＼有資格者歓迎！／土日祝休み／年間休日124日／残業月25H／転勤なしで長期キャリア形成◎ ■どんな会社？ ◎1961年創業、鉄道・道路関連の設計コンサルティングを行う会社です。 橋梁やトンネルなどの土木構造物の設計・監理を中心に、公共工事や民間案件まで幅広く対応。 ◎阪急阪神ホールディングスグループの一員として、安定した受注基盤を誇り、約70〜80％がグループ案件。 ◎穏やかで協力的な社風で、長期就業者が多いのも特徴です。 ◎将来的にはより幅広いインフラ設計に対応できる体制を目指し、業務拡大につき増員募集します！ ■仕事内容： ・鉄道土木工事に関する工事監理業務を担当いただきます。 ※工事監理部門では、発注者支援業務として、工事請負会社への安全指導、確認検査、工程調整、設計変更対応、技術資料作成を行っていただきます。 阪急電鉄の工事監理を代行する立場となります。 ■具体的に： ・立体交差工事、シールド工事、駅舎バリアフリー工事等大規模工事から電柱基礎工事等小規模工事まで、阪急阪神Ｇの工事を請け負います。 ＜入社後の流れ＞ 阪急電鉄案件を中心に業務を習得し、徐々に担当案件を増やします。 1人あたり2〜3案件を並行して対応するイメージです。 ＜キャリア＞ 専門性を高めながら、技術士などの資格取得支援もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務の特徴 ・企画・計画段階から関われるやりがい ・阪急阪神グループ案件中心で安定基盤 ・社会インフラを支える社会貢献性の高い仕事 ■はたらき方 ・年間休日124日／土日祝休み ・残業：月25時間程度 ・転勤なし／京阪神エリア中心 ・夜勤は月3回程度（発生しない月もあり） ・直行直帰OKで柔軟な働き方◎ ＼この求人のポイントについて／ （１）阪急電鉄100％子会社で安定基盤 （２）年休124日＋残業少なめで働きやすい （３）鉄道インフラに携わる社会貢献性の高い仕事 変更の範囲：会社の定める業務

〜腰を据えて働きたい方必見／転勤・出張なし／繁忙期でも20時退社◎／資格手当あり〜 ＼この求人のポイントについて／ （１）転勤・出張なしで大阪に腰を据えて働ける （２）資格手当・社員旅行など福利厚生充実 （３）メーカーに縛られない幅広い技術が身につく ■どんな会社？ 1985年創業、空調・給排水・衛生設備業界の会社。 冷暖房換気設備工事や給排水衛生設備工事をメインに、設計・施工から保守メンテナンスまで一貫対応できる技術力が強みです。メーカーにこだわらず幅広い製品を扱い、官公庁や病院など複雑な案件にも対応できるノウハウを蓄積。少人数でアットホームな社風で、社員旅行や資格手当など福利厚生も充実。今後は医療・福祉施設などの案件拡大を目指し、業務拡大につき増員募集します！ ■求人概要：★冷暖房設備のメンテナンススタッフ★ ■仕事の詳細　・・ ・工場やオフィスビルなど法人向け冷暖房設備のメンテナンス ・修理内容の確認、見積算出、点検・修理作業 ・取扱メーカー：ダイキン、東芝、日立、三菱電機など ＜入社後の流れ＞ 40代ベテラン社員によるOJTで丁寧に指導。未経験でも安心です。 ＜キャリア＞ 資格取得支援あり。電気工事士などスキルアップ可能。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・メーカーに縛られない幅広い技術習得 ・関西圏のみで出張なし、長期的に腰を据えて働ける ・官公庁や病院など社会貢献度の高い案件あり ■組織（社風もマスト） 14名の組織（平均年齢40歳） 第二の家族のような温かい雰囲気で、風通しの良い職場です♪ ■はたらき方 ・年間休日87日／日祝休み＋会社カレンダー ・残業は1日2時間程度、繁忙期でも20時退社 ・勤務地：大阪市淀川区（東三国駅徒歩5分）

〜創立100周年／富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％／売上拡大中〜 ■業務内容： 「内線電気工事」における積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務です。 工事内容：内線電気工事一式（電圧6.6kV以下を全て、受変電・発電・幹線・動力・電灯・弱電設備・太陽光等） 取扱物件：民間及び官公庁施設（工場・複合施設・学校・病院・ビル等）※元請け・下請けどちらもあり ★電力会社引込以降の工事一式を担い、ゼロから建物に光を灯す大変やりがいのある仕事内容です！ ★高い技術力・営業力により業界トップクラスの営業利益率です！ 【案件の特徴】工場、商業施設、マンション等 ＊関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ＊１億円以上の大型案件多数 ＊施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有 　※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い関西圏を中心とし、中四国九州への現場長期出張が発生する場合があります。 ■当社の魅力： 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。 会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000〜200,000円）を行っています。 　