「あと何年働けるかな…」そんな不安はもう終わり。 この先も安心して働ける環境を、あなたに——— 「年齢を重ねても安心して仕事を続けたい」そんな想いはありませんか？ 当社では、現在千葉のホームの[ケアマネージャー]を積極採用しています。 【完全内勤×残業0】で、体力的な負担が少ないのが最大の特徴。 希望休もほぼ100％叶うため、家庭や自分の時間もしっかり確保できます。 実際に、子育て中のスタッフも多数活躍中。 転勤もないため、千葉内の好きなエリアで腰を据えることが可能です。 ～こんなポイントも～ ◎賞与3ケ月分支給 ◎資格更新費用は会社が全額負担（特別休暇も付与） ◎1食300円程の社員食堂あり "最後の転職先"に選ばれる方も多い当社で、これからのキャリアを一緒に築きませんか？ 【介護支援専門員の資格をお持ちの方は全員面接│面接1回】 実務未経験・ブランクOK／手厚いサポートあり／残業ゼロ／子育て中のスタッフも多数活躍／1食300円の社員食堂あり／賞与3ケ月分／管理職の50％以上が女性 介護付き有料老人ホーム「エクセルシオール千葉」にて ケアマネージャーとして従事いただきます。 〈具体的には〉 ■モニタリング ■アセスメント ■ケアプラン作成 ■担当者会議 ■外部自費サービス依頼（福祉用具、訪問系サービスなど） ■書類作成などのPC業務　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【現在活躍中のスタッフに"働く魅力"をインタビュー】 ◎残業ゼロ・休みの取りやすさなど、働きやすさは業界トップレベルだと思います。 　将来的に家庭を持っても、両立させられる安心感がありますね。 ◎ホーム内に看護師・介護士などのスタッフが揃っているので 　連携が取りやすく完全内勤なので体力的な負担が少ないです！ 　困ったことがあったら、他施設のケアマネ同士で 　すぐに連携が取れるのも嬉しいポイントです。 ◎とにかく人間関係が良好ですね。 　みんな親切でコミュニケーションも円滑ですし、 　常に和気あいあいとしていて人間関係で悩むことはまずないと思います！（経験3年／Aさん） 【この先を想像し続けられるのは、エクセルシオールならでは◎】 「年齢を重ねると体力面が心配…」という介護業界の現状を変えるべく 当社では、安心して働き続けていただけるような体制作りに力を入れています。 女性比率81％（管理職も50％以上が女性）と、一人ひとりのライフイベントに合わせて 柔軟に勤務可能です。 【しっかり休める環境】 ◆希望休が通りやすい（現状ほぼ100％）／基本定時退社（残業ゼロ） ◆有休が取りやすい風土／リフレッシュ休暇あり（長期休暇もOK） ⇒趣味や家庭など自分の大切にしているものを大切にし続けられる環境です。 【収入面も心配不要】 ◆賞与3ヶ月分支給／退職金制度あり ◆保育費補助制度・医療費介護費減免制度あり 【教育制度について】 先輩社員や施設内外のスタッフによる OJT研修でイチから丁寧にサポート。 いきなり一人でお仕事をお任せすることはなく、 しっかりサポートするので、実務未経験の方やブランクをお持ちの方もご安心ください。

働きやすさ業界トップレベル！ 転職軸は"ワークライフバランス"そんな方も大歓迎です♪ 1都3県を中心に、58施設を展開する当社では 現在千葉のホームの[ケアマネージャー]を積極採用中！ 「仕事は好きだけど、この先の働き方が不安」 「転職はこれで最後にしたい」そんな方はぜひ当社へ♪ ＼＼POINT1.じぶん時間充実／／ *2～3週間前までにはシフトが決定（希望休ほぼ100％◎） *残業ゼロ（定時には"早く帰って!"と促すほど徹底） *長期休暇OK（趣味や旅行・推し活も充実!） ＼＼POINT2.数年先も安心／／ *産育休取得実績あり（保育費補助制度も◎） *女性活躍推進企業として『えるぼし』認定あり *資格更新費用は会社が全額負担（特別休暇も!） もっと詳しい内容は、この先の求人ページをご覧ください！▶▶ 【介護支援専門員の資格をお持ちの方は全員面接│面接1回】 ◆実務未経験OK◆OJTと手厚いサポートあり◆残業ゼロ◆子育て中のスタッフも多数活躍◆おいしい社員食堂も！（1食300円で経済的♪）◆賞与3ケ月分 介護付き有料老人ホーム「エクセルシオール千葉」にて ケアマネージャーとして従事いただきます。 〈具体的には〉 ■モニタリング ■アセスメント ■ケアプラン作成 ■担当者会議 ■外部自費サービス依頼（福祉用具、訪問系サービスなど） ■書類作成などのPC業務　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼働く魅力を社員に聞いてみました！／ ◎残業ゼロ・休みの取りやすさなど、働きやすさは業界トップレベルだと思います。 　将来的に家庭を持っても、両立させられる安心感がありますね。 ◎ホーム内に看護師・介護士などのスタッフが揃っているので 　連携が取りやすく完全内勤なので体力的な負担が少ないです！ 　困ったことがあったら、他施設のケアマネ同士で 　すぐに連携が取れるのも嬉しいポイントです。 ◎とにかく人間関係が良好ですね。 　みんな親切でコミュニケーションも円滑ですし、 　常に和気あいあいとしていて人間関係で悩むことはまずないと思います！ ＼ライフイベントに左右されず 長く働ける環境／ 〈自分を大切にできる働き方が叶う〉 ＊有休が取りやすい風土 ＊希望休が通りやすい（現状ほぼ100％） ＊基本定時退社（残業ゼロ◎） ＊リフレッシュ休暇あり（長期休暇もOK） 〈収入面も心配不要！〉 ＊賞与3ヶ月分支給あり ＊保育費補助制度・医療費介護費減免制度 ＊退職金制度あり ＊1食300円程のおいしい社員食堂あり 〈幅広い年齢層の女性が活躍〉 ＊女性活躍推進企業として『えるぼし』認定あり ＊管理職の50％以上が女性 ＊産育休取得実績あり 【教育制度について】 入社後約1ヶ月を目安に独り立ちを目指します。 先輩社員や施設内外のスタッフによる OJT研修でイチから丁寧にサポート。 いきなり一人でお仕事をお任せすることはなく、 しっかりサポートするので、実務未経験の方も安心してくださいね。

