【同業の営業経験者歓迎！緊急呼び出しほぼ無し／平均19時には帰宅できる・自分のスケジュールで調整しやすい／幅広いキャリアパスあり／老舗医療機器商社】 【業務概要】 同社の営業部にて医療機器や付属品の法人営業をお任せ致します。 担当のお客様は病院を中心とした医療機関で、20〜30社担当いただきます。 ※習熟度合によって徐々に担当病院を増やしていく流れとなります。 【業務詳細】 ■製品説明や看護師への説明会、手術の立会い、デモンストレーション等も行います。 ■1日の流れは様々です。2〜3件営業がある日や手術の立ち会いがメインの日、事務作業をメインに行う日など、自身のスケジュールで調整しやすい点が魅力です。 ■定期的に国内で開催される学会にもご参加いただきます。 ※評価が高い方には、海外の学会に参加できる機会もございます。 【働き方について】 ■残業時間の実態：残業は月20時間ほどで平均19時には帰宅できる環境でございます。 ■呼び出し：当社の営業がおらずとも手術が出来るように医療従事者の方に指導を行っていただきますので、急な呼び出し・夜勤については数年間経験がない営業もいらっしゃるほど少ない環境です。 【当社の社風（平均勤続年数15年のワケ）】 ■会社全体で優しい方・人当たりの良い方が多く、年齢や部署問わずコミュニケーションが取りやすい居心地の良い社風となっております。 ■営業部に関してもチームワークを重視し、先輩後輩の壁がない働きやすい環境が整っております。 【豊富なキャリアパス】 ■スキル・経験・適性等によりますが、海外からの輸入を担当するマーケティング部への異動や、マネジメント等のキャリアパスがございます。 ■もちろん営業としてスキルを伸ばしていただくことも可能です。 【当社の魅力】 ■医療機器専門商社として75年以上の歴史を持っています。電気メスの分野においては国内マーケットトップクラスシェアです（市場シェア30％ほど）。 ■海外医療機器メーカーからの評価が高く安定的な利益を得ています。各メーカーから独占販売権を取得しており、日本ではアムコだけしか販売出来ない製品が数多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇1秒に2人の患者さんの生活を毎時間、毎日、変え続けています◇◆◇ 〜世界のトップを走る医療機器メーカー/従業員数世界90,000名、150ヵ国への事業展開/圧倒的な製品力とブランド力/子育てサポート「くるみんマーク」取得/正当な評価体制〜 ■採用背景 Cardiac Ablation Solutions（CAS：循環器領域）事業にて新製品の導入を行っており、保守・メンテナンス等を担うService & Repair部でも増員を行っています。 ■業務内容 新しい医療機器の導入とそのサポート業務を担当するポジションです。病院や医療施設で新しい医療機器を導入し、スムーズに運用されるようにサポートして頂きます。顧客とのコミュニケーションや技術的なサポートを通じて、医療現場での問題解決に寄与する重要な役割を担います。 ■業務詳細 ・新製品導入プロセス構築: 新しい医療機器を導入するための計画、実行 ・保守点検／故障修復: 機器が安定して動作するように定期的な点検、修理 ・症例立会: 手術や治療の際に立ち会い、機器の使用サポート ・顧客対応: 顧客からの問い合わせや要望に対応 ・データ分析: 機器の使用データを分析し、運用の改善提案 ・他製品サポート: 他の医療機器の設置や保守、修理 ■やりがい 最先端の医療技術を導入することで、患者さんの治療をサポートする重要な役割を担います。ご自身の努力が直接、医療の質を向上させ、患者さんの命を救うことにつながります。新製品導入に携われることができ、技術的な知識とスキルを磨きながら、医療現場での実践的な経験を積むことができます。 ■担当製品： ・3Dマッピングシステム 診断と治療（マッピング・アブレーション）が一体化の新モデル。患者の合併症のリスクを限りなく低減することに成功した他社にはない新製品。 https://www.medtronic.com/jp-ja/our-company/press/2025-06-affera-mapping-ablation-system.html ■企業の魅力／特徴 当社は1949年の設立以来、医療技術の革新を続けており、電池式体外型ペースメーカの開発やリードレスペースメーカ、手術支援ロボットなどを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★医療現場経験が“武器”になる営業職／看護師をはじめとしたコメディカル大歓迎／残業20時間以内／転勤基本なし／土日祝休み／直行直帰／福利厚生◎／教育・研修制度充実／男性の育休取得実績あり★ 患者さんと現場に寄り添える営業として、医療の課題を本気で解決する仕事です。転勤は原則なく、働きやすさも抜群。社員を大切にする日系ホワイト企業で、医療の未来づくりに貢献しませんか？ ■仕事内容： 担当エリアの医療機関や販売代理店に対して、ギプスや包帯、スキンケア製品などの消耗品から、リハビリ機器、超音波画像診断装置まで幅広い製品をご提案いただきます。売上に縛られるのではなく、“医療現場にとって最適なケアは何か”を軸に提案できるのが最大の魅力であり、医療現場経験のある方の視点は大きな強みとなります。 ※出張もしくは日帰りにて担当エリアをお持ちいただきます。直行直帰も可能。 ※医療機器の知識・営業経験は入社後に丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ■研修体制： 入社時研修＋配属後のOJTで、未経験からでもしっかり成長できる環境です。 業界未経験者や元医療従事者の入社実績もあり、階層別研修やスキルアップ研修も豊富。着実に営業として専門性を高められます。 ■働きやすさ： ・残業月平均20h程度 ・土日祝休み／年間休日124日(2025年度実績) ・緊急対応は基本なし ・会社都合の転勤なし ・住宅手当・扶養手当あり ・産休育休：女性取得率100%、男性も多数取得 ■アルケアについて： 「医療者の負担を軽くしたい」「患者さんにより良い医療を届けたい」という想いから、70年前に国内初の“スピードギプス”を開発。 看護師が時間をかけて作らなければならなかったギプス包帯を革新し、日本の骨折治療にイノベーションを起こしました。 その“現場に寄り添う精神”は今も変わらず、助け合いの文化と患者さんへの真摯な姿勢が根付いた会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

