〜◎LIXILコンテスト受賞歴多数／顧客満足度の高いアットホーム企業／残業ほとんどなし◎〜 LIXILリフォームショップとして埼玉県北のリフォーム工事の設計〜施工、アフターフォローまで一貫体制で行う当社において、顧客対応・設計業務をお任せ致します。 ■業務内容： ・ご来店頂いた施主様へのヒアリング ・リフォームプランニング、設計、見積書の作成 ・施工部門への引継ぎ ・引き渡しの立会いなど ■組織構成： 当社の従業員は6名。大きく工事部と営業部に分かれており、配属先の営業部には3名(40代女性/40代男性/30代男性)が活躍中です。 ご入社後は先輩社員のOJT指導で、徐々に業務を覚えて頂きますのでご安心ください。 ■就業環境： ◎個人ノルマなし…当社では個人ノルマは設けておりません。会社全体で目標数値を置いており、目標に向かってチーム全体で取り組める環境です。 ◎残業ほとんどなし…この業界では珍しく残業は多くありません。 ■業務特徴： 【ITシステム積極導入！】 お客様とのお打ち合わせは、お客様宅ではなく当店へご来店頂くようお願いをしております。ご来店時にはヒアリングだけではなく、心理分析ソフトや映像ソフトなどのIT機器を用いてお客様の漠然としたイメージ、想いを具体的なご提案へと繋げるお手伝いをしております。リフォーム業界ではこのようなITシステム導入がまだ進んでいないので、このようなご提案が出来る点は当社の強みとなっております。また高い契約率を誇る一要因となっております。

設備積算経験者積極採用！〜「建設業ブランドイメージ」調査で3部門No.1獲得／施工件数保守・管理を含めて1万件以上の圧倒的施工実績有／IUJターン入社補助有／土日祝休み／退職金制度有／独自の福利厚生充実〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 民間工事、公共工事に係る積算業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇民間工事 ・法人のお客様の所に行き現場調査 ・現場調査結果を元に図面や数量書を作成 ・算出した数量をもとに協力会社へ見積依頼 ・原価を算出しお客様へ提出する見積書の作成 ◇公共工事（入札案件） ・設計図書をもとに原価の算出 ・算出した数量をもとに協力会社へ見積依頼 ・原価を算出し設計価格を予測した見積書の作成 ・発注者の予算見積開示資料を収集、単価・歩掛り資料を作成 ■本ポジションの魅力： ＜積算業務に注力できる環境＞ 営業や現場を兼務することがないため、積算業務に集中して取り組むことが出来ます。担当業務を分担していますが、チームワークを重視する社風で良い方向に進むように協力して仕事を行っています。 ＜建築・設備分野をワンストップで対応可能＞ 電気・設備・建築もワンストップで対応できるため、お客様も別々の会社へ発注する手間がなく非常に喜ばれています。また、同社内でスムーズに調整ができ、クオリティが高い工事をお客様へ提供することが出来ています。 ■働き方・福利厚生について： 土日祝日休み、業界で内では残業が少なく平均残業時間は10時間以内と残業はほぼありません。 リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています ■入社後のフォロー体制： 即戦力採用ですが経験に応じて入社後1か月間は 経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 住宅建築の業界においても省力化・省人化の流れが起きており、当社ではトヨタグループの高い技術力を軸に工場化住宅の開発を推し進めています。 現場での作業をなるべく少なくし、工場で出来ることは進めておくという手法にて、省人化や現場での安全品質を高めています。一方で技術の進化は日進月歩ではあり、常に新商品の開発を行っていくため、当該部署では新たな建築手法や資材の商品開発を行っています。 ■業務内容： 軽量鉄骨住宅（自社ブランド主力商品）における新商品開発や部材設計をお任せします。 以下業務に関しご本人のスキルを見ながら適切な業務をお任せいたします ◇性能・工法開発（構造、耐久性、防水、音、温熱、空気質）評価・設計による工法開発及び改良 ◇商品設計（構造設計、外装部材設計、内装・設備部材設計） ・構造設計／軽量鉄骨構造躯体、屋根・外壁パネル、基礎・地盤設計 ・外装部材設計／屋根、外壁、サッシ、バルコニー等の部材選定及び納まり・バリエーション設計 ・内装部材設計／室内仕上げ材、室内建具、収納等の部材選定及び納まり・バリエーション設計 ・設備部材設計／水回りや照明等の一般住宅設備からHEMSや充穂伝設備等の先進住宅設備に至るまでの部材選定及び納まり・バリエーション設計 ■業務の特徴： ・注文住宅ではないので、お客様の要望をヒアリングして具現化するというものではありません ・当社商品企画部門より出される新商品案が現場で制作可能か？収まり具合はどうか？などの開発を行います ・年に2回新商品の発表があるため、発表に向けて開発を行っていきます ■組織構成： 商品開発部には75名の社員が所属しており、平均年齢は30代後半程になります。 ■プライムライフテクノロジーズグループについて： ＜当社は未来志向のまちづくりを目指すプライムライフテクノロジーズグループ企業です＞ プライムライフテクノロジーズは、パナソニック ホームズ、トヨタホーム、ミサワホーム、パナソニック建設エンジニアリング、松村組の5社のホールディングス会社です。「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりをを指して2020年11にパナソニックとトヨタタ動動が設設し、三井物産を加えた3社が株主となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：なし】 分譲及び賃貸マンションの事業推進業務、首都圏エリアを中心に、自社マンションの事業推進をお任せします。 ■業務詳細： ◇建築計画推進：同部事業開発グループが取得してきた土地に対し、新規で設計事務所と連携しながらマンション設計の事業推進を行います。