＊ブランクOK！子育て中の女性社員も活躍＊ 家庭と両立しながら、労務経験を活かして働きませんか？ 名古屋に拠点を構え、設立40年を迎える安定した当社。 今回募集する労務事務は、ブランクがあっても大丈夫！ 先輩社員が丁寧にサポートするので安心です。 ＊家庭を大切にできる働き方＊ 残業はほぼなく、定時退社が基本。 「お休みを取って子どもの学校行事に参加」 「夕飯の支度のために残業せず帰宅」 など、家庭と仕事を両立している社員が活躍中です！ ＊設立35年以上！安定した基盤で長く働ける＊ 地元で長年信頼されている設計会社だからこそ、 この先も安定した働き方が可能。 家族手当や賞与年4ヶ月分など、嬉しい待遇も充実です。 働きやすさ抜群の当社で、 労務経験を活かして安定した仕事を始めませんか？ ＊名古屋で設立35年以上の安定企業＊賞与実績年4ヶ月分＊残業ほぼなし＊年休125日以上・土日祝休み＊女性社員が多く活躍＊産育休の取得実績あり・女性の育休取得率は100%＊転勤ナシ 名古屋に位置し、35年以上の安定経営を続けている当社。今回あなたには、当社の労務業務を中心にバックオフィス業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ・社会保険関係の労務 ・社内規定の見直しや説明など (若手社員向けに新しく制度を作る際の情報交換、説明等) ・勤怠管理 ・労務系各種証明書の発行 など その他、採用や人事業務(応募者の対応やスカウトメールの配信)などもお任せする可能性があります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすさ＆嬉しい待遇が盛りだくさん◎ ◆残業ほぼなし ◆賞与実績年4ヶ月分 ◆年休125日以上・土日祝休み ◆女性社員が多く活躍 ◆産育休の取得実績あり※女性の育休取得率は100% ◆家族手当あり(※会社規定あり) 社員が働く環境に注力しており、働きやすさは抜群。 現在事務職として働いている女性社員も、これまでほとんど残業していません◎ 業務が多すぎて帰れない、なんてことにはなりませんし、 お休みも柔軟に取得できるため家庭との両立もしやすいです。 創業39年の安定基盤で、安心して長く働けます！ 当社は創業39年の歴史を持つ設計会社。賃貸マンションを中心に、オフィスビルや商業施設、クリニック、ホテルなど幅広い建築物を手がけています。お客様との企画段階から設計、現場監理まで一貫して行うスタイルで、長年の信頼を築いてきました。さらに、サステナブル建築賞や愛知まちなみ建築賞など、数々の受賞歴があり、技術力の高さも自慢です。 安定した事業基盤があるからこそ、労務経験を活かしながら、この先も安心して働ける環境が整っています。家庭と両立しながら、長く腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です！

今こそ、自分らしい働き方を見つけよう！ あなたの「これから」を応援します！ *・。アクティブ派のあなたにピッタリ。・* 日本全国にとどまらず、海外まで！ 各地で旅行気分を味わいながら働けます♪ アメリカ、ポーランド、カナダ...etc. 様々な場所でお仕事を行った実績も。 当社のこれまでの実績から、国内のみならず 海外からも厚い信頼を寄せられています！ *・。経験ゼロからでも安心スタート。・* 主に現場でのOJTにて、少しずつ学んでいけます◎ 約半年間～1年間かけて、独り立ちできるまで徹底サポート。 基本チームでお仕事に取り組めるため安心です♪ *・。働きやすさもバツグン。・* ★定着率95％ ★年間休日125日／土日祝休み ★月残業15h以下と少なめ ★賞与年2回 《手に職をつけたい方の一歩目！》 ★頼れる先輩があなたを徹底サポート！ ★ワークライフバランスを大切にずっと活躍できる フィールドエンジニアとして生産設備等の保守・メンテナンスをお任せいたします♪ 具体的な業務内容は・・・・ ◆消耗部品の交換 ◆定期的な機器点検 ◆故障機器の不具合個所特定・修理 等 【プロジェクト例】 ◆半導体製造装置の部品交換・定期点検 ◆水処理プラントの設備保全 ◆食品工場の生産設備点検・消耗品交換 ◆自動車生産ラインの運営保守　等 *・。経験・知識ゼロでも安心。・* 入社後は主に実際の業務を通じてお仕事を学べます！ 現場でわかりやすく、OJT形式で取り組めるため安心です♪ *・。チャレンジしやすい業務環境。・* 既にお取引経験のある現場が多いため、 お客様も業務に理解がある方ばかり！ 顔なじみの関係にも慣れるため、お仕事を進めやすいことも魅力です◎ *・。あなたのペースで着実にステップアップ可。・* 規模や難易度に関わらず、基本的に現場にはチームで参画。 お仕事に慣れてきたら、使用する部品の提案や チームメンバーのマネジメントにも取り組めます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 笑顔と好奇心で、夢のキャリアをスタートしよう！ □コミュニケーションを取ることが好き □周囲から明るいとよく言われる □好奇心旺盛な方だと思う □機械いじりが好き あなたの「やってみたい」をカタチにできるお仕事です！活躍中の社員は、20～40代まで幅広く在籍。ベテランも未経験も関係なく、気軽に会話できます♪経験ゼロから、あなたの理想をカタチにできる環境です☆ 自由に描けるキャリア！あなたの可能性を広がります♪ 業務の中で身に付けたスキルを活かし、様々なキャリアパスを描けるチャンス！資格を取得してプロフェッショナルを目指したり、電気工事士にジョブチェンジしたり。はたまた身に付けた知識を活かして技術営業として活躍したり。豊富なキャリアパスをご用意しており、誰でもチャレンジできます♪実際に、理想のキャリアを実現した方も多数。中には大手企業様から指名されるほど高いスキルを身に付けたスペシャリストも在籍しています！ 【教育制度について】 先輩社員がマンツーマンであなたをサポート！困ったことや悩み事はいつでも相談OKです♪

＜安定＞＜キャリア＞＜働きやすさ＞全てが叶う！ その選択が充実した毎日を作る！ *▼CADとは何か！わかりやすくご紹介▼* インテリアデザインや自動車の製造、ロボットなどなど...。 様々な製品の設計図を作成するためのソフトです！ 『CAD自体知らなかった...』 『知識も経験も全くない...』 そんな方でも大丈夫！ 先輩社員が基本的な知識やCADの使い方など 基礎から丁寧にレクチャーします！ 実際の業務も、必ず先輩社員と一緒に取り組めますので 安心の体制のもと、着実に一歩ずつ成長できますよ♪ また働きやすさも充実！ 女性社員も多数活躍中のため ライフイベントに理解がある環境です◎ 私たちと一緒に、スキルを身に付けながら この先も安心のキャリアを歩みましょう♪ ★私服通勤OK ★年間休日125日／土日祝休み ★賞与年2回 ★月給25.6万円～スタート／経験者は月給30万円～スタート ☆彡未経験でも安心！☆彡 ♦入社後は未経験からでも出来るお仕事からお任せ！あなたのペースで、少しずつ学べます◎ ♦「仕事で困ったことがあるので相談したい」など、気軽に相談OK！定期的に先輩社員がフォローします♪ あなたには、主にCADを使った図面の作成をお任せ！ 私達がCADで図面を作るのは多種多様！ ◎工場の製造で活躍するロボットアーム ◎EV自動車や鉄道車両、宇宙関連 ◎日常に欠かせないスマホ本体(筐体) ◎半導体やVR機器、スマート家電など 幅広い業務を行っています☆ ■具体的なお仕事内容■ ------------------------ ◎2D図面を3Dデータ化/モデリング ◎設計者の指示に従い製図 ◎デザイン画からの図面作成 ◎データ入力 ◎施工図の修正 ◎設計図から施工図の作成 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【CAD】 AutoCAD、Micro CADAM、SolidWorks、CATIA、iCAD、NX、Creo Elements/Direct、Creo Parametric Jwcad、VectorWorks、BricsCAD、ArchiCAD、Revit、Rebro、ArchiCAD Tfas　など 【プロジェクト例】 ★機械設計 ・試作品製造、性能検証、プロセス開発 ・製品開発や研究のための設計 ★制御設計 ・PLCやタッチパネルを用いて生産装置の制御設計 ・機械設備／自動化設備の設計 ・タッチパネルを用いた動作チェック実施 ★建築施工図・設計 ・建築施工図作成 ・電気、設備(空調・衛生)の施工図作成 ・土木施工図作成 ・建築設計 ・電気、設備設計 【仕事の魅力】 女性活躍中！未来を見据えたキャリアづくりをサポート♪ ★年間休日125日／土日祝休み ★月残業15h以下と少なめ ★月給30万円スタートも可／年収500万円目指せる ★賞与年2回 ★プロジェクトに応じてリモートワークOK ★男女問わず産育休取得実績あり／育児中の社員在籍 ★定着率95％ 女性社員も多数活躍中！ライフイベントを迎えても安心の環境です◎安心してキャリアを歩める環境のもと、長く働きたい方にベストな環境を整えています♪ 異業種・職種からでも安心！“安定”も“スキル”もGET◎ ■前職：旅館の女将 図面を読むスキルを習得し、自動車部品の解析業務に携わる ■前職：トリマー CADの知識・スキルを身に付け、製品の設計補助を担当 ■前職：事務 CADを用いた図面の作成にチャレンジ中 「手に職をつけたい」「安定したキャリアを歩みたい」そんな想いをお持ちの方がほとんど！チームでチャレンジできるため、常にサポートしてもらえることが魅力♪あなたのペースで徐々に成長できます◎ 【教育制度について】 《育成前提の採用です》 入社後はメンターのサポートのもと、簡単なお仕事から始めていきます。焦らずできることを少しずつ増やしていきましょう！

