総合電機メーカーの求人情報の検索結果一覧

【概要】 ■ステアバイワイヤ（SBW）・商用車向け電動パワーステアリング（EPS）等、次世代戦略商品における制御設計・電気電子システム開発業務をお任せ致します。 【詳細】 ■第1開発室第2開発グループ ・EPS/SBW/先行システムの制御開発/設計/委託開発管理委 ・シミュレーョン シミュレーョン (MATLAB/Simulink) ・ベンチ、実車評価 【当社について】 各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数保有しています。トヨタグループ内でも軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 【自動車事業本部について】 電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、 自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しております。 電動パワーステアリングは世界シェアNo.1、リンクレスのステアバイワイヤは ジェイテクトがトップランナーとして技術領域をけん引。 また、今後の自動運転を見据え、人中心の自動操舵制御システム「Pairdriver」を昨年発表。 Pairdriverは、システムによるレーントレース性を確保しながら、 運転者による操舵の継ぎ目のない協調操舵を可能としました。 【組織のミッション】 規制・トレンド・環境の要求を先取りした、車両の安全・安心・快適に貢献できるシステムの先行企画提案・開発と量産目途付け 【採用背景】 当社がステアリングのリーディングサプライヤーである続けるために、 他社を凌駕する製品開発が必要であり、それをリードする先行開発は非常に重要度が高く今後大きなビジネスチャンスも見込んでいるため。

【概要】 ■国内外の自動車メーカーのお客様に対してステアリングシステムの量産開発業務をお任せ致します。 【詳細】 ◇顧客に対する技術提案、検討、技術動向収集活動 ◇海外テクニカルセンターと連携し現調部品を使用した量産設計、開発 ◇顧客の関係開発部署と連携を取りながらの開発業務 ◇国内外拠点の社内関係部署と連携した業務推進　など 【当社について】 各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数保有しています。トヨタグループ内でも軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 【自動車事業本部について】 電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、 自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しております。 電動パワーステアリングは世界シェアNo.1、リンクレスのステアバイワイヤは ジェイテクトがトップランナーとして技術領域をけん引。 また、今後の自動運転を見据え、人中心の自動操舵制御システム「Pairdriver」を昨年発表。 Pairdriverは、システムによるレーントレース性を確保しながら、 運転者による操舵の継ぎ目のない協調操舵を可能としました。 【組織のミッション】 規制・トレンド・環境の要求を先取りした、車両の安全・安心・快適に貢献できるシステムの先行企画提案・開発と量産目途付け 【採用背景】 当社がステアリングのリーディングサプライヤーである続けるために、 他社を凌駕する製品開発が必要であり、それをリードする先行開発は非常に重要度が高く今後大きなビジネスチャンスも見込んでいるため。 ※自動車事業本部：ステアリングシステム技術部

【概要】 ■国内外の自動車メーカーのお客様に対してステアリングシステムの量産開発業務をお任せ致します。 【詳細】 ◇顧客に対する技術提案、検討、技術動向収集活動 ◇海外テクニカルセンターと連携し現調部品を使用した量産設計、開発 ◇顧客の関係開発部署と連携を取りながらの開発業務 ◇国内外拠点の社内関係部署と連携した業務推進　など 【当社について】 各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数保有しています。トヨタグループ内でも軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 【自動車事業本部について】 電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、 自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しております。 電動パワーステアリングは世界シェアNo.1、リンクレスのステアバイワイヤは ジェイテクトがトップランナーとして技術領域をけん引。 また、今後の自動運転を見据え、人中心の自動操舵制御システム「Pairdriver」を昨年発表。 Pairdriverは、システムによるレーントレース性を確保しながら、 運転者による操舵の継ぎ目のない協調操舵を可能としました。 【組織のミッション】 規制・トレンド・環境の要求を先取りした、車両の安全・安心・快適に貢献できるシステムの先行企画提案・開発と量産目途付け 【採用背景】 当社がステアリングのリーディングサプライヤーである続けるために、 他社を凌駕する製品開発が必要であり、それをリードする先行開発は非常に重要度が高く今後大きなビジネスチャンスも見込んでいるため。 ※自動車事業本部：ステアリングシステム技術部

