【広島】半導体製造装置の保守メンテナンス（クリーンルーム作業） ■業務内容： 半導体製造装置の付帯設備・機器の日常/週次/月次点検、定期メンテナンス、各種トラブル対応及び付帯設備の点検・保守管理・トラブル対応 ＜具体的には＞ 半導体製造装置の各種設備装置における保守保全・メンテナンス業務などを担当して頂きます。 消耗部品の定期的な交換や動作確認及び修理作業です。 ■働き方 8：30〜17：30 土日祝日休み ■同社の特徴： （１）同社は東証スタンダード上場、資本金18億4,305万円、売上高26,734百万円規模を誇る機械装置商社「内外テック」の100％出資子会社です。内外テックグループが全国各地にもつ顧客基盤を活かした事業展開をしており、富士通や東京エレクトロン宮城など日本を代表する大手半導体メーカーとの取引があります。 （２）2016年度、親会社である内外テック株式会社の大規模な増資により、R＆D（自社開発）および製造機能の強化を目的 として、同社は奥州工場の新設、福島事業所のライン増設、仙台事業所のクリーンルーム増設、仙台事業所第2工場の新設を 行いました。今般、半導体市場の拡大に向けた受注量増大に伴う物流倉庫の拡充、および受託製造事業への旺盛な需要に対応 するため、更にクリーンルームの増設、仙台事業所第3工場の新設に取り掛かっており、更なる事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇最先端の半導体製造装置設計で安定需要/仙台事業所勤務/チームワーク重視の技術部/20代〜50代活躍中◆◇ ■未経験でも安心のフォロー体制： ・定期的に、内容はメンバーの要望に沿った形で勉強会を開催しています。半導体は多様な学問分野の集合体であり、特に量産機は装置全体を見ることが必要になるため、常に知識をアップデートすべく、一体となって取り組んでいます。 ・当社でのOJT、取引先の社員からの指導などを通じて業務を覚えていただきます。業界未経験者の入社も多数のため、ご安心ください。 ■業務内容：半導体製造装置の機械設計をお任せいたします。 ・取引企業の製造装置改造仕様に合わせた、装置の機械設計やAssy品の設計 ・装置の部品構成表の作成 ・装置の改造を行うための指示連絡書類の作成 ・社内および事業所にて使用する生産用設備の設計など ※使用ツール例…AutoCAD、Solid Edge、SolidWorksなど ※取引先企業で装置を開発した後の量産工程において、各顧客要望に応じて仕様をカスタマイズする際の設計や、既に導入している装置の改造設計がメイン業務になります。 ■組織体制：仙台事業所の技術部は約20名体制で、機械設計：電気設計＝7:3ほどの割合で20~50代まで幅広く在籍しています。 ■働き方： ・派遣して取引先構内で勤務の勤務と、請負で当社工場内での勤務がございます。機械設計・電気設計のメンバーが1つのチームとなって業務に取り組んでいただきます。 ・残業は平均20h程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業95年/年間休日122日/夜勤なし/金型製作とプレス加工を一貫して行う企業/大手企業取引多数/UIターン歓迎/年収500万円〜700万円/経験者歓迎〜 ■職務概要： 当社の工場長候補（管理職）として工場内業務全般の管理をお任せ致します。 ■職務詳細： ・工場勤務のメンバー7名のマネジメント業務 ・NC旋盤、マシニングセンターを使用し金型製作の為のプログラム作成、加工 ・プレス作業 ■組織構成： 20代〜50代の女性4名、男性3名が在籍しております。 ■働く環境： ・工場内は空調完備しております。 ・ロッカー、休憩室完備しております。 ・年間休日122日とプライベートも大切にできる職場環境です。 ・夜勤はありません。 ■主要取引先： オリオン機械(株)、オリオン精工(株)、オリオン熱学(株)、(株)アイテクノ矢嶋 ■当社の特長： ・当社は昭和3年に長野県須坂市で鉄工所を創業、現在精密金型製作、プレス部品加工、治工具製造を手掛ける企業です。 ステンレス製品を中心に、絞り、球面のバーリングを得意とし、さらに中型・金型を中心とした金型製作とプレス加工を一貫して行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均勤続年数16年／残業15H程度／フルフレックス／国内5か所、海外16か所に拠点を持つ精密ばねのトップメーカー〜 精密ばねのトップメーカーとして線ばね、板ばね、インサート成型の加工技術で製品加工から、商品開発まで行っている当社にて自動車向け製品の生産技術としてご活躍いただきます。 ■業務概要 具体的には以下の業務をお任せいたします。今までご経験された業務範囲をお任せしつつ生産技術の業務全般を担っていただけるようキャッチアップを進めていただきます。例）前職にて保守保全（機械、設備）のご経験をお持ちの方→保守保全業務をお任せしつつ将来的には設計業務にも携われるようフォローいたします。 ・自動機設備の設計・製作/検証・評価業務 ・自動機立上げにおける検証・評価業務 ・設備導入及び移動における電気配線業務 ・工場設備の保守/保全活動 ■製品の魅力 ・顧客のどんな要求にも応える開発力と世界中から供給できるグローバル体制があり長年に渡ってその時代を代表する製品においてトップシェアを獲得しています。 ・アドバネクスにはトレーニングセンターや認定制度、匠塾など会社の制度として高い技術力を育て増やす仕組みがあり、次世代を育てることで高品質を維持しています。 ・お客様の要望に応えるだけではなく、お客様の製造工程や最終製品の性能向上のために独自の改善提案を行っています。課題点をお客様と一緒に考え、一緒に解決できることも当社の強み・付加価値と考えています ■同社の魅力 ・精密ばねのトップメーカーとして線ばね、板ばね、インサート成型の加工技術で製品加工から、商品開発まで行っています。