医師および医療機関とのコミュニケーションを通じて、当社製品の付加価値を学術面から高める業務を行って頂きます。 ・国内および海外の医師・医療機関とのコネクション構築 ・医療機器の評価依頼施設への訪問、面談、打ち合わせ ・評価プロトコルの作成 ・測定データの解析業務 ・他社製品の比較分析、市場トレンドの調査、学術文献の調査 ・国内外からの問い合わせ業務　等 ■業務の特徴：学術担当として当社研究部署、社外研究機関および医療機関とのやり取りが多く発生します。新技術や研究内容を把握し、どうすれば新しい検査が世の中に浸透していくのかを専門知識とデータを用いてサポートいただく業務です。 ■当社の特徴：創業60年以上、糖尿病検査に強みを持つ医療機器メーカーです。臨床検査機器や体外診断用試薬の研究開発から製造・販売・輸出入まで一貫して実施しています。特に患者が自宅で血糖値を測定できる血糖自己測定器では国内シェアトップクラスです。また、国内だけでなく、世界20カ国に56の拠点を置き、100を超える代理店と協力体制を構築しています。120以上の国や地域に製品を販売しており、近年における海外売上高比率は約50％となっています。 ■技術開発：1970年に世界で初めて簡易血糖測定器を開発。1981年には世界初の全自動ヘモグロビンA1c測定装置を開発するなど、糖尿病検査のリーディングカンパニーとして業界を牽引してきました。近年は、唾液検査装置、機能性食品の開発の他、ガンなどの病気の早期発見につなげることのできる検査機器の開発に注力しています。 ■職場環境：室町時代から伝わる日本庭園、擁翠園（ようすいえん）の中に京都研究所がございます。四季折々趣ある贅沢な空間で出来立てのコーヒーを飲みながら仕事をできます。オープンでフラットな組織を目指しております。役員や責任者のことも役職呼称を禁止しています。コミュニケーションを活発に取れるようにフリーアドレス制となっており、毎朝アプリで抽選し、座る席が毎日変わります。終業後にはバーでお酒を飲みながら情報共有ができます。思いついたアイディアをすぐにメンバーと共有できるようにミーティングペースが多い等仕事がスムーズにより進むような仕組があります。真のグローバルを目指し活躍したいチャレンジしたい方をお迎えしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証上場のクオールG／異業種からの転職者も多数活躍／スキルアップが目指せる】 ■仕事内容 ・新規開拓営業＝取引がないクリニックへ訪問し、他社製品からの切り替えを行う。 ・案件化までのプロセスの実行（担当1,000軒から優先順位をつけてターゲットを訪問し、ニーズ・ヒアリングを通して受注を図る） ■担当エリア：名古屋拠点（三重県・岐阜県エリア担当） ■担当製品 医療IT機器（レセプトコンピューター、電子カルテシステム、電子薬歴システム） ■研修について 当社研修を１週間程度受けていただき、その後は配属先にて導入研修1か月（インプット、アウトプット）、マネージャーとの同行、OJTを実施いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■PJT終了後について 本PJTはおよそ２年程度のPJTとなっています。その後のキャリアとしては、ご希望と適性に合わせて当社の他医療機器PJTへのアサイン、MRとしてのキャリアチェンジ、転籍等への可能性がございます。ポジションや案件によっては転勤の可能性がございます。 ■CSOについて 当社は製薬メーカーや医療機器メーカーの営業活動やプロモーション活動の支援をしているCSOといわれる業態です。業界最大級の契約メーカー数を誇っています。 ■同社の特徴 1)業界最大級の契約メーカー数：多くの製薬メーカーと契約をしているため常に多くのプロジェクトが同時進行しています 2)経営母体の安定性：東証プライムに上場以来10期連続で増収中のクオールグループに属しており、同グループの2大事業の内の一つであるBPO受託事業を担っています 3)手厚い研修・学べる環境：2001年にMR教育認定施設第一号に認定されて以降、MRに対する高水準な教育・研修を維持しています。当社の研修は業界でも高い評価を受けております ４）頑張りは適切に評価：営業結果に応じた評価制度が整っており、頑張り次第では大幅な年収UPも目指せます 変更の範囲：本文参照

