〜AI/LLM×医療で社会課題に挑む／国内医師の約半数が利用するドクタープラットフォームを運営〜 顧客(医師、製薬クライアント等)への価値提供と事業成長を目的に、データ分析〜示唆出し、戦略や具体的なアクションの提案、KPIモニタリング等を担っていただくポジションです。 チームにはデータアナリストの他、データエンジニアやPdMが所属し、それぞれが様々なプロジェクトを担いながらお互いに連携して事業成長をリードしています。 ■業務詳細： ・社内外のニーズに応じたデータ分析〜示唆出し ・分析結果を踏まえた事業戦略及び具体的なアクションの提案 ・KPI設計及びアクション実行前後の効果測定・継続的なモニタリング ・データの付加価値向上へ向けた戦略構築 ・医師や製薬クライアント等への顧客インタビューを通じたN1分析　等 ■具体的なプロジェクト例： 領域1_ボードメンバー向け重要KPIモニタリングダッシュボード構築 経営層の事業戦略における重要な意思決定をサポートするため、リアルタイムでデータを確認・分析ができる環境を構築する 領域2_データプラットフォーム戦略立案及び実行 当社におけるデータ活用(パーソナライズ、プロダクト開発 等)の出口戦略を立案し、逆算的に収集すべきデータやその手段、形式等の企画を策定し実行する 領域3_データリテラシー教育によるデータドリブンな組織風土醸成 データの活用方法や事例等を社内へ展開し、データを自ら活用できる人材を育成する ■使用ツール： ・Slack ・Notion ・Tableau ・Salesforce ・Databricks ・KARTE ・ChatGPT ・Gemini ・Cursor　等 ■仕事・事業における魅力： CEO直下のチームで、ボードメンバーや事業責任者との対話の機会も多く、分析結果や提案が事業戦略に直接的に影響を及ぼす可能性がある点が魅力です。 ■キャリアにおける魅力： 当チームはプロジェクト型の組織体制をとっており、マネージャーのサポートを受けながらプロジェクトリーダーを担うチャンスが多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 医療機関や医療関連企業に対して、ブランド構築支援、デジタルマーケティング支援の提案をお任せします。 ご提案するのは、Webサイトが約9割ほどで、その他は動画・パンフレット・看板デザイン・ロゴマークなどお客様の課題に合わせてご提案を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： ・お客様への企画／提案／コンサルティング ・既存顧客への現状ヒアリング、修正対応 ・トレンド情報や成功事例／ナレッジ共有 ・改善提案（CRM、デザイナー、広告チームと連携）　など ■働き方： ◎業界未経験でも安心の体制 業界に関する知識は、ご入社後にイチから覚えていける環境。 社員のほとんどが医療業界未経験者です。 ◎お客様に寄り添う提案スタイル ヒアリングに重きを置き、お客様の現状の課題、今後のビジョンなどを伺ったうえで必要なもののみを提案するという営業スタイルです。 無理な押し売りは行わず、時にはお客様の参謀のような立ち位置でお客様から高く評価いただいています。 ■当社について： 東証グロース上場企業「ブランディングテクノロジー」の子会社として2022年に設立された当社は、医療機関に向け、Webサイトを活用したブランディング支援を行っています。 親会社が20年間で築き上げたノウハウを活かし、お取引数は増加中で、さらなる成長を目指しWebコンサルタントを積極採用中です。 ★POINT1：しっかり休める 完全土日祝休み・残業月平均14h。 月に4回リモートワークもできるため、自分の仕事の状況と相談し、柔軟に活用してください◎（試用期間中は適用外） ★POINT2：営業スキルを磨ける 約8割以上が既存顧客 医院長や理事長といった経営層の方々を相手に商談を重ね、提案スキルを着実に伸ばしていける環境です。 提案商材も幅広くオーダーメイドで提案ができ、人間売りの機会もあるのでご自身の価値を発揮、実感できるお仕事です。 ★POINT3：人間関係のストレスなし 穏やかな社員が多い当社ですが、いい意味で「仲が良すぎない」のが特徴です。 