その特徴の一つは精密微細加工です。長年培った技術力を駆使し髪の毛よりも細い、0.015ミリの線径のバネも生産可能となっています。また、価格登録、改定のシステム、品質保証のシステム、引き合いから量産までのプロセスが製品加工業のトップレベルであることが挙げられます。しっかりとした仕組みに基づいたものづくりを重視しています。 ・海外現地生産も含めてグローバル展開にも積極的です。特に自動車向けの売上高が国内外で増加しており、国内に自動車専用の新工場（埼玉工場）を設立しました。グループ会社とも連携をし、相乗効果を生み出しながら、顧客に総合的なサービス提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均勤続年数16年／残業15H／フルフレックス／住宅手当など福利厚生充実／国内5か所、海外16か所に拠点を持つ精密ばねのトップメーカー〜 精密ばねのトップメーカーとして線ばね、板ばね、インサート成型の加工技術で製品加工から、商品開発まで行っている当社にて自動車向け製品の生産技術としてご活躍いただきます。 ■業務概要 具体的には以下の業務をお任せいたします。今までご経験された業務範囲をお任せしつつ生産技術の業務全般を担っていただけるようキャッチアップを進めていただきます。将来的には設計業務にも携われるようフォローいたします。 ・自動機設備の設計・製作/検証・評価業務 ・自動機立上げにおける検証・評価業務 ・設備導入及び移動における電気配線業務 ・工場設備の保守/保全活動 ■製品の魅力 ・顧客のどんな要求にも応える開発力と世界中から供給できるグローバル体制があり長年に渡ってその時代を代表する製品においてトップシェアを獲得しています。 ・アドバネクスにはトレーニングセンターや認定制度、匠塾など会社の制度として高い技術力を育て増やす仕組みがあり、次世代を育てることで高品質を維持しています。 ・お客様の要望に応えるだけではなく、お客様の製造工程や最終製品の性能向上のために独自の改善提案を行っています。課題点をお客様と一緒に考え、一緒に解決できることも当社の強み・付加価値と考えています ■同社の魅力 ・精密ばねのトップメーカーとして線ばね、板ばね、インサート成型の加工技術で製品加工から、商品開発まで行っています。その特徴の一つは精密微細加工です。長年培った技術力を駆使し髪の毛よりも細い、0.015ミリの線径のバネも生産可能となっています。また、価格登録、改定のシステム、品質保証のシステム、引き合いから量産までのプロセスが製品加工業のトップレベルであることが挙げられます。しっかりとした仕組みに基づいたものづくりを重視しています。 ・海外現地生産も含めてグローバル展開にも積極的です。特に自動車向けの売上高が国内外で増加しており、国内に自動車専用の新工場（埼玉工場）を設立しました。グループ会社とも連携をし、相乗効果を生み出しながら、顧客に総合的なサービス提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械設計職としてスキルアップ◎/残業20時間前後/受注生産メイン/清潔・快適な環境の中で業務可能/ UIターン者歓迎！/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容： 当社にて、産業設備の機械設計をお任せします。具体的には3DCADを使用して機械設計を行っていただきます。 装置設計がメインとなり、筐体設計、機構設計、構造設計全てを担当していただきます。 また、社内での電気設計者と連携も多く発生します。 基本的には、受注生産がメインとなるため、新商品の設計に多く携わることができ、やりがいにも繋がることが多いです。 企画立案　→　仕様検討＋要件定義　→　構想設計　→　基本設計　→　部品設計（詳細設計）　→　評価の全てのフローに携わることが可能で、スキルアップにも繋がりやすい環境です。 ■職場環境について： 当社は会社創立以来、着実に業績を伸ばし、規模拡大を図っております。設計や機械加工技術も優れており、お取引先様からも一層の期待を寄せられております。大手取引先からの信頼も厚く、受注は安定しております。 入社後は、OJTを中心にも教育いたします。部署全体で育成いたしますので、安心してご応募ください◎清潔・快適な環境の中で仕事ができます。 ■組織構成： 配属部署には4名(40代)が在籍しています。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 白鳥の飛来で知られる瓢湖を有し、日本最大級の一級河川「阿賀野川」と「五頭連峰」に抱かれた新潟県阿賀野市を拠点に、最先端テクノジーを形にする「イオカグループ」は、この自然豊かなまちを拠点に、日本全国へ製品を送り届けています。 グローバル化の流れの中、わが社は国内でのモノ造りにこだわり、それによって地域社会への発展に貢献する事を目指している会社です。 そのため、低コストの海外生産に対抗しうるだけの高品質を維持する事は当然ながら、高い生産性の実現が必須になります。 当社は独自の生産設備を開発する事によって、それを成し遂げております。また、その技術をベースにした専用設備の製造販売も行い、幅広くモノ造りに貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎／「日本でいちばん大切にしたい会社」を受賞／転勤無・マイカー通勤可／福利厚生◎〜 ■仕事内容：製造スタッフをお任せします。製品バラシ業務から始め、下記業務をお任せします。 ■仕事詳細： ・複合機のオペレーター：複合機への材料設置・金型交換・加工データ作成 ・製品バラシ：製品とスクラップの仕分け、次工程への準備。