＼上質な空間で、あなたのホスピタリティを輝かせる。／ 住友不動産が管理するラグジュアリーマンションで、 居住者様に寄り添い、ホテルライクなきめ細やかな サービスを提供するポジションです。 【働きやすさも一流】 ■基本は定時退勤＋残業代は全額支給 ■有休取得率80％以上 ■系列ホテルが約7割引で利用OK ■フィットネスクラブ割引（入会金無料・月額20％オフ） 【上質な環境で、無理なく長く働ける】 基本的に座り仕事が中心で、 落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できます。 【求めるのは、あなたの人柄とホスピタリティ】 丁寧な接客や人とのコミュニケーションを 大切にできる方なら大歓迎です。 特別な資格や経験は問いません。 まずはお気軽にご応募ください！ 充実の福利厚生◆マンションに住む方々の快適な暮らしをサポート◆賞与年2回◆アクセス抜群＆お買い物にも便利なエリア◆基礎から学べる研修あり◆住友不動産グループ系列のホテルが約7割引きで利用OK 高級マンションにお住まいの方々が、 快適に過ごせるようサポートするお仕事です。 プライバシーを大切にされる居住者様に、 落ち着いた対応で安心をお届けします。 「あなたのおかげで助かりました」 そんな感謝の言葉をいただける、 やりがいのあるポジションです。 ─◇具体的には◇─ ◆ 宅配便やタクシーの手配 ◆ 共用施設の予約受付 ◆ 契約書類のチェックなど簡単な事務 ◆ 備品管理 ◆ マンション内ミニショップの商品発注 など ─◇未経験でも安心の研修制度◇─ ▼ 新人研修（4日間）：マナー・接遇、緊急対応などを学びます ▼ 現場研修（約20日間）：先輩がしっかりフォロー ▼ 定期的なオンライン研修・フォローアップ研修あり ─◇エリアコンシェルジュとは？◇─ 常駐コンシェルジュがお休みの際に 代行業務を行うポジションです。 さまざまな現場で働けるので、毎日が新鮮。 さらに、複数のマンションで仲間ができるのも、 この仕事ならではの魅力です。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります 【仕事の魅力】 *＊未経験＆ブランク歓迎◎お話好きな方が活躍できます♪ 「高級マンションでの受付」と聞くと 少し難しそうに感じるかもしれませんが、ご安心ください。 ノウハウよりも大切なのは、「思いやり」や「気遣い」。 お困りごとを解決して感謝される場面もたくさんあるので、 「誰かの役に立ちたい」という思いの方にピッタリです！ *＊『住友不動産グループ』の安定基盤だからこその働きやすさ◎ ◆充実の研修＋サポートがあり未経験の方も安心スタート ◆基本は定時退勤＋残業代は別途支給 ◆有休も取りやすく、取得率は80％以上 ◆座り仕事も多く、体力的にもムリなく働ける ◆系列ホテルが約7割引で利用OK（多くの社員が活用する人気の制度です） ◆賞与年2回＋昇給1回（査定による） ◆レストラン割引（東京と大阪にある完全予約制レストランを利用できます） ◆フィットネスクラブ割引（入会金無料・月額20%オフ） ◆ゴルフ場割引（グループ会社のゴルフ場の特別割引プランを利用できます）など

スキマ時間を、上質な空間で。 待遇は正社員並み、 働き方はあなたらしく。 お任せするのは住友不動産が管理する 高級マンションにお住いの方々の暮らしのサポート。 自身のペースや都合に合わせてムリなく働けるため、 主婦（主夫）や子育て中の方などが活躍中です◎ ＜働きやすい環境＞ ＊WワークOK（案件による） ＊基本は定時退勤＋残業代は別途支給 ＊有休取得率80％以上 ＊週3日～OK ＜充実の福利厚生＞ ＊系列ホテルが約7割引で利用OK（多くの社員が活用する人気の制度） ＊レストラン割引（東京と大阪にある完全予約制レストラン） ＊フィットネスクラブ割引（入会金無料・月額20%オフ）など 家事や育児の合間など、 ちょっとしたスキマ時間を利用して 受付として活躍しませんか？ 充実の福利厚生★あなたの都合・ペースで働ける短時間のお仕事★住友不動産グループの安定基盤★残業ほぼなしで定時帰りがキホン★有休取得率80％以上★茶髪・ネイルOK（規定あり）★系列ホテルが約7割引 高級マンションに住む方々が快適に過ごせるよう さまざまなサポートをお任せします。 ─◇具体的には◇─ ◆宅配便やタクシーの手配 ◆共用施設の予約などの受付業務 ◆契約書類のチェックなど簡単な事務業務 ◆備品管理　など ─◇未経験の方も安心スタート◇─ 仕事のマニュアルはしっかり整えていますし、 先輩がしっかりフォローするので、ご安心ください◎ ─◇お仕事の魅力◇─ 居住者の方々と仲良くなれるのも、このお仕事の魅力。 お困りごとを解決することで感謝される場面も多く、 「誰かの役に立ちたい」というマインドの方にピッタリです！ ─◇エリアコンシェルジュとは？◇─ 常駐コンシェルジュがお休みの際に、代行業務を行うポジションです。 さまざまな現場で働けるので、毎日が新鮮。 さらに、複数のマンションで仲間ができるのも、この仕事ならではの魅力です。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります 【仕事の魅力】 *＊経験やノウハウではなく思いやり・気遣い・人生経験が大事♪ 「高級マンションでの受付」と聞くと 少し難しそうに感じるかもしれませんが、ご安心ください。 ノウハウよりも大切なのは、「思いやり」や「気遣い」 さらに、これまでの人生経験を活かしながら、 お子様からご年配の方までたくさんの居住者の方と 信頼関係を築いていけます。 もちろん、入社後はマンション管理のやり方や 接遇マナーなどについて、基礎から学べますよ！ *＊住友不動産グループならではの働きやすさ♪ ＊WワークOK（豊島区南池袋は不可） ＊基本は定時退勤＋残業代は別途支給 ＊有休取得率80％以上 ＊座り仕事も多く、体力的にもムリなく働ける ＊系列ホテルが約7割引で利用OK ＊茶髪やネイルもOK（規定あり） ＊レストラン割引（東京と大阪にある完全予約制レストランを利用できます） ＊フィットネスクラブ割引（入会金無料・月額20%オフ） ＊ゴルフ場割引（グループ会社のゴルフ場の特別割引プランを利用できます）

◎数十年の社会人、人生経験を遺憾なく発揮できる仕事◎ いつまでも働き続けられる【2つのポイント】 ◎暮らしのサポートは、人生経験が活きる ----------- ≪くらしつながるサポーター≫は、UR賃貸住宅にお住まいのご高齢の方々の生活サポートしていくお仕事。生活でのお困りごとは、人生経験で補えることが多くあります◎ ◎働き続けやすい、就業環境・休日休暇制度 ----------- ・残業月10時間ほど ・完全週休2日制（水日）＋祝日休み ・年休130日以上 などの環境があるので、生活リズムが取りやすいのが特徴◎ ジム費用負担もあるので、仕事終わりの時間も有効に使うことができます。 「ブランクがあって体力面が不安」という方も安心してご応募ください！ 40代・50代も多く活躍している当社で、新しい人生を始めてみませんか？ ★神奈川募集★UR賃貸にお住まいのシニア層の方々をサポートするお仕事★賞与年2回（昨年度実績2.3ヶ月分）★40代～50代の女性が多数活躍中★残業月平均10時間以内★年間休日130日 UR賃貸住宅にお住まいのシニア層の方々のご相談を受けるなど、 コミュニケーションを取りながら、 安心して暮らし続けていただけるようサポートをお願いします。 …*…*★具体的なお仕事内容★*…*… ◎シニア層の方からの相談受付・ご案内 ・UR都市機構の制度に関するご相談への対応 ・高齢者向け施設などのご案内 ・高齢者等向けの制度のご紹介　など まずはご高齢者のお名前を覚えるところからスタート。 世間話から始まり、会話を重ねる中で 徐々に信頼関係を構築していってください。 ◎地域連携 地方公共団体等との連携や、 地域包括支援センターとの連携、地域ケア会議への出席など。 ◎あんしんコール 希望者に対し、毎週1回決まった時間に電話でご連絡。 出られなかった場合はご自宅を訪問し、 在宅確認できなかった場合は 所定の住まいセンターへ連絡していただきます。 ◎団地巡回 認知症等による徘徊が疑われる方がいないかなど、 団地敷地内の様子を確認します。 ◎地域コミュニティ形成のサポート イベントの企画・運営 高齢者向けのお役立ち情報などを発信する「くらサポ通信」作成など。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 これまでの人生経験を活かして人の役に立てるお仕事 電話で一人暮らしの方の安否を確認したり、団地生活をしていく上での様々なご相談に乗ったりなど、高齢の入居者様が安心して暮らせるようにサポートするのがくらしつながるサポーターのお仕事。いろいろなご相談を受ける際には、これまでの人生経験を活かすことができます。また、年齢が近いほうがお話もしやすく信頼も得やすいため、40代～50代の女性が主に活躍中。「子育てが一段落したから仕事に復帰したい」「これまでの人生経験が活かせる仕事に就きたい」という方にピッタリのお仕事です！ 年齢を気にせず安心して長く働けます！ 敷地内を巡回するために、たまに外出することもありますが、基本的には団地内にある事務所での勤務となりますので、年齢に関わらず無理なく働いていただけます！残業月10時間以内とほとんどなく、長く働くスタッフが多く活躍しています。今回の募集も、65歳で定年を迎えるスタッフが多数いるためですので、長く働きたい方にとって最適な環境があります！

