【未経験OK／医療×クリエイティブ営業／入社後も丁寧にサポート／ロジカル提案を身につける】 製薬メーカー向けに、医薬品情報をわかりやすく伝える動画・Web・冊子などを企画する営業職です。最初は制作進行や事務サポートから始め、毎週の会議で知識を学びながら、少しずつ企画・提案へ広げていけます。 ■採用背景 製薬メーカーからの依頼増加に伴う、人員強化のための増員採用です。 ■業務内容 医薬品の情報を「正しく伝える」ための企画提案と制作ディレクションを担当します。基礎は業務の流れを覚えるところから始まります。 ▼1：ヒアリング ・担当者から製品特性や課題を収集 ・医師・薬剤師・患者の理解ポイントを確認 ▼2：企画立案 ・目的に合わせ、動画・Web・冊子などを選定 ・社内編集チームと構成案を作成 ▼3：制作ディレクション ・取材調整、原稿レビュー、表現のチェック ・薬機法の基準に沿っているかを確認 ▼4：納品後フォロー ・使用状況を確認 ・改善点を整理し、次の提案へつなげる 入社後は制作進行・見積や請求などの事務が中心で、会議を通じて知識を習得します。半年〜1年で制作を一通り経験し、1年半〜2年ほどで提案も担当します。担当領域は希少疾病や糖尿病など先発メーカーが中心です。 ■働き方 ・残業は通常1〜2時間／日程度 ・有給消化率72.5％ ・産育休の取得実績あり ■目標設定 年間のグループ目標を年初に設定し、全員で協力して進めます。個人目標もありますが、分業する場合もあるため、まずはグループ達成を重視しています。 ■業務の魅力 ・企画したものが医療現場で使われる手応えがある ・課題整理や構造的に考える力が育つ ・20代から企画・ディレクション経験を積める ・未経験でもOJT中心で学べる ■働く環境 営業部門は営業3名・営業事務2名・編集サポート3名の8名。会議や勉強会で情報共有が進み、質問しやすい環境です。社長が社員の誕生日を祝うなど温かい文化があります。 ■キャリアパス 経験を積んだ後は、適性に合わせて他部署への異動も検討できます。長期的に専門性を伸ばせる環境です。

【営業経験活かし地域医療を支える存在へ！／国内トップ級シェア・安定の三菱商事G】 ＜本求人のポイント＞ ・医薬品の調達代行や在庫管理のサポートから、医療に貢献できるやりがいあるポジション ・業界経験は不問◎営業経験を活かし、調整力を武器に安定の大手Gでのキャリアをスタート！ ・賞与5か月実績／土日祝休・年休123日など待遇面や働き方も魅力です◎ ■業務内容 医療機関へ出向き、医療機関側の立場で、医療機関のコスト削減提案を行います。具体的には、医療材料（注射やガーゼなど病院で使用される材料）や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。 共同購入した材料の展開や、院内の物品管理を効率化から、病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）をお任せします。 また、医療機関の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成、及び提案を実施します。 提案先は医療従事者（看護師や薬剤師、事務局長、医師）です。患者様ファーストであることを忘れず、医療従事者の方の意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが求められます。 ■やりがい 医療機関の課題やお困りごとの解決により、医療従事者が患者様に向き合う時間が増えることで、患者様への貢献につながります。 病院経営の安定化にもつながるため、地域医療を支えることにも直結します。 医療の最前線で働く方からの信頼と期待に応え、感謝される瞬間は、まさに日本の医療を支える存在であることを実感できます。 ■部署の組織構成 正社員15名・パート社員48名、新卒からベテランまで、幅広い年代のスタッフが在籍しており、それぞれの経験や個性を活かしながら協力し合っています。 ■サポート体制 ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ ※例：個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 まず2〜3年程度を目途に商材知識をつけ、現場に慣れていただき、その後に価格交渉や医療従事者へのコスト削減提案など、コンサルティング業務に挑戦いただきます。 ・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員が丁寧にサポートしていきます。 ・入社後研修だけでなく、階層別研修も充実しており、継続して成長を支えます。 ・グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆週4日在宅可／残業10〜20h程度／フレックス／売上高1兆超の安定基盤／創業100年以上の歴史を持ち、世界160以上の国と地域で事業を展開するグローバル医療機器メーカー◆◆ ■概要 日本およびアジア地区を対象に、アプリケーションセキュリティ運用の中核を担っていただきます。幅広くかつ実践的な業務に携わることが可能です。開発・運用部門と連携しながら「リスクをどう下げ、事業をどう守るか」を主体的に考え、形にしていく役割が期待されます。 ■募集背景 昨今、サイバー攻撃による社会的に影響を与えるインシデントが多発しています。グループ全体で情報セキュリティ対策を強化するため、グローバルで体制を見直し、強化を図るために募集します。 ■業務内容 ・アプリケーションセキュリティリスクの分析と低減 ・アプリケーション脆弱性管理 ・アプリケーションセキュリティテストの推進 ・脅威のモデリングとセキュリティ設計レビュー ・APIセキュリティの確保 ・アプリケーションペネトレーションテストの管理 ・インシデント対応の実施 ■仕事の魅力 ・日本、アジア地域が対象になるため、広範囲で活躍することが可能 ・欧米にも同じ機能の組織が存在するため、交流を通じて幅広い専門知識を 得ることができる ■長期就業しやすい環境 ・出社頻度：週1回程度（チームMTGのため） ・海外MTG：週1回程度（基本勤務時間内） ・最低週1回のノー残業デーの設定など、日々の就業時間の管理を徹底。 メリハリのある職場環境づくりを推進。 ■テルモについて 現千円札にも描かれている「北里柴三郎」が発起人となり、1921年に創業され、100年以上医療に貢献をしてきた当社。