仕事内容

<専門商社の成長を、経理として支える!> スキルアップしながら、長く安定したキャリアを築けます◎ 自動車・鉄道・家電などに使われる “暮らしに欠かせない機械部品”を扱う当社。 設立以来70年間黒字経営の安定した事業基盤を誇ります。 そんな当社の成長を支える経理スタッフを募集します♪ 私たちは市場や顧客ニーズに対し 「確かな製品をいかに迅速に提供するか」を大切にしています。 そのため、日々の業務でも生産性・効率性を重視。 無駄を省いた働き方で、オンオフのメリハリを実現しています! \例えば…/ *残業月5h以内 *有給消化率81% *5連休以上の取得OK *賞与昨年実績3.1〜4.5ヶ月分 *産育休取得・復職実績あり *服装・ネイル自由 キャリアも私生活も大切にしながら 長く活躍したい方にピッタリです◎ ◆残業月5hでプライベート充実◆産育休取得中の社員が1名在籍◆服装・ネイル自由◆5連休以上の取得もOK◆昨年度の賞与支給実績は3.1~4.5ヶ月分◆簿記やMOSのスクール・講習費は会社負担! 当社の成長をバックオフィスから支える経理業務をメインにお任せします♪ 【具体的な仕事内容】 ━━━—…‥・** ◆仕訳入力や帳票整理などの日次処理 ◆月次・年次決算書類の作成補助 ◆税理士・会計士とのやり取り ◆売上・支出の管理や資金繰り表の作成 ◆社内各部署との情報連携・確認業務 ◆経理業務の効率化に向けたフロー改善 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 経理として、市場価値を着実に上げていけます◎ 当社では、仕訳入力などの日次業務から、税理士対応・決算書の作成といった高度な業務まで幅広く対応。段階的にスキルを高めながら、着実にステップアップできます! とはいえ、未経験の方もご安心ください。しっかりとした研修体制をご用意しています♪ ◆半月~1ヶ月ほどのOJT研修 会社についてや業務内容をレクチャーした後、先輩社員とのOJTがスタートします。 まずは簡単な仕事からお任せするので、あなたのペースで徐々にできることを増やしていけば問題ありません◎ ◆ビジネスマナーが学べる研修 電話対応やExcelの使い方から学べる外部研修を受講することが可能。 完全未経験の方や経験の浅い方でも基礎からスキルを身につけられます! また、場合に応じて業界知識を深めるためのメーカー研修に参加することも可能です。 《入社2年目のSさんに聞く、新光精工の魅力をご紹介》 バックオフィス全般の仕事を早い段階から任せてもらえる環境に惹かれて入社を決めました。前職では営業をしていたのですが、営業事務的な仕事もしていくうちにバックオフィスに興味が湧いて、もっと深く関わりたいと思ったんです。入社後、半年で経理業務を任せてもらえるようになり、今では総務としてDX推進や採用も担当しています。やはり、新しいことに挑戦しながら知識が増えていくのがこの仕事の面白さですね。残業もほとんどないので、最近は家に帰ってから資格の勉強をしています。まだ勉強中ですが、今後の仕事に活かせるように頑張ります! 【教育制度について】 《約3ヶ月間で独り立ち》 【STEP1:会社概要や業務の流れをレクチャー】 【STEP2:OJT研修をスタート】 ┗総務未経験の方も、まずは経理のサポート業務などできることからお任せするのでご安心ください 【STEP3:専門スキルを高める座学研修を実施】 ┗電話対応やExcelの使い方を学べる外部研修 ┗業界知識や製品理解を深めるためのメーカー研修

働き方

勤務地

《東京・新潟で同時募集!転勤なし》 ◎勤務地は東京本社・長岡支社からお選びいただけます 【東京本社】 東京都中央区新富2-15-6 新光第5ビル7F 【長岡支社】 新潟県長岡市東坂之上町2-1-1 ファース長岡ビル5階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

交通

【東京本社】 ・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩1分 ・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩5分 【長岡支社】 ・JR信越本線「長岡駅」より徒歩4分