同社の社内（グループ）SEをご担当いただきます。 業務システムの企画・運用保守・ヘルプデスク等、幅広く対応いただきます。 また、業務システム間を連携させるプログラムや業務システムと連携するExcel／Access VBAやOracle SQLを利用した簡単なプログラム開発を行っていただきます。 現場からの業務運用における課題や要望を取りまとめ、関係者と連携して業務改善活動を行っていただきます。 経験の浅い領域に関してはOJTで補います。 幅広い仕事に対し、フットワーク軽く行動できる方を歓迎します。 【配属部署】 課長：40代後半男性、課長補佐：30代後半男性、主任クラス3名　計5名 【同社の強み】 1.国内の協力工場に小ロットで付加価値の高い製品を、また海外の工場（中国広東省）に生産ロットの多い製品を生産委託しています。品質マネジメント体制においても、委託先全社がISO9001認証を取得しています。 2.産業制御機器業界では積極的な設備投資の動きが見られる中、同社は国内においては、実績ある食品業界に加え、包装や物流、自動車、半導体などの業界への展開を図っています。 3.経営の安定性を図る自己資本比率は、通常の法人企業の平均が30％台という数値の中、同社は76％となっており業界でみても高水準で展開されています。 4.ファブレス体制で製品開発・マーケティングに特化、設備投資が必要となる生産部門を持たず、製造はアウトソーシングし、製品開発とマーケティングに特化するというビジネスモデル（ファブレス生産）を構築しています。

三菱電機（株）製品の業務用空調機・冷熱機器のリモコン制御関連機器の回路設計・電子制御設計や評価をお任せいたします。 人々の生活にも直結する製品の設計に携わることができるため，より身近に感じやりがいを実感しやすい仕事です。 また，冷熱製品を扱う工場の中に事業所があるので，自身が設計にかかわった製品が組み立てられるのを身近に見ることができます。 【具体的な業務内容】 (1)ハードウェアの設計業務…量産対応までの上流から下流工程まで対応いたします。要件に応じた設計・評価が多いです。/上流のシステム設計(どういう機能をのせるのか大枠を検討)から仕上がり評価まで対応いただきます。 (2)評価試験業務・ハードウェア試験、EMC試験…制御器や基板の評価を実施いただきます。 【募集背景】 需要増における組織強化のため。 【同社製品について】 三菱電機の業務用空調機は国内シェア2位。技術力だけでなく、グループ会社でビルごと施工し空調機を納入することができる点も強みです。 ※家庭用空調機は静岡事業所が担当。 現在、屋内の換気需要の高まりから好調に売り上げを伸ばしています。またフロンガス排出規制、SDGs意識の高まりから買い替え需要なども伸びています。 【業務範囲】 （雇入直後）　：電気電子設計業務 （変更の範囲）：会社の定める業務

システムの運用や保守だけでなく、社内から寄せられる様々な要望に対し、コミュニケーションを取りながら業務改善に取り組んでいただきます。 現在会社のペーパーレス化に取り組んでいます。 自社システムを構築しており、ゆくゆくはこちらの開発・メンテナンスにも携わっていただきます。 ・社内システムの設計、開発、導入、運用、保守 ・ベンダーとの折衝、ソリューションの導入、運用 ・本社、営業所、関連会社との情報インフラ整備 ・社内ヘルプデスク 【配属組織】 情報管理グループ：計2名 34歳の部門長の下で働いていただきます。

【仕事内容】 ・産業機械の機械設計 ※設計に加え、営業担当や生産管理、組立などのメンバーとコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを進めていくことになります。据付まで携われるので幅広く経験できます。 【取扱製品】 ・大型ガラス加工装置（切削、研磨、切断装置） ・太陽電池パネルのトリミング装置　等 【部署構成】 15名（50-60代、20代の方が多い） 【募集背景】 ・業績好転による増員 ・中間年齢層の強化

【業務内容】 ・製造設備の構想設計・仕様検討・部品発注・再設計・導入・検査まで、一連の設計業務に携わっていただきます。 ・世界各地の海外工場への、生産設備の移管を目指します。スペシャリストとして技術を磨いて頂けます。 ・製造設備の自動化を推進することがミッションです。高品質の精密ボールを生産性高く製造することを目標にしています。