国産初の体温計製造からスタートし、今では5万点以上の製品を160以上の国と地域に展開している総合医療機器メーカーです。「医療を通じて社会に貢献するという」企業理念のもと、次の100年に向けて成長を続けています。 売上高1兆1,319億円（2026年3月）、グローバル売上比率77％、世界160の国と地域に展開するグローバル総合医療機器メーカーへと成長しました。2023年度は過去最高の売上収益・営業利益・当期利益額となっており、売上高1兆円規模も目前に迫っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日127日／平均勤続年数16年で高い定着率／グッドデザイン賞受賞製品有／医療機器メーカー／海外展開の転換期／OS企業出身でもチャンレジ可】 当社の開発グループに所属し、検査装置/治療機器/リハビリテーション機器/トレーニングマシーン等の電気回路設計をご担当頂きます。 商品の企画及び、マーケティング〜開発までを一気通貫で担当できるため、幅広い業務に携わることが可能です。 ■主力商品： [治療機器]低周波治療器/能動型自動間欠牽引装置 [検査機器]呼吸代謝モニタシステム/電子式診断用スパイロメーター [リハビリテーション機器]練習用階段/連動昇降式平行棒 [トレーニングマシーン]レッグプレス/ローイング/シンクロウェイヴ　等 ■組織構成： 開発グループには26名在籍しており、その内訳はデザイナー1名／組み込みソフト担当5名／電気回路設計10名強／機械設計担当10名弱です。 4〜5名のプロジェクト制で、1人当たり約2〜3テーマを担当しています。開発期間は約2年で、既存製品に追加機能を加える改良開発がメインです。 ■募集背景： 今回は、組織力強化のための増員採用になります。直近数年でも医療業界出身者のみならず家電業界の出身者もご入社・ご活躍頂いています。 そのため今回の入社者にも、自発的に業務を進め、一部分だけでなく最後まで物を作り上げた経験がありそれに対して喜びを感じる、積極的な姿勢を求めています。 ■当社の特徴： 設立以来、整形外科分野を中心に、筋骨格系の疼痛に対する数々の治療用医療機器を開発し、臨床、福祉の現場に届けております。また、呼吸・循環器分野では、呼吸代謝計測機器をはじめ、臨床および研究の現場で求められる高精度な検査・測定機器を提供しております。「いつまでも健康で、いきいきと生きる」ことの支えとなるべく、これからも患者のため、 医師、医療スタッフ、その他臨床や研究に携わる方々のために、より安全で高精度、高品質、そして「やさしい」医療機器を開発し、届けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅手当・家族手当充実◎決算賞与あり！売上好調！/ルート営業・ ノルマなし/年間休日120日（土日祝）/四国トップシェアを誇る研究用試薬の専門商社】 ■仕事内容： 病院や大学、官公庁、大手企業の研究機関などに対して、実験や新商品開発に使われる試験・研究用試薬及び分析機器・機材などのルート営業を行います！ ※ドクターや研究者などの決まった先がお客様となります。新卒・第二新卒の未経験者をお迎えし、先輩社員の指導の下、徐々に仕事を覚えて頂きます。 知識面で不安をお持ちになるかもしれませんが、多くの先輩社員は文系出身で活躍をしていますのでご安心下さい！（文系出身が全体60％以上です！） ■業務特徴： ◇入社後、まずは様々な分野の研究、試験、分析に必要な試薬のオーダーを受け、配送・納品・問い合わせ対応などから1つずつ覚えていきます。（数ヶ月〜半年ほど先輩同行） ◇商材のメインは試薬となりますが、そのほか分析用機器、消耗品等も取り扱っており、まずは商流や商品知識などの全体的理解に努めて頂きます。 ◇クライアント分野やエリア毎に担当が分かれるため、下記大きく4つの分野に分かれ専門性を磨いていきます。 （1）大学の研究室…教授の研究をサポートします（学部不問） （2）大手企業の研究、開発部門…各メーカーの新製品、化学系メーカーの新素材開発等をサポートします。 （3）官公庁関連…水産試験場／果樹試験場、水質調査、警察の鑑定関連等で地域社会や産業に貢献します。 （4）総合病院…病名診断（血液検査）、尿検査に必要な試薬の提供等を行います。 ■同社の魅力： ・全世界800社以上のメーカー試薬を取り扱っています！ドクターや研究者と共に、新薬開発や工業分野、新技術開発など様々な研究開発へのサポートを通して貢献しています。 ・試薬という専門分野で、四国を中心とする商社として活躍する企業は数少なく、他社と競合しにくいことが特徴です。 ・業界は常に進化しており、1つの実験終了後、また新たな実験へと移ります。お客様のリクエストも変化するため、飽きることがなく業務を行うことができます。 ・先進医療分野での提案活動を通じて、社会インフラに貢献するお仕事になります。

業界注目◆残業10時間程度！介護×DXで社会貢献性◎今後業績拡大により増員採用！ ■職務内容： 自社サービスのソフトウェア開発全般をお願いします。 要件定義・設計、開発、テストに至る全ての開発工程を担当していただきます。 ＜具体的に＞ ・「ライフリズムナビ＋Dr.」の開発・運用 ・「ライフリズムナビ＋HOME」の開発・運用 入社後半年程度は、これまでの経験を活かしながら業務をスタート。 それ以降は希望される経験・スキルや業務のタイミングに応じて、バックエンド、フロントエンド、ネイティブアプリ、機械学習、ツール、組み込み、プリセールス、生産管理などのお仕事をお任せします。 ■開発環境： アジャイル体制での開発を行います。 新技術についても積極的に取り入れる社風です。 現在AWSをインフラとして利用しており、Golang、Kotlinを実際のサービス開発に採用しています。 ソフト開発だけでなくハード開発もおこない、自社IoT SaaSの開発にメンバ一同一丸となって取り組んでいます。 ＜PC選択制度＞ ご希望のWindows／Macを購入して利用可能です。 エディタやツール、開発環境などもご相談できます。 ■組織構成： 現在開発部は23名のメンバーがおり、各拠点ごとで動いております。 ■抜群の成長性： 成長途上の医療介護領域において6期連続で増収。 多数のプライム市場上場企業とも取引があり、業界でも注目のSaaS企業です。 その中でベンチャーならではの企業成長やスピード感を感じながら裁量をもって業務できます。 ■プロダクトの魅力： ・SaaS型高齢者施設見守りシステム『ライフリズムナビ+Dr.』の展開を通じて集めたビッグデータを基に、更なる新規事業展開も見据えるなど、日本ひいては世界が持つ社会課題に対するソリューションを構築し、解決へ導く貢献を続けています。 強みとして、高齢化率の非常に高い日本でより多くの情報を集められる当社だからこそ、今後はさらに幅広い課題解決に寄与できる可能性がある点が魅力です。 2025年5月にはエーザイ株式会社のグループ会社として新たなステージへとステップアップしております！ ■働き方： リモートワーク、フレックスあり！ 年間休日125日、土日祝日休み！