お肉の大手メーカーで安定した「事務」をやりませんか♪ ハニューフーズグループは業界トップクラスのシェアを誇る食肉の総合企業。国内外からお肉を仕入れ、カットしたお肉や加工品メーカーとして百貨店やスーパー、外食チェーンなどへお肉を提供しています。 　▼ 中でも国産牛を扱うのが、私たち埴生ミートパッカー。自社で仕入れた枝肉や真空パックされた自社商品を製造・販売し、全国のお客様へ提供します。 ◎今回は販売部門で事務スタッフを募集します。先輩も支えますので安心して来てください♪ いつも同じペースで安定して取り組める事務のお仕事 ◆販売部門で事務スタッフを募集◆ :*:★━お仕事の一例━★:*: 販売部門では取引に伴う書類作成や連絡業務を行います。大手百貨店やスーパー、量販店などへ営業からの依頼にそってピッキングリストを作成。出荷内容にもとづいた伝票作成や売上の入力、お客様へ納期の連絡が仕事内容です。 　▼ 時には会議資料の作成もありますが、覚えられないような複雑な作業はありません。先輩社員が何でも教えてくれるので安心して来てください。そのほか、電話対応・来客の応対など一般的な事務作業をお願いします。落ち着いてできる環境だと思いますよ。詳細は面接でもご説明します。 ◎なお、パソコンは一般的なレベルでエクセルとワードが使えることが条件です。エクエルの複雑な関数はテンプレートがあり、それをカスタマイズして使用していきますのでご安心を。業務システムやオフィス系のアプリにアレルギーがなければ大丈夫です。 【とにかく何でも聞ける雰囲気】 とにかく面倒見の良い営業や事務スタッフがそろっていますので、わからないことは何でも聞ける環境です！そもそもお肉の部位なんて分からないのがフツーですし、パソコンのことや基本的なことも、まったく気にせず質問しやすい雰囲気があります！ 【仕事の魅力】 みんなで助け合う雰囲気 ≪事務のIさん　2001年入社≫ 入社して、もう20年近くになります。職場の雰囲気は、皆で助け合う感じで良いと思いますよ。たとえば事務は営業の判断があって動きますから、案件を丸投げされて一人で悩むようなことはありません。分からないことがあれば、男性でも女性でも誰かしらフォローしてくれると思います。 病気で一年間お休みしたときのこと ≪事務のMさん　1996年入社≫ 以前、病気をして一年ほどお休みした時期がありました。当時、女性の上司が病院へお見舞いにいらして「元気になって戻って来て」と言ってもらえたのは今でも覚えています。あと、私、もともと人見知りですけど、ここに来て少しは人と話すことに慣れてきたかな。そんな色んなことが長く続いてきた秘訣かもしれません。

『子どもたちと遊んでいたら仕事が終わっている』 そんな働き方が"私たちの理想"です.:* サンタクロースのように、 「子どもたちへ笑顔をプレゼントしたい」 という想いで当院は開業しました。 子どもたちは遊んでいるうちに診察が終わり、 「また遊ぼうネ！」という感じで帰っていく。 そんな子どもたちの目線に立った関わり方を大切にし、 スタッフもまた、子どもたちと遊んでいるうちに、 仕事が終わっているような働き方を目指しています！ 少人数組織だからこそチームワークを大切にし、 スタッフ一人ひとりが居心地の良さを感じられ、 働きやすい環境づくりも積極的に進めています！ 子どもたちと"友達"のような関係を築き、 働くと『元気になっていく』ような働き方を 私たちと一緒に叶えませんか？ ◆院長・先輩スタッフの手厚いサポートあり！◆ 小児科『サンタハウスこどもクリニック』の 事務スタッフとして、受付・案内や電話対応、 診療後の会計、レセプト業務などをお任せします！ 《具体的な仕事内容》 ◆患者さんの受付・ご案内 ◆診察後のお会計 ◆電話・問い合わせ対応 ◆レセプト業務 ◆電子カルテへの入力　など ＼気になる疑問は先にお答えしちゃいます！／ 《Q.どのような患者様が来院されますか？》 当院では0歳～16歳までの患者さんがメインです。 かかりつけ医になることも多く、患者さん中には "10年以上"も来院している患者さんもいますよ！ 《Q.どのような問い合わせが多いですか？》 ご予約や日時変更などのお電話に加えて、 「次はいつ予防接種を受けるべきか」、 「この予防接種は対応しているか」など、 予防接種に関するお問い合わせが多くあります！ 《Q.レセプト業務の流れを教えてください》 基本は電子カルテで作成し、エラー発生時には 病名や加算などを電子カルテの指示に従って 修正する流れで行なっています！ わからないことがあれば、院長や先輩スタッフに すぐに相談できるのでご安心ください！ 【仕事の魅力】 働きやすい環境が整っています.:*★ 完全週休2日制で日・祝＋平日のお休みとなるので 日・祝は家族や友人と一緒に過ごす時間にして、 混雑しにくい平日休みの時は、 自分の趣味やショッピングの時間にするなど、 リフレッシュしやすい時間の使い方ができます♪ また、受診やインフルエンザワクチンの予約や、 問診票の入力などはシステムを導入しており、 事務スタッフの業務負担を軽減するための IT活用も積極的に行っています！ 現在、院長・看護師・事務スタッフの3名体制ですが、 流行り病がなければ、残業することもほぼなく、 メリハリのある働き方ができますよ！ 保護者様にも安心感を届けるシゴト.:*★ 子どもの具合が悪くなって不安を抱いている 保護者様にも、安心していただけるような きめ細やかな対応を心がけています。 例えば… ◆両手いっぱいに抱えた荷物をお持ちする ◆医師と話している間に子どもの様子を見守る ◆緩んでいる抱っこ紐を直すお手伝いをする など 子どもが笑顔になってくれることが 何よりも一番安心感を与えられるのですが、 保護者様の目線に立った「思いやりと気遣い」も 当院ではとても大切にしています！

