ゼネコンの求人情報の検索結果一覧

【主な施工先は官公庁等の元請のため発注者側に近い業務メイン／修繕工事という今後の需要増加間違いなしの事業／経年劣化したコンクリートに、強度を取り戻させる高い技術力】 ■仕事の内容： ・鉄道橋や道路橋などの補修、補強に関する施工管理業務をお任せします ※実際の工事作業ではなく協力業者に指示を出す発注側／ブレーン的存在 ・具体的には、見積書の作成／工法の選択／材料、材質の選択／発注元との打ち合わせ／施工企業の選択／現場の品質管理、工程管理／工期や予算等 のスケジュール管理等、幅広い業務をお任せします。案件はインフラ整備 が中心なので、長期休暇時期は工事がSTOPします。その為、長期休暇の確 保も可能です。 ■働き方情報： 場合に依っては地方の案件を出張で対応いただく場合や、夜間作業が発生する場合があります。（交通量の少ない時間に作業をしなければならないケースもある為※出張や夜間作業手当の支給有）残業時間の平均はおおよそ30時間程となります。 また、直行直帰も可能で、官公庁案件の為基本現場は土日祝休みとなり、大型連休も休んでいただけます。(大型連休は工事が出来ない為)現場終了後の長期休暇も可能です。 ■業務詳細： 【対象物】道路、橋梁、トンネルその他構造物等 【工期】短いもので半年程、通常で1~2年程※案件によって変わります。 ■業界の将来性： 高度経済成長期(50年前)に急激に建てた構造物は劣化が進んでおります。必ず構造物は劣化するため、今後も需要が増え続けます。また同社はJR以外にも開拓を進めており、高速道路業界の仕事も請け負っております。

【主な施工先は官公庁等の元請のため発注者側に近い業務メイン／修繕工事という今後の需要増加間違いなしの事業／経年劣化したコンクリートに、強度を取り戻させる高い技術力】 ■仕事の内容： ・鉄道橋や道路橋などの補修、補強に関する施工管理業務をお任せします ※実際の工事作業ではなく協力業者に指示を出す発注側／ブレーン的存在 ・具体的には、見積書の作成／工法の選択／材料、材質の選択／発注元との打ち合わせ／施工企業の選択／現場の品質管理、工程管理／工期や予算等 のスケジュール管理等、幅広い業務をお任せします。案件はインフラ整備 が中心なので、長期休暇時期は工事がSTOPします。その為、長期休暇の確 保も可能です。 ■働き方情報： 場合に依っては地方の案件を出張で対応いただく場合や、夜間作業が発生する場合があります。（交通量の少ない時間に作業をしなければならないケースもある為※出張や夜間作業手当の支給有）残業時間の平均はおおよそ30時間程となります。 また、直行直帰も可能で、官公庁案件の為基本現場は土日祝休みとなり、大型連休も休んでいただけます。(大型連休は工事が出来ない為)現場終了後の長期休暇も可能です。 ■業務詳細： 【対象物】道路、橋梁、トンネルその他構造物等 【工期】短いもので半年程、通常で1~2年程※案件によって変わります。 ■業界の将来性： 高度経済成長期(50年前)に急激に建てた構造物は劣化が進んでおります。必ず構造物は劣化するため、今後も需要が増え続けます。また同社はJR以外にも開拓を進めており、高速道路業界の仕事も請け負っております。

《売上高は20億円以上！/京都地場企業として設計力・提案力・技術力・デザイン力に強み/残業30H》 〜注文住宅の営業担当として反響営業をベースに営業活動をお任せ！〜 ★売り上げ増加の理由★ 《「あと5ｃｍ」が叶う、清栄の住宅工法》 当社は、京都の狭く細い土地の特性を活かし、工事の足場を内側にする「サイディング内張工法」を採用・3階建てにすることで、限られたスペースで出来るだけ広い空間作りを可能に！これにより受注が増え、営業職を増員募集することになりました！ ★人事担当者様が想う働く魅力★ 建築業界は個人の力を出しやすいですが、その中でも当社は評価制度や目標設定が整っており、実力主義です。きちんと頑張りを評価される会社で、社員同士で切磋琢磨し、高めあえる環境です◎ ■職務内容： 注文住宅/分譲住宅のご購入を検討している顧客に対して提案営業を行います。土地をお探しのお客様へ土地の提案も行います。 〈反響メイン〉 六地蔵住宅展示場のショールームへの来場者、Webからの問合せ、SUUMOからお申し込みいただいたお客様へご提案いただきます。 ＜契約までの流れ＞ 打ち合わせ、ヒアリング、現地調査、土地の提案、資金計画書作成、住宅建築工事請負契約書作成、ローンサポート等 ＜契約後の流れ＞ 工事進捗確認、請求金額の管理（着工金・中間金・残代金）、施主検査立会い、お引き渡しの対応等 また、お引き渡し後の定期点検の連絡・立会い、メンテナンス・追加工事受注対応や他部署との連携、折衝をしていただきます。 ■キャリアパス： 活躍分だけ評価し、目標設定も徹底！ 同業界では評価制度がほとんどない企業が多いのが現状ですが、同社は独自に目標設定を設け、PDCを回していきます。 結果だけではなく、プロセスも評価にすることで平等性を重視。その結果、何を目指して何をしていくべきなのかが明確になり、仕事のメリハリがつき、クオリティーアップにつながっています。 ■特徴： 京都エリアで事業展開する当社は注文・分譲住宅をはじめ、リフォームや外観・内装コーディネート等を手掛けています。 現在弊社の売上高は20億円以上で業績は好調です。創業以来、地元である京都で培ってきた技術・ノウハウを駆使し、ホテル・マンション開発事業も展開しています。

