〜『製品丸ごと』 受託設計を実現する設備施設を保有／定着率94％以上／年休取得日数平均16.6日／残業23.3H／パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社／「検証コンサル」としてのエンジニア市場価値向上が可能◎〜 ■業務内容： IoT関連機器、業務用機器、各種アプリケーションソフトのテスト（単体テスト〜システムテスト）における担当者として、課で受託する各種プロジェクトのリーダーを担当いただきます。 ソフトウェアテストの計画、要求分析、テスト設計、実行、報告、結果分析、進捗管理などのシステムテストのリーダー業務や、検証に付随するテストの自動化の検討、推進もお願いします。 ※経験・スキル・本人希望に応じてメンバー、PL、スペシャリストいずれかでの採用を予定 ■案件事例： 当社はAI、IoT、クラウド、アプリや電気・機構などソフト・ハードの知見を持っており、数多くのお客様の案件を扱っております。 取引先例：（製造業）電機メーカー/自動車部品メーカー/日用品メーカー/計測・放送機器メーカーなど（IT業界）情報・通信会社など（研究機関）自動運転技術研究企業など ＜事例＞ ・IoT家電のスマホ連携アプリの検証 　　∟商品仕様をもとにテスト設計と評価を実施 ・農機自動運転モニタの検証 　　∟「スマート農業」へ貢献 ・航空機搭乗員向けシステムの検証 ・テレビ、ブルーレイレコーダー、ブルーレイプレイヤーなどのAV機器の検証 ・自動化検証（テスト工程の効率化） ・サーボアンプ、ガスメータ、蓄電池、燃料電池の検証 ・車載商品開発支援 ■求人の魅力・特徴： ・AI／クラウドの検証技術を伸ばしていく予定 ・検証実績多数 　∟ 数多くの商品開発を支援しているので、幅広い技術領域に携わることが可能 ・高品位な検証サービスを提供 　∟ 検証業務として標準化プロセスを当社独自に制定して運用 ・JSTQB（ソフトウェアテストに関する資格）資格保有者が多数在籍 ・製品テストの需要は常にあるため、広く世の中に貢献できる ・ソフトウェア検証の技術を通して、商品開発の全体像が分かるようになる ・不具合発見・原因追及をしていく中で、問題に対して冷静に向き合えるようになる 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均勤続年数14年・産休育休取得率100%の長期就業環境／世界９拠点のグローバルな事業展開で安定性◎〜 ■職務内容： 【メイン業務】 ・管理端末セキュリティ等の管理 ・オンプレサーバー環境の運用保守 （工場本社等全てで、生産管理システムがメインになります） ・グローバルネットワークの構築、管理 ・AWSインフラ環境の構築、運用保守 【その他業務】 ・PCセットアップ・アカウント管理・ヘルプデスク対応（社員数約130名） ・業務システムの導入・改善・ベンダー調整 ・人事・総務のお仕事 ※メイン業務はサーバー関連ですが、人事経理部配属のため総合的なお仕事が発生します。 ※本社でサーバー管理をすることがほとんどですが、月1〜2回の頻度で丹波篠山の工場にシステム対応が必要になります リモートで対応できる場合もありますが、現地対応が必要な場合は、車で出張いただきます。その場合直行直帰も可能です ■働く魅力： ・基本的におひとりで社内IT周りをご担当いただきます。そのため、システム導入の判断やテレワーク体制の推進（すでにテレワークできる環境はあります）などは全てご入社いただく方に委ねられるため、裁量権が非常に大きいです ・年休120日残業月3時間程度。有給もかなり取りやすいです ・産休育休取得率100%・平均勤続年数14年の長期就業可能な環境 ・原則出社ですが、天候や交通機関の乱れ、その他ご事情がある際はテレワークが可能です ・世界９拠点のグローバルな事業展開で安定性◎ ■組織構成 人事経理部の社内SE担当は２名です。（１名は業務サポート担当になります） 今回ご入社される方にメイン担当いただく予定です。 ■事業内容： https://kyowajpn.co.jp/recruit/ プラスチック…金型設計・製作から、プラスチック成形、二次加工、さらに組立まで、ワンストップでトータルプロデュース。車両部品や家電、医療機器などに使われます コスメ…スキンクリームを含む基礎化粧品全般から、シャンプー、ボディソープ、洗顔料など幅広い商品の充填作業からセットアップまでお承りしております ハイポニカ…協和株式会社創業者・野澤重雄が生み出した植物の栽培手法です。様々な農園や企業に導入されています

〜知識・経験ゼロでもOK！未経験者も入社2か月で仕入れ実績あり！東証プライム上場G・業界No.1のFC店舗数〜 ＼この求人のPOINT／ ◆全国トップクラスのネットワークが生んだ”勝ちパターン”で未経験者も活躍中！ ◆頑張った分の成果を平等に評価！高インセンティブで収入アップ！ ◆不動産＝激務はもう古い！”業界を変える”だから”働き方も変える！”残業時間は月平均7.5時間！ 【職務内容】 ハウスドゥグループの中核事業である「売買事業部」にて、「不動産仕入れ営業」をお任せ致します。 〜仕入れ営業とは〜 古い家やマンション・土地などを会社で購入し、価値を高めて販売する仕事です。 当社ではこのうち《仕入れ〜商品企画まで》をメインに担当し、《販売》は仲介業者が行うため自身の業務に集中して取り組むことができます。 ＜会社を知るには＞ https://www.youtube.com/watch?v=_jH_vx8Zyaw ★未経験でも稼げる理由★ （1）全国No.1のFCネットワークでどこよりも情報が集まる！ 全国729店舗の加盟店から仕入れ情報・未公開案件を得られるため、個人営業では出会えない物件に触れ合えます。 ＊不動産売買仲介専門フランチャイズで店舗数第１位 （2）上場会社の豊富な資金力！ 仕組みが整っているため、上記のように得たチャンスを他社より早く抑えられる強みがあります。 そのため「資金がなくて見送る」ことなく利益が出ると判断した物件の確実な買取が可能。 （3）大手ならではの学べる仕組み OJT担当が1年間サポート！ 毎週の事例共有会で、全国から集まる成功事例と失敗事例を学ぶ環境があります。 （4）『上限なし！』充実のインセンティブ ＜モデル年収例＞ 入社4年目：年収1,078万　≪月給60万円 ＋インセンティブ≫（37歳） 入社8年目：年収3,530万　≪月給120万円＋インセンティブ≫（40歳） など 【業界屈指の働き方】 ・残業7.5時間以内、基本18時退社、連休取得も可能 ・ライフサポート休暇（入社時、有給がない場合にも別途3日付与） ・お子さまの看護休暇（小学生以下のお子さまお一人につき5日付与、最大10日） ・その他、資格手当や育休取得率100%など充実の福利厚生あり 変更の範囲：会社の定める業務