新事業として推進中のIoTの可視化サービスの開発をご担当いただきます。 【具体的には】 自社で開発しているIoTシステムの開発を担っていただきます。当社はIOTをデバイスから通信、バックエンド、フロントエンドまで１ストップで様々なメーカーや建設会社などに提供しています。近年可視化サービスの需要が増えていますが、IoTシステムの導入にはそれなりのコストがかかります。旭光電機社の技術は、これまでの有線で行うものを無線にする技術で、圧倒的な低コストでIOTシステムを導入することが可能となりました。 ※使用言語はReactですが、JavaScriptなどの言語経験者でも構いません。 【魅力】 旭光電機社の専務取締役技術部長である和田様は、新幹線の自動ドアセンサーで主流となっている「パルサーチ」を開発された方で高い技術力を誇ります。地面が振動する環境でのセンサーは、誤作動を起こしやすくそれを解消するための技術開発をされています。そんな和田様が直轄で始動しました、IOT事業部は現在30代の専任の方が1名おられて、和田様ともう一人の方が兼任されている形です。旭光電機社の高い技術力が評判となり、「インダストリー 4.0 神戸プロジェクト」など、大型プロジェクトもいくつか依頼があり、IOT事業はこれから旭光電機の売上の半分を占めるほどの主力事業になる想定のため、活躍していただける人材を求められています。 〇神戸市の掲げる「インダストリー 4.0 神戸プロジェクト」 サプライチェーンを最適化した「つながる工場」の実現を目指し工場設備の IoT 化を推進、地場製造業の競争力強化を支援しています。この取り組みに IoT を活用した製品の開発実績を持つ旭光電機へ神戸市から協力要請がありました。

同社にて総務職を担当いただきます。 将来的には人事・経理職を含む管理部門の指揮を執って頂きます。 年間休日125日以上！ワークライフバランスが整っています。 【具体的な業務内容】 ・施設管理(施設運営／不動産管理／オフィス管理) ※給与計算などの実務は担当外。 ・営繕工事の際などの関係会社との段取り調整 ・土地の管理 ・備品管理やその他取りまとめ 【組織構成】 総務部(5名)、総務課(3名)と購買課(3名)に分かれる。 総務課は60代1名とその他2名が在籍中。 【同社の特徴】 同社は1908年の創業以来、1世紀以上の歴史を持つボイラーの専業メーカーです。 産業用、動力用、船舶用、空調用など社会のさまざまな分野で活躍するボイラーですが 中でも同社はビルを得意としています。 伝統の高度な技術力に「情報」という武器を加え、同社は次の100年に向け、新たな第一歩を力強く踏み出しています。

主に当社が受注する再生エネルギー関連の地中送電設備及び一部変電設備における土木及び基礎工事の設計積算をお任せいたします。 案件や部署の状況によっては、入社後に施工管理業務にも携わっていただく可能性がございます。 【具体的な業務内容】 ・地中管路設備、変電所基礎等の調査・計画、設計積算、検査他 工事エリアは大阪を拠点に日本全国となり、出張ベースでご対応を頂く事になります。 【就業環境について】 中期経営計画「Vision19」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。効率や働き方の観点で工事を受注するようにし、事業部によっては1名で案件を担当させずに複数名体制で担当するようにするなど、一人に対して負荷がかからないような仕組みづくりを徐々に進めています。 【転勤について】 将来的には全国転勤の可能性がありますが、頻繁ではございません。

労務管理業務を中心に人事総務業務全般（給与計算、年末調整、社会保険、採用など）を担当いただきます。 将来的には部を引っ張っていただく役割を期待しております。 【社風について】 社員の多くが、「人の良さ、正直さ」に惹かれ、入社しています。 入社後も、「面接時とギャップがなかった。」といわれるぐらい、面接時に丁寧な説明を行っておられます。 そんな環境の良い会社の人事担当として、労務管理業務を中心にお任せします。 【部署構成】 5名（内1名兼任）　男性2名、女性3名の職場です。 【採用背景】 部署の若返りのための募集です。