〜未経験から施工管理に挑戦！スキルを身に着けて働きたい方必見！外部研修制度◎/宿泊を伴う出張なし/現場への直行直帰可能/一級建築士事務所〜 ■建築施工管理として、将来的には新築工事・リニューアル工事の施工管理業務をお任せいたします 入社後は、先輩社員が丁寧に研修を行いますのでご安心ください！スキルや業務の習得度合いに合わせて独り立ちまで丁寧にサポートさせていただきます！独り立ちまでは先輩社員に同行して業務を学んでいただき、外部研修制度も取り入れております ■業務詳細 見積もり/工程表作成/協力業者との打ち合わせ/現場写真の撮影/設計の図面変更/施工後のフォローなど ■業務の流れ 現場に直行直帰可能のため始業時間の8:30前に出勤し、業務を開始していただきます。昼休憩は60分と午前と午後に15分ずつの休憩時間があり、現場の状況にもよりますが、管理者の立場のため比較的に休憩をとりやすい環境です。終業時間の17:30までに片付けを含めて業務を終えていただく予定です。 ◇魅力ポイント１：異業界未経験からの入社実績あり！ 過去のご入社実績として、飲食業界で店長をされていた方がご入社いただいた実績がございます。コミュニケーション能力やマネジメントのご経験を活かしてご活躍いただいております。対人関係の構築や管理能力をお持ちの方からのご応募お待ちしております。 ◇魅力ポイント２：働きやすい環境 ・直行直帰で事務所に戻らず現場で書類作業もでき、残業時間20ｈ以内と残業時間の短縮を行っております。 ・受注してる案件は多摩地域、都内、埼玉がメインのため首都圏での案件が多く宿泊を必要とする出張はございません。 隔週土曜日＋日祝お休みを固定で確保しておりますので、プライベートと仕事を両立できる環境です。 御入社いただいた方の決め手となったポイントは働く環境と社風です！ 安心して長期就労していただける環境の整備を社長を中心に促進しております ■案件について 大型商業施設やビルのメンテナンスリニューアルが案件の8割となっており、耐震工事や新築案件の受注も行っております。1億円ほどの案件や商業施設、工場の案件など幅広い案件に携わることができます 工期は約1か月から長いときで半年のものが多く、案件の規模によって同時にお任せする案件数が異なります

〜若手から活躍したい！元請け案件3割で責任者として活躍/働きやすさに定評あり/現場から直行直帰可能・宿泊を伴う出張・転勤なし/中途社員100％〜 ■業務内容 プロジェクトの責任者として、新築工事・リニューアル工事の施工管理業務をお任せいたします。元請け案件も多数受注しており、お客様と密に連携しながら進める案件もございます。協力会社の選定から、納期管理、工程管理まで案件の責任者として工事を進めていただく役割を担って頂きます。 <業務詳細> ◇見積もり・工程表作成 ◇協力業者との打ち合わせ ◇現場写真の撮影 ◇設計の図面変更 ◇施工後のフォロー ■ミッション 大手ゼネコンの下請け案件が多く、納期に間に合うような工程管理・進捗管理が非常に重要なため、メンバーマネジメントがミッションです ■組織構成 技術11名・事務5名で構成されております ■業務の流れ 現場に直行直帰可能のため始業時間の8:30前に出勤し、業務を開始していただきます。昼休憩は60分と午前と午後に15分ずつの休憩時間を想定しております。現場の状況にもよりますが、管理者の立場のため比較的に休憩をとりやすい環境です。終業時間の17:30までに片付けを含めて業務を終えていただく予定です。 ■特徴・魅力 ◇想定残業時間20時間以内！ 直行直帰で事務所に戻らず現場で書類作業もでき、残業時間の短縮を行っております ◇首都圏案件多数で宿泊を伴う出張なし 当社が受注してる案件は多摩地域、都内、埼玉がメインになります 隔週土曜日＋日祝お休みを固定で確保しておりますので、プライベートと仕事を両立できる環境です ■案件について 施工事例（HP）https://www.kabu-morita.com/case/ 大型商業施設やビルのメンテナンスリニューアルが案件の8割となっており、耐震工事や新築案件の受注も行っております。1億円ほどの案件や商業施設、工場の案件など幅広い案件に携わることができます。 工期は約1か月から長いときで半年のものが多く、案件の規模によって同時にお任せする案件数が異なります。 また、数10社、数10名の工事関係者のマネジメントを行う場合もあり、協力会社の選定もお任せいたします。積める経験が多いからこそ、大きな成長を実感できる環境です。

【経験を活かして長く働きたい方へ！／年休120日／完全週休二日（土日祝）】 ■業務内容： ・RC造・S造のマンションや戸建て住宅、介護施設等の新築工事をメインで行っている当社にて工事費の積算・見積業務をお任せします。 ※使用ソフトは「COMPASS」「FKS RC2.0」「FKS FN2.0」になります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・設計図書からソフトウエアを使用した数量拾い（入社後に覚えていただいてもOK） ・協力業者に見積もり依頼 ・業者からの見積もり集計及び、取りまとめ ・提出用の見積書の作成等 《取り扱う案件》 ・RC造マンションや、戸建て住宅、介護施設等の新築工事が中心となります。 ■入社後の流れ： 早く慣れていただけるように、社員がフォローしますので安心して業務をおこなっていただくことが出来ます。少数精鋭で中途入社者が多いため、中途入社の方も働きやすい環境です。 ■キャリアパス： ・様々な案件に関わることができるため幅広い知識や経験が身に付きます。 ・研修制度(講座の無料受講、社外セミナーへの参加)や資格支援も充実しており、スキルアップしやすい環境です。個人にあった必要な研修を無料で提供します ・定年60歳を過ぎたのちは再雇用制度にて長く働ける環境が整っており、70代の方で、契約社員にてご活躍されている方もおります。 ■働き方： ・土日祝休みで年休120日、残業30h程と働きやすい環境です。産休育休制度の取得実績もございます。 ・休暇の取得の仕方は1人1人の働き方に合わせて異なります。既定の休日以外の休みも、スタッフ同士でフォローする体制が整っており、急なお休みなども協力して対応可能です。 ■当社の魅力： 《事業の安定性◎》 ・同社は新築設計・建設を中心に様々な案件を幅広く受注しております。案件が偏らぬよう、分散させて計画的に受注しているため事業の安定性を実現しています。 変更の範囲：本文参照