■□「関西でお客様満足度No.1」を目指す住宅建築会社◆SNSやWebマーケ経由の問い合わせが多数なため、ノルマ・テレアポ・飛び込み営業は一切なし／未経験歓迎□■ ＼「夢」を「家」にする／ 2031年関西No.1、売上200億へ。本気で挑み、仲間と熱狂しながら人生を変えたい人を募集しています！ ■どんな会社？： 私たちは、一人ひとりがその人らしい住まいで暮らすことが人生の幸福につながると考えています。お客様の「夢」を深く理解し、期待を超える家づくりで幸福を最大化する、それがグランレブリーの使命です。 若き社長が率いる成長企業で、質問しやすい風通しの良い環境も魅力です◎ ＜ポイント＞ ・顧客志向の提案力が発揮できる環境（無理な営業活動は不要） ・成果はインセンティブ＋賞与で正当に還元 ・数字だけでなく「課題解決力」を評価する社風 ・将来的にはマネジメントやエリア拡大に関わるキャリアパスも可能 ■職務内容： 戸建て住宅や住宅用地など、不動産に関する営業を担当いただきます。 ポータルサイト・HP・SNSからのお問い合わせ（毎月60件以上）への反響営業が中心で、飛び込みやテレアポは必要はありません◎ ■お仕事の流れ： ・問い合わせいただいたお客様（毎月60件以上）への商談対応 ・ご要望のヒアリングと最適なプランニング ・契約・詳細打ち合わせ（間取り・仕様決定） ・引き渡しまでのフォロー ■働き方について： ・原則定時退勤 ・社宅あり（単身用・ファミリータイプ用） ■資格取得支援制度：　＼がんばりたいを会社で応援／ 宅建や建築士など、業務に使用する資格の初回受験料を会社負担。合格すると毎月資格手当が支給されます。 ■入社後のステップアップ　＼業界未経験から長期的に働ける◎／ 入社後は基礎を学んだのち、希望や適性に応じて幅広いキャリアに挑戦できます。リーダー職や専門職へのステップアップはもちろん、新しい事業やプロジェクトに関わるチャンスもあります。さらに、個人の目標や希望に合わせてキャリアプランを描けるため、あなた自身の未来を切り拓いていけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□「関西でお客様満足度No.1」を目指す住宅建築会社◆SNSやWebマーケ経由の問い合わせが多数なため、ノルマ・テレアポ・飛び込み営業は一切なし／未経験歓迎□■ ＼「夢」を「家」にする／ 2031年関西No.1、売上200億へ。本気で挑み、仲間と熱狂しながら人生を変えたい人を募集しています！ ■どんな会社？： 私たちは、一人ひとりがその人らしい住まいで暮らすことが人生の幸福につながると考えています。お客様の「夢」を深く理解し、期待を超える家づくりで幸福を最大化する、それがグランレブリーの使命です。 若き社長が率いる成長企業で、質問しやすい風通しの良い環境も魅力です◎ ＜ポイント＞ ・これまでの営業経験を活かしながら、「飛び込みなし・100％反響」の注文住宅営業にチャレンジ可能 ・顧客志向の提案力が発揮できる環境（無理な営業活動は不要） ・成果はインセンティブ＋賞与で正当に還元 ・数字だけでなく「課題解決力」を評価する社風 ・将来的にはマネジメントやエリア拡大に関わるキャリアパスも可能 ■職務内容： 戸建て住宅や住宅用地など、不動産に関する営業を担当いただきます。 ポータルサイト・HP・SNSからのお問い合わせ（毎月60件以上）への反響営業が中心で、飛び込みやテレアポは必要はありません◎ ■お仕事の流れ： ・問い合わせいただいたお客様（毎月60件以上）への商談対応 ・ご要望のヒアリングと最適なプランニング ・契約・詳細打ち合わせ（間取り・仕様決定） ・引き渡しまでのフォロー ■働き方について： ・原則定時退勤 ・社宅あり（単身用・ファミリータイプ用） ■資格取得支援制度：　＼がんばりたいを会社で応援／ 宅建や建築士など、業務に使用する資格の初回受験料を会社負担。合格すると毎月資格手当が支給されます。 ■入社後のステップアップ　＼業界未経験から長期的に働ける◎／ 入社後は基礎を学んだのち、希望や適性に応じて幅広いキャリアに挑戦できます。リーダー職や専門職へのステップアップはもちろん、新しい事業やプロジェクトに関わるチャンスもあります。さらに、個人の目標や希望に合わせてキャリアプランを描けるため、あなた自身の未来を切り拓いていけます。 変更の範囲：会社の定める業務

~完全人柄重視の採用／ホテルスタッフ、人材営業など異業種出身活躍中！／誰もが知る超大手企業と取引／10年で売り上げが5倍／会社と一緒に成長したい方大歓迎◎／夜勤無~ ■超大手企業と取引 ・国内で3本の指に入る、誰もが知る超大手FAメーカーの製品を支えるポジション。産業用機械部品の検査・梱包・物流を担い、安定した信頼関係を築いています。 ・依頼が増え続け、毎年10％以上の成長を実現中。その期待に応え、さらに会社を伸ばしていくため、倉庫管理のリーダーポジションを募集します。 〜こんなポジション〜 ・いろいろな年代のメンバーと関わりながら、「どうすれば現場がスムーズに回るか」を考えていくお仕事です ・1日10件ほどの急な依頼が入ることもありますが、その場その場で優先順位を組み替えながら、チームをサポートしていきます ・決まった作業だけでなく、自分の判断で現場を動かしていくやりがいと面白さがあります 【こんな方にマッチ・人柄重視の採用】 実際に、販売・製造・人材営業など異業種出身のメンバーが活躍しています ・会社と一緒に成長したい、稼ぎたいという意欲のある方 ・忙しい場面でも落ち着いて、周囲に配慮した指示出しができる方 ■安定経営の理由 超大手企業と継続的な取引があり、千種類以上の製品検査を担当しています。他社への切替リスクも低く、当社が最も多くの検査を担うことで、高い信頼と安定した取引関係を築いています。 ■詳細 ・部品の入出庫作業（受入・検品・棚入れ・ピッキング） Ｌ届いた製品を仕分けし、指定の棚へ格納、必要な製品を取り出し Ｌ製品は数グラム〜20kg程度（台車活用など負担軽減あり）約3,000種類をタブレットで管理 ・出荷スケジュールの進捗確認と調整：日々の計画に沿ってスタッフへ指示出し ・急な納期変更への対応（1日約10件）：優先順位を判断し、作業を組み替えながら現場へ指示出し ■その他 ・まずは現場で入出庫や供給業務を経験しながら覚えていただきます。メンバーと関係構築をしつつ、徐々に工程調整や指示出しへステップアップします。 ・倉庫組織構成：社員2名（男性30代後半・中途入社）とパート社員10名（40代が中心、9割以上が女性） 変更の範囲：会社の定める業務

