◆◇未経験入社多数／充実の教育でゼロからプロに育成／多様な施設、向上向けに「環境」「衛生」に関するコンサルティングを提供／売上高も継続的に成長し安定経営◎◇◆ ■業務内容： ◇オフィスビルや各種施設、メーカーの工場等のダクトクリーニング、アスベスト除去等（実際の除去作業は協力業者が実施）の作業管理（施工管理業務）をお任せします。 ◇営業と同行の上、客先との打ち合わせから、各種管理・調整、検査、引き渡しまで一貫してお任せします。また、改修工事の案件も担当します。 ※工事実務は発生しません。 【担当案件】2〜5件 【現場対応と社内業務の割合】8：2 ■社風： 人が資産という考え方から、社員の成長や働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■当社の魅力： 【高い技術があります】 OJTを中心に日々教育を重ね技術力を高めております。社内に研修所もあり、安全面の向上にも注力しています。 また、ダクト清掃の用具を一式積んだトラックも所有しており、スピード感を持って案件を請け負うことが可能となっております。 【社員の資格取得をバックアップ】 国家資格・技能講習等の資格取得に会社としてバックアップ（研修、受験料支援）しております。 ■当社について： ◎名古屋大須、赤門通を発祥の地とする「赤門薬品」から独立し、1982年に誕生しました。高度経済成長下で食品衛生が強く意識され始めた頃、お客様のニーズを先取る形で害虫防除と空調ダクトクリーニング事業を開始。今では食品業界に限らず、環境衛生のあらゆる問題に対するソリューションを提供しています。 ◎当社の仕事は「世の中にあまり知られていないですが、欠かせない仕事」です。建物の解体時や建設時、工場の日々の稼働でも環境衛生の仕事は欠かせません。配管分野限定など専門業者は無数にありますが、当社のように幅広く手掛け、企業のニーズに対し一気通貫で解決できる競合企業はなく業界内では確固たる地位を築き上げています。 ◎売上・従業員数ともに、継続的に増加し、安定した経営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業以来赤字決算なしの東証スタンダード上場の住宅メーカー・リフォーム事業も拡大中◇◆ ※入社後すぐに販売会社の株式会社アバンティア不動産（事業内容：不動産仲介、中古住宅再販）へ出向していただきます。 ■業務内容： 住宅営業をご担当いただきます。入社後は先輩社員と同行しながら、専門知識を身につけていただきますので、業界未経験の方でも早期にキャッチアップが可能です。 ■営業体制について： ・ユニットというチームで営業活動を行っており、商談〜契約まで一人でこなせるようになれば、ユニットリーダーという役職に昇格し、インセンティブもアップします。 ・それまではリーダーに同行し、商談同席や不動産および住宅ローンの勉強しながらアポイントや契約につながるアシストなどでインセンティブが発生する仕組みです。 ※早い方は最短で3ヵ月ほどでユニットリーダーに昇格可能です。 ■社風： ・チームワークの良さが当社の強みで今日の好業績、高成長は、各部署・各社員のチームワークの賜物です。 ・皆が仕事に真剣で、厳しさを共に乗り越えている「仲間」という意識が強いのが特徴です。 ・ワンチームでお互い助け合いながら業務を遂行してます。また当社では、入社年次に関わらず、平等に評価され、スキルや実績に応じて早期の昇格・昇進が可能です。 ■配属先について： 規模にもよりますが、10〜30名ほどの社員が在籍しております。 ※入社後すぐに販売会社の株式会社アバンティア不動産へ出向していただきます。 ■当社について： 多くのお客様から支持を集め、創業以来赤字決算なしの安定経営を続けています。主力事業の新築分譲事業をはじめ注文住宅事業、宅地分譲事業、リフォーム事業、請負工事事業、マンション分譲事業等を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■建設業界での経験（職人・施工管理）があれば営業未経験でもOK！ ■転勤なし！働き方の改善をお約束できます ■現年収考慮します！ご相談ください ■業務内容： ・自治体・設計事務所・建設関連会社に向けた法人営業をご担当いただきます。 ・当社が特許を保有する「専門工事」を受注する提案営業です。アポイント〜見積り・提案〜受注〜施工フォローまで一貫してお任せします。 ・当社が手掛ける工事は、国の法改正により全国でニーズが急拡大しています。独自の技術を武器に提案・営業しやすい商品となっています。 ■業務詳細： ・当社が特許を保有する「ウォータークリーン工法」は、主に全国の「アスベスト除去工事」にて活用されています。水の力を使って、環境に優しく、安全に工事を実施出来るため、公共工事を中心として、多くの現場で当社の工事が活用されています。 ・特許を取得しているため、単なる下請け会社ではなく、自社商品を持つ「メーカー」の立場として、お客様に提案出来る強みがあります。 ・既存顧客先への深耕営業はもちろん、展示会への出展やテレアポによる新規顧客開拓も実施いただきます。顧客のニーズが高い工事のため、新規のお客様でも、ご提案すると興味を持っていただけることが多いです。 ・受注後には各種書類作成（実施計画・安全書類・注文書類）などを担当します。工事管理は施工管理職が担当となり、進捗を共有しながら施工完了までしっかりとサポートしていきます。工事全体を見ることが出来るため、お客様と深い関係性を築き、新たな提案や受注に繋がるのもマルホウの特長です。 ■働き方： ・ノルマはなく、頑張りをしっかりと評価する制度です。 ・土日祝休みのため、ワークライフバランスをしっかり確保出来ます。火〜水休みではない環境なので、休日を整えたい方にもおすすめです。 ・当社は「失敗歓迎」という社風で、失敗や未達に対しても「では次はどうしようか」とチームで前向きになって試行錯誤します。決して数字に対して詰めることはありません。 ・当社のサービスは昨今の改修 解体の需要からお客様にとってもなくてはならないサービスであるため納得性も高いことが特徴です。押し売るような営業ではなくお客様の声に傾聴していくスタイルであるため、自信をもってよりそった営業が実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの研究のプロフェッショナル集団／最先端技術・数々の受賞歴あり／フレックス制・年間休日121日で働きやすい環境〜 ■仕事内容： より良い作業環境を整備するための疲労評価技術の構築・活用を担当いただきます。 ■業務内容： ・精神、心理的要因を考慮した全身疲労（疲労感）推定アルゴリズムの研究開発 ・中枢性・末梢性疲労の統合モデル開発 ■求める人物像： ・積極性：探求心を持ち、自ら率先して研究を推進できる人 ・協調性：チームの目標達成に向けてメンバーと協力して粘り強く取り組むことができる人 ■働きやすい環境： ◇年間休日121日、有給取得平均日数約17日とプライベートの時間を豊富に確保することができます。 ◇当社ではコアタイムの無いフレックスタイム制度を導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせた業務スケジュールを組むことができます。 ■当社について： 豊田中央研究所は、トヨタグループ各社の先端研究をリードし、サステイナブルな社会の実現に役立てるべく、省資源、省エネルギー、環境保全、安全性の向上など幅広い分野での基礎研究を行っております。 テクノロジーの最先端と向き合う困難を乗り越えて、社会へ、世界へ、未来への新たな解を提供する。未踏の科学分野への挑戦、究極技術の追及を続けることで、科学技術の世界に新たなページを書き加えるために、今日も一人ひとりの新しい挑戦がはじまっています。 ■当社の事業について： 当社は「当面の開発にとらわれず、将来の事業に繋がるような遠大な研究をする研究所を創る」ことを目指し、トヨタグループの中央研究所として設立されました。自動車に限らず、機械・電気・材料などの要素研究に基づいたカーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーに貢献する技術、Well-beingと能力の拡張を目指すデジタルヒューマン技術等の研究を行い、トヨタグループを通じて社会に提供していきます。 変更の範囲：研究及び所運営にかかる業務全般

【将来性が高い業界でキャリアアップ狙える／土日祝休み／年休125日】 ■概要： ・中小規模病院をメインに電子カルテ・医事会計システムの開発／販売／フォローを行う当社にて上記システム導入エンジニアを募集です。 ・医療従事者と伴走し電子カルテ・医事会計システムの安定的な運用を目指します。 ■業務詳細： ・電子カルテなど導入先の病院のスタッフ及びパートナー企業とミーティングを行い医療スタッフとその先にある患者様の事を考えたシステムを話し合い、関係者への使用に向けたサポート、導入後のフォローをお任せ。 ・医療の未来を創造するポジション・プロジェクトは3-6か月程の時間軸 ※入社後は先輩サポートで業務勉強がメイン ■働き方： ・月残業20h（繁忙期の際は月40h超有）、全社的に残業時間削減を推進 ■先輩の入社理由： ・世の中の役に立つサービスに携わって社会貢献したい ・医療機関向けのシステムでスキルアップしたい ■当社の魅力： （1）充実した研修：OJT制度で知識を積むことができます。知識経験を積み納得するまで、周りのスタッフがしっかりサポートします。 （2）業界安定：45年以上の実績のある独立系医療ソフトウェアのソリューション業務が業界未経験からできます。 ■当社の特徴： ・当社は独立系ソフトウェア会社として、総合病院や診療所等の医療業界に特化した、病院情報システムを提供しています。コンピュータシステムを通じて、医師をはじめ、看護師や医療事務の業務負担を軽減しており、病院経営をトータルでサポートします。

〜トヨタグループの最先端技術研究所で働ける希少ポジション／数々の受賞歴あり／フレックス制・年間休日121日〜 ■業務内容： 来るべき自動運転の時代に対応するため、モビリティの電動化や知能化などに繋がる、小型高精度なセンサデバイスの実現を目指した、（1）MEMSセンサ、（2）光学センサに関するデバイス構造や半導体プロセス関連技術の研究開発をお任せします。 ■働きやすい環境： ◇年間休日121日、有給取得平均日数約17日とプライベートの時間を豊富に確保することができます。 ◇当社ではコアタイムの無いフレックスタイム制度を導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせた業務スケジュールを組むことができます。 ■当社の事業について： 当社は、「当面の開発にとらわれず、将来の事業に繋がるような遠大な研究をする研究所を創る」ことを目指し、トヨタグループの中央研究所として設立されました。自動車に限らず、機械・電気・材料などの要素研究に基づいたカーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーに貢献する技術、Well-beingと能力の拡張を目指すデジタルヒューマン技術等の研究を行い、トヨタグループを通じて社会に提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの最先端技術研究所で働ける希少ポジション／数々の受賞歴あり／フレックス制・年間休日121日〜 ■業務内容： 将来のカーボンニュートラル社会の実現に向け、Power to Gas/LiquidやCCUS(Carbon dioxide Capture,Utilization and Storage)に必要なエネルギー貯蔵・変換材料(例：触媒、吸着材、ガス分離材)の設計、合成、評価に関する研究を行っていただきます。 ■働きやすい環境： ◇年間休日121日、有給取得平均日数約17日とプライベートの時間を豊富に確保することができます。 ◇当社ではコアタイムの無いフレックスタイム制度を導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせた業務スケジュールを組むことができます。 ■当社の事業について： 当社は、「当面の開発にとらわれず、将来の事業に繋がるような遠大な研究をする研究所を創る」ことを目指し、トヨタグループの中央研究所として設立されました。自動車に限らず、機械・電気・材料などの要素研究に基づいたカーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーに貢献する技術、Well-beingと能力の拡張を目指すデジタルヒューマン技術等の研究を行い、トヨタグループを通じて社会に提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの最先端技術研究所で働ける希少ポジション／数々の受賞歴あり／フレックス制・年間休日121日〜 ■募集概要： トヨタグループの中央研究所の役割を担う当社にて、人を対象とした心理、行動、生理実験の設計推進と工学応用・社会実装に関する研究をお任せします。 ■業務内容： 所属するチームの目標に応じて、人を対象とした心理、行動、あるいは生理実験を設計・実施し、特許出願や論文出版などの成果を創出し、研究成果の工学応用や社会実装の検討・提案を行っていただきます。 プロジェクト例）人やAIの創造性の測定、並びに、人とAIの共創インタラクションの設計／住環境、職場環境、移動空間が心身の健康や知的生産性に及ぼす影響の解析と、その脳神経、生化学メカニズムの理解、など ■働きやすい環境： ◇年間休日121日、有給取得平均日数約17日とプライベートの時間を豊富に確保することができます。 ◇当社ではコアタイムの無いフレックスタイム制度を導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせた業務スケジュールを組むことができます。 ■当社の事業について： 当社は、「当面の開発にとらわれず、将来の事業に繋がるような遠大な研究をする研究所を創る」ことを目指し、トヨタグループの中央研究所として設立されました。自動車に限らず、機械・電気・材料などの要素研究に基づいたカーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーに貢献する技術、Well-beingと能力の拡張を目指すデジタルヒューマン技術等の研究を行い、トヨタグループを通じて社会に提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの最先端技術研究所で働ける希少ポジション／数々の受賞歴あり／フレックス制・年間休日121日〜 ■業務内容： 将来のモビリティや工場における更なるエネルギー効率向上のため、従来より高効率な熱マネジメント（熱の生成、輸送、回収、貯蔵、再利用）の実現に必要なデバイスやシステムの設計・制御に関する研究に取り組んで頂きます。 ■働きやすい環境： ◇年間休日121日、有給取得平均日数約17日とプライベートの時間を豊富に確保することができます。 ◇当社ではコアタイムの無いフレックスタイム制度を導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせた業務スケジュールを組むことができます。 ■当社の事業について： 当社は、「当面の開発にとらわれず、将来の事業に繋がるような遠大な研究をする研究所を創る」ことを目指し、トヨタグループの中央研究所として設立されました。自動車に限らず、機械・電気・材料などの要素研究に基づいたカーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーに貢献する技術、Well-beingと能力の拡張を目指すデジタルヒューマン技術等の研究を行い、トヨタグループを通じて社会に提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの最先端技術研究所で働ける希少ポジション／数々の受賞歴あり／フレックス制・年間休日121日〜 ■業務内容： ・等級制度、評価制度、賃金制度等人事制度全般に係る企画・運営に関する業務 ・DE＆I推進、労務管理施策に関する企画・運営に関する業務 ■働きやすい環境： ◇年間休日121日、有給取得平均日数約17日とプライベートの時間を豊富に確保することができます。 ◇当社ではコアタイムの無いフレックスタイム制度を導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせた業務スケジュールを組むことができます。 ■当社の事業について： 当社は、「当面の開発にとらわれず、将来の事業に繋がるような遠大な研究をする研究所を創る」ことを目指し、トヨタグループの中央研究所として設立されました。自動車に限らず、機械・電気・材料などの要素研究に基づいたカーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーに貢献する技術、Well-beingと能力の拡張を目指すデジタルヒューマン技術等の研究を行い、トヨタグループを通じて社会に提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの最先端技術研究所で働ける希少ポジション／数々の受賞歴あり／フレックス制・年間休日121日〜 ■募集背景： 当社は、「当面の開発にとらわれず、将来の事業に繋がるような遠大な研究をする研究所を創る」ことを目指し、トヨタグループの中央研究所として設立されました。 