事務デビューするなら安定の三井不動産グループで！ 社内の困ったをフットワークよく動きながらサポート！ 人気のエリアで残業ほぼなし！平日夜も楽しく過ごせる♪ プライベートを重視した働き方ができる環境です♪ 【POINT 1】残業少なめ！ 仕事終わりの時間も確保でき、趣味や習い事など ワークライフバランスが整った働き方が可能です◎ 【POINT 2】未経験からでも大歓迎！ パソコンの操作が不安…という方もご安心ください。 メール・Excelの基本操作ができればOK！ 研修や先輩のサポートもありますので、安心して 事務デビューできます。 【POINT 3】女性の多い職場だから♪ 有休取得の推奨に消化率の高さはもちろんのこと、 産休育休など女性目線の施策が豊富にあります♪ 働きやすさ抜群の当社で、事務デビューしませんか？ 働きやすさ◎三井不動産系列ホテルの社割など、三井グループならではの充実した福利厚生のもとご活躍いただけます ＜社内の『困った』をサポートするお仕事です＞ ★社員の方向けの窓口対応 ★備品発注　など たくさんの人とふれあいながらサポートしていきます。 「人と話すことが好き」 「誰かと協力して進める仕事が好き」 「誰かをサポートする仕事がしたい」 という方にはピッタリのお仕事です。 事務職未経験から入社されている先輩もいますので、 安心してご応募ください♪ ＜具体的には？＞※勤務地により異なります 【三井不動産商業マネジメント株式会社】 おすすめポイント▶社内ラウンジの利用可。 ・集配カウンター対応 ・郵便・宅配便の受入れ、仕分け、発送受付 ・消耗備品管理、発注 ・OA機器類の貸出、管理 ・名刺印刷 ・入退館カード貸出・管理 ・ラウンジ管理 ・業務に伴う事務処理　等 【株式会社商船三井】 おすすめポイント▶社員食堂利用可。 〔1〕庶務コンシェルジュ ・代表電話の受電、取り次ぎ ・社員からの問い合わせ対応 ・備品の在庫管理、補充、発注 ・社内掲示物の管理、社内への周知対応 ・コピー用紙の在庫管理、補充 ・手土産発注～受け取り、社員様へのお渡し対応 ・貸出図書の貸借管理 　 〔2〕オフィス内美観管理業務 ・会議室やフリースペースの巡回、美観管理 ・ホワイトボードの清掃 ・冷蔵庫、電子レンジ等の簡易清掃 ・照明器具の点灯確認 【仕事の魅力】 【研修充実◎】未経験から事務スタッフとしてキャリアをスタート 未経験からキャリアをスタートできるまたとないチャンスです。必要なマナーやスキル、知識は配属前に研修がありますので、未経験の方も、ブランクのある方も安心してご入社いただけます。 【働きやすい◎】女性が安心して長く働ける環境 ◎プライベートとの両立OK 出勤日も自分の時間がたっぷり取れる環境です。家族や友人との予定とも合わせやすくプライベートも充実できます♪ ◎女性のライフスタイルに対応 女性が多く活躍する当社では、女性のライフスタイルの変化にも柔軟に対応しています。産育休もありママになっても長く活躍できる職場です！ 【教育制度について】 未経験からのスタートも大歓迎！電話応対の仕方やビジネスマナーなどしっかりサポートします。いつも1人で仕事をすることはなく、隣に仲間や先輩がいますので、チームワークを発揮しながら分からないことは何でも聞けます！

創業50年を迎えた地域密着型の不動産会社で活躍！ 自身のライフスタイルに合わせ、あなたらしい働き方を♪ 田園都市線「二子新地」駅前を拠点に、幅広い不動産サービスを手掛ける当社。 1975年の創業以来、地域密着型のビジネス展開により確かな実績を築き上げてきました。 今回は、当社で「営業サポート事務」として活躍していただける方を募集！ 不動産に関する知識がなくても、簡単なPC操作ができれば大歓迎です。 ◆完全週休2日制 ◆年間休日120日以上 ◆残業ほぼなし ◆各種手当充実 ◆営業スタッフの8割が女性 駅前オフィスで通勤ラクラク、服装・髪型自由で自分らしく活躍できます♪ 地域に根ざしたサービスを手掛け、アットホームな雰囲気が自慢の当社で、 「充実のプライベート」も「理想の働き方」も実現しませんか？ 不動産会社での来店・電話応対・事務などのアシスタント業務をお任せします。 ＊自身のライフスタイルに合わせ選べる働き方◎ ＊産休・育休実績あり！子育て世代活躍中 ＊約9割が未経験出身 ＊髪型・服装自由 不動産会社での来店・電話応対・事務などのアシスタント業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝＝＝＝ ◆簡単なデータ入力 ◆来客対応 ◆電話受付　など ※正社員をご希望の場合は、賃貸・管理営業に関する業務をしていただくこともあります。 ＜未経験でも安心！手厚いサポート体制あり＞ 基本的には、シンプルな事務作業と受付業務、電話応対をお任せします。 慣れるまで先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください。 不動産の知識が全く無くても、笑顔で応対出来れば問題ありません！ 日々の業務を通じ、自然と接遇スキルやPCスキルを身に付けられます。 接客経験のある方や、人と接するのが好きな方、ぜひ挑戦してください♪ ＊産休・育休実績あり！ 営業スタッフの8割が女性♪子育て世代も活躍中です！ 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります 社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、休日休暇制度や各種手当を充実させ、手厚いサポート体制を整えています。火曜・水曜休みの完全週休2日制なので、平日休みならではのメリットも多数！さらに、資格取得支援制度により、業務を通じて培ったスキルや知識を活かし、キャリアアップも実現できますよ。 ＊産休・育休実績あり！＊ 主婦（夫）層が多数活躍しており、子育て世代への理解があるため、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境も魅力◎プライベートを充実させたい方や、育児や家族との時間を大切にしたい方は、ぜひご応募ください！ オフィス環境について 【二子新地から徒歩1分の好立地！】 当社のオフィスがあるのは、都心にアクセスしやすく、自然も豊かで落ち着いた地域である二子新地。駅周辺にはスーパーやドラッグストア、飲食店があり、生活にとても便利なので、近年多くの方を魅了しているエリアです。残業は一切なく、18時には帰宅可能。（アルバイト勤務をご希望の方は、シフトは相談しながら柔軟に対応します）さらに、二子玉川までも徒歩10分弱なので、退勤後に食事に行ったり、ショッピングを楽しんだりと、充実した仕事終わりの時間を過ごせますよ！ 【温かく和気あいあいとした雰囲気が自慢】 地域に根ざした安定企業ならではの、アットホームな雰囲気は当社の魅力。社員同士のコミュニケーションを大切にしているので、分からないことや困ったことなどは、なんでも気軽に相談できる環境です。プライベートや家庭との両立をしながら、自分らしく活躍していただけます。