《ブランクOK！ワーキングママ活躍》 あなたの「気配り」を活かして、頼られる存在に。 〜＊忙しい社長の毎日をサポート＊〜 社長の代わりにメールを返信したり、資料を作ったりする秘書のお仕事。難しいスキルは必要なく、「相手をサポートしたい」という想いがある方であればご活躍いただけます！ 当社の社長はとてもフランクで、社員とどこかに出かけたり、飲みに行ったりするのが大好きな人。「社長の人柄に惹かれて」という理由で入社する社員も多く、風通しの良い雰囲気のなかでお仕事に取り組んでいただけます！ 〜＊子育てと両立できる＊〜 残業は少なく、現在育休を取得している女性社員も在籍しています。子育てに理解がある職場なので無理なくご活躍いただけます◎ ★研修制度も完備★専門スキルもしっかり身につけられる★服装・髪型・ネイル自由★残業少なめ★賞与年2回（業績による） ★周りの社員があなたをしっかりフォロー ★できることから徐々にお仕事をお任せします 台東区で愛される街の不動産屋さん、「クレール不動産」で、【秘書】としてご活躍いただきます！ ≪具体的には…≫ ◎電話・メール対応 ◎来客対応 ◎資料作成 ◎部門で発生する事務業務など ※社長と一緒に業務を進めていただきます！ ★募集背景★ 事業拡大の計画をしていることや、育休中の社員がいることから3年ぶりに募集をすることになりました。お仕事はできることから少しずつ始めてもらえればOK！困っている人がいれば、みんなでサポートする社風なので、未経験からでも無理なくスタートできます！ ★気配りが活かせる★ 大切なのは相手が「何を求めているのか」や「喜んでもらうにはどうしたらいいか」を考えること。試行錯誤を繰り返して成長していきましょう。 ★チャレンジする人を応援します★ もちろん任意ですが、宅建を取ることも可能です！取得の際は手当を支給。事務職の先輩も宅建を保持しており、お仕事に活かしています◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★一緒に働く仲間をご紹介★ クレール不動産の魅力は、団結力。チームワークを大切にしており助け合いながら日々仕事に取り組んでいます！ ◾️Ｙさん（事務／女性）：社長の屋代の情に厚い人柄に魅力を感じて入社。元学童の先生。未経験から幅広い仕事にチャレンジし、活躍している。会社の好きなところは「温かい雰囲気」。 ◾️Uさん（総務／男性）：社長の屋代からマイホームを購入。バイタリティがあって一生懸命な社長の人柄に惹かれて入社。クレール不動産のチームワーク抜群な社風が好き。 ★社長（愛犬家）から一言★ 今回の募集は、ブランクをお持ちの方も大歓迎！しっかりサポートするため、明るく素直な方であればぜひご一緒したいです。ご応募お待ちしております！ ★安心してお仕事を学べる研修をご用意★ 不動産の知識を学べるよう、センチュリー21の加盟店だからこそ参加できるマナー講習や研修をご用意。そのほかにも商工会や組合が行っている外部研修に参加できるため、オフィスワークのスキルを無理なく習得できます。また、社内でも社員同士のデスクが近いため、ひたむきなあなたをフォローすることが可能です！困ったことがあったら何でも聞いてくださいね！

《正社員デビューもOK》 PCスキルに自信がなくても大丈夫！ 経験よりも大切なのは「素直さ」です◎ ◎オフィスワークにチャレンジしたい ◎人をサポートすることが好き …そんな方にぴったりな当社。 地域で愛される「クレール不動産」で募集するのは、バックオフィスから会社を支えるお仕事。 社員数12名と少人数の組織なので、 「営業担当の代わりにお客様のご連絡に対応しよう」 「担当者が来るまでお客様とお話ししよう」 などあなたの気配りを活かして活躍できます！ PCスキルに自信がなくても大丈夫！ 先輩がじっくりお仕事をお教えしますので、素直に学べる方であれば無理なくスタートしていただけます◎ 「あなたのおかげで安心して仕事ができる」 日々感謝されるポジションで、やりがいを感じながら働きませんか？ ★研修制度も完備★専門スキルもしっかり身につけられる★服装・髪型・ネイル自由★残業少なめ★賞与年2回（業績による） ★事務職の先輩や周りの社員があなたをしっかりフォロー ★できることから徐々にお仕事をお任せします 台東区で愛される街の不動産屋さん、「クレール不動産」で、一般事務スタッフとしてご活躍いただきます！ ≪具体的なお仕事とは？≫ ◎電話・メール対応 ◎来客対応 ◎イベントの手配 ◎データ入力 ◎社会保険の手続き ◎給与計算 など ※労務や経理関連の業務にも一部携わることで、専門スキルを身につけることが可能です。 ★募集背景★ 事業拡大の計画をしていることや、育休中の社員がいることから3年ぶりに募集をすることになりました。お仕事はできることから少しずつ始めてもらえればOK！困っている人がいれば、みんなでサポートする社風なので、未経験からでも無理なくスタートできます！ ★気配りが活かせる★ 大切なのはお客様や営業担当が「何を求めているのか」や「喜んでもらうにはどうしたらいいか」を考えること。試行錯誤を繰り返して成長していきましょう。 ★チャレンジする人を応援します★ もちろん任意ですが、宅建を取ることも可能です！取得の際は手当を支給。事務職の先輩も宅建を保持しており、お仕事に活かしています◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★こんな人が活躍しています★ クレール不動産の魅力は、団結力。チームワークを大切にしており助け合いながら日々仕事に取り組んでいます！ ◾️Ｙさん（事務／女性）：社長の屋代の情に厚い人柄に魅力を感じて入社。元学童の先生。未経験から幅広い仕事にチャレンジし、活躍している。会社の好きなところは「温かい雰囲気」。 ◾️Uさん（総務／男性）：社長の屋代からマイホームを購入。バイタリティがあって一生懸命な社長の人柄に惹かれて入社。クレール不動産のチームワーク抜群な社風が好き。 ★社長（愛犬家）から一言★ 今回の募集は、未経験大歓迎！しっかりサポートするため、明るく素直な方であればぜひご一緒したいです。ご応募お待ちしております！ ★スキルを磨ける研修をご用意★ ビジネスマナーや不動産の知識を学べるよう、センチュリー21の加盟店だからこそ参加できるマナー講習や研修をご用意。そのほかにも商工会や組合が行っている外部研修に参加できるため、オフィスワークのスキルを無理なく習得できます。また、社内でも社員同士のデスクが近いため、ひたむきなあなたをフォローしていきます！困ったことがあったら何でも聞いてくださいね！

＼わくわくが仕事になる！／ 空の魔法使いを育てる店長さん募集 ドローンスクールの運営スタッフとして 一緒にお店づくりを盛り上げていただけませんか？ 商業施設内に開設されるドローンスクールでの オープニングスタッフを募集♪ ・毎日がお祭りのような楽しい店舗づくり ・空を飛ぶドローンの魅力を伝える ・若いスタッフと一緒に成長できる あなたの経験を活かして 居心地の良い空間づくりをしていただけませんか？ スタッフの個性を引き出して みんなで素敵な職場をつくっていきましょう。 ◆ワクワクがいっぱい！ ・全員が未経験からのチャレンジ ・ドローンパイロットになれる ・国家資格も研修で取得できる！ ▼詳しいお仕事内容は以下をチェック！ ☆* 2025年8月OPEN！新スクールのオープニングスタッフ *☆ ・服装・髪色・ピアス・カラコンなどすべて自由◎ ・女性メンバーと一緒にチームでお店を運営 ・オープンまでに既存店舗で研修しっかりできて安心 ＼毎日がワクワク！空の魅力を伝える仕事です／ ◆具体的な担当業務 ◎素敵な空間づくり 新しいドローンスクールの運営 居心地の良い雰囲気でチームの絆を深めていきます。 ◎魅力を伝える スクールの生徒になるお客さまの集客 体験会や説明会の開催 ◎スクール運営 生徒さんの上達をサポート スタッフの成長をフォロー 楽しい企画の立案 ◎チーム育成 新しい仲間の採用 スキルアップのサポート やる気を引き出す工夫 ◆成長できること ・ドローンの専門知識 ・人を育てるスキル ・マネジメント力 ・売上数値目標の管理 ・業務改善の推進 ・新しい企画の実現 ※知識は全て研修制度でしっかりサポートいたします (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ”都心×商業施設内”の人気スクールで働けます♪ 《都心の人気スクール☆》 「ドローンスクール東京」は都心・商業施設内のスクール。 アクセス良好で快適に学べることがご好評をいただき、 4年連続で受講者数No.1を達成しています☆ 《ドローンの活用事例をご紹介》 ◎演劇やライブでのパフォーマンス（LED・照明などをつけたドローンを飛ばす演出） ◎マスメディアの写真・映像撮影 ◎農業での農薬散布 ◎建設現場の点検　など ※入社後はインストラクター業務以外に、ドローン関連のお仕事にも携われます！ 　専門スキルを身につけることで、あなたのキャリアも広がりますよ♪ 「スクール」だから、未経験者へのサポートが充実しています♪ ドローンの操作方法やうまく飛ばすコツなど、 必要な知識やノウハウは、先輩がしっかりレクチャーするのでご安心ください♪ スクールで実施しているカリキュラムを実際に受講し、 知識・スキルを学びながら、「生徒への教え方」も間近で見ることができます！ 研修で苦労したこと、乗り越えたことは、そのままお仕事にも活かせますよ◎ ※入社後は、講習・試験に数十万円かかる「ドローン国家ライセンス」(2等)を、 　会社負担で取得できちゃいます♪

