【正社員・社会人デビューも◎暮らしを支える安定企業で、営業スキルを習得／ガス・リフォーム・設備の提案やアフターフォロー／大阪ガスのパートナー企業で経営安定◎成果はインセンティブで還元】 ■業務内容： 辻中グループは、ガス・電気・水道・空調・リフォームなどの生活インフラ事業を扱う企業です。 今回の採用では、【営業系総合職】として以下いずれかのポジションをお任せします。 いずれのポジションでもチーム単位で営業活動を行うため、個々人のノルマはありません。 ■業務詳細： ＜巡回営業＞ 地域の皆さまの暮らしを見守り・支え・快適にするお仕事です。 既にお付き合いのあるお客様や問い合わせがあったお客様の元へ巡回・訪問を行い、ヒアリングや営業活動を行います。 ・訪問／ヒアリング ・サービスの提案 ・各種機器の点検 ・各社内担当者への引継ぎ ・アフターフォロー　など ＜法人営業＞ 企業・学校・病院などのガス機器に関わる総合的なサポートを行うポジションです。 定期的な巡回・アドバイスを通じて環境整備のお手伝いを行います。 ・定期的な巡回／ヒアリング ・メンテナンスサポート ・各種機器の点検 ・各社内担当者への引継ぎ ・アフターフォロー　など ■手厚い教育研修制度：＼未経験でもご安心ください／ ・入社後は、大阪ガス人材・技能開発センター(大阪市淀川区)にて研修を実施！商品＆専門知識の習得、教育システムに沿った資格取得など、基礎をイチから学びます。 1年程度で独り立ちをして頂くイメージです。 ・敬語や電話対応など、社会人としての基本的なマナーを教育します。 ・ガスエネルギーとは？都市ガス供給の仕組み等を学びます。 ・家庭用コジェネレーションシステム（エネファーム）、太陽光発電システム、蓄電池など最新の住宅設備の商品知識を学び、知識の幅を広げていきます。 ・社内においても定期的に勉強会を開いており、継続して学べる環境を整えています ■組織構成： いずれのポジションでも、営業・正社員未経験のメンバーが多数活躍しています。ゼロからでも安心して仕事をスタートできる独自の環境整備も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み◎/労働時間での生産性の評価が給与に反映！】 お好み焼き「ここやねん」にて、店長職として売上計画やスタッフ管理、接客、調理などをお任せします。 ■業務内容： ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気：社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年〜1年、ご経験のない方でも1〜2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長：他の店長の見本 ・SV：店長の管理、営業サポート ・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動なども可能です！ ■評価制度：SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ■働き方： ・「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとせず、平均残業時間は20時間以下！ 短い労働時間で成果を挙げる方が高い評価を受け、給与に反映されます。 ・週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による） ■組織構成：店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成です。年齢構成などは店舗によって異なります。 ■お好み焼き「ここやねん」について： チェーン展開（京都・大阪・滋賀・兵庫・三重・奈良・和歌山・岐阜地区）をしており、お好み焼、鉄板焼を様々なシチュエーションで楽しんで頂く事をモットーににしております。 週末はファミリーやグループのお客様、平日昼間には主婦・ビジネスの方など幅広いお客様に楽しんでいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員登用を目指すあなたに！/アルバイト経験のみでもご応募可能◎/頑張りたいお気持ちを評価するお人柄重視/安心の研修制度】 お好み焼き「ここやねん」のスタッフとして業務をお任せします。ゆくゆくは店長としてご活躍いただく事を期待しております。 ■業務内容： ・ホール ・調理業務 ■入社後の流れ：研修（原則OJT）が充実しており、日々の業務からビジネスマナーに至るまで、担当トレーナーが丁寧にお教えします。入社後は店舗配属ですが、トレーナーが直接訪問しフォローしますのでご安心ください！ ■店舗の雰囲気：社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）となっております。頑張り次第でキャリアアップも可能◎ ■評価制度：SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ■働き方： ・「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとせず、平均残業時間は20時間以下！ 短い労働時間で成果を挙げる方が高い評価を受け、給与に反映されます。 ・週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による） ■組織構成：店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成です。年齢構成などは店舗によって異なります。 ■お好み焼き「ここやねん」について： チェーン展開（京都・大阪・滋賀・兵庫・三重・奈良・和歌山・岐阜地区）をしており、お好み焼、鉄板焼を様々なシチュエーションで楽しんで頂く事をモットーににしております。 週末はファミリーやグループのお客様、平日昼間には主婦・ビジネスの方など幅広いお客様に楽しんでいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最大6日間の連休取得可能／完全週休2日制・残業月30h・有給取りやすい！／平均勤続年数12年／創業60年で地元の方に長年愛されている飲食店〜 ■業務内容： 店舗スタッフとして店舗業務全般をおまかせします。入社直後は経験や適性、希望によりホールまたはキッチンからスタートします。 キッチン業務には調理経験・調理師免許など一切不問。日常で調理をする方はすぐできるようになる内容です。 最初にお任せする業務： ＜ホール＞ ・接客、注文、レジ ・お料理の提供、片付け ・清掃掃など ＜キッチン＞ ・調理、盛り付け ・洗い物、清掃掃など ゆくゆくお任せする業務： ＜店舗運営＞ ・シフト作成 ・スタッフの勤怠管理 ・仕入れれ売上管理 ・スタッフ教育 など などの業務を行うようになります。 ■魅力： ・有給取得日数は平均10日！連休取りやすく、年に何回も旅行に行っている店長などもいます。 ・木曜定休＋週1回の完全週休2日制 自分の時間や家族・パートナーとの時間をしっかりと確保できます！ ・年3回賞与支給の機会 ・育児手当や役職手当など、各種手当あり 社員とその家族の人生を預かる企業として、私たちは今後も働きやすい環境の整備に全社を挙げて取り組んでいきます。 ■マココロのお店づくり： マココロではお客様一人ひとりとの距離感を大切にし、親しみ深い雰囲気でありながら元気な挨拶や丁寧な接客で快適なお食事を楽しんでいただくことを心がけています。お客様とのコミュニケーションを楽しめること。コミュニケーションのなかで、もっと良いお店にするための課題を見つけられること。そうした仕事に取り組む姿勢を持っている方が、当社の求める人物像です。 変更の範囲：会社の定める業務