東証上場グループの安定基盤で安心♪ 自分らしく働ける場所、やっと見つけた！ ＼ "理想の働き方"が叶う場所 ☆⌒+。／ 「ワークライフバランス重視で働きたい」 「子育てをしながらも、社会に貢献してやりがいを感じたい」 「今の働き方は将来的に不安。長く活躍できる事務職にチャレンジしてみたい」 そんな想いのある方、ぜひ一度当社の面接にお越しください♪ ＊・・・・・・・・＊・・・・・・・・＊ ◎プレイベート充実｜基本17時定時退社 ◎お休みしっかり｜年休127日（土日祝休） ◎女性活躍｜30～40代活躍！ママさんも♪ ◎オシャレを楽しむ｜服装・髪型・ネイル自由 ◎長期活躍｜産休・育休取得率100％ ＊・・・・・・・・＊・・・・・・・・＊ 常に"暮らし手"の立場に立ったサービスを提供できるのは 働きやすい環境が整っているから◎ 原則17時の定時退社、年休127日で ライフスタイルが変わっても安心。 子育て中の方、事務職初挑戦の方も多数活躍中♪ お仕事は電話対応や書類作成など、アシスタント業務。 ご経験に合わせ、徐々に業務をお任せします。 ◎未経験でもできることから、少しずつお渡ししますのでご安心ください。 ー * お任せする主な業務 * ー ◇マンション居住者からの電話・メール対応 ◇掲示物・見積資料の作成 ◇駐車場等の契約書作成等契約手続き・発送 ◇請求書の発行 ◇銀行窓口での支払、記帳、入金管理 ◇決算・契約関連書類の作成 ◇管理組合資料の送付 ◇その他営業担当のサポート業務　など 「契約書を作成してこの住所に送付して欲しい」 「この契約について確認したいので、担当者の連絡先を教えてほしい」など、 お仕事は多岐にわたりますが、業務は分業制。 質問しやすい環境ですので、分からないことは都度確認しながら専門スキルを身に付けていきましょう。 マニュアルが完備されていますので、未経験も安心！ 同じポジションの先輩社員が多数在籍していますので、 チームで協力して業務を進めていきましょう♪ 暮らし手のことをいちばんに考え、一緒に、ひとつ上のマンション管理を目指しましょう。 【仕事の魅力】 【ご入社後の流れ】 東証上場サンネクスタグループのグループ会社である クラシテ株式会社へご入社いただきます。 ▽ご入社後… STEP1：座学研修 まずは会社や業界、専門知識を学んでいただきます。 STEP2：OJT研修 簡単なファイリングや書類整理から少しずつ仕事の流れを覚えていただきます。☆マニュアル完備☆ ▽お仕事に慣れてきたら… 徐々に事務業務やお客様対応をお任せします。 無理なく覚えていただけるようチーム全体でフォローしますのでご安心ください。 2~3ヶ月程で自信を持って業務を進められるようにサポートいたします。 未経験でも安心して専門知識を身に付けることができますよ♪ 【メリハリをつけて働けます】 ＊年間休日127日 ＊完全週休2日制（土日祝休） ＊残業ほぼなしの17時終業 ＊産休・育休取得実績100％ ＊落ち着いた雰囲気の社員が活躍 ＊私服・髪色自由、ネイルOK 東証スタンダード上場の安定基盤のもと、 ワークライフバランスを重視した働き方を叶えられますよ♪

.+＊ <安定した経営基盤×充実の福利厚生> *+. プライべ—トも、仕事も、充実した毎日が送れる会社 社宅アウトソーシングで業界トップクラスのシェアを誇る当社。 今回募集するのは、未経験から上場企業で活躍できる事務職です。 未経験からでも活躍できる環境で、キャリアを広げてみませんか？ ・・・・・・・・ ◇20～40代の女性が活躍できる魅力ポイント◇ ＊上場グループ企業で安定性◎ ＊土日祝休・年休124日でプライベートも充実 ＊賞与年2回 ＊産育休取得・復帰実績多数 ＊明確な評価制度でモチベーションが高まる ＊専門スキルも身に付いて成長を実感 ＊服装・髪型・ネイル自由 お客様の満足を追求できる方、 「ありがとう」の言葉がやりがいになる方、大歓迎です！ 社員様の社宅入退去手続きや付随する請求業務やデータ作成などをお任せします◎ 将来的には、チームリーダーとして活躍も可能です！ 任せする業務は10のチームに分かれています。 これまでのご経験や得意な領域に合わせたチームで業務を担当いただきますので ご安心ください♪ ー * お任せする主な業務 * ー ◇お部屋探しに伴う不動産会社様のご手配 ◇不動産賃貸借に伴う事務手続き ◇賃料の問い合わせ、負担額の通知 ◇企業様向け賃料等のデータ管理・Excelレポート抽出 ◇家賃等の請求書発行・業務改善のアイデア出し　など ー * 縁の下の力持ちとして、社員様の安心を支える仕事です * ー 私たちは、企業の人事部や総務部に代わって、 社員の方々の社宅に関する手続きをサポートしています。 急な転勤が発生することもあるため、素早く丁寧に対応することが求められます。 チームで分担して仕事を進めるので、自分の業務に集中できるのがポイント！ お客様から「本当に助かりました！」と感謝の言葉をいただけることが、 この仕事の一番のやりがいです。 【仕事の魅力】 【ご入社後の流れ】 東証上場サンネクスタグループのグループ会社である 日本社宅サービス株式会社へご入社いただきます。 入社後は、経験豊富な先輩がOJTで丁寧に指導します。 できるところから少しずつ、一人ひとりの成長に合わせて仕事をお任せします。 業務はチームで進めていくため、質問がしやすい上に先輩のサポートが行き届く環境。 一方で皆さんがこれまでに培った経験やスキルを発揮していただく機会も存分に整えていますので、経験値や得意領域をブラッシュアップしキャリアの発展を叶えてください！ 将来的には、チームをまとめるリーダーとして活躍してほしいと考えています。 メンバーの意見を大切にしながら、チーム全体を動かしていく。 時には周りの仲間に支えられながら、成長していく。 そんなリーダーシップを目指せるポジションです。 【メリハリをつけて働けます】 ＊年間休日124日 ＊完全週休2日制（土日祝休） ＊残業20時間以下 ＊産休・育休取得実績多数 ＊服装自由、従業員持株制度など福利厚生充実 東証スタンダード上場の安定基盤のもと、 ワークライフバランスを重視した働き方を叶えられますよ♪

お客さんとお話ししてるだけでいいってコト！？ ———それって最高じゃん！ 「お話しするだけってどういうこと？」 そう思った方もいらっしゃるかもしれませんが、 それが今回募集するエコPRスタッフなんです♪ Ｑ．何でお話しするだけでいいの？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お任せするのは、当社が取り扱う エコ商品の広報・宣伝スタッフ。 詳しく説明する前段階で、興味をもってもらうのが ゴールなので、お子さまの相手をしたり、 親御さんとお話ししてもらえればOKです◎ Ｑ．知識も経験もないけどできる？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お客様にとってメリットの大きな商品なので、 興味を持ってもらえることが多いです☆ 先輩たちもほとんどが未経験から始めています！ ＼プライベート充実＆収入UP♪／ ★残業月10h以内・原則定時退社・長期休暇あり ★月収例42万円（23歳・入社6ヶ月） ★先輩社員の9割が未経験スタート ★転勤なし・長野勤務 Ｑ．何をやる仕事なの？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 商業施設のイベントでお子さまの相手をしたり、 親御さんと楽しくお話ししたりして、商品に興味を持っていただくお仕事です！ ⇒⇒⇒具体的には？ ブースに訪れたお客様とお話しする中で、 「もうちょっと詳しく知りたいかも！」と思っていただくのがゴール。 その後の商品の詳しい提案や具体的な商談は、 専任の担当者にバトンタッチするので、 あくまで楽しくお話しすることがメインミッションです！ 【仕事の魅力】 入社したらこんなことから始めます！ 【STEP①】1週目・基本を学ぶ～ あいさつやビジネスマナーをはじめ、 当社についてや扱う商材について学んでいただきます。 【STEP②】2週目・先輩と一緒に 先輩に同行し、実際の仕事の進め方や お客様との接し方を学んでいただきます。 ★マニュアルもあるので安心！ 【STEP③】3週目・現場デビュー いよいよ業務がスタートしますが、 人前に出るのは自信がついてからで大丈夫です！ 基本的にチームで行動するので、 自分1人じゃないのも安心ポイント♪ ～ゆくゆくは…～ 「商談も担当してみたい」「もっと稼ぎたい！」 という方は、販売・契約専任担当にチャレンジも可能です！ 2万円の手当やチームを持てばさらに5万円の手当がつきます。 ★未経験入社2年で年収800万円の先輩も 未経験から活躍できる3つの理由 ①入社後に知識を付けられる イベントがない日に次回の準備や練習、 商品の勉強ができるので、入社時はなんの知識がなくても大丈夫です！ ②ニーズのあるエコ商品 扱う商品は家庭の電気代を削減するエコ商品。 お客様のメリットが大きいから 話を聞いてもらえることが多く、 成約率も7～8割と高めです！ ③スピード昇進可能 チームリーダー／主任／課長／部長など、 中途入社からでも早めのキャリアアップを狙いやすいです！