◆◇【美容医療の経験歓迎】再生因子療法の推進担当／ドクター向けに製品の提案や治療プロジェクトの調整業務など◆再生医療領域の国内トップクラス企業／幅広い業務展開◆年休124日◆ご自宅が拠点ホームオフィス制◆◇ ■採用背景 商材は完成しており、販売戦略の企画フェーズに入りました。社長直下のプロジェクトのため、同ポジションを新設し、市場分析、目標設定、戦略立案、営業方針の策定、実施計画の作成などの営業企画から伴走までのプロジェクト推進業務をお任せしたいと考えています。 ■仕事内容 美容医療分野で、再生因子療法に関連するプロジェクトを担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ＜中心となって行っていただきたい業務＞ ・キーとなる先生との関係構築 　美容医療業界へのアプローチを通し、製品の活用に向けた提案や調整を行います。 ・製品展開の計画と実行 　良好なプランを基に、製品の普及方法を検討し、実行します。 ・社内外の調整 　社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトの進行を円滑に進めます。 ＜サポート役として携わっていただきたいこと＞ ・治療プランの設計・実施 　先生と協力して、治療プランの設計・実施をサポートし、必要に応じて社内のスタッフと連携して進めます。 ・データ収集と分析 　プラン実施後、社内のスタッフと連携してデータを収集・分析し、プロセスをサポートします。 ■働き方 ・ホームオフィス制のため、勤務地は問いません。 ・ご自宅からの直行直帰での営業スタイルを想定しています ※出張等は想定されます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 共同研究プロジェクトのリードおよびマネジメントをお任せいたします。ご経験に応じて部門リーダーを打診する可能性がございます。 ・中期(hit-to-lead)〜後期(optimization-to-GLP study) における自社プロジェクトのリードおよびマネジメント ・非天然アミノ酸のデザイン/合成を通じた、ペプチドの最適化展開（X ray guided SBDD、multi-parameter optimization including ADME） ・PDPS origin peptide の新規創薬基盤への展開（ペプチドー薬剤複合体/PDC、PDPS創出ペプチドを活用し低分子創薬への応用）　 ■配属部署について： PDPS創薬のヒット探索から開発までの広範囲の業務に関与します。パートナーや自社他部署の多岐に渡るチームと協働協調し、ペプチドを主とした化合物のデザインおよび最適化を通じてプロジェクトを推進します。 ■ポジションの魅力： ・新薬創出に近いポジションで最適な構造をデザイン ・自社および共同研究のプロジェクトをリード ・バラエティに富んだPJへの参画（疾患領域・モダリティ） ・国内外の共同研究パートナーとの創薬研究活動 ・新規モダリティとしてペプチドを活用した創薬への挑戦 ■当社の特徴： ・2006年の設立以来、バイオ医薬品企業として、ペプチド創薬開発を行ってきました。複数の大手医薬品メーカー（第一三共、ノバルティス、塩野義製薬、メルクなど）と共に、共同研究開発も進行中です。自社プロジェクトだけではなく、PDPSの技術ライセンス契約も各社と進めており、創薬だけでない収入源を確保しております。 ・世界中の戦略的パートナーと緊密な連携を取り、疾患領域や薬物の投与経路などを問わずに、各ターゲットに対するヒット化合物の探索などを行っております。 ・今後は自社創薬にも事業を展開する展望があり、オンコロジー関連など複数のパイプラインが進行しています。成長を続けてきた同社の事業転換期に携わることが出来ます。

【〜京都大学共同開発・残業平均月5時間・国内外で需要が高まる最先端製品・成長企業〜】 ■業務概要： 生体内吸収分解性医療用ポリマーの開発・製造・販売を行っている当社にて．製造部門にて生産管理業務を行って頂きます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 １．管理・監督業務（生産計画、資材購買、工程管理、外注管理、 原価管理、在庫管理、納期管理等） ２．量産スケールの違いに対応する量産化工程の開発業務 ３．量産工程の新規立案、新規製造機器導入の立案、及びそれら業 務を担う人材の管理・監督業務 ４．製造部門と研究部門を結ぶハブとして量産移管に関わる部門間 調整 ５．上記１〜４に付随する業務 ■会社の特徴： 当社は、京都大学再生医科学研究所との長年にわたる研究成果を基にした医 療用ポリマーの開発力が当社のコア技術であり、創業以来約４０年、人々のＱＯＬの向上につながる製品の開発を続けてきました。 変更の範囲：本文参照

＜京大発ベンチャー／多孔性配位高分子に特化したスタートアップ企業／IPO準備中＞ ※【2023年4月〜】本社を新拠点（神戸市／ポートアイランド）へ移転しております。 ■業務内容： 独自素材「多孔性配位高分子」の開発実績もある当社における材料・製法開発を行うマテリアル事業において、リーダー又はリーダー候補としてご活躍頂ける方を募集致します。社員メンバーのマネジメントを中心に実際に手を動かして頂く場合もございます。 ■組織構成： 研究開発部門では４チームに分かれており、研究員11名と研究アシスタント3名が在籍しております。(平均年齢33才) ■同社の魅力： 同社は、「多孔性配位高分子技術を用い、気体を自在に操り、人に驚きと感動とを与える新たな価値を提供する」をミッションに掲げた、多孔性配位高分子に特化したベンチャー企業です。多孔性配位高分子は食品や医薬品・重工業等、世界中でありとあらゆる分野での実用化が検討されています。 （１）マテリアル領域（素材開発ソリューション提案）：新規もしくは既存の材料の設計〜生産技術・工法開発までを一貫して行うビジネスを展開中です。 （２）環境領域（CO2分離変換モジュール）：より環境負荷が低いカーボンリサイクルを目指す事業です。 （３）エネルギー領域（CubiTan）：ガスボンベを軽量化かつIoT化し、エネルギーのパケット化を目指す事業です。将来的には人がいなくとも安全かつ効率的にガスの移動供給を実現させるビジョンです。 また、現在IPOに向けての準備を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【固形錠剤からバイオシミラーまで幅広く扱うＧＥメーカー】【充実の福利厚生／５年連続売上高増／社員の定着性◎/Uターン・Iターンでも働きやすい環境 】 原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持ったジェネリック医薬品メーカーである当社にて、製剤開発・製剤設計・スケールアップを担当する部門のマネジメント人材を募集いたします。 ■製剤開発部門でのマネジメント業務 医薬品の処方設計から試作品の作成、および生産体制へのスケールアップを担当する「製剤開発課」のマネジメント業務をお任せいたします。 ・製剤開発課の開発スケジュールの進捗管理 ・スケジュール計画の作成 ・開発スタッフのマネジメント業務 若いメンバーが多い職場であるため、これまでのご経験を活かし、若手社員を中堅社員へ育成頂くことを期待しております。 ■配属先/部署構成 製剤開発課　：35名 若いメンバー(20代)が多い職場です。 在籍している課長（40代）とともに、製剤開発課の全体のマネジメント業務をご担当いただく予定です。 ■取り扱う医薬品 製剤開発部では、剤型に関わらず多様なジェネリック医薬品の開発を行っており、固形錠剤から粉薬やOD錠、バイオシミラーまで手掛けております。 ■福利厚生： ・借上げ社宅制度があり、条件はございますが個人負担２割となります。 富山県外からUターン、Iターンでも働きやすい環境が整っております。 ・社員預金、特別有休休暇（ボランティア活動や配偶者の出産時利用可能）など、社員の健康や安心して働き続けられる環境に向けたユニークな福利厚生制度が充実しています。 ■当社について： 株式会社陽進堂は原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持ったジェネリック医薬品メーカーです。 グループにはその他にも輸液透析医薬品を扱うエイワイファーマ株式会社、健康食品を扱う信和薬品株式会社、バイオシミラーの開発を行っているケミカルバイオリサーチ株式会社があります。グループとして幅広い事業展開を行っています。 ※本求人は人事交流のため陽進堂ホールディングス株式会社にて採用し、株式会社陽進堂に在籍出向となります。 ＃製剤開発　＃製剤設計　＃処方設計　＃プロセス開発　＃工業化　＃スケールアップ　＃技術移管　＃CMC 変更の範囲：会社の定める業務

