総合電機メーカーの求人情報の検索結果一覧

カーボンニュートラル実現に向けた技術革新を支える、 水電解および燃料電池評価装置のソフトウェア開発において、 構想段階から実装、運用まで幅広くご担当いただきます。 具体的には、顧客ニーズや市場動向を踏まえた要件定義の策定から、 効率的かつ堅牢なソフトウェアの設計・プログラミング、 さらに装置の性能を最大限に引き出すためのテスト設計・検証および 評価・改善まで、開発プロセス全体に携わっていただきます。 ①お客様の要求仕様の把握 ・要求事項や必要な性能仕様の整理、お客様や協力会社・ベンダーとの打合せ ・見積作成、検収条件の明確化、実験・評価方法の検討 ・必要なユーティリティ計算および法規対応の検討 ②構想設計(システムブロック図)の実施 ・機械・電気設計者と共にシステム全体の基本設計を実施 ・客先と仕様合意を行い、受注後は社内詳細設計部署への仕様落とし込み ③要素技術支援および実験計画の立案 ・新規要素技術が必要となる場合の技術支援 ・実験部隊への指示および実験結果のデータ解析サポート ④動作確認および検収試験 ・検収試験計画の立案と、実行部隊への指示 ・装置の動作確認（社内および客先における試験） ・検収会議への出席および合意形成 【使用ツール例】 Excel、Word、2D（AutoCAD）、E-Plan、PLCソフトウェア

カーボンニュートラル実現に向けた技術革新を支える、 水電解および燃料電池評価装置の電気計装設計において、 システム開発における要求定義から基本設計、詳細設計までを担い、 具体的にはシステム設計図(UML)の作成から製作仕様書の取りまとめを担当していただきます。 さらに、ソフトウェアエンジニアと連携し、 計装システムの開発において効率的な設計と確実な仕様の実現に向けた取り組みをお任せします。 ①お客様の要求仕様の把握 ・要求事項や必要な性能仕様の整理、お客様や協力会社・ベンダーとの打合せ ・見積作成、検収条件の明確化、実験・評価方法の検討 ・必要なユーティリティ計算および法規対応の検討 ②構想設計(システムブロック図)の実施 ・機械・ソフトウェア設計者と共にシステム全体の基本設計を実施 ・客先と仕様合意を行い、受注後は社内詳細設計部署への仕様落とし込み ③要素技術支援および実験計画の立案 ・新規要素技術が必要となる場合の技術支援 ・実験部隊への指示および実験結果のデータ解析サポート ④動作確認および検収試験 ・検収試験計画の立案と、実行部隊への指示 ・装置の動作確認（社内および客先における試験） ・検収会議への出席および合意形成 【使用ツール例】 Excel、Word、2D（AutoCAD）、E-Plan、PLCソフトウェア

カーボンニュートラル実現に向けた技術革新を支える、 水電解および燃料電池評価装置の機械設計において、 基本設計や構想設計を担当していただきます。 流体・気体制御技術を基盤とする製品開発において、 仕様検討から実験計画の立案まで幅広い業務をお任せします。 ①お客様の要求仕様の把握 ・要求事項や必要な性能仕様の整理、お客様や協力会社・ベンダーとの打合せ ・見積作成、検収条件の明確化、実験・評価方法の検討 ・必要なユーティリティ計算および法規対応の検討 ②構想設計(P&ID図)および仕様合意 ・P&ID（配管計装図）の作成 ・電気、機械、ソフトウェア設計者との協働による基本設計の実施 ・お客様との仕様合意を経て、社内の詳細設計部門へ仕様を引き継ぎ ③要素技術支援および実験計画の立案 ・新規要素技術が必要となる場合の技術支援 ・実験部隊への指示および実験結果のデータ解析サポート ④動作確認および検収試験 ・検収試験計画の立案と、実行部隊への指示 ・装置の動作確認（社内および客先における試験） ・検収会議への出席および合意形成 【使用ツール例】 Excel、Word、2DCAD、3DCAD

【仕事内容】 SCM業務の担当者となりますが、得意な分野に応じ下記の業務のいずれかを担当頂きます。 【直接材/間接費調達業務】 　三菱重工グループの各事業で共通する品目の調達ソースを開拓し、契約を締結すること 　が主業務となります。 　社内外のリソースを活用して調達ボリュームを高めて交渉を行い、安く・効率的に調達 　する仕組みの構築を目指しています。 【調達基幹システムの導入・活用推進業務】 　調達基幹システムはData-driven Procurementを支える根幹のインフラとなります。 　直接材、間接費、物流など、主要調達分野の活動を支える仕組みを企画し、活用を促進 　することで、三菱重工グループの調達活動の見える化を推進します。 　また、中長期的には、適性を見ながらSCM部の業務拡大に応じて、新たな分野をお任せ 　します。 　更に、本社他部門や三菱重工グループの事業部門に加え、海外拠点の駐在員として異動 　頂く可能性があります。

【仕事内容】 SCM企画業務の担当者となりますが、得意な分野に応じ下記の業務のいずれかを担当頂きます。 【物流分野の企画業務】 　三菱重工グループ全体の物流機能の向上と効率化のために、本社として事業の物流活動 　支援、物流情報発信、物流教育企画、物流システム（手配システム・データベース・ 　可視化システム）の企画と活用推進に取り組んでいます。 中長期的には、適性を見ながらSCM部の業務拡大に応じて、新たな分野をお任せします。 更に、本社他部門や三菱重工グループの事業部門に加え、海外拠点の駐在員として異動頂く可能性があります。

