〜未経験歓迎！／専門的なスキルが身につく／大手メーカーとの取引多数！／年間休日121日〜 ■採用背景 受注増加による増員採用 ■業務概要 製造現場での操業データや技術資料の整理・管理を行っていただきます。 Excelなどを使用したデータ処理や、書類の保管・電子化・更新対応などが主な業務です。 ■業務詳細 ・部品および組立品の進捗管理、構内運搬、社内関連部署との調整業務 ・製造記録・試験記録などの操業データの入力／整理 ・技術資料やマニュアルなどのファイリング・電子データ化 ・現場スタッフからのデータに関する問い合わせ対応 ・データのグラフ化・資料作成など簡単な分析補助 ・その他、付随する事務業務 ※工場内運搬作業あり ■先輩社員のコメント： 航空機が好きで航空機に関する仕事をやりたく、入社。 航空機の製造は手作業が基本。時間も労力もかかりますが、その分大きな達成感が得られます。 また、航空機製造ならではの専門用語や知識も日々の仕事をこなしていくうちに自然と身につきます。 今も仕事はやりがいがあり、自分が作った飛行機が飛んだ時は、とても感動しました。 職場の雰囲気はとても良く、先輩や仲間が仲良くしてくれます。 ■魅力： 安全運航を支える重要な仕事。高度な技術と精密なチェックが求められ、責任感とやりがいを感じられます。最先端技術に触れ、グローバルな環境で活躍できるのも魅力の一つです ■過去入社者例： 事務職、大手スーパーでパート勤務、製造職、ゲームプランナー、カメラアシスタント、サービスエンジニア…など異業種未経験者多数！ ■当社の特徴： 設立から51年超の歴史の中で培った確かな技術力を誇る当社では、取引先からの依頼を受け、オーダーメイドでの対応を実現しています。細かなご要望にも応えられることが、多くの大手メーカーから選ばれる理由です。 ■当社について： 当社は、日本の航空宇宙分野にて貢献してきた東明グループです。航空宇宙産業の一翼を担い、加えて日本の基幹産業である自動車、鉄道、一般産業の各業界にも幅広く貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ご家族との時間も作れます！残業月15ｈ程/土日祝休/年休128日/ノー残業デー有/転勤・夜勤無し/創業110年の安定して働ける環境(清水建設G)・明石海峡大橋やレインボーブリッジなど全国に著名な橋の施工実績あり】 ■業務内容： 鉄骨製品溶接部の超音波深傷検査をお任せします。 ※溶接部に超音波を発生させる探触子を直接当てて、その反射波を検知することで、内部欠陥の位置と大きさを調べる検査方法 ■働き方： 年間休日128日・残業時間15時間・ノー残業デー・育児休業制度 ※「ノー残業デー」は原則的に17時以降の残業ができません。ただ、どうしても普段より残業をしないといけない場合は、上司へ申請をすることで残業することが可能です。 ■会社の魅力： ＜平均勤続年数16年、社員の定着率80％越え＞ ・創業110年目の老舗安定企業です。当社はビル鉄骨・鋼橋の製作を通じ、社会インフラに貢献している会社のため、安定性は抜群です。わたしたちは人や企業を想い、チームで進めるものづくりをしています。 当社は、鋼構造メーカーとして共に創業から100年におよぶ歴史を持つ（株）東京鐵骨橋梁と片山ストラテック（株）の経営統合に伴い誕生しました。両社はこれまで鉄骨・橋梁など鋼構造物の設計から製作・建設までを一貫して担う専業メーカーとして数多くの大型プロジェクトに関わり、「ものづくりの喜びが人々の笑顔につながる」社会基盤の整備に貢献してきました。"信頼される製品"を提供し続けると共に、鋼橋の補修・保全という社会的課題に応えることが私たちの使命です。 ＜安定性＞ 本州四国連絡橋、レインボーブリッジ等の鋼製橋梁およびランドマークタワー、東京都庁舎等の高層ビルを作っている会社です。ビル鉄骨・鋼橋の製作を通じ、社会インフラに貢献しており、安定性は抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

■今回のポジション：生産管理課、営業課、資材課、から成る管理部にて、将来の幹部候補募集の採用です。主には、生産管理課、営業職（もしくは資材課）をジョブローテいただきながら同部署にて長期的にキャリアアップいただきます。 ※同社製品：建設工事で見かけるパワーショベル・フォークリフト等に、同社の各大型パーツが使用されています。大手企業への納入率No1を誇っています。 ■仕事内容： 総合職として、以下の業務のいずれかをお任せします。 ・生産管理：受注に基づく生産スケジュールの作成/調整/進捗管理/在庫管理/出荷管理 ・資材管理：資材：受注に基づく購買スケジュールの作成/調整/進捗管理/納品管理 ・営業：対顧客業務　商談/見積/価格交渉/価格管理/売上管理/拡販営業活動 ■このポジションのおすすめポイント： （1）未経験から将来の幹部を目指せる：製造業や職種未経験の方も、幹部候補として、ジョブローテーションしながら様々な経験を積むことが可能。 ※将来的に海外に挑戦できる可能性あり。海外赴任(中国、タイ、インドネシア、アメリカ等)の期間は３年程度です。赴任前には語学研修を実施いたします。赴任時は、住宅手当等は勿論のこと、共に滞在されるお子様の学費も会社負担する等フォローも手厚いです。 （2）フォロー体制◎： 同時期入社の数名に対し、育成担当が1名がつく予定です。入社後は、まず「モノづくり・製造業とは何か」「サプライヤー、生産管理とは？」等基礎から学び、その後はOJTを中心に、基幹システムや管理の考え方のポイント(QCD等)を、実務も交えながら間学んでいただきます。※外部(顧客先の大手企業等)での研修も一部あり。 ■組織構成：部署33名（部長含む）/生産管理課14名、営業課 8名、資材課5名、システム課6名 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験：第二新卒歓迎★あなたの「やってみたい！」を全力応援！／土日祝休みでプライベートも充実／年間休日121日〜 ■企業の特徴／魅力： 同社は設立から51年を超える歴史を持ち、航空宇宙分野を中心に確かな技術力を誇ります。大手メーカーとの取引多数で、安定した経営基盤があります。オーダーメイドの対応力でお客様から高い評価を受けており、常に挑戦と成長を続ける企業です。 ■募集背景： 同社は航空宇宙分野を中心に、各種製品の製造・組立を行っております。