■業務概要： WEBサイトのデザイン制作を中心とした業務です。 イラストレーター・フォトショップを使用したグラフィック制作からスタートし、将来的にはWEBデザインのスキルを身につけていただきます。 ■具体的には： ・WEBサイト用のグラフィック素材制作 ・Figmaを使用したWEBデザイン制作 ・既存メンバーとの連携によるＷＥＢサイト構築?など ■扱うサイト： ・コーポレートサイト、オウンドメディア ・当社が手掛けるイベントのサイト、WEBアプリ?など ■成長環境： 社内でFigma等のスキルアップ支援体制を整備しており、WEB領域未経験の方でもWEBデザイナーとしてキャリアを築けます。 ■入社後について： 入社後は本社で約1〜2週間、当社の製品・品質・コンプライアンス・社内ルール／業務フロー等を共有し、配属後の立ち上がりをサポートするOff-JT研修を実施します。 配属後はチームでOJTを行い、できる業務から段階的にお任せします。 ご経験を活かしながら、担当範囲を広げていく想定です。 ■当社について： 当社は屋外照明／LEDサイン／イルミネーションを手掛ける“光”のメーカーです。 企画・デザイン〜設計開発〜製造〜販売まで一貫し、光で空間価値を創出し、街や施設で自社製品が使われる反応を自分の目で見られるのが魅力です。 地方創生を目的としたイルミネーションイベントの企画・運営にも取り組み、光の力でまちの賑わいづくりを推進しており、事業拡大フェーズで裁量大きくやりがいのあるお仕事です。 成長・仕事の幅を広げたい方をお待ちしてます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新幹線や鉄道などのインフラ設備や必須なトランスの設計/ニッチトップで業績安定／平均勤続年数14年／仕様検討からお任せ〜 ■業務概要 主にモーターや電力変換装置を制御するインバーターに搭載されているトランス（変圧器）の設計をお任せいたします。開発段階からお客様と打ち合わせを行い、企画から量産まで一貫して関わることのできるやりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様との打ち合わせ／仕様検討 ・トランスの設計 ・お客様の要望に応じた製品改良 ※設計は2〜3週間、設計から量産までは1〜3年程度を要することが多いです。 ＼求人のポイント／ ★ワークライフバランス◎ 全社にて残業ゼロを目指して取り組まれており、業務後の時間を自分の勉強や趣味に充てることが可能です。 ★スキルアップ環境◎ 設計開発から製造指示まで携わることができるため、技術者としてのやりがいを十分に感じることができる環境です！ ★社会貢献性◎ 鉄道や電力設備向け製品を取り扱います。 電力需要の増加に伴い、その必要性は年々高くなっており社会インフラの維持に欠かせない製品です。 ★安定性◎ 競合が少なくニッチトップであることに加え、日立製作所や東芝などの大手メーカーとのお取引がございます。一度量産体制が整えば20年程度の継続受注が見込める、安定した事業モデルです。 ■組織体制 同社の設計チームは、責任者40代、30代のメンバー3名、アシスタント2名で構成されています。 全員が中途入社であり、異なるバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。中堅メンバーが多く、日々協力しながら業務を行っております ■入社後の流れ 【未経験の方を育成する体制あり！】 課長の指示・指導のもと、まずは簡単な案件からお任せします。OJTで徐々に業務をキャッチアップ頂き、慣れてきたら月3〜5件程度を担当し徐々に独り立ちして頂く予定です。 ■働き方 ・年間休日：125日 ・残業時間：繁忙期でも最大20時間程度・毎週水曜日はノー残業デー 有給も年間10日以上を平均的に取得しており、ワークライフバランスを充実させることができます。また、毎年昇給があり安定した給与体系を持っています。平均勤続年数も高く長期間安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アウトソーシング企業出身の方も大歓迎／キャリアアップや会社の将来性に不安を抱えている方、身近な製品に関わりたい方大歓迎です／家族手当、住宅手当など充実した福利厚生充実〜 東証スタンダード市場上場の自動車バックミラーメーカーとして、 日本トップクラスのシェアを誇る当社にて、機械設計をお任せします。 ■入社後予測される活躍範囲： ・当社の主力製品であるドアミラーの設計担当として従事頂きます。 ・ご経験に応じて、入社後はメンバーの設計サポートをしながら仕事に慣れて頂きます。 ・将来的には担当を持って頂き、設計やお客様との折衝等をお任せいたします。 ■当社の特徴： 約140年間、時代の変遷とともに新事業を展開し、発展させてきた企業です。今また一つの大きな転機を迎えております。 ・主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケットの変化に伴い、新興国をはじめとする海外での事業拡大がさらに重要課題です。特にアジア圏のニーズを考えると、今までの国内生産の延長線上にはない、より幅広い商品群を備える必要があります。エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化して参ります。 ・オプトロニクス事業をはじめ自動車産業に偏らない異分野への進出も進めております。例えば、昨年基礎研究が完了した「宙に浮くボタン」の技術を実用化させました。感染症対策で非接触へのニーズが高まるなか、トイレやATM、エレベーターなどでボタンとしての利用を見込んでいます。ぬれた手でも操作できるキッチン向けテレビのような使い方もできるとみられており、今後の将来性に期待できる分野です。これは、ミラーを加工する同社独自の技術です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇常態的な夜勤は無し／特定の鉄道会社で100％シェアを占める製品あり／官公庁など公機関との取引がメインで安定性◎／インフラ整備に貢献◇ ■業務内容 電気通信システムの開発・製造及びその関連工事・保守を行っている当社にて、サービスエンジニアを募集します。まずは保守・点検からお任せし、最終的にはトータルで案件をコントロールいただくことを期待しています。 ■アピールポイント ◎「年休123日／泊まりの出張無し／夜勤基本無し」と働きやすい環境 ◎特定の鉄道会社で100％シェアを占める製品あり ◎官公庁や鉄道会社など公機関との取引がメインで安定感抜群 ■本ポジションのやりがい 駅のホームでの放送、自治体の防災にかかわる無線通信（Ｊアラート含む）を管理する世の中の安全安心の裏側で動く、公共性の高い仕事です。自分の仕事が世の中の役に立っている実感を強く持つことができます。 ■職務詳細 ・施工計画の作成 ・工事現場における協力業者のコントロール ・設備設置後のメンテナンス（定期保全・故障保全） ・「工程／品質／原価／現場」の管理や監督 ＜詳細＞ ・外出と内勤の割合は「7：3」 ・実際に手を動かして設置をする場面もありますが、「協力会社のコントロール／工程や現場の管理監督」がメイン ・夜勤や休日出社は担当業務によりますが、今回の募集では基本的に無し（発生しても月2回程度の想定） ■担当エリア 「東京・神奈川」 （例外的に大阪や九州の可能性はありますが、極めて低い確率です） ※泊りがけの出張は基本的に無し ※直行直帰やマイカー通勤は不可 ■入社後 新入社員研修・フォローアップ研修・若手研修・中堅研修・幹部研修のように、入社年数に応じた研修制度を設けており、キャリアプランの整備にも力を入れています。 ■組織構成 男性14名（年代：20代〜50代） ∟中途入社が半数となり、どのような方も馴染みやすい雰囲気です。 ∟勤続年数平均17〜20年となり、離職率が低いのが特徴です。 ■企業魅力 当社は「官公庁・自治体・鉄道会社・タクシー会社」といった、公共性の高いお客様のために動くことの多い会社です。自分自身で誇りをもって仕事ができるだけではなく、ご家族などにも自慢できる仕事に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱重工、ボーイング、川崎重工が担当企業／寮・社宅・住宅手当あり（社内規定あり）／昼食お弁当補助制度あり／有給は１時間単位で取得可能／賞与最低保証2.5ヵ月／航空機や宇宙関連商材に興味のある方にオススメです！〜 ■概要：航空機や宇宙関連機器で使用される部品のルート営業を担当頂きます。 ・業務詳細： 国内のみならず海外から来日された得意先様への営業活動（資材運搬、在庫、納期管理、来客対応など）を行って頂きます。 国内・海外の展示会への出展参加もございます。※展示会参加の場合、海外出張あり。　 【海外客との商談で英会話を使うことがあります。】 メイン顧客（敬称略）：三菱重工、ボーイング、川崎重工 ※紹介や展示会から新規をいただくことはございますが、飛び込みやテレアポなどは一切ございません。 ■ OJT体制・研修制度について 入社後1〜3ヶ月間は岐阜安八工場製造部にて実務研修を行っていただきます。 （1日研修を複数回に分けて実施） その後、営業部へ配属となり、OJTを中心に約1年間かけて業務を習得していただく流れとなります。 OJTにつきましては、1〜2名の先輩社員がサポート役として付き、業務面および職場環境面をフォローする体制を整えております。 弊社は「分からないことはすぐに確認する」風土が浸透しており、質問や相談がしやすい環境です。 ※製造部での研修内容 ・表面処理作業 ・部品のマスキング作業 ・梱包 等 ■組織構成： 営業部：11名 ・20代：1名 ・30代：1名 ・40代以上：9名 ■働きやすいポイント・魅力： ・有給は１時間単位で取得可能！ ・バイク・自転車通勤ＯＫ ・会社の業績がマイナスであっても賞与最低保証2.5ヵ月 ■当社について： 分業体制の多い航空機部品産業において、当社は工程プランニングから、機械加工、表面処理、塗装、組立までの一貫生産を実現しております。 工程ごとに厳格な品質保証検査を実施し、顧客企業の求めるクオリティの製品を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内シェア6割のガスケットメーカー/自動車業界へのルート営業/入社後の手厚いサポート/将来的な海外展開の可能性も/家族手当など福利厚生がかなり充実◇◆ ■求人のポイント： ◎国内シェア6割のガスケットメーカー ◎既存顧客中心：既存の自動車メーカーやサプライヤーとの関係構築 ◎入社後のサポート：1年間のアシスタント期間あり ◎キャリアパス：顧客だけでなく、開発部門とも関わるため、提案力や技術理解が深まる。 ■業務概要： 自動車のエンジンや重要部品に欠かせない「ガスケット」。その国内トップメーカーで、既存顧客へのルート営業をお任せします。素材研究から製品設計まで一貫対応できる技術力が強み。営業といっても、単なる御用聞きではなく、開発部門と連携しながら材質や形状を提案する“技術理解型営業”です。 ◎ガスケットとは：液体やガス等の漏れを防ぐシール材であり、自動車のエンジン部分を始めとする様々な部分に用いられています。 ＜具体的には＞ ・既存の取引先への訪問 ・顧客へのヒアリング ・見積作成（予算にあわせて材質や形状を決定！） ・受注処理 ・生産部門・開発部門との調整 ・自社工場での製造の進捗管理 ・納品 ■詳細： 入社後は、社内にて営業のアシスタント業務を担当し1年ほどで営業としてお客様対応をお任せする予定です。 受発注処理、納期調整、電話対応を担当し製品知識・業務の流れを習得します。 ■部署構成： 現在名古屋支店は現在10 名程度構成されています。 ■商品： ガスケット・ベアリングシール材（詳細はHPをご覧ください）同社のシリンダーベッドガスケットは国内のシェア6割を占めており業界トップを誇ります。 ■取引先： 完成車メーカー様、自動車サプライヤー様など。部署は購買部や品質管理部、開発部などへ営業を行います。 ■キャリアステップ： 同社では欧米やアジア各国に拠点展開を行っており、将来的には世界というフィールドで活躍頂ける可能性があります。 ■競合優位性： 同社ではガスケット材・シール材のゴムの配合（素材研究）から製品設計、製造まで一連を行っており、顧客の求める品質、コスト実現を可能としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上基盤の半分以上は海外市場／産業機器・自動車・航空宇宙など7つの業界・市場で展開／独自の技術で引き合い多数／両立支援手当・次世代育成手当など福利厚生◎／退職金制度あり／フレックス制／年休125日】 ■職務内容： 以下の海外営業業務を全般的にお任せいたします。 