★医療現場経験が“武器”になる営業職／看護師をはじめとしたコメディカル大歓迎／残業20時間以内／転勤基本なし／土日祝休み／直行直帰／福利厚生◎／教育・研修制度充実／男性の育休取得実績あり★ 患者さんと現場に寄り添える営業として、医療の課題を本気で解決する仕事です。転勤は原則なく、働きやすさも抜群。社員を大切にする日系ホワイト企業で、医療の未来づくりに貢献しませんか？ ■仕事内容： 担当エリアの医療機関や販売代理店に対して、ギプスや包帯、スキンケア製品などの消耗品から、リハビリ機器、超音波画像診断装置まで幅広い製品をご提案いただきます。売上に縛られるのではなく、“医療現場にとって最適なケアは何か”を軸に提案できるのが最大の魅力であり、医療現場経験のある方の視点は大きな強みとなります。 ※出張もしくは日帰りにて担当エリアをお持ちいただきます。直行直帰も可能。 ※医療機器の知識・営業経験は入社後に丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ■研修体制： 入社時研修＋配属後のOJTで、未経験からでもしっかり成長できる環境です。 業界未経験者や元医療従事者の入社実績もあり、階層別研修やスキルアップ研修も豊富。着実に営業として専門性を高められます。 ■働きやすさ： ・残業月平均20h程度 ・土日祝休み／年間休日124日(2025年度実績) ・緊急対応は基本なし ・会社都合の転勤なし ・住宅手当・扶養手当あり ・産休育休：女性取得率100%、男性も多数取得 ■アルケアについて： 「医療者の負担を軽くしたい」「患者さんにより良い医療を届けたい」という想いから、70年前に国内初の“スピードギプス”を開発。 看護師が時間をかけて作らなければならなかったギプス包帯を革新し、日本の骨折治療にイノベーションを起こしました。 その“現場に寄り添う精神”は今も変わらず、助け合いの文化と患者さんへの真摯な姿勢が根付いた会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

★医療現場経験が“武器”になる営業職／看護師をはじめとしたコメディカル大歓迎／残業20時間以内／転勤基本なし／土日祝休み／直行直帰／福利厚生◎／教育・研修制度充実／男性の育休取得実績あり★ 患者さんと現場に寄り添える営業として、医療の課題を本気で解決する仕事です。転勤は原則なく、働きやすさも抜群。社員を大切にする日系ホワイト企業で、医療の未来づくりに貢献しませんか？ ■仕事内容： 東京営業所の営業として、担当エリアの医療機関や販売代理店に対して、ギプスや包帯、スキンケア製品などの消耗品から、リハビリ機器、超音波画像診断装置まで幅広い製品をご提案いただきます。売上に縛られるのではなく、“医療現場にとって最適なケアは何か”を軸に提案できるのが最大の魅力であり、医療現場経験のある方の視点は大きな強みとなります。 ※担当エリア：東京都下、山梨県、長野県を日帰りもしくは出張でご担当いただきます。直行直帰も可能です。 ※医療機器の知識・営業経験は入社後に丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ■研修体制： 入社時研修＋配属後のOJTで、未経験からでもしっかり成長できる環境です。 業界未経験者や元医療従事者の入社実績もあり、階層別研修やスキルアップ研修も豊富。着実に営業として専門性を高められます。 ■働きやすさ： ・残業月平均20h程度 ・土日祝休み／年間休日124日(2025年度実績) ・緊急対応は基本なし ・会社都合の転勤なし ・住宅手当・扶養手当あり ・産休育休：女性取得率100%、男性も多数取得 ■アルケアについて： 「医療者の負担を軽くしたい」「患者さんにより良い医療を届けたい」という想いから、70年前に国内初の“スピードギプス”を開発。 看護師が時間をかけて作らなければならなかったギプス包帯を革新し、日本の骨折治療にイノベーションを起こしました。 その“現場に寄り添う精神”は今も変わらず、助け合いの文化と患者さんへの真摯な姿勢が根付いた会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

「意識はあるが身体を動かせない」ALS患者のコミュニケーションを支援する日本初の体内植込型BCI医療機器の事業開発を担って頂きます。 ■業務概要 当社は、植込型BCI（ブレイン・コンピュータ・インターフェース）医療機器の製品開発を行う阪大発のスタートアップ企業です。現在、植込型BCI医療機器の製品開発が完了し、事業開発のフェーズに入りました。事業開発部長として国内外の関連企業との事業連携をリード頂く方を募集致します。 ＜詳細＞ ・北米エリアの事業開発・ビジネスプランの策定 ・国内外のパートナー企業との販売 ・頭蓋内脳波データの利活用／連携に係るアライアンス戦略の立案、実行（想定パートナー企業：医療機器メーカー、ロボットメーカー、介護機器メーカー、大学の研究室等） ■魅力 ・BCI植込み医療機器の事業化を推進し、国内外企業と連携するアライアンス戦略を担当 ・最先端医療技術の社会実装に貢献できる／グローバル連携で新市場を創出 ・医療機器・ロボット・IT分野での事業開発経験、アライアンス推進力が活かせる ■製品について 当社が開発する製品は、患者の脳波を読み取ることにより、発声やジェスチャーによるコミュニケーションが困難な方の意思疎通を可能とする、上市は世界初となる医療機器です。これまでに完全四肢麻痺のALS患者を対象とした臨床研究においてロボットハンド制御・意思伝達装置操作による文章作成に成功しており、会社設立以降本製品の開発、改良に取り組んできました。 ■社会的意義 日本で約1万人のALS患者様がおり、その8割以上が延命を拒否しています。閉じ込め状態にいる患者様を本製品を通して社会参画させる、そうした患者様の絶望を解決する医療機器です。開発が成功すれば世界初となり、世の中にない革新的な医療機器となります。こうした当社の理念に共感し、一緒に製品の開発・上市を目指していける仲間を募集しています。 ■VISION 「病気や怪我による身体の制約と向き合う　すべての人に希望ある選択肢を」私たちは病気や怪我などにより失われた身体機能をBCI技術の力で代替することで、患者さんやその家族・関係者すべての方々のsocial painを解決し、自由な社会参加を可能とする世の中の実現を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体分野における成膜プロセスに関する知見をお持ちの方へ／東証プライム上場〜 募集職種では、世界中のお客様と共に心躍るイノベーション（ワクワク）を創出し、半導体の持続的な成長と世界の人々の笑顔を実現することをビジョンに掲げ、半導体の進化に貢献する材料開発を担っています。 ◆募集背景 富士フイルムの半導体材料事業は、長年培ってきたフォトレジストを代表としたパターニング技術を、半導体デバイスに応用することから開始し、現在ではパターニングから半導体材料/電子材料全般への拡大を図っています。その中で、製膜プロセス向けのプリカーサー(ALD・CVD)開発の顧客ニーズが高まっており、素材開発・装置メーカーとの協業を加速していただける方を募集します。 ◆担当職務 ・当社化学合成チーム/海外関係会社/外部協業会社とのハブとなり、開発を推進 ・国内外の顧客、顧客候補とのコンタクトを通じた顧客ニーズのリサーチ ・顧客ニーズに対応した評価系探索・構築 ・顧客への新製品導入活動 ・量産品の立ち上げ ◆仕事の魅力 半導体製造プロセスにおいて成膜工程は欠かせぬ工程であり、デバイスの複雑化に伴い、プリカーサーへの技術要求も難易度が高まっており、従来から求められているプロセス耐性だけでなく、複雑な3D構造への製膜も求められ始めています。プリカーサー事業では、化学合成チームや解析センター、海外の関係会社との密な社内連携に加え、装置メーカーや顧客と直接協力しながら最先端プロセスの開発に携わります。開発から顧客導入までの一連の商品化プロセスに主体的に関わるやりがいのある仕事であり、日常的に海外との協業も活発に行われているため、グローバルな視点での業務経験を積むことができます。

【ガンや不整脈などを患う「人を救う」ことに貢献/マンツーマンでの指導/面接1回/少子高齢化社会における需要増】 ■ミッション 配属先のメディカル事業部（1993年設立）では、カテーテルチューブの製造を行っています。国内で日本人の体格に合ったカテーテルの製造を目指し、主力事業であったケーブル関連の技術を転用し医療用カテーテルの製造を始めました。「病気で苦しむ患者様の役に立つ医療機器」を提供し、患者様のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）向上に貢献することを目的としています。自身の作り上げる製品が”命を救う”ことに繋がる事業です。 ■仕事内容【変更の範囲：企業の定める範囲】 ・押出成形機を稼働させ、プラスチックのカテーテルを成形 ・プラスチックの樹脂を投入し、機械操作や手作業による微調整、治具の設計により、決められた使用で製造 ・製品の成形後は、仕様や品質の確認を行い、必要に応じて営業担当や生産技術担当と打合せ ・複数ある押出成形機の成形計画を決定 ・不具合が生じた際は、原因究明や是正対策を担当 ★当社は生産工程（材料の配合から加工・検査・出荷まで）を内製化しており、外注比率が高い同業他社と比較して納品までのスピード・生産コスト減・高品質を実現しております。 <メッセージ> 製造担当は日々営業担当や技術職のメンバーとのコミュニケーションが頻繁に発生します。そのため黙々と業務を行う環境ではございません。コミュニケーションを通じて、より良いものを作るために試行錯誤出来ることが必要になります。 ■組織について 約10名の組織になります。入社後は先輩社員がマンツーマンでのフォローをいたします。担当分けはしておらず、出来るところから業務をお任せしていく予定です。※半年程度で業務に慣れていただいた後、担当する機械によって2交替or3交替勤務が発生します。 ■環境（2023年度実績） ・月平均所定外労働時間：14.7 時間 ・平均有給休暇取得日数：14.8日 ・育児休業取得率：男性：66.7%・女性：100% 「社員が働くことに幸せを感じる会社」を目指し、仕事もプライベートも充実させられる環境が整っております。 ※2017年2月浜松工場が「ワークライフバランス等推進事業所」に認定

■業務内容： ・自社製品（騒音計・地震計・微粒子計測器など）の提案 ・半導体関連や医療機関などへの定期訪問を通じて、ニーズを探っており、音響（騒音計）・振動（地震計）・微粒子計測器など自社製品の提案 ・定期訪問を行い、必要があれば、本社の技術スタッフが同行し、デモンストレーションやプレゼンを行ったりします。 ※営業先：半導体関連企業、全国の再生医療施設、大学病院・医療機関など ■仕事の流れ： ◇定期訪問：新商品等の情報提供&顧客のニーズキャッチ ◇提案〜見積もり作成：顧客のニーズに応じて機種選定見積もり作成提案 ◇納品：受注後、納品までのフォローも担当します。 ■ポジションの魅力： 営業職の為、チームでの目標はありますが個人のノルマはありません。個人の頑張りがチームの成果に直結します。 ■当社について： 当社は、リオン株式会社（東証上場）のグループ企業です。再生医療の分野でも成長しており、騒音計・微粒子計の販売では国内トップクラスの実績を誇っています。顧客の役に立つことを常に考え、リオネット補聴器、医用検査機器など快適な暮らしに役立つ商品の販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【周南市の優良化学メーカー/年休120日、フレックスでワークライフバランス〇/資格取得や経験に応じてキャリアアップも可能／長期就業する方が多い安定企業/転勤無し】 ■業務内容 当社の製品、塩化ビニル樹脂等の設備の"電気設備の保全業務"をお任せいたします。 工場内には複数の設備があり、電気設備の保全を行うことで安定生産に貢献できるとともにご自身の知見も深められる環境です！ ■業務詳細 ・回転機、静機器の電気保全、メンテナンス業務 ・DCS,PLC制御機器のプログラミング ・計装、電気設備の保全業務（点検・修理など） ※イメージ…デスクワーク:現場＝4:6、現場での作業もあります。 ※常駐業者含め社内外の人と関わることが多い仕事です。 ■ご入社後の流れ 教育担当者によるOJTを受けていただき、まずは知見を深めていただきます。 徐々に幅広い業務をお任せして、ご活躍いただければと思います。 ■組織構成 10名（課長：50代前半、課員：50代1名、40代2名、30代4名、20代1名、再雇用1名） 若手〜ベテラン社員まで幅広く活躍中！電気担当者は内3名！ 国内工場は山口県内のみのため、出張はほとんどございません。 ■働き方 年間休日120日、残業10-20h/月とライフワークバランスを取りやすい環境です。