【東証上場のクオールG／異業種からの転職者も多数活躍／スキルアップが目指せる】 ■仕事内容 ・新規開拓営業＝取引がないクリニックへ訪問し、他社製品からの切り替えを行う。 ・案件化までのプロセスの実行（担当1,000軒から優先順位をつけてターゲットを訪問し、ニーズ・ヒアリングを通して受注を図る） ■担当エリア：大阪 ■担当製品 医療IT機器（レセプトコンピューター、電子カルテシステム、電子薬歴システム） ■研修について 当社研修を１週間程度受けていただき、その後は配属先にて導入研修1か月（インプット、アウトプット）、マネージャーとの同行、OJTを実施いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■PJT終了後について 本PJTはおよそ２年程度のPJTとなっています。その後のキャリアとしては、ご希望と適性に合わせて当社の他医療機器PJTへのアサイン、MRとしてのキャリアチェンジ、転籍等への可能性がございます。ポジションや案件によっては転勤の可能性がございます。 ■CSOについて 当社は製薬メーカーや医療機器メーカーの営業活動やプロモーション活動の支援をしているCSOといわれる業態です。業界最大級の契約メーカー数を誇っています。 ■同社の特徴 1)業界最大級の契約メーカー数：多くの製薬メーカーと契約をしているため常に多くのプロジェクトが同時進行しています 2)経営母体の安定性：東証プライムに上場以来10期連続で増収中のクオールグループに属しており、同グループの2大事業の内の一つであるBPO受託事業を担っています 3)手厚い研修・学べる環境：2001年にMR教育認定施設第一号に認定されて以降、MRに対する高水準な教育・研修を維持しています。当社の研修は業界でも高い評価を受けております ４）頑張りは適切に評価：営業結果に応じた評価制度が整っており、頑張り次第では大幅な年収UPも目指せます 変更の範囲：本文参照

【肌を治すチカラ“MUHI”／外用剤トップクラスメーカー／3秒に１本売れている液体ムヒS】【年間休日123日／完全週休二日制／ワークライフバランス◎／1909年の創業】 ■業務内容： ご入社後、同社製品の品質や製造に関しての業務経験を積んで頂き、品質保証業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社製造工程の品質保証業務 ・生産委託先の品質保証業務 ・GMP、GQP文書改訂業務 ・品質試験業務（理化学試験、微生物試験） ■就業環境： 年間休日123日、残業時間が少なくワークライフバランスが保てる環境です。また、有給休暇や産休・育休なども取得しやすく、福利厚生も充実しているため、安心して長期就業いただけます。 ■販売商品例： ・かゆみ、虫さされ薬「ムヒシリーズ」 ・ひび、あかぎれ治療薬「ヒビケアシリーズ」 ■研修： ・資格取得、自己啓発支援制度 業務上必要な資格取得や自身のスキルアップ・自己啓発を目的とした通信・派遣研修の受講を支援する制度 ■数字で見る池田模範堂 ・創業から115年以上 ・虫さされ薬の商品：11品目 ・虫さされ以外の商品36品目 ・年間休日：123日 ・育児時短勤務：小学6年生まで取得可能 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から事務職に挑戦！／正社員採用／働き方◎年休126日！産育休取得率100％／充実した研修・周りのサポート◎／全国830店舗ある大手さくら薬局グループ】 ☆この求人のポイント☆ ・安心の研修体制◎事務スキルや医薬品の知識など専門性の高いスキルが身につく！ ・地域医療に貢献・寄り添うことができる◎ ・正社員／働き方◎年休126日／充実した子育てサポートあり！ ・業界トップクラスの店舗数と売り上げで安定性◎ ■職務概要： ・さくら薬局を全国に830店舗ほど展開している当社にて、各店舗の調剤薬局内で【調剤薬局の受付・事務スタッフ】をお任せします。 ■1日の業務スケジュール（例）:立ち仕事も多い業務になります 9時　　　　 　　開局作業（レジ開け等） 9時〜13時　　　 　午前の受付（患者さま・処方箋・会計・電話対応） 　　　　　　　　医薬品の入荷検品、薬の配達 　　　　　　　　薬剤師のフォロー等（調剤補助・医療機関への運転） 13時〜14時　　 お昼休憩 14時〜19時　 午後の受付 　　　　　　　　売上入金のため銀行へ 　　　　 　　　在庫管理、発注等、処方箋の管理・帳票の整理整頓 19時 　　 　　　閉局作業（レジ締め、清掃等） ■未経験でも安心の研修体制： 入社後は実際に業務を行いながら、知識と経験の習得に努めていただきますが、動画視聴とオンラインでの定期的な座学があります。 未経験から事務スキルを身につけることができ、また段階的に業務のキャッチアップを行うことが出来ます。 （一例） ・新人事務研修 ： 店舗配属前に企業理解や医療事務などの予備知識を得ることができます。 ・手厚いフォローアップ研修 ： 2ヶ月目、3ヶ月目、6ヶ月目、1年目と段階的に行う研修制度があり、業務理解をさらに深めることができます。 ■働きやすい環境： ・休日休暇は年休126日で、業界トップクラスの休日数でワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・ライフステージに応じたサポート体制が充実◎ 結婚休暇、産育休暇、介護休暇などを整備！ 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要： 同社は日本国内OTC医薬品市場で売上No.1の製薬メーカーです。製薬メーカー品質部門における試験検査業務を担当し、多くの剤形の品質試験検査や最新の分析機器、品質管理システムを用いた業務経験を積むことができます。キャリアアップを図り、幹部候補として活躍していただけるポジションです。 ■職務詳細： ・医薬品の品質試験検査業務 ・理化学試験、機器分析、微生物試験の実施 ・品質管理システムの運用 ・試験結果のデータ管理 入社後は、適性を考慮しジョブローテーションを通じてキャリアアップを図ります。 ■当社の特徴： 主としてOTC医薬品、健康食品、化粧品を扱う「セルフメディケーション事業」と、医療用医薬品を扱う「医薬事業」の2つが両輪となって成長を牽引している総合医薬品メーカーです。2つの事業領域を通じ、健康の維持や病気の予防から本格的な治療までを、トータルにカバーできる製品群を有しております。「いつまでも健康で美しく、幸せな暮らしを続けたい」との人々の願いに応えるべく、常に事業の原点を見つめ「健康と美」をテーマとしたあらゆる分野に挑戦し続ける企業を目指しています。 ■研究開発の拠点「総合研究所」： 埼玉県にある総合研究所は同じ敷地内に医療用医薬品とOTC医薬品の研究所があります。医療用医薬品の研究所、薬剤科学研究所、安全性・動態研究所と、一般用医薬品研究開発部門のセルフメディケーション開発研究所、工業化研究をする生産性向上センター、これを支援する情報検索室などによって構成ています。新薬の研究開発を進めるべく、経営資源を集中させ、早期上市に向 けた取り組みを行うとともに、国内外の企業や研究機関からの有望物質の導入や同研究開発も進め、新薬パイプラインの強化に努めています。 ■長期就業可能な環境： ・育児短時間勤務制度（小学1年生の年度末まで取得可）や、ベビーシッター利用の補助など、社員が安心して働き続けられるよう、福利厚生の充実に努めています ・人生の節目（入社4年目、32歳、42歳、54歳、58歳）にライフプランを考えながら今後の人生の目標について具体的に見つめ直す機会となるトータルライフプラン研修を実施。長期キャリア形成のために、従業員一人ひとりの人生設計を支援サポートしています 変更の範囲：会社の定める業務