【接客なしの整備業務／資格取得支援制度あり／上場企業ならではの福利厚生／充実の教育体制／冷暖房完備のピットで整備／年休120日・残業16.7H】 お客様からお譲りいただいたバイクを集約しオークションに向けて「可動整備」するポジションです。物流センター内での整備の為接客一切なし。作業に専念できる環境です。 ■詳細： ・業者向けオークション整備（エンジンを始動させる整備中心に行い、バイクを販売可能な状態にします） 毎日200台程度のバイクが納入。整備後は出荷先振り分けを実施。 ・入庫管理 ・洗車 等 整備の難易度やスキルに応じて、無理なく働ける範囲で業務量を調整します。 資格取得支援制度もありますので、実務を行いながら資格を取得することも可能です。 ■魅力 ・冷暖房完備のピットで、整備士の醍醐味でもあるトラブルシューティングと分解整備（可動整備）が可能 ・休日や業務時間終了後に社内で自分のバイク整備OK ・毎年開催される『CSコンテスト』では、チームで車両のレストアやカスタム車両を作成し発表できる面白さがあります！ ・バイク整備の経験がない四輪の経験者・趣味でご自身のバイク整備をされていた業務未経験者も活躍中★ レアなヴィンテージバイクから、話題の最新モデルまで、国内から海外のあらゆるメーカー・車種の納車整備など、バイク整備に関わる全ての業務に携わることが可能です。 豊富なメーカー・車種を取り扱うため、中にはマニュアルなどが一切なく、構造から逆算し整備を行う場合もあり、バイクの知識が増えます。 ■キャリアパス・評価 着実に昇給が可能な給与体系です。一つの仕事を極めたいという方でも平等に昇格できる仕組みがあります。 買取・販売、整備職を対象としてインセンティブキャンペーンを実施 ※2ヶ月毎に成績上位者計50名程度に成績順に支給 ■研修制度：初期研修、フォローアップ研修、eラーニング研修、各種階層別研修、IK経営塾等 次世代経営者育成プログラムとして「IK経営塾」を導入しており、能力と会社の志を両方持つ人材を育成する目的で行っております。 配属先部署に所属した後はOJTを通して業務を指導いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客の「憧れの一台」をご提案する販売営業／当社独自の営業マニュアルあり◎／年休120日・平均残業月17Ｈ程度／福利厚生充実〜 ■担当業務： 店舗にご来店されたお客様へ、ご要望に沿ったお車をご案内いただきます。 【具体的には】 ・アンケート、ヒアリング ・車両のご提案 ・査定・買取のご提案 ・アフタフォロー 【ブランド】 フォルクスワーゲンやアウディ、ボルボ、マセラティ、ジャガー、ランドローバーなどの高級輸入車ブランドです ※店舗によって取り扱いブランドが異なります。 【ポイント】 お客様の夢である憧れの一台の出会いをサポートするお仕事です！ ■本ポジションの魅力 ・ディーラーならではのプラン作りが可能 お客様の希望に合わせて自由度高くカスタマイズできます。 お客様と相談しながら、豊富なオプションから自由に組み合わせていき、お喜びいただく1台をつくっていくことが可能です。ブランドと車の魅力、そしてあなたのアイディアや思いを発揮してご活躍いただけます。 ・メリハリ抜群の安心して働ける職場環境 当社は「従業員からも愛される」ことを目指し、環境を整えています。 └年間休日：120日＋有休5日以上 └正社員平均残業時間：月17時間程度 └福利厚生：退職金・確定拠出年金制度あり ■選べる勤務地エリアとキャリア （1）地域型（転居を伴う転勤なし） （2）中域型（東海／関東／関西／北海道／東北／甲信越／中国／四国／九州の各エリアの中での転勤のみ） 地域限定型社員と違い「店長職」にもなることができるためキャリアアップも可能。グローバル型と地域限定型の間のような働き方となります。 （3）グローバル型（全国転勤あり）：昇格制限なし 成長機会に恵まれ、チャンスを活かせばどんどん昇給、昇格することが可能 ■キャリアアップ： 平均年齢が20代後半になり非常に若い組織です。20代から店長やリーダーなどのキャリアップは可能です。 ■研修体制： 入社後は3日間の会社に関しての研修を受けます。その後、聞く力や話す力などを実践するロープレ中心研修やオプション研修など研修体制を用意しております。マニュアルも完備しておりますので未経験の方も挑戦いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・ブランクOK／幅広く積極採用中／先輩がマンツ—マンでお教えします◎研修制度も充実しており安心して就業可〜 ■業務内容： 同社の携帯販売ショップにて、販売及び店舗運営業務を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 最初の2〜4週間は、案内係としてスタートいただき、まずはお客様対応に慣れていただきます。本格的な接客もまずは先輩スタッフがフォローしながら開始。独り立ちできるまでしっかりレクチャーいたします。また、入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポートいたしますので、未経験からのスタートでも着実にプロへと成長していただけます。 ■キャリアパス： 入社後はモバイルプランナーとして経験を積んでいただきますが、「ジョブエントリー」という制度がありますので様々なステージを目指すことが可能です。 （1）セールスパーソンコース・・・モバイルプランナーとして販売のプロフェッショナルを目指す道。 （2）マネジメントコース・・・店舗マネジメントやマーケティング戦略を学び店舗マネージャーやスーパーバイザーとして活躍。 （3）コーポレートデザイン（本部管理）コース・・・人財マネジメント・経営戦略・コンサルティング業務に関わり会社運営に携わる。 ■当社の特徴 au、docomoの代理店としてキャリアショップ事業を運営しております。 それぞれのキャリアにおける当社の立ち位置は以下の通りです。 <au＞ 西日本主要代理店の一つとして関西を中心に活躍中。キャリア様が設定している店舗評価も周辺エリアに比べて、一つ抜き出た成果を出すことができています。 ＜docomo＞ 2023年第一四半期においてドコモ内で最高評価を獲得しております。web化が進み店舗が淘汰される業界においても2023年3月には店舗数を増やし、拡大を進めているなど、まだまだ成長余地のある事業です。 ★AIマンガ AIを使って会社のことが知れるマンガを作成いたしました。是非ご一読ください！ https://smanga.jp/ar04-jWOt4SXHVoGnJ3Ts0S9u 変更の範囲：本文参照