現在トヨタグループではカーボンニュートラル世界の実現に向けた研究開発を進めており、うち水素エネルギー領域におけるニーズが高まっている中で、本求人では水電解のモデルベースデザインに関するシステムや制御に関する人材を募集します。 ■業務概要： 水素を活用した燃料電池や水素を作る水電解装置の研究を行う同部署において、2050年のネットゼロ達成を見据えたグリーン水素製造のあり方を、モデルベースで研究いただきます。 ■業務詳細： ◇水電解システムのモデル構築およびシステム設計コンセプトの妥当性評価の研究 ◇状況関連技術である電気化学デバイスを含めたシステムの検討 ※材料開発は別グループにて対応しているため、水電解のシステム構成と制御設計の最適化をお任せします。 また、関連会社様からのご依頼いただく研究テーマに加えて、ご自身で関連分野の課題を探索し、研究テーマの設定から取り組んでいただくことも期待しています。 ■本ポジションの魅力： ・研究の実用化に向けたグループ内企業とのコラボレーションの機会も多く、自身の研究が産業界の発展につながっていると実感しやすいです。 ・企業に勤めながら国内外の学会への参加等も両立できる希少なポジションです。学位取得へのサポートも充実しており、自己研鑽できる環境です。 　 ■働きやすい環境： ◇年間休日121日、有給取得平均日数約17日とプライベートの時間を豊富に確保することができます。 ◇当社ではコアタイムの無いフレックスタイム制度を導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせた業務スケジュールを組むことができます。 ■組織構成： 当チームでは若手からベテランまで、幅広い研究者が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

自己資本比率96％のファクトリーオートメーション（FA）機器メーカーのリーディングカンパニーである同社の営業職を募集しています。エンジニアご出身の方など、営業未経験の方も歓迎します。 ■担当業務：FA機器（制御機器、産業用ロボット、プレス機械、射出成型機等）の提案営業 ・担当顧客：自動車メーカー、情報・通信メーカー、家電メーカーなど（既存顧客中心） ・ミッション：あらゆる産業業界の生産ラインの効率化に向け同社のFA機器を提供し、顧客と一丸となり生産段階の改善方法を考え、解決すること ・担当業務：顧客からの情報収集、ニーズのリサーチ、ユーザーの製品に合った機器の提案、営業 ・営業スタイル：既存顧客への深耕営業／営業車を利用 ・やりがい：顧客によって導入製品の仕様が異なるため、営業の中でも提案要素の多い仕事です。顧客のニーズをくみ取り、新製品の開発に繋げることもあります。 ■組織構成：11名。マネージャー、メンバー（30代〜60代のベテランまで）、営業事務1名の構成です。 ■特徴： ・パスカルでは独創性、品質世界一をモットーに新製品を開発しており、製品の一部は6〜8割の市場を占有 ・常に新製品を開発することが重要と考え、不況期においても新製品開発の手を緩めることはしません。 ・実績やパフォーマンスが評価される実力主義の社風（大きな成果を上げることで給与や賞与に還元されます） 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場（創業以来赤字決算無し）／販売エリア拡大中！M＆Aにも取り組みグループ会社12社を含む総合デベロップメント企業／年休115日（土日休み）】 ■業務概要： 建売分譲用地をはじめ、宅地分譲、新築マンション分譲、リノベーション、共同住宅、事業用用地など不動産ビジネスを行うための不動産取得業務のスタッフを募集しており、これまでのご経験や知見を活かしたルート営業を行っていただきます。 ■具体的な業務： ・不動産の情報収集、現地調査 ・決裁資料の作成 ・仕入契約および決済 ※仕入業務以外の造成工事等の業務はなく、販売店とは休みが異なり土日の週休2日制ですので、仕入業務に集中して活動していただけます ■当ポジションの魅力： 賞与とは別に毎月の仕入契約に応じてのインセンティブ制度を導入していますので、毎月成果に応じてインセンティブを支給します。最短で入社の翌月から成果を反映させることができます。 ■働き方： （1）全従業員へ有給休暇の取得の促進や、育児・介護の支援などワークライフバランスの両立を推進しています。また、DXによる業務効率化を行い、ノー残業デーの定着や労働時間の縮減を行っています。 （2）外部から上記当社の取り組みについて認定や認証をいただいています。 ・「健康経営優良法人2023」認定取得※大企業部門 ・「あいち女性輝きカンパニー」認証取得 ■社風： チームワークの良さが強みとなっています。今日の好業績、好業績は、各部署・各社員のチームワークの賜物です。皆が仕事に真剣で、厳しさを共に乗り越えている「仲間」という意識が強いのが特徴となっています。ワンチームでお互い助け合いながら業務を遂行しています。 ■当社について： ・東証スタンダード上場企業の住宅メーカーです。多くのお客様から支持を集め、創業以来赤字決算なしの安定経営を続けています。主力事業の新築分譲事業をはじめ注文住宅事業、宅地分譲事業、リフォーム事業、請負工事事業、マンション分譲事業等を行っています。 ・販売エリアは中部圏の愛知県、岐阜県、三重県を中心に東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、大阪府、兵庫県、京都府、静岡県、福岡県と販売エリアを拡大しており、M＆Aも積極的に取り組みグループ会社11社を含む総合デベロップメント企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