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態は契約社員となります

給与

《賞与昨年度支給実績3.1~4.5ヶ月分》 月給22万円~30万円+賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※月給には固定残業代(10時間分/2万1500円~)を含みます。超過分は別途全額支給いたします ※入社後6ヶ月間は試用期間となります(期間中の給与・待遇に差異なし)

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) 【残業について】 残業は月5時間と少なめで、基本的には定時で退社できる環境です!18時には仕事を終えられるので、退勤後にジムへ行ったりショッピングをしたりと、プライベートの時間も充実できます◎

休日

◆週休2日制(基本土日休み/月8~10日) └月1回土曜出勤(9:00~17:00) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆夏季休暇(5日) ◆GW休暇(4日) ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇(過去3年取得者:1名) ◆育児休暇(過去3年取得者:1名)

特徴

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月)◎昨年度実績3.1~4.5ヶ月分! ◆交通費支給(月5万円まで) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(超過分) ◆役職手当 ◆出張手当 ◆資格手当 ◆資格支援制度 ◆退職金制度 ◆制服貸与(ジャンパー) ◆服装自由(私服OK) ◆ネイルOK(派手なものはNG) ◆育児に伴う時短勤務(1名実施中) ◆オフィス内禁煙

選考について

対象となる方

《経理経験者歓迎!未経験もOK》 ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル(Excel、Word)がある方 └関数などはできなくてOKです! ◇社会人未経験歓迎 ◇第二新卒歓迎 《こんな方にオススメ◎》 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 【あると望ましい経験・能力】 ★経理の実務経験をお持ちの方は優遇します!

選考のポイント

\なるべくたくさんの方とお会いしたいと思っています/ 経験やスキルよりも、まずは「新しいことに挑戦したい」「幅広い業務に携わりたい」そんな意欲を大切にしています。面接ではお互いを知る機会として、リラックスしてお話ししましょう! 【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。 【STEP1】Web応募書類による書類選考 ▼ 【STEP2】1次面接(★Web面接OK)+適性検査 ▼ 【STEP3】2次面接 ▼ 【STEP4】内定 ◎土日祝や平日夜間の面接もご相談ください ※応募の秘密厳守します ※書類選考に1週間程度お時間を頂いております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ※ご応募から内定までは2~4週間を予定しております ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ※結果については合否に関わらずご連絡いたします

応募までの流れ

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会社概要

会社名

新光精工株式会社

代表者

取締役社長 松本 康史

事業内容

\当社の魅力を一部ご紹介/ ◎設立以来約70年間連続黒字 ◎賞与支給実績昨年度最大4.5ヶ月分 ◎基本定時退社(月残業時間5時間) ◎業界・職種未経験OK 《事業内容》 ◆精密機器製品の専門商社 ◆テナント事業

従業員数

20名

資本金

5,000万円(授権資本1億8,000万円)

《経理業務に専念しながらも、助け合える安心の環境》

配属先は総務部。あなたには経理業務に専念していただく予定です。 しかし、当社には「部門を超えて協力し合う」文化が根づいており、周囲との距離も近い特徴があります◎ 現在、総務部では4名の先輩社員が在籍中。業務領域はそれぞれ異なりますが、困ったときには声をかけ合い、すぐに相談・解決できる環境です。 「一人で抱え込まずに働ける安心感」がある職場です!

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シニアハウス運営【残業少!土日祝休!年休125日】フレックス

シニアハウス運営【残業少!土日祝休!年休125日】フレックス

株式会社JPMC

勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

アシスタントスタッフ/未経験大歓迎/賞与年2回/土日祝日休/月収30万円も可能/20・30代活躍/11連休あり

アシスタントスタッフ/未経験大歓迎/賞与年2回/土日祝日休/月収30万円も可能/20・30代活躍/11連休あり

株式会社アーキ・ジャパン

勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

350万円~850万円

業種職種

ゼネコン サブコン 人材派遣 警備・清掃 間接購買・総務購買 一般事務・アシスタント その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