〜UIターン歓迎！／ナカノフドー建設のグループ会社／安定性・福利厚生◎〜 ■業務概要： プロジェクトを管理(品質管理、工程管理、原価管理、安全管理)する現場監督業務です。 施工計画を立て、建造物が品質を保ち、計画通り安全に竣工できるように、準備、調整・実行するマネジメント業務です。 ■具体的な内容： ・土木工事の施工管理業務 ・顧客との打合せ及び段取りなど工事に係る業務全般 ・その他、会社全体の品質管理に係る業務 市街地の道路、山間地の砂防・治山など、元請の公共工事が9割を占めます。 ■施工事例： 長野県飯田下伊那地域において福祉施設、学校関連施設等の多くの公共施設の施工実績があります。 また、道路の改良工事や河川の護岸工事などの土木工事に加え、民間の向上や個人住宅の施工実績もあり、広く地域の皆様のライフラインを支える仕事をしています。 ■当社の特徴： 飯田下伊那地域で長年建設業を営んできた3社が合併し、1995年に誕生した当社は、創業以来、常に公正で開けた企業文化を育んできました。 社名には、豊富な実績と歴史を持つ3社が融合することで業務の拡大を図り、安定した経営のもと地域発展のために尽くそうという思いが込められています。 総合建設業は、地域の基盤整備を担う重要な産業です。当社は近代的な組織へ変革し、公正で開けた企業文化を育んでいます。 そのことが、社会変化への柔軟な対応とたゆまぬ技術研鑽を促し、お客様にとって満足度の高い仕事を生む企業姿勢につながっています。 その後、持ち株会社トライネットホールディングスを設立し、トライネットホールディングスによる経営管理の下、当社を中核にグループ企業5社が建設・不動産事業を展開しています。 各社それぞれの強みを発揮し、効果的な連携により、品質・安全・環境対応などにおいて競争力を強化しています。当社は古いカタチにとらわれない、全く新しい企業形態を地方から発信し、 お客様の信頼と満足を得ながら地域社会に貢献し、合わせて人と環境を大切にする企業を目指します。 100年後も安心して暮らせるふるさとづくりのため、私たちは常にお客様から選んでいただける企業であり続けます。

〜UIターン歓迎！／ナカノフドー建設のグループ会社／安定性・福利厚生◎〜 ■業務概要： プロジェクトを管理(品質管理、工程管理、原価管理、安全管理)する現場監督業務です。 施工計画を立て、建造物が品質を保ち、計画通り安全に竣工できるように、準備、調整・実行を行って頂きます。 ■具体的な内容： ・土木工事の施工管理業務 ・顧客との打合せ及び段取りなど工事に係る業務全般 ・その他、会社全体の品質管理に係る業務 市街地の道路、山間地の砂防・治山など、元請の公共工事が9割を占めます。 ■教育体制： 未経験からでも先輩社員がフォローをしますので、安心して業務をお任せすることが可能です。 ■施工事例： 長野県飯田下伊那地域において福祉施設、学校関連施設等の多くの公共施設の施工実績があります。 また、道路の改良工事や河川の護岸工事などの土木工事に加え、民間の向上や個人住宅の施工実績もあり、広く地域の皆様のライフラインを支える仕事をしています。 ■当社の特徴： 飯田下伊那地域で長年建設業を営んできた3社が合併し、1995年に誕生した当社は、創業以来、常に公正で開けた企業文化を育んできました。 社名には、豊富な実績と歴史を持つ3社が融合することで業務の拡大を図り、安定した経営のもと地域発展のために尽くそうという思いが込められています。 総合建設業は、地域の基盤整備を担う重要な産業です。当社は近代的な組織へ変革し、公正で開けた企業文化を育んでいます。 そのことが、社会変化への柔軟な対応とたゆまぬ技術研鑽を促し、お客様にとって満足度の高い仕事を生む企業姿勢につながっています。 その後、持ち株会社トライネットホールディングスを設立し、トライネットホールディングスによる経営管理の下、当社を中核にグループ企業5社が建設・不動産事業を展開しています。 各社それぞれの強みを発揮し、効果的な連携により、品質・安全・環境対応などにおいて競争力を強化しています。当社は古いカタチにとらわれない、全く新しい企業形態を地方から発信し、 お客様の信頼と満足を得ながら地域社会に貢献し、合わせて人と環境を大切にする企業を目指します。

〜UIターン歓迎！／ナカノフドー建設のグループ会社／安定性・福利厚生◎〜 ■業務概要： プロジェクトを管理(品質管理、工程管理、原価管理、安全管理)する現場監督業務です。 施工計画を立て、建造物が品質を保ち、計画通り安全に竣工できるように、準備、調整・実行するマネジメント業務です。 ■具体的な内容： ・土木工事の施工管理業務 ・顧客との打合せ及び段取りなど工事に係る業務全般 ・その他、会社全体の品質管理に係る業務 市街地の道路、山間地の砂防・治山など、元請の公共工事が9割を占めます。 ■施工事例： 長野県飯田下伊那地域において福祉施設、学校関連施設等の多くの公共施設の施工実績があります。 また、道路の改良工事や河川の護岸工事などの土木工事に加え、民間の向上や個人住宅の施工実績もあり、広く地域の皆様のライフラインを支える仕事をしています。 ■当社の特徴： 飯田下伊那地域で長年建設業を営んできた3社が合併し、1995年に誕生した当社は、創業以来、常に公正で開けた企業文化を育んできました。 社名には、豊富な実績と歴史を持つ3社が融合することで業務の拡大を図り、安定した経営のもと地域発展のために尽くそうという思いが込められています。 総合建設業は、地域の基盤整備を担う重要な産業です。当社は近代的な組織へ変革し、公正で開けた企業文化を育んでいます。 そのことが、社会変化への柔軟な対応とたゆまぬ技術研鑽を促し、お客様にとって満足度の高い仕事を生む企業姿勢につながっています。 その後、持ち株会社トライネットホールディングスを設立し、トライネットホールディングスによる経営管理の下、当社を中核にグループ企業5社が建設・不動産事業を展開しています。 各社それぞれの強みを発揮し、効果的な連携により、品質・安全・環境対応などにおいて競争力を強化しています。当社は古いカタチにとらわれない、全く新しい企業形態を地方から発信し、 お客様の信頼と満足を得ながら地域社会に貢献し、合わせて人と環境を大切にする企業を目指します。 100年後も安心して暮らせるふるさとづくりのため、私たちは常にお客様から選んでいただける企業であり続けます。

