〜自社で建設・不動産・エネルギー・アグリと幅広い事業を持つ稀有な企業〜 当社は、国家戦略特区である養父市にて、バイオマス発電所を運営している会社です。稼働中のメタンガス発電プロジェクトの発電所現地における運営管理を担当して頂きます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・バイオマス発電（産廃処理）プラントの運営、管理全般（運営計画、収支計画含む） ・施設内環境管理、人員管理 ・対外関係対応（クレーム対応含む）行政、近隣、取引先など ・部署内トラブル対応（設備、環境、人員の各種トラブル解決） ・グループ本社との連携対応（定例会議、各種対策会議、人事、経理処理など） ・施設見学時対応（施設案内及び概要説明） ■バイオマス発電所： 循環型事業として、自然エネルギーを生み出す事業に携わる事が出来ます。 兵庫県内外から回収した、家畜ふん尿や食品残渣などを原料に、発電、電気の供給及び販売を行っております。発電後に副産物として生成される消化液は、良質で安価な有機質肥料として同地域での農業にも活用しています。 ■働き方： 当社では、システム化／DX化等による業務効率化を積極的に行っております。完全週休2日制（シフト制）、年間休日120日となります。また、意見を発すれば任せてもらえる社風のため頑張っている人は評価してもらえる公平な環境です。

〜全社平均残業20h/自社で建設・不動産・エネルギー・アグリと幅広い事業を持つ稀有な企業〜 当社は、国家戦略特区である養父市にて、バイオマス発電所を運営している会社です。メタン発酵処理時に副産物として生成される肥料（液肥、堆肥）を圃場に散布する散布車両のオペレーターを主業務として担当します。付帯業務としてトラックにて原料や肥料の運搬業務も担当します。 ■業務内容： ＜主業務＞ ・散布機械で肥料の散布作業 ・近隣田畑への肥料の運搬 ・廃棄物の収集運搬 ＜その他業務＞ ・営業業務に興味のある方は上記業務に加え、肥料利用者への営業訪問 ※別途手当支給 ■作業の様子が分かる動画のURL ＜消化液散布の様子＞ https://vimeo.com/1049509975?share=copy ＜堆肥散布の様子＞ https://vimeo.com/1049509993?share=copy ■働き方： 当社では、システム化／DX化等による業務効率化を積極的に行っております。完全週休2日制（シフト制）、残業平均月20時間、年間休日120日となります。また、意見を発すれば任せてもらえる社風のため頑張っている人は評価してもらえる公平な環境です。 ■バイオマス発電所について： 循環型事業として、自然エネルギーを生み出す事業に携わる事が出来ます。 兵庫県内外から回収した、家畜ふん尿や食品残渣などを原料に、発電、電気の供給及び販売を行っております。発電後に副産物として生成される消化液は、良質で安価な有機質肥料として同地域での農業にも活用しています。

〜家具家電・Wifi完備の綺麗な社宅あり◎／未経験から様々なスキル・経験・資格が身に付けられる！／旅行好きな方大歓迎です◎〜 ★業界・職種未経験から活躍している先輩社員も多数在籍！経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので未経験の方も安心してご応募ください★ ■仕事内容 ビール・飲料・食品工場を中心に、医療業界・化学業界などあらゆる製造設備に関する機械・電気・ユーティリティ等のトータルメンテナンスをお願いします。 ＜具体的には＞ ・産業設備の新規導入・改造・メンテナンス ・プラントの保全/メンテナンス、施工管理 ・配管の据付/改造作業/施工管理/溶接/寸法取りなどの実作業 ・工場設備の電気系プラント保全/設備等の計装・電気設計〜施工管理 ■出張について 月間で約半月（15日程度）の出張が発生します。エリアは全国となりますが、西日本エリアが中心となります。出張が多くなってきた場合は、調整し無理のない働き方を心掛けております。社員の方々も、出張先で観光をしたり、現地の名物を食べたりと、ポジティブに楽しみながら勤務しています。 ■教育・研修 OJTで業務を覚えていただきますが、基本的な工具の使い方から覚えていくことが出来ます◎ また資格取得制度もあり、全額会社負担でございます。勤務しながら資格の取得が可能です。 先輩方はとても優しく、1から1つ1つ指導してくださるので経験の有無・前職に関わらず、しっかり学んでいくことが出来ます。 ■働き方 残業が少なく、全社平均月15h程度です。また、年間を通しても夜勤作業はほぼなく、日勤作業がほとんどになります。取引先との事前打ち合わせがしっかり出来ており、現場に負担が掛からないよう納期設定しているため、人員配置・業務時間が無理のない設計になっています。 大手との取引先とはトラブル対応よりも定期メンテナンスが多いため、急な夜間の対応や残業の発生はあまりなく、夜間対応・残業を少なくできています。 ■組織構成 現在、神戸では部長を含め、約35名の社員が活躍中です。 ※会社全体としては、20〜60代の社員（約50名）の構成です。多くは20〜40代で、平均年齢は35歳です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇JFEスチールG/発注者側で働ける/盤石な経営基盤のもと設計のスペシャリストを目指したい方必見◇◆ ＝求人のPOINT＝ 【働き続けやすい環境】「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底！