休みを取るか？収入を取るか？ 働き方、我慢するのはもうええでしょう。 「休みが多いけど収入が少ない…」 またはその逆だったり、 今の働き方で我慢してることはありませんか？ 当社なら、働き方は我慢しなくてOKです♪ 【よくある誤解①】未経験だと稼げない…？ →先輩社員の9割が未経験スタート。 　ですが、商品力とサポート体制が整っているため、 　入社半年で月収42万円に到達した方も！ 【よくある誤解②】稼げる仕事は休みがない…？ →完全週休2日制で、残業は月平均10時間以内、 　季節ごとの長期休暇もあり。 　プライベートを犠牲にする必要は一切ありません！ 「我慢」から「楽しむ」へ。 あなたも当社で働き方を変えてみませんか？ ＼プライベート充実＆収入UP♪／ ★残業月10h以内・原則定時退社・長期休暇あり ★月収例42万円（23歳・入社6ヶ月） ★先輩社員の9割が未経験スタート ★転勤なし・山梨勤務・新オープンのオフィス ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　何をやる仕事なの？ ‾‾Ｖ‾‾‾‾‾‾‾‾ 商業施設のイベントでお子さまの相手をしたり、 親御さんと楽しくお話ししたりして、商品に興味を持っていただくお仕事です！ ⇒⇒⇒具体的には？ ブースに訪れたお客様とお話しする中で、 「もうちょっと詳しく知りたいかも！」と思っていただくのがゴール。 その後の商品の詳しい提案や具体的な商談は、 専任の担当者にバトンタッチするので、 あくまで楽しくお話しすることがメインミッションです！ 【仕事の魅力】 入社後のSTEP 【STEP①】1週目・基本を学ぶ あいさつやビジネスマナーをはじめ、 当社についてや扱う商材について学んでいただきます。 【STEP②】2週目・先輩と一緒に 先輩に同行し、実際の仕事の進め方や お客様との接し方を学んでいただきます。 ★マニュアルもあるので安心！ 【STEP③】3週目・現場デビュー いよいよ業務がスタートしますが、 人前に出るのは自信がついてからで大丈夫です！ 基本的にチームで行動するので、 自分1人じゃないのも安心ポイント♪ ～ゆくゆくは…～ 「商談も担当してみたい」「もっと稼ぎたい！」 という方は、販売・契約専任担当にチャレンジも可能です！ 2万円の手当やチームを持てばさらに5万円の手当がつきます。 ★未経験入社2年で年収800万円の先輩も 未経験から活躍できる3つの理由 ①入社後に知識を付けられる イベントがない日に次回の準備や練習、 商品の勉強ができるので、入社時はなんの知識がなくても大丈夫です！ ②ニーズのあるエコ商品 扱う商品は家庭の電気代を削減するエコ商品。 お客様のメリットが大きいから 話を聞いてもらえることが多く、 成約率も7～8割と高めです！ ③スピード昇進可能 チームリーダー／主任／課長／部長など、 中途入社からでも早めのキャリアアップを狙いやすいです！

＼先輩たちの8割が未経験からのスタート！／ 未経験でもしっかり成果を出せる、その理由とは…？ 【1】地域密着で信頼度アップ！ 扱う物件は、店舗近くの限られたエリアのみ。 「この道は夜でも明るいですよ！」 「お得なスーパーが近くにあります！」など 地域に密着した情報をお伝えできるからこそ、 お客様の満足度も成約率も高いんです！ 【2】基礎から学べる研修あり 入社後は、不動産の基本から学べる研修を実施。 3ヶ月目まで毎月フォローアップ研修があり、 自分のペースで成長できます！ 【3】チームで助け合える環境 店舗や個人の目標はあっても、強制的なノルマナシ！ 目標達成会での美味しいご飯を楽しみに みんなで助け合っています。 未経験でも大丈夫。 あなたの第一歩を、私たちがしっかり支えます！ ”不動産業界が未経験”の方も安心。 地域密着型のお部屋探しのサポート！ 東京都内にある『住まいのリライフ』で、 お部屋探しをしたいお客様をサポートします。 家賃や間取りなどのご希望をじっくり伺い、 ”理想のお部屋”をご提案していくお仕事です。 【仕事の流れ】 ▼メールや電話などでお客様からお問い合わせ ▼ご来店いただいたお客様にご希望をヒアリング ▼希望条件に合うお部屋をご紹介 ▼気に入っていただけたお部屋を実際にご案内 ▼ご契約手続きへ ※1日平均1～2組のお客様を担当します。 来店がない日には、提案用の物件を見に行ったり、 街の雰囲気や周辺環境をチェックしたり。 お部屋の魅力を伝えるために写真撮影も行います。 ＼“納得の提案”ができる理由／ 当社が扱うのは、店舗周辺の限られたエリアの物件。 だからこそ、不動産サイトには載っていない、 街の雰囲気や周辺施設などのリアルな情報を 自分の目で見て、自分の言葉で伝えられるんです。 そんな誠実な対応が成果に繋がったり、 お客様にファンになっていただけることも！ 【仕事の魅力】 チームで協力し合える環境 売上目標はありますが、強制的なノルマはなし。 困ったときはお互いにサポートし合う文化があり、 営業が初めてでも安心してスタートできます！ 一緒に働く仲間について 社員の8割が未経験からスタートし、早期に活躍しています！ 事業拡大を続けているため継続的に採用を行なっており、 少し前に入社した先輩や同期入社の社員も多数。 20～30代前半の社員が多いため コミュニケーションが取りやすく、 勉強会等もあるので社員同士の繋がりも強いです。 また、社内のSNSを活用して 「お客様にお土産をいただきました！」 「お客様が他の方にも紹介をしてくれて…」 などの投稿を行なうことで、 別店舗のメンバーとも交流を図っています。 お客様も社員も幸せにするという 『RE（恩を返して）LIFE（生きていく）』の考えに共感し、 ともに会社を創っていってくださる方をお待ちしています！ 【教育制度について】 ＼未経験からでも安心の研修体制／ 入社後は、同期と一緒に3～5日間の導入研修へ。 不動産業界の基本から、接客・営業のコツまで 基礎からじっくり学べます。 配属後も、入社3ヶ月目まで毎月フォローアップ研修を実施。 「もっと学びたい」という社員の声から生まれた制度です。 ◎宅建資格の取得支援や、外部講座の費用補助もあり！ スキルアップもサポートしています。

80％入社1年以内に昇格！ ベンチャー企業でスピーディーなキャリアアップを手にしよう◎ ＊入社年次や年齢に関係なく頑張りを評価されたい！ ＊収入アップを叶えたい！ そんな方にオススメなのが、当社のお仕事！ ★スピード感あるキャリアアップ可能！ 直近で、元パチンコ店スタッフのメンバーが 入社6ヶ月で店長になっています！ ★昇格のチャンスは年4回あり、売上は毎月のインセンティブで還元。 入社後は3ヶ月の研修があり、着実に実力をつけられるので 入社1年目から収入アップを目指すことができます！ ◎入社1年目で月収50万円以上、年収500万円も可能 ◎ゆくゆくは年収850万円以上を目指せる 創業以来毎年40％超の増収増益を継続中。 1年に3～5店舗ほどの新規出店予定のため、管理職候補を募集します！ ”不動産業界が未経験”の方も安心。 地域密着型のお部屋探しのサポート！ 東京都内にある『住まいのリライフ』で、 お部屋探しをしたいお客様をサポートします。 家賃や間取りなどのご希望をじっくり伺い、 ”理想のお部屋”をご提案していくお仕事です。 【仕事の流れ】 ▼メールや電話などでお客様からお問い合わせ ▼ご来店いただいたお客様にご希望をヒアリング ▼希望条件に合うお部屋をご紹介 ▼気に入っていただけたお部屋を実際にご案内 ▼ご契約手続きへ ※1日平均1～2組のお客様を担当します。 来店がない日には、提案用の物件を見に行ったり、 街の雰囲気や周辺環境をチェックしたり。 お部屋の魅力を伝えるために写真撮影も行います。 ＼“納得の提案”ができる理由／ 当社が扱うのは、店舗周辺の限られたエリアの物件。 だからこそ、不動産サイトには載っていない、 街の雰囲気や周辺施設などのリアルな情報を 自分の目で見て、自分の言葉で伝えられるんです。 そんな誠実な対応が成果に繋がったり、 お客様にファンになっていただけることも！ 【仕事の魅力】 一緒に働く仲間について 社員の8割が未経験からスタートし、早期に活躍しています！ 事業拡大を続けているため継続的に採用を行なっており、 少し前に入社した先輩や同期入社の社員も多数。 20～30代前半の社員が多いため コミュニケーションが取りやすく、 勉強会等もあるので社員同士の繋がりも強いです。 また、社内のSNSを活用して 「お客様にお土産をいただきました！」 「お客様が他の方にも紹介をしてくれて…」 などの投稿を行なうことで、 別店舗のメンバーとも交流を図っています。 お客様も社員も幸せにするという 『RE（恩を返して）LIFE（生きていく）』の考えに共感し、 ともに会社を創っていってくださる方をお待ちしています！ キャリアパスについて 《キャリアパス》 ▼主任 ▼副店長 ▼店長代理 ▼店長 ▼課長代理 ▼課長 ☆主任～課長平均年齢は20代後半～30代前半です！ ＜早期からキャリアアップしているメンバーが多数！＞ ◆元スポーツ用品店スタッフ 入社6ヶ月で店長へキャリアアップ→1年後にエリアマネージャーに。 ◆元ブライダル業界 入社6ヶ月で売上トップを獲得！その後にすぐに主任へ。 ◎その他にも…元看護師や元アパレルスタッフのメンバーなども、未経験から活躍しています！ ◎成果に対する評価基準が明確なので、目標を立てやすい環境です！ 【教育制度について】 ＼業界未経験からでも安心の研修体制／ 入社後は、同期と一緒に3～5日間の導入研修へ。 不動産業界の基本から、接客・営業のコツまで 基礎からじっくり学べます。 配属後も、入社3ヶ月目まで毎月フォローアップ研修を実施。 「もっと学びたい」という社員の声から生まれた制度です。 ◎宅建資格の取得支援や、外部講座の費用補助もあり！ スキルアップもサポートしています。