＼裁量も働きやすさも満足できる！／ 単調な作業ばかりじゃないから、仕事に充実感をもって働けます◎ ■□□ 経理未経験でも安心のサポート 入社後は、できることからお任せ。 また、少人数の組織だからこそ、 社員同士のコミュニケーションが活発です♪ わからないことは気軽にすぐ相談できます！ ■■□ 部署の垣根を超えた業務に挑戦 会社全体で協力しながら仕事を進めるスタイルです。 そのため、営業や総務のサポート業務、 HP作成に携わっている経理の先輩も！ 幅広く関われるため、スキルUPが可能です。 ■■■ 働きやすさ抜群 年休128日で、17：30の定時退社が基本。 有給も取得しやすいので、私生活を充実させられます。 また、都内の主要駅近くに会社があるので、 仕事終わりにショッピングや食事も楽しめます♪ ★ルーティンワークで飽きることナシ！経理の経験は不問 ★賞与年2回＋業績賞与 ★住宅手当や資格手当など福利厚生充実 ★残業月8hほど！17：30に退社可 ★産育休の取得実績あり 下記のような経理業務を中心に、 バックオフィス全体に関わるお仕事をお任せします。 入社後は、経理の先輩が丁寧にレクチャーしますので、 あなたのペースで少しずつ慣れていきましょう！ 【具体的には】 ・通帳記帳 ・金融機関対応補助 ・小口現金管理、経費精算 ・各種支払い手続き補助 ・賃料入金確認、保有物件管理補助 ・仕訳入力 ・請求書、領収書作成 ・各種数値集計、書類作成 ・一部営業補助業務など ★経理課には男性1名と女性2名が在籍しており、 チームワークを大切にしています！ 社内には現在産育休取得中の社員もおり、4月に復帰予定です◎ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「やってみたい」を後押ししてくれる会社です！（Ｕさん） 当社では経理の仕事だけにとどまらず、さまざまな業務に挑戦できる環境があります。例えば、HPのリニューアルプロジェクトや中期経営計画の会議に参加するなど、会社全体に関わる仕事を任せてもらえるのが魅力！また、役員や社長との距離が近く、意見を言いやすい雰囲気も働きやすさの一つです。若手から責任のある仕事ができるので、やりがいを感じながら成長できます。 上司や先輩から声をかけてくれる温かい職場です！（Ｋさん） ジャパンエステートの好きなところは、上司が優しく、何でも相談できるところ。困ったときにはしっかり気にかけてくれて、一人で悩むことはありません。また、「やりたいことはやってみよう！」と背中を押してくれる風土があり、チャレンジする時も周りのサポートがあるので安心です。新しいメンバーと一緒に働けることを楽しみにしています◎

◆土日祝お休みでプライベートも充実！ ◇転勤ナシ！腰を据えて活躍！ ◆20～40代活躍中！ 60年を超える歴史の中、確かな技術力を武器に 多くの食品メーカー様と信頼関係を築いてきた株式会社MGC。 ゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜ 困ったことがあれば、周囲の先輩に いつでも相談できるから大丈夫♪ また、今日できないことは改めて分担を決めたり、 リスケジュールをして無理なく働ける環境です。 ストレスなく働いてもらえるように 多少の出勤時間や退勤時間は相談可能です！ 女性が多数活躍中のオフィスには 子育て中の方もいらっしゃいます！ 風通しもよく、働きやすい職場です。 ゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜ ◆創業60年越えの老舗安定企業♪ ◆土日祝休みで働きやすさバツグン！ ◆年2回賞与あり◎ ◆おしゃれOK♪ネイルOK♪髪型自由♪ ＜営業サポート事務＞ 入社後はできるところからお任せしていくので、 安心してスタートすることが可能です。 主にお任せするのは下記のお仕事となります！ 【お仕事内容】 ◎取引先からの電話やメールの対応 取引先は既存のお客様ばかり！ 先輩の横で企業様ごとの対応を学んでいきましょう。 メールの送り方から教えてくれますのでご安心を！ ◎社内での連絡業務 現場の進捗やスケジュールを現場の責任者などと確認します。 全国にある各営業所との連絡もお任せします！ ☆テストなし・面接1回・人柄で採用・その場での採用も多数実績あり！ 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります ◎業績は安定して上昇↑ ◎年間休日120日以上◎ ◎入社してしばらくはマンツーマン指導！ ◎ボーナスあり♪ ◎産休・育休制度や時短制度も！ 「え！そんな企業と？」っていうようなお客様と取引！ 大手食品メーカーの工場設備に特化したサポート！ 創業60周年を迎え安定的な経営を続けている当社。 知らない人はいないような企業と 長年の付き合いをしているからこそ安定した 業績を残せています☆

不動産業界の中でも最高難易度の仕事に、挑戦しませんか? 45年以上の歴史を持つ不動産デベロッパー 「フジケン」のグループ会社として、 都市再開発のコンサルティングを行う当社。 ＊替えのきかない専門性を身につけたい ＊周りのキャリアを追い越したい そんな方にぴったりな当社の 【都市再開発コンサルタント】。 単なる営業ではありません。 土地や建物のオーナー様の人生に向き合う仕事です。 これまでの経験は関係なく、新しい環境で イチからキャリアアップを目指せます！ IT化を徹底的に推進しているので、 事務作業や書類作成業務は一切なし。 成果に直結する業務だけに集中できます！ 仕事に専念し、成果を出せる環境で、 長く活躍できるスキルを身につけませんか？ 土地や建物の所有者向けに、土地活用のご提案*業界未経験＆営業未経験OK*OJT研修あり*年収1000万円も目指せるインセンティブ制度あり*20代 30代活躍中*コアタイムなしのフルフレックス制 土地や建物を所有するオーナー様向けに、調査や活用の提案を行います。 【プロジェクトの流れ】 ▼現地調査 リサーチチームが土地の所有者や権利関係を調査。 地域や物件の状況を理解します。 ▼オーナー様との関係構築 土地に関する課題や売却の意思などをヒアリング。 ご興味を持っていただけたらアポイントを取得します。 ▼プロジェクトの推進 オーナー様にご納得いただけたら不動産売買契約を締結します。 1つのプロジェクトにかかる期間は3カ月～1年程度。 数億円規模のプロジェクトが形になったときの達成感はひとしおです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験の方向けに徹底したサポートあり◎着実に成長できます！ 入社時点での専門知識や、不動産業界での経験は一切不要です。体系的な研修プログラムと手厚いサポート体制を用意しているので、確実にスキルアップできる環境を整えています。 【具体的な成長ステップ】 ■ステップ1：基礎研修（1週間） 不動産取引の基礎知識から土地仕入れのノウハウまで、プロフェッショナルとして必要な知識を習得します。 ■ステップ2：実践トレーニング 経験豊富な先輩社員によるマンツーマンOJTで、実際の案件対応を通じて実践力を養成します。 ■ステップ3：段階的な独立 案件経験を重ねた後は担当者として独立。ただし、チーム全体でのバックアップ体制は継続的に維持され、安心して業務に専念できます。 未経験から不動産のプロフェッショナルへ。あなたの成長をしっかりとサポートするので、安心して成長していきましょう♪ 未経験からでも高収入を実現！年収1,000万円以上も目指せます◎ 業界経験不問で、スタート時から月給35万円を保証しています！更に、独自の充実したインセンティブ制度があるので、大きな収入アップのチャンスも豊富です♪ 【具体的な収益例】 ■案件規模：物件取引総額10億円→12億円 ■売却益：2億円 ■インセンティブ総額：2,000万円（売却益の10%） ※インセンティブはリーダーと担当者に配分されます