〜ホワイト企業認定プラチナ取得！えるぼし認定！腰を据えて働きやすい環境で就業したい方におススメ◎／女性活躍中！産休・育休取得実績多数〜 ■業務内容： 設立以来、脱毛に悩む多くの人々に対して、独自の技術とアプローチで育毛・発毛サービスを行う当社における、カウンセラーを募集します。 ■入社後の進め方： 入社後、まず発毛施術を覚えていただきます。2週間インストラクターによる研修を受け、シャンプーや機具を使った施術をマスターします。その後は店舗に配属されて、接客や技術、カウンセリングの研修を受けます。トータル6ヶ月の研修を経て、カウンセラーとなります。 ■業務詳細：【変更の範囲：当社業務全般】 ＜発毛施術業務＞ ・頭髪の発毛技術を駆使した、お客様の発毛サポート ・食事や生活の改善、メンタル面のケア、ホームケアを組み合わせたトータルヘルスケアの発毛プログラムに沿って施術業務をご担当いただきます。 ・お客様の発毛の悩みに対し、アドバイスを行うカウンセラーとお客様の状況を日々共有し、チームワークでお客様のサポートをしていただきます。 ＜カウンセリング業務＞ ・髪に悩まれているお客様に髪の状態や生活習慣などをお伺いし、スコープで頭皮状態をチェックしながら、お客様に合ったプランのご提案、契約を行っていただきます。 ・実際にお客様の施術に入ったり、アフターカウンセリングを行いますので、最初から最後まで長くサポートすることができます。 ■組織構成： 各店舗に4〜10名が在籍しています（カウンセラー1〜2名、施術スタッフ2〜8名）。 ■未経験から活躍可能： 8割の中途社員が未経験からスタートしているため、研修制度は充実しています。未経験の方を対象にした内容なので、理美容経験がない方でも無理なく学ぶことができます。長期就業中の社員も多く、10年以上勤務者は30％を超えます。 ■当社で働く魅力： ・産休育休取得率100％。復職後も時短勤務を利用できるため無理なく働くことができます。 ・年間休日114日、完全週休2日制に加え、特別休暇を取得できます。 ・完全予約制でお客様が来店されるため、急な残業はありません。施術スタッフでは月平均5〜10時間、カウンセラーでは月平均20〜23時間程度です。 変更の範囲：本文参照

ゲノム編集技術等の品種改良技術と、IoTなどを駆使したスマート養殖技術によって、日本の養殖業の成長に貢献している当社の研究員として業務をお任せします。 ■業務内容： ・水産物の品種改良に関する育種標的遺伝子の特定 ・育種業務（育種、染色体操作、表現型解析） ・分子生物学実験 ・飼育管理 ・ゲノム編集効率の改善、新規ゲノム編集手法の確立、育種継代スピードの短縮化 ・上記の研究計画の考察及び立案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ・当社は京都大学と近畿大学のゲノム編集に係る共同研究の成果を社会実装するベンチャー企業です。DNAを狙って刺激を与え、その自然の回復力で自然な変異が起きる欠失型ゲノム編集は、これまで品種改良で長い時間をかけて行われてきたプロセスを高速で再現するための技術です。 ・オープンイノベーションも実施しており、様々な大手企業や公的支援機関、大学等と共同研究をしています。

ゲノム編集技術等の品種改良技術と、IoTなどを駆使したスマート養殖技術によって、日本の養殖業の成長に貢献している当社にて、事業開発・セールス担当を募集します。 ■業務内容： ・市場調査の実施、調査結果に基づく事業の戦略立案／企画／開発／実行 ・協業先との共同研究や共同事業の管理／推進、協業関係の構築 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ・当社は京都大学と近畿大学のゲノム編集に係る共同研究の成果を社会実装するベンチャー企業です。DNAを狙って刺激を与え、その自然の回復力で自然な変異が起きる欠失型ゲノム編集は、これまで品種改良で長い時間をかけて行われてきたプロセスを高速で再現するための技術です。 ・オープンイノベーションも実施しており、様々な大手企業や公的支援機関、大学等と共同研究をしています。

ゲノム編集技術等の品種改良技術と、IoTなどを駆使したスマート養殖技術によって、日本の養殖業の成長に貢献している当社にて、プロジェクトマネリードをご担当される方を募集します。 ■業務内容： ・共同研究をはじめとしたプロジェクト進行に関わるディレクション業務／プロジェクトチームマネジメント ・パートナー企業、組織との協業／連携 ・オペレーション構築／進捗管理とその後の企画提案／業務改善提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ・当社は京都大学と近畿大学のゲノム編集に係る共同研究の成果を社会実装するベンチャー企業です。DNAを狙って刺激を与え、その自然の回復力で自然な変異が起きる欠失型ゲノム編集は、これまで品種改良で長い時間をかけて行われてきたプロセスを高速で再現するための技術です。 ・オープンイノベーションも実施しており、様々な大手企業や公的支援機関、大学等と共同研究をしています。

ゲノム編集技術等の品種改良技術と、IoTなどを駆使したスマート養殖技術によって、日本の養殖業の成長に貢献している当社にて、プロジェクトマネリードをご担当される方を募集します。 ■業務内容： ・共同研究をはじめとしたプロジェクト進行に関わるディレクション業務／プロジェクトチームマネジメント ・パートナー企業、組織との協業／連携 ・オペレーション構築／進捗管理とその後の企画提案／業務改善提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ・当社は京都大学と近畿大学のゲノム編集に係る共同研究の成果を社会実装するベンチャー企業です。DNAを狙って刺激を与え、その自然の回復力で自然な変異が起きる欠失型ゲノム編集は、これまで品種改良で長い時間をかけて行われてきたプロセスを高速で再現するための技術です。 ・オープンイノベーションも実施しており、様々な大手企業や公的支援機関、大学等と共同研究をしています。

