■業務概要： 当社とお取引のあるお客様先で現場のIT課題に寄り添い、新規提案やシステム開発、既存システムの保守等をお任せします。 まずはメンバークラスからキャリアをスタートしていただき、将来的には適性とご希望を鑑み、他プロジェクトにご参加いただく可能性もございます。 ■主要取引先： メディア：テレビ、ラジオ、レコード、衛星放送、広告代理店 製造業：自動車、重電、鉄鋼、電機、化学、製薬、化粧品、建築、精密機器 金融：都銀、地銀、信託、証券、生保、損保 商業：総合商社、家電販売、大規模小売店 その他：大学、研究所、海運、音楽出版、臨床検査、航空貨物、ゲームメーカー ■当社の魅力： ・多彩なスキルアップの取り組み 技術発表会や社内SNSでの技術情報共有、外部講師を招へいしての社内セミナーなど技術力研さんの為の取り組みを多数行っております。 ・次世代のIT技術への関心の高さ AIやIoTなど新しい技術の習得・活用を積極的に行っております。最近ではAIを活用したIT業界初・プレゼン評価サービス「プレトレ」をリリース。アメリカの人工知能の学術学会に出展・研究発表するなど多方面で活動を展開しております。 ・福利厚生で働きやすい環境を 当社はスタッフが在宅勤務を含め、働きやすい環境を整えてもらうために、年間10万円を補助するカフェテリアプランを導入。携帯電話代・光熱費の負担、必要な参考書購入費、ジムの会員費など、ライフスタイルに応じた補助を行うので、自分らしく働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆空間情報技術のパイオニア／世界トップクラスの空間情報技術で国土保全・防災に貢献／官公庁取引8割／世界最高峰の技術有◆◇ ■業務概要： 官公庁・地方公共団体へ、当社が保有する測量・計測・GIS（地図・地理情報システム）・建設コンサルタントの技術やサービスをご提供します。 ■業務の特徴： 業界最先端の技術で地図の作成からGIS（地図・地理情報システム）の運用まで一貫したサービスをご提供し、分析コンサルティング等の様々な空間情報ソリューションをご提案します。 ■配属先について： ◇勤務地は首都圏地区ですが、業務対象地域（フィールド）は、配属先支店（都県）全域となっております。 ◇東日本事業部営業部は3部体制を取っており、担当エリアによって分かれております。各支店に管理職（支店長、また支店により課長が在籍）以下、営業社員が数名ほど所属しており、中途入社の方も活躍されており、風通しが良い職場となっています。 ・1部（4支店）：札幌、沖縄、東京、横浜 ・2部（5支店）：さいたま、長野、新潟、群馬、栃木 ・3部（4支店）：山梨、静岡、千葉、茨城 ■勤務地補足： 本人希望も踏まえ、下記いずれかにて勤務いただきます。 ・東京支店：東京都目黒区下目黒1-7-1パスコ目黒さくらビル ・横浜支店：神奈川県横浜市中区山下町223-1NU関内ビル ・さいたま支店：埼玉県さいたま市大宮区仲町1-104大宮仲町AKビル7F ・千葉支店：千葉県千葉市美浜区中瀬1-7-1住友ケミカルエンジニアリングセンタービル ■当社について： 創業70年以上、売上高550億円以上を誇る、空間情報技術のパイオニア企業です。 売上構成は行政や国からの受託開発が約8割で、三井不動産、野村不動産など大手民間企業との実績も多く、盤石な財務基盤を誇っています。 「防災・減災」「国土管理」「インフラ管理」「環境保全」「DX・分析」「海外展開」の6事業で社会システムの構築に貢献し、ASEANや開発途上国へのサービス提供も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のグローバルコネクタメーカー／ICT・自動車・航空宇宙など最先端技術には数多くの同社製品が関わっています！離職率2％】 ■募集背景：新製品比率40％を誇る同社は、5G・CASE・IoTの発展による事業拡大を見据え、開発案件の増加・拡大および海外売上の更なる拡大に向けて本年度も積極的な採用を実施します。 ■業務内容：ICT用コネクタ製品の設計開発業務をお任せします。海外顧客向けのコネクタをメインに、海外顧客との仕様検討、設計、部品選定、性能評価分析、量産工程設計や原価算出等、製品開発から量産移行まで経験・適性に応じて幅広く担当いただきます。 生産体制を内製化しているため、幅広い業務経験を通して、スキルアップできる環境です！ ※海外顧客向けが主ではありますが、一部国内顧客向けにも設計業務が発生します。 ■同社の特徴・魅力： コネクタ事業を主力としながらも、他事業との相乗効果によって、独創的な商品開発を生み出す総合力を実現しています。 （1）グローバル展開と高い品質・技術力：海外売上高比率7割以上。積極的にグローバルに設備投資も行っています。リードタイムの短縮、品質の向上を図るとともに生産工程を内製化することで、ものづくりのノウハウをグルーブ内に蓄積し発展し続けることを目的としており、同社のコネクタは3万品種、新製品比率は40％を超えています。 （2）安定経営：当社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで限りなく裾野が広がっています。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持ち、自己資本比率70％超の優良な経営体質を誇っています。 （3）社員の尊重と長期就業可能な環境：離職率約2％。個人の能力が100％発揮されてこそ企業も成長し社員個人も充実した生活を送ることができる。これが同社の基本的な考え方です。人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施、福利厚生ではスポーツセンターや社員食堂の整備（昭島事業所）、社内診療所や育児アシスト制度、カフェテリアプランの充実など働き心地の良さに重点をおいた施策を展開しています。 （1）平均勤続年数：17.5年（2）同社月平均所定外労働時間：22.7時間（3）有給休暇の平均取得日数：16.0日 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータGの安定基盤／お金のとおり道をつくる／社会貢献性◎〜 ●上流工程メインで担当／未経験からPL・PMとして挑戦できる ●『リモート勤務可×フレックス×離職率3.4%』働きやすい環境 ●中央銀行のシステムを長年担当する確かな実績と高い技術力をもつ企業 ■MISSION 当社は、金融・決済分野のさまざまなサービス・システムの開発会社として、グループの中で大変重要な役割を担っています。