〜東証プライム上場グループ／医療機器メーカー／生産技術リーダー候補／工程設計・改善／技術革新に挑戦／国内生産体制／高精度・高品質製品／社会貢献志向／キャリアアップ可能／遠方の方には引っ越し費用支給〜 ■業務概要： 骨補填材料製品・金属製インプラント・手術用ルーペなどを製造している同社にて、医療機器製品(整形外科インプラント製品）を製造する上野原工場における製造工程に関わる生産技術業務（リーダー候補）をお任せいたします。 ■職務詳細： ・製造工程（金属加工/表面仕上/洗浄/検査/包装等）にかかわるエンジニアリング業務全般 ・製造プロセスの工程設計および工程検証/バリデーション、技術文書の作成 ・開発部から製造部への新製品移管、技術標準、手順書の作成 ■職務の魅力： 同社は東証プライム上場のHOYA株式会社の100％子会社であり、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。 また、セラミックス人工骨市場で50％超のシェアを持ち、成長の機会が広がっています。 ■目指せるキャリア： 製造工程の改善や効率化を通じて、自分の技術力を高めることができます。 将来的にはチームリーダーとしてマネジメント業務を担当し、キャリアアップを目指せます。 ■組織体制： 生産技術グループは7名のメンバーで構成されており、チームワークを大切にしながら業務を進めています。 リーダー候補として、チームのKPI設定と行動計画策定/実施に貢献していただきます。 ■同社の魅力・特徴： ◇超高収益企業HOYAのグループ会社：同社は東証プライム上場・従業員数約3万7000人・売上約5000億以上の超高収益企業HOYAのグループ会社の100％子会社です。同社は長年にわたるセラミックス人工骨製品の研究開発・製造で培った技術・ノウハウにより、セラミックス人工骨市場で50％超のシェアを獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆クリニック向け医療機関専売品◆医療機器で高いシェアをもち美容医療業界での信頼有◎◆残業20h・年間休日125日で働きやすい環境が魅力◆◇◆ 【業務概要】 自社ブランドコスメ（スキンクリームやローションなど医療機関専売品）の提案営業を行います。 商材は化粧品ですが、クリニックの特性を生かし、「どう工夫したら売れるか？」「患者様に喜んでいただけるか？」をお客様と一緒に考えることもあります。 市場知識や顧客であるドクターの要望など、営業として最前線で得た情報や経験をもとに、将来的にマーケティングや新たな製品企画に携わる可能性もございます。 【取り扱い製品】 レーザーや光治療中のデリケートな肌でもご使用いただける成分を配合したローションや美白クリーム、治療痕を保護するコンシーラーなど、クリニックでの治療と併用してお使いいただくことでより患者様の満足度を高めていただける化粧品を展開しています。 【働き方について】 フレックスタイム制を導入していますので、ご自身の業務状況に応じてスケジュールを組んでいただくことが可能です（コアタイムは11:00〜16:00） 今回募集するコスメ担当営業には6名在籍しております。20代〜30代前半が中心で、積極的にアイディアや意見を出し合い、従来の営業方法にとらわれずSNSの活用を提案し、試してみるなど風通しの良い社風です。 【組織構成の詳細】 課長女性1名（30代） 20代女性2名、30代女性2名、40代女性1名 医療機関向け化粧品をメインで取り扱う部門です。 【同社の魅力】 ・年間休日は125日、完全週休2日制、フレックスタイム制で、働きやすい環境です。 ・医療機器では国内シェア7割の製品を誇り、すでに美容医療業界の顧客の信頼を獲得しています。 ・近年はその深い医学的知見を活かしドクターズコスメや家庭用美容機器といった領域へ本格的に参入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワーク可能／フレックスタイム制あり／グループ全体の成長を構想し、具体的な施策へと落とし込んでいく役割】 ■業務内容 ご経験・ご志向に応じて、経営企画（戦略）領域における以下の業務を段階的にお任せします。 グループ全社および各事業に関する戦略立案に向けた調査・分析・検討 中期経営計画・年度計画の策定および進捗管理の支援 市場・競合・業界動向に関するリサーチおよびレポーティング 事業課題の整理、論点設定、仮説構築・検証 経営会議・役員向け資料の作成および意思決定支援 部門横断プロジェクトの企画・推進・支援 ※ご入社後すぐにすべてをお任せすることはありません。 ※実務を通じて、戦略立案力や経営視点を段階的に身につけていただきます。 ■募集部門（グループ戦略室）について グループ戦略室は、シミックグループ全体の成長を牽引する経営の参謀機能として、中長期的な戦略立案から、各事業の実行支援、M&A・アライアンス推進までを幅広く担う組織です。 従来の医療提供者モデルを超えた、新しいヘルスケアサービス企業として社会に価値を提供し続けるため、グループ全体を俯瞰した視点で経営の意思決定を支えています。 ■ミッション・役割 以下の役割を担っています。 ・グループ全体の中長期成長戦略の立案・推進 ・各事業・各機能に寄り添いながら、戦略実行を支援し、グループ最適を実現 ・経営会議の運営や部門間調整を通じた、迅速な意思決定の支援 ・戦略的M&Aやアライアンスの検討・実行による、グループの持続的成長の実現 単なる企画立案に留まらず、「考える」だけでなく「動かす」ことを重視し、経営と現場をつなぐハブとして機能しています。 ■特徴・やりがい ・経営層と近い距離で、グループ全体の戦略に携わることができる ・事業会社・各部門と協働しながら、戦略の実行フェーズまで関与できる ・M&Aや新規アライアンスなど、成長戦略の中核テーマに挑戦できる ・正解のないテーマに向き合い、自ら考え、形にしていく経験を積める ■こんな方にフィットする組織です ・経営視点で物事を考え、グループ全体の成長に貢献したい方 ・企画だけでなく、実行まで責任を持って関わりたい方 ・不確実性の高いテーマに対しても、前向きに挑戦できる方 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営企画／教育・福利厚生が充実☆関東を中心に複数のクリニックと介護施設を運営するメドアグリケアグループです〜　 【概要】 当社の中長期的な成長を支える経営企画部門で新たな人材を募集します。 【担当業務】 ■経営戦略の立案および実行支援 ■事業計画・予算の策定と進捗管理 ■各種データ分析・業績管理資料の作成 ■他部門との調整・プロジェクトマネジメント　など 【ポジション魅力】 経営企画部門での業務は、当社の中長期的成長に直結する重要な役割を担います。経営戦略の立案から実行支援まで一貫して関わることで、幅広いスキルを身につけることができます。 また、教育・福利厚生が充実しており、安心してキャリアアップを目指せる環境です。 【組織体制】 経営企画部門は、当社の成長を支える中核的な組織です。 チームは協力的で、オープンなコミュニケーションを重視しています。 現場社員のOJTを通じて、スムーズに業務を習得できます。 【目指せるキャリア】 経営企画としてのキャリアパスが広がります。 経営戦略の立案から実行支援、データ分析、プロジェクトマネジメントなど、多岐にわたる業務経験を積むことができます。 将来的には部門のリーダーシップを発揮する機会も豊富です。 【当社について】 在宅診療専門のクリニックです。 母体のメドアグリケアグループは関東を中心に多数のクリニック、2つの有料老人ホームを運営。「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい。」その想いから、日々、良質なチーム医療の提供を目指して邁進しております。 経験者の募集ですが、ブランクがあっても歓迎いたします。 グループならではの豊富な福利厚生、教育制度をご用意していますので、自身のキャリアに不安のある方でもご安心ください。あなたのキャリアアップを応援します。 今後より一層需要の高まる在宅医療にて経験を積んでみませんか？ご興味を持たれた方は、まずはお気軽にご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／真空吸引器、持続注入器で国内シェアトップ／実務経験のみでもリーダーからスタート可／車通勤可／高速代も支給有／ワークライフバランス◎】 医療現場のニーズに基づき、医療機器の研究開発〜製造〜販売を行う研究開発型医療機器メーカーであり、東証スタンダード上場企業である当社において、自社開発の医療機器（クラスⅠ〜Ⅲ）の薬事申請のリーダーとして、実務およびメンバーの育成・マネジメントをご担当いただきます。 ■担当業務： ・医療用機器具の新製品の薬事申請 ・改正薬事法対応 ・市販後安全管理に関する業務(安全情報の収集、安全措置の立案） ※海外の認証機関とのやり取りもあり、現在はエイミーという製品の海外展開に向けてMDR申請にも取り組んでいます。 ■同社の製品： オリジナルブランド「COOPDECH」（クーデック）は、医療現場で広く認められており、中でも真空吸引器・持続注入器ではそれぞれ国内シェアNo.1を誇っています。製品一覧：https://daiken-iki.co.jp/iryo/seihin.html ■組織構成：3名 └課長(50代)、メンバー(30代1名、20代1名) 次期課長候補として、No.2的なポジションからスタートすることができ、着実にステップアップが可能です。 ■大研医器株式会社で働く魅力： ◎大企業に比べて、非常に意思決定が早いので手を上げれば「明日からやろう」というスピード感で開発に挑めます。 ◎年間休日125日・残業も少なく、働き方をより良くすることには今後も力を入れていくので、ワークライフバランスを整えて就業いただけます。 ◎当社は麻酔関連分野、感染対策分野など、主に手術室で使用される医療機器を中心に研究開発を行なっており、製品はその領域において、No.1、No.2と大きなシェアがあります。 ◎関西勤務で医療機器の開発業務ができる貴重なメーカーです。 ■製品ブランド「COOPDECH」： 製品ブランド名である「COOPDECH」はクーデター バイ テクノロジーという意味を持つ造語です。独創の技術でドラスティックな医療革命を目指すという想いを、そのままブランド名としました。 変更の範囲：会社の定める業務

◇平均勤続年数10年以上／家族手当・住宅手当有／赤ちゃんの生命（いのち）を守る保育器で国内圧倒的トップシェア◇ 具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・製品の機構設計・検証 ・製品開発(新規及び改良)や規格更新対応などの取りまとめ ・開発計画書、仕様書、検証記録、リスク分析などのドキュメント作成　 ・ISO、JIS規格、医療規格・規制の対応として検証、技術文書作成 新製品の開発から、既存製品の改良に携わっていただきます。OJTでしっかりとフォローしていきますので、業界が未経験の方でもご安心ください。 ■組織構成： 技術開発部は約50名で構成されております。 ■同社の製品について： 赤ちゃんはお母さんのおなかの中で成長し、3000g前後の体重で誕生します。しかし、何らかの原因で体重が少なく生まれる赤ちゃんがいます。体重が少ないと、肺などが十分な状態ではないため、赤ちゃんの成長のためにお母さんのお腹の中と同じ環境に近づける事が必要になります。その時に使用されるのが【保育器】です。最適な環境を提供し、細菌などの感染症から守る役割を担っています。また【分娩台】は、妊婦さんが出産しやすいように角度調整が出来るようになっており、命の誕生の瞬間において、お母さんにとっても赤ちゃんにとっても重要なものになります。 ■業務の魅力： 国内の保育器トップメーカー（シェア85％）の社員として小さな生命（いのち）の誕生を支えているという使命感を持って業務に取り組むことができます。特に技術開発部のポジションは、設計や開発のみ行うのではなく、企画の提案やお客様（医師、看護師等）へのヒアリング等、幅広い業務に携わることができます。自分達で考え作ったものが製品化され、直接お客様の声を聞くことができ、達成感とやりがいを感じられる環境です。 ■アトムメディカルの魅力： 《社会貢献》 社会貢献度の高い医療業界において、小さな生命（いのち）の誕生に大きく貢献している同社。少子化が課題となっている日本国内においても重要な役割を担っております。 《働きやすさ》 平均勤続年数は10年以上！家族手当や住宅手当、退職金制度などの福利厚生も充実しており、長く腰を据えて働ける環境が整っております。