お任せしたいのは、全国各地の現場で働く施工スタッフのサポート業務。 書類作成、データ入力、スケジュール管理などを行っていただきます! まずは3週間の研修を行い、その後はサポート業務から 少しずつお任せするのでご安心ください! <具体的には…> ◆工事進捗のチェック ◆資料作成 ◆施工設計図の確認や修正 ◆品質のチェック ◆コスト管理 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 1年目で月収30万円が叶う!将来的には夢の年収1000万も◎ 未経験から月給23万1600円(※関東・関西・中部圏・北陸の場合)に加え、残業代は1分単位で全額支給。 1年目から月収30万円が実現できます! さらに現場での経験を積んでいけば、年収1000万円を目指すことも可能です! <年次ごとの収入イメージを大公開!> ▼未経験者入社▼ ■年収382万円/【入社1年目】/月給23万円+諸手当+賞与年2回 ■年収504万円/【入社5年目】/月給31万円+諸手当+賞与年2回 ■年収756万円/【入社10年目】/月給46万円+諸手当+賞与年2回 <注目ポイント2> 数々の「業界No.1」を獲得!社会的に評価されている会社です 7年以上も前から高い評価を頂いてきました! <具体的には…> ★「建設系人材会社 総合社員満足度」No.1 ★「建設系人材会社 口コミ評価」No.1 ★「安心して働ける 建設系人材会社」No.1 このような評価は、社員がベストなパフォーマンスを 発揮できるよう環境を整えているからこそ受賞できました。 例えば、結婚・出産時のお祝い金、子ども手当、 さらに資格取得時の支援制度などもご用意しています。 理想の「働く」を実現する会社です! ※全て2018年ゼネラルリサーチ調べ 【入社後の成長サポート】 ★入社後は約3週間の研修あり! ★研修期間も給与を全額支給! …………… 受講者はのべ【4000名】以上! 実務経験も豊富な専門講師がイチから丁寧にお教えします。 <研修内容の例> ・ビジネスマナー ・業界や用語について(☆「ゼネコンって何?」から学べます!) ・現場写真の撮り方のコツ ・お仕事の事例紹介 ★研修後も手厚くサポート ◎全ての社員に専任のフォロー担当がつきます ◎毎月1回フォロー担当が「最近どうですか?」と話をするミーティングを実施します ◎全体研修や同窓会の実施といった取り組みも毎年実施しています 仕事やキャリアに関する悩みに寄り添い、理想の「働く」を実現します!

【インフラ維持管理】道路を中心とした社会インフラ/新規事業企画/G3046

【インフラ維持管理】道路を中心とした社会インフラ/新規事業企画/G3046

東日本電信電話株式会社

勤務地

東京都港区

年収

550万円~1050万円

業種職種

システムインテグレータ 通信キャリア・ISP・データセンター 経営企画 事業企画・新規事業開発 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

~みちづくりからのまちづくり~ 「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向けてNTT東日本では道路を中心とした社会インフラの維持管理を 高度化・効率化することで持続可能な社会の実現を目指す新規プロジェクトを推進。 <具体的な業務内容> ■NTTが保有するアセット、技術、データを道路管理に活用するモデルの構築 ■国交省が進める群再生戦略マネジメントの実現手段検討(異なる行政のインフラを一元管理する体制) ■グループ会社や社内外と連携した社会インフラの整備から保守までのトータルマネジメントモデル(包括的民間委託)の検討 ■道路上から得られるデータ(交通流、工事情報、事故情報など)を活用したまちづくりへの展開(道路空間リデザイン) (変更の範囲)その他会社が定める業務に従事する可能性があります <注目ポイント1> このポジションのやりがい NTT東日本では電柱567万本、光ケーブル74万Kmといった膨大な設備を保有し、維持管理を行っています。この維持管理業務から得られるデータも膨大で、東日本エリアの公道の7割にあたる画像データを取得。弊社ではこれらのデータを有効活用し、社会インフラ全体のコストを下げることで持続可能な社会の実現及び更なるまちの発展に貢献すべく、新規プロジェクトを立ち上げました。今回募集しているポジションでは、魅力的なまちづくりを行うプロジェクトを牽引し、世の中に大きな価値を提供していくことができます! <注目ポイント2> 誰もが働きやすい環境をご用意 ◆フレックスタイム 1ヵ月の基準労働時間(7.5時間×勤務日)の範囲で個々のライフスタイルに応じて、日々の勤務時間や始終業時刻を設定することが可能です。 ◆在宅勤務制度 自宅において社員が所有するパソコン等を使用して業務を実施できます。また、WEB会議システムを利用し、ミーティングを実施することも可能です。 ◆ライフプラン休暇 リフレッシュ、介護、ボランティア活動、スキルアップ、不妊治療、配偶者の出産、子どもの学校行事への参加など、さまざまな用途に応じて、積み立て日数の範囲内で有給休暇の取得ができます。 <社外からの評価> ○テレワーク先駆者百選認定 ○健康経営優良法人2022認定 ○プラチナくるみん認定に選定 ○女性活躍推進法えるぼしマーク3段階目 ○PRIDE指標ゴールド認定