※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 ＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定 ＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼年休127日・残業月10時間程度／ 「安定企業で長く働きたい」を実現。未経験から挑戦できる法人営業職です。 ■おすすめポイント 「人と話すことが好き」「安定した企業で長く働きたい」 そんな方におすすめしたい、未経験から挑戦できる法人営業職です。 ■当社について 電力・通信・交通インフラを支える架線金物や関連製品を手掛ける専門メーカーです。電柱や通信設備、信号機などに使用される製品を通じて、人々の暮らしを支える重要な役割を担っています。長年にわたり大手電力会社や通信事業者との取引を継続、安定した経営基盤を確立しています。 ■業務概要： 既にお取引のある電力会社、通信会社、工事会社などのお客様を中心に、自社製品の提案営業を担当いただきます。 営業担当エリアは近畿（滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山）四国地区（徳島、香川、愛媛、高知）です。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客への定期訪問および情報収集 ・お客様の課題や要望のヒアリング ・最適な製品や新商品の提案 ・見積書作成や納期調整 ・社内の設計部門、製造部門との打ち合わせ ・納品後のフォローや関係構築 飛び込み営業や厳しい新規開拓はなく、お客様との信頼関係を大切にしながら進めるスタイルです。製品知識は入社後に基礎から学べるため、営業経験や業界経験がない方も安心してスタートできます。 ■入社後の流れ 先輩社員への同行や社内研修を通じて商品知識や業界理解を深めていただきます。既存顧客を引き継ぎながら徐々に担当を持ち、営業として独り立ちを目指します。経験豊富な支店長や先輩社員が丁寧にサポートするため、着実に成長できる環境です。 ■組織構成 大阪支店　８名 未経験からの育成を前提とした体制が整っています。 ※入社後は経験豊富な支店長のもと、製品知識や営業ノウハウを段階的に学べます。 ■この仕事の魅力 ・提案した製品が街中の電柱や通信設備として形に残る ・社会インフラを支える高い社会貢献性 ・東証スタンダード上場企業ならではの安定した経営基盤 ・年間休日127日、残業月10時間程度でプライベートも充実 ・未経験から法人営業としての専門スキルが身につく 自分の仕事が地域の暮らしや社会の安心・安全につながることを実感できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【建材・建設業界経験歓迎／賞与5.2か月分／製品認知度＆ブランド力が強み／提案内容や関係構築に専念できる環境／自社生産だからこそ顧客に合わせて柔軟に対応が可能／年休122日／残業10〜20h程度】 ■仕事内容 設計事務所、建設会社などを対象に、建築構造部材製品の営業を担当いただきます。既存および新規顧客へのアプローチを中心に、当社製品の採用獲得〜手配・納品までの活動を行います。 主力製品である露出型固定柱脚「ハイベース工法」は、約50年超の実績と高いブランド力を有しており、自信を持って提案できる点が特長です。また、個人ノルマを設けていないため、チームプレイによる顧客満足を重視した営業活動に専念できる環境です。 ＜主な業務内容＞ ・主力製品「ハイベース」の採用獲得に向けての活動 ・設計事務所への定期・新規訪問および製品採用に向けたソリューション営業 ・採用決定後の見積作成、納入手配、建設現場など各種フォロー業務など ■営業の環境/優位性について 当社製品は建築業界で高い認知度を有しており、提案時に話を聞いていただきやすい環境があります。 設計段階で採用が決まると、見積作成から納入までを一貫して担当するため、顧客との継続的な関係構築が可能です。 設計事務所との信頼関係が成果に直結する業務であり、誠実な対応を重視する営業スタイルの方に適したポジションです。 ■所属部署、教育体制について 基礎事業部は、全国の支店にそれぞれ1〜5名の営業担当が在籍しています。本社を含めて営業担当は全部で28名です。入社後1か月は本社にて研修を行い、支店配属後は先輩社員の指導の下、OJTを中心に育成を行っていきます。昇給や昇格に関する評価制度も整っています。 ■企業概要 当社はフリーアクセスフロア、ハイベース（露出型固定柱脚）をはじめ、各種建築構造部材、制震ダンパー、耐震補強部材など、多様な建材事業を展開しています。 なかでも、建物の耐久性確保において重要となる露出型固定柱脚部材「ハイベース工法」は、約50年超の実績を有し、業界内で高い評価と認知度を獲得しています。 長年培ってきた建築構造部材の開発技術と豊富な実績を基盤に、新たな主力製品の創出など、さらなる技術革新にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大阪／第二新卒歓迎／／充実した研修制度／年間休日123日／エンジニアとしてスキルアップしたい方、チャレンジしたい方歓迎】 ■職務内容： 半導体製品(デジタル/アナログ)の開発におけるフロントエンド、ミドルエンド、バックエンドの設計及びテスト/評価業務等。ご経験や適性に応じて担当をお任せいたします。アナログ回路設計リーダーや、デジタルフロントエンド設計リーダー等のポジションもあります。 ■就業環境： 大阪デザインセンターでの業務が中心です。主な顧客先は、ルネサスエレクトロニクス、ソニー、日立、東芝、キヤノン等大手半導体メーカーが中心です。大手メーカー出身のベテランエンジニアからOJTを受けられます。 ■プロジェクト例： 次世代車載プラットフォーム開発/IoT環境向け高速処理IP・高速通信IF開発/先進のNAND型フラッシュメモリ開発/先端イメージセンサ開発/次世代新規格メモリ開発 等 ■組織構成： 30名程度の部署です。20、30代の若年層もご活躍されております。 ■入社後の流れ： ご入社していただいてから半年〜1年間は先輩社員のOJTのもと知識をつけていただきます。 また座学等の社内研修で回路設計の知識をつけていただくため、経験の浅い方でもチャレンジ出来る環境が整っております。 ■同社の魅力： ▽同社強みは、特定の分野に限らず、LSIデザイン、組み込みソフトウェア、機械設計など幅広い開発領域において事業を展開しております。メーカーであれば、自社製品の開発のみにしか携わることができませんが、同社であれば1つの製品に縛られることなく、幅広い製品に携わることが可能です。さらに、高いスキルをもった30〜50代のエンジニアが多く在籍しており、不定期に勉強会なども開催されています。ご自身の能力やご希望するキャリア形成に合わせてスキルアップをしていくことができます。 ▽グローバルにも拡大中の成長企業：同社は日本における労働人口の減少という大きな課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立78年/総合化学品会社の法人営業/既存顧客が9割/定時退社推奨で残業少/転勤なし〜 ■職務内容： 化学工業薬品の製品製造と販売を行っている当社にて法人営業をお任せいたします。 ■具体的には： ・得意先との打合せ ・製品提案 ・既存製品の受注 ・担当製品の受注から製造・納品まで担当致します。 ※新規営業は少なく、既存が9割程度です。 ■強み 多岐にわたる業界との取引があるという点、また扱う商材も幅広いため顧客のニーズに合わせた提案が可能です。 ■補足情報 ・商品例：半導体原料、農薬、塗料、化粧品等多岐に渡ります。 ・取引先：半導体・化粧品・サプリメント・農薬・樹脂の会社 ・営業スタイル：基本は訪問になります。オンラインなどで実施する場合もございます。 ・営業エリア：名古屋〜西日本（四国や九州以外） ※大阪メンバーは出張が少ないです。 ■入社後について： 入社後は約1年間、先輩からOJTや営業同行を通して業務を覚えていただきます。 外部セミナーの受講や資格取得支援もありますので、業務経験がなくてもスキルアップできる環境です◎ ■組織構成： 大阪：男性3名（30代2名、50代1名） ■仕事の魅力： どこにでもある製品に関与している製品を取り扱っているので、日常生活に密接に携わっております◎ スポット的な業務のみではなく、お客様とのやり取りから企画〜製造と1連の流れを経験できるのも仕事の面白いところです。 自己成長できる環境です◎ ■会社の特長： 1947年の設立以来、常に製造と流通の一本化を心がけ、製造部門の技術開発力、流通部門の販売力と情報収集能力が相乗効果を発揮し、高い評価を得る総合化学品会社です。化学工業界のみならず、広く社会に貢献できる会社を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート・フレックス勤務可能／京セラグループの総合セキュリティベンダー／残業少なめで働きやすい環境／自社サービスの開発に携わりたい方歓迎〜 ■業務概要 PC・モバイルデバイスの資産管理やセキュリティ対策ができる法人向けサービス「LANSCOPE エンドポイントマネージャー クラウド版」の設計・開発を担当頂きます。LANSCOPEでは、既存機能の改善だけでなくロードマップに沿った新機能開発を積極的に推進。AWSを基盤に、サーバレスアーキテクチャなどモダンな技術選定にも挑戦し続けています。「機能開発と運用」だけではなく、「プロダクトの未来を一緒に設計する」面白さがあるポジションです。 ■業務詳細 ・「LANSCOPE エンドポイントマネージャー クラウド版」の機能開発、改善、保守、運用 ・要件定義 / 設計 / 実装 / テスト / デプロイまでの開発プロセス全般 ・運用データやお客様のフィードバックをもとにした継続的な改善（性能・コスト・信頼性向上 等） ■1日の流れ（例） 9:00〜9:30 朝礼（連絡事項の共有、プロジェクトの進捗報告など） 9:30〜12:00 コーディング 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜14:00 プロジェクトMTG 14:00〜15:00 成果物レビュー 15:00〜17:00 コーディング 17:00〜17:45 翌日のタスク準備（1時間ほど残業する日もあります。） ■開発環境： ・サーバーサイド：Scala, Python ・フロントエンド：Angular, Typescript ・クライアント：Java, Kotlin, Swift, Delphi, C# ・インフラ：AWS ■当ポジションの魅力： ・最新の開発言語で開発を行うことができ、自分の知見になる。 ・最前線の知識で、お困りのお客様をご支援できる。自身のスキルが高ければ高いほどお客様に頼られる。 ■部署構成 41 名（男性39名／女性 2名） ■キャリアビジョン ◇OJT研修終了後：ロードマップ開発(MDM、PC関連)、性能・コスト改善、要望対応の流れを把握 ◇1年後：積極的にコミュニケーションが行え、チーム開発に対応できる ◇3年後：機能開発のチームリーダーが担える