フレックスを導入しているため、月内の繁忙にあわせて勤務時間を調整することができます。 工場内のシャットダウンメンテナンス期間（4月下旬〜6月上旬）の影響で、5月GWに休日出勤をしていただく可能性があります。 ■当社の魅力 ◇安定性 創業60年を超える老舗企業であり、積水化学工業の母体を持つ、強固な事業基盤が強みです ◇成長性 住宅業界、自動車業界を中心として多数の業界から引き合いをいただいております。 ◇働き方 年間休日120日、フレックスや時間年休制度等、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。また、業務との兼ね合いによりますが、月5日まで好きなタイミングで在宅勤務が可能です。退職者は年間1〜2名程度で高い定着率を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客折衝経験歓迎・手厚いOJT有／外傷・スポーツ整形領域の希少な内資系メーカー／東証プライム上場バンドー化学グループ／日本人の体格・骨格に合わせた製品が特徴／インセンティブ支給率87％】 【業務概要】 ■当社は整形外科向け医療機器の製造・販売・アフターサービスを行っております。 ■本ポジションでは整形外科医を相手とした医療機器（整形外科向けインプラント）の営業を担当します。自宅からの直行直帰が基本の営業スタイルです。 【業務内容】 ■病院の医師や看護師等に対する製品PR ■販売代理店に対する販売促進、販売支援活動および情報交換 ■顧客を対象とした製品勉強会の企画、運営 ■自社製品を使用する手術への立ち会い　など 【研修制度】 これまで異業種からの転職が90％と未経験の方に多くご入社頂いているため、お早めに一人立ちできるよう充実した研修制度を用意しています。具体的には下記になります。 1か月目：座学研修(業界・製品・医学に関する基礎知識) 2か月目：先輩社員との営業同行 3か月目：座学研修(製品・医学に関する専門知識)、営業ロールプレイング 4か月目以降：OJT研修、勉強会など 【担当エリア】 熊本、鹿児島、宮崎の南九州エリアを想定。 ※基本は3県を直行直帰で営業していただくイメージです。 【組織構成・社風】 営業所長(40代)の下、管理職（30代）、3名(30代〜50代)の営業職の方が在籍しております。 面倒見の良い先輩社員が多く、会社としても1on1制度を取り入れており、困ったときは先輩や上司に対して気さくに相談できる環境があります。 チーム全体でより良い営業活動をしていこうという雰囲気のある組織です。 【業績達成のインセンティブについて】 ■支給率：営業社員全体の87％に及びます。 ■営業インセンティブ：目標予算100%達成時に年収の約16％(約640,000円〜960,000円)を支給、達成率100%以上はさらに増額(上限なし)、但し達成率95%以上で支給。 【業務のやりがい】 医療のプロである医師と折衝するため、高いレベルの知識や営業力が求められますが、顧客ニーズに応えられたとき、直接感謝の言葉をかけられたときには大きなやりがいと社会貢献性の高さを肌で感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★世界100カ国以上で事業を展開する、オランダ発のグローバルヘルステック企業・フィリップスでの募集です！ ★自動車整備士やサービスエンジニア経験を活かし、修理品質の向上や業務改善にも携われるポジションです！ ★人工呼吸器やCPAPなど、人々の生活と医療を支える製品を扱う社会貢献性の高い仕事です！ ■求人概要： フィリップスのSRC（Sleep & Respiratory Care）事業部は、睡眠時無呼吸症候群や呼吸器疾患に対する在宅医療ソリューションを提供するグローバルリーダーです。CPAP（持続陽圧呼吸療法装置）や人工呼吸器をはじめとする製品を通じて、患者さんのQOL向上と医療現場の負担軽減に貢献しています。 本ポジションでは、川越サービスセンターにおいて、医療機器の修理・点検業務の運営管理を担当いただきます。修理品質の維持向上や業務改善、修理スタッフの支援を通じて、全国のお客様へ安定したサービス提供を実現する重要な役割を担っていただきます。 ■業務内容： ・修理業務のマニュアル、修理手順の翻訳、保守管理規定等の作成 ・各修理センターでの修理業務の運営維持・品質の標準化 ・USのカウンターパートとの調整や、国内で発生している問題のエスカレーション ・修理・メンテナンスパーツの使用フォーキャストを作成・発注 ・各種測定器の校正等の管理 ・社内各部署との修理・メンテナンスに関する調整 ■働き方： コアタイムなしのフレックス勤務制を導入しており、ご自身の裁量を持って業務を進めることが可能です。勤務地は川越サービスセンターとなり、CPAPや人工呼吸器などの修理・点検業務の運営管理や品質向上活動を中心に担当いただきます。現場での緊急駆けつけ対応はなく、計画的に業務を進められる環境です。また、修理スタッフや関連部署と連携しながら、業務改善や修理品質の標準化など、センター全体の運営にも携わっていただきます。 ■福利厚生： ・PhiliFlex：健康増進のために使用できるポイント年72000ptを付与（1pt=1円相当、非課税） ・Care leave制度…有給に加え10日間の本人／家族の為のケア休暇 ・Sick leave…業務外の傷病でも最大30日の療養が承認 ・連続有給休暇…1年に1回以上5日連続の有給を推奨 変更の範囲：会社の定める業務

【スポーツ向けNo1サポーター『ZAMST』でお馴染み、優良医療商材＆スポーツサポーターメーカーの日本シグマックス 】 ■求人概要： スポーツ事業部におけるZAMSTブランドのWEBを活用したプロモーション活動によるブランド認知度向上やオウンドメディア（SNS、EC含む）運営管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・医療従事者向けマーケティング活動 ・KOLなど医療従事者との関係構築、強化による製品、サービス認知拡大 ・SEO/SEM対策・運用 ・LP企画・運用 ・CRMを活用した顧客とのコミュニケーションの企画/制作/運営/検証 ・メールマガジン作成 ・その他Webを活用した各種販促企画の立案/実施 ■ポジションの魅力： 多くのトップアスリートに支持いただいている『ZAMST』ブランドを更に魅力付けを行っていただき、スポーツ活動をサポートすることが可能です。