事業拡大に伴い、配管や設備の洗浄作業を担当する新たな仲間を募集しています。未経験者歓迎！充実した教育体制でサポートしますので、安心してご応募ください。 ■業務概要： あなたには、配管や設備の洗浄作業をご担当いただきます。具体的には、洗浄前後の検査および記録管理、製造設備への部品供給、補充作業、作業エリアの整理整頓・清掃を行います。作業はマニュアルに沿って行いますので、未経験でも安心して始められます。（過去入社者例：・事務職、大手スーパーでパート勤務、製造職、ゲームプランナー、カメラアシスタント、サービスエンジニア…など異業種未経験者多数） ■職務詳細： ◇配管や設備の洗浄作業 ◇洗浄前後の検査および記録管理 ◇製造設備への部品供給、補充作業 ◇作業エリアの整理整頓・清掃 ■組織体制： ロジスティクス部門に配属され、チームでの連携を大切にしています。部門内では、配管や設備の洗浄作業から検査、記録管理までを一貫して担当しています。未経験の方でも安心して始められるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ■働き方： 年間休日は121日、完全週休二日制でワークライフバランスを大切にしています。土日祝休みで、プライベートも充実させることができます。残業も少なめで、家族や友人との時間も大切にできます。福利厚生も充実しており、働きやすい環境を提供します。 ■キャリアパス： 入社後は、現場での実務経験を積みながら、徐々にスキルアップを図ります。。自己成長を実感できる環境です。 皆様のご応募をお待ちしております。私たちと一緒に、空を飛ぶ夢を支える仕事に挑戦してみませんか？あなたの「やってみたい！」を全力で応援します！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／専門的なスキルが身につく／大手メーカーとの取引多数◎／年間休日121日／土日祝休み〜 ■募集背景： 同社は航空宇宙分野を中心に、各種製品の製造・組立を行っております。事業拡大に伴い、航空機エンジンおよびその構成部品の外観検査業務を担当する新たな仲間を募集しています。未経験者歓迎！充実した教育体制でサポートしますので、安心してご応募ください。 ■企業の特徴／魅力： 同社は設立から51年を超える歴史を持ち、航空宇宙分野での確かな技術力を誇ります。大手メーカーとの取引も多数あり、安定した経営基盤があります。オーダーメイドの対応力により、お客様から高い評価を受けており、常に挑戦と成長を続ける企業です。航空宇宙分野以外にも自動車業界、鉄道車両業界、船舶業界、一般産業機器と幅広く手掛けております。 ■職務概要/職務の特徴： 航空機エンジンおよびその構成部品の外観検査業務をお任せします。高い精度と安全性が求められる航空業界において、機体の安全を支える重要なポジションです。未経験でも丁寧な指導とサポートがあるため、安心して業務に取り組むことができます。 部門内では、航空機エンジンおよびその構成部品の検査から記録管理までを一貫して担当しています。未経験の方でも安心して始められるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ■職務詳細： ◇エンジンの外装・構成部品の目視検査 ◇損傷・ひび・腐食・異物混入の有無チェック ◇油・燃料の漏れ確認 ◇検査記録の作成・報告書の提出 ■働き方： 年間休日は121日、完全週休二日制でワークライフバランスを大切にしています。土日祝休みで、プライベートも充実させることができます。残業も少なめで、家族や友人との時間も大切にできます。福利厚生も充実しており、働きやすい環境を提供します。 ■キャリアパス： 入社後は、現場での実務経験を積みながら、徐々にスキルアップを図ります。専門的なスキルを習得し、現場のエキスパートとして成長できます。自己成長を実感できる環境です。 皆様のご応募をお待ちしております。私たちと一緒に、空を飛ぶ夢を支える仕事に挑戦してみませんか？あなたの「やってみたい！」を全力で応援します！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎手に職つけたい方・地元の産業に貢献したい方歓迎！ ◎国内外問わず高いシェア率を誇る当社技術職のポジションサーチ求人です！ ＼おすすめポイント／ ◎残業月20h程度・完全週休2日制・土日休みで働きやすい ◎家族手当や住宅手当あり、その他福利厚生充実 ◎海外からも注目！国内シェアトップクラスのメーカー 【担当職種】 電気設計、機械設計、製造（組み立て）製造（溶接）、フィールドエンジニア、機械設計、ITシステム、物流（配送） 類似業務経験者はもちろん、学校で機械/電気系の勉強をされていた方も歓迎いたします！貴方の専門性を当社で活かしていただけるよう最大限考慮いたします。 製造は出張所にて、据え付けはクライアント先にて実施します。 船舶は大型船がメインでコンテナ船やＰＣＣなど様々です。 【モデル年収例】 ・チーム長　年収400万円〜 ・管理職／課長：年収650万円〜 ・管理職／部長：年収820万円〜 ■同社の取り組み： ・DX推進に取り組んでおります。ERP導入やモバイル環境整備など業務効率化に向けた取り組みを全社一丸で進めています。 ・働き方改革、就業環境の見直しも進めております。22年度より完全週休2日制に移行するなど、社員が長く安心して働ける環境を構築中です。 ・グローバル進出を進めておりますので、今後一層活躍のフィールドが広がっていきます。 ■当社の特徴： 空調・冷凍機メーカとして、また船舶用エレベータメーカとして、日本国内のトップクラスを維持すると共に、海外からも注目を浴び、多くのご支持を頂いています。 さらに近年、中国・韓国にも現地法人を設立し、より一層グローバルな観点から国際競争力を高める一方、「他に真似できない技に挑み続ける」ことを信念に、様々な事業分野に果敢に挑戦しています。