仕事中はそれぞれが黙々と集中して取り組んでいますが休憩時間や退勤後にはコミュニケーションが増え、明るい雰囲気です。メリハリをつけたい方には、ぴったりです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワーク可／完全週休２日制／年間休日124日／月残業20h以内／東証上場企業の子会社】 ■業務概要： 医療機関や医療関連企業に対して、ブランド構築支援、デジタルマーケティング支援の提案をお任せします。 ご提案するのはWebサイトが約9割ほどで、その他にWeb広告・MEO・動画制作・パンフレット・看板デザイン・ロゴマークなど、 お客様の課題に合わせて様々なご提案を行います。 ■具体的な仕事内容： ・お客様への企画／提案／コンサルティング ・既存顧客への現状ヒアリング、修正対応 ・トレンド情報や成功事例／ナレッジ共有 ・改善提案（CRM、デザイナー、広告チームと連携）　など ■働き方： ◎ヒアリングに重きを置き、お客様の現状の課題、 今後のビジョンなどを伺ったうえで必要なもののみを提案する営業スタイルです。無理な押し売りは行わず、時にはお客様の参謀のような立ち位置でお客様から高く評価いただいています。 ◎営業スタイル 8割以上が既存顧客です。紹介からお付合いに繋がる場合も多く、会食・学会・セミナーからのアプローチなど方法に縛りはありません。「たくさんの人と関わりたい」「人と話すことが好き」そんな方にはぴったりです！ ■キャリアパス： 業界内の知識、当社で扱うサービスについてはイチからお教えします。 業界未経験の方も、ご安心ください。 ■当社について： 東証グロース上場企業「ブランディングテクノロジー」の子会社として2022年に設立された当社は、医療機関に向け、Webサイトを活用したブランディング支援を行っています。 ◎提案に注力できる環境 約8割以上が既存顧客で、医院長や理事長といった経営層の方々を相手に商談を重ね、提案スキルを着実に伸ばしていける環境です。 提案商材も幅広くオーダーメイドで提案ができ、人間売りの機会もあるのでご自身の価値を発揮、実感できるお仕事です。 ご紹介から新規のお付き合いをいただく機会も多いです。 ◎プライベートを充実させ、仕事も楽しむ 完全土日祝休み、残業月14程としっかりと休みを取ることが可能。また、オンラインのお打合せの日や、事務業務中心の日はリモートワークも活用OK。（月4回まで） 夜遅くなってしまった場合は、翌日遅延出社制度で無理なく出社もOK！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東証プライム上場の株式会社JMDCグループ会社／私服OK／転勤なし／年間休日120日以上◆◇ ■業務概要： 医療業界に特化した広告制作会社の当社にて、更なる事業の拡大を目指し邁進し既存顧客の対応から新規営業の案件獲得まで、経験を活かして活躍頂けるポジションになっております。 ■職務について： 代理店や製薬メーカーなど既存顧客への対応及び新規営業を担当いただきます。知人の紹介や代表の人脈などを駆使して大手広告代理店の案件を取っていきます。※事業の拡大に貢献することを期待しています。 ■配属先情報： 営業部　5〜6名 ■ポジションの魅力： 〜今後の医療系広告に変革をもたらしていきます〜 医療系クリエイティブという、今までにはない珍しいニッチな業種で事業を展開し拡大化を図っています。現在は医療を専門的に扱っていますが、今後は医療業界だけにとどまらず他業界にも着手。他業界にも勢力を広げることで、企業の更なる成長を目指します。 ■当社について： ・医療に特化した広告クリエイティブのエキスパートとして世の中の時流を捉えた新しいテクノロジーを最高峰のクリエイティブでご提供し続けていきます。 ・安定した受注が見込まれるため、代理店含む法人に対する営業を新たに募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