30人中29人が未経験からスタート★ 今より圧倒的に稼げる仕事に転職しませんか？ 当社では、営業未経験の方でも安心して スタートできる環境を整えています。 ◆ゆとりある生活を叶える◆ 未経験の方でも月給35万円からスタート◎ 頑張り次第で年収1,000万円以上も目指せます。 例：固定年収420万と2600万のインセンティブ ◆自由にのびのび働ける◆ 社内ではITによる業務効率化を 徹底的に行っています！ その結果お客様との接点が1日7時間以上。 成果に直結する仕事だけに集中していただけます。 ＊フルフレックス／コアタイム無 ＊残業月20時間以下 ＊年間休日120日以上 …など プライベートも大切に働ける制度を用意◎ 自分でしっかり稼げるスキルをゲットして、 少しリッチな生活を実現しませんか？ 土地や建物の所有者向けに、土地活用のご提案*業界未経験＆営業未経験OK*OJT研修あり*年収1000万円も目指せるインセンティブ制度あり*20代30代活躍中*コアタイムなしのフルフレックス制 土地や建物を所有するオーナー様向けに、調査や活用の提案を行います。 【プロジェクトの流れ】 ▼現地調査 リサーチチームが土地の所有者や権利関係を調査。 地域や物件の状況を理解します。 ▼オーナー様との関係構築 土地に関する課題や売却の意思などをヒアリング。 ご興味を持っていただけたらアポイントを取得します。 ▼プロジェクトの推進 オーナー様にご納得いただけたら不動産売買契約を締結します。 1つのプロジェクトにかかる期間は3カ月～1年程度。 数億円規模のプロジェクトが形になったときの達成感はひとしおです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 頑張りは給与に還元！いずれは年収1000万円も目指せます。 当社では未経験の方でも月給35万円からスタート！また、インセンティブ制度も充実させているので、物件売却益の約10％をインセンティブとして支給しています。 ＜例＞ ある土地と建物を10億円で仕入れて12億円で売却した場合、売却益は2億円。 ▼▼ 売却益の10％がインセンティブとなるので、2,000万円がインセンティブ総額となります（インセンティブはリーダーおよび担当者に分配されます）。 完全未経験OK！入社後は基礎から学べるのでご安心ください◎ これまでの経験や専門的な知識は必要なし！入社後にイチから不動産の知識を学べる環境を用意しているので、安心して未経験からスタートできますよ。 ━*★入社後の流れをご紹介します！★*━ ▽1週間の座学研修で不動産や土地仕入れの基礎を学びます。 ▽先輩とのOJTで、仕事の流れを覚えていきます。 ▽案件を一通り経験したら独り立ち！チームメンバーが独り立ち後も丁寧にサポートします。

「復職」のその先も実現できる！ 未経験からキャリアアップした社員多数。○ ブランクがあって、 お仕事を再開するのもひと苦労。 ましてやキャリアアップなんて… と思っていませんか？ 当社では、専業主婦から リフォームの世界も未経験で 当社に入社した女性社員が多数！ 家事にたくさんの時間を費やしていたからこそ 暮らしの悩みに寄り添えるため、 どんどんお客様の心をつかみ、 店長としてキャリアアップする人も多いんです♪ だから、あなたも不安無く飛び込んできてください。 40～50代の社員が活躍しているので 話も合うはずです☆ ★復職した方も多数活躍通 ★未経験スタート歓迎 ★飛び込み・ノルマありません ★個人・店舗、両方の目標達成にインセンティブあり 各店舗でお客さまの「住まいの悩み」をヒアリング。 設計や施工担当と協力してリフォームプランをご提案してください。 ◆具体的な仕事内容 ◎お客様からのお問い合わせ対応 ◎見積の作成 ◎店舗スタッフのマネジメント　…など --------------------------- ★店舗でお客様をお迎えします★ --------------------------- お越しいただいた方に、 住まいのお悩みをお伺いします。 基本的にリピートでの依頼となり 新規のお客さまもご紹介ばかりなので 飛び込み営業などはありません！ --------------------------- ★未経験でも活躍できる理由★ --------------------------- リフォームの内容によっては、間取りの設計や 水回り設備の交換などが発生しますが、 専門知識がなくても大丈夫。 当社では完全分業制を採用しており、 設計や設備など専門的な分野については 担当スタッフがお客さまに説明しますので安心してください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てや家庭での経験を活かせます！ リフォームについて主にご相談いただくのは、家にいる時間が長い奥様方がほとんどです。家事や子育てなど、お客様と共感できる部分が多いので、仕事以外の経験も活かしながらお客さまとスムーズに関係を構築できます。 管理職としてスキルアップのチャンス！ 店舗スタッフのフォローやマネジメントをお任せします。店舗の責任者として裁量ある立場をおまかせしますので、やりがいや成長を実感しながら仕事に取り組めるはずです。ですが、これまでの経験は問いません！住宅リフォームや建築に関する知識をイチから習得できるので、安心してスタートできます◎

「長く働きたいから、求めるのは安定性」 そんなあなたの事務デビューを支えます♪ 1992年の設立以来33年にわたり、 神奈川県と町田を中心に 住宅のリフォーム事業などを展開している当社。 地域の方々に愛され、 リピート率7割以上を誇るなど、 安定した成長を続けています。 こうした経営基盤を持つ当社で、 腰を据えて事務職として働いてみませんか？ ◎正社員採用 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎実働7.5時間(18時定時) ◎残業月平均10h程度 ◎産育休の取得実績多数 ◎マイカー通勤OK(駐車場代無料) など、充実の待遇を整えています。 「無理なく続けられる仕事がしたい」 「仕事とプライベートをきっちり分けたい」 そんな方はぜひ当社にお越しください♪ ◆設立33年＊地域密着の安定企業 ◆未経験歓迎！正社員採用 ◆残業月平均10時間程度 ◆9:00～18:00(実働7.5時間／休憩90分) 総務として各種事務作業やお客様対応などをお任せします。 【具体的には】 ◇各種事務業務 ◇営業サポート ◇データ入力・文章作成 ◇支店ショールーム内の接客　 ◇各種総務業務　…など 研修期間は先輩と一緒に業務を行いながら、研修を進めていき、 その後も出来る範囲の仕事からお任せしていきます！ 周りの社員も丁寧にサポートするので、未経験の方でも問題ありません！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 設立33年の安定企業で腰を据えて働けます◎ 未経験から安定を手にしたい方にはピッタリです。当社は神奈川県や町田エリアでキッチンや浴室をはじめとしたリフォーム、太陽光発電の施工などを展開する地域密着型企業。1992年の設立以来、着実に成長を続けてきました。リピートのお客様が7割近くに上るなど、地域の方々に愛される盤石の基盤を整えています。「転職で一番重視するのは安定」そんな想いを叶え、事務として腰を据えてご活躍ください。 プライベートと両立できる安心の環境です♪ ◆実働7.5時間 ◆残業月平均10h程度 ◆賞与年2回(業績による) ◆産育休取得実績多数 ◆マイカー通勤OK(駐車場代無料) プライベートとの両立や、ライフイベントを経た活躍など、女性が働きやすい環境なのでご安心ください。

王様のブランチに取材されるお洒落な建物造りに、 【あなたのサポート力】が求められています！ ビルダリッジは 23区内のRCの新築デザイナーズマンションを手掛けており 業績好調による増員のため、建築事務のチームメンバーを募集しています！ ☆バツグンの働きやすさ☆ ◆完全週休2日制 ◆賞与年3回+決算賞与 ◆目黒駅6分で通勤ラクラク ◆年2回の社員旅行に、毎月社内イベントあり 　※去年は沖縄、一昨年は北海道^^ ◆誕生日お祝い会 いろんなイベントでスタッフ同士の絆が深まるので 気兼ねなく仕事中の意見交換ができるのも、魅力の１つ！ こんな環境で 市場価値の高い専門スキルを磨いて、自分の価値を高めてみませんか？ 【やる気があれば、未経験でも一生モノのスキルが身につく、そのスキルとは？】 その会社でしか使えないスキル、その業界でしか使えない知識… そんなことよりも、大事なものとは？ ビルダリッジのバックオフィスは 経営層や施工ディレクター達のパフォーマンスが上がるよう、 多種多様な仕事が舞い込みます 一般的な事務や総務とは違い、 単純作業や雑用ばかりということはありません まずは、簡単な仕事(答えのある仕事)から取り組みながら 他のバックオフィススタッフと連携して、仕事を進めます 商品の発注や、請求書の作成・処理など “ 答えのある仕事 ”を日々こなしていきながら、 さらに仕事をケーススタディとして成長するために ✓ 社内イベントの企画・運営 ✓ 業務効率の改善提案 ✓ 新しいシステムの導入検討・提案 ✓ 工事・施工の協力業者への交渉・発注・見積依頼等 やり方と答えが決まっていない “ 答えのない仕事 ”にも一緒に取り組みます 代表のボクが大切にしているのは、 そんな“ 答えのない仕事 ”への取り組み方 誰でもできる“ 答えのある仕事 ” と アナタだからできた“ 答えのない仕事 ” ”感謝される仕事、評価される仕事 ”なのはどちらでしょうか？ これは【アナタが感謝され、楽しく働く方法】のほんの一部です 「人に感謝され、求められる仕事がしたい」 「一生稼げるチカラを手に入れたい」 「そんな女性に憧れるし自分もなりたい」 「その方法が知りたい」 そう思った方は、一度気軽にお話に来ませんか^^？ 【仕事の魅力】 自分で考えたアイデアを、カタチにできる環境 良くも悪くも、ビルダリッジは創立10年経ったばかりの若い会社です そのため、凝り固まった業務習慣や通例がありません！ 良いと思った事は何でも発信して、それを先輩や代表に提案してください^^ きちんと道筋の立った提案なら、きっと受け入れてもらえます！ 採用にあたっての代表の言葉： 「頼まれたことを引き受けるような、いわゆる「受けのチーム」」ではなく 「攻めのチーム」へと体制を変え、今後ボクや上司の先輩と共に改善を検討したり、議論をぶつけ合い、同時にその中で互いに成長をしていく、そんな存在を必要としています！ 仕事のためだけではなく、ここにいるのが楽しい♪ ビルダリッジには、目標や成長意欲を持っている仲間が大勢います みんながお互いを尊敬しつつ、楽しく仕事がしたいと思っているので 仕事のことで話し合うのはもちろん、 いろんな他愛もない話をするので、いつも笑いが絶えない環境です！ 面接に来た人が、笑い声の多さに驚くくらい（笑） 一緒に頑張って高め合える、そんな本当の仲間がここにはいます^^