当社の新店舗のオープニングスタッフとして就業していただける方を募集いたします！ ■業務内容： ・保険調剤 ・患者対応 ・服薬指導、薬歴入力、処方箋内容入力 ・電話対応、会計、在庫管理、清掃作業など ・監査　　・・・等 ※店舗オープンまでは、姶良の店舗にて就業をしていただきます。 ■採用背景： 今回ご縁があり鹿児島市中山に新店舗を出す運びとなりました。地域密着のかかりつけ薬局を目指しております。清潔感あふれる白が基調の店内と、患者様とお話ができるようローカウンターを設置し1人1人と向き合える環境づくりを行っております。 ■会社について 設立２期目の調剤薬局です。今後鹿児島県内に複数店舗を出店することを計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・保険調剤 ・患者対応 ・服薬指導、薬歴入力、処方箋内容入力 ・電話対応、会計、在庫管理、清掃作業など ・監査　　・・・等 ■組織構成：現在2名で対応をしております。 ■採用背景： 今回ご縁があり鹿児島市中山に新店舗を出す運びとなりました。そのため本社でも増員を決め今回の募集に至っております。地域密着のかかりつけ薬局を目指しております。清潔感あふれる白が基調の店内と、患者様とお話ができるようローカウンターを設置し1人1人と向き合える環境づくりを行っております。 ■会社について 設立２期目の調剤薬局です。今後鹿児島県内に複数店舗を出店することを計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