ゲノム編集技術等の品種改良技術と、IoTなどを駆使したスマート養殖技術によって、日本の養殖業の成長に貢献している当社の養殖員として業務をお任せします。 ■業務内容： 水産物の養殖生産を行っていただきます。 具体的には、育種魚の管理（採卵、初期飼育から親魚養成まで）及び養殖生産（種苗生産、中間育成、出荷作業等）を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ・当社は京都大学と近畿大学のゲノム編集に係る共同研究の成果を社会実装するベンチャー企業です。DNAを狙って刺激を与え、その自然の回復力で自然な変異が起きる欠失型ゲノム編集は、これまで品種改良で長い時間をかけて行われてきたプロセスを高速で再現するための技術です。 ・オープンイノベーションも実施しており、様々な大手企業や公的支援機関、大学等と共同研究をしています。

〜養蜂業からスタートし、現在では健康食品・医薬品などを手掛けるOEMメーカー／業界シェアトップクラス／転勤なし・年休123日働きやすさ◎〜 ■業務内容 近年新設した本巣医薬品工場（経腸栄養剤を製造）において、本格稼働／業務増加に伴い新しいメンバーを募集します。医薬品工場に関連する品質管理業務をお任せ致します。 ・原資材及び製剤の試験実施 ・書類準備 ・事前検証が必要とされる試験の実施　など 初期は試験実施をメインといたしますが、経験に応じて試験責任者をお願いしたいと考えております。将来的には部門を支える幹部候補として、活躍を期待いたします。 ■業務のやりがい ・医薬品は生命に関わるため品質を守ることは非常に重要です。特に健康な体の人に使用することも多いワクチンなどは高い安全基準が求められております。社会貢献性の高い事業の軸となる部分に携わることができます。 ・人の健康に関わる医薬品を扱っていることもあり、試験時間を短縮するより確実性を重視しています。 ・液体クロマトグラフィーなど様々な試験機器を使って、集中して試験を行います。試験の他、結果をまとめた成績書の作成や法律に沿ったワークシートの内容改訂などのデスクワークも品質管理の重要な役割です。 ■交替勤務 3交替勤務制となりますが、基本的には8時半〜17時半の日勤の時間での就業となります。深夜帯に関しては1〜2人で対応するため、数カ月に1回程度、発生する予定であり、基本的には日勤ベースとなります。 ■住宅手当に関して 車で30分圏内の大垣市、瑞穂市、岐阜市から通勤されている方が多いです。入社の際に転居が必要な方は規定に応じて住宅手当支給があります。（社内規定に基づき月1〜3万円支給） ■社風： ・若手が多い社風で20代〜30代が多く在籍しております（男性女性半々）。ママさんの社員も活躍中で、女性も働きやすい環境です。 ・中途入社社員も全体の5割程度（契約社員含む）と中途の方でも馴染みやすい環境です。 ・周りとの相談で決定しますが、有給取得もしやすい環境です。 ■当社の特徴 当社は日本国内でも数少ないCDMOとして製薬企業などから、医薬品の製法開発ならびに前臨床、治験、商業段階までの製造を委託しています。ゼロベースから医薬品に携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

《希望休100％＊連休取得OK＊有給消化率ほぼ100％》 “働きやすさ”を求めている方にぴったりです！ 「仕事自体は好きだけど、もう少しお休みが欲しい」 「残業が多くてプライベートの充実が足りない」 そんなもやもやを抱えてお仕事をしているあなたへ。 当社は ◇有給消化率ほぼ100％ └連休にして旅行へ行く社員も！ ◇希望休はほぼ100％通る環境 ◇日曜日は定休 ◇残業月平均10時間以内　など スタッフの働きやすさを第一に考えています◎ また、院内で患者さんとの距離が最も近いのが【看護サポート】。 「週末は何をされたんですか？」といった会話を楽しみながら 信頼関係を築き、治療のサポートをしましょう！ 環境もやりがいも同時に手にできる当院。 あなたの理想とする働き方ができるはずです！ ◇賞与年2回◇残業ほぼなし◇住宅手当など手当充実！◇退職金制度◇日曜休み◇連休取得あり◇年間休日120日以上◇研修充実 看護士や事務スタッフのサポート業務全般をお任せします。 【具体的なお仕事】 ◇患者さんの受付、お出迎え、お見送り ◇PC入力業務 ◇電話対応・清掃業務 ◇透析前の体重測定・血圧測定 ◇透析時に使用する医療器具の洗浄 ◇環境整備　など 《院内の連携プレーが自慢です！》 その道数十年のスタッフをはじめ、様々なバックグラウンドを持つ先輩たちが活躍中です。看護サポートが困っていたら「一緒に手伝うよ」と看護師がサポートするなど、お互いに助け合って業務を担当する雰囲気があります。何かあれば「大丈夫？」といった声かけをすることを大切にしている職場なので、安心してご応募いただけるはずです！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 顔馴染みの患者さんが多く、小さな変化に気づきやすい。 透析は長い期間をかけて行う治療。中には週3回通院される患者さんもいらっしゃいます。だからこそ、日々の小さな変化にも気づきやすいのが当院の特徴。「今日は少し顔色が悪いかも」「ちょっと体調が悪そう」など、異変に気付いたタイミングでドクターや看護師にそっと報告します。また、透析は一回に3～4時間ほど要するので、治療中の患者さんの具合もチェックが欠かせません。例えば、少し寒がりな患者さんであれば「室内が少し寒い…」といった声にもすぐ対応できるよう、広い視野を持って行動することが最大の秘訣です。このように、頻繁に顔を合わせ、かつ近い距離にいるからこそできる“心配り”があります。あなただからこそ知れる患者さんの一面を、是非教えてください！ 働きやすいことを理由に正社員になりました（先輩社員より） アルバイトから正社員になり、13年目になります。医療事務の資格を取ったことから仕事を探し、立地の良さが決め手で当院を選びました。最初はアルバイトからスタートしましたが、働きやすかったことを理由に正社員へ。希望休は100％通りますし、連休を取得して旅行に行くことも沢山ありますね。働きやすさを感じている人が多いこともあり、離職率はかなり低いと思います。就労環境を改善したい方は納得できる環境ではないでしょうか？現在、落ち着いて仕事ができるように体制を整えている最中です。是非この機会にご応募をお待ちしています！

