＃毎月1店舗以上新規出店中！ ＃全国展開＆16年連続黒字の成長企業！ ＃人柄重視の採用 ＃希望の勤務地、部署に沿わせていただきます。 ‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧ 全国のショッピングモールで見かける “ガチャガチャ”専門店。 あなたの手で売場を作り、 ワクワクを届けるお仕事です！ ‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧ 【仕事内容】 ガチャガチャ専門店の店舗運営をお任せします。 といっても「ずっと接客」ではなく、 売場作りや補充、アルバイトさんの管理、商品の配送など、 現場全体を支えるお仕事です！ 【具体的には…】 担当店舗（近隣の約2店舗ほど）への訪問・運営サポート 商品（景品）の補充・売場づくり 売上集計や販売戦略の立案 アルバイトスタッフの管理（採用・シフト・教育） マシンの簡単なメンテナンス 運搬・出張対応（社用車・新幹線移動あり） 新規開拓は社長と役員が行います◎ ＼トレンドに関心の高い方、その力活かせます！／ 店舗ごとの客層や流行などを分析し戦略を立てることで 大幅な売上アップにつながることも‥ ある日の1日 9:30｜出社・社用車で店舗へ移動 11:00｜売場チェック、商品補充・マシン点検 13:00｜昼休憩 14:00｜次の店舗へ移動、アルバイトさんの相談対応 16:00｜事務所に戻り、報告・集計・日報入力 18:30｜退社 社員インタビュー／（入社2年目・前職：営業職） 未経験入社でしたが、 1店舗ずつ担当を増やしていけたので 無理なく慣れました。 ガチャガチャって奥が深いんです！ どんな景品が売れるか分析したり、売場の雰囲気を考えたり…。 自分の工夫が売上に繋がるので、ゲーム感覚で楽しんでます！

株式会社アークシンクから派遣スタッフとして就業いただきます。 ◇2026年11月～最長2年 たくさんの求人広告を見て迷っているなら、ぜひ当社へ。あなたの経験を正当に評価し、「安定した高収入」を実現できる会社です。 当社の“ココ”がスゴイ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】経験を給与に最大限反映！年収870万円も！ 少数精鋭の組織だから、利益はしっかり技術者に還元。月給は最大62万円、50代・入社3年目で年収880万円を手にした社員もいます。あなたの経験は、ここで大きな価値になります。 【2】賞与は年2回！頑張りがすぐに収入へ あなたの現場での頑張りや貢献は、賞与でしっかり評価。常に高いモチベーションで仕事に取り組める環境です。 【3】残業代は100％支給でサービス残業なし 頑張った分は、全額残業代としてきっちりお支払いします。当たり前のことですが、徹底しています。 【4】年間休日125日！プライベートも充実 しっかり稼いで、しっかり休む。それが当社のスタイル。週休2日制で年間休日は125日。プライベートの時間も大切にしながら、メリハリをつけて働けます。 【5】資格手当で、さらなる収入アップも 「1級土木施工管理技士」なら月3万円、「2級」なら月1万円を毎月の給与に上乗せ。あなたのスキルアップが直接収入に繋がります。 業務の詳細 ‾‾‾‾‾ 福島県南相馬市鹿島区の当社お取引会社様の建設プロジェクトにて、圃場整備工事の土木施工管理業務をお任せします。現場の安全・品質・工程を管理し、工事を計画通りに進める司令塔としての活躍を期待しています。 ・朝礼 ・現場の巡回、進捗確認 ・事務所での書類作成（Excel、Wordなどを使用） ・関係各所との打ち合わせなど