「世界で選び抜かれた器材をご紹介すること」を社是とする創立70年以上の歯科専門貿易商社にて、歯科医療機器におけるカスタマーサービス(修理・据付・メンテナンス)担当を増員募集いたします。歯科の知識や修理技術は入社後に十分習得していただけます。 ■詳細： 取引顧客から依頼を受け、1日１〜3件程度、製品の修理・据付・メンテナンス業務をしていただきます。現地での作業と持ち帰りの作業は大体同じくらいの比率です。 ・取り扱い製品例：診察台や洗浄機など、歯科医院にある機器全般 ・顧客エリア：近畿圏及び福井、石川、富山（商品・修理知識が身に着くまでは社内修理、大阪近郊がメインとなります） ・出張頻度：北陸地区へのメンテナンスの場合は月3回程度、1回あたり2泊3日の出張が発生します。 ・緊急対応：月２〜３回程度と少ないです。また、直接メンテナンス担当に電話がかかってくるわけではなく、事務所にかかってきた後に割り振られるためご安心ください。 ・深夜対応：原則ありません。 ・休日対応：2か月に1回程度です。部署のスタッフがお互いをカバーできる環境であるため、休日対応が発生した際は代休を取得頂けます。 ・教育体制：いちから体系立てて、丁寧に研修を行うため、製品知識・技術は入社後に十分習得可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 大阪営業所　22名(男性16名、女性6名) ■適切な評価制度： 業務における取り組みや業務量・仕事の質を適切に評価して、きめ細やかに個人個人へのフィードバックに繋げていく評価制度の手法を取り入れています。具体的には、仕事の成果や組織への貢献度、業務遂行に必要な行動・技能・知識の習熟度、白水貿易の社員としての姿勢、役職や役割に応じて求められる行動などを明文化し、これらを組み合わせて多角的に評価する指標を取り入れています。 評価の手順としては、自己評価と上司からの評価（一次、二次評価）とを比較し、フィードバック面談を実施します。評価結果やその要因については、必ず上司から本人にフィードバックが行われます。 変更の範囲：本文参照

◇Panasonicグループで安定性抜群◎ ◇退職金・住宅手当・家族手当等があり福利厚生が充実！残業月20時間以内・年休125日でプライベートとの両立が叶い、長期的に働きやすい環境です ◇公務員や携帯販売員・その他接客業など営業未経験者の入社事例多数／研修制度が充実しており未経験でも安心して入社いただけます！ ■仕事内容： 補聴器のご購入を検討している個人のお客様の聴力測定や補聴器選びのサポート、購入後のアフターサービスを担当いただきます。 ■業務詳細： 既にお取引のあるパナソニックショップ店を巡回訪問し、補聴器を必要とする個人のお客様をご紹介いただきます。 その後、紹介いただいた個人宅への訪問を行い、お客様のご要望にピッタリの補聴器をご紹介していきます。 ■訪問販売の流れ： お客様宅訪問→ご相談→聴力測定→要望に合った補聴器を選択→商品説明→耳型採取→お客様の聴力に応じて補聴器の音質調整→アフターフォロー ※個人宅への飛び込み営業はなく、提携販売店の方に同行いただき訪問をします。 ※自宅を拠点とした直行直帰の販売営業です。 ※報告書の提出や確認業務、必要な書類・製品などの手配業務は、メールやPC・電話を活用します。 ■研修制度： 東京本社にて2週間の宿泊研修を実施（研修地：東京都）し、基本的な知識を習得いただきます。配属後はOJTを中心に、実際に販売員として実務を行っていただきます。 ■キャリアパス 販売員→主事→参事へのキャリアアップが主ですが、営業本部への異動の実績があります。 ■同社製品について： 補聴器は人々の日々の暮らしを支える大切な製品です。難聴はコミュニケーションの阻害、危機に対する認知に影響を与えるだけでなく、近年、難聴による認知機能の低下が認知症やうつ病と大きな関係があることがわかりました。 人生100年時代と言われる中、健康的で豊かな生活を送り続けるために今後需要が伸び続ける製品であると言えます。 同社の補聴器は、GOODDESIGN賞を受賞する見た目の美しさとともに、電池式ではなく充電式を採用し、電池交換を不要にすることで高い利便性を誇っています。 さらに、テレビなどと連動し、補聴器利用者にだけ大きな音を届けることができるなどより利用者にとって快適な製品となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／売上高3兆円規模／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・週2日リモート可／良好な就業環境◎】 ◆職務内容： 当社のFH総務部建築グループ（東京本社）にて富士フイルムグループ会社のすべてを対象とした大型建築案件の推進/プロジェクト管理をお任せ致します。 ・全国に点在する工場、オフィス等の大型建設計画を企画段階から設計、発注、施工完了に至るまでを推進・マネジメント ・耐震対策、法令順守やアスベスト対策など建築分野のリスクマネジメントの推進 当社は近年、医薬系や半導体関連の投資を数多く行っています。それら事業の拡大に際して、今後、工場やオフィスなど様々な大型建設計画が見込まれており、建設案件をマネジメント・推進いただける方を増員募集します。 入社後は、富士フイルムホールディングスへ出向となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆就業環境： ・FH総務部には約70名在籍しており、うち配属予定の建築グループには5名の社員がおります。 ・在宅勤務可（基本週2日）、残業時間20〜30時間程度（時期により変動あり） ・年休125日、有給消化率も高くフレックス制でワークライフバランスも整います。 ◆同社の魅力： 同社は「ヘルスケア」「マテリアルズ」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。 ※富士フイルムホールディングス株式会社は、富士フイルムと富士フイルムビジネスイノベーション（旧：富士ゼロックス）を傘下に持つ持株会社です。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： CT・MRIシステムのアプリケーションスペシャリストをお任せします。 ・CT・MRIシステムの、営業・販売技術サポート ・学会、セミナーなど学術の対応活動 【担当製品】 高画質・高機能で機能性、被検者に低負担、臨床価値の高い当社のMRI・CTシステムをお取り扱いいただきます。 製品のラインアップも幅広く成長できる環境です。 ■教育環境： 個人の経験・能力に応じますが、基本的にはじめの1〜2年は、経験豊かな社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。最新の業界用語などは社内掲示板などで情報共有するなど、ノウハウの共有は社内を挙げて行っています。 ■魅力点： 専門性の高いスキルを軸に、営業販売の技術的サポートを実施することにより、施設の運用に則した提案活動から、導入、サポートまで一貫した仕事が可能であり、達成、充実感、顧客の信頼を共有することができます。 ■当社について： 当社は、富士フイルムグループにおいて医療事業を担う最先端企業として、医療機器、医療用ネットワークシステム・付帯するソフトウェアの販売・開発・カスタマイズ・保守を提供し人々の健康と豊かな生活に貢献しています。 デジタルX線診断システムおよび医用画像情報システムでは国内シェアトップクラスを誇るとともに、さらに医療ITシステム事業や内視鏡事業を拡大させています。 近年ではAI技術を診断システムに導入し、診断業務の効率化を進めております。 診断情報を可視化・共有する技術が私たちの強みです。 医療施設の課題をお伺いし、医療従事者の方々のお役に立てるシステムを提案します。