医療×EdTechをテーマとした自社サービスのためのアプリの開発を担当していただきます。 また、現在は協力会社や外部のエンジニアとの協業も多く、プロジェクトリーダー的に動いていただくケースも想定しています。 【主なアプリ】 ・書籍連動型eラーニングアプリ 【主な業務内容】 コードを書くことはもちろん。仕様や機能選定からアプリ開発の実務を幅広く担っていただきます。 ・アプリの設計・開発 ・仕様の調査・レビュー ・機能の提案 ・UI/UX改善 ・技術選定・調査 ・ユーザー分析、グロース施策 ・自動テスト、CI/CDなど開発環境の向上 ・QAに関する外部発注、仕様確認など ・協力会社の管理 【主な技術スタックなど】 ・技術スタック：Java/Kotlin ・開発環境：Android Studio ・プロジェクト管理：JIRA、GitHub ・CI/CDツール：Bitrise ・開発端末など：最新のMacBook Pro、検証端末（Pixel 8a予定）、サブディスプレイ貸与 　→開発端末については入社前にヒアリングし、必要性を判断した上で追加購入するケースもあります。 ・コミュニケーション：Slack、Google Meet ・その他：生成AIツールの積極的活用を推進中です。GitHub Copilotのほか、ChatGPT、Claudeなどの有料プランを契約できます。 Jetpack Compose、Retrofit、Hiltの導入を検討しています。 今後のアーキテクチャーはMVVM + Clean Architectureを想定しています。 現状FlutterやReact Nativeのようなマルチプラットフォームでの開発は予定していません。 【当社で得られること】 ・医療教育最大手で、多くのユーザーに使われるアプリの開発経験 ・ユーザーフィードバックが多く、ユーザーインタビューを積極的に行う環境でのユーザー中心の改善 ・医療、eラーニングに関するドメイン知識 ・アプリ開発全体の幅広い経験 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方◎／ 会員数10万人突破！医師向けスマホ臨床支援自社アプリ「HOKUTO」 】 ■業務詳細： ・事業特性を踏まえてデータからインサイトを抽出することによる、プロダクト戦略・事業戦略作成の支援をお願い致します。 【具体的には】 ・事業にまつわるダッシュボード／クエリの作成 ・データ基盤の設計、運用 ■ポジションの魅力： 当社においてデータはあらゆる意思決定の中心になっています。 また、ただ分析するだけに留まらず、クライアントへのデータやそこから得られたインサイト自体が売上につながるような事業領域になっています。 そのような環境の中で、1人目のデータアナリストとして広い範囲に役割を持ちながら、高速でPDCAを回すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇自社開発サービス／ほぼフルリモート勤務（出社頻度：月2回）／医学書出版社のためニーズが堅調／年休124日◇ ◎医学看護系の教育専門テキストでトップクラスのシェアを確立 ◎46期連続・創業からずっと続く売上伸長、盤石の経営基盤 ◎医学部6年生の所有率ほぼ100％の書籍出版実績もある会社 ■業務内容： 医療×EdTechをテーマとした自社サービスの開発・保守運用を、開発チームの中核メンバーとして担っていただきます。 ■業務詳細： ◇自社サービスの設計、コーディング、テスト、保守運用 ◇チームメンバーと協力し、仕様調査や実現方法の検討 ◇ドキュメント（設計書、テスト仕様書など）の作成・管理 ◇コードレビューを通じたコード品質の向上 ◇不具合の原因調査と修正対応 ◇協力会社との技術的な連携 ◇ユーザーからのフィードバックや追加機能要望の実現に向けた開発 ◇開発プロセスの改善提案・実施 ■当社のミッション： 「専門的な医学知識をわかりやすく、より多くの人へ提供する」 医学や看護分野の教育コンテンツや国家試験参考書で高いシェアを誇る当社では、ユーザー目線を徹底的に重視した制作スタイルを持ち、多くの医学生や看護学生とともにモノづくりを進めています。 今後は、これまで培った基盤を活かし、新しい学びのスタイルを提供する仕組みの構築を目指します。eラーニングサービスのさらなる発展を共に実現していけるエンジニアを募集します。 ■魅力： ＜開発環境の充実＞ ・Claude Codeほか生成AIツールの導入 ＜当社で得られること＞ ・医療教育大手で、多くのユーザーに使われるアプリの開発経験 ・ユーザーフィードバックが多く、ユーザーインタビューを積極的に行う環境でのユーザー中心の改善 ・医療、eラーニングに関するドメイン知識 ・大規模サービスの開発・運用に関する実践的な知識と経験 ■キャリアパス： ご自身の志向に合わせて多様なキャリアパスを目指すことが可能です。将来的にはテックリードやプロジェクトリーダー、技術を追求するスペシャリストなど、ご自身の意向に合わせてキャリアパスを用意します。開発部には経験豊富なエンジニアが在籍しており、実践的なスキルを学びながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／国内医師の約半数が利用するドクタープラットフォーム運営／AI/LLM×医療で社会課題に挑む〜 内資/外資の大手製薬企業に向けて、当社の運営する医師向けコミュニティサイトを活用したデジタルマーケティングプランの企画・提案・実行・改善を一気通貫でお任せします。 営業以外にもプロダクトマネージャー・エンジニアと連携し、新規サービスの企画・開発にも携わっていただきます。市場や顧客の解像度を上げた後に早期にチームリーダーお任せし、組織の売上最大化に向けて取り組んでいただく予定です。 ■業務詳細： ＜プレイヤーとして＞ ・エンタープライズ顧客開拓戦略の立案・実行 ・エンタープライズ顧客に対し医師向けコミュニティサイトの活用提案 ・サービス実施後の効果分析、レポート作成のディレクション ・顧客ニーズのヒアリングを通じたサービスの改善提案と新規サービス企画立案 ＜チームリーダーとして＞ ・チーム目標の達成に向けたKPI管理と案件進捗管理 ・商談同席や日々のコミュニケーションを通じたメンバー育成 ・1on1やチームMTGを通じた部門施策の浸透 ■特徴： 1営業あたり、10数社と限られた顧客を担当し、中長期での深耕営業を行います。2グループ体制で各グループ内で協力し、顧客への提案内容の相談を密に行っています。年間単位で大型の予算をお預けいただくことも多く、先々を見据えての提案が中心です。提案できる商材も多岐に渡るため、チームでナレッジを共有し、顧客に対して最大限価値発揮ができるよう、営業活動を行います。 ■キャリアパス： 営業幹部、新規事業の立ち上げ、エキスパートとしてエンタープライズ営業を極めるなど、ご活躍によって幅広いキャリアパスがございます。 ■業務の魅力： ・自身の提案や行動が事業成長に直結するダイナミックな環境です。 ・各部門と密接に連携し、プロダクト開発から顧客導入まで一貫して関与できます。 ・新たなマーケットへ価値を届けるための試行錯誤・意思決定に、オーナーシップを持って取り組めます。工夫余地・事業インパクトが大きい分、大小様々な意思決定経験ができます。 ・社会貢献性の高い医療の業界において、専門性を身に着けられます。 ・裁量持って、チームで成果を出すための施策の検討や実行ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験からヘルスケア関連業界へ挑戦◎／土日祝休み／在宅勤務可／大手製薬会社との取引多数≫ ■業務詳細： 営業は、専門プロジェクトチームを統括し、製薬会社様の医療用医薬品の販促企画広告制作、制作物の進行管理などのマーケティングコミュニケーション活動全般を牽引していただきます。製薬会社様の抱える様々な課題やご要望に真摯に耳を傾け、高い専門性と豊富なノウハウ・実績を基に提案を行っていきます。 ※プロジェクトは、メディカルライター、プランナー、クリエイティブ等と一緒にチームを組み進めます。 ※ニーズに合わせて、印刷物・WEB・映像・シンポジウム・セミナー・イベント等幅広く提案していきます。 具体的には下記を行います。 ・クライアント（主に製薬会社様）との打ち合わせ ・広告資材やデジタルコンテンツの企画 ・資材やコンテンツの制作業務の進行管理 ・社内のデジタル制作チームや学会イベントチームとの協業 ■組織構成： 同部署（東京・大阪）には約25名が在籍。 ■やりがい： クリエイティブを提供するため顧客のご要望は常に明快ではありません。プロとしての意思を持った提案をしながら、顧客の本質的なニーズに合致した提案を行います。