有名キャラクター商品などの企画プランナー(デイレクションできる方)/業界未経験歓迎 /カジュアルな服装OK!

有名キャラクター商品などの企画プランナー(デイレクションできる方)/業界未経験歓迎 /カジュアルな服装OK!

株式会社ホンキートンク

勤務地

東京都港区

年収

350万円~600万円

業種職種

ゲーム・アミューズメント・エンタメ 商品企画・サービス企画 アシスタントディレクター・制作進行管理

◆仕事内容:人気IPの“世界観”を商品化する企画・進行ディレクション プラモデルやフィギュア、アニメなど、 誰もが知る人気キャラクターを活用したホビー商品の 企画~販売戦略まで一貫して携わります。 【主な業務内容】 ・人気IPをもとにした新商品企画の立案  市場調査や競合分析を踏まえて、ターゲットやコンセプトを提案します。 ・商品の仕様設計(素材・スケール・価格設定など)  造形物としての魅力が最大限に伝わるよう  細部までこだわった商品設計を行います。 ・原型師・イラストレーター・外部パートナーとの連携  スケジュールや進行管理、品質チェック、フィードバックを含む  全体ディレクションを担当します。 ・パッケージデザインや販促戦略の企画・提案  パッケージビジュアルやキャッチコピーの提案、  販促物の制作支援なども行います。 ◆この仕事の魅力 あの“世界的人気キャラクター”を、 自らのアイデアで新しいカタチにして世に送り出す。 企画した商品が実際に形になり、 店頭やSNSで話題になる瞬間は大きなやりがいです。 また、著名ブランドとの共同プロジェクトや、 新シリーズ立ち上げに携わる機会も豊富。 ホビーやフィギュアが好きな方にとって、 理想のクリエイティブ環境がここにあります。 【手がける商品・サービス】 ロボット、ヒーロー、アニメなどの人気IPを活用したフィギュアやプラモデル、キャラクター雑貨などのホビー商品を企画。素材・仕様・ターゲット設定をはじめ、パッケージや販促物、SNS向けプロモーションの企画にも携わります。 <注目ポイント1> 世界的人気好きなキャラの商品企画に挑戦して喜びを実感できます 人気シリーズのプラモデルやフィギュア、アニメなど、誰もが知る「世界的有名 キャラクター」の商品企画に携わるチャンス。自分の「好き」や知識を活かし、ファン視点で魅力を引き出す企画ができるのが、この仕事の醍醐味です。仕様設計やコンセプト提案を通じて、キャラクターの魅力を最大限に表現できる環境が整っており、商品化された瞬間の喜びはひとしお。あなたのアイデアが形になり、店頭やSNSで話題になる姿を見るたびに、大きな達成感とやりがいを感じられます。作品やキャラへの愛情を、企画というプロの仕事に昇華し、世界中のファンに 「届ける側」として活躍できます。 <注目ポイント2> 企画~販売戦略まで担当し商品の世界観をトータルにプロデュース この仕事の魅力は、ただ企画するだけでなく、販売戦略まで一貫して関われること。市場調査からコンセプト立案、造形や素材・仕様の設計、原型制作のディレクション、さらにはパッケージや販促物の企画まで、商品の世界観をトータルにプロデュースします。完成した商品が、店頭やECサイト、SNSで反響を呼ぶ瞬間は、まさに“すべての工程に関わったからこそ”得られる達成感。自分のアイデアや提案が、そのままファンの心に届く喜びがあります。ホビーやキャラクターコンテンツが好きな方にとっては、夢をカタチにするやりがいに満ちた仕事です。 【入社後の成長サポート】 入社後は、先輩社員がOJTで丁寧にサポート。商品企画の流れや社内外の連携方法、進行管理のコツまで実務を通じて習得できます。また、パッケージや販促物など他部門との協働を通じて、視野の広いスキルを身につけられる環境です。将来的には希望や適性に応じて、企画リーダーやプロデューサーへのステップアップも可能です。