経験を活かして働きやすい環境へ！ 安定企業でワークライフバランスを実現しましょう♪ ★残業月10ｈ以下 ★完全週休二日制（土日祝）で年休120日 ★社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 昭和３９年の創業より、約６０年に渡り空調設備や給排水の 設置工事やメンテナンスを中心に 多くのお客様をサポートしてきた私たち！ お客様第一の技術力・機動力を武器に 安定した経営を築いてきました。 そんな私たちは今回 バックオフィスから会社や現場を支える 営業事務の方を募集します！ 即戦力としてご活躍頂けることに加えて 働きやすい様々な環境をご用意♪ 安定した会社で腰を据えて働きたい方は 当社で新しいキャリアを目指してみませんか？ ＼即戦力としてあなたらしく活躍♪／ ★営業補佐を中心にバックオフィス業務をお任せ ★最低限のExcel・Wordの活用で業務効率化 ★残業月平均10時間未満・ほぼ残業なしの働きやすい職場です ■書類作成・処理 ■ファイリング ■顧客管理 ■業務効率化の推進 ■電話・メール対応 ■来客対応 営業補佐を中心に総務や経理補佐など バックオフィスに関する幅広いお仕事をお任せ！ ◎営業補佐業務が6～7割程度！ 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります 創業約60年で培った安定基盤に加えて 年休120日や産休育休完備、残業ほぼナシなど ライフステージが変わっても 安心して働ける制度が整っています！ 事業としての魅力や成長環境以外にも 女性が安心して働ける体制が整っているからこそ 定着率が高く安定的な経営を築けています◎ 会社をバックオフィスから支えるやりがい！ 今回のポジションでは営業補佐の他にも 現場スタッフを支える幅広いサポート業務をお任せします！ バックオフィス業務の様々なスキルを磨けることはもちろん 会社やお客様に貢献し「ありがとう！」と感謝されるのも 当社の営業事務ならではのやりがいの一つです♪ 感謝されながら、キャリアアップを目指してみませんか？

経験を活かして働きやすい環境へ！ 安定企業でワークライフバランスを実現しましょう♪ ★残業月10ｈ以下 ★完全週休二日制（土日祝）で年休120日 ★社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 昭和３９年の創業より、約６０年に渡り空調設備や給排水の 設置工事やメンテナンスを中心に 多くのお客様をサポートしてきた私たち！ お客様第一の技術力・機動力を武器に 安定した経営を築いてきました。 そんな私たちは今回 バックオフィスから会社や現場を支える 営業事務の方を募集します！ 即戦力としてご活躍頂けることに加えて 働きやすい様々な環境をご用意♪ 安定した会社で腰を据えて働きたい方は 当社で新しいキャリアを目指してみませんか？ ＼即戦力としてあなたらしく活躍♪／ ★営業補佐を中心にバックオフィス業務をお任せ ★最低限のExcel・Wordの活用で業務効率化 ★残業月平均10時間未満・ほぼ残業なしの働きやすい職場です ■書類作成・処理 ■ファイリング ■顧客管理 ■業務効率化の推進 ■電話・メール対応 ■来客対応 営業補佐を中心に総務や経理補佐など バックオフィスに関する幅広いお仕事をお任せ！ ◎営業補佐業務が6～7割程度！ 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります 創業約60年で培った安定基盤に加えて 年休120日や産休育休完備、残業ほぼナシなど ライフステージが変わっても 安心して働ける制度が整っています！ 事業としての魅力や成長環境以外にも 女性が安心して働ける体制が整っているからこそ 定着率が高く安定的な経営を築けています◎ 会社をバックオフィスから支えるやりがい！ 今回のポジションでは営業補佐の他にも 現場スタッフを支える幅広いサポート業務をお任せします！ バックオフィス業務の様々なスキルを磨けることはもちろん 会社やお客様に貢献し「ありがとう！」と感謝されるのも 当社の営業事務ならではのやりがいの一つです♪ 感謝されながら、キャリアアップを目指してみませんか？

◇◆仲介分野3年連続九州1位・九州4位の管理戸数/未経験から安心の教育・資格支援/店舗内で協力してチームで目標達成へ/様々なキャリアパス/賞与4.5か月分支給実績◇◆ アパマンショップ各店舗での賃貸に関する業務を行っていただきます。 ■業務内容： 個人顧客を中心に、カウンターでの接客から担当します。業務の流れは以下の通りです。 （1）来店受付・要望のヒアリング （2）希望に沿った物件・現地の案内 （3）契約書の作成・契約 （4）鍵の引き渡し ＜平均接客数＞ ・4月〜12月の平均：12組／月 ・1月〜3月の平均：20組〜25組／月 ※集客のためWebページの更新や店舗のディスプレイ、広告企画などの販売促進も担当。 入居後のクレーム対応や契約書作成は担当部署が行うため、目の前のお客様に集中でき、1店舗あたり約4.5名の社員が働いています。 ■魅力： 【未経験からスキル獲得可能】 飛び込み営業や新規営業は一切なし！　お部屋を探す顧客を対応するため、要望を聞きながら物件の対応をしていく中で、必要なスキルを一から学べます。 資格取得支援制度も充実しており、資格取得費用を一部負担、合格祝い金の贈呈をしています。宅建取得支援については毎年15名ほどを選抜し、資格学校の宅建講座を受講できます。 【様々なキャリアパス】　 入社3年目で店長職に昇進した例もあり、頑張りは評価される体制があります。キャリアの自己申告制度もあり、別部署を希望することも可能です。 ＜例＞ ・入社3年目：店長代理　年収370万　　　 ・入社6年目：店長　年収460万 【働きやすさ◎】 時間単位で有給の取得可能で、休暇が取得しやすい環境です。休暇の際は、チームで業務をしているため、自分の顧客の対応をチームのメンバーに任せることができます。 繁忙期でも残業は20h程度。産休育休取得率100%、時短勤務利用率100%でライフステージに応じた働き方が可能です。 ■同社について： 明和不動産は1981年の創業以来、「住まい」に関わる事業を展開してきました。熊本16店舗・鹿児島5店舗・福岡1店舗を構え、現在も店舗拡大中です。 「超ラク」「O円賃貸」「チョイス」「メイワのヒカリ」など独自の商品を生み出し、新たなビジネスにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