＜第二新卒・未経験歓迎！未経験者の入社事例複数ございます◎医療機関向け広報ツールでトップクラスシェア／全国1,800以上の医療機関と取引＞ ■業務内容： 歯科医院向けの提案営業を担当していただきます。商談相手は基本的には歯科医院の院長先生です。マーケティングチームが販促活動を行っているため、問い合わせに対する反響営業がほとんどとなっております。サービスの提案からクロージング、アフターフォローまで一貫してお願いします。 ＜新規契約率5割以上！自信を持って営業できる＞ 当社の商材に既に興味を持たれている歯科医院からのニーズが多く、また決裁権を持つ院長先生への提案となるため、サービス提案後は5〜6割が受注できています。 ＜販促業務にも携われる◎＞ 将来的には、営業活動だけでなくマーケティングチームとのセミナー企画などの販促業務にも携われます。営業だけでなく幅広いスキルを身につけたいという方はぜひご応募ください！ ■扱うサービス： 歯科医院の「自費診療のきっかけづくり」がコンセプト。いずれも月額使用料をいただくサブスクリプションモデルの商材です。 サービス紹介：https://www.mdnt.co.jp/service/ なかでも歯科医院の待合室テレビ e-haTV（イーハテレビ）は歯科サイネージ商品のトップシェアを誇ります。ほかには利用シーン別に、AI プログラム搭載の e-haTV Smart（イーハテレビ・スマート）、診療室向け e-haSaver（イーハセイバー）、タブレット端末用 e-haBooks（イーハブックス）、配布用医院レターe-haLetter（イーハレター）などがございます。 ■組織構成： 本部署はマーケ職含め6名（MGR1名／メンバー5名）が在籍しております。 前職が販売員の社員もおり未経験からでもチャレンジできる環境です！ ■研修制度： 入社3ヶ月で、一人での提案営業ができるようになることを目指して研修を行います。入社直後は上司からサービスのコンセプトや営業トークの研修を行い、その後上司・先輩社員の面談同行（訪問・オンライン）やロープレで営業方法を学んでいただきます。また、一人で提案ができるようになるまでは上司や先輩社員が同行してフォローします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎・40,50代活躍中◎手厚い福利厚生／有給取得率ほぼ100%／高い技術力・上場800社と取引／残業10h程度／転勤なし／プライベートと仕事のバランスが取れる環境〜 ■仕事概要 独自の開発力と優れた技術力、きめ細やかなアフターフォローで顧客から信頼される特殊ポンプメーカーである当社にて、サービスエンジニアをお任せします。 ■業務内容 医療や化学、食品大手メーカーの各工場製造ラインに納品した自社ポンプの定期点検や不具合等のメンテナンス対応をお任せします。工具を積んだ車で得意先へ訪問します。近畿を中心に、全国へ出張していただきます。（宿泊を伴う出張あり）。 当社のポンプは複雑な機構を要するため、入社後は組み立て作業から入り、製品知識を深めていただきます。安定した環境でOJTを通して、未経験からでもしっかりと手に職を付けることが出来ます。 ■製品の特徴 当社のポンプは個別受注生産で納品している関係上複雑な機構を有します。食品業界の製品も扱うことから店頭に自身の携わったポンプから出来た製品を見ることが出来るのも魅力の一つです ■働き方について ・場合によっては夜間や休日での対応を行う場合がありますが、振替休日は必ず取得いただきます。基本土日祝休みで年間休日は120日＋法廷休暇で実質125日分ございます。有給休暇も取得しやすくノー残業Dayを創設したり、働きやすい環境を構築しております。 ■組織構成 2名(40~50代男性) 中途入社者が多く、溶け込みやすい環境です。また、中途だからといった制限はなく、裁量権の大きな仕事もお任せします。 ■当社について （1）事業内容…1947年創業以来、内転歯車ポンプ、ベーンポンプ、真空ポンプの製造・販売を主軸とした事業を展開しています。食品から化学、医薬品分野と液体を扱う幅広い工場に、独自の技術を駆使した産業用機械（ポンプ）を製造・販売してきました。 （2）「タオクロイド歯形」について…大手重工メーカーや機械メーカーが特殊ポンプの製造・販売を独占している中、1999年に特許を取得した「タオクロイド歯形」の開発が業界に一石を投じ、当社事業は転換期を迎えました。同製品は石油プラントやシロップ等を扱う食品工場においては不可欠な存在となっており、同分野での業界地位を確立しました。

