〜徹底的にあなたの【なりたい】に寄り添う！／同一客先で15年以上の長期就業も〜 ■業務概要 当社のお客様先（航空宇宙関連など、幅広く手掛けている大手メーカー）に常駐し、機械設計をお任せします。（使用ソフト：CATIAV5） ■業務詳細 ・ヘリコプターの胴体設計 ・ヘリコプターのプロペラ設計 ■配属先情報 配属先の企業様では、約15名のアルテクナ社員が活躍中で、本業務では40代前半の先輩1名が活躍しています。面倒見の良いベテラン社員から若手社員まで様々なメンバーが在籍しており、同一配属先のメンバーたちで2〜3か月に一度食事会を開くなど、和気あいあいとした雰囲気です。 ■エンジニアファースト 社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。 当社では「入社後の活躍」を目的に、採用〜入社後までエンジニアの方と向き合う体制を整えています。 面接では配属先案件を熟知している営業が対応し、ご希望が叶う配属先候補を提示。また入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。営業一人が担当するエンジニアは20〜30人とフォローが行き届く体制です。 当社では一人一人のキャリアを大事にしており、新たなキャリアの希望があれば、客先への打診や新規案件の獲得などあなたのキャリア実現に向け営業が伴走します！※フォロー詳細は「選考方法欄」をご確認ください ■企業の特徴 ＜派遣事業だけじゃない！委託業務や社内受託設計業務・自社製品開発実績あり＞ 元サッカー日本代表と共同開発した「日本酒セラー：MIYABINO」の販売や、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウあり。 また家電・医療・遊戯機器関係などの受託開発も行っており、今後受託比率をより高めていく方針です。(客先常駐→受託への異動実績あり) ＜配属先での長期就業が可能◎＞ 当社では数年単位で長く技術を学べる配属先を提供し、その技術のスペシャリストとして活躍して欲しいと考えています。実際15年以上同一配属先にて就業されている方も。 新たな技術を学びたい等、配属先の変更相談は、JOBローテーション制度を利用することも可能です。その場合もご自身が習得してきたスキル及びご希望を踏まえたキャリアプランを一緒に考えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜徹底的にあなたの【なりたい】に寄り添う！／同一客先で15年以上の長期就業も〜 ■業務概要 当社のお客様先に常駐し、機械設計をお任せします。 ■業務詳細 （1）航空機のシート部品設計（構造検討、材質選定、図面作成） （2）サプライヤーとの調整業務 ■エンジニアファースト 社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。 当社では「入社後の活躍」を目的に、採用〜入社後までエンジニアの方と向き合う体制を整えています。 面接では配属先案件を熟知している営業が対応し、ご希望が叶う配属先候補を提示。また入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。営業一人が担当するエンジニアは20〜30人とフォローが行き届く体制です。 当社では一人一人のキャリアを大事にしており、新たなキャリアの希望があれば、客先への打診や新規案件の獲得などあなたのキャリア実現に向け営業が伴走します！※フォロー詳細は「選考方法欄」をご確認ください ■企業の特徴 ＜派遣事業だけじゃない！委託業務や社内受託設計業務・自社製品開発実績あり＞ 元サッカー日本代表と共同開発した「日本酒セラー：MIYABINO」の販売や、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウあり。 また家電・医療・遊戯機器関係などの受託開発も行っており、今後受託比率をより高めていく方針です。(客先常駐→受託への異動実績あり) <幅広い技術のスキルアップ> これまで600社以上、5000件以上の実績がある当社では、上流工程の案件を中心に実に幅広い案件をお預かりしています。また「委託業務」及び「受託開発」の拡大を図っており、様々な選択肢の中から希望を踏まえたスキルやキャリアに合ったプロジェクトに参画できます。 ＜配属先での長期就業が可能◎＞ 当社では数年単位で長く技術を学べる配属先を提供し、その技術のスペシャリストとして活躍して欲しいと考えています。実際15年以上同一配属先にて就業されている方も。 新たな技術を学びたい等、配属先の変更相談は、JOBローテーション制度を利用することも可能です。その場合もご自身が習得してきたスキル及びご希望を踏まえたキャリアプランを一緒に考えます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎"MAZDA Zoom-Zoom"スタジアムや"ららぽーと"などのシンボルを手掛ける ◎土日対応無し/残業基本無し/完全週休2日制で働き方◎ ◎表面処理から加工まで一貫体制で他社にはない技術を保有 ■募集背景 昭和42年創業以来ひたすら鉄鋼工事の道を歩み続け、長年で培った豊富な経験と技術を武器に事業を拡大して参りました。今回業績好調に伴う組織の体制強化を目的とした増員募集を行います。 ■業務内容 ・当社が手掛ける建造物用の鉄骨が使用される現場に立ち会い、製品の荷受けやスケジュール調整などをお任せします。 ■業務詳細 ・製品の荷受け 図面通りの資材が図面通りの場所に設置してあるかチェック＆写真撮影を行います。 ・ゼネコン、社内、現場、工場とのスケジュール調整: 工事がスケジュール通りに進んでいるか工程の調整を行います。 ■スケジュール例 ・8:00 出勤/朝礼 ・8:05 打合わせ ・8:30 現場管理 ・12:00：昼休憩 ・13:00：打合せ ・13:30：現場管理再開 ・17:00：業務整理など ■働き方 ・基本的に現場は17時までで、土日の稼働はなし。深夜労働や休日出勤も基本的にございません。 ・出張について 2週間〜3か月の期間となります。出張エリアは関西、関東、九州エリアがが中心です。 ※月に1回帰省するための補助金がございます。 ■組織構成： ・広島事業所には計5名が所属しています。（50代1名、40代2名、30代2名） ■施工実績： ・MAZDA Zoom-Zoom スタジアム ・三井アウトレットパーク倉敷 ・大阪駅の駅ビル　など ■強み： ＜鉄骨製作後の表面加工／搬送もおまかせ＞ ・当社は中国四国地方でトップクラスの実績を持つ溶融亜鉛めっきのガルバ興業とグループ会社関係にあります ・当社が製造する鉄骨にめっき技術を付加することで、付加価値の高い鉄骨を提供しています ・ジャストインタイムで現場まで鉄骨を納品できるといった業界随一の強みがあります 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験歓迎！