一筋縄ではいきませんが、顧客の本質的な課題を捉え、うまく解決に導けるストーリーを描けるようになることが醍醐味です。 ■当社の魅力： 医療用医薬品を主とするヘルスケア製品専門のコミュニケーションエージェンシーです。業界のリーディングカンパニーとして製薬企業50社以上をクライアントに有し年間4,000点以上にのぼる多種多様な資材、デジタルコンテンツ、アプリケーション等を企画制作しています。多様な疾患領域に知見があり、クライアントのニーズに柔軟に対応できます。海外企業との連携も強めています。 ＜働きやすさ＞ チームワークを重視し特定の社員に負荷がかからぬようにしています。業界内の中でも残業時間が短く、ワークライフバランスが保てる環境です。無理な納期の案件がないため、18〜19時には基本退社ができます。在宅勤務制度や時差勤務にも導入しており、柔軟な働き方ができる環境を整えています。 ＜裁量とスピード＞ 裁量が大きく、挑戦ができる環境です。また、社長までの意思決定が非常に早くスピード感をもって業務に取り組むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／国内医師の約半数（17万人）が参加するドクタープラットフォームを運営する企業／柔軟な働き方が可能な環境〜 経理部門において、経理業務全般を担当いただきます。 ご経験に応じた業務からスタートいただき、ゆくゆくは連結決算や開示、業務フローの改善プロジェクトなど、キャリアの幅を広げていくことが可能です。 ■職務詳細： ・月次・年次決算業務（メドピア単体・グループ会社） ・開示資料の作成（決算短信、有価証券報告書 等） ・経理業務のフロー整備・運用 ・税理士・監査法人対応 ・会計システムやSaaSツールの導入・改善 ・AI・LLMなど新技術の活用による業務効率化 ※まずは、ご経験に合わせて業務をお任せします。 ※OJTで先輩社員のサポートがあるため、不明点などは質問しやすい環境です。 ■組織体制： 経理部はCFOを含めた5名のチームで構成されており、アットホームな雰囲気で業務を行っています。CFOが部長を兼務し、正社員3名と派遣社員1名が在籍しています。各メンバーが連携し、全体の業務をカバーし合いながら、効率的に業務を進めています。 ■仕事・事業における魅力： ・上場しているとはいえ規模的にはまだ成長フェーズにあるため、特定の科目、作業に専任ではなく、会社、連結グループの全体が見れることができます。 ・新規事業の進出、M＆Aにも積極的であるため連結、企業結合や資本会計など色々な会計論点の経験が得られます。 ■キャリアにおける魅力： 経理業務のみならず、ご本人のキャリアにおけるwillを踏まえ、幅広い業務に携わっていただくことが可能です。 特に、管理会計領域についてはCFOに直接レポートする機会もあり、事業に関する深いディスカッションを行うことで、経理業務にとどまらないご経験を積むことも可能です。 ■特徴／魅力： 同社は医師専用コミュニティサイト「MedPeer」を運営する成長企業です。医師17万人が登録するプラットフォームを基盤に、医療現場の情報共有を通じて医療の質向上を目指しています。ベンチャー企業ならではのダイナミックな環境で、新規事業やM&Aにも積極的に取り組んでおり、幅広い経理業務を経験することで成長を実感できるポジションで多様な業務に挑戦できる魅力的な環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／国内医師の約半数が利用するドクタープラットフォームを運営〜 ■業務内容： ＜新規サービス「ClinPeer」の開発＞ 2025年1月にリリースしたがん専門医のための論文キュレーションアプリ「ClinPeer」の開発を担っていただきます。まだ立ち上げ間もない新規プロダクトの改修・機能追加を担当いただきます。ユーザー体験の向上やビジネス要件に合わせたエンハンスを行い、アプリケーションをより成長させることがミッションです。 出来立てのサービスだからこそ、ユーザーの行動データをもとに、仮説検証しながら新機能やUI改善、集客施策を提案していただきます。ユーザーインタビューやログ分析から得られた気づきをベースに、KPIの改善策を企画し、開発チームとともに実装・検証を進めます。 