あなたは、自分の年収がなにで決まるか知っていますか？ 自分が何ができるのかと、実は○○なんです… 学校の先生も親も、年収がどう決まるのか教えてくれないのは、実は答えを知らないから 「自分ができること」以外に 実は、年収は需給バランスで決まるもの とてもダンスが上手でも、年収は… 絵が上手な画家さんや、美容師さんもそう（買い手市場） 逆に年収高いのは、エンジニアや看護師さん なり手より、採用したい側が多い（売り手市場） 秘書の仕事は、どっちなのか？ 答えのある仕事しかできない人は前者で、 答えのない仕事ができる人は後者で、市場価値は高い 秘書チームの一員として、答えのない仕事もサポートできたなら、 それは、あなたのバリュー（価値）が高いということ 【やる気があれば、未経験でも一生モノのスキルが身につく、そのスキルとは？】 その会社でしか使えないスキル、その業界でしか使えない知識… そんなことよりも、大事なものとは？ ビルダリッジの秘書チームには 代表や施工ディレクター達のパフォーマンスが上がるよう、 多種多様な仕事が舞い込みます 一般的な事務や庶務とは違い、単純作業や雑用ばかりということはありません まずはスタートは簡単な仕事（答えのある仕事）から取り組みながら 他のバックオフィススタッフと連携して、仕事を進めます 代表のスケジュール調整や、経費精算など “答えのある仕事”を日々こなしていきながら、 さらに、仕事をケーススタディとして成長するために、 ✓ 経営サポートに関わる情報収集や分析 ✓ 社内イベントの企画・運営 ✓ 業務効率の改善提案 ✓ 採用活動 ✓ 組織の仕組み作り　など やり方と答えが決まっていない “答えのない仕事”にも一緒に取り組みます 私が大切にしているのは、 そんな“答えのない仕事”への取り組み方 ・誰でもできる　“答えのある仕事” と、 ・あなただからできた　“答えのない仕事” あなたの市場価値が高まりそうなのはどちらでしょうか？ これは、【あなたの市場価値を高める方法】のほんの一部です ほんとうに一生稼げるチカラを手に入れたい！ そんな女性に憧れるし自分もなりたい！ その方法が知りたい！ そう思った方は、一度お話に来てみませんか？ 【仕事の魅力】 自分で考えたアイデアを、カタチにできる環境 良くも悪くも、ビルダリッジは創立10年経ったばかりの若い会社です そのため、凝り固まった業務習慣や通例がありません！ 良いと思った事は何でも発信して、それを先輩や代表に提案してください^^ きちんと道筋の立った提案なら、きっと受け入れてもらえます！ 採用にあたっての代表の言葉： 「頼まれたことを引き受けるような、いわゆる「受けのチーム」」ではなく、 「攻めのチーム」へと体制を変え、今後ボクや上司の先輩と共に改善を検討したり、議論をぶつけ合い、同時にその中で互いに成長をしていく、そんな存在を必要としています！ 仕事のためだけではなく、ここにいるのが楽しい！ ビルダリッジには、目標や成長意欲を持っている仲間が大勢います みんながお互いを尊敬しつつ、楽しく仕事がしたいと思っているので 仕事のことで話し合うのはもちろん、 いろんな他愛もない話をするので、いつも笑いが絶えない環境です！ 面接に来た人が、笑い声の多さに驚くくらい（笑） 一緒に頑張って高め合える、そんな本当の仲間がここにはいます^^

≪テレアポ・飛び込み・ノルマなし！≫ 安心サポートの環境で、住まいづくりにチャレンジ♪ +★安心サポートで理想のスタートを★+ 経験豊富な先輩が専属でサポート！ リノベーションの技術からお客様対応まで 実践的なスキルを丁寧にレクチャーします♪ また入社後は約半年～1年間、実戦を通じて 段階的に成長できる環境を整えています◎ +★始めやすさバツグンの体制★+ まずは明るくコミュニケーションが取れればOK！ 特別な経験やスキルは必要ありません♪ また100％反響営業のため テレアポや飛び込み、ノルマは一切ないことも魅力です☆ +★なが～く安定キャリアを築ける★+ ＊月給30万円～スタート ＊賞与年2回 ＊産育休取得実績あり／育児中の社員在籍 ＊リモートワーク及び時短勤務OK　※要相談 ＊月給30万円～スタート ＊100％反響営業！テレアポ・飛び込み・ノルマなし ＊産育休取得実績あり ＊月残業10h以内と少なめ あなたには、リノベーションを検討しているお客様に対して 案件の獲得及び工事着工からお引き渡しまでを一貫してお任せします！ ☆未経験でも安心スタートはが叶う☆ 明るくコミュニケーションが取れればOK！ 業務に関する知識やスキルは入社後にしっかりとレクチャーします♪ 慣れるまでは先輩社員が専属でサポートしますので、ご安心ください◎ *・。具体的なお仕事内容。・* ▼お客様からのお問い合わせ 個人のお客様の要望を丁寧に分析し、最適なプランを提案。 100%反響営業のため、飛び込みやテレアポなどの新規開拓はありません♪ ▼打ち合わせ（本契約締結） 平均5回の打ち合わせで、お客様のご希望をカタチにします。 予算と要望を反映したラフ案と図面を作成！図面作成は研修がありますのでご安心ください♪ ▼準備期間、工事スタート！ 材料発注から職人手配、工程管理まで、プロジェクト全体をコーディネート。 現場に足を運び、きめ細かく進捗を管理します。 職人さんは、当社とのお付き合いが長く、優しい方ばかりですので安心です◎ ▼引き渡し 最後はお客様へのお引き渡し。 あなたの手掛けた空間が、直接お客様の満足につながります♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「デザインって何？」でもOK◎やりがい満点のリノベーション 前職では設計事務所で公共施設の新築を担当していましたが、もっとお客様の顔が見える仕事がしたいと思い、当社に転職しました。個人のお客様相手だと、それぞれの好みに合わせた提案ができるので、毎回新鮮で飽きることがありません。アイデアを活かせる環境が整っているのも魅力ですし、周りの社員がしっかりサポートしてくれるので、チームワークを感じながら働けます。気づけば来年で10年目。「デザインって何？」「リノベーションって？」という方でも安心してチャレンジできます！【30代女性／Hさん】 「理想の住まい」を提案するやりがい！創造力を活かせる 「洗面台を大きくしたい」「もっと収納を増やしたい」など、お客様のご要望は十人十色。それぞれのライフスタイルや好みに寄り添いながら、理想の住まいを一緒に作り上げるのが私たちの仕事です。お客様の悩みや希望をヒアリングし、あなたのアイデアを活かした提案ができるので、リノベーションの幅は無限大！未経験の方でも大丈夫！基本的にチームで案件を進めるため、先輩社員がしっかりサポートします。お客様の「ありがとう」が直接届くやりがいのある環境で、あなたの創造力を発揮してみませんか？ 【教育制度について】 経験豊富な先輩が専属であなたをサポート！リノベーションの技術から顧客対応まで、実践的なスキルを丁寧にレクチャーします。常に相談できる心強い存在がそばにいるため、安心してチャレンジできるはずです♪またサポート体制だけでなく、1～3ヶ月ほどかけて体系的に知識やスキルを学べる研修プログラムをご用意。その後は約半年～1年間、実戦を通じて図面作成や工事管理についても段階的に習得できるため、着実に成長できます◎

