内装・インテリア・リフォームの求人情報の検索結果一覧

【リノベーション案件に携われる/転居を伴う転勤なし/完全週休2日】 ■業務概要 同社が手掛ける数多くのリフォーム・リノベーションのうち、受注金額が500万円〜2000万円クラスの中〜大規模改装案件での工程管理、施工業者の管理をメインにご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・受注前段階での現地調査・採寸補助 ・工程出し ・積算フォロー（人工、資材等の過不足チェック） ・着工図面確認（プラン図・仕様書・電設図・展開図・内装仕様書作成） ・着工会議（営業・施工管理・プランナー・設計士） ・パートナー企業（施工業者）への工事依頼 ・資材発注 ・現場進捗確認（施工管理や施工業者と納まりや仕様、進捗の確認） ・工事検査立ち合い ・完工引き渡し ■担当案件 ご担当いただく案件数はおおよそ月平均5件前後、ご依頼いただくお住まいは、7割が戸建て住宅（うち木造6：鉄骨3：RC1）、3割がマンションです。なかには築100年を超える古民家のリノベーションのご依頼などもあり、さまざまな案件をご担当いただけます。 その他にも小規模工 事のうち、間取り変更を伴う工事や介護リフォーム、造作洗面・キッチンなど造作工事でも介入 する場合もございます。 ■勤務地について 関西11拠点内、ご希望とご自宅の通勤距離を考慮して最終決定致します。 ■社風 また技術職の方々はベテランの方も多く在籍しておりますが、会社全体としては営業を中心にどちらかというと若いメンバーが多い組織です。建築知識や経験の側面から彼らの育成サポートにもお力添えをいただきたく思います。 ■同社について ・近年中の株式上場を目指す当社は、デザインリフォームコンテストで全国最優秀賞を含む様々な賞を受賞するなどのデザイン力はもちろんのこと、直近大阪ではセブンパーク天美への新規移転や東京では代官山店をオープンさせるなど、事業拡大し続けております？

【リノベーション案件に携われる/転居を伴う転勤なし/完全週休2日】 ■業務概要 同社が手掛ける数多くのリフォーム・リノベーションのうち、受注金額が500万円〜2000万円クラスの中〜大規模改装案件での工程管理、施工業者の管理をメインにご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・受注前段階での現地調査・採寸補助 ・工程出し ・積算フォロー（人工、資材等の過不足チェック） ・着工図面確認（プラン図・仕様書・電設図・展開図・内装仕様書作成） ・着工会議（営業・施工管理・プランナー・設計士） ・パートナー企業（施工業者）への工事依頼 ・資材発注 ・現場進捗確認（施工管理や施工業者と納まりや仕様、進捗の確認） ・工事検査立ち合い ・完工引き渡し ■担当案件 ご担当いただく案件数はおおよそ月平均5件前後、ご依頼いただくお住まいは、7割が戸建て住宅（うち木造6：鉄骨3：RC1）、3割がマンションです。なかには築100年を超える古民家のリノベーションのご依頼などもあり、さまざまな案件をご担当いただけます。 その他にも小規模工 事のうち、間取り変更を伴う工事や介護リフォーム、造作洗面・キッチンなど造作工事でも介入 する場合もございます。 ■勤務地について 関東8拠点内、ご希望とご自宅の通勤距離を考慮して最終決定致します。 ■社風 また技術職の方々はベテランの方も多く在籍しておりますが、会社全体としては営業を中心にどちらかというと若いメンバーが多い組織です。建築知識や経験の側面から彼らの育成サポートにもお力添えをいただきたく思います。 ■同社について ・近年中の株式上場を目指す当社は、デザインリフォームコンテストで全国最優秀賞を含む様々な賞を受賞するなどのデザイン力はもちろんのこと、直近大阪ではセブンパーク天美への新規移転や東京では代官山店をオープンさせるなど、事業拡大し続けております？

■職務概要： 戸建て住宅を中心とした建築設計、施工、監理業務を運営する当社にて営業職としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容： ●HPなどから問い合わせ頂いたお客様への対応 ●展示場または完成見学会にご来場されたお客様のご案内や接客 ●お客様のご要望のヒアリング、家造りのアドバイス、敷地の調査 ●ご要望や調査に基づくプランニング、資金計画の提案・申請、成約に関する手続き ■組織構成： 3名(20代後半〜30代／2名、60代)の営業担当が活躍中です。 ■教育環境： 先輩社員からのOJT、週1の勉強会等を実施しています。 ■同社特徴： 当社では三重県熊野・尾鷲で伐採し加工する木材や厳選された珪藻土や漆喰、和紙や石など自然素材を活用し、日本に適した伝統工法である「木造軸組工法」と夏は涼しく冬は暖かい「エアパス工法」で本物の家づくりを提案しております。近年は独自のこだわりやお客様の要望に100％寄り添う姿勢から作り出される素晴らしい出来栄えが評判となり、紹介や口コミによるご相談やご依頼が増え続け、同時に各種メディアを通しても反響は高まり営業面での大きなサポートになっております。お客様からのご依頼を数多く頂く事ができ、ご要望に対して最適な戸建てプランニングや提案営業をお願いします。内外装、インテリア、庭、外構に至るまでトータルなデザインと独自の工法を駆使してお客様にご満足頂ける住宅作りをお手伝いしていきます。

〜資格保有者歓迎/トヨタ系列の工場など愛知県内の案件をお任せ/出張や夜勤はほぼ無し/転勤無し/1回面接/正社員採用〜 ■職務内容： 工場・住宅の新築工事をはじめ、トヨタ自動車系列工場等の建築物のメンテナンス工事の施工管理業務に従事いただきます。 ■業務詳細： ・施工管理（品質・安全） ・外注先への発注業務 ・設計、施工図の作成 ・見積積算 ■業務の特徴： 将来的には、建築の国家資格も取得いただき、幅広い業務をお任せしたいと考えています。エリアとしては愛知県内となり、出張や夜勤が発生することはほとんどありません。また、工場・店舗・住宅の新築工事、マンションも含めた改装工事等の管理をお任せする事もあります。 ■組織構成： 当社には5名在籍しており、全員同業務に携わっています。建築士や建築/土木施工管理技士の資格をお持ちであれば尚可ですが、社内で資格取得費用の支給等があるため、入社後に取得いただいても問題ありません。