基本計画：各住戸面積、駐車・駐輪台数、共用部計画（外構、エレベーター、エントランス）、仕様を決定します。 ◇コンセプト企画：本件土地にどのような建物を建てるのが適正か、同じ部署の企画設計担当者や、販売企画担当者と連携しながら、マーケット調査、市場調査、トレンド調査を行い、物件コンセプトを作ります。 ◇事業企画立案：マスタープランを元に、事業収支の作成を行います。 ◇工事管理：企画した建物がきちんと施工されているか、品質工程面での管理を行います。 ◇販売企画：主体は同部販売企画グループですが、連携して販売方針決定（広告方針、内容、パース、模型作成指示等）を行います。 ※事業規模に制限はありません。(これまでの最大規模は500戸です) ※マンション以外に商業施設、物流施設、戸建て分譲の部門があり、土地の条件に併せて、並行検討していきます。 ■働き方： 当社では年間休日に加え、有給休暇を持ち越して消滅させることは基本的には避ける方向で社内運用を行っています。 長期的に在籍している社員の中には年間休日＋20日休む必要のある方もおり、業務を調整しながら休日取得しています。 ■当社について： 戸建て住宅の企画開発・生産を核に、街づくり、リフォーム、マンション、不動産、オフィス店舗、海外事業など多角化を推進しています。愛知県戸建て販売シェアトップクラス。2020年1月に、トヨタ自動車とパナソニックの出資によりプライムライフテクノロジーズが設立し、その一員として各社の持つリソーセス「クルマ」「家電」「住宅」の連携を高め、暮らしのあたりまえを変える新たな街づくりを目指しています。 変更の範囲：本文参照

《未経験歓迎！飛込営業無し！豊川/豊橋市で勤務！お客様と向き合う深耕営業×リフォーム業界でスキルUP》 ■社風 【「話しましょ、たくさん」をモットーにお客様の思いを汲み取り叶える深耕営業！】 当社はお客様との会話を通し、深い関係性を構築したうえでより良い暮らしの在り方を提案し、一生涯のお付き合いをすることをモットーとした住宅リフォーム会社です。一方的且つ成果主義な営業ではなく、お客様と向き合った時間の深さが社員・企業の成長であると考え日々活動をしております。個別的な要求に真摯に向き合い、チームで考え実践していく当社で共に働いてくれるリフォーム営業のポジションを募集致します。 ■職務内容 住宅リフォーム及びリノベーションの提案営業をお任せします。全面改装等の大規模工事から、キッチン/風呂等の水まわり工事、和室から洋室への改装など、幅広くに対応します 《流れ》 ・お客様よりお電話でお問合わせ ・アポイント/お客様先へ訪問 ∟営業スタイルは訪問がほとんど。状況に応じて追加のご提案 ・内容を持ち帰り、上長に相談 ∟どのように進めるのかをしっかり相談 ・再度ご訪問/店舗来店 ∟必要に応じ、モデルルームも見ていただきます ・契約・プロジェクト開始 ∟契約後もお客様の窓口として常に付き添います。お客様の信頼を得ていくことが当社の営業スタイルです 《理念から来る営業スタイル》 お家のことだけでなく、趣味や生活、大切にしていることをヒアリングしお客様の要望以上のご提案につなげ100％以上の満足度を目指す営業です。表面的/効率的なことではなく、お客様のためを思ったご提案を会話を通し行い、信頼につなげていくスタイルです。 ■大切な考え方 ・目標意識 ご契約いただくために何ができるのか を常に周囲と相談しながらも乗り越えていく営業力が身につきます ・けん引力 契約後、プロジェクトは設計・施工管理をまきこんでチャットツールで連携しますので、最後まで責任を持つ考え方が重要です。 ■教育体制 ・2ヶ月に一度の建築知識を学ぶ研修（二年間） ・週に一回のロープレ実施や進め方の相談 ・Youtube配信を通した自己学習 ・メーカー主催の勉強会 OJTからの教育を通しながらも、チーム・企業として個々の成長を支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★自己資本比率71.2％　49年間連続の黒字経営で会社の安定性◎ ★平均在籍年数12.6年　離職率4.1％と腰を据えて長期で働きたい方におすすめ ★安定した会社基盤のため、中部地方での知名度は高く、多くの企業様にご愛顧いただいている環境です。担当先は９割既存顧客を担当いただきます。新規営業も以前お取引があった取引先に訪問いただきます。 ■業務内容： システムキッチン、ユニットバス、洗面台など住宅設備を工務店様やリフォーム会社様へ提案する営業です。 幅広い商材をワンストップで提供できるため、お客様の要望やお困りごとを解決することができます。 既存顧客の対応が9割なので、強固な信頼関係を築けます。 《扱う商材について》 LIXIL、タカラスタンダード、TOTOなどのメーカー製品を取り揃えています。 住宅設備機器…システムキッチン、ユニットバス、トイレ、洗面台 など リビング建材…サッシ、フローリング、ドア など その他の商材…タイル、空調機器 など ■教育体制： ・まずは業務の流れや商材知識・事務処理から少しずつ覚えていただきます ・入社後半年くらいから先輩に同行して徐々に引き継ぎの準備を進めていきます ■組織構成： 今回配属予定の住宅設備の営業部は14人で構成されています（20代4名・30代3名・40代5名・50代2名） アパレルでの販売や施工管理など異業界・異職種からの中途入社者も多く、なじみやすい環境です。 ■働き方： ・土日祝休みのほか、リフレッシュ休暇を設けて有給休暇の取得も促進しております。 ・営業アシスタントがいるため、顧客活動に専念できる体制を整えております。 ■当社の魅力・強み ： ◇安定性 創業以来4９年黒字経営を続けており中部にて知名度は高く、取引先は確立されております。 営業先の9割は既存のお客様です。 ◇ワンストップでの価値提供 各種機器の販売〜施工まで対応できるのが強みです。 お客様の負担を減らし効率的に業務に集中できる環境を整えることが当社が長く選ばれ続けている秘訣です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社のリフォーム営業として、メンテナンス・リフォームの提案を行います。 ▼営業スタイル：顧客深耕6割・反響4割 セキスイハイムの住宅を購入頂いた方への既存営業やWebや電話等でお問合せ頂いた方への反響営業のため、飛び込みなどの新規営業はありません。 また、耐震性×リフォームの際の柔軟性を兼ね備えた技術を保有しているため、手間をかけずにリフォームを行うことができます。その為、お客様へ提案がしやすい点が特徴的です。 ■業務詳細： (1)定期診断のアポイントを取得し訪問するのが基本です。 住宅を診断して不具合などをチェックし、お客様に建物の状態を知って頂き、快適で安心してお住まい頂ける提案を行います。 (2)お客様のご要望により （1）プラン提案 （2）予算調整・見積作成 （3）材料・業者手配 （4）進捗管理 （5）工事完了 (3)担当エリアは車で1時間圏内が中心です ※「DM」や「イベント」からの反響、「定期診断」からのニーズ、お問い合わせが中心 ※1人あたり月10件前後の案件を対応 ※キッチン・バス・トイレなどの部分リフォームが中心で、大規模リフォームはリフォーム設計士と一緒に担当 ■組織構成： 北海道内のリフォーム営業担当は約85名で20代〜50代の幅広い社員が活躍 ■入社後の流れ： 本社研修を経て、インストラクター制度というOJTにより、先輩社員が半年間マンツーマンで指導。 一連の業務ができるまでサポートします。また定期的に研修センターでの集合研修もあり。 ■評価制度・資格取得制度： 資格をお持ちでない方は、経験を積んだ後、建築施工管理技士などの資格取得を目指して頂き、一部の資格取得その為の費用や環境をサポート。 また実績に応じてインセンティブも支給し、頑張りをしっかりと評価する環境です。 ■当社の魅力： (1)年間休日125日、無駄残業の削減等、働き方改革を進めております。 ◇フレックスタイム制あり ◇地域限定社員制度あり (2)東証プライム上場「積水化学工業」100%出資企業で安定感がございます。 (3)販売実績に応じてインセンティブを支給しており、月給・賞与に反映しています。 モデル：501万円（3年目/29歳）　613万円（6年目/35歳） 変更の範囲：会社の定める業務

《未経験歓迎！飛込営業無し！名古屋市で勤務！お客様と向き合う深耕営業×リフォーム業界でスキルUP》 ■社風 【「話しましょ、たくさん」をモットーにお客様の思いを汲み取り叶える深耕営業！】 当社はお客様との会話を通し、深い関係性を構築したうえでより良い暮らしの在り方を提案し、一生涯のお付き合いをすることをモットーとした住宅リフォーム会社です。一方的且つ成果主義な営業ではなく、お客様と向き合った時間の深さが社員・企業の成長であると考え日々活動をしております。個別的な要求に真摯に向き合い、チームで考え実践していく当社で共に働いてくれるリフォーム営業のポジションを募集致します。 ■職務内容 住宅リフォーム及びリノベーションの提案営業をお任せします。全面改装等の大規模工事から、キッチン/風呂等の水まわり工事、和室から洋室への改装など、幅広くに対応します 《流れ》 ・お客様よりお電話でお問合わせ ・アポイント/お客様先へ訪問 ∟営業スタイルは訪問がほとんど。状況に応じて追加のご提案 ・内容を持ち帰り、上長に相談 ∟どのように進めるのかをしっかり相談 ・再度ご訪問/店舗来店 ∟必要に応じ、モデルルームも見ていただきます ・契約・プロジェクト開始 ∟契約後もお客様の窓口として常に付き添います。お客様の信頼を得ていくことが当社の営業スタイルです 《理念から来る営業スタイル》 お家のことだけでなく、趣味や生活、大切にしていることをヒアリングしお客様の要望以上のご提案につなげ100％以上の満足度を目指す営業です。表面的/効率的なことではなく、お客様のためを思ったご提案を会話を通し行い、信頼につなげていくスタイルです。 ■大切な考え方 ・目標意識 ご契約いただくために何ができるのか を常に周囲と相談しながらも乗り越えていく営業力が身につきます ・けん引力 契約後、プロジェクトは設計・施工管理をまきこんでチャットツールで連携しますので、最後まで責任を持つ考え方が重要です。 ■教育体制 ・2ヶ月に一度の建築知識を学ぶ研修（二年間） ・週に一回のロープレ実施や進め方の相談 ・Youtube配信を通した自己学習 ・メーカー主催の勉強会 OJTからの教育を通しながらも、チーム・企業として個々の成長を支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★自己資本比率71.2％　49年間連続の黒字経営で会社の安定性◎ ★平均在籍年数12.6年　離職率4.1％と腰を据えて長期で働きたい方におすすめ ★安定した会社基盤のため、中部地方での知名度は高く、多くの企業様にご愛顧いただいている環境です。担当先は９割既存顧客を担当いただきます。新規営業も以前お取引があった取引先に訪問いただきます。 ■業務内容： システムキッチン、ユニットバス、洗面台など住宅設備を工務店様やリフォーム会社様へ提案する営業です。 幅広い商材をワンストップで提供できるため、お客様の要望やお困りごとを解決することができます。 既存顧客の対応が9割なので、強固な信頼関係を築けます。 《扱う商材について》 LIXIL、タカラスタンダード、TOTOなどのメーカー製品を取り揃えています。 住宅設備機器…システムキッチン、ユニットバス、トイレ、洗面台 など リビング建材…サッシ、フローリング、ドア など その他の商材…タイル、空調機器 など ■教育体制： ・まずは業務の流れや商材知識・事務処理から少しずつ覚えていただきます ・入社後半年くらいから先輩に同行して徐々に引き継ぎの準備を進めていきます ■組織構成： 今回配属予定の住宅設備の営業部は14人で構成されています（20代4名・30代3名・40代5名・50代2名） アパレルでの販売や施工管理など異業界・異職種からの中途入社者も多く、なじみやすい環境です。 ■働き方： ・土日祝休みのほか、リフレッシュ休暇を設けて有給休暇の取得も促進しております。 ・営業アシスタントがいるため、顧客活動に専念できる体制を整えております。 ■当社の魅力・強み ： ◇安定性 創業以来4９年黒字経営を続けており中部にて知名度は高く、取引先は確立されております。 営業先の9割は既存のお客様です。 ◇ワンストップでの価値提供 各種機器の販売〜施工まで対応できるのが強みです。 お客様の負担を減らし効率的に業務に集中できる環境を整えることが当社が長く選ばれ続けている秘訣です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎オンライン面接20時まで実施OK ◎面接時は作業着でも構いません♪ ◎残業少なめ＋土日祝休みでプライベートも充実できます ◎年齢は不問です。セカンドキャリアにもぴったりです。 ■業務内容： 木造アパートの建築にかかわる業務のうち、スキルや経験はもちろん、 ご希望に合わせたお仕事が可能です。 ＜チャレンジできる仕事＞ ・施工管理 ・集合住宅の設計 ・賃貸物件管理 ・アフターサービス ・事務職 ☆あなたの「こんなことがやってみたい」を叶えたいと考えています。 ■施工エリア： 広島県内がメインです ■当社の商品について： 木造の３階建てを得意としており、堅実に着工戸数を増やしております。 ■社風： 会社指定のお休みは、不動産業界で珍しい土曜・日曜・祝日で、残りはシフト休として自分の希望日にお休みするイメージです。 連休・土日休みも相談可能で、プライベートの予定を反映させやすいです。スタッフの年齢層が若く、活気があり自分の意見を出しやすい風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規開拓営業なし/火曜・水曜の完全週休二日制〜 ■業務概要： セキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたユーザー向けにリフォームやメンテナンスを提案いただきます ※既存顧客様のフォロー営業となりますので、新規開拓はございません 同グループの注文住宅には60年保証制度が付帯しており、5年ごとに住宅の点検およびメンテナンスサービスを提供しています。同社の営業担当は築5年経過をしたオーナーを担当し、定期フォローや点検、および問い合わせがあった際の対応を行います。 ＜営業スタイル＞ 既存顧客向け営業（同グループの住宅オーナー向け）※同社では営業と施工管理の役割を完全分業しています。同業他社では施工管理の役割も担うケースがございますが同社は完全分業しており、営業に集中できる環境が整っています。 ＜具体的なリフォーム内容＞ 外壁の塗装、窓や扉の修繕など住宅メンテナンス／室内のデザインやキッチンなど部分的なリフォーム／住宅のバリアフリー化、増改築／蓄電池の設置　等 ■就業環境 ・休日：原則火・水の完全週休2日制。月に1度は日曜の休み取得が可能です。お客様センターがあり、休日はそちらに連絡が行くため、メリハリをつけて就業可能です。仮にお客様都合で休日出勤をした際は振休取得をしていただきます（取得率100%）。お子さんの運動会等、家族行事で土日にお休みを取ることも可能です。 ・固定給が高く、安定した給与体系となっています※別途インセンティブの支給あり ・残業：月平均の残業時間は35時間以内です。19時にPCのシャットダウンシステムを導入しております ・風通しの良い環境：年2回のゴルフコンペやボウリング大会など、社内イベントも盛んに開催されており、社員同士がコミュニケーションを図りやすい環境です。社員旅行には全体の8割が参加しております ■入社後のフロー： 入社後は約1か月の研修で営業スタイルや商材について学んでいただきます。その後、先輩の訪問に同行し、現場を経験しながら仕事を覚えていただきます。 ■同社の魅力： ・担当エリア内には約60,000棟の同グループの住宅の施工実績があり、今後も毎年1,000棟以上の新築増加見込まれており、潤沢な顧客リソースを有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

広告デザインで成長したい方必見！/ベテラン社員からノウハウしっかり学べる環境です！/千葉県でトップクラスのシェアを誇る新昭和グループ/ワークライフバランス確保可能/月間平均残業時間約20時間以下/賞与4.5ヶ月/しっかりと休みが取れる環境 ★就業環境について 2025.4月に新築社屋に移転しました！ ショールームのようなワクワクする環境で働くことが可能です！ ■業務内容： チラシ作成やHP作成など、不動産の販売促進に関する業務を全般的に対応します。 本来外注する業務についても、内製化できるものは自分たちの手で作り上げることでコストカットだけでなく、スキル面での大きな成長も実感することが出来る環境です。 ★一緒に働く社員について★ 課長が非常に幅広いスキルを持っており、建築士資格を活かして新社屋の設計にも携わったり、新築戸建て住宅の広報についても自身でHPを作成したり、チラシパンフレット作製もできます！課長の力あってこその内製化というプロジェクトもあります。 ★今回求める人物像★ 初めから高度なことを要求するつもりは一切ありません。 今まで培ってきたスキルを発揮し、課長に負い目を感じるのではなく、学んで吸収して成長したい！という方であればしっかりご活躍頂けます！！ 基礎は必要ですが、挑戦していく姿勢の方を歓迎したいと考えております。 ■組織構成： 販売企画課　40代課長1名（女性） ■業務の魅力： ・テレビCM・Webサイト・チラシからのお問い合わせが多く、安定した営業活動が可能です。 ・すべての業務を新昭和グループ内で完結できるのが強みとなっております。 ■当社について： ・当社は元々不動産業として速営してきた背景があるため、自社管理賃貸物件が数多くあります。大手企業様のテナントとして長期20年賃貸借契約を結んでいるため、常に年間売上予算の70％ほどの収益が確定しています。 ・千葉県南房総エリアを任されている当社は、地域密着で転勤もありませんので安心して長く働くことが可能です。残業は月20時間程度と無理なく働きやすい環境です。年休116日に加え、計画有給休暇5日があるので、計121日お休みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