管理部（総務・経理・人事）において、特に経理部門の業務に携わっていただきます。 経理職以外にも、管理部として様々なご経験を積んでいただく可能性がございます。 【業務内容】 ・現金精算 ・出納 ・伝票仕分け ・税理士との折衝 【管理部業務内容】 ・庶務業務(備品関連等) ・経理業務(入出金管理、給与計算、勤怠管理等) ・人事業務(採用、教育、社会保険等) 【部署構成】 管理部　部長1名　部員3名

設計部門におけるプレイングマネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。 同ポジションは、大手メーカーの工場・施設、各関係官公庁地域の都市開発、ホテル・病院　等に使用される ボイラーの設計部門です。 同社は特に技術力の高さに定評があり、同社の省エネルギー低NOx形FTEボイラーは 優秀公害防止装置として日本産業機械工業会長賞を受賞。 【具体的な業務内容】 ・ボイラーや圧力容器、関連機器の設計 ・部門マネジメント、部下の育成及び指導 ・社業に関わる業界団体への参画 ・顧客／ステークホルダーとの技術テーマの開拓、調整、実施など ・社内における各種技術問題への応対／処理　他 【設計部門の業務内容】 ・ボイラーの構想設計 ・本体のメイン構造部の設計 ・シーケンス制御の設計 ・機械図面トレースや付属機器／周辺機器、並びに配管の設計 ・設置後の試運転／調整 【業務の特徴】 ボイラー・関連機器は、種類や燃料・熱源、周辺設備との連携等において 利用目的や規模に応じて、ニーズに沿った最良の設計が求められます。 設計エンジニアとして経験を積んだ後は、顧客のもとで営業職と共に各種提案や技術相談にも携わります。 受注後は顧客に対する細部に亘る仕様確認や、設計業務、並びに生産部門との調整、設置後の試運転まで 経験やスキルに合わせ、多岐に亘る業務を担います。 【組織構成】 マネージャー1名、メンバー9名（うち女性2名）で構成されています。 ボイラー設計の経験がなかった方からベテラン社員に至るまで、様々な方が活躍しています。

半導体製造装置の電源装置を製造する同社において、電源関連装置、光学関連製品の制御設計・組み込みソフト設計をお任せします。 半導体装置に欠かせない製品であり、業界の需要増加に伴い同社製品の需要も伸びています！ 【業務内容】 ・制御設計 ・組み込みソフト設計 上記より得意分野を活かしながら、取り組んでいただきます。 【部署構成】 技術部　ソフト課　3名 【募集背景】 製品需要の増加に伴う増員募集。ニーズが多く、受注しきれていないのが現状です。

自社開発の電装品や受託製品の組込ソフトウェア開発をご担当いただきます。 【具体的には】 製品仕様の検討から、プログラミング、コーディング、デバッグ、製品評価まで行います。 食用品・産業用機器・IOT関連の案件が増えており組織強化の採用です。センサ・ロボット・医療用・宇宙・福祉・産業用機器・IOTなど様々な分野の顧客が抱えている課題に対し、提案と技術力で解決を行っていきます。また、高品質な製品として共有するところまでを対応することで、顧客の信頼関係も構築しております。常に情報収集が求められているため、技術・知識を高めるやりがいのある業務です。 【旭光電機のIOT技術】 IOTをデバイスから通信、バックエンド、フロントエンドまで１ストップで様々なメーカーや建設会社などに提供しています。近年可視化サービスの需要が増えていますが、IoTシステムの導入にはそれなりのコストがかかります。旭光電機の技術は、これまでの有線で行うものを無線にする技術で、圧倒的な低コストでIOTシステムを導入することが可能となりました。 【魅力】 旭光電機社の専務取締役技術部長である和田様は、新幹線の自動ドアセンサーで主流となっている「パルサーチ」を開発された方で高い技術力を誇ります。旭光電機社の高い技術力が評判となり、「インダストリー 4.0 神戸プロジェクト」など、大型プロジェクトもいくつか依頼があり、IOT事業はこれから旭光電機の売上の半分を占めるほどの主力事業になる想定です。 〇神戸市の掲げる「インダストリー 4.0 神戸プロジェクト」 サプライチェーンを最適化した「つながる工場」の実現を目指し工場設備の IoT 化を推進、地場製造業の競争力強化を支援しています。この取り組みに IoT を活用した製品の開発実績を持つ旭光電機へ神戸市から協力要請がありました。