※Native Japanese speaking skill is required 「整備の仕事は好きだけど、もっと整備に集中できる環境で働きたい」 「お客様対応や売上ノルマよりも、技術を磨くことに時間を使いたい」 そんな整備士経験者の方に選ばれているのが当社です ■お任せする業務 当社は名鉄グループの一員として、バス・タクシー・トラックなどの事業用車両を中心に整備を行っています 人々の移動や物流を支える車両を扱うため、景気の影響を受けにくく、安定した環境で長く働けることが特徴です お任せするのは車検整備や臨時整備などのメカニック業務。 ブレーキやクラッチの修理、定期点検、車検などを担当いただきます 大型車両が中心となるため、乗用車では経験できないスケールの大きな整備や専門性の高い技術を身につけることができます ■整備だけに集中出来る環境 当社ではフロント担当が顧客対応を行うため、整備士がお客様対応や売上目標を気にすることはほとんどありません 整備内容の共有を受け不具合の原因を探りながら修理を進めるため、整備業務に集中できます また、法人車両が中心のため無理な納期や急な持ち込み対応も少なく、1台1台としっかり向き合いながら整備を進められます 車検は基本的に2人1組で実施し、規模によっては1人で行なうことも。 大型車の場合は1台あたり1日以上かけて行うこともあります。 台数をこなすよりも品質を重視する整備スタイルです ■自慢の働きやすさ 残業は全社平均で月8.2時間 完全週休2日制で、有給休暇も入社1か月後から取得可能。 転居を伴う転勤もなく地域に腰を据えて働けます 「整備士としての経験を活かしたい」 「大型車両の整備に挑戦したい」 「安定企業で無理なく働き続けたい」 そんな方を、名鉄グループの安定した環境でお迎えします

※Native Japanese speaking skill is required 「手に職をつけたいけど、未経験で整備士になれるか不安…」 「安定した企業で長く働き続けたい」 そんな方にこそ知っていただきたい仕事です。 ■働くクルマの整備をします！ バスやタクシー、トラックなどの働くクルマを整備します。トレーラーや特殊車両を扱うこともあるため、普通は体験できない整備ができますよ！事業用車両が9割で、残り1割は乗用車。名鉄グループを始めとした法人顧客から依頼を受けることが多いため期日に追われた整備になることはほとんどありません。 ■転居を伴う転勤はございません。 自宅から通える範囲で配属となります。入社後の勤務先は面接のときにご相談ください！ 名鉄グループの安定基盤のもと、完全週休2日制、残業月平均8.2時間、有給取得もしやすい環境を整備 ＜具体的な業務＞ ■修理のための整備 ブレーキやクラッチの修理などをお任せします。複数人で相談しながら作業します。1日平均2～5件を担当。数日に分けて作業するため無理なく行えます。 ■車検 基本的には2人1組で行います。そのうち１人で行うこともできるようになります！車検年次に応じた作業メニューがあるため、工程に沿って行っていただければ問題ありません。乗用車の車検と違い、検査項目が細かいため、1日に複数台行うことはほとんどありません。 ※配属先によっては、タクシーメーターやドライブレコーダー、ワンマン機器（運賃箱や運賃表示器など）の取り付けやメンテナンスも行います。これらの知識は入社後にコツコツと身につけていけば大丈夫です！ 未経験スタートの先輩多数！安心して学べる環境があります。 「一生モノの技術を身につけたい」 「安定企業で長く働きたい」 そんな方々をお待ちしています。

＃寮・社宅制度あり／フリードリンクの社食完備 ＃全国展開＆16年連続黒字の成長企業！ ＃人柄重視の採用 ‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧ 全国のショッピングモールで見かける “ガチャガチャ”専門店。 あなたの手で売場を作り、 ワクワクを届けるお仕事です！ ‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧ 【仕事内容】 ガチャガチャ専門店の店舗運営をお任せします。 といっても「ずっと接客」ではなく、 売場作りや補充、アルバイトさんの管理、商品の配送など、 現場全体を支えるお仕事です！ 【具体的には…】 担当店舗（近隣の約2店舗ほど）への訪問・運営サポート 商品（景品）の補充・売場づくり 売上集計や販売戦略の立案 アルバイトスタッフの管理（採用・シフト・教育） マシンの簡単なメンテナンス 運搬・出張対応（社用車・新幹線移動あり） 新規開拓は社長と役員が行います◎ ＼トレンドに関心の高い方、その力活かせます！／ 店舗ごとの客層や流行などを分析し戦略を立てることで 大幅な売上アップにつながることも‥ ある日の1日 9:30｜出社・社用車で店舗へ移動 11:00｜売場チェック、商品補充・マシン点検 13:00｜昼休憩 14:00｜次の店舗へ移動、アルバイトさんの相談対応 16:00｜事務所に戻り、報告・集計・日報入力 18:30｜退社 社員インタビュー／（入社2年目・前職：営業職） 未経験入社でしたが、 1店舗ずつ担当を増やしていけたので 無理なく慣れました。 ガチャガチャって奥が深いんです！ どんな景品が売れるか分析したり、売場の雰囲気を考えたり…。 自分の工夫が売上に繋がるので、ゲーム感覚で楽しんでます！