●3年連続中古マンション投資における販売実績トップクラス！不動産投資の自社サービス『RENOSY』展開。 ●グロース上場企業の中で唯一3年連続でDX銘柄に選出されています。 ●コアタイムなしのフレックスタイム制で働き方◎スキルアップ支援も充実しており、働き方×スキルアップを両立できます。 ■業務内容： 開発チームがソフトウェア開発に集中できるようなプラットフォームの提供 ・CI/CD ・初期構築、構築スピードup ・再利用性の向上 ・コード化（IaC） ・セキュリティ対策 スケーラブルなプラットフォームの構築 ・自動化ツールの設計、導入 ・変化に柔軟に対応できる基盤、アーキテクチャの設計 ・運用負荷を軽減するような仕組み・設計・改善(リファクタ) ・運用にかかる開発者の工数を減らすコスト削減 ・インフラリソースのサイジング 全社的なイノベーションの促進 ・最新技術の調査、評価、知見の共有 ・システム運用の支援 ・システム運用ガイドラインの策定 ・システム運用マニュアルの策定と教育 ■開発環境： ・チケット管理…Backlog ・バージョン管理…GitHub ・継続的インテグレーション…CircleCI ・コミュニケーション…Slack ・ドキュメント…Confluence ・構成管理…terraform、Docker ・インフラ環境…AWS ■配属チームについて： 我々は「あらゆるGAグループ事業部の要望に対し、高品質なエンジニアリングを最短工数で提供し続ける」ことを目標に掲げています。 2019年にSREチームを立ち上げ、現在メンバーは6名で構成されております。 ■スキルアップ環境： ・エンジニア資格取得支援制度…エンジニア関連資格取得を支援する制度です。対象資格を取得した場合、資格の難易度に応じたお祝い金・受験費用を支給します。 ・エンジニア向けスキルアップ全額サポート「テックチャージ」…エンジニアのスキルアップを支援する制度です。技術書の購入費用や研修費などを全額会社が負担します。。 変更の範囲：会社の定める業務

●3年連続中古マンション投資における販売実績トップクラス！不動産投資の自社サービス『RENOSY』展開。不動産業界全体のDX化を推進する、東証グロース上場の急成長IT企業です。 ●コアタイムなしのフレックスタイム制で働き方◎ ■ポジション概要： 当社は創業以来、オーガニックの成長のみならず、12社のM&Aを行い成長を続けております。 創業11年目を迎え、M&A含む更なる成長を目指す中で、PMIにおけるIT統制・ルール策定および課題解決を行うことがミッションです。 現場施策が十分に発揮され、経営の拡大がスムーズに機能するよう、課題解決に向け主体性を持って自走できる方を新たにお招きしたいと考えております。 ■主な業務内容 （1）ITを活用した業務効率化、生産性の向上 　→業務効率化の戦略策定、実行、改善 　→関連部署と連携し、運用ルールの策定、改定 　→新規導入サービスの評価、検証 （2）IT戦略・IT統制 　→セキュリティ戦略・ポリシーの策定 　→情報セキュリティ関連規程・運用や体制の整備・教育の推進 　→ISMS取得対応 （3）新規M&A会社のアセスメント、PMIの実行 　→M&Aの対象企業のIT環境整備 　→M&Aの対象企業の強化が必要なポイントの洗い出しと計画策定 （4）改善、社内教育 　→定常業務の可視化、標準化、効率化 　→問い合わせ件数削減の提案、推進 　→関連部署と連携し、運用ルールの策定、改定 　→情報セキュリティガイダンスやアナウンス、啓蒙活動の立案実施 ■得られる経験・スキル 当ポジションでは、各種PJマネジメントなど幅広く裁量を持ってお任せする為、これまでの経験を多分に活かすことが可能です。 第二創業期のフェーズにてGA technlogies本体はもちろん、グループ各社のIT統制および運用支援を行っていただくため、企業の成長に比例してスキルアップいただけます。 ■当社の競争優位性： ・オンライン不動産取引のパイオニア ・リアルとテクノロジーを組み合わせた参入障壁の高い独自のビジネスモデル ・優良顧客基盤によるストックビジネス ・ネットワーク性が高く継続的に拡大するマーケットプレイス ・収益性の高いSaaS事業の展開 ・M&A戦略を通じた非連続の成長力 変更の範囲：会社の定める業務

●3年連続中古マンション投資における販売実績トップクラス！不動産投資の自社サービス『RENOSY』展開。不動産業界全体のDX化を推進する、東証グロース上場の急成長IT企業です。 ●自社プロダクトを担当し、サービス成長にも貢献できます。 ●コアタイムなしのフレックスタイム制で働き方◎ ■ポジション概要・募集背景： 既存事業のプロダクト規模拡大やユーザー数増加にともないミドル層の体制強化、およびチームの技術力、サービスの品質向上のため、エンジニアリングマネージャーを募集しています。 ■具体的な業務内容： ・Webサービスもしくはモバイルアプリの開発、運用および継続的な品質向上 ・開発力、技術力のリード ・エンジニア組織のマネジメント、育成、評価 ■開発環境： ・チケット管理…Backlog ・バージョン管理…GitHub ・継続的インテグレーション…CircleCI ・コミュニケーション…Slack ・ドキュメント…Confluence ・言語…Ruby、JavaScript、Swift、Kotlin ・ライブラリ／フレームワーク…Ruby on Rails、React、Vue.js、Alamofire、RxSwift、Retrofit ・インフラ…AWS ■配属チームについて： （1）同社のエンジニア組織は、toCメディアの開発チーム、社内向けシステムの開発チーム、モバイルアプリチーム、部署横断型のSREチーム、部署横断型のQAチームで構成されています。 （2）「あらゆるGAグループ事業部の要望に対し、高品質なエンジニアリングを最短工数で提供し続ける」ことを目標に掲げています。 （3）現在（2023年11月）、当社には50名以上のエンジニアが所属しています。 （4）大切にしている考え方 ・変化に強いアーキテクチャを設計し、運用保守しやすいものを開発する ・常に生産性を意識し客観的に考え、適切な選択をし続ける ・Webアプリで最も重要なセキュリティについてメンバー全員が感度、スキルを高める ・事業ドメインに対して深く理解する

<<業界経験を活かせる／秋田県内にて6店舗展開／管理戸数は北東北トップ！東北全域でも3位／ノルマはなく達成状況により報酬あり>> ■職務内容： アパマンショップ大曲店の店長候補として下記の業務をお任せします。 ・賃貸管理物件の仕入れや取得、リノベーションのご提案 ・店舗の営業目標の設定、達成に向けての日々の進捗管理 ・メンバー教育、メンバーマネジメント ・接客、物件案内 ※お客様への物件紹介の際には私用車を使用します。ガソリン代などは会社規程により支給しています。 ※3か月単位で査定をしており、実績に応じて給与に反映しています。 ※ノルマは一切ありませんが、個人目標は定めており、1ヶ月毎の達成状況によりインセンティブを支給しています。なお、年間での成績優秀者には年間報酬やMVPなども決めて賞賛しています。 ■キャリアパス 県内を中心に賃貸だけでなく、開発、管理、売買、メンテナンスまで不動産に関わる事業をトータルで対応しているため、入社後のキャリアの選択肢も幅広くあります。 ■組織構成： 会社全体ではアルバイト・パートを含み100名以上が在籍しています。大曲店では4名の社員で運営しております。 ■当社の特徴： ・アパマンショップ運営のほか、不動産管理、売買仲介、物件のメンテナンスなどワンストップで対応しています。 ・「敷金・礼金・仲介料ゼロ」のトリプルゼロ、連帯保証人に代わる「保証人不要」システムの提供など、常にワンランク上のサービスを目指しております。 ・創業当時から街づくりへの貢献のため、ノーザンハピネッツをはじめとした地域のスポーツチームのスポンサーや寄付を実施しています。地場に根付いた企業として、これからも地域の役に立つ仕事を行います。