先進的かつ高信頼の金融・決済サービスと、高品質・高信頼の金融基幹システムの双方の開発を手がけていることを強みに、金融の今、そして未来を支えていくミッションを果たす主導者として、社会に貢献しています。 ■業務内容 ・金融業界をメインとするシステム業務開発におけるリーダー業務 ・お客様とのシステム要件調整、プロジェクトマネジメント全般、チームメンバーへの指導、育成補助 ■開発案件の一例 ・日本の中小企業・創業企業を支えるバンキングシステムの開発 ・金融機関様及び金融機関様システム部門との要件調整からシステム開発までの工程全般 ・親会社である大手情報サービス企業と共同開発等 ※開発期間が2年以上におよぶ案件もあります。 ■この事業部の魅力： ・リーダー候補／業務SEに限らずキャリアパスがあります。 ・キャリアパス実現に向け、技術や業務等のスキルアップを図る技術研修、開発業務を通じてレベルアップを行うOJT等、体系的に能力向上を図る仕組みにより、スキルアップのサポートを実施しております。 ■ポジションの魅力： ・NTTデータグループの金融分野を支える2社が統合して誕生した金融システムのプロフェッショナル集団 ・NTTデータの開発ノウハウを学ぶことができます。NTTデータ資本100％という安定した基盤の上で、大きなミッションに挑戦することができます 変更の範囲：会社の定める業務

〜WLBも整っている独立系SIの当社にて1年目から上流に携われる環境でキャリアアップ〜 ●21期連続黒字経営で7期売上増加の独立系SI企業！若手から経営視点での営業に携われる環境あり ●2030年までに100億規模への拡大を目指しており、早期でのステップアップ可◎ ●WLBも重要視し、有給取得・在宅可/数カ月〜年単位、時短での育産休取得、育産休復帰率100％など支援制度◎ ●当社の提供するクラウドソリューションをまとめた自社サービスブランド “Cloud Flag”によりクラウド案件多数◎ ◆業務内容 当社の売り上げの7割以上を占めるSI事業の営業戦略を一手に引き受ける部門にて、幅広い営業活動に従事いただきます。本質的な営業活動を通じて、全社の事業拡大や収益性向上に直接的に貢献いただけるポジションです。 ・自社製品の提案、SI案件、ビジネスパートナー様の管理、他社製品サービスの販売などの営業を幅広く担当頂きます。 ・チーム内で連携を取りながら目標達成を目指しており、単なるパッケージ型のサービス営業だけではなく、 顧客のニーズを捉えたオーダーメイドのサービス提案を行います。 ・新しい領域（マーケット、製品サービス等）の調査・検証から、チーム内で役割分担・連携をしながら業務に取り組んでいただきます。 【業務の特徴・魅力】 ・「あなたはどうしたいか」が問われる社風のため、自身のアイデアを生かして働くことが可能です ・ITの領域で会社や商材のブランドに頼らない本質的な営業力を身につけることができます ・エンジニア連携が必須になるため、IT知識、周囲を巻き込む力を獲得することができます ・役員直下の部署であり、売上の入口から出口まで関わることができるため、経営に近い立場で働くことができます ＜経営視点の重要性＞ 会社の規模拡大には、新規・既存、SI・SES・プロダクトなど手段に拘りを持つのではなく、顧客のニーズを満たせる最善の方法を選択し、信頼と実績を積み重ねていくことが重要になってきます。 自社のあらゆるリソースを使って顧客の課題解決をしていくことができるため、必然的に経営視点を持ちながら、 会社を動かすことができる重要なポジションです。このように経営視点を養いながら営業をする本質主義の会社です。 変更の範囲：【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】

★AI×教育の急成長スタートアップ／創業1年で5.5億円を達成する成長企業 ★受講生は4000名超え／月100万円以上の実績を出す受講生も複数在籍 ■業務内容： 当社が運営するAIスクール事業（売上の約9割を占める主力事業）の事業責任者候補として、事業戦略の策定から組織運営まで幅広くお任せします。 現在、取締役が事業責任者を兼任しているため、まずはマーケティングもしくはセールス領域で実務を担いながら、事業全体を理解し、責任者としてのステップアップを目指していただきます。 ■組織構成： 正社員1名、業務委託40~45名(20代から50代) ■サービスについて： 2023年にリリースした個人向けAIスクール「ChatGPT道場」は、わずか11ヶ月で受講者数2,500名超・売上5億円突破という圧倒的なスピードで成長しています。 当社が運営するAIスクールは、「学ぶ」よりも「実績を出す」ことをコンセプトに、受講生が実務で成果を上げるためのスキル習得を支援しています。単なる知識習得ではなく、案件獲得や収益化につながる実践型プログラムを提供しています。 副業初心者やフリーランスを中心に、会社員の20代‐40代の受講生が多数。 ■当社について： 当社はAIを活用した教育事業を展開しています。 2023年にリリースした個人向けAIスクール「ChatGPT道場」は、わずか11ヶ月で受講者数2,500名超・売上5億円突破という圧倒的なスピードで成長。 現在は、法人向けのAI研修・DX支援、生成AIコンサルティング、SaaS開発などのtoB新規事業も本格的に拡大中。 AIを「学ぶ」だけでなく、実務で成果を出すためのスキル提供をコンセプトに、個人・法人双方に価値を届ける事業を推進しています。 ■当社の強み： ◎圧倒的なカスタマーサクセス品質とコストパフォーマンス 週1回の個別面談、チャットサポート、イベント・セミナーを通じて、受講生の成果創出に徹底的にコミットしています。他社サービスと比較しても低価格のため、受講生にも高評価を得ています。 ◎SNS集客の強み YouTube、Instagram、TikTokなど複数チャネルで集客を実現しています。今後は広告施策も取り入れ、さらなる拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2026年4月入社採用／経験者歓迎／土日祝休み／リモートワーク有り／キャリアパス豊富】 ■業務内容： 自動車保険金支払業務全般において、各ステークフォルダー(契約者様、相手方(被害者)、修理工場、弁護士)等との交渉を通じ、丁寧・迅速・適性・公平な保険金支払の実現に貢献いただきます。 ダイレクト保険会社のため、お客様と直接コミュニケーションをとることによりスピーディーで柔軟なサービスを提供することで、顧客満足度に貢献します。 