◆概要 クリニック内のシステムの保守運営、ヘルプデスク業務 ◆具体的な仕事内容 ・電子カルテ他、各種院内システムやネットワークの最適化、メンテナンス ・クリニックスタッフからの問い合わせ対応、操作説明、修理 ・販売元・製造元との連絡、対応依頼 ・新規システムの導入提案、実装

医療の現場を支えるのは、医師や看護師、スタッフばかりではありません。 現場で働くスタッフが安心して日々の仕事に取り組めるよう支えていく存在が不可欠です。 【具体的には】 ・文書作成代行、カルテを見て各種文書作成の代行を行っていただきます（必ず医師が最終確認、適宜補足修正を行います） ・完成した文書の事務処理・診療関連の資料、データ整理・管理など ＜ライフワークバランスが整う環境＞ ◇年休120日でプライベートも充実 ◇残業ほぼ無しでオンとオフのメリハリをつけた働き方を実現 ◇産休・育児休暇の取得・復職実績あり！安定して長く働ける環境 ＜キャリアアップをサポート＞ ☆未経験OK！先輩社員がしっかりサポートします ☆働きながら経験や専門知識が身につきます

クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。 人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。 面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが人材開発の大きな役割。 同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。 より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。 【具体的には】 ・採用業務・スタッフマネジメント・社員面談・OJT研修、その他研修の企画、運営 ・現場や組織の業務改善・新規プロジェクトの立ち上げ・その他受電、来客対応、事務作業など チーム内・他部署とも連携を図りながら、業務に取り組んでおります。 異業種・異業界から入社し、活躍している先輩職員が多数在籍しており、 質問や相談などは気軽にしやすい雰囲気です。 相談し合える、チームワークの良い環境です。

適性や経験に応じて下記業務をお任せ致します。 尚、医療法人社団上桜会が運営するゆうメンタルクリニック配属になります。 【具体的には】 ◆会計業務（診察終了後の会計業務、診断書の作成依頼に対する対応や説明） ◆受付業務（来院時の患者様の受付、電話対応、予約確認、診察前の問診など） ◆診療補助（ドクターが診察中の補助、診察時の議事録作成など）になります。ご自身ができるところから業務を覚えていただければ問題ございません。 【業務の特徴】 ◆年次や年齢に関わらず、スタッフ一人ひとりの意見や提案が形になりやすいフラットな職場です。 電話対応の受け答え方や、オフィスソフト（Excelなど）のマニュアルも完備しており、専任の教育担当と相談係もいるため、 自身のペースに合わせて研修を進めていくことが可能です。焦らず時間をかけて、知識や経験を積むことができます。 カルテの記入や予診（診察前のヒアリング）など専門的な業務は、徐々にお任せしていきます。

【職務概要】社内SE（インフラ）として、同社メディカル事業の各医療機関施設内ネットワーク管理及び、 施設間ネットワークの保守サポートをベースに、新規施設構築時のネットワーク基盤構築を担当いただきます。 また、今後導入が多くなるクラウドシステムへのネットワーク接続環境の構築・運用を進める業務となります。 【職務詳細】サーバ）◆サーバ設計※ごくまれにLinux系◆クライアント設計 ◆周辺機器設定（プリンタ、バーコードリーダ、カードリーダ、USB他） ネットワーク）◆ネットワーク要件定義及び設計、ベンダーコントロール ◆クラウド(AWS,GCP,Azure)への接続環境設計、ベンダーコントロール セキュリティ）◆セキュリティ設計、運用保守(SecureBrowser,m−filter,CACHATTO) その他）◆データセンター運用保守◆スマホ・タブレット管理(職員利用用) ◆社員利用のWindows,Offce365ユーザ管理 【やりがい】◆新規施設構築時はネットワーク設計が行え、1から施設の構築が達成できます。 ◆クラウドや仮想技術など生産性向上、コスト削減がなど見込まれる物など多数起案、実現ができる職場です。 【魅力】東京ミッドタウン（六本木）に本社を持ち、「より健康に、より美しく」を企業理念に、健康長寿社会実現への貢献を目指しております。 会員制リゾートホテル事業を展開する東証プライムグループという安定した事業基盤を持ちながらも、 設立から10年ほどの若い会社であり、スピード感があり新しいチャレンジに溢れた環境です。