《未経験歓迎！飛込営業無し！岡崎/豊田市で勤務！お客様と向き合う深耕営業×リフォーム業界でスキルUP》 ■社風 【「話しましょ、たくさん」をモットーにお客様の思いを汲み取り叶える深耕営業！】 当社はお客様との会話を通し、深い関係性を構築したうえでより良い暮らしの在り方を提案し、一生涯のお付き合いをすることをモットーとした住宅リフォーム会社です。一方的且つ成果主義な営業ではなく、お客様と向き合った時間の深さが社員・企業の成長であると考え日々活動をしております。個別的な要求に真摯に向き合い、チームで考え実践していく当社で共に働いてくれるリフォーム営業のポジションを募集致します。 ■職務内容 住宅リフォーム及びリノベーションの提案営業をお任せします。全面改装等の大規模工事から、キッチン/風呂等の水まわり工事、和室から洋室への改装など、幅広くに対応します 《流れ》 ・お客様よりお電話でお問合わせ ・アポイント/お客様先へ訪問 ∟営業スタイルは訪問がほとんど。状況に応じて追加のご提案 ・内容を持ち帰り、上長に相談 ∟どのように進めるのかをしっかり相談 ・再度ご訪問/店舗来店 ∟必要に応じ、モデルルームも見ていただきます ・契約・プロジェクト開始 ∟契約後もお客様の窓口として常に付き添います。お客様の信頼を得ていくことが当社の営業スタイルです 《理念から来る営業スタイル》 お家のことだけでなく、趣味や生活、大切にしていることをヒアリングしお客様の要望以上のご提案につなげ100％以上の満足度を目指す営業です。表面的/効率的なことではなく、お客様のためを思ったご提案を会話を通し行い、信頼につなげていくスタイルです。 ■大切な考え方 ・目標意識 ご契約いただくために何ができるのか を常に周囲と相談しながらも乗り越えていく営業力が身につきます ・けん引力 契約後、プロジェクトは設計・施工管理をまきこんでチャットツールで連携しますので、最後まで責任を持つ考え方が重要です。 ■教育体制 ・2ヶ月に一度の建築知識を学ぶ研修（二年間） ・週に一回のロープレ実施や進め方の相談 ・Youtube配信を通した自己学習 ・メーカー主催の勉強会 OJTからの教育を通しながらも、チーム・企業として個々の成長を支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

《グループ連携で案件安定受注》《茨城最大手介護施設運営企業グループ》 ■職務概要： 介護施設等の施設を中心に建築工事についての現場監督をご担当いただきます。また、当社は受注・施工管理を主に行っており、各種建設工事作業は協力会社への外注となりますので、協力会社様とのコミュニケーションをとっていただくこと、良好な関係を構築していただくこと、現場監督として取りまとめを行っていただくことが重要なミッションとなります。 具体的な業務としては、建設工事の現場監督として、以下記載の工事全体の管理を行っていただきます。 ■具体的には ・技能者管理：建設現場における技能者の作業管理業務 ・品質管理：建設対象物件の品質の管理とチェック業務 ・コスト管理：受注金額に対するコストの管理業務 ・工程管理：協力業者等との調整や施工方法の提示および管理業務 ・安全管理：建設現場でのルール徹底などの案件管理業務 ・CADによる施工図の作成 ■組織構成 当社は、代表者のもと6名の従業員が在籍しています。　うち、5名（男性4名：女性1名）が現場監督として従事しており、残りの1名（女性）が事務を担当しております。 ※本件の採用者様については、現場監督をご担当いただきます。 ■当社の特徴 茨城県内の介護福祉サービス業者における最大手の一社である「いっしん」の関係会社として県内および隣県合わせて91もの介護施設を運営するいっしんからの新規建設工事、改修修繕工事を当社が100％受注するため、今後も一定程度の安定した業績推移の確保が見込まれます。 今後もグループの成長と発展をとおして、当社も成長していくという基本方針に変わりはございませんが、今後は、グループ内での受注に限らず、グループ外のお客様からの建築ニーズにも積極的に対応する計画を推進中となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎入社の決め手は社員の人柄／高い入社満足度 ◎デジタル化が進み効率的な仕事 ◎ノルマは無く、納得の評価制度 ■概要 住宅、不動産、リフォームなど17の事業を運営し年々成長中の、事業の核を支えるインサイドセールスをお願いいたします。 ■こんな方にオススメ ・自身のサポートで、円滑に組織を動かしたい方 ・しっかりとした教育体制のもと成長に前向きな方 ■採用背景 弊社で保有している顧客リストへのアプローチを強化をするため ■仕事内容　営業サポート業務 アプローチできていない疎遠なお客様に、電話やメールで連絡をします。 リストは弊社のデータベースにあるので、スムーズに連絡ができます。 「お久しぶりです」「他社様へ決められた理由はありますか」などのフランクなコミュニケーションになります。 ■働きやすさ ・顧客満足を大切にしており、数字を追い求める働き方ではありません。 ・お客様への掘り起こしのためクレーム対応ではありません ・一度やり取りがあった、既存のお客さんへの電話であるため新規のようなハードルはございません。 ■お客様の例 ・展示会／モデルハウスに来ていただいたお客様 ・店舗に1回来ていただいたけど、来店が少なくなった方 ・SNSで資料請求があったお客様　など ■社員インタビュー やりがいと入社理由 「バックオフィスでも責任持った業務を担当できるため、やりがいを感じています。もともと安定的な大手企業で、大多数の1名となるよりは、忙しくても自身の責任とやりがいを感じられる環境が気に入り、入社を決意しました」 ■配属先 配属先では20〜40代までの幅広い年齢層が活躍！ 若いメンバーが多く活気のある職場です。 休憩時間のオンオフ切り替えを上手に行い集中力を維持しています。 ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、 お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でカタチにします。 変更の範囲：会社の定める業務

