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【無借金・黒字経営を続ける安定企業／商品情報DX、多ページ・多言語のマニュアル・カタログ製作に強みを持つ老舗印刷会社】 経営戦略を元に、新卒採用においての具体的施策に落とし込み、採用企画から実務までをお任せします。 （1）新卒採用企画 ・毎年の採用市場を分析し、採用戦略の企画・立案 （2）採用実務全般 ・母集団形成：インターンシップやイベント、説明会の企画・実施、スカウト業務など ・採用面接：一次面接官担当 ・その他実務全般：応募者管理やエージェント対応など ■具体的な役割： ・採用戦略の企画・立案 ・採用媒体会社担当者との折衝、リレーション ・説明会実施、書類選考、役員・社長面接の予定調整や申し送り ・面接官担当（一次面接担当として合否検討まで） ・スカウト型採用の採用活動、候補者学生とのコミュニケーション ・内定承諾から入社までのフォロー（各種入社事務手続き、内定式の企画・実施、内定者フォロー） ※将来的には、新卒採用業務に加え、中途領域の採用、教育研修や、労務業務など、採用以外の人事全般的な仕事を身につけることも可能です。 ■ミッション： 「人が育つ風土を作り、組織を成長させること」を目的に2019年卒から新卒採用を開始しました。以降、純粋なあかがね人財の育成・将来幹部の輩出と、会社の育成文化醸成をミッションとし、新卒・若手人材の採用を行っております。 ■やりがい： 配属となる人事部は、2020年3月に新設された社長直轄の部署です。新しい制度づくりといった運営にかかわる重要な業務に、裁量をもってスピーディーに取り組めるポジションです。30代の若手社員が中心です。成長期段階の組織でもあるため、柔軟でチャレンジのしやすい環境となっています。 ■キャリアアップ： 会社としては一人ひとり自律した人材へ成長して頂けるよう、教育、研修や制度設計など多岐に渡り注力していきます。面接にて是非、キャリアビジョンをお聞かせください。 ■入社後の研修・習得イメージ 現在の新卒採用担当と2名体制でOJT入社後は、人事部門にて一連の採用関連業務を学んで頂きます。あかがねの各部門の動きや採用の考え方などをじっくり身につけて頂いた後、現在の新卒採用担当者と一緒に二人三脚で業務に取り組んで頂きます。

★圧倒的なエンジニアファーストの環境で働きませんか★【プライム案件比率100％/DeNAや楽天出身の優秀なエンジニアと働ける/関西でも有数の給与水準/残業時間の短さ◎/年休128日（2022実績：夏季・年末年始含）/カジュアルでフランクな社風】 ■業務内容 受託案件および自社サービスの設計、開発、運用に携わっていただきます。フロントエンドもバックエンドもサーバ構築もすべて経験できます。 ・PHP, PythonのWEBアプリケーション(バッチ)新規開発 ・AWSのサービスを組み合わせたレガシィシステムのリプレース ・ECサイト開発保守運用 ・デジタルマーケティング ・新サービスの提案開発運用 ■社内環境： Linux/PHP,/Python/git/slack/github/docker/AWS/terraform/Growi/Google Drive/Google Spreadsheet(docs)/Office 365/OneDrive/Excel, Power Point 作業環境はWindows or Mac+デュアルモニター エンジニアに定評のあるエルゴヒューマンの椅子を提供します。 ■会社の安定性： 大手上場企業との安定的なつながりから、事業の安定性もございます。 売上拡大を続けており直近4年で5倍の成長率を誇っております。 ■働き方： ・残業時間： 残業も平均して月に10時間程度。 少ない月で月4時間、多い月で月26時間となっております。 社員それぞれが仕事へコミットしつつワークライフバランスを実現して働く会社です。 ・残業時間が少ない理由： 案件を受注する際に、メンバーの方々へどれぐらいの工数がかかるのかをヒアリングし納期にゆとりを持って受注できる環境がございます。お客様との関係性と代表の納期に対する考え方が卓越しており、非常に少ない残業時間を実現しております。 ・リモートワーク： 週に3回リモートワークで、2回出社日 ■社内の雰囲気 社長も含め、メンバーはほぼエンジニアやデザイナーから成るクリエイター集団です。DeNAや楽天で培った高い技術力と経験、そしてプロ意識をもって仕事に望んでいます。社内は非常にフランクかつフラットであり、やりたい事は挑戦するという文化がございます。

〜第二新卒・未経験歓迎／創業100年の老舗企業で業績安定／マンツーマンのOJTで1から業務を覚えられる〜 ■仕事内容【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 本社管理部で、以下の幅広い経理・総務業務を担当してもらいます。 ・現預金管理／会計ソフト入力［MJS財務大将］／受取手形管理／費用管理／振込業務／支払業務／伝票出力 ・売掛金／買掛金の確認と集計、月次試算表作成、決算書作成 ※各支店・営業所にも経理担当（兼務も含む）がいるため、本社経理では各営業所の取りまとめ・集計と本社部門・大阪支店・子会社1社の経理を行っています。 ・勤怠管理／給与計算／源泉徴収／年末調整／社会保険／労働保険／入退社手続き ・各資料のファイリング業務／車両管理／リース管理／火災保険／賃貸物件管理・社宅関連業務 ※採用業務は社長が行っていますが、興味がある方は携わることが出来ます。（窓口的な事務業務のみ） ■研修体制 課長がマンツーマンのOJT形式で指導いたしますので、未経験の方も分からない部分は一つ一つ覚えていける環境が整っております。 ■同社の魅力 【ライフワークバランス◎／諸手当も充実】 平均勤続年数15年以上 、育休取得率90％以上と働きやすい環境です。手当についても、地域手当（大阪、名古屋、東京地区のみ：独身5000円、妻帯者10000円）、家族手当（配偶者10000円、第1子6500円、第2子4000円）、昼食手当（12,500円）、暖房手当(北海道のみ毎年10月に支給／独身者：10000円 、妻帯者：20000円)など充実しております。 ■株式会社ホリヤでの取り扱い商材 切削工具、測定工具、作業工具、電動工具、空気工具、工作機械用機器、 マテハン機器、伝導工具、その他産業資材 ※切削工具とは…金属を特定の形状に切ったり、削ったりするために使われる工具のことです。工作機械などに取り付けられる ドリルなどがイメージしやすいかと思います。金型や車の部品を作る際に使用されます。