ジョイント、バリ取り ・ベンダー（プレス機）オペレーター：プレス機による、製品の曲げ加工による作成 ・溶接：各製品の溶接・仕上げ・梱包 ■組織構成：製造スタッフ19名 ■工場の環境：冷暖房、社内インターネット、休憩・更衣スペースもございます。 　　　　　　　また弁当購入半額補助(220円程度で弁当購入可）もあり、社員の多くはマイカー通勤しております！（駐車場無料使用可） ■福利厚生：福利厚生欄にも記載あり 通勤手当：変動交通費制度で直行直帰制度もございます。 働き方：ノー残業デーがあり、時間有給休暇制度、メモリアル休暇制度、特徴的な特別休暇(結婚転勤休暇、生理休暇等多)などございます。 研修制度： 資格取得支援金制度、資格手当の支給、資格取得表彰や読書手当、図書買取、図書貸し出し、社内研修/外部セミナー受講費負担、自己研鑽支援制度などをご用意しております。 就業環境：全施設にエアコン設置されており快適な休憩室やリフレッシュ施設がございます。 　　　　　その他リフレッシュ制度や社員の健康診断・検査、人間ドック経費負担、健康講座の開催、インフルエンザ予防接種費の負担、 　　　　　抗原キット配布、遠隔医療アプリ(24時間365日スマホで医師に相談)等もございます。 その他：物価高騰特別手当、生命保険(死亡保険・がん保険など)等への加入、社員帰郷旅費、新入社員里帰り手当の支給、入院見舞い制度、災害見舞 　　　　家族慶弔金、会社設備の貸し出し(社用車、農機具、BBQグリルレンタルなど)、 法人生産の果物の無償提供などもございます。 イベント等：社員旅行、社員参加イベント(忘年会、スポーツ大会、食事会、くじ引き、コンテスト等)や長期勤続表彰、慰労金(品)の支給、 　　　　　　退職金制度、確定拠出年金、共済会制度、新米や会社で栽培した野菜のプレゼントなどもございます。

〜未経験歓迎◎／「日本でいちばん大切にしたい会社」を受賞／転勤無・マイカー通勤可／福利厚生◎〜 ■仕事内容：当社にて品質管理をお任せします。ゆくゆくは品質保証業務も行っていただく予定です。 ■仕事詳細： ・品質管理業務 ・製品の加工・梱包作業・製品検査 ・流失原因・発生原因の追究による、クレーム分析 ■組織構成：現在、専任の担当者は不在で兼務者が業務を分担で行っています。 ■入社後：OJTにて業務を学んでいただきます。2〜3か月程度で独り立ちいただく予定です。 ■工場の環境：冷暖房、社内インターネット、休憩・更衣スペースもございます。 　　　　　　　また弁当購入半額補助(220円程度で弁当購入可）もあり、社員の多くはマイカー通勤しております！（駐車場無料使用可） ■福利厚生：福利厚生欄にも記載あり 通勤手当：変動交通費制度で直行直帰制度もございます。 働き方：ノー残業デーがあり、時間有給休暇制度、メモリアル休暇制度、特徴的な特別休暇(結婚転勤休暇、生理休暇等多)などございます。 研修制度： 資格取得支援金制度、資格手当の支給、資格取得表彰や読書手当、図書買取、図書貸し出し、社内研修/外部セミナー受講費負担、自己研鑽支援制度などをご用意しております。 就業環境：全施設にエアコン設置されており快適な休憩室やリフレッシュ施設がございます。 　　　　　その他リフレッシュ制度や社員の健康診断・検査、人間ドック経費負担、健康講座の開催、インフルエンザ予防接種費の負担、 　　　　　抗原キット配布、遠隔医療アプリ(24時間365日スマホで医師に相談)等もございます。 その他：物価高騰特別手当、生命保険(死亡保険・がん保険など)等への加入、社員帰郷旅費、新入社員里帰り手当の支給、入院見舞い制度、災害見舞 　　　　家族慶弔金、会社設備の貸し出し(社用車、農機具、BBQグリルレンタルなど)、 法人生産の果物の無償提供などもございます。 イベント等：社員旅行、社員参加イベント(忘年会、スポーツ大会、食事会、くじ引き、コンテスト等)や長期勤続表彰、慰労金(品)の支給、 　　　　　　退職金制度、確定拠出年金、共済会制度、新米や会社で栽培した野菜のプレゼントなどもございます。

〜未経験歓迎◎／「日本でいちばん大切にしたい会社」を受賞／転勤無・マイカー通勤可／福利厚生◎〜 ■仕事内容：当社にて総務・経理事務をお任せいたします。 ■仕事の詳細： ・作業指示書作成 ・配送準備 ・原価計算等 ・伝票整理・請求書発行など ・使用ソフト：Excel・Word・会社のソフト（作業指示書作成に利用） ※決算業務などはございません、日次の経理事務がメインです ※部署異動などはございません ■組織構成：総務・経理事務は2名（女性）が対応しています。 ■工場の環境：冷暖房、社内インターネット、休憩・更衣スペースもございます。 　　　　　　　また弁当購入半額補助(220円程度で弁当購入可）もあり、社員の多くはマイカー通勤しております！（駐車場無料使用可） ■福利厚生：福利厚生欄にも記載あり 通勤手当：変動交通費制度で直行直帰制度もございます。 働き方：ノー残業デーがあり、時間有給休暇制度、メモリアル休暇制度、特徴的な特別休暇(結婚転勤休暇、生理休暇等多)などございます。 研修制度： 資格取得支援金制度、資格手当の支給、資格取得表彰や読書手当、図書買取、図書貸し出し、社内研修/外部セミナー受講費負担、自己研鑽支援制度などをご用意しております。 就業環境：全施設にエアコン設置されており快適な休憩室やリフレッシュ施設がございます。 　　　　　その他リフレッシュ制度や社員の健康診断・検査、人間ドック経費負担、健康講座の開催、インフルエンザ予防接種費の負担、 　　　　　抗原キット配布、遠隔医療アプリ(24時間365日スマホで医師に相談)等もございます。 その他：物価高騰特別手当、生命保険(死亡保険・がん保険など)等への加入、社員帰郷旅費、新入社員里帰り手当の支給、入院見舞い制度、災害見舞 　　　　家族慶弔金、会社設備の貸し出し(社用車、農機具、BBQグリルレンタルなど)、 法人生産の果物の無償提供などもございます。 イベント等：社員旅行、社員参加イベント(忘年会、スポーツ大会、食事会、くじ引き、コンテスト等)や長期勤続表彰、慰労金(品)の支給、 　　　　　　退職金制度、確定拠出年金、共済会制度、新米や会社で栽培した野菜のプレゼントなどもございます。