ベンチャー企業で挑戦！あなたもその仲間として、 未来の自分に“手に職”をプレゼントしませんか？ 当社は、TOTOやパナソニックから 表彰される技術力と「こぼれるまでサービス」の理念で、 右肩上がりの成長を続けています。 《未経験からでも安心の教育体制》 未経験入社の先輩が作成したマニュアルに加え、 大手メーカー公認の専用研修プランをご用意。 約3～6ヶ月で一人立ちできるよう、着実にステップアップできます。 さらに、国家資格の取得も全面的にサポート。 受験費用の支援や資格手当など、 スキルアップを後押しします。 《安定して長く働ける環境も魅力》 ◆年間休日120日 ◆産休・育休取得率＆復帰率100%、 ◆月平均残業20時間以内　など プライベートも大切にしながら働けます。 ＊資格取得支援制度あり＊完全未経験OK＊大手メーカーから表彰される全国トップクラスの実績あり＊インセンティブ制度で成果がしっかり収入に反映♪ マンションや住宅に設置されている、 住宅設備機器のメンテナンス・交換を中心に担当します。 生活に直結する設備を扱うため、お客様から 「ありがとう」と直接感謝される機会が多いのが特徴。 未経験からでも研修を通じて技術を学び、 半年ほどで一人立ちできる環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ◆住宅設備機器の交換・修理 ◆お客様への状況説明や交換内容のご案内 ◆定期的なメンテナンスや点検 ◆見積りや簡単な事務作業 ★力仕事ではないので安心★ 「住宅設備」と聞くと重い機材を運ぶイメージを持たれるかもしれませんが、 ライフホームの業務は大きな力仕事はほとんどありません。 重量物の搬入など明らかに体力的に厳しい作業は依頼されないため、 女性や体力に自信のない方でも安心して働けます。 実際に女性スタッフも活躍しており、長く続けられる環境が整っています♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ボトムアップ型の企業文化と成長環境 「こぼれるまでサービス」の理念のもと、 社員一人ひとりの「やりたい」を応援する社風があります。 定期的な面談で成長をサポートし、 上長や社長からの直接フィードバックも。 新規事業提案の機会もあり、 実際に社員のアイデアから新事業が生まれています。 また、弊社でキャリアを積上げたあと、独立される場合には、 再入社券をお渡しする場合もあり、 ライフプランを応援する独自の風土も醸成しています。 60名体制へと右肩上がりで成長中の当社で、 あなたの可能性を広げてみませんか？ 多様な働き方を支える職場環境 ◆年間休日120日 ◆月平均残業20時間以内 ◆産休取得率・復帰率100% ◆時短勤務制度も完備 現在5名の女性技術者が活躍中で、力仕事が必要な場合は適切にサポート。 10人10色の個性を尊重し、「お客様の笑顔のために何ができるか」を一緒に考える職場です。 高齢化社会の中、一人暮らしのお年寄りなど、 若い女性スタッフだからこそ喜ばれるケースも多く、 女性ならではの強みを活かせる環境があります。

資格支援×高収入×新規事業。挑戦も安心も叶う職場で、 あなた色のキャリアを描こう♪ 当社の魅力は「スキル×評価×挑戦」のキャリアを歩めること。 電気工事士など業界で価値ある資格取得を全面サポートし、 取得時には祝い金も支給。さらにインセンティブ制度で 努力が収入に直結します。 そして何よりの魅力は、社員の声から 新しい事業が生まれるボトムアップの文化です。 実際に「ペットトリミング」など、 社員のアイデアがきっかけで新規事業がスタートした例も。 あなたの発想次第で、まったく新しい挑戦ができる環境があります。 さらに当社独自の制度として「再入社権」制度を導入。 一度退職しても無条件で戻れる仕組みがあり、 あなたらしさ全開のキャリアを描くことが可能です♪ ＊独自の技術研修センターで基礎から学べる ＊社内勉強会の実施で知識を深められる ＊資格取得支援制度あり（例：電気工事士2種など） マンションや住宅に設置されている、 住宅設備機器のメンテナンス・交換を中心に担当します。 生活に直結する設備を扱うため、お客様から 「ありがとう」と直接感謝される機会が多いのが特徴。 未経験からでも研修を通じて技術を学び、 半年ほどで一人立ちできる環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ◆住宅設備機器の交換・修理 ◆お客様への状況説明や交換内容のご案内 ◆定期的なメンテナンスや点検 ◆見積りや簡単な事務作業 ★力仕事ではないので安心★ 「住宅設備」と聞くと重い機材を運ぶイメージを持たれるかもしれませんが、 ライフホームの業務は大きな力仕事はほとんどありません。 重量物の搬入など明らかに体力的に厳しい作業は依頼されないため、 女性や体力に自信のない方でも安心して働けます。 実際に女性スタッフも活躍しており、長く続けられる環境が整っています♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ボトムアップ型の企業文化と成長環境 「こぼれるまでサービス」の理念のもと、 社員一人ひとりの「やりたい」を応援する社風があります。 定期的な面談で成長をサポートし、 上長や社長からの直接フィードバックも。 新規事業提案の機会もあり、 実際に社員のアイデアから新事業が生まれています。 また、弊社でキャリアを積上げたあと、独立される場合には、 再入社券をお渡しする場合もあり、 ライフプランを応援する独自の風土も醸成しています。 60名体制へと右肩上がりで成長中の当社で、 あなたの可能性を広げてみませんか？ 多様な働き方を支える職場環境 ◆年間休日120日 ◆月平均残業20時間以内 ◆産休取得率・復帰率100% ◆時短勤務制度も完備 現在5名の女性技術者が活躍中で、力仕事が必要な場合は適切にサポート。 10人10色の個性を尊重し、「お客様の笑顔のために何ができるか」を一緒に考える職場です。 高齢化社会の中、一人暮らしのお年寄りなど、 若い女性スタッフだからこそ喜ばれるケースも多く、 女性ならではの強みを活かせる環境があります。

*＼お子さまの学校行事も安心／* 暮らしの知恵や営業経験を活かして再スタート！ 「子育てがひと段落したから、もう一度キャリアを活かしたい」 …そんな想いを持つ方には当社が最適◎ <1>ブランク明けでも働きやすい ◎残業基本なし ◎スケジュールは個人で柔軟に調整可能 ◎有給取得がしやすく、学校行事にも無理なく参加できる ◎既存顧客がメインで無理な飛び込み営業一切なし <2>自由なスタイルで提案OK キッチンや浴室といった水回りをはじめ、 クロス・フローリングの張替えや外壁・防水工事など、 幅広いリフォームを手掛けられるので 「この機会に照明も明るくしませんか？」 「フローリングの張替えで空間の印象がガラッと変わりますよ」など 幅広い提案をすることが可能です♪ 《家庭の知恵やこれまでの人生経験も活かせる》◆基本定時退社◆月給40万円～◆ブランク・家庭との両立OK◆神戸勤務◆ノルマや過度なプレッシャーなし◆勉強会・展示会の参加費用は全額会社負担 ━━…… お客様のライフスタイルの変化や住まいの経年劣化に合わせ、 最適なリフォームプランをご提案いただくお仕事です ━━…… *＼当社ならではの魅力ポイント／* 神戸の地に大正時代から腰を据える企業なので 長年お付き合いのあるお客様も多く、 信頼関係が構築されているのでお話しを進めやすいことが多いです◎ 【お仕事の流れ】 ▼お客様からの問い合わせ対応（お電話やメールでの問い合わせがメイン） ▼要望のヒアリングとプランの提案 ▼見積作成、スケジュール調整 ▼協力会社や自社スタッフと連携した現場管理 ▼引き渡し、アフターフォロー ◎住まいをより暮らしやすくするためのご提案なので、家庭の知恵やこれまでの人生経験がすべて活かせます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 家事や子育ての経験がそのまま活かせるお仕事です 日々の生活で培ってきた知恵や工夫、子育て・家事の経験などが そのまま活かせるのがこの仕事の魅力。 ＼たとえば／ ・「家事動線をこう改善したら便利」など、自分自身の実感がそのまま提案に ・季節の暮らし方や家族構成の変化に合わせてアドバイス ◎人生経験が多彩なほど提案の幅も広がります お客様も同じような悩みや希望を持っていることが多いので 自然と会話が弾み「あなたに相談してよかった」と感謝されることも♪ 人生の節目や新しいスタートに立ち会うことも多く 「暮らしが快適になった」「家族の笑顔が増えた」 といった声を直接いただけるのが原動力になること間違いなしです！ ブランクがあってもOK◎何歳からでもキャリアを再加速できる環境 当社では年齢や社歴にとらわれず、 意欲や実績に応じてキャリアを広げることが可能です。 ＼キャリアの一例／ ・子会社「ユニクレア」の運営に挑戦 ・女性チームのマネジメントを担う ・幹部候補として会社の未来をリード ノルマや過度なプレッシャーはなく、 自分のペースで経験を積みながらステップアップできます。 「ブランクがあるから…」と不安な方も、 挑戦や成果をしっかり評価する文化があるので、 長期的なキャリア形成が可能です。