医療機器メーカーの作っているスポーツ用サポータ—とし安心感・信頼感が高く、国内シェア80〜90％、8年間売り上げ1位の製品の認知度向上に携わることができます。 ■組織構成： Webマーケティング担当は、部門長含め4名で行っております。 平均年齢は30代半ばくらいで比較的若い組織です。 ■当社の魅力： ・ZAMSTは7年連続スポーツ向けサポーターNo1を獲得しています ・トップアスリートやプロチームとの契約しておりまた震災支援等スポーツや社会をサポートしています。 ・当社はギプス、サポーターなどの整形外科用医療用具、スポーツ用・日常用サポーターの開発〜販売・輸出入を行っており、外固定の製品（サポーター、ギブズなど）の市場では約40％のシェアを占めます。 ・今後超高齢化社会、医療費負担の拡大などの問題に少しでも貢献するため、“自らの健康は自らの手で守る”時代のニーズが高まっています。 そのようなニーズに対しても同社は製品開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【外科手術で手術の安全を支える医療機器／医師のパートナーとして市場を切り拓く】 ■ミッション 業界を牽引するリーディングカンパニーとして、「手術を成功に導くあらゆる医師のBuddy」になることをミッションとしています。 ■業務内容 サージェリー事業部の営業として、愛知エリアの病院を担当します。扱う製品は外科手術で使用される「ヘルニア治療デバイス」と「止血材」です。 ・担当テリトリー内で新規顧客を獲得し、売上計画を達成する ・医師、看護師、院内スタッフに対して自社製品の紹介、また適正使用の手順に関しての説明、トレーニングを行う。（適正使用の説明の為、必要に応じてオペの立ち合いを行います） ・販売代理店へ訪問し、各病院担当者との関係性を構築し、院内または競合情報を入手する。更に新規製品の導入が円滑に進むように努める ■取り扱い製品 ・鼠径・腹壁ヘルニア：手術を行う外科医が主なコールポイントとなり、当部門立ち上げ以来、業界No.1のシェアを維持しています。 ・止血材ビジネス：従来の外科に加え、婦人科、泌尿器科、整形外科、循環器内科など、手術を行うすべての診療科がコールポイントとなります。 ■業務の魅力 ・医療現場で専門知識を習得し、医師のパートナーとして信頼を得られる ・市場をリードする製品を扱い、提案力を高められる ・社会貢献性の高い領域でキャリアを築ける ■働き方 ・直行直帰型の営業スタイル ・オペ立ち合いは週1程度、緊急対応ほぼなし ・担当エリア内で効率的にスケジュール管理 ■キャリアパス 専門性を深め、将来的には製品戦略やマーケティング、教育担当など多様なキャリアに挑戦可能。医療業界で長期的な成長を目指せます。 ■企業魅力 株式会社メディコンは、米国Fortune誌で「世界を変える企業」に選出されたグローバル上場企業であるベクトン・ディッキンソングループの一員です。 革新的な医療製品を通じて、患者と医療従事者のアウトカム向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバル活躍できる環境／HRBP（人事戦略・COE兼務）裁量大／将来は海外HRやCOEへ／経営直結ポジションで制度設計・変革推進／組織開発・タレント戦略担当】 ■採用背景： 当社は2026年度よりグローバルマトリクス体制へ移行し、日本発のグローバル企業として次のステージに挑戦しています。この変革期において、本社を含む、日本組織の人事戦略を牽引するHRBPを募集します。 「人材」は経営の中核課題であり、日本（本社および関係会社）の競争力強化と変革推進が急務です。当社ではHRBPがCOE機能を兼務し、戦略策定から運用までEnd-to-Endで担当。事業に近い立場で迅速な意思決定が可能です。 将来的には海外法人HR、グローバルHRBP、COEへのキャリアチャンスも期待できます。 ■業務内容： ・人事戦略・制度企画から実行・運用（評価・報酬・グレーディング） ・人員計画・人件費管理 ・組織開発・組織異動・昇進昇格管理 ・チェンジマネジメント ・タレントマネジメント・サクセッションプランニング ・中国工場の人事サポート ・アイケア、スマートインフラ以外の各事業部門の人事課題に対するコンサルティング・問題解決支援 ■ミッション： ・日本本社および関係会社の人事パートナーとして、事業戦略に連動した人事施策を企画・実行 ・COE機能も兼務し、日本市場に最適化した運用を担当 ■働き方： リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。 また当社はメーカー機能が1か所に集約されており、迅速な対話・連携が可能な環境です。 ■当社について： 精密光学技術を基盤に、測量・建設、医療、農業分野で革新的なソリューションを提供するグローバル企業です。最先端の画像・計測技術を活かし、社会インフラの高度化や医療の発展、生産性向上に貢献しています。世界各地に拠点を持ち、持続可能な社会の実現に向けて挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フィールドサポートエンジニア、テクニカルサポート等のご経験をお持ちの方へ／キャノンG／世界トップクラスの医療機器メーカー／年間休日125日／福利厚生充実〜 ■業務概要： 医療機関に導入されたヘルスケアITソリューション（画像サーバ、画像処理ワークステーション等）の安定稼働を支える保守・運用業務を担当。顧客先に赴き、システムの監視・障害対応・設定作業を行い、医療現場の診断業務を止めないインフラを維持します。医療情報部門や社内SEと連携し、課題解決から改善提案まで担うポジションです。 ■業務詳細： ・顧客先での障害切り分け、復旧対応、定期点検の実施 ・構成変更や新規接続時の設定作業（DICOM接続の設定・検証等） ・画像サーバ／各種サーバシステムの監視・管理 ・社内SEの業務支援および関係部署との調整 ・保守契約の受注および履行管理 現場では事象の把握、原因特定、対策適用まで一貫して対応。複数案件を並行しながら、正確性と迅速性を両立した対応が求められます。 ◆仕事の魅力 最先端の製品に組み込まれたAI技術、データ解析など様々なアプリケーションを通じて医療診断ニーズに答える事で、多くの患者様／お客様の医療に貢献し新たなサービス価値提供を行う事によりキャリアアップにつながります。 ◆キャリアパス ヘルスケアITソリューション装置全般の専門性を高めたカスタマーエンジニア（以下CE）を目指していただきます。 将来はサービス本部部門（EISサ）との人材交流を図り全国のCEのサポート並びに売上拡大に向けた販売施策の立案や業務効率化に向けたツールなど幅広い視点での業務を経験を積んでいただきます。 ■当社について 国内では、約50ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、圧倒的なシェアを誇る国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいております。また、世界に目を向けて見ると日・米・欧・中をはじめ主要国に直販・サービス会社を20社設立。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界約135カ国以上に製品を提供しており、医用画像診断装置の売上シェアは国内、世界ともにトップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務