「仕事にやりがいや意義をイマイチ感じられていない…」 医療業界のサポート役にチャレンジしませんか？ 長い時間をかけて治療をする透析をメインに行っている当院。 定期的に通院される患者様が多く、顔馴染みの方ばかりです。 だからこそ「今日は少し様子が違うかも…」といった 些細な変化に気づきやすいのが特徴。 様子をそっとドクターや看護師に伝え、患者様の安心に繋げる——。 お任せする【看護助手】のポジションは 当院、患者様の両方にとって不可欠な存在なのです。 “心配り”が活きるお仕事なので、特別な経験はスキルは必要ありません。 未経験の方も大歓迎です！ ★*安心の働きやすさも*★ ◎住宅手当 ◎日曜日は定休 ◎残業ほぼなし 「誰かの役に立ちたい」 その想いを是非当院でカタチにしませんか？ ★有給消化率ほぼ100％&希望休がほぼ100％通る環境★日曜休み★連休取得あり★賞与年2回★住宅手当★退職金制度★年間休日120日以上★残業少なめ★研修充実 看護士や事務スタッフのサポート業務全般をお任せします。 【具体的なお仕事】 ★患者様の受付、お出迎え、お見送り ★PC入力業務 ★電話対応・清掃業務 ★透析前の体重測定・血圧測定 ★透析時に使用する医療器具の洗浄 ★環境整備　など ‥☆患者様に一番近い存在です 実は院内で一番患者様と近い距離にいるのが【看護助手】。顔馴染みの方が多く、「先週娘夫婦が遊びに来てね」なんて会話を楽しむ瞬間も◎患者様にとってホッと一息つけるような瞬間を創っていきましょう。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からでもスタートしやすい秘訣とは…？ ◇1人の透析にかかる時間は3～4時間と長め。「ちょっと室内の温度を調整してほしい…」といった患者様の要望に対応できるよう、“常に周りの様子を見る”ことが求められます！ ◆“患者様と話す”ことも大切なお仕事。距離が縮まると「実は今日あまり体調が良くなくてね…」と大切な話を打ち明けられることもあります。コミュニケーションをとり、関係性を築くことが迅速で的確な治療に繋がります◎ “周りの様子を見る”ことも“患者様と話す”ことも、特別なスキルは必要ありません。もちろん専門的な知識も学んでいただきますが、それ以上に大切なのは思いやりや心配り。その心があれば、きっと信頼される看護助手になれるはずです。 “できるようになったこと”を可視化してじっくり成長！ いきなり一人で業務をお任せすることはありません。まずは業務一覧表を基にじっくり研修。「できる」と自信がついた状態になった段階でチェックマークを付け、自身の成長が目に見える仕組みを整えています。その道数十年のベテランが、3ヶ月ほど時間を使ってあなたをサポートするのでご安心くださいね◎

◎パート歯科衛生士募集◎ 週1日～勤務OK◆年齢や経験は不問 現場から離れていたブランクある方大歓迎！ 当院では、患者さんとのコミュニケーションを大切にしつつ 安心して通っていただけるような環境を整えています。 ワークライフバランスを大切にしながら無理なく働けますし プライベートとの両立が叶いやすい環境です。 また院長は「楽しく学べる」をモットーにしており 冗談を交えながら、仕事をお教えしますので 仕事に不安をお持ちの方でも笑顔で覚えられます！ ＜働きやすい環境＞ ◎週1日～勤務OK ◎扶養内勤務のご希望も応相談 ◎無理のないペースで働いてください ◎人形町・東日本橋・馬喰横山・馬喰町・水天宮前・浜町の6駅利用OK 診療のアシスタントや患者さんへの予防指導などの歯科衛生士業務☆彡 あなたのライフスタイルに合った働き方が可能です。 具体的には、 ●口腔内ケアアドバイス ●衛生指導 ●歯周検査や歯石除去等のメンテナンス ●診療補助・サポート業務等 をはじめ医院全体を目配りし当院をサポートしてください。 【サポート体制も万全！安心スタート】 当院は、地域に密着したクリニックとして、 大人から子どもまで幅広い年齢層の方に歯科一般治療および 口腔外科小手術(インプラント・人工歯根手術)など、 多種多様な症例に対応できる設備を整えております。 また、厚生労働省認可の最新設備を導入しており スキルアップが可能です。 歯科衛生士の資格はあるけれど実務経験が浅い方や ブランクから復帰を考えている方も歓迎です。 先輩たちのサポートを受けながら、 少しずつ新しい環境に慣れていってください。 ◎院内は禁煙でクリーンな環境◎ ※変更の範囲：なし 【仕事の魅力】 院長のプロフィール 歯科口腔外科出身のためインプラント等の外科手術は 難しい症例でも対応します。 丁寧に教えてくれて、わかるまで温かく見守ってくれます。 スタッフが忙しい時は自ら手伝ってくれる優しさもあります。 ちなみに、院長はフィギュアスケートの元日本代表という経歴があり 現在は日本スケート連盟のナショナル審判員としても活動中です。 仕事は体育会系のノリでテキパキこなしますが 普段は冗談ばかりの優しい先生です。

居心地の良さと休みの多さがやりがいに！ 完全週休2日＋半日休み！ブランクある方大歓迎！ 当院は人形町で地域密着の診療を行い 長年通われる方も多いです。 またオフィス街という場所柄 会社員の方も仕事の合間に来院されます。 残業はほとんどありません。 あなたのプライベートも大切にしながら 働いて欲しいと思います。 明るい院長のもと 和気あいあいとした雰囲気の中 充実した気持ちで仕事に取り組めると思います。 ＜こんなお悩みの衛生士さんにオススメ＞ ◎ブランクから復帰したい ◎子育てと両立できる職場で働きたい ◎プライベートを大切にしたい ◎長く働ける職場で働きたい ◎人間関係で悩みたくない お気軽にご応募ください。 ～6駅からアクセスできる便利な職場です～ 診療のアシスタントや患者さんへの予防指導などの歯科衛生士業務☆彡 あなたのライフスタイルに合った働き方が可能です。 具体的には、 ●口腔内ケアアドバイス ●衛生指導 ●歯周検査や歯石除去等のメンテナンス ●診療補助・サポート業務等 をはじめ医院全体を目配りし当院をサポートしてください。 【サポート体制も万全！安心スタート】 当院は、地域に密着したクリニックとして、 大人から子どもまで幅広い年齢層の方に歯科一般治療および 口腔外科小手術(インプラント・人工歯根手術)など、 多種多様な症例に対応できる設備を整えております。 また、厚生労働省認可の最新設備を導入しており スキルアップが可能です。 歯科衛生士の資格はあるけれど実務経験が浅い方や ブランクから復帰を考えている方も歓迎です。 先輩たちのサポートを受けながら、 少しずつ新しい環境に慣れていってください。 ◎院内は禁煙でクリーンな環境◎ ※変更の範囲：なし 【仕事の魅力】 院長のプロフィール 歯科口腔外科出身のためインプラント等の外科手術は 難しい症例でも対応します。 丁寧に教えてくれて、わかるまで温かく見守ってくれます。 スタッフが忙しい時は自ら手伝ってくれる優しさもあります。 ちなみに、院長はフィギュアスケートの元日本代表という経歴があり 現在は日本スケート連盟のナショナル審判員としても活動中です。 仕事は体育会系のノリでテキパキこなしますが 普段は冗談ばかりの優しい先生です。