◆◇未経験歓迎/国内トップクラスのシェア/出張は県内中心/手厚いフォロー体制/残業月20h程度/年休121日/福利厚生充実◎世界物流を支える船舶のエアコンなどのメンテナンスや入替えをお任せします◎ ＝おすすめポイント＝ （1）完全未経験でも安心！手厚いフォロー体制◎ まずは座学にて安全教育⇒先輩社員と一緒に製品の仕組みや理解、船の設備の確認⇒仕事に慣れてきてから現場での業務、という流れで丁寧なフォローがあるので未経験の方も安心です◎ （2）残業月20h程度、年休121日！住宅手当、家族手当など福利厚生も充実、退職金制度もあり腰を据えて働ける環境です！60歳以上のベテランの社員も活躍中です◎ （3）船用のエアコンや冷蔵庫などで国内トップクラスのシェアを誇ります！海外でも積極的に事業展開中で安静性抜群です◎ ■業務内容 ・取り扱う製品は船の中の空調やエレベータ、冷蔵機などです。 ・造船所1か所を2~4名のチームで訪問・作業します。 ・基本は月〜金までの出張で土日は帰社のイメージです。（現状出張先は県内メインです） ※長崎拠点は今治・大分、香川拠点は高知など、近隣エリアが多いです。週末は帰ってこられるように業務は調整しています！ ・造船所での作業はほとんどをチームで行い1人作業はないので安心♪ ■就労環境 ・夜間、休日の急な呼出し無し（休日出勤が必要な場合は事前に調整します！） ・出張がメインで移動は社用車を利用、チーム単位でのホテル泊になります。 ・顧客からの問合せは基本的には別部門にて対応するので安心です◎ ・入社して仕事を覚えるまで、基本的に出張の頻度は少ないので安心してスタートできます◎ ■出張について ・国内出張：日当2,200円、宿泊費実費精算（上限額有）、コインランドリー代実費精算 ■組織構成 ・配属先のプラント技術本部は約80名の組織、約半数が10〜30代です ※業務未経験の方も活躍中です◎ ■当社について ・空調・冷凍機・船舶用エレベータメーカとして、日本国内のトップシェアを維持すると共に海外でも積極的に事業展開中 ・近年では中国・韓国にも現地法人を設立し、より一層グローバルな観点から国際競争力を高めています ・船舶向け機器のみではなく、陸上部門にも積極的に事業展開し、多くの成果を上げています

【東芝と三菱電機のDNA◎太陽光・風力発電など再エネ事業を手掛ける国内トップ級のシステムインテグレータ／抜群の福利厚生・年休126日以上】 ■仕事内容詳細： エネルギーソリューション技術部にて、監視制御システムのソフトウェア開発をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・再エネ・蓄電池発電所向け監視制御システムの機能拡張開発・保守・運用 ・新規蓄電池ベンダー対応のためのI／F開発 ・新設蓄電池発電所のプログラマブルロジックコントローラ（PLC）現地調整サポート ・既設蓄電池発電所の定期メンテナンス対応 （必要に応じ）業界団体の委員会出席 【担当製品】 ・再エネ（太陽光／風力／蓄電池／他） ・蓄電池発電所関連の監視制御システム ■仕事の面白み： ・グリーンエネルギー関連業務を通した社会貢献 ・再エネ・蓄電池に関する最新の技術動向・本質的な技術的知見の獲得 ・大規模なプラント（最大数百MW規模）で、自分が設計したプログラムが稼働する達成感 ・国内外の研究機関・業界の主要プレイヤーとの接点・コネクション構築 ■部署の現状と今後の方向性： ・現在、太陽光／風力発電を始めとする再生可能エネルギーの普及が進んでおり、TMEICは国内インバータートップメーカとして再エネ・蓄電池発電所設置におけるシステムインテグレータ事業を手掛けており、今後も拡大予定です。 ・いち早く取り組んでいるTMEICでは、国内最大級の再エネプロジェクトを数多く手がけてきました。蓄電所や系統連系、EMSなど、社会インフラの中核を担う領域で、システムインテグレータとしての技術力を武器に、再エネとデジタルの融合を加速中です。 ■当社の特徴／魅力： ・世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、商社のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。コア技術であるパワーエレクトロノニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開をしている。 ・2030年には売上高は5,000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカーです。また製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東芝と三菱電機DNA（旧：東芝三菱電機産業システム）／国内シェアトップ多数！海外進出も順調◎業績好調／住宅手当や生活に役立つ福利厚生が充実】 ■仕事内容詳細： シャシダイナモメータ、駆動系ダイナモメータ、自動車用トランスミッション試験装置などの電気／制御設計、とりまとめ、営業活動補助業務をご担当頂きます。 ・制御仕様の検討、電気・制御設計 ・社内外との技術調整・とりまとめ ・営業部門と連携した技術的な提案サポート 単なる設計作業ではなく、装置全体をどう作るかを考える立場で関われるポジションです。 ※担当製品：シャシダイナモメータ、駆動系ダイナモメータ、自動車用トランスミッション試験装置など） ■この仕事の面白さ ・EV・ADAS開発の“評価の現場”を支える ・装置×制御×計測を横断できる ・次世代設備を自分の手で作る実感 ■部署の現状と今後の方向性： 自動車業界においては、環境を配慮した最新ハイブリッド／電気自動車の投入、安全性の改善、快適性を求めAD（自動運転）やADAS（先進運転支援システム）の導入が進み技術領域が大きく変化しています。ダイナモ／テスタ事業において、弊社が得意とする最新の自動化技術、計測技術、ドライブ技術を活用した新規技術開発を進めており、自動車関連の事業拡大を目指しています。 ■ミッション EV・ハイブリッド車、自動運転・ADASの普及により、車両評価・検証に使われる試験設備の高度化が急速に進んでいます。 当社では、ダイナモ・テスタ分野で培ってきた自動化・計測・ドライブ技術を活かし、次世代の試験設備をゼロから開発しています。 ■当社の特徴・魅力: 〇世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。 〇2030年には売上高は5000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカー。 〇ノー残業Day有、フレックス勤務や在宅勤務制度など制度充実。 〇業界トップクラスの技術を身に着けられる環境。業界における日本基準を作っていく会社。若手の内から裁量を持ちステップアップしていける。

