＼ルクアなどの設計実績も！多種多様な大型案件に携われる／ ■業務概要： 当社にて、官庁及び民間物件の建設工事の電気設備工事の監理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・基本的には大阪設計室（西中島南方）に出社し、半日程度、監理チーム及び設計者等と対面で打合せをします。その他の時間は当社の作業スペースで担当物件の業務を担います。 ■当ポジションの特徴： （1）永続性 ・活力（体力、やる気）があれば年齢制限はありません。70代のシニア世代も現役で働いています。当社社員からの評価を得られれば永続的に就業可能です。 ・最低一か月で2物件程度の仕事量は確保し、継続的な安定収入に配慮します。 （2）やりがい ・当社の監理業務は「建築主、設計者、施工者との共創」を第一に考えてます。共創とは担当した課題だけをやるのではなく、例えば全員共通の課題である「良い建物を作る」という事を関係者が一体化する中で互いに刺激をしあいながら切磋琢磨して創り上げていくという地平です。その際に相互のコミュニケーションの重要性だけでなく、相手の領域にいかに踏み込んで課題を推進していけるかが重要です。その意味で今回、電気設備の監理業務をお願いしますが、建築も機械設備も監理も設計も総合的に考えながら最適解を追求してただければと思います。また、検査や施工図ckだけでなく、建築主や設計者との打合せにも積極的に参加していただきます。 ・本社の特徴は定期的（月1回の頻度）に社内監理レビューを開催しています。監理と設計の摺合せや課題の発掘の場に使っています。その中では監理者の主体性を存分に発揮して頂くことも可能ですのでやりがいは大きいものになると思います。 ■当社の魅力： 当社は全社員が経営に参画する共同体企業です。また設計には平均年齢30代の若いメンバーが多く、彼らと年齢に関係なく一緒に仕事を進める中で活力を得て楽しみながら追求ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 モビリティ向けのソフトウェア受託開発に従事いただきます。 アプリケーション層からミドルウェア、プラットフォーム層まで幅広く携わることができ、ソフトウェア技術と車載ドメイン知識の両方を深められます。 車載ソフトウェア開発や量産フェーズの経験をお持ちの方はもちろん歓迎しますが、未経験の方も意欲があればぜひご応募ください。 ★業務の一例 ・車載系アプリケーションおよびプラットフォームのアーキテクチャ設計 ・車載系ソフトウェアの設計〜実装〜評価 ・AUTOSAR Classic Platform コンフィグ支援 ・AUTOSARを採用した車載システムの研究／試作開発 ■魅力 ・自動車OEMや大手サプライヤとの直接取引案件が多数あり、最先端の製品・技術に携わることができます。 ・SDV（Software Defined Vehicle）やCASEといった業界の変革トレンドに関わる機会が豊富です。 ・ご希望に応じて、プロジェクトリーダーやアーキテクトへのキャリアパスもご用意しています。 ■リモート環境 週4在宅で働いております。入社後1か月くらいは出社中心でOJTにて業務に慣れて頂きますが、方針として、在宅中心の勤務体制を継続していきます。 ■納得の評価制度 10段階の等級制度で評価をしているため、年次関係なく、実績に応じた評価を受けられます。また、志向性に合わせて、マネジメント、エキスパートそれぞれに役職が用意され、マネジメント経験を積みたい方、技術を尖らせたい方等、自分らしくキャリア選択ができます。 ■募集背景 自動車業界は今、100年に一度の大変革期を迎えています。ソフトウェアの重要性が急速に高まる中、当社にも多くの開発依頼が寄せられています。今後の事業拡大に向けて、即戦力となるエンジニアや、将来のリーダー候補を積極的に募集しています。 ■当社の魅力 ・国内唯一のリアルタイムOS製品開発企業です。 ・AUTOSAR規格への対応だけでなく、準拠製品の開発まで自社で完結できるため、実践的かつ高度な技術を習得できます。 ・JASPARなどの標準化団体活動へ積極的に参加しています。 【スタンダード市場上場／ホワイト企業アワード3回連続受賞／平均勤続年数11.3年】 変更の範囲：本文参照

【インフラエンジニアのオープン求人／ 東証プライム上場セグエグループの中核事業会社／M&Aも進め財務基盤安定◎／フレックスあり】 ■ポジション概要： ITソリューション事業を展開する当社にて、インフラエンジニアを募集します。 適性に合わせて部署配属を決定します。 ■配属紹介： ＜パートナーソリューションビジネスユニット＞ 世界の様々な海外メーカ製品を取り扱い、日本市場へ展開するディストリビューション事業を手掛けています。 ＜RevoWorksビジネスユニット＞ 自社開発している製品の部門で、自社製品のため開発から全てワンストップで対応しています。 ■社風： 新しい技術を積極的に取り入れる文化があり、柔軟性をもってチャレンジをしていく中で最新の技術や知見、交渉力を身につけることができます。 ■当社の魅力： ◎海外メーカーの代理店として数々の実績を残し、多数の受賞歴をもつ他、自社内でセキュリティ製品開発を実施しています。 ◎安く多く売るのではなく、知見や手厚いサポート等付加価値を提供することを重視し、顧客となるあらゆる大手企業からの信頼を獲得しています。 また、その販売実績をもとに外資メーカーから信頼も獲得し、好循環を生み出しています。 ◎社内にはあらゆる職種、部署があり、マネジメントを含む多様なキャリアパスがございます。 ■当グループについて： ◇セグエグループは、ITインフラ及びネットワークセキュリティ製品に係る設計、販売、構築、運用、保守サービスを一貫して提供できる体制を整えて「ITソリューション事業」を展開しています。 ◇Juniper、Cisco等の外資ベンダー製品の取り扱いや自社開発セキュリティソフトウェアの提供を中心に、得意先が大手企業中心のジェイズ・コミュニケーション株式会社を中核に6社を束ねる純粋持株会社として、グループ会社への経営指導・業務支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務内容： SAPを中心とした各種パッケージやスクラッチシステムの保守案件を担当者としてご対応いただきます。 