適性や経験に応じて下記業務をお任せ致します。 尚、医療法人社団上桜会が運営するゆうメンタルクリニック配属になります。 【具体的には】 ◆会計業務（診察終了後の会計業務、診断書の作成依頼に対する対応や説明） ◆受付業務（来院時の患者様の受付、電話対応、予約確認、診察前の問診など） ◆診療補助（ドクターが診察中の補助、診察時の議事録作成など）になります。ご自身ができるところから業務を覚えていただければ問題ございません。 【業務の特徴】 ◆年次や年齢に関わらず、スタッフ一人ひとりの意見や提案が形になりやすいフラットな職場です。 電話対応の受け答え方や、オフィスソフト（Excelなど）のマニュアルも完備しており、専任の教育担当と相談係もいるため、 自身のペースに合わせて研修を進めていくことが可能です。焦らず時間をかけて、知識や経験を積むことができます。 カルテの記入や予診（診察前のヒアリング）など専門的な業務は、徐々にお任せしていきます。 【キャリアパス】 ◆一定の経験やスキルが身についてきたら希望に応じて、事務長としてのメンバー育成や心理士としてのカウンセリング業務等、 様々なキャリアの道に進むことができます。現場での経験を通して、理想のキャリアを築くバックアップを致します。

【職務概要】社内SE（アプリ担当）として、同社メディカル事業の各医療機関の生産性向上、 コスト削減への起案・実行・運用落とし込み、新規施設導入時のベンダー選定・システム間連携・運用設計等をお任せ致します。 ※主にkintoneの機能追加、改修をお任せする予定です。 【職務詳細】kintoneのカスタマイズにおける以下の業務をお任せします。 ◆企画◆要件定義◆設計※主にベンダーへ依頼 ◆ベンダーコントロール◆テスト※総合テスト◆ツールの開発※一部Javascriptでのコーディングが発生します。 その他、以下の業務もご経験に応じておまかせします。 ◆PHR新規構築◆医用画像(DICOM)の一元化◆新規システムの導入設計、起案、導入作業 【やりがい】◆新規施設開設時には、ドクター、スタッフ(医療、事務)と一丸となり、開設を行える職場です。 ◆トラブル発生や生産性が悪い部分などの改善案を作成し、実行ができる職場です。 【魅力】東京ミッドタウン（六本木）に本社を持ち、「より健康に、より美しく」を企業理念に、健康長寿社会実現への貢献を目指しております。 会員制リゾートホテル事業を展開する東証プライムグループという安定した事業基盤を持ちながらも、 設立から10年ほどの若い会社であり、スピード感があり新しいチャレンジに溢れた環境です。

【職務概要】看護師を中心としたコメディカル採用をお任せ致します。同社は現在新たなクリニック設立に伴い人員を増加中です。 今後も拡大予定のため、採用業務は同社の要であるといっても過言ではありません。 【業務詳細】◆採用要件定義 ◆エージェント、ダイレクトリクルーティング等の取引先との折衝 ◆応募者管理/面接対応 【組織体制】採用業務は次長1名（他人事の業務も兼任）、メンバー4名にて構成されています。 【就業環境】月平均残業20時間程、年間休日120日となっています。中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。

（1）社員のキャリアサポート：面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが大きな役割です。 ・会社の環境と自身の価値観を理解、すり合わせが出来るようにサポート ・社員のキャリアプランニングの支援 ・能動的な自立人財の育成を目指すなど （2）社員定着率の向上：クリニックで働くスタッフの職場定着率を向上させることも期待されるところです。 同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。 ・面談の中でスタッフのモチベーション、メンタル面の変化をいち早く察知 ・職場環境の改善案を提案 ・産業医や人事との連携 など 企業内でのキャリアコンサルタントなので、一人ひとりのスタッフをトータルサポートすることが可能です。 クリニックの現場を支える精神科のチームと人事、他部署とも連携を図りながら、業務に取り組んでいただきます。 異業種・異業界から入社し、活躍している先輩職員が多数在籍しており、質問や相談などは気軽にしやすい雰囲気です。 相談し合える、チームワークの良い環境です。