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ 【一緒に働く仲間たち】 20代中心に活躍中！スキルに自信がない状態からご入社された方も多く、 「どうやったらできるようになるか？」をみんなで考えられる環境です！ 第二新卒の方でも大歓迎で、若手で溢れた和気あいあいとしています。 【働く環境】 残業は月20時間程度なので、1日1時間くらいです！ プライベートでの時間確保はもちろん、手当や福利厚生も充実しております。 【具体的な仕事内容】 営業アソシエイト（事務）として、 給与計算や勤怠管理、契約書の作成業務に携わっていただきます。 ・取引先リスト作成 ・派遣スタッフ情報管理 ・営業資料作成 ・電話・来客対応 ・営業部門内サポート業務 【意欲・人物重視採用です◎】 事務職としてのスキルや経験よりも、業務に対して『前向きに取り組めるかどうか』を重視しています。例えば「もっとこうしたら作業効率が上がるかも」「先にこれをやったら営業さんが楽になるかも」など自身で考え、行動できる方であれば活躍できる環境です。 事務としてのスキルは入社してから少しずつ身に付ければ大丈夫です。スキルに自信がない方でもまずは応募してください◎

●担当業務と役割 主な役割は新規開発する新商品の目標原価（コスト）を部門収支目標から設定し、顧客が求める品質や性能を確保しながら競争力のある価格で製品を提供することです。 目標原価を実現する為に関係部門（商品企画、営業、開発部門、生産技術、製造）と連係しながら、製品仕様や設計見直し提案、調達先選定、部品コスト低減、発売日程順守の為のスケジュール管理など多岐にわたる業務を担当して頂きます。 ●具体的な仕事内容 〇新商品開発にあたっての原価企画・原価管理 　・企画アップ前段階で部の収支目標と連携した新商品の原価企画〜原価見積を行い、企画アップ後は開発中の原価構築・管理〜量産価格決裁までを担当 〇新規調達部品の契約・購買 　・最適な部材調達先の探索、採用にむけた活動 　・新規部品の調達先選定、見積もり入手、調達先/価格の決定を行う 　・量産試作品の製品、部品発注 〇新商品開発スケジュール管理 　・量産日程を意識した開発イベントのスケジュールを開発と共に設定し、進捗の管理、関連部門との調整を行う 〇協力会社、海外製造拠点との生産、出荷計画立案、調整 　・営業から出る市場導入台数を、海外製造拠点と共有し生産計画の整合、初月引渡しまでの生産実績管理、課題対応を行う ●募集背景 健康や美容を自ら維持・向上するセルフケア商品の市場は健康寿命の伸長に伴い年々拡大しており「健康で長生きしたい」というニーズに、手軽使え高品質な製品で応えて行くためにマッサージチェアを中心に日本・海外への健康器具の更なる普及・拡大を目指しております。 このような環境のなか新商品の原価企画、原価構築を推進できるスキル・経験をもった人財を募集し人員の増強を図りたいと考えております。