有資格者は書類選考免除！65歳までの再雇用制度もあり！ ◆運搬作業メイン・一部構内作業（フォークリフト使用）あり ◆土日祝休み・月残業平均10hと働き方◎ ◆栃木県から「とちぎ健康経営事業所」認定あり。マイカー通勤もOK！ ◆腰を据えて地元で長く働いていきたい方などにおすすめ！ ■採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： 総合リサイクルセンターとして再生事業、環境関連事業などを行う当社にて、運搬作業・構内作業をお任せいたします。 当社では運搬メイン業務を担当するチームと、構内作業を担当するチーム、 この2つのチームに分かれています。 各チームに約10名のメンバーが所属し、2チームで計20名程度の組織規模となります。 今回は、運搬業務をメイン（運搬に加え、時に構内作業のヘルプ）として担当するポジションでの採用となります。 ■具体的に： 具体的には、以下業務をご担当いただきます。 ・お客様のところまで荷物を取りに行き、トラックに積み込む ・積み込んだ荷物を会社まで（トラックで）運び、荷下ろしまで担当 ・回収のほかに、納品業務も一部発生します ・上記に加え、時に構内作業（回収物の非鉄金属等を分別・整理など）のヘルプ ※運搬業務に関して、行先・エリアは主に県内になります。 ※構内移動および荷積み荷下ろしの際に、フォークリフトを使用します ■入社後研修・育成など： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■当ポジション魅力： ・再雇用制度あり。50代の方も応募歓迎です！ ・働き方が魅力。週休二日制の月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 ・同社は従業員の健康づくりに積極的に取り組む「とちぎ健康経営事業所」として栃木県から認定を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜勤務地希望可能／徹底的にあなたの【なりたい】に寄り添う！／同一客先で15年以上の長期就業も〜 ■業務概要 当社のお客様先に常駐し、機械設計をお任せします。 ■業務詳細 （1）自動車の部品設計（構造検討、材質選定、図面作成） （2）サプライヤーとの調整業務 ■エンジニアファースト 社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。 当社では「入社後の活躍」を目的に、採用〜入社後までエンジニアの方と向き合う体制を整えています。 面接では配属先案件を熟知している営業が対応し、ご希望が叶う配属先候補を提示。また入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。営業一人が担当するエンジニアは20〜30人とフォローが行き届く体制です。 当社では一人一人のキャリアを大事にしており、新たなキャリアの希望があれば、客先への打診や新規案件の獲得などあなたのキャリア実現に向け営業が伴走します！※フォロー詳細は「選考方法欄」をご確認ください ■企業の特徴 ＜派遣事業だけじゃない！委託業務や社内受託設計業務・自社製品開発実績あり＞ 元サッカー日本代表と共同開発した「日本酒セラー：MIYABINO」の販売や、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウあり。 また家電・医療・遊戯機器関係などの受託開発も行っており、今後受託比率をより高めていく方針です。(客先常駐→受託への異動実績あり) <幅広い技術のスキルアップ> これまで600社以上、5000件以上の実績がある当社では、上流工程の案件を中心に実に幅広い案件をお預かりしています。また「委託業務」及び「受託開発」の拡大を図っており、様々な選択肢の中から希望を踏まえたスキルやキャリアに合ったプロジェクトに参画できます。 ＜配属先での長期就業が可能◎＞ 当社では数年単位で長く技術を学べる配属先を提供し、その技術のスペシャリストとして活躍して欲しいと考えています。実際15年以上同一配属先にて就業されている方も。 新たな技術を学びたい等、配属先の変更相談は、JOBローテーション制度を利用することも可能です。その場合もご自身が習得してきたスキル及びご希望を踏まえたキャリアプランを一緒に考えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜勤務地希望可能／徹底的にあなたの【なりたい】に寄り添う！／同一客先で15年以上の長期就業も〜 ■業務概要 生産技術職として当社取引先／大手自動車メーカーの生産工場へ常駐し、自動車の部品製造工程に関する製造環境効率化・設備改善などをお任せします ■業務詳細 設計部門の部品案を効率よく／不具合を少なく生産するための工程設計や設備仕様検討がメインの役割です。 設計部門による設計部品をもとに工程設計の打合せ（どのような配置がいいのか／機械を新規導入するべきか）を行います。設計した工程をもとに現場とイメージをすり合わせ、実際の導入フェーズではメーカーとの調整や折衝を行います。 ■エンジニアファースト 社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。 当社では「入社後の活躍」を目的に、採用〜入社後までエンジニアの方と向き合う体制を整えています。 面接では配属先案件を熟知している営業が対応し、ご希望が叶う配属先候補を提示。また入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。営業一人が担当するエンジニアは20〜30人とフォローが行き届く体制です。 当社では一人一人のキャリアを大事にしており、新たなキャリアの希望があれば、客先への打診や新規案件の獲得などあなたのキャリア実現に向け営業が伴走します！※フォロー詳細は「選考方法欄」をご確認ください ■企業の特徴 ＜派遣事業だけじゃない！委託業務や社内受託設計業務・自社製品開発実績あり＞ 元サッカー日本代表と共同開発した「日本酒セラー：MIYABINO」の販売や、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウあり。 また家電・医療・遊戯機器関係などの受託開発も行っており、今後受託比率をより高めていく方針です。(客先常駐→受託への異動実績あり) ＜配属先での長期就業が可能◎＞ 当社では数年単位で長く技術を学べる配属先を提供し、その技術のスペシャリストとして活躍して欲しいと考えています。実際15年以上同一配属先にて就業されている方も。 新たな技術を学びたい等、配属先の変更相談は、JOBローテーション制度を利用することも可能です。その場合もご自身が習得してきたスキル及びご希望を踏まえたキャリアプランを一緒に考えます。 変更の範囲：会社の定める業務