すでにお取引のある企業様の採用パートナーとして、採用成功に向けたサポートをお任せします。 新規営業ではなく、既存のお客様へのフォローが中心です。企業様と定期的に打ち合わせを行い、採用状況や課題をヒアリングしながら、より良い採用活動を実現するためのご提案を行います。 「応募が集まらない」 「どんな人材を採用すればいいか分からない」 「採用しても定着しない」など、企業様が抱える採用課題はさまざま。 こうした課題に対して、求人内容の改善や採用計画の見直し、市場動向を踏まえたアドバイスなどを行い、企業様と二人三脚で採用成功を目指します。 担当する企業様とは長期的に関わるため、採用担当者や経営者と信頼関係を築きながら伴走できることが、この仕事の大きな魅力です。 「〇〇さんのおかげで良い人を採用できました！」 「次回の採用もぜひお願いします！」 そんな嬉しい言葉をいただけることも多く、企業の成長に貢献できるやりがいを実感できます。 また、業界・職種・エリアごとの採用市場を学びながら提案を行うため、人材業界の知識やコンサルティングスキルも身につきます。 《主な業務》 ・企業様との定期打ち合わせ ・採用状況や課題のヒアリング ・求人内容のブラッシュアップ、改善提案 ・採用計画の立案サポート ・社内の営業担当やキャリアアドバイザーとの連携 ・採用市場や競合情報の収集、情報提供 ・採用成功に向けた伴走支援 □┓　未経験の方も大歓迎！ ┗┛━━━━━━━━━━━━━━…‥■ 入社後は先輩社員がしっかりサポートします。業界知識や提案方法はイチから学べるため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 個人プレーではなくチームで成果を追いかける文化が根付いており、成功事例やノウハウを共有しながら全員で成長していける職場です。

≫弊社グループの派遣スタッフさんを募集する部門でのお仕事です≪ :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: 〔主な業務内容〕 ■マーケティングリサーチ ■媒体・メディアの選定 ■協力会社・代理店とのネゴシエーション ■社内関係部署との運用調整 ■数値検証・改善提案 ■原稿の校正・修正 具体的には… ・事務派遣 ・コールセンター派遣 ・製造派遣 ・倉庫内作業派遣 ・介護看護派遣 ・人材紹介 にてご就業いただくスタッフさんを集客します。 その手法は様々。 有料求人メディア アグリゲート デジタル検索広告 SNS・動画広告 ダイレクトリクルーティング リファラル これらひとつの手法ではなく、 ほとんどの手法を同時並行で運用しています。 月間予算は【数百万～数千万円】の費用を運用いただきます。 :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: ≪こんな経験が積めます≫ 様々な集客手法・戦略が打ち出せる 新たな手法が試せる 高コストの広告運用が経験できる 様々な業者と接点が持てる チームのマネジメント経験 ≪KPIについて≫ 月間の集客数・就業決定数などの指標値を設定しています。 それらの数値目標に対してPDCAサイクルを回しながら達成に向けて動いていきます。

※Native Japanese speaking skill is required 「整備の仕事は好きだけど、もっと整備に集中できる環境で働きたい」 「お客様対応や売上ノルマよりも、技術を磨くことに時間を使いたい」 そんな整備士経験者の方に選ばれているのが当社です ■お任せする業務 当社は名鉄グループの一員として、バス・タクシー・トラックなどの事業用車両を中心に整備を行っています 人々の移動や物流を支える車両を扱うため、景気の影響を受けにくく、安定した環境で長く働けることが特徴です お任せするのは車検整備や臨時整備などのメカニック業務。 ブレーキやクラッチの修理、定期点検、車検などを担当いただきます 大型車両が中心となるため、乗用車では経験できないスケールの大きな整備や専門性の高い技術を身につけることができます ■整備だけに集中出来る環境 当社ではフロント担当が顧客対応を行うため、整備士がお客様対応や売上目標を気にすることはほとんどありません 整備内容の共有を受け不具合の原因を探りながら修理を進めるため、整備業務に集中できます また、法人車両が中心のため無理な納期や急な持ち込み対応も少なく、1台1台としっかり向き合いながら整備を進められます 車検は基本的に2人1組で実施し、規模によっては1人で行なうことも。 大型車の場合は1台あたり1日以上かけて行うこともあります。 台数をこなすよりも品質を重視する整備スタイルです ■自慢の働きやすさ 残業は全社平均で月8.2時間 完全週休2日制で、有給休暇も入社1か月後から取得可能。 転居を伴う転勤もなく地域に腰を据えて働けます 「整備士としての経験を活かしたい」 「大型車両の整備に挑戦したい」 「安定企業で無理なく働き続けたい」 そんな方を、名鉄グループの安定した環境でお迎えします