当採用は支店インフラ対応の強化を目的としており、若干名のメンバーと共にシステム運用基盤の保守業務に従事いただきます。 ご興味ある場合はプログラム開発案件にも参画いただけます。 ◆ポジションとして以下の業務を想定 SAPシステムの運用支援システムの保守 SAPシステム導入時の運用支援システムの提案、設計、構築 顧客・ベンダー対応 など ◆ポイント SAPシステムを運用支援するための周辺システムの導入・保守業務を担当するのでSAPシステムも理解することができます。 ◆こんな方におすすめ 0→1の仕事をしていきたい方 SAPシステムに興味のある方 ワークライフバランスを保ちながら仕事をしていきたい方 ◆キャリアパス（職務の変更について） まずは案件のメンバーとして参画し、上記業務に従事いただきます。 一通り弊社業務を理解いただいた際には、後輩指導やOJT、案件のマネジメント、PM/PLを行っていただきたいと考えております。 年1回キャリア面談を実施していますので、双方すり合わせをしながらキャリアや業務の変更を実施できればと存じます。 ※変更範囲：顧客折衝、課題方針決定、進捗・工数・メンバー管理、工数見積もり、品質管理・レビューなどPM/PL業務全般、支店運営に関わるマネジメント業務全般 ◆働く環境 ・週2回程度のリモートワークも可能 ・平均残業11.3h、有給取得率69％ ・育休産休取得復帰実績100％でもあり、ワークライフバランスをとりながら中長期的な就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

水処理プラント設計／国内トップクラス／年休125日／賞与5ヶ月／福利厚生充実／官公庁取引多数／スキルアップと働き方改善が同時に叶う企業／独身寮・借り上げ社宅制度あり ■業務内容：受注に向けて、上下水道プラント設備や機器の技術提案を行っていただきます。 ・官公庁やコンサルへ入札時に提案する上下水道プラント設備や機器の仕様や基本設計 ・配置検討、容量計算書の作成 ・顧客からの技術的問合せの対応 ・積算原価の作成 ・他社の最先端技術の情報収集、技術分析 ・業界団体との窓口業務 ※年間10〜20物件を担当いただきます。元請けの業務が多く、一部下請け業務もございます 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当範囲：大阪技術課は、西日本を担当します。 ■やりがい：受注金額は数千万〜数十億に及ぶ装置規模の壮大さや業務範囲の広さ、関係者の多さから技術力と提案力が身につきます ■組織構成：東京技術課には3名が在籍（30〜50代） ■本ポジションの魅力： 1958年創業の水インフラと産業を支えるプラントエンジニアリングメーカー。独自性に優れた脱水機・ろ過機・ポンプなどの開発・設計・製造を通して、「水道施設」「下水道施設」「生産プロセス」等、身近な生活用水の確保から水環境の保全まで多岐にわたり大きな役割を担っています。 中でも、ポンプ事業や上下下水道のろ過・分離事業は国や地方自治体などの官公庁からの受注が多く国内トップシェアを誇っています。海外展開もしており、中国やドイツ、オーストラリア、アメリカ等世界各地で事業を拡大しています。 ◇【水処理業界の動向：業界全体で世界市場が拡大中】 世界的な水不足の深刻化により水処理市場は成長を続けています。2007年の水ビジネスの世界市場規模は約36兆2000億円ですが、2025年には約86兆5000億円に拡大する見込みです。飲料用途や工業用純水に加えて、下水や産業廃水の再利用、農業用水などの需要も拡大しています。地域的には、中東や北アフリカ、中国、インド、南米といった新興国における需要の拡大が予想されています。

〜全国に店舗展開中の成長企業／社員を大切にするクリーンな社風〜 ■仕事内容 当社のIT部門で社内SEとして社内業務のIT化の推進をお任せします。 セキュリティ構築、自社でアプリケーション開発や外部連携など幅広く携わる事が可能です。 【業務例】 ・プログラム作成、バックオフィスのIT化、既存システムのリプレイス、セキュリティなど。 【魅力】当社のIT戦略をゼロベースから一緒に作り上げる事ができ、社内の新しいIT戦略を推進していく事ができます。 ■配属先情報 システム推進部：15名 ■就業環境 平均残業時間は10〜20時間程度です。 全社として残業0時間に向けた意識醸成を行っています。時間管理についてはタイムカードを導入しており、申告と実態のずれがないようチェック係も設け、1分単位で管理しています。 ■当社のこだわり 「日本の食料品物価を押し下げ、お客様の暮らしを豊かにする」という理念のもと、「お客様がいつお買い物をされても、スーパーマーケットの価格より20〜30%は安い」という価格の部分にこだわりがございます。 そのため、商品に関しても商品の良さを残しながら消費者の方に、どのようにお手頃価格でお届けするかを大切にしています。 ■当社の成り立ち・文化 当社は、永続的に事業を継続していくことを考えて設立しました。当社の社風といえばクリーンであることです。 そして同時に、この社風は当社のビジネスモデルの根幹をなすローコストの前提条件にもなっています。 クリーンで公正な企業風土は、ディスカウント志向、人材重視と並んで、当社にとって最も重要な風土面でのコアコンピタンスをなしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンサルタント未経験歓迎！長期的にITコンサルタントを目指せます／自治体・行政向けを強みとするITコンサルティング企業】 ＜職務概要＞ ■企画、調達、設計開発、運用というシステムのライフサイクル全般に対して、幅広いコンサルティング 顧客である官公庁・自治体に対して行政施策に基づく業務を分析・定義の上、必要な業務の情報を整理し、既存システムの環境や顧客内部の事情を考慮し、情報システム技術に関する市場の動向や最新の情報技術等を踏まえて利便性と安定性に配慮した情報システムの調達を支援します。 ■ＩＴガバナンス構築支援サービス 情報システム利用を組織的に統制するための各施策（推進体制、予算、評価、調達、情報セキュリティ、人材開発等）の推進を総合的に助言・支援します。調達や予算化までの仕組みや体制、庁内の役割分担や手続き等を見直し、全体的な視点で情報化投資コストの適正化と効率化の両立を図ることを目的として、情報システムに関するマネジメント全般に対する支援します。 ■CIO補佐官業務 官公庁・独立行政法人のCIO(Chief Infomation Officer)を専門的見地から補佐します。予算および人的資源の配分・執行をはじめとし、全庁の情報システム事業管理（PMO（Program Management Office））における業務・システム最適化の責任者を支援します。 ■情報セキュリティ関連支援 情報セキュリティポリシーや実施手順書の策定や改定を助言や支援します。セキュリティ向上のための研修、情報セキュリティ監査も実施します。 ＜働く魅力＞ 官公庁や地方自治体などを主要顧客として事業を展開しており、数億から100億円超の規模のIT投資に顧客側から関わるなど日本を支える組織のシステム作りに携わっていただく事が可能です。 2010年から社内会議にリモート会議を導入するなど、時代に先駆けて新しい働き方を模索し、現場に多くの裁量権を与えられ、自由で個人の特性に合わせた働き方が可能です。年齢や経験に関係なく、新しい仕事に挑戦することが可能な社風で、実績に応じて、30歳台で執行役員や取締役に就任できる一方、60歳以降も昇給する制度となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼東証プライム上場の髙松G／年間休日125日／土日祝／毎週水金ノー残業day実施／残業20h程（全社平均18h）／完全週休二日制（休日出勤された際は振休の取得必須です）／自社G案件メイン（無理な工期を強いられることはございません）／定着率◎／ ■業務内容 戸建住宅から中規模マンション、倉庫、オフィスビルなどのリニューアル工事に関する建築施工管理業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ＜担当エリア＞ ※以下はあくまで目安となります。 大阪：６割 兵庫：３割 京都・滋賀：１割 ※社員1名に対して社用車1台という訳ではない為、公共交通機関を利用いただいて移動頂く事もあります。 ＜工期＞ メイン：2~3か月程度 ※案件によっては1か月以内の案件もあれば、6か月以上の案件もあります。 ＜担当案件数＞ 基本的には2~3現場を並行 ※工事規模が1億等大型案件の場合、1現場に専任 ■働き方詳細： ・現場事務所を設ける事は少ない為、事務処理については事務所で行って頂きます。 ※工事規模によっては現場事務所の設置やマンションの一室を借りるケースもあります。 ※現場への直行直帰等も可能です。 ・マンションの改修工事の案件が中心の為、近隣住民に迷惑がかからないように配慮しております。その為、工事の時間が限られる為、残業時間の削減ができております。 ■組織構成： 工事部：約60名 全社平均としては、20代＞50代以上＞30代~40代といった年齢層となっております。 ■同社特徴 わが国における建設投資額中でも、堅調に推移しているのが「リフォーム市場」 髙松テクノサービスは、髙松建設が手掛けた建物を中心に、リフォーム・改修に対応しています。 髙松コンストラクショングループの一員として、10万件もの豊富な施工実績を持つ当社。 物件改修工事のリーディングカンパニーの一員として、組織を強化するための増員募集です。 今後の髙松テクノサービスにとってなくてはならないポジション。 主体性があり、やる気のある方をお待ちしています。 変更の範囲：本文参照

＼東証プライム上場の髙松G／年間休日125日／土日祝／毎週水金ノー残業day実施／残業20h程（全社平均18h）／完全週休二日制（休日出勤された際は振休の取得必須です）／自社G案件メイン（無理な工期を強いられることはございません）／定着率◎／ ■業務内容 戸建住宅から中規模マンション、倉庫、オフィスビルなどのリニューアル工事に関する建築施工管理業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ＜担当エリア＞ ※以下はあくまで目安となります。 大阪：６割 兵庫：３割 京都・滋賀：１割 ※社員1名に対して社用車1台という訳ではない為、公共交通機関を利用いただいて移動頂く事もあります。 ＜工期＞ メイン：2~3か月程度 ※案件によっては1か月以内の案件もあれば、6か月以上の案件もあります。 ＜担当案件数＞ 基本的には2~3現場を並行 ※工事規模が1億等大型案件の場合、1現場に専任 ■働き方詳細： ・現場への直行直帰等も可能です。 ・マンションの改修工事の案件が中心の為、近隣住民に迷惑がかからないように配慮しております。その為、工事の時間が限られる為、残業時間の削減ができております。 ■組織構成： 工事部：約60名 全社平均としては、20代＞50代以上＞30代~40代といった年齢層となっております。 ■同社特徴 わが国における建設投資額中でも、堅調に推移しているのが「リフォーム市場」 髙松テクノサービスは、髙松建設が手掛けた建物を中心に、リフォーム・改修に対応しています。 髙松コンストラクショングループの一員として、10万件もの豊富な施工実績を持つ当社。 物件改修工事のリーディングカンパニーの一員として、組織を強化するための増員募集です。 今後の髙松テクノサービスにとってなくてはならないポジション。 主体性があり、やる気のある方をお待ちしています。 変更の範囲：本文参照

【「ほっともっと」「やよい軒」でおなじみ、街の有名店をつくるやりがい／基本土日休み、安定した企業で長く働く／発注者側で設計、施工管理できるやりがい】 ■業務内容： ◇「ほっともっと」や「やよい軒」」などの新規出店、改装、移転に向けて、店舗に関する基本設計と、施工管理を担当します。 ◇社内、社外双方と連携を取りながら、1つの店舗をつくっていく仕事です。 （取引先、営業部、店舗開発部） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ＜店舗基本設計、施工に関わる一連の業務の流れ＞ ◇現地調査 ◇基本レイアウト設計（JWCAD） ◇見積依頼、精査 ◇工事発注、施工管理 ◇店舗引き渡し、工事金額精算など ■出張： ◇西日本エリア内(愛知〜鹿児島あたり)で発生する可能性あり ◇1回の出張は2日前後で月に多くて5〜7回程度 ■当ポジションの魅力： ◇発注者側で現地調査から引き渡しまで一貫して店舗づくりに携わるやりがい ◇イートインやテイクアウトなど、多様な形態がある店舗づくりに裁量権をもって取り組める ◇年次や所属課関係なく距離が近く、何でも相談しやすい環境 ◇今ある経験を活かし、安定した案件を継続して取り組むことでスキルUP ◇早期に課長になった方もいて、年収・ポジションUPが可能 ■所属部署： 設備部に所属し、チームは部長1名、課長1名、メンバー6名、派遣1名の組織です。 ※設備部全体は33名 ■当社について： ◇当社は国内最多の店舗をもつ持ち帰り弁当の「ほっともっと」・定食の「やよい軒」を国内外に約3,100店舗展開・運営しています。これからも、人びとの未来を見据え、地域や環境、健康、そしておいしさにこだわり、多くの人びとの満足・笑顔・感動を実現するために、挑戦し続けます。 ◇「食」の分野に参入したのが1980年。創業時から続く「はじめに消費者ありき」の思いのもと、お客様を第一に考え、お客様に喜んでいただくために、あたたかいおいしさを提供し続けてきました。そして、当社の事業の柱である持ち帰り弁当店「ほっともっと」や定食レストラン「やよい軒」を通して、「プレナス」の社名の由来である「豊かな・満足のいく」暮らしを実現するため、日本全国、そして世界の人々にもっと多くの満足をお届けしてまいります。 変更の範囲：本文参照

アパレル、ウェディング、旅行業界、メーカー等中途入社者9割がコンサル業界未経験！ 様々な業界出身者と安定した定着率を誇っております。 ■業務内容： 日本国内ではまだ数少ない、開業後の医科診療所のコンサルティングに特化したコンサルティング会社です。 耳鼻咽喉科、小児科、皮膚科、整形外科、内科を中心に、医院の開業後の経営コンサルティングを展開している当社において、経営コンサルタントとして活躍いただきます。医療機関を対象に、事業課題の特定、経営戦略の立案、診療効率の向上策提案・実施、院内環境の整備（スタッフのモチベーション管理、患者様の導線強化）をお任せします！ ■業務の特徴・魅力： 当社主催のセミナーに参加のドクターから直接契約依頼を頂くため、営業を行うことはございません。 既存顧客との関係性を重視します！医療機関向けコンサルティングサービスについては、一般的に「開業時」にフォーカスした支援サービスが多いですが、長期計画に基づいて、良きアドバイザーとして支援を続けるのが当社の在り方、引き合いは増え続けています。契約の解約率は脅威の5％以下！（業界平均値は30％程度） ■キャリアプラン： 座学・講義を通じ、未経験の方も半年以内に経営コンサルタントとして活躍できるための教育体制を構築、ノウハウを凝縮したマニュアルも整備しています。 ＜〜3ヶ月〜：経営コンサルタント試験→合格後コンサルティング現場への同行＞ 　社内研修、経営数値分析、セミナーを企画し院長を誘致、コンサル契約を締結 ＜〜半年：先輩社員の指導の下、同行先のクライアントに対してご提案を開始＞ 　先輩コンサルタントの同行、自身のクライアント先でのコンサルティング業務 ＜半年〜2年目：当初の目標振り返りと顧客を次のステージアップへご提案＞ 　先輩コンサルタントの同行、担当クライアント（〜10件程度）のコンサルティング業務 ＜3年目以上〜：身に着けたコンサルティングノウハウをもとに教育係としてもコンサルタントの育成＞ 　担当クライアントのコンサルティング業務（〜15件程度）、後輩コンサル担当の育成 ■評価制度：担当クライアント数に応じたコンサルティングフィー×分配率 月定額での契約となるため担当クライアント数に応じて収入に反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜守るだけの管理から、創るマネジメントへ！点検・保守だけでなく、事業づくりに関われる／駐車場ビジネスのパイオニア企業／福利厚生充実〜 黄色い看板でおなじみのタイムズパーキングのお仕事です。タイムズが管理している施設や公共駐車場等の設備保守点検の進捗管理や修繕提案を担当する部署でのお仕事です。お客様が安心して安全・快適に駐車場を利用できるよう、日々の業務を幅広くとりまとめる役割を担って頂きます。 ■具体的な業務 ・委託先の管理（設備保守会社の管理業務） ・募集要項や仕様書に基づいた保守点検・修繕作業の進捗管理〜策定〜報告書作成／立ち合い ・法定点検と法定外点検の報告書の確認・精査 ・オーナーとの調整業務 ・点検項目の年間計画表の確認 ■メインミッション： 見積もりの精査を担当していただきます。限られた予算の中で優先順位をつけ、必要な修繕を工夫して行う業務をお任せします。将来的には社内育成やマネジメント業務も担当する可能性があり、設備保守に関する専門知識や営業での交渉経験が活かせる仕事です。 ■担当領域： 名古屋から以西／愛媛、高知、広島を担当いただきます。 ■ポジションの魅力： 駐車場を軸にした新しい施設運営の形に挑戦できるポジションです。DX化や収益性のある運営にも関わることで、“守る”から“創る”管理業務へとステップアップできます。 ◇駐車場事業との連携による収益性 駐車場の売上に直結する運営スタイルで、管理業務が直接ビジネス成果に結びつくやりがいがあります。駐車場だけではなく、将来的には駐車場が付帯している商業施設の管理等もまるっと対応できる状況を目指しています。 ◇DX推進による業務効率化 カメラ式・キャッシュレス・アプリ連携など、最新技術を活用した駐車場管理のスマート化を推進。公共案件のDX化にも関与し、社会インフラの改善に貢献できます。 ■当社の魅力 パーク24は東証プライム上場企業であり「タイムズ24」は全国に18,000ヶ所を超え、駐車場ビジネスにおいてパイオニアとしての実績を積んでいます。高い成長性と業界を牽引する安定した事業基盤を保持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界大手パーク24グループ／駐車場ビジネスのパイオニア企業／福利厚生充実／働きやすい環境〜 黄色い看板でおなじみのタイムズパーキングのお仕事です。タイムズが管理している施設や公共駐車場等の設備保守点検の進捗管理や修繕提案を担当する部署でのお仕事です。お客様が安心して安全・快適に駐車場を利用できるよう、日々の業務を幅広くとりまとめる役割を担って頂きます。 ■具体的な業務 ・募集要項や仕様書に基づいた保守点検・修繕作業の進捗管理〜策定〜報告書作成／立ち合い ・法定点検と法定外点検の報告書の確認・精査 ・オーナーとの調整業務 ・点検項目の年間計画表の確認 ・委託先の管理（設備保守会社の管理業務） ■担当領域： 名古屋から以西を担当いただきます。（遠くても愛媛、高知、広島等で九州には担当はございません） 出張は発生しますが、日帰り〜1泊程度です。 ■このポジションの魅力： ◇駐車場 × テクノロジーで、社会をスマートに カメラ式・キャッシュレス・アプリ連携など、最新の通信技術を駆使して、駐車場のDX化を推進。公共分野での社会インフラのスマート化にも挑戦ができます。 ◇駐車場から始まる“ビルマネジメント”のキャリア 駐車場だけでなく、消防設備・水漏れ・害獣対応など施設全体の管理へと業務を広げていきます。将来的には、施設・人材のマネジメントまで担うリーダーとして活躍できるチャンスもあります。 ◇ 自社運営だから、成果が“収益”に直結 委託ではなく自社で運営するスタイルなので、駐車場の売上がそのまま成果に反映されます。ただの管理ではなく、ビジネスとしての面白さとやりがいを感じられる環境です。 ■当社の魅力 パーク24は東証プライム上場企業であり「タイムズ24」は全国に18,000ヶ所を超え、駐車場ビジネスにおいてパイオニアとしての実績を積んでいます。高い成長性と業界を牽引する安定した事業基盤を保持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜給与計算など簡単な業務からスタート／幅広くバックオフィス業務に携われるポジション／腰を据えて働いていただける環境です◎＞ ■業務概要： 大阪市内・北摂・兵庫県東部を中心に「やなぎ屋クリーニング」「ペンギンショップ」を運営する当社にて総務をお任せします。総務として、店舗運営を支える管理部門でご活躍いただきます。 ■担当業務： 本社総務部にて総務・人事など事務業務全般を幅広くお任せします。 ＊パート・社員の給与計算 ＊社保労務関連業務　他 ＊勤怠管理 ＊入社・退職関連業務 ※業務に慣れてきたら、売上集計や伝票記帳、経理事務など業務の幅を広げていけます。 ■配属先の組織構成： 現在総務部にはメンバー２名が在籍しています。それぞれが経理・人事労務を担当しております。 ■入社後の教育体制： 入社後は給与計算などの比較的簡単な業務から始める予定です。その後は、総務の仕事をはじめ、人材採用など、本社業務に幅広く携わることができます。そしてゆくゆくは、本社機能全般に関わる存在として成長してくれることを期待しています。できることから徐々にお任せします。また、わからないことは先輩社員が一つひとつ丁寧に教えますので、ご安心ください。 ■募集背景： 多くのお客様とフランチャイズオーナーというパートナーに支えられ、「やなぎ屋」は創業以来、80年以上にわたりクリーニングを通じて、地域の皆様の快適な生活環境作りに貢献し続けています。 関西では大手と呼ばれる規模にまで成長させて頂き、今後も関西におけるクリーニング店の代名詞として「やなぎ屋」の名前を挙げて頂くためにも新しい人材の育成は不可欠です。そこで今回、将来を見据えた採用を行うために、バックオフィス部門で総合的に管理業務に携わって頂く方を募集する運びとなりました。自身のご経験を活かしご活躍頂ける方からのご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜10年以上活躍する社員多数／転居を伴う転勤・出張ナシ◎／9割の先輩が未経験からスタート／賞与年2回◎〜 ■仕事内容： 人々の暮らしの安心・安全を支えるガス点検スタッフを募集いたします。研修が充実しており、OJTも丁寧に行いますので、未経験の方でも着実にスキルアップできます。 ■具体的な仕事内容： 法令に基づく4年に1度の点検など、お客様先やガス工事の現場に出向いて保安・品質検査を行います。 （1）共用保安調査業務(マンションなど集合住宅) ▽管理会社との打ち合わせ ▽配管状況等の事前確認 ▽点検計画書を大阪ガスに提出 ▽点検日を通知 ▽2人1組で検査を実施 ▽異常があれば大阪ガスへ緊急要請 （2）業務用保安調査業務(店舗やオフィスなど) ▽担当エリア内の客先訪問、主旨説明、日程調整 ▽点検・ヒアリング(所要時間40分程度) ▽点検結果の報告 ▽必要に応じて大阪ガスに緊急要請 （3）検査業務(一般家庭のガス工事、法令点検後等の検査) ▽一般家庭の法令点検後の検査 ▽検査機器などの点検 ▽検査結果を大阪ガスに報告 ■入社後について： 大阪ガスの教育訓練施設にて、ガスに関する知識や基本的なスキルを学び、 必要となる資格を取得いただきます。その後はOJTにて先輩に同行、サポートをしながら点検作業の進め方や一連の流れを学びます。現場で何か分からないことがある場合は、携帯電話で先輩や上司に確認OKです。

〜住友電工・住友電装GのDXを担う中核企業／安定基盤／事業の柱になりつつあるSaaSサービスの仕組み作りに携わる／先進のテクノロジーでIT社会の進化に貢献〜 ■業務概要： 自社製品を基盤としたSaaSサービスの運用・性能改善を担うエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ◇日々の運用におけるメモリやCPU稼働率、製品のログ等の監視、異常の傾向の検出やリソース増強の提案 ◇月1〜2回程度、土曜又は日曜日のSaaS利用者が少ない日に製品のモジュール更新 ◇より効率的な運用の為、手動で行っている操作を順次シェルスクリプトに置換え等 ■魅力： 高機能、高性能の製品開発を通じて、先進のテクノロジーでIT社会の進化に貢献できます。 従来のオンプレミスからSaaSのサービスで利用者が拡大中。当社事業の柱になりつつあるSaaSサービスの仕組み作りに携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： □当社は、防災用及び非常用発電装置の設計、製造、据付からメンテナンスにいたるまで、消防法認定品である自家発電装置を製造販売しております。 ※発電装置用途…火災や震災発生時に停電した際に自動的に発電し建物に電気を供給します。 □当社の施工グループ大阪営業所にて、設備施工管理職をお任せいたします。 ■職務詳細： 当社が取り扱う防災用及び非常用発電装置の施工管理業務をお任せします。 ・納入前の施工打合せから、納入からの施工管理。 ・パソコンでの書類作成等がメイン業務となり、営業担当・協力会社と一緒に現場対応していただく。 【具体的には】 ・担当物件の工程管理、現場管理等の施工管理全般をお任せします。 建物それぞれに最適な防災システムの形を実現する為、個々の発電装置を最適に施工し、ひとつの防災システムとして構築していきます。 ・工事内容はオイル配管工事、煙道工事、ダクト工事が主で、短期間の工事（数週間〜2ヶ月）がメインとなります。 ■顧客：主にサブコン（電気） ■納入先：商業施設、病院、福祉施設、工場　等 ■対応エリア：西日本地区（主に関西エリア） ■会社・求人の魅力： ・当社は防災用及び非常用自家発電装置の販売台数で業界トップクラスを誇るメーカーです。震災以降、非常用電源の確保に対する関心が急激に高まり、当社製品が注目を浴びることになりました。突然襲ってくる風水害、地震、また火災等による緊急時においても、電気エネルギーの確保は必要不可欠であり、非常用発電装置の存在は大きなものになってきております。 【導入事例】 金融機関/大型ショッピングモールなどの商業施設/ITサーバー管理施設など/病院などの医療機関等 【取引先】 ゼネコン/サブコン/電材商社など 【コア技術】 同社現在のコア技術は、長年歴史のなかで培ってきた発電機に対する技術であります。今の主力製品であるディーゼルエンジンで起動する発電装置ですが、環境変化に対応できる部品を積極的に採用するなど、ニッチな産業でありながら人々の生活を支える製品を作り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内外で人気の家電ブランド/日本市場での売上拡大がミッション！/〜800万/チームメンバーの育成も担当◆◇ ■おすすめPOINT　＼ハイアールブランドの未来を創る商品企画職！／ ・ハイアールブランドの冷蔵庫・冷凍庫・洗濯機の商品企画を担当し、日本市場での売上拡大を目指します◎ ・商品企画から開発、技術路線の考案、発売までの工程管理を一貫して担当し、消費者ニーズに応える製品を提供します！ ・青島本社や日本R&Dと連携し、グローバルに活躍できる環境です◎ ■職務内容： (1) 冷蔵庫・冷凍庫及び洗濯機の商品企画、技術路線と商品ラインアップの考案 ・担当製品の商品企画業務 ・消費者視点での商品企画の提案と遂行 ・製品の動作確認 (2) 企画から発売までの工程管理、営業のサポート、マーケティング施策の提案 ・担当企画製品のQCD管理 ・技術面とマーケティング面両軸の商品販売施策提案 ・営業商談用資料作成と商談プレゼン参加・サポート (3) チームメンバーの育成とフォローアップ ・チームメンバーの業務遂行のサポート・フォロー・連携（社内外） ■キャリアパス： <プロダクトの拡大> ハイアールブランドの冷蔵庫・洗濯機などの主力製品に加え、新規製品の企画・開発にも携われます！ <グローバルな活躍> 青島本社や日本R&Dとの連携を通じて、国際的な視点での業務遂行が可能です◎ ■ワークライフバランス： ・フレックスタイム制度を導入済、年間休日120日以上、充実した福利厚生も魅力のひとつです！ ■事業安定性： ・世界トップクラスの家電ブランド「ハイアール」の一員として、安定した基盤のもとで業務に取り組めます◎ ・市場ニーズに応じた新製品開発を続けることで、常に成長を続けています！ ■当社の特徴： 2002年に会社を設立して今年で創立20周年、世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などを始めとした白物家電製品を扱っています。グループ売上高は3兆651億円に上り、急成長を遂げています。日本では販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しており、今後は日本市場におけるシェア拡大、CS向上がミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SOMPOグループ／業界トップシェア／日本の介護福祉・医療を支える企業／コンサルティング営業／創業40年以上の老舗企業／土日祝休み〜 ■仕事内容： ・販売代理店への営業活動 ・新規・既存のお客様（介護福祉施設）へのシステム提案 ・販売代理店向けの勉強会の実施 ・担当地域のマーケティング、市場分析、その他拡販活動 ・お客様の課題に合わせた商品の活用提案 ※お客さまとの関係構築を楽しみながら、自分らしい営業スタイルを確立できるお仕事です ■担当エリア： 担当エリアとしては大阪・和歌山・奈良となっており、場合によっては、泊りの出張が発生する可能性があります。 ■当社の製品： 自社開発ソフトウェアの「ほのぼのシリーズ」は介護施設向けのソフトとして業界ではブランド認知されております。当社の営業手法は、販売パートナーである代理店と協力し、介護福祉施設等にソフトウェアを販売、導入、運用サポートを行っております。 ■採用背景： 少子高齢化が進む昨今、より介護事業の重要性が高まってはおりますが、人手不足、低賃金、過重労働と様々な課題が残っています。同社は人手不足や生産性向上が求められる介護福祉業界の業務効率化を支援するソフトウェアメーカーとして高いシェアを誇り、グループ会社との連携を武器に事業拡大をしております。今回、当社で開発している介護福祉向けソフトウェアの提案営業をご担当いただきます。 ■社風： SOMPOグループが掲げる「安心・安全・健康”であふれる未来へ」を具現化するために私たちは「すべての人がすこやかに暮らせる持続可能な社会を技術の力で実現していく」という想いを込めました。 私たちはこのパーパス実現のために介護福祉の社会課題へ技術の力で革新的なソリューションを提供しより良い未来を築いていきます。 ■当社グループの強み： 介護・福祉ソフトウェア業界ではトップクラスのシェアを獲得しており、自社で介護福祉施設を運営や、エンジニアの育成により高い商品開発力、過去実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験OK☆国内トップ級の運営数を誇る「保育園の運営・管理」アシスタント／地域貢献できるやりがいあるおシゴト／土日祝休み・残業基本なし】 当社は、日本の保育施設運営数トップクラス・29年連続増収と成長し続ける企業です。 社会課題の解決に向けた事業のため、仕事を通して大きな感謝がもらえ、自己成長し続けながら世の中に影響を与えられるやりがいあるポジションです。 ■お任せする業務 保育園管理を行うSVのアシスタントとして各担当エリアの園を現地巡回およびリモートでフォローする業務です。 「人と話すことが好きな方」や、「営業に挑戦してみたい！」「保育事業にご興味ある方」からのご応募、ぜひお待ちしております◎ 例：SVからの指示のもと、以下業務のサポートをお任せいたします。 保育スタッフのマネジメント／シフト調整フォロー／施設管理／新規入園募集の企画〜実行 教育プログラムの策定／自治体等の監査対応／既存顧客への定期フォロー／施設運営担当者との定例会 など ※これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。前職、事務や教育関係・ゲームセンターの店長など未経験の方が多数活躍しております。 ▼入社後の研修体制充実◎ 入社後は各エリアで1〜2ヶ月研修がございます。業界・職種未経験の方でも安心の体制となっており、研修後はOJTでしっかりフォローいたします。 ■当ポジションの魅力 ・人的マネジメントスキルや園を円滑にするための経営思考能力が身につきます。 ・実力に応じた評価制度ですので、飛び級での昇格や、入社後約6年で部長まで上がった実例もあり、早期のキャリアアップを目指すことが可能です。また、本人の能力や意欲に応じたキャリアパスが用意されており、SVから総務職へのキャリアチェンジした事例もあります。 ※実力に応じた評価制度： 役員での人事評価会議、実績評価（担当園の離職率など）、日々の仕事評価、上長面談で決まります。 ■働き方： ・基本残業なし、土日祝休み（月8〜9日休み）、直行直帰OK ・社員向け保育園の実質無料、子の看護休暇（小6まで一人当たり有給年5日支給） 変更の範囲：会社の定める業務

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■業務内容： 環境コンサルタントとして、計画系業務あるいは生物多様性等取組支援を担当していただきます。 ＜主な実績＞ ・自治体の再生可能エネルギーゾーニング業務 ・自治体の地球温暖化対策総合計画策定支援業務 ・民間企業の生物多様性等への取組支援業務 ＜仕事のやりがい＞ 顧客は自治体あるいは民間企業です。 自治体の業務で再生エネルギーや地球温暖化対策へ取り組みに関する支援等を行うことになり、地域から環境問題の解決に貢献できる面白さがあります。 民間企業の生物多様性等への取組支援業務では、ネイチャーポジティブ経営の実現に向けた各企業の取組みを専門家として支援することでサステナビリティ課題の解決に貢献できる面白さがあります。 ■当社の魅力 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 【育児・介護支援や教育制度に加え、充実した休暇制度・福利厚生でワークライフバランス◎】 "多様な休暇制度や育児・介護の支援制度に加え、テレワーク勤務や時短勤務・時差出勤など柔軟な働き方を実現するための制度も導入し、趣味やライフイベントなどプライベートとの両立を積極的に進めています。 多彩な人材が活躍する場づくりにも力を入れており、副業制度（条件あり）の導入や厚生労働大臣認定「子育てサポート企業（くるみん）」「えるぼし」を取得のほか、資格取得／スキルアップ／階級別研修など個々への支援にもチカラを入れ、成長できる環境が整っています。" 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ReFa」「SIXPAD」等の美容・健康ブランドのファブレスメーカー／2桁増収継続で成長中／月販億単位の自社EC／マーケティング・分析ツール充実／年休120日・月残業30-35h〜 ■概要： MTG自社商材の更なるファン創りと組織体制を強化していくために新規メンバーを募集します。ReFa等のBEAUTYブランド／SIXPAD・Style等WELLNESS領域ブランドをお任せし、各部署と連携・自社ECにおけるマーケティング、および自社ECサービスの戦略立案から実践、ディレクション、効果検証をお任せします。 （MTG ONLINESHOP：https://www.mtgec.jp/shop/default.aspx） ■仕事内容： (1)自社ECの拡大、新規顧客の獲得 ・プロモーションプランの設計・実施、自社サービスの改善アクション ・マーケティングチャネルの開拓、ツール・ペイメント導入 等 (2)Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを用いた分析、PDCAの推進 (3)販促施策の立案、ディレクション、効果検証 担当ブランド・カテゴリの売上責任を持ち、WEB上での販売戦略から実行までを一気通貫で行います。経験に応じて、広告運用やサイト企画改善、SNSマーケティングなどにも関われる場合がございます。 ■得られる経験： ・WEB広告、データ分析、企画等のすべてに携わるため、WEBマーケティング全般の幅広い経験とスキルが身に付きます。 ・ECとしての売上拡大と、ブランド価値の向上を両立させることの、難しさと面白さがあり、効率（CPO、CPA）重視、短期売上重視だけのEC事業では得られない経験が積めます。 ・裁量と自由度を持って、大規模な予算を使ったマーケティング活動ができます（予算規模はカテゴリによって異なる） ■キャリアプラン： マネジメントまたは、エキスパート（ハイプレイヤー）のいずれかのキャリアが選択可能です。特にマネジメント系キャリアについては、組織の拡大フェーズということもあり、今後、部署そのものも増やしていく予定があるめ、リーダー（係長クラス）、マネージャー（課長クラス）ともに増員予定で、能力や結果次第で、早期に上位マネジメントレイヤーを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 ラベリングシステム（シールを自動的に対象物へ貼り付ける機械など）の開発・製造に携わり、制御盤やPLC 制御設計業務、製作、配線、調整、検査など 電気関連業務全般を行っていただきます。 ■具体的な業務 機構設計担当者と共に上記装置の電気的制御設計業務を行っていただきます。また、スキルレベルに従い、得意先にて仕様の打ち合わせ、見積もり、取扱説明書の作成業務なども対応いただきます。 