*＼地元で愛される設立100年以上の安定企業／* 頼れる先輩が手取り足取りサポートします♪ ◆*.未経験OK！第二新卒も歓迎 今回の採用は人柄重視の採用なので □ 明るい挨拶ができる □ 新しいことを教えてもらうのが好き という方大歓迎です◎ ◆*.先輩2名に分からないこと聞き放題 業務で使う専用のソフトの使い方や 専門用語は先輩社員が隣の席から丁寧にレクチャー！ 必要に応じてメーカー研修にも参加できるので 「せっかくならどんどん成長していきたい」 という方にもピッタリです！ 「こんな初歩的なこと聞いたら恥ずかしいかな」 「前に一度聞いたけど、もう一回確認しても大丈夫かな」 こんな心配も一切不要◎ 頼れる先輩と一緒にじっくりお仕事を覚えていきましょう♪ 《事務デビューを会社が応援》◆基本定時退社◆神戸勤務◆第二新卒OK◆シンプルワーク中心◆希望に応じて勉強会・展示会の参加も可能 あなたには、営業事務（営業サポート）をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ◆お客様からのお問い合わせ対応（水漏れ、エアコンの故障など） └故障内容が聞き取れればOKです！ ◆簡単な文字や数値入力 ◆提案資料・御見積書の作成補助 ◆工事写真の整理、保管 知識や経験がなくても、先輩2名がが手取り足取り 教えるのでご安心ください♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 少数精鋭だからこそ、働き方も一人一人に合わせて柔軟に対応◎ 当社は少数精鋭のチームだからこそ、 一人ひとりのライフスタイルや希望に合わせて 柔軟な働き方が可能です。 残業は基本的になく、定時になったらPCの電源をオフにしてOK！ 有給休暇も取得しやすいので、推しのライブや旅行など、 プライベートの予定も大切にできます。 「自分らしく働きたい」「仕事も趣味も楽しみたい」 そんな方にぴったりの職場です。 シンプルワーク中心で初めてのオフィスワークにピッタリ お任せするのは、来客・電話対応や簡単なデータ入力など、 シンプルで取り組みやすいオフィスワークが中心です。 難しいパソコンスキルや専門知識は不要なので、未経験の方も安心！ 業務中は、席を並べた先輩がすぐそばでサポート。 分からないことがあれば、遠慮なく何でも聞いてください♪

不動産業界経験が活かせる事務で働き方改革を！ 当社は、オフィス、マンション、戸建て等の開発を トータルに手掛ける不動産会社として 設立から30年以上安定した経営を続けてきました。 今回募集するのは未経験OKの経理事務。 会社の安定基盤があるからこそ、 【残業月1～2h】【土日休み】【長期連休あり】など 働きやすい環境が整っているのも自慢の一つです。 不動産業界の経験がある方でしたら 電話対応で出てくる業界用語に瞬時に対応できるなど、 より活躍の幅を広げることができるはずです。 また、宅地建物取引士をお持ちの方には 月1万円の手当も支給しています！ 今までの経験・知識を活かせる不動産業界で 安定的な働き方が叶う事務職デビューをしませんか？ 【設立38年の老舗不動産企業をバックオフィスから支えてください】 ★宅建取得者には月1万円支給 ★残業ほぼ無し（月平均1～2時間） ★土日休み＋年間休日120日以上 ★賞与年2回＋決算賞与（28年連続支給！） PCを使用しての書類作成、物件資料の管理などの サポート事務全般をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ・電話＆メール対応 ・来客対応 ・書類作成、ファイリング ・契約書、地図、概要書の補充 ・会計データの入力・出力 ・預金残高、経費等の支払管理 ・決算業務（年次）など 営業スタッフが働きやすいように、一歩先を考えてフォローできる方、 周りの状況を把握して、自分がどう動けばいいか考えられる方を歓迎します。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 事務デビューを応援！経験・スキルは一切不問です。 事務の経験がなくても、PCでの基本操作ができればOK。 入社後は、当社の先輩社員がイチから 業務の進め方をお教えしていきます。 最初は来客対応や、お茶出しなどからスタートし、 難しいお仕事をお任せするわけではないので 安心してご入社ください！ また、当社は社員一人ひとりの主体性を大切にしているので 業務範囲に細かい縛りやルールは設けていません。 「やってみたい」ことがあれば何でも言ってくださいね。 業界屈指の働きやすさ！設立38年の安定基盤のもと長く活躍できる ◆土日祝休み ◆残業ほぼ無し（月平均1～2時間） ◆夏季／冬季の長期連休ありで年休120日以上 平日休みが多い不動産業界では珍しい土日祝休みのため、 遅くまで夜更かし♪1泊で温泉旅行♪など ゆったりとした週末を過ごすことができます。 また、経営が安定しているので 決算賞与は直近28年連続で支給中！ 月給25万円～＋賞与年3回分で 収入もしっかり確保できますよ。

＼子育てがひと段落したあなたへ／ 「家庭優先」な職場で、あなたの経験が再び花開く！ 「仕事は家族を守るためにある」というのが 当社の会長が大切にしている考え方。 だからこそ、子育てや家庭との両立を 応援する社風が根付いているんです！ *＼たとえば／* ◆有給休暇は半日や2時間単位で取得可 ◆残業はほとんどなく、18時にはPCの電源OFF ◆基本土日祝休みで8連休の取得実績あり ◆月給35万円以上のスタートで賞与は年2回 学校行事はもちろん、体調不良や 急な家庭の事情にも柔軟に対応しています◎ 子育てがひと段落した今、 家庭も仕事も大切にしながら 新たなステージで輝いてみませんか？ ◆大阪募集◆8連休以上の取得が可能◆基本定時退社◆月給35万円～45万円スタート◆個人ノルマなし ━━…… 大手企業と連携し、山を切り開いて住宅街をつくったり、 工場をマンションに建て替えたりと、 街づくりに直結する事業を展開する当社。 あなたには、そのスタートとなる土地・不動産の仕入れをお任せします！ ━━…… 【仕入れ対象】 土地、アパート、ビル、戸建住宅、開発分譲地、区分マンションetc… 仕入れ額は数億円～数十億円規模にのぼる、やりがいのある領域です！ 【仕事の流れ】 ▼地権者や不動産オーナーへのアプローチ・ヒアリング ▼土地活用のご提案 └売却、定期借地化など ▼契約書の作成・手続き ▼販売前の各種調整業務 └土地の境界確定や行政への確認、必要に応じて家屋の解体手配など ▼大手デベロッパーや不動産業者との共同開発へ └基本的な企画設計はデベロッパー・不動産業者が担当 └行政との調整や工事範囲の打合せ、決済日の調整など *＼ここがPOINT／* 毎朝のミーティングで会長が プロジェクトの構想や営業戦略を共有するので、 まずはその指示に沿って交渉を進めれば大丈夫◎ 帰社後に報告すれば、うまくいかなかった点も 丁寧にアドバイスしてもらえるので 経験の浅い方でも無理なく業務に慣れていけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【ブランク明けでも安心】頼れる先輩や会長がサポート♪ 「久しぶりの仕事、ついていけるかな…」 そんな不安を抱えるのは、誰もが同じ。 だからこそ当社では「わからないことはわからない」と 素直に言える環境を大切にしています。 たとえば、会長室はいつでも扉を開放。 ちょっとした質問や相談も気軽にしてOKです！ 「会長」と聞くと気後れする方もいるかもしれませんが 元・少年野球チームの理事で面倒見がよく、 社員からも厚い信頼を集めている方なのでご安心くださいね♪ 業界に精通した社員も多く、困ったときに 自然とフォローし合える関係性も◎ 「助け合い」が根付いた文化だからこそ ブランクがあっても安心して再スタートできます。 【パートから役員に】家庭と両立しながらキャリアアップも可能！ 当社は少数精鋭だからこそ、 一人ひとりの「やってみたい」がカタチになりやすく 年齢や社歴、家族構成にかかわらず 理想のキャリアを歩むことができます。 実際、パートからスタートして6年で 役員にまでキャリアアップした女性社員も在籍。 アイデアや工夫が直接評価される、風通しの良い職場です！ 「ママだから」「家庭があるから」と遠慮する必要はなく、 仕事に夢中になるあなたを応援します♪