内勤業務でまったり働ける／若手活躍／駅やコンビニのキオスク端末にも使用される製品／残業20h程／最新設備を多数！生産システムも自社開発で圧倒的優位性 ■職務内容： ・当社の営業として既存顧客の方への受発注対応、社内関係部署との連携業務をお任せいたします。 ・既存存顧客と良好な関係を築きながらお困りごとのヒアリングを行い、最適な当社製品の提案業務もお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・コスト、納期管理 ・見積書作成 ・社内関係部署との打合せ（技術部門・購買部門） ※内勤業務95％以上。 ※お客様から注文に対して、対応を行うことが多い業務。 ■取扱製品： ・医療装置や半導体の製造装置・計測器などに使用される精密機械・筐体部分の製造を行っております。 ■当社の強み： ・精密機械の部品製造では、部品の厚さ・寸法・穴の位置等、精度の高い加工が必要とあります。当社では、最新設備の導入を行い、精度の高い加工が可能＋自社で生産管理システムを作っていることもあり、ミスなくかつ生産性の高い加工が可能なため、顧客との信頼厚く、お取引をいただいております。 ■入社後の流れ： ・初めての方でも安心して始められるよう、OJTにて先輩社員がしっかりとサポートします。 ・まずは、現場研修で製品の基本的な業務から学び、徐々にスキルアップしていただきますのでご安心ください。 ■配属組織： ・配属となる営業部は、全員が中途入社で馴染みやすい環境です。 ■当ポジションの魅力： 当社では、加工から組立まで一貫して行っているため、お客様の工程削減を実現します。その結果を通じて、お客様からの感謝の言葉を直接聞くことができ、大きなやりがいを感じることができます。 ■当社について： ・昭和44年の創立以来50年以上、日本の精密板金業界のパイオニア的存在として、お客様のニーズにマッチした高精度・高品質なモノ造りに励んで参りました。 ・東京エレクトロン東北株式会社、大和製衡株式会社、シスメックス株式会社といった、半導体業界、医療機器業界、検査機器業界の企業様とお取引がございます。 ・半導体向けに業績好調で、これまでの加工ノウハウと設備投資を積極的に行っている点で、今後も安定した受注を見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

半導体業界向けに業績好調／若手活躍／駅やコンビニのキオスク端末にも使用される製品／最新設備を多数導入！生産システムも自社開発で圧倒的優位性 ■職務内容： ・総合職としてご入社いただいた後、適性に応じて営業、品質管理、生産管理といったお仕事のいずれかをご担当いただきます。 ・ジョブローテもあり、様々な業務経験を積むことが可能です。 ＜具体的には＞ ・製品研修で、まずは製造部所で製品の製造過程や製品についての勉強をしていただきます。 ・その後適性に応じて下記業務のいずれかをお任せする予定です。 ■配属先の可能性として下記部署がございます。 ・生産管理、設計、社内SE（インフラ）、物流管理、営業、製造現場等 ■取扱製品： ・医療装置や半導体の製造装置・計測器などに使用される精密機械・筐体部分の製造を行っております。 ■当社の強み： ・精密機械の部品製造では、部品の厚さ・寸法・穴の位置等、精度の高い加工が必要とあります。当社では、最新設備の導入を行い、精度の高い加工が可能＋自社で生産管理システムを作っていることもあり、ミスなくかつ生産性の高い加工が可能なため、顧客との信頼厚く、お取引をいただいております。 ■入社後の流れ： ・初めての方でも安心して始められるよう、OJTにて先輩社員がしっかりとサポートします。 ・まずは、現場研修で製品の基本的な業務から学び、徐々にスキルアップしていただきますのでご安心ください。 ■働く環境： 業務時間中は集中して仕事に取組み、休憩時間には雑談する等メリハリのついた職場環境です。全社員で60名のため、部門間の垣根もなくコミュニケーションを取りやすい環境です。 ■当社について： ・昭和44年の創立以来50年以上、日本の精密板金業界のパイオニア的存在として、お客様のニーズにマッチした高精度・高品質なモノ造りに励んで参りました。 ・東京エレクトロン東北株式会社、大和製衡株式会社、シスメックス株式会社といった、半導体業界、医療機器業界、検査機器業界の企業様とお取引がございます。 ・半導体向けに業績好調で、これまでの加工ノウハウと設備投資を積極的に行っている点で、今後も安定した受注を見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜徹底的にあなたの【なりたい】に寄り添う！／同一客先で15年以上の長期就業も〜 ■業務概要 当社のお客様先（航空宇宙関連など、幅広く手掛けている大手メーカー）に常駐し、航空機部品製造ラインの生産技術をお任せします。 ■業務詳細 （1）航空機生産計画の策定 （2）航空機部品の組立 （3）生産設備の導入 ■配属先情報 配属先の企業様では、約15名のアルテクナ社員が活躍中。面倒見の良いベテラン社員から若手社員まで様々なメンバーが在籍しており、同一配属先のメンバーたちで2〜3か月に一度食事会を開くなど、和気あいあいとした雰囲気です。 ■エンジニアファースト 社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。 当社では「入社後の活躍」を目的に、採用〜入社後までエンジニアの方と向き合う体制を整えています。 面接では配属先案件を熟知している営業が対応し、ご希望が叶う配属先候補を提示。また入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。営業一人が担当するエンジニアは20〜30人とフォローが行き届く体制です。 当社では一人一人のキャリアを大事にしており、新たなキャリアの希望があれば、客先への打診や新規案件の獲得などあなたのキャリア実現に向け営業が伴走します！※フォロー詳細は「選考方法欄」をご確認ください ■企業の特徴 ＜派遣事業だけじゃない！委託業務や社内受託設計業務・自社製品開発実績あり＞ 元サッカー日本代表と共同開発した「日本酒セラー：MIYABINO」の販売や、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウあり。 また家電・医療・遊戯機器関係などの受託開発も行っており、今後受託比率をより高めていく方針です。(客先常駐→受託への異動実績あり) ＜配属先での長期就業が可能◎＞ 当社では数年単位で長く技術を学べる配属先を提供し、その技術のスペシャリストとして活躍して欲しいと考えています。