さらに、次世代の幹部候補生として選抜された、特別プログラムや、デジタルコミュニケーションを推進するプロジェクトへの参画機会が多くあり、さまざまなキャリア形成が可能です。 ■成果に応じた評価制度：経験年数や年次に関わらず昇格機会が多くあります。（実績：30代中途入社1年以内で課長昇格、新卒7年目29歳で課長へ昇格など。） ■東京を拠点としたキャリア形成：定期的な転勤やジョブローテーションは想定していないため、ライフプランに合わせたキャリア形成が可能です。 ■幅広いキャリアの選択肢 次世代の幹部候補生として選抜された、特別プログラムや、デジタルコミュニケーションを推進するプロジェクトへの参画機会が多くあり、さまざまなキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【会社や組織づくりに携われる／裁量大／オンリーワンの製品力で売上好調／風通しの良い社風／キャリパス◎】 ■業務概要： 人事法務部におけるマネージャーのアシスタントとして、採用から育成、組織づくりに至るまで幅広い業務に携わっていただきます。 事業計画に基づいた採用戦略の立案から実行に関して、マネージャーを補助いただくポジションです。 ■採用背景 総務本部の管轄下に新たな人事法務部を立ち上げるため、採用業務を中心に実務を担える方を募集します。採用強化を進める中で、計画策定から運営まで幅広くサポートいただくことがミッションです。 ■業務内容 ＜最初にお任せしたいこと＞ ・中途採用に関する面接日程調整、選考管理 ・エージェントとの連絡・対応 ・採用関連の事務作業（請求処理、勤怠管理など） ・人事法務部の業務サポート（書類整理、部門間調整） ＜ゆくゆくお任せしたいこと＞ ・書類選考対応 ・面接官としての面接対応 ・社内教育・研修の企画運営 ・人事制度や業務フローの改善提案 ・採用戦略の立案・推進、各種人事プロジェクトへの参画 ■業務の魅力 ・部門間連携が多く、コミュニケーションを活かして組織全体を支える環境です。 ・制度や業務フローの改善提案を行える機会があり、経営層に直接意見を届けられます。 ・新設部門の立ち上げに携わり、採用戦略から制度設計まで幅広い経験を積めます。 ・裁量が大きく、主体的に動ける方にとってやりがいのあるポジションです。 ■オーバスネイチメディカルについて： 香港に本社を構える「オーバスネイチグループ」の日本法人。同社がメインで取り扱っている循環器関連の製品は、心筋梗塞や狭心症等といった患者様の命に大きく関わることが多く、非常に社会貢献度の高い企業です。また、差別化の難しいカテーテル領域においてもしっかりと現場のニーズをくみ取り、それらを製品に反映させているため、オンリーワンの製品力を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎】｜データ活用の最前線でキャリアを加速するBIエンジニア ・未経験領域でも安心！OJT＋メンター制度で基礎から習得 ・AI・クラウド・データ戦略など先端分野でスキルを磨ける ・事業共創型プロジェクトで、顧客の意思決定に直接関与◎ ◆私たちについて 株式会社GRIは「AI時代の産業革命をリードする」をミッションに、データサイエンスやAIを社会実装し、企業の差別的な強みを際立たせるDX支援を行っています。データドリブン経営を推進するBIエンジニアを募集しています。 ◆募集背景 エンタープライズ企業のDX推進を加速するため、データ活用をリードできる人材が必要であり、新規プロジェクト増加に伴い、BIエンジニア組織を強化していくことが急務となりました。データマネジメント領域は今後すべての企業で必須事項であり、専門性を磨くことで市場価値を最大化できるポジションです。 ◆職務内容 クライアント向けに、データ利活用を軸とした提案・構築・運用を担当します。 ・Tableau、PowerBI、LookerStudioを用いたダッシュボード構築 ・データ分析による示唆提言・施策立案・効果検証 ・Google Cloud、AWS、Azureなどクラウド環境でのDWH設計・構築 ・KPI設計・データ戦略立案支援 ・クライアントとの定例会での報告・提案 ◆このポジションの魅力 ・成長環境と人材育成 └実践型OJT＋メンター制度で、データサイエンスの基礎〜応用まで体系的に習得可能 └未経験領域でも安心して挑戦できるカリキュラム・資格補助制度あり ・キャリア展開・多様なロール └分析だけで終わらず、ビジネス課題解決・AI応用・プロダクト企画など幅広い業務に挑戦可能 └多様なロールモデルが身近で、キャリアを自由に広げやすい ・事業共創型のクライアントワーク └技術・ビジネス・コミュニケーションを融合し、クライアントから本質的な信頼を獲得 └単なるレポーティング業務ではなく、顧客事業の成長そのものに携われる 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業約90年の歴史／丸の内に根付いた安定事業／大手企業との取引◎／腰を据えて働きたい方歓迎／週1回テレワーク有／残業10時間程度〜 ■業務内容： 同社の経理担当として、主に日常業務を担当して頂きます。少しずつ業務範囲を広げ、将来的には税理士対応や決算業務・業績管理にも関わっていただく予定です。 ■業務詳細： ・会計仕訳処理 ・現預金出納 ・請求書処理 ・受注処理 ・売掛金／買掛金管理 ・原価管理 ・固定資産・備品管理、 その他経理事務 ・電話・来客応対 ■組織構成： ・所属する管理部は現在5名で構成されております。直属の上司となる経理担当は30代の中堅社員です。管理部全体で教育をしていく方針なので、キャリアチェンジやアシスタントからのキャリアアップ、経理スキルを磨いていきたい方も歓迎します。 ・社内でのコミュニケーションも発生する業務です。また、自身が伸ばしたいスキルや参加したい研修等は積極的に参加を奨励しています。福利厚生として資格手当も用意しており、社員のスキルアップを応援する社風です。 ・残業時間は多い月で月10時間程度ですが、想定している業務範囲ではほとんど定時退社となる見込みです。丸の内という好立地のオフィスでワークライフバランスを整えながら長期的に就業して頂くことが可能です。 ■当社の特徴： 当社は創業から約90年の間、東京丸の内地区のオフィス内装工事を中心に携わっており「街作り」に寄与しています。三菱地所及び関連会社が主要取引先であり、定期的に案件を受注し、安定しています。 