＼「やりたい」「学びたい」大歓迎／ 少数精鋭の環境で、会社の“核”になるチャンスを掴みませんか？ 現在、当社では会長をはじめ役員の年齢層が高くなっており、 将来を見据えた「幹部候補」の採用に注力しています！ 社員数5名の少数精鋭だからこそ、 年齢や社歴、家族構成に関わらず、 意欲があればキャリアアップのチャンスが豊富。 実際に、現役の女性役員はパートから入社し、 わずか3年で役員に就任しました！ 個人の裁量大きく進めつつ、必要なときには しっかりサポートするスタイルなので 自分のペースで仕事を進めたい方にとっては居心地◎ 成果が正当に評価される風通しの良い環境で 「経営に近いポジションで力を試したい」 「自分の意見を活かせる職場で働きたい」 という思いを叶えませんか？ ◆基本定時退社◆個人ノルマなし◆大阪募集◆8連休以上の取得が可能◆月給35万円～45万円スタート ━━…… 大手企業と連携し、山を切り開いて住宅街をつくったり、 工場をマンションに建て替えたりと、 街づくりに直結する事業を展開する当社。 あなたには、そのスタートとなる土地・不動産の仕入れをお任せします！ ━━…… 【仕入れ対象】 土地、アパート、ビル、戸建住宅、開発分譲地、区分マンションetc… 仕入れ額は数億円～数十億円規模にのぼる、やりがいのある領域です！ 【仕事の流れ】 ▼地権者や不動産オーナーへのアプローチ・ヒアリング ▼土地活用のご提案 └売却、定期借地化など ▼契約書の作成・手続き ▼販売前の各種調整業務 └土地の境界確定や行政への確認、必要に応じて家屋の解体手配など ▼大手デベロッパーや不動産業者との共同開発へ └基本的な企画設計はデベロッパー・不動産業者が担当 └行政との調整や工事範囲の打合せ、決済日の調整など *＼ここがPOINT／* 毎朝のミーティングで会長が プロジェクトの構想や営業戦略を共有するので、 まずはその指示に沿って交渉を進めれば大丈夫◎ 帰社後に報告すれば、うまくいかなかった点も 丁寧にアドバイスしてもらえるので 未経験でも無理なく業務に慣れていけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【頼れる先輩や会長がサポート】何歳からでも成長のチャンスあり 当社では「わからないことはわからない」と 素直に言える環境を大切にしています。 たとえば、会長室はいつでも扉を開放。 ちょっとした質問や相談も気軽にしてOKです！ 「会長」と聞くと気後れする方もいるかもしれませんが 元・少年野球チームの理事で面倒見がよく、 社員からも厚い信頼を集めている方なのでご安心くださいね♪ 業界に精通した社員も多く、困ったときに 自然とフォローし合える関係性も◎ 「助け合い」が根付いた文化でのびのびと成長していけます！ 【働きやすさ◎】プライベートを大切にしながらキャリアアップ 当社では社員が安心して仕事を続けられるよう 環境づくりにも注力しています！ *＼たとえば／* ◆有給休暇は半日や2時間単位で取得可 ◆残業はほとんどなく、18時にはPCの電源OFF ◆基本土日祝休みで8連休の取得実績あり ◆月給35万円以上のスタートで賞与は年2回 会長との距離も近いので、スケジュールや働き方は 柔軟に相談・対応が可能です！

＼未経験から事務職にチャレンジOK／ 優しい社員達があなたの成長をサポートします♪ 「PCスキルはないけど、事務職に転職したい」 「職場環境の良い会社で働きたい」 そんな方には当社がオススメ！ *＊未経験の方もOK＊* 電話対応がメインのため、お客様とお話ができればOK。 タイピングができなくても大丈夫です◎ みんなでサポートしますので、徐々に慣れてくださいね。 *＊働きやすさも抜群＊* オフィス内にはコーヒーマシンを完備。 社長や営業担当が買ってきたお菓子やお土産も常備されています◎ 仕事の合間にホッと一息つけるなど、過ごしやすい雰囲気です♪ 残業もほとんどなく、ワークライフバランスもGOOD！ ぜひ当社で、事務として活躍しませんか？ ★未経験から営業事務にチャレンジOK ★資格取得・スキルアップを応援 ★お菓子やコーヒーマシンを用意 ★土日祝休み＆年間休日125日 あなたには【営業事務】として、営業のサポートをお任せします。 《具体的には…》 ・電話対応 ・発注業務 ・見積書作成 ・請求書作成　など ※電話対応がメインですが、仕入れ先やお得意先の見知った方とお話することがほとんどです ※もし何か分からないことがあれば、何でも質問してくれてOKです！ 《入社後は…》 ポジションに関係なく、全員でサポートします。 皆さん優しいので、分からないことや困ったことはいつでも相談OKです。 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります 意欲とスキルアップに応じて昇給するなど、各自の頑張りはしっかり評価。身に付けたいスキルがあれば資格取得をサポートします。場合によっては、仕事に活かせる資格取得のために、30万円程度まで資金補助をすることも検討中です！キャリアアップを目指すための講習の受講なども支援します。「スキルを身に付けたい」「成長したい」方、大歓迎です！ 一緒に働く仲間について 少人数の会社なため、みんなで教え合ったり、助け合ったりしながら業務に取り組んでいます。とてもアットホームな雰囲気で、取引先様の方も含めて、みんなで忘年会もしています◎お花見やレクリエーションなども実施しています。 【教育制度について】 もし何か分からないことがあれば、遠慮なく周りの社員に聞いてください◎

少人数を活かしたフォロー体制と落ち着いた環境！ 社員みんな、気さくなので、すぐに溶け込める会社です！ 建物がある限り無くならない、安定した ビルメンテナンス・ビル管理というサービスを提供する当社。 景気に左右されない安定経営を続けています。 穏やかで落ち着いた雰囲気のオフィスで、 これまでの事務経験を活かしませんか！ 特に経理経験ある方を歓迎します！ 経理や営業サポートなど、 更に幅広い専門性の高いスキルも身に着けるチャンスです！ ♪設立56年の歴史を持つ、安定成長企業 ♪週休2日制・年間休日120日以上・残業少なめ ♪事務のスペシャリストへ成長 など、ONもOFFも充実の毎日が手に入る環境も魅力です！ ＼仕事もプライベートも充実したいという方にピッタリ／ 土日祝休み・残業少なめ・オフィスは渋谷・原宿・新宿へ好アクセス！ 周りからの「ありがとう」を原動力に長く働ける環境！ 経理業務を中心に、一般事務業務（ＰＣによるデータ入力、書類作成、 来客・電話応対、簡単な経理業務、軽作業他）など幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ■請求書発行や伝票起票などの経理業務 ■給与計算、社会保険関係の書類作成 ■Excel、Word等によるＰＣのデータ入力、書類作成及び配布 ■来客応対や、メール・電話等による顧客対応 ■営業さんのサポート ■その他、軽作業など ★すべての業務を一人で完結する必要はありません！ 「困った時はお互い様！」という考えが根付いているので、 不安なことがあれば、気軽に相談してくださいね。 他のスタッフが困っていた時は、お仕事を積極的にお手伝いしましょう。 【入社後の流れ】 入社後は当社の仕事を理解してもらうために、 現場研修と事務業務を並行して実施して頂きます。 会社を知り尽くしたベテランスタッフが、 当社の仕事の流れを丁寧にレクチャーするので心配ありません。 ▼ お仕事に慣れてきたら、その他の経理業務も少しづつ覚えて頂きます。 まずはバックオフィスのスキル全般を身に付けましょう、 ▼ 将来は、事務のスペシャリストとして活躍するのはもちろん、 総合職への職種転換も可能！ 総合職へ転換したらお給料もUPし、会社の第一線で活躍出来ます。 自分の努力が会社の成長につながり、喜びも倍増です。 【仕事の魅力】 ＊*＊何でも言い合える環境が長く勤める秘訣＊*＊ 「みんな自分のことで精いっぱいで、連携が中々とれない」 「社内の雰囲気が重苦しくて、コミュニケーションが取りにくい…」 職場でそんな悩みを抱えていませんか？ 当社では、部署の垣根を越えた協力体制ができいて、 言うべきことは上下関係なく発言出来る環境も整っています。 人間関係が良好なので、長く活躍することができます。 ＊*＊仕事もプライベートも大切に充実＊*＊ 抜群のチームワークの下で仕事を進めているため、無駄な残業は発生しません！ お休みも充実しているので、プライベートの時間を大切にすることも可能。 家族と仕事の両立を目指す方にも最適な環境です♪ また会社は新宿・渋谷・表参道なども近く、最寄駅も路線も4つあるので、 通勤もとっても便利です♪

建物がある限り続く安定したサービス！ 顧客への巡回で未経験からスキルが身につきます！ 建物を利用する人々が「安全・快適」に過ごせるように、 しっかりと見守る大切な仕事が「ビルメンテナンス」と呼ばれています。 当社は設立より56年、堅実・安定経営でビル管理を行ってきました。 「ビルメンテナンス、ビル管理」難しそうと思うかもしれませんが、 サービス向上のための品質マネジメントやお客様対応など、 一度身に付けてしまえば、そのスキル・知識は一生ものです。 ・人と接するのが好き ・細やかな目線には自信がある という方をお待ちしています！ 未経験の方が安心してスタートできるように 先輩が優しく教えて、フォローします。 ◆優しい先輩のレクチャーで一生モノの技術を身に付ける◆ ★充実の研修＆サポート体制 ★温厚な社員ばかりなので人間関係の悩みとも無縁！ ★正当な評価制度の下で収入UPも目指せる環境です！ 今回募集するポジションは、担当するビルなどを巡回し サービス品質を守り、顧客（ビルオーナーなど）との確かな信頼を関係を築く、 人と接するのが好きな方に最適なお仕事です♪ ★20～30棟程度の物件を担当します。 【具体的には】 ◎顧客対応 ・ビルオーナー・管理会社・テナント等との各種調整 ・各種提案活動 ・報告書の作成 ・クレーム対応　など ★お客様から紹介いただいたお客様への営業などにもチャレンジ可能！ 受注が決まれば、新規現場の立ち上げにも携わっていただきます。 ◎現場管理 ・サービス品質の管理 ・スタッフの指導・育成 ・工事などの立ち合い ・スタッフの面接・採用など ★スタッフの欠員時は、代務による現場作業などをお任せすることもあります。 ♪ベテランスタッフが成長をサポート♪ 入社後は、丁寧な研修を通じて、50年間培ってきた独自のノウハウをレクチャー。 複数名で担当を持つので、未経験の方も安心してスタートができます。 「ビルメンテナンス」業界になじみがないかもしれませんが、 先輩が優しくフォローするので未経験でも安心して下さい。 【仕事の魅力】 ♪困りごとは会社みんなで解決します♪ 当社はビル管理のスペシャリストが揃った少数精鋭。 急なトラブルや難題に立ち向かう際も、社長をはじめ、 会社全体が一致団結して解決に取り組んでいるので、チームワークは抜群です！ また、温かい性格のスタッフが揃っているのは当社の魅力の一つ。 お仕事中に困ったことがあれば、経験豊富な先輩が的確なアドバイスでサポートします！ ♪安定・安心の環境で長く活躍できます♪ 1969年に設立された、尚永ビルサービス。 設立以来、56年間に渡りビルの清掃や警備、さまざまな設備の点検・修繕を手掛け、あらゆるニーズにお応えし、お客様との信頼関係を築き上げて現在では多数のビル管理を受託しています。 長くお付き合いのあるお客様からのご依頼も多く、安定した受注を見込めるのは当社ならではの魅力です。 これからも恒常的に管理を受託していくには、あなたの力が必要です！ 安定した経営のもと、長く活躍頂ける環境をご用意してお待ちしています。