〜システム監査として企業のリスクを未然に防ぎ健全な事業成長に寄与〜 ●グループ売上は約200億円、安定した実績で10年間黒字経営を実現 ●システム監査・システムリスク評価などシステムリスク管理をお任せ ●毎年数万円単位で昇給/資格手当有(3千円〜１万5千/月)/再雇用制度あり ●「残業10h以内×年休124日×資格取得奨励制度」でWLB実現し長期就業可 ■職務概要： 金融系エンドユーザーにて、ガバナンスチームに配属の上、システム監査・システムリスク評価において、関係各所と調整を図っていただきます。 ■業務詳細： （1）IT資産のセキュリティ保護対策 ∟外部からの攻撃を様々な角度から調査/分析し、安全なシステム環境をお客様に提案します。 （2）監査法人監査、監査部監査の被監査対応 システム監査において、監査人とお客様との間に立ち関係各所と調整を図ります。自らが内部監査人の立場で統制評価を実施することもあります。 ■組織構成： 社員7名が常駐しており、ガバナンスチームは3名体制です。また社内コミュニケーションの一貫として週に1回、仕事状況の確認や課題相談のミーティングを実施しており、安心して業務に臨むことが可能な環境です。 ■入社後の流れ：(ご経歴次第) 入社後は、資料作成や他部署への資料の依頼から実施いただきます。徐々にシステム監査・内部統制の対応、EUCの評価、システムリスク点検など実施いただきます。監査法人やお客様先の監査部に提出する資料の作成やお客様先のシステムが業務遂行のために問題なく使用されているかの評価をいただきます。 ■オススメポイント： ・夜勤無し、基本給が毎年数万円単位で昇給 ・再雇用制度があり、65歳までプロフェッショナルとして活躍 ・システム監査の経験を積むことで市場価値アップ ・将来的に同社のISMS運用の部門へとキャリアアップ可能 ■評価制度： 目標管理シートを記入して年３回のご面談を行っていただきます。当社ではエンジニアに対して評価の全項目を開示しており、面談時双方にとって納得度の高い評価を行えるよう制度改革を行っております。

〜未経験でもITエンジニアを目指して自己研鑽をされている方歓迎〜 ●10人程の同期と共に現役SEによる3か月の実践的なアウトプット型研修◎ ●研修後は一人で手順書を基に構築が可能な状態となるため市場価値大幅UP ●ヘルプデスクや監視案件は無し！構築/運用業務から始まり着実にスキルUP ●「夜勤無し×定着率93％×年休124日×直近10年間黒字経営」で長期就業可 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 Linuxやクラウドを中心としたインフラ構築/運用業務をお任せします。大手企業との直取引も多く、現在では多種多様なPJTを保有しております。 ・クラウド環境(特にAWS)やオンプレミス環境でのサーバ構築やサーバ運用 ■研修制度 ・一人当たり250〜300万円の教育費をかけた手厚いオリジナル研修 ・現役SEが講師となり、対話型研修で一人一人きめ細かいサポート可能 ・同期同士で振り返り時間があり、知識の共有やアウトプット出来る環境 ▼1ヶ月目 ITに関する基礎知識を深めて頂きます。「コンピュータの仕組み」や「サーバ・ネットワークの基礎知識」などをイチから学びます。使用頻度が高い「Windows OS」だけでなく「Linux OS」にも触れて、基本的なオペレーション技術を習得 ▼2ヶ月目 サーバOSの代表格「Linux」を中心に、「VMware ESXi」や「AWS」を用いた仮想環境、クラウドの基本技術を学習します。また様々なサーバ(Web、AP、DB等)のパッケージインストール、及び設定変更を通して、「Linuxサーバ」の実践的な技術を指導 ▼3ヶ月目 「ファイルサーバ」や「チャットサーバ」の構築を行います。チームを作り「詳細設計・テスト項目・パラメーターシートの作成」→「ファイルサーバの構築」→「テスト項目を基に動作確認」→「講師へのプレゼンテーション」といった実務相当のフローで課題実施 ■オススメポイント ・入社時期の近い先輩社員がいる部署に配属され、定期MTGもあり安心して働ける環境完備 ・基本給が毎年数万円単位で昇給×資格取得手当(3千円〜1万5千円/月) ・入社2年目でチームリーダーに挑戦可能！成長環境を整備しており裁量権◎ ・社員外部研修制度がありプロ講師による100種類以上の講座を受講可能