■概要： 本社事務所にて、経理事務全般およびその他の一般事務業務を担当していただきます。 ■詳細： ・主に経理部門を担当していただきますが、電話・来客対応、書類整理、清掃などの庶務および雑務を含む、幅広い事務業務を行っていただきます。 ・会計ソフトを使用して業務を行います。給与計算業務はありません。 ・金融機関やその他取引先への外出業務があります。 （自家用車を使用していただきます。ガソリン代に相当する費用は会社が負担いたします。） ■魅力： ・会計ソフトは入社後に丁寧に指導しますので、経理未経験の方も安心してスタートできます。 ・月平均残業時間は約24時間で、業務の繁閑も予測しやすく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ・税理士・銀行とのやり取りなども経験できるため、将来的に経理スキルアップしたい方に最適な職場です。 変更の範囲：無

〜未経験歓迎※特別なスキルは必要ありません／大手メーカーとの取引多数／年間休日121日・転勤無し〜 ■業務内容： 部品キット・受入れ作業は、製造業や組立工場などで必要な部品を管理し、適切に供給する業務をお任せします。 ■業務詳細： （1） 受入れ作業（入荷業務） 仕入れ先や物流業者から届いた部品を確認し、正しく受け入れる業務です。 ≪主な作業内容≫ ・納品された部品の荷受け ・納品書や注文書と照合し、品目・数量・型番の確認 ・目視検査や簡単な品質チェック（破損・異常がないか） ・システムへのデータ入力 ・必要に応じて倉庫への格納 （2）部品KIT作業（ピッキング・セット組み） 生産ラインや組立工程に必要な部品を、指示書に従って集める作業です。 ≪主な作業内容≫ ・指示書やリストを基に部品をピッキング ・必要な部品を適切にセット組み ・品質や数量の最終チェック ・組立・製造ラインへ供給 （3）在庫管理・棚卸し作業 部品の在庫を適切に管理し、欠品や過剰在庫を防ぐ業務です。 ≪主な作業内容≫ ・在庫の定期チェック・数量管理 ・必要な部品の発注や補充対応 ■魅力ポイント： 正確な検品や仕分けが求められる仕事です。ミスなく作業を進める達成感や、効率的な管理で生産を支える重要な役割を担えること。チームワークでスムーズに進められる点もやりがいです。 ■当社の特徴： 設立から51年超の歴史の中で培った確かな技術力を誇る当社では、取引先からの依頼を受け、オーダーメイドでの対応を実現しています。細かなご要望にも応えられることが、多くの大手メーカーから選ばれる理由です。 ■当社について： 当社は、日本の航空宇宙分野にて貢献してきた東明グループです。航空宇宙産業の一翼を担い、加えて日本の基幹産業である自動車、鉄道、一般産業の各業界にも幅広く貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎残業月20h程度、完全週休2日制、土日休みで働きやすい！ ◎家族手当や住宅手当あり、その他福利厚生充実！ ◎海外からも注目。国内シェアトップクラスのメーカー！船用昇降機で売上高70％の国内シェアを誇ります！ ■採用背景： 当社における社内SEのお仕事をお任せします。現在、ERPの新規導入プロジェクトが立ち上がっており、0→1のフェーズに参画いただける方を増員として求めています。ご経験あるものからスタートできます。 ■職務詳細： ・既存システムの運用、新たなシステム導入など社内の業務が円滑に遂行するためのITシステム開発・運用 ・社内の課題に対してITで解決できるものがあるか調査、社員へのヒアリング・新規システム導入の際のベンダーとの要件定義〜設計・社内IT環境の改善提案 ・インフラの運用・保守管理　など ■配属先情報： ・課の雰囲気は風通しが良く、中堅メンバーを中心に自由闊達に意見交換をしながらチームで取り組んでいます。現在、5名のスタッフが勤務しています。 ■当社の魅力： ・船舶向けの空調・冷凍部門では国内63%、エレベーター部門では国内68%、海外45%と高いシェアを誇っております。また、中国・韓国にも現地法人を設立しより一層グローバルな観点から国際競争力を高めております。 ・システム部門ではERPの導入も進めており、これらの企画や導入業務も体験できるフェーズです。 ■当社紹介： 事業戦略として、国内のシェアを守りつつ、世界のシェアを積極的に取りにいっています。また船舶向け機器のみではなく、技術を他分野に活かすよう日々研究を行っています。空調・冷凍機メーカとして、また船舶用エレベータメーカとして、日本国内のトップシェアを維持すると共に、海外からも注目を浴び、多くのご支持を頂いています。さらに近年、中国・韓国にも現地法人を設立し、より一層グローバルな観点から国際競争力を高める一方、「他に真似できない技に挑み続ける」ことを信念に、様々な事業分野に果敢に挑戦しています。

〜フィールドサービス経験を活かして、プレイヤーからマネジメントへステップアップ可能〜 ■業務概要 太陽光発電所・蓄電池発電所を中心とした再生可能エネルギー設備のフィールドサービス業務において、現場作業ではなく、保守・メンテナンスを円滑に進めるための”計画立案・調整・マネジメント業務”を担当いただきます。 ■具体的な業務 ・太陽光発電所・蓄電池発電所における保守・点検計画の立案 ・パワーコンディショナー、蓄電池、変圧器、監視装置など発電設備の保守管理 ・お客様・品質部門・協力会社との工程・作業内容の調整 ・現場作業の進捗・品質・安全管理 ・現地での立ち上げ時や完了時の確認・技術支援 ・システムや設備データを活用したトラブル分析・原因究明・改善提案 ■本ポジションの魅力 ・現場に常駐して保守作業を行うのではなく、現場全体を俯瞰し、関係者をまとめながらプロジェクトを円滑に進めるポジションです。 ・これまで培ったフィールドサービスや設備保全の経験を活かしながら、技術力に加えて、工程管理・顧客対応・リーダーシップなど、より上流のスキルを身につけることができます。 ・大学・官公庁との共同プロジェクトも多く、最先端技術に触れる機会も豊富です。 ■出張について 主な出張先 全国の太陽光発電所／蓄電池発電所／一般事業会社の工場 ※電車・タクシー・レンタカーでアクセス可能な現場が中心です。 山間部で重い機材を担いで移動するような業務はありません。 頻度：月平均2回程度（年間20回以内） 期間：通常：1〜3日／長期案件：1〜2週間程度 ■当社の特徴： ・世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、商社のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。