また、2021年3月より両備グループの一員として事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜バックオフィス業務に幅広く携わっていきたい方へ／月次・年次決算経験者歓迎／経営に近いポジションで知見を広げる〜 ▽採用概要 同社は各種自動車部品の販売、関連サービス（修理、メンテナンス）を行っている会社です。創業70年以上の安定性を持ちつつ、代替わりした代表を中心に社内の業務効率化を進めております。 そのためバックオフィス業務の集中化を進めるために増員採用を行います。 ▽業務 経理・人事・総務などバックオフィス部門をお任せします。未経験分野に関しては少しずつ教育していくためご安心ください。 【メイン】 経理業務全般...月次・年次決算、支払業務、手形業務等 人事業務全般...給与計算、採用業務等 【将来的には】 経理・人事・総務を全般的に行って頂きます。 【その他】 社内イベントの企画・リース物件管理、採用業務のアシスタントなど、既存メンバーのフォローを受けながら幅広く携わっていただきます。 ※業務の割合としては、経理が６〜７割（決算・手形・支払い業務）、２割が人事・２割が総務系の業務になります。 ▽組織の特徴： それぞれがメイン業務を持ちながらも、管理業務は縦割りではなく幅広く業務を担当しています。経理分野に責任を持ちつつ、網羅的に知見・経験を深めることができるため会社経営全体についても理解を深めやすい環境です。 ▽就業環境： 管理部門には現在5名が就業しており（60代男性1名、50代男性1名、30代男性1名、30代女性1名、20代男性1名）。転勤はなく残業は多くても20h程度、有給消化率も約70%と長期的に働きやすい環境です。 ＜＜創業70年以上／海外大手メーカーの販売代理店として、メンテナンス含め幅広く対応＞＞ 「お客様第一主義」を掲げ、同社ではディーゼル噴射ポンプ、ブレーキ、パワーステアリング、カーエアコン、冷凍車の冷凍装置など、幅広い製品の販売・メンテナンスサービスを行っています。海外大手メーカーボッシュ株式会社の販売代理店として、また、ドイツボッシュのディーゼルサービスステーションとして半世紀以上の実績があります。環境にも配慮しながら、今後も最高の技術と最新の設備を備え、100年企業を目指して迅速で的確なサービスを行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜不動産管理事業の立ち上げフェーズ／管理や企画で物件価値を育てる仕事＞ ■募集背景： 当社はヘルスケア、化粧品、医薬品、ECソリューション、広告代理店事業など多岐にわたるビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。創業資金40万円から85億円へと急成長し、新たに不動産管理事業を担当するメンバーを募集しております。 ■業務内容： ・保有物件の管理・運営 ・入居者対応（公式LINE）、テナント調整、物件の現地確認 ・住居、テナント、店舗、民泊 ・物件購入時の契約業務（PM・BM周りの整理） ・内装業者、管理会社、委託業者など取引先との折衝（スケジュール調整、各種交渉） ・ライフライン等の情報引き継ぎ ・その他、不動産管理に関わる業務全般 当社は賃貸仲介を主力事業として立ち上げ、現在は売買・管理業へと事業を拡大しています。 管理事業部では、物件価値向上の戦略立案、運営改善、業者折衝など多岐にわたる業務に携わることができ、現場経験を重ねながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。 ■ポジションの魅力： （1）不動産管理の業務を通じて、物件の取得〜売却まで一気通貫で携われる 保有物件の管理を行いながら、売却や開発に向けたバリューアップ戦略を自ら立案・実行できます。 例）物件取得 → 民泊運営の立ち上げによるバリューアップ → 売却 例）物件取得 → 利回り向上によるバリューアップ → 売却 （2）幅広い不動産ドメインに携われる 一般的な不動産管理業務にとどまらず、賃貸・売買・保有など多様な分野に関与できます。一つの分野に限定されないため、幅広い知見や実務経験を積むことができます。 （3）新規立ち上げである 当社は2024年4月に不動産事業部を立ち上げ、管理事業は2025年3月にスタートしました。まだ仕組みや体制が完全には整っていないため、一緒に事業を創り上げていける余白が大きく、非常にチャレンジングで面白いフェーズです。 （4）裁量が大きく、挑戦できる環境 当社は一人ひとりの裁量を重視し、自ら考え、主体的に行動することを歓迎しています。 マニュアル通りではなく、現場に最適な解決策を見つけ、提案・実行できる環境です。「成長したい」「挑戦したい」という方には、まさにぴったりのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇フリーランス・業務委託も歓迎！PV至上主義ではなく事業成長を支援 ◇記事の企画やリサーチもAI活用！仕組みづくりや業務改善にも携わる ◇創業6年で顧客総数4,000社超／5年連続200〜300%成長 当社は、web制作などを通じて、企業および個人事業主の集客支援に特化した事業を展開しています。今後は、国内市場におけるトップポジションの確立に加え、米国市場への進出や新規事業の展開を予定しています。 <ミッション> 事業成長が見込めるフェーズで、顧客獲得や制作本数の拡大を推進中。SEO記事の成果最大化や業務最適化の仕組みづくりにも携われます。 ■業務内容： 企業や個人事業主のWebサイトに対して、SEOによる集客・CV（コンバージョン）向上を支援します。生成AIを活用しながら、記事制作の戦略設計から納品までを一貫してディレクションしていただきます。 【1】企画（キーワード選定・競合分析・検索意図分析） ・検索ボリュームや競合性、自社商材との関連性をもとにキーワードを選定 ・競合記事の構成や読者層を分析し、差別化ポイントを検討 ・検索ユーザーのニーズや行動意図を考察 【2】進行管理 ・記事制作について、制作チームへの依頼、納期・品質管理 【3】記事の最終調整・納品 ・記事の仕上がりを確認し、修正を実施 ・カテゴリやタグなどのメタ情報を整え、納品対応 【4】パフォーマンス計測・改善と顧客対応 ・Googleアナリティクスやサーチコンソールで効果測定 ・ZoomやLINE、メールで顧客対応を行い、改善提案を実施 ・顧客ごとに最適なSEO施策を提案し、信頼関係を構築 ※未経験者もOJT形式でサポートあり。段階的に業務範囲を拡大可能。 ■組織構成： 正社員1名と数名のフルリモートの業務委託で構成されています。 ※SEO記事のライティング業務はの業務委託メンバーに制作を任せており、ディレクターはその進行管理をしております（納期管理、品質管理など） ■魅力： ・医療、建築、メディア、人材、美容、不動産、コンサル、小売りなど様々ん業種の案件に携わることができます。 ・事業がグロースしているため、社長直下でより顧客の事業成長につながるSEOの戦略を考えたり、仕組みづくりにもかかわることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社商業ビルの企画設計を募集します/木造から商業ビルの設計に携わりたい方歓迎/年休126日/土日祝休/転勤無/働き方◎/800万円〜 ■当社について 駅チカかつ都心の好立地を魅力として投資用収益商業ビル「ザ・シティ」をメインに中古マンションをリノベーションした民泊事業など幅広い事業を展開しております。また、土地の仕入れから建設し販売までをしております。 今回は、好立地を魅力として「ザ・シティ」をメインに設計を携わっていただきます。 ■業務内容 連携している設計事務所が数社ありますので設計事務所にデザインから仕様を依頼します。 具体的には、 ・ボリュームチェック、コスト算出、許認可検討、デザインから仕様の検討 ・仕入と連携した建築企画の立案 ・企画設計、基本計画・プランの作成 ・建築デザイン ・基本設計・実施設計段階における図面チェック及び是正指示 （基本設計・実施設計は協力設計事務所に外注） ・着工後の設計監理 建設などのゼネコンの選定などは、別部署の建設管理部が担当します。 またゆくゆくはホテルなどの設計もお任せする可能性がございます。 ■担当する建物について 「ザ・シティ」の1棟の平均は、7〜8階建てかつ1テナント10〜18坪程度の規模となります。 ■組織 現在5名となります。 着工から約1〜2年程度。 常時平均20〜25件動いている状態です。 ■働き方 ・有給は自由に取得可能、土日祝休み、年間休日126日と働きやすい環境です。 ・現場近くでの打ち合わせは2週間に一回 ※京都と大阪にも支店がございますので、1泊程度の出張が発生します ■当社の魅力 【会社の成長と社員の給与UPが両立】 ・現在は都心の駅近好立地を中心に、営業利益率25%超の高利益率新築商業ビルを多数手がける事で、コロナ禍以降でも大幅な増収増益を達成している成長企業です。 ・社員を大切にする風土が根付いており、会社の成長に合わせ、社員の報酬に還元しています。 【スキルアップ】 ・木造から商業ビルなどに携わりたい方も歓迎です。 ・設計事務所に依頼しておりますが、どんなデザインにしたいのかなども拘りをもって携わる事ができます。 変更の範囲：無

〜第二新卒歓迎／国際交流や社会貢献に関心のある方◎／年間休日121日／将来的には人事制度設計にも携われる環境／アジア発展途上国の衛生教育や人材育成にも取り組む企業〜 ■業務概要： 建築設備の設計・施工に加え、海外人材の技術教育や国際交流を行う当社にて、外国籍社員の受け入れを中心とした総務業務や各種手続きをご担当いただきます。希望や適性に応じて、外国人材の教育やサポートにも携われ、キャリアの幅を広げられる環境です。 ■業務詳細： 弊社で活躍する外国籍社員（ベトナム・ミャンマー・中国など）の日本での就業に関する申請業務や手続きを担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ・就業に関する各種申請（FMTあり） ・入国手続きやビザ申請 ・社会保険、入退社手続き ・電話・メール対応（代表電話取次ぎ） ※管理対象は約50名、年間10名程度の新規受け入れがあります。 ※英語スキルは不要です。 ■ご入社後の流れ： 入社後は、部門の先輩社員が教育担当としてOJT形式でサポートします。 技能実習生の受け入れに関しての手続きから学んでいただきます。徐々にその他の申請業務についても覚えていただく想定となります。 ■将来的なキャリア： ご入社後は手続きや申請業務を中心に学んでいただきますが、将来的には受け入れた人材の活躍に向けた人事制度設計や部内の業務効率化（マニュアル作成等の仕組み化）に向けてのご活躍も期待しています。 ■組織構成： 20代の社員3名（女性1名、男性2名）が在籍しています。 ■働き方： ・月平均残業20〜30時間 ・基本的に出社勤務 【企業特徴】 当社は、ベトナムをはじめとするASEAN地域に衛生の重要性・日本の技術を伝え、現地の発展に貢献する教育活動を行っています。ベトナム・ダナン建築大学で開講する「TAKARAゼミ」では、これまで200名以上の学生を育成。日本式の技術教育を通じ、国際社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【明確な評価制度／幅広い案件・キャリアパス／年間休日125日／福利厚生・教育制度充実】 ■業務概要： お客様先で、業務系・Web系・スマホアプリなど多様なプロジェクトにおいて、これまでのご経験を活かしながら裁量高く働けるポジションをご用意しています。 当社では、「会社主導のアサイン」ではなく、エンジニア自身がキャリアを選択するSESスタイルを実現しています。 「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。 ■業務内容詳細： プロジェクト先に常駐し、開発業務を中心にご担当いただきます。 ご経験・スキル・志向に応じた案件をお任せします。 マネジメント寄り・技術寄りのいずれのキャリアも歓迎します。 ■プロジェクト一例： ・大手情報・通信業のAIを活用した業務効率化：Python、Azure、RAG ・建設業界向け基幹業務システム開発支援：Java、Vue.js、JavaScript、AWS／Aurora など ※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。 ■キャリア支援・社風： 当社では、エンジニア主体のキャリア形成を大切にしています。SESとして多様な案件に携わりながら、自分の志向に合った成長が可能です。 ・案件選択制度：会社都合でプロジェクトを決定せず、営業担当と相談しながらキャリアビジョンに合う案件を選べます。（※会社規定による） ・単価公開制度：参画プロジェクトの単価を個別に開示。 ・キャリアアップの実例：運用保守からスタートし、開発・設計・要件定義・さらにPMやPLとして活躍しているメンバーも多数在籍。一人ひとりの努力をしっかり評価し、成長を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務