〜CMでもおなじみ「小さなお葬式」を運営／業界トップ級シェア／毎年150％成長中／新施策を生み出す会社の要ポジション／働きやすさ◎〜 ■業務内容： 「小さなお葬式」における、WEB訪問ユーザーからの「葬儀依頼」および「事前相談」の獲得を目的に、新たな施策を企画／立案し、他部署と協力しながらアイディアを具現化し実行を進めます。 施策の実行後は効果検証を行い課題に対して改善を進めるなど、PDCAを繰り返しさらなるCVR向上を図ります。 ■具体的には： ・自社サービス企画／立案 ・販売促進の企画／立案 ・課題に対しての企画／立案 ・設計／コピーワーク／指示書の制作 ・Web企画 ◎大まかな流れ◎ ・アイデア出し（担当者立案、ミーティングなど） ・アイデアの具体化（担当者立案、比較検討ミーティング） ・具体化したアイデアを決裁権者に報告 ・具体化したアイデアのさらなる具体化（計画立案） ・各部署との大筋の調整 ・決裁権者へのプレゼン、指導受け、決裁受け ・各部署との細部調整 ・商品の開発・リリース ・リリース後の成果分析及び改善（PDCA） ■「小さなお葬式」とは？ 全国で提供している必要最小限にパッケージ化された葬儀サービスです。これまで44万件以上（2023年3月時点）ものご依頼をいただいており、6年連続で葬儀受注件数トップクラスの実績がございます。 ■当社の魅力： ◎毎年150％と圧倒的なスピードで成長中。 市場は今後拡大をしていく傾向にあります。当社は、適正価格がわからない不透明な業界に風穴をあけ、業界にイノベーションをおこしました。当社の「小さなお葬式」は、地域性が高く、価格が硬直化していた業界に対して、全国にて低価格で葬儀が行えるサービスを実施し、2009年にリリースした後にわずか数年で業界トップクラスのシェアの実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験でもITエンジニアを目指して自己研鑽をされている方歓迎〜 ●10人程の同期と共に現役SEによる3か月の実践的なアウトプット型研修◎ ●研修後は一人で手順書を基に構築が可能な状態となるため市場価値大幅UP ●ヘルプデスクやテスト案件は無し！開発/設計から始まり着実にスキルUP ●「夜勤無し×定着率93％×年休124日×直近10年間黒字経営」で長期就業可 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 オープン・Web系を中心とした各種アプリ開発をお任せします。顧客との取引実績を積み重ねてきた結果、多種多様なPJTを保有しております。※配属は充分に検討し能力を活かせる仕事をお任せ ■研修制度 ・一人当たり250〜300万円の教育費をかけた手厚いオリジナル研修 ・現役SEが講師となり、対話型研修で一人一人きめ細かいサポート ▼1ヶ月目 ITに関する基礎知識を深めて頂きます。「コンピュータの仕組み」や「サーバ・ネットワークの基礎知識」などをイチから学んでいきます。使用頻度が高い「Windows OS」だけでなく「Linux OS」にも触れて、基本的なオペレーション技術を習得いただきます。 ▼2ヶ月目 座学で「プログラミングとは」から始まり、代表的な言語の「Java」を基礎からレクチャー。「講義で知識を習得→課題を解く」を繰り返し行う為、常にアウトプットできる環境です。 ▼3ヶ月目 システムの設計書作成や簡単なアプリケーション開発など、PJ型で実技も交えながら実践で通用するスキルを身に付けていきます。 ★研修中に「Oracle Java Bronze」という資格を取得（取得率98％） ★研修中は毎日、同期同士で研修の振り返り時間があり、学んだ知識の共有やアウトプット出来る環境 ★研修後は入社時期の近い先輩社員がいる部署に配属され定期MTGも実施 ■オススメポイント ・基本給が毎年数万円単位で昇給×資格取得手当(3千円〜1万5千円/月) ・入社2年目でチームリーダーに挑戦可能！成長環境を整備しており裁量権◎ ・社員外部研修制度がありプロ講師による100種類以上の講座を受講可能 ※未経験/開発エンジニア職は、入社後研修の3カ月間と研修後1年間に関しては東京勤務となります。（1年4カ月目から大阪勤務）

〜知識がなくても丁寧に教えます／プライム上場の安定基盤で未経験でも年収550万〜／内勤！工場勤務ではないので夜勤なし・土日祝休／残業25H〜 ◎働きやすさ断トツ ・平均勤続年数19.5年！プライム上場の優良企業◎給料が高くて新卒も辞めない中堅企業でランクイン！ ・完全土日祝休／年休120日以上／支店での内勤／残業25H ・体調不良時や子育て介護時の在宅勤務制度あり ・福利厚生も充実！社員寮や住宅手当、財形貯蓄制度あり。社員の生活を徹底サポート ・40歳年収900万、45歳1000万に最低でも到達！こちらは各種手当や役職給のない最低額のため、経験やスキルによりUP！無借金経営のため、業界でもトップクラスの待遇です ■業務詳細：【変更の範囲：付随する業務全般】 PC工法に使われる、部材生産工場の管理・調整業務をお任せします。 支店内にて、工場とやりとりをしてきちんと生産が進んでいるか管理するポジションです。 当社はプレストレストコンクリート構造の製造において独自のノウハウを持っている為、専門知識も身に付ける事ができます。 ※PC(プレキャスト)工法とは：マンションの壁や梁などを構成するコンクリート部材を運搬可能な範囲の大きさで工場生産し、建設現場まで部材を運んで組み立てる工法のことです。工場生産のため短工期のメリットがあります。 具体的には・・・ ・生産設計管理：部材の納まり図、配筋図、製作図のチェック ・品質管理：品質に不備がないか、工場と確認を取り合います ・問題点や改善点に対しての取り組み：どうすれば生産効率をあげられるかなど検討 ■充実の研修 まずは会社や商材を知るところからスタート！図面の見方や品質等、専門知識についても、徐々に先輩社員が丁寧に教えます！ 階層別研修や勉強会など、全社研修も充実しています。新卒も多数入社しており、文系社員も技術職として活躍しているのでご安心ください。 ■企業魅力： ＼橋や高速道路・建築物など人々の生活を支える仕事／ ・NEXCO受注件数国内シェアトップ ・弊社特化技術の有名施工実績多数です。やりがいをもって働くことができます。 変更の範囲：本文参照

◇創立50周年を機に2030中期ビジョンを策定 ◇「よりよい未来社会を建築設備で創造する」をパーパスとする建築設備設計のプロフェッショナル集団 ◇目指す姿は「持続的な成長」「高い競争力」「社会から必要不可欠」 ◇設備設計・監理業務を主軸とした一級建築士事務所である当社にて、建物の受変電設備や照明設備、動力設備等の電気設備などの設計業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： 電気設備の設計、設計監理業務において、複数案件を並行して担当する実務作業、案件のリーダーをお任せします。 ・発注元の概要・要件確認 ・設計の方向性を計画 ・現地調査、意匠設計内容の把握、設備設計概要の決定 ・設計の実施 ・納品→設計監理 ＜使用ツール＞AutoCAD、DRACAD、DynaCad、JWCAD、Rebro（BIM） ◇ZEBを実現する設計やBIMを活用した設計など、最新技術も習得できる環境です。 ◇資格補助制度もございます。資格合格した場合、取得にかかった費用は会社が補助致します。 ■入社後： 教育体制はOJT中心となります。技術交流会、技術マイスター制度、外部のセミナーや技術講習への参加などを通じて、技術力の研鑽を重ねていただきます。 ■電気設備設計の対象： 受変電設備、照明設備（電灯・コンセント）、動力設備、幹線設備、監視制御設備、弱電設備（電話・テレビ共同受信・インターホン・防犯・表示・情報等）、防災設備（自動火災報知・防排煙・ガス漏れ火災警報・非常用照明等）、構内配電設備、避雷設備　等 ■最近の設計実績： 東京科学大学大岡山西５号館、Tokai Open Innovation Complex、土浦市立博物館、日本武道館　等 ■企業としての魅力： 当社は1974年創立、「設備設計・監理」業務を主軸とする建築設備設計事務所です。多くの技術者が在籍し、長く国や地方自治体から景気に左右されず安定受注ができています。また、建築設計・監理収入ランキングでは、全国トップ30にランクインしています。設備設計専業の設計事務所ではトップの実績を誇ります。 変更の範囲：【変更の範囲：無】但し、ご本人の希望、承諾がある場合はこの限りではありません。