なお、仕様打ち合わせや納品、設置、メンテナンスなど得意先への訪問の対応頂く可能性もありますので、出張（宿泊あり、海外含む）の対応、自動車免許は必須となります。 ■部署紹介 外注している電気関連業務を自社でできるように、新組織を作るための準備組織の立ち上げ作業から加わっていただきます。 ■求められるスキル／経験 ・装置配線のスキル 基本的な配線作業（ シース剥き、圧着、ハンダ付け、適切なハーネス取り回し）がスムーズにできること ・電気の知識 基礎的な理論の理解（AC・DC 電源、リレー回路、モータ／発電機の基本、トランジスタの基本など基本レベルの説明）ができること ・シーケンス制御 シーケンス制御（ラダー）の読取り理解、簡単な変更作業ができること　＊三菱、OMRON、Keyence、Panasonic など また、モータ種類、制御方法（パルス列、位置決め、モーション）の基本理解、汎用ネットワークへの理解（Etherner/IP、DeviceNet,CC-Link,Net/H） があること ・機器調整、評価 汎用センサー類、検査カメラ、モータドライバなどの基本設定作業、品質評価 ■仕事の魅力 当社は、国内最大級のラベル印刷会社である大阪シーリング印刷株式会社（OSPグループ）から2023年1月に分社設立された、ラベリングシステム製造メーカーです。ラベル印刷のリーディングカンパニーを母体とする強みを活かし、お客様の多様なニーズに対応する最適なラベリングシステムを開発・提供しています。安定した基盤のもと、当社はOSPグループとの連携を強化しながら、更なる成長を目指しています。この成長過程で、これまでの経験とスキルを活かし、会社と共に成長していくことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系SIer・東証プライム上場2,000名規模のJBCCグループ／パロアルトネットワークスの最優秀Cortexパートナーを2年連続受賞／国が推進するDXを進めております〜 ■概要 ・ネットワークエンジニアとして、お客様のネットワークおよびセキュリティソリューション導入に伴う設計、構築に関わる業務に従事いただきます。 ※保守運用フェーズは当社グループ企業のJBサービスが行います。 ■業務詳細 L2からL7までのネットワーク機器（Switch、Router、F/W、L/B、WAF）が中心ですが、クラウド環境におけるネットワークコンポーネント、ネットワークを起点としたセキュリティ分野などにも広く対応いただけます。 ※3人1グループ（ベテラン、中堅、若手）で顧客の要望ヒアリング・要件定義・設計・構築をメインに担当いただきます。複数の案件（3,4件）を回していただくイメージです。 【主な業界】金融・製造・流通・小売・公共等 【案件例】 製造業（3,000名規模）SonicwallからPaloAltoへのリプレース 不動産業（1,200名規模）SASE構築（PrismaAccess） 保険業（200名）新規拠点開設に伴うルータ導入（YAMAHA） ■開発環境 【ネットワーク、セキュリティ】PaloAlto/Yamaha/PrismaAccess/Fortinet/Cisco 【サーバー（クラウド）】AWS/Azure/GCP 【OS】Windows/Linux/UNIX（Solaris/AIX/HP-UX） ■魅力 【クラウド技術のスキルアップ】 ・オンプレだけではなくAWS、Azure等のIaaS環境におけるネットワークスキルが習得が可能です。 【幅広いキャリアパス】 ・ネットワーク領域からクラウド領域、セキュリティ領域へのキャリアチェンジも可能です。 ■就業環境 ・平均勤続年数19.2年の腰を据えて働ける環境 ・夜勤・土日出社は月0~1回程度 ・月平均残業20h ・在宅勤務可／フルフレックス導入 ■組織構成 ・インフラ事業部には約200名在籍しており、西日本には40名の社員がおります。 ※月1で事業部内で勉強会開催（事例共有）や、部門全体で年間の教育プランを立てており、成長しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【反響営業で顧客に寄り添った提案可/自社サービスのtoC向け営業/コンサル人材も利用しているコミュニケーションスキルアップのためのオンラインツール】 最先端の教育工学に基づき、一生モノのビジネスコミュニケーションスキルを身につけることができる 実践型スクール『コミュトレ』(https://commu-training.jp/)の、toC 向けソリューション営業をお任せいたします。 【業務の詳細】 オンラインツールを活用し、月間15〜20名ほどの顧客に対して『コミュトレ』を受講いただくためのコミュニケーション課題のヒアリング、各顧客のニーズに沿ったサービス提案や、受講までの動機づけを行っていただきます。 毎月開催の営業会議で営業スキルの底上げ、ノウハウの標準化を実施しており、責任を個人だけでなくチームとして負い、協力しながら目標達成を目指していただきます。 また、1on1MTGで営業戦略や対策を設定し、事業戦略を理解した上で、営業活動に臨んでいただくため事業をグロースさせていくための視座を養うことができます。 【営業手法について】 新規営業ではなく反響営業となるためテレアポや飛び込みのような業務は発生致しません。Lineからの集客や雑誌・SNSなどのメディアからWEBより募集頂けたお客様に対して営業を行って頂きます。そのためより顧客により沿った業務が可能になります。 【コミュトレとは】 当社の教育サービス『コミュトレ』は社会人が抱えるコミュニケーションの課題解決ができるサービスで、 10万人のビジネスパーソンのデータ分析を行い、実践的なビジネストレーニング環境を提供しています。 特徴は受講者の「行動変容」をゴールにしているという点であり、世の中にまだ競合がいないような、 非常に独自性の高いサービスです。 また、2024年春にダイヤモンド社から初の書籍出版を行い、Amazonのセールス・営業部門にて、 売れ筋ランキング第1位、人気ギフトランキング第1位を獲得し、早くもベストセラーを獲得しました。 今後ますます対外的に認知が高まり、事業を拡大させていく成長フェーズに入ります。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：本文参照