“トヨタ博物館の顔”として、 お客様をおもてなしするお仕事です◎ 世界の自動車とクルマ文化の歴史を ご紹介するトヨタ博物館で キャストとして活躍しませんか？ ◆未経験OK＆研修充実 ガイドツアーで解説をするなど お客様に館内を楽しんでいただくためのポジションです。 研修で必要なスキルが身につくので安心！ ◆長期連休あり 長期休暇を取得し、旅行を楽しむスタッフも。 残業も少なく、働きやすさ抜群です。 ◆トヨタグループの安定基盤 未経験でも月給27万円以上、 年2回の賞与や充実の福利厚生を用意。 食事補助や資格手当など 嬉しい制度が充実しています。 仲間と一緒に“おもてなしの心”で お客様をお迎えしましょう！ 【トヨタグループの安定基盤】■トヨタ博物館での受付やご案内業務をお任せ■月給27万円以上＋賞与年2回■長期連休あり■残業月5h以下■研修制度が充実■制服貸与■マイカー通勤もOK■複数名採用 【POINT1】未経験でもOK♪ 【POINT2】月給27万円～＋賞与年2回 【POINT3】残業ほぼなし！長期連休もOK トヨタ博物館の総合案内スタッフとして、受付やご案内などをお任せします。 ＋.*゜・＋.*゜・＋.*゜・ ≪具体的には≫ ◎受付および館内インフォメーション業務 ◎展示車両の説明対応 ◎展示車両ガイドツアー(日本語)★英語が話せる方は英語のツアーもお任せします ◎お客様対応 ◎イベント対応(ナレーション、MCなど) ◎資料作成　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＋.*゜・＋.*゜・＋.*゜・ ≪未経験でも安心の研修制度！≫ 入社後は… ▼「博物館の知識や接遇」に関する研修を受講（4日間） ▼車両について学ぶ基礎研修を受講（4日間） ▼「シンボルカー（トヨタ初の生産型乗用車）のナレーション業務」にチャレンジ！ ▼新たな業務のための研修を受講 ☆このように段階に応じて少しずつ仕事の幅を広げていけます♪ ≪リーダー業務も経験できます≫ ご案内などお客様と接する業務の他に、 数名ずつのグループでリーフレットの管理や備品の在庫管理、研修などの社内業務も行います。 早期にサブリーダーやリーダーへステップアップすることもできます。 【仕事の魅力】 質の高い"接遇"のスキルが身につけられる 「接遇」とは、相手への敬意や思いやり、心配りをもって接すること。TAMキャストは博物館の顔として、丁寧な言葉遣いだけでなく、立ち居振る舞いでも「おもてなしの心」を大切にしています。ご来館いただいたお客様にトヨタ博物館で素敵な時間を過ごしていただけるよう、接遇のスキルを一緒に磨いていきましょう。時には国内外からのVIPのお客様をお迎えすることもあり、やりがいを感じられる場面もたくさん◎ トヨタグループならではの安定した基盤と働きやすさ 設立から70年以上にわたり、トヨタグループとして安定した経営基盤を築いている当社。社員一人ひとりの働きやすさを叶えるために職場環境の整備にも注力しています！ ≪例えば…≫ ◆昇給あり＆賞与年2回 ◆残業月平均5時間程度 ◆長期連休あり ◆残業代は全額追加支給 ◆直営リゾート施設＆ベネフィット・ステーション利用可 ◆財形貯蓄や退職時積立金制度、持株会あり など、安心して働ける環境が整っています。

★＼健康チェア『Style』の販売をお任せ／★ 人の健康を支える、やりがいのある販売職◎ ■安定収入が手に入る待遇あり■ 未経験でも月給25.5万円～＋賞与年4回！ 入社直後から安定して働ける環境が整っています。 また、「Refa」「SIXPAD」などの美容アイテムを、 社員割引価格で購入できるのも魅力です◎ ■ジブン時間を大切にできる■ ○残業ゼロ＆完全週休2日制 ○髪色・ネイル自由 ○マイカー通勤OK・駐車場完備 など、働きやすい環境が整っています！ 配属先はららぽーと・イオンモールなど、 愛知・三重の人気商業施設。 転居を伴う転勤がないため、 地元で腰を据えて働けます！ プライベートを大切にしながら、 地元で長く続けられる安心を手に入れませんか？ ＊未経験からのチャレンジ歓迎・20代～40代活躍中＊ ◆名古屋等の愛知や三重エリア募集＆マイカー通勤OK ◆転居を伴う転勤なし ◆有名ブランド「Refa」「SIXPAD」の社割あり ◆完全週休2日制＆残業ゼロ あなたには『Style』の健康サポートチェアの販売をお任せします。 …＊主に担当する業務＊… ■店頭接客・ご案内 ■商品説明（座り心地の体感サポート、使用シーンのご提案） ■レジ対応・商品お渡し ■簡単な在庫管理・ディスプレイ　など …＊一緒に働くメンバーをご紹介＊… 各店舗3～4名体制。20～40代の幅広い年代が活躍中で、何気ない雑談で盛り上がる温かい雰囲気です。風通しが良く、わからないことも気軽に相談できます。 …＊キャリアアップのチャンスも豊富にあります＊… 新店舗オープンが続々と決定しており、店長やエリアマネージャーへのキャリアアップのチャンスが豊富。実力次第で入社後すぐに店長に抜擢されることも！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 座るだけで姿勢サポート。デザイン性も高い『Style』を販売 「あ、知ってます!」とお客様から声をかけられることも多い『Style』。美容・健康業界のトップブランドMTGが手がける、座るだけで姿勢サポートができる健康チェアです。在宅ワーク普及で需要は右肩上がり！