＜検体検査経験歓/グロース上場/iPS細胞の再生医療・創薬応用をおこなうパイオニア企業/最先端の『iPS細胞』の技術をビジネス展開/世界が注目する『iPS細胞』の技術を世に広めていく/社会貢献性が高く、革新的な技術＞ 登録衛生検査所における検体検査業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・PCR検査 ・免疫拒絶に関する検査 ・HLAタイピング ・フローサイトメトリー ■当社の特徴： ◇iPS細胞に代表される「幹細胞技術」を基盤とした新しいビジネスを展開している会社です。幹細胞の歴史は浅く、再生医療、創薬支援、テーラーメイド医療など、これまでにないライフサイエンス事業を生みだす分野として注目を集めており、次世代の創薬・　医療ビジネスを創造し世界中の人々に届 けることが今後の当社ミッションと考えています。 ■iPS細胞市場について： iPS細胞は開発されてから10年以上経ちますが、現在も日本だけでなく世界で研究や治験が進められています。網膜や角膜再生、パーキンソン病などiPS細胞を用いた再生医療により、これまで有効な治療法のなかった疾患の治療ができるようになるなど、世界的に注目を集めています。

〜教育・福利厚生が充実☆関東を中心に複数のクリニックと介護施設を運営するメドアグリケアグループです〜　 ■担当業務 ・地域への啓蒙活動 ケアマネージャーやソーシャルワーカー、地域包括支援センターなどに訪問医療・看護サービスをご案内。患者様をご紹介していただきます。 ・患者様の受入・契約 ケアマネージャーと共に患者様のご家族と面会。 介護認定や病歴、身体状況などをお聞きして最適な医療を提案します。 ・数値管理・売上予測 上司が1on1で課題分析や考察、目標設定について丁寧に指導します。 ・スタッフ管理など あなたの経験に応じて徐々に業務をお任せします。 〜アイデアや提案に期待〜 社員の意見を積極的に受け入れる当社。 業務の効率化やサービス向上など 経験を活かした提案を歓迎します！ ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■当社について　 在宅診療専門のクリニックになります。母体のメドアグリケアグループは関東を中心に多数のクリニック、2つの有料老人ホームを運営。「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい。」その想いから、日々、良質なチーム医療の提供を目指して邁進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★受電はAIがチケット化。あなたは問題解決に向けて、専門知識で高品質な回答をデザインする仕事。 ◎業務内容 適性や希望に応じて、以下のいずれかのチームに配属いたします。 ◆金融事業サポート（決済インフラ担当） ・AIがチケット化した決済トラブルや導入手続き、手数料変更等の調査・回答。 ・決済データの照合や入金不備に関する詳細調査。 ・金融インフラとしての正確性と、顧客の不安を払拭する丁寧な回答品質が求められます。 ◆SaaS・サクセスサポート（活用促進担当） ・SaaSプロダクト『PayLight X』の操作・仕様に関する高度な調査（Notionや過去ログを使用）。 ・フロントCSが顧客へ送るための、専門的で分かりやすい回答案（ドラフト）の作成。 ・導入時のデータ移行実務や、開発部門への適切なトスアップ。 ◎組織構成 人数： 6名体制（男女比 4:6） 年齢： 30代が多く活躍中 前職： コールセンターのオペレーターやSV経験者が多いですが、現在は「スピード対応」から「品質追求」へとマインドを切り替えて活躍しています。 ◎キャリアパス ■スペシャリスト（課長職など）： 回答品質の基準作りや、チームの専門能力向上に責任を持つ道。 ■ジェネラリスト（部長・本部長）： 部門を越えた課題解決や、組織全体の戦略・マネジメントに責任を負う道。 ◎採用背景： スピードではなく「品質」で顧客を支える フロントのCS担当者が1人あたり30〜50医院を抱える中で、サポートチームは専門知識を武器に顧客の課題を完遂する役割を担います。 定型的なやり取りは自動化・仕組み化が進んでいるからこそ、人間が介在すべき「難易度の高い相談」への対応品質が組織の信頼に直結します。 応答速度というKPIに追われる働き方はもう終わりです。一件一件の課題に丁寧に向き合い、顧客の期待を超える回答を提供するための増員募集です。 ◎当社について： SCOグループが提供するサービスは、「予防診療」の普及を推進し、この国で暮らす全ての人々の健康増進に貢献することを目指しています。全国の歯科医院への決済サービスの導入支援を軸に、オペレーション業務の改善、医療機器の調達支援にわたるまで様々なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場グループ／女性活躍保育業界トップクラスの成長企業／残業月7時間以内／年間休日125日〜 ■業務内容： 当社が運営する認可保育所にて、保育士業務をお任せします。 お子様たちの健やかな成長をサポートする、自治体認可の保育施設にて、エデュケアの理念に基づき、0歳から就学前までのお子様たちの保育を行います。 ■業務詳細： ◎保育業務 ◎エデュケアプログラムの企画と実施 ◎お子様の成長記録の作成と分析 ◎保護者様とのコミュニケーション ◎安全で豊かな保育環境の整備 ◎新人保育士の指導・育成　　など ■特徴： ◎充実した職員体制 ◎安定した運営基盤 ◎体系的な保育カリキュラム ■配属先について：（勤務地欄の3拠点を除く） ・Nicot田無 ・Nicot井荻 ・Nicot石神井公園 Nicot東長崎 ＜ポピンズナーサリースクール＞ ・HARUMI FLAG PORT VILLAGE ・HARUMI FLAG ・調布 ・長原 ・馬込 ・勝島 ・大井町 ・経堂南 ・世田谷中町 ・羽根木 ・一之江 ・王子 ・四ッ谷 ・三鷹南 ・本郷 ・洗足 ・越中島 ・恵比寿南 ・三鷹下連雀 ・亀戸 ・西新宿 ■研修について： ◇社内研修〔エデュケアの現場を知る実践的研修〕： エデュケアの現場を知る実践的な社内研修で、多様な視点から魅力的な社会人を目指します。 