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・Uvance CX領域のSmart Enterprise（基幹業務システム）のオファリングをグローバルに展開するサービスとして商品化する ・現在、企画・開発中のSAP Retailベースの小売業向けオファリングをグローバル（ASEANからスタート）および日本にビジネス展開する ・新たなオファリングを企画・開発する ■仕事の魅力・やりがい： ・お客様及び社内外メンバーと直接コミュニケーションを取りながら、自身の想いや設計思想を反映した事業企画ができます。 ・SAP Retailをベースに業務アプリ領域とAI・分析・コサンルティング領域を組み合わせて、小売事業者のトランスフォーメーション促進、SDGsの目標達成に向けたニューリテールのトレンドの最前線で仕事ができる魅力的な環境があります。 ・Agileを適用したプロジェクト推進を経験でき、CX組織内でも教育受講やスキルアップの機会を用意しています。 ■富士通の直近の変革： ・19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。 ・役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。 ・新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■働きやすい環境： ・全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。 ・定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜日本トップクラスの特許数(約42,000件)／権利化を始め知財戦略策定も携われる／希望に合わせたキャリアを実現可能〜 ■業務概要： 世界をリードする先端技術が関わる「無線通信(5G)」の事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化 【例１】標準化提案（主に３ＧＰＰなど）を行う技術部門と連携し、グローバルな活用に耐える、強い明細書を作成する業務 【例２】規格書の記載を意識したクレーム策定、グローバルな活用に耐える中間処理等を含む、特許権利化を推進する業務 ・渉外案件の技術的検討・分析（他社との技術討議参加もあり） 【例】無線系標準必須特許の領域における特許交渉の技術討議、プールライセンス機関への特許認定申請、特許購入、売却等を含む、標準必須特許に関する渉外、活用業務 ・自社特許群の形成方針・活用方針の策定 ・自社他社特許群の把握と評価・分析 ・保有特許の棚卸 ・上記を行うプロジェクトメンバーの育成・指導およびマネジメント ■働き方 在宅勤務、完全フレックスのハイブリットで、ワークライフバランスを取りながら就業可能です。週1回〜月数回出社の社員が多くいる状況となります。また、知財部門の拠点は本社及び玉川事業場のみのため、国内の地方拠点への転勤もございません。 ■ポジションの魅力： IoT普及に伴い、世界的に無線通信技術の重要度が高まってきています。 NECにおいても成長事業の一つとして掲げられており、知財の獲得にも注力しています。実務スキル獲得のための指導体制が整っており、米国での長期／短期の実務研修や米国弁護士とのワークショップ等にも参加可能です。 ■キャリアパス 希望者には海外拠点での業務のチャンスもあります。海外の発明部門（米、欧、中、印等）との情報交換・議論を英語で行うことも可能です。 権利化だけでなく権利活用（交渉・訴訟等の係争経験）の現場でスキル向上を行うチャンスが多くあります。 将来、担当領域において全社の特許ポートフォリオ形成、活動推進のリーダー・責任者、チームマネジメント（ピープルマネジメント）を担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・総合ICT企業／最先端のAI技術、スタートアップ創出案件に関われる仕事〜 ■業務概要： ◇知的財産関連の渉外活動に伴う契約対応。具体的には、次の内容です。 ・契約ドラフト作成、レビュー、契約交渉。（これらを自ら行っていただく業務がメインですが、併せて、グループメンバーが作成したドラフトのチェック・修正および契約交渉のサポートも一部ご担当いただきます。） ・技術ノウハウの管理・活用やデータ利活用・データ分析などに関する社内ルールの策定・整備を、知的財産部門内の他のグループと協同して行う。また、新規ビジネス構想段階での知財活用のアイディア創出、具体化段階での知財リスクの分析、契約条件の方針策定などを行う。（いずれも、プロジェクトリーダーとして活動するケースがあります。） ◇対象となる知財契約には、次のものを含みます。 ・特許ライセンス契約、特許譲渡契約 ・共同出願契約、共同研究・共同開発契約 ・データー分析（AI分析）案件に関する契約 ・売買契約・委託契約などの知財関連条項 ◇英文契約の対応も多くあります。英語での契約交渉（口頭）も行っていただきます。 ■ポジションのアピールポイント： ・ご経験に応じて、大型の特許ライセンス案件の契約作成・契約交渉をメイン担当として行っていただきます。 ・他社とのアライアンス、新事業開発、M&A/事業譲渡に関わる契約対応のご経験があり、素養の高い方であれば、ご希望に応じて事業開発支援グループの契約業務をご担当いただくことも可能です。 ■職場環境 ・AI関連事業、通信事業、衛星事業などの最先端の技術を活用し、「海底から宇宙まで」広範に展開された社会インフラ事業を、知財契約の面から支援することができます。現在、特にDX事業・AI領域などの事業拡大に知財面で貢献できるスキルへのニーズが高まっています。 ・出社とテレワークを組み合わせた勤務形態です。 ・「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から「くるみんマーク」を取得しています。育児・介護と仕事を両立させるための制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・総合ICT企業／最先端のAI技術、スタートアップ創出案件に関われる仕事〜 ■業務概要： 知的財産に関わる下記を含む様々な渉外活動における契約条項の検討、ドラフト・レビューの業務を行っていただきます（英文対応も多くあります）。 【業務詳細】 ・特許ライセンス ・共同出願 ・共同研究・共同開発 ・AIに関わるデータ関連事業 ・他社とのアライアンス ・新事業開発 ・M&A/事業譲渡 ■ポジションの魅力： ◇キャリアパス ・課長、部長に昇格するに従い、契約ドラフトに関わる業務にとどまらず、契約交渉など幅広く渉外業務を行えるよう指導します。 ・米国における研修（ロースクール留学、サマースクール参加）の機会もあります。 ◇職場環境 ・最先端のAI技術、スタートアップ創出案件に関われる仕事です。 ・年齢職位を問わず積極的な業務提案が歓迎される雰囲気です。 ・「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみんマーク」を取得しています。 ・出社とテレワークを組み合わせた勤務形態です。 ■組織概要： 知的財産部門は、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、主に権利化までを担当する開発推進統括部、権利活用/知財契約を担当する渉外統括部、訴訟の遂行と部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う訴訟&カウンセル統括部があります。 今回は渉外統括部からの知財契約担当者の募集です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 当社分譲マンションの開発における用地取得手法は、地権者との直接交渉・入札・仲介業者活用・再開発事業等々、多岐にわたります。 ■業務詳細 ・以下のような業務を上司の指導の下、担当していただきます。 【用地開発・街づくり担当】 主に分譲マンション開発における「用地取得」 ■情報収集（地主・仲介業者・信託銀行・・・） ・候補地の地権者を訪問するなどして、地権者の土地活用の要望をヒアリング・土地情報を収集 ■現地調査・検討：集めてきた用地にどのような建物が建てられるか、現地調査や役所調査を行ないます。 ■事業計画立案：調査に基づき、各種コスト（解体・造成・建築）を算出、近隣物件などの市場調査を行い、販売価格を供給ベース(競合他社含む)で立案。事業における収支も算出し、仕入価格交渉を行ない事業計画を立案します。 ■交渉：契約条件（契約内容、売買金額、決済日時）の交渉を行い、契約及び決済を行います。 ■特徴： 【東京都内オフィスビル・分譲マンション供給 業界トップクラス】 住友不動産のマンションは「光景（シーン）となる象徴（シンボル）」を掲げております。 日々の生活で、笑い、歓び、誰かと心をかよわせる欠けがえのない光景（シーン）を生み、待ちの象徴（シンボル）となる分譲マンションを創る会社です。そのような全国で展開している分譲マンションをはじめとした不動産事業の用地開発・街づくり担当として、情報収集、現地調査、事業計画、契約交渉などを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