コア技術であるパワーエレクトロノニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開。 ・2030年には売上高は5,000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカーです。また製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアです。 ・年間離職率は5％以下、平均有給消化日も年間15日以上と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【旧：東芝三菱電機産業システム／国内シェアトップ多数！海外進出も順調／業績好調／住宅手当など福利厚生充実／離職率5％以下】 ■配属部署： パワーエレクトロニクスシステム事業部／パワーエレクトロニクス部／開発・設計第一課（電気） ■部署の現状と今後の方向性： 国内外の電力・交通・産業の分野に大容量のパワーエレクトロニクス製品を開発・製造し、市場へ供給しています。カーボンニュートラル社会実現に向けて、パワーエレクトロニクス(電力変換)の役割は非常に大きく、常に新しい分野(例：水素製造、製鋼用アーク炉電源、波力発電、他)への適用が求められます。そのような市場要求に応えるべく、パワーエレクトロニクス製品の新規事業分野への適用開発を行っています。 ■担当製品／サービス／顧客： 電力会社、鉄道会社、官公庁、一般産業など インフラ設備向けのパワーエレクトロニクス装置 ■仕事内容詳細： 日本国内外の電力会社、鉄道会社、官公庁、一般産業向けに使用される、大容量パワエレ装置の制御回路の開発・設計業務を担当します。大規模なシステムの中で使用されるパワエレ装置の制御設計となるため、系統側や各種負荷の特徴、システム的な挙動を把握した上で、開発・設計を行います。また、ソフト開発については、FPGAやマイコンが適用された制御基板を用いて、行います。制御対象となる主回路・システムが大規模となるため、リアルタイムシミュレータ上にシステムを構築(模擬)し、実制御回路とリアルタイムシミュレータを組合わせて、検証を行うこともあります。 【業務例】 ・開発設計業務：回路設計（電気回路立案、シーケンス設計、基板回路設計、電気回路シミュレーション、など）、ソフトウェア設計（FPGA、マイコン、など）、シミュレータモデル構築、システム挙動検討、他 ・プロジェクト管理業務：開発進度管理、コスト管理、社内外関係者との仕様調整 ■仕事の面白み： 大規模システムに適用されるパワエレ装置を、都度、各種システム向けに設計するため、常に、システム目線の新しい知見を得ることが出来、キャリアアップを実感できます。また、弊社製品は公共性が高く、パワエレ製品の社会インフラ設備への適用を通じて社会貢献を実感できる業務であり、カーボンニュートラルへも貢献することができます。 ■魅力／やりがい：

◆◇今治造船広島工場内勤務/転勤なし・夜勤なし・土日休みの安定環境/代表から直接技術継承/大手造船所のモノづくりを支える仕事/将来の中核メンバー募集◆◇ ■おすすめPOINT ＼大手造船所で腰を据えて働きたい方におすすめ！／ ・勤務先は今治造船(株)広島工場内で安定性抜群◎ ・夜勤なしのため生活リズムを整えながら働けます！ ・有給休暇も柔軟に取得しやすく、プライベートとの両立が可能です。 ・転勤なしのため地域に根差して長く活躍できます◎ ■職務内容 造船所内にて、艤装品およびブロック製造に関わる地上クレーン運転や部材配材業務を担当いただきます。 具体的には、 ◇地上クレーンを使用した部材の運搬・配置 ◇ブロック立上げ作業 ◇仮組み準備 ◇製造工程に必要な部材の配材作業などを行います。 船づくりの重要工程を支える仕事であり、親会社社員や協力会社と連携しながら業務を進めます。大規模なモノづくりの現場で専門技術を身につけることが可能です◎ ■教育体制 入社後は代表によるマンツーマン指導を実施！ 少人数ならではの距離の近さがあり、業務を一つひとつ丁寧に学べる環境です。将来的には代表が担う業務を引き継ぎ、会社の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成・働き方 ・同業務は現在2名体制です。 ・残業は月平均30時間程度。休日は土日休みで、夜勤はありません。 有給取得にも柔軟に対応しているため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です◎ ■企業の特徴 長年にわたり今治造船株式会社広島工場内で艤装品およびブロック製造を担っており、造船業界で長年培ってきた技術と経験を強みに、発注元と安定した確かな信頼関係を築いています。また、代表者や先輩との距離が近く、相談いただきやすいアットホームな職場です。入社後も、スムーズに業務に慣れていただけるよう、しっかりとサポートします。　 変更の範囲：会社の定める業務

【旧：東芝三菱電機産業システム／国内シェアトップ多数！海外進出も順調／業績好調／住宅手当など福利厚生充実／離職率5％以下】 ■配属部署： 経営企画本部／ブランドコミュニケーション部 ■部署の現状と今後の方向性： 成長戦略Growth 20を支えるコーポレートブランド戦略の立案と実行を進めており、特に、海外事業の伸展に伴うグローバルでのブランドプレゼンス向上が課題となっています。 ■担当製品／サービス／顧客： TMEIC製品・システムとそれに関連する各種情報 ■仕事内容詳細： ブランドコミュニケーション部は、経営企画本部内でTMEICグループの広報、広告宣伝、Web、社内コミュニケーション等を担当しています。今回募集するのは、広報・広告のチームリーダークラスで、主にグローバル広報（キャンペーンやWebサイトの企画・管理等）領域と、広告宣伝領域（国内の出稿メディアの企画・運用）をお任せします。将来的にはコーポレートブランド全体戦略の立案、実行を担えるようになれることを期待しています。 ■仕事の面白み： ・TMEICの成長戦略の柱であるグローバルビジネスにおけるブランドプロモーションに直接携われること。 ・国内他部門や海外現地法人のメンバーとのコミュニケーションを通じプロジェクトを遂行することで、チームとしての達成感を感じられること。 ■魅力／やりがい： TMEICは会社として成長期に入っており、会社の成長にご自身の成長機会を重ねられる点にやりがいを感じることができる。 ■当社の特徴／魅力： ・世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、商社のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。コア技術であるパワーエレクトロノニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開をしている。 ・2030年には売上高は5,000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカーです。また製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを有しています。