大手メーカーの工場・施設、各関係官公庁地域の都市開発、ホテル・病院　等に使用される ボイラーの製造を担当いただきます。 同社は特に技術力の高さに定評があり、同社の省エネルギー低NOx形FTEボイラーは 優秀公害防止装置として日本産業機械工業会長賞を受賞。 【具体的な業務内容】 ■製造の一連の流れをお任せします。 ・鋼板の切り取り ・製缶作業 ・溶接作業 ・配管等付属品の組立等 【同社の魅力】 同社ラインナップのボイラーカスタマイズ設計に加え、時代背景に合わせた新たなボイラーの開発にも力を入れています。 （例：バイオマスボイラ、水素ガス燃焼ボイラ） 60歳〜70歳越えの方も多数活躍中！ （定年後の嘱託社員の雇用契約は12ヶ月毎の更新です。） 【入社後情報】 経験に合わせて、まずは簡単な作業をしたり、必要資格の取得に向けてスキル習得して頂きます。 【今後の期待】 ボイラーおよび関連機器は、60年といった長い期間使用出来る製品です。 強度を保つ上で一番技術が問われるのが、各パーツの接続部分となる溶接です。 中厚のパーツを溶接できれいにつなぎ合わせられるようになるまでには数年かかりますが、ぜひそのスキルを習得して頂きます。 【同社の特徴】 同社は1908年の創業以来、1世紀以上の歴史を持つボイラーの専業メーカーです。 産業用、動力用、船舶用、空調用など社会のさまざまな分野で活躍するボイラーですが 中でも同社はビルを得意としています。 伝統の高度な技術力に「情報」という武器を加え、同社は次の100年に向け、新たな第一歩を力強く踏み出しています。踏み出しています。

■業務内容 同社が受注する案件（ビル、工場、大学、商業施設、プラントなど）に関する空調衛生・プラント設備の施工管理業務を担当していただきます。具体的には、案件管理、品質管理、設計積算、施工管理などの業務が想定されます。 東京都内の受注物件が多いため、基本的には東京都内でのご就業となります。 ■最近の施工事例 ・東京国際空港（羽田）旅客ターミナルビル(東京都) ・金沢21世紀美術館（石川） ・京都水族館（京都府） ・グラントーキョウサウスタワー（東京都） ・ロッテガム工場（タイ） ■就業環境について：中期経営計画「Vision19」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。効率や働き方の観点で工事を受注するようにし、事業部によっては1名で案件を担当させずに複数名体制で担当するようにするなど、一人に対して負荷がかからないような仕組みづくりを徐々に進めています。 ■入社後のフォロー 「人を育てる会社、人が育つ会社」を基本的な考え方とし、それぞれのレベルに応じた教育研修を行っています。 ■転勤有無 将来的には全国転勤の可能性がありますが、頻繁ではございません。

部長候補として、経理業務全般をお任せいたします。 スキルに合わせてお任せできる業務から対応していただきます。 特に決算書類に関しては、業務においてアウトソーシングはほとんど行っていません。 作成したものを税理士の方にチェックしていただくことになりますので 経理税務における幅広い知識を積む事が出来ます。 【部署構成】 部長1名、男性社員1名　メンバー2名の計4名で構成されています。 ※部長が定年間近の為、組織補強における採用となります。 【就業環境】 「水」を通して「健やかで豊かな環境づくり」を基本使命としています。また同社では、優れた技術力を維持するため、新工場や新社屋の整備、人材育成制度の体系化など「働きやすさと働きがい」を実現する環境改善に取り組んでいます。 【社風】 年3回、新製品企画の社長コンペが実施されるなど、新しい取り組みを歓迎する風土がありますので、比較的若い社員にも活躍の機会が与えられております。先般のグッドデザイン賞を受賞した『水栓コンセント』もこのコンペでの発案によるものです。 【魅力】 ★同社は3年連続グッドデザイン賞や「事実上の業界標準」の製品化など給水装置の業界をけん引する優良メーカーです★ 同社は設立63年間赤字知らずの優良企業です。自社製品である給水装置は3年連続グッドデザイン賞を受賞や業界では高いシェア率から「事実上の業界標準」となっている製品がいくつもあるなど給水装置の業界をけん引するメーカーです。また水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円～1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。　 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