担当エリア、商材は部門配属後に決定しますが、北米・欧州中心にご担当いただく予定です。 ＜具体的な業務＞ ・客先へのプレゼンテーション ・見積、仕様・納期等に関する生産部門との調整 ・展示会出展 ・新規事業の企画 ・既存事業の効率化 ・取引先との提携　など ＜担当製品群＞ ヒートシンク（熱制御）などの金属製品およびガラス製品 ＜顧客業界＞ 産業用レーザー、半導体装置、AV／モバイル、医用機器など電子部品、精密加工部品 ＜英語の使用シーン＞ 海外出張時やお客様との打ち合わせ時に英語を使用するため、活用頻度としては非常に高くなっております。 電話、対面・オンラインでの会議、テレカン、メール、文書作成、文書読解、展示会対応など、様々な場面で英語を活用しながら業務に従事いただきます。 ■働き方： 残業は月10〜15時間程度となります。 フレックス勤務が可能なため、自分でスケジュールを組みながら仕事をすることができます。 適宜、1週間〜1ヶ月程度の出張が発生いたしますが、ご自身でスケジューリングするため、無理なく裁量を持って就業することが可能です。 ■当社について： 当社は、精密部品の受託加工メーカーとして1970年に設立されました。業界内でも類を見ない『切る・削る・磨く・メタライズ・接合』とあらゆる加工技術を保有するため、顧客の幅広い要望を一社完結で叶えられ、技術力を求められる加工を他社よりスピード感を持って対応可能です。 光通信、産業用レザー、AV／モバイル、プロジェクタ、車載機器、医療用機器市場における先端製品の発展に貢献しています。設立以来、技術領域を拡大し、「切る、削る、磨く、メタライズ、接合」の5つの最先端技術をより高度に高めた結果、光通信、産業用レーザー、AV／モバイル、プロジェクタ、車載機器、医用機器市場など幅広い業界のお客様からご注文を頂戴しております。

私たちの営業は、単なる製品の売り込みではありません。「この場所にどんな光があれば、人が集まり、心が動くのか？」を考え、提案する仕事です。 ■具体的な仕事内容： 【商材】屋外照明・イルミネーション・LEDサイン 【取引先】設計・デザイン事務所・ディスプレイ業界・ホテル・旅館・行政 【ニーズの発生源】問い合わせ・展示会・顧客紹介 ※基本的に当社の商材に興味を持ちの企業様にご提案いただきます。 【業務】 ・お客様への商品紹介やご提案 ・提案書及びプレゼンテーション ・見積書の作成・契約手続き　など ■お仕事の流れ： (1)ご提案→(2)見積書の作成→(3)サンプル確認→(4)発注対応→(5)制作→(6)納品対応→(7)施工　※施工は依頼があった時のみ協力会社に依頼します。 ■ポジションの魅力： ＊飛び込みなどは多くなく、インサイドセールスやデジタルツールの活用、展示会などでの顧客獲得へ移行中です。今後も営業に集中しやすい環境構築を行う予定です。 ＊定期的に部署内で研修も行われており「拠点」単位では完結せず「営業」組織でフォローし合える環境が整っています。 ■入社後の流れ： 入社後は約3週間、業界知識や商材について学んでいただくため、和歌山の本社にて研修を実施いたします。 ■当社について： ◇屋外照明に特化したメーカーとして自社で企画デザインから設計開発、製造、販売まで一貫した事業展開をしているため、自社製品が実際に街中で使用されている様子やエンドユーザーの反応を直接見ることができるのが、当社の魅力です。 ◇メーカーとしてものづくりを行うだけでなく、照明の光をあてることによって生まれる空間の価値をつくることも大切にしています。全国各地で地方創生を目的としたイルミネーションイベントを企画運営するなど、光の力でまちの賑わいを創出する、地域活性化にも取り組んでいます。 ◇東証上場企業の社内ベンチャーとして設立され、2024年11月には20周年を迎えました。安定した基盤を持ちながらも、意思決定が早くスピード感があり、入社年次に関係なくチャレンジできる活気ある職場です。例えば社内システムや制度はもちろんのことドローンや環境に配慮したLEDサインやなど社員の声が事業としても形になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年以上スタンダード上場子会社／風と光をテーマにした『ものづくり』メーカー／完全週休2日（土日祝）】 ■業務概要： 当社は安定冷却を実現した送風機の製造販売を中心にビル空調事業や住宅用換気事業にも進出し堅実成長をしています。 そんな当社にて、送風機／住宅換気／照明製品の新製品開発・設計をお任せします。 ■業務内容詳細： ・開発→試作→製品化までの設計に関する一連業務 ・製品計画図（検討図）部品図、仕様書等の作成 ・回路設計図（EMC評価）等の作成 ・客先交渉、外注先交渉（価格、仕様、構造、制作手法等） ・評価試験等の実施（設計要素試験、信頼性試験等） ■配属先情報： 技術開発部：14名 送風機／住宅換気／照明製品の新製品開発・設計を担う部署 ■当社製品について： ＜未来に繋げる耐環境性ファンモーター＞ 顧客が様々な環境下（水・油・熱等々）でも安定稼働を求めてくることに対して、カスタマイズにて対応することで、耐環境性の技術や業界に特化した製品群を持つことができ、競合優位性を作り出しております。 ■当社の魅力： ・1955年の設立以来、「風を創り、風を活かす」技術を核に、送風機・換気装置・照明器具などの環境機器を製造・販売してきた業界のリーディングカンパニーです。 ・24時間換気システムやUVC空気循環式清浄機など、時代のニーズに応える高機能製品の開発にも注力。環境性能と省エネ性を両立させた製品は高い評価を得ています。 ・主力製品である軸流ファン・クロスファンなどのファンモータは、国内有数のシェアを誇り、電機メーカーや空調機器メーカー、FA・ロボットメーカーなど多岐にわたる業界で採用されています。また、ビル用送風ファンや住宅用換気装置、浴室照明など、快適な住環境づくりに貢献する製品群を展開しており、大手企業とも安定した取引関係を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕様書通りの開発に物足りなさを感じていませんか？次世代電池システムの組み込み開発に、要件定義から関わり、設計力を発揮できるポジションです。