＜職人からのキャリアチェンジ歓迎！入社後の資格取得支援あり／直行直帰可能／現場は近隣エリア中心で腰を据えて働ける環境／昭和37年創業の安定企業◎〜＞ ◎担当エリアは奈良県内のみ！出張は発生しません！ ◎職人からのキャリアチェンジ歓迎！資格取得支援いたします！ ◎近鉄不動産と古くからお付き合いがあり安定受注あり！ ◎長時間の残業が常態化しないように受注案件量もコントロールしており、　月残業時間は30〜40時間程度です (10名で年間6〜7案件程度を担当しております) 民間のビル・マンションの造成工事や宅地造成、また官公庁としては一般舗装、道路工事、河川工事、管工事などを行っている当社の土木部において、施工管理としてご活躍頂ける方を募集致します。工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務をお任せ致します。 ■教育体制 幅広い年齢層の先輩社員の下で経験して頂きます。 仕事内容を丁寧に教えますのでご安心ください。 ■入社後の資格取得も可能！ 資格取得支援制度や、資格取得時の資格取得報奨金制度などもご用意しております。 ■業務内容： ・予算やスケジュールなどの計画、管理 ・顧客との予算や工期に関する打合せ ・協力会社への発注 ・施工図のチェック ・定期的な現場検査の立ちあい　等 ■担当頂く案件の特徴： 《施工対象物》民間のビル・マンションの造成工事や宅地造成、また官公庁としては一般舗装、道路工事、河川工事、管工事など。 《担当エリア》担当頂く現場は奈良県内を中心に、一部大阪府内。日帰りでいける範囲の現場の為、長期宿泊が伴うような出張はございません。 ＜直行直帰＞可能。現場に合わせて柔軟に直行直帰を活用下さい。 ■配属先の組織構成： 土木部は現在約10体制。40代・50代をボリューム層として幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■土木部の施工実績(一例)： 那知合トンネル/国道24号五條市域歩道整備他工事/総合治水対策事業（都市河川）/大渕町宅地造成工事/春日大社萬葉植物園改修工事/四天王寺南大門駐車場改修工事、他

〜未経験から始める土木施工管理／官民両軸で業績安定◎／案件エリアも車で30分圏内が多く働き方◎／タブレット支給によりDX化推進〜 創業から約60年、越前市を中心に官民発注の建築・土木・住宅の新築・増築・改修工事等を行っている当社において、土木施工管理業務をお任せします。 ■具体的な職務内容： ・着工から竣工までQCDSEを意識した現場管理 ・関係自治体への手続きや書類作成 ・建設現場における作業員の手配／指示 ・工事の進捗確認など ■主な工種： ・道路拡幅工事・道路改良工事・下水道工事・造成・除雪・建築現場（住宅含む）の外構工事など ・建築・土木分野において、多数の有資格者がおりますので、自治体等の大型案件についてもJVを組むことで対応することが可能です。 ・ランドマークとなる建築物に携わることも可能です。 ■研修について： 先輩社員帯同の元、現場で業務を覚えて頂きます。 顧客に寄り添った家づくりの考えに基づいて教育頂き、丁寧に教えて頂けますので未経験でも安心して働けます。 ■キャリアアップについて： 施工管理の経験を積んで頂き、国家資格である施工管理技士の資格を目指して頂きます。 取得後はスキルアップとともに収入アップも実現頂けます。 ■働き方について： ・年間休日：115日（土日祝） ※基本的に土日祝の出勤はほとんどございません ※平均有給取得日数（前年度）…17日 ・残業時間：10時間程度 ※タブレット支給により業務効率化を実現しております。 ・出張や夜勤もございません 案件エリアが近隣であること、官公庁案件や1次請けの案件が多い事より、時代に合わせた働き方が実現できています。 ■通勤エリア： 永平寺町や福井市、鯖江市等から通勤されている方もいらっしゃいます。 ■配属先情報： 土木施工管理　3名 ※世代交代及び組織構成強化のための採用 ■当社の特徴： 建設・土木・住宅の設計・施工から、地球に優しい環境づくりまで、建設のあらゆるニーズにお応えする総合建設会社です。お客様と「実直」に向き合い、「たゆまぬ自己変革と創意工夫」で安全安心なモノづくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！・グループ売上業界No1の４.9兆円。（2023年3月期）〜 ◎年間休日123日・土日祝（完全週休二日制） ◎福利厚生、ユニーク制度も充実！ ◎60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能） ■仕事概要： 建設業界No1である当社にて、【土地をお持ちのお客様（地主様等）への資産活用のご提案 】を実施いただきます。良質な賃貸住宅を建築いただくだけでなく、建物完成後に経営のトータルサポートまで実施しております。 ■業務詳細 ・土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対し、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。※価格帯は数千万〜2億程／1物件 ・事業の提案時には、ニーズと資産状況を踏まえたコンサルティング営業を実施します。※不動産業界の経験に留まらず、金融業界での経験や知識を活かしていただける環境がございます。 ・金融機関や税理士等からの紹介や、同社で過去物件を建てていただいたオーナーからの依頼、テレアポ等の新規営業等を通じて商談機会を創出し、受注に繋げていただきます。 ・受注物件の粗利ベースでインセンティブの支給もあります。成果に対してしっかりと還元される環境が整っています。 ■大和ハウス工業の強み ・企業規模の大きさ Webサイト「賃貸住宅D-room」を用いて、全国規模で入居者を募集しています。全国で入居率は約98％（※）と高く、お客様に安心して建築いただけております。 ・長期にわたる安定経営の支援 大和リビングと協力して入居者募集を行うなど、大和ハウスのグループ力を活かした賃貸管理サポートを行っています。 ・幅広い事業内容 賃貸専用住宅に限らず、テナントを併設した賃貸住宅や介護施設なども取り扱っています。また、当社で土地を購入後に賃貸住宅を建築して建売販売を行う分譲事業にも力を入れています。 ■全国総合職モデル年収 （1）一般職社員　617万円 （2）主任　　　　704万円 （3）管理職候補　775万円 ※残業30h、賞与約8.85ヵ月の場合／（1）~（2）は最短３年で昇格可 ■就業環境： ・平均残業21.8h程 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給