■仕事の内容： ◎大分県下にて土木施工管理業務全般を行います。 ・橋梁、鋼構造物（ゲート、水門）等の工事における現地での管理監督業務 ・関係者との協議、打合せ等 ・現場の工程管理、写真撮影等 ・書類作成、提出等 ・入社後３年程度は研修期間として先輩社員が受け持つ現場に同行し各工事における一連の流れを学んで頂きます。 ■事業内容： 各種船舶、艦艇の建造、修理。鋼構造物及び機械器具設置業（特定建設業）。土木、建築及び鉄骨の製作クレーン等荷役運搬機械の製作。 ■当社について： 昭和63年創業以来、協調・躍進・創造・公正を社是として会社一丸となって社業の発展に努めています。新しい情報力と創造力を強化しながら総合提案型の造船業を新たな目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から労務管理・安全管理に挑戦／将来的には事業所運営にも携われるポジション〜 当社にて事業拡大と成長のため、労務・安全管理を担当いただく仲間を募集します。 まずは現場巡回や安全確認、職人さんとのコミュニケーションを通じて造船現場の流れを学んでいただきます。その後、労務管理や勤怠管理などの管理業務を習得し、将来的には事業所運営を支える中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■担当業務 ・造船現場の巡回、安全確認、作業員への声掛け ・高所作業時の安全チェックやパトロール ・職人や外国籍スタッフとのコミュニケーション ・労務管理、勤怠管理、日報管理などの管理業務 ・朝礼後の連絡事項の展開や管理責任者への報告 ※現場巡回と事務所内業務の割合はおおよそ半々です。 　現場の状況を理解しながら、安全管理・労務管理を行っていただきます。 将来的には管理職として、スタッフ配置やスケジュール管理など事業所運営にも携わっていただく予定です。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTとなります。　 しっかりお教えしていくので、ご安心ください！引継ぎなどは時間をかけて行っていきます。出来ることから徐々にお仕事をお教えします。 ■当社について 1967年、創業者の「朗らかに楽しく働こう!」という想いをモットーに、造船事業からスタートした当社。現在は造船事業部、鉄鋼事業部、建設事業部と3つの事業部をたずさえ、幅広いお客さまのご要望にお応えできるよう、日々邁進しています。同社はグループ内における造船事業を手掛けており、国内外の物流を支える大型船舶の建造を通じて社会に貢献しております。 　 ■仕事のやりがい ◎仕事の経験を積んでいくことで、現場の見回り中に設備の老朽化や部品の不足、スタッフの体調変化などトラブルやイレギュラーが発生する前に気付くこともできるかもしれません。 前もってトラブルの元をカバーでき、スムーズに完成につなげることができると達成感を感じられます。 ◎造船現場を実際に見る事ができるので、200〜300mほどもあるボデイがまるで巨大なプロックのように組み立てられていく姿には毎回圧倒されます。完成を見届けられた時には、何物にも代えがたい達成感を味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！／専門的なスキルが身につく／大手メーカーとの取引多数！／年間休日121日〜 ■業務内容： 航空機製造に関する下記のいずれかの業務を担当していただきます。 ◇板金加工業務 機体や部品の切断、曲げ、リベット接合、修理、表面処理を行っていただきます。 ◇航空機整備作業 航空機の部品等の分解、組立、表面処理、塗装、塗装剥離を行っていただきます。 「分解」航空機の部品や装備品を取り外し、点検や修理のために解体する 「組立」修理・交換した部品を再び組み立てて元の状態に戻す作業 「表面処理」金属部分の腐食防止や耐久性向上のため、特定のコーティングや防錆処理を施す作業 「塗装」航空機の外装に塗料を適用し、美観や耐久性を向上させる作業 「塗装剥離」古い塗装を剥がして新たな塗装を施すための工程 ■魅力： 高度な技術と精密さが求められるグローバルな産業。最先端技術に触れ、大きなスケールのものづくりに関われるのが魅力です。 社会貢献度も高く、空の安全と未来を支えるやりがいある仕事です。 ■先輩社員のコメント： 航空機が好きで航空機に関する仕事をやりたく、入社。 航空機製造ならではの専門用語や知識も日々の仕事をこなしていくうちに自然と身につきます。 職場の雰囲気はとても良く、先輩や仲間が仲良くしてくれます。 ■配属組織： 20代〜40代まで幅広く活躍しています。 基本的にチームで業務を進めるため、わからないことはその場で解決ができます。助け合いながら業務を進めます。 ■未経験者向けの教育体制： 1日目 当社の社内規定やセキュリティ教育の座学を行います ↓ 2日目以降 1〜3週間ほど基礎的な業務の研修を行います。 ■当社について： 当社は、日本の航空宇宙分野にて貢献してきた東明グループです。 航空宇宙産業の一翼を担い、加えて日本の基幹産業である自動車、鉄道、一般産業の各業界にも幅広く貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／年休121日／完全週休二日制／転勤なし／女性活躍中／焦らず育てる環境／育休制度あり※女性復帰率100％／社員寮あり※諸条件あり／退職金制度あり〜 ■概要 当社の採用活動全般を担っていただく【採用担当】を募集します。 新卒・中途採用を中心に、求職者対応から現場・代理店との調整、会社説明会やイベント対応まで、幅広くご活躍いただくポジションです。 