《全国に40拠点・海外に2拠点を構えるマルツグループの中核企業》 ■オススメポイント： ・平均残業時間15h/月なのでワークライフバランスも取りやすい環境です！ ・人事評価が年2回あり、上司と結果や次回目標のすり合わせを行います。 「社員にはモチベーション高くイキイキと働いて欲しい」それが会社の利益に繋がると考えている為、会社の利益に比例して賞与で社員へ還元しています。 ・年3回計4.2ヶ月の賞与支給や資格取得支援・目標達成奨励金等様々な手当あり。長期的に働ける環境が整っております。 上司との面談は年に5回行っており、上司が伴走することを大事にしております。 ※実際に会社の利益などは全社員が見ること出来ます。 ■業務詳細： 弊社の新エネルギー課において、小水力・マイクロ水力発電等の用地仕入れをお願い致します。水圧管等を敷設する際に使用する土地の買収や賃貸についての契約を地権者の方と締結して頂きます。 山間部の用地取得のため、小全図・地籍図・区長等へのヒアリングを通して地権者を洗い出し、交渉して頂きます。ほぼすべての案件が福井県内のため、長期的な出張等は発生しません。 ■配属先：企画部新エネルギー課 ■手当や福利厚生といった就業環境も手厚い ・段階別研修・キャリア形成研修・資格取得研修等、研修といった制度が整備されています。 ・工具や社有車・PCやデュアルモニター、スマホ等が最新・最良の為、事務作業の環境が充実しています ・資格取得支援や目標達成奨励金等様々な手当もございます。 ■当社について： マルツグループでは、工事・保守事業、電子部品事業、モバイル事業、新エネルギー事業の4つの事業を軸に多角的な事業を行っています。全国に40拠点・海外に2拠点を構えております。充実した福利厚生と研修制度があります。

《全国に40拠点・海外に2拠点を構えるマルツグループの中核企業》 ■オススメポイント： ・平均残業時間15h/月なのでワークライフバランスも取りやすい環境です！ ・人事評価が年2回あり、上司と結果や次回目標のすり合わせを行います。 「社員にはモチベーション高くイキイキと働いて欲しい」それが会社の利益に繋がると考えている為、会社の利益に比例して賞与で社員へ還元しています。 ・年3回計4.2ヶ月の賞与支給や資格取得支援・目標達成奨励金等様々な手当あり。長期的に働ける環境が整っております。 上司との面談は年に5回行っており、上司が伴走することを大事にしております。 ※実際に会社の利益などは全社員が見ること出来ます。 ■業務詳細： 弊社の新エネルギー課において、小水力・マイクロ水力発電等のコンサルテーション・設計/施工・メンテナンス等をお任せ致します。 まずは、現在受注している案件の機器選定から設計・施工業者との打ち合わせ・新緑管理等を行って頂きます。現在はほぼすべての案件が福井県内となりますので、長期的な出張等は発生しません。 ■案件： ・木質バイオマスエネルギー ・太陽光発電 ・消化ガス発電 ・小水力・マイクロ水力発電 ■配属先：企画部新エネルギー課 ■手当や福利厚生といった就業環境も手厚い ・段階別研修・キャリア形成研修・資格取得研修等、研修といった制度が整備されています。 ・工具や社有車・PCやデュアルモニター、スマホ等が最新・最良の為、事務作業の環境が充実しています ・資格取得支援や目標達成奨励金等様々な手当もございます。 ■当社について： マルツグループでは、工事・保守事業、電子部品事業、モバイル事業、新エネルギー事業の4つの事業を軸に多角的な事業を行っています。全国に40拠点・海外に2拠点を構えております。充実した福利厚生と研修制度があります。