☆事務管理職☆未経験OK☆万全研修体制☆月給25万~+完休2日&年休120日~☆リモートも可能☆残業ほぼ0!☆

☆事務管理職☆未経験OK☆万全研修体制☆月給25万~+完休2日&年休120日~☆リモートも可能☆残業ほぼ0!☆

株式会社ZION

勤務地

東京都中央区

年収

350万円~750万円

業種職種

システムインテグレータ ITコンサルティング ITアウトソーシング Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作) Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 間接購買・総務購買 一般事務・アシスタント アシスタントディレクター・制作進行管理

~マンツーマンの研修で日々成長の実感を~ 【 基礎知識編 】 事務スキルの前に、ビジネスマナーやPC操作、ITリテラシーなどを基礎から習得! \PC初心者でも安心スタート!/ 【 業務別研修編 】 返品対応のKPI管理や業務の流れの見える化、 システム設計の基礎など、実務に直結するスキルをレクチャー! \実際の業務を想定して進めていきます!/ 【 OJT研修編 】 簡単な集計作業やフロー改善から少しずつ挑戦。 コミュニケーションや調整力もこのタイミングで育ちます! \失敗も成長の一歩!一緒にやれば怖くない!/ 【 配属・実践編 】 社内の業務改善プロジェクトなどに参加し、 実際に仕組みづくりを担うステージへ! \先輩たちがしっかりフォローします◎/ ≪柔軟な研修スタイル≫ 希望があれば、マンツーマン×リモート研修も対応可! ≪スキルを活かして広がるキャリア≫ 業務改善や管理だけでなく、マーケティングやクリエイティブ職への道も! ZIONでは“事務職=固定された役割”という考え方はありません。 やりたいことに挑戦できる文化が、あなたの未来をもっと自由にしてくれます。 【手がける商品・サービス】 ↓簡単にまとめたお仕事内容↓ ・返品のKPI管理 ・業務ワークフロー設計 ・システム設計業務 聞いたことない業務があって当然です… そんなことがあっても「置いていく…」なんてことは絶対にございません! <注目ポイント1> 面接では普段のアナタを聞かせてください! 当社の選考では“面接”というほど堅苦しいことはございません! アナタのお人柄をまずは知るところから始めますので、 肩の力を抜きリラックスして望んで下さいませ! \入社後も社歴や年齢は関係ありません/ 社員の皆様やこれから関わる人たち全ての意見を大事にさせていただきます。 ZIONを通して身につく知識・スキルだけでなく、 人との繋がりや今後のキャリア形成など それら全てを経験・活かしていきませんか? #カジュアル面談も実施中 #WEB面談実施中 <注目ポイント2> 身に付くのはスキルだけじゃない!大事なワークライフバランスも 身に付くスキルはもちろんですが、 スキルを伸び伸びと活かしていただきたい当社では しっかりと働ける環境作りにも励んでいます。 #年間休日120日以上 #月給25万円以上~ #ジョブローテーション制度 #昇給賞与 #完全在宅案件 など… 常にトライ&エラーを繰り返しながら社員の成長を考えております! また、未経験スタートの方が始め易い環境になっているため、 ITカリキュラムとプロフェッショナルな専属メンターでサポートも実施中! \リモートで参加できるものも多数/