〜創業140周年のリハビリテーション機器メーカー／家族手当や住宅手当、退職金制度有り◎年間休日123日／土日祝休み〜 【募集概要】 電装設計担当者を募集致します。リーダーから管理職クラスの募集です。 【業務範囲】 ■新製品開発のための制御盤新規設計、製造中止部品の代替品による制御盤再設計 ■不具合解析業務 ■開発製品及び量産製品の設計進捗管理業務／委託先の管理業務 【組織体制】 電装設計グループは計11名（うち派遣3名）が在籍しております。 20代の方から50代まで、幅広い年齢層の方がご活躍中です。 【当社製品の魅力】 （1）入浴装置 リハビリテーションや介護（入浴介助）の為に利用される製品です。介護レベルに応じた製品があり、高齢化社会の中様々なニーズに応えるために常に開発、改良を行っており、当社の主力製品です。 （2）リハビリテーション機器 医学的根拠に基づき、創業以来1世紀以上に渡り、製造販売しております。疾患を治療するだけでなく、トレーニングで修正し再発を防止するための指導を行うとともにトレーニングに必要なリハビリテーション機器の開発、改良を行っております。 【働き方の魅力】 ■月平均残業時間20時間程度です。 ■年間休日123日、土日祝休み ■家族手当や住宅手当、借り上げ社宅、退職金制度なども整っておりワークライフバランスを整えて働ける環境です。 【当社について】 1881年創業の歴史ある医療機器メーカーです。福祉施設や病院における入浴装置においてはトップクラスシェアを誇っています。 主力である「介護浴槽事業」や「リハビリテーション事業」をはじめ、「ウェルビーイング支援事業」など、幅広い事業で確固たる地位を築き上げてきました。また、近年ではメジャーリーガーや陸上選手など、トップアスリートのサポートにも大きく貢献しており、今後も需要拡大を見込んでおります。 今後も医療・福祉・保健の分野において、健康を願う人・支える人、双方の信頼に応え価値ある製品とサービスを提供し、いきいきとした豊かな会社作りに貢献します。 【社風について】 当社の社員は医療に貢献しようとする意欲が高く、その志のもとやりがいをもって働いています。また、落ち着いた人柄の社員が多いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業140周年のリハビリテーション機器メーカー／家族手当や住宅手当、退職金制度有り◎年間休日123日／土日祝休み〜 【募集概要】 リハビリテーション機器や介護入浴装置、医療機器などの開発・進捗管理（機構設計）をお任せいたします。リーダークラス〜管理職クラスの募集です。 【業務詳細】 ■新製品開発のための機構設計（入浴装置及びリハビリテーション機器） ■製造中止部品の代替品による機構再設計（入浴装置及びリハビリテーション機器） ■不具合対応業務 ■新製品開発、または量産製品改正の設計進捗管理業務 【当社製品の魅力】 （1）入浴装置 リハビリテーションや介護（入浴介助）の為に利用される製品です。介護レベルに応じた製品があり、高齢化社会の中様々なニーズに応えるために常に開発、改良を行っており、当社の主力製品です。 （2）リハビリテーション機器 医学的根拠に基づき、創業以来1世紀以上に渡り、製造販売しております。疾患を治療するだけでなく、トレーニングで修正し再発を防止するための指導を行うとともにトレーニングに必要なリハビリテーション機器の開発、改良を行っております。 【働き方の魅力】 ・平均残業20時間程度・年休123日、土日祝休み ・家族手当や住宅手当、借り上げ社宅、退職金制度など福利厚生充実！ご家庭との両立をしたい方にお勧めです。 【当社について】 1881年創業の歴史ある医療機器メーカーです。福祉施設や病院における入浴装置においてはトップクラスシェアを誇っています。 主力である「介護浴槽事業」や「リハビリテーション事業」をはじめ、「ウェルビーイング支援事業」など、幅広い事業で確固たる地位を築き上げてきました。また、近年ではメジャーリーガーや陸上選手など、トップアスリートのサポートにも大きく貢献しており、今後も需要拡大を見込んでおります。 今後も医療・福祉・保健の分野において、健康を願う人・支える人、双方の信頼に応え価値ある製品とサービスを提供し、いきいきとした豊かな会社作りに貢献します。 【社風について】 当社の社員は医療に貢献しようとする意欲が高く、その志のもとやりがいをもって働いています。また、落ち着いた人柄の社員が多いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 製剤研究員として下記業務を担当頂きます。 ・眼科製剤の治験薬製造 ・眼科製剤の製剤化検討 ・眼科製剤の製剤技術開発 ・特許調査・出願 ・申請書作成・照会事項対応 ・その他（研究所維持に係る業務等） 配属先は7名の社員が在籍し、20,30代で構成されています。 ■業務の魅力： ・1人最低1テーマを担当し、製剤研究における一連の業務を担当できます。 ・個々の担当者に裁量があり、自身の企画、アイデアに基づいて研究活動を進めることができます。 ・チャレンジングに研究活動を進めるために組成した組織のため、どの社員も失敗を恐れず、様々な挑戦に取り組んでいます。 ■当社の特徴： 眼科領域に特化した製薬会社です。わが国初の涙液型目薬をはじめ、眼科薬のパイオニアとして独創的な医薬品を開発。眼科で使われる点眼剤から手術用剤まで幅広く揃えています。40品目以上の品揃えで「眼科医が求めるものは揃えている」というのが強みです。「マイティア」ブランドなどの目薬やコンタクトレンズ用剤など一般用の製品でおなじみですが、実は売上高の約8割以上が医療用医薬品です。 変更の範囲：会社の定める業務