●3年連続中古マンション投資における販売実績トップクラス！不動産投資の自社サービス『RENOSY』展開。不動産業界全体のDX化を推進する急成長IT企業です。 ●コアタイムなしのフレックスタイム制で働き方◎ ■ポジションについて： まずはカジュアル面談をご希望という方に向けた求人票となります。現在当社では、以下のポジションを募集しております。「自分がどのポジションに該当するか？」「ポジションにこだわりはないが、とりあえず話をまずは聞いてみたい」という方は是非ご応募下さい。 ■配属可能性のあるポジション・業務内容： ◆サーバーサイドエンジニア 既存事業のプロダクト規模拡大、及び品質向上を行う体制を強化します。 ＜業務内容＞ ・Webアプリの開発、運用 ・要件定義 ・仕様策定 ・基本、詳細設計 ◆エンジニアリングマネージャー 既存事業のプロダクト規模拡大、ユーザー数増加にともない、ミドル層の体制強化、およびチームの技術力、サービスの品質向上を推進します。 ＜業務内容＞ ・Webサービスもしくはモバイルアプリの開発、運用および継続的な品質向上 ・開発力、技術力のリード ・エンジニア組織のマネジメント、育成、評価 ◆SRE 社会的責任が高まっているプロダクト群の品質向上に取り組んでいただきます。 ＜業務内容＞ ・サーバー構築の自動化 ・アプリケーションのパフォーマンス監視や改善 ・デプロイ改善、開発環境改善、CI改善などの開発業務効率化 ・各種監視システムの構築 ・インフラ運用（障害対応、ログ解析等、自動化） ◆QAエンジニア 社会的責任が高まっているプロダクト群の品質向上に取り組んでいただきます。 ＜業務内容＞ ・プロダクト及びプロジェクトに関する情報収集、整理 ・テスト実施プランの作成 ・テスト設計、実施 ・開発チームへのテスト報告、及び、修正と改善の提案 ※開発チームと連携しながら、開発の上流工程から携わっていただきます。 ◆モバイルエンジニア 既存アプリの顧客体験向上を目的とした品質改善、および新規アプリの開発をお任せします。 ＜業務内容＞ ・モバイルアプリの企画、開発、運用 ・要件定義 ・仕様策定 ・基本、詳細設計 ・実装、テスト 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業グループの安定した財政基盤／直行直帰可／リノベーションマンションのリーディングカンパニー】 ■採用背景： 社会情勢の変化により、住宅への関心が高まる中、古い物件を生まれ変わらせるリノベーションの需要も増加しています。そして事業拡大にともない、当社の中核である「仕入れ営業」のポジションを強化しています。当社は現在、未経験からの人材育成に注力しており、新たな仲間を迎える万全なサポート体制で、あなたをお待ちしています。 ■職務詳細： 担当エリアの不動産仲介業者様にアプローチし、ファミリー向け中古マンションの仕入れをお任せします。 ・仕入れ物件の情報収集 ・価格相場の調査 ・買取価格の査定 ・リノベーションのコンセプト検討 ■営業スタイル： 営業スタイルは自由。仲介業者様を訪問する営業スタイル以外にも、過去の取引データが記録されている社内システムを使って物件を調べることもできるので、それぞれのスタイルで物件仕入れているメンバーも多いです。業界をリードする会社として認知度とブランド力も高いため、話を聞いてもらいやすく成約率が高いこともポイントです。 ■配属先： 営業本部グループに所属、20代〜30代前半の若手社員が活躍しています。入社後はグループリーダーをはじめ先輩社員が独り立ちをサポート。フリーアドレスを採用しているので社員間でのコミュニケーションが取りやすい職場環境です。 ■当社の特徴 ・強み：東証スタンダード上場あかつき本社の関連会社、物件買取から設計施工までグループ内で完結できるため営業との打ち合わせもスムーズに行えます。 ・事業の安定性：コロナ禍によってリモート勤務も増え、家にいる時間が多くなったことからニーズが高まっており受注件数が増加しています。 ・競合優位性：住宅への関心が高まる中、古い物件を生まれ変わらせるリノベーションの需要も増加しています。買取再販事業を行っている多くの企業は単身向けが多い中で、当社は東京・神奈川ファミリー層をターゲットにしています。 ・価格：東京・神奈川ファミリー層がターゲットにも関わらず、価格が1,000〜3,000万円という安さが強みです。 ・研修体制：入社後は先輩社員がマンツーマンでついて教育します。異職種から入社した社員がほとんどなのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業グループの安定した財政基盤／直行直帰可／リノベーションマンションのリーディングカンパニー】 ■採用背景： 社会情勢の変化により、住宅への関心が高まる中、古い物件を生まれ変わらせるリノベーションの需要も増加しています。そして事業拡大にともない、当社の中核である「仕入れ営業」のポジションを強化しています。当社は現在、未経験からの人材育成に注力しており、新たな仲間を迎える万全なサポート体制で、あなたをお待ちしています。 ■職務詳細： 担当エリアの不動産仲介業者様にアプローチし、ファミリー向け中古マンションの仕入れをお任せします。 ・仕入れ物件の情報収集 ・価格相場の調査 ・買取価格の査定 ・リノベーションのコンセプト検討 ■営業スタイル： 営業スタイルは自由。仲介業者様を訪問する営業スタイル以外にも、過去の取引データが記録されている社内システムを使って物件を調べることもできるので、それぞれのスタイルで物件仕入れているメンバーも多いです。業界をリードする会社として認知度とブランド力も高いため、話を聞いてもらいやすく成約率が高いこともポイントです。 ■配属先： 営業本部グループに所属、20代〜30代前半の若手社員が活躍しています。入社後はグループリーダーをはじめ先輩社員が独り立ちをサポート。フリーアドレスを採用しているので社員間でのコミュニケーションが取りやすい職場環境です。 ■当社の特徴 ・強み：東証スタンダード上場あかつき本社の関連会社、物件買取から設計施工までグループ内で完結できるため営業との打ち合わせもスムーズに行えます。 ・事業の安定性：コロナ禍によってリモート勤務も増え、家にいる時間が多くなったことからニーズが高まっており受注件数が増加しています。 ・競合優位性：住宅への関心が高まる中、古い物件を生まれ変わらせるリノベーションの需要も増加しています。買取再販事業を行っている多くの企業は単身向けが多い中で、当社は東京・神奈川ファミリー層をターゲットにしています。 ・価格：東京・神奈川ファミリー層がターゲットにも関わらず、価格が1,000〜3,000万円という安さが強みです。 ・研修体制：入社後は先輩社員がマンツーマンでついて教育します。異職種から入社した社員がほとんどなのでご安心ください。