◇三井不動産グループ／オフィス・商業施設・ホテルなど幅広く手掛ける／柔軟な勤務体制・離職率低／年休127日／売上右肩上がり・安定感抜群◇ 〜採用背景〜 現組織においては、当社の各事業本部のニーズに合わせて柔軟に対応することが求められており、特に各事業本部にて手が回っていない領域、具体的な検討・対応ができていない領域の支援が求められる傾向にあります。調査分析領域における専門性が高い方、もしくは若手でも業界にてご経験がある方の知見を活かして、更なる事業拡大を行うための増員募集となります。 ■業務内容： 同社にてホテル・オフィスビルのアセットを中心に、調査・分析・企画・ブランディング業務をお任せします。 ■具体的には： ・個別物件に関するエリアマーケティング・現状調査分析・コンセプトの企画立案 ・各事業分野の情報やデータの収集・分析 分析結果の事業部へのフィードバック ・事業分野に関わる市場・競合・ターゲット・スキームの調査／分析 ・大学等専門機関との共同研究 ・販促関連プロモーション企画・立案 ※面接の際に業務概要についてご説明します <対象となるアセット> 当社では、空間領域毎に担当が分かれております。（ホテル・オフィス・住宅系）ホテル、オフィスビルがメインとなりますが、一部住宅系の案件をお任せする可能性もございます。 <親会社との連携> 案件にはよりますが、特にオフィス領域においては親会社である三井不動産株式会社との連携も多くございます。 ■当ポジションの魅力： ◎長期視点のキャリア形成 人材流動の多い業界にありながら、残業20~30h程度、離職率も低く長期勤続が可能です。 ◎柔軟的な働き方 自宅、シェアオフィス、現場、会社、自身のスケジュールに合わせて好きな場所で働くことが可能です。 ・在宅勤務可（週2回まで） ・シェアオフィス全国に約150か所有 ・直行直帰可能 ■当社に関して： ・オフィス／ホテル／住宅／商業施設などのリニューアル工事をメイン事業としております。 三井不動産グループの案件をメインに受注しながらもグループ以外の案件でのシェアも右肩上がりに増えています。グループ内外からの売上が上がっており、安定感は抜群です。 変更の範囲：本文参照

〜資格をお持ちの方大歓迎！／大和ハウスGの電気施工管理・コンストラクションマネジメント／完全週休2日制／働き方・福利厚生◎／リモートワーク可能／直行直帰可能／有休取得推進／育休・産休取得可／裁量が大きく手を挙げれば様々な案件に挑戦可能〜 ■業務内容： 顧客（大手デベロッパーやインフラ系企業、ビルオーナー等）から受注した建築工事における電気工事の統括的な立場として、施工管理及びコンストラクションマネジメントを担当していただきます。 扱う案件は請負額1億円超のリノベーション案件やオフィス・商業施設の内装案件、数千万円規模のマンションギャラリーなど、多岐にわたります。顧客は既存が約半数で、請負形態は9割が元請けです。 ＜施工管理＞ 各現場の所長や現場担当を電気設備分野からサポートします。設計図面を元に施工するにあたって、社内外との協議を行い、下記各段階で電気設備分野を総合的にコントロールします。 （1）企画段階：概算見積書（電気設備部分）、工程表、工事概要書の作成、現地調査 （2）計画段階：電気設備協力会社との施工計画調整、現場担当との打合せ （3）発注段階：電気設備協力会社との施工方法等の協議、金額調整、発注 （4）施工段階：定例開催、施工図調整、工事進捗確認、電気設備検査実施 ＜コンストラクションマネジメント＞ プロジェクトの企画・設計、工事発注、施工、引き渡しの各段階で「コスト」「スケジュール」「品質」「情報」「リスク」などを管理する業務を設備分野からサポートします。 ■働き方・福利厚生： ・完全週休2日制、年間休日123日、フレックスタイム制（コアタイム無し） ・直行直帰＆随時リモートワーク可 ・個を重視して裁量を与える環境で、働く時間や場所も個人の意思に委ねられています。 ■会社の風土 責任ある仕事ができる環境。年次に関わらず、様々なチャンスがあるフラットな組織です。 プロフェッショナル集団でありながら、社員個人個人が自主性を尊重しあいながら仕事を進めており、キャリアに関係なく自由に意見を言い合える風通しの良い風土が定着しています。 また、残業も業界では少なく、ワークライフバランスを保って安心し長く就業できる環境です。

◎ベテラン社員から丁寧なOJTあり/公共工事が多く受注も安定 ◎年間休日は完全土日休みの111日！ ◎コミュニケーションがとりやすく風通しの良い職場 ■業務内容： 島根県雲南市を中心に公共工事、一般建設工事を手掛けている当社にて、建築施工管理業務をお任せ致します。当社は創業より地域に密着して60年、建築業のみならず除雪作業や災害復旧作業など有事の際もいち早く対応し、地域の皆様の安全と発展を支える企業を目指しております。 ■業務詳細： ・建設現場に於ける工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、総合的な管理 ┗設計図及び施工図の確認、工程の調整／確認、職人への連絡及び打ち合わせ ・各種書類作成、提出 ・図面作成、写真整理 ・パソコン（エクセル、ワード、ＣＡＤ）操作あり 〜補足情報〜 ・工期は2〜3カ月程のものが多く、規模により2,3件掛け持ちすることがあります ・書類作成は事務担当がサポート致します ・基本的には朝会社に出社し、安全朝礼を行ってから現場に向かいます ・外出時は社用車利用（主にＡＴ車） ■働き方について： ・現場は県内がメインのため遠方への出張はございません ・早朝や夜間の対応はございませんので日勤のみです ・案件の状況や時期にもよりますが、残業は少なく、17時半までには終業することがほとんどです ■組織構成/募集背景： 建築施工管理2名、土木施工管理5名 今回は建築施工管理チームでの募集です。