〜東証プライム上場のエレクトロニクス総合商社／フレックス／年間休日125日〜 当社はM&Aを積極的に活用した非連続な成長戦略を推進しており、事業規模・事業領域ともに急拡大しています。この成長を持続可能なものとするためのリスクマネジメント体制の構築とリスクマネジメントプロセスの高度化を担っていただきます。 ■具体的には ・グローバルを含む全社リスクマネジメントの仕組みの構築・導入、改善 ・リスクアセスメント〜対応〜モニタリングの構築・運用支援 ・リスク管理方針・規定の策定と運用 ・コーポレート及びグループ会社関係部門との連携（企画立案・実施、教育・指導を含む） ・グローバルコンプライアンス推進のための施策実行支援 ■業務の魅力： リスクマネジメント室は、経営に近い立ち位置から、ERM・内部統制・コンプライアンスといった領域を横断的に支え、グループ全体の「守りの強化」と「攻めの加速」の両立に貢献するポジションです。変化をチャンスと捉え、枠を超えたチャレンジに前向きな方にとって、大きなやりがいと成長機会のある舞台です。社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、経営基盤の進化を共に推進していく仲間をお待ちしています。 ■働き方 ・残業時間：月平均20時間程度　 ・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。 ・休日出勤や出張など：休日出勤・出張ともに原則ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最先端技術を扱える／Webシステム・半導体製造支援ソフト開発／残業10‐20ｈ程度／定着率95％以上〜 ■商材について： 携帯電話もパソコンも、あのプラズマテレビにも！世の中には、あらゆる半導体・液晶技術が溢れています。日進月歩で進むこの業界において、これら半導体に関わるエンジニアは貴重です。 ケータイ、液晶テレビ、パソコンなどあらゆる家電製品に使用される半導体。その市場は先の経済状況を視野に、確実なニーズがあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： ・顧客は半導体製造装置を作っている企業となります。実機の代わりとなるシミュレーターを用いて装置を制御するWebアプリケーションを開発して頂きます。 ・基本設計、詳細設計。 ・基本的には社内での開発となりますが開発状況により客先現場での業務もございます。 ・プロジェクト規模にもよりますが、1〜3名体制が基本です。 ＜開発環境＞ 言語：C# OS：Windows ■当社について： ・当社事業の根幹の一つが半導体製造装置の販売。一台で数億円の高額商品であり、納期も6ヶ月以上かかる大型商品です。そのため、大量生産ではなく、少量の受注を積み重ねることで安定的に売上を伸ばしています。 ・他事業も合わせ大手取引先を中心に国内70社ほどの取引があり、創業以降、一貫した黒字経営を保っております。そんな流れの中、今年はHTLデモセンターを新設予定。自社内でシステム的観点からのソフトウェアの評価を、実機でスピーディーに行えるようになります。 ・さらに当社の経営は海外にも広がりつつあります。直近5年間だけで5ヶ国に現地法人を設立。安定した経営基盤をもとにグローバルに市場を拡大中です。 変更の範囲：本文参照

【半導体製造に欠かせない高純度薬品/世界トップレベルシェア/国内で3社のみ製造可能な技術を保有/年間休日128日/残業月5時間】 ■業務内容： ・当社製造製品の営業活動 （1）既存顧客管理（ルートセールス）、使用動向聴取、技術フォロー、与信管理等 （2）新規製品／マーケットの開発 ※入社後は国内営業から担当いただきます ※外勤と内勤の割合は1：1、出張の頻度は月2回程度 ※休日の問い合わせ対応なし ■配属先： ・東京営業部 ・9名 ・50代男性部長1名、50代男性課長1名、40代男性係長1名、他スタッフ6名（40代男性1名／女性3名、30代男性1名、20代男性1名） ■製品について 同社は創業以来フッ素の可能性を追求してきた企業です。フッ素化合物を主軸として製品を展開しており、電子や半導体分野のメーカーがメインユーザーとなります。 製品例） ・半導体の製造工程に欠かせないエッチング用の薬液 ・リチウムイオン二次電池の性能を向上させる添加剤 ・医薬品の中間体製造時の触媒 いずれも、電子部品や化学品製造に欠かせない重要な製品となっています。 ■同社について： ・半導体製造には、技術力の進歩に応じて高い純度のフッ化水素が求められます。当社は国内トップクラスの「99.9999999999%」という純度を誇る薬剤を製造しており、これは国内で当社を含めた3社のみ製造が可能です。 ・この技術者の背景には、私たちが100年という長い歴史において、多くの時間をフッ素化学と共に歩んできた積み重ねがございます。そして様々な用途開発に努めてきた結果、現在は半導体／液晶ディスプレイ製造用フッ化水素酸、リチウムイオン二次電池用電解質などの高品質製品を主軸に、生産、流通体制を確固たるものとし、国内外のお客様のニーズにお応えする体制を整えてまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務※業務上必要がある場合は、配置転換を命ずることがある（試用期間を含む）。