〜Panasonic×PERSOLのエンジニアリング会社／年間休日126日／事業をけん引するための重要ポジション／貢献実感・成長実感◎〜 当社はAI、IoT、クラウド、アプリや電気・機構などソフト・ハードの知見を持っており、数多くのお客様の案件を扱っております。 ◇取引先例：（製造業）電機メーカー/自動車部品メーカー/日用品メーカー/計測・放送機器メーカーなど（IT業界）情報・通信会社など（研究機関）自動運転技術研究企業など ■業務詳細： BtoB BtoC のIoT開発でトレンド・最新技術を商品化する際のセキュリティ対策を担当いただきます。当ポジションでは、ソフトウェアの脆弱性評価、暗号化、セキュアブートなどを担当し、要件定義・基本設計・詳細設計・設計レビュー、実装、評価を担当。 ■案件事例： ・レイアウトフリーテレビ開発 ・冷蔵庫カメラ開発 ・ケーブルテレビ向けセットトップボックス(STB) 受信機開発 ・蓄電システムのIoT化（ハード/クラウド部門との連携開発） ■魅力 ・最先端の技術で生活を便利にする仕事 ・生活家電の機能をさらに充実させる、さまざまな商品開発に貢献できる ・アプリケーションの開発・実装 も可能 ∟ユーザーインターフェース部分/ユーザ操作の処理実装 ・商品開発の一連の流れを経験できる ・組込ソフトウェア開発の上位から下位層まで、AV家電ソフト開発のすべてを習得できる ■当社の魅力 ◇ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長できる！　 トップエンジニアと先端かつ幅広い技術に挑戦！ AI、IoT、クラウド、アプリ開発等の案件にチームで携われる。 ◇開発の上流工程から携われる！ ビジネスパートナーと仕様検討からの開発が可能！　受託開発案件が9割以上。 ◇店頭に並ぶ商品開発に携われる！ 約7割の案件がパナソニック商品の開発！　世界品質の商品開発で、IT全盛における確固たる技術力の獲得が可能。 ◇学ぶ・挑戦できる環境が充実！ 変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【働き方を整えたい方へ◇受注案件増加に伴う増員募集／公共工事のため日勤のみ＆基本土日祝休み／業界トップクラスのポンプメーカー／海外展開・二酸化炭素削減・SDGsにも取り組み、業績好調】 ■業務内容： ・日本中の上下水道施設や、河川、農林、港湾設備、雨水排水施設など国内の官公庁プロジェクトにおける工事全体の管理 ・現場代理人として、工事計画の策定、現場予算の管理、 現場の進捗管理、安全管理、品質管理などプロジェクト全体のとりまとめ ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■業務詳細： 【依頼主】国土交通省、運輸局、市町村など公共関連 【対象プラント】下水処理場、ポンプ場などインフラ 【流れ】 ・機器据付工事、電気工事、土木工事および製造メーカー等、幅広い分野の専門業者と協力しながら工事を進めます。 ・クライアント、協力業者、社内関係者とやり取りし、発注内容や施工指針等を理解、重要ポイントをおさえ、クライアントの要望に応えます。 ※ポンプはプラントの基幹装置です。当社はハイテクポンプメーカーであるため、元請けとしてプロジェクト全体を仕切ることが多いです。 ■就業環境： ・案件は公共工事のため夜勤はなく、基本的に土日祝休みです。年間休日も123日とワークライフバランスが整っております。 ・全国のプロジェクトに携わるため、出張（近場は日帰り、遠方はホテル泊）が発生します。※日当／宿泊費の支給あり ・自己申告制度があり、年1回、希望部署への異動やその他の希望を申告できます。 ■当社の特徴： （1）東証プライム上場メーカー 1919年創業、社会インフラとして使用される大型ポンプの製造メーカーです。ハイテクポンプ事業、プロジェクト事業、サービス事業、新エネルギー・環境事業を展開しています。 （2）グローバルにも積極推進中 アジアのサービス拠点を増やし、サービス比率36%にまで拡大しています。中国・台湾・香港をはじめ、中東・ヨーロッパ・アメリカとグローバルに展開するネットワークが強みです。 （3）福利厚生・研修制度が充実 子育て支援制度や企業内託児所設置など、働きやすい環境を整備しており、離職率が低いことも特徴です。

〜駅チカ勤務！プライム上場／成長率全国1位／お客様の求める住まいの提供〜 成長率No.1の同社にて、主力事業である戸建て住宅の提案を行って頂きます。 お客様に積極的にお声がけを行い、物件の紹介・ご案内／丁寧にヒアリングを進めながら、希望に沿った住宅をご案内します。 「一生に一度の買い物」と言われるマイホームの購入をサポートする、大変やりがいのある仕事です。 ■業務の特徴： ・同社の物件は「都心部」「駅近」「割安」が特徴。30代の共働き夫婦が主なお客様で、ほとんどが初の住宅購入です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。 ・成約のうち7割が反響、3割が新規となっておりますが、潜在層である新規顧客へもアプローチできているのが同社の強みです。 ・既に建っている新築住宅を販売する建売営業ですので、お客様にも生活のイメージを頂いて頂きやすく、提案がしやすいのが特徴です。 ・物件資料の作成、成約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行いますので、顧客活動に専念いただけます。 ■同社の魅力 ＜未経験活躍＞座学研修、現地での販売会の見学、上司からのフィードバックなど「先輩社員全員で後輩を育てる」という社風で早期活躍ができます。独自の事業展開で非常に営業がしやすい環境で、入社2カ月以内で初成約を果たす方がほとんどです。 ＜安定収入＞入社5年目の”平均”年収は1,025万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。インセンティブで稼げるというだけでなく、月給も初年度から36万円固定と、安定した収入を得られる環境です。 ＜はたらき方も改革中＞プライム上場の厳しい審査を合格。 ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。 ・連続休暇も充実。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。 ・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年でのマネジメント昇格も可能） 変更の範囲：会社の定める業務