現担当者が高齢のため次世代を担って頂ける方の採用です。 ■ポジションの魅力： ・就業時間が不規則なイメージも多い建築施工管理ですが、当社は近隣の現場が多く、出張や早出・夜間対応などはございません。残業10h程度とライフワークバランスがとりやすい環境です。 ・創業より地域に密着して60年、地域の皆様とも距離が近く、公共工事や建築工事によって地域が安全・便利になると、「地域の方に喜んで頂ける」「感謝の声が聞こえる」やりがいあるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有名チェーン店を手掛ける創業79年の安定企業／発注者側で働きやすさ◎／内装の知見を活かした提案で全国展開の開店・改装をサポート／内勤メインの業務内容／残業平均20H以下／土日祝休み〜 ■業務概要： アパレルや小売りなどの店舗を運営する企業の担当者に対して、新規オープンの企画・施工から店舗撤退までの工事を一括で請負います。 適切なスケジュールやより良い施工内容の提案、企業担当者に代わって施工業者とのやり取りを行っていただきます。 ■業務内容： ・受注まで 取引のある顧客と連絡を取り関係構築、出店計画に合わせた施工提案を行います。その他、既存顧客からの紹介や問い合わせがあった企業に対応し新規顧客を獲得します。 ・受注から完成まで 自身が受注した新規オープン計画・改装計画に関して、随時適切な業者への発注を行います。施工が始まった後は、スケジュール通りに進んでいるか現場監督者などとコンタクトを取りながら進捗全体を管理。 ※現場へ出向くのは重要なタイミングのみで、日常的な管理は現場監督者が行います。 【担当数】3〜5件程度／月 ■当社・当ポジションの魅力： （1）働きやすさ◎ 【残業】基本なし、繁忙期20H程度。社内全体に効率的に働く風土があり、残業時間が抑えられています。 【休日】土日祝休み　社用携帯の使用を制限しており、休日の出勤等はほとんど発生しません。 【出張】月に2〜3回程度、日帰りや1泊の出張が発生することがあります。クライアントとの相談のうえ、自身で決めることができます。勉強のために他支店へ出張することも認められており、個人の裁量が大きいです。 【夜勤】基本なし （2）顧客満足 新規出店だけでなくリニューアルや閉店による解体・原状回復までトータルでサポートすること、顧客の要望に合わせて提案することが可能で多くのリピートをいただいています。 また、創業79年の実績と信頼から有名企業との取引多数！あなたが好きな企業と関わることができるかもしれません。 （3）発注者側で上流工程に関われる 発注元に近い業務のため、余裕あるスケジュールでの稼働が出来ます。 また、営業方法は固定されていないため、自身のやり方を確立しながら自由が利く環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 同社の施工管理全般をお任せします。1つの工事で下記の全工程を担当していただきます。 ・見積り ・発注 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ・設計事務所との打ち合わせ 基本的に8時〜17時は各現場に出て頂きます。各業者に指示を出し、工程から安全管理、現場の見回り、図面どうりに出来ているのかなどの確認を行います。午後からは打ち合わせがメインとなり、発注関係業務を行って頂きます。店舗改装は納期が短いため迅速な対応が大切になります。 ■夜勤に関して：年に一度程度夜勤の案件をご担当いただく可能性があります。工期は短いもので1週間程度、長いもので1ヶ月程度が想定されます。下請けの管理会社の管理を行うことがメインとなります。 ■出張頻度に関して：基本的に大阪と東京が拠点となるため頻度としては1度程度を予定しております。期間は1週間〜1ヶ月程度となります。※基本的には店舗の改装業務がメインです。 ■担当クライアント数：10件程度を並行して担当いただき、年間100件程度を担当いただきます。 ■同社の特徴：基本的に工事は元請のみとなります。商業施設、ホテル、ショールーム、大手百貨店、高級レストランなどで既製品等は使わず全てオーダーメイドとなります。営業の方はいませんが、技術力が非常に高く業界的な知名度が高いため、同社への依頼は非常に多い状況です。

〜1次受け！大手物件を多数取り扱い！年間72億円の売り上げを誇る！/マリンワールド海の中道・アクロス福岡など福岡市内のランドマークに携わる！〜 ■募集概要/背景 建築設備工事（品質・工程・原価・安全面）を、総合的にプロデュースする現場責任者を募集しております。今回は、増えている案件により対応ができるよう増員採用を検討しております。 ■担当業務： ・工程表作成：（施工がスムーズにできるように完成までの工程表を作成） ・図面作成：（協力会社が確実に施工できるようにパソコンで図面を作成） ・協力会社へ施工依頼 ・施工チェック：（協力会社が施工した内容を図面を元にチェック） ・引き渡し 割合：官庁3割：民間7割 全ての機器メーカーを取り扱うため、幅広いスキルを身に着けることができます！ ■同社の強み (1)技術力が行政機関からの表彰 平成23年から7年間で、福岡市より受注し、施工した8物件全てが「工事成績優良業者」として、福岡市より表彰された優良企業となっております (2)資格勉強 入社してから、管工事施工管理技士の資格獲得勉強会があり、高い技術力がお客様からの信頼につながっております。 (3)社長にも声が届きやすい風通しのいい環境 最近では、現場の方がiPadを取り入れたいと申して実際に導入された実績もあります。 ■組織構成 福岡支店：55名（うち施工管理は40名） 主任以上が15名ほどおり、資格を持って業務を行っています。現場では2〜3人のチームで動くことが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅設備・不動産業界経験者活躍中／顧客に寄り添った提案で高い顧客満足度を実現◎飛び込み営業無〜 ■職務内容 住宅リフォーム及びリノベーションの提案営業をお任せします。