【京都市】生産技術(リーダー募集:設備・治具設計/工程管理)◆年休128日/残業月平均10h程度オムロン京都太陽株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【<設備や治具の設計経験orPLC・ラダー回路設計経験者募集>残業月平均10h程度/年間休日128日 /フレックス・リモート制度有/ワークライフバランス充実!】 ■職務内容: オムロングループの特例子会社である当社にて、機械系・電気/電子系・生産技術系を横断して担当する総合エンジニアとして、幅広い業務に携わっていただきます。未経験領域は入社後に学習可能です。 <主な業務内容> ・機械系:3DCADでの治工具設計、筐体・機構設計、組立・試験 ・電気/電子系:回路設計、評価、PLC制御(オムロンPLC歓迎) ・生産技術系:設備設計、改造、立ち上げ、工程改善 ■職務詳細: ●設備設計・治工具設計(全体の5割) ・生産設備・装置の構想設計、導入 ・カスタマイズ設計(障がいを持ったスタッフが作業をしやすいように、設備・装置を改造) ※例(1):左手が動かしづらいスタッフのために、右手だけで操作できるように改造 ※例(2):袋を開けづらいスタッフのために、袋を開ける工程を自動化、等 ●生産技術(全体の5割) ・生産ラインの工程設計、工程改善業務 ■組織構成: 4名体制の組織です(課長1名、リーダー1名、メンバー2名) ■期待する役割: リーダー・リーダー候補としてご入社いただき、メンバー2名を率いていただくことを期待しています。 ■就業環境: ・年間休日128日/残業月平均10h前後程度 ・フレックス、在宅制度有(基本的には出社が必要だが、業務状況を鑑みて制度利用可) ■当社について: ・オムロン京都太陽株式会社は、「企業は社会の公器である」というオムロンの企業理念のもとにオムロン株式会社と、社会福祉法人太陽の家との共同出資によって1985年に設立されました。 ・「できないことを、できないままで終わらせない」という合言葉を掲げ、多様な障がい者が活躍できる環境を生み出し続けています。“人に業務をつける”を合言葉に、社員一人ひとりの強みを最大限に活かし、誰もが自分らしく働ける職場づくりを進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区上鳥羽塔ノ森上河原87 勤務地最寄駅:京都市営地下鉄線/竹田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜380,000円 <月給> 300,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15〜17:15
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月平均10h程度
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ・6か月勤務後、有給が10日支給となります。 ・年末年始休暇やゴールデンウィーク休暇、夏季休暇などがございます。 ・年1回の土曜日出勤がございます。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:育英支援、介助、介護支援金 住宅手当:支給要件有り 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし。
選考について
対象となる方
■必須条件: ※以下いずれかを満たす方 ・3DCADを用いた治工具の設計・組立・評価経験 ・PLCまたはラダー回路設計の取扱い経験 ■歓迎条件:(なくても入社後に学べます) ・電気/電子回路設計経験 ・設備設計・立ち上げ経験 ・プロセス改善・品質改善の経験 ・障がい者との協働への理解
会社概要
会社名
オムロン京都太陽株式会社
所在地
京都府京都市南区上鳥羽塔ノ森上河原87
事業内容
オムロン京都太陽株式会社は、「企業は社会の公器である」というオムロンの企業理念のもとにオムロン株式会社と、社会福祉法人太陽の家との共同出資によって1985年に設立されました。 私たちは ① 職能的重度障がい者の雇用機会を創出すること ② 事業を通じて顧客満足の提供と収益確保を図ること ③ 障がい者雇用ノウハウを広く社会に提供すること を使命と定め、障がいを持つ人、健常な人、誰もがイキイキと働く姿を目指しています。 ロボットやAIなど、機械・技術の進化が目覚しい時代ですが、私たちは、人の可能性を信じ、人視点の「ものづくり」にこだわり、多様な人財に挑戦の機会と場を創り続けます。 また、こうした場とそこで活躍する社員の存在を広く世に伝えることで、社会に安心・安定そして人には活力を与え、新たな挑戦の土壌をうみ出すと確信しています。 オムロン京都太陽は、社会の一員として、今後も、企業経営および、障がい者雇用を通して、より良い社会づくりに貢献していきます。 そして、「社会・未来から選ばれる企業」に全員一丸となってチャレンジし続けていきます。 ■事業内容: 電気機械器具製品の製造。 具体的な製品としてはソケット、センサ、リレー、体温計、血圧計、電源となります。 ■特徴: 企業と福祉の両面をつなぐ役割を果たすことで、障がい者の雇用就労の機会をつくり、仕事の安定供給と事業経営の安定を図っています。 決して慈善事業のための会社ではなく、常に社会のニーズに合わせて、組織、人、考え方、行動、造り方、ラインなど全てを変化させ、より生産性高く高品質なものを顧客に提供しているオムロングループの一翼を担う会社です。 障がい者の失われた身体的機能を補うための作業環境の改善、治工具・自助具の導入にも積極的であり、その取り組みはユニバーサルデザインの考え方を踏まえた活動を行う団体に贈られる「みやこユニバーサルデザイン賞」なども受賞しており、対外的にも注目を浴びています。 ■就業環境: 当社は段差のない出入口をはじめ、広い通路にエレベーター、車いすでもスムーズにアプローチできる作業台など、誰もが無理なく快適に働ける職場環境となっています。
従業員数
52名
資本金
27百万円
平均年齢
44.4歳
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