月次・年次決算などの経理業務に加え、銀行とのやり取りや資金繰りなどの財務業務まで経理実務全般をご担当頂きます。月次・年次決算業務は社内で完結し、最終的には税理士にチェックしてもらいます。月次の試算表作成や資金繰りにあたり、各部門や経営層との接点があるため、コミュニケーション力が欠かせません。月次・年次決算業務、収支管理、資金繰りなど会社経営の中枢に関わる業務を積極的にお任せします。数字やデータ等の情報を経営判断できる状態にしていただくことも重要な業務となります。経営層との接点も多く、将来的には経理部門の責任者としてご活躍頂きたいと思っています。 【配属先】 経理部：3名（部長58歳男性、事務職50代女性、事務職40代女性） 採用背景は将来を見据えた中での増員です。 【当社の特徴】 当社は、1913年に創業し100年以上の歴史ある会社です。近年では、最新の自動車やスマートフォンの生産ライン、エネルギー関係などの「旬」な案件から、液晶ガラスや衛生用品の生産ラインなど身近な分野までオールマイティに活躍しています。私たちの強みとしてあげられるのは、長年の実績の中で獲得してきた高度な技術と、ノウハウ、そしてお客さまのニーズに応えることで積み重ねてきた信頼です。

大手メーカーの工場・施設、各関係官公庁地域の都市開発、ホテル・病院　等に使用される ボイラーの機械設計を担当いただきます。 同社は特に技術力の高さに定評があり、同社の省エネルギー低NOx形FTEボイラーは 優秀公害防止装置として日本産業機械工業会長賞を受賞。 【具体的な業務内容】 ・ボイラーの構想設計 ・本体のメイン構造部の設計 ・機械図面トレースや付属機器／周辺機器、並びに配管の設計 ・設置後の試運転／調整 【業務の特徴】 ボイラー・関連機器は、種類や燃料・熱源、周辺設備との連携等において 利用目的や規模に応じて、ニーズに沿った最良の設計が求められます。 設計エンジニアとして経験を積んだ後は、顧客のもとで営業職と共に各種提案や技術相談にも携わります。 受注後は顧客に対する細部に亘る仕様確認や、設計業務、並びに生産部門との調整、設置後の試運転まで 経験やスキルに合わせ、多岐に亘る業務を担います。 【組織構成】 マネージャー1名、メンバー9名（うち女性2名）で構成されています。 ボイラー設計の経験がなかった方からベテラン社員に至るまで、様々な方が活躍しています。 【同社の特徴】 同社は1908年の創業以来、1世紀以上の歴史を持つボイラーの専業メーカーです。 産業用、動力用、船舶用、空調用など社会のさまざまな分野で活躍するボイラーですが 中でも同社はビルを得意としています。 伝統の高度な技術力に「情報」という武器を加え、同社は次の100年に向け、新たな第一歩を力強く踏み出しています。

製造工場内の生産に貢献する【機械・設備】の設計 ★課題の抽出からお任せします ＜概要＞ 大手自動車メーカー 、大手電気メーカー 、大手加工食品メーカーなど取引先様の製造工場内に設置される、 コンベア・乾燥機といった省力化機器などの生産設備の機械設計（設計・開発）に携わります。 構想設計から基本設計、詳細設計をお任せします。 ○製造効率化のための課題や要望をヒアリング ○その内容に合わせ、AutoCADで機械・設備を設計 ○開発納期：3ヵ月～半年 ＜入社後は先輩と共にプロジェクトへ＞ 10年以上のエンジニア経験を持つベテランと一緒に、自身の経験やスキルに応じて配属プロジェクトを決定。設計部以外の営業、製造、資材といった他部門とも連携するため、幅広く知識やノウハウを習得できます。 ＜プロジェクト例＞ ■大手エアコンメーカー …エアコン製造における乾燥機開発 エアコン製造に使用される、近赤外線式乾燥装置を開発。短時間での乾燥を可能にし、お客様のコストダウン、CO2削減に貢献できました。 ■大手電機メーカー …電気機器の工場における製造ライン開発 製造ラインのベルトコンベアー部分にマグネットを内蔵し、稼動域を広範囲にすることができました。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼構想設計 クライアントとミーティングを行ない、希望する製造コストやサイズ、機能といったスペックを確認します。その後、大まかなアイデアをまとめていきます。はじめのうちは先輩のミーティングに同席するところからスタートします。 ▼基本設計 構想設計に沿って、設備の基本構造や周辺の装置、使用する部品を決定します。 ▼詳細設計 製造担当者が制作できるように正確な寸法、詳しい材質、加工方法、組立方法まで詳細に図面へ記述します。 ▼製造部にて制作、納品