＜東証プライム上場／顧客満足度３年連続No.1／健康経営優良法人／転勤なし・残業15時間程度で働きやすい環境＞ ■業務内容 関西で知名度抜群の当社にて、リフォームの反響営業を担当していただきます。 お風呂・キッチン・洗面・トイレ・太陽光発電・オール電化を扱う、Joshinのリフォーム商品「スマートライフ」をご提案します。 店舗の接客担当者がニーズを把握したトスアップ案件を担当するため、成約率７割以上で営業活動がしやすい環境です。 ■業務詳細 店舗の担当者より、Joshinの店舗にご来店いただいたニーズのあるお客様がトスアップされます。 その後、お客様にアポイントを取り、自宅に訪問し、現場を確認します（１日最大３件）。 お客様の希望や現場の状況を伺い、最適なプランを提案し、お見積りを出してご契約後、工事日程の調整を行います。 ■教育制度 入社後3ヶ月間は研修期間となります。 パンフレットや商品研修により知識を身につけた後は、先輩社員の営業活動に同行し、実践的な業務内容を理解していただきます。 ■同ポジションの魅力 〇提案のしやすさ お客様の大半がすでに当社の商品を使用しているリピーター様などであり、当社に信頼を寄せているため、提案が非常にしやすい状況です。 〇ワークライフバランスが良好 工事管理は協力会社に依頼するため、自身での工事管理が不要です。また、店舗ごとに担当エリアが分けられており、1日当たりの提案件数も限られているため、月の残業時間は平均15時間程度です。 ■会社の魅力 〇長期的に活躍できる環境 当社は、2020年から5年連続で「健康経営優良法人」に認定されました。 従業員の健康を考えた働きやすい環境づくりのため、社員の労働環境を重視した運営を行っています。 平均勤続年数は業界トップクラスの18.7年です。 〇顧客満足度の高さ 「2023年 オリコン顧客満足度調査」において、戸建てリフォームランキング 第1位という名誉ある賞を3年連続で受賞いたしました。 営業担当者の接客力、工程管理、費用に対して非常に高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験・第二新卒歓迎！年2回4連休取得可／徹底的な業務効率化で飲食業界の中で随一の働きやすさ／定着率88％の社員を大切にする社風です！／ ■業務詳細： ・オペレーション業務（ホール・接客／キッチン・調理） ・パート、アルバイトの育成 ・シフト作成、人員管理　 ・売上管理・在庫管理・発注業務　など ※これまでに店長やマネージャーなどの経験をお持ちの方には、早い段階で店長業務をお任せします。 ■組織構成： 1店舗につき正社員は最低3名、研修生が5~6名 終日社員は1〜2名いる体制をとっており、前もって相談いただければ週末のお休みも取得しやすい環境です。 勤続30年のメンバーや国籍のメンバーなど、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。スタッフ同士の壁が一切なく、どなたでも馴染みやすい職場です。 ■評価体制： 1カ月ごとに振り返り時間を設け、継続的にサポートしていきます！ 当社の評価基準に基づいて、一般社員→チーフ（主任）→トレーナー（サブ店長）→ディレクター（店長）へと昇格していただきます。 店長として経験を積んだ後は、新メニューの開発をはじめとした幅広い業務に関わることが可能です。エリアマネージャーや本社勤務にステップアップする道もございます。 ■魅力： （1）明確な評価制度 頑張りは正当に評価し、ポジションや給与に反映。自己評価、上司評価、ミステリーショッパー評価など360度評価を行っています。シフト調整やパート・アルバイトの育成など、マネジメントに関わる分野も担当でき、幅広いフィールドで活躍できます！ （2）効率化を徹底 タッチパネルでの注文やレーン・ロボットでの提供、自動予約受付機の導入、さらには発注業務のシステム化など負担を軽減。事務作業はITツールで業務効率化をしているため、お店の作業に集中することが可能です。お肉は加工済の状態で届くなど、調理面での負担も少なく、安心です！ （3）店舗独自の企画も！ 季節のイベントに合わせて、店舗ごとに『お客様が喜んでくれる』企画を実施。自由なアイデアとチームワークで、お客様の思い出作りのお手伝いができる面白さもあります♪ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/ノルマなし・定期的なフォロー研修あり◆基本給＋インセンティブで安定就業】 個人向け保険営業をお任せいたします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の生命保険をご契約いただいている既存のお客さまを中心にご担当いただきます。 ■業務詳細： ・お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ・何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた商品をご紹介・ご提案いただきます。 ※コミュニケーション能力を活かして保険営業として一からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指していただけます。 ■報酬制度： 営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 【モデル年収】 ・600万円 入社14年目(月給31万円＋諸手当＋賞与年2回) ・500万円 入社5年目(月給23万円＋諸手当＋賞与年2回) ■キャリアパス： 保険コンサルタントとして下記のようなキャリアを築くことができます。「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■特徴・魅力： ・入社後は上司・先輩のフォローだけでなく定期的なフォローアップ研修があるため未経験でも安心してスタート頂けます。 ・安定して長く働ける職場です（新卒3年間での定着率約9割） ・完全成果報酬の保険個人営業とは異なり、基本給・ボーナスは一定保証されております。 ・チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。 ・郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、会社から郵便局の制服や仕事で使用いただく物品が支給、貸与されます。 変更の範囲：会社の定める業務