※Native Japanese speaking skill is required ◤次の転職では、長く活かせる技術を。◢ 「今の仕事が自分に合っているか分からない」 そんな第二新卒の方も歓迎します。 名鉄グループで、未経験から整備士を目指しませんか。 ＃転居を伴う転勤無し ＃残業は月平均8.2時間 ＃賞与2回 ＜お仕事内容＞ お任せするのは、バスやトラック、タクシーなど事業用車両の整備。 大型車両や特殊車両に携わるため、 普通車では味わえない整備の面白さを体感できます 法人車両が中心のため、無理な納期に追われることも少なく 一台一台と丁寧に向き合えます ＜具体的には＞ ■修理・メンテナンス ブレーキやクラッチの修理、部品交換や点検を担当します 1日2～5件程度を担当し、先輩と協力しながら作業を進めます 複数日に分けて行う作業も多く、一台ずつ丁寧に整備できます ■車検整備 最初は2人1組で担当し、慣れてきたら一人で作業を行います 作業手順が決まっているため、未経験でも安心です 大型車両は点検項目が多く、一日に何台も担当することはありません ■専門機器の取付・点検 配属先によっては、 タクシーメーターやドライブレコーダー、 運賃表示器などの取付・メンテナンスも担当します ＜入社後の流れ＞ 入社後は2週間程度、大型バスを使った新人研修を行います その中で、工具の使い方から始め、車検整備について一通り学んでいただきます その後は配属先工場で先輩社員によるOJT研修がありますので、 初心者の方でも安心してチャレンジできる環境です 未経験で入社した先輩も多く、一歩ずつ成長できる体制です 　 ＜描けるキャリア＞ 経験を積めば、大型バスや特殊車両の整備にも挑戦 国家資格の取得や整備士としての専門性を高めながら、 着実にキャリアアップできます

※Native Japanese speaking skill is required ◤次の転職では、長く活かせる技術を。◢ 「今の仕事が自分に合っているか分からない」 そんな第二新卒の方も歓迎します。 名鉄グループで、未経験から整備士を目指しませんか。 ＃転居を伴う転勤無し ＃残業は月平均8.2時間 ＃賞与2回 ＜お仕事内容＞ お任せするのは、バスやトラック、タクシーなど事業用車両の整備。 大型車両や特殊車両に携わるため、 普通車では味わえない整備の面白さを体感できます 法人車両が中心のため、無理な納期に追われることも少なく 一台一台と丁寧に向き合えます ＜具体的には＞ ■修理・メンテナンス ブレーキやクラッチの修理、部品交換や点検を担当します 1日2～5件程度を担当し、先輩と協力しながら作業を進めます 複数日に分けて行う作業も多く、一台ずつ丁寧に整備できます ■車検整備 最初は2人1組で担当し、慣れてきたら一人で作業を行います 作業手順が決まっているため、未経験でも安心です 大型車両は点検項目が多く、一日に何台も担当することはありません ■専門機器の取付・点検 配属先によっては、 タクシーメーターやドライブレコーダー、 運賃表示器などの取付・メンテナンスも担当します ＜入社後の流れ＞ 入社後は2週間程度、大型バスを使った新人研修を行います その中で、工具の使い方から始め、車検整備について一通り学んでいただきます その後は配属先工場で先輩社員によるOJT研修がありますので、 初心者の方でも安心してチャレンジできる環境です 未経験で入社した先輩も多く、一歩ずつ成長できる体制です 　 ＜描けるキャリア＞ 経験を積めば、大型バスや特殊車両の整備にも挑戦 国家資格の取得や整備士としての専門性を高めながら、 着実にキャリアアップできます