経験に応じて以下の業務をお任せします。 ・新製品の企画立案、構想設計 ・光学機能製品の光学設計、および筐体、機構設計 ・機能、性能評価治具構想設計 ・各種評価試験、および対策 ・製品の量産立ち上げ確認 ・特注設計対応、設計変更対応 【同社の強み】 1.国内の協力工場に小ロットで付加価値の高い製品を、また海外の工場（中国広東省）に生産ロットの多い製品を生産委託しています。品質マネジメント体制においても、委託先全社がISO9001認証を取得しています。 2.産業制御機器業界では積極的な設備投資の動きが見られる中、同社は国内においては、実績ある食品業界に加え、包装や物流、自動車、半導体などの業界への展開を図っています。 3.経営の安定性を図る自己資本比率は、通常の法人企業の平均が30％台という数値の中、同社は76％となっており業界でみても高水準で展開されています。 4.ファブレス体制で製品開発・マーケティングに特化、設備投資が必要となる生産部門を持たず、製造はアウトソーシングし、製品開発とマーケティングに特化するというビジネスモデル（ファブレス生産）を構築しています。

経験に応じて以下の業務をお任せします。 ・新製品の企画立案、構想、システム設計、I／F構築 ・製品の電気回路設計 ・プリント基板のレイアウト設計 ・EMC試験など、各種評価および対策 ・製品の量産立ち上げ確認 ・特注設計対応、設計変更対応 【同社の強み】 1.国内の協力工場に小ロットで付加価値の高い製品を、また海外の工場（中国広東省）に生産ロットの多い製品を生産委託しています。品質マネジメント体制においても、委託先全社がISO9001認証を取得しています。 2.産業制御機器業界では積極的な設備投資の動きが見られる中、同社は国内においては、実績ある食品業界に加え、包装や物流、自動車、半導体などの業界への展開を図っています。 3.経営の安定性を図る自己資本比率は、通常の法人企業の平均が30％台という数値の中、同社は76％となっており業界でみても高水準で展開されています。 4.ファブレス体制で製品開発・マーケティングに特化、設備投資が必要となる生産部門を持たず、製造はアウトソーシングし、製品開発とマーケティングに特化するというビジネスモデル（ファブレス生産）を構築しています。

大手メーカーの工場・施設、各関係官公庁地域の都市開発、ホテル・病院　等に使用される ボイラーの制御設計を担当いただきます。 同社は特に技術力の高さに定評があり、同社の省エネルギー低NOx形FTEボイラーは 優秀公害防止装置として日本産業機械工業会長賞を受賞。 【具体的な業務内容】 ・シーケンス制御設計 ・設置後の試運転／調整 【業務の特徴】 ボイラー・関連機器は、種類や燃料・熱源、周辺設備との連携等において 利用目的や規模に応じて、ニーズに沿った最良の設計が求められます。 設計エンジニアとして経験を積んだ後は、顧客のもとで営業職と共に各種提案や技術相談にも携わります。 受注後は顧客に対する細部に亘る仕様確認や、設計業務、並びに生産部門との調整、設置後の試運転まで 経験やスキルに合わせ、多岐に亘る業務を担います。 【組織構成】 マネージャー1名、メンバー9名（うち女性2名）で構成されています。 ボイラー設計の経験がなかった方からベテラン社員に至るまで、様々な方が活躍しています。 【同社の特徴】 同社は1908年の創業以来、1世紀以上の歴史を持つボイラーの専業メーカーです。 産業用、動力用、船舶用、空調用など社会のさまざまな分野で活躍するボイラーですが 中でも同社はビルを得意としています。 伝統の高度な技術力に「情報」という武器を加え、同社は次の100年に向け、新たな第一歩を力強く踏み出しています。