【光学技術をコアとした医療機器ベンチャー／2027年中の上場を目指す】 ■業務内容： 視機能評価機の製造販売を行う研究開発型ベンチャー企業である当社にて、品質保証部門における課長職を募集します。 品質保証・サポートサービス部門のマネジメントおよび業務推進を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： 【当社が開発・製造する視機能評価機「アイモvifa」等の品質保証・サポートサービス業務全般の統括、および部門メンバーのマネジメント】 ◇品質保証部門（課）のマネジメント（担当者4名の指導・育成・評価） ◇品質保証業務の全体統括（品質管理体制の構築・運用、業務プロセス改善） ◇製品の品質問題発生時の原因究明・是正措置の主導 ◇サポートサービス拠点への技術支援・指導 ◇品質管理に関するドキュメント作成・承認 ◇社内外関係部門との調整・折衝 ◇医療機器規制（国内外）への対応、認証取得支援 ◇IPO準備に伴う品質保証体制強化の推進 ◇部門KPI・目標設定、進捗管理 ◇経営層へのレポーティング ※非定常で週1〜3回程度の出張が発生します。（外部への常駐作業等は発生しません。） ■募集背景： 当社は販売する視機能評価機「アイモvifa」の販売好調により業容の拡大が続いております。昨年度より米国への販売も開始し、今後欧州、アジア、中南米、中東など全世界への販売展開を予定しております。 また当社は2027年中のIPOを目指して、今期（2026年3月期）よりN-2期に入ります。これら生産量の増加、販売地域の拡大や製品ラインナップの充実などを行っているため、品質保証部門を更に強化していくこととなりました。 ■組織構成： 技術本部（28名）内の品質保証部（部課長1名＋担当4名）に配属となります。 ■視野機能評価機「アイモvifa」： 従来の視野検査の問題点を徹底分析改善し「視野検査をもっと『ラク』に」を目指して、コンパクト設計をコンセプトに、より正確に、よりスピーディに信頼性の高い視野検査を実現する眼科診断機です。独自の技術により両眼解放、暗室不要というリラックスした検査環境を実現し、オリジナルプログラム（「24plus」「EXモード」）の導入により正確でスピーディな検査（コントラスト感度検査対応可）を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広いキャリアや柔軟な働き方◎／所定労働時間7h20分・在宅勤務可とWLB◎／楽天グループの一員として顧客への影響力の大きい仕事に携われます！〜 ■業務概要： 同社の運用部で、幅広く運用業務（運用商品の企画、ポートフォリオ運営・管理、レポート作成等）に従事して頂きます。 ◇投資信託の信託財産および投資一任契約に基づく受託資産の運用に係る運用方針等の企画・立案 ◇運用の実施およびその他関連する業務 ◇投資助言業に係るアセット・アロケーションの策定、投資助言契約に基づく助言提供業務 ◇運用手法の調査・改良・開発等に関する業務 ※内外の株式／先物取引／投資信託（含む ETF）、仕組債等を活用したファンドを主として運用。現在のファンドラインナップはウェブサイトを参照されたい。（現在のところウェブサイト開示しているファンドは公募投資信託のみ） ＜下記をお任せします＞ ◇運用企画 ∟営業部及び商品管理部と協同して新ファンドの企画およびストラクチャリングに主体的に関与頂きます。必要に応じて、国内外の関係者とのコミュニケーション窓口の機能も担うほか、販促資料等のドラフト作成も実施。新ファンドが運用開始される際は、当該ファンドの発注金額等を算定する Excel スプレッドシート等のEUCツール作成も担って頂きます。 ◇ファンドマネジメント └ファンドの資金フロー等の把握とポジション管理、取引案件の作成、ファンド・オブ・ファンズにおける投資先ファンドのモニタリング、ファンドパフォーマンスの要因分析を実施 ◇運用報告 └取り扱い各ファンドの法定の運用報告書および月次レポートで市況コメントおよび運用状況報告の執筆 ■組織構成： 20〜30代メインの部署となります。 ■同社について： 楽天グループ内で金融分野、特に資産運用業務にも注力することを目的として設立された会社で主に資産運用を担います。低コストでハイクオリティのプロダクトや、革新的で利便性の高い資産運用サービスの提供を通じて、長期にわたり投資家の皆様の資産形成に資することを目指しています。公募投信の販売会社として同じく楽天グループである楽天証券をはじめとする全主要ネット証券および一部対面営業の証券会社を持ち、各販売会社における有数の販売額となる商品を運用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年休126日×土日祝休み×残業10h程度の働きやすさ／言語不問／リモート可／受注増加中／公共図書館の運営で安定基盤◇◆ ■業務概要： 創業50年以上で社員数1600名を超え、安定した業績を継続している当社。此度はWebオープン系のシステム開発をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 WEBオープン系・業務系のシステム開発に携わって頂きます。 金融・医療・製造系をはじめ、さまざまな業種のお客様のシステム設計・構築をお願いいたします。 「上流工程から下流工程まで全てのフェーズに携われる案件」 「プログラミングのみ」 「大規模な基幹システム」 「数週間〜数年規模」 など、ご要望に合った案件に携われます。 【案件事例】 〇電子決済系サービスのWEBアプリ開発 〇就活サイトのWEBシステム開発 〇不動産WEBサービスの追加機能開発等 〇クレジットカードの基幹システム 〇製造業向けパッケージソフトのカスタマイズ等 ※業務系システム・WEB系システムの割合５：５程度 【入社後の流れ】 まずは入社後1〜2ヶ月間は当社内にて社内案件に携わっていただき、スキルや希望をお伺いした上で配属先やプロジェクトを決定します。 スキルに応じてどんどん業務をお任せするので、入社の早い段階で昇給も可能。年収800万円のスタッフも活躍中です。 ■組織構成 ITソリューション部：30名程度（20〜40代　男7：女3） ■働く環境 残業月10h程度、年休126日、土日祝休み、リモート可能と非常に働きやすい環境です。※リモート頻度は案件によって異なります。 ■開発環境 言語：Java、C♯、VB.NET、PL／SQL、他 データベース：Oracle、MySQL、SQL-Server、他 ■当社について 「ダイレクトマーケティング事業」「図書館事業」「関連事業（人財サービス事業、通販事業）」の3つの事業を柱に展開する同社。創業50年以上、社員数1600名を超え安定した業績を継続し、成長を加速中です。 案件ありきではなく「エンジニアファースト」の会社です。希望や経験などをじっくり伺い、最適な案件を提案します。「挑戦したいこと」「興味ある分野・フェーズ」などを聞かせてください。 変更の範囲：本文参照