〜東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！・グループ売上業界No1の４.9兆円。（2023年3月期）〜 ◎年間休日123日・土日祝（完全週休二日制） ◎福利厚生、ユニーク制度も充実！ ◎60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能） ■仕事概要： 建設業界No1である当社にて、【土地をお持ちのお客様（地主様等）への資産活用のご提案 】を実施いただきます。良質な賃貸住宅を建築いただくだけでなく、建物完成後に経営のトータルサポートまで実施しております。 ■業務詳細 ・土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対し、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。※価格帯は数千万〜2億程／1物件 ・事業の提案時には、ニーズと資産状況を踏まえたコンサルティング営業を実施します。※不動産業界の経験に留まらず、金融業界での経験や知識を活かしていただける環境がございます。 ・金融機関や税理士等からの紹介や、同社で過去物件を建てていただいたオーナーからの依頼、テレアポ等の新規営業等を通じて商談機会を創出し、受注に繋げていただきます。 ・受注物件の粗利ベースでインセンティブの支給もあります。成果に対してしっかりと還元される環境が整っています。 ■大和ハウス工業の強み ・企業規模の大きさ Webサイト「賃貸住宅D-room」を用いて、全国規模で入居者を募集しています。全国で入居率は約98％（※）と高く、お客様に安心して建築いただけております。 ・長期にわたる安定経営の支援 大和リビングと協力して入居者募集を行うなど、大和ハウスのグループ力を活かした賃貸管理サポートを行っています。 ・幅広い事業内容 賃貸専用住宅に限らず、テナントを併設した賃貸住宅や介護施設なども取り扱っています。また、当社で土地を購入後に賃貸住宅を建築して建売販売を行う分譲事業にも力を入れています。 ■全国総合職モデル年収 （1）一般職社員　617万円 （2）主任　　　　704万円 （3）管理職候補　775万円 ※残業30h、賞与約8.85ヵ月の場合／（1）~（2）は最短３年で昇格可 ■就業環境： ・平均残業21.8h程 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給

〜土木施工管理／官民両軸で業績安定◎／案件エリアも車で30分圏内が多く働き方◎／タブレット支給によりDX化推進〜 創業から約60年、越前市を中心に官民発注の建築・土木・住宅の新築・増築・改修工事等を行っている当社において、土木施工管理業務をお任せします。 ■具体的な職務内容： ・着工から竣工までQCDSEを意識した現場管理 ・関係自治体への手続きや書類作成 ・建設現場における作業員の手配／指示 ・工事の進捗確認など ■主な工種： ・道路拡幅工事・道路改良工事・下水道工事・造成・除雪・建築現場（住宅含む）の外構工事など ・建築・土木分野において、多数の有資格者がおりますので、自治体等の大型案件についてもJVを組むことで対応することが可能です。 ・ランドマークとなる建築物に携わることも可能です。 ■業務詳細： ・案件種別：官公庁50%、民間の一次請け案件50% ・案件規模：3000万円〜5000万円規模 ・工期：半年以上の案件が大変 ・担当案件数：平均１〜２件／人 ・案件エリア：車で30分圏内の案件が大半 ■働き方について： ・年間休日：115日（土日祝） ※基本的に土日祝の出勤はほとんどございません ※平均有給取得日数（前年度）…17日 ・残業時間：10時間程度 ※タブレット支給により業務効率化を実現しております。 ・出張や夜勤もございません 案件エリアが近隣であること、官公庁案件や1次請けの案件が多い事より、時代に合わせた働き方が実現できています。 ■通勤エリア： 永平寺町や福井市、鯖江市等から通勤されている方もいらっしゃいます。 ■配属先情報： 土木施工管理　3名 ※世代交代及び組織構成強化のための採用 ■当社の特徴： 建設・土木・住宅の設計・施工から、地球に優しい環境づくりまで、建設のあらゆるニーズにお応えする総合建設会社です。お客様と「実直」に向き合い、「たゆまぬ自己変革と創意工夫」で安全安心なモノづくりを行っています。

〜創業65年／腰を据えて長く働ける環境／人柄重視の採用／UIターン歓迎／転勤なし〜 オフィスビルや商業施設、公共共事の受注営業をあなたのスキルに応じてお任せしていきます。 ■業務内容： ・オフィスビル、、場、商業施設、公共共事の建築築事受注に向けた営業 ・事概要の説明会への参加 ・取引先へ見積内容の説明 ・設計事務所や建築事務所との打ち合わせ ・社内のマネジメント ・その他総務業務 └式典準備 └セミナー、交流会への参加（顧客を増やすためのの脈づくり） ■1日の流れ（例）： 8時頃会社の朝礼があり、朝礼後現場に向かいます。 夕方会社に戻って、事務作業をし、帰宅。 ※代休は月中に消化 ■組織構成： 現在、30代が50％程、延長雇用もしているので、50〜60代が30％程。世代交代中です。 ■働き方： いい仕事をするためには、しっかりと休みを取ることも大切です。 まとまったお休みを取得することを推奨し、実際に社員も積極的に有給を取得しています。 最近、社内改定を行ったのは、評価制度についてです。社員それぞれのキャリアプランに寄り添い、「健康管理」や「安全管理」「納期」「就業態度」など、様々な観点から個個で目標を定め、定期的に振り返りとともに評価を行います。ぜひ、あなたの大切にしたいキャリアについてもご相談ください。 ■当社の営業に関して： 当社の営業職は人柄重視です。業務範囲はあなたのスキルに応じて判断し、、緒にキャリアプランをつくっていきたいと考えています。 最初のうちは、社長と共に「どのような営業をしていくのか？」を考えます。挑戦されたい業務などがございましたら是非、ご相談していただきたく思います。 ■当社の魅力： 「久留米シティプラザ」、「太刀洗平和記念館」など、ランドマークとなるような大型のプロジェクトをはじめ、1日で施工が終わる営繕工事まで大小様々な規模の、多岐に渡る工事を担当しています。 一つひとつ、自分の担当する案件にじっくりと集中できる環境整備に会社を挙げて取り組んでいます 。大型案件の場合、数社が集まるプロジェクトもあります。周囲とコミュニケーションを計りながら、後世に残る仕事に携わることができます。 これからの黒田建設を一緒に創り上げてくれる方を募集いたします。

