仕事内容

【現場直結のサポート】放置営業は一切なし。 現場の苦労を知り尽くした私たちがあなたを徹底フォローします。 【大規模インフラ】首都高新京橋八重洲地区の開削工事。 あなたのスキルを都心のど真ん中で活かせます。 ■ 01. 経費削減で「高還元」を実現! 主役は現場のあなた。無駄な経費を削り、利益は技術者へ還元します! 【実績例】Yさん(入社2年目)は、月収30万円から『月収47万円+年2回賞与』へアップ!(※経験・環境により個人差あり。お問合せください) ■ 02. 「現場放置」はしません(月1回の定期面談) 営業担当が月1回必ず現場を訪問し、丁寧にヒアリング。「相談しやすく安心」「前の派遣会社は全然来なかった」と好評です。 ■ 03. キャリアを全力応援 一括サポートの『資格取得応援制度』や、派遣先である『大手ゼネコンへの正社員入社』の道も全力で支援します! 【 業務内容 】 首都高新京橋八重洲地区開削JV工事事務所における、土木施工管理業務をお任せします。 --2週間毎に夜勤あり(夜勤可能者が必須条件)-- 【主な業務内容】 ・現場での作業指示 ・施工管理業務全般 現場の最前線で職人さんたちが安全に作業できるよう、リーダーシップを発揮して現場をまとめる役割が期待されています。 【 こんな方に最適な環境です 】 ・収入UPを目指す方(努力が報われる環境を探している方) ・働きやすさを求める方(現場の悩みをすぐに相談できる環境が欲しい方) ・ステップアップを考えている方(資格取得やゼネコン入社など将来を真剣に考えている方) ※試掘工事の経験をお持ちの方は、そのノウハウを存分に発揮できる現場です。 社会貢献性の高いインフラプロジェクトを支える重要なポジションとなります。 今の環境にモヤモヤしているなら、まずは一度ご相談ください!

働き方

勤務地

首都高新京橋八重洲地区開削工事 東京都中央区京橋2-8-1(最寄駅:東京メトロ銀座線 京橋駅 ※車通勤可※) 京橋駅から徒歩1分 ◇ 駅から徒歩5分以内

交通

地下鉄 京橋駅から徒歩1分

雇用形態

その他

給与

月給 330000円 ~ 630000円 (※想定年収 3960000円 ~ 9400000円) 賞与年2回支給 ※残業代別途全額支給 ※スキル・経験・ご自身の希望等考慮の上決定致します。 ※試用期間3か月(同待遇)後、無期雇用に転換制度あり(社内審査のうえ決定) 定年:65歳 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

08:00 ~ 17:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 08:00 ~ 17:00 実働8時間、休憩60分 昼勤8:00~17:00/夜勤あり(2週間交代制) 土・祝日も交代制で出勤あり、代休取得可 残業1日1~2時間程度、残業代全額支給

実働標準労働時間

08:00 ~ 17:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 08:00 ~ 17:00 実働8時間、休憩60分 昼勤8:00~17:00/夜勤あり(2週間交代制) 土・祝日も交代制で出勤あり、代休取得可 残業1日1~2時間程度、残業代全額支給

休日

週休2日制 週休2日制 ※業務の繁閑により休日出勤あり、振替休日可能、休日手当あり ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇6カ月以上継続勤務後、法令に準じて有給休暇付与 ◇ 年間休日120日以上

特徴

待遇・福利厚生

賞与年2回支給 昇給あり 資格取得支援制度 (全額会社負担) 残業手当 深夜手当 休日手当 資格手当 家族手当 有給休暇(法令) 試用期間3カ月後、無期雇用派遣への転換制度あり(社内審査あり) 中小企業退職金共済制度(DB:確定給付型)あり(正社員) 交通費全額支給 ◇ 服装自由 ◇ 寮・社宅・住宅手当あり

選考について

対象となる方

学歴不問 / 経験者のみ募集 【必須スキル】 土木業経験1年以上の方 1級、2級土木施工管理技士 優遇 夜勤対応可能な方(2週間交代制) 自動車普通免許をお持ちの方 学歴不問 Excel、Word基本操作できる方 定年制度あり(満65歳) 【歓迎スキル】 やる気のある方、コミュニケーション能力の高い方大歓迎 試掘工事の経験がある方 人柄を重視いたします!

会社概要

会社名

株式会社アークシンク

所在地

東京都東京都足立区保木間五丁目1番1号第12新井ビル6階

事業内容

【今年設立!常識を打ち破る新しい人材派遣サービス】 当社は今年、新たなビジネスモデルを掲げて産声を上げたばかりの人材派遣会社です。既存の業界の常識や固定観念に一切とらわれることなく、「企業と人との新しい出会いのカタチ」を創造していく新興企業です。 働き方の多様化が急速に進む現代において、私たちが目指すのは、単なる人材の供給ではありません。最新のテクノロジーを積極的にバックオフィスにも取り入れながら、求職者の真のポテンシャルを引き出し、企業の成長を力強く後押しする、全く新しい価値を提供するパートナーとなることです。 社内は「まずはやってみよう」というチャレンジ精神に溢れています。設立間もないベンチャー企業だからこそ、年次や役職に関係なく、一人ひとりのアイデアや意見がスピーディーに形になる環境です。変化を楽しみ、常にアップデートを続ける組織として、社会に新たな旋風を巻き起こしていきます。

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【東京都】株式会社ツクルバ/カウカモ売却エージェント(マネージャー候補)

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不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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年収

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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【東京都】株式会社ボルテックス/インサイドリーダー候補

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年収

546万円~

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■インサイドリーダー候補 部門の垣根を超えて売上を最大化させるためマーケティング施策から営業担当へ最適なバトンを渡す部門でのリーダー候補として、 見込み顧客データを活用したターゲット選定や架電施策の企画・実行、アポイント獲得率の改善施策推進等を担っていただきます。 経営者・富裕層のニーズを分析し、適切なサービスやソリューションを提案していただきます。 業務では先進ITを駆使し、セールスフォースを導入。 日々目まぐるしく変わる世の中に、次々と新しい手法を用いて立ち向かいます。 こうした環境だからこそ型にはまらない発想を持ち、チャレンジを恐れない方が輝きます。 現在はアライアンス経由の顧客獲得が中心となっていますが、今後は新規顧客獲得を強化していく方針です。 <メインキャッチ> 【更なる加速を】新たに立ち上げた部署であるインサイドセールス!画期的な手法でアプローチ 【具体的には】 ※下記業務をご経験に応じて上長や周囲の協力を得ながら進めていきます。 ■CRMを活用したリード管理・分析 ■アポイント獲得率向上に向けた施策立案・実行 ■営業活動の課題抽出と業務改善 ■新たな営業ツールや仕組みの導入検討 ■売上拡大に向けた営業プロセスの最適化

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仕事内容

社員の平均年齢

【東京都・京橋】土木施工管理/月給33万~63万円/経験者歓迎

【東京都・京橋】土木施工管理/月給33万~63万円/経験者歓迎

株式会社アークシンク
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