〜人と空間の領域で様々なシナジーを生み出し事業展開をしているグループ会社5社の生産性向上を、RPAを通じて実現する希少価値の高い仕事です〜 ■募集背景： 今までは業務部門兼任で推進していたが更なる推進のため、21年3月にホールディングス内にDXプロジェクトの核であるRPAプロジェクトを設置。RPAシナリオとロボ作成のスピードアップによる量産化を目指します。社内から40代の男性が1名異動で着任していますが、RPAにご興味がある方を中途採用で2〜4名増員募集することにしました。新設の組織として3〜5名で進めていく予定です。 ■ミッション： 社内でDX戦略を立てているため、可能であればいずれは一緒に戦略を作っていって頂きたいです。入社半年〜1年は、RPAロボの量産化がポイントになるため、実務をメインで担って頂きます。グループ会社が5社あるので、一通り見て理解頂き、適性に合わせて、優先度の高いプロジェクトから進めて頂きます。 ■職務内容： 各部門とコミュニケーションをとるためにMTGに入って頂く。関係性の構築や、業務の流れを理解して頂くところからスタートします。各部門からのリクエストもあるため優先順位を決めてロボ化していきます。入社半年後あたりから、2〜3つのプロジェクトを受けもって頂き、RPAを進めていきます。 ■職務詳細： （1）各事業会社および各部門の業務フローをヒアリング （2）RPAロボットにより自動化可能なシナリオを作成 （3）RPAプロダクトを用いロボを作成 （4）運用開始後の定期的なロボメンテを実施 ※当初6ヶ月は外部コンサルと共に経験を積んで頂きます。シナリオ作成や、ロボ化ツールのUiPathの使い方のレクチャーなど。実務のサポートを行って頂けます。 ■魅力： ・代表の想いとして人の可能性を大切にしており「どんな環境でも、どんな役割でも、人は何にでもなれる」との考えから、成長支援の環境を用意しています。例えばポジションの立候補制度や、社員のスキルを130個以上定義し、キャリアマップを用意。これにより、不足や空きがあるポジションに単に異動するということではなく、希望や今後伸ばしたいスキルなど成長のための異動が可能です。まだ整っていない部分もありますが、成長への想いが温かい環境で無いものを作っていくことができます。

〜平均残業時間約15時間程度、各種作業効率化により残業少／在宅勤務や時短勤務可／福利厚生充実〜 ■募集背景：ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出展も多く予定しており、より多くのお客様へ価値提供していくための増員採用です。 ■業務の概要： 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務（注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、各種申請など）をお任せします。（平均設計日数：約60日） ■職務詳細： 住宅展示場へ来場されるお客様に対して注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請等業務等をお任せします。 注文住宅の為、定型的なパターンはございません。お客様と何度も打合せを繰り返す中から、お客様が考えている漠然としたイメージをカタチにして頂く仕事です。「お客様の満足度」と「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は、設計担当の力によるところが大きく、いわば家づくりの「要」のポジションです。 同社の設計担当は、設計業務に限定するだけでなく施工現場・完成現場を見に行く機会も多く、家づくり全般に目を配ります。その為、お客様がとても身近に感じられます。お客様の声をダイレクトに聞きながら、お客様と一緒に家を造り上げるやりがいを感じてください。　　 ■特徴（1）： CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立。面前のお客様に集中できる環境です。　　 ■特徴（2）：「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という理念に共感できる方を求めております。同社の設計はお客様と顔を合わせる機会が多い為、自ずと理念を実現に結びつけられる環境です。お客様が「こんな暮らしがしたい」とイメージされている空間を、自分のアイデアや工夫を盛り込んでカタチにできた時、お客様から喜びをダイレクトに感じることができます。 ■特徴（3）：業界最高水準の高気密住宅のため、顧客希望の間取りが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。 そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □職務内容について□ 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督（一現場工期：約3〜3.5ヵ月）を実施。 ・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。 ◎社内ではいつでも先輩に相談でき、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実！（家族手当・車両賃借料・管理職手当等）。長く働いていただける制度を取り入れています。 □やりがい□ 世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者として活躍していただきたいと考えています。 【モデル年収】 ・1,068万円／40歳／固定月給64万円 ・862万円／35歳／固定月給53万2,500円 ・625万円／28歳／固定月給41万3,800円 変更の範囲：会社の定める業務