土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。残業時間は常にモニタリングされており1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間削減を実現しています。年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。直近10年間での中途採用人数40名程、うち退職者1名という驚異の定着率。大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。 【リモート/フレックス】フレックスを利用し夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です。業務によりノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。 【2030年迄に売り上げ100億円を目指す成長企業】現状JFEグループの案件（各地製鉄所のカーボンニュートラルの為の設備投資等）は全体の約5割程度で、残りは官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設、商業施設等の案件です。鉄骨造に関しての知識・ノウハウや顧客との長年の信頼関係により引き合いは多い状況。今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく計画です。 ■業務内容 同社の生産工場やプラントの建築意匠設計担当として下記業務をお任せします。 ・企画・構想等の基本設計提案（プロポーザル等） ・基本設計/実施設計/耐震診断・設計/遵法化対応 ■入社後モデル年収 40歳 ：850〜900万円／50歳：1100万円〜　※モデルケースであり保証するものではございません ■当社について 当社は“JFEスチール ”のグループ会社です。JFEグループの土木・建築・機械設備の設計機能分担会社として、設計業務の他、工事監理業務も含めた総合的なプラント建設のサポートを担当。更にJFEグループに留まらず公共・民間事業においても産業施設、事務所等の設計・監理、耐震診断・補強等も数多く手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マイカー通勤・バイク通勤OK（駐車場あり）／転居を伴う転勤なし／家族手当・住宅手当あり／きれいな屋内で日勤業務、残業も少なく働きやすい環境〜 ■業務内容： 筑西市の環境センターリサイクルプラザの屋内にて、施設の安定稼働を支えるお仕事をお任せします。 チームリーダーとして、組織の中でポジションの人々が日々遂行する職務がどのように機能しているか、上長へ報告と説明をしていただきます。チームで協力しながら、安全・安心に施設を支える社会貢献度の高い仕事です。 ■業務詳細： ・市民が持ち込んだ粗大品の受付 ・受入監視、搬入選別 ・フォークリフトで粗大品運搬　など ※現時点資格お持ちでない方も歓迎です！ ■こんな方におすすめ： ・作業をテキパキと進めるのが得意な方 ・チームの気配り目配りのできる方 ・環境プラント施設（ゴミ処理施設）を安定稼働させるため設備や機械の運用の経験のある方 ■就業環境： ◎親切、丁寧に教えてくれる環境 分からないことはすぐに相談できる、あたたかい雰囲気の職場です♪ 40代〜50代の先輩スタッフも、ほとんどが未経験からのスタートで、一つ一つ丁寧に教えます。 ◎ワークライフバランス 日勤のみで残業がほとんどなく、プライベートとの両立が叶う環境です♪ ◎福利厚生充実 10年ごとに永年勤労報奨金があり、長く働いた分還元があります！ お子様がいる方必見！入学時にランドセル進呈します♪ 資格取得支援制度や、入手後は資格手当がつきますので、スキルアップを応援する環境です。 ■当社について： 当社は栃木県小山市に本社を構え、環境プラント施設の運転保守管理を中心に、公共の環境衛生施設や公害防止プラントの維持管理・修理・改良工事などを手掛けています。環境規制の強化が進む中、地方自治体や企業と協力しながら、「安全で持続可能な環境づくり」に貢献しています。 また、地域社会への貢献の一環として、栃木県内で保護ねこ活動を行う団体への寄付を長年続けてお ります。動物愛護の精神を大切にし、命を尊重する社会の実現にも取り組んでいます。 現在、3匹の保護ネコたちと共に暮らしています。

〜賞与6.97ヶ月分実績／社会インフラを支えるお仕事／創業110年以上の安定企業・転勤無し◎／有給休暇平均取得日数13日・取得率85.0％の実績有！ワークライフバランス両立〜 ★☆未経験から活躍できる体制が整っています！★☆ ・工場の機械オペレーターや品質管理、倉庫業務、整備士等、様々な業界の方が活躍中 ・入社後6ヶ月目まで研修をご用意！サポート体制もバッチリです◎ ・高年収スタートの希少求人／働き方も整うので長期就業いただける環境です！ ■業務詳細： 施工管理職として、品質・安全に問題が無いかを確認しながら工事がスケジュール通りに進むよう現場をまとめる管理業務を行っていただきます。 施工管理は作業員ではありません！事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です◎ ＜具体的には…＞ 主に石油化学、造船、電力系のお客様を中心に生産設備の補修、延命化工事を強みとしております。 