自身のアイデアが活きる！ 風通しバツグンの環境で、理想の住まいを創れる♪ このポジションは、リノベーションを検討しているお客様に 案件の獲得及び工事着工からお引き渡しまで ワンストップで担当できることが魅力◎ プランニングから引き渡しまで、あなたが主役となって すべてのプロセスに携われるので、やりがい満点！ 洗面台のリフォームや大規模な間取りのアレンジなどなど...。 風通しバツグンの環境のもと、チームでアイデアを出しながら アイデアを住まいに直接反映できます！ 「とっても過ごしやすくなりました！」 「毎日が楽しいです！」など 直接お客様の笑顔と「ありがとう」を受け取れることも嬉しいポイント◎ 自身の創造力とスキルを活かし、 理想の空間を生みだせるチャンスです♪ ＊100％反響営業！テレアポ・飛び込み・ノルマなし ＊月給30万円～スタート ＊賞与年2回 ＊20～30代の若手がメインで活躍中 あなたには、リノベーションを検討しているお客様に対して 案件の獲得及び工事着工からお引き渡しまでを一貫してお任せします！ *・。具体的なお仕事内容。・* ▼お客様からのお問い合わせ 個人のお客様の要望を丁寧に分析し、最適なプランを提案。 100%反響営業のため、飛び込みやテレアポなどの新規開拓はありません♪ ▼打ち合わせ（本契約締結） 平均5回の打ち合わせで、お客様のご希望をカタチにします。 予算と要望を反映したラフ案と図面を作成！図面作成は研修がありますのでご安心ください♪ ▼準備期間、工事スタート！ 材料発注から職人手配、工程管理まで、プロジェクト全体をコーディネート。 現場に足を運び、きめ細かく進捗を管理します。 職人さんは、当社とのお付き合いが長く、優しい方ばかりですので安心です◎ ▼引き渡し 最後はお客様へのお引き渡し。 あなたの手掛けた空間が、直接お客様の満足につながります♪ ☆未経験や経験浅めの方も安心 大切なのは、社員同士やお客様とのコミュニケーション。 お客様と良好な関係性を築き、理想の住まいを提供することが大切です◎ 業務に関する知識やスキルは入社後にしっかりとレクチャーしますので、ご安心ください♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 実家のリノベが転機に。風通し◎の職場で、アイデアをカタチに！ 以前はリフォーム会社に勤めていましたが、実家のリノベーションをお願いしたのが当社との出会いですね。その時、提案の質の高さや図面のわかりやすさ、そして仕上がりのクオリティに感動しました。『こんな会社で働きたい』と思い、転職を決意。実際に働いてみると、コンパクトな企業だからこその風通しの良さがあり、自分のアイデアを活かせる環境が整っています。お客様の夢を形にするやりがいを肌で味わえるので、やりがい満点です！【20代男性／Mさん】 ライフイベントも安心！柔軟な働き方であなたらしいキャリアを♪ ★月給30万円～スタート ★賞与年2回 ★産育休取得実績あり／育児中の社員在籍 ★リモートワーク及び時短勤務OK　※要相談 ★5日以上の長期連休あり 女性社員も複数活躍中！ライフイベントを迎えても安心の環境を整えています◎腰を据えて、安心して働ける環境です！ 【教育制度について】 経験豊富な先輩が専属であなたをサポート！リノベーションの技術から顧客対応まで、実践的なスキルを丁寧にレクチャーします。常に相談できる心強い存在がそばにいるため、安心してチャレンジできるはずです♪またサポート体制だけでなく、1～3ヶ月ほどかけて体系的に知識やスキルを学べる研修プログラムをご用意。その後は約半年～1年間、実戦を通じて図面作成や工事管理についても段階的に習得できるため、着実に成長できます◎

未経験OKの不動産事務職！実働6時間で月給22万円～ 完全週休3日で残業はほぼなし！長期連休あり！ 株式会社UNITEは2023年4月に開業したばかりのスタートアップ企業。 今回はサポート業務を中心とした営業事務を採用します！ 週休3日で定時は17時、プライベートも重視していただけます。 お子様がいらっしゃったり、ご家庭のご都合があったりする方でも 働きやすい環境を整えております！ 残業もほぼありません！ また、年3回の長期連休は長めに、残業は極力しないというように オンとオフの切り替えをしっかりしています！ 不動産のバックオフィス業務や営業のサポート業務などがメインです。 宅建をお持ちであればお仕事の範囲も広がります。 ・電話対応や来客対応 ・契約書類の作成 ・住宅ローン業務 ・営業のサポート ・重要事項説明（宅建資格をお持ちであれば） などなど バックオフィスとして会社のサポートをしていただきます。 【ここがポイント！】 ●週休3日で実働6時間！17時退社も可能！ ●月給22万円～、宅建資格があれば＋3万円！ ●1週間～10日程度の長期連休が年3回！ 資格を活かしてスキルアップしたい方は是非とも歓迎いたします！ 資格は持っているけど実務は未経験という方でもOK！資格がなくてもOK！ プライベートもちゃんと充実できる環境を整えております♪ 【教育制度について】 ・入社時研修 ・定期的な勉強会 ・業界研修 などなど

未経験・社会人デビュー大歓迎！月給30万円からスタート！ 完全週休2日で残業はほぼなし！長期連休あり！ ★給料アップ導入★今年度から一律基本給をアップしました！ また、様々な評価制度を新たに取り入れて、働きやすい環境を整備中！ みんなが成長していけるよう、教育制度に関しても力を入れています！ とりあえず、やみくもに、そんな営業をしていてもツラいだけ・・ チームワークの強い環境で一緒に成長していきましょう♪ そして、仕事とプライベートは分ける。やるときはやる。休むときは休む。 という考え方を徹底しております！ 仕事だけでなく、ちゃんとプライベートも充実させてください！ そのために、休日も取りやすい環境を整えております♪ チームや会社全体で支え合いながら、働きやすい環境を創っていきましょう！ 【チーム営業で成約率約50％】埼玉県内のファミリーマンションを中心とした住宅のご案内をする仕事です。 ターゲットが明確なので、やみくもに営業することはありません。 取扱い物件に見合い、賃貸物件に住んでいらっしゃる方のみに、住宅購入に関するヒアリングからご提案までをしていきます。 ＜仕事の流れ＞ まずは直接お客様のヒアリングをしてきます。 ご要望があれば、それに応えられる物件情報を調べて、後日具体的なお話をするためのお時間（アポイント）をいただきます。 このアポイントがいわゆる商談の場。 この商談から成約となる確率はおよそ50％とかなり高いです。 商談2件に対して1件の成約率を出すことができています。 というのも、商談の場は先輩もしくは社長が必ず同席してくれます。 広告等からの反響スタイルではなく、自らお客様を開拓していく営業スタイルです。 だからこそ、高い還元率のインセンティブと、高い営業力を身につけることが可能になります。 【仕事の魅力】 ＜教育力とチームワーク＞ 弊社の強みは「教育」と「営業戦略」です。 弊社では「とりあえずどんどん営業しろ」というような 数だけを稼ぐ営業スタイルはしません。 営業現場に着いたら、 まずは先輩と一緒にロープレ（トークの練習）をします。 これは毎日行なっています。 そして適度に休憩をはさみながら、先輩にアドバイスをもらいます。 また、お客様のニーズにしっかりと応えられる 良質な物件を取りそろえているため、売りやすいのも戦略の1つ。 やみくもに数を当たるのではなく、先輩や社長とも相談しながら 着実に成績を上げていくために協力し合います。 ＜オリジナルのやる気になれる評価制度＞ ・昇進について 3ヶ月間で2本契約が出れば副主任へ昇進、3本で主任、4本で係長… このように昇進していくのですが、本数は都度リセットされません。 例えば、入社して最初の3ヶ月で4本契約が出れば、いきなり係長です。 もちろんそれ以上の役職も目指せるため、スピード昇進が可能です。 ※昇進＝基本給もアップです！ ・収入（インセンティブ）について 最初は1本の契約で大体30～40万円程度のインセンティブ支給ですが このインセンティブ率は役職を上げる度にどんどん上がっていきます。 最大で1本の契約から100万円近くのインセンティブが得られます。 また、契約だけではなくアポイント件数にもインセンティブが付きます。 このような制度を設けている会社は珍しいと思います。 是非ご自身のモチベーションにしてください！ 【教育制度について】 ・入社時研修 ・毎日の勉強会、ロールプレイング ・業界研修、営業研修 などなど