有名店の実績多数！ ■同社の特徴： 「デザインで魅力を引き出す」ことに強みがあります。マイプロジェクトは店舗デザイン、新築、リフォームなど、人と空間が気持ちよく混在するスペースコーディネートを実現します。広がりあるデザインから細部にこだわるデザインまで、現場経験豊富なプランナーが図面上のデザインだけでなく、仕上がりも考慮したプランニングを提案します。現場を知らずにプランニングしたものは、図面通りに進められた工事であっても、顧客のイメージと異なってくることもあります。デザイン・空間は現場を知り尽くしたプランナーが設計し立会い、細かな打ち合わせをしながら工事を進めることが、顧客の希望に適った空間・デザインを実現するポイントです ■主な工事例 2023年にオープンした『TSURUMA GARDEN』のフードコートや、久屋大通公園の飲食店の内装も当社で施工しております。また、その他CAFE＆BARのレストランからチェーン店まで多くのデザイン提案から工事まで担当しております。飲食だけでなく、歯医者さんや立体駐車場など様々な案件も担っており、売上も堅調となっています ■業務内容： 飲食店を中心に、クリニックや個人宅などさまざまな物件を手掛ける同社にて、施工管理業務をお任せします。施工だけでなく、ご希望や適性に応じて、業態提案・資金調達・デザイン・施工・メニュー提案・業者サポートや時には店名を考えるなど、全てに携われる業務内容となっております 店舗や住宅の躯体、内装、設計、デザイン／工事見積／引渡しまでの工程や現場の管理／発注業務／アフターフォロー ■組織構成： 同社には6名の施工管理メンバーが所属しており、年代も20代から60代と幅広く在籍しております。現在活躍している社員の中には、未経験から入社された方も多く活躍いただいています。 入社後は先輩社員と同行し、現場の資料集め、写真撮影、掃除、荷物持ちなどの補助業務から始めて頂きます。独り立ちまでは個人差もありますが約半年〜1年程度となります。 ■働き方： 全国のお客様とお取引させていただいておりますが、各エリアに協力会社がいることから、長期の出張が発生することは稀です。現場に行く際も日帰りが多く、頻度も半年に数回程度です。急な呼び出しも、長期休暇に発生する可能性がある程度です。

■業務概要：建築施工管理業務に携わっていただきます。案件は建築（公共工事・民間工事）、住宅（リフォーム）など、幅広く扱っていただきます。 ・建築工事の監督、指揮 ・施工計画や工事費、工期管理、書類の作成 ・その他工事に伴うすべての対応 ■就業環境：役職関係なく話しかけやすい雰囲気のアットホームな職場です。中途入社の社員も多数在籍しておりますので、すぐに馴染んでいただけます。待遇面のみならず、仕事の質の向上に努めたいという志向をお持ちの方にフィットするポジションです。 ■勤務地補足：福島県相馬市での勤務となります。 ■当社の特徴：1907年の創業以来、当社は100年以上の歳月を経て、技術を磨き多くの実績を積み上げてまいりました。地域の特性を活かし新しい文化を創造する街づくりは、遥か昔から繰り替えされております。そして、その情熱は人々の心に受け継がれております。もっと地域文化を向上させ、豊かに大きく育みたい。この願いを支え、現実のものとするのが当社の仕事です。当社は「豊かな人間環境の未来をつくる」を目標にして常に技術の研鑽、新工法へチャレンジし、日々変転するこの時代に敏速に対応すべく積極的に事業の推進を計ってまいりたいと考えております。当社の社訓は、「誠実・実行・責任」と定め、また社是10覚として10の項目を自覚し、マルセグループとしての経営理念を掲げそのまとめとして「品質・価格・スピード・サービスをモットーにして、よって会社は地域の支援で存立するものなり」と朝礼で唱和しております。今後も皆様の信頼に応え地域社会の貢献に心がけてまいります。

■業務概要：土木施工管理業務に携わっていただきます。案件は田んぼの造成、橋梁、道路など、幅広く扱っていただきます。 ・建築工事の監督、指揮 ・施工計画や工事費、工期管理、書類の作成 ・その他工事に伴うすべての対応 ■就業環境：役職関係なく話しかけやすい雰囲気のアットホームな職場です。中途入社の社員も多数在籍しておりますので、すぐに馴染んでいただけます。待遇面のみならず、仕事の質の向上に努めたいという志向をお持ちの方にフィットするポジションです。 ■勤務地補足：福島県相馬市での勤務となります。 ■当社の特徴：1907年の創業以来、当社は100年以上の歳月を経て、技術を磨き多くの実績を積み上げてまいりました。地域の特性を活かし新しい文化を創造する街づくりは、遥か昔から繰り替えされております。そして、その情熱は人々の心に受け継がれております。もっと地域文化を向上させ、豊かに大きく育みたい。この願いを支え、現実のものとするのが当社の仕事です。当社は「豊かな人間環境の未来をつくる」を目標にして常に技術の研鑽、新工法へチャレンジし、日々変転するこの時代に敏速に対応すべく積極的に事業の推進を計ってまいりたいと考えております。当社の社訓は、「誠実・実行・責任」と定め、また社是10覚として10の項目を自覚し、マルセグループとしての経営理念を掲げそのまとめとして「品質・価格・スピード・サービスをモットーにして、よって会社は地域の支援で存立するものなり」と朝礼で唱和しております。今後も皆様の信頼に応え地域社会の貢献に心がけてまいります。