新大阪駅◆IT営業＜働き方◎×業界未経験でもOK！IT人材と企業を繋ぎ、プロジェクト成功を支える＞飛び込み営業ナシ★まずは作業補助からお任せ◆年休120日（土日祝休）／残業20h・柔軟な働き方可能／当面転勤無・多様な職種への挑戦可 ■採用背景： 新規・既存顧客に対してシステム関連の困りごとや実現させたいことをヒアリングしていただき、プロジェクト成功の為に開発スキルやプロジェクトの遂行のために提案や支援をSES営業を増員募集いたします。 ■業務内容： 全国120以上のホール等で導入される「かーるく予約」等を展開する当社において、エンジニア（プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、システムエンジニア、プログラマー等）が活躍し続けるシステム開発（受託・SES）の案件の獲得・継続、要員調達・確保いただきます。 創業以来長く安定した受注をいただいている既存の取引顧客が約50社ほどあるため、新規開拓においても飛び込み営業は実施せず、メールを中心としたアポイントから、webや対面でのご挨拶を通してシステム案件獲得・案件に最適なIT人材のコーディネートなど開拓を進めていただきます。 ■入社後の立ち上がりについて： 先輩の指示の下、まずは各作業補助を通して、SESおよびこれに紐づく事務処理作業といった全体の把握をいただきますが、いずれにしても最初は本業務の進め方といった「型」に沿って進めていただきますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■就業環境： 50代の部長のもと2名体制(50代、40代とベテランメンバーも活躍中)に配属予定です。 リモートワークはございませんが、残業は平均で20時間/月と、プライベートとのバランスのとりやすい環境です。 ■評価制度・キャリアパス： 年2回提出する個人目標に対する評価に応じて給与・賞与にしっかりと反映されます。 キャリアパスについて、当社がPGを用いた開発業務を行っている中で「開発」以外の会社を経営するで必要な要素を広く学ぶことが可能であり、幅広いスキルを身に着けていただけます。 例）顧客営業、パートナー社営業、営業事務（契約、見積、請求）、人事（エンジニアフォロー、採用）、営業チームのマネジメント（リーダー職）など 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員のキャリアビジョンを応援する社風／少数精鋭の橋梁コンサルタントとして裁量権をもって活躍したい方へ〜 ◎こんな方へおススメ！◎ ・裁量権とスピード感をもって働きたい方 ・実績に応じてしっかりと評価されたいとお考えの方 ・将来独立を視野に入れて事業パートナーとして当社と協業したい方 ＼当社の魅力ポイント／ ・残業10H以下（閑散期の場合）、年休120日（土日祝） └働きやすさと裁量権の両立 ・社長との距離が近く、ルールに縛られない働き方が可能◎ └自立的に働きたい方には最適な環境で「必要であればリモートワークを取り入れてもいいよ」と社長が言うほど！ ・特殊案件に強く若手企業でも安定性◎ └河川と鉄道を同時に横断するといった特殊な案件にも対応できるので、社内には豊富な実績やノウハウが蓄積！ ■担当業務： これまでのご経験に応じて以下のいずれかを担当いただく予定です。 ・橋梁補修設計業務（調査、補修計画、図面作成、概算工事費） ・耐震補強設計（下部工補強、落橋防止システム） ・現地調査（調査計画、現地調査、試験体採取） ・新設橋梁の概略・詳細設計（下部工詳細設計、非線形動的解析） ・その他（コンクリート構造物の設計、仮設構造物の設計） ■キャリアビジョン ゼネラリスト：調査・分析から設計・施工まで全てを担う スペシャリスト：現地調査や構造計画など、ひとつの工程を極める ご希望に合わせて活躍したい方向性を全力で応援いたします！ ■業務補足： 【受注元】建設コンサルタントから公共事業をメインに受注 【エリア】西日本、関西エリア中心 【働き方】夜間作業や出張は現場によりごく稀に発生 ■保有ソフト： 【CAD】V-nas、ARES 【耐震設計】JT-KOHKA 【その他】RC単純床版橋設計システム ■配属先の組織構成： 現在5名（30〜60代）が在籍しております。 ■当社について： 同社は2020年に設立し、今年で3年目とまだまだ若い会社になります。また人数も少なくこれから一緒に会社を大きくしてくれる方を募集しています。社内には技術史やコンクリート診断士、施工管理技士など有資格保有者もおりますので技術を磨きたい方、当社を引っ張ってくれる方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒・26卒歓迎★設計者としキャリアUPが叶う★引越し代全額支給・住宅手当・家族手当あり★顧客の要件定義・仕様企画からお任せ★省人化の需要向上により業績好調★自社の事業所勤務★日本を代表する半導体メーカーと取引】 ◎最終面接オンライン可 ■業務内容 食品、化粧品、医療、物流、自動車など幅広い業界で活躍するFA設備(自動省力化)の制御設計(自社開発)をお任せします。 お客様との使用検討から設計、テスト、納入まで一連の業務に携わり、最先端の技術を駆使しながら、効率的で高品質な設備を提供します。 