◇◆昭和53年創業の安定企業／大手顧客中心/自社ソフトウェアの導入後サポートをお任せ／基本土日祝休みでプライベートと両立しやすい！◆◇ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社開発のデジタルトルクレンチとそれに関連したソフトウェアの製品説明や使用方法の説明など、お客様の製品導入におけるサポート業務、問い合わせ窓口業務をお任せします。 基本的に電話・メール・オンラインでの対応ですが、実際にお客様の所に訪問し、ソフトウェアのインストール等の作業や使い方の説明を行うケースもあります。 ■中長期的なキャリア： ソフトウェアを導入する際にも顧客ごとにカスタマイズがあり、その際の要件定義〜詳細設計〜客先打ち合わせ等の、上流工程業務にも携わることも可能です。 ■その他業務 ・製品導入時の顧客サポート ・新規問い合わせ対応（電話、メール、訪問、オンライン） ・開発をする際のプログラミング（カスタマイズ等立て込んだ場合） ※年2〜3回ほど展示会（名古屋、大阪、福岡等）に出展しており、そちらでの説明もご担当いただきます。 ■職場環境 募集部署の構成は、課長、主任ほか1人とパート1人の計４人です。 入社後はトルクレンチの組立や校正作業を行いながら製品知識を身に付けていただきます。 ■当社について： 株式会社渡邊製作所は、精密切削加工技術をベースに精密部品加工、ユニット組立、製品開発といった３つの柱で事業を展開しています。受変電設備・建設機械・作業工具・輸送機器・半導体製造装置・農機具・エレベーターなどに関わる多種多様な製品を手掛け、技術力で社会インフラを支えている会社です。 顧客満足を企業理念とし、電気や鉄道といった社会インフラを担うメーカーの戦略的パートナーとなることで日本のモノづくりを支え、人々の生活や社会をより豊かなものにすることを目指しています。 国内の名だたる企業と安定的な取引を継続し、景気に左右されることなく、業績は好調です。 変更の範囲：本文参照

〜プライム上場グループ／海外（アジアや北米）へ積極展開／ユニークなビジネスモデルで、毎年成長／年144日休／平均残業10時間〜 ■業務概要： 貴金属サプライチェーンにおける責任ある調達（CSR調達）に係る認証・監査業務をお任せします。 ■業務詳細： ・原料調達におけるデューデリジェンス状況についてのモニタリング（不適合があれば是正を促す） ・サプライヤーのESGリスクの評価（改善策の提案、是正を促す） ・原料のトレーサビリティについてのモニタリング ・認証機関のガイダンス、法規制や国際的な行動規範に基づいた、社内のポリシー、規程、マニュアルの策定・改定 ・認証更新のための第三者監査機関による定期監査を計画、実施、報告 ■キャリアパス： 入社後はサポートを受けながら業務を行っていただきます。その後、スキルや知見を高めていただき、リーダーとして活躍いただくことを期待します。 ■評価制度： プロセスも評価する成果主義です。社歴に関わらず、実力に応じた評価制度です。 ■組織構成： リスクマネジメント部 10名体制です。 部長以下、20代から40代の男女9名（バック5名、ミドル2名、認証2名）で、中途採用者が多数在籍しています。 ■当社の魅力： ・60年以上前から資源の再利用と環境保全の事業に取り組んでいます。世界中で資源や環境への関心が高まる中、当社の事業への期待や要請は高まっています。これまで培った高度な技術と豊富なノウハウでお客様からの期待に応えることで、今後も持続可能な循環型社会の実現に貢献できるよう事業を展開していきます。 ・貴金属事業…使用済みの原材料から、さまざまな産業分野で需要が高まりつつある貴金属（金・銀・パラジウム・プラチナ等）を回収し、貴金属製品に再生し、販売するという独自のビジネスを展開。 ・環境保全事業…あらゆる産業廃棄物・特別管理産業廃棄物の無害化処理とゼロエミッション・マテリアルリサイクルを展開。グループ総体で受入体制を構築、お客様にワンストップソリューションを提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社の経営管理部にて経理業務を担当していただきます。 ■業務内容詳細： 当社の経理・財務全般業務をご経験にあわせてお任せいたします。 ・月次決算、年次決算業務 ・支払・資金繰り ・金融機関の対応 ・中期経営計画作成、予算編成作成　　 ・税務申告等 ■組織について： 東海電子HDの本採用ポジションは総務部と人事部で構成されています。ほとんどのメンバーが中途社員ですのでキャリア入社のハンディがなく、経営層と近いところで業務に携わることが可能な環境です。 ■当社の魅力： ◇業務用「アルコール測定器」販売台数国内シェアトップクラス 業界では「東海電子」の名前で製品が売れるほど認知度の高い企業です。製品の精度、品質で高い評価を得ております。 ◇人事制度が整っている 人事制度が整っており「好きこそ物の上手なれ」「自分のキャリアは自分で創る」という企業文化があります。 ■当社ならではの強み： 自動車に設置する設置型のアルコール検知器＝ALC-ZEROという商品がございます。 Lアルコール検知すると、自動車のエンジンがかからないようになる検知器です。 L国内だとこのALC-ZEROの製品を製造・販売しているのは当社のみで商材の機能の総合力で戦っています。 ■売り上げ構造と仕組み： ◇法制度の変化により、受注が増加しています。 ・昨今の飲酒事故から、アルコール検知器の設置の義務化が進んでいます。 ◇本体の新規販売よりも、アフターサービスでの売上の比率が高いです。 ・売って終わりではなく、顧客と長くつながり続ける営業になります。 ◇検知器の本体自体は、10年くらいもつため買い替えの頻度は多くないものの、検知器の中には、いわゆるセンサー（一般的には半導体だが、当社では燃料電池センサー）が入っていますが、経年劣化によりセンサーの交換が必要になります。おおよそ半年に1回の交換が必要となるため、そのアフターサービスでの売り上げ比率が高くなります。 ■企業風土： 営業利益に1/3を、企業資産1/3を社員へ還元、1/3を開発費に充てております。そのため従業員への賞与での還元があり、また開発費は他と比べても充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業少なめ、年休121日、手当充実◎／東証プライム上場企業のグループ会社／事務所、工場など幅広く業務担当〜 ■業務内容： ◇当社全体（本社・工場・関係会社含む）の労務業務全般をお任せします ◇入社後は主に給与関連を担当しますが、幅広く労務に関する業務も担う予定です。 ■業務詳細： ◇給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など ※国内・海外各拠点・関連会社に在籍する各従業員についてご担当いただきます。 各拠点の事務課とも連携いただきます。 ■部署： 企画室全体で12名程度です（経理・給与間で兼務あり） そのうち、経理担当3名（グループリーダー50代、メンバー20代）、給与担当4名（リーダー40前後、20代〜40前後くらい3名）です。 ■残業： 繁忙期を除き、1か月あたりの残業時間は長くても「勤務日数×1時間」程度です。 ■当社の特徴： 特に需要の大きい浸炭処理装置の分野では、国内でもトップクラスの実績を誇っています。近年では、汎用品だけでなく、お客様のニーズを見据えた新製品開発に注力しており、従来のバッチ炉と同じスペースで生産性を3倍に向上させた小型連続炉や、部品用連続窒化炉、省エネルギーを実現した次世代型減圧浸炭炉など、お客様の生産現場における課題を解決する高機能製品の開発によって、競争力を高めています。 ■熱処理技術と当社： 熱処理加工においては、業界トップクラスのシェアを誇り、その高い技術力で業界を牽引する存在です。自動車業界における鋼板の熱処理加工は、自動車の安全性、耐久性を維持する重要な工程です。各部品の形状、用途により、炉の形状や大きさも変更する必要があるため、現在も複数のプロジェクトが同時進行しています。

◎"MAZDA Zoom-Zoom"スタジアムや"三井アウトレットパーク倉敷"などシンボルを手掛ける ◎未経験から活躍事例多数/丁寧な研修で安心 ◎表面処理から加工まで一貫体制で他社にはない技術を保有 ■募集背景 昭和42年創業以来ひたすら鉄鋼工事の道を歩み続け、長年で培った豊富な経験と技術を武器に事業を拡大して参りました。今回業績好調に伴う組織の体制強化を目的とした増員募集を行います。 ■業務内容： ・建造物に使用される鉄骨の品質管理をお任せします。 ※東京駅改修工事、マツダスタジアム、大阪駅北ビルなどの大型物件に利用されております。 ■業務詳細： ・寸法検査（図形を見ながら幅や長さがあっているか確認を行います） ・外観検査（ひびや我がないか確認を行います） ・品質工程表の維持・管理 ・製造部等への品質教育の実施等 ※月1回程度、1泊2日ほどの出張が発生します。 ■入社後すぐお任せする業務： ・先輩に頼まれた書類づくりをお任せします。 ・鉄骨の仕組みから勉強し資格取得を目指します。 ※受検料と講習料補助があります。 ■組織構成： ・計5名が所属しています。（40代3名、30代1名、20代1名） ■教育制度： OJTにてしっかりと教育いたします。 ベテラン社員も多数在籍しておりますので、ご安心ください。 ■施工実績： ・MAZDA Zoom-Zoom スタジアム ・丸の内駅舎 ・三井アウトレットパーク倉敷 ・大阪駅の駅ビル　など ■強み： ＜鉄骨製作後の表面加工／搬送もおまかせ＞ ・当社は中国四国地方でトップクラスの実績を持つ溶融亜鉛めっきのガルバ興業とグループ会社関係にあります。 ・当社が製造する鉄骨にめっき技術を付加することで、付加価値の高い鉄骨を提供しています。 ・ジャストインタイムで現場まで鉄骨を納品できるといった業界随一の強みがあります。 ＜「Hグレード」認定工場で安心の品質管理体制＞ ・ミナミ工業の工場は「Hグレード」の認定を受けています。この認定は、建築基準法に基づく品質管理と製品の信頼性を証明するものです。

◇建設用クレーン製造に係る重要構造部品を提供する会社 ◇工場での部品の製缶・溶接作業がメイン ◇常に技術力・品質向上に取り組み業績好調 ◇食事・飲み物補助あり ◇高級ホテルさながらのトイレ、シャワールーム ■仕事内容： クレーン車の製造に使用する各種鉄鋼構造物の製缶・溶接作業をお任せします。 完全未経験OK、ブランクのある方も歓迎のポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 2023年に新工場（さぬき市造田工場）完成し、業務拡大による増員募集です。 ■1日の流れ（例）： 08：10　出社、朝礼、班別ミーティング 08：30　班ごとに作業開始 12：00　お昼休憩〜会社から弁当代補助〜 12：50　午後の作業開始 15：00　小休憩〜夏は会社から飲み物支給〜 15：10　班ごとに作業再開 16：45　作業領域の清掃 17：00　終業 ■研修制度： 約2〜3ヶ月のOJT期間を設け、丁寧にお教えします。 先輩社員と一緒に作業を行い未経験スタートでも3ヶ月程度で簡単な作業を行えるまでにスキルアップでき、入社3年ほどで大体の工程をお任せできるようになります。 全員が有資格者を目指し社内研修だけでなく、公的機関の研修にも積極的に参加しています。 ■職場環境： 平均年齢：43.5歳／従業員数：62名 長く続ける社員が多く定着率も高め。風通しよく伸び伸びとした雰囲気の中で仕事ができます。 ■働きやすさ： 高級ホテルさながらのトイレ、シャワールームほか会議室の再整備など働く環境整備にも注力しています。 2024年11月に制服も一新。昼の弁当支給や夏の飲み物支給など働きやすい快適な環境を目指しています。 ■こんな方におすすめ： ・ものづくりが好き・興味がある ・地域に根ざして長く働きたい ・安定しながら技術を身につけたい ・誇りを持って仕事がしたい 変更の範囲：本文参照