◇創立50周年を機に2030中期ビジョンを策定 ◇「よりよい未来社会を建築設備で創造する」をパーパスとする建築設備設計のプロフェッショナル集団　◇目指す姿は「持続的な成長」「高い競争力」「社会から必要不可欠」 ◇設備設計・監理業務を主軸とした一級建築士事務所である当社にて、建物の受変電設備や照明設備、動力設備等の電気設備などの設計業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： 電気設備の設計、設計監理業務において、大規模案件を含む複数案件を並行して担当する実務作業、チームマネジメントをお任せします。 ・発注元の概要・要件確認 ・設計の方向性を計画 ・現地調査、意匠設計内容の把握、設備設計概要の決定 ・設計の実施 ・納品→設計監理 ＜使用ツール＞AutoCAD、DRACAD、DynaCad、JWCAD、Rebro（BIM） ◇ZEBを実現する設計やBIMを活用した設計など、最新技術も習得できる環境です。 ◇資格補助制度もございます。資格合格した場合、取得にかかった費用は会社が補助致します。 ■入社後： 教育体制はOJT中心となります。技術交流会、技術マイスター制度、外部のセミナーや技術講習への参加などを通じて、技術力の研鑽を重ねていただきます。 ■電気設備設計の対象： 受変電設備、照明設備（電灯・コンセント）、動力設備、幹線設備、監視制御設備、弱電設備（電話・テレビ共同受信・インターホン・防犯・表示・情報等）、防災設備（自動火災報知・防排煙・ガス漏れ火災警報・非常用照明等）、構内配電設備、避雷設備　等 ■企業としての魅力： 当社は1974年創立、「設備設計・監理」業務を主軸とする建築設備設計事務所です。多くの技術者が在籍し、長く国や地方自治体から景気に左右されず安定受注ができています。また、建築設計・監理収入ランキングでは、全国トップ30にランクインしています。設備設計専業の設計事務所ではトップの実績を誇ります。 変更の範囲：【変更の範囲：無】但し、ご本人の希望、承諾がある場合はこの限りではありません。

〜未経験からでも丁寧に教えます！文系出身も歓迎！プライム市場上場・国内トップシェアの技術を持つ当社で、一緒にものづくりをしませんか？〜 ◎働きやすさ断トツ ・定着率90％／平均勤続年数19.5年！給料が高くて新卒も辞めない中堅企業でランクイン！ ・完全土日祝休み／年休120日以上 ・体調不良時や子育て介護時の在宅勤務制度もあり◎ ・福利厚生も充実！社員寮や住宅手当、財形貯蓄制度あり ■業務詳細：【変更の範囲：付随する業務全般】 プレストレストコンクリート建築（PC造）の工事施工管理業務をお任せします。学校、庁舎、スタジアムなどの梁、柱、床等の組み立てやPC関連工事、現場打ちPC工事などを担当します。 具体的には・・ ・施工計画：施工手順を計画し、実際に工事を行う業者選定、作業手順の指示 ・工事写真の撮影、整理：工事が進んでいるか、定期的に写真を撮影してパソコンにUP！ ・安全管理：作業する作業員が安全に作業できるよう、計画して指示 ・工程管理：工事が期間内に終わるか確認し、スケジュールを再考します。材料がきちんと届いているかも確認。 ■PC（プレストレストコンクリート）とは？ PC鋼材により、あらかじめコンクリートに圧縮力を与えて、ひび割れ防止や長スパン化を可能にする工法のことです。この技術を用いることによって、コンクリートの最大の弱点（圧縮には強いが引張には弱い）を克服することができます。 工場製造されたものは、土木や建築のインフラに生まれ変わります。 施工実績：http://www.orsc.co.jp/res/con11.html ■研修制度・資格取得サポート： 座学研修の後、先輩の現場に同行いただきます。独り立ちまで数年かけて、経験豊富な先輩が丁寧に1から教えますので、知識がない方も安心してください。 コンクリート研修など、幅広い研修もご用意しています。 会社をあげて資格取得サポートにも力を入れており、社内には建築士や1級建築施工管理技士が多数在籍しております。 ■魅力：橋や高速道路・建築物など人々の生活を支える『何十年も残る仕事』 ◎NEXCO橋梁補修受注件数（舗装・塗装除く）国内シェア1位 ◎特化技術国内トップシェアで財務も安定！賞与7.5か月分支給 ◎副業もOK 変更の範囲：本文参照

〜当社は、ものつくり産業界で“制御世界一”をスローガンに、ロボット制御、FA装置、FAシステム、物流システムを一気通貫で対応できるマルチSIerとして、世の中の最先端技術をいち早く取り入れ活動しております〜 ■業務概要： 製造業を主体とした顧客へのロボット自動化ソリューション提案営業を担当頂きます ・企画、提案、ヒアリング ・受注までの商談活動 ・受注後のプロジェクト管理 ・納入後のフォローアップサービス ・製造システム全般に関わるソリューション提案営業（装置・機器・システム） ・物流システム全般に関わるソリューション提案営業（装置・機器・システム） ■当社の特徴： 倉庫や工場の様々な工程を 機械や情報システムを用いて自動化するための提案を【ハード】×【ソフト】の両面から行っています。 「ものづくり」や「インフラ」の構築・維持管理など、様々な産業分野で最適なハードとソフトを選択・提案し、“世界に一つだけ”のシステムをオーダーメイドで設計・開発します。