【オープンポジション／営業・事務ポジションどちらか適性に合わせて配属／住宅ローンの専門性を高める／住宅ローン残高NO.1／りそなグループ／土日祝休有】 【業務内容】 ローンプラザは営業と事務に分かれており、いずれかの業務を担当いただきます。 業務分担は各拠点により異なりますが、不動産事業者向け営業から事前審査、正式審査、金消契約、期日管理という一連の流れにおいて、前半部分を営業社員メインに、後半部分を事務社員メインに対応しています。 そのため事務社員も、不動産事業者およびエンドユーザーのお客さまと電話やチャットツールにてコミュニケーションを取っていただく場面が多く発生します。 ※営業としての入社の場合も、住宅ローン業務の基本的な流れや知識を習得いただくために数ヶ月から最大一年程度は内勤業務から始めていただく予定です。期間は配属拠点や入社される方のご経験により前後しますが、審査関連業務や書類作成、不動産事業者・エンドユーザーのお客さま対応等を経験いただくことで、その後の営業活動に活かしていただくことが出来ると考えています。 【将来的なキャリアプラン】 入社後の希望・適性を踏まえて決定していきます。 ・マネジメント：担当マネージャー層や管理職、拠点長（ローンプラザ長）。 ・ローンプラザ内職種転換：営業→事務、事務→営業。 ・その他：本部での住宅ローン営業支援業務等。 【当部で働く魅力】 ・住宅ローン残高No.1の当社にて、お客さまの一生に一度のライフイベントである住宅購入へ金融面でサポートできるやりがいのある業務です。 ・2〜5年程度での店舗異動が発生するからこそ、色々なエリア・業態のお客さまや社員とともに働くことができ、人脈が広がって成長に繋がります。 【配属先】 ・住まいサポート部のローンプラザ各拠点に配属予定です。ローンプラザにより人員構成は異なりますが、各拠点10〜45名程度が在籍しています。 ・2〜5年スパンでの店舗異動が発生します。初任地および異動先について、通勤目安は60分以内を目安として最大90分以内を想定しております（初任地は内定通知の際にお伝えしております）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性活躍推進×子育て世代も多数在籍／業界トップクラスのインセンティブ／時短勤務／家庭と両立できる環境／営業経験を活かせる／安心して長く働ける環境／子育て支援／上場企業で経営安定／5人に1人が年収1000万円超え／2人に1人が700万円超え〜 ■採用背景： 当社では、営業としての価値は勤務時間の長さではなく、顧客に提供する提案の質で決まると考えています。これまで営業経験を積みながらも、育児や家庭事情により働き方を見直す必要が生じた方にも、第一線で活躍してほしいと思っております。時短勤務を「配慮」ではなく「戦力の多様化」と捉え、経験ある人材を積極的に迎えるための募集です。 ■こんな方へおすすめ： ◇家庭と仕事を両立したい方 ◇営業が嫌いなわけじゃない。ただ“働き方”が合わなくなってしまった ◇時短勤務でもしっかり稼ぎたい ■仕事内容： 土地オーナーが所有する資産に対し、最適な土地活用の事業を提案するコンサルティング営業です。 （1）土地オーナーへのアプローチ（リストを基にアプローチします） （2）土地活用の提案をする （3）受注を獲得する ■正当な評価体制： 社内の5人に1人が年収1000万円以上と給与UPが叶う仕事です。契約金額は数億円になるため、大きなインセンティブが支給されることが高年収の理由です。 時短勤務でも評価基準は同様のため、6時間勤務でも年収1000万円が目指せます。 ■時短勤務×営業でも活躍できる理由： 土地活用営業は「長時間労働」「飛び込み中心」という印象を持たれがちですが、当社では計画性を重視した営業活動を行っています。勤務時間に制約があることを前提に役割設計を行い、成果基準も明確です。時短勤務でも重要な提案を任され、正当に評価される環境が整っています。 ■入社後のミッション： いきなりやってきた方に大切な土地を任せられないため、まずは関係性構築からがスタートです。 その土地への想い入れ、今後への悩みについて、話を「聞く」ことが大切なお仕事です。 ■1day選考会： 配属予定支店にて【先輩社員に同行した職場見学と支店長による面接】を実施します。 （1）配属予定支店の雰囲気がわかる （2）実際の仕事内容を直接見ることができる （3）最短3日でオファーがでるスピード感◎

〜転勤なし／採用人数5名以上／上場企業で経営安定／業界トップクラスのインセンティブ／5人に1人が年収1000万円超え／2人に1人が700万円超え／働き方改革中／第二新卒歓迎／女性活躍／研修制度充実／福利厚生充実／急募・入社まで1ヶ月〜 ■こんな方へおすすめ： ◇生活水準を上げていきたい◇ 〜稼いだインセンティブでこんな生活ができる〜 疲れたらタクシーで帰宅／回らないお寿司を食べたい／オーダースーツが着たい／気軽にグランピングに行ける／高級車に乗る　などなど ◇ワークライフバランスを整えたい◇ 平均残業時間：月15時間程度 5年前は30時間程でしたが働き方改善にも力を入れております。 有給取得率：約70% 5年前に比べほぼ倍にまでなっております。 ◇がんばりを正当に評価されたい◇ 社内の5人に1人が年収1000万円以上と給与UPが叶う仕事です。契約金額は数億円になるため、大きなインセンティブが支給されることが高年収の理由です。 ■仕事内容： （1）土地オーナーへのアプローチ（リストを基にアプローチします） （2）土地活用の提案をする （3）受注を獲得する 土地オーナーが所有する資産に対し、最適な土地活用の事業を提案するコンサルティング営業です。 ＜新人営業の主なミッション＞ いきなりやってきた方に大切な土地を任せられないため、まずは関係性構築からがスタートです。 その土地への想い入れ、今後への悩みについて、話を「聞く」ことが大切なお仕事です。 実際に提案フェーズになったら、先輩営業と一緒に提案をしていきます。 ■1day選考会： 配属予定支店にて【先輩社員に同行した職場見学と支店長による面接】を実施します。 ≪おすすめポイント≫ （1）配属予定支店の雰囲気がわかる （2）実際の仕事内容を直接見ることができる （3）最短3日でオファーがでるスピード感◎ ■未経験でも活躍できる理由： ＜サポート体制＞ ◇新入社員研修：入社後約2週間 ◇スキルアップ研修：年間100時間（毎日30分） ◇営業AIツールの導入　など サポート体制が充実しているからこそ、営業未経験で入社し活躍している社員が多くいます。 経験や知識がなくても日々の業務を通じて、営業に必要なスキルを身に付けることができます。