【資格取得でキャリアップ可！／資格手当 最大月5万円支給／退職金制度あり／担当エリアは江戸川区中心／公共施設・教育機関・オフィスビル・住宅などを幅広い案件／新築・リフォーム・改修など多彩な工事実績】 ■業務内容： オフィスビルや公共施設、住宅等の施工管理業務をお任せします。 施工案件はほぼ100％元請で、大規模・長期案件はもちろん、RC造・S造・木造など幅広く携わることができます。担当エリアは江戸川区が中心で、転勤や出張もなく腰を据えて働くことができる環境です。定着率は8割以上で、20-30代の若手から、10年、20年と長く働く社員も在籍し、幅広い年代が活躍しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜仕事の流れ＞ ・顧客との打ち合わせ ・現地調査・施工図面の確認 ・協力会社の手配 ・現場の管理（安全・品質・工程・原価） ・引き渡し ＜施工実績の一例＞ ・江戸川区立東部図書館（新築） ・江戸川区立篠崎小学校（新築） ・個人宅、マンション、アパート（新築・リフォーム） ・倉庫、工場関連など ■配属先の編成： ・当社の施工管理職は16名 ・平均年齢33.1歳 20〜30代を中心とした若手社員も多く在籍しており、アットホームな会社です。 ■当社の魅力 ◎資格取得支援制度 有資格者が多数在籍しており、入社後に資格を取得したメンバーがほとんどです。資格手当もございます。 1級建築施工管理技士（8名）、2級建築施工管理技士（4名）　など ◎ワークライフバランス 地域密着型なこともあり、転勤・出張なしと仕事とプライベートの充実を図りながら長期的な就業が可能です。 ■企業概要 総合建築会社として、小学校や図書館などの大規模工事から、個人宅のリフォームまで幅広く手掛けております。江戸川区を中心とした地域密着の企業として、公共工事から、戸建住宅・オフィスビル・集合住宅の新築、リフォームや耐震工事まで幅広く手掛けています。受注案件の3〜4割が紹介と、顧客からの厚い信頼を獲得しています。 変更の範囲：本文参照

●NTTデータグループで唯一、基盤技術（ITシステムが稼働するために必要なインフラ環境の）に特化している戦略的子会社で、IT企業の経営企画経験が積める ●創業25年、継続的に事業成長している会社の経営資源管理経験が積める ●経営戦略と同じ組織のため、キャリアパスに経営戦略がある ■経営戦略担当の主な役割： １．経営管理：全社の年間事業計画策定を通して予実管理および全社事業状況の分析と経営層へのレポート・提言 ２．経営戦略：全社の経営戦略立案、各種施策の推進・実行管理および経営層の意思決定にむけた各種サポート ・今回は１．経営管理に関するポジションを想定しています。まずは経営管理業務を経験して頂きます。ご本人のキャリア意向や適性を加味し、段階的に２．経営戦略に携わっていただく機会はございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■経営戦略担当の主な仕事： ・経営戦略の策定と実行管理 ・年間事業計画の策定と各事業本部の予実管理、予実分析等の業績モニタリング ・全社目標（KPI）の策定と実行管理 ・経営会議、経営層の論議に係る事務局対応や資料作成 ・事業状況の親会社への報告（子会社1社の事業数値含む） ・各事業組織との連携、取り纏め ■経営企画部 経営戦略担当とは： ・経営方針、計画の策定や戦略の取り纏めを行い、社長および経営層の意思決定をサポートします。 　全社の視点で各本部を統制、サポートし全社目標（各種KPI）の達成にむけた支援や実行管理を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜19：00にPCシャットダウンで就業環境◎プライム上場スターツG内の豊富なキャリアパス／既存顧客、グループからの紹介を受けての営業あり〜 ■働く環境 ◎19時にPC強制ログオフ、その後の長時間作業も無しのため働きやすい環境 ◎男女ともに育児と仕事の両立を支援する制度があり、産休取得率100％！ 　女性社員の復職後は「正社員」「時短社員」「一時的に雇用形態変更の後、正社員」など柔軟な対応をしています 　男性社員が連続して5日以内の育児休業を取得した場合は、育休取得推進『ベビ×パパ5』という給与支給も行っています ■業務内容 賃貸物件のオーナー様に対し、同社のプロパティーマネジメントの強みを活かした提案を行い、管理を受託する営業です。 《仕事詳細》 アパート・マンションをご自身で管理されているオーナー様や、現状の不動産会社の管理に満足されていないオーナー様に対してアプローチを行い、新たに管理をお任せいただくための営業です。 営業担当として募集管理スタートまでの橋渡しを行います。 《営業手法》 提携先金融機関やスターツグループ内からの紹介、新築マンション所有者へのアプローチ等、営業手法は様々ですが、約半数は既存顧客への営業です。 オーナー様との契約後、入居者への通達などの準備期間をおいて他部門へ引継ぎ、管理開始となります。 《その他》 個人のオーナー様だけではなく、法人のお客様を開拓する担当などもおり、大型案件は2〜3名の営業担当でチームとして営業活動を行っています。 《評価制度》 獲得した戸数、棟数のバランス、部署貢献度、スターツグループ内での案件成約数により評価が決まります。 ■教育体制 OJT制度を設けており、入社後は1名の先輩社員が教育担当となります（3〜6か月程度）。 経験が浅いうちは先輩社員のフォロー役として同行するなど、個人の習熟度に合わせて業務をお任せしていきます。 ■キャリアパス 人事に直接キャリアアッププランを申請することができる「キャリアアップ制度」や、業務研修、コミュニケーション研修、新人研修等の研修制度など、人材育成やキャリア形成にも力を入れております。 