阪神阪急東宝グループ／年休１２５日／阪神電気グループ１００％出資会社／事業安定性抜群◎ ■職務概要： 同社において、基盤整備、鉄道整備、道路・橋梁・河川、大中小口径推進等の施工管理業務を担当していただきます。 ■職務詳細 ・施主対応、見積り、安全管理 ・原価管理、工程管理など ※月に1〜2回の本社会議以外の勤務は現場と自宅の直行直帰となります。 【担当エリア】 ９５％京阪神エリア 【施工対象】 鉄道施設・道路 橋梁・河川・駅など 【発注元】 →阪神電気鉄道や官公庁からの案件が中心です。 ■業務の特徴： ・案件は1人で担当する小規模案件から、6〜7人で担当する大規模案件まで様々ですが、1人1現場制をとっているためかけもちはありません。そのため大規模案件以外は1人での管理となりますが、定期的にグループ長や部長が現場を巡回するため、相談することができます。 また、現場は自宅から通勤可能な範囲が中心であり、長期出張が発生した際には赴任手当、帰省交通費を支給します。 ■育成体制について 階級別育成制度、コンプライアンス研修、資格勉強会など弊社では幅広い教育制度があり、施工管理として着実にキャリアアップできる環境が整っておりますので、ご安心ください。 ■組織構成 現在４０名程度が所属し、４０代以下２０名、４０代以上２０名程度が所属しております。 ■働き方 年間休日は１２５日・月平均残業は３０時間程度です。 積極的にiPadの導入やDX化・社内チャットの活用などによって積極的に業務改善に取り組んでいるため、どんどん働き方が改善されていっております。また、女性は全社員育休を取得しており、男性社員に対する育休取得も会社として奨励しております。 ■社風 弊社は社内の風通しがよく、合理的にどんどん社員を育成していこうという方針で日々取り組んでおります。若手社員と部長との会議などを設け、若手社員の意見をどんどん業務に反映していこうという会社の方向性です。 ■同社の強み： 【安定性】同社は阪神電気鉄道100％出資のグループ会社です。 【実績】「誠意と技術で豊かな社会の創造を目指します」を企業理念とし、1942年の創立以来70年以上が経ち、長年お付き合い頂いてるお取引先も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休121日／基本土日祝休みで休日出勤が生じた際は振休取得可能！／フレックス制度導入／離職率５％未満／日産自動車ディーラーの案件7割を独占している創業60年超の優良企業】 少数精鋭の部署で、今後の管理職ポジションも目指せます。 ■業務内容： 自動車ディーラーの新築・改修や電気自動車の充電スタンド設置工事を主に行う当社にて、積算（見積り）業務及び工事協力会社との調整業務を行っていただきます。 ■組織構成 全体人数　5名 課長以下4名が在籍しており、40代〜60代が幅広く活躍しています。中途入社者多数となっており、なじんでご活躍いただけます。 ■スキルアップについて： 資格保有者からの直接指導により資格取得に必要なスキル習得も可能です。また、資格手当が発生し、給与に頑張りが反映されます。（例：1級建築施工管理技士：2万円） ■企業の魅力： ▽同社は土地の斡旋から建物設計、建物設計・施工、サイン製作・施工、アフターサービスまで一貫して請け負っています。直近の売上は100億円以上であるため、扱う金額は大きく、建設経理のキャリアを積むことが可能な他、少数精鋭の経理体制のため、経理の専門性を伸ばすキャリアアップに加えて、「自分事」として事業運営の視点で業務を進めることが求められる役割になります。 ■会社の特徴（取引先） 同社の取引先は7割以上が日産自動車グループであり、かつTOYOTA・ホンダを始めとした国内外のカーディーラーと取引があるので安定性は抜群です。自動車販売店は10〜15年に1度は店舗を改装していく必要があります。同社の主要取引先である日産自動車の販売店舗は圏域だけでも数十店舗あり、継続的に案件を受注することができるため経営環境は安定しています。 加えて、電気自動車の急速充電器事業もその設置件数は国内4割を超えており、新規事業においても売り上げを伸ばしています。

【年休121日／基本土日祝休みで休日出勤が生じた際は振休取得可能！／フレックス制度導入／離職率５％未満／日産自動車ディーラーの案件7割を独占している創業60年超の優良企業】 少数精鋭の部署で、今後の管理職ポジションも目指せます。 ■業務内容： 自動車ディーラーの新築・改修や電気自動車の充電スタンド設置工事を主に行う当社にて、積算（見積り）業務及び工事協力会社との調整業務を行っていただきます。 ■組織構成 全体人数　5名 課長以下4名が在籍しており、40代〜60代が幅広く活躍しています。中途入社者多数となっており、なじんでご活躍いただけます。 ■スキルアップについて： 資格保有者からの直接指導により資格取得に必要なスキル習得も可能です。また、資格手当が発生し、給与に頑張りが反映されます。（例：1級建築施工管理技士：2万円） ■企業の魅力： ▽同社は土地の斡旋から建物設計、建物設計・施工、サイン製作・施工、アフターサービスまで一貫して請け負っています。直近の売上は100億円以上であるため、扱う金額は大きく、建設経理のキャリアを積むことが可能な他、少数精鋭の経理体制のため、経理の専門性を伸ばすキャリアアップに加えて、「自分事」として事業運営の視点で業務を進めることが求められる役割になります。 ■会社の特徴（取引先） 同社の取引先は7割以上が日産自動車グループであり、かつTOYOTA・ホンダを始めとした国内外のカーディーラーと取引があるので安定性は抜群です。自動車販売店は10〜15年に1度は店舗を改装していく必要があります。同社の主要取引先である日産自動車の販売店舗は圏域だけでも数十店舗あり、継続的に案件を受注することができるため経営環境は安定しています。 加えて、電気自動車の急速充電器事業もその設置件数は国内4割を超えており、新規事業においても売り上げを伸ばしています。

◎残業時間平均月5H以下！大手ゼネコン取引による就労環境良好 ◎直行直帰可能！社用車貸与 ◎有給取得もしやすい環境 ◎大名古屋ビルヂングやKITTE名古屋、JRセントラルタワーズ等、東海屈指の大規模建築物の現場施工実績有 ■当社について 創業90年の業界トップクラスランナーとして、橋梁メンテナンス及び建築鉄骨建築の施工実績を多数持っています。創業1929年からの実績と信頼を誇り、東海地方を中心に大型現場を手がけています。その技術力と知識は大手元請け会社から厚い信頼を頂いています 名港トリトンや豊田大橋の補修などにも携わっており、現在もより多くの案件をご依頼いただいております。今後の受注対応に向け、より一層の人員強化をはかるべく今回募集を開始致します ■担当業務： 鋼橋補修補強工事における施工管理をお任せします。 ■業務の特徴： ・大型の現場が多く、1人あたり年間1〜2件程の案件を担当します ・夜勤はなく、休日出勤が発生する際には代休を取得しています ・対応エリアは東海（愛知・三重・岐阜・静岡）となります ◎出張について◎ 割合的には少ないですが、東海３県（愛知・岐阜・三重）を基点として長期出張が発生するケースもございます。その場合は出張手当を支給致します。また、中部案件が中心であるため土日にはご自宅に帰りやすい距離感です。その際の交通費も当社で負担いたします ■施工実績： ・高層ビルから工場、倉庫、マンション、各種店舗、スタジアム、ペデストリアンデッキなどの建築工事 ・橋梁の架設、橋梁の補修補強など橋梁工事 ■働き方について お客様には大手ゼネコン様も多く、現場に対しての残業抑制徹底など為されている背景もあり残業時間は月平均5Hほどです。また、社用車を貸与し直行直帰も可能であり、社用PCによる作業も可能であるため業務効率化の環境も整っております。有給休暇についても事前のご相談などは前提となりますがしっかりとれますので、家族行事や病院などに消化して使っている従業員もおります 今回の採用により人員を強化し、時流にあわせ働き方の改善も整えていくべく当社としても邁進しております ■モデル年収 年収650万円／45歳 経験1年／月収50万円 年収800万円／50歳 経験28年／月収55万円