【開発企画の花形ポジション／施工管理経験からチャレンジできる／ディベロッパーとしての仕事がしたい方】 ◎住友不動産株式会社の中核事業である新築マンション事業の開発プロジェクトのリーダーをお任せするポジション！ ◎「上流工程でモノづくりに携わりたい方」 ◎「働き方を整えたい方」 ◎「自身の調整力、折衝力を生かし、大きな仕事がしたい方」 ■仕事概要： ・国内トップクラスの不動産総合デベロッパーである同社にて、社内外の様々な専門家と協力しながら、ひとつの新築マンション開発プロジェクトを完成まで導くプロジェクトリーダーを担っていただきます。 ■具体的には ・プロジェクト全体のスケジュール管理、コスト・損益管理。 ・建物のハード面だけではなく、完成後の管理などのソフト面も担当します。 ・基本計画に基づき、社内の設計担当とともに商品コンセプトを細部まで具現化する。 ・施工を担当する建設会社や、許認可業務を行う社内の担当との協議や対応。 ・マーケット調査を含めた販売価格の検討、販売スケジュールの策定や営業部に対してプロジェクトの特徴のプレゼン。 ・社内の品質管理担当者と協力して、高品質なモノづくりの推進。 ・管理会社と協力して、物件完成後の管理の方式や管理コストの検討。 ■採用背景： 同社は既に数年先までのマンションの用地仕入れを行っており、多くの土地にてマンションの商品企画段階に入っております。今後も継続的にマンション供給は継続していくため、デベロッパーとしての中核組織である本ポジションの体制強化を図るため、増員採用を行います。 ■ポジションの魅力： 人気の超高層タワーマンションほか、全国規模で展開している質の高い住空間づくりをお任せします。キャリア・実績によっては、各企画セクションのリーダーへの抜擢も可能性があります。 ■住友不動産について ・400年の歴史を持つ住友グループの中核、住友本社を継承する会社として設立された総合デベロッパーです。 ・急成長中の当社は、今後も東京都心における大規模都市開発に積極投資していきます。中心はオフィスビル事業で東京都心に230棟超を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自治体向け大規模プロジェクト/クラウド環境での開発/影響力・社会貢献性の高いサービス】 ■業務内容 ・自治体の住民記録や税などの基幹系システムのSI（構築・運用保守）プロジェクトのリーダー、主担当者。 ・自治体パッケージシステムの導入 （サーバ構築、Oracle等のミドルウェア・パッケージセットアップ、各種業務システム設定等） ・運用保守（システムのバージョンアップや顧客問合せ対応等 ・営業等の社内関連部門、関連子会社やビジネスパートナー会社と連携・調整しながら業務を進めます。 ※プロジェクトの規模は、人数10人~50人、売上1億~10億程度のプロジェクトに携わっていただくことを想定しています。 ■ポジションの魅力 ・デジタル庁のDX施策に基づき今後も全国の自治体システムの刷新が活発化していくため、大規模PJのSEとして、スキルを磨くチャンスが将来的にも続きます。弊社が描く自治体の未来像は次の通りです。このような未来の自治体システムの構築に、一緒に携われるポジションです。 今後、エネルギー/財源/行政に関する意思決定において「地方⇔都市」「住民⇔行政」の意思疎通・管理を実現するプラットフォームシステムが必要です。当社は自治体の活性化や業務遂行を支援し、日本全国の自治体と住民のwell-beingを実現する未来を実現していきます。 記事：https://wisdom.nec.com/ja/feature/government/2022102701/index.html ・当部門では、ITシステム構築における品質管理のプロセスやルールが徹底されており、高品質なシステム構築を実施するノウハウを取得できます。 ・勤務場所は大阪市です。出張等はありますが、基本的に生活の拠点を変えるような異動はありません。食住のQOLが高く、自然やリゾートも近い地方の大都市で暮らしながら、大規模なシステム構築に従事でき、ワークライフバランスの充実を図れます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇自社工場建築、保全中心／転勤出張無し／カーボンニュートラルの実現に向けた新設備導入◇ ■募集背景： 2050年のカーボンニュートラルの実現に向けて、電力の安定供給を確保しつつ、脱炭素電源の拡大を進めていくことが必要であり、世の中に受配電システムを提供している当製作所の重要性は益々高まっています。社会インフラとして安定した供給が求められており、その要求に応えるべく工場の安定的なものづくりが欠かせません。そのために必要な工場運営としてインフラの管理及び建物の管理を行える人材を募集します。 ■職務内容： 新工場の建設予定があり、ゼネコンの方々との折衝窓口として建築基準法に準拠した建築物の設計及び施工管理を行っていただきます。また、インフラ（電気・ガス・給排水、ボイラー、エアー)に関するスキルを身につけ、工場運営に携わっていただきたい。 ■具体的な仕事内容： ・新規建築物件の設計施工管理（ゼネコンとの折衝窓口） ・新規建築物件の費用管理 ・既存建築物の遵法管理(現状の適正状態の確認) ・既存建築物の不適合箇所の改善提案 ・インフラ（電気・ガス・給排水、ボイラー、エアー)の保守管理 ・インフラ設備の更新等企画立案 ■使用言語、環境、ツール、資格等： ・海外業務はなく、使用言語は日本語です。 ・保有資格としては、1級建築士があれば尚可 ■組織構成： 生産システム部 ◇ 製造管理課(17名) ・設備インフラ管理グループ(インフラ・建物管理/30代4名、20代3名) ・環境管理グループ(工場・製品の環境管理/40代2名、30代1名、20代1名) ・工具管理グループ(治工具設計・計測器管理/50台1名、30代2名、20代2名) ★入社後、配属は設備インフラ管理グループにて業務を行っていただきます。 ■組織のミッション： ・生産システム部：製造部におけるものづくりの支援(製品の技術管理、生産の効率化支援、製品の部品加工等） ・製造管理課：工場運営における環境管理、設備管理、工具管理 ・環境管理グループ：工場・製品の環境管理(ISO14001事務局) ・工具管理グループ：治工具設計・計測器管理 ・設備インフラ管理グループ：インフラ・建物管理（配属予定)