デスクワーク中心の方や、姿勢が気になる方から支持され続けています。 『Style PREMIUM』の極上の座り心地、『Style Standard』のしっかりしたホールド感など、ラインナップも豊富。お客様一人ひとりのお悩みに合わせて、最適な一脚をご提案できるのも魅力です◎デザイン性も高く、インテリアとしても人気。自信を持ってお勧めできる商品だから、販売のやりがいも抜群です！ 残業ゼロ、完全週休2日。販売職でもプライベート充実◎ ＊残業ゼロ ＊完全週休2日制 ＊髪色・ネイル自由 ＊マイカー通勤OK・駐車場完備 ＊社割で『Style』商品をお得に購入可 ＊賞与年4回 ショッピングモール内勤務だから閉店時間が決まっており、定時で帰る日がほとんどです。品出しなどの作業量も少なく、お客様との会話に集中できます！ ★社割でMTGグループの商品をお手頃価格で購入できます！ 　Styleの他にも、Refa、SIXPAD、五島の椿など有名ブランドも対象です◎

＊穏やかなお客様×シンプルな商品で、安心＊ 愛知エリアで販売職にチャレンジ♪ 愛知の東郷、安城、みなとエリアにある ショッピングモール内で、 健康サポートチェア「Style」の 【販売スタッフ】を募集しています！ ＊穏やかなお客様だから安心！＊ お客様は40～50代を中心とした、温かみのある方ばかり。 お悩みを聞いて、商品の良さを伝えるだけでOK♪ マニュアル完備、ロープレ研修も整っているため、 1週間程で販売職デビューできます！ ＊シンプルワークで未経験でも大丈夫＊ 扱う商品は人気アイテムで入れ替えも少ないため、 一度覚えてしまえば安心♪ 品出しなどの作業もほぼなく、接客に集中できます。 人と話すのが好き、地元で長く働きたい、 そんなあなたの「始めてみたい」を応援します！ ＊★有名ブランド「Refa」「SIXPAD」の社割あり★＊ ◆未経験向けの研修制度をご用意 ◆「ららぽーと愛知東郷」積極募集中 ◆社割あり ◆ブランクがある方でもOK ◆20代～40代活躍中 あなたには『Style』の健康サポートチェアの販売をお任せします。 …＊主に担当する業務＊… ■店頭接客・ご案内 ■商品説明（座り心地の体感サポート、使用シーンのご提案） ■レジ対応・商品お渡し ■簡単な在庫管理・ディスプレイ　など …＊未経験でも安心のサポート体制あり＊… 販売が未経験でも大丈夫！入社後は動画研修やロープレで基礎から学べます。 先輩がマンツーマンで指導するので、早くて1週間でお客様対応できるように。商品知識も一度覚えてしまえば長く活かせるので、着実にステップアップできます◎ …＊一緒に働くメンバーをご紹介＊… 各店舗3～4名体制。20～40代の幅広い年代が活躍中で、何気ない雑談で盛り上がる温かい雰囲気です。風通しが良く、わからないことも気軽に相談できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 座るだけで姿勢サポート。デザイン性も高い『Style』を販売 「あ、知ってます!」とお客様から声をかけられることも多い『Style』。美容・健康業界のトップブランドMTGが手がける、座るだけで姿勢サポートができる健康チェアです。在宅ワーク普及で需要は右肩上がり！デスクワーク中心の方や、姿勢が気になる方から支持され続けています。 『Style PREMIUM』の極上の座り心地、『Style Standard』のしっかりしたホールド感など、ラインナップも豊富。お客様一人ひとりのお悩みに合わせて、最適な一脚をご提案できるのも魅力です◎デザイン性も高く、インテリアとしても人気。自信を持ってお勧めできる商品だから、販売のやりがいも抜群です！ ★社割でMTGグループの商品をお手頃価格で購入できます！ 　Styleの他にも、Refa、SIXPAD、五島の椿など有名ブランドも対象です◎ 販売スタッフインタビュー「未経験でも自信を持って働けます♪」 販売の仕事が未経験だったわたしにとって、「お客様が穏やか」というのが一番の安心材料でした。健康器具を探しに来る方は、ご自身の身体を大切にしたいという意識が高く、とても優しい方ばかりなんです。 マニュアルに沿って進められるので、最初は不安でしたが、ロープレを繰り返すうちに自然と身につきました。実際に接客を始めてからも、お客様が優しくて。「病院に行くより良くなった」という感謝の言葉をいただいたときは、人の健康に携われるやりがいを実感しました◎

反響営業中心（新規開拓なし）だから提案に集中／成約は約3組に1組 未経験1年目で年収550万円以上の社員多数／インセンティブ＋賞与 転職支援手当 総額15万円（5万円×3カ月/要件あり）／内定まで約2週間 あなたにお任せする仕事は、フィアット正規ディーラーのショールームでの反響営業（来店対応～提案～ご契約～納車～アフターフォロー）です。お客様のライフスタイルを丁寧にヒアリングし、「最高の一台」を一緒に見つける仕事です。 ◆主な仕事内容 ・ショールームでの来店対応、要望のヒアリング（家族構成や利用シーン等） ・試乗のご案内、見積・ローン・保険等のご提案とご契約手続き ・登録・納車準備、取扱説明、アフターサービス部門との連携 ・既存顧客のフォロー（点検・車検・お乗り換えのご案内 など） ・展示車・試乗車の管理、売場づくり、簡単な事務処理 ・イベント実施や販促活動のサポート（ショールームイベント等） ◆この求人の魅力ポイント ＜「買うつもり」で来店される方が多数 ＞ 輸入車を検討されるお客様は、車種を決めてくる方がほとんどのため、約3組に1組が成約に至っています。 成約件数などに応じて、インセンティブ・賞与に反映しています。 入社1年目から年収550万円を超える社員も多いです。 ＜収入だけでなく、やりがいも＞ 就職や結婚など、人生の節目に車を購入するお手伝いができるのも、この仕事の魅力！ 20代～30代の若手社員や40代のミドル社員たちが高い高い収入を手にしている当社で、新しいキャリアをスタートしませんか。 ◆入社後について（研修・サポート） ・教育担当がOJTで基礎からレクチャー（商品知識、接客、試乗案内、見積作成） ・ロールプレイや先輩同席商談で提案力を強化／初成約の平均は入社3カ月目 ・資格手当で成長を後押し

