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■具体的な業務内容： 土木工事：道路の新設、河川の改修及び土地造成等、地域の基盤整備と生活環境整備を行っています。 岐阜市及び岐阜市近郊の一般土木工事（道路、河川、造成等）の施工管理 お客様や発注者との打ち合わせ、工事の準備や段取り、スタッフや業者の配置、工程や進捗管理及びエクセルやワードを用いての書類作成をお願いします。 ■担当エリア 会社から車で30分以内の現場が昨年度98.2%、一昨年が95.6%で 地域密着度の高い施工管理、地域密着度の高いサービスを目指しています。 ２年前から更に地域密着度を上げようと会社から車で30分以内の現場の割合を高め、現在では98パーセント以上になり、最近特に力を入れているのが現場の美化。いい仕事はきれいな現場からという所に拘りを持ち『現場かいつもきれいだ』といった評価を頂けるようになりました。 また、働き方改革の一環として、毎週水曜日をNO残業デーとして定めており水曜日以外も遅くとも19時には帰宅するように心がけています。 これは、毎月恒例の「カイゼン会」で決まった取組みです。 毎月全員で集まって、年齢、役職、部署関係なくルールや仕事の効率を上げるため意見を出し合う会を実施しています。 ■組織構成 部長50代、40代３人、30代1人、20代１人の計６名体制のベテランから若手まで幅広く活躍しています。 未経験でもより活躍できるように、会社で国家資格受験の支援も行っています。 ■仕事のやりがい 企業理念である「ありがとう一筋95年」社員に仕事のやりがいをヒヤリングをしたときにお客様・地域の方・取引先からの「ありがとう」という言葉がやりがいを感じる瞬間と答えてくれました。

■概要： 給排水・衛生設備工事、空調・換気設備工事などを請け負う同社にて、施工管理業務をご担当いただきます。（受注増加に伴う増員目的の採用となります。） ■業務詳細： ご入社直後は、上司や先輩社員とともに各工事現場を担当いただき、OJT形式で以下業務に慣れていただきます。 ・工事費用の見積り及び予算書の作成 ・工事の人員の手配や配置 ・工事のスケジュールや進捗の管理 ・工事の品質管理、安全管理、工程管理 工事現場は学校・病院・高齢者施設・工場・ゴルフ場・オフィス・商業施設など。内訳は民間案件が9割、官公庁案件が1割程度です。内容は新規工事・改修工事など様々ですが、いずれも半年〜1年程度の工期となります。また茨城県内を中心として地域密着型のサービスを展開しているため、長期・遠方の出張案件はございません。 ■組織構成： 本ポジションには30代後半から50代後半の方まで8名在籍されています。基本的には複数の現場を担当されている方が多く、大規模案件の場合は１〜2件程度、小規模案件であれば10〜20件程担当される方もいらっしゃいます。現場の担当振り分けは、ご経験に合わせて対応いただけますのでご安心ください。 ■働き方： 残業時間は月平均40時間程度となり、現場次第で休日出勤も発生します。夜間現場は年間5〜10回程度（案件により変動）です。業界柄、年末や年度末が繁忙期となりますが、IT活用により働きやすい環境が整っています。ご自宅と工事現場間の直行直帰もOKです。 ■同社の特徴： 同社はIT化を積極的に取り入れている会社です。ご入社の際には社用車、PC、スマートフォンが支給されますので、図面の確認・修正、勤怠入力、メールチェックなども場所を選ばずに対応できる環境を整えています。社内にITシステム関連の担当者が在籍している為、工事業務×ITシステム化が自社内でスムーズにできます。今後、2021年度内には現場全社員へのiPadの支給を予定しており、施工現場の写真データの管理なども可能になり、より生産性の高い業務を行っていただけます。また、社内のつながりを強化する手段として社内SNSが活発に使用されているため、直接会わずとも業務の相談や報告、その他雑談も交えたコミュニケーションをとることもできる環境となります。