【上場企業グループの安定した財政基盤／直行直帰可／リノベーションマンションのリーディングカンパニー】 ■採用背景： 社会情勢の変化により、住宅への関心が高まる中、古い物件を生まれ変わらせるリノベーションの需要も増加しています。そして事業拡大にともない、当社の中核である「仕入れ営業」のポジションを強化しています。当社は現在、未経験からの人材育成に注力しており、新たな仲間を迎える万全なサポート体制で、あなたをお待ちしています。 ■職務詳細： 担当エリアの不動産仲介業者様にアプローチし、ファミリー向け中古マンションの仕入れをお任せします。 ・仕入れ物件の情報収集 ・価格相場の調査 ・買取価格の査定 ・リノベーションのコンセプト検討 ■営業スタイル： 営業スタイルは自由。仲介業者様を訪問する営業スタイル以外にも、過去の取引データが記録されている社内システムを使って物件を調べることもできるので、それぞれのスタイルで物件仕入れているメンバーも多いです。業界をリードする会社として認知度とブランド力も高いため、話を聞いてもらいやすく成約率が高いこともポイントです。 ■配属先： 営業本部グループに所属、20代〜30代前半の若手社員が活躍しています。入社後はグループリーダーをはじめ先輩社員が独り立ちをサポート。フリーアドレスを採用しているので社員間でのコミュニケーションが取りやすい職場環境です。 ■当社の特徴 ・強み：東証スタンダード上場あかつき本社の関連会社、物件買取から設計施工までグループ内で完結できるため営業との打ち合わせもスムーズに行えます。 ・事業の安定性：コロナ禍によってリモート勤務も増え、家にいる時間が多くなったことからニーズが高まっており受注件数が増加しています。 ・競合優位性：住宅への関心が高まる中、古い物件を生まれ変わらせるリノベーションの需要も増加しています。買取再販事業を行っている多くの企業は単身向けが多い中で、当社は東京・神奈川ファミリー層をターゲットにしています。 ・価格：東京・神奈川ファミリー層がターゲットにも関わらず、価格が1,000〜3,000万円という安さが強みです。 ・研修体制：入社後は先輩社員がマンツーマンでついて教育します。異職種から入社した社員がほとんどなのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業グループの安定した財政基盤／直行直帰可／リノベーションマンションのリーディングカンパニー】 ■採用背景： 社会情勢の変化により、住宅への関心が高まる中、古い物件を生まれ変わらせるリノベーションの需要も増加しています。そして事業拡大にともない、当社の中核である「仕入れ営業」のポジションを強化しています。当社は現在、未経験からの人材育成に注力しており、新たな仲間を迎える万全なサポート体制で、あなたをお待ちしています。 ■職務詳細： 担当エリアの不動産仲介業者様にアプローチし、ファミリー向け中古マンションの仕入れをお任せします。 ・仕入れ物件の情報収集 ・価格相場の調査 ・買取価格の査定 ・リノベーションのコンセプト検討 ■営業スタイル： 営業スタイルは自由。仲介業者様を訪問する営業スタイル以外にも、過去の取引データが記録されている社内システムを使って物件を調べることもできるので、それぞれのスタイルで物件仕入れているメンバーも多いです。業界をリードする会社として認知度とブランド力も高いため、話を聞いてもらいやすく成約率が高いこともポイントです。 ■配属先： 営業本部グループに所属、20代〜30代前半の若手社員が活躍しています。入社後はグループリーダーをはじめ先輩社員が独り立ちをサポート。フリーアドレスを採用しているので社員間でのコミュニケーションが取りやすい職場環境です。 ■当社の特徴 ・強み：東証スタンダード上場あかつき本社の関連会社、物件買取から設計施工までグループ内で完結できるため営業との打ち合わせもスムーズに行えます。 ・事業の安定性：コロナ禍によってリモート勤務も増え、家にいる時間が多くなったことからニーズが高まっており受注件数が増加しています。 ・競合優位性：住宅への関心が高まる中、古い物件を生まれ変わらせるリノベーションの需要も増加しています。買取再販事業を行っている多くの企業は単身向けが多い中で、当社は東京・神奈川ファミリー層をターゲットにしています。 ・価格：東京・神奈川ファミリー層がターゲットにも関わらず、価格が1,000〜3,000万円という安さが強みです。 ・研修体制：入社後は先輩社員がマンツーマンでついて教育します。異職種から入社した社員がほとんどなのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業グループの安定した財政基盤／直行直帰可／リノベーションマンションのリーディングカンパニー】 ■採用背景： 社会情勢の変化により、住宅への関心が高まる中、古い物件を生まれ変わらせるリノベーションの需要も増加しています。そして事業拡大にともない、当社の中核である「仕入れ営業」のポジションを強化しています。当社は現在、未経験からの人材育成に注力しており、新たな仲間を迎える万全なサポート体制で、あなたをお待ちしています。 ■職務詳細： 担当エリアの不動産仲介業者様にアプローチし、ファミリー向け中古マンションの仕入れをお任せします。 ・仕入れ物件の情報収集 ・価格相場の調査 ・買取価格の査定 ・リノベーションのコンセプト検討 ■営業スタイル： 営業スタイルは自由。仲介業者様を訪問する営業スタイル以外にも、過去の取引データが記録されている社内システムを使って物件を調べることもできるので、それぞれのスタイルで物件仕入れているメンバーも多いです。業界をリードする会社として認知度とブランド力も高いため、話を聞いてもらいやすく成約率が高いこともポイントです。 ■配属先： 営業本部グループに所属、20代〜30代前半の若手社員が活躍しています。入社後はグループリーダーをはじめ先輩社員が独り立ちをサポート。フリーアドレスを採用しているので社員間でのコミュニケーションが取りやすい職場環境です。 ■当社の特徴 ・強み：東証スタンダード上場あかつき本社の関連会社、物件買取から設計施工までグループ内で完結できるため営業との打ち合わせもスムーズに行えます。 ・事業の安定性：コロナ禍によってリモート勤務も増え、家にいる時間が多くなったことからニーズが高まっており受注件数が増加しています。 ・競合優位性：住宅への関心が高まる中、古い物件を生まれ変わらせるリノベーションの需要も増加しています。買取再販事業を行っている多くの企業は単身向けが多い中で、当社は東京・神奈川ファミリー層をターゲットにしています。 ・価格：東京・神奈川ファミリー層がターゲットにも関わらず、価格が1,000〜3,000万円という安さが強みです。 ・研修体制：入社後は先輩社員がマンツーマンでついて教育します。異職種から入社した社員がほとんどなのでご安心ください。