阪神阪急東宝グループ／年休１２５日／阪神電気グループ１００％出資会社／事業安定性抜群◎ ■職務詳細 ・施主対応、見積り、安全管理 ・原価管理、工程管理など ※月に1〜2回の本社会議以外の勤務は現場と自宅の直行直帰となります。 【担当エリア】 ９５％京阪神エリア 【施工対象】 マンション、学校などが中心 【発注元】 マンションディベロッパー、官公庁、阪神鉄道などが中心になります。 ■業務の特徴： ・案件は1人で担当する小規模案件から、6〜7人で担当する大規模案件まで様々ですが、1人1現場制をとっているためかけもちはありません。そのため大規模案件以外は1人での管理となりますが、定期的にグループ長や部長が現場を巡回するため、相談することができます。 また、現場は自宅から通勤可能な範囲が中心であり、長期出張が発生した際には赴任手当、帰省交通費を支給します。 ■育成体制について （1）階級別育成制度、コンプライアンス研修、資格勉強会など弊社では幅広い教育制度があり、施工管理として着実にキャリアアップできる環境が整っておりますので、ご安心ください。 ■組織構成 現在６０名程度が所属し、４０代以下３０名、４０代以上３０名程度が所属しております。 ■働き方 年間休日は１２５日・月平均残業は３０時間程度です。 積極的にiPadの導入やDX化・社内チャットの活用などによって積極的に業務改善に取り組んでいるため、どんどん働き方が改善されていっております。また、女性は全社員育休を取得しており、男性社員に対する育休取得も会社として奨励しております。 ■社風 弊社は社内の風通しがよく、合理的にどんどん社員を育成していこうという方針で日々取り組んでおります。若手社員と部長との会議などを設け、若手社員の意見をどんどん業務に反映していこうという会社の方向性です。 ■同社の強み： 【安定性】同社は阪神電気鉄道100％出資のグループ会社です。 【実績】「誠意と技術で豊かな社会の創造を目指します」を企業理念とし、1942年の創立以来70年以上が経ち、長年お付き合い頂いてるお取引先も多数あります。 【信頼】…2006年10月に阪神電鉄が阪急ホールディングスを経営統合し、阪急阪神東宝グループの一員となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

美唄市で農業プラントや工場、一般住宅などの電気工事を手がける老舗企業である当社にて、電気工事の現場管理スタッフをお任せします。 ■業務内容： 公共施設やビル、住宅（マンションや戸建て）の新築・改修工事における、電気工事の現場管理（段取り・スケジュール管理・品質管理など）の補助を担当していただきます。 ※施工エリア：美唄・空知管内／札幌など ※長期や宿泊が伴う出張はなし ■働き方： ・月の残業時間は5時間で、ほぼ定時でも帰宅しています。 ・工事の兼ね合いで休日出勤がある場合がありますが、必ず代休を取得をしていただきます。閑散期の春先には有給取得など、1週間長期休暇などの取得もしている社員もおります。 ・官公庁の仕事が多いため、繁忙期は年度末となる3月末が多く、予算や支払いの関係上で年度内で計上するために、3月までに工事〜引き渡しを完了させています。 ・また、完全週休2日制に導入に向けて会社としても取り組んでいます。 ■組織体制： 事業所には15名が在籍し、平均年齢は50.7歳です。 ■募集の背景： 永井電機株式会社は、美唄のまちに古くから根付き、空知エリアの農業プラントや工場の電気工事を数多く受注しています。 昨年には士別に本拠地を置く宮武電機と企業統合し、さらに多くの仕事を獲得できる体制に移行しているところです。 今後、お互いのノウハウを共有しながら、仕事の幅を広げていくためにも人材の増強が急務のため、スタッフを大募集します。 ■当社について： ◇永井電機株式会社は、美唄市で農業プラントや工場、一般住宅などの電気工事を手がける老舗企業です。 ◇コンセントやスイッチ設置、照明器具交換から市立病院など大型案件の工事まで、電気の内線工事を総合的に行っています。 ◇2022年9月には、士別市に本拠地を置く宮武電機株式会社からM&Aの要請を受けてグループ化し、さらに成長を加速しています。 ◇人手が足りない時にお互い協力する体制を整えた他、教育ノウハウなどを共有することで、転職者にもより良いカリキュラムを用意することができています。 ◇工事規模を見ながら、担当案件数は調整しています。工期が長くなるものもあるため、偏りがないよう配慮を行っております。