Webデザイナー/未経験OK/年休130日超/残業月5H以下/平均年齢23.8歳/フルリモート可/残業ほぼなし

Webデザイナー/未経験OK/年休130日超/残業月5H以下/平均年齢23.8歳/フルリモート可/残業ほぼなし

株式会社S-crew

勤務地

東京都新宿区

年収

300万円~600万円

業種職種

システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング ITアウトソーシング 研修サービス Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど) Webデザイナー マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア(Web・モバイル) アシスタントディレクター・制作進行管理 UI・UXデザイナー マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア(ゲーム)

☆ほとんどが未経験スタートの先輩 Webサイト制作やアプリ開発など様々な案件をお任せ!IT・マーケティング業界未経験から一歩ずつステップアップしていけます◎ ■未経験でも安心のサポート体制をご用意■ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▽デザインの基礎を研修でレクチャー! Webサイト・アプリ制作業務に必要なデザインやWebマーケティングの知識は入社後にイチから教えていきます。技術的なスキル以外にも、ビジネスマナーやコミュニケーションスキルまで幅広く学習◎ ▽研修後は「できる」を増やしていきます 約半年から1年の研修が終わった後は、面談を通じて配属先にプロジェクトを決定していきます。憧れのアニメやゲーム、美容・ファッションなどの業界にも携われます。 ▽プロジェクトへの配属後もサポート 月1回の食事会や定期的な社内勉強会、1on1ミーティングなどで、あなたの成長をサポートしていきます!一人で不安な想いになることは一切ありません。 \参加可能なプロジェクト例をご紹介/ ■アニメやゲームのWebサイト、LP(ランディングページ)制作 ■大手企業のコーポレートサイト制作のアシスタント ■スマホアプリ画面のデザインサポート (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 html、CSS、JavaScript、JQuery、react.js、SQL、php、Pythonなど。 ☆今はなんのことか分からなくても問題ありません! 入社後にじっくりと学んでいきましょう♪ <注目ポイント1> ★未経験からでも安心!あなたの成長を全力サポート Web業界での豊富な経験を持つ代表は、広範な人脈を築いています。そのため、当社には大手企業出身者やWeb企業の経営者など、経験豊富なベテランデザイナーが多数在籍しています。これらのベテランスタッフが、これまでの経験を活かして、あなたの成長をイチからサポートします! ■「Webって何を作るのかイメージできない」 ■「スマホは使い慣れているけど、PCはあまり触らない」 など、経験ゼロからスタートした先輩社員も、今では立派なWebデザイナーとして活躍中!当社は育成実績が豊富なので、未経験の方でも安心して成長できる環境が整っています! <注目ポイント2> 働きやすさ抜群!あなたのライフスタイルに合った働き方へ ◆【年間休日130日】たっぷり休んでリフレッシュ ◆【5日以上の連休取得OK】長期旅行を楽しめる♪ ◆【残業は月5~10時間】退勤後も余裕がある ◆【フルリモート可】快適な場所で働けます ◆【服装・髪色・ネイル自由】自分らしさも大切にできます ・−・−・−・−・−・−・ 無理をせず、ノビノビと成長できる環境が整っています。あなたのライフスタイルに合わせて充実した毎日を過ごせます! 【入社後の成長サポート】 \3Stepであなたの成長をサポートします/ 【Step1】社会人スキル研修 社会人として必要な基本的なマナーや効果的なコミュニケーションのスキルを身につけます。 【Step2】Web研修 WebやSNSの知識・スキルを基礎から学びます。デザインだけでなく、Web制作に必要なITの知識も身に付けていきましょう! 【Step3】実務スタート(入社後半年~1年) 研修終了時に面談を行い、どんな案件を担当するかを相談しながら決定します。

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社員の平均年齢

経理*未経験OK*残業月5h*産育休取得実績あり*賞与昨年実績3.1~4.5ヶ月分

経理*未経験OK*残業月5h*産育休取得実績あり*賞与昨年実績3.1~4.5ヶ月分

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