出張も発生しますが、現場での実践的な経験を積むことができます。 ■業務詳細 企画(お客様と仕様検討や解決策提案の打ち合わせ） 設計開発・試作 設計内容のテスト及び検証 ※稀に設計した設備の納入及び据付サポート行うこともあります。 ■仕事のやりがい： ＼オーダーメイド製品に携われる！／ お客様のご要望に応じて、企画提案・仕様検討を反映したーダーメイドの製品に携われます。 ＼裁量権を持って仕事ができる！／ どの案件も、お客さまと仕様の打ち合わせから設備立ち上げまで担当し、自分の意見を提案し共に仕様を決めることができますが魅力です。 ■働きやすい環境 ・年休121／完全週休２日(土日祝) ・残業20h程 ・転勤なし ■業界の需要／社会貢献性の高い業務： 現在、少子高齢化や労働力不足が社会課題となっている中で、特に製造業や物流業では人手不足が深刻です。そのため、企業は効率的な生産方法や自動化技術などのFA技術(省力化)を導入し、経費削減や生産性向上を図っています。これらの取り組みは今後さらに需要が高まると予想され、社会課題に直結するため社会貢献性も高いことが特徴です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、最先端の技術（ビジョン、ロボット、AIアプリ等）を駆使したFA設備を提供し、顧客のニーズに応じたカスタマイズを行います。幅広い業界で活躍できるため、多様なスキルを身に着けることができます。社内外での研修や出張を通じて、実践的なスキルアップが図れる環境が魅力です。また、社員の提案を尊重し、改善意見を取り入れる風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日125日！/JRや官公庁案件が9割以上の安定企業／PC製タンク日本トップシェア！／◎働き方改革進行中・PCログにて勤怠管理】 ■業務内容： プレストレストコンクリート製タンク、まくらぎのニッチトップメーカーであり、建設工事を請け負う当社にて、橋や高速道路、容器構造物などの土木施工管理業務を担当いただきます。 ※経験の浅い方は補助業務がメインとなります。プレストレストコンクリート工事の経験がなくても、周りのバックアップがある為安心して業務に就くことが可能です。 ■働き方について： ・PCログにより残業時間を管理 ・事務作業の内勤との分業・直行直帰推奨 ・公共案件がメインのため、基本的に土日休みとなります ■業務詳細： 【受注元】官公庁案件9割 【施工対象物件】橋梁、タンク(水や燃料等)、高速道路など 【新設修繕割合】新築：修繕＝７：３（今後は高速道路など修繕が増える） 【工期】半年から2年程度 【現場配属人数】案件の規模によって異なります（下記は一例です）。 ・案件規模3千万円程度：1〜2人 ・案件規模1億円程度：4〜7名 【担当エリア】関西支社の担当する関西・四国・中国地方がメインです。 【出張】全国へ出張の可能性がございます。数か月〜2年程度まで。帰省のための手当を支給いたします。（単身者：月2回/独身者：月1回を想定） ■資格取得支援 資格手当・資格取得時の祝い金はもちろん、試験前には同社独自の対策問題集を用意いたします。会社として資格取得へのバックアップ体制をとっています。 ■組織構成 土木施工管理業務を担当する方は支店に数十名在籍しています。 若手からベテランまで幅広く活躍しています。 ■弊社について PC(プレストレストコンクリート)を用いた線路のマクラギやタンク(貯水・燃料用)、橋梁を施工する企業です。 マクラギに関してはJRをはじめ全国約100社の鉄道会社に納品しており、受注が安定しております。 PCタンクは日本全国で約8000基のタンクのうち5000基以上を施工しております。 国土交通省案件やNEXCOの案件でPCを用いた橋梁の施工も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■職務内容： 建築・都市計画行政に関する調査、計画、設計、管理に係るコンサルタント業務を担当していただきます。 ■当社の魅力 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 【育児・介護支援や教育制度に加え、充実した休暇制度・福利厚生でワークライフバランス◎】 "多様な休暇制度や育児・介護の支援制度に加え、テレワーク勤務や時短勤務・時差出勤など柔軟な働き方を実現するための制度も導入し、趣味やライフイベントなどプライベートとの両立を積極的に進めています。 多彩な人材が活躍する場づくりにも力を入れており、副業制度（条件あり）の導入や厚生労働大臣認定「子育てサポート企業（くるみん）」「えるぼし」を取得のほか、資格取得／スキルアップ／階級別研修など個々への支援にもチカラを入れ、成長できる環境が整っています。" 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 営業のプロフェッショナルとして、仕事していただきます。携わる建造物は、最大250億円規模の、大型建造物となります。大きな建造物の受注に携わることができる、大変やりがいのある仕事です。自社のパフォーマンスを十分に理解し、受注を目指して、企業への法人営業をして頂きます。 【具体的な業務内容】 ■担当者との打ち合わせ ■建築工事の受注のための営業 ■提案 【担当者コメント】 原子力発電所の施工を手がけたこともある、実績十分の建設会社、塩浜工業の求人です。大きな建築物の建設のための営業に関わることができるので、これまでの経験を生かしながら、大きな挑戦をしたいという方におすすめの求人です。