実際15年以上同一配属先にて就業されている方も。 新たな技術を学びたい等、配属先の変更相談は、JOBローテーション制度を利用することも可能です。その場合もご自身が習得してきたスキル及びご希望を踏まえたキャリアプランを一緒に考えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【人命にさえ関わる自動車の心臓と言えるパーツであるブレーキパットやクラッチ部品製造/男性の育児休暇実績あり】 ・同社の品質管理業務を担当いただきます。 ■業務内容： ・商品の検査／測定／管理 ・品質レポート作成業務／品質データ管理 ・管理図、パレート図の作成 ・顧客対応 ・現場の安全管理 ■業務詳細： ・具体的には、工程検査、製品検査、品質改善がメインに担当いただきます。月に数回、不具合対策と顧客対応するケースもございます。取引先は大手企業が多く、高い品質レベルを要求されるため、会社としての品質の意識は高く、他部署も協力的であるため、仕事がしやすい環境です。 ※取り扱い機器 ・マイクロメーター・ノギス等 ・三次元測定機、投影機、形状測定機等 ■キャリアプラン： ◇入社2〜3年後、業務に慣れてきましたら、班長または係長を想定しており、監督者の補佐を担当いただきます。 ・標準が守れるよう気配り、段取り、材料準備等。 ・段取り、材料の確認を事前に行い、標準が守れるようにする。 ・いつもと違う不良が出ていないか確認する。 ・異常時は状況を確認し、上司に報告する。 ・毎日の生産数、不良率を記録する。 ■配属先： ・9名、派遣1名 ・組織活性化のために、若手の意見は歓迎です！ ■教育体制： ・基本的にはOJTにて、業務をキャッチアップいただきますが、スキルアップのための外部研修を受けることも可能です。 ・全員で顧客対応や幅広い製品の対応が出来るようマルチタスク化を目指しております。 ■同社の魅力： ・業界トップクラスの金型技術、生産技術力で金型設計製作から自動車部品の量産までの一貫生産をしていることが同社の強みです。 ・最新鋭機によるファインブランキング加工を中心に、バラつきのない高精度なプレス成型部品を生産しているため、顧客の信頼を勝ち取っています。加工の設備は、業界トップクラスの規模を誇ります。そのため大手との取引多数で、安定した収益を上げています。 ・現在扱っている自動車部品は、海外での需要が増えており、生産量も増えています。また、米国に現地法人（Yamamoto FB Engineering,Inc.）を配置しております。

半導体業界向けに業績好調／手に職つけて働ける／駅やコンビニのキオスク端末にも使用される製品／最新設備を多数導入！生産システムも自社開発で圧倒的優位性 ■職務内容 ・最新の板金加工設備や溶接装置を使用した、金属の加工業務をご担当いただきます。 ・当社の製品は、半導体製造装置や医療機器、計測器などの内部に使用されています。 ＜具体的には＞ ご担当いただく製造過程は下記の４つの工程がございます。 ・材料切断 ・曲げ加工 ・溶接 ・組み立て ＜やりがい＞ ・自社の生産管理システムにより、製造ラインは自動化されております。1日ごとに作る製品が異なる、オーダーメイド製造ですので、単純作業ではなく、やりがいのある製造ポジションです！ ■入社後の流れ＜未経験からの活躍実績も多数！＞ ・まずは先輩のサポートのもと、簡単な業務から担当して頂きます。 例）切断した板材の抜出し、溶接した板金の研磨など ・独り立ちできるまで、先輩社員が業務を一緒に行いながら、約１年かけて育成を行う予定です。 ■キャリアパス ・実力に応じて徐々に役職をお任せします（チーフ→主任→係長） ・その他、ジョブローテもあり、営業や品質系のポジションなど幅広いキャリアパスがございます。 ■組織構成 ・20代〜50代の約30名が在籍しています。 また、社内の雰囲気は非常に穏やかです。社員間で積極的にコミュニケーションを取り、支え合いながら頑張っています。 ・コツコツ作業が好きな方や、和気あいあいとした方など幅広い方が在籍しております。ほとんごが未経験からの方なので、わからないことがあればすぐに教えていただきやすい環境です。 ■働き方： ・夜勤なし、基本土日祝休み、空調も完備されており、夏は涼しく冬は暖かい環境です。従業員の方の働きやすさを第一に考えております。 ・家族手当・住宅手当と、福利厚生も整っています。 ■当社について： ・昭和44年の創立以来50年以上、日本の精密板金業界のパイオニア的存在として、お客様のニーズにマッチした高精度・高品質なモノ造りに励んで参りました。 ・東京エレクトロン東北株式会社、大和製衡株式会社、シスメックス株式会社といった、半導体業界、医療機器業界、検査機器業界の企業様とお取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【＜設備や治具の設計経験orPLC・ラダー回路設計経験者募集＞残業月平均10h程度／年間休日128日 ／フレックス・リモート制度有／ワークライフバランス充実！】 ■職務内容： オムロングループの特例子会社である当社にて、機械系・電気/電子系・生産技術系を横断して担当する総合エンジニアとして、幅広い業務に携わっていただきます。未経験領域は入社後に学習可能です。 ＜主な業務内容＞ ・機械系：3DCADでの治工具設計、筐体・機構設計、組立・試験 ・電気/電子系：回路設計、評価、PLC制御（オムロンPLC歓迎） ・生産技術系：設備設計、改造、立ち上げ、工程改善 ■職務詳細： ●設備設計・治工具設計（全体の5割） ・生産設備・装置の構想設計、導入 ・カスタマイズ設計（障がいを持ったスタッフが作業をしやすいように、設備・装置を改造） 　※例（1）：左手が動かしづらいスタッフのために、右手だけで操作できるように改造 　※例（2）：袋を開けづらいスタッフのために、袋を開ける工程を自動化、等 ●生産技術（全体の5割） ・生産ラインの工程設計、工程改善業務 ■組織構成： 4名体制の組織です（課長1名、リーダー1名、メンバー2名） ■期待する役割： リーダー・リーダー候補としてご入社いただき、メンバー2名を率いていただくことを期待しています。 ■就業環境： ・年間休日128日／残業月平均10h前後程度 ・フレックス、在宅制度有（基本的には出社が必要だが、業務状況を鑑みて制度利用可） ■当社について： ・オムロン京都太陽株式会社は、「企業は社会の公器である」というオムロンの企業理念のもとにオムロン株式会社と、社会福祉法人太陽の家との共同出資によって1985年に設立されました。 ・「できないことを、できないままで終わらせない」という合言葉を掲げ、多様な障がい者が活躍できる環境を生み出し続けています。