完成車メーカーからeVTOL、流通業界までオーダーメイドで対応◎】 ■業務内容 次世代電池を搭載した製品の組み込みソフトウェア開発を担当します。要件定義からシステム設計、マイコン周辺の制御設計、C言語によるプログラミング、評価まで一連の工程に関与します。電池監視ICや周辺回路との連携を考慮した設計が求められ、ハードウェア担当や品質管理チームと協働しながら、仕様策定から量産設計まで進めます。単なるコーディングではなく、要件をシステムに落とし込む設計力と、課題解決に向けて能動的に動く姿勢が重要です。開発ツールや検査機を用いた評価も担当し、製品の信頼性を高める役割を担います。技術探求心を活かし、電池という新領域で専門性を磨きたい方に最適な環境です。 ■搭載する機能 ・温度・電圧・電流などの各種センサー情報の取得・監視ロジックの開発 ⇒温度異常や過電流を検知し、事故を未然に防止する安全機能を実装 ⇒センサー信号の伝達処理、フィルタリング、補正アルゴリズム構築 ■充電／放電制御の組み込みソフト開発 ⇒充電器と連携し、「受電」「放電」を適切に指示 ⇒過充電・過放電を防ぐためのBMS制御ロジック開発 ⇒各セルのバランス制御（セルバランシング）アルゴリズム設計 ■電池残量（SOC）・劣化状態（SOH）などの推定ロジックの開発 ⇒本体側機器へ残量情報を正しく出力する通信処理 ⇒CAN、UART、I2C 等を用いた外部機器とのプロトコル設計 ■組織構成： メンバー4−５名が在籍 ■働き方 完全週休二日制／年間休日123日／フレックス制度有り ■日本市場の現状と展望 日本のリチウムイオン電池市場は、2024年に約2兆4,300億円に達し、2033年までに約10兆9,350億円に成長すると予測されています。 電気自動車の普及や再生可能エネルギーの導入、さらには政府の支援策によって後押しされています。特に、EVやPHEVの普及に伴い、車載用リチウムイオン電池の需要が急増しています。また、再生可能エネルギーの普及により、電力貯蔵システムや無停電電源装置（UPS）向けの需要も増加しています。

【英語力を発揮！／海外出張有・東南アジア中心／フレックス制度・年休126日で働き方◎／自動車・鉄道業界取引多数／金属防錆剤日本シェア100％】 ■業務内容： 主要顧客である世界中の自動車メーカーや関連部品メーカーに対して、特殊防錆剤の提案営業を行っていただき、顧客のサポート、需要予測情報の収集、マーケティング戦略の立案並びに推進をお任せいたします。 また、顧客で発生した不具合対応、不良品や異常品の分析、顧客の品質確認のためのラインチェックや液検査、新製品への切替サポート等の各顧客への技術サービス業務もございます。 ■業務詳細 ・担当顧客ならびに関連業界における需要確認及び提案活動 ・市場ニーズの収集と社内技術開発部門への伝達 ・新規契約先企業の開拓 ・既存顧客への技術サービス業務 ・海外グループ会社に対する技術支援の実施 ※飛び込みでの新規開拓は行っておりません。また、販売にあたっては多くの場合特約店（商社）を経由しているため直接的な回収（集金等）業務はほとんど発生しません。 ■英語使用頻度 取引先のお客様とのやり取りは、基本的に英語を使用します。 日常的に英語を使っていたただく環境です。 ■出張について エリア：インド・インドネシア等（東南アジア中心） 頻度：1ヶ月に1回1週間程度 ■金属防錆剤とは 主に自動車部品や建築金物などの金属製品に対して、腐食（さび）を防ぐための表面処理剤です。 ■配属先情報： 川崎営業所 営業部 営業第2グループ 5名（部長1名、グループリーダー1名／スタッフ5名） ■仕事の魅力 ＜ワークライフバランス◎＞ フレックスタイム制。残業時間は平均20H程、年間休日124日可能と働きやすい環境が整っています！オンとオフの切り替えがしやすくプライベートを充実させることができます。 ＜成長×安定性＞ 日油グループの一員として、安定した経営基盤のもとで業務を担当できます。少数精鋭のチームで幅広い業務を経験し、営業力と専門性を高められます。経営層との距離も近く、提案力や分析力を磨くチャンスも豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CADを触ったことがある方歓迎／まずは加工からスタートで自社技術学べる／3~5年後金型設計者へ！／土日休み／穏やかに働ける環境◎／きれいな工場／日常的に欠かせないねじの金型製作〜 自動車、航空機、家電などの製造に欠かせない「ねじ」を製造するための金型（ダイス）の製作を行っている当社にて、昨年度より幅広い業界からの受注が増加しているため、将来的な製造体制強化のための増員採用を行います。 ねじのつる巻線（螺旋形状）をつくるために必要となる金型「ダイス」の製造工程にて、研磨機械の操作、加工を担当していただきます。 ・原料の搬入、機械設置 ・機械へのプログラミング ・研磨加工 ・精度の確認、など ■設計へのステップアップ 1年目：機械加工にて研磨を学ぶ 2年目：先輩社員OJTの元、CADで図面作成を行う └ご希望であれば他職種へも挑戦可能 3年目〜5年目：成熟度により金型設計にチャレンジ ■組織構成 入社後は現場経験を長く持つ先輩社員からOJTでの教育をしていただきます。 研磨：20代〜50代までの15名が活躍中です 設計：40代・60代の2名で行っています。研磨から設計にステップアップした方が多く、入社者の方の成長に合わせながら指導してくださいます。 ■働き方 冷暖房完備で更衣室の用意があります。お昼は仕出し弁当を食事スペースで食べることができます。 現場は工場長をトップとし、以下現状では他の役職者はいないため、そういった意味ではみんなフラットな関係性です。 各工程にわかれて仕事をするため、お互いの進捗状況の報連相ほうれんそうは必須です。面談は不定期ですが実地しており、困りごとがないかのヒアリングを行っています。 ■会社の特徴 ◇ダイスは形状、材質、表面処理に多様なバリエーションがあり、あらゆる転造加工のニーズに対応する必要があります。そのため、当社では高品質なダイスを提供し、顧客の多様な要求に応えています。 ◇自社で材料調達から加工、発送まで一貫生産を行い、小ロット・多品種生産や短納期、特殊形状加工に対応可能です。最新鋭専用研削盤と独自プログラムで高精度かつ使いやすいダイスを作成し、徹底した納期管理で正確な納期を提案します。

【サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／年休125日／福利厚生充実】 ■業務概要： Cygamesで開発運営しているCygames IDのサイトに関する画面設計やUI改善提案、新機能に関するディレクション、クリエイティブの制作を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・Cygames IDの情報設計（ワイヤーフレーム作成）を行ってもらいます ・エンジニアチームと密に連携し、技術的な制約を把握しながらプロダクトに最適なUXに仕上げていただきます ・プロジェクトマネージャーやディレクターと会話して企画を具体的な画面に起こしてもらいます ・データ分析を通じてプロダクトのボトルネックとなっているUX上の課題を特定し、仮説をたてチームと連携ながら実装を推進してもらいます ■Webクリエイティブ室について： Webクリエイティブ室は、Cygamesのゲームコンテンツの魅力を伝えるWebサイトやデジタル広告を制作・管理するWeb領域の専門部署です。 各タイトルの公式サイトから、SNS等の広告バナー作成、ユーザーが楽しめるインタラクティブコンテンツの企画制作など、多岐にわたるクリエイティブ業務を担当します。 その制作物の多くがユーザーがコンテンツに触れる時の最初の接点となるため、高いデザインスキルと、コンテンツへの深い理解や提案力、コミュニケーション能力が必要となります。 ■当社の特徴： ◎「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ◎中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

車輌部品や船舶、プラント、医療など多岐にわたる装置の設計・開発技術業務をお任せします！顧客企業との打合せから図面を引き、アイデアを形に。 日本のものづくりを機械設計で支えます。 ■業務詳細 ＜機械設計＞ ・機械装置／水門及び除塵装置の設計／太陽光パネル等の架台構造物設計／立体駐車場／工場自動化装置・搬送機等設計業務等 ・新規開発に伴う調整、仕様検討、購入部品選定、図面作成、動作チェック、納品立ち合い ＜プラント設計＞ ・火力、原子力発電所等エネルギー設備、建物、装置、配管に関する設計・モデリング業務・VRモデル作成 ＜自動車用金型＞CAD/CAM ・プレス型構造ソリッド用製品モデル・プレス型加工モデル・プレス型形状加工 ・一次加工用パスデータ作成・アルミダイカスト放電加工用パスデータ作成 ＜工場＞ ・自動車用検査具に関わる組立製作業務・精密機械加工・一般機械加工業務・各種測定業務 ・自動車用検査具設計・設備補修、修繕、メーカー内常駐作業 ＜自動車、船舶、その他車輌開発設計及び部品設計＞ 　自動車関係プロジェクトは、技術者派遣事業となります。 新規開発に伴う調整、仕様検討、購入部品選定、３Ｄモデル作成、図面作成 幅広い領域の中から、志向に適した業務を担当。勉強しながら、スキルアップを目指してください！ ■入社後の流れ まずは施術や経験が豊富な先輩社員と1対1でOJTを行い、今後の仕事内容や流れについてサポートいただきます。その後決められた担当を引き継ぐ形もしくは新規作業についていただき業務開始となります。 技術面など不安を感じる際は1人で業務担当できるようにしっかりと教育、フォローいたしますのでご安心ください！ 製図検定も入社後に取得いただきますが、専門の講師もおり、しっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ・ものづくりを支えるやりがいを実感！ 自動車・航空機・船舶・プラントなど、様々な機械設計に携わります。例えば、自動車を構成する部品それぞれに、設計という仕事が必要です。機械を考えた通りに動かすには、どうすれば良いのか。構造上、必要な仕組みを考え、それを図面に起こし、形にしていきます。機械設計エンジニアとして日々の業務に切磋琢磨し、ものづくりを支えるやりがいを感じられます。

【東証スタンダード上場／群馬に根付いて働ける／世界唯一のクラッチブレーキ総合メーカー】 ■職務概要 原価管理全般の業務を担当していただきます。 単純な見積書作成に留まらず、自身で現場へ足を運んで営業とやり取りをし、見積もりの基になる費用感から決定いただきます。バックオフィス業務だけではないため、共に製品を作り上げていく面白味が感じられます。 ■職務詳細 ・弊社の製品・部品の見積書作成業務 ・原価低減活動 ・標準原価の設定と管理など ■当社について 海外を中心に機械や自動車など様々な分野でますます自動化が進展している昨今、機械や自動車の動力を制御するのに用いられるクラッチは電気自動車の普及によっても変わらず重要な部品であり、引き続き需要が伸びていくことが予想されています。 そのなかで当社はクラッチ・ブレーキの総合メーカーとして、電磁応用技術と摩擦応用技術の高いメーカーとして認知されています。今後は、世界の業界の50％以上に認知してもらえる会社（世界の全ての工場でOGURA製品を使っていただける）を目指しています。 変更の範囲：無

〜三菱重工、ボーイング、川崎重工が担当企業／寮・社宅・住宅手当あり（社内規定あり）／昼食お弁当補助制度あり／有給は１時間単位で取得可能／賞与最低保証2.5ヵ月／航空機や宇宙関連商材に興味のある方にオススメです！〜 ■概要：航空機や宇宙関連機器で使用される部品のルート営業を担当頂きます。 ・業務詳細： 部品を売るというより、お問い合わせ対応や既存のお客様からの受注の納期管理がメインになります。 部品の運送・配送もご担当いただきます。 メイン顧客（敬称略）：三菱重工、ボーイング、川崎重工 ※紹介から新規をいただくことはございますが、飛び込みやテレアポなどは一切ございません。 ■ OJT体制・研修制度について 入社後1〜3ヶ月間は岐阜安八工場製造部にて実務研修を行っていただきます。 （1日研修を複数回に分けて実施） その後、営業部へ配属となり、OJTを中心に約1年間かけて業務を習得していただく流れとなります。 OJTにつきましては、1〜2名の先輩社員がサポート役として付き、業務面および職場環境面をフォローする体制を整えております。 弊社は「分からないことはすぐに確認する」風土が浸透しており、質問や相談がしやすい環境です。 ※製造部での研修内容 ・表面処理作業 ・部品のマスキング作業 ・梱包 等 ■組織構成： 営業部：11名 ・20代：1名 ・30代：1名 ・40代以上：9名 ■働きやすいポイント・魅力： ・有給は１時間単位で取得可能！ ・バイク・自転車通勤ＯＫ ・会社の業績がマイナスであっても賞与最低保証2.5ヵ月 ■当社について： 分業体制の多い航空機部品産業において、当社は工程プランニングから、機械加工、表面処理、塗装、組立までの一貫生産を実現しております。 工程ごとに厳格な品質保証検査を実施し、顧客企業の求めるクオリティの製品を提供し続けています。機械加工、特殊工程、組立、表面処理設備の設計／製作、医療用加速器製作などの業務を通じて、取引先からのご依頼に一貫して当社の製品加工技術を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工業用アルミフレームでトップクラスのシェア／日本各地および世界各国に展開◎充実した社内外研修制度／資格取得支援あり〜 ■業務内容： 営業として、下記業務に携わっていただきます。 ・主として登録顧客への営業。必要とされる当社製品について助言や導入サポートを行う。 ・展示会等でコンタクトのあった新規顧客への営業。顧客が抱える課題に対する企画提案を行う。 ・各種展示会出展の接客、準備等の補助業務 ・見積・受注など商流に関する事務的業務 ■組織構成： 清水サテライト（21名、うち女性6名） ■当社について： 当社は、工業用アルミフレームではトップクラスのシェアを持ち、日本各地および世界各国に展開しております。 生産設備の構成要素を標準ユニット化し、それを直販することで、ユーザーに高品質な製品を早く安く提供しています。 ■当社の特徴： ◇創業以来、当社はアルミという素材に向き合い、挑戦と変革を繰り返してきました。アルミは軽く、錆びにくく、磁気を帯びない新しい素材です。リサイクルやリユースを効率よく実現することが可能で、地球環境に優しくエコロジカル。当社はそのアルミの持つ特性に出会い、素材としての可能性と未来を確信し、強みを活かし、弱みを克服するための努力を続けて参りました。現在、当社は世界屈指のアルミ押出フレームメーカーです。 ◇現在、世界中で少子高齢化の波は広がり、労働力不足は人類の避けられない課題です。製造業はもとより、ロジスティクス、医療、福祉、サービスなど、いずれの業界でも省力化、自動化、ネットワーク化が迅速に求められ、それと共に、軽量で、メンテナンスフリーなアルミという素材への需要と関心が急激に高まっております。当社は加速するIoT、AI時代を予見し、日々伸張する需要に対し、安定した供給を行って参りました。その一方で未来を見つめ、まだ見ぬ次世代に向けた新たなソリューションの創造と開発を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【段ボールを製造する機械の提案営業／業界未経験も歓迎◎／年休126日／残業月平均24h程度】 ■業務内容： 「段ボールシート」「段ボールケース」を製造するための産業機械の提案営業をご担当いただきます。提案〜受注〜納入まで一貫してご担当いただきます。 ・国内顧客・段ボール製造工場を訪問および客先ニーズの吸い上げ ・設備投資対象機器の検討・提案 ・技術部門とともに販売仕様の検討 ・コスト確認、見積、販売・受注折衝・納入フォロー ■営業スタイル： 商社・代理店等を通さない直接営業スタイルとなります。主に既存顧客との関係作り・商談がメインとなりますので、担当顧客事務所・工場訪問が日常の営業スタイルとなります。 ■出向先（三菱重工機械システム株式会社）： ◎事業内容：次の製品の設計、製造、据付、販売、修理、改造、保守等（ITS、パーキング、機械装置、油圧機械、精密メカニクス、構造プラント、印刷紙工機械） ◎三菱重工業（株）との連携：事業会社として三菱重工からコーポレート機能や研究開発機能等の支援を受け、一体となって事業を運営しています（三菱重工業（株）の機械システムセグメントとの連携）。 ◎特徴：三菱重工グループで最多クラスの事業、製品、技術を有しており、機械・構造・制御技術等の総合力を活かして幅広い顧客ニーズへの対応及びシーズの提案が可能です。 ※入社後の給与水準や福利厚生、勤務地等は三菱重工業の社員と同一です。 ■業界（段ボール）の将来性について： 物流を支える段ボールは近年は「箱」のみではなく様々な資材に転用されるなど注目される素材であり、Eコマースの伸長等もあり世界的に安定した製品です。リサイクル率の高さからSDG'sの代表ともいうべき素材であり、社会的貢献度の高い製品に関わることができます。 ■取り扱い製品（段ボール製造装置）について： 当社の紙工機械は事業開始から約70年を超えており、国内シェアNo.1。世界的にも認知されたブランド力を有しています。 ■組織について：営業部は約40名ほどの組織です。 ■グローバル活躍：紙工機械事業は海外への販売比率も高く（約60%）将来的には東アジア・東南アジアの直接営業や、駐在事務所があるアメリカ・オランダなど海外での勤務希望にもお応えできる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜楽天・Yahoo!等でカテゴリ上位＆表彰実績ありのカー用品ブランド「HID屋」を展開／自動車ライト業界でトップクラスの販売実績と人気／残業時間月平均18時間以下＞ ■募集背景： 今後のさらなる事業成長フェーズへ向けて、Amazonを中心に、Yahoo、楽天、自社ECの戦略設計から実行までをリードできるECグロースディレクターを募集します。 ■業務内容：（主業務＝ECグロース） ・Amazonを中心に、売上と利益を伸ばし続ける“仕組み”を作る ・データと仮説で、CVR／CTR／広告効率／粗利を改善し続ける ・クリエイティブ・運用・在庫を横串で繋ぎ、勝ち筋の再現性を高める ・（成果次第で）組織・オペレーション領域まで管掌を拡大し、会社の成長速度を上げる ■業務詳細： ・Amazonグロース（最重要） 成長戦略設計（売上/利益/広告効率/ブランド）とKPI設計商品ページ改善（訴求設計、CVR改善、A+、画像/動画等）広告運用の統括（構造設計、ABテスト、予算配分、ACOS/ROAS最適化）価格・販促・イベント施策の設計と運用新商品の立ち上げ〜伸長（市場投入→伸ばすまで） ・チャネル統合（楽天・Yahoo・自社EC） ・チーム／プロジェクト推進（実行力を上げる） ■当社の魅力： ・意思決定が速い：少数精鋭で、提案が即実行される ・裁量が大きい：Amazon中心に“売上と利益”を伸ばし切る責任と権限 ・伸ばせば評価される：成果が事業成長に直結し、管掌領域も拡大できる ・年間休日120日以上／残業月平均18時間以下 ◆HID屋の製品のここがすごい！ 