【大手との取引で安定/年間休日115日以上/直接感謝を言われる現場】 ■職務内容： 浜松市を中心に管工事の施工を行う当社にて、管工事の施工管理をご担当いただきます。 ■職務の特徴： ・管工事業全般（ダクト、空調設備）の設計、施工管理業務、突発的なものは自社で修理等も実施することがあります。基本的に施工については下請け業者に依頼するので、工程や現場管理等を実施します。 ・まずは、施工管理をメインに担当いただきますが、現場では新規のお客様に声をかけていただくことも多く、その場で軽い打ち合わせをすることもあります。また、AUTOCADを使用して簡単な設計を行います。 ・現在の社員や社長も未経験から業務を覚えていったため、教育面に関してはご安心ください。OJTで丁寧に指導します。2年ほどで施工管理に関しては十分にお任せできるようになるイメージです。 ■入社後： 入社後はまず先輩社員の指導の下、施工管理の業務を中心に学んでいただきます。施工管理の業務に慣れてきたあたりで、設計や顧客との打ち合わせ、見積りにも挑戦いただきます。将来的には人員を増やし、部下のマネジメントをしていただくことを想定していますので、当社の今後を担ってくれるような意欲的な方を募集しております。 ■組織構成： 現在、施工管理は社長と現場責任者の2名（社長：36歳、現場責任者：30代）で行っております。 ■補足： ・現場は湖西市〜袋井市を中心に多く案件をいただきます。時には愛知県の豊橋市や北陸での施工もございます。出張は年に1〜2回程度です。 ・現場に8：00〜17：00、会社に戻って事務処理し、残業時でも遅くとも20：00までに退社しております。 ・施工期間は短いと1日、長くて1か月ほどです。

〜岡山県内の現場のみ／残業基本なし／転勤なし／オフィスビルや病院、学校、マンション、商業施設の施工管理をお任せします〜 ■業務内容 ・安全管理 ・工程管理 ・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・書類作成 ・鉄骨鉄筋工事における積算等 ・夜間業務はありません。 ■業務エリア： 岡山県内のみです。出張はありません。現場までの移動は社用車を使用します。 ■採用背景 現在、社長が施工管理の業務を1名で行っている為、増員を行い体制を強化していたいと考えております。

〜直行直帰可能／東急グループで安定性抜群／グループならではの充実した福利厚生〜 造園緑化工事の企画・調査、設計・施工、自然環境の維持管理をトータルに手掛けている当社。創業から52年。誰もが知るような有名物件、大規模な造園を数多く手がけてきました。独自の緑化技術とデザイン力を強みに、当社への信頼度は高く、案件は年々増加中です。 ■事業内容： 【環境コンサルティング事業】 ネイチャーベースドソリューション（NBS）を活用し、顧客の課題分析から解決をワンストップ体制で行います。また、アライアンス先とデータを活用しながら提案・付加価値を提供しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 環境に関わるコンサルタント業務全般（生物多様性、炭素貯留、Well-Being、ガバナンスなど）をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・調査・分析：現状の環境状況を調査し、問題点を分析 ・計画策定：問題解決のための具体的な計画を策定 ・実行支援：計画の実行を支援し、進捗状況を評価 ・レポート作成：調査結果や計画、目標内容をまとめたTNFDレポートを作成 ネイチャーべースドソリューション（NBS）を活用した、提案を顧客へ行います。 緑化計画や公園計画のべースとなる生物多様性を主軸としたNBSを提案し、時には各種認証制度（ABINC：一般社団法人いきもの共生事業推進協議会等）支援も行います。また、環境省、国交省の官庁案件に対する実証実験の分析やフィールドワークも行います。基本的にチームで業務を進めていくため、チームワークが大切になります。 ■配属情報 2〜3人でチームを組み、コンサル業務を推進 ■安定企業でのワークライフバランス 東急グループの当社はプライム上場企業並みの福利厚生を完備。 年間休日120日以上、長期連休取得可能、年4回の賞与支給、資格取得報奨金あり、夜勤なしなど… 将来を見据えて、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 月の残業時間を20〜30時間に抑えられております！ ■ポジションの魅力： ◇幅広いスキルの習得 。生物学、生態学、土木工学など、業務を通じて、幅広い知識とスキルが身につきます。 また、事業部間の異動も可能なので、多彩なキャリアパスを描くことが可能です。 変更の範囲：本文参照

建築および一般住宅の施工とその管理、リフォーム工事、不動産売買・仲介等を総合的に事業展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：住宅・リフォーム工事の施工管理（管理職） 住宅事業部において、案件の増加や人員の欠員等で既存社員への負荷が将来的に増えた場合を想定し、これに備えるべく担当者の増員を行います。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ・一般住宅の新築および増改築、リフォーム工事における施工管理業務（工程・安全・品質・原価の管理） ・施主や協力会社との工事内容およびスケジュールに関する打ち合わせ・折衝業務 ・見積りや積算 ・施工図の作成 ※出張は、原則ありません。 ※夜間作業は、原則ありません。 ※直行直帰は、原則不可です。 ■組織構成： 住宅事業部の施工管理担当者は3名おります。年齢構成は、20代1名、40代1名、50代1名です。 ■働き方： ・時間外労働：管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。 ・年間休日：121日 ・週休：土日祝休み 変更の範囲：本文参照