■業務内容 精密板金加工、溶接などの業務に従事していただきます。 ■具体的には 精密板金加工においてプログラミング ステンレスやアルミ等の金属全般の溶接等 ■組織構成 社長直下で業務担当していただきます。 年齢は45前後のその他3名従業員あり

【Iターン・Uターン歓迎／最新設備が整った就業環境で長期就業／キレイで働きやすい環境／キャノン等との取引有】 ■募集背景： 受注が増えてくる想定のため、増員募集です。 半導体の需要が高まっている中、当社は常に最新設備を整えております（全て5年以内に導入）。品質にこだわった高い技術力が強みです。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 半導体業界向けの、マシニングセンタ、NC旋盤を使ったアルミメインの精密加工をお任せします。高精度な製品を造り上げるために、緊張感とプレッシャーはありますが、高い技術力、造ることの喜びを感じられ、 将来性・やりがいのある仕事です。また上長やメンバー同士でも声を掛け合ったりするなど、お互いの状況を把握しながら協力して業務を進めていきます。 ■入社後の流れ： 座学・OJT・外部セミナーなどの教育機会がございます。一歩一歩確実に身に着けてもらえるように、先輩のサポートの元、業務を覚えていただきます。最初は製品の取り付け業務からお任せし、 部品に傷つけないように取り扱いを覚えていただきます。その後、寸法の確認やプログラムの編集などを徐々にお任せします。 ■魅力： ・工場内の温度は、製品の寸法が変化しないように管理されているため作業しやすい温度設定となっています。また、スタッフ皆が工場内を清潔に保つ意識が高いため、キレイでクリーンな職場づくりがなされています。 ・夜勤もなく、基本土日休みと働きやすい環境です。働き方を整えたい方にはお勧めです。 ■組織構成： 配属部署には5名所属しています。（全員男性、20代~40代が所属）

■職務内容： 半導体材料をはじめとした電子素材切断加工業を行う当社にて、営業職をお任せいたします。 □当社は長野県北部の千曲市に位置し、創業以来大判ガラス・シリコン・セラミックスなどの硬脆材料の切断加工に取り組み、技術を高めて参りました。 特にマルチワイヤーソーやマルチブレードソーを駆使した大型の石英ガラス、シリコン材料、大判ガラスの切断加工を得意分野とし、お客様のご要望に最大限お応えできるよう技術や設備の拡充を図っております。 ■職務詳細： ・既存のお客様の依頼、見積もりなど【9.5割】 ・営業先の決定や下調べ、商談や受注【0.5割】 （具体的には） ・入社後まずは既存のお客様を担当いただきます。 ・半導体材料を製造するメーカー様が主な顧客となり、営業窓口としてご依頼を受け、当社にて切断・加工を行い納品します。 ・製造部署と連携し、納期に間に合うか、決められた計画通り進んでいるかを確認・納期調整や料金の交渉を行います。 ■組織構成： ・25名の会社です。 ・営業部には50代後半・70代のベテラン社員２名が在籍しています。長年の営業ノウハウを引き継いでいただけたらと思います。 ■会社・求人の魅力： ・群馬県高崎市に本社を置く茂木製作所のグループ会社です。（グループ全体で約600名） ・1988年の創業以来順調に業績を伸ぱし、電子材料の需要の伸びに伴い今後一層の発展が期待できます。 ・日本の半導体材料メーカーの世界市場での強さは継続しており、世界的にも有力な企業が多く、主要半導体材料の世界シェアの約半分を握ります。その半導体材料の製造を、当社の様々な切断加工技術で支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定経営、有給・育休とりやすい地元優良企業でキャリアアップ／大手顧客との取引実績あり／バイク通勤もOK！〜 ■担当業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・同社が製造した金属加工品や造形物を、規定通りに作られているかの確認、品質管理をしていただきます。座り仕事がメインです。 ・製造された精密部品は、大手のお客様をはじめとして様々な企業様に採用いただいており、高いレベルでの品質安定を求められております。 ■配属部署 ・品質管理部に配属致します。現在は4名です。 ・従業員は4名です。ほとんどが中途入社の社員となります。会社全体で一丸となって高品質なものづくりに向けた取組を行っています。 ・過去ご入社された方の中には1年程度で工場長にキャリアアップされた方もいらっしゃいます。 ■特徴・魅力： ・工場内の雰囲気は和やかで、若い社員が活躍する職場です。 ・中途入社の方も多く、様々なご経験をお持ちの方が活躍しています。1つ1つ業務をキャッチアップいただける距離感で仕事が進むので、ご安心ください。 ・24時間、空調が効いている環境です。座り仕事がメインになります。 ・休みも取りやすく、有給の年間取得平均8日や、男性での育休2か月の実績があったりと働きやすい環境です。 ・年功序列ではない評価制度となっております。主任、課長、部長とステップアップしていただくことを期待しております。 ・単身者で賃貸の方には、別途月2万円の住宅手当があります。 ■同社の特徴：匠の技と最新設備、高精密部品加工のプロフェッショナル「佐藤精機」 ・佐藤精機は材料発注から5軸加工・ワイヤーカット加工などによる部品加工、表面処理に至るまで一貫生産で製品提供を行っております。お客様にお手間を取らせず完成品での製品提供が可能です。単品からでの製作も請け負っており、量産ものから多品種小ロット、小回りの利く対応を心がけております。 ・３Ｄプリンタ、スキャナーもそろえており、より深い部品加工業務を遂行できます。 ・また、大手のお客様とも取引があり、高い品質とスピーディな対応で評価を頂いています。