住まいに関する顧客の要望を伺い、形にする仕事です。全面改装等の大規模工事から、キッチン/風呂等の水まわり工事、和室から洋室への改装、網戸の張替え等の小工事まで、幅広く対応します。 ■アピールポイント 創業50年周年以来、企業理念「話しましょ、たくさん」を体現してきました。お客様のご希望/お悩みを何度もヒアリングしながら、理想の家づくりに貢献しています。お客様に寄り添い、お客様が求めるものを形にする、顧客志向が強い方必見の求人です。 ■入社後の流れ 入社後はOJT教育がございます。期間はご経験に応じて柔軟に対応しますが、おおよそ1か月〜4か月程度です。先輩への同行、2か月に一度の建築基礎研修（座学）、チェックシートを利用した進捗確認など研修体制は万全です。 ■働く環境 ・残業20〜30時間 ・毎週木曜日ノー残業デー（17：30退勤） ・20時でPC強制シャットダウン ■給与について 〇月給：25.3万〜50万円 〇年収：350〜700万円 ■当社の魅力 ＜売上の半分が紹介・リピート＞お客様の悩みと希望に寄り添う顧客満足度重視の経営(ご納得頂けるまで手直し工事をする等)を行うことで、ご紹介や再注文を非常に多く頂いており、当社の売上の半分以上を占めています。 ＜人口/新築ニーズが減少しても安定的に事業を拡大＞国勢調査によると、日本の総人口は約1億2,711万人。それが2030年には1億1,522万人まで減ると予測されています。また全国の空き家は820万戸（空き家率13.5％）にも上り、事実上住宅の数は現存する中古だけで十分といえます。そんな時代の流れを受け買取仲介やリノベーション、インスペクション等に業態転換を図る業者も増えている中、先んじて市場のニーズをキャッチした当社は安定的に事業を拡大。今後も東海3県での直営店舗展開を広げ、事業成長を実現していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカー／東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅 直結のオフィス／年休125日◆◇ ■業務概要： 内装工事に関するディレクション（設計、積算・査定、調達）をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・内装設計業務 ・クライアントとの打ち合わせとヒアリング ・デザインコンセプトの立案と提案資料作成 ・設計図面の作成と確認（CADソフトウェア使用） ・コスト管理と見積書作成 ・工事進捗の監理と現場チェック ・チームメンバーの指導と育成（ディレクターの場合） オフィスづくりで培ってきた当社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけると考えております。 ■当社について： 当社は現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。 変更の範囲：本文参照

◇◆130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカー／東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅 直結のオフィス／年休125日◆◇ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・オフィステナントビルのB工事（電気、空調・給排水衛生の設計）に関わる設計業務全般 ・工事計画の立案と調整 ・関係各所との打ち合わせ、調整 ・現地調査と報告書の作成 ・工事進捗管理と工程調整 ・コスト管理と見積書の作成 オフィスづくりで培ってきた当社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけると考えております。 ■当社について： 当社は現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。 変更の範囲：本文参照

昭和60年設立の内装仕上げ工事業を営む当社にて、営業担当をお任せいたします。発泡ウレタンやロックウールといった商材を取り扱った吹付工事を行っております。 ■仕事内容： 既存営業が約8割程度であり、顧客先は地元中堅ゼネコンや工務店となります。 目安としては1人当たり10拠点程度ご担当いただきます。担当エリアとしては限定されてはおりませんが、新潟県内となります。 基本的に出張は発生せず、遠方の場合は直行直帰が可能です。また、営業活動に加えて担当案件の現場管理も一部ご担当いただく可能性が有ります。月に1回程度、現場監督と一緒に工程打ち合わせにご参加いただいたり、資材が不足した際など、現場搬入をお任せするイメージです。 新規開拓も職務内容としてはありますが、既存取引先や協会からのご紹介、問い合わせに対する対応などが中心です。 ■ノルマ： ノルマはありません。営業としての目標金額はありますが達成しないからといってペナルティなどはありません。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは当社がどういった工事を行っているのかを知っていただくために、現場の仕事を体感いただきます。 その後、半年〜1年程度先輩社員に営業同行して業務を覚えていただきます。わからないことは、先輩が丁寧に教えていきます。 ■補足： ご入社時にお持ちの免許証が「AT限定」の場合は、入社後に限定解除いただきます。社内のトラックが8割方マニュアル車であるためです。 ■職場環境： 社員全員が地元出身者であり、「家族のような関係」で仕事をすすめています。 アットホームな環境となりますので、安心してご応募ください。 ■今後の需要について： 当社の取り扱う製品はショッピングモールや工場・ビル・マンション・戸建て住宅など様々な建設物に使用されます。 今後も新潟県内・県外へ取引を拡大していく展望もあり、需要があります。 変更の範囲：会社の定める業務