高校や専門学校とのパートナーシップを広げ、学生一人ひとりのキャリアの選択肢を増やすための学校開拓業務をお任せします。 学校へ当グループが保有する求人情報や就職支援サービスをご案内し、より多くの学生に活躍の場を届けていく仕事です。 「正社員として就職したい」 「自分に合った会社を見つけたい」 そんな学生の希望を実現するために、学校・企業・学生をつなぐ架け橋となるポジションです。 《具体的なお仕事内容》 ■高校・専門学校への訪問 ■先生方との関係づくり・定期フォロー ■求人情報や就職支援サービスのご案内 ■就職イベントの企画・運営 ■学生の応募や選考のサポート ■入社後のフォロー □┓　未経験の方も大歓迎！ ┗┛━━━━━━━━━━━━━━…‥■ 入社後は先輩社員が仕事の流れや学校との接し方まで丁寧にサポートします。 営業や人材業界が初めての方でも、安心してスタートできる環境です。 人と話すことが好きな方や、誰かの役に立つ仕事がしたい方を歓迎します！ □┓　このお仕事のやりがい ┗┛━━━━━━━━━━━━━━…‥■ 先生方から 「新しい求人情報をありがとう！」 「生徒にぴったりの企業を紹介してもらえて助かりました」 そんな嬉しい言葉をいただくことも多くあります。 学校には進路の選択肢を、企業には新たな人材との出会いを、そして学生には未来につながる就職先を届ける仕事です。 地域の若者の未来を支える、社会貢献性の高いやりがいあるお仕事です。

※Native Japanese speaking skill is required ◤次の転職では、長く活かせる技術を。◢ 「今の仕事が自分に合っているか分からない」 そんな第二新卒の方も歓迎します。 名鉄グループで、未経験から整備士を目指しませんか。 ＃転居を伴う転勤無し ＃残業は月平均8.2時間 ＃賞与2回 ＜お仕事内容＞ お任せするのは、バスやトラック、タクシーなど事業用車両の整備。 大型車両や特殊車両に携わるため、 普通車では味わえない整備の面白さを体感できます 法人車両が中心のため、無理な納期に追われることも少なく 一台一台と丁寧に向き合えます ＜具体的には＞ ■修理・メンテナンス ブレーキやクラッチの修理、部品交換や点検を担当します 1日2～5件程度を担当し、先輩と協力しながら作業を進めます 複数日に分けて行う作業も多く、一台ずつ丁寧に整備できます ■車検整備 最初は2人1組で担当し、慣れてきたら一人で作業を行います 作業手順が決まっているため、未経験でも安心です 大型車両は点検項目が多く、一日に何台も担当することはありません ■専門機器の取付・点検 配属先によっては、 タクシーメーターやドライブレコーダー、 運賃表示器などの取付・メンテナンスも担当します ＜入社後の流れ＞ 入社後は2週間程度、大型バスを使った新人研修を行います その中で、工具の使い方から始め、車検整備について一通り学んでいただきます その後は配属先工場で先輩社員によるOJT研修がありますので、 初心者の方でも安心してチャレンジできる環境です 未経験で入社した先輩も多く、一歩ずつ成長できる体制です 　 ＜描けるキャリア＞ 経験を積めば、大型バスや特殊車両の整備にも挑戦 国家資格の取得や整備士としての専門性を高めながら、 着実にキャリアアップできます

※Native Japanese speaking skill is required 「手に職をつけたいけど、未経験で整備士になれるか不安…」 「安定した企業で長く働き続けたい」 そんな方にこそ知っていただきたい仕事です。 ■働くクルマの整備をします！ バスやタクシー、トラックなどの働くクルマを整備します。トレーラーや特殊車両を扱うこともあるため、普通は体験できない整備ができますよ！事業用車両が9割で、残り1割は乗用車。名鉄グループを始めとした法人顧客から依頼を受けることが多いため期日に追われた整備になることはほとんどありません。 ■転居を伴う転勤はございません。 自宅から通える範囲で配属となります。入社後の勤務先は面接のときにご相談ください！ 名鉄グループの安定基盤のもと、完全週休2日制、残業月平均8.2時間、有給取得もしやすい環境を整備 ＜具体的な業務＞ ■修理のための整備 ブレーキやクラッチの修理などをお任せします。複数人で相談しながら作業します。1日平均2～5件を担当。数日に分けて作業するため無理なく行えます。 ■車検 基本的には2人1組で行います。そのうち１人で行うこともできるようになります！車検年次に応じた作業メニューがあるため、工程に沿って行っていただければ問題ありません。乗用車の車検と違い、検査項目が細かいため、1日に複数台行うことはほとんどありません。 ※配属先によっては、タクシーメーターやドライブレコーダー、ワンマン機器（運賃箱や運賃表示器など）の取り付けやメンテナンスも行います。これらの知識は入社後にコツコツと身につけていけば大丈夫です！ 未経験スタートの先輩多数！安心して学べる環境があります。 「一生モノの技術を身につけたい」 「安定企業で長く働きたい」 そんな方々をお待ちしています。