~幅広い技術的知見やプロジェクトマネジメント能力などのスキルを習得できる◎休暇や残業時間も調整しやすくメリハリのある就業環境〜 ■業務内容： ・私達の職場では、トナーを生産する化学プラントの新機能を付与する新規装置の検討および設備導入、量産性の改善などの業務を、本社の生産統括部門として推進しています。今後の事業動向を加味した上で、設備改善/導入の規模や投資額など全体を俯瞰してプロジェクトに参画しています。 ・開発部門と協業しながら、新たな機能を付与したトナーを製造する新規装置の検討、プラントシステムおよび制御の設計・エンジニアリング・立上げを行います。電気盤や配管などの詳細設計は、協力業者とともに実施しています。 ・電気・機械・化学・物理等、多彩な専攻経験を持つ社員が在籍しており、他の技術分野の人々とも相互に絡み合いながら業務を進めることによって、経験や知識のない技術分野を習得することが可能です。 ・関連部門で一丸となってプロジェクトを進める職場風土があるため、コミュニケーションを取る場面が多く、ベテランから若手まで自由に技術論議ができる環境が整っています。 ■プロジェクト例： 部門内外に渡る多種多様なプロジェクト体制の下で業務を進めています。 （例）生産システムDXプロジェクト、生産能力最大化プロジェクト、等 ■キャリアイメージ/チーム体制： プロジェクト活動を通じた生産技術および化学技術など関連領域のスキルアップ、また、関連部門もまじえたスペシャリストによる教育でスキルアップが可能です。各種ビジネスツールや各種専門領域、ものづくり技術など社内教育システム/WBT体制も充実しています。 ■やりがい： プリンター製品のスペックを大きく左右するキー技術であり、業務を通じて事業の発展/利益に貢献を実感できます。 ■先輩社員の声： 一人ひとりが様々なプロジェクトを担当する機会があるので、前職での経験や知識を活かしながら、さらに幅広い技術的知見やプロジェクトマネジメント能力などのスキルを着実に習得できている所が魅力だなと感じます。また、職場の雰囲気として、休暇や残業時間も調整しやすいので、プライベートやライフイベントに合わせながらメリハリつけて働ける環境が整っていると感じます。 変更の範囲：会社の定める業務

~簡単な加工装置の設計製作または制御プログラムの改善経験を活かせる／東証プライム上場／年間休日125日〜 ■業務内容： 私達の職場では、高機能精密部品の生産において、より効率的に高付加価値な製品の生産を行うことができる生産設備を創り出す為、技術開発・検討および設備導入、量産性の改善などの業務を統括しています。今後の事業動向を加味した上で、設備改善/導入の規模や投資額など全体を俯瞰してプロジェクトに参画しています。 生産設備の設計業務は、設備コンセプトや設計、図面作成、仕様書の作成などを行い、装置の製造については社内の装置製作部門や関係会社及び外製にて行います。簡単な改善業務については自らのスキルで、製造ラインの制御プログラムの作成、検査装置の改造・調整、工事を行うこともあります。 開発部門と協業しながら、高機能精密部品を製造する新規装置の検討、導入、設備の立ち上げも行います。 電気・機械・化学・物理等、多彩な専攻経験を持つ社員が在籍しており、他の技術分野の人々とも相互に絡み合いながら業務を進めることによって、経験や知識のない技術分野を習得することが可能です。 関連部門で一丸となってプロジェクトを進める職場風土があるため、コミュニケーションの機会が多く、ベテランから若手まで自由に技術論議ができる環境が整っています。 ■プロジェクト例： 部門内外に渡る多種多様なプロジェクト体制の下で業務を進めています。 （例）新規装置立ち上げ、新規生産技術検討、新製品立ち上げ、生産システムDX化、装置自動化推進、生産能力最大化、等 ■キャリアイメージ/チーム体制： プロジェクト活動を通じた装置設計・装置制御・画像処理システムなど関連領域のスキルアップ、また、関連部門も交えたスペシャリストによる教育でスキルアップが可能です。各種ビジネスツールや各種専門領域、ものづくり技術など社内教育システム/WBT体制も充実しています。 ■やりがい： レーザービームプリンターの製品スペックを大きく左右するキー技術であり、新規製法・新規装置を立ち上げる事により事業の発展/利益に大きく貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜C/C++/Pythonなどのプログラミングスキルを活かせる／制御系組込みファームウェア開発をはじめ、製品と関連したクラウドサービス開発、ビッグデータ解析などのソフトウェア開発業務（仕様/設計/実装/テスト）／年間休日125日〜 ■業務内容： ・レーザービームプリンタ商品群の開発に関する業務です。 ・製品本体の制御系組込みファームウェア開発をはじめ、製品と関連したクラウドサービス開発、ビッグデータ解析などのソフトウェア開発業務（仕様/設計/実装/テスト）を行います。さらに、それらの開発を支援するためのシミュレータやエミュレータ、データ分析・予測ツールの設計も手掛けています。 ・主な使用言語は、組み込み：C/C++、ツール：C＃/C++、クラウド：Python、制御：MATLAB/C/C++です。 ・各業務はプロジェクト体制によりチームで運営・管理しながら進められており、様々な専門スキル（機械/電気/制御系）を持つメンバーとチームを組み、商品開発を進めます。 ・特定領域の要件定義から開発内テストまでを一貫して担当するため、上流から下流までの全行程を経験できます。 ※職場は気さくな雰囲気の中、活発な議論が行われる環境であり、ワークライフバランスを重視してメリハリをつけて仕事をしています。休暇の取得も積極的に推進されています。 ■募集背景： キヤノンでは、電子写真技術をベースとしたレーザービームプリンター（以下LBP）を開発・製造し、これをプリンタ業界最大手の取引先に供給・販売するというOEMビジネス（OEM：Original Equipment Manufacturing。他社ブランドの製品を製造すること）を展開しています。このOEM供給分を含む世界台数シェアはトップクラスであり、キヤノンの発展に大きく貢献してきました。 LBPは、オフィスにおける様々な業務ワークフローで活用されています。また、PCやモバイル端末との接続や、様々なクラウドサービスとの連携、ソリューション対応など、その活用用途や利用シーンの拡大に伴い、扱う技術領域は多岐に渡っています。 世界トップクラスのLBP商品群を共に創造する仲間を募集します。情報系エンジニアとしてともに挑戦していきましょう。応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療機器のグローバルリーディングカンパニー/キャリアパス充実/従業員世界約41,000名・115ヵ国に展開/取り扱い製品の75％以上がTOP3以内のマーケットシェアを獲得／新製品の拡大に向けた増員採用】 ■業務内容： 医師や医療従事者に対して、当社製品の提案営業を行っていただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・担当製品の提案、技術サポート（手術の立会いあり） ・最新の医療関連情報の提供、サポート（勉強・セミナーの主催など） ・販売代理店へのサポート（製品情報の提供、勉強会の主催など） ・各種学会への参加 ＜営業スタイル＞ 動脈硬化や喫煙などが原因で発症する末梢血管疾患に対して使用されるカテーテルなどの医療機器を提案します。製品のスペシャリストとして、「この患者にはどのように使用するか」を医師に提言しながら、販売を行うコンサルティングに近い営業スタイルです。 ＜担当エリア＞ 九州エリアをチームで担当しており、希望や組織状況を踏まえてエリアを確定します。 ■PI事業部/担当製品について： 末梢血管治療領域：心臓・脳以外の血管疾患の治療に用いる製品群となります。先端に治療機器がついたカテーテルを血管を経由して挿入し、病変部を治療します。代表的な製品は、血管の狭くなった部分を広げる経皮的血管形成術（PTA）用バルーンカテーテル、末梢血管拡張用メタリックステント、肺塞栓症を予防するために静脈内にできた血栓を捕獲する下大静脈フィルター、これらの機器を病変部に誘導するためのガイドワイヤー、ガイディングカテーテル、血管の状況を検査するIVUSカテーテル（血管内超音波診断用カテーテル）などがあります。 ■キャリアパス： 社員の自律的キャリア開発を推進するため、「社内公募制度」を積極的に推進しています。また「社内インターンシップ」を導入しており、今の仕事を続けたまま興味のある仕事を６ヵ月間体験できる制度あるため、マネージャーだけでなくマーケティングや管理部門など幅広いポジションにチャレンジできる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力を活かす！海外営業／医療用特殊針ニッチトップ／海外売上比率8割／世界に誇るJapan Quality】 ■業務内容 既存顧客への営業活動全般（既存顧客の維持・拡販）および新規顧客発掘を担当します。 ■業務詳細 〇既存顧客（OEMメーカー／ディーラー）の対応：仕様確認・価格交渉・受注管理および不具合の対応 ・特にOEMメーカーに対しては購買部門との折衝能力や開発部門への提案および管理をしていただきます。 ・ディーラー（自社ブランド製品販売先）に対しては、製品知識のプレゼン能やきめ細かいセールスサポートでの対応をしていただきます。 〇日常業務：メールと電話による顧客との折衝・交渉・工場との案件打合せ 〇MEDICA（国際医療展示会/デュッセルドルフ）や、ASA（全米麻酔学会）など、海外のイベントを利用して各国の顧客と打ち合わせ ※既存顧客8割、新規顧客2割程度となります。また、海外で行われる展示会や学会などのイベントに参加するため、年に1〜2回海外出張が発生します。 ■魅力 医療針はミスが許されない製品です。そのため、信頼関係が重要になります。当社では20年〜30年と長年取引をしてる顧客が多く、これまでの製品品質・納品対応などの実績により、多くの依頼をいただいています。 ■組織：3つの部に分かれており、それぞれ下記となっています。 ・第一部：アメリカ担当・30代前半1名 ・第二部：欧州担当・20代前半・40代(営業企画との兼任)1名ずつ ・第三部：アジア担当・30代前半1名 ご経験と適性を踏まえて配属いたします。 ■当社について 「日本国内で製造すること」、顧客に「高品質の製品を求めやすい価格で提供すること」を基本理念として、企業努力を行っており、患者様の治療に使われる使い捨て医療用針の製造・販売に特化した専門メーカーです。注射針の設計・製造・販売を一貫して行っている製造メーカーは日本国内でも少なく、極めてユニークな存在と言えます。また2022年2月には人工呼吸器向けの消耗品である「人工鼻」を国内で初めて大量生産するための工場を竣工。社会貢献性の高い医療製品を世界中に提供し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆社会貢献性の高い医療機器の開発／80年以上にわたり地域医療に貢献／業界未経験の方も歓迎いたします！◆ 【業務内容】 自社製品（医療機器）のプリント基板のアートワーク設計をお任せいたします。 　□基板のアートワーク設計　※使用ソフト：CR-8000、Design Force 　□基板解析、検証 　□設計環境構築と運用 【対象となる製品等】 　○フクダ電子の製品全般 心電計、生体情報モニタ、治療装置、在宅医療機器等 　〇基板の種類 高速信号基板、高密度基板、小型化基板、高電圧基板 【会社、仕事の特長、魅力】 当社は「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて、医学の進歩に寄与する」という経営理念のもと、実際の医現場で市場調査を行い、そこから得られた現場のニーズや運用情報を活かし、より質の高い製品を社会に送り出しています。 ・医療系未経験の方でも、様々な学会や講習会に参加したり、課内メンバーが分担して OJT、OJDを行います。