【業務内容】 ■不動産業者への営業、交渉 ■現地調査（広さ、エリア、相場金額、周辺■近隣状況） ■役所調査（都市計画、関連法規等） ■設計セクションと連携して企画検証 ■グループ会社である管理専門会社へ賃料相場の調査依頼 ■土地買付の申請、社内稟議手配 ■契約調整（契約書面やスケジュール調整） ■引渡し前の確認業務（契約条件の進捗状況確認） ■引渡業務 ■設計、工事セクションへの引継ぎ業務 ■その他、事務業務 上記の業務を「仕入営業」「調査担当」「業務推進（営業事務）」の3部門で分担して用地買付をおこなっていきます。 将来的にはすべての業務をお任せしますが、まずは優良用地の情報収集から担当していただき、徐々に幅を広げていただくイメージです。

【業務内容】 信和グループでは自社物件も他社物件も管理をしており、管理物件の入居率を上げるためにリーシング営業をしています。 リーシング営業とは、仲介業者に来社する入居希望者を弊社の管理物件にあっせんしてもらうための営業活動です。 グループ開発案件や物件購入が好調で、リーシング営業をさらに強化するためメンバー増員が目的の募集となります。 ※経験者急募 【具体的な業務内容】 ■マーケティングや戦略の立案 ■仲介店舗への営業活動 【担当者コメント】 同社のリーシングチームは、仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールしています。各仲介店舗の営業マンの物件認知度と紹介率などに関する情報を収集し、手薄になっている店舗の訪問を重点的に行い、内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考するなどさまざまな工夫に取り組み、入居者様の獲得を実現しています。 有給休暇の積極的な取得の推奨やファミリー休暇、手厚い育児支援など様々な制度づくりを進めており、男女問わず活躍をしている会社です。また、社員の教育にも力を入れており、職種別の技術や知識取得だけではなく、精神的なサポート体制、資格取得支援制度など、手厚い社員育成・サポート体制で社員の成長を支えます。資格取得支援制度（一級建築士：受験料保障、受講費用全額負担、取得祝金100万円等）や、優秀な社員を表彰する報酬制度（MVP100万、社員旅行）を設けています。

【業務内容】 お願いする業務は大きく3つに分かれています。入居者様対応、不動産仲介業者に対する営業活動（リーシング）、社内業務です。 【具体的な業務内容】 ＜入居者様対応＞ ■入居者様からのお問合せ対応（ご質問、ご要望、設備故障、現場対応等） ■入退去に伴う業務（退去立会、クリーニング・原状回復手配、解約精算等） ■物件の維持管理に伴う業務（巡回清掃業者手配、法令点検等） ■取引業者の管理業務（依頼、発注、支払、評価、指導等） ■新築物件の検査等 ＜リーシング＞ ■不動産仲介業者に同社物件を紹介していただくためのリサーチと募集条件の提案や交渉 ■同社管理物件を優先してご紹介頂く為の営業活動 ■その他、物件の情報提供や転居など空室発生時の入居促進支援を行い、自社物件の入居率アップを目的として、幅広いサポート ＜社内業務＞ ■契約書の作成や社内連絡などの事務処理 ■担当エリアの仲介業者さまへの外回り営業に関連する各業務 ■ご入居を希望されているお客様へ重要事項説明 【担当者コメント】 シノケンファシリティーズはグループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートするシノケングループにおいて、賃貸管理部門を担う事業会社であり、管理戸数47,988戸（2024年5月末時点）入居率約99％（2023年_年間平均／自社企画開発物件）と業界トップクラスの実績を誇ります。今回募集を行っている賃貸営業職では、「オーナー様の賃貸経営を成功に導くこと」「入居者様に快適な生活を提供する」ミッションを担う重要な役割をお任せします。業務の成果がオーナー様の不動産投資を成功に導くこと、入居者様の満足度に直結する重要な要素となるため、常にやりがいを持って業務に取り組んでいただけます。同社グループで投資用不動産を購入されるオーナー様のほとんどは土地を持たない一般のサラリーマンや公務員の方々です。富裕層向けの不動産投資や地主様向けの土地活用とは異なるビジネスモデルを展開しています。そのため、オーナー様は本業のお仕事を続けながら不動産経営をおこなっていきます。その不動産投資をサポートする伴走者となるのがシノケンファシリティーズの「賃貸管理」です。オーナー様から管理委託を受け、オーナー代行業務を幅広く担当します。その中でも、今回は、「入居者様対応業務」と「リーシング業務」を担当いただきます。入居者様対応においては、管理物件にお住まいの入居者様から寄せられるお悩み・ご意見・ご相談などを丁寧にヒアリングし、スピーディに対応していくことが求められ、リーシングにおいては、仲介業者様への広報活動、エリアのニーズ調査、地域の家賃相場や顧客層をリサーチし、 最適な企画を提案することなど、オーナー様に高い入居率の維持を提供する役割があります。また入居者様への対応だけでなく、物件の状態を把握して修繕が必要な場合は各チームに情報を展開して連携する役割も担っています。入居者様にとって最も近い存在であると同時に、不動産投資の生命線である入居率に直結する業務を担う非常に重要な業務です。今回、現場の中心メンバーとして活躍いただける方を募集しております。大阪拠点は、年々管理戸数も増加しており、活気にあふれ、勢いのある拠点です。シノケングループは実力主義の会社となりますので、実績をあげていただくことが前提ですが、キャリアアップを目指せる環境が整っています。入社年次や年齢は関係ありませんので、ぜひ将来的にはメンバーを引っ張っていただき、その先にチャレンジして欲しいと思っています。