新しい施設と勢いのある法人で働きたい方にオススメ★ 新卒・既卒問わず幅広く採用しており、経験よりもやる気重視です☆ 月給も夜勤込で30万を超えてくるなど頑張れば頑張るほど評価してもらえる法人です！！ ナーシングホームでの看護業務全般 ・インスリン注射 ・経鼻・胃瘻注入 ・痰吸引（適宜） ・介護士と協力し排泄介助 ・夜間巡回 ・ナースコール対応 【アクセス】 京阪本線 寝屋川市駅より徒歩13分

【ねやがわ寝屋の森こども園】/保育士,ブースト ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ０～５歳まで、定員７９名のこども園さんです！ 保護者やお子さん、職員さんのきずなを大事にしており、人間関係も良い園さんです★ ★クラスの担任ではなく、副担任かフリーとしてリーダーの先生のサポートを行ってもらいます♪ サポートのため、基本は立案やピアノの弾き歌いなどはありません！！★ 賞与は４．２～５．２ヶ月分！！（初年度は２．７～３．５ヶ月分） 【勤務条件】 雇用形態：正社員 勤務日数：週５日 （月に土曜日出勤あり） 勤務時間： ①遅番の固定勤務　９時３０分～１８時３０分 ②５交代　シフト制　６時４５分～２０時 →1週間交代制のためローテーションも比較的緩やかで生活のリズムも整えやすくなっています★ （早番、遅番にあたる頻度は２か月で６日ほどです！） ①、②のいずれかを選択可能です！ 【施設情報】 ・定員/７９名 （１号認定９名、２号認３９９名、３号認定３１名） ・対象年齢：０～５歳児 ・開園日：月～土曜日 ご不明点があればご相談可能です♪ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 アクセス：京阪本線『寝屋川市駅』から京阪バスで『寝屋川団地口』から徒歩13分 学研都市線『星田駅』から徒歩15分 【ねやがわ寝屋の森こども園】/保育士,ブースト 【ねやがわ寝屋の森こども園】/保育士,ブースト

【ねやがわ成美の森こども園】/保育士 ★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 　　 　　　　寝屋川市　　こども園 ——————————————————— 　　　人間関係の良い園さんです★ 　　担任を持たない正社員さんの求人！ 主には補助や複数担任のポジションになります★ ——————定員：１１２名——————— ———————アクセス———————— 　京阪本線　　寝屋川市駅から徒歩7分 ——————————————————— 　　　　　--注目ポイント-- 　　　 　　　〇担任を持たなくていい正社員！ 　　　〇賞与４．２～５．２か月分！ 　　　〇紹介実績あり！ 　　　〇家賃補助（上限８２０００円）あり♪ 　　　〇マイカー通勤OK★ 　　　〇ピアノ、書類なし！ ——————————————————— 　　　　　　--就業条件-- 　　　　正社員・保育士を募集！ 　　 　　　　　 　　　　　【シフト制勤務】 　　　　①６：４５～１６：００ 　　　　②７：３０～１６：３０ 　　　　③８：００～１７：００ 　　　　④９：１５～１８：１５ 　　　　⑤９：３０～１８：３０ 　　　　⑥９：３０～閉園まで 　　　　　（基本１９：００） 　　　　　【早番固定時間勤務】 　　　　　６：４５～１６：００ 　　　　（早番の場合休憩７５分） 　　　　　　　上記いずれかで 　　　　　実働８時間(休憩６０分) 　 　　　　 　　　　７：００以降の残業を禁止！ 　　　　　持ち帰り禁止なので 　　　　家庭との両立も出来ます★ ——————————————————— 　　　　　　--お仕事内容-- 　　　　〈0～5歳児の保育業務〉 　　　　・遊びの見守り 　　　　・排泄の補助　 　　　　・身の回りのお世話 　　　　・保護者対応など ——————————————————— 　　--こんな方にもオススメです‐- 　 　　　　　福利厚生が整った 　長く勤務できる環境で働きたい方！ 　人間関係の良い職場で働きたい方！ 　 　資格取得したばかりの未経験の方や 　　ブランクある方も歓迎です！ 　 　ご年代問わずご活躍いただけます♪ 　　　　見学のみもご相談OK！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ ★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ アクセス：京阪本線『寝屋川市駅』から徒歩12分 【ねやがわ成美の森こども園】/保育士 【ねやがわ成美の森こども園】/保育士