〜創業120周年越え／幅広い業務を経験しながらキャリアアップを目指せる環境／空調・給排水設備事業のパイオニア企業〜 事務系総合職として、総務会計、営業、調達などの業務を担当いただきます。 ※配属想定部署…業務本部／管理本部／経営企画本部／営業本部 希望と適性に応じ配属を検討します。基本的にジョブローテーションは想定しておらず、配属部署の幹部候補として従事いただくことを期待しております。 ■具体的な業務：【変更の範囲：当社業務全般】 入社後、研修を受講後、適性に応じて総務会計、営業、調達のいずれかの部署に配属されます。 総務会計では決算、健康経営、建物の維持管理など幅広い業務を担当いただきます。 営業ではクライアントとの関係構築や新規顧客の開拓、調達では資材や外注工事の発注、工事金の管理や協力業者の調整などを行います。 各部署での経験を通じて、社内外から信頼される存在を目指していただきます。 ■配属先について： ・勤務地は大阪支社です。事務系総合職として勤務していただきます。 ・入社後は自己申告制度（年1回）・面談（年2回）で希望を申告可能です。 ■社風について： 社員アンケートで「風通しの良さや」「社員同士の仲の良さ」などの回答が多いです。先輩や上司に相談しやすい職場環境で若い世代も和気あいあいと仕事に取り組んでいます。また、新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修など教育研修制度が充実しております。 ■当社について： ・1901年の創業以来、空気と水の環境エンジニアとして、「安全・安心・快適」な空間環境を提供 ※施工実績：歌舞伎座／日本武道館／東京都現代美術館／新国立競技場／グランフロント大阪／阪神甲子園球場　など　 ・国の主要機関や大学、医療機関等から施工を任せてもらえる、120年の長い歴史の中で積み重ねてきた実績に裏づけされた技術力あり ・100年以上にわたり「設備を使う人にとってより良い設備とは」というテーマを追求 ・働き方改革の一貫として、現場業務の効率化・負担軽減に向けた各種取り組みを推進 ・ワークスタイルの変革に向けて様々な施策や制度の検討にも着手／メンタルヘルス全般にわたる支援も実施 変更の範囲：本文参照

【マーケティング戦略立案等の上流工程からHP/SNS/動画/広告の制作・運用・投稿代行までを提供】 ■業務内容： マーケティングに関するセミナーを開催し、参加された法人や問合せのあった法人へ、無料Webコンサルを行うことで課題解決策を提示し、サービスの契約（最短1年）を獲得して頂きます。 【仕事の流れ】 ▼アポイント：自社セミナー参加企業のアンケートからアプローチするためのリストを作成し、リストをもとに電話やメールなどを通じてアポイントを獲得。飛び込み営業などは行わず、新大陸のサービスに興味のある企業に対してアプローチします。 ▼ヒアリング：面談にて、事業計画や課題の深堀りを行います。顧客の目標に対しての現状とのギャップがどこにあるか、新大陸の介在価値をお互いに見出すためのヒアリングを実施します。 ▼提案・クロージング：お客様が抱える売上課題や集客課題を根本から解決していける提案とサービスを説明します。パートナーとしての信頼関係を築き、サポート後のお客様のビジョンをしっかりとご理解・納得いただいた上で契約いただきます。 ▼引継ぎ：マーケティングコンサルタント（ディレクター）へお客様を引継ぎ、コンサルタントからお客様に対し、より詳細な長期的戦略立案と施策の提案を行い、SNS運用をスタートしていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【入社直後のミッション】 LINE運用サービスやAIを駆使したプラットフォーム（月額15万程度）の提案営業を行いながら基本的なWebマーケティングの知識を身につけて頂きます。 【中長期のキャリア】 ・企業のマーケティング戦略立案から全ての「HP・SNS・広告・動画」全てを複合的に活用したコンサルティングサービス（月額30万円程度）の提案営業 ・オンラインセミナー講師 ・大手法人へのソリューション営業 ・チームマネジメント ・新規事業立ち上げ ・契約企業の長期コンサル：ご自身で契約したクライアントへのマーケティングディレクション ■仕事の難しさ・魅力： この仕事の難しさは、お客様にいかに当社サービスに価値を感じて頂くかという点です。難しいからこそ、自分の提案に納得し期待を持ってご契約いただくということは、「経営のパートナー」として認めてもらえたという、非常に達成感のあるものです。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場／業績好調◎（過去最高益更新中）／技術とコンサルティング営業に強み／「人基軸経営」を実践「人」として成長できる環境／高い定着率◎／安定事業〜 ■業務内容： ・人事労務厚生に関する実務業務 ■具体的には： ・給料／賞与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 ・労務システム案件対応 ・社内外の関係者との各種折衝　など ※変更の範囲：会社の定める業務 ■研修・教育体制： ・基本的にOJTにて業務を覚えて頂きます。非常に面倒見の良い社員が多いので、安心して業務を覚えて頂ける環境です。 ■働き方： ・年間休日：127日 ・完全週休二日制 ■同社の特徴： ・技術部隊が多数在籍、仕入れた商品に技術的な手を加えて提供することができる為、他では出来ないお客様の課題解決案を提案可能。 ・「人基軸経営」を実践。「人」に大きな強みがあります。 ■同社の今後について： ・立花エレテックは商社として、産業用の電気機器や、半導体などの電子部品を扱っています。単なる機器販売にとどまらず、技術サービスを付加する「技術商社」を志向し、電気機器のハードとソフトを併せたソリューションも提案。更に仕入先メーカーとの共同開発なども積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK／月平均残業20時間以内／転勤なし／ゆくゆく上流工程にチャレンジされたい方大歓迎〜 ■概要： 平成医療福祉グループの社内SEとして、電子カルテやシステムの導入・保守を担当いただきます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・各種ソフトウェア(自社開発アプリ、電子カルテシステムなど)の導入・保守 ・市販のITシステムなどの導入・保守 ・システム導入時に業務の標準化 社内SEとして、システムの導入業務を幅広くお任せします。 グループ施設向けの業務で、意見発信・改善提案もしやすいです。 ※月に3~4回程度の出張を想定しております。 ■業務の特徴： パソコンやネットワーク、オフィスソフトに関してなど、スタッフから受ける問い合わせはさまざまなため、幅広い知識と、コミュニケーションのスキルが求められます。グループ全体のIT環境整備とともに、現場におけるITリテラシー向上についても、重要な役割を担います。 ■弊社の魅力： ◎日本で最大の医療福祉グループが顧客 ◎ワークライフバランスを重視した運営方針 ◎資格取得やセミナー参加を推奨しスキルアップ可能 ◎個人の能力や業績が報酬に反映される人事評価制度 ■弊社について： 全国100以上の医療福祉施設を運営するグループを主な顧客として、 医療介護の課題を解決するITコンサル、電子カルテシステム『Aloe』をはじめとする各種システムの自社開発・導入・保守、インフラの設計・構築・運用、コールセンター運営までをトータルに行っています！ 他にも50施設以上、1日約22,000食を提供する委託給食事業、介護サービス事業、研修・出版事業等を手掛けています。 現在組織体制強化のため積極採用しており、キャリアパスとしてマネジメントはもちろん、エキスパートとして技術を極めていただくことも可能です。 ■会社の雰囲気： ・株式会社メディスでは自身の技術レベルを上げていく事を目的として入社される社員が多く在籍しており、社員で集まって勉強会を実施したり教育していく文化があります。 ・システム事業部独自の評価制度が半期毎にあり、MVP獲得者は給与等の査定に反映されます。過去には入社2年目の社員が表彰されたこともあります。 ・社内フリー制度を利用し、他部署へのチャレンジが可能です。 変更の範囲：本文参照

