【住宅再生の企画営業】仕入〜販売を一貫して企画*戸建買取再販2位/プライム上場G/連続成長中※広島市株式会社リプライス

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仕事内容

市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供する、一気通貫の企画営業に携わります。 ▽業務の流れ: (1)物件調査&仕入れ 自社サイトへの問合せや、不動産仲介会社からご案内いただいた案件に対し、買取価格の決定・交渉、契約を行います。 ※顧客視点に立ち、地域の特性など様々な観点で検討した上で買取価格を決定します。 (2)リフォーム企画 ターゲットに合う安心で住みやすい家をイメージしながらリフォームを企画し、中古住宅を生まれ変わらせ“付加価値”をつけていきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行います。 (3)販売 リフォームで生まれ変わった”再生住宅”を不動産仲介会社経由でお客様に提供します。反響営業となり、当社からの飛込営業や押売りなどはありません。 ▽仕事内容の補足: ◎営業は3〜5名のチーム体制です。営業目標もチーム単位で設定することで、お互いの成長を支援し合っています。 ◎専門性の高い業務は関連部署とも連携し、商品企画や販売戦略もチームで考え、チームで目標達成を目指します。 ◎最終的な販売は不動産仲介会社を通じて行っており、基本BtoBの営業スタイルです。 *飛込営業はもちろん、個人のお客様に対する休日・時間外の対応もほとんどございません。 *Salesforceなどの顧客管理ツールを始め、DX化に積極的に取り組んでおり、効率的な業務で残業は平均24hです。 ■休日休暇について: 年休120日(火・水)に対し、月に1回好きな曜日に休日を振替できる「ポジティブチェンジ制度」の活用が可能です。また、有給も取得しやすい雰囲気です。 \リプライスで身につくスキル/ 単なる「モノを売る営業」ではなく、仕入れ・企画・リフォーム・販売までを一気通貫で担う“事業運営型の営業”です。 そのため、日々の業務を通じて以下のようなスキルが磨かれます。 ◇事業推進力:仕入れから販売までの全工程に携わり、戦略を描いて実行する力 ◇分析・改善力:KPIマネジメントを通じて、数字をもとに成果を最大化する思考力 ◇企画力・マーケティング力:ペルソナ設計やリフォーム企画を自ら考え、価値を創出する力 ◇チームマネジメント力:少数精鋭チームの中で、役割を越えて成果を出す協働力 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区富士見町16−22 ロアール富士見町804号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜520万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):195,185円〜211,451円 固定残業手当/月:44,815円〜48,549円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円〜260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◎予定年収:経験能力等を考慮の上、最終面接で決定。 ◎昇給:年2回 (4月・10月) ◎賞与:年2回(6月・12月) ◎決算特別賞与:年1回(6月) ※予算超過達成の場合(直近5年で支給5回) ◎年収イメージ 600万円 / 入社5年目ディレクター 800万円 / 入社8年目ブロック長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 2025年度平均残業時間:24時間程度

休日

完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(火曜・水曜) ■長期連休あり:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(7〜10日程度) ■ポジティブ・チェンジ制度(月に1度定休を他曜日に振替可能)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円迄支給。 家族手当:配偶者/月1万円、子ひとりにつき/月5千円 住宅手当:月5,000〜10,000円  寮社宅:会社都合の転勤の場合は適用 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 先輩のフォローや助言を受けながら段階的に業務の範囲を広げていきます。 システムを利用した動画マニュアルやナレッジ共有、オンライン研修などスキルアップを図れる仕組みも多数有り。 <その他補足> ◎評価制度 目標管理制度を用いて、「実績」「プロセス」「改善」「学習・育成」の4項目で評価。 ※年功序列による評価制度はありません。 ◎福利厚生 資格支援制度(宅建士取得に必要な費用7万円程度を会社負担) 産前・産後、育児休暇制度 書籍購入支援制度(月2冊) リフォーム割引制度 グロービス学び放題(リーダー職対象) 従業員持株会 ※その他レンタカーやリゾートホテルの割引制度有 ◎その他手当 結婚・出産手当(1万円〜5万円) 資格手当(3万円/月)※宅建士

選考について

対象となる方

\業種未経験・職種未経験歓迎!/ ■必須条件:普通自動車免許をお持ちの方 ゴルフショップ店長、アパレル店長、教員の方など、業界・職種経験関係なく活躍しています。 「営業=事業を創る」環境だからこそ、リプライスでは、どこに行っても通用するビジネスリーダーとしての基礎力が身につきます。

会社概要

会社名

株式会社リプライス

所在地

愛知県名古屋市中区栄1-9-16 NFビルディング3F

事業内容

■事業概要: ”月々4万から家が買える”をコンセプトに、中古住宅をリフォームで蘇らせる『再生住宅』事業を展開しています。新築でも中古でも賃貸でもない、“新しい選択肢”として大注目のビジネス。現在、再生住宅事業で全国第2位となる年間1718戸の再生住宅を提供し、累計販売戸数は1万戸超。2008年の売上23億円から、2022年は395億円まで業績を伸ばし、将来性も抜群です。

従業員数

191名

資本金

75百万円

売上高

39,500百万円

平均年齢

30歳

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社員の平均年齢

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