“人に業務をつける”を合言葉に、社員一人ひとりの強みを最大限に活かし、誰もが自分らしく働ける職場づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 加工技術者として、お客様から依頼された装置の製造におけるマシンオペレーションを担当していただきます。操作するマシンは汎用旋盤とNC複合機の2種類です。資材発注や寸法測定等は別の担当者が行いますので、マシンオペレーション・加工業務に集中できる環境です。 ※工場内は空調完備のため、快適な環境で業務を行えます。 ※個人ロッカーがあります。 ■製作実績： 当社HPをご参照ください。 https://www.tokuyosi.co.jp/works ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の加工業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・就業時間は09：00〜17：30で休憩時間60分のため、所定労働時間は7.5時間です。 ・実際の時間外労働は月平均15時間です。 ・年間休日は115日です。 ・週休は土日祝休みが基本ですが、年8日、土曜日出勤が生じます。こちらは会社カレンダーに準じて、出勤日を定めております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇大手自動車メーカーと取引多数・常に最先端の技術を取り入れています／試作〜デザインまで一気通貫・開発初期から携わるやりがい◇ ■業務内容： 大手メーカーの商品開発を支える当社にて、新商品の先行開発における試作品の構造設計、機械設計補助、CADオペレーター業務をお任せします。 メーカーの最新技術に触れながら、将来の設計リーダーを目指せるよう、教育体制も整えています。また、以前は家電中心の試作事業が中心でしたが、近年は自動車のソフトハード双方の先行開発ニーズが増大しています。 ■業務詳細： 自動車のランプ・グリル、インパネ、HMI機能評価モデル、スマホや遊技機まで、幅広い試作品の設計を担当いただきます。 ■使用ソフト： CAD：CATIA V5、NX、SolidWorks ■入社後について： 入社後は、実務を通じてノウハウを習得いただきます。正社員登用後は、仕様検討から担える設計リーダーを目指していただきます。 ■魅力： ◎メーカー担当者と対話しながら、開発初期段階から参画し構造を形にしていくお仕事です。 ◎ベテラン多数で、互いの技術を尊重し合う風土です。良い設計を突き詰めることに注力できる環境です。 ■組織構成：製造部CAD課　10名 係長・主任、熟練の技術者が在籍。中途入社者も多く、個人の裁量が大きいなじみやすい環境です。 ■1日のスケジュール例： 9:00 朝礼、進捗状況の確認 9:10 前日の作業を引き続きCAD業務 10:00 営業と製作を交えて新規案件の打ち合わせ 11:50 昼休憩 13:00 社内の清掃 13:10 午前に引き続きCAD業務 15:15 中礼にて進捗状況の確認、CAD業務を継続 17:30 終礼にて明日の作業内容や進捗の確認 17:35 退社 ■当社の魅力： 試作品製作の企業は少なく競合他社も多くありません。また車・家電等の業種別に特化している場合も多いですが、当社では電子制御・アプリ開発・設計・加工・UIデザイン・実車改造等、複合的な技術等すべて扱っているため、企業様から一括で受注できる、豊富な技術を扱っているという観点から業種を問わず年々発注率が高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇当ポジションの魅力◇◆ ・新規開拓・飛び込み営業・個人ノルマなし ・事務作業が多く、落ち着いて働ける環境 ・工場とお客様をつなぐ「調整役」として頼られるポジション ■ 募集背景 設立60年以上、建築用金属製品の製造を手がける当社では、将来を見据えた体制強化のため新たなメンバーを募集しています。今回の募集では、営業経験は一切問いません。未経験からでも丁寧に育成する前提での採用です。 ■ 職務概要 既存のお客様（製造業）を中心に、見積対応や納期調整、工場とのやり取りなどを行うルート対応型の法人営業をお任せします。 売上を追う営業ではなく、「お客様の要望を正確に受け取り、社内外と調整すること」が主な役割です。 ■ 具体的な業務内容 ・既存顧客からの見積依頼対応（業務全体の約7割） ・材料費・加工費をもとにした見積作成 ・工場・外注先への手配、納期調整 ・既存顧客への定期的なフォロー対応 ・電話・メール対応、来客対応 ・公共案件に付随する書類作成（出荷証明書など） ・データ入力・案件情報の管理 ※新規開拓や売り込み、過度なプレッシャーはありません。 ※内勤の業務割合が高いです ■当社の特徴 北は山形〜南は岡山まで、全国区のお客様に製品を提供。建築用資材はその用途や利用環境までを考慮して加工を行う必要があり、そのノウハウをもった企業は東海圏でも数社しかありません。時に図面にないニーズを汲み取って処理を施したりお客様へ当社側から加工方法を提案したりする技術力・提案力を評価いただき、幅広いエリア・業種のお客様から引き合いがあります。 ＜施工例＞東山動植物園、名古屋市内マンション、トヨタ社工場設備、重要文化施設設備　等 変更の範囲：会社の定める業務

〜無形、有形問わず営業経験者歓迎／自動車部品メインの加工メーカー／残業ほぼなし／社員を大切にする社風（コロナ禍でも退職者ゼロ）／年間休日117日／車通勤可〜 ■職務内容 自社で製造したエンジン・変速機などの自動車部品等のプレス加工製品を中心に取引先の既存顧客とのやり取りをメインでお任せいたします。 休日出勤や、休日に緊急対応が発生することはほぼありません。 〈職務詳細〉 ・お客様の訪問（関東近辺が多く、社用車で月1回日帰り） ・見積もり作成 ・進捗管理（受注、納期の確認） ・製品の不具合の対応 ・社内関係部門との連携 ・情報収集のための展示会の出展 ∟関東圏含めて年4回程度、関西圏の展示会への出展の場合出張が発生します。 ■ポジションの魅力 ・自動車部品を供給しているお客様とは数十年の取引があり、サプライチェーンの変更は非常にハードルが高いため、高い信頼関係を築いております。 ・プレス加工は様々な部品に応用が利くため、お客様が行っている工程をプレスを導入することで工数削減できるご提案、などお客様が考えもしなかったことを提案できる面白さがあります ■働き方 ・年休117日、土日祝休み ・残業０にする方針があり、積極的に管理部門が呼びかけているため、残業ははぼありません。会社全体でも繁忙期含め45時間を超えた社員はおらず、製造部門含め平均20時間程度です。 ・有給は事前申請すれば原則100%取得可能です。 ・社長は何よりも社員を大切にしており、コロナ禍で週３出社の現状が続く中、退職者ゼロで派遣社員の雇用も全て守り切りました。 ■入社後の流れ ・入社後3か月程度は当社の加工方法、製造技術、QCD等の知識・技能習得研修を行い製品について学んでいただきます。 ・その後徐々に既存の顧客を引き継いで、既存営業をお任せします。 ・最終的には現在社長が中心に進めている新規開拓営業にも挑戦いただき、事業拡大に貢献していただく予定です。 ■組織構成について ・代表、営業責任者、メンバー、営業事務の４名で30,40,50代の社員が在籍しております。営業課長が技術者出身のため、技術に関して聞きやすいです。 ・営業数値のみならずプロセスも含めて評価されるため、自身のやりたいことなど積極的に実施できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜徹底的にあなたの「なりたい」に寄り添う企業／同一客先で15年以上の長期就業も！／6年連続経常利益率10％超／年休119日／平均残業20h／有給取得率70％以上／東証プライム上場Gr〜 全国5か所に事業所を構え受託開発と技術者派遣を行っている当社にて、ソフトウェアエンジニアとしてご活躍いただきます。 ＼お客様と安定的な取引を継続しており、現在待機中のエンジニアがいない状況ですので、増員をしてシェア拡大を目指すための募集です／ ■業務内容： 当社お取引先にて、制御ソフトの開発案件や生産管理・品質管理システムの開発をメインにご担当いただきます。経験・スキルに応じて業務に従事いただきますが、C、C＋＋、Linux、KCP＋、JAVA、アンドロイド等を使用したミドルウェア開発業務に携わっていただきます。 案件の1〜2割はお客様より直接ご依頼を頂いた案件です。プロジェクト毎での派遣ではなく、大手メーカーの技術チームの一員として参画し設計・開発を行うため、長期にわたって同じ開発現場で勤務することが可能です。 【配属予定の案件例】C、C＋＋を用いた自動運転システムの開発　等 ■組織構成： 現在40名の社員がソフトウェアエンジニアとして活躍しています。平均年齢は33歳です。 ■教育体制 機械・電気・ソフト等各分野における教育の専門部隊（プロ講師）が社内常駐！マンツーマンでのオンライン研修でスキルレベルに個別カスタマイズした研修をご用意しています。1〜2カ月の研修を経て、就業先で不安なく活躍いただくための土台づくりをサポートします。 ■エンジニアファースト 社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。 「入社後の活躍」を目的に、採用〜入社後までエンジニアの方と向き合う体制を整えています。 ◇月1面談の実施：配属先案件を熟知している営業が対応し、ご希望が叶う配属先候補を提示。入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。営業一人が担当するエンジニアは20〜30人とフォローが行き届く体制です。 ◇エンジニアの方がスキルアップできる案件のみを獲得！ 営業時のヒアリングから、担当いただく業務が個人の成長につながるのか、開発以外の業務割合が大きくないかを判断し、案件を選択しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜超大手企業と長年取引有り！創業80年の安定基盤／転勤なしで腰を据えて働きたい方にオススメの求人〜 ※同社について： スチーマー（蒸し器）・オーブンなどの装置を手掛けており、誰もが知っている大手食品メーカーに製品を納入。皆さんが一度は手に取ったことのある、プリン・肉まん・お菓子などの製造に使われています。また、製鉄設備では鉄を束ねる結束機（国内シェアNo.1)や、鉄の搬送機なども製造していて、高い国内シェアを誇っています。 ■職務概要：組立課に配属となり、大型産業機械や装置の組立業務全般（組立、仕上げ、芯出し、工程内検査、出荷前検査、出荷、ユーザー先での組立業務）をお任せ致します。 ＜具体的には＞ （1）仕様書及び図面に従い、各部品の仕上げ・芯出し（精度の調整作業）を行い、機械・装置として組み上げていきます。 （2）自社工場内で組立完了後、動作確認を行い問題が無ければ、出荷に向け準備を進めます。 （3）装置を一旦分解した後、お客様の工場に出荷し、現地で再度組み立て業務を行います。 ■出張について： ・入社2~3年前後経過後、（3）の工程で出張が発生します。 (日帰り出張は月1回程度、1~2週間単位の出張は半年に１回程度、月単位だと年に１回あるかないかというイメージです） ※出張の場合、出張手当が別途支給されます。 ■社員寮について： 男子寮は、寮費12000円、水道光熱費込み、駐車場無料となります。寮から会社まで車や自転車、原付で通勤される方が多いです。40歳まで入居可能。 ※女性については個別に民間マンションを借り上げます(本人負担15000円)。 ■当ポジションの魅力： （1）製作する産業機械は一品一様。 同様の製品を大量生産するわけではなく、毎回違う製品をつくります。そのため、当社の製造職は職人型。納品まで終えた時の充実感・達成感は非常に大きいものがあります。 （2）原則として転勤はありません（昇進昇格前に他拠点での経験を身に付けてもらうために３年程度の一時的な異動を行う可能性があります）。安定企業で腰を据えて働きたい方にはピッタリの求人です。

◆◇DAMD正規特約店で話題のカスタムにも携われる/普通車〜軽まで幅広い板金塗装/年3回長期連休＆日祝休みでオフも充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼技術をしっかり評価×幅広い車種でスキルUP／ ・人気エアロメーカー「DAMD」の正規特約店として、カスタムカーづくりにも関われる環境です◎ ・自社工場で普通車・軽自動車まで幅広く対応し、受注好調で事業は安定成長中！ ・日曜・祝日＋隔週土曜休み、年3回の長期連休あり。2025年お盆は8日間連休予定で、旅行や家族時間もたっぷり取れます◎ ■職務内容： 自社工場にて自動車（普通車・軽自動車）の板金・塗装をお任せします。 1日あたり2〜4台程度の案件を、5名の板金塗装チームで分担して対応。 ・損傷箇所の確認、部品の脱着 ・フレーム修正、パネル交換・板金作業 ・下地処理、マスキング、調色、吹き付け塗装 ・乾燥後の研磨・仕上げ　など 基本は工場内作業で、集中して技術を磨ける環境です。顧客対応は原則発生せず、作業に専念できます。 ■働き方・職場環境： ・板金塗装担当は現在5名体制。経験者の技術をしっかり評価し、工程や難度に応じて仕事をお任せします。 ・残業は月30時間前後（スキルにより少なめも相談可）。業界の中では「残業を減らす」ことに本気で取り組んでおり、無理な詰め込みはしない方針です。 ・工場には7名が在籍（うち女性2名、パート1名）で、社長ともフラットに話せる風通しの良さが魅力◎ 仕事終わりに釣りや食事に行くなど、和やかな雰囲気です。 ■キャリア・評価： ・板金・塗装の分業だけでなく、希望に応じて工程を広げたり、カスタム案件にチャレンジすることも可能◎ ・受注増による増員採用のため、焦らず技術を伸ばしながら、将来的に中核メンバーとして活躍いただけるポジションです。 ・外国籍の方も活躍できる体制を整備中で、多様なメンバーと一緒に働けます。 ■休日・休暇： ・年間休日85日＋指定休15日で、実質年間100日程度のお休みがあります。 ・年3回の長期連休（GW・お盆・年末年始）で、ON/OFFのメリハリをつけて働けます◎ まずは職場見学も歓迎！「工場の雰囲気を見てから決めたい」という方も、お気軽にご相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場G／海外出張ベースで営業活動・入社1年後には海外駐在の可能性あり／半導体・宝飾メーカー等がお客様／残業10h程度】 ■業務概要 海外事業推進部の一員として、東南アジア・南アジアを中心に電子半導体メーカーや宝飾メーカーへ貴金属リサイクルを提案します。単なる販売ではなく、顧客の製造工程や課題を理解し、資源循環の仕組みを構築する役割です。入社後半年〜には海外子会社に赴任し、現地事業の成長を担うことが期待されます。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・国内での営業同行、研修を通じた商材・業界理解 ・マレーシア、タイへの出張同行による既存顧客対応 ・顧客の製造工程ヒアリング、回収・リサイクル方法の提案 ・日本本社、現地拠点との調整業務 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・海外拠点での営業活動（既存深耕〜新規開拓） ・現地スタッフと連携した営業戦略の立案・実行 ・新規エリアや新商流の検討 ＜商材について＞ 半導体製造や宝飾品製作の過程で発生する、金・銀・パラジウムなどを含むスクラップを回収し、再び資源として生まれ変わらせる事業です。 この仕事を通じて、世界のモノづくりを支える実感と、海外で通用する営業力を手に入れられます。 ■キャリアパス 入社後半年程度で海外駐在の可能性があり、マレーシア・タイでの営業を担当いただきます。将来的には拠点運営や新規エリア開拓など、志向に応じたキャリア形成が可能です。 ■組織構成 海外事業推進部は少数精鋭体制。日本側と海外拠点が密に連携し、年次に関係なく意見を出し合う風土です。長期駐在経験者も在籍しており、実務面での相談がしやすい環境です。 ■海外駐在について： ・駐在可能性のある国名：マレーシア、タイ ・海外駐在のタイミング：入社後半年以降〜 ◇Asahi G&S Sdn Bhd： 東南アジア地域の電子部品メーカー、宝飾関連工場などからAu、Ag、Pd、Ptを対象に回収からリサイクル処理まで一気通貫で対応しています。 ◇Asahi Pretec (Thailand) Co., Ltd.： タイ国内の宝飾メーカーや貴金属買取専門店、電子部品メーカーからAu、Ag、Pd、Ptを対象に回収しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気・電子系学部卒業の方大歓迎！/県を跨いでの転勤無/半導体領域の需要増加により、依頼増加中！/創業50年以上の安定基盤！〜 ■業務内容： 半導体製造装置に使用される 電気回路設計（ハードウェア設計） および 制御プログラム設計 を担当いただきます。 未経験の方は、先輩の補助業務からスタートし、実務を通して技術を習得できる環境です。 ■業務詳細： ・顧客との仕様打合せ（まずは同行から） ・半導体製造装置向けの電気回路設計 ・PLCなどを用いた制御プログラム設計 ・設計した装置の動作確認・試験 ・設計関連ドキュメントの作成 〇開発期間・案件について： ・1案件あたりの開発期間は半年〜1年規模 ・案件の受注額は数百万円〜数千万円規模 ※同社は半導体関連装置の 設計・製作・組立・設置 を行っており、開発品メインのため常に新しい技術に触れられる点が特徴です。 ■組織構成： ・マルチエンジニアリング部　前20名 ・エレキグループ（20代3名、30代1名、40代1名） ■教育体制： ・同社では、設計だけでなく加工・組立・設置までの工程を社内で持つため、製造プロセスを理解しながら段階的に技術を習得できる環境 が整っています。 ・入社後はまず製品や製造工程の理解から始め、OJTを通して設計技術を身につけていきます。 ■同社の魅力： ・創業50年以上 の歴史と安定した経営基盤 ・半導体製造装置・真空機器など 高精度・高付加価値製品の開発が強み ・5軸マシニングセンタや複合旋盤、恒温室、三次元測定器など 高度な製造設備を保有しています。 ・一貫生産体制により「設計したものが完成するまで見届けられる」技術者として大きなやりがいがあります。 ・主要取引先は一部上場企業が多く、安定した収益を確保しており、業界としても半導体領域は需要が伸びており、同社も装置設計・開発の依頼が増加しております。

〜お客様とじっくり向き合う深耕営業／OJTで独り立ちまでをサポート／住宅手当・家族手当・退職金あり／創業85年以上の老舗企業〜 ■職務概要： オーダーメイド金属部品の調達・外注製造・販売を行う草加事業所にて法人営業をご担当頂きます。 顧客からニーズを集め、日本・中国のメーカーをネットワークさせてカスタム製品の製造をし、自社で品質管理を行ってから販売します。 営業職として、既存顧客をメインに営業・拡販、調達先との調整等の役割を担っていただきます。 ■入社後の流れ・教育体制： まずは 既存顧客（約10社）の担当からスタート。OJTや社内勉強会、先輩社員の同行を通じて製品や加工方法の基礎を学べるため、業界未経験の方でも段階的にキャッチアップできる環境です。 ■業務詳細： ・既存顧客へのニーズのヒアリング ・社内での仕様検討・見積もり作成 ・受注〜納品までのスケジュール取り纏め ・議事録作成 ※担当業界：バルブ、ポンプ、半導体、家電、自動車等 ※担当エリア：関東圏 取扱い品目数が多いため、企画提案力・事務処理能力が求められる仕事です。将来的には新規提案も行っていただく予定です。(既存8:新規2目安) ■組織構成 同社は事業会社体制を取っており草加事業所は佐竹製作所CMWという30名規模の事業会社となります。 営業は課長1名、課長代理1名(40代)、メンバー1名(40代)、営業事務2名(20代、40代) 印刷業界・人材業界等、異業界出身のメンバーも活躍しており、安心してキャッチアップいただける環境です。 ■働き方： ・担当する顧客によっては2〜3か月に1回程度の頻度で東北や東海地方への出張が発生します。 ・年休119日のため土曜出社日がありますが、有給に充てる社員が多く、有給消化率も高いです。 ■当社について： ◎自社工場の技術力と、国内外200社以上の協力メーカーとのネットワークを活かし、幅広い金属部品を提案できる体制を持っています。 ◎創業85年以上の老舗ながら、既存事業の安定基盤を活かしつつ、新規事業や次世代分野にも積極的に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無し／大手メーカーとの取引多数！18期連続黒字経営〜 ■仕事内容： 【創業82年のものづくり企業】 ・総務部門で、人事／総務を中心に幅広いバックオフィス業務を担当 ・当社総務部門で、人事／総務業務を中心に、経験を活かしながらバックオフィスの幅広い業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 （1）採用業務（新卒／中途） （2）人材派遣会社の対応 （3）人事評価制度の検討／整備 （4）社内行事の企画／運営 （5）施設／備品管理 （6）情報ネットワークの管理（業者対応） （7）給与／社会保険関連 （8）株主総会の準備／運営 （9）その他庶務業務など ・これら全てを初めから担当するわけではないので、ご安心ください。これまでのご経験をふまえ、できるところから少しずつ業務範囲を広げていけばOKです。 ・上記のほかに、財務経理やISO事務局業務を担当する社員もいます。場合によってはそちらの業務をお手伝いいただいたり、経験があれば活かしていただけたりもします。 ■研修について ・基本的には、先輩社員からOJT研修で業務について学んでいきます。分からないことはいつでも質問できる環境なので、ご安心ください。 ■仕事の特徴 （1）バックオフィスの幅広い経験が積める ・経験のある分野だけでなく、バックオフィスのさまざまな業務に関わることができます。もちろん、多様な業務をいきなり全てお任せすることはありません。先輩社員のサポートから始め、少しずつできることを増やしていきましょう。 （2）ワークライフバランスも充実 ・年間休日120日、残業は月10〜20h程度、年3回長期連休（8日〜10日）もあり、家族との時間やプライベートの時間もしっかり確保しながら活躍できます。 （3）大手メーカーからの厚い信頼 ・パナソニック／オムロン／デンソーなどの大手メーカーとの取引実績も豊富。品質に対して信頼をいただいているのはもちろん、迅速かつ柔軟な対応力や、技術力に裏打ちされた提案力なども評価いただいています。 ■チーム組織構成： ・総務部は現在3名。それぞれがメインの担当を持ちつつ、お互いにフ ォローしあいながら業務を進めています。 ・社内は風通しがよく、優しい人ばかり。何でも気軽に質問しやすい穏やかな雰囲気です 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無し／未経験歓迎／ノルマ無し／既存メインの課題解決型営業／大手メーカーとの取引多数！18期連続黒字経営〜 ＼おすすめポイント／ ◎「売り込み型じゃない」営業・ノルマ無し・既存顧客メイン！ ◎成長分野（EV・スマートファクトリー）で安定経営！ ◎年休120日／17時定時／転勤無しでプライベートも充実♪ ■仕事内容： 車の電動化やスマートファクトリー化に必要不可欠な精密部品の営業をお任せ。 ■具体的な仕事内容： 当社の営業は売り込み型ではなく「課題解決型」。お客様の話をじっくり聞き、ニーズや課題を引き出したうえで、最適な製品や仕様をご提案。 ＜具体的には＞ ・展示会への出展（年2〜3回／2泊3日程度） ・見積もりの作成 ・生産部門への連携など ●担当顧客数：1〜3社からスタート（多い方で5〜7社程度） ●営業先：メーカーの調達部門が中心 ●営業スタイル：担当顧客を月1回程度訪問 ※遠方のお客様も多く、打ち合わせの約半分はオンラインで実施 ●出張について： ・頻度：月3〜8回程度（人により差あり） ・基本は日帰り ・遠方は1泊2日（多くても2か月に1回程度） ●取扱製品の例 ・金属プレス製品（家電／自動車／電子機器などの部品） ・自動機（画像検査／レーザー加工機など） ●取引先 ・日本全国100社以上のメーカーと取引実績あり。 ■ 組織構成（営業部門） ・配属部署：計5名 ・30〜60代まで、幅広い年齢層が活躍中 ・男女比：3：2 ◎営業未経験スタートのメンバーが多数！ 【活躍事例】 前職で工場勤務をしていた社員は、工程・製品知識を活かして要望を丁寧にヒアリング。 技術部門と連携した提案により、初の大型受注を獲得しました。 ■入社後の流れ ・約1年間のOJT研修で先輩がマンツーマンで指導。技術部門出身の社員もおり、製品や工程の知識はすぐ確認可能。年1回の評価制度で努力や成果をしっかり評価。 【仕事の特徴】 成長分野のものづくりに携われる ・車の電動化やスマート工場化など、デジタル化の進展に必要な精密部品を製造。当社の技術を活かす機会は今後さらに広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇大手自動車メーカーと取引多数・常に最先端の技術を取り入れています／試作〜デザインまで一気通貫・開発初期から携わるやりがい◇ ■業務内容： 大手メーカーの商品開発を支える当社にて、試作品のハードウェア開発、制御系システム開発ならびに、その設計製作をご担当いただきます。「次世代モデル」の心臓部を、最短2週間〜1ヶ月で形にする、やりがいあるポジションです。また、以前は家電中心の試作事業が中心でしたが、近年は自動車のソフトハード双方の先行開発ニーズが増大しています。 ■業務詳細： ・マイコン制御開発（C、C++等） ・デジタル／アナログ回路設計（UART、CAN、LIN等） ・PCB基板設計・部品実装 ■魅力： 特定の工程だけに留まらず、ハード・ソフト双方の観点から最適な仕様や構成を検討できるポジションです。量産前のフェーズから携わるため、答えが決まっていない課題に向き合いながら、エンジニアとしての視野と判断力を大きく伸ばすことができます。試行錯誤を重ねるモノづくりの面白さを実感できる環境です。 ■入社後について： 将来的な事業の継続性や開発体制の強化を見据えた採用です。入社後は育成を前提としたサポート体制を整えており、段階的に業務を習得していただけますのでご安心ください。 ■組織構成：制御課 高度な技術継承に携わりながら、着実に成長できる温かな雰囲気の職場です。 ■当社の魅力： 試作品製作の企業は少なく競合他社も多くありません。また車・家電等の業種別に特化している場合も多いですが、当社では電子制御・アプリ開発・設計・加工・UIデザイン・実車改造等、複合的な技術等すべて扱っているため、企業様から一括で受注できる、豊富な技術を扱っているという観点から業種を問わず年々発注率が高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務