〜国内トップ特殊技術／無借金経営で待遇業界トップクラス／給料が高く新卒も辞めない中堅企業でランクイン〜 ■業務内容： ゼネコンなどに当社が誇るプレストレストコンクリート工法（PC工法）の提案を行い、受注を獲得することをミッションとした建築営業をお任せします。 PC工法は、提供できる会社も全国で数が少なく、魅力ある特殊技術です。 柱や梁などをPCにすることで大空間を実現することが可能であり、デザイン性に優れているため、体育館や庁舎、競技場、オフィスビルなど様々な建築物に採用されています。 研修制度も手厚く1から教えますので、専門知識がなくても安心してくださいね◎計画のスタート時から、その後の見積対応、契約、工事、竣工まで、未来に残る仕事に携わることができます。 ■業務詳細： お客様は元請のゼネコンや設計事務所等民間企業がメインで、弊社の工法を採用していただけるよう提案します。 月5〜10件と割合は少ないですが、公告や新聞等から新たな建築情報をキャッチし、新規開拓も行います。 1日のスケジュール例： AM：お客さんのところへ行き、打合せ PM：社内打合せ、資料作成や見積作成、新規案件の提案に向けたPRの資料作成など ※まれに建築現場に出向くこともあります。 ※ルート営業ではなく、移動は基本的に電車となります。飛び込み営業なし！ ■働き方魅力： ・40歳年収900万、45歳1000万に最低でも到達！こちらは各種手当や役職給のない最低額のため、経験やスキルによりUP！無借金経営のため、業界でもトップクラスの待遇です。 ・個人ノルマなし！担当制の営業スタイルになるため、転勤も発生しにくい◎高い技術力を誇る優良企業にて、腰を据えて働けます。 ・定着率90％／平均勤続年数19.5年／完全土日祝休／年休120日 ・福利厚生も充実！社員寮や財形貯蓄制度など、社員の生活を徹底的に支えます！ ■企業魅力： ＼橋や高速道路・建築物など人々の生活を支える仕事／ ・NEXCO受注件数国内シェアトップ ・弊社特化技術の有名施工実績多数です。やりがいをもって働くことができます。 ・社員研修なども手厚く社員の繋がりも強いので、社内でのフォロー体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

当社の次世代ネットワークセキュリティ（ゼロトラスト・SASE）ソリューションの提案、構築活動に従事いただきます。 顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローといった、活動をリーダとして推進できる方を求めています。 また、ネットワークセキュリティの領域をコアスキルとしながらもその他の領域（クラウド等）の各種活動への参画も可能です。 ■次世代ネットワークセキュリティ（ゼロトラスト・SASE）プロジェクトの提案・参画およびソリューション企画検討活動 　・ ゼロトラスト・SASE関連PJの提案活動（リーダ　or　メンバ） 　・ ゼロトラスト・SASE関連PJの構築活動（リーダ　or　メンバ） 　・ ゼロトラスト・SASE関連PJの運用活動（リーダ　or　メンバ） 　・ ゼロトラスト・SASE関連の企画検討活動（リーダ　or　メンバ） 　・ ゼロトラスト・SASE関連のコンサルティング（リーダ　or　メンバ） 経験を重ね、コンサルタントや大規模案件（SI:1億以上）のPMや提案リーダを目指していただくことを期待しています。 <業務の魅力> 最新の次世代ネットーワーク・セキュリティソリューション（SASE基盤領域（SASE／SD-WAN／CASB／クラウドSWG／ゼロトラスト（ZTNA）／FWaaS／IdaaSなど）環境の設計・実装を顧客へ提案することで、最新の技術、新ビジネスの展開に携わる機会があります。 またアライアンス活動として、提携パートナ他社を体制に組み込み、統合ソリューションとして新しいソリューション立上げをすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1960年創業／ビジネストラベルとレジャートラベルの2軸を強み／完全週休2日制／月平均残業時間：20〜30時間／アットホームな社風〜 ■仕事内容：業務渡航に伴う、国際線航空券の手配業務等をご担当いただきます。 ・同社の営業またはお客様より業務渡航に必要な手配業務の依頼をいただきます。その際、お客様のニーズをヒアリングし、ニーズを把握します。 ・そのニーズに合わせて、航空券（国際線）等を手配します。 ※お取引先：民間企業、既存のお客様をご担当いただきます。 ※取り扱い内容：業務渡航に伴う海外出張などが中心です ※契約期間スタートの場合、正社員登用制度があります。 【変更の範囲：無】 ■魅力：より安くより安全で快適なプランの実現に繋がるよう、手配を行うことが重要なポイントです。 そのためには、航空券の知識、予約端末操作の知識など、幅広い知識が欠かせません。 営業が企画した業務渡航のプランが実現し、安全かつ快適に海外出張を進めることができた時にお客様と喜びを分かち合える、その喜びや達成感を味わう事ができま す。 ■特徴：60年以上の歴史を持ち、業務渡航を取り扱う旅行会社ではトップクラスです。 景気に左右されにくいビジネストラベルと景気が良い時に市場が活発化するレジャートラベルの両軸で事業を展開しているため、収益基盤が安定しています。コロナ禍で大きく打撃を受けた旅行業界ですが、海外赴任に伴う渡航などコロナ禍でも影響が少ない取引もあり、レジャートラベルをメインに取り扱っている会社に比べ回復が早くなっています。 ■同社について：業務渡航分野では業界のなかでもトップクラスのノウハウと実績を築いています。「業務渡航」とは企業や官公庁の海外出張の総称で、通常、航空券やホテルの予約、訪問国のビザ（査証）の取得、現地交通機関の手配などを行っています。また、海外赴任やその御家族の手配、現地駐在員の帰国の手配など、出張だけにとらわれず、契約企業の渡航をトータル的にサポートしています。また、「スカイツアー」というアジア方面を中心に展開するバラエティー豊かなパッケージツアーも展開しており、お客様には30年以上にわたりご愛顧いただいています。 変更の範囲：本文参照