＜現在社会に欠かせな半導体・電子部品を扱うエレクトロニクス商社＞ 〜海外拠点へも取引拡大／40代からの中途社員活躍中／3年以内定着率100％／年間休日126日／土日祝休み／平均勤続年数13.7年と長期就業環境〇〜 ■募集背景 当社は、自動車や産業機械等に使われる電子部品を専門に扱うエレクトロニクス総合商社です。現在は国内6拠点、海外9拠点で700社を超える企業とお取引があり、半導体需要・製品の電動化といった時代背景もあり売上も拡大中です。さらなる需要にお応えするため、新しい人材を募集します。 ■職務概要 当社の注力事業である「自社IoT製品」の、マイコンの設計開発、もしくはソフトウェアの設計開発をお任せします。 ※ご経験によってお任せする業務を決定します。 ＊また、業務に慣れてきましたら、週1~2回程度在宅勤務も実施しております ■職務詳細： ・顧客要求仕様に基づいた要件定義から設計開発、評価 ・仕様書作成、ベンダーとの仕様打合せやコントロール ※案件によってはベンダーに開発をお任せします。 ■製品について ・アルコール検知器（アルコールチェックのクラウド管理システム） ・製造業の生産管理見える化システム ・積雪深自動モニタリングシステム（雪国に向けた積雪深をクラウドで見える化）等 ■組織構成／働く環境 技術開発室への配属となり、60代男性2名、50代男性3名・女性1名、40代男性3名、20代男性1名・女性1名の方が働かれております。 平均勤続年数は13.9年と、安心して長く働ける環境もあり、 入社3年以内の定着率は100％、有給取得は平均10日/年となっております。 ■事業の特徴／魅力 ◎安定した経営基盤…東芝製をはじめとして各メーカーの半導体、集積回路、電子部品等を自動車、アミューズメント業界など多くの企業に販売しています。今後成長事業の電子部品を扱っているため、強固な経営基盤があります。 ◎相談しやすい環境…当社はチームワークを大切にし、年齢・入社歴関係なく相談できる環境があります。また、少数精鋭のため、相談しつつも自ら考えて業務を進める機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜現在社会に欠かせな半導体・電子部品を扱うエレクトロニクス商社＞ 〜海外拠点へも取引拡大／40代からの中途社員活躍中／3年以内定着率100％／年間休日126日／土日祝休み／平均勤続年数13.7年と長期就業環境〇〜 ■募集背景： 当社は、自動車や産業機械等に使われる電子部品を専門に扱うエレクトロニクス総合商社です。現在は国内6拠点、海外9拠点で700社を超える企業とお取引があり、半導体需要・製品の電動化といった時代背景もあり売上も拡大中です。さらなる需要にお応えするため、新しい人材を募集します。 ■職務概要： 当社の注力事業である「自社IoT製品」の、クラウドのソフトウェア開発、もしくはマイコンの設計開発をお任せします。 ※ご経験によってお任せする業務を決定します。 ■職務詳細： ・顧客要求仕様に基づいた要件定義から設計開発、評価 ・仕様書作成、ベンダーとの仕様打合せやコントロール ※案件によってはベンダーに開発をお任せします。 業務に慣れてきましたら、週1~2回程度在宅勤務も実施しております。 ■製品について： ・アルコール検知器（アルコールチェックのクラウド管理システム） ・製造業の生産管理見える化システム ・積雪深自動モニタリングシステム（雪国に向けた積雪深をクラウドで見える化）等 ■組織構成／働く環境： 技術開発室への配属となり、60代男性2名、50代男性3名・女性1名、40代男性3名、20代男性1名・女性1名の方が働かれております。 平均勤続年数は13.9年と、安心して長く働ける環境もあり、 入社3年以内の定着率は100％、有給取得は平均10日/年となっております。 ■事業の特徴／魅力： ◎安定した経営基盤…東芝製をはじめとして各メーカーの半導体、集積回路、電子部品等を自動車、アミューズメント業界など多くの企業に販売しています。