希望や適性に応じてグループ間の事業領域を超えたキャリアチェンジが出来ることも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 空港手荷物搬送システム(BHS)および自動手荷物預け機(SBD)の運用・保守に関する運用システムおよび制御装置に関するサービス、技術サポートをお任せします。 ■主な業務： ・24時間体制のサポートシステムチームのメンバーとして、障害対応サービスと技術的サポートを提供する ・制御システムのリモート操作支援のためのオンサイトサポート ・導入済みのPLCコード（Siemens/Allen Bradley/Omronなど）の読解、理解、および障害検出 ・導入済みの電気機器図面の読解、理解、および障害検出 ・ASI bus、Profibus、ControlNet、DeviceNet、EthernetIPなど、産業分野のbusシステムに関する実践的な知識に基づく技術サポート ・システムサポートの標準およびプロセスの維持および遵守 ・システムサポートレビューの審議／会議への出席 ・プロジェクトファイルおよびシステムサービス記録の作成 ・システムサポートリクエストの記録 ・サポートマニュアルおよび資料の作成 ・現場管理者と連携し、継続的な改善のための技術リソースの計画、組織化、主導、管理、および指導 ・スタッフへの技術教育 ・機能仕様の開発 ・調達 ・様々な要求への準備 ・エンジニアリング設計基準の策定 ・原価計算および発注業務 ■会社について 【成り立ち】Daifuku Airport Technologiesは米州、欧州、アジア、オセアニアに拠点を有し、世界の空港向けに自動手荷物チェックイン機、手荷物搬送システム、デジタルシステム、セキュリティシステムなど、空港運営におけるソリューションを提供しています。日本でのニーズの高まりを受け同社が設立されました。 【世界の技術を日本へ】世界各国の空港では、デジタルシステムやセキュリティシステムの導入により、スマートエアポート化が進んでいます。例えば、自動チェックインや顔認証システム、スマホシステムテムの導入等で待ち時間を減らしたり、より便利な空港づくりが進んでいます。日本の空港も世界の中でも最先端の空港へと投資を進めています。海外を中心に事業をしてきたダイフクグループは海外の最先端の技術と日本で長年搬送機器を取り扱ってきた信頼を持つ会社として大きな強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： ソリューションエンジニアは、顧客のデータ活用における課題解決をメインミッションとして、複数の技術チームと連携し、データ・AI技術を活用したソリューションの設計・実装・運用およびプロジェクト推進を担います。 プロジェクトマネジメントスキルと高いエンジニアリングスキルを両立して発揮していただき、顧客に向けた安定した価値提供に取り組んでいきます。また、運用性・安全性の向上、技術課題の解決や支援を通じてチームの技術的なリードと顧客への高付加価値なソリューション提供を実現します。 ■業務内容： ・データ・AI技術を活用したエンタープライズ向けソリューションの開発およびプロジェクト推進 ・クラウド（AWS、GCP、Azure）やDWH（Snowflake、BigQuery、Redshift等）を活用したインフラ設計と運用 ・プロジェクト全体のリスク管理・課題解決などのプロジェクトマネジメント業務 ・アーキテクチャの設計から運用までをリード ・ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、進行状況や課題を適切に共有し、ビジネス価値を最大化 ・スクラムやカンバン等のアジャイル開発フレームワークを活用して、効率的な作業を推進 ・最新技術を活用したソリューションを開発し、スケーラビリティやパフォーマンス改善に取り組む ■開発環境： ・クラウド：AWS ・開発言語：Kotlin、Python、TypeScript ・フレームワーク・ミドルウェア等：React、Next.js、MySQL、Redis、Elasticsearch、Snowflake、Micronaut、gRPC、Apache pulsar、Amazon S3、Amazon Athena、dagster、Bazel、Amazon EKS(Kubernetes)、Terraform ・SaaS：Auth0、Vercel 変更の範囲：無

〜「不動産業界の常識に捉われない新たな価値を提供する」ベンチャー企業/不動産物件のメンテナンススタッフ〜 ■仕事内容 ◇メンテナンススタッフとして、賃貸住宅の内装リフォームや小修繕・メンテナンス・ハウスクリーニングなど退去後の原状回復工事をご担当頂くポジションになります。 ◇ブランドクオリティを守るため、確かな仕事が求められます。ご入社後は、最初は2人1組で研修して頂き、最終的にはおひとりで対応出来るようになるまで研修します。また、入社後3ヶ月間は不動産の知識や業務スタイルなどを手厚くレクチャーします。 【基礎業務の理解】入社後半月程度 ・入居前点検の実施/室内の不備を見つけて報告。修繕可能な部分は自身で対応。（業者でないと対応出来ないことは段取りを組んで対応。） 【特に注力してほしいこと】入社後1ヶ月以降 ・入居前点検（上記参照） ・鍵交換及び鍵の在庫管理（時間がかかりやすい） ・水漏れ時のパッキン交換や建具の建付け調整 ※建物の改変を伴う業務は含まない 【将来的に任せたい業務】 ・現場巡回の段取り ・自身で対応できる修繕作業はホームセンターなどで部材を購入するなどの見積り業務 ＼こんな方に向いています／ 日本を本気で浮上させたいと考えている社長が率いる不動産ベンチャー企業のため、以下のような条件を満たす方にフィットする仕事であると考えています。 ◇社長や幹部の言動が企業理念に沿っていて、誠実にお客様と向き合っている環境で働きたい方 ◇未経験であっても手厚い研修と日々のレクチャーで垂直に立ち上がれる環境で働きたい方 ◇長期的に就業したいため、社会の変化に対して敏感な企業・社長の元で働きたい方 ■会社概要 ◇私たちフォーメンバーズは、ベンチャー企業でありながら、イオングループのイオンモール株式会社が手掛けるイオンハウジングの加盟店本部機能を担っています。 ◇当社は「不動産を核としたサービス拡充・提供により新たな価値を生み出し続け、日本社会に貢献する」を掲げ、個人から国まで幅広く信頼される企業として社会に貢献し、がんばるすべての人が幸福を追求できる環境を提供することにより、社会に新たな価値を生み出していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務