※当社以下の職種いずれかに適性を鑑みて打診させていただきます。 ご希望あれば加味いたします。 ■対象職種: ・施工管理（建築/土木いずれか） ・設計（意匠/構造/設備のいずれか） ・積算,見積り ・安全管理,品質管理 ■業務概要： 当社での建築技術業務をお任せします。当社での土木・建築・設備に関連する業務のいずれかをお任せします。地図に残る大型の案件にも携わることができます。 ※業務自体は適性を見て判断し、そのポジションの業務に従事いただきます。 ■働き方：年間休日126日、休日出勤の際は振替休日を推奨しております。残業時間に関しても時期により波はありますが、抑制に向けて取り組んでおります。 ■同社沿革：橋や道路、トンネル、建築物といったコンクリート構造物。これらは人々の暮らしや産業を支えており高い安全性と機能の維持を保つための補修・補強などのメンテナンスが不可欠です。同社に関しては、300年を超える歴史があり、1705年に錢高林右衛門が棟梁として建立に携わった本願寺尾崎別院が創業の瞬間でした。その後1887年に錢高組に改め、明治の文明開化の波と共に勃興しつつあった西洋建築の新技術や近代経営を取り入れ、数々の建築物を世に残してきました。 昭和初期には「橋の錢高組」の異名をとり、勝鬨橋や旧瀬田唐橋など数多くの橋の施工実績を残しています。 ■仕事のやりがい：同社には実力主義の風土があり、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスが多く与えられる風土があります。 ■代表的な建設物：国立国際美術館、靖國神社遊就館、横浜国際競技場、静岡スタジアム、彩の国くまがやドーム、ララガーデン春日部、桃山学院大学、東北学院大学、慶應義塾大学三田キャンパス東館、東京都板橋清掃工場、青山ライズスクエア、福岡キャナルシティ、コスモポリス品川など

＜SAPに強みの同社で大規模プロジェクトに携わり成長しませんか？／出社とテレワークのハイブリッド勤務×コアタイムなしのフルフレックス制度で働きやすさ抜群〇＞ ■業務内容： SAPソリューション導入プロジェクトのインフラリーダーとして、プロジェクト推進をお任せします。 ■業務例： SAP導入プロジェクトにおいて、Basisチームのリーダーとして数名〜10名のメンバーを率いてプロジェクトを推進します。顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。 ▼構想策定・要件定義・設計・構築▼ ・SAPの新規導入プロジェクト、移行プロジェクト（クラウドリフトアップ、及びS/4HANAコンバージョン）に参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当。 ・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施 ＜プロジェクト例＞ ・関西圏に本社を構える、製薬・製造業（売上高数百億〜1兆円規模）のお客様の基幹システム構築 ■業務の魅力： ・SAP導入は大手顧客が主であるため、大規模なシステム開発に多く携わることが可能。 ・AWS、Azureなどパブリッククラウドを活用した案件が主であり、SAP領域以外でも成長の機会があります。 ・基幹システムのみならず、周辺システムとのI/F連携やジョブシステム、帳票基盤といった領域へも対応することが可能。 ・SAP社が戦略として打ち出しているDX領域に必要となるインフラ要素（API連携、データ活用、セキュリティ）にも対応できる人財を育成。 ■配属部門について： ・SAPプロジェクト推進を担当し、SAP S/4HANAの新規導入、クラウドリフトアップ、マイグレーションを進行中。 ・1995年以降、医薬品、食品、消費財、組立業界を中心に50社以上へSAP関連製品を導入、豊富な実績とノウハウを持つ。 ・独自のSAP移行方法論があり、入社後に学習機会と社内環境を提供。不安なく業務遂行が可能。 ・東京・大阪に30名以上のSAP Basisエンジニアが在籍し、切磋琢磨しながらスキルアップできる環境。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月平均20h以下、出張ほぼなし、チームで１つのプロジェクトを担当するのではたらき方○〜 ■仕事内容：ご希望やご経験に応じて下記のミッションをご担当いただきます。※各分野の実績についてはHPをご参照ください。 http://www.sg-kankyo.co.jp/cace/ 【環境】 ・環境影響評価：環境影響評価書作成、生活環境影響調査 ・環境計画：環境基本計画、地球温暖化対策実行計画、エネルギービジョン、生物多様性戦略に携わる調査・検討・計画策定 ・地球環境、省エネ：再生エネルギー導入可能性に係る調査・検討、温室効果ガス排出量推計、緑の分権改革推進 ・生活環境：各種（騒音・振動・大気・低周波音・交通量）調査・予測、風環境調査・予測、環境モデル都市推進に係る支援 【都市計画・開発】 ・都市、まちづくり：都市計画、まちづくり、住宅マスタープラン、耐震改修促進計画、景観形成に係る調査・検討・計画策定、土地利用等に係る調査・検討・計画策定 ・防災：地域防災計画策定、国土強靭化、防災・避難勧告マニュアル作成、国民保護、各種ハザードマップ作成、防災施設調査 ・公園：みどりの基本計画策定、公園施設に係る調査、検討、計画策定 【動植物・生態系・自然環境調査業務】 植物・動物・生態系などの調査を行い自然の状況の見える化に努め、適切な保全措置等の資料作成やビオトープの創出・外来種対策などを実施します。 具体的には植物調査（植生図、植物相）、動物調査（陸上動物、水生動物等）、猛禽類調査、貴重種保全、外来種調査・駆除などをお任せ予定でございます。 また、森林のもつ多くの公的機能が劣化しているため、市民や企業などの新しい担い手とともに安全な森林づくりを支援も行っており、学生向けの環境学習プログラム実施から技術サポートまで幅広い業務を担うことができます。 ■先輩社員の声 建設コンサルタント業界は日々業務をこなすのがどこも同じだと思いますが、ここでは自分がやりたいことやチャレンジしたいことの思いを伝えれば受注して業務ができる会社です。 総合環境計画では一人ひとりが考え、時にはグループで協議し、ひとつのプロジェクトを完成させていきます。 「個を活かし組織を活かす企業」それが総合環境計画に当てはまる言葉ではないかと思います。