今後成長事業の電子部品を扱っているため、強固な経営基盤があります。 ◎相談しやすい環境…当社はチームワークを大切にし、年齢・入社歴関係なく相談できる環境があります。また、少数精鋭のため、相談しつつも自ら考えて業務を進める機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 顧客の仕様に沿った製作図面作成、現場に対する製作手配、 現地に対する指示をお任せ致します。 ■魅力ポイント： 中々携わることができない製品の設計を担当出来ます。 ■同社最大の特徴： 将来的には年収800万円以上を目指せるエンジニアへ！同社の最大の強みは確実に技術職としてキャリアアップ出来る事です！いわゆる事務系やサポート系の案件アサインは行っておらず、100％技術専門職のご案内が可能であり、自身が持つキャリア像に沿って市場価値向上をサポートします。 ■希望に沿ったキャリア構築が可能： キャリアの自由度の高さが同社の魅力となります。身につけたい技術や手がけてみたい製品分野などについてリーダーや案件担当がヒアリングを行い、希望のキャリアを実現できるようサポートします。 例えば、「成し遂げないキャリアはあるが、現在の技術レベルや経験値では難しそう…」という方には、社内研修施設とオリジナルの教育・研修カリキュラムをご案内し着実にスキルアップ頂きます。 ■安心できる研修制度： ・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。 ・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。 ・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。 ■各種手当が豊富： 技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しているため、U・Iターン希望の方でも安心です。

【ソニーグループトップクラスの売上高のグローバル企業／フレックス／年休130日／子育て支援制度多数】 ■業務概要 担当地域である日本及びアジア(シンガポール、韓国、台湾、香港、中国)においてITサポートデスクのマネジメントをご担当いただきます。 ■業務内容 ・ITサポートデスクの運営管理、目標設定、PDCAサイクルのマネジメント ・ITサポート業務に関わるレポート作成、改善、定期的なマネジメントへの報告 ・Windows/Mac PC のキッティング業務の計画と実行管理 ・各種PC機器の資産管理・棚卸に係る計画と実行管理 ・グローバルのITサポートチーム(US/UK)との連携業務 ・グローバルの各種ITプログラムの新規導入プロジェクトのリード ・US、UK等海外拠点にいるITサポートチームとの定期的な連携、グローバル24時間体制(Follow the sun)の立ち上げ ・外部ベンダーを含むメンバーの予算管理、工数管理、業務管理 ■組織構成・紹介 ・4名の社員と、20-30人規模の外部ベンダーがいる組織となります。 ・平均年齢 30台中盤〜後半で、３名は中途入社です。 ・現課員は各々が多様なスキル・経験を持っており、互いに教えあい・学びあう事で成長し、組織に貢献できるようなチームワークが醸成されています。また、自主性を重んじたチーム運営がなされており、チャレンジしやすい環境です。 ■組織のミッション ・PlayStationビジネスの課題をITの側面から解決いただく組織です。 ・各国の担当者と日常的にコミュニケーションを取り連携しています。 ■海外のメンバーとのやり取り有 ・週1-2回程度の海外との電話会議、年1-2回の海外出張 があります。 ・週1-2回程度のオンライン会議で、英語を使用します。 ■魅力 ・業務はテレワーク・出社のハイブリッドで行っています。出社は強制ではなく、各人の生活状況に応じて選択しています。もちろん、新規メンバーが加われば、チームビルディングもかねて積極的に出社し迎えいれる環境があります。 ・家庭用ゲーム機ビジネスを通じて自分のキャリア開発を行い、スキルを伸ばし、組織・会社へ貢献しよう考える方にはとてもよい職場だと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最先端産業分野でお客様の課題に真摯に取り組む、解決提案型企業／最先端技術・新素材に触れる機会あり〜 製品構成材料や部品単体の素材など、材料を対象とした化学分析評価を行っている部署にて下記業務をお任せします。 ※経験やスキルに応じて取り扱う装置を検討し、ご対応いただきますのでご安心ください。 ■業務内容： ■FT-IR、顕微ラマン分光法による有機・高分子材料の分析や微小異物の分析 ■GC-MS、LC-MS、NMRなどによる有機・高分子材料の定性・定量分析 ■SEMやEDXでの表面分析 ■DSC、TG-DTA、DMA、TMAなどによる高分子・複合材料の熱分析など ※分析結果をまとめ、その報告書を作成したり、お客様によっては報告書の内容を直接説明する業務です。 ※あらたな材料分析評価サービスの立ち上げにも携わる等、徐々に幅を広げていただきます。 ■キャリアステップ： ・まずは、先輩社員からのOJTで、装置の使い方を学び、簡易な分析・解析に携わっていただきます。 ・慣れてきましたら、徐々に業務の幅を広げ、難易度も上げた業務に携わっていただきます。 ・お客様から案件がくるときは、漠然とした依頼もございます。将来的にはどの分析・解析をどのように組み合わせて実施すれば解決するのか、をトータルで考え、実施していただきます。 ■当ポジションの魅力・やりがい： ・市場にでていない新技術を採用した試料を扱うこともあり、最先端技術や新素材に触れる機会があります。 ・多種多様な案件に携わるので、日々の業務の中で、技術力・専門的知識が培われます。 ・自社で解決できない問題に対して依頼を受ける事も多く、課題が解決した時にはお客様から感謝されます。 ■チームメンバー： 化学系のチームは6名程です（依頼によっては物理解析も絡むので別チームと案件を実施する事があります）。 ■雰囲気や業務の進め方： ・穏やかな雰囲気の職場です。 ・装置やお客様によって担当は異なりますが、1案件で複数の分析・解析を行うこともありますので、メンバーとの連携が多いです。 変更の範囲：無

【日本の半導体を再び世界へ】政府と国内大手企業が出資し設立！社会的意義とベンチャーならではの面白さ／自身の成長が会社・事業の成長へ〜 生成AI等により需要増が見込まれる先端ロジック半導体の国産化に向けた国家的プロジェクトである当社にて、法務・コンプライアンス部　ガバナンスグループ　マネージャーとしてコーポレート・ガバナンスの企画、検討業務をお任せします。 【業務内容】 ・コーポレート・ガバナンスの企画、検討（機関設計等） ・株主総会事務局 ・取締役会事務局 ・経営会議事務局 ・社内規程管理 ・その他コーポレートガバナンスに関連する業務 【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 ■産官学連携について 大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーや上場企業と取引多数／年休124日・住宅手当・資格手当あり〜 ■業務内容： 組込ソフトウェア開発をお任せします。 ■入社後の流れ： （1）入社後初期研修：導入研修（1日間） （2）現場配属 （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、給料UPも叶います！ ■会社、仕事の魅力： ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【最後の転職活動をしたい方／若手だけでなく50代の方入社実績あり／安定の上場G企業／退職金制度有／大手メーカーと多数取引あり／技術者を大事にする社風です】 ■業務内容： 半導体設計・アナログ設計をお任せします。 ■ワールドインテックのキャリアプラン （1）初期研修：導入研修 就業規則や評価制度の説明など （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ■技術者を大切にする風潮： ＜FOR Alliance System＞ 担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ＜ワークスタイル＞ ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ＜充実した待遇＞ 当社は、東証プライム上場ワールドホールディングスのグループ会社です。各種制度・福利厚生・待遇・休日面でも研究者としての働きやすさを追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【UIターン歓迎！カスタマーエンジニア／沖縄除く九州勤務／東証プライム上場グループ・安定した経営基盤と充実の福利厚生／エンジニアの働きやすい環境を徹底的に整備／福利厚生充実◎】 【業務概要】 ■カスタマーエンジニアとしてお客様先を訪問し、PCやプリンタ等ハードウェア、および、ソフトウェアのトラブルシューティングを行っていただきます。 ■電子機器から通信機器までハードウェア全般を中心に、OSリカバリやウィルス対策ソフトのアップデートなど、ソフトウェア面まで含めたオンサイト保守サービスをお客様に提供します。 ■今まで培ってきたコミュニケーションスキルを活かして、 更に専門的なスキルを身につけたい方にぴったりのお仕事です。 ＼頑張るエンジニアを全力で応援します！／ ◇約20種類の研修があり、エンジニア能力UP研修をはじめとした技術研修のみでなく、ビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しています。 ◇当社IT教育関連企業である「アドバン社」提供のeラーニング等の教育ツールを無料開放し、エンジニアの皆さんのIT関連資格の取得やスキルアップを最大限支援！より希望に叶う案件に参画できるチャンスを提供！ ＼参画プロジェクトに応じて給与がアップする新制度がスタート！／ ◇プロジェクト契約額の一定額をエンジニアの給与に還元する新制度を始めます！ ◇エンジニアの皆さんが顧客に提供するスキルが高いほど、収入が増える仕組みとなっております。 ※ITS事業部は、エンジニアの皆さんが満足する収入を得ることと事業部の拡大が両立する程度、すなわち事業の有効性維持に最大の注意を払うことを心がけています。 ＼ワークライフバランスが整う環境／ ◇固定残業なし・サービス残業なしの残業代100％支給です。 ◇直近3年間の有給消化率70％（平均取得日数は9.6日／年）でリモートワーク比率は約55％です！ ※3年間での退職率は5％未満と長期就業ができる環境が整っています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体×政府と主要企業がバックアップする国家プロジェクト／人員強化のための増員募集〜 ■業務概要： 半導体部材の品質を守る重要ポジションです。サプライヤ監査や品質改善活動を通じ、製品の信頼性を高める役割を担います。現場での課題解決力や論理的思考を活かし、グローバルな品質基準に挑戦できる環境です。品質管理経験を基盤に、技術習得と改善提案でキャリアを広げたい方に最適です。 ■業務詳細： 品質保証部にて、半導体部材の品質管理業務を担当します。具体的には、国内外のサプライヤや製造工場に対する品質監査の計画・実施、監査結果に基づく改善提案、品質マネジメントシステム（ISO9001、IATFなど）の運用支援を行います。また、部材異常が発生した際には原因分析を行い、再発防止策を策定・実行します。サプライヤとの折衝や改善活動を通じ、品質基準の維持・向上を図ることがミッションです。英語での文書作成やメール対応も発生するため、グローバルなコミュニケーション力が求められます。現場での課題抽出から改善策の実行まで主体的に動ける方を歓迎します。 ■業務の魅力： 品質保証の専門性を深めながら、監査・改善活動を通じて業界標準に沿った品質体制を構築できます。サプライヤとの協働により、交渉力や分析力を磨ける点も魅力です。ISO運用や英語対応など、幅広いスキルを実務で習得できます。 ■キャリアパス： 品質管理のスペシャリストとして専門性を高めるほか、将来的には品質保証部門のリーダーや監査責任者へのステップアップが可能です。グローバル基準に対応する経験は、海外拠点や関連部門へのキャリア展開にもつながります。 ■Rapidusについて： 〜日本の半導体を再び世界へ〜 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。

主にMicrosoft社のクラウドサービスやPBX等のコミュニケーションツールの管理・運営業務を担当していただきます。 グローバルに展開、活用しているオンライン会議ツールや音声環境、データ共有サービスについて 企画検討から実装、サポートまで幅広く担当するポジションになります。 既存サービスの保守をしつつ次期の計画立案活動に参画いただきます。 ・音声環境（既存PBXからTeamsへの変革） ・データ共有環境（データストレージ環境の最適化） 【業務の魅力】 ・最新のクラウド技術、デバイスを活用する業務。常に最新技術と接する業務であるため最先端のITスキルの習得ができます。 ・グローバルに展開、運営しているシステムである為、日本だけでなく世界規模で働く事ができます。 ・将来的には、担当システムの方針立案から構築、運用までを取り纏め、グローバルにリーディングできるような人材になる事が期待されています。 【グループミッション】 東京エレクトロングループの企業活動を支えるITインフラ基盤、各種システムの提供を行っている 自社内向けにITサービスを提供する部門（企業IS）になります。 最新のクラウドサービスやアプリケーション、クライアントデバイス等を導入し、ビジネスパフォーマンス向上に貢献することもミッションの一つになります。