業種別、事業部別、階層別、次期リーダー育成など、様々な切り口で研修を行います。 ・新入社員研修 └保育実践プログラム新社会人に求められるスキルをプロのアナウンサーが指導いたします。 ・資格取得支援 └保育資格がなくても、社会や人生で幅広い経験を持ち、保育の仕事につきたい方を、積極的に支援します。 ・基礎研修 └いつでも学べるeラーニングを整備しています。様々な動画を社内で共有し、社員のスキルアップをサポートしています。 ・キャリア研修 └保育の専門知識のみならず、企業人としてのスキルを磨く研修を展開し、キャリアアップを促す人材育成に、力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無し／治験専門施設／年休127日(週休二日制)／残業月20H〜 ■職務概要： 製薬企業より受託した治験（臨床第Ⅰ相試験等）を試験計画書に沿って推進します。被験者は20名程度から、多い時は100名以上の大規模な治験を当社は製薬企業様より受託しております。業務量増大による増員募集となります。 ■具体的には： ・治験参加希望者（健常人）への健康診断業務 ・治験実施の準備作業 ・入院被験者の管理、バイタルチェック等 ・心電図検査、脳波検査、睡眠時無呼吸検査等の整理学科検査及び採血 ▼上記業務のほか、慣れてきたら以下のCRC(治験コーディネーター)業務をサポートいただきます ・治験工程立案、連絡調整、物品用意 ・製薬メーカー監査・実地調査への対応 ■ご入社後の業務 ・当社は実施施設なので、医療行為がメインになってきます。ご入社後のサポートとしては、座学や、OJT研修を通して業務を教えていきます。 ・働き方に関しましては患者様も入院されているため、月平均4回ほど宿直も発生いたします。8宿泊手当有り） ■キャリアパス ・データマネジメント業務 ・治験事務局、治験審査委員会に関わる業務 ・CRC(臨床研究コーディネーター)：日本臨床薬理学科が認める認定CRC資格取得も支援可能 ・勤続年数をクリアしていただき、社内で行っているCRCの試験に合格すれば従事することは可能です。実施側の医療行為を行っていただきながら、ゆくゆくはCRCを目指していきたい方を歓迎いたします。 ■組織： 第一相試験所属は14人で平均年齢は40歳です。 ■組入実績： 2014年度より、患者を対象とした臨床薬理試験の受注を開始。 ・腎障害患者（軽度・中等度・重度・透析）：7試験 ・貧血患者：1試験、T2DM：1試験、SAS：2試験、ALS：1試験 ・緑内障患者対象PD比較（BE）試験で2試験、合計14試験 計200例以上の組入実績がございます。 ■実施医療機関： 関野臨床薬理クリニック（1998年に設立の治験専門の実施医療機関） ※治験の内容によっては、就業時間前後の業務となる場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜試験・評価の専門企業◇職種未経験歓迎／年休125日・土日祝休・残業20H程/大手メーカーとの取引有＞ ■業務内容：発電施設、自動車、航空機などに用いられる各種工業材料の試験評価業務を担当いただきます。主に、化学試験（環境試験・腐食試験・化工試験・電池評価試験）をお任せ致します。 ■業務詳細： 【業務内容】 ・腐食試験（金属の耐久性評価）： 薬品を用いた規格試験の実施。試験後の変化を写真撮影や質量測定によって詳細に評価し、素材の寿命を予測します。 ・電池評価試験（次世代エネルギーの安全性確認）： 充放電装置、熱衝撃試験機、振動試験機などを駆使した特性評価。過酷な環境下での電池の挙動を数値化し、安全性を支えます。 ・環境試験（製品の信頼性テスト）： 恒温槽や恒温恒湿槽を用いた、温度・湿度変化に対する耐久テスト。寸法測定や電圧・抵抗測定を通じて、製品の品質を多角的に分析します。 ・化工試験（物質の精密分析）： ガスクロマトグラフィー（GC）や質量分析計（GCMS）を用いた化学分析。目に見えない成分を特定し、品質の裏付けを行います。 ■組織構成：化学試験課は14名（平均年齢41歳）が所属しており、化学試験と物性試験（名7名）で担当が分かれています。今回は化学試験での募集です。 ■魅力： ・社会貢献…発電所、航空機、自動車などでは、部材が破損すると大きな事故に繋がり、多くの人命が危険に晒されてしまいます。これらを未然に防ぎ、また同じ事を繰り返さないためにも、同社の仕事は社会に必要不可欠なものです。 ・材料試験の面白み…一口に材料といっても、その特徴や性質は多岐にわたります。一見同じような材料でも、少し組成が変わったり、介在物を含んだりすることで、全く異なる性質を示します。一つ一つ材料の本質をどう見抜いていくか、その謎解きが魅力です。 ・介在価値…完成品が動くかどうかの検査ではなく、世の中に出る前段階で、部品や材料について性質や強度をチェックしていただくことになります。メーカーから新発売される新商品、街を走る新車、空を飛ぶ飛行機、皆様が当たり前に使っているものが形となる前に、自分たちがその製品に携われることは大きな魅力であり、最大の面白さです。

〜東証スタンダード上場グループ／女性活躍保育業界トップクラスの成長企業／残業月7時間以内／年間休日125日〜 ■業務内容 当社が運営する事業所内保育施設・企業主導型保育施設にて、保育士業務をお任せします。 ■業務詳細 ◎保育業務 ◎エデュケアプログラムの企画と実施 ◎お子様の成長記録の作成と分析 ◎保護者様とのコミュニケーション ◎安全で豊かな保育環境の整備 ◎新人保育士の指導・育成　　など ■働き方（勤務時間関連）について： ＜聖路加国際病院附属保育所 聖路加ナーサリー＞ ◎開所日 月〜土（祝日・定休日・年末年始 12/30〜1/3 を除く) ◎基本時間 7:30〜18:00 ◎延長時間 18:00〜21:00 ＜ネピアソダテラス　（王子ホールディングス　事業所内）＞ ◎開所日 月曜日〜金曜日（祝日・年末年始を除く） ◎基本時間 7:00〜20:00 ＜楽天ゴールデンキッズ＞ ◎開所日 月〜金（祝日・GW・夏季休日・年末年始・会社休日を除く） ◎基本時間 7:30〜19:30 ■研修について ◇社内研修〔エデュケアの現場を知る実践的研修〕： エデュケアの現場を知る実践的な社内研修で、多様な視点から魅力的な社会人を目指します。 