■職務概要： EV開発事業（https://www.bemac-jp.com/ev.html）において、ソフト設計のチームにて以下の業務をお任せします。 （1）商品・製品企画 （2）設計（開発、試作） （3）評価（実験） （4）量産設計（量産に合わせた設計） （5）量産試作（量産部品を使用した試作） （6）評価（実験） （7）量産製造 （8）市場 ※電気設計、機構設計のチームと連携頂く事もあります。 ■業務の特徴： ・ソフトウェアの基本構造の設計…OSの使用、複数連携をする場合どのような遷移をして連携するかなど（特殊なIOやLSIなどを試作基板、リファレンス基板などを用いて評価） ・基本設計…企画案を満たす機能をどのような仕組みで動かすかの設計、検討 ・詳細設計…基本設計で決定した仕様をもとに、実際動かすプログラムを作成するにはどのような機能が必要か検討し仕様を決定。 　また各機能同士の連携方法についても決定。 ・プログラミング…マイコンで動作するソフトの場合　C言語、アセンブラなどパソコンで動くソフトウェアの場合　VB,VC++など。 ・デバッグ…ソフトウエアの単体のデバッグ、システム全体のデバッグ。検証、走行試験などのデータ評価とパラメータのチューニング ・マイコン…現在使用しているものはルネサスのH8SX、次期開発基板以降はRH850とRL78を使用 　※開発環境…H8SXはHEW、RH850,RL78はCS+ ■全135室の独身寮（https://www.bemac-jp.com/news/?p=791） 2F・3Fが居住スペースの個室があり、男女共に利用することが可能です（女性の居住エリアはセキュリティで分けられています）。 1Fには共有の食堂・キッチン・コミュニケーションスペース、その他トレーニングルーム、図書館、テラス、テレブース有り。 独身寮の利用料は水道光熱費込みの月2万円程度となります。 ■同社の特徴： ・同社本社のみらい工場は、未来の船舶をイメージした形状を取り入れており、独特なデザインの社屋です。 ・エレクトロニクスの技術を活かし、世界トップクラスの技術と実績を誇る海洋プラント事業をはじめ、着実に信用を伸ばす産業プラント事業、さらには環境問題に取り組むEV事業の「3つの柱」を中心に進化を続けています。

■仕事概要： 木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の施工管理担当者の補助業務（調査・事務・立会・申請作業全般）をご担当いただきます。 【具体的には】 ・解体工事業務（事前調査・立会・書類作成） ・役所申請・検査立会、道路使用許可申請、現場保管 ・各種補助金、助成金の申請業務、図面配信、引渡書類の作成・整理 ・現場写真撮影・保存（確認は施工管理担当者が行います） ■キャリアステップ： 施工管理担当者の補助として、まずは業務内容（事務作業全般）を習得いただきますが、二級建築士の資格を取得し、補助ではなく施工管理職としてスキルアップを目指していただくことが可能です。 ※以下、施工管理へのキャリアアップ後の詳細となります。 ■特徴： 働き方の特徴としては、将来的なペーパーレス化を見据えて、2015年からタブレット端末（iPad）を導入。これにより、業務は日々、効率化されています。例えば、図面やメールは全てタブレットで確認できるので「確認のために会社に戻る」必要はほとんどなくなってきています。また、分業制により、アフターサービスなどの兼務もありません。 ■半期の面談について： 半期に1回の面談時に業務量の調整を行うことができます。例えば今年は親御様の介護や、お子様が生まれるからなどの理由で、担当棟数を3〜5棟まで減らし、残業時間を減らす取り組みをしております。逆に今年はお子様が大学へ進学されるからなどの理由で、稼ぎたいということであれば、担当棟数を増やし、報奨金で稼げるという選択肢もございます。 ■働き方が改善できます： 上記のように、ペーパーレス化を進めていることにより、残業時間の削減を徹底しています。残業45時間を超えることはほとんどありません。(平均残業時間28時間)。万が一45時間を超えそうな場合は、上長との面談を実施し、45時間以内に収まるように調整をしています。 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社※」 を設立します。2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への 入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。　※SRDハウジング株式会社から商号変更予定 変更の範囲：会社の定める業務