会社を形づくる主役に！ 自由度高く挑戦できる環境で、新しい自分に出会うチャンス。 建設業を支える幅広い事業を展開する当社。 会社の規模拡大を背景に、法律基準にあわせた制度改正や、 より社員が定着するような環境づくりに励む「労務」を採用します！ ———… ＊魅力的な環境で働くポイント —————… ◆職種・業種未経験OK！ 社労士資格をお持ちであれば、実務経験は不問です！ ◆これまで以上に成長できる環境あり 知識・アイデアを活かして会社づくりに挑戦できる！ 女性管理職も在籍しています◎ ◆仕事とプライベートの両立を応援 ◎土日祝休＆年休126日 ◎残業月10H以下 ◎転勤なし ◎育児と両立＆ブランクOK ◎10連休の取得OK etc. ◆ 会社の未来を一緒に作る！経営企画への挑戦も！ ◆ 年休125日～／完全週休2日／残業ほぼ無し ◆ 1年に1回、10連休の取得も可能！ ◆ 産育休取得実績あり◎安心して長く働けます！ 「社員がもっと働きやすくなる会社」を作るお仕事です！ 顧問社労士や仲間と連携しながら、会社を支える大事な業務をお任せします。 【具体的には…】 ---------------------- ■各種入退社手続き ■従業員名簿管理 ■労災書類作成／傷病手当申請書 ■各種勤怠データ入力・管理 ■給与作成 ■安全衛生管理関連業務 （安全衛生委員会運用補助／健康診断に関わる手配） ■就業規則、規程の管理および法改正対応 ■作業員雇用 ■官公署への提出書類作成、届出 ■住民税（退職時書類届出、管理・変更、月末支払） ■ストレスチェック等のメンタルヘルス対策 ■社内カレンダー作成　など ＼未経験でも安心のサポート体制／ 顧問社労士に相談できる環境が整っており、実務未経験の方でも安心して業務に取り組めます。部門メンバーのフォローも万全です！ 会社を形づくるやりがいを感じながら、働きやすい環境で成長していきませんか？ 【仕事の魅力】 社員定着率93％！みんなが長く働ける「居心地の良さ」 建築業界で課題とされる「人が定着する働き方」に本気で取り組む当社。 仲間が減らない会社を目指し、働きやすさを徹底的に追求しています！ 【 ワークライフバランスを充実！ 】 ＊年間休日126日（2024年実績） ＊完全週休2日制で土日祝休み ＊残業は繁忙期で月10H以下！閑散期は5h以内 　└残業削減対策として、18時には顧客電話回線を 　　クローズ♪ ＊10連休の取得も可能★ 　└海外旅行へ行ったり、自分の時間に充てたり、使い方は様々♪ ＊時間給取得OK！ 　└ネイルやお子さんの学校行事に行きたい等etc... 【 安定収入で安心をプラス 】 ＊家族手当：配偶者月3万円、子ども1人月2万円 　例：家族4人で月10万円支給！ ＊賞与年2回（実績：2ヶ月分） ＊年1回昇給　毎年上がるからモチベーションUP あなたのアイデアで、もっと居心地の良い会社へ 当社は現在、制度や環境の整備に取り組んでいますが、まだ大規模な組織として未開拓な部分も多数。そんな「変革期」にある今こそ、 あなたの発想や提案がカタチになるチャンス！ 「こんな制度が社員に喜ばれるかも」 「業務を効率化するシステムを取り入れてみたい」 「トレンドやデータをもとにこんな改善をしたら？」 ——そんな提案をどんどん発信してください！ ★ 常務直下でスピーディな意思決定が可能◎ 有益な意見や提案はすぐに実行に移せる環境なので、やりがいも抜群です！ 会社を一緒に進化させる仲間として、あなたの挑戦をお待ちしています！

＼成長企業の基盤づくりを一緒に！／ 労務としてのキャリアUPに意欲的になれる。 居心地◎な会社です！ 建設業を支える幅広い事業を展開する当社。 今年度は過去最高の売上を見込み成長中です。 今回は、法律に基づく社内基盤の整備や、 アイデアを活かした働きやすい環境づくりに 取り組む「労務」を募集します！ *＊充実したサポート体制をご用意*＊ ■年間休日125日以上 →昨年度実績126日、過去最高134日★ ■スーパーフライデー制度 →2ヶ月に1度、お好きな金曜日をお休みに出来る独自の制度♪ ■残業は月10H以下 →原則定時退社でプライベートも大切に◎ 働きやすい環境を整えているから、 家庭とキャリアを両立させる社員も多数います！ 居心地の良い環境で、 あなたの新たなチャレンジを応援します！ ○ｏ。.*拡大を迎える成長企業／会社の根幹を手掛ける労務*.。ｏ○ ◆社労士資格の取得応援！ ◆年休125日以上／完休2日／残業月10H以下◎ ◆2ヶ月に1回お好きな金曜日で休暇取得OK♪ ◆産育休取得実績あり★ まずはご経験を活かして出来る事からお手伝いいただき、 ゆくゆくは幅広い業務をお任せしたいです◎ ＊ 具体的には… ＊ ---------------------- ▼まずはベーシックな労務業務をお任せ▼ ◎各種入退社手続き ◎従業員名簿管理 ◎労災書類作成／傷病手当申請書 ◎各種勤怠データ入力・管理 ◎給与作成　など ▼当社の業務に慣れてきたら…▼ 当社の顧問社労士と連携した下記業務に携わっていただく想定です。 ◎安全衛生管理関連業務 ・安全衛生委員会運用補助 ・健康診断に関わる手配 ・第1種衛生管理者業務 ◎就業規則、規程の管理および法改正対応 ◎作業員雇用 ◎官公署への提出書類作成、届出 ◎住民税（退職時書類届出、管理・変更、月末支払）など 上記の業務は顧問社労士が行うため、社内進行・管理があなたの主な役割。自身で設計しながら、社労士への対応依頼や、依頼にあたり必要な情報・書類のピックアップや管理等を行っていただきます。 【仕事の魅力】 ＊企業の拡大期を支える「キーパーソン」として活躍＊ 従業員数が増加し、大規模な組織へと変化しつつある今こそ、社内制度や就労環境といった「基盤」の整備が重要なタイミングです。この重要な役割を担い、会社の未来に繋がる基盤づくりに参加していただきます。 ＼POINT／ 意見を発信しやすい組織風土！ あなたの経験を活かして、「こんな取り組みはどうだろうか？」という意見やアイデアをどんどん提案してください。会社の根幹から“新しい枠組みを作り上げる”ことができる仕事です。役割を通じて、大きな成長が期待できます！ 社員定着率93％！長期活躍を支える「働きやすさ」 建築業界全体が抱える課題の一つ、「人が定着する働き方」を積極的に取り組んでいます。社員が長く働ける環境づくりに力を入れ、仲間が減らない会社を目指しています。 【 ワークライフバランスの実現 】 ＊年間休日125日以上（2024年度実績126日） ＊完全週休2日制 ＊残業月10時間以下（18時にはお客様回線もクローズ） ＊「スーパーフライデー」独自休暇制度 　└2ヶ月に1回、お好きな金曜日に休暇取得可能 　　お子さんの習い事への送迎や美容院等 　　ご自身の時間を大切にできます◎ ＊時間有給取得OK 【 収入面の安定性 】 ＊家族手当（配偶者月3万円、子供一人月2万円）トータルで月10万円支給例も！ ＊賞与年2回（実績：2ヶ月分） ＊個々の成長・実績を評価、昇給も実施！

住まいの購入を検討するお客様に、 マンションや戸建てなどの居住用物件をご提案するお仕事です。 お客様の生活スタイルに合った「住まい」を提案し、 契約から引渡しまでをサポートします。 【主な業務内容】 ■物件の紹介・ご案内 お客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案します。 ■契約業務 お客様が安心して契約できるよう、丁寧にサポートします。 ■引渡しまでのフォロー 契約後もお客様に寄り添い、引渡しまでフォローします。 【仕事のポイント】 ■高インセンティブ制度 3000万円の物件を成約すると、1件で40万円のインセンティブを支給！ 入社2年目で年収1000万円以上を達成することも可能です◎ ■安心の研修制度 営業ノウハウや不動産の基礎知識を座学やロールプレイングで学べます。 先輩社員や代表自らのサポートもあり、短期間で成果を出せる環境です。 ■キャリアアップのチャンス多数 管理職や役員候補への昇格チャンスが豊富！ スタートしたばかりの会社だからこそ、早期にキャリアアップを目指せます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 経験者の方が嬉しい環境を整えています 実力主義の社風が根づいている当社では、3ヶ月単位で給与査定を実施。 評価を3つのランク分けをして、明確で正当な評価ができる体制を整えています。 さらに最短で3カ月で主任へステップアップも可能。 ランクにもよりますが、月給は5万円アップの46万円になることも。 営業スキルを磨きながら、 収入・キャリアアップを実現したい方に最適な職場です！ <注目ポイント2> ワンビシャスが結果を出せる2つの理由 3期連続黒字経営を続け、目覚ましい成長を遂げるワンビシャス。 その売り上げの多くを社員に還元し、 「努力に見合った報酬が得られる」環境を実現しています。 その理由をさらに詳細にご紹介します！ 1. 独自のマーケティング戦略で差別化 ■他社とは異なるターゲット層にアプローチし、競争を回避 ■広告媒体を使わずに集客を行うことで、利益率を最大化 ■「住まい」に特化した提案で、お客様のニーズに的確に応えます 2. 高い成約率を生む営業力 ■成約率33%（3件に1件が契約）を実現する営業ノウハウ ■毎日2～3時間のスキルアップ時間を確保し、提案力を磨き続ける環境 ■経験豊富な先輩社員の指導を受けながら、短期間で成長可能 独自の仕組みと徹底したスキルアップ体制で結果を出せる環境を提供しています！