鹿角市で水廻りリフォームや水道工事等を行う当社の営業（リーダー候補）として、販売促進の強化を担っていただきます。 ■業務内容： ・新規顧客獲得増 ・リピート率の向上 ※自社の付加価値を高めることをミッションに業務を行って頂きます。 ■就業環境： 当社では、社員の資格取得に関して積極的に支援をしています。社員は多くの資格を保有しており、現場へ活かし活躍しております。 現在の従業員数は8名で、土木／管工事／建築施工管理技士が多数在籍しております。 ■当社の特徴： 1980年に創業し、主に「給排水衛生設備工事」「空調設備工事」「消化設備工事」「浄化槽設備工事」「融雪設備工事」「排水管清掃業」事業を行っている企業です。 リフォームに必要な「建築工事」「設備工事」両方の企画・設計・管理・施工までフルラインの対応を行っております。 鹿角市を拠点に、北秋田・岩手県を営業エリアとし、確かな信頼と実績を築き、自然との調和と地域社会との融合に基づいた住まい創りをサポートしております。

鹿角市で水廻りリフォームや水道工事等を行う当社の施工管理者として、入社後に数年間の現場作業を経験した後、施工管理の業務を目指して頂きます。 施工品質の向上、協力業者のネットワーク作り、管理技術者の質の向上がミッションとなります。 ■就業環境： 当社では、社員の資格取得に関して積極的に支援をしています。社員は多くの資格を保有しており、現場へ活かし活躍しております。 現在の従業員数は8名で、土木／管工事／建築施工管理技士が多数在籍しております。 ■当社の特徴： 当社は1980年創業、主に「給排水衛生設備工事」「空調設備工事」「消化設備工事」「浄化槽設備工事」「融雪設備工事」「排水管清掃業」事業を行っている企業です。 リフォームに必要な「建築工事」「設備工事」両方の企画・設計・管理・施工までフルラインの対応を行っております。 鹿角市を拠点に、北秋田・岩手県を営業エリアとし、確かな信頼と実績を築き、自然との調和と地域社会との融合に基づいた住まい創りをサポートしております。

＜営業担当とタッグを組み中古住宅のリフォームを企画／東証プライム上場G／風通しが良いフラットな組織風土＞ 中古住宅を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供する【再生住宅事業】を展開している当社にて、住宅リフォームコーディネーター（商品企画）をお任せします。 ★建築や住宅・不動産業界の経験があり、商品企画にキャリアチェンジしたい！という方も歓迎です。 ■業務内容： (1)中古物件のリフォーム企画・リフォームの進捗管理 営業担当が仕入れた中古住宅に対し、営業と一緒にリフォームの企画を立て、物件リフォーム工事の進捗管理をしていただきます。 (2)商品企画の基準見直し 定期的に物件の仕上がりや顧客からの意見を検証して、顧客ニーズに沿った商品が出来上がっているか確認をします。 そこでの気づきから、商品企画として会社基準の見直し、改善、策定をしていき、【良い商品づくり】を実現する仕組みを構築していきます。 ■業務詳細： ・扱う住宅は戸建てが7割。戸建ては一点物だからこそ、世の中に一つしかない商品として価値を生み出す仕事です。 ・間取り変更、照明・水回り設備交換など、どんなリフォームを行い、魅力的な商品に仕上げるかを考える仕事で、自分の意見が商品に反映されることが大きなやりがいとなります。 ・工事は協力会社や工務店が担当し、工事着工後は進捗管理を中心にお任せいたします。 ■未経験でも活躍できる社風・文化： ◇フィードバック文化…社歴に関係なく様々な視点からFBをし合う風土があります。業界職種未経験でも自己成長とキャリアアップを実現できる環境です。 ◇チーム制…営業チームの商品担当として関わるため、チームで連携しながら仕事を進めることができます。 ■事業の将来性： ・再生住宅は「空き家問題」の解決や、「SDGs」の達成に貢献できる事業であり、国主導で市場拡大に取り組んでいます。 ・少子高齢化に伴い、長期的に市場が縮小すると言われている住宅・不動産業界のなかでも成長を続けるのが再生住宅市場です。 ・積み重ねてきた独自の分析データにより、他社にとって参入障壁が高い領域でポジションを確立。 ・再生住宅事業で国内2位(リフォーム産業新聞調べ)の実績を上げ、業績拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜戸建住宅の設計職にチャレンジしたい方へ／教育体制充実で未経験も歓迎！／実務経験を積みながら資格取得を応援します！〜 ■仕事内容： 主に一般住宅の建築の間取り・内部分・デザイン・カラー設定などを行う、意匠設計のお仕事です。営業担当が契約したお客様と、対面でお打合せをしながら、ご要望をヒアリングします。その後、お客様の思い描く夢の住まいを実現するために、建設物全体の構成・形状・材質の方針決定を主導いただき、プラン・見積もりの最終確認まで行って頂きます。 ■入社後の流れ： 入社後まずは、ミサワホームグループ独自の部材や、設計使用ソフトの使い方等を覚えていただきます。ビデオ研修や業務マニュアルも整っておりますので、未経験の方でもご安心ください。その後、お客様とのお打合せ〜設計業務を、徐々にお任せしていく予定です。 また、社内でのキャリアパスの選択幅が広いことも特徴で、ご希望や適性に応じて将来的に幅広い職種を経験できるチャンスがあり、長期的なキャリア形成ができます。 ■就業環境： ・業務分業化やシステム化を通じて業務効率化を図り、働きやすい環境づくりを推進しています。そのため、月の残業平均時間は25時間程度、有休取得率も40.4％と、ワークライフバランスを整えやすいです。 ・経験豊富なベテラン社員や産休・育休復帰明けの社員などは、ご事情によって在宅勤務も可能にしています。 ・設計部の勤続年数は17年6ヵ月（正社員・雇用継続含む）と、長期就業が叶いやすい環境です。 ■組織構成： 設計部には26名の社員が在籍しております。部の平均年齢は43歳で、女性と男性比率は半分ぐらいです。20代も5名おり、若い方でも馴染みやすい環境です。 ■会社の特長： ・デザイン力＋高い技術力：33年連続グッドデザイン賞を受賞。高い耐震＋制震技術で昨今の耐震ニーズへの十分な供給力を持ちます。 ・一歩先の最先端技術を取り入れていた、夢のある仕事：ミサワホームは「住まいの新たなる価値と豊かな住環境の未来を目指して」住まいに関する調査・研究・開発に積極的に取り組んでいます。