反響営業中心（新規開拓なし）だから提案に集中／成約は約3組に1組 未経験1年目で年収550万円以上の社員多数／インセンティブ＋賞与 転職支援手当 総額15万円（5万円×3カ月/要件あり）／内定まで約2週間 あなたにお任せする仕事は、アルファロメオ正規ディーラーのショールームでの反響営業（来店対応～提案～ご契約～納車～アフターフォロー）です。お客様のライフスタイルを丁寧にヒアリングし、「最高の一台」を一緒に見つける仕事です。 ◆主な仕事内容 ・ショールームでの来店対応、要望のヒアリング（家族構成や利用シーン等） ・試乗のご案内、見積・ローン・保険等のご提案とご契約手続き ・登録・納車準備、取扱説明、アフターサービス部門との連携 ・既存顧客のフォロー（点検・車検・お乗り換えのご案内 など） ・展示車・試乗車の管理、売場づくり、簡単な事務処理 ・イベント実施や販促活動のサポート（ショールームイベント等） ◆この求人の魅力ポイント ＜「買うつもり」で来店される方が多数 ＞ 輸入車を検討されるお客様は、車種を決めてくる方がほとんどのため、約3組に1組が成約に至っています。 成約件数などに応じて、インセンティブ・賞与に反映しています。 入社1年目から年収550万円を超える社員も多いです。 ＜収入だけでなく、やりがいも＞ 就職や結婚など、人生の節目に車を購入するお手伝いができるのも、この仕事の魅力！ 20代～30代の若手社員や40代のミドル社員たちが高い高い収入を手にしている当社で、新しいキャリアをスタートしませんか。 ◆入社後について（研修・サポート） ・教育担当がOJTで基礎からレクチャー（商品知識、接客、試乗案内、見積作成） ・ロールプレイや先輩同席商談で提案力を強化／初成約の平均は入社3カ月目 ・資格手当で成長を後押し

輸入車正規ディーラーで世界基準の整備に携われる メーカー研修×OJTで技術を磨き、検査員・工場長などキャリアUP可 スピード選考（内定まで2週間）オンライン面接OK あなたにお任せする仕事は、ランドローバー正規ディーラーのサービス工場で行う自動車整備全般です。点検・車検・一般整備から重整備まで、1台1台に責任を持ち、最高水準の「安心」と「安全」を届けていただきます。 ◆主な仕事内容 ・法定点検（6カ月・12カ月）、車検、一般整備、重整備 ・診断機を用いた故障診断、見積作成補助、整備記録の作成 ・納車前点検、用品・アクセサリーの取付 ・整備内容のご説明、フロント業務のサポート（適性・希望に応じて） ・工場内の5S推進、安全管理、工具・設備の保守 ・検査員業務（資格・経験に応じて担当） ◆この求人の魅力ポイント ・輸入車の最新技術に触れ広範囲な経験・スキルアップ ・メーカー階層別研修×OJTでスキルを段階的に習得（軽整備→点検→車検→重整備） ・資格手当（1級2万円／2級1.5万円／3級5千円）で資格取得・維持を後押し ・オンライン選考OK／急募・内定まで約2週間のスピード選考 ◆入社後について（研修・サポート） ・入社後は先輩によるOJTで工場ルール・安全基準・作業手順を習得 ・メーカー実施の階層別メカニック研修に参加し、最新技術を体系的に学習 ・軽整備から担当し、6カ月点検→12カ月点検→車検→一般整備→重整備へとステップアップ ・適性により検査員業務、フロント業務にも挑戦可／メカニックコンテスト参加支援あり ・制服貸与、工具・診断機完備、作業標準書に基づく安全・品質管理

反響営業中心（新規開拓なし）だから提案に集中／成約は約3組に1組 未経験1年目で年収550万円以上の社員多数／インセンティブ＋賞与 転職支援手当 総額15万円（5万円×3カ月/要件あり）／内定まで約2週間 あなたにお任せする仕事は、アバルト正規ディーラーのショールームでの反響営業（来店対応～提案～ご契約～納車～アフターフォロー）です。お客様のライフスタイルを丁寧にヒアリングし、「最高の一台」を一緒に見つける仕事です。 ◆主な仕事内容 ・ショールームでの来店対応、要望のヒアリング（家族構成や利用シーン等） ・試乗のご案内、見積・ローン・保険等のご提案とご契約手続き ・登録・納車準備、取扱説明、アフターサービス部門との連携 ・既存顧客のフォロー（点検・車検・お乗り換えのご案内 など） ・展示車・試乗車の管理、売場づくり、簡単な事務処理 ・イベント実施や販促活動のサポート（ショールームイベント等） ◆この求人の魅力ポイント ＜「買うつもり」で来店される方が多数 ＞ 輸入車を検討されるお客様は、車種を決めてくる方がほとんどのため、約3組に1組が成約に至っています。 成約件数などに応じて、インセンティブ・賞与に反映しています。 入社1年目から年収550万円を超える社員も多いです。 ＜収入だけでなく、やりがいも＞ 就職や結婚など、人生の節目に車を購入するお手伝いができるのも、この仕事の魅力！ 20代～30代の若手社員や40代のミドル社員たちが高い高い収入を手にしている当社で、新しいキャリアをスタートしませんか。 ◆入社後について（研修・サポート） ・教育担当がOJTで基礎からレクチャー（商品知識、接客、試乗案内、見積作成） ・ロールプレイや先輩同席商談で提案力を強化／初成約の平均は入社3カ月目 ・資格手当で成長を後押し