住まいの購入を検討するお客様に、 マンションや戸建てなどの居住用物件をご提案するお仕事です。 お客様の生活スタイルに合った「住まい」を提案し、 契約から引渡しまでをサポートします。 【主な業務内容】 ■物件の紹介・ご案内 お客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案します。 ■契約業務 お客様が安心して契約できるよう、丁寧にサポートします。 ■引渡しまでのフォロー 契約後もお客様に寄り添い、引渡しまでフォローします。 【仕事のポイント】 ■高インセンティブ制度 3000万円の物件を成約すると、1件で40万円のインセンティブを支給！ 入社2年目で年収1000万円以上を達成することも可能です◎ ■未経験でも安心の研修制度 営業ノウハウや不動産の基礎知識を座学やロールプレイングで学べます。 先輩社員や代表自らのサポートもあり、短期間で成果を出せる環境です。 ■キャリアアップのチャンス多数 管理職や役員候補への昇格チャンスが豊富！ スタートしたばかりの会社だからこそ、早期にキャリアアップを目指せます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> イメージが変わる、年間休日126日＆福利厚生充実の環境です 当社は「仕事もプライベートも充実させたい」そんなあなたにピッタリの環境。 ■年間休日126日 ■完全週休2日制（火水休み） ■GW・夏季・年末年始などの長期休暇も完備 ■結婚記念日休暇やハネムーン休暇あり さらに福利厚生も充実しており、社会保険完備はもちろん、 上京支援や定期健康診断、社員旅行・報奨旅行なども実施しています。 法人契約しているジム「アトリオドゥーエNext 二子玉川」を無料で利用可能！ さらに資格手当（宅建士：月3万円）もあり、スキルアップを目指す方にも最適です。 働きやすさと成長環境を両立した当社で、新しいキャリアをスタートしませんか？ <注目ポイント2> ワンビシャスが結果を出せる2つの理由 3期連続黒字経営を続け、目覚ましい成長を遂げるワンビシャス。 その売り上げの多くを社員に還元し、 「努力に見合った報酬が得られる」環境を実現しています。 その理由をさらに詳細にご紹介します！ 1. 独自のマーケティング戦略で差別化 ■他社とは異なるターゲット層にアプローチし、競争を回避 ■広告媒体を使わずに集客を行うことで、利益率を最大化 ■「住まい」に特化した提案で、お客様のニーズに的確に応えます 2. 高い成約率を生む営業力 ■成約率33%（3件に1件が契約）を実現する営業ノウハウ ■毎日2～3時間のスキルアップ時間を確保し、提案力を磨き続ける環境 ■経験豊富な先輩社員の指導を受けながら、短期間で成長可能 独自の仕組みと徹底したスキルアップ体制で結果を出せる環境を提供しています！

各自治体への商材の説明や納品・回収などをメインにお任せ！ 《仕事の流れ》 ▼お客様のもとへ社用車で訪問。 当社の製品である「水道メーター」の契約・説明を行います。 ▼各自治体の入札に参加するための準備、 入札参加に必要な書類を期限までに提出。 ▼契約が決まった各自治体へ納品！ 必要があれば回収作業も同時に行います。 《お客様について》 各拠点の自治体をメインに対応。 無理な営業などは行わず、信頼関係を築けているからこそ 長年のお付き合いがあるお客様がほとんどです。 《製品について》 「指示部回転型メータ」をはじめとした、 水道の使用量を図る製品を扱います。 《ゆくゆくは…》 将来的には新規のお客様の対応もできるように！ かといって新規開拓というイメージではなく、 受注希望者に受注金額を提示したうえで、 よい条件を提示した者を受注者に選ぶ、入札方式で納品が決定。 書類の作成や、入札の仕組みなど 専門性の高いスキルを無理なく身につけられる仕事です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 休むときはしっかり休む！メリハリのある生活が送れます。 ■完全週休2日制 ■土日祝休み・年休124日 ■基本定時退社可能 ■土日に合わせた連休取得OK ■実働7時間30分 と働きやすさも揃う当社。 主要な顧客も自治体のため、 休日に急なスケジュールが組まれることもありません。 プライベートと仕事、メリハリつけて働けます！ <注目ポイント2> 正当な評価を受けられる環境で順当なキャリアアップも 年齢・社歴などに関係なく、正当な評価を実施している当社。 入社5年で、支店長になり大幅に給与がアップしたメンバーや、 営業経験があり、十分なスキルがあると判断し管理職で採用した実例も！ 納得感を持って、前向きに働ける環境だからこそ 勤続年数30年以上の社員がいたりと、長く働く営業が多いのも当社の特徴です◎ 「これまでの経歴を順当に評価してくれる会社でキャリアも磨きたい」 このような方にもご満足いただける環境になっています。

各自治体への商材の説明や納品・回収などをメインにお任せ！ 《仕事の流れ》 ▼お客様のもとへ社用車で訪問。 当社の製品である「水道メーター」の契約・説明を行います。 ▼各自治体の入札に参加するための準備、 入札参加に必要な書類を期限までに提出。 ▼契約が決まった各自治体へ納品！ 必要があれば回収作業も同時に行います。 《お客様について》 各拠点の自治体をメインに対応。 無理な営業などは行わず、信頼関係を築けているからこそ 長年のお付き合いがあるお客様がほとんどです。 《製品について》 「指示部回転型メータ」をはじめとした、 水道の使用量を図る製品を扱います。 《ゆくゆくは…》 将来的には新規のお客様の対応もできるように！ かといって新規開拓というイメージではなく、 受注希望者に受注金額を提示したうえで、 よい条件を提示した者を受注者に選ぶ、入札方式で納品が決定。 書類の作成や、入札の仕組みなど 専門性の高いスキルを無理なく身につけられる仕事です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 最長半年の手厚い研修で安心の営業デビューを！ 《Step1》 入社後まずは、水道メーターの種類や機能について学ぶ研修を実施！ 扱う商材の理解を深めてからゆっくりとステップアップしていける環境です◎ 《Step2》 その後は先輩の行う商談についていき、コミュニケーションの取り方や 契約までの流れを把握できるように！ 《Step3》 徐々に業務の範囲を広げていきます。 3～6ヶ月間は先輩と2人で案件を担当するので、ご安心を◎ このような手厚い教育体制があるからこそ、業界未経験者率はなんと100％！ 営業未経験のメンバーも約半数と、経験0からスタートするメンバーも多数活躍中です。 <注目ポイント2> 休むときはしっかり休む！メリハリのある生活が送れます。 ■完全週休2日制 ■土日祝休み・年休124日 ■基本定時退社可能 ■土日に合わせた連休取得OK ■実働7時間30分 と働きやすさも揃う当社。 主要な顧客も自治体のため、 休日に急なスケジュールが組まれることもありません。 プライベートと仕事、メリハリつけて働けます！

【コインパークで働くPOINT！】 ☆夜勤なし！日勤のみで生活リズムを整えやすい ☆現場施工の手伝いはないので、体力的負担も少なめ ☆スケジュールに合わせて直帰もOK！ 当社が運営する時間貸駐車場「コインパーク」の 工事を管理する仕事をお任せします！ 【具体的には…】 ◆施工図作成 ◆施工スケジュール・施工内容や金額の調整 ◆業者選定 ◆近隣の方への工事挨拶 ◆物件の現地調査 ◆役所への書類申請・提出 ◆駐車場オープン時の機器設定・その他軽作業（看板取付など） ◆小規模駐車場の新設/変更/撤去工事作業 担当する案件は主に2週間程度の工期となります。 現場は1都3県がメインのため、出張はほとんどありません。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＼質問に答えました！施工管理のイメージと違った働き方とは？／ Q.残業や夜勤が発生することは多いの？ →基本ありません！ 工期は短いからこそ、スケジュール内で終わることがほとんどですし、残業も1日平均1時間前後と少なめ。働く時間も日勤のみです。 Q.体力がないと働けないの？ →負担が少ないので、体力に自信がなくても大丈夫です！ 現場施工の手伝いはなく、移動も基本は車で、体力的な負担は少なめ。実際に、60代で施工管理として活躍しているスタッフもいます！ Q.全く経験がないけど大丈夫？ →問題ありません！未経験から始めた先輩も多いです。 社員同士の距離が近いため、業務の質問をしやすく、未経験の方でも不安なく働けます。 <注目ポイント2> 先の予定までわかるから、趣味の時間も満喫できる！ 事前に工事のスケジュールが決まっているため、先の予定まで把握しやすいことが特徴です。会社全体としても積極的に有給を取得する意識が行きわたっています！業務や対応に差し支えない範囲であれば、土日休みと合わせて連休にしたり、年末年始などの長期連休にゆったりリフレッシュできたり。プライベートの時間をしっかりと取れるため、オンオフのメリハリを付けて働いています。 【入社後の成長サポート】 3ヶ月間の研修期間を設けており、安心してスタートできるようにサポートしています！ ▼1ヶ月目：先輩社員の仕事に同行しながら、お仕事の流れや業界知識をOJT形式で学んでいきます。初めは分からないことが当たり前。少しずつ覚えていってもらえればOKです。 ▼2ヶ月目：できる業務を少しずつ増やしていく期間に。もちろん、先輩が近くにいるので、分からないことは遠慮なく聞いてくださいね◎ ▼3ヶ月目：独り立ちに向けて、少しずつ1人で業務を回せるように慣れていきましょう！ある程度仕事を覚えてきたら、自分自身で裁量を持って働ける環境です。