当社製品の魅力は、圧倒的明るさによる視認性の向上、それに伴う事故防止への貢献にあります。 ハロゲンランプの数倍の明るさを持つHIDや高性能LED製品をラインナップしており、夜間や暗い山道でも昼間のように明るく照らします。 顧客満足度は97％以上を誇り、「もっと早く買えばよかった」というユーザーも多数。 売上も右肩上がり成長を続けており、個人消費者だけではなく、プロ整備士や自動車関連業者からも信頼を寄せられています 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年以上スタンダード上場子会社／風と光をテーマにした『ものづくり』メーカー／完全週休2日（土日祝）／残業10時間程度／マイカー通勤OK】 ■業務概要： 当社は安定冷却を実現した送風機の製造販売を中心にビル空調事業や住宅用換気事業にも進出し堅実成長をしています。そんな当社にて、エアコンや、扇風機に使われているモーターの新製品開発・設計をお任せします。 ■業務内容詳細： ・ブラシレスモーターの設計 ・開発→試作→製品化までの設計に関する一連業務 ・製品設計図（検討図）部品図、仕様書等の作成 ・電気回路設計図（EMC評価などを含む）等の作成 ・客先交渉、協力工場先交渉（価格、仕様、構造、制作手法） ・評価試験などの立案、実施（設計要素試験、信頼性試験） ■配属先情報： 技術開発部：14名 送風機／住宅換気／照明製品の新製品開発・設計を担う部署 ■当社製品について： ＜未来に繋げる耐環境性ファンモータ＞ ・顧客が様々な環境下（水・油・熱等々）でも安定稼働を求めてくることに対して、カスタマイズにて対応することで、耐環境性の技術や業界に特化した製品群を持つことができ、競合優位性を作り出しております。 ・温暖化や環境への配慮の影響から省エネ需要の増加で、直流モーターの需要が増加しており、業績も好調です。 ■当社の魅力： ・1955年の設立以来、「風を創り、風を活かす」技術を核に、送風機・換気装置・照明器具などの環境機器を製造・販売してきた業界のリーディングカンパニーです。 ・24時間換気システムやUVC空気循環式清浄機など、時代のニーズに応える高機能製品の開発にも注力。環境性能と省エネ性を両立させた製品は高い評価を得ています。 ・主力製品である軸流ファン・クロスファンなどのファンモータは、国内有数のシェアを誇り、電機メーカーや空調機器メーカー、FA・ロボットメーカーなど多岐にわたる業界で採用されています。また、ビル用送風ファンや住宅用換気装置、浴室照明など、快適な住環境づくりに貢献する製品群を展開しており、大手企業とも安定した取引関係を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【簿記3級お持ちの方大歓迎！年休126日／残業10〜20ｈ程度／自動車や鉄道、建設、風力発電所などの業界で活躍する金属防錆剤メーカー】 ■業務内容 「日油」のグループ会社である業務企画部門にて、経理業務に従事していただきます。ゆくゆくは、企画業務（財務会計・管理会計）もお任せいたします。 ■具体的な業務内容 【財務会計業務】 ・仕訳処理などの経理実務 ・月次・四半期・年次決算 ・固定資産管理 ・税務関連業務・監査対応など 【管理会計業務】 ・業績資料・会議資料作成 ・予算策定および進捗管理 など　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■配属先情報： 業務企画部 経理・企画４名（部長1名、GL１名、スタッフ2名）　 ■働き方 年休は124日、残業時間は10〜20h程度です。 オンオフのメリハリをつけながら働きやすい環境が整っています。 ■仕事の魅力： 日油グループの安定した経営基盤のもと、経理・企画業務を通じて財務・管理会計の両面から企業運営に深く関わることができます。 少数精鋭のチームで業務を担うため、幅広い業務経験を積みながら、専門性と主体性を高められる環境です。経営層との距離も近く、提案力や分析力を磨く機会が豊富にあります。 ■当社について 当社は、化学メーカー「日油株式会社」の子会社であり、金属部品向けの防錆コーティング技術を専門とする国際的な企業です。特許取得済みのコーティングソリューションを設計・開発・製造し、ライセンス契約を通じて世界中に展開しています。自動車、建設、家電など多様な産業に対応し、環境負荷の低減と金属部品の長寿命化に貢献。グローバルなネットワークと現地密着型のサービス体制を強みとし、アジア太平洋地域を中心に事業を拡大しています。 ■当社の魅力 当社は、環境配慮型の高機能コーティング技術と、グローバルかつローカルに対応する柔軟な事業体制にあります。薄膜による防錆性能の向上により、金属消費を削減し、持続可能な社会づくりに貢献。多文化・多言語のチームによる国際的な連携と、現地採用を重視した地域密着型のサービスが、顧客との信頼関係を築いています。技術革新と環境対策を両立する姿勢が、産業界から高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

独立系Tier1メーカー／自動車用配管トップクラス／設備内製ノウハウ／生産ソリューション事業化／上流一貫設計／曲げ・自動化技術／新技術調査・適用／設備外販推進 ■採用背景： 同社が誇る設備・装置の内製ノウハウを活かし、市場の拡大が見込まれる「生産ソリューション」の事業化を目指しています。 設備の外販というビジネス拡充にあたり設計要員が不足していることから、技術力の向上のため増員募集を行います。 ■業務内容： 生産設備の仕様検討から設計、製作管理、技術調査まで上流工程から一貫して関わっていただけます。 ■業務詳細： （1）生産設備の仕様検討、構想設計、詳細設計 （2）標準仕様書や設計仕様書の作成 （3）設備の見積作成 （4）製造部門との仕様調整 （5）新技術の調査および設備への適用 【受注実績】FY24/5月時点：8案件／工機部が有する曲げ技術や自動化技術を活用し、社外顧客に向け設備外販活動を推進中。 ■働き方： ・テレワーク制度（週3回まで） ・フレックスタイム制度（コアタイム：10:00〜15:00） ・マイカー通勤OK（無料駐車場）※条件あり ■キャリアプラン： 入社後は、まず既存設備の改良設計や図面作成を担当しながら、設備開発の基礎や現場の流れをじっくりと身につけていただきます。 その後は、新しい設備の構想設計や、製造部門との仕様調整といった上流工程をメインで担当いただきます。自身のアイデアを形にできる、ものづくりの醍醐味を感じられるフェーズです。 将来的には、設備開発チームのリーダーやグループ長などのマネジメントポジションまたは高難度の設計や新技術の導入といった専門性を極めるキャリアなど、ご自身の強みを活かして多彩なキャリアを描くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇グローバルサプライヤー／活躍の場がグローバルに広がります！ ◇海外（欧州・米州・アジア）との打ち合わせや出張（動向調査、プレゼン等）もあり！ ◇自動車・バイクに関わる様々なメーカー、様々な電装部品の開発に携わることが可能 ■お任せしたい業務：電装製品に関わる開発に従事頂きます。 ・一つの製品に対する開発プロジェクトの取りまとめ・推進 ・顧客要求分析から仕様策定、設計、検証までの一連の開発工程のリード ・ハード設計部門・ソフト開発部門との連携、進捗管理、品質管理 ・海外拠点との技術打ち合わせ、プレゼン、動向調査 ・プロジェクトメンバーの育成・指導 自動車やバイク製品の機能を理解し、設計部門・ソフトウェア、ハード開発メンバーと連携して仕様構築・設計・検証を行い図面化する一連の開発に携わる業務となります。 取り扱い製品：ドアミラー、アウトサイドドアハンドル、2輪用スマートエントリーシステム、ステアリングロックなど ■組織構成 電子ユニット開発BL（ブロック）は20名で構成。各拠点にマネージャーは1名ずつです。 車載製品におけるソフトフェア開発・ハードウェア開発を行っています。 ■教育体制について ご入社後も全社教育訓練計画表に沿って、定期的な教育研修が行われています。e-ラーニング 、集合研修　が部門別、階層別に計画的に実施されています 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループ／年間休日128日・フルフレックスタイム制・リモート可・育休取得実績・毎年リフレッシュ休暇ありなど、柔軟な働き方が叶う】 ■業務内容： まずは給与社保をメインで担当し、将来的には総務人事領域の業務に幅広く携わることができます。 派遣スタッフの方と一緒に給与社保業務を進めていただき、派遣スタッフの方が作成したデータや書類等のチェックもお願いします。 ■具体的には： ＜ポジション：リーダー、管理職候補＞ 給与社保のみならず、総務人事業務を幅広くご担当いただきます。 ・給与計算業務（月次、賞与、年末調整含む） ・社会保険、労働保険関連業務（入社・退社手続き、算定基礎届、月額変更届、年度更新など） ・勤怠データの給与計算への連携 ・その他総務人事業務（雇用管理、評価制度運用など） まずは給与社保業務をメインでご担当いただき、ご自身のキャリアビジョンに応じて、その他領域への業務拡大や、ゆくゆくは管理職として活躍したい方を歓迎します。 ■配属組織： 全社員の約8割がエンジニアのものづくり企業です。 その中でも管理部門は全体の1割で構成され、少数精鋭のチームで日々、事業部門を支えています。 落ち着いて業務に集中することができる環境で、中途入社のメンバーも活躍しています。 総務人事部門：マネージャー3名、メンバー6名、派遣スタッフ1名 ■就労環境： フルフレックスタイム制、リモート可、年休128日、毎年リフレッシュ休暇あり、有給取得率70％超と、ライフワークバランスが取りやすく働きやすい良好な就労環境作りに取り組んでいます。 教育研修制度、自己啓発制度、福利厚生も充実しており、キャリアについても全面バックアップできる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から国家資格取得可能・技術が身につく！／冷やす技術で「食」のインフラを支える！／急な呼び出しなし／フレックス】 ■職種概要：飲食店やスーパー、コンビニに設置されている冷凍・冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケースの修理・メンテナンスを担当していただきます。 ■職種内容：本ポジションでは、スーパーマーケット、コンビニ、飲食店に設置されている業務用の冷凍・冷蔵庫やショーケースの修理およびメンテナンスをお任せします。 ＜具体業務＞ ・1日に3〜4件の現場を社用車で回る直行直帰スタイルで、フレックス制度もございます。 ・修理対象は飲食店の厨房やスーパーの売場で使用される冷凍・冷蔵機器 ■働き方 ・土日や夜勤なども発生しますが、当番制のため急な呼び出しはありません。 ※夜間・土日出勤の際には別途手当が支給され、代休取得が奨励されます。 ※夜勤は、入社３〜４年後を想定しているため、入社直後は発生いたしません。 ■教育体制 〇入社後１か月は、ガリレイアカデミーという会社の研修に参加いただき、半年〜１年ほどかけて教育していく体制を整えています。 〇最初は、製品知識を学んでいただき、比較的簡単な修理から経験いただき、将来的には数人しかできないような難しい修理も任せられるように成長いただくことを期待しています。 〇異業種からの転職者も多く在籍しており、第三種冷凍機械責任者や第二種電気工事士（国家資格）の資格取得のサポートも手厚い環境です。 ■組織風土： ◎顧客に寄り添う姿勢を大切にする明るく前向きな会社です。 ◎平均年齢は36.2歳と、若手からベテランまでバランス良く在籍しています。 ◎最年少部長は35歳で、管理職の49%が中途入社者です。 ◎中途社員研修やメンター制度も整っており、新しい環境でも安心して働けます。 ■本ポジションの魅力： ◎事業優位性： ・高度な温度コントロール技術で業界をリードし、食のライフラインとしての役割を担っています。 ・飲食店やコンビニで目にする当社製品は「食ビジネス」を支え、生活に欠かせない存在。 ・また、血液やワクチンを保存する冷蔵庫でもシェアを伸ばしており、命を守る製品に携わることでやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務