建築および一般住宅の施工とその管理、リフォーム工事、不動産売買・仲介等を総合的に事業展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：住宅・リフォーム工事の施工管理（メンバー職） 住宅事業部において、案件の増加や人員の欠員等で既存社員への負荷が将来的に増えた場合を想定し、これに備えるべく担当者の増員を行います。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ・一般住宅の新築および増改築、リフォーム工事における施工管理業務（工程・安全・品質・原価の管理） ・施主や協力会社との工事内容およびスケジュールに関する打ち合わせ・折衝業務 ・見積りや積算 ・施工図の作成 ※出張は、原則ありません。 ※夜間作業は、原則ありません。 ※直行直帰は、原則不可です。 ■組織構成： 住宅事業部の施工管理担当者は3名おります。年齢構成は、20代1名、40代1名、50代1名です。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：121日 ・週休：土日祝休み 変更の範囲：本文参照

建築および一般住宅の施工とその管理、リフォーム工事、不動産売買・仲介等を総合的に事業展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：建築施工管理（管理職） 建築事業部における施工管理体制の強化を目的として、担当者の採用を行います。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ・工場や店舗、共同住宅等の工事における施工管理業務（工程・安全・品質・原価の管理） ・施主や協力会社との工事内容およびスケジュールに関する打ち合わせ・折衝業務 ・見積りや積算 ・施工図の作成 ※民間工事が7割ほど、公共工事が3割ほどを占めます。 ※出張は稀に発生しますが、直近2，3年間は出張が必要な案件は生じておりません。 ※夜間作業は、原則ありません。 ※直行直帰は、原則不可です。 ■組織構成： 建築事業部の建築施工管理担当者は7名おります。年齢構成は、40代2名、50代2名、60代3名です。 ■働き方： ・時間外労働：管理職を想定しているため、残業の規定はありません。 ・年間休日：121日 ・週休：土日祝休み 変更の範囲：本文参照

■業務概要： ・昭和36年（1961年）創業の空気調和・換気設備、給排水・衛生、防災設備、電気設備と暮らしに欠かせない【快適な環境空間を1歩ずつ】をめざす総合環境エンジニアリング企業である当社にて、学校、公共施設、オフィスビル等の施工管理業務をお任せします。 ■具体的には：【変更の範囲:会社の定める業務】 ・空気調和・換気設備工事や電気設備工事の施工管理として、品質管理、予算管理、工程管理等をお任せします。 ・職人の手配や書類作成なども担当いただきます。 ・担当エリアはさいたま市中心となります。出張は基本的にありません。※直行直帰可能。 【施工実績】 ・西南部特別支援学校（仮称）特教棟ほか衛生設備工事 ・大宮警察署等統合庁舎衛生設備工事 ・北浦和公民館中規模修繕（機械設備）工事 ・ソニックシティーホール棟給排水設備改修工事 ■組織構成： ・配属先の部署には現在約20名（年齢層20〜60代／20代中心※男性のみ）が在籍しております。先輩社員の中には元ガソリンスタンドスタッフや飲食店スタッフをしていた未経験の方も活躍しておりますので、施工管理の経験がない方でも安心いただけます。 ■入社後／キャリアパス： ・先輩社員のもと業務を覚えていただきます。まずは先輩社員のサポート役として簡単な業務からお任せします。徐々にできる業務を増やしていきましょう。 ・実力次第では昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しています。 ■本求人の魅力／特徴： 【相談しやすい環境】 ・若手社員も多く、不明点があれば相談しやすい環境です。年齢に関係なくフランクに話せる為、アットホームな雰囲気で働くことができます。 【定着率の良い職場】 ・社歴30年以上のベテラン社員も活躍しております。個人の裁量権もある為、ストレスなくスムーズに仕事を進めることが可能です。 【事業の安定性】 ・10年以上黒字経営の会社となります。その為、腰を据えて働くことができます。