＼＼この求人の魅力ポイント／／ ＊住宅資材の専門商社として、実績関西NO.1の実績を誇っています！ ＊働きがいのある企業大賞を受賞！年休123日(土日祝)・残業18hでWLB◎ ＊毎年必ず昇給！ 家族・住宅手当＆退職金制度有で福利厚生充実☆ ＊マイカー持ち込み可能な方は、年間最大54万円の支給あり！ ■業務内容： ハウスメーカーや工務店などの既存のお取引先に対し、戸建て住宅を建てるための工事に必要な建材・住宅設備などの提案営業をお任せします。 【営業スタイル】ルート営業 【商材】木材・外壁材・住宅設備機器(キッチン・バスなど) 【業務割合】外勤4・内勤6 ※内勤：見積書作成・注文商品のシステム入力・納材業務 【配送】配送専門のグループ会社に委託 【担当者数】15〜20社 ■メインミッション： お取引先に定期的に訪問しニーズ獲得するなど、深耕営業がメインミッションになります。長期目線でお取引先との関係性を構築していきたいという方にはピッタリのお仕事です◎幅広いご年齢層の方にも分け隔てなく、丁寧にコミュニケーションをとれる方のご応募大歓迎です！ ■入社後の流れ： まずは商品知識を覚えていただき、先輩社員の業務(見積書・システム入力)のサポート業務をお任せします。その後、先輩の営業に同行し一連の流れについて学び徐々に担当をお任せします。 ■ノルマについて： 上長と個人別に目標を設定し、達成に向けてどう動くべきか、どう工夫すべきかという点を一緒に考え支えあうフォロー体制です◎ ■はたらく環境： ◇関西トップクラスのグループ企業＆10年間で200億円超えの売上増！ ◇時間単位での有休取得も可能です◎ ◇女性のみでなく、男性の育休取得率も75％と高水準☆ ◇年に2回表彰制度があり、1〜3位にはお祝い金を支給！ ■社風について： 20〜30代の若手社員＆中途入社者も多く、穏やかで優しい方ばかりです。年功序列ではなく、意見を言いやすい＆話を聞いてくれる環境で、コミュニケーションが盛んな点も魅力ポイントです◎ ■車両手当てとは？ マイカーを持ち込み＆営業車として利用し、その分の手当が支給される制度です。※営業車として当社規定を満たす必要あり／詳細は年収補足欄ご参照ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業との取引多数！お客様要望を叶え、継続的に受注できております〜 ■業務内容 工場の生産ライン等を制御する「制御盤」や「受配電設備」を主力製品とする当社にて、電気組立の仕事をお任せいたします。 ■教育体制 入社後はOJTのもと、丁寧に業務を教えますので、未経験の方でも安心して就業いただけます！ ■当社の特徴 当社製品はものづくり企業の根幹である生産システムの高度化・自動化を可能にしており、様々な製品の製造を支えています。 当社は、お客様ごとに異なる特別な仕様に応じて高品質な製品を製造しており、鉄鋼・化学・プラントメーカー等多彩な分野の工場に製品を納めています。大量生産の潮流には与せず、お客様企業からの要求に的確に対応できる高品質な製品を独自の路線で製造する当社は、工場の自動化の中枢神経とも言うべき「制御盤」製造のスペシャリストとして産業界を支え、更なる発展を期待されています。 ■組織構成 電気組立チームは11名（70代2名、60代1名、50代4名、40代3名、30代1名）が在籍しており、検査チームは3名（50代2名、40代1名）が在籍。 ■働き方 ・出張：あり（加古川メインですが、稀に全国へ出張があります）。当社の営業メンバーや設計メンバーと行くことがほとんどです。 ・深夜残業：年に4〜5回あり（案件の納期次第） ・休日出勤：あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業との取引多数！お客様要望を叶え、継続的に受注できております〜 ■業務内容 工場の生産ライン等を制御する「制御盤」や「受配電設備」を主力製品とする当社にて、電気組立の仕事をお任せいたします。 ■当社の特徴 当社製品はものづくり企業の根幹である生産システムの高度化・自動化を可能にしており、様々な製品の製造を支えています。 当社は、お客様ごとに異なる特別な仕様に応じて高品質な製品を製造しており、鉄鋼・化学・プラントメーカー等多彩な分野の工場に製品を納めています。大量生産の潮流には与せず、お客様企業からの要求に的確に対応できる高品質な製品を独自の路線で製造する当社は、工場の自動化の中枢神経とも言うべき「制御盤」製造のスペシャリストとして産業界を支え、更なる発展を期待されています。 ■組織構成 電気組立チームは11名（70代2名、60代1名、50代4名、40代3名、30代1名）が在籍しており、検査チームは3名（50代2名、40代1名）が在籍。 ■働き方 ・出張：あり（加古川メインですが、稀に全国へ出張があります）。当社の営業メンバーや設計メンバーと行くことがほとんどです。 ・深夜残業：年に4〜5回あり（案件の納期次第） ・休日出勤：あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜創立70年以上、確かな技術力と品質で大手企業との取引多数／50代の方活躍中〜 ■業務内容 当社高槻工場にて、配電盤や制御盤等の設計をご担当いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・お客様先からの仕様書等の要求に基づき、その要求に適合した一品一様の電気回路図面等の作成。 ・図面に記した部品等を仕様が満されるように選定を行い、購買係に指示 ・FA装置の制御回路のプログラム作成 ※E-CADを使用しております。 ■教育体制 入社後はOJTのもと、試用期間の3か月間、丁寧に業務を教えます。もちろん試用期間後も分からないところはすぐに聞ける環境ですのでご安心ください。 ■組織構成 9名（60代1名、50代4名、40代2名、30代1名、20代1名）が在籍。 ■働き方 ・出張：あり（大阪メインですが、2~3か月に1回の頻度で全国へ出張へ行く可能性があります） ・夜勤や休日出勤はほとんどありません。 ■当社の特徴 工場の生産ライン等を制御する「制御盤」や「受配電設備」を主力製品とする企業です。これらの製品はものづくり企業の根幹である生産システムの高度化・自動化を可能にしており、様々な製品の製造を支えています。当社は、お客様ごとに異なる特別な仕様に応じて高品質な製品を製造しており、鉄鋼・化学・プラントメーカー等多彩な分野の工場に製品を納めています。大量生産の潮流には与せず、お客様企業からの要求に的確に対応できる高品質な製品を独自の路線で製造する当社は、工場の自動化の中枢神経とも言うべき「制御盤」製造のスペシャリストとして産業界を支え、更なる発展を期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