一般的な現場監督だと複数の現場を掛け持ちすることが多いですが、当社では基本的に「一人一現場」の体制を取っているため一つの現場に集中して取り組めます。 担当エリアは四国エリア内がほとんどで、工事は2〜3日程の案件が多く（※出張頻度平均月3〜4日/出張手当有）、工事をお任せする業者は、長い付き合いになる職人さんが多いためスムーズに仕事を進めやすい環境です！ ■入社後の流れ： 1日本社研修を実施し、社内の制度やシステムを学びます。 充実した研修(OJTも含む）を入社〜6ヶ月用意しており、基本的には先輩社員に同行して現場での動きを習得していただきます。 ■教育制度： まずは現場で施工管理の補佐として書類整理や写真の整理から初めていただき、徐々に業務に慣れていただきます。 ・練習用設備や簡単な現場で工事の流れを掴む（動画マニュアルあり） ・先輩のアシスタントをしつつ実践的スキルを身につける 1〜3年かけてじっくり育成しますのでご安心ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

【電気主任技術者の資格をお持ちの方へ】【コスモエネルギーグループ】 ■職務概要： 新むつ小川原ウィンドファーム・新岩屋ウィンドパークの電気主任技術者として主に受変電設備や風車設備の保守・点検業務等をご対応頂く予定です。 ※今後建設予定の発電所との統括電気主任技術者となります。 ■就業環境： 電気主任（1種・2種）を生かし長く働きたい方にはぴったりの環境です。 ■業界への期待： 風力発電事業は、地球規模では「脱炭素」に貢献し、国家規模では「純国産エネルギーの開発」に貢献し、地域規模では「地域経済の活性化」に貢献する、裾野の広い成長産業と目されています。 持続可能な社会を目指すSDGｓへの取組みが大きく注目を集める中、わが国でも2050年までに温室効果ガス排出を実質ゼロとする「カーボンニュートラル」への挑戦が始まっています。そのなかで再生可能エネルギーとりわけ風力発電に期待が高まっています。 ■同社の強み： 1996年、風力発電が認知されていない時代から、日本のエネルギー問題に正面から取り組み、全国180機超の風車を有する国内屈指の風力事業者となりました。 発電所の建設・運用は地域の方々との共生が不可欠ですが、地域住民の皆様方との信頼関係に支えられて事業を営んできており、四半世紀に渡り積み重ねた実績・経験が当社の大きな財産です。 また当社の特徴として、発電所の事業開発から設計・建設、保守メンテナンス・運用まですべて自社一気通貫で行っており、各部門が一体となり情報共有やフィードバックを図りやすい環境です。 ■同社について： 国内初の風力発電専門企業として誕生し、1997年の設立以来安定して事業拡大を続けています。現在も国内エネルギー分野で業界のリーディングカンパニーとして存在しています。 オンリーワンの存在として、道のないところに道をつくってきた私たちの経験を、次世代の人材にもしっかりと継承しながら、根気よく仕事に向き合っていく姿勢が当社の持ち味だと思っております。 未知の領域を開拓できるのは、好奇心と探究心、そして良心を持って仕事に向き合うことができる人です。 これからも風力発電の歴史を築いていく仲間とともに、サステナブルな社会の実現できる強いチームづくりが要です。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 総合建設業社である当社にて、施工管理をお任せします。施工管理として、協力業者への指示出しや安全・工程の管理など行うお仕事です。 《具体的には》 ・施工計画の立案 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・進捗管理 ・関係各所との調整 ・業務に関わる書類の作成、提出など ■業務詳細： ＜案件＞倉庫や工場の改修工事が割合としては一番多く、稀に寺社仏閣や戸建ても一部対応しています。既存顧客の法人企業様からの依頼が95％です。 ＜担当エリア＞千葉県京葉工業地域が中心 ＜担当案件数＞規模によりますが、2,3〜5件ほど兼務します。 ■入社後： 約1年間は先輩がマンツーマンで付き添い一人前の現場管理者になるまで会社全体でサポートします。まずは先輩の同行からスタートし、少しずつ業務を覚えていただきます。面倒見の良いベテランが多く、経験の浅い方も着実に一人前へ成長できる環境です。 ■施工例： A社：新本社事務所新築工事 B社：製品貯槽増設工事 C社：建屋耐震補強工事 D社：第2倉庫新設工事 E社：太陽光発電設備設置工事 ※億単位の案件も多数携わります ■組織構成： 大阪本社：7名 千葉営業所：7名 30〜50代の幅広い社員が在籍しています。 ■採用背景： 現在お客様からの依頼をいただいても、お断りせざるを得ない状況です。そのため、新たなメンバーを募集することになりました。 ■当社の特徴： 大阪・千葉を拠点とし、1955年の創業以来、工場・倉庫などの建築分野で確かな施工品質を提供。主要顧客は上場企業及びその工事関連子会社であり、コンプライアンスが徹底された安定性の高い先ばかりです。大阪市内と千葉県京葉工業地域を中心に、小規模な定期メンテナンスから大規模な新築工事まで幅広い案件を継続的に受注し、景気の影響を受けにくく仕事が途絶えない点も大きな魅力です。社内はアットホームな雰囲気で、30〜50代の気さくながら高い技術力を持つ社員が在籍しており、成長できる環境が整っています。また、技術力と対話力に定評があり、顧客から「安心して任せられる」と厚い信頼を頂いています。お客様との関係性も良好で、口コミで新たな依頼が増えています。 変更の範囲：会社の定める業務