〜資格有無不問！／年休120日／土日祝休み／転勤無し／完全週休二日制／残業10h以内／資格取得まで徹底サポート！／手に職をつけたい方へ◎／スタッフは全員中途入社のため馴染みやすい環境です〜 ■担当業務： 同社が展開している知的・精神障害をお持ちの方向けのグループホーム事業のサービス管理責任者をお任せ致します。 参考URL http://www.11heya.com/ ■担当業務詳細： ・世話人の教育・育成・シフト調整 ・入所希望者との折衝 ・相談支援事業所や病院等との対応 ・個別支援計画書の作成・見直し ・関係諸機関との折衝 ・施設の管理 ※1拠点につき4〜6名程度が入居しており、現在は3か所のグループホームを展開しておりますが、今後は5拠点程度までグループホームを拡大していく予定です。 ■やりがい・特徴： 利用者の傾聴、利用者同士の関係を取り持つ役目を担える。 利用者から直接感謝される。 ■身につくスキル・経験： 介護業界での直接支援業務が身に付きます。 関係構築やチームプレイを通した業務の経験を積み上げられます。 施設全体やスタッフへのマネジメント経験 ■教育体制 サービス管理責任者から実践的な指導や社外の研修を通して必要なスキルや経験ができます。 ■伸びている業界で働ける 介護施設は年々増加傾向にあり、今後も続くとされています。 この変動の激しい社会の中でいつまでも衰退せずに求められ続ける業界 はそう多くありません。市場価値、貢献性の高い環境で働くことの やりがいを手に入れることができます。 ■当社の特徴 不動産の賃貸・管理が主力事業の当社では約2年前からグループホーム事業を開始致しました。グループホームには約4〜5名の世話人スタッフが勤務しています。一番若手は20代からバランスよい世代で在席して、チームワークを大切に業務では協力してます。 当社では新規事業として今後さらに拡大していく予定のため、自分で仕事を作り上げていくことに楽しさを感じれる方や型にはまらず自分のやりたい事を形にできる方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜プライム上場ながら少数精鋭の東北組織/未経験から採用・活躍実績が多く、定着率も高い組織/東北エリアの法人向け営業/土地や不動産開発として億単位の案件にも挑戦できる環境です/成果は賞与として反映しており、年収UPが目指せます！＞ ■仕事内容： 宮城県を中心としながら、岩手や福島など東北6県の土地や不動産の開発営業をお任せいたします。主に銀行様等の金融機関と連携してお客様を獲得しており、グループ内の新規営業チームからの紹介などもございます。 自分自身で新規開拓で営業することも0ではありませんが、グループ力を活かしたお客様とのつながりは多いためご安心ください。 ■具体的な仕事イメージ ・工場を建てるための土地売買 ・社員寮の建設・不動産の売買・賃貸契約 ・金融機関向けに物件や土地情報の提案・お客様とのアポイント獲得等 グループとして土地・不動産に関わる売買・賃貸・建設・修繕など幅広いサービスを持っていることが優位となっております。 ■組織構成： 現在組織化を進めているフェーズですが、賃貸部門・売買部門ともに複数名営業担当がおります。男女問わず活躍しており、2〜30代の若手も多い組織です。 ■同社の特徴： (1)完全固定給・ノルマなし…この業界では「ノルマがきつい」「残業が多い」等とマイナスイメージを持たれがちですが、同社では歩合給を設けず、月の給与は完全固定給を採用しています。単に、月単位の営業数字だけを追うのではなく、例えば「新しくこんな事に挑戦する」等の「プロセス」も評価対象になっており、上長との相談で設定した目標に対し半年間での勤務状況をみて評価をします。実績はしっかり賞与に反映されますのでその点でもモチベーションアップに繋がります。 (2)就業環境…残業時間は平均20〜40時間程度です。会社も有給取得を奨励しており、法人向けの営業になりますので土日のお休みも取りやすい環境です。 (3)キャリアステップ…スターツ東北内はもちろんですが、希望や適性によってはスターツグループ全体での異動申請が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎土日の休み取得も相談OK/残業35時間以内/地域密着/20代1,000万プレイヤーも在籍 ★仕事内容 京都の向日市・長岡京市をメインに地域密着での不動産売買仲介業を行う当社にて、来店されたお客様に条件をヒアリングして頂き、物件をご紹介頂きます。『リヴといえばあの会社』と地域の方に言ってもらえる程地域での認知度も高く、地域に密着して不動産をノンストップでご提供いただきます。 具体的には… ・売主様からご所有物件のお預かり（売主様側仲介） ・買主様へご購入物件のご紹介（買主様側仲介） ・不動産買取(自社分譲用地買取、再販売用マンション、戸建買取) ・自社物件販売(弊社グループ(株)リヴ、四辻木材興業(株))所有物件　など ◎自社物件（注文住宅）の営業が3割程あるため、中途入社者でも効率よく営業活動を行っていくことができます。 ★魅力ポイント ◎インセンティブ形式(お客様貢献度給と呼んでいます)ですので、20代で1000万／年の額面を得ている社員も在籍しています。 ◎京都・乙訓から出発したリヴグループは、不動産・建築分野をメイン事業としております。不動産仲介事業に加え、、建築・分譲住宅・大型木造建築事業等も提供しているため、住宅設計や大型ビル、インテリア等建築に関する多くのことを学ぶ環境がそろっています。 ★入社後の流れ 入社後は、先輩社員とのOJT研修にて商談同席を行い、業務を覚えていただきます。 ★同社の魅力 京都・乙訓から出発した株式会社リヴの不動産仲介事業を担う当社。『従業員満足・お客様満足・地域満足』の『三方良し』というリヴグループ創業理論のもと、従業員、お客様、そして地域の皆様を大切に思っています。社長の波夛野氏は、「リヴグループってどんな会社ですか？」と聞かれたら、「悪いやつはおらんで」と答えるほど、社員の人柄を大事にしています。当社、リヴ不動産販売株式会社もそのグループの考えを引継ぎ、人柄採用を進めております。社内には明るく温かい社員の方が多く、中途入社の定着率は100％となっております。