建築および一般住宅の施工とその管理、リフォーム工事、不動産売買・仲介等を総合的に事業展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：住宅・リフォーム工事の営業（管理職） 住宅事業部の営業体制を強化すべく、担当者の採用を行います。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ・一般住宅の新築や増改築、リフォーム工事における営業：既存のお客様からの紹介やポスティング、飛び込み営業等を通して、営業活動を行います。 ・商談の機会をいただけたら、顧客より土地の活用方法や工事の内容・スケジュールについて希望を伺います。 ・案件を受注した後、建築物の引き渡しに至るまでのお客様窓口を担います。お客様からの工事内容やスケジュールに関する希望および変更事項を承り、社内の施工部門と調整を図ります。 ※担当エリア：埼玉県・群馬県が中心です。 ※営業目標：設定します。 ■組織構成： 住宅事業部の営業担当者は2名おります。年齢構成は、40代1名、60代1名です。 ■働き方： ・時間外労働：管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。 ・年間休日：121日 ・週休：木曜・日曜定休に加え、祝日が原則休みです。 変更の範囲：本文参照

建築および一般住宅の施工とその管理、リフォーム工事、不動産売買・仲介等を総合的に事業展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：建築施工管理（メンバー職） 建築事業部における施工管理体制の強化を目的として、担当者の採用を行います。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ・工場や店舗、共同住宅等の工事における施工管理業務（工程・安全・品質・原価の管理） ・施主や協力会社との工事内容およびスケジュールに関する打ち合わせ・折衝業務 ・見積りや積算 ・施工図の作成 ※民間工事が7割ほど、公共工事が3割ほどを占めます。 ※工期は半年から一年 ※出張は稀に発生しますが、直近2，3年間は出張が必要な案件は生じておりません。 ※夜間作業は、原則ありません。 ※直行直帰は、原則不可です。 ■組織構成： 建築事業部の建築施工管理担当者は7名おります。年齢構成は、40代2名、50代2名、60代3名です。 ■入社後： 先輩社員と実践を通じて一連の流れを覚えていただきます。最初は簡単な補助作業からお任せします。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：121日 ・週休：土日祝休み 変更の範囲：本文参照

建築および一般住宅の施工とその管理、リフォーム工事、不動産売買・仲介等を総合的に事業展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：建築工事の営業（管理職） 建築事業部の営業体制を強化すべく、担当者の採用を行います。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ・民間の建築工事における営業：工場や店舗を構えたい法人顧客を中心に、土地の活用方法や工事の内容・スケジュールについて希望を伺います。 ・官公庁から依頼される公共工事における入札への参加 ・案件を受注した後、建築物の引き渡しに至るまでのお客様窓口を担います。お客様からの工事内容やスケジュールに関する希望および変更事項を承り、社内の施工部門と調整を図ります。 ※案件全体の7割以上を既存顧客が占めます。 ※新規営業は、既存顧客からいただく紹介への応対が中心です。 ※担当エリア：埼玉県を中心に、栃木・群馬県等、近隣の県を対象に営業活動を行います。 ※営業目標：設定します。 ■組織構成： 建築事業部の営業担当者は6名おります。年齢構成は、20代1名、40代2名、50代1名、60代2名です。 ■働き方： ・時間外労働：管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。 ・年間休日：121日 ・週休：土日祝休み 変更の範囲：本文参照

建築および一般住宅の施工とその管理、リフォーム工事、不動産売買・仲介等を総合的に事業展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：住宅設計（管理職） 住宅事業部の設計体制を強化すべく、担当者の採用を行います。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ・住宅の設計業務 ・CADによる図面の作成 ・確認申請業務 ・設計業務に加えて、設計内容の説明等のため、営業に同行してお客様との商談を行うこともございます。 ・現場に出向いて、工事状況のチェック等も行います。 ※内勤での仕事が業務全体の9割以上を占めます。 ※夜勤は、原則ありません。 ■組織構成： 住宅事業部の設計業務は、50代の担当者1名が務めております。 ■働き方： ・時間外労働：管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。 ・年間休日：121日 ・週休：土日祝休み 変更の範囲：本文参照

建築および一般住宅の施工とその管理、リフォーム工事、不動産売買・仲介等を総合的に事業展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：住宅設計（メンバー職） 住宅事業部の設計体制を強化すべく、担当者の採用を行います。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ・住宅の設計業務 ・CADによる図面の作成 ・確認申請業務 ・設計業務に加えて、設計内容の説明等のため、営業に同行してお客様との商談を行うこともございます。 ・現場に出向いて、工事状況のチェック等も行います。 ※内勤での仕事が業務全体の9割以上を占めます。 ※夜勤は、原則ありません。 ■組織構成： 住宅事業部の設計業務は、50代の担当者1名が務めております。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：121日 ・週休：土日祝休み 変更の範囲：本文参照