＼未経験からスタートできる医療事務♪／ 研修・フォロー体制バッチリ！働きながら資格取得も叶う◎ ソラストは創業から約60年、医療事務の人材を数多く育て、地域の病院を支え続けてきました。 この度、『名古屋市立大学医学部附属　東部医療センター』にて、医療事務スタッフを20名増員募集！ 研修は順次実施中♪入社日のご相談も可能です◎ 今回募集するのは病院内の事務作業。 患者様対応は少なめで、コツコツと行うデスクワークが得意な方にピッタリです。 異業種での事務経験をお持ちの方は、その経験を存分に発揮できますよ。 また、完全週休二日制で残業もほぼなし！家事や育児と両立して働いているスタッフも多数在籍しています。 働きやすい環境で医療事務デビューしてみませんか？ ★パートスタッフも同時募集中★ ＼未経験OK！デスクワーク中心、患者様対応少なめ／ ◎地元の大きな病院でコツコツ事務 ◎昇給制度あり！頑張りをしっかり評価 ◎一般事務などの経験が活かせる！ ◎土日祝休みの完全週休二日制、残業ほぼなし 〈主なお仕事〉 ■書類のスキャン ■紹介状の文書作成 ■入院・退院時の対応、病室案内 ■物品管理、メッセンジャー業務 ■電子カルテ入力、書類作成、電話対応 など 専門知識やスキルは不要◎ 難しい作業はないので、初めての方もチャレンジしやすい♪ マニュアルも完備されており、 2～3ヵ月かけてエルダー（教育担当）が丁寧にレクチャーします。 その後も先輩や上司が、しっかりとフォローするのでご安心ください。 コツコツと進めるデスクワークがメイン。 患者様対応少なめなので、作業に集中できる環境です。 残業はほとんどなく、定時に退勤できます。 土日祝休みの完全週休2日制だから、プライベートも充実！ ※上記の他、患者さまの受付・入退院時のご案内・予約対応など、 接客メインのお仕事もあります◎ 【仕事の魅力】 充実の研修と万全のフォロー体制 ★スタートラインが一緒の同期がたくさん♪ 充実した研修と万全のフォロー体制を用意しているので、未経験からのスタートも安心◎ 同期の仲間がたくさんいると心強いですよね。 ソラストでは7割以上のスタッフが未経験から挑戦して、今では現場の第一線で活躍中♪ スタッフの半数は、家庭や育児と両立して働いている主婦（夫）。 また、20代・30代・40代のスタッフがメインに活躍中です！ ★始めるなら今がチャンス★ 研修は順次実施中！入社日のご相談も可能です◎ 大規模採用中のこの機会に、ぜひチャレンジしてみませんか♪ 長く安定して働ける環境◎ ★復職ワークスタイルが定着 社員の9割が女性で、産・育児休業取得率も高いソラスト。 復職するスタッフが多いのも特長の一つです。 出産・育児・介護などのライフイベントに際しても柔軟に対応。 正社員からパート、パートから正社員への変更など、 ライフスタイルにあわせて働き方を変えられます。 ★キャリアを継続しながら、長く活躍できる！ ソラストの契約医療機関は全国に1400以上！ 結婚・出産・育児、介護など、家庭の事情によって転居することになっても、 転居先近辺の医療機関でキャリアの継続が可能です。 【教育制度について】 ソラストは創業当初から『教育』に注力しており、多くの医療事務スタッフを育成してきた実績があります! ◎入社時研修 ◎無料オンライン講座 ◎資格取得支援制度 ◎スキルに合わせた各種研修 など サポート体制は万全！資格取得を目指すこともでき、働きながら一生モノの知識やスキルが身につきます！

年休120日以上★週休2日制◎ ”ありがとう”が嬉しい医療事務☆主婦(夫)・子育て世代が多数活躍中！ 創業から50年以上にわたって 医療事務の分野で地域の病院を支え続けているソラスト。 全国で約3万人のスタッフが活躍しています。 これまでたくさんのスタッフを未経験から育成してきた実績があります。 充実した研修と万全のサポート体制あり◎ 現在募集しているのは、 東京23区内の医療機関での医療事務。 来院された患者様の対応や、ご案内、お会計対応など、 主に受付業務をお任せします。 子育てや介護などとも無理なく両立可能◎ 困った時には”おたがいさま”の気持ちで助け合っています。 あなたもソラストで新たな一歩を踏み出してみませんか♪ ≪東京23区内の大型病院での医療事務≫ ◎受付メイン・事務作メインなど、適性を考慮して配属！ ◎年間休日120日以上、完全週休2日制 ◎未経験・無資格・ブランクOK ◎昇給制度有！頑張りと成長を見守ります！ 東京都23区内にある大型病院での、医療事務（受付）のお仕事です 異業種からの転職者もたくさん！接客経験も事務経験も活かせますよ◎ ［1］NTT東日本関東病院（五反田） ［2］東京北医療センター（赤羽） ［3］国立がん研究センター中央病院（築地） 〈主なお仕事〉 ■外来、検査等の受付・ご案内・会計 ■電話対応 ■入院費の料金計算 ■データ入力 ■計算修正、返礼処理 など 患者様が来院されたときに一番最初に対応するのも そして診察を終えて帰るとき一番最後に対応するのも医療事務です。 「あなたの顔を見ると安心する」 「いつもありがとう」など 嬉しい言葉をかけていただけて、やりがいもたっぷり。 明るく丁寧に患者様と接していただける方をお待ちしています。 また、医療事務には事務メインの部署もございます。 コツコツ黙々作業に集中したい方や、 一般事務・営業事務・経理事務などの経験を活かして活躍したい方も大歓迎です。 あなたの”好き”や”得意”を考慮して配属部署を決定いたします♪ 【仕事の魅力】 あなたらしく働ける環境♪ ★こんな職場です！ それぞれ徒歩3分～7分以内の駅チカ好立地♪ 院内にあるレストランやカフェ、コンビニも利用可。 ゆったりくつろげる休憩室も完備しているので、メリハリつけて働けます。 家庭や育児と両立して働いている主婦（夫）がほとんど。 家事や育児などのご家庭や、プライベートとも無理なく両立しつつ勤務できます。 ★入社時研修はもちろん、配属後もしっかりサポート 教育係がついて丁寧にじっくり研修を実施しますので、未経験の方もご安心ください！ ブランクがある方も歓迎いたします。 配属後も先輩や上司からのサポートはもちろん、 社員専用のeラーニングシステム「テラススタジオ」を利用し、 ご自身のペースで知識を深め、知識やスキルを磨き続けることができます。 東証プライム上場企業で安定就業♪ 社員の9割が女性の企業です。 スタッフの変わりゆくライフステージに合わせて長期間安定して勤務いただけるように体制が整っています。 ◎女性の活躍をサポート 育休取得後の復職ワークスタイルが定着！くるみん(無印)や、えるぼし(3つ星)取得 ◎全国に契約医療機関あり！ 結婚・出産・育児、その他、家庭の事情によって転居することになっても、 全国各地にソラストの契約先医療機関があるので、 転居先近くの医療機関でキャリアの継続が可能です♪ 【教育制度について】 1965年の創業当初から『教育』に注力してきたソラスト。 医療事務スタッフを育成してきた実績が豊富です。 ◎入社時研修 ◎無料オンライン講座 ◎資格取得支援制度 ◎スキルに合わせた各種研修 など ★時間をかけて成長をサポート！ 穏やかな性格の先輩スタッフが多く、病院の職員さんとの関係も良好。 なんでも相談できる風土です。 働きながら一生モノの知識やスキルを身につけましょう！