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は4億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 ＜未経験から経営者のスキルを磨ける環境！＞ 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 　保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 —それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 来店されたお客様のみ担当いただきます。 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様にじっくり向き合える環境です。 Point2 個人単位でインセンティブを支給 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、インセンティブを支給。 成果に応じて高収入を目指せます。 *詳しくは《給与》欄をチェック！ Point3 フレックスタイム制で、自分中心の働き方 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 毎月希望を提出いただき、シフトを組みます。 早番、遅番対応はありますが 予定に合わせて始業・終業時間を調整可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ご来店されたお客様一人ひとりに合わせた 保険のコンサルティングをお任せします。 ▼まずはヒアリングから お客様の「保険に対する不安」「現在の状況」 「将来のライフプラン」などを丁寧にお伺いします。 大切なのは、お客様に寄り添う姿勢です。 ▼ピッタリなプランのご提案 約50社の保険商品を扱う業界随一の品揃えで、 お客様の細かなご要望にもお応えできます。 ▼ご契約 プランにご納得いただけたら、契約手続きへ。 お客様の人生の新たな安心をサポートします。

～ 仕事も、プライベートも、 仲間との時間も大切に ～ 「土日休みで、愛知県内で 　ずっと働けるのが 　魅力でした」 「男性の育休取得率100％で、 　ライフプランが 　立てやすいです」 そんな理由で当社を選ぶ社員が たくさんいます。 あなたも、自分らしい働き方を ここで見つけませんか？ 【Q】職場の雰囲気は？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「仕事も遊びも全力な 　会社です（笑）。 　普段は別の営業所で働く 　メンバーとも、社員旅行や 　BBQを通じて 　絆が深まるのが 　良いところですね。」 　（入社1年目／営業） 「雑談も交えながら 　仕事をしていて、　 　相談しやすい雰囲気。 　私が残業していた時、 　仕事を終えた先輩が残って 　見積もり作成を 　手伝ってくれたことも 　ありました。」 　（入社4年目／営業） 【Q】未経験でも大丈夫？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「保険業界から未経験で 　転職しました。 　面接で『経験よりも人柄や 　前向きさを見ている』と 　言ってもらえ、 　安心しました。」 （入社1年目／営業） 入社後は1～2ヶ月の 工場研修からスタート。 その後3ヶ月間、先輩が マンツーマンで教えるので ご安心ください。

オートバックス・スーパーオートバックスの店頭・店内で、お客様への商品説明・販売や、レジでのご案内や精算業務などを行なっていただきます。 【お仕事詳細】 ■お客様への商品についてのご説明・ご提案やアドバイス ■商品の在庫や受発注の管理 ■売場づくりや商品陳列・補充 ■レジでのご案内、お買い物のサポートや精算業務 《お仕事のやりがい》 お客様の楽しいカーライフをサポートするお仕事です。お客様のカー用品に関するお困りごとを解決できるなど、とてもやり甲斐のあるお仕事です。 皆さんご自身の車に関する知識、作業の技術などが向上し、成長を感じられるお仕事です。 お客様からの「ありがとう」「また来るね」こんなやりとりが私たちのやりがいです。 《求める人材》 ・人と接することが好きな方 ・お客様のお困りごとやご不安の解決にやり甲斐を感じる方 新たなことにチャレンジしたい方 《未経験でも大丈夫》 未経験の方には、タブレットやスマホで学べるオートバックスグループのｅ−ラーンニング、経験豊富な先輩からのＯＪＴなど、様々な学べる機会をご用意しておりますので、心配せずチャレンジしてみてください。

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから　派遣スタッフ　として就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2026/1/5～長期 ・開始日の相談可 ＼高時給といえばスマホ販売＊経験者歓迎のお仕事／ ・長久手市で携帯販売スタッフ大募集！ ・残業少なめでメリハリ勤務！ ・フォロー体制が整っています！ ・月収28万円超え＋日払いOK ・経験やスキルに応じて時給UPも可！ ・まずはお気軽にご応募くださいね 【モバイル販売_長久手】 ＼今では生活必需品に！使い慣れた商品のご案内です／ ・スマートフォン、その他固定回線など関連商材の提案をお任せ！ ・月々の料金が安くて人気な格安SIMやスマホ、タブレットのご案内。 ・お声がけ＞クロージング＞受付対応＞成約までの一連を対応。 ・お客様の希望や相談を聞きながら、最適なプランをご提案。 ・キャリア専用のタブレット端末を使用して契約業務を行います。 ＜仕事の特徴・やりがい＞ にぎやかな雰囲気、質問しやすい、チームワークがよい、感謝の言葉をかけられる、同じ業務ではたらく人がいる、経験を活かしてスキルアップ