建築および一般住宅の施工とその管理、リフォーム工事、不動産売買・仲介等を総合的に事業展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：建築設計（管理職） 建築事業部の設計体制を強化すべく、担当者の採用を行います。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ・建築の設計業務 ・CADによる図面の作成 ・確認申請業務 ・設計業務に加えて、設計内容の説明等のため、営業に同行してお客様との商談を行うこともございます。 ・現場に出向いて、工事状況のチェック等も行います。 ※内勤での仕事が業務全体の9割以上を占めます。 ※夜勤は、原則ありません。 ■組織構成： 建築事業部の設計担当者は、現在、営業担当者が兼務する形で務めております。 ■働き方： ・時間外労働：管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。 ・年間休日：121日 ・週休：土日祝休み 変更の範囲：本文参照

建築および一般住宅の施工とその管理、リフォーム工事、不動産売買・仲介等を総合的に事業展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：建築設計（メンバー職） 建築事業部の設計体制を強化すべく、担当者の採用を行います。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ・建築の設計業務 ・CADによる図面の作成 ・確認申請業務 ・設計業務に加えて、設計内容の説明等のため、営業に同行してお客様との商談を行うこともございます。 ・現場に出向いて、工事状況のチェック等も行います。 ※内勤での仕事が業務全体の9割以上を占めます。 ※夜勤は、原則ありません。 ■組織構成： 建築事業部の設計担当者は、現在、営業担当者が兼務する形で務めております。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：121日 ・週休：土日祝休み 変更の範囲：本文参照

〜「絶海の孤島」に電気を供給！『三方よし』の精神で社会基盤を支える◎/引き合い増大に伴い増員募集！〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ゼネコンへの民間工事の受注、官公庁向けの公共工事の受注獲得を目指す営業職です。まずは関東近県のお客様に対するルート営業に従事して頂きます。その後、見積り/積算/図面の拾い出しもお任せしたいと考えています。 ※受注案件ごとに利益などを正確に把握し、賞与に反映させています。 ※業務を一通り経験した後は、新規開拓をお任せする可能性があります。 ※対象となる工事：建物の電気、通信、消防、外灯工事 ※電設部門と制御部門の業務は「現場監督」「営業」「積算」「事務」の4つに分かれており、各自が業務を兼任している状況です。 ■組織構成： 当社では現在、電設部門・制御部門・総務経理部門の主に3つに分かれて業務を進めております。電設部門・制御部門では、現場監督・営業・積算・事務作業をそれぞれ分かれて行っておりますが、それぞれが何かしらの業務を兼任している状況となっているため、営業を専任でご担当いただける方を求めております。部内はデスクが近く、意見交換が容易であることから、他部門とコミュニケーションを取りながら作業を進めています。 ■当社の魅力： ・ポジションを越えたキャリアチェンジが可能な環境です。また、ホールディングス化をし、当社が母体としてけん引しております。今後子会社の社長となっていただくことも可能です。 ・日ごろから従業員へ向けて会社の将来ビジョンについての話をしており、社員全員で会社を創っていく姿勢があります。 ・人員強化も積極的に行い1人1人の業務の平準化、効率化を図っています。 ・工場生産設備、PLC設計案件も年々受注数が増加中です。特に官公庁や工場及び商業ビル等の電気・計装・自動制御・通信工事の実績多数あり ■青ヶ島物語 当時、絶海の孤島と呼ばれた青ヶ島では電気がなく、生活は非常に不便でした。当社の創業者、福島重良が「東京都で電気のない生活を送る島民を助けたい」との思いから、この難工事を引き受け、島に発電所を建設しました。工事は困難を極めましたが、1966年10月に完成し、島民たちの生活は一変しました。京浜電設の取り組みは「三方よし」の精神を象徴しています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 電気や電気通信設備の施工を行う当社において、 主に民間企業から受注した一般電気工事における施工管理をお任せします。 【変更の範囲：無】 ■業務の特徴： ・実際に従事する現場は大阪府内が7割程度、残りが兵庫県・奈良県・和歌山県で宿泊を伴わない現場がほとんどです。 ・元請比率も2〜3割あり、コロナ下でも安定した業績を維持しています。 ・1人1台社有車を貸与します。直行直帰も可能です。最近ではテレワークも推奨するなど柔軟な働き方が可能です。 ・上下関係は厳しくなく、意見・提案を行いやすい職場環境です。（いわゆる体育会系とは異なります） ・施工管理者の平均残業時間は月20時間以下です。約1年先まで工数管理を徹底し、受注する案件数を制限することで、過度な残業を抑制しております。 ・施工管理職　有給休暇平均取得日数10日以上 ・有給休暇消化率　60%以上 ■配属先組織情報： 工務部には21名が在籍しております。（20代8名、30代4名、40代7名、50代2名） ■勤務時間：深夜勤務（22：00〜5：00の勤務・休憩60分・6時間勤務）が発生する場合もございます。 ※頻度は受注案件に左右されますが、1週間働き続きになるようなことは絶対にさせていません。平日に代休・振替休日をしっかりとれるように徹底しております。 ■資格取得支援制度について：『資格は技術力の証明』と考え、社員一人ひとりの資格取得を推奨しています。試用期間終了後、初回の資格取得時に限り受験費用・講習受講費用を貸与します。（勤続1年以上で半額の返済を免除、勤続2年以上で全額の返済を免除します。） ■評価制度：目標管理とコンピテンシー評価に基づく評価制度があり、年1回の評価により昇給額・昇格及び賞与支給金額が決定します。入社2年目以降を目処に評価制度が適用されます。 変更の範囲：本文参照