業務をしながら学んでいただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／インスタントフォトシステムやデジタルカメラを主軸としたビジネス／最新の技術を活かした新製品やサービスを創出】 ■職務内容： イメージングソリューション事業において、マーケティング業務をお任せします。ご経験に合わせて、下記いずれかの業務を担当いただく予定です。 ※全社利益を支える中核事業としての期待が高まる中、従来以上にワールドワイドの市場ニーズを的確につかみ、最新の技術を活かした新製品やサービスを創出し続けるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ◎海外マーケティング ・海外販売現法と連携した販売施策/販売計画の立案および遂行管理 ・戦略商品の需要拡大、市場活性化施策の企画立案・実行・販社支援 ◎商品企画 ・戦略商品の需要拡大、市場活性化施策の企画立案・実行・販社支援 ・新製品、サービスの企画立案、商品化プロジェクト推進 ◎SCM ・SCM業務 └需要動向の把握、需給計画立案、遂行管理、在庫物流コントロール など ■魅力ポイント： ・当社祖業で長い歴史を持つイメージングソリューション事業部は、世界中に販売、生産拠点があり、製品開発力、生産技術力、販売ノウハウも充実しています。「従来にない価値やサービスを生み出す」「社会や業界に変革を起こす」といったメーカーのダイナミズムを臨場感を持って体感することができます。 ・開発、海外販社、生産会社、事業企画などが一体となって、業務を推進する環境が整っており、全体を俯瞰したビジネス総合力・経営感覚を養えます。また、事業環境が良く、新しいことにチャレンジする自由度が高く、自主性を活かしながら創造的な仕事に取り組むことが可能です。 ■配属部署： イメージングソリューション事業部 ＜ミッション＞ 来るべきCPS（サイバーフィジカルシステム）社会を見据え、写真・映像が持つリアルなコミュニケーションの力をベースに、新たな価値ある製品・サービスを創出し続けることで、人々に新たな感動や体験を届け『地球上の笑顔の回数を増やし、幸せで豊かな社会に貢献していく』

【MRI・CT・Hybrid手術室などの大型医療機器導入を担当／施工管理・設備導入PM経験歓迎／医療業界未経験可／病院新築・増改築プロジェクトに参画／医療インフラを支える社会貢献性の高いポジション】 ■仕事詳細 シーメンスヘルスケアのプロジェクトマネージャーとして、MRI、CT、血管撮影装置（IVR）、Hybrid手術室などの高度医療機器導入プロジェクトを担当いただきます。 単なる設備工事や施工管理ではなく、病院新築・増築・リニューアル計画の段階から参画し、医療機関・設計事務所・ゼネコン・協力会社・社内関係部署と連携しながらプロジェクト全体を推進します。 ■業務内容 ・受注前の現地調査および工事費用算出 ・MRI、CT、IVR、Hybrid手術室等の導入プロジェクト管理 ・顧客との工事スケジュールおよび工程調整 ・ゼネコン、設計事務所、協力会社との打ち合わせ ・工事品質、安全管理、工程管理 ・案件ごとの予算管理、コスト管理 ・設置環境に関する技術的な提案および調整 ・納品から検収完了までのプロジェクト推進 ・リスク管理および進捗管理 ※受注後はプロジェクトオーナーとして案件全体の管理を担当します。 ■ミッション／身につくスキル 本ポジションは「医療機器の施工管理」ではなく、医療機器導入に関する総合プロジェクトマネジメントを担うポジションです。 MRIやCTの設置には、建築、電気設備、空調設備、放射線防護、磁気シールド、医療法規など幅広い知識が求められます。 そのため、一般的な施工管理職では得られない専門性を身につけ、市場価値の高いプロジェクトマネージャーとして成長することが可能です。 また、自身が担当した病院が稼働し、医療従事者や患者様に利用される姿を目にできるため、大きな社会貢献性とやりがいを実感できます。 ■研修制度 入社後はOJTに加え、プロジェクトマネジメント研修、PM Basic Training、施工管理技士資格取得支援などを通じて継続的なスキルアップをサポートします。 将来的には、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士 などの資格取得も推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【積極採用／業界未経験者活躍中！競合がほとんどいない環境でニッチトップを誇る医療機器メーカー／研修充実◎／原則転勤無し】 ■職務内容 総合病院やクリニックへ納入されている、弊社の医療機器（全身麻酔器・人工呼吸器）の点検や修理を行っていただきます。 規定の点検規定内容と検査基準に基づき、工具や測定治具を用いて部品交換や検査を実施します。ユーザーであるDrやMEへ点検結果を報告していただき、顧客満足度に貢献し、製品の品質を担う重要なポジションです！ ※新機種ローンチによる増員募集です。 ■研修について ・入社後約半年間は社内で実機研修を行いますので、専門性の高い医療機器メンテナンスのスキルを十分に身に付けられる環境です。 ・整備士の経験者の方など、業界未経験の方のご入社実績もございます。 ■働き方： ・移動方法：社有車、独り立ち後は直行直帰も可能です。 ・緊急呼び出しはございません。 ・休日に点検に伺っていただくことがございますが、あらかじめ予定されるものですので緊急性はございません。 ※休日出勤が発生した際は、平日に振替休日の取得が可能です。 ■社風について： 社内の雰囲気としては、100年以上続く老舗の内資系メーカーのため、穏やかで優しい社員の方が多い環境です。 ■モデル年収： 4,000,000円 / 入社3年目・26歳 5,200,000円 / 入社5年目・35歳 ■市場のシェア： 総合病院や県立病院は、外資系メーカーよりも小回りが利く強みを活かしている同社が3割ほどのシェアを占めております。麻酔器と呼吸器はニッチな世界のため、競合は国産ではほとんどおらず、2，3社ほどです。同社は国産のメーカーとしては知名度は高く、病院でも名前は知られており、マーケットが狭い中、国内大手は参入しないのでライバルは今後増えない可能性が高い状況でございます。また、当社は対人間用の製品だけでなく、対動物用の麻酔器も販売しており、近年ではグローバル展開にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照