〜身近なあらゆる建設物を支える『コンクリートパイル用・継手金具』で国内シェアトップクラス／社会インフラを支える製品で将来性・安定性◎〜 ■職務内容： 管理部の総務担当として、社員の健康・安全管理や、技能実習生や派遣社員の労務管理などの業務をお任せします。 ・従業員の健康・安全管理（定期健康診断・特殊健診・作業環境測定の実施） ・外国人技能実習生や派遣社員の管理 ・他拠点の工場との密な連携や各種定期点検の実施 ・労災事故対応、傷病手当金の申請など ・安全衛生委員会、品質保証員会(ＩＳＯ事務局)の運営、会議体の運営事務局など ＊人事・採用業務は別担当 ■入社後の流れ まずは簡単な総務業務からご対応いただきます。 2名の総務担当者が丁寧に指導しますので、未経験でも安心です。 業務に慣れたら、人事・労務関連の業務もお任せいたします。 ■組織構成 管理部…計５名（専務１名／総務担当２名／経理担当２名） ■働きやすさ ・土日祝休みであり、プライベートも充実！離職率が2〜3%で働きやすい環境♪ ・2024年に年休117日に増えました。残業時間も平均10hであり、プライベートも大切にしながら働くことができます。 ■会社の魅力・特徴 ・コンクリートパイル同士を繋ぎ合わせる継手金具などを製造開発しており、国内シェアトップです！コンクリートパイルは丈夫な杭であり、地面に打ち込んで使うことで、土木・建築業界の様々な建築物の地盤を支えており、一般住宅や工場、倉庫、学校、病院、オフィスビルなど身近な場所に当社製品が使われております。自然災害の耐震対策や液状化対策などを背景にした建物・設備への更なる強化・性能向上の需要や、半導体工場の立ち上げや万博をはじめとした大型施設の設立に伴う需要の増加など、将来性のある会社です！ ・独自の専用機械を自社内開発＆一貫生産体制！業界随一の製品開発力が評価され、継手金具メーカーとして唯一、顧客であるコンクリートパイルメーカーと共同で仕様策定や特許申請を行っており、例えば、代表的製品であるトリプルプレートジョイント（T・P JOINT）の要素技術を開発した実績などもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ポンプ機械部品の機械加工/手に職がつけられる/正社員/転勤なし/ワークライフバランス◎〜　 ■担当業務詳細： 当社は、金属製品加工業をメインとし、当社主取引先の主力製品であるポンプ機械部品の精密加工（切削加工）に従事しています。当社にて、機械加工を担当していただきます。 ・マシニングセンター ・ラジアルボール盤 ・その他付随する業務 ■組織構成： 従業員4名（代表者含む）で業務に従事しています。まずは、半年程度、社長直々にOJTを実施し、業務を覚えていただいます。その後は、習熟度に応じて業務をお任せします。 ■キャリアパス： 将来的には当社の幹部になっていただきと考えております。 ■働き方、就業環境： 皆、仲が良いところが特徴です。皆で協力することで、納期に間に合わせる等、お客様への信頼構築だけでなく、社員の達成感も感じてもらえれるよう意識的に取組みしています。 ■仕事の魅力： ・加工工程を担当者として担いますので、手に職が付ける業務です。 ■ビジョン： 『企業の繁栄と共に全員の豊かな生活を目指す』という経営理念のもと、新しい時代に求められる技術力と考え方を常に持ち合わせる。 ■特徴・トピックス： ・教育体制が整っており、職人としての技術力を身に付けることができます。 ・ワークライフバランスを推奨しており、水・金はノー残業デーとしております。（※繁忙期は残業が発生する可能性あり。） 変更の範囲：会社の定める業務

【創業80年以上/JRやインフラ設備への採用事例多数/車通勤可/最寄り駅から徒歩5分の好立地/フレックス制度導入でワークライフバランス◎】 ■業務詳細： 産業用電子機器の電子回路設計をご担当頂きます。ご入社後はスキルに合わせてご担当頂きますが、具体的には、営業担当と同行の上、顧客と打ち合わせ→仕様検討→回路図、部品表の作成→デバッグ→環境試験→量産用検査治具設計まで一気通貫してご担当頂けます。工程の一部分のみではなく、試作設計から量産移管まで一式を担当したい方、着実にスキルを身につけたい方は当社で実現できます。開発案件ごとに担当が分かれ、同時並行で最大３〜５案件をご担当頂きます。1製品の開発は約1年のスパンで行われます。 ■組織／教育： 現在７人のチーム（ハード4名、ソフト3名）が在籍しています。60代2名、50代２名、40代1名、30代が２名で入社直後からOJTでベテラン社員によるフォローが手厚い環境です。ご入社後はOJT教育を実施し、先輩の仕事の一部をご担当頂く形で業務を進めて頂きます。スキルアップの為の外部セミナーも年数回実施し、社員を長期的に育て活き活き働ける風土があります。 ■働き方： 残業平均月20時間。お客様のスケジュールに合わせて忙しさが異なります。中途入社の方が多く、転勤もなくフレックス制の導入やワークライフバランスも充実してます。 ■開発事例： 日常の様々なものに私たちの設計が活きています。ビル、トンネル、船舶向け 火災防災機器・特殊車両搭載用 電子機器・医療用 滅菌機・純水製造機器・エレベーター(小荷物用) 制御機器・水処理プラント/灰処理プラント/ビル・トンネル火災監視機器等ございます。 ※実績・設備例：http://www.tahara.co.jp/?page_id=21 ■魅力： 自社敷地内に事務所と工場がある為、コミュニケーションが非常に取りやすいです。また、道路用トンネル機器や鉄道会社ホームドア等インフラ設備に注力し、納入・開発製品の規模感も幅広く、特に全国の高速道路の70％に同社製品が使用されているなど、裏方からインフラを支える将来性や社会貢献性が非常に高い仕事です。同社の企業規模を生かして、一気通貫で開発のご担当を頂ける点も非常にやりがいになります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社の生産技術担当として、以下の業務を行っていただきます。 ・生産現場で高周波焼入れ部品を生産する金属部品の高周波焼入れに付随した整備および保全。 ・生産担当課とタイアップした製造方法の改善・変更トライおよび評価実施。 　また、上記を円滑に行う能力を習得するために、生産課での生産研修を受けていただく場合もあり。 ・工場TQM活動等の参加および実行。 ■同社について： ・高周波焼入加工や一般熱処理加工、肉盛再生加工を通し、同社の製品は様々な場面で使われております。例えば自動車やロボットアームのパーツなどに使用されており、地球にやさしい技術・ゼロカーボンで製品の製造をしております。 ・同社の理念は、「かけがえのない地球の環境保全が人類共通の最重要課題の一つである事を認識し、経営活動の重点課題としてとらえ、地球、地域社会の環境保全を積極的に推進する。」を掲げております。 ■親会社高周波熱錬株式会社について： IH技術を日本で初めて商業化した企業です。クッキングヒーターなどで知られる「IH」とはInduction Heating （誘導加熱）の略で、電磁誘導を利用して対象物を加熱させる技術のことです。 ■魅力： 【身近なところにネツレンの技術あり】自動車、建設機械、建材、自動車部品等、幅広い業界に貢献しております。例えば、緊張材「PC鋼棒」という、代表的なオリジナル製品は、コンクリート材料に熱処理加工した鋼材を埋め込むことで、引っ張る力に弱いコンクリートの弱点をカバーするもので、新幹線の線路に使用されるコンクリート製の枕木や橋梁など、高度な安全性が求められる箇所で数多く採用されております。工作機械、産業機械、ロボット部品に使用される機械部品の熱処理を通じて幅広い業界に貢献しております。高周波焼入はクリーンなエネルギーの電気による加熱で必要なに箇所に硬さと強度を加えます。一般熱処理は加熱により鋼（ハガネ）を軟らかくしたり硬くしたりしています。一般的にはあまり目に触れる事はありませんが 当社で加工した製品が、あらゆる所に数多く使われています。 変更の範囲：会社の定める業務

【50年以上の歴史を持つ表面処理専業企業／唯一無二の技術で国内外からニーズあり】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 めっき工程のプロセスエンジニアとして、以下の業務をお任せします。 ・顧客ニーズに合わせた加工方法・材質の検討。ラインの決定。 ・前処理〜後処理までの全体設計（コスト調整含む）。 ・検査基準の設定。　・納品後の品質保証業務（課題解析〜解決、顧客説明）。 ■企業について： 創業以来、表面処理に関わるありとあらゆる顧客ニーズに応えてきました。「めっきに不可能は無い」を合言葉に、お客様にとって利便性が高く、安心感のある高度な技術と品質をご提案しています。近年では、新たに硬質アルマイト、選択性ニッケルめっきの技術・設備も導入し、日々進化を遂げています。また、表面処理のワンストップ・サービスを目指し、同業や前後工程とのネットワークを構築しているため、表面処理以外の対応も包括的に行っています。 ■代表技術例： ・無電解ニッケルめっき、電解めっき（ニッケル、銅、すず）　・不動態化処理（パッシベーション） ・精密洗浄（酸化被膜除去、蒸着膜除去）　・硬質アルマイト　・選択性ニッケルめっき（SNP） 変更の範囲：本文参照

【50年以上の歴史を持つ表面処理専業企業／唯一無二の技術で国内外からニーズあり】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 金属製品の表面処理加工業務に携わっていただきます。 ・メッキ処理、精密洗浄処理、アルマイト処理等の作業。薬液の管理・補充も伴います。 ・機械設備のメンテナンス。※簡単なメンテナンス対応は本ポジションで行います。 上記業務がメインとなりますが、ゆくゆくは生産計画〜品質管理についてもお任せいたします。 ・顧客からの注文に合わせて生産計画の立案。 ・それらの品質維持のための　設備管理、品質管理についても担当していただきます。 ☆まずはできるところからお任せし、必要な知識は基本から順番に説明していきますので、興味とやる気があれば経験は不問です。 ■採用背景： 同社の表面処理技術の高さから顧客からのニーズが増えており、近い将来、勤務を二交代制としラインを増やすことを検討しています。ラインを増強した際も高い品質を担保するため、数年後にラインのリーダーとしてご活躍いただけるような方を募集します。 ■企業について： 創業以来、表面処理に関わるありとあらゆる顧客ニーズに応えてきました。「めっきに不可能は無い」を合言葉に、お客様にとって利便性が高く、安心感のある高度な技術と品質をご提案しています。近年では、新たに硬質アルマイト、選択性ニッケルめっきの技術・設備も導入し、日々進化を遂げています。また、表面処理のワンストップ・サービスを目指し、同業や前後工程とのネットワークを構築しているため、表面処理以外の対応も包括的に行っています。 ■代表技術例： ・無電解ニッケルめっき、電解めっき（ニッケル、銅、すず）　・不動態化処理（パッシベーション） ・精密洗浄（酸化被膜除去、蒸着膜除去）　・硬質アルマイト　・選択性ニッケルめっき（SNP） 変更の範囲：本文参照