【施工管理職】 塗装・防水・防食・改修工事の技術仕様や設計、現場の施工管理などを担当します。 主に製油所構内のプラント設備の補修工事に施工管理として就くことが多いですが、時には近郊の工事を担当する事もあります。 工事だけでなく、経験に応じて製油所構内の調査・診断に出向いたり、客先への実演指導などの業務が生じることもあります。 ●具体的な仕事の流れ １.現地調査 ２.積算（技術検討、原価計算 など） ３.工事計画 →　見積　→　受注 ４.工事打ち合わせ ５.材料手配　協力会社打ち合わせ ６.現場管理 ■補修・修繕は働きやすい環境■　 予め計画されたメンテナンス計画に基づき行う工事のため、工事の段取りもわかりやすく長年のノウハウによって工法も確立しています。施工管理の経験者であれば補修・修繕の分野が未経験であっても直ぐに活躍できます。 大手製油所構内は設備も凄く整っていて働きやすい環境です。 ■オフも充実できるクリーンな職場環境■ 平均残業時間は20時間未満。計画補修工事が多く、繁閑も読みやすいので休暇の管理がしやすい環境です。繁忙期には他部門からの応援部隊もフォローに加わりますので、休みが回せないといった状況にはなりません。 『ワークライフバランスの充実』を大事に考えている企業です。 採用担当者よりコメント 『現在、インフラの劣化やSDGsという社会情勢も追い風となり事業は絶好調です。近年は「第二創業期」と題して給与UP、働き方改革、DX推進、人財補強を進めています。私自身も2020年入社の中途社員ですが、どんどん会社として良い方向に進んでいると感じています。ぜひ一緒に、ワクワクする仕事をしていきましょう！』

《元請け率90％／法人向け案件100％》《U・Iターン希望者歓迎》 ■採用背景： ・業績拡大に付き、人手不足感の解消と現場監督を増員し、機会損失の回避と組織力の強化のために即戦力となる現場監督を1名採用します。 ・今までの経験を活かし、即戦力として長く勤めていただける、やる気のある方を採用したいと考えています。 ■担当業務詳細： ・外構、造成、基礎工事の現場監督をお願いします ・担当エリアは、埼玉県を中心に千葉・東京・栃木・茨城です。朝、事務所に集合してから現場に向かいます。現場によっては直行直帰も有りです。 ■配属部署： ・土木工事部に配属となります。責任者は30歳代で、メンバーの年齢構成は、10代〜50代です。 ・資格保有者は、2級土木施工管理技士が2名います。 ■特徴・魅力： ・平均年齢34歳の若手が多い会社で、社長を慕ってきた社員も多く風通しの良い会社です。野球チームもあります。 ・当社のメリットは、設計・施工による工程管理体制が一貫してスムーズに行われ、作業の合理化・工事費用の削減ができます。 ・売上構成は、民間工事100％、法人向け100％、元請率90％です。外構工事・造成工事で80％、建物基礎工事・解体工事他20％です。 ■その他： ・当社では、総合的な外構・エクステリアのご提案ができるよう最新の3D CADシステムを導入しております。お客様のご希望に合わせた施工イメージ図面を用い、より分かりやすく、より丁寧に設計プランをご提案いたします。