採用担当として実務経験を活かしながら、現場に近い立場で採用活動を推進していただきます。 ■業務内容 ・新卒・中途採用業務全般 ・求人管理および採用代理店との調整 ・応募者対応、面接日程調整、面接同席 ・採用進捗・ステータス管理、事務作業 ・会社説明会、学校訪問、転職フェア対応 ・社内外イベントの準備・運営 ■入社後の流れ 入社後は段階的に業務をお任せしていくため、未経験の方でも安心してスタートいただけます。 ▼入社〜1ヶ月 先輩社員のサポートのもと、応募者対応や日程調整などのアシスタント業務からスタートします。 ▼2ヶ月〜6ヶ月 少しずつ担当業務を広げ、求人管理やエージェント対応、面接への同席などをお任せします。 ▼半年以降 会社説明会やイベントの企画・運営などにも携わり、採用担当としてのスキルを高めていきます。 ■配属部門（組織構成） 30代のリーダーのもと、20代のメンバーが中心となって業務を進めている組織です。 分からないことはすぐに相談できる距離感があり、未経験からでも段階的に業務を覚えていける環境が整っています。 ■長く続けられる理由： ＜ワークライフバランス＞ 当社は年間休日121日と休みが多く、福利厚生も充実。社会保険、退職金制度、社員寮、財形貯蓄制度、奨学金制度など長期就業には安心な環境です。 ＜キャリアアップ＞ リーダー職など役職を上げていき、給与も着実に上がっていく環境です。 ■陸・海・空・宇宙、全ての領域で東明工業の技術力あり！： 当社は、日本の航空宇宙分野にて貢献してきた東明グループです。 航空宇宙産業の一翼を担い、加えて日本の基幹産業である自動車、鉄道、一般産業の各業界にも幅広く貢献しています。 変更の範囲：無

【第二新卒・官公庁営業経験者歓迎/ご家族との時間も作れます！/残業月15ｈ程/土日祝休/ノー残業デー有/夜勤無し/創業110年の安定して働ける環境(清水建設G)・明石海峡大橋やレインボーブリッジなど全国に著名な橋の施工実績あり】 ★こんな人におすすめ ・人と話すことが好き、歴史と地図に残る仕事がしたい ・知らないことを学ぶことが好き、自分のできることを増やしたい ・働き方のオンオフを付けたい(年休128日・残業15時間程度・清水Gの安定基盤) ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 官公庁または民間への営業業務 ・客先への営業活動 ・入札業務 ・受注工事の契約業務・マネジメント ※最初はOJTからスタートして一人前を目指していただきます。 ※新卒入社と同じように教育をいたします ■職種魅力 ＜就業環境＞ 官公庁相手のためオンオフつけることが可能です。 営業部には8名在籍しており、気軽に相談できる環境です。 年間休日128日・残業時間15時間・ノー残業デー・育児休業制度 ＜やりがい（1）＞ 有名な橋の製作に参加できます。その土地の人々の生活を支え、記憶と地図に長く残り続けるものに携わることができます。 ∟明石海峡大橋、レインボーブリッジなど ＜やりがい（2）＞ 官公庁への営業が中心ですが、顧客と仲良くなり信頼関係ができで、自分のことを頼ってもらえたときには大きな喜びがあります。 ■会社の魅力： ＜平均勤続年数16年、社員の定着率80％越え＞ ・創業110年目の老舗安定企業です。当社はビル鉄骨・鋼橋の製作を通じ、社会インフラに貢献している会社のため、安定性は抜群です。わたしたちは人や企業を想い、チームで進めるものづくりをしています。 当社は、鋼構造メーカーとして共に創業から100年におよぶ歴史を持つ（株）東京鐵骨橋梁と片山ストラテック（株）の経営統合に伴い誕生しました。両社はこれまで鉄骨・橋梁など鋼構造物の設計から製作・建設までを一貫して担う専業メーカーとして数多くの大型プロジェクトに関わり、「ものづくりの喜びが人々の笑顔につながる」社会基盤の整備に貢献してきました。"信頼される製品"を提供し続けると共に、鋼橋の補修・保全という社会的課題に応えることが私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜専門的なスキルが身につく／大手メーカーとの取引多数！／年休121日〜／土日祝休み／宇宙規模の仕事 ■募集背景： 同社は航空宇宙分野を中心に、各種製品の製造・組立を行っております。事業拡大に伴い、航空機部品の製造、組立を担当する新たな仲間を募集しています。未経験者歓迎！充実した教育体制でサポートしますので、安心してご応募ください。 ■職務概要/職務の特徴： 航空機部品の製造、組立をご担当いただきます。ハンドドリルを使って一つひとつ丁寧に手作業で穴をあけ、2人1組でリベットという部品と専用工具を使って接合、航空機の主翼、胴体等の部品の組立てを行います。現場実習がありますので、未経験でも安心して業務に取り組むことができます。 ■職務詳細： ◇ハンドドリルを使った穴あけ作業 ◇リベットと専用工具を使った部品の接合作業 ◇航空機の主翼、胴体等の部品の組立て ◇作業マニュアルに基づいた業務遂行 ■配属部門： 航空宇宙事業部に配属され、チームでの連携を大切にしています。部門内では、製造から組立てまでを一貫して担当しています。未経験の方でも安心して始められるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ■働き方： 年間休日は121日、完全週休二日制でワークライフバランスを大切にしています。土日休みで、プライベートも充実させることができます。残業も少なめで、家族や友人との時間も大切にできます。福利厚生も充実しており、働きやすい環境を提供します。 ■キャリアパス： 入社後は、現場での実務経験を積みながら、徐々にスキルアップを図ります。専門的なスキルを習得し、現場のエキスパートとして成長できます。自己成長を実感できる環境です。 皆様のご応募をお待ちしております。私たちと一緒に、空を飛ぶ夢を支える仕事に挑戦してみませんか？あなたの「やってみたい！」を全力で応援します！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜人気急上昇の聖籠町に移住してアートテクノで働きませんか/部署平均年齢36歳/子育てと両立〜 ■業務概要 鉄道車輛の組立・艤装（ぎそう）をお任せします。 ■艤装（ぎそう）とは 船舶や車両、航空機などにおいて、各種の装備や機器を取り付ける作業のことを指します。 ＜聖籠町が人気の理由＞ ◎過去半世紀で経済成長率日本全国1位 ◎手厚い子育て相談体制、経済的支援制度 ◎新潟県で出生率、年少、生産年齢人口割合ともにトップクラス ■経済成長率全国1位 1969年に聖籠町で開港された新潟東港により、1975年から2010年にかけて、製造品出荷額が8.2億円から1,438億円まで拡大し、その伸び率は約175倍。電気、ガス、食品、化学、電子機器などの幅広い業種の大企業が進出し活気がある街です ■新婚・子育て支援 ・子どもソーシャルワーカーを配置で支援体制強化 ・聖篭町子育て応援パスポート事業：協賛店で割引や特典付与サービスを受けられる ・第1子〜第3子に5万円、第4子以降に10万円の誕生祝金を支給するなど経済的支援 ■若者の支援 ・結婚新生活支援補助金：最大60万円支給 ※結婚を機に聖籠町に移住する若者も多いです ■業務内容 （1）施工に必要な資機材を準備 （2）施工図面に従って車両に取付する部品を下拵え （3）下拵えた部品を車両に組付 （4）取付完了後、作動確認 ■働く環境 ・勤務地は新潟トランシス株式会社様内です ・夏は冷却ベストや工場扇で熱中症対策、冬は室内が暖房で温められており快適 ・日勤のみでワークライフバランスを維持 ・基本土日は休みです ■『交通インフラ』に関わる仕事 「雪国の交通安全を担っている“除雪車”」「日本の公共交通に必要不可欠な”新幹線”」などの交通インフラに関わる車両の製造業務をお願いします ※JRグループ会社様から長年の信頼を受け、仕事の依頼も安定的で強固な経営基盤があります ■入社後について 〜半年：先輩とペアになり仕事の流れを学ぶ 半年〜１年：下拵えなど基礎的な作業を学ぶ 1〜2年目：現場に入って、先輩と一緒に車両に部品を組み付け完成させる 3年目：一人で一工程を完成 ■組織構成 60名:20代の方から50代まで幅広い年代の方が在籍 変更の範囲：会社の定める業務

【世界中で同社のみが成功している方位角制御を行っての気球からの空中発射／日本の宇宙政策の中においてAstroXが勝てる構造を作る職務を担って頂きます】 ■業務概要 Rockoon方式での小型衛星打ち上げロケットの開発を行っている当社にて、 立法府、行政府とのコミュニケーションを通じて政策に働きかけを行うことにより、宇宙関係の予算や基金の獲得のための活動を行っていただきます。 ■業務詳細 ・AstroXの事業戦略から逆算した政策戦略の策定 ・Rockoonを含む新たな宇宙輸送の政策的位置付けの形成、および国の政策文書・戦略等への反映に向けた働きかけ ・国会議員、関係省庁、政府機関、業界団体等とのリレーション構築および政策提言 ・宇宙輸送産業の成長に必要な新規制度、政府予算、基金等の企画・形成 ・政府による民間宇宙輸送サービスの調達など、新たな官民連携・政府需要創出スキームの企画・実現 ・防衛・安全保障を含む政府需要の探索と、具体的な案件・調達への接続 ・政府系補助金・基金等の獲得に向けた申請戦略策定および申請の主導 ・国内外の宇宙政策・政府調達・予算動向の分析と経営陣への提言 ■「Rockoon」とは RocketとBaloonを組み合わせた造語で、成層圏までロケットを大気球で放球し、そこから空中発射を行う方式のロケットです。 一般的な地上打ち上げロケットが最もエネルギーを要する、空気のある層の脱出を気球で持ち上げるため、省エネルギーかつ低コスト化が可能。ハイブリッドロケットを使用するため、爆発の可能性が低く安心安全な打ち上げを実現することができます。 日本においては土地が狭いためロケットの射場の確保が難しく、かつ打ち上げタイミングの確保も困難で課題となっているが、Rockoon方式の場合、射場に依存せず自由度が高く高頻度での打ち上げが可能となります。 ■技術優位性 現在、海外では、飛行機でロケットを運び、空中で打ち上げるという技術は確立されていますが、飛行機よりも気球は「安価」で「安全」、そしてより「高い」高度までロケットを運ぶことができます。しかしながら、 ロケットを空中で姿勢制御し、安定射出を実現することが技術的に難易度が高く、現時点で成功しているのが世界中で同社のみとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒・官公庁営業経験者歓迎/ご家族との時間も作れます！/残業月15ｈ程/土日祝休/ノー残業デー有/夜勤無し/創業110年の安定して働ける環境(清水建設G)・明石海峡大橋やレインボーブリッジなど全国に著名な橋の施工実績あり】 ★こんな人におすすめ ・人と話すことが好き、歴史と地図に残る仕事がしたい ・知らないことを学ぶことが好き、自分のできることを増やしたい ・働き方のオンオフを付けたい(年休128日・残業15時間程度・清水Gの安定基盤) ■業務内容： 官公庁または民間への営業業務 ・客先への営業活動 ・入札業務 ・受注工事の契約業務・マネジメント ※最初はOJTからスタートして一人前を目指していただきます。 ※新卒入社と同じように教育をいたします ■職種魅力 ＜就業環境＞ 官公庁相手のためオンオフつけることが可能です。 営業部には8名在籍しており、気軽に相談できる環境です。 年間休日128日・残業時間15時間・ノー残業デー・育児休業制度 ＜やりがい（1）＞ 有名な橋の製作に参加できます。その土地の人々の生活を支え、記憶と地図に長く残り続けるものに携わることができます。 ∟明石海峡大橋、レインボーブリッジなど ＜やりがい（2）＞ 官公庁への営業が中心ですが、顧客と仲良くなり信頼関係ができで、自分のことを頼ってもらえたときには大きな喜びがあります。 ■会社の魅力： ＜平均勤続年数16年、社員の定着率80％越え＞ ・創業110年目の老舗安定企業です。当社はビル鉄骨・鋼橋の製作を通じ、社会インフラに貢献している会社のため、安定性は抜群です。わたしたちは人や企業を想い、チームで進めるものづくりをしています。 当社は、鋼構造メーカーとして共に創業から100年におよぶ歴史を持つ（株）東京鐵骨橋梁と片山ストラテック（株）の経営統合に伴い誕生しました。両社はこれまで鉄骨・橋梁など鋼構造物の設計から製作・建設までを一貫して担う専業メーカーとして数多くの大型プロジェクトに関わり、「ものづくりの喜びが人々の笑顔につながる」社会基盤の整備に貢献してきました。"信頼される製品"を提供し続けると共に、鋼橋の補修・保全という社会的課題に応えることが私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務