弊社は、サプライチェーンマネジメント（SCM）の最適化を図るシステム開発を主業とするIT企業です。そんな当社でシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・自社開発の倉庫管理システム、輸配送管理システムの開発・保守 ・新規システム開発プロジェクトの設計、プログラミング、テスト 〜開発言語〜 　PHP、SQL ■業務詳細： 自社開発の倉庫管理システム、輸配送管理システムの開発・保守 自社の倉庫管理システムの改修及び、新たな倉庫管理システムのプログラミングをお任せします。 管理職からの指示に従い日々の保守などもお願いしたいと考えております。 システムはすべて自社開発で行っているため携われる業務の幅も広くキャリアアップ出来る環境です。 ■魅力： ＜働き方＞突発的な休日出勤はなく、開発案件が立て込んだ時以外は19時頃には全員仕事を終えておりワークライフバランスの取れた部門です。 ・また、定年は60歳で退職金を清算致しますが、その後も引き続き同じ役割同じ給与で勤務頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【高槻】製造業のDX化を支援し人材不足を解消◆東証プライム上場のポンプメーカー ■業務概要： グローバルポンプメーカーの当社にて新規事業の産業向けIoTソリューションのソフトウェア開発のリーダーをお任せいたします。新規ビジネスにつなげていただくことを期待しています。 ■詳細： TR-COMクラウドおよびWEBアプリケーション、APIサーバーの新機能企画、アーキテクチャ設計、開発、リリース、運用保守における一連の工程をお任せいたします。 ※ハードウェア領域（センサー物理開発や量産化設計）は別部隊が担当するため、今回募集するポジションはWEB・クラウド側の開発内製化に特化してコミットいただきます。 ■製品【TR-COM】について ポンプに取り付け、機器の運転状態をモニタリングするシステムです。 機器の異常を早期に発見できることで、メンテナンスの手間やコストを 軽減。日常点検作業を強力にサポートし製造業の人材不足を解決しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2023年に創立50周年！スタンダード上場企業“初穂商事”のグループ会社／未経験から活躍している先輩社員多数／研修制度充実／ワークライフバランス◎】 エクステリア商品の専門商社兼メーカーとして、デザイン性に優れたアイテムをセレクト、直接輸入・企画販売を行っている当社。そんな当社本社営業部において営業担当として活躍頂ける方を増員募集致します。 ■そもそもエクステリアとは？ 門、フェンス、庭などの外溝の他、玄関まわりやエントランスを含めた住まいの外側の空間全体のこと。当社は最新のトレンドを鑑みながら各メーカーの “デザイン性” に優れたオシャレな商品をセレクト＆販売しております。 また自社ブランドのアイテムも販売。そうしてお客様のさまざまなニーズに対応しています！ ■業務内容： お取引先であるハウスメーカーやエクステリアの販売店・工事店に対し、当社で扱っているエクステリア商品や、自社ブランドのエクステリア商品のご提案をお任せ致します。 《具体的には》 ▽お客様先を訪問。ニーズを確認 ▽先方のご要望に合う商品を提案 ▽見積もりを作成・提案⇒商品受注 ▽商品設置における現場打ち合わせ ■入社後の育成体制： 《先輩社員のOJT指導！》 実際の営業業務は先輩社員のOJTや、営業同行を通じて学んで頂きます。 先輩社員に同行しつつ実務を覚え、徐々に担当を引き継いでいくのでご安心ください。 《充実した研修制度！》 業界と商品知識を学べる「座学研修」や、実際の商品の製造工程・施工法を学べる「工場・現場見学」、 その他にも外部講師・Webセミナーによる研修「SMBC研修」など、 《未経験から活躍している先輩社員多数！》 現在活用している先輩社員も、前職は製造業、飲食関係などバラエティ豊か。 全体の80%以上の社員が未経験スタートで、現在活用しております。 同じ未経験入社の気持ちを理解している社員が沢山おりますので、親身に丁寧に仕事を教えてくれ環境です。 ■モデル年収 （1）年収385万円 ／ 27歳 営業職 入社1年目 （2）年収513万円 ／ 34歳 営業職 入社4年目 変更の範囲：会社の定める業務

【国内製薬会社の8割と取引する医薬品試験装置のトップブランドとしての安定基盤／新製品にも携われる／年休122日／家族手当／住宅手当】 医薬品の安定性試験装置について、設計から運用、保守サービスまで一貫提供し、多くの製薬企業や研究機関に採用され、国内トップクラスのシェアを誇る当社において、新製品設計・開発から設計検証、量産立ち上げまでの一連プロセス、またはカスタマイズ品設計を担当いただきます。 ※安定性試験装置とは：温度や湿度・光などさまざまな環境条件のもとで医薬品の品質が一定期間維持されるかを確認する装置 ■業務内容 ・恒温恒湿装置の新機種／新機能／新機構 ・現行装置の改良 ・受注仕様に基づく部分設計　など ＜取り扱う装置＞ ・自社開発した完成品 ・お客様のフロアレイアウトに合わせて現地施工するカスタマイズタイプ ※パートナー（フィールドエンジニア、営業、製造など）とともに、顧客や市場の状況やニーズのヒアリング、社内へフィードバックいただくこともございます。その他、自社製品以外の技術支援等も適宜行っています。 ■組織構成： 機器開発セクション　8名 ■就業環境： ・長期的に働く社員が多く離職率は3％ ・毎年四半期ごとに会社現況説明会を開催 経営情報や会社の方向性が社員一人ひとりの仕事にどう結果につながっているかを全社員に説明する場として、13年間継続して行っています。 ・やりたいことに挑戦する社員をバックアップする制度が充実 IT関連資格取得支援制度や組織運営職の立候補制制度など 20代でリーダーに昇格した実績も多数あり ■事業の特徴： ・医薬品メーカーの研究開発や品質管理における「安定性試験」に特化した「恒温恒湿槽/恒温恒湿室」を開発。 ・当社はこの分野で国内の製薬メーカーの8割と取引する、製薬企業を支えるトップブランドに成長しました。 ・2010年代には中国子会社を設立。グローバル展開も本格稼働しております。今後はカスタマイズタイプの案件需要が見込まれています。 ■企業魅力： ・当社は医薬品安定性試験装置の分野で国内トップクラスのシェアを持ち、設計からサービスまで一貫提供する体制を確立。30年以上の実績を持ち、多くの製薬企業／研究機関に採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日（土日祝）・残業月16h程とワークライフバランス抜群◎】 【仕事内容】 お得意先様（建築会社様）の物件の　構造・省エネ設計　行う仕事です。 木造戸建住宅の図面CAD入力・設計申請代行・省エネ計算・壁量計算 （現在使用CADソフト：アーキトレンド）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【具体的には】 ・設計性能評価・長期優良住宅・低炭素住宅・BELS等各種申請業務代行 ・外皮計算・一次エネルギー計算など各種省エネ系計算業務 ・壁量計算・Ｎ値計算などの各種構造系計算業務 ・行政庁・民間確認機関への書類提出及び受取 ・取引先との打合せ ■ 会社の安定性・信頼性 ・創業60年以上の歴史を持つ、住環境・住宅関連分野の安定企業 ・住宅建築に欠かせない木材・建材・設備などを扱い、景気に左右されにくい事業基盤 ・地域密着型の事業展開で、長年にわたり取引先から厚い信頼を獲得 ■ 事業の特徴・強み ・住宅づくりを「ワンストップ」で支える総合力が強み ・単なるモノ売りではなく、提案・サポート・課題解決まで関われる仕事 ・環境配慮・省エネ住宅など、時代のニーズに合った分野にも積極的に対応 変更の範囲：会社の定める業務

弊社は、サプライチェーンマネジメント（SCM）の最適化を図るシステム開発を主業とするIT企業です。そんな当社でプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■募集背景： 現システム部長が定年後の再雇用中にて、後任者の育成の為に募集致します。現任者も永くシステム課に携わってきた為、数年かけながらしっかりと引継ぎ・育成を行いますのでご安心下さい ■業務内容： ・自社開発の倉庫管理システム、輸配送管理システムなどの開発マネジメント ・新規システム開発プロジェクトのマネジメント ■業務詳細： 管理職として課員の進捗状況の確認からアドバイスを含め、円滑に業務が進む様取りまとめて頂きます。また新システム構築時にはチームの取り纏めを行いながら、必要に応じて製造にも携わって頂く事もございます。 その他、各拠点からシステムに関する要望を取りまとめて取引先との折衝もお願いする予定です。 ■魅力： ＜働き方＞突発的な休日出勤はなく、開発案件が立て込んだ時以外は19時頃には全員仕事を終えておりワークライフバランスの取れた部門です。 ・また、定年は60歳で退職金を清算致しますが、その後も引き続き同じ役割同じ給与で勤務頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新しい技術／付加価値を高めた開発／大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のエンジニアリング会社／年間休日127日〜 ■業務概要： 様々な技術要素を取り入れながら付加価値を高めた開発の実装およびプロジェクト推進、後進育成をお任せします。 ■業務詳細： ・産業向け3Dアプリケーションの開発 　∟3DモデルのPC表示・編集 　∟Unityを利用したXR向けアプリケーション開発 　∟要件・進捗調整＋設計、開発、テスト、導入 ■案件事例： ・スタジオ向けカメラ制御アプリケーション 　∟遠隔で操作するプロ／セミプロ向けアプリケーション ・モーターの制御・メンテナンスを行うアプリ 　∟ドローンの操作を仮想空間で再現、ドローンカメラでのFPV視点操作も可能 ・研究系アプリケーションの開発 　∟4Kステレオカメラを利用した3D振動計測アプリケーション ・カメラで撮影した写真や動画を管理・編集するアプリ ・3Dスキャンの3Dビュワー／機器動作アルゴリズム開発 ・3D音響空間の可視化・リアルタイム体験の実現 ■魅力： ◎新しい技術が学べる！ ◎UIやUX開発にも携わることが可能 ◎システム案件、IoT案件を中心にプラットフォーム構築から、組込アプリ開発までシステム開発に必要な要素をすべて開発している組織のため、知見を広げることが可能 ◎カメラやセンサーなどを制御・活用するアプリケーション開発（主にWindows向け） ◎規格書や論文などをもとにアルゴリズムを検討するなど、研究分野の案件も対応 ■当社の特徴： 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。 ＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞ 1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる 2）上流工程から開発に携われる 3）店頭に並ぶ商品開発に携われる ■就業場所の変更の範囲： 大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所 （リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を 命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む） 変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）