新しいスタートを共に！心温まるケアを提供する施設を一緒に作りましょう！ 私たちの新しい有料老人ホームで、入居者様に安心と笑顔を届けるお仕事をしませんか？ 今春4/1新規オープンの有料老人ホームで、新しいスタッフを募集しています。 今春4/1新規オープンの有料老人ホーム(併設デイサービス)の新規スタッフ募集！！ NewOpen施設：入居者　定員２２名 NewOpenデイサービス：利用者　定員１８名 私たちの新しい有料老人ホームで入居者様に安心と笑顔を届けるお仕事をしませんか？ 和歌山市有本に新規オープンする有料老人ホームの介護スタッフを大募集。経験が浅い方も、あなたのペースに合わせてサポートさせて頂きますので、ご安心して、ご応募ください。 ＜仕事内容＞ 有料老人ホームでの介護のお仕事は、チームワークと連携。 入居者の介護・生活支援が中心となります。 具体的には、ご入居者の見守り、食事介助、身体介助、入浴介助が主な業務です。 ＜働き方＞ 勤務シフトは、日中帯のシフト早番・日勤・半日勤（午前/午後）・遅番・夜勤（応相談）。 ＜未経験者歓迎＞ お仕事に慣れるまでマンツーマンでサポートさせて頂きますので 安心してご応募下さい。