【業務内容】 PM課フロントの募集です。 主に自社で管理している信託物件管理に関するフロント業務をお任せします。 【具体的には】 ・信託物件の管理フロントとして、期中管理業務 →AM会社・信託銀行とのやり取り 　信託物件の入居状況、収支管理、契約書案などレポート作成など。 ・信和コミュニティの他部門（リーシング課、BM課）などとの連絡窓口。 ・業務量→1名あたり、約800戸（10棟）程度の信託物件を担当 ※具体的なゴールとしては、独力で期中PM業務を遂行していただきたいと思っています。

人事総務部門にて採用業務を中心に、 採用業務に付随する業務も担当いただきます。 ＜職務内容詳細＞ ■人事業務の例 新卒・中途・障がい者・派遣スタッフ等の採用活動・広告活動 昇給・昇格・人事異動対応 ■総務業務の例 福利厚生管理（借上げ社宅・社内慶弔等） 対外慶弔対応／各種許認可届出／社用車管理／社内行事運営 事務所契約管理／防災対応／取引信用調査／官公庁届出 ■上記に関する社内承認手続き、その他庶務業務等 ※具体的な担当業務はスキル・経験、ご希望を考慮いたします。

当社が管理している賃貸マンションに関わる工事案件（リフォーム・修繕・営繕等）の手配や進行管理をご担当いただきます。物件へ出向く現場確認の業務と、オフィス内での事務処理はおおよそ半々の割合です。 入居者の退去時の修繕工事などの見積や協力会社への発注、オーナーへの工事内容の説明、工事状況の確認·報告書の作成など退去時の惨緒工事だけでなく、理物の設備の入れ替えなどの発注も行います（建物の改変を伴う業務は除く）。 ・当社が管理している大阪府内の貫貸マンションの工事を担当。 ・1日で3～4件ほどの現場確認を行います。 ・土曜対応は衆忙期のみ月1回程度。平日に代休を取っていただきます。 ■同社の安定性について ・業績は順調に推移しております。同社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。 ・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランドカがあり信用を得ております。 ・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。 ■変更範囲の明示 従事すべき業務の変更範囲：当社業務全般 就業場所の変更範囲：全国の当社拠点

【業務内容】 急成長をしている「不動産担保ローン事業」の営業職です。 不動産担保ローン事業は、顧客となる不動産会社に対し、商品となる不動産購入資金を融資する事業です。 銀行融資が難しい企業や設立間もない会社を支えることで、不動産業界の取引を後押ししています。業務は新規顧客の開拓から査定・調査・稟議、そして融資実行まで一気通貫で担うため、案件獲得力と迅速な対応が求められるやりがいの大きいポジションです。 事業発足以降、5年連続で残高を更新しており、更なる規模拡大のため増員募集を行います。 【具体的には】 ■新規顧客開拓営業 ■融資対象不動産の評価算出（現地調査、役所調査、市事業調査をもとに、実勢価格の算出） ■融資対象企業の調査（財務状況、納税状況等から融資の可否を検討）

【業務内容】 ■住宅アドバイザー 【具体的には】 住宅展示場に来られた方や、HPから資料請求された方に、家づくりのお手伝いを行います。 CMで圧倒的な知名度がある為、飛び込み・テレアポなどの新規開拓はありません。 ライフイベントに寄り添う、人生経験そのものを活かせる仕事です。 ＼働き方／ 年休115日＋リフレッシュ休暇6連休で、実質休日121日♪ 朝はゆったり10時出社！残業は極力しない社風で、定時の1時間後にはパソコンが強制終了となります。 転勤もなく、腰を据えて働ける環境です。 ＼福利厚生／ 産休育休取得率100%！ 出産祝い金（1人目30万円、2人目50万円、3人目以降100万円）が支給され、お子様が小学校就学まで時短勤務が可能です。 ガソリンカード貸与や、車持込手当2.5万円、退職金が充実！ ＼アキュラホームについて／ 国の基準をはるかに上回る最高ランクの注文住宅です。中心価格帯は大手の約半額から3分の2と安く、マスコミや行政に注目されると共に、なにより顧客からの紹介の多い人気商品です。

【業務内容】 リビングコーディネーター（マンション運営コンサルティング営業）として、分譲マンションにお住まいの皆様に安⼼して暮らしていただけるようサポートを行っていただき、課題解決策の提案営業をお任せ致します。 9棟前後のマンションを担当して頂き、オフィス7割・外出は3割程度となります。 理事会出席などの外出もありますので、マンションへ訪問後直帰する場合もございます。お住まいの⽅々のお気持ちに寄り添いながらサポートを実践して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■マンションの事業計画・予算案の⽴案 ■理事会への参加、住⺠の皆様をサポート ■トラブル対応 ■マンションの修繕・改善提案 【担当者コメント】 リビングコーディネーター職の85％以上が40代以上となっており、そのうち70％以上が⼥性社員で構成されています。 不動産業界での経験は問わず、これまでの⼈⽣経験そのものを活かしご活躍頂けるポジションになります。 転勤はございませんので、腰を据えた環境で長期的にキャリアを形成していくことが可能です。 入社後は「管理業務主任者」資格を必ず取得いただきますが、資格取得支援制度も充実しておりますので、一から学んでいくことが出来る環境が整っています。 常にお客様目線を大事にしており、安⼼して暮らせる⽣活の拠点・⼤切な資産であるマンションで快適に暮らせるためのサポートを担って頂きます。