【施工管理職】 塗装・防水・防食・改修工事の技術仕様や設計、現場の施工管理などを担当します。 主に製鉄所構内のプラント設備の補修工事に施工管理として就くことが多いですが、時には近郊の工事を担当する事もあります。 工事だけでなく、経験に応じて製鉄所構内の調査・診断に出向いたり、客先への実演指導などの業務が生じることもあります。 ●具体的な仕事の流れ １.現地調査 ２.積算（技術検討、原価計算 など） ３.工事計画 →　見積　→　受注 ４.工事打ち合わせ ５.材料手配　協力会社打ち合わせ ６.現場管理 ■補修・修繕は働きやすい環境■　 予め計画されたメンテナンス計画に基づき行う工事のため、工事の段取りもわかりやすく長年のノウハウによって工法も確立しています。施工管理の経験者であれば補修・修繕の分野が未経験であっても直ぐに活躍できます。 大手製鉄所構内は設備も凄く整っていて働きやすい環境です。 ■オフも充実できるクリーンな職場環境■ 平均残業時間は20時間未満。計画補修工事が多く、繁閑も読みやすいので休暇の管理がしやすい環境です。繁忙期には他部門からの応援部隊もフォローに加わりますので、休みが回せないといった状況にはなりません。 『ワークライフバランスの充実』を大事に考えている企業です。 採用担当者よりコメント 『現在、インフラの劣化やSDGsという社会情勢も追い風となり事業は絶好調です。近年は「第二創業期」と題して給与UP、働き方改革、DX推進、人財補強を進めています。私自身も2020年入社の中途社員ですが、どんどん会社として良い方向に進んでいると感じています。ぜひ一緒に、ワクワクする仕事をしていきましょう！』

〜電気工事のご経験がある方大歓迎／充実した資格手当有り／残業20H以下／直近3年定着率100％／ワークライフバランスが魅力◎プロとして高品質の施工が出来ます〜 ■職務概要 公共事業を中心とした電気工事における施工管理業務をお任せします。主に公共工事（道路・公園・学校）を中心に、民間工事の電気工事やメンテナンスなどを手がけています。 ■職務詳細 現場は屋外・屋内が半々程度で、チームで現場に行き施工管理を行います。夕方には作業を終了して事務所に戻り、書類作成などを行って退勤します。残業は繁忙期以外少なめで、定時で帰宅することも多いです。 【工事の一例】道路や公園のLED照明の設置、メンテナンス・公共施設、大学などの電気工事・テレビ局、放送会館などの舞台やスタジオ照明工事・施設、工場、オフィスのLED化のリニューアル工事　等 【現場】現場は名古屋市内から尾張西部を中心とした愛知県内のため、移動の負担は少ないです。自動車での通勤も可能です。 【組織構成】現在8名のメンバーが活躍しています。30代、40代、50代と幅広い年齢層で10年以上の経験者が3名、5年以上の経験者が5名で経験豊富なメンバーがいます。（定着率100％）※社長の方針により、残業を良しとしていません。繁忙期はありますが、業務時間内で終わるよう仕事の割り振りを調整していまるため15時ごろに現場が終わり17時には帰宅することが可能です。 ■社長について 釣りやゴルフが趣味で、休みの日には保有している船を出し大きな魚を釣りに行く当社代表は、先代より会社を引き継ぎ、誰よりも社員のことを考えています。社員一人でも多くの人に当社にて自分の力やスキルを身につけてもらうため、資格の取得目標をおいて全力でサポートしています。国家資格の講習も社長が講師をしているため、会社負担で受講することが可能です。そんな社長の下で自分のスキルを磨くことが可能です。資格手当も充実しており月10万円を資格手当でもらうこともできます。

【施工管理職】 塗装・防水・防食・改修工事の技術仕様や設計、現場の施工管理などを担当します。 主に製鉄所構内のプラント設備の補修工事に施工管理として就くことが多いですが、時には近郊の工事を担当する事もあります。 工事だけでなく、経験に応じて製鉄所構内の調査・診断に出向いたり、客先への実演指導などの業務が生じることもあります。 ●具体的な仕事の流れ １.現地調査 ２.積算（技術検討、原価計算 など） ３.工事計画 →　見積　→　受注 ４.工事打ち合わせ ５.材料手配　協力会社打ち合わせ ６.現場管理 ■補修・修繕は働きやすい環境■　 予め計画されたメンテナンス計画に基づき行う工事のため、工事の段取りもわかりやすく長年のノウハウによって工法も確立しています。施工管理の経験者であれば補修・修繕の分野が未経験であっても直ぐに活躍できます。 大手製鉄所構内は設備も凄く整っていて働きやすい環境です。 ■オフも充実できるクリーンな職場環境■ 平均残業時間は20時間未満。計画補修工事が多く、繁閑も読みやすいので休暇の管理がしやすい環境です。繁忙期には他部門からの応援部隊もフォローに加わりますので、休みが回せないといった状況にはなりません。 『ワークライフバランスの充実』を大事に考えている企業です。 採用担当者よりコメント 『現在、インフラの劣化やSDGsという社会情勢も追い風となり事業は絶好調です。近年は「第二創業期」と題して給与UP、働き方改革、DX推進、人財補強を進めています。私自身も2020年入社の中途社員ですが、どんどん会社として良い方向に進んでいると感じています。ぜひ一緒に、ワクワクする仕事をしていきましょう！』