◆働き方改善 住友不動産のテナント工事の元請け担当として直接工事を差配できるので、工期も融通を利かせることができ、働き方も残業平均26時間に収めることができています。 ◆資格不問で応募可能！ 資格は問いません！自社物件の工事管理としてスキルアップが可能です。 ◆大手デベロッパーの再注力事業に携われる 同社は売り上げの約7割がオフィスビルのテナント収入となっており、いわば住友不動産の主力事業を支えている最も重要なポジションをお任せします。 ■採用背景： 同社の最も主力事業であるオフィスビル賃貸ですが、今後も都市部に新たなオフィスを設立する予定があります。既存もしくは新築ビルを担当いただけるテナント工事管理マネージャーを採用いたします。 ■概要： 住友不動産が保有・運営するビルの新規入居テナント・オフィス等の内装工事の監理マネジメント業務と担当いただきます。 ■業務詳細： （1）新規入居テナントの入居工事、既存ビルにおけるレイアウト変更・改装の工事監理 （2）上記におけるテナント総務やPMとの打ち合わせや見積り作成、協力会社との調整や折衝業務 （3）社内ビル管理部門との調整業務 ＜テナント入居工事の流れ＞ （1）レイアウト確定⇒（2）工事金額確定⇒施工管理（指定業施工業者が工事を実施、引き渡しまで担当） ※業務のおける比率は、（1）、（2）7〜8割、（3）の施工管理業務は2〜3割程度です。 ＜工事実績＞住友不動産東京三田ガーデンタワー、住友不動産六本木グランドタワー、東京日本橋タワーなど ＜協業会社について＞これまでの圧倒的な実績もありますので、コスト的なメリットや工事内容に精通した協力業者を安定的に活用することが可能です。 ■働き方： ・残業時間を抑制し、休日の調整可能 自社物件の工事管理のため働き方の融通が利かせやすく、更に夜勤もありませんので、平均残業時間26時間に収めることができています。休日についても調整がしやすい環境で、土日にお休みをとっていただくことも可能です。 ・煩雑な業務は、別担当者が対応 数年前から派遣社員を採用し、煩雑な業務（役所への届出、書類作成、難易度の低い現場立ち合い等）を実施するので業務分担を行っており、雑務に追われることはありません。ご自身でスケジュールを立てやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 大型船舶に搭載（装備）されている電機製品の製造、船舶における電気工事を行っている当社の板金設計担当として、船舶または産業プラントの配電盤、制御盤、監視盤等、製品の板金設計業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・AUTO CADを使用した板金加工図の作成（製品の構造の検討及び図面の作成） ・内部組立図の作成 ・銅帯図の作成　等 ■職務の魅力： 当社では、お客様のニーズを取り入れた設計を行い、製品の外観は似ていても部品の配置など細かい部分は異なるため、ある意味一つ一つの製品がオーダーメイド仕様となっており、お客様のニーズにきめ細かく対応した付加価値の高い製品を提供することが出来ます。設計のスキル、電気、機械、プラントの知識を身に付けることが出来ます。 ※将来的には管理ポジションへついていただくこともございます。 ■全135室の独身寮（https://www.bemac-jp.com/news/?p=791） 2F・3Fが居住スペースの個室があり、男女共に利用することが可能です（女性の居住エリアはセキュリティで分けられています）。 1Fには共有の食堂・キッチン・コミュニケーションスペース、その他トレーニングルーム、図書館、テラス、テレブース有り。 独身寮の利用料は水道光熱費込みの月2万円程度となります。 ■同社の特徴： ・同社本社のみらい工場は、未来の船舶をイメージした形状を取り入れており、独特なデザインの社屋です。東京拠点についても、新設のオフィスで快適なオフィス環境で就業できます。 ・エレクトロニクスの技術を活かし、世界トップクラスの技術と実績を誇る海洋プラント事業をはじめ、着実に信用を伸ばす産業プラント事業、さらには環境問題に取り組むEV事業の「3つの柱」を中心に進化を続けています。 ・「光律探究企業」を経営理念に掲げています。「光律探究企業」は、電気の流れを作り、整え、磨く技術や製品を通して、社会全体の環境循環に貢献することのできる企業です。当社は電気を総合的に研究することにより、動力、荷役管理にとどまらず、LED照明など、ユーティリティの分野においても多彩なサービスを展開しています。さらに、電気エネルギーのリサイクルシステムに向けた蓄電技術の開発など、環境視点での新たな革新を日々形にし続けています。

■業務内容：変圧器の工場試験・現地据付試験に関する業務をご担当いただきます。具体的には以下業務です。 ・変圧器の工場試験・現地据付試験に関する業務の実施と試験とりまとめ業務 ・試験設備の導入計画、更新計画及び工事の実施 ■製品の魅力：1972年以来、電力、工業、交通をはじめ幅広い分野において外鉄形・内鉄形双方メリットを活かし、お客様に満足いただける製品を兵庫県赤穂市で製作しています。大型変圧器を山間部へ運ぶため、輸送質量を従来の1/7に低減した変圧器、環境への配慮を考えた植物由来のエステル油を電気絶縁油として適用した変圧器、新幹線を始めとする鉄道車両用変圧器等を全国、主要国(アジア、米国、ヨーロッパ)に展開しています。 ■業務の魅力：赤穂工場では、日本国内のみならず、世界の各地域の電力・社会インフラを支える変圧器を製造しています。お客様や社会に信頼される安定した製品を届けるために、品質管理の最後の砦として製品品質の確認を実施します。安定した品質の製品をお客様に届けることで、電力・社会インフラを支え、社会に貢献しています。 ■キャリアアップイメージ：変圧器の工場試験業務を主として、工場から現地までの変圧器試験を経験し、能力次第で管理職へ昇進を期待しております。 ■配属先ミッション：品質管理課 試験係では、工場で製作した変圧器が規格・仕様を満足しているか、試験にて確認する業務を行います。 ■募集背景：私たちの社会生活や経済活動において最も重要なインフラのひとつである電力・社会インフラ。それを構成する重要な機器のひとつである大型「変圧器」を製作する赤穂工場において、性能面、品質面で顧客に満足頂ける変圧器を製造するため、検査業務及び品質保証活動を推進するスタッフの強化を図ります。 ■製作所（系統変電システム）について： 系統変電システムは80年以上の開発の歴史を誇り、世界中から高い信頼を得ております。その技術力は海外でも高く評価されており、世界各国で多くの製品が今日まで運用されてきました。主な開発製品としては、当社がトップクラスのシェアを持つガス絶縁開閉装置（GIS）、大容量外鉄形変圧器や内鉄形中小容量変圧器、電力系統保護・制御・監視システムなどがございます。