【この先10年で愛知県を代表する不動産会社へ／残業月平均20時間／年休115日】 当社は2021年に創業したベンチャー不動産会社です。先10年で売上100億を目指し、メンバーを募集しております。 不動産営業として下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・不動産（戸建・土地・中古マンション）の販売、買取、仲介 ・来店されたお客様への接客（物件紹介・ご案内） ・お客様からの問い合わせ対応（電話・メール） ・ハウスメーカーのお客様へお土地紹介とご案内 ・役所調査 ・物件管理 ・ポスティング等の販促活動 ■業務の流れ： 入社後2〜3ヵ月は、座学や先輩社員へ同行などをし、研修を行います。 ・不動産（戸建・土地・中古マンション）の販売、買取、仲介 ・来店されたお客様への接客（物件紹介・ご案内） ・お客様からの問い合わせ対応（電話・メール） ・ハウスメーカーのお客様へお土地紹介とご案内 ・役所調査 ・物件管理 ・ポスティング等の販促活動 などの業務を行っていただきます。 ■配属先情報： 現在アルバイト含め4名（男女比1:1）が在籍しております。平均年齢28歳と若い職場です。 ■当社で働くメリット： ・自由な社風で、自分の考えたことを実行できる。 ・高いインセンティブ制度により、努力次第で収入をあげられる。 ・社内コミュニケーションを大切にしており、定期的なイベントあり。 ・年齢に関係なく、昇給昇格が可能。若い世代が活躍できる環境。 ・失敗をしても、挑戦をし続けられる社風。 ・休日を自分でコントロールが可能。 ・業務を1から10まで覚えられる。圧倒的に成長ができる。 ■キャリアパス： 今後業界で一躍有名になる会社の創業メンバーになれます。 ■この先10年で愛知県を代表する不動産会社へ： 当社は2021年に創業したベンチャー不動産会社です。先10年で売上100億を目指し、メンバーを募集しております。 まずは不動産売買事業に特化し、業界内で圧倒的な力をつけ、その先に様々な事業展開を計画しております。 ・自分の可能性を最大限に発揮したい方 ・圧倒的成長を求めている方 是非、当社と共に成功の道を歩んでいきましょう。

（1）ほぼ定時で帰宅し、プライベートを充実させられます！！ 年休125日（土日祝）/月残業10時間程度 （2）管理部門でスキルアップが可能★ 前職の給与計算などの経験だけでなく、ゆくゆくは経理や人事などと幅広くスキルアップが可能です （3）おしゃれ好きな方必見★ おしゃれなカフェ・飲食店、ホテル、ショッピングモールなどの空間デザインから施工までを一貫して提供しています。 自社ビルはガラス張りでフロアに壁のない開放的なオフィスです。 ■業務詳細： ◎労務関連 ・労務業務 給与計算、入退社手続き、勤怠管理、社会保険手続きなど。 ◎その他総務・経理関連 ・人事業務 　社内研修・新卒採用会社説明会運営など。 ・総務業務 　年末調整、会社資産管理、ISO・FSC審査対応など。 ・経理業務 　注文書や請求書等、書類の確認・集計・管理など。 ※基本的には労務をメインでお任せしていきたいと考えているため、人事や総務などの業務はご経験や希望もお伺いした上でお任せしますので、入社後どの範囲まで担当するか等の相談は可能です。 ■組織構成： 管理部門部門では現在、部長60代男性1名、60代女性1名、50代男性1名、20代2名＋派遣社員が5名所属しております。 ★自社オフイスはおしやれなガラス張り、目の前は緑豊かな仙台堀川公園です。 20代 〜のスタッフ就業中。 春にはお花見、年末には納会・餅つき大会と、社内の交流が盛んです。 ■当社の魅力： 【◇神戸阪急やイオンモールなど大型案件実績多数★空間プロヂュースを提供するプロ集団の会社◇】 ・ジークグループは、いろんな空間をたくさん『つくる』会社です。空間プロデュースを専門に手がけるプロ集団として、これまでにカフェやレストラン、ホテル、ショッピングモールをはじめ、多くの商業施設を世の中に生み出しております。

■採用背景 全国1100店舗以上の店舗数とネットワークによる高い集客率や実績により賃貸管理のノウハウがあるアパマンショップのフランチャイズである為、顧客からも信頼を頂きやすく、販売実績は伸び続けております。 岐阜県を中心に１７事業を経営する当社にて、アパマンショップのルームアドバイザー（賃貸住宅のご紹介）をお任せ致します。 ■業務詳細 ルームアドバイザーは、来店されたお客様にご希望の条件を伺い、その情報をもとに最適な物件を紹介するお仕事です。 賃貸物件のオーナー様に定期的にご連絡を入れ、お困りごとや相談したい物件はないかなど、オーナー様との信頼関係を構築することも重要な業務の一つです。 ノルマを設けておらず、年2回評価面談を実施し、評価シートに自身で評価項目を記載し、それに沿って業務にあたって頂き、評価しております。 ■入社後 入社3ヵ月間は先輩スタッフに付いてOJTを行います。会社独自の研修制度&接客マニュアルを用意しており、気さくな先輩ばかりなので困ったことがあれば直ぐに相談・質問できます。 ■配属部署・可児店について 40代4名・60代1名（女性2名　男性3名）です。 異業界からの転職されてきた方が多く活躍されております。 ■当社の特徴： (1)残業ほとんど無し 業務効率を高め、年々休日数も増やしていきたいと考えております。システム化が進んでおり、電子契約などオンライン上でやり取りが全て可能です。 社内共有のチャットツールの拡充や、スケジュールシステムの導入、労務管理システムもWEBで行うことにより、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 (2)業績好調 グループ会社にて信託事業や金融事業も経営し、グループ全体の資産は30億〜40億円程度にまで上昇。発電施設や空き家の利活用事業、道の駅事業も運営しており、様々な事業で地域貢献をし続けております。 (3)キャリアパスの幅広さ 地域の過疎化に問題意識を感じ、空き家を利活用事業のプロパティマネジメントをしているスタッフや、地域貢献のために道の駅の事業にチャレンジし、経験を積んでいるスタッフもおります。賃貸事業で経験を積み、グループ内の会社へ異動するなど、一人ひとりのやりたいこと・叶えたいことをサポートしています。

【地域密着の安定性／CMでもおなじみ・愛知県で知名度抜群／元請100%／決算賞与7年連続あり／毎週水曜はノー残業デー／最大70％の手厚い住宅手当】 ■仕事内容： マンション・アパート・商業施設等の建築設計を担っていただきます。設計担当として打合せ・図面作製から竣工までの各種業務をお願いします。 ■仕事の特徴： （1）「建築系CAD」を使用 3DCADを導入することで業務スピードとクオリティを向上させ、残業時間を大幅に減らすだけでなく、立体的な完成イメージをお客様と共有することでより高い効率を実現しました。 （2）打合せ〜竣工まで一貫サポート 当社の設計は言われた通りの図面を制作するだけの仕事ではありません。 ・顧客へのヒアリング ・現地調査や法規の確認 ・各種の申請関連業務 ・施工状況のチェック など、顧客の希望通りの建物が完成するまで関われます。全工程に関与することで幅広い知識とスキルが身に付きます。 （3）他部署との連携も大切 設計は営業や施工管理チームと連携して行います。お客様が求めるデザインを実現するため、コミュニケーションを大切に、誰もが自由に意見を言い合える環境です。 ■充実した教育体制： 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導しますので、キャリアの浅い方でもご安心ください。資格取得支援制度を使えば、建築士や宅建などの資格を働きながら取得できます。 ■事業の魅力： 設立から40年を超える協和コーポレーションは、歴史と実績に厚い信頼を寄せられており、愛知エリアでは圧倒的な知名度を誇る安定企業です。利益はしっかり社員に還元していこうという企業方針のもと、決算賞与の支給は7年連続で継続中です。