【業務内容】 不動産売買仲介事業をスケールするため、セールスポジションを募集します。現在1600人以上の海外投資家を抱える同社ですが、その多くが中華圏にお住まいです。中国語能力や中華圏文化のバックグラウンドを活かして不動産に関するお悩みに寄り添い、不動産を買いたい・売りたいというお客様のご要望に合わせてご提案していただきます。 不動産は高額商品のため、「誰から買うか」が非常に重要で、そのためにはお客様から信頼を獲得することが肝になります。お客様の生活慣習や商習慣を理解した上でご提案できることは大きな武器になります。 加えて、レスポンスの早さや丁寧さ、お客様に適切なご提案をするために、不動産に関する知識を学び続けていくことが求められます。不動産のプロフェッショナルとして投資家及び資産家から選ばれる存在になることを期待しています。 【具体的な業務内容】 新規顧客に対し、下記の業務をお願いします。 ■BtoCでは、顧客要望を丁寧にヒアリングし、最適な物件の提案、想定投資収益の説明、物件内見同行、不動産売買契約や銀行融資、登記、決済のサポート ■BtoBtoCでは、客付け業者（ブローカー）と連携して、上記業務の遂行 ■弊社既存顧客に対し、新規物件取得や所有物件の売却を自ら提案、あるいは顧客要望に従っての売買の実行 【担当者コメント】 WealthParkグループでは「Be Alternative」をビジョンに掲げ、オルタナティブ投資への参加機会をより多くの方に届けるプラットフォームを、さまざまなアプローチにより提供しております。なかでもクロスボーダーのアセットマネジメントを手掛けるWealthPark RealEstate Technologiesでは、外国人投資家の皆様にストレスなく、安心してご利用いただくため、多国籍の社員による組織で包括的なサービスを展開しております。 このたび代表取締役就任にあたり、弊社サービスの輪を世界の投資家に拡大できるよう、より時代に合った形へ進化させていきます。テクノロジーを活用し、さらに安全・自由かつ開かれたプラットフォームをグローバルに提供していきたいと考えております。 オルタナティブ資産とは、上場株式や債券といった伝統的資産と呼ばれるもの以外の新しい投資対象や投資手法のことをいいます。具体的には不動産、アート、ウイスキーやワイン、未上場株式などの事を指します。 こういったオルタナティブ資産は、伝統的資産と比較して共通のデータ基盤がなかったり、物理的な期中管理が求められるため、アナログな要素が多く一部の限られた人にしかアクセスができないという古くからの市場課題があります。 WealthParkは、テクノロジーを通じてオルタナティブ資産のプラットフォームをつくることで、すべての人が平等に投資機会をもてる社会を実現し、オルタナティブ投資の民主化にチャレンジします。

【業務内容】 《賃貸営業職》としてリーシング業務・入居者様対応業務をお任せ いたします。不動産仲介業者に対しての物件サポート業務（リーシング） ・オーナー様より一括借上げした管理物件の運営や新築物件の立会い検査、 社内事務処理などをお願いいたします。 ※株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンファシリティーズに 在籍出向となります。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介業者に物件をご紹介していただくためのリサーチ、 募集条件の提案や交渉 ■管理物件を優先してご紹介頂く為の営業活動 ■物件の情報提供や転居など空室発生時の入居促進支援 ■入居者様からのお問合せ対応（ご質問、ご要望、設備故障、 現場対応等） ■入退去に伴う業務（退去立会、クリーニング・原状回復手配、解約精算等） ■物件の維持管理に伴う業務（巡回清掃業者手配、法令点検等） ■取引業者の管理業務（依頼、発注、支払、評価、指導等） ■新築物件の検査等 ■契約書の作成や社内連絡などの事務処理 ■担当エリアの仲介業者さまへの外回り営業に関連する各業務 【担当者コメント】 同社はグループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートする《シノケン グループ》の中で賃貸管理部門を担う事業会社になります。 管理戸数47,000戸以上（2023年12月末現在）、入居率約99％ （2023年年間平均／自社企画開発物件）の実績を誇っており、質の高い リーシング業務を手掛けることで、オーナー様の不動産投資を成功に導いて います。オーナー様にとって最大の不安材料となる「空室」リスクを最大限 払拭することが同ポジションのミッションとなっており、リスクを払拭する ためにも、重要な役割を担っていただく予定です。 「リーシングチーム」の中心メンバーとして活躍して頂くことを期待しており 常にやりがいを持って業務していただける環境を整えています。