登山用品販売店にて、接客販売・店舗運営等のお仕事です。 商品の検品や品出し、お客様の案内やレジ業務などが主な業務になります。 アウトドア初心者の方も、販売経験のある方大歓迎です。 販売未経験の方も、アウトドアに興味ある方大歓迎です。 登山、アウトドア、キャンプ愛好家の方はぜひご応募ください。 正社員の登用制度あります。

※Native Japanese speaking skill is required 「手に職をつけたいけど、未経験で整備士になれるか不安…」 「安定した企業で長く働き続けたい」 そんな方にこそ知っていただきたい仕事です。 ■働くクルマの整備をします！ バスやタクシー、トラックなどの働くクルマを整備します。トレーラーや特殊車両を扱うこともあるため、普通は体験できない整備ができますよ！事業用車両が9割で、残り1割は乗用車。名鉄グループを始めとした法人顧客から依頼を受けることが多いため期日に追われた整備になることはほとんどありません。 ■転居を伴う転勤はございません。 自宅から通える範囲で配属となります。入社後の勤務先は面接のときにご相談ください！ 名鉄グループの安定基盤のもと、完全週休2日制、残業月平均8.2時間、有給取得もしやすい環境を整備 ＜具体的な業務＞ ■修理のための整備 ブレーキやクラッチの修理などをお任せします。複数人で相談しながら作業します。1日平均2～5件を担当。数日に分けて作業するため無理なく行えます。 ■車検 基本的には2人1組で行います。そのうち１人で行うこともできるようになります！車検年次に応じた作業メニューがあるため、工程に沿って行っていただければ問題ありません。乗用車の車検と違い、検査項目が細かいため、1日に複数台行うことはほとんどありません。 ※配属先によっては、タクシーメーターやドライブレコーダー、ワンマン機器（運賃箱や運賃表示器など）の取り付けやメンテナンスも行います。これらの知識は入社後にコツコツと身につけていけば大丈夫です！ 未経験スタートの先輩多数！安心して学べる環境があります。 「一生モノの技術を身につけたい」 「安定企業で長く働きたい」 そんな方々をお待ちしています。

＜販売経験を活かして、無理なく長く働ける環境＞ ・繁忙期でも残業は月5時間以内！プライベートの時間も大切にできます！ ・有給消化率は80％以上◎長期休暇も取れます！ ・育休復職率ほぼ100％！ ・3ヶ月に1回のインセンティブあり！ 【仕事内容】 「ル・クルーゼ」の販売スタッフとして、お客様一人ひとりの暮らしに寄り添った接客をお任せします。単に製品を販売するのではなく、お客様のライフスタイルや好みを伺い、その方の暮らしに合った製品を提案するのが大きな特徴です。 ◇具体的には… ・接客販売（用途・ご予算・好みに応じたご提案をします） ・ギフトのご相談対応（新生活・出産祝いなど） ・在庫管理、レジ対応、品出し ・製品の補充・ディスプレイ ・その他店舗内業務全般 【提案する製品】 鋳物ホーロー鍋やフライパン、食器、ワイングッズ、ペットアイテムまで幅広くご提案します。 ＜仕事内容備考＞ 変更の範囲：会社の定める業務 【この仕事の魅力】 ◇好きな販売の仕事を、ライフステージに合わせて続けられる 「仕事もプライベートも、両方とも大切にする」という考え方が社内に浸透しているため、繁忙期でも残業は月5時間未満で、長期休暇の取得も可能！ また、育休は毎年7～8名が取得し、復職率はほぼ100％。出産や育児などのライフイベントを迎えても、長く安心して働き続けられる環境です。 ◇温かく、穏やかな雰囲気で働けます！ フラットで風通しが良く、自由に新しい発想や意見を言えるなど、どの店舗もフレンドリーで温かい雰囲気です。 スタッフの年齢層や経歴は様々ですが、分からないことも相談しやすく、お互いをサポートし合える環境です。