【大阪から世界へ！／CRISPR-Cas3・ゲノム編集技術を世界へ展開／ライフサイエンスにとどまらないバイオベンチャー企業】 ■業務内容： 独自のゲノム編集技術である「CRISPR-Cas3」に関する研究及び事業化に向けた開発をお任せいたします。 ■業務詳細： ・CRISPR-Cas3技術の改良、標準化に向けた研究開発 ・CRISPR-Cas3を用いた自社創薬パイプラインの研究開発 ・製薬企業との創薬パイプラインに関する研究開発 ・研究機関や事業会社とのCRISPR-Cas3を用いた共同研究 ・試薬メーカー、受託サービス企業とアライアンスに基づく研究開発 [変更の範囲] 会社内でのすべての業務 ■組織構成： 研究開発部長以下、技術研究センター 12名（東京4人・大阪8名） 社長とも距離が近く、フラットな組織ですので各々が意見を出し合いながら進めることができる環境です。 ■CRISPR-Cas3について： CRISPR-Cas3 技術は，DNA の大規模欠失を誘導できる点や、オフターゲット欠失発現の懸念が少ないことから、安全性の観点でも優れており、特許上のFTO（Freedom to operate）も確保されているといった強みがあります。 当社ではこの技術を、ノックアウト・ノックインいずれも可能とするゲノム編集プラットフォームとしての確立に向けた研究改良を進めており、医療（医薬品・診断薬・遺伝子治療）、バイオテクノロジー、農水産業、環境分野等幅広い分野の活用が期待されています。 ■魅力について： 「この病気をこういう形で治せるのでは」と自らパイプラインを作っていくことができるのは当社のポジションの魅力です。製薬メーカーであれば複数の部門にて分業される場面もありますが、当社であれば一貫して携わることが可能です。 ■採用背景： C4Uでは、特に医療分野での応用を目指し、製薬会社等との共同研究を進めると同時に、自社でも遺伝性疾患に対する新規治療法の開発を進めています。画期的な新規遺伝子治療法をいち早く患者様に届けるために、一緒に研究開発を推進してくださる研究者を増員募集しています。

【日本発ゲノム編集技術を世界へ！／CRISPR-Cas3・ゲノム編集技術を世界へ展開／ライフサイエンスにとどまらないバイオベンチャー企業】 ■業務内容： 独自のゲノム編集技術である「CRISPR-Cas3」に関する研究及び事業化に向けた開発をお任せいたします。 ■業務詳細： ・CRISPR-Cas3技術の改良、標準化に向けた研究開発 ・CRISPR-Cas3を用いた自社創薬パイプラインの研究開発 ・製薬企業との創薬パイプラインに関する研究開発 ・研究機関や事業会社とのCRISPR-Cas3を用いた共同研究 ・試薬メーカー、受託サービス企業とアライアンスに基づく研究開発 [変更の範囲] 会社内でのすべての業務 ■組織構成： 研究開発部長以下、技術研究センター 12名（東京4人・大阪8名） 社長とも距離が近く、フラットな組織ですので各々が意見を出し合いながら進めることができる環境です。 ■CRISPR-Cas3について： CRISPR-Cas3 技術は，DNA の大規模欠失を誘導できる点や、オフターゲット欠失発現の懸念が少ないことから、安全性の観点でも優れており、特許上のFTO（Freedom to operate）も確保されているといった強みがあります。 当社ではこの技術を、ノックアウト・ノックインいずれも可能とするゲノム編集プラットフォームとしての確立に向けた研究改良を進めており、医療（医薬品・診断薬・遺伝子治療）、バイオテクノロジー、農水産業、環境分野等幅広い分野の活用が期待されています。 ■魅力について： 「この病気をこういう形で治せるのでは」と自らパイプラインを作っていくことができるのは当社のポジションの魅力です。製薬メーカーであれば複数の部門にて分業される場面もありますが、当社であれば一貫して携わることが可能です。 ■採用背景： C4Uでは、特に医療分野での応用を目指し、製薬会社等との共同研究を進めると同時に、自社でも遺伝性疾患に対する新規治療法の開発を進めています。画期的な新規遺伝子治療法をいち早く患者様に届けるために、一緒に研究開発を推進してくださる研究者を増員募集しています。

厚労省より認可を受けた再生医療等を提供する医療機関にて、患者の体内から採取した血液由来の細胞製造業務を行う業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・医療従事者が採取したヒトの生体組織(主に血液)から、自社開発技術を用いて有用な細胞を抽出、培養し、再生医療法に基づく細胞培養加工物を作製する。 ・再生医療法に基づき、再生医療等提供計画の内容に沿って取得データの記録、報告書、必要書類を作成する。 ・凍結した細胞の管理を行う。 ・業務に必要な資材等の発注・管理を行う。 ■業務環境： ・医療機関に併設しているラボにて、様々な研究・実験等も積極的に行います。 ・多くの女性が活躍している環境となります。 ・再生医療新法に基づくフローに沿って着実に業務を進めていただきます。 ・配属先は現在13名(常勤10人＋非常勤3人)体制です。 変更の範囲：本文参照