・未経験スタートやブランク歓迎☆ ・安定経営法人で長期的に勤務出来る環境♪♪ 保育園での栄養士業務全般 食材の仕込み、アレルギー対応、離乳食作成、味付けや調理及び食事提供に伴う業務全般及び洗浄など 【アクセス】 京阪本線「寝屋川市」駅より徒歩7分

・未経験スタートやブランク歓迎☆ ・安定経営法人で長期的に勤務出来る環境♪♪ 保育園での調理業務全般 食材の仕込み、アレルギー対応、離乳食作成、味付けや調理及び食事提供に伴う業務全般及び洗浄など 【アクセス】 京阪本線「寝屋川市」駅より徒歩7分

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入　など ◎サービス提供責任者・コーディネーター業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・サービス提供管理 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00〜／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00〜／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00〜／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00〜／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00〜／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00〜／ご利用者様起床 ◇8:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ■優遇資格 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修 ・深夜勤務があるため18歳以上 ※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※転職回数不問 ※学生さん、フリーターさん、どなたでも歓迎 --------------------------------------------- ■ 訪問介護のコーディネーター候補のお仕事 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：資格無料取得とキャリアパス】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ 【POINT2：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00〜／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00〜／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00〜／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00〜／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00〜／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00〜／ご利用者様起床 ◇8:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ■優遇資格 ・介護福祉士 ・深夜勤務があるため18歳以上 ※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修などの資格をお持ちの方大歓迎 ※転職回数不問 ※学生さん、フリーターさん、どなたでも歓迎 --------------------------------------------- ■ 訪問介護のコーディネーター候補のお仕事 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：好待遇・キャリアアップ】 賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇は充実！ 入社後早くて半年でキャリアアップ、あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ 【POINT2：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入　など 　※詳細は面談時にお伝えします 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00〜／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00〜／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00〜／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00〜／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00〜／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00〜／ご利用者様起床 ◇8:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ■必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ・深夜勤務があるため18歳以上 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※転職回数不問 ※学生さん、フリーターさん、どなたでも歓迎 --------------------------------------------- ■ ホームヘルパーのお仕事 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 【POINT2：無料で取れる公的資格】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK また、当社研修で「介護職員実務者研修」の取得も可能！持っていない資格を取得して給与もUP。

研修制度充実◎未経験やブランクがある方も安心してお仕事できます♪ 残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます★ 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・イベント企画 ・レクリエーションなど 【アクセス】 京阪電鉄　寝屋川市駅よりバス

研修制度充実◎経験を活かしてさらにスキルアップができる環境が整っています♪ 残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます★ 介護付き有料老人ホームでのフロアリーダー業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・フロアのシフト作成 ・勤怠管理 ・新しいスタッフの面談 ・入社時のオリエンテーション ・ご利用者様の預り金の管理など 【アクセス】 京阪電鉄　寝屋川市駅よりバス

年間休日122日とお休みはかなり多いため、家族との時間や友達とのプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方にもおすすめです♪ グループホームでの介護業務全般 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションやイベントの企画・実行 ・居室清掃・記録業務・食事準備 など 【アクセス】 京阪本線　香里園駅より徒歩15分　

年間休日122日とお休みはかなり多いため、家族との時間や友達とのプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方にもおすすめです♪ グループホームでの介護業務全般 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションやイベントの企画・実行 ・居室清掃・記録業務・食事準備 など 【アクセス】 京阪本線　香里園駅より徒歩15分　

退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生あり！ 訪問介護での介護業務全般 ご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といった身体介助と食事の調理や洗濯、生活援助を行っていただきます。 【アクセス】 京阪本線「香里園駅」より徒歩約6分

キャリアアップで収入UP★福利厚生で各種優待制度が充実♪仕事の質も上がります！ 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただきます。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 【アクセス】 ・京阪電車「萱島」駅より徒歩6分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】

2021年4月に新規移転したばかりの綺麗な施設！ 残業が少なく、ワークライフバランスが整いやすい環境です！ 病棟での看護師業務全般 【アクセス】 寝屋川市駅（京阪本線） バスで10分程度