「営業=きつい」というイメージ、うちで一度リセットしてください。 飛び込みもテレアポもありません。訪問するのは、何年もお付き合いのある地域のお客さま。 「給湯器の調子が悪くて」「そろそろコンロを替えたいと思ってた」——そんな声に応えるのが私たちの営業です。 売り込むのではなく、困りごとを解決する。だから未経験の先輩たちも、自然と成果を出せるようになりました。 大阪ガスサービスショップ【株式会社IWAMOTO】の営業スタッフとして、担当エリアの既存のお客様宅を巡回し、暮らしの困りごとを解決する提案を行います。 ＜具体的には＞ ・ ガス機器（給湯器・コンロなど）の定期診断・点検 ・ 機器の買替え・修理のご提案、お見積り ・ キッチン・浴室など住宅設備リフォームのご提案 ・ ガスの開閉栓、電気・インターネットなど各種サービスのご案内 ＜ここがポイント＞ ・ 訪問先は100％既存のお客さま。「待ってくれている」訪問だから話を聞いてもらえます ・ 給湯器やコンロは10年前後で必ず買い替えが来る商材。“売れる時期”が読めるので、無理な売り込みは不要です ・ 点検や修理で信頼を積み重ねた先に、リフォームなど大きな受注もあります。

【現場直結のサポート】放置営業は一切なし。 現場の苦労を知り尽くした私たちがあなたを徹底フォローします。 【大規模インフラ】首都高新京橋八重洲地区の開削工事。 あなたのスキルを都心のど真ん中で活かせます。 ■ 01. 経費削減で「高還元」を実現！ 主役は現場のあなた。無駄な経費を削り、利益は技術者へ還元します！ 【実績例】Yさん（入社２年目）は、月収30万円から『月収47万円＋年2回賞与』へアップ！（※経験・環境により個人差あり。お問合せください） ■ 02. 「現場放置」はしません（月1回の定期面談） 営業担当が月1回必ず現場を訪問し、丁寧にヒアリング。「相談しやすく安心」「前の派遣会社は全然来なかった」と好評です。 ■ 03. キャリアを全力応援 一括サポートの『資格取得応援制度』や、派遣先である『大手ゼネコンへの正社員入社』の道も全力で支援します！ 【 業務内容 】 首都高新京橋八重洲地区開削JV工事事務所における、土木施工管理業務をお任せします。 --2週間毎に夜勤あり（夜勤可能者が必須条件）-- 【主な業務内容】 ・現場での作業指示 ・施工管理業務全般 現場の最前線で職人さんたちが安全に作業できるよう、リーダーシップを発揮して現場をまとめる役割が期待されています。 【 こんな方に最適な環境です 】 ・収入UPを目指す方（努力が報われる環境を探している方） ・働きやすさを求める方（現場の悩みをすぐに相談できる環境が欲しい方） ・ステップアップを考えている方（資格取得やゼネコン入社など将来を真剣に考えている方） ※試掘工事の経験をお持ちの方は、そのノウハウを存分に発揮できる現場です。 社会貢献性の高いインフラプロジェクトを支える重要なポジションとなります。 今の環境にモヤモヤしているなら、まずは一度ご相談ください！