現在は、地上における未来志向の住宅や月面等の有人拠点への応用を目指して、2017年よりJAXAとの共同研究を進めています。そういった最先端の技術を、一般住宅の設計に活かしていくことができるので面白みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法務／大手オフィス家具メーカー／ワークスタイルデザインのリーディングカンパニー／リモートワーク可能〜 ■業務概要： 本社にて、法務室担当として以下の業務をお願いします。 ・契約書審査並びに管理 ・他部門及びグループ会社の法令調査 ・紛争対応 ・各種法律相談＆問い合わせ ・契約書の作成 ■部門の魅力： 現在、契約書審査に関して業務拡大を図っております。それに伴い社内のステークホルダーとの接点が多いうえ、新規事業の企画段階から入り込むこともあり、経営戦略にも触れることができるのも魅力の一つです。 ■このポジションの魅力： 製造部門、物流部門、デザイン部門、営業部門と多岐に渡る部署を持つイトーキだからこそ、マルチな法の専門性や知識、交渉力を磨くことができます。また、同じチームにコンプライアンス室もあるため、将来のキャリアプランの選択肢も多いです。 ■当社について： 当社は創業130年の歴史を持つ大手オフィス家具メーカーです。現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪オフィスビルや商業施設、空港・ホテル、博物館やアミューズメント施設…あなたも一度は必ず訪れたことがある日本全国の建物や鉄道・バスなど実績多数！「装飾フィルム」や「看板・広告」、「車両ラッピング」などの企画・デザイン提案から製作・施工までをトータルに手掛ける会社≫ ■業務内容： 屋外・屋内看板の企画・製作・施工まで一貫して行う当社で、総務職をご担当いただきます。 使用している基幹システムはSMILE V2です。 ◇各種全社イベント推進サポート ◇勤怠締め処理業務（各拠点サポート含む） ◇社労士への給与計算に伴う勤怠資料作成 ◇社会保険、確定拠出他、住民税等の手続き ◇年末調整等の書類確認及び作成 ◇労務勤怠資料の月次管理資料を作成 ◇小口現金の精算（楽楽精算他） ◇支払関連と窓口、庶務業務　など ※管理部内業務の協力サポートあり（経理、販売、情報） ※上記すべての業務経験をお持ちである必要はありません。入社後にともにチャレンジいただける方を歓迎します。 ■当社の特徴／魅力： 【日本全国の街並みを彩り、街づくりを支える会社！地図に残り続け、誇れる事業・仕事】 スリーエム社製フィルムの業界内における知名度と信頼性は抜群です。当社はその特約加工販売・施工店という立ち位置で、企画・デザイン提案から製作・施工までを一貫して扱うことのできる日本にも数少ないトータルフィルミング企業です。 多様な機能を秘めたフィルムをフルに活用して、東京・静岡・浜松・名古屋・大阪を拠点に日本中の生活環境にうるおいや利便性をもたらし、全く新しい価値を創出するサービスをワンストップで提供できること、またその引き出しの多さと技術力の高さが強みです。 【社是「挑戦と飛躍」を体現し、会社・組織とともに成長できる環境】 創業当初、車両ラッピング・マーキング事業からスタートした当社。成長のきっかけの1つは、ガラスフィルム分野に進出したことでした。その後も幾多の挑戦を積み重ね、さまざまな事業領域やエリアの拡大をしながら、お客様の信頼を積み重ねて現在に至っています。 人事制度の改定によって年功序列の要素を減らして活躍している社員が適切に評価される仕組みづくりを推進したり、基幹システムの次世代化・IT化を促進したり、現在進行形で挑戦・変革を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ売上高142億円の総合不動産企業・新築マンションやホテルの企画・開発・販売を手掛ける不動産デベロッパーのグループ経営事業〜 ■ポジション概要： 今後のIPO準備に向けて更なる強固な管理部門を築くため、経理体制の強化に貢献いただける方を募集します。今回のポジションの方には、経理業務を中心に幅広く携わっていただきます。 将来的に、当社の中核となっていただける方を歓迎しております。 経営層に近く、会社のやり方を覚えていただいた上で、裁量を任せてもらえる環境のため、やりがいも大きいですし、知識や経験を十分に発揮していただけるポジションです。 ■業務内容： 【日常業務】 ・経費精算や業者支払に関する申請書の確認作業 ・請求書等に基づく会計伝票起票作業 ・会計システムから出力したデータの集計・確認 ・請求書等書類の収納保管作業　など ・入出金データの作成 ※最初は上記のようなルーチンワークが中心となります。以降、本人のスキルに沿って、業務の割り当てを行います。 ※上記以外の月次、年次決算業務や連結、管理会計などゆくゆくは経理のスペシャリストを目指せる業務を行うポジションです。 ご経験によっては入社後から決算業務もお任せいたします。 ■組織構成について： 経営管理部経理チームは、部長1名、課長1名、主任1名、社員2名の計5名で構成されております。（2024年11月1日現在） ※グループ連結 153名（2024年3月31日現在） ■ポジションの魅力： ◎当社では、不動産業、建設業、旅館業など多角的な事業を展開しているため、パフォーマンス次第で、幅広く業務に携わり、ご活躍いただけるフィールドがあります。 ◎基本的に残業時間は1日1時間以内を徹底しており、プライベートとメリハリのある働き方が可能です。 ◎経営企画経験のある方や他部署の方々と関わる機会が多い為、コミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方、会社の成長や変化を楽しみながら柔軟に対応が出来る方、そんな方のご応募をお待ちしております。 