資格取得支援制度あり◎受講費は会社が全額負担。 そして初任者研修の際も優待価格での受講も認められております。 大手法人なので安定しており、定年まで長く勤めたい方にはぴったりの職場です♪ 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 【アクセス】 阪急箕面線 牧落駅より徒歩15分

【アートチャイルドケア箕面】/栄養士・管理栄養士 保育園での給食調理のお仕事です ＝＝＝＝栄養士必須の求人＝＝＝＝＝ 　　　　＜雇用形態＞正社員 【月　給】243,500円～283,500円 【時　間】7：00～19：30のシフト制 【場　所】阪急箕面線「桜井駅」徒歩５分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事】調理業務 ・昼食・おやつ準備 ・お子さまの食事介助 ・掃除 ・日誌等の書類記入 ・発注 ・食育 【定員数】0～5才の90名 ブランクのある方も 経験の浅い方大歓迎です！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはエントリー＆お問い合わせください！ アクセス：桜井駅から徒歩5分 【アートチャイルドケア箕面】/栄養士・管理栄養士 【アートチャイルドケア箕面】/栄養士・管理栄養士

年収500万以上が可能の高給与★ 安定母体で待遇が整っています♪ 教育体制も充実しているので経験者、未経験者問わず活躍できます◎ 介護付有料老人ホームでの看護業務全般 主に訪問看護業務を行います。 □癌末期の方（ホスピス対応）の疼痛管理（麻薬による疼痛管理） □適時の痰の吸引 □胃ろうの管理 □中心静脈栄養管理（CVポート） □バルーン管理ストマ管理 □在宅酸素管理 □インシュリン管理 【アクセス】 阪急千里線『北千里』より 徒歩約15分 阪急千里線『北千里』より 阪急バス約12分(4番乗り場175・176系統) 『小野原南』より徒歩2分 大阪モノレール 『豊川』より 徒歩約15分

退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生あり！ 訪問介護での介護業務全般 ご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といった身体介助と食事の調理や洗濯、生活援助を行っていただきます。 【アクセス】 阪急箕面線 箕面駅徒歩5分

箕面市にある幼稚園で働ける 正社員さんの募集です！！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【園さんについて】 毎日、子どもたちの笑顔と歓声であふれています♪ 園舎はとてもきれいで、働きやすさ抜群！ 職員の皆さんも日々協力しながら働かれています(^^) 定員：3歳児約60名　4歳児約70名　5歳児70名 20〜60代の職員さんが幅広く活躍中★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【お仕事内容】 担任業務をお願いします！ ピアノ苦手な方でも応募可能です◎ 休憩も60分しっかり取れます！ 残業もほとんどなく、ご負担が少なく働けます★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間とお休み】 ・8:00〜18:00　10時間拘束　9時間労働 週休2日制　土日休み　※土曜日は月1回程度の出勤です◎ 年間休日132日でプライベートも充実です(^^) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【通勤】 最寄り英：彩都駅 マイカー通勤・バイク通勤がおすすめです！ 無料駐車場完備◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 是非お気軽にご応募ください(^^♪

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 　◎資格必須　正社員　のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ■定員90名でアットホームな雰囲気◎ ■箕面市の借り上げ制度が利用できます！ ■車通勤OK！経験加算もございます ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【お仕事】 ‾‾‾‾‾ 保育業務全般 →これまでの経験に合わせてご相談できます！ ＊担任業務（乳児クラス） ＊保育補助 ＊フリー　　などなど… ご希望の条件でご紹介できます ★箕面市の借り上げ制度が利用できます！★ ・最大7万円の補助 ・7年間の利用ができます ・借り上げ終了後も、住宅手当2万あり 【お休み】 ‾‾‾‾‾ 日祝おやすみ 土曜日は隔週での勤務があります ＊年間休日112日 【通　勤】 ‾‾‾‾‾ 車、バス、自転車OK！ 無料駐車場完備です ＜最寄りのバス停＞ 阪急バス「外院」駅から徒歩5分 ＊阪急箕面線「箕面」駅 ＊阪急千里線「北千里」駅 ＊御堂筋 or モノレール「千里中央」駅 からもバスが出ています！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ まずはエントリー＆ご相談ください！