開発チームはアジャイルに近い形で進めており、設計段階でのレビューや、Pull Requestベースのコードレビューが日常的に行われます。エンジニア同士がお互いの知見を吸収し合い、高品質なプロダクトを目指すためのコラボレーションが重要となります。アーキテクチャやパフォーマンス最適化、セキュリティ対策などの観点を活かして、チーム全体の成果に貢献してください。 ※上記以外でも、医療機関（病院、薬局、クリニック）向けのSaasのサービスや、医師向けコミュニケーションサイトの開発など複数の事業へのアサイン可能性がございます。 ■当ポジションの魅力： 医療という日本人が避けて通れない課題に正面から取り組み、患者さんの苦しい状況に少しでも寄り添える仕事であることは、大きなやりがいや責任感を感じられるポイントです。 また、技術的な選択肢が多く、技術力が高いエンジニアが多数いる点も大きな魅力といえます。新しいフレームワークやクラウドサービス、開発手法などを積極的に導入できる環境があるため、自身のスキルアップを図りながら、より良い技術アーキテクチャを追求することが可能です。エンジニアが個人で研鑽するだけでなく、月2回行われている社内LT会や、自由に企画・参加できる社内勉強会があり、ベテランエンジニアから学んだり、逆に自分の知見をチームに共有したりすることで、エンジニア同士が高い次元で切磋琢磨する文化が醸成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇医学新聞「Medical Tribune」事業から発展した医師向け人材紹介サービス/自社DB会員27万人超/着実に成長できる環境・将来的なキャリアステップあり◇ ■業務内容： 転職希望の「医師」と、医師を募集する「医療機関」をつなぐ両面型人材営業を行います。また、管理職候補（リーダー）として、組織マネジメントも期待しての採用となります。営業全体で約20名、管理職が１名おります。一緒にチームをけん引頂ける方を求めています。 ■業務特徴： ・医師、医療機関ともに、極力対面でお会いすることにこだわっています。 ・営業担当は医師（求職者様）に専任担当としてつき、医療機関（法人様）は営業全員で担当するスタイルです。 ・求職者様には、チーム全員で合致する医療機関（法人様）を探します。チーム全員で探すため、他社より手厚く、またより多くの求人を届けることが可能です。 ・自社メディア・サイトを活かした医師（求職者様）の集客力があります。これらメディアを活かして求職者様の集客を進められます。また医師、医療機関への知名度も高く、営業活動が円滑に進みやすい事も強みです。 ・営業実績を出すのに十分な担当顧客を会社として提供することが可能です。 ■具体的な業務内容： ＜対医師＞ □求人紹介：医師の希望条件や転職理由を、メールや電話、面談を通じてお伺いし、希望に合致する求人を紹介します。 □面接フォロー：基本的には面接に同席し、医師の転職活動をフォローします。 □その他フォロー：医師が安心して転職・入社できるよう、不安を取り払うための情報提供などを行います。 ＜対医療機関＞ □求人獲得：医療機関に電話でアポイントを獲得の上訪問またはオンライン&面談し、求人獲得を行います。 □転職希望者（医師）紹介：希望者のアピール、諸条件のすり合わせ、面接日程・入社日調整などを行います。 ■採用背景： 当社は、医学新聞『Medical Tribune』事業から発展した医師向け人材紹介サービスを展開しています。自社データベースには27万人以上の医師が登録されており、これは国内の医師の約80％にリーチできる数値です。他社には真似できない基盤を活かし、事業は着実に成長中です。業績好調に伴い、組織拡大を目指して新たなメンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／国内医師の約半数が利用するドクタープラットフォームを運営〜 ■業務内容： 担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。 ・新規／既存サービスにおけるiOSアプリの新機能設計、開発、機能改善 ・ユーザーの利用状況の分析と改善案の創出 ・ソースコードの品質改善、生産性の高い開発環境を実現するための改善 ・アプリと連携するAPIをサーバーサイドエンジニアやデザイナーとの連携によるチーム開発 ■使用ツール： Google Workspace（gmail、スプレッドシート、docsなど） Slack Backlog esa Notion ■開発環境： ◎サーバーサイド Ruby on Railsで構築しています。データストアとしてAmazon Aurora（MySQL・PostgreSQL）とElastiCache（Redis）、一部Elasticsearchを採用しています。 ◎フロントエンド プロジェクトによって異なりますが、SPA構成のプロジェクトについてはVue.jsで構築しています。 ◎インフラ 主にAWSでAmazon ECSやAWS Fargateなどを用いて環境を構築しています。構築の管理についてはTerraformで行っています。 ＜社内で使われている技術スタック＞ ・開発言語：Ruby、JavaScript、TypeScriptなど ・フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.jsなど ・データベース：MySQL、PostgreSQL、Redisなど ■組織風土： 2024年9月期（20期）に行われた構造改革を経て、当社は第二創業期を迎えています。スタートアップのスピード感を持った上場企業、といった組織風土に転換しつつあります。 当社は、有形・無形の資産を有しています。例えば、18万以上の医師会員という有数の医師基盤と製薬企業・医療機関を中心とした顧客基盤を有していることは、大きな参入障壁を築いています。けれどそうした基盤に安住するのではなく、「0から事業を立ち上げる」風土のもと、第二創業を共にする仲間を私たちは求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長する医療系スタートアップで、事業構築の一連の流れを経験できるポジション〜 ■業務詳細： 製薬企業・医療機器メーカーのマーケティング課題に対して、医学情報アプリを活用したソリューションの企画提案をお任せします。 ・顧客企業のマーケティング課題のヒアリング・分析 ・マーケティングソリューションの企画提案〜プロジェクトの受注 ・プロジェクトの全体設計、進捗マネジメント、リリース後のフォロー ・既存プロダクトの改善や新規プロダクトの開発 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 我々は、「より良いアウトカムを求める世界の医療従事者のために」をミッションに掲げ、医療への貢献を目指すスタートアップです。 医学情報アプリ「HOKUTO」は、リリース後4年で医師ユーザー10万人（日本の全医師の1/3）を突破、医療現場での浸透が急速に進んでいます。 また、製薬企業・医療機器メーカー向けにマーケティング支援サービスを展開しており、こちらは正式リリース後2年弱で国内売上高Top15の製薬企業の80％以上にご導入いただけております。 現在、事業の急成長に伴い、組織の急拡大が求められています。成長できる環境で働きたい、仕事を通して医療ひいては社会に貢献したい、そんな思いを持った方を募集しています。 ■ポジションの魅力： ・経営人材へと成長するために必要な幅広いスキルを身につけることができるポジションです。市場のニーズを捉えた上でプロダクトやサービスを設計し、顧客に対して企画提案を行い、社内外の様々なステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進する、ビジネス構築のための一連の流れを経験することが可能です。 ・少数精鋭の組織で、経営陣と近い立場で働くことができます。一人一人の担う役割が大きく、自らのアウトプットが事業成長に直結する環境です。 ・フルリモート／フルフレックス制度を導入しており、場所や時間に縛られない自由な働き方が可能です。 ■組織の特徴： ・コンサルティングファーム、大手外資IT、メガベンチャー、製薬企業、医師など、多様なバックグラウンドを持つ人材が一丸となって事業に取り組んでいます。 ・徹底した目的指向の行動と、率直でオープンなコミュニケーションを推奨するカルチャーが深く浸透しています。 変更の範囲：本文参照