■仕事内容 ご経験に応じて、下記のミッションをお任せ致します。 ・都市、まちづくり：都市計画、まちづくり、住宅マスタープラン、耐震改修促進計画、 景観形成に係る調査・検討・計画策定、土地利用等に係る調査・検討・計画策定 ・防災：地域防災計画策定、国土強靭化、防災・避難勧告マニュアル作成、国民保護、 各種ハザードマップ作成、防災施設調査 ・公園：みどりの基本計画策定、公園施設に係る調査、検討、計画策定 ■同社の特徴 ・日本初！単独民間事業による開発整備促進区が採択されました。 名古屋市南区の工場跡地に開発整備促進区を適用し、 大規模商業施設の立地を緩和する都市計画を提案。 これが単独の民間事業としては、全国でも初めての事例となりました。 ※その他、各分野の実績についてはHPをご参照ください。 http://www.sg-kankyo.co.jp/cace/ ■働く環境 ・出張：基本的には宿泊を伴う出張はごく稀でほとんどございません。 ・残業時間：コンサルタント職で平均20h/繁忙期でも30時間代です。 １つのプロジェクトにつき、２〜３名でチームを組んで担当します。週１回の会議もあり各メンバーの業務状況・量も確認しながらプロジェクトを入札するので無理な入札がなく無理な残業が発生しない体制です。 ・時短勤務・育休・産休制度：現在、時短勤務で女性1人が働いています。育休制度は現在男性の社員さんが利用しております。 ・在宅勤務：プロジェクトによって可否・頻度は要相談です。 ■社員の声 建設コンサルタント業界は日々業務をこなすのがどこも同じだと思いますが、 ここでは自分がやりたいことやチャレンジしたいことの思いを伝えれば受注して業務ができる会社です。 総合環境計画では一人ひとりが考え、時にはグループで協議し、ひとつのプロジェクトを完成させていきます。 その事により、考える力、発想力を身に着け、責任感とやり甲斐を持って業務を遂行する。 どんなに個人に素晴らしい能力があったとしても、それを発揮できる土壌がなければ会社としても個人にとっても発展していきません。 「個を活かし組織を活かす企業」それが総合環境計画に当てはまる言葉ではないかと思います。

■仕事内容 植物・動物・生態系などの調査を行い自然の状況の見える化に努め、適切な保全措置等の資料作成やビオトープの創出・外来種対策などを実施します。 具体的には植物調査（植生図、植物相）、動物調査（陸上動物、水生動物等）、猛禽類調査、貴重種保全、外来種調査・駆除などをお任せ予定でございます。 また、森林のもつ多くの公的機能が劣化しているため、市民や企業などの新しい担い手とともに安全な森林づくりを支援も行っており、学生向けの環境学習プログラム実施から技術サポートまで幅広い業務を担うことができます。 ■同社の特徴 同社では環境省・国土交通省をはじめとして様々な官公庁から自然環境調査・保全計画の業務を受託してきております。 また、外来生物に関しては調査にとどまらず防除手法の検討や駆除も含めてトータルでサポートその他、様々な地域にて実績がございます。 その他、各分野の実績についてはHPをご参照ください。 http://www.sg-kankyo.co.jp/cace/ ■働く環境 ・出張：基本的には宿泊を伴う出張はごく稀でほとんどございません。 ・残業時間：コンサルタント職で平均20h/繁忙期でも30時間代です。 １つのプロジェクトにつき、２〜３名でチームを組んで担当します。週１回の会議もあり各メンバーの業務状況・量も確認しながらプロジェクトを入札するので無理な入札がなく無理な残業が発生しない体制です。 ・時短勤務・育休・産休制度：現在、時短勤務で女性1人が働いています。育休制度は現在男性の社員さんが利用しております。 ・在宅勤務：プロジェクトによって可否・頻度は要相談です。 ■社員の声 建設コンサルタント業界は日々業務をこなすのがどこも同じだと思いますが、自分がやりたいことやチャレンジしたいことの思いを伝えれば受注して業務ができる会社です。総合環境計画では一人ひとりが考え、時にはグループで協議し、ひとつのプロジェクトを完成させていきます。 その事により、考える力、発想力を身に着け、責任感とやり甲斐を持てます。 どんなに個人に素晴らしい能力があったとしても、それを発揮できる土壌がなければ会社としても個人にとっても発展していきません。 「個を活かし組織を活かす企業」それが総合環境計画に当てはまる言葉ではないかと思います。

■仕事内容 ご経験に応じて、下記のミッションをお任せ致します。 ・環境影響評価：環境影響評価書作成、生活環境影響調査 ・環境計画：環境基本計画、地球温暖化対策実行計画、エネルギービジョン、生物多様性戦略に携わる調査・検討・計画策定 ・地球環境、省エネ：再生エネルギー導入可能性に係る調査・検討、温室効果ガス排出量推計、緑の分権改革推進 ・生活環境：各種（騒音・振動・大気・低周波音・交通量）調査・予測、風環境調査・予測、環境モデル都市推進に係る支援 ■同社の特徴 関西を代表するランドマーク「あべのハルカス」の建設にあたり、大気質、騒音・振動のほか、 日照、電波障害、風環境、景観などの各項目について、環境影響を調査・評価書の実績あり。 事前事後調査、 大規模小売店舗立地方法の届出業務などの環境面のコンサルタント業務を一貫して対応されております。 ※その他、各分野の実績についてはHPをご参照ください。 http://www.sg-kankyo.co.jp/cace/ ■働く環境 ・出張：基本的には宿泊を伴う出張はごく稀でほとんどございません。 ・残業時間：コンサルタント職で平均20h/繁忙期でも30時間代です。 １つのプロジェクトにつき、２〜３名でチームを組んで担当します。週１回の会議もあり各メンバーの業務状況・量も確認しながらプロジェクトを入札するので無理な入札がなく無理な残業が発生しない体制です。 ・時短勤務・育休・産休制度：現在、時短勤務で女性1人が働いています。育休制度は現在男性の社員さんが利用しております。 ・在宅勤務：プロジェクトによって可否・頻度は要相談です。 ■社員の声 自分がやりたいことやチャレンジしたいことの思いを伝えれば受注して業務ができる会社です。 総合環境計画では一人ひとりが考え、時にはグループで協議し、ひとつのプロジェクトを完成させていきます。 その事により、考える力、発想力を身に着け、責任感とやりがいがあります。 どんなに個人に素晴らしい能力があったとしても、それを発揮できる土壌がなければ会社としても個人にとっても発展していきません。 「個を活かし組織を活かす企業」それが総合環境計画に当てはまる言葉ではないかと思います。