国内No.1総合デベロッパーのDX本部にて、 業界へイノベーションを起こす 国内No.1総合デベロッパーとして オフィスビル事業や商業施設事業など 幅広い事業を展開する当社。 そんな当社の長期経営方針「VISION 2025」で 掲げるビジョンのひとつが“テクノロジーを活用し、 不動産そのものにイノベーションを起こす”こと。 不動産を「モノ」ではなく「サービス」として提供する “Real Estate as a Service”実現のため DX化を最重要手段と定義し、全事業で推進しています。 その中核を担うのが、今回募集する＜DX本部＞。 顧客満足度の更なる向上、 新しいマーケット・価値の創造など 社会へ与えるインパクトは十分です。 培った経験を活かして 業界へ変革を起こす面白みを感じませんか？ より安全なシステム運用を追求し セキュリティに関するあらゆる業務を主導 三井不動産・グループ会社の情報セキュリティに関する取り組みだけではなく、 先進技術の導入や各種業務システムに求められるセキュリティ対策の検証 および実績・改善を行い、より安全なシステム運用の実現を追求いただきます。 あるべきセキュリティ将来像の策定から、計画立案、システム・サービス選定、 また実装および運用改善までセキュリティに関するあらゆる業務を主導します。 セキュリティのスペシャリストとして、事業部門・グループ会社のシステム利用者が 安心して仕事ができる環境を提供することで、グループのDX推進に貢献いただきます。 ご経験・志向等に応じて以下のような領域・テーマをご担当いただきます。 ＜領域・テーマ例＞ ・セキュリティ向上に向けた戦略と計画の立案 ・セキュリティポリシーやガイドラインの策定 ・採用するセキュリティ製品やサービスの企画・検討 ・セキュリティ製品やサービス導入プロジェクトのマネジメント ・新規システム導入時のセキュリティチェックや脆弱性診断 ・CSIRT活動全般 なお、実装および運用の実務は、外部ベンダーが担当しています。 【仕事の魅力】 専門性を活かしながら、ビジネスとITを兼ね備えた人材へ 当社および当社グループの関係者を巻き込み、複数の部門等と連携しながら、 ステークホルダーを常に意識し、主体的に業務を推進します。 これまでの専門性を活かしながら、さまざまなプロジェクトを経験することにより、 「ビジネスとIT」をバランス良く備えた人材に成長していくことが可能です。 社員が最大限能力を発揮するためのワークライフバランスも重視 ■年間休日122日 ■コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制 ■一定の勤続年数経過に応じ休暇を付与する「フレッシュアップ休暇」 ■事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ■ベビーシッター・学童保育費用補助制度 ■過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続 社員一人ひとりのプライベートの時間を増やし、 自己研鑚や社外交流等でさまざまな価値観に触れることが、 会社の持続的な成長につながると考えています。 また、育児に関わる社員がより安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。

国内No.1総合デベロッパーのDX本部にて、 業界へイノベーションを起こす 国内No.1総合デベロッパーとして オフィスビル事業や商業施設事業など 幅広い事業を展開する当社。 そんな当社の長期経営方針「VISION 2025」で 掲げるビジョンのひとつが“テクノロジーを活用し、 不動産そのものにイノベーションを起こす”こと。 不動産を「モノ」ではなく「サービス」として提供する “Real Estate as a Service”実現のため DX化を最重要手段と定義し、全事業で推進しています。 その中核を担うのが、今回募集する＜DX本部＞。 顧客満足度の更なる向上、 新しいマーケット・価値の創造など 社会へ与えるインパクトは十分です。 培った経験を活かして 業界へ変革を起こす面白みを感じませんか？ より安全なシステム運用を追求し セキュリティに関するあらゆる業務を主導 グループ共通のITインフラや個別の業務システム用の インフラの構想策定、技術選定、設計/構築を行うと共に これらの保守運用・及び継続的な機能改善/更新対応により 安定的かつ効率的な稼働環境の提供に努めます。 ご経験・志向等に応じて以下のような領域・テーマをご担当いただきます。 ＜領域・テーマ例＞ ・システムインフラ（ネットワーク、ストレージ、セキュリティ、監視、バックアップ等）の設計、構築、保守 ・AWS/Azure等のパブリッククラウド設計、構築、保守 ・PC/スマートフォン等のデバイス選定、配備、保守 ・コミュニケーション系システム（メール/オンラインストレージ/Web会議/IP電話等）の選定、設計、構築、保守 ・認証、構成管理、監視等の共通基盤の設計、構築、保守 ・アプリリリース時の構成変更や、日々のパフォーマンス分析と改善対応 ・コスト分析と最適なソリューションの適用 システム設計・開発、ITインフラ構築、保守運用、ヘルプデスク等の実務は 全て外部委託しており、全員が上流工程に関わりながらステークホルダーと コミュニケーション、クオリティ、コスト、スケジュール、リスクなど全体マネジメントを担います。 【仕事の魅力】 専門性を活かしながら、ビジネスとITを兼ね備えた人材へ 当社および当社グループの関係者を巻き込み、複数の部門等と連携しながら、 ステークホルダーを常に意識し、主体的に業務を推進します。 これまでの専門性を活かしながら、さまざまなプロジェクトを経験することにより、 「ビジネスとIT」をバランス良く備えた人材に成長していくことが可能です。 社員が最大限能力を発揮するためのワークライフバランスも重視 ■年間休日122日 ■コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制 ■一定の勤続年数経過に応じ休暇を付与する「フレッシュアップ休暇」 ■事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ■ベビーシッター・学童保育費用補助制度 ■過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続 社員一人ひとりのプライベートの時間を増やし、 自己研鑚や社外交流等でさまざまな価値観に触れることが、 会社の持続的な成長につながると考えています。 また、育児に関わる社員がより安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。

国内No.1総合デベロッパーのDX本部にて、 業界へイノベーションを起こす 国内No.1総合デベロッパーとして オフィスビル事業や商業施設事業など 幅広い事業を展開する当社。 そんな当社の長期経営方針「VISION 2025」で 掲げるビジョンのひとつが“テクノロジーを活用し、 不動産そのものにイノベーションを起こす”こと。 不動産を「モノ」ではなく「サービス」として提供する “Real Estate as a Service”実現のため DX化を最重要手段と定義し、全事業で推進しています。 その中核を担うのが、今回募集する＜DX本部＞。 顧客満足度の更なる向上、 新しいマーケット・価値の創造など 社会へ与えるインパクトは十分です。 培った経験を活かして 業界へ変革を起こす面白みを感じませんか？ より安全なシステム運用を追求し セキュリティに関するあらゆる業務を主導 DXプロジェクトマネージャーとして、 社内各部門やグループ各社、パートナー企業と協業して 新規システムの企画開発や既存システムの改修をリードいただきます。 ■QCDに関わるリスク・課題を察知しながら、 　社内関係者や開発ベンダーを適切にマネジメントし、解消に向けた活動を行う ■事業部門/ユーザー部門の課題や要求を綿密に把握したうえで、 　優先度を見極めて要件に落とし込んでいく ■要件定義/設計/開発各工程における進捗管理や、 　ベンダーの見積/計画/品質妥当性確認を行う ■社内システム全体を俯瞰し、整合性のとれたアーキテクチャ検討を行う システム設計・開発、インフラ構築、保守運用、ヘルプデスク等の実務は全て外部委託しており 全員が上流工程に関わりながらステークホルダーとのコミュニケーション、 クオリティ、コスト、スケジュール、リスクなど全体マネジメントを担います。 システム完成後も実際に現場で使用されている場面を見て、フィードバックを受けることで ユーザーにとって快適なシステムになるよう改善にも関わっていきます。 ＜領域・案件事例＞ ■BPR ・大規模基幹業務システム ・決裁・会計システム（40億円/3年） ・顧客契約電子化（10億円/3年） ・グループ会社基幹システム（10億円/4年） ■顧客系システム（EC・WEB・アプリ） ・オムニチャネル基盤システム 【仕事の魅力】 専門性を活かしながら、ビジネスとITを兼ね備えた人材へ 当社および当社グループの関係者を巻き込み、複数の部門等と連携しながら、 ステークホルダーを常に意識し、主体的に業務を推進します。 これまでの専門性を活かしながら、さまざまなプロジェクトを経験することにより、 「ビジネスとIT」をバランス良く備えた人材に成長していくことが可能です。 社員が最大限能力を発揮するためのワークライフバランスも重視 ■年間休日122日 ■コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制 ■一定の勤続年数経過に応じ休暇を付与する「フレッシュアップ休暇」 ■事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ■ベビーシッター・学童保育費用補助制度 ■過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続 社員一人ひとりのプライベートの時間を増やし、 自己研鑚や社外交流等でさまざまな価値観に触れることが、 会社の持続的な成長につながると考えています。 また、育児に関わる社員がより安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。