業種別、事業部別、階層別、次期リーダー育成など、様々な切り口で研修を行います。 ・新入社員研修 └保育実践プログラム新社会人に求められるスキルをプロのアナウンサーが指導いたします。 ・資格取得支援 └保育資格がなくても、社会や人生で幅広い経験を持ち、保育の仕事につきたい方を、積極的に支援します。 ・基礎研修 └いつでも学べるeラーニングを整備しています。様々な動画を社内で共有し、社員のスキルアップをサポートしています。 ・キャリア研修 └保育の専門知識のみならず、企業人としてのスキルを磨く研修を展開し、キャリアアップを促す人材育成に、力を注いでいます。 ■エデュケアとは： ◇0歳からの真の人間教育を 世界の未来を担うお子様たちにはどのような経験が大切か」この視点から生まれたのが、ポピンズの教育方針「エデュケア」です。エデュケアとは、EDUCATION(教育)＋CARE(保育)人生で最も重要な時期の人間教育を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜教育・福利厚生が充実☆関東を中心に複数のクリニックと介護施設を運営するメドアグリケアグループです〜　 ■担当業務 ・地域への啓蒙活動 ケアマネージャーやソーシャルワーカー、地域包括支援センターなどに訪問医療・看護サービスをご案内。患者様をご紹介していただきます。 ・患者様の受入・契約 ケアマネージャーと共に患者様のご家族と面会。 介護認定や病歴、身体状況などをお聞きして最適な医療を提案します。 ・数値管理・売上予測 上司が1on1で課題分析や考察、目標設定について丁寧に指導します。 ・スタッフ管理など あなたの経験に応じて徐々に業務をお任せします。 〜アイデアや提案に期待〜 社員の意見を積極的に受け入れる当社。 業務の効率化やサービス向上など 経験を活かした提案を歓迎します！ ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■当社について　 在宅診療専門のクリニックになります。母体のメドアグリケアグループは関東を中心に多数のクリニック、2つの有料老人ホームを運営。「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい。」その想いから、日々、良質なチーム医療の提供を目指して邁進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験活かし地域医療を支える存在へ！／国内トップ級シェア・安定の三菱商事G】 ＜本求人のポイント＞ ・医薬品の調達代行や在庫管理のサポートから、医療に貢献できるやりがいあるポジション ・業界経験は不問◎営業経験を活かし、調整力を武器に安定の大手Gでのキャリアをスタート！ ・賞与5か月実績／土日祝休・年休123日など待遇面や働き方も魅力です◎ ■業務内容 医療機関へ出向き、医療機関側の立場で、医療機関のコスト削減提案を行います。具体的には、医療材料（注射やガーゼなど病院で使用される材料）や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。 共同購入した材料の展開や、院内の物品管理を効率化から、病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）をお任せします。 また、医療機関の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成、及び提案を実施します。 提案先は医療従事者（看護師や薬剤師、事務局長、医師）です。患者様ファーストであることを忘れず、医療従事者の方の意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが求められます。 ■やりがい 医療機関の課題やお困りごとの解決により、医療従事者が患者様に向き合う時間が増えることで、患者様への貢献につながります。 病院経営の安定化にもつながるため、地域医療を支えることにも直結します。 医療の最前線で働く方からの信頼と期待に応え、感謝される瞬間は、まさに日本の医療を支える存在であることを実感できます。 ■部署の組織構成 名古屋サプライセンターは、社員18名・パート社員49名が在籍しており、幅広い年代のスタッフで構成されています。 ■サポート体制 ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ ※例：個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 まず2〜3年程度を目途に商材知識をつけ、現場に慣れていただき、その後に価格交渉や医療従事者へのコスト削減提案など、コンサルティング業務に挑戦いただきます。 ・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員が丁寧にサポートしていきます。 ・入社後研修だけでなく、階層別研修も充実しており、継続して成長を支えます。 ・グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜“自分の一番大切な人を任せられる薬局づくり”を目指し香川県下で10店舗展開中〜 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・医薬品／医療に関わる情報の収集管理 ・医師への情報提供、患者への情報提供／説明 ・作用の確認、薬剤服用歴の管理　など ※親切・丁寧で、患者さま目線の対応を心がけています。親身になってお薬の事やその他のことまで時間をかけてお話しする時もあれば、体調が悪そうであれば早く用意したりと、患者さまによって臨機応変に対応していただきます。 ■就業環境： 社員みんなに安心して長く働いてほしい。そんな想いから、スキルアップのための資格取得支援制度やプライベートを充実させるための夏休み制度など、様々な福利厚生制度を充実させています。また、薬局内だけでなく、いつでも自信を持って堂々と対応できる一人の自立した社会人を育ててゆくことを信条としている為、新人研修をはじめ、薬剤師・事務職それぞれを対象とした充実した研修制度をご用意しています。 ■当社について： 自分の大切な人が病気で座っていたら何をしてあげたいか。ユウ薬品では、そんな風に相手の立場に立って物事を考え、対応できることを大切にしてほしいと考えています。自分の家族に接するように患者様を見る目を持ち、こんな風にしてもらえたら嬉しいだろうなと思う事をしていただく事でそれが皆さまの笑顔につながっていくと考えております。