《業種/職種未経験歓迎》 ◎残業時間平均月5H以下！大手ゼネコン取引による就労環境良好 ◎資格支援制度充実！受験費用は全額負担 ◎大名古屋ビルヂングやKITTE名古屋等、東海屈指の大規模建築物の施工実績 ■当社について 創業90年の業界トップクラスランナーとして、橋梁メンテナンス及び建築鉄骨建築の施工実績を多数持っています。創業1929年からの実績と信頼を誇り、東海地方を中心に大型現場を手がけています。その技術力と知識は大手元請け会社から厚い信頼を頂いています 橋梁としては名港トリトンや豊田大橋の補修などにも携わっており、現在もより多くの案件をご依頼いただいております。今後の受注対応に向け、より一層の人員強化をはかるべく今回募集を開始致します ■担当業務： 鋼橋補修補強工事における施工管理をお任せします ■業務の特徴： ・大型の現場が多く、1人あたり年間1〜2件程の案件を担当します ・夜勤はなく、休日出勤が発生する際には代休を取得しています ・対応エリアは東海（愛知・三重・岐阜・静岡）となります ◎出張について◎ 割合的には少ないですが、東海３県（愛知・岐阜・三重）を基点として長期出張が発生するケースもございます。その場合は出張手当を支給致します。また、中部案件が中心であるため土日にはご自宅に帰りやすい距離感です。その際の交通費も当社で負担いたします ■施工実績： ・高層ビルから工場、倉庫、マンション、スタジアムなどの建築工事 ・橋梁の架設、橋梁の補修補強など橋梁工事 ■働き方について お客様には大手ゼネコン様も多く、現場に対しての残業抑制徹底など為されている背景もあり残業時間は月平均5Hほどです。また、社用車を貸与し直行直帰も可能であり、社用PCによる作業も可能であるため業務効率化の環境も整っております。 ■資格支援やキャリアアップについて 施工管理としてキャリアアップの大きな指針となる施工管理技士の資格について、取得までの支援を行っております。受検費用なども企業で全額負担致します。資格取得と現場経験によりスキルとキャリアを積んで頂き、安定した収入UPを目指せます。 ■モデル年収 年収650万円／45歳 経験1年／月収50万円 年収800万円／50歳 経験28年／月収55万円

美唄市で農業プラントや工場、一般住宅などの電気工事を手がける老舗企業である当社にて、電気工事の現場管理スタッフをお任せします。 ■業務内容： 公共施設やビル、住宅（マンションや戸建て）の新築・改修工事での電気工事の現場管理（段取り・スケジュール管理・品質管理など）を行っていただきます。 ※施工エリア：美唄・空知管内／札幌など ※長期や宿泊が伴う出張はなし ■働き方： ・月の残業時間は5時間で、ほぼ定時で帰宅しています。 ・工事の兼ね合いで休日出勤がある場合がありますが、必ず代休の取得をしていただきます。閑散期の春先には有給取得など、1週間の長期休暇を取得している社員もおります。 ・官公庁の仕事も多いため、繁忙期は年度末となる3月末が多く、予算や支払いの関係上で年度内で計上するために、3月までに工事〜引き渡しを完了させています。 ・また、完全週休2日制導入に向けて会社としても取り組んでいます。 ■組織体制： 事業所には15名が在籍し、平均年齢は50.7歳です。 宮武電機グループとして高いレベルのスキルや、知識面のアップを目指しており、今回ご入社いただく方には将来的に幹部候補として、組織の中核となってご活躍いただきたいと考えております。 ■募集の背景： 永井電機株式会社は、美唄のまちに古くから根付き、空知エリアの農業プラントや工場の電気工事を数多く受注しています。 昨年には士別に本拠地を置く宮武電機と企業統合し、さらに多くの仕事を獲得できる体制に移行しているところです。 今後、お互いのノウハウを共有しながら、仕事の幅を広げていくためにも人材の増強が急務のため、スタッフを大募集します。 ■当社について： ◇永井電機株式会社は、美唄市で農業プラントや工場、一般住宅などの電気工事を手がける老舗企業です。 ◇2022年9月には、士別市に本拠地を置く宮武電機株式会社からM&Aの要請を受けてグループ化し、さらに成長を加速しています。 ◇人手が足りない時にお互い協力する体制を整えた他、教育ノウハウなどを共有することで、転職者にもより良いカリキュラムを用意することができています。 ◇工事規模を見ながら、担当案件数は調整しています。工期が長くなるものもあるため、偏りがないよう配慮を行っております。

《発注者に近い立ち位置での施工管理業務をお任せ/年休125日/転勤・出張もなく働き方◎》 ■業務内容： 建築施工管理技士として、ビル、倉庫、工場などの鉄筋コンクリートの建物の建設現場の施工管理業務をご担当いただきます。 工事は新築工事・改修工事があり、公共工事・民間工事ともに手掛けています。 ■業務詳細： ・工事計画の立案 ・原価・品質・工程 ・安全の管理 ・現場で施工管理 ■出張： 転勤はなく、長期の出張もほとんどございません。 エリアとしては京都が中心で、滋賀と大阪の案件を担当いただくこともありますが、日帰りで通っていただける範囲が大半です。 ※親会社の島津製作所管轄拠点への出張可能性あり(数年に一度程度) ■業務の特徴： 主に株式会社島津製作所の案件が多く、その他官公庁、法人事務所、物流倉庫などあらゆる用途の建物をご担当いただきます。大手ゼネコンとタイアップして案件を獲得することもございます。 ■同社の特徴: 島津製作所のグループ企業として、昭和22年（1947年）1月に設立された総合建設会社です。建築・舗床といった建築部門に加え、島津製作所構内の保全業務全般も請け負っています。 ■長く働く 定年年齢は60歳ですが、その後も再雇用制度にて勤務を継続することが可能です。 ・雇用形態：嘱託社員 ・基本給は定年前と変わらず維持＋賞与一部減額 ・現状建設施工管理、管工事施工管理、設備メンテナンス、総務など計8名の方が再雇用制度にて就業中(〜69歳)

《発注者に近い立ち位置での施工管理業務をお任せ/年休125日/転勤・出張もなく働き方◎》 ■業務内容： 建築施工管理技士として、ビル、倉庫、工場などの鉄筋コンクリートの建物の建設現場の施工管理業務をご担当いただきます。 工事は新築工事・改修工事があり、公共工事・民間工事ともに手掛けています。 ■業務詳細： ・工事計画の立案 ・原価・品質・工程 ・安全の管理 ・現場で施工管理 ■出張： 転勤はなく、長期の出張もほとんどございません。 エリアとしては京都が中心で、滋賀と大阪の案件を担当いただくこともありますが、日帰りで通っていただける範囲が大半です。 ※親会社の島津製作所管轄拠点への出張可能性あり(数年に一度程度) ■業務の特徴： 主に株式会社島津製作所の案件が多く、その他官公庁、法人事務所、物流倉庫などあらゆる用途の建物をご担当いただきます。大手ゼネコンとタイアップして案件を獲得することもございます。 ■同社の特徴: 島津製作所のグループ企業として、昭和22年（1947年）1月に設立された総合建設会社です。建築・舗床といった建築部門に加え、島津製作所構内の保全業務全般も請け負っています。