≪公共施設向け空調設備工事等幅広い工事実績を持つ当社にて営業ポジションの募集です≫ ＼仕事内容／ —————————————— 公共施設の空調設備工事の元請け業者に対する営業業務をお任せします。 具体的には下記のとおりです。 ・元請け業者に対する納期や価格についての交渉 ・見積もり作成 公共施設等の設備（エアコンやLANケーブル他通信等）工事において最大1年工期の現場も請け負うこともあります。 ご経験に合わせて相談しながら業務をお任せします。 ＼求人のPOINT／ —————————————— ◎入社後は先輩と2名体制で行動していただきます。 現在営業を担当されているは、前職アパレル販売をされていて、業界未経験で入社され活躍中！ 未経験の方も安心して飛び込める環境です♪ ◎資格取得にかかる費用は会社負担！ 電気工事士や管工事施工管理技士等、手に職をつけて働くことができます。 ◎ほぼ定時帰りで、家に帰ってゆっくり夕食をとることができる環境です。 ◎全社5名体制で相互に兼務を行いながら連携を取っています。お花見や社員旅行、月ごとの交流会を行う等アットホームな雰囲気です。 ＼同社について／ —————————————— 空調機器を中心とする、設置修理他付帯工事。その他、太陽光発電設備工事、LANケーブル他通信工事などを手がけている会社です。 主に業務用エアコンの新規設置、増設、移設、入替、撤去工事などを施工しています。 クレーンや高所作業車を使った難所・高所作業や、数十台の業務用エアコンを入れ替える大規模工事も請け負っております。 具体的には屋内外の配線作業・電気設備機器の取付などをマンションや一戸建ての新築工事向けの配線工事を行っています 排気や換気を行う「排気・換気ダクト」、室内に空気を取り入れる為の「給気ダクト」、また飲食店に取付ける「厨房ダクト」、快適な空気を維持する為の「空調ダクト」といった給排気設備を取付けております。

■職務内容： 当社の管工事施工管理者として、建築設備・プラント設備工事の管理を担当していただきます。 ・担当いただく現場として主力先は大手サブコン新築現場、日産自動車社の栃木工場、森永製菓社、大学病院等の大型施設の管工事、保守・営繕です。 ・エリアは殆どが栃木県内となっており、宇都宮市から40〜50分圏内の現場で、宿泊を伴うような遠方出張はございません。 ・また、1名あたりの担当現場数は1〜2件で、ご入社いただいて業務に慣れるまでは1件の現場をご担当いただきます。 ・夜間の業務は原則ございませんので、ワークライフバランスが実現可能な就業環境が整っております。 ■組織構成： 施工管理部門は施工管理技術者兼営業担当：2名（40代前半と50代前半）／施工管理技術者：2名（50代前半）が在籍しております。 ■当社の特徴/魅力： （1）「人の和と創意をもって向上し、技術を通じて地域の発展に貢献する」を基に、幅広い工事を請け負っています。今後は大手サブコンからの受注増加に加え、自治医大や独協医大等の医療機関等幅広い工事によって事業を拡大していきます。 （2）管工事施工管理技士／消防設備士等管工事等、管工事に関わる資格に関して、講習代やテキスト代も含めて全額負担しております。業務に加え、資格取得によりご自身のスキルを上げる就業環境が整っております。 （3）変形労働時間制を導入することにより、全社の有給消化率が8割以上になっております。就業規則に向けての改善を行っております。※１ヵ月単位の変形労働時間制の詳細：総労働時間：175時間（カレンダーが31日の場合）、168時間（カレンダーが30日の場合） ■施工実績： 日産自動車社の栃木工場（空調機の保守点検メンテ／機械設備古設備・配管の引き直し）森永製菓社／自治医大／独協医大等 変更の範囲：無