お寿司がメインとなる日本料理店「すし 零」で、 ホールスタッフ社員を募集中 飲食未経験さん大歓迎！ マナーやお酒の知識を一から学べる 2025年2月リニューアルとして新規でオープン！ 著名人も多く訪れるお店です！ 料理長お手製のまかないあり！ 【仕事内容】 〈ホール業務〉 ・お客さまのご案内 ・オーダーテイク ・料理、ドリンクの配膳 ・レジ、会計　など 12席の空間ですので、バタバタ走り回ることはありません。 お客さま一人ひとりと向き合い気遣い溢れる接客が出来れば、経験が無くても大丈夫◎ 基本的には予約制になっており、会食や接待などに利用されることがほとんどですのでゆったり穏やかな接客ができます！ ネイル・ピアスOKなど、お堅くはありませんのでご安心を！ ＼勉強しながら働ける／ 今は料理長がワインやお酒をペアリングしていますが、ゆくゆくは知識を学びメニュー開発やお酒の発注など店舗全体で協力して行える環境を目指しています！ ＼早上がりや勉強タイムもあり？！／ ピークタイム以外の時間帯はマナーや接客、お酒・食事についての勉強時間に充てることも可能です！ また予約制であることからお客様のお帰りが早い時は早上がりができることもあります！ ＼お店の雰囲気／ 社員の平均年齢層は30代です。 アルバイトは学生を中心に10名ほど在籍しております！ 新規リニューアルオープンということありこれから新たにお店創りを一緒にしていきましょう 【すし 零とは？】 2024年11月、東京で“4年待っても予約が取れない”ことで有名な鮨処から料理長を迎え、寿司をメインにした日本料理店「すし 零（ぜろ）」をオープン！顧客単価2万円～の高級鮨店になりました。 ご応募はもちろん、職場見学などお待ちしております！

まなびの森保育園下赤塚［中途正社員］保育士（保育園）有資格者・経験者（3年以上）募集東武東上線　下赤塚　徒歩7分 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間程度/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談（即日～4月以降入社募集中） ●【園の特徴】 園庭には木製の複合遊具があり、砂場には水が出る汲み上げ式のポンプがあるので6月～9月の間は泥んこ遊びをしています。保育には異年齢保育やコーナー保育を取り入れているほか、年長児学習や食育活動など多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 ●充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ ●業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。

【生活援助】 知的障害のある方と身体障害のある方が、一緒に活動するという障害の種別を超えて皆で協力することをモットーにしています。 作業工程や道具の工夫で作業参加を保障し、より高い生産性を目指してします。 【生活支援】 ■生活支援員「共同生活援助」 利用者定員が少数のこじんまりとしたグループホーム。 見守りなど世話人として各種支援業務をお願いします。 ・身の回りのサポート（食事、入浴、着替え、排泄、起床、就寝、服薬等の生活介助） ・生活等における相談・助言 ・利用者の健康管理 ※ハードルが高そうに感じる福祉の仕事ですが、まずは援助したい意欲と相手を思いやる気持ちを持っていることが大切。もちろん、異業種から転職の方やブランクのある方も多数活躍中！

まなびの森　おひさま保育園［中途正社員］保育士（保育園）有資格者・経験者（3年以上）募集京成本線　京成臼井駅 徒歩5分 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間程度/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談（即日～4月以降入社募集中） ●【園の特徴】 鉄棒や登り棒などの遊具がある園庭には大きなどんぐりの木や桜の木があり、四季折々の自然を感じ、遊びに取り入れながらのびのびと戸外活動をしています。保育にはリズム運動や外部講師による運動遊び、絵の具を思い切り使って遊ぶ行事「サンライズアート」など多様な活動が取り入れられています。 ●充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ ●業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。

渋谷もりのこ保育園神南［中途正社員］保育士（保育園）有資格者・経験者（3年以上）募集各線　渋谷駅 徒歩5分 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間程度/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談（即日～4月以降入社募集中） ●【園の特徴】 渋谷のど真ん中にある園ですが、緑もあり自然を感じられます。レモンの木もあり、黄色になると子ども達と収穫をします。園庭は遊具のスペースと走り回れるスペースがあります。その他、英語でサッカーをして英単語を覚えたり、音楽あそびや外部講師による体操教室・英会話など多様な活動が取り入れられています。 ●充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ ●業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。

小金井北プチ・クレイシュ［中途正社員］保育士（保育園）有資格者・経験者（3年以上）募集JR中央線　小金井駅 徒歩10分 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間程度/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談（即日～4月以降入社募集中） ●【園の特徴】 園庭にはネット遊具があり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。保育には異年齢保育を取り入れているほか、プール活動やサイエンスなど多様な活動が取り入れられています。また、系列園が近くにあるため、一緒に遊ぶ機会を設けることで卒園してからの小学校に繋がる関わりが持てるようにしています。 ●充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ ●業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。