現在IPO準備も進めておりますのでIPO関連の業務も経験できるので裁量をもって幅広くチャレンジできる魅力的なポジションかと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜現場の最前線／お客様の声を聴きやすい／年間休日120日／フレックス制度あり／東邦ガスグループ〜 ■職務内容： （1）ガス機器のメンテナンスやガスの開閉栓に係る業務 東邦ガスのサービスチャネル（くらしショップ）に対する技術サポート・指導およびお客さま宅での直接作業となります。 ※お客さまの引越し等の際に行うガスの利用開始・終了作業等 （2）ガス設備の保安に係る業務 お客さまがガス機器を安心してご利用いただけるよう給排気設備などの改善提案等を行います。 （3）上記に係る計画策定・管理業務 ■組織構成： 配属予定の保安サービス部は現在70名ほどの組織になります。 ■教育環境： 個人差はありますが5年から10年を見据えて一人前になっていただきます。そのための教育体制や環境も整っています。 ■やりがい： お客さまへ安定的に都市ガスをお届けするために、現場の最前線でお客さまと接点を取りながら保守メンテナンス業務を担って頂くことができます。 ■土日出勤頻度： ・業務都合により土日・祝日に勤務いただく場合があります（休日出勤の場合は振替休日を取得） ※少ないときで月1.2回になります ■働く環境の情報： ・職務に必要な知識・技術の習得のため、別の東邦ガスグループ企業へ出向いただく場合があります。 ・人事異動により職務内容が変わる可能性があります。 ■当社について： 当社は、東邦ガスの100%子会社です。設立は2023年10月と新しい会社ですが、東邦ガスがそれまで担っていた一部の業務（コールセンターを始めとするお客さまサービス事業、ガス設備のメンテナンスを中心とした保安に関する事業）を組織ごと継承しており、たくさんの経験やノウハウを持っています。 社会を取り巻く環境はカーボンニュートラルへの機運の高まりや、デジタル化の進展など目まぐるしく変化しています。エネルギー業界も、電力・都市ガスの小売り全面自由化を契機に大きな転換期の真っ只中にあります。 これまで東邦ガスグループとして100年以上にわたり培ってきたお客さまとの関係をベースに、これまで以上に「安全・安心」への期待にお応えするとともに、エネルギーに留まらず、くらし周り全般について、時代のニーズに即したサービスの提供に努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【新卒、中途採用メイン／業績好調／機能照明の専門メーカー／大型施設でラグジュアリー空間を創出／高価格ながら高品質で市場から高い支持◎／残業30時間程度】 ■事業概要： 「理想の空間実現」に最適な高級照明を、5つ星ホテル・有名商業施設などに向けて多数提供しています。 これまでは商業施設がメインでしたが、ホテルやマンションなど"高級感のある光の空間"への採用実績が増加しております。 ※導入事例：https://www.modulex.jp/projects/ ※表参道や銀座などの店舗照明や大手百貨店に留まらず、一流ホテル・美術館などを手がけ、高品質の商品を提供する事で、高価格の商品にも関わらず、市場から高い支持を得ています。 ■業務内容 人事業務全般を担当し、特に採用業務をメインでお任せいたします。 ◇新卒採用 ・母集団形成 ・インターンシップ、説明会の実施 ・一次面接の担当 ・入社フォロー、懇親会の企画・実施 ・研修立案、外部研修の予約や社内研修の運営 新卒採用目標は年間10名程度 ◇キャリア採用 ・エージェント対応 ・書類選考、面接の実施から入社フォロー 採用目標20〜30名程度（全職種に対応） 上記業務の他、採用以外の勤怠管理、辞令準備、面談のセッティングなどサポート業務が発生します。 ■キャリアパス 採用、労務、人事企画等幅広く経験をされた上司から様々なことを学ぶことができる環境です。 採用を中心に、他の人事領域の知識も身に着けることができます。 資格取得制度も充実しており、会社負担で資格のス取得に関する受講料等の費用を負担しており、社労士資格や衛生管理等人事に関する資格取得も目指していただけます。 ■組織構成 現在人事4名で採用、研修、社会保険、給与計算の業務を行っております。 労務については、担当者が現在1名のため、事業拡大に伴う増員での募集となります。 ■当社について： 1973年8月に設立した当社は、2023年で設立50周年を迎えることとなりました。 照明器具をインテリア空間における重要な要素として捉え、企画から製造、販売までを一貫して担っています。 高級感のある空間に照明を提供し、販売から専任のライティングデザイナーによるプロデュースまで行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規事業！個人裁量◎／週休2日・残業20h程・転勤なしで働き方◎社内コミュニケーション活発で協働文化のある組織／福利厚生◎〜 【仕事の内容】 新規事業となります不動産売買仲介事業責任者になります。 売買仲介の仕入と販売を行いながら、事業責任者・リーダー職としてメンバーの教育・管理（営業数値等）、目標達成に向けた実績（売上・利益等）管理をお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容（事業責任者）＞ ▼売買仲介事業の目標達成 事業目標達成に向けた営業活動を実施する。 ▼事業数値の管理 不動産売買仲介事業に関わる数値（売上・利益等）を管理し、定期の幹部ミーティングで進捗確認をする。 ▼営業メンバーのマネジメント・進捗管理 他の営業メンバーと定期的にミーティングを開き、数値・案件の管理をする。 そのうえで各メンバーの課題を発掘し、解決に導く 【魅力】 新卒・第二新卒を含め20代が活躍している非常に活気のある会社です。 社員も素直で目標に向けてしっかりと行動するメンバーがたくさんいるのが特徴。 また、代表との距離が近いため、裁量権を持って、事業を変革していけるチャレンジできる環境が魅力です。 休日充実、各種手当充実の待遇を実施しています。 