＼安定企業で、あなたらしく働ける！／ GoogleクチコミNo.1、 創業20年、施工実績10,000件以上の実績を持つ当社で、 営業事務スタッフとして活躍しませんか？ 完全週休2日制、年末年始は10連休の実績もあり。 時差出勤や希望休の取得も柔軟に対応できるため、 プライベートと両立しながら安定して働ける環境です。 事務経験を活かしたい方はもちろん、 ブランクのある方や未経験から挑戦したい方も歓迎！ ◆経験者は月給30万円以上も可能＋賞与年2回(業績による) ◆産育休復帰率100％／2回取得した社員も活躍中 ◆30〜40代の女性スタッフも多数在籍 "働きやすさ"と"成長"が両立できる環境で、 新しいキャリアをスタートしませんか？ 完全週休2日制／時差出勤OK／年末年始は最大10連休の実績も！ 女性スタッフが多数活躍中の職場です◎ 【POINT1】完全週休2日制（日・月休み）＋希望休も取得しやすい！ 【POINT2】朝はゆとりの10時出社。通勤ラッシュ回避にも◎ 当社では、営業・現場監督と1チームを組み、住宅リフォームの企画から施工完了までを一貫してサポートしています。 あなたには、リフォームプロジェクト全体を支える事務業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・電話／Eメール応対、来客時の一次対応 ・営業の打ち合わせ資料・提案書の作成補助 ・リフォーム工事に関するデータ入力、各種書類の整理 ・助成金・補助金申請書類の作成補助、提出準備 ・業者対応（見積依頼・納期確認など） ・現場の進捗管理のサポート ・営業・現場監督との日々の情報共有・段取り調整 「ただの事務」ではなく、プロジェクト全体の“司令塔的存在”として活躍できるポジションです！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ＊＊＊社風や雰囲気がわかる食事会を開催＊＊＊ 会社の雰囲気をお伝えできるよう、月に1度食事会を実施しています！ 「どんな雰囲気なんだろう？」「どんな社員が活躍しているんだろう？」など、 不安や疑問を解決する場にしたいと考えておりますので、 ぜひお気軽にご参加ください！ 【仕事の魅力】 電話対応がきっかけで契約につながることも！？ このポジションは、単なるデスクワークではなく、お客様にとっての大切な窓口として、会社の顔となるポジションです。時には「電話の対応が丁寧だったから御社に決めました」と電話対応がご契約につながることもあり、営業メンバーからも感謝される場面がたくさん。人と接することが好きな方、気配りや心配りを大切にできる方なら、きっと大きなやりがいを実感できるはずです！ 「ポイント制」であなたの頑張りをしっかり評価します！ 社員それぞれの頑張りを対価として還元できるよう、当社では独自の“ポイント制”を導入。見積作成、日程調整、電話対応など、あなたが担当した業務ごとにポイントが加算される仕組みです。目標設定も評価も、すべてポイントで明確に！そして獲得したポイントは、賞与や昇給、昇格にしっかり反映されます。「自分の努力がきちんと認められている」「頑張った分だけ返ってくる」そんな実感を持ちながら、モチベーション高く働くことができます！ 【教育制度について】 ＊＊＊入社後の研修体制＊＊＊ ▼入社後2日間の社内研修で、社内ルール・システムの使い方・専門用語等について学びます。 研修後は… ▼OJTで業務に慣れていっていただきます。 ※座学としての研修は2日間ですが、直属の上司が常に隣の席にいるのでわからないことはすぐに聞ける環境です！

＼デニム、スニーカー、インナーカラーもOK◎／ 地元・船橋に根付いた安定企業で、のびのび事務デビュー！ 千葉県を中心に、土木工事や建築資材の販売などを行っている当社。 船橋エリアで約30年間安定的に事業を行っていることから、 地域のお祭りに呼んでいただけるほど 地元の皆さまに愛される企業となりました◎ そんな当社で、総務事務のポジションを募集中！ ＼*ここがPOINT！*／ ■20代～50代まで幅広く活躍中！ ■未経験・正社員デビュー・ブランク大歓迎◎ ■年休125日＆1h単位での有給もOK ■残業は1日30分程度と少なめ ■服装・髪色・ネイル自由♪ ■車や自転車での通勤ももちろんOK！ 『ラフな服装で自転車でさくっと通勤』 そんな風に、ライフスタイルを大切にしながら 無理なく始められるお仕事を選びませんか？ ★千葉県船橋エリア★マイカー通勤OK！駐車場無料★未経験OK◎女性社員も多数活躍中★残業少なめ＆年休125日★賞与年2回★服装・髪色・ネイル・ピアス自由！ 当社の総務事務として、営業や現場作業に関する事務作業をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆電話応対 ◆入退社手続き（社会保険・雇用保険手続き等） ◆社内備品等の管理 ◆郵便物チェック ◆請求書入力業務 ◆外国人就労者の手続き、在留カードの更新手配 ◆メールチェック（図面印刷処理） など ◎事務部門では現在8名の女性社員が在籍しており、 　20代～50代と年齢もさまざま。 　分からないことは気軽に相談しやすい雰囲気です！ ◎初めは写真整理や印刷などシンプルなお仕事からお任せ。 　少しずつ業務に慣れていただければ問題ありません。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 Gパンにスニーカー、インナーカラーやピアスもOK！ 「自宅の近くで働くなら、ラフな格好で行きたい」「スーツやパンプスは疲れてしまうから苦手！」…そんな本音、ありますよね。当社の総務事務はそういった制限はなく、自由におしゃれを楽しんでいただけることが魅力！もちろんしっかりと業務に取り組んでいただくことは前提ですが、ご自身が働きやすいスタイルでいられることが一番。そのため、朝お子さまを送ってそのまま自転車で出社する人、まるでスーパーに行くかのような雰囲気で出社する人…社員は皆自分なりのラクなスタイルで働いています。地域に根付いた当社だからこその魅力です♪ 〈おせっかい〉〈サポート好き〉な方にピッタリ◎ お任せするお仕事はすべて、社員がスムーズに働けるよう環境や制度を整えることにつながっています。現場社員が見てすぐに分かるように案件ごとに写真データをまとめたり、紙で使用する図面を印刷して各社員に渡したり。「こうした方がいいかな？」「見やすくするためにこうまとめよう」といったあなたのアイデアやサポート力が活かせるお仕事です！もちろん、より働きやすくするための新しい仕組みづくりや提案も大歓迎◎会社全体を支える“縁の下の力持ち”として活躍いただけます！

【未経験から月収35万円も可能】 「安定企業で正社員になりたい」という理由でOK！経験ゼロでも即採用♪ ホワイト企業認定の夢真で、あなたの新しい一歩を踏み出しませんか？ ■POINT1　特別なスキルや経験がなくても大丈夫！ 入社後は基礎からしっかり学べる研修制度があるので安心。 ビジネスマナーやExcelなど、社会人として 必要なスキルをイチから習得できます。 ■POINT2　プライベートも大切にできる働きやすさ！ 土日祝休み、残業月平均20時間以内で、 友人や家族との時間もしっかり確保。 仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりです。 ■POINT3　長く安心して働ける環境！ 産休取得率100％、9割以上が復職して活躍中。 社会保険完備、社員寮完備など福利厚生も充実しています！ 20代女性が多数活躍中です◎ ★未経験OK ★東証プライム上場グループ企業の正社員 ★最大2カ月の基礎研修からスタート ★PCスキルやビジネスマナーから学べる ★国家資格取得支援も充実 ★賞与年2回＋毎年昇給あり あなたにお任せするのは、オフィスや施設などを建設するプロジェクトを支える事務のお仕事です。 ★はじめの主な業務： ◎請求書・伝票等の作成 ◎スケジュール管理 ◎報告書の書類作成 ◎働くスタッフの勤怠管理 ◎営業サポート業務　など ★入社後は… 1〜3ヶ月目：基本的な事務作業を習得 4〜6ヶ月目：一人で完結できる業務が増える 6ヶ月以降：工事の進捗・品質チェック、工程スケジュール調整などのお仕事にチャレンジ 大切なのは、難しいスキルよりも「チームで協力する姿勢」「コミュニケーション力」。 先輩の9割が未経験スタートだから、最初は分からなくても大丈夫。 充実の研修で基礎からしっかり学べるので、未経験でも安心してください。 ★お仕事の魅力をカンタンにお伝えします データ入力や書類作成などの事務からお任せしますが、 多くの方とコミュニケーションをとるポジションなので、 「PC作業だけでは物足りないかも…」という方にもぴったりです！ 【仕事の魅力】 ワークライフバランスもばつぐん！ ★週休2日制（土日祝休み／月に数回土曜日出勤の可能性があります） ★年間休日120日以上 ★最大11連休取得可能 ★有給休暇も取りやすい環境 ★「ホワイト企業認定〈ゴールド〉」取得済み ★残業も少なめで、帰ってからの自分時間も大切にできる！ ★転勤なし 将来のライフプランも立てやすいのが女性に嬉しいポイントです。 プライベートも仕事も両立できる環境が整っています！ 未経験でも大丈夫！手厚いサポート体制 ★先輩社員の9割が未経験からのスタート ★最大2カ月の充実研修で基礎から学べる ★質問しやすい雰囲気の職場環境 ★一人ひとりの成長ペースに合わせたフォロー 元アパレル販売員、元カフェスタッフなど様々なバックグラウンドの先輩たちが活躍中！ 面接も私服OK・Web面談可能と、カジュアルに受けられるので安心。 あなたの「やる気」を大切にする会社です。