体外診断用医薬品（血液分祈用試薬、尿分折用試薬）、および医療用検査機器（血液分析装置、尿分析装置）の製造をメインに手掛ける当社にて、調達職をお任せ致します。事務経験と英語に抵抗がない方であれば実務未経験の方も歓迎致します。 ※経験や適性を見て徐々に業務をお任せしますのでご安心下さい。 ■業務内容： ◇部品納入管理、在庫管理業務 ・基幹システム（ＳＡＰ）を使用した部品納入・在庫管理。 ・生産に適正な部材在庫量を確保するための調整。 　※製造部門・品質管理部門との連携が必要となります。 ◇海外子会社への部材販売、又は部材購入業務 ・海外子会社へ委託している部材販売処理、又は部材購入処理。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■商品：血液分析機器、尿検査装置などの医療用測定機器などの製品です。 ■企業・業界の魅力： ・弊社の国内・海外工場の生産に必要な、メカ・エレキ関連部品・薬品関係を国内外から、生産計画に沿って調達する業務です。 ・商品群は血液検査、尿検査など検体検査分野ではトップクラスの品揃え。血糖自己測定器をはじめ、糖尿病検査のHb-A1cなどは、国内でシェアNo.1を誇ります。検査機器及び体外診断薬の両方を製造し、日本のみならず世界120ヶ国以上で商品が活躍ししています。 ■勤務地： 株式会社アークレイファクトリー本社工場の勤務の場合、シャトルバスがあります。旧アークレイ本社（京都市南区）、京都駅、四条駅、山科駅、竹田駅、小倉駅、宇治駅、南草津駅、寺庄駅経由で運行しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 本社の品質保証部として自社工場を含めた品質保証の統括業務全般、GQP省令に規定された製造販売業者としての品質保証業務全般をお任せ致します。 ◎職務詳細： ・変更・逸脱等の品質保証システム関連業務 ・原薬製造業者、製剤製造業者の管理 ・行政対応、苦情処理　など ■当ポジションの魅力： （1）就業環境 ・土日、祝日お休み、年末年始や夏季休暇も含め、年間休日127日で、ワークライフバランスを実現できる環境です。 （2）キャリアステップ 品質保証担当として経験を積んだ後、マネジメントへのキャリアアップや他の職種へのチャレンジも可能です。 ■配属先： 本社品質保証部には13名所属しており、チームワークを大切にしています。入社後業務に慣れるまで、しっかりと業務習得をサポートします。 ■当社について： ＜精神神経科領域におけるリーディングカンパニー＞ ・統合失調症治療薬ラインナップが国内メーカーNo.1（”アメル”が代表ブランド） ・中枢神経系治療薬ラインナップが国内メーカーNo.1 ・限られたMR数で成果を出して高い生産性を実現 ・塩野義製薬からのCNS長期収載品を継承してCNS領域を強化 ・医薬品、医療機器に次いで、DTx（デジタル・セラピューティクス）の分野にも注力 　→「こころの健康」サービス・リズム事業を開始 ＜ビジョン＞ 「こころの健康に向き合い明るい未来を支える会社」として、今後ますます必要性が高まる精神科領域においてジェネリック医薬品や新薬をはじめ幅広くサービスを提供し、「こころの健康」を取り戻すことに貢献していきます。

■業務内容： 本社の品質保証部として自社工場を含めた品質保証の統括業務全般、GQP省令に規定された製造販売業者としての品質保証業務全般をお任せ致します。 ◎職務詳細： ・変更・逸脱等の品質保証システム関連業務 ・原薬製造業者、製剤製造業者の管理 ・行政対応、苦情処理　など ■当ポジションの魅力： （1）就業環境 ・土日、祝日お休み、年末年始や夏季休暇も含め、年間休日127日で、ワークライフバランスを実現できる環境です。 （2）キャリアステップ 品質保証担当として経験を積んだ後、マネジメントへのキャリアアップや他の職種へのチャレンジも可能です。 ■配属先： 本社品質保証部には13名所属しており、チームワークを大切にしています。入社後業務に慣れるまで、しっかりと業務習得をサポートします。 ■当社について： ＜精神神経科領域におけるリーディングカンパニー＞ ・統合失調症治療薬ラインナップが国内メーカーNo.1（”アメル”が代表ブランド） ・中枢神経系治療薬ラインナップが国内メーカーNo.1 ・限られたMR数で成果を出して高い生産性を実現 ・塩野義製薬からのCNS長期収載品を継承してCNS領域を強化 ・医薬品、医療機器に次いで、DTx（デジタル・セラピューティクス）の分野にも注力 　→「こころの健康」サービス・リズム事業を開始 ＜ビジョン＞ 「こころの健康に向き合い明るい未来を支える会社」として、今後ますます必要性が高まる精神科領域においてジェネリック医薬品や新薬をはじめ幅広くサービスを提供し、「こころの健康」を取り戻すことに貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務