【入社後のサポート】 経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・不動産の知識やローンや金融関連の知識を基礎から学ぶことが可能です。また、外部のアドバイザーを通じて全国の成功事例や勉強会に参加もできます。 また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。 【評価・給与】 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。 基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。 【社風】 『一人の百歩より全員の一歩が大事』の考えに基づき、協働・協力を重視しているため、社内の風通しも良く働きやすい環境が整っています。社員同士で旅行やイベントを企画し楽しむなど、上司部下分け隔てなくとても 風通しが良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜反響100%／週休2日・残業20h程・転勤なしで働き方◎社内コミュニケーション活発で協働文化のある組織／福利厚生◎〜 【仕事の内容】 新築分譲マンションを中心とした不動産の販売営業です。 ・モデルルームに来ていただいたお客様に営業するので飛び込み・電話営業はありません！ ・取り扱う物件は大手事業主並びに大手販売会社の販売物件です。 ＜具体的な仕事内容（事業責任者）＞ ▼事業の目標達成 事業目標達成に向けた営業活動を実施する。 ▼事業数値の管理 マンション販売事業に関わる数値（売上・利益等）を管理し、定期の幹部ミーティングで進捗確認をする。 ▼営業メンバーのマネジメント・進捗管理 他の営業メンバーと定期的にミーティングを開き、数値・案件の管理をする。 そのうえで各メンバーの課題を発掘し、解決に導く ▼事業主との折衝業務 定例会議での報告や広告戦略の提案他 【魅力】 新卒・第二新卒を含め20代が活躍している非常に活気のある会社です。 社員も素直で目標に向けてしっかりと行動するメンバーがたくさんいるのが特徴。 また、代表との距離が近いため、裁量権を持って、事業を変革していけるチャレンジできる環境が魅力です。 休日充実、各種手当充実の待遇を実施しています。 【入社後のサポート】 経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・不動産の知識やローンや金融関連の知識を基礎から学ぶことが可能です。また、外部のアドバイザーを通じて全国の成功事例や勉強会に参加もできます。 また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。 【評価・給与】 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。 基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。 【社風】 『一人の百歩より全員の一歩が大事』の考えに基づき、協働・協力を重視しているため、社内の風通しも良く働きやすい環境が整っています。社員同士で旅行やイベントを企画し楽しむなど、上司部下分け隔てなくとても 風通しが良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年を迎えるイベントプロデュース企業での制作営業／行政案件中心／年間休日126日・残業20〜30H／全国規模のスポーツイベントを担当し、地方ならではの魅力や地域のつながりを感じられる仕事】 ■業務内容： 当社は、行政や民間企業から依頼を受け、イベントの企画・設計・運営を総合的に担うイベント会社です。今回募集させていただくポジションは行政・官公庁向けの営業を中心に、全国規模のスポーツイベントに特化した受注制作営業を担当していただける方を募集します。 ■業務詳細 ・全国規模のスポーツイベントの受注に向けた行政・官公庁営業および既存顧客への深耕営業を担当していただきます。 ・官公庁や行政への営業活動として、発注部署を定期訪問し、事業計画の情報収集、見積もりの提出、受注からアフターフォローまでの一連の流れをお任せします。 ・今後3年先を見据えた受注営業に加え、2年前の計画業務、1年前のリハーサル、開催年の打ち合わせ・制作準備など、営業から運営まで幅広くかかわります。 ・毎年、開催県が変わるため、年間の1/3〜1/2は全国各地への出張を伴うこともあります。長期出張もありますが、地方ならではの魅力や地域のつながりを感じられる仕事です。 ・社内の企画・設計・施工の専門セクションや外部ブレーンと連携しながら、担当窓口として、設計・制作推進・施工手配の一連から現場対応を行います。 ・プロジェクトマネージャーとして、クライアントとの折衝や社内外の調整を行い、制作ディレクションも含めてプロジェクトを進めます。 ■働き方： ・OJTにて、必ず先輩と同行していただいて官公庁・行政の仕様書の読み込み、イベントの経験の習得、官公庁・行政の営業の仕方をご経験いただきます。 いきなり、訪問先をリスト化して飛び込んでいく新規営業ではなく、入札資格が当社はありますので、イベント案件によってお声掛けいただく事も多くございます。官公庁・行政に対して、イベントの仕様書の読み込み、入札業務や他社の入札情報の取得、深耕営業を深めていきます。 ・獲得できたイベント案件に対して、イベントの具現化に向けた社内、協力会社との調整、折衝をお任せします。プロジェクトマネージャー（PM)のような役割を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼doda初の全支店向け説明会を開催いたします！／ ■説明会の詳細 日時：11月28日（木）19時〜 場所：オンライン 選考会の流れ：会社説明・仕事内容・質疑応答を予定しており、30分程度を見込んでおります。 ※説明会に参加され面接を希望される方は、優先的に次回の面接日程調整をさせていただきます。 ■業務内容： リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでお任せします。 資金面のご相談、簡単な設計業務、施工開始後の現場確認まで一貫した業務を経験することが可能です。 ■業務詳細 ・リフォームをご検討中のお客さまを新規訪問し、要望をヒアリング ・ヒアリングした内容をもとに、外壁や屋根のリフォームをメインとした最適なプランをご提案→ご契約 ・施工中や引き渡し後のアフターサービスまで、一貫したサービスをご提供 ■組織構成 各支店10名前後の社員が活躍してます。 ※20代-30代がメインで40代・50代が各支店に2名〜3名います。 ■充実の研修制度：社員の90％近い方が未経験スタート！ 【入社初日】 会社規定や給与・待遇・インセンティブ付与などの説明、ビジネスマナー研修を実施 【入社2日目以降】 現場に配属となり支店長（または先輩社員）による研修を実施（ロープレや、先輩社員の営業への同行を通して、実際の営業現場を学ぶ） 【入社3週目】 お客さまに提案する上で必要となる知識として、現場監督からリフォームや塗装の説明を受講 ※導入研修を終えた後も年4回の中途社員向け研修や定期的なフォローもあり、成長機会が豊富にあります。 ■当ポジションの特徴： ・【安定】10年以上部門別リフォーム売上高No.1！ ・【安心】入社後3カ月＋年4回の研修で未経験でも安心 ・【好待遇】完全週休2日／月給33万円〜／入社祝金有 ※塗料等の自社開発力に強みをもっており、開発→販売→施工→フォローの一貫体制でお客様満足度に自信をもっております。 ※ノルマ無 当社のリフォーム営業は、工事が終了するまでお客さまとのお付き合いが続くため「目の前の数字のために売るだけの営業」ではなく「お客さまとの関係性を築ける営業」ができるようにノルマはありません！※自身で設定する目標はあり。 変更の範囲：会社の定める業務

「家は、性能。」を掲げる一条工務店の会社説明会＋希望者は面接まで参加可能です！【飛込み一切無しで反響営業メイン／「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる／年間休日120日／基本的に転居を伴う転勤無し】 【詳細】 日時：11月24日（日）14:00〜 内容：会社説明会1時間程度＋随時面接 申込締切：11月21日（木）13:00 会場：ICHIJO Lab Annex 夢の家 創造館 注意事項： ・応募時にdoda担当者より車所有の有無の確認をいたします。無の場合、入社後にご用意いただく必要がございます。 ・説明会後に希望者は1次面接を実施します。終了時間は面接順により変動します。 ■実際の仕事内容： ・住宅展示場でモデルハウスのご案内〜受注まで ※間取りの設計／住宅施工の管理／アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 【応募後の流れ】 応募いただいた後、書類選考が通過となった方へ、説明会前日までを目途に説明会当日のご案内をさせて頂きます。尚、説明会当日参加が難しくなった場合、通常選考（書類選考＋適性検査）にご参加頂けます。 【契約の更新：有（業績、勤務態度等により判断）、更新上限：有　通算契約期間上限：有 1年6ヶ月】 ■一条工務店とは：業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度〜5年連続で業界1位。 ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細： 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数：年間6棟/年収約600万円 変更の範囲：会社の定める業務

◎求人のポイント◎ ・若手を育成する制度,環境が整っています！※オンライン勉強会/研修等多数!! ・オープンでフランクな社風なので上司からの支援や相談する風景が「あたりまえ」な会社♪ ・創業70年以上で安定性◎【西日本エリア大型リフォーム受注数№1】【西日本エリア マンションリフォーム売上№1】など、実績もあり順調成長中！ ◎こんな方へおススメ！ ・施工管理経験は浅いけれども、環境を変えてスキルを磨きたい方！ ・20代30代の社員が活躍する環境で働きたい方 ・社員のスキルアップに前向きな会社でスキルを磨きたい方 【当社について】 「2030年までに14兆円までに市場規模を拡大させる」という国の指針で、注目が集まるリフォーム業界。創業70年以上リフォームに関わる当社は西日本エリアで高い実績を誇り、年間6500件超の実績があります。 ＼他の会社とココが違う！／ ・社員育成に力を入れている！（研修/OJT/社員コミュニケーション等） ・先輩が後輩を育成する文化が根付いている！ ・おなかま制度（社員同士の飲食支援）等の社員間コミュニケーションを大切にする！ ※建設の知識をは簡単に身につかない、プロとして仕事をするために知識・技術・経験をつけて欲しいという思いから、上記の制度・文化が生まれています！ ■職務内容 安全管理/工程管理/品質管理に紐づく業務をお願いします。 ・お客様とのお打合せ同席 ・営業担当とのスケジュール調整 ・各現場での指示だし、品質チェック ・工事完了後3か月でのアフターメンテナンス対応 ※未経験の方は、先輩のサポートを受けながら対応いただきます。 。 ■特徴 ・年休121日（日祝）＋他曜日/夜間工事・長期出張無 ・19時にはほぼ全員が退社！ ・案件によっては日帰りでの出張が発生することもあります。 ・当社では事務作業は主に営業が担当する為、施工管理の業務に集中していただけます。 【入社後について】 ・入社初日は座学での導入研修で基本の基本をフォローします。 ・配属先での先輩社員同行。オンライン勉強会や外部企業との研修等でのフォロー。 ・定期的な人事/支店長との面談もあり、困ったことも相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務