【創業100年超／安定した富士フイルムグループ/福利厚生◎/フレックス制度有/健康経営優良法人ホワイト500認定】 同社は、検査・診断で使用される臨床検査事業、研究開発に使用される試薬事業、製品の原材料等を販売する化成品事業を行っています。本ポジションは、臨床検査薬・機器の学術職として、ユーザーサポート業務を担当頂きます。 ■職務概要： 同社は生化学領域においてトップシェアを誇ります。生化学検査で使用する検査機器のサポート業務を中心に担当頂きます。 ◎製品納入時の納品説明、セットアップ、ユーザートレーニング ◎製品のデモンストレーションや商品詳細の説明、プレゼンテーション ◎その他、各種テクニカルサポート 上記業務を主業務として、以下業務も担当頂きます。 ・販売促進用の資料作成 ・セミナー企画、運営 生化学領域の担当チームは管理職含めて6名の社員が在籍しています。20代を中心した組織で、活気のある職場です。入社後はOJTを中心にトレーニングにし、また、知識習得のため、DMR認定資格を取得頂くことを予定しています。 ■本ポジションの特長： 生化学領域は高いシェアを誇ります。長年の歴史と顧客ファーストの営業活動や手厚いサポートにより顧客から高い支持を得ていることから、「生化学領域といえばWAKO」のマインドシェアを確立しています。 ■就業環境に関して ・運転免許は不要です。 ・業務上宿泊を伴う出張が発生します。 ・業務上、休日(長期休暇含む)に実施することもあります。その場合、平日に代休を取得頂きます。 ■当社に関して： 当社は2022年に創業100年を迎えた総合試薬メーカーで、試薬・化成品・臨床検査薬の3事業で構成されます。3事業の売上はバランスよく構成され、直近数年では、毎年過去最高の業績を更新しています。WAKOブランドは国内外の企業、研究機関、学術機関で広く認知され、世界の研究開発を支えています。2017年から富士フイルムグループに入り富士フイルムと和光純薬のシナジーで、今後はグローバルメーカーへと変わっていきます。

【経験を活かして月給50万円以上！外科に専念する働き方なども可！！】 同院では、新卒・第二新卒の獣医師以外にこれまでの経験を活かして活躍したいという獣医師も積極的に募集しています。働き方もその方に合わせ柔軟に対応していますので、働き方の希望をお気軽にご相談ください。 ■業務内容： 犬、猫、エキゾチックアニマルを対象とした小動物臨床をお任せします。 地域のホームドクターとして、フィラリア予防、各種ワクチン接種、避妊・去勢などの予防医療のほか、一般診療を行っています。特に、皮膚疾患、腫瘍疾患、外科疾患に力を入れています。 症例数が多く診療幅も広く（1日50〜80件）、多くの経験が積める環境で、総合臨床認定医、腫瘍科認定医を持つ院長が直接指導しますので、専門的なスキルを身に付けることができます。 ■働き方について： ・開業に向けて経験値を上げたい先生：現在、70件前後の来院患者を毎日1人と獣医師で診察しています。しかし、スタッフの平均退社時間は19時頃で残業時間も毎月20時間ほどです。※もちろん、お昼が取れなかったときもその分残業時間になり、着替えの時間も勤務時間としてカウントしているなどホワイトな職場環境です。症例が多いので、臨床経験が積めるのはもちろんですが、決められた時間の中で、きっちり診療をまわす診察の仕方や看護師との業務分担など経営のことも考えた診察を学ぶことができる環境です。 ・外科に専念したい先生：外科が好きで、外科をメインにやりたいという先生は、オペのある日は朝からオペに専念するという働き方も可能です。 その場合は、院長が診察に入っている間に、避妊去勢などを看護師と進めてもらい難しい症例は、休診時間を使って院長と入ります。得意分野を活かし、さらにのばすという働き方ができる病院です。 変更の範囲：会社の定める業務

【柔軟なキャリアパス／ワークライフバランス◎／外資CRO／グローバルTOP／急成長企業】 CRAとして以下の業務をお任せします。 ■仕事内容: グローバル又はローカル試験におけるCRA業務をお任せいたします。 ・担当する試験の進捗状況についてOn-site又はOff-siteで監視し、治験実施計画、SOPs、ICH/J-GCP、その他の適用される法規則に沿って、試験が実施、記録、報告されていることを保証する。 ・医療機関との契約交渉、締結に責任を有する。 ・他のクリニカルチームメンバーと緊密に連携して、発生した試験実施上の問題について、適時の解決を図る。 ・経験の浅いメンバーに適切な指導を与え、メンバーの成長に貢献する。 ■働き方： ・週３出社、週２在宅 ・フレックス勤務可能 ・転勤なしのため、腰を据えて働くことが可能です。 ■当社の魅力： ・2023年12月31日をもって、株式会社アイコン・ジャパン、PRAヘルスサイエンス株式会社、PRA開発センター株式会社の3社を1社に統合し、「ICONクリニカルリサーチ合同会社」（旧・PRAヘルスサイエンス株式会社）がICONグループ唯一の日本法人として事業を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務 ・製薬メーカー・バイオベンチャーのパートナー 医薬品開発に必要な幅広い機能、高い専門性を有し、臨床試験のみならず承認申請や市販後の活動まで、優れた品質をもって医薬品開発を網羅的にサポートできる数少ないCROです。臨床試験のオペレーション業務に留まらず、薬事（医薬品をはじめとする承認申請）、ファーマコビジランス（医薬品の安全性情報管理）、およびメディカルライティング（臨床開発および承認申請関連文書作成）に至るサービスについても、グローバル医薬品開発モデルとして日本国内においても包括的に提供が可能です。また当社は製薬メーカー出身者を多く擁しており、医薬品・医療機器開発のプロフェッショナルとして、さまざまなクライアント・パートナーと協働した経験・ノウハウを活かして、製薬メーカーやアカデミア等のクライアントに最適なビジネスモデルを構築するよう努めています。