【地域密着の安定性／CMでもおなじみ・愛知県で知名度抜群／決算賞与7年連続あり／分業制で効率◎／直行直帰OK／ノー残業デーあり】 ■本求人のポイント： ・100％元請け工事 ・1件1件に落ち着いて取り組める適度な案件数 ・事務作業は別部署が担当／分業制で効率抜群 ・資格取得支援など、成長サポート体制充実 ■仕事内容： RC造を手掛ける特建建設部への配属となり、賃貸マンション、医療・福祉施設、ビルなどの施工管理を担当します。お客様の要望によっては、RC造の注文住宅を手掛ける場合もあります。 ■具体的には： ・担当件数／年間1〜2棟 ・工期／賃貸マンション：6カ月〜1年6カ月程度　医療・福祉施設：1〜2年程度 ・エリア／名古屋市・春日井市を中心に、岐阜エリアもあり（直行・直帰） ・施工管理スタッフの配置人数／1名〜2名 ・協力会社：1現場で30社程度 ■仕事の流れ： （1）営業・設計との打ち合わせ（近隣や設計上の注意点の確認） （2）工程表の作成 （3）現場の近隣住民へのご挨拶 （4）協力会社に対して、設計・施工上の注意事項などの伝達 （5）工事の工程・進捗確認、安全面の確認、品質の確認、追加材料の発注　など （6）完成・お引き渡し ※発注など事務作業は別部署が担当。分業制が確立されているので、効率良く現場に集中できます。 ■特徴／魅力： ◇高い定着率：勤続30年以上のベテランも在籍中で離職率も少なめです。事務2名が在籍しており、サポート体制も充実していることが働きやすさに繋がっています。 ◇スキルアップ可能：資格取得支援や教育研修体制（外部セミナー、段階別のマネジメント教育など）が充実。経験者も当社でさらにステップUPを叶えています。 ◇会社の安定性：設立から40年を超える協和コーポレーションは、歴史と実績に厚い信頼を寄せられており、愛知エリアでは圧倒的な知名度を誇る安定企業です。利益はしっかり社員に還元していこうという企業方針のもと、決算賞与の支給は7年連続で継続中です。

＼★「仕事が早い！福屋！」CMでお馴染みの「FUKUYA」グループ！飛び込みやテレアポは一切ございません！個人ノルマなし！完全週休２日制！転居を伴う転勤なし！未経験中途入社者がほとんどのため「わからない気持ち」に寄り添ってみんなであなたをサポートします！★／ ★お仕事内容： 全国に不動産事業を展開する「FUKUYAグループ」である当社にて、不動産アドバイザー（売買仲介営業）をお任せいたします！ ★充実の研修制度： 社員の９割が未経験かつ、中途入社である当社では、不動産の知識や業界のことから住宅ローンの知識、契約書類の書き方までイチから学べます！ ★研修制度の詳細： （１）デビュー研修（入社後〜2日間） 営業としての実践的なスキルを学びます。 （２）基礎研修（3ヶ月・12回） 不動産の知識から、広告・資料作成、住宅ローンなどの基礎をしっかり習得します。 （３）営業デビュー！ 先輩の同行を通じて、間近で多くのノウハウを学んでいただきます。 ★具体的なお仕事の流れ： お客さまのご都合に合わせるため、商談は土日がメインです。 平日は商談の準備をするイメージです。（リモート商談も増えています） 【商談の流れ】 （１）ヒアリング・ご提案 全国約１万２千件以上の物件から、ニーズに沿った物件を紹介します。 （２）現地見学 興味をお持ちの物件へお客様をご案内 （３）成約までの手続きサポート　 希望の物件が決まった後は、各種手続きをお手伝いします。 （４）アフターフォロー 既存のお客さまから次の依頼をいただくこともあり、近年ではリフォームの依頼も増えています。 ★組織構成： 各店舗５〜１０名ほど在籍しています。 ★過去未経験中途入社者の実績： 教職員、飲食スタッフ、保育士、自動車ディーラー営業、お引越しスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、海上保安庁、警察官、消防士、トラックの運送業等 様々なご経歴の方がご入社され、ご活躍されています！

＼★「仕事が早い！福屋！」CMでお馴染みの「FUKUYA」グループ！飛び込みやテレアポは一切ございません！個人ノルマなし！完全週休２日制！転居を伴う転勤なし！未経験中途入社者がほとんどのため「わからない気持ち」に寄り添ってみんなであなたをサポートします！★／ ★お仕事内容： 全国に不動産事業を展開する「FUKUYAグループ」である当社にて、不動産アドバイザー（売買仲介営業）をお任せいたします！ ★充実の研修制度： 社員の９割が未経験かつ、中途入社である当社では、不動産の知識や業界のことから住宅ローンの知識、契約書類の書き方までイチから学べます！ ★研修制度の詳細： （１）デビュー研修（入社後〜2日間） 営業としての実践的なスキルを学びます。 （２）基礎研修（3ヶ月・12回） 不動産の知識から、広告・資料作成、住宅ローンなどの基礎をしっかり習得します。 （３）営業デビュー！ 先輩の同行を通じて、間近で多くのノウハウを学んでいただきます。 ★具体的なお仕事の流れ： お客さまのご都合に合わせるため、商談は土日がメインです。 平日は商談の準備をするイメージです。（リモート商談も増えています） 【商談の流れ】 （１）ヒアリング・ご提案 全国約１万２千件以上の物件から、ニーズに沿った物件を紹介します。 （２）現地見学 興味をお持ちの物件へお客様をご案内 （３）成約までの手続きサポート　 希望の物件が決まった後は、各種手続きをお手伝いします。 （４）アフターフォロー 既存のお客さまから次の依頼をいただくこともあり、近年ではリフォームの依頼も増えています。 ★組織構成： 各店舗５〜１０名ほど在籍しています。 ★過去未経験中途入社者の実績： 教職員、飲食スタッフ、保育士、自動車ディーラー営業、お引越しスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、海上保安庁、警察官、消防士、トラックの運送業等 様々なご経歴の方がご入社され、ご活躍されています！