箕面市にある幼稚園で働ける 正社員さんの募集です！！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【園さんについて】 毎日、子どもたちの笑顔と歓声であふれています♪ 園舎はとてもきれいで、働きやすさ抜群！ 職員の皆さんも日々協力しながら働かれています(^^) 定員：3歳児約60名　4歳児約70名　5歳児70名 20〜60代の職員さんが幅広く活躍中★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【お仕事内容】 担任業務をお願いします！ ピアノ苦手な方でも応募可能です◎ 休憩も60分しっかり取れます！ 残業もほとんどなく、ご負担が少なく働けます★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間とお休み】 ・8:00〜18:00　10時間拘束　9時間労働 週休2日制　土日休み　※土曜日は月1回程度の出勤です◎ 年間休日132日でプライベートも充実です(^^) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【通勤】 最寄り英：彩都駅 マイカー通勤・バイク通勤がおすすめです！ 無料駐車場完備◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 是非お気軽にご応募ください(^^♪

【転勤なし／残業基本なし／年間休日121日／面接１回／ワークライフバランスを整えて働ける環境◎】 ■業務内容：(変更の範囲：会社の定める業務) この車種のサスペンション／補強パーツを作ってほしいという要望に合わせて製品開発を行います。※開発から設計・製図まで一貫して担当いただきます。 ＜具体的には＞ （1）設計・製図 （2）サンプルを製作 （3）車に試作品を装着して検証・改善。 この流れでサスペンション／補強パーツを開発していきます。完成品はtanabeブランドのラインナップに加わり、販売されます。　 ■当社の特徴： 当社は昭和57年に総合自動車用アフターパーツメーカーとして大阪府池田市で創業されました。当時からモータースポーツにも積極的に取組み、様々なレースで蓄積された強度、剛性、温度変化、耐久性などのデータからフィードバックして商品開発に役立ててまいりました。 ３ピース・アルミホイールのパイオニアである当社の代表的な「SSR]ブランドやサスペンション、タワーバー等のGTパーツは長年、数多くのカーマニアを魅了してきました。 2003年にはアメリカに現地法人を設立、東南アジアなど海外にも販路を拡大しております。 -------------------------------------------------- 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 --------------------------------------------------