＼未経験から一生モノの「技術」を／ 　　有名ブランド品を新品同様に！ 自分の手で価値を蘇らせる感動の仕事 月収28万円以上も目指せる環境です！ 未経験からプロの「職人スキル」を習得 月給23.5万～30万円＋インセンティブ 9:30～18:30の固定勤務で残業ほぼなし 頑張った分だけ給与に還元される仕組み 20～30代の若手が切磋琢磨して活躍中！ 。・◇・。・◇・。・◇・。・◇・。・◇ 【お仕事内容】 有名ブランドのバッグや財布、 貴金属に再び命を吹き込むお仕事です 「難しそう…」と思うかもしれませんが、 まずは簡単なクリーニングからスタート！ 専用の道具を使い、汚れを落としたり 色を塗り直したりする工程をお任せします。 ▼具体的には？ ＊専用溶剤を使ったクリーニング ＊剥がれた部分の色補修（カラーリング） ＊ほつれ箇所の簡単な縫製・修繕　など コツコツと目の前の作業に集中して、 変化が目に見えるのがこの仕事の醍醐味 飽きることなく、毎日新鮮な気持ちで 取り組めるプロのお仕事です！ 未経験からプロへ育てる環境！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「手先を動かすのが好き」 「ブランド品が好き」 その気持ちがあれば、経験は不問！ まずは先輩の隣で道具の名前を覚えたり、 基本の作業から丁寧にレクチャーします。 一つずつ技術が身についていく感覚は、 正社員として働く大きな自信に繋がります。 じっくり腰を据えて成長していきましょう 職場環境について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 現在は20代～30代の若手世代がメインで 活躍している、活気ある職場です！ コツコツ作業が中心ですが、メンバー同士 教え合ったり相談したりと風通しは抜群。 昨年移転したばかりの綺麗なオフィスで、 穏やかで落ち着いた雰囲気の中、 集中して作業に取り組めますよ◎

簡単なPC入力・伝票処理・電話応対・来客応対・経理庶務等の事務作業をお願い致します。また、2～3人で協力して行うので、安心して業務が行えます！特に難しいPC操作はありませんので高度なスキルは必要ありませんが基本のPCスキルと明るく来客応対が出来る方、事務経験のある方大歓迎です！

【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる！ 【地域限定正社員】転勤なし！Uターン・Iターンも歓迎！ 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商1兆3000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ ———————————— TRIAL店舗の売り場で運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】 バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】 IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆基本日中勤務のみ！

2026年4月より給与ベースアップしました　働き方選択制　通常コース あなたの望む働き方見つかると思います！ トラックでのコース集配 リネン（シーツ・タオル等）の集配作業を行う仕事です。 お取引先のホテルや温浴施設にリネンをお届けにあがり、同時にご使用済みのリネンの回収作業も行います。 毎日お伺いするお客様が多いので仕事や道も覚えやすいです。 弊社ルートサービスはサービスにも力を入れており、お客様対応力で業界No.1を目指しております！ そんな大事な仕事を任せているルートサービスだから高待遇で頑張って頂きたいと考えております。 さらに現在働き方選択制を導入！ 通常コースの他にキャリアアップを目指し収入と将来性を重視するも良し　or　休みたっぷりコースを選ぶも良し　あなたのライフプランに合わせた働き方が選べます。 選択制なので半年に一度次回はどのコースにするかも選べてしまいます！

／ 最短６時間で内定！ 新生活はスピーディに始めよう。 ＼ ◎面接はオンラインで完結！ 志望動機は「安定した生活がしたい」 「雰囲気がよさそうだった」くらいでOK！ ◎月給は30万円以上で開始！ 未経験でも月給30万150円～スタート！ 家族手当や社員割引などの福利厚生も充実 お酒、お米、ペットグッズ等々… 割引で購入できます 「すぐにでも働きたい」そんなあなたにピッタリです。 面倒な準備はスキップして、新しい仕事を始めませんか？ ≪お仕事内容≫ ■配達準備 電話やWEB注文が入ったら、商品を手配。 ■配達 配達は1時間あたり平均3～4件ほど。 もちろんノルマはなし！ 近距離配達のみなので、 電動自転車で配達することもあります。 ■その他 店内で接客対応も行います。 手が空いたときは、 店舗での商品補充や整理などもお任せします。 ／ 体の負担が少ない理由！ ＼ ◎配達先はご近所さん 配達の対象エリアは店舗から半径数キロ程度 だから長距離運転は一切なし。 ドライバーのネガティブ要素とは無縁の環境です。 ◎家具や家電などは運びません！ 扱っているのはお酒、食品や日用品 これも体力的な負担が軽い理由です。 ／ あなたのキャリアも応援！ ＼ ◎充実なフォローで未経験も安心 事業や社内ルールは研修でレクチャー 運転技術も、リヤカー講習（座学・実技）や四輪認定講習などで、 成長を後押し。 独り立ちまで先輩がフォローしますので心配無用です！ ◎将来のキャリアパスも豊富！ 本社部門への異動など、ゆくゆくは他職種にも挑戦OK。 配達スタッフを続けるか、店長に昇格するか、 他の仕事に挑戦するか… 年1回ヒアリングして、活躍の舞台を用意しています！

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