■業務内容：NECのローカル5G事業確立と拡大に向けて、事業を推進する役割を担当いただきます。当該事業における顧客への提案、導入構築、技術検証支援、ソリューション開発をリードすること が主な業務内容となります。 対象となる顧客・市場は、製造業、建設、交通、物流、中央省庁、自治体、 固定系通信事業者等です。 <業務詳細> ・ローカル５Gソリューションの顧客向け提案 ・顧客との実証実験案件や商用導入案件における技術支援、構築業務およびプロジェクトマネジメント ※プロジェクト案件規模は、〜数十億円規模、半年〜数年のスパンが多いです。複数のプロジェクトを回していただきます <ローカル5G事例紹介> ・MR(複合現実)技術やローカル5Gを活用した「MR空港体験」の実証実験 ・建設重機の自律運転で建設現場を革新 ■業務の魅力・特徴： ・ローカル5Gの導入を考える様々な業界の顧客とのプロジェクトに携わり、新たなビジネス、バリューチェーンの創造、産業展開の活性化・加速化の実現を目指し、ローカル5Gで豊かにつながる社会に貢献していく仕事です。5G/IoT時代におけるデジタルトランスフォーメーション(DX)を加速すべく、事業拡大にあたっての組織体制強化のため、募集しています。 ・配属は、ローカル5Gの顧客向けの提案、構築を行う部門です。同じ事業部門内には、ローカル5G以外の無線ネットワーク(sXGP、WiFiなど)や有線ネットワークなど、顧客が導入するネットワーク全般の製品開発から役務提供(構築、運用)までを網羅的に扱っています。将来的には、ローカル5Gだけに捕らわれず、顧客向けネットワーク導入のスペシャリストになっていただくことを期待しています。 ■NECについて：NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている電機メーカーです。NECは、ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。同社の強みとして、生体認証やAIなどの世界をリードする最先端の技術や、人工衛星、光海底ケーブルシステムといった宇宙から海底まで幅広い領域での技術・ICTの活用があります。世界6か国に9つの研究開発拠点を持ち、およそ1000名の研究員が開発を行うなど常に新しいことへチャレンジを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事概要： 現場ニーズを元に社内システム・ツールを要件定義から本番稼動、改良に至るまでご担当頂きます。現場社員と身近な距離でコミュニケーションを行いながら業務を行って頂きますので、ユーザーの反応がダイレクトに伝わります。 ・新規システムの要件定義、設計、開発 ・既存システムの機能追加や改善 ・移行や運用に伴うオペレーション ・パッケージソフトの選定と導入 ※新規開発、既存システムのバージョンアップなど社内の根幹を支える仕事です。業務改善に新しい技術やご自身の知見を活かすことが出来ます。 ※大手企業ならではのダイナミックなプロジェクトに携わることが出来ます。現在当社はグループ統一のシステムへ移行している為、グループ全体のシステムに関わることができ、非常にやりがいの大きなポジションです。 ■開発体制： OSはwindows、言語はVB、C♯、NET.、DBはOracleをメインに開発して頂きます。 ■ポジションの魅力： 直接ユーザーと対話しシステムの企画〜導入を行い、効果をユーザーから聞くことができるため業務改善等の結果を実感することができます。また、当社は各種システムの導入時には内製での開発がメインとなっております。直接手を動かしてシステム構築できることも大きな魅力のひとつです。 ■組織風土／社風： 配属部署には20名程度在籍しています。同社は業績が好調という背景もあり、システム投資へ積極的な社風です。システム部門のメンバーも積極的に自身の意見を発信できる環境のため、非常にやりがいが大きいです。 ■働く環境： 年休120日、土日祝休み、残業25時間程度で働きやすい環境です。SIerから働き方の改善を目的に同社に入社している社員も多くいます。 ■同社の特徴： 住友不動産は大手不動産デベロッパーです。業績も好調で、11期連続で過去最高益を更新中になります。事業としてはオフィスビル・分譲マンション・高級賃貸マンション・商業施設・新築戸建・リフォーム事業・ホテル・イベントホール等、幅広い事業を扱っております。その中でも収益の7割はオフィスビル賃料の為、安定した収益基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：車両用オルタネータ（三相交流発電機）の量産設計業務をお任せします。 ・海外/国内客先対応（自動車メーカ対応） ・計画、見積、評価、報告書作成等一連の客先対応業務 ・所内関係部署との折衝業務 ■リモートワーク：希望者は週１〜2回活用可能です。※業務状況に応じて ■姫路事業所について： ◎概要：姫路事業所は、自動車の駆動や制御に関わる各種機器・システムの開発・設計を行っています。特に、ハイブリッド車・電気自動車用インバータや車載用充電器、エンジン制御システム、電動パワーステアリング、ＥＴＣなどのカーエレクトロニクス製品やスタータ、オルタネータなどのエンジン電装品の開発・設計で重要な役割を果たしています。 ◎製品例： ・カーエレクトロニクス：電子回路設計技術やパワーエレクトロニクス・高周波通信・画像処理技術などを駆使した製品（エンジン制御、電動パワーステアリング制御、ハイブリッド車用パワー制御など）。 ・ カーメカトロニクス：CAEや3D-CAD、機構デバイス技術などを駆使し、小型軽量・高品質でコストパフォーマンスに優れた自動車部品（世界でも高いシェアを占めるオルタネータ（自動車用発電機）やスタータ（エンジン始動装置）など）。 変更の範囲：会社の定める業務