【転勤なし／残業基本なし／年間休日122日／面接１回／ワークライフバランスを整えて働ける環境◎】 モータースポーツやラグジュアリー(車の改造)用に、自動車の強化パーツを展開する当社で、開発業務をお任せ。世界的ブランドを保有する当社で毎日のように車に関われるため、車好きの方は楽しく働ける環境です ■業務内容： この車種のサスペンション／補強パーツを作ってほしいという要望に合わせて製品開発を行います。※開発から設計・製図まで一貫して担当いただきます。 ＜具体的には＞ （1）設計・製図 （2）サンプルを製作 （3）車に試作品を装着して検証・改善。 この流れでサスペンション／補強パーツを開発していきます。完成品はtanabeブランドのラインナップに加わり、販売されます。　 【仕事の流れ】 (1)まず既存車両の既製品パーツを取り外し、データ(既製品等の強度)を収集。 (2)次に商品のレイアウトや設定値を決め、サンプルを作ります。(現場に任せることがほとんどですが、ご自身で作ることもあります) (3)それを実際に装着しテスト(強度や乗り心地等)を行います。 (4)問題がなければ製品化 (5)量産体制を整えていきます。 【働き方】複数名のチーム体制で取り組むので、未経験からでも安心してスタートできます！月5〜6台をチーム全員で対応します。 【詳細】滋賀工場では、サスペンション、タワーバー等フットワーク系パーツの製品開発を行います。 ■当社の特徴： 当社は昭和57年に総合自動車用アフターパーツメーカーとして大阪府池田市で創業されました。当時からモータースポーツにも積極的に取組み、様々なレースで蓄積された強度、剛性、温度変化、耐久性などのデータからフィードバックして商品開発に役立ててまいりました。 ３ピース・アルミホイールのパイオニアである当社の代表的な「SSR]ブランドやサスペンション、タワーバー等のGTパーツは長年、数多くのカーマニアを魅了してきました。 2003年にはアメリカに現地法人を設立、東南アジアなど海外にも販路を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★丁寧な教育体制でイチから経験が詰める／ダイキンやカネカ等大手メーカー案件多数／定期点検で工事需要はなくなりません！ 工場設備の断熱工事における施工管理（工期の設定、打ちあわせ、見積もり、現場監督）を担当していただきます。 建物の耐久性やエネルギー効率、快適性などあらゆる観点で「断熱工事」は必要不可欠のため、受注増加に伴う人員募集です。当社の成長フェーズを支えて頂ける方を募集いたします！ 同社の選考を通して施工管理を初めて知った方も入社後活躍中！手に職をつけて安定的にはたらきたい方にお勧めのポジションです。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手顧客からの、工場の定期メンテナンスに関する工事の受注がメインとなります。 工場設備には断熱工事は必要不可欠です。施工管理としての業務に加え、案件受注の際の見積もりの作成や現場打合せ、原価計算等もお任せ致します。 ※工事の知識だけではなく、営業力や事務処理能力も身に着けていただけます！ 【1日のスケジュール】8:00-9:00 事務所へ出社、朝礼・業務開始／17:00 作業終了、事務所帰社／19:00 事務処理等終え退社 ※工場設備の定期メンテナンススケジュールに基づき工事を実施 【工期】最短で半日、長期のもので半年と様々ですが、平均は2週間程度です。 【エリア】兵庫県内が大半ですが、出張が稀に発生します。出張手当に加え宿泊費・食費も補助させて頂きます。 【組織構成】8名（40代：3名・30代：4名・20代：1名）、パート1名 ■働き方：残業平均月20時間／年間休日125日 残業を抑えるため全従業員iPadを導入し、情報共有のリアルタイム化を進め、現場管理の生産性向上に成功し残業抑制の取り組みに力をいれております。 また、休日もしっかり得頂けるため、プライベートとの両立も頂けます。休日出勤が発生した場合、振休を取って頂く体制も整えております。 ■充実した研修： 過去警察官やアパレル従業員などの未経験の方も多く入社されており、皆様研修を経て一人前になられます。ベテラン社員が多く在籍しますので、入社後の半年〜１年は先輩社員が必ず同行します。 社内研修も充実しており、本社で職業理解・施工管理についての研修や資格支援制度もあります。また、営業などへ社内人事異動も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎！店舗スタッフの募集／太鼓亭・半世紀続く飲食店／充実した研修制度／着実にステップアップ可能／風通しが良く平均勤続年数は約20年！／マイカー通勤OK＞ ■業務内容 当社が展開している、「太鼓亭」「そば太鼓亭」「うどん食堂太鼓亭」「金比羅製製」のいずれかの店舗において、店長候補として勤務していただきます。 ※ご本人様の希望・居住地を考慮したうえで配属を決定します。 ■業務詳細 入社後の1年間は、キッチン業務・ホール業務を中心に経験し、店舗業務の基礎を固めていただきます。 その後、徐々に他メンバーのシフト管理や教育などに携わり、マネジメント業務に慣れていただきます。 およそ3年で店長になることを目指していただきますが、経験者の方であれば、1年で店長になることも可能です。 ■教育制度 入社後は充実したOJT制度や研修制度が多数あります。 現場業務では、先輩社員がしっかりと丁寧に基礎から教えますので安心してください。 また、本社にて年に7〜8回の研修もあり、基本的なオペレーションやマネジメントに関する内容について理解を深めることが可能です。 ■組織構成 1店舗あたり20〜30名のスタッフが在籍しており、10代〜80代まで幅広い世代の方が活躍しています。 アルバイト・パート勤務の方が9割を占め、和気あいあいとした雰囲気で非常に風通しの良い社風となっております。 ■キャリアパス 入社後は調理スキルや店舗運営に関わるスキルを身に付けていただき、約3年をかけて店舗の経営管理責任者としての基礎を学んで頂きます。 その後は、店舗での現場経験を活かし、複数の店舗指導（エリアマネージャー）、新業態の開発、商品開発、店舗開発、など様々な分野でスペシャリストとして活躍できる環境がございます。 ■働きやすい環境 月の平均残業時間は20時間程度であり、夜勤も発生しません。 また、自宅から通える範囲の配属になることに加え、転居を伴う異動も発ししないため、長期的に就業しやすい環境が整っています。 平均勤続年数は約20年です。 ■お客様の層 当社の展開している店舗の地域・商品の特性上、お客様はファミリー層や高齢者の方がメインになります。 そのため、穏やかな雰囲気の方が多く非常に接客もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎！店舗スタッフの募集／太鼓亭・半世紀続く飲食店／充実した研修制度／着実にステップアップ可能／風通しが良く平均勤続年数は約20年！／マイカー通勤OK＞ ■業務内容 当社が展開している、「太鼓亭」「そば太鼓亭」「うどん食堂太鼓亭」「金比羅製製」のいずれかの店舗において、店長候補として勤務していただきます。 ※ご本人様の希望・居住地を考慮したうえで配属を決定します。 ■業務詳細 入社後の1年間は、キッチン業務・ホール業務を中心に経験し、店舗業務の基礎を固めていただきます。 その後、徐々に他メンバーのシフト管理や教育などに携わり、マネジメント業務に慣れていただきます。 およそ3年で店長になることを目指していただきますが、経験者の方であれば、1年で店長になることも可能です。 ■教育制度 入社後は充実したOJT制度や研修制度が多数あります。 現場業務では、先輩社員がしっかりと丁寧に基礎から教えますので安心してください。 また、本社にて年に7〜8回の研修もあり、基本的なオペレーションやマネジメントに関する内容について理解を深めることが可能です。 ■組織構成 1店舗あたり20〜30名のスタッフが在籍しており、10代〜80代まで幅広い世代の方が活躍しています。 アルバイト・パート勤務の方が9割を占め、和気あいあいとした雰囲気で非常に風通しの良い社風となっております。 ■キャリアパス 入社後は調理スキルや店舗運営に関わるスキルを身に付けていただき、約3年をかけて店舗の経営管理責任者としての基礎を学んで頂きます。 その後は、店舗での現場経験を活かし、複数の店舗指導（エリアマネージャー）、新業態の開発、商品開発、店舗開発、など様々な分野でスペシャリストとして活躍できる環境がございます。 ■働きやすい環境 月の平均残業時間は20時間程度であり、夜勤も発生しません。 また、自宅から通える範囲の配属になることに加え、転居を伴う異動も発ししないため、長期的に就業しやすい環境が整っています。 平均勤続年数は約20年です。 ■お客様の層 当社の展開している店舗の地域・商品の特性上、お客様はファミリー層や高齢者の方がメインになります。 そのため、穏やかな雰囲気の方が多く非常に接客もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ年商30億円以上の急成長企業／多様なキャリア形成が可能／社宅完備／明確な評価制度】 ■仕事内容： 当社の運営するミスタードーナツの店舗スタッフとして、業務に携わっていただきます。【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ・接客、調理 ・衛生管理 ・スタッフの指導、育成 ・売上管理、仕入れなどの発注業務など ■入社後の流れ： 入社後、まずは本社にて1日〜2日の研修を行い、動画を見ながら同社の店舗運営知識をつけていただきます。 店舗配属後はマンツーマンで引継ぎをして、1〜3ヵ月で店長になっていただきたいと考えています。 メニュー開発やInstagramを使った広報などにも挑戦ができます。 いろいろな意見を取り入れる風土のため、新しい意見などは大歓迎です。 ■働きやすい環境： ・評価制度による昇給／賞与（年2回）／独立支援／社保完備など、安定的に成長していける環境が整っています。 ・それでいて連休も多く、プライベートと仕事の両立もできます。 ・皆が助け合って仕事をする風土があるため、働きやすさも抜群です。自身のペースでじっくりとスキルアップをしてください。 ■就業環境： ・正社員は1店舗に2〜3名、バイト／契約社員は20〜30名（学生や主婦など）が協力してお店を運営しています。 ・当店では20代〜50代の方まで、楽しく伸び伸びと働いています。 ・幅広い年代を受け入れる体制ができているのが当社の強みで、未経験の若い方や50代の方なども採用し実際に活躍されています。 ■当社の魅力： ・飲食事業以外にも不動産事業／エネルギー事業／コインランドリー事業等生活に関わる事業を幅広く展開しています。 ・設立から約40年の歴史をもち、グループ年商は30億円以上と、安定基盤をもとに拡大を続けています。 ・スピード感溢れる細かい評価制度は、飲食業界では新たな挑戦として評価されています。 〜大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています〜 変更の範囲：無