【お客様満足度は96.4％の実績/営業未経験歓迎/ノルマなし◎/買取知識がなくてもOK/充実した研修制度/資格取得のための支援あり/充実したインセンティブ制度/月100万円以上のインセンティブを獲得したメンバーも多数在籍】 ■業務内容： 中古自動車の買取、販売および輸出を主な事業として展開している同社にて、中古車の営業をお任せします。 ■業務詳細： ・買取り業務 買取りを希望するお客様から、電話やメール、SNSで問い合わせが届いたら、車の状態をヒアリング。外装にキズがないか、タイヤの溝がどれくらい残っているかなど、チェックシートに沿って確認をします。買取り金額の設定は別チームの社員が行なうため、情報を共有しましょう。問い合わせに対する反響営業が中心ですが、新人のうちは自分から電話をかけてアプローチしていくことも多数あります。 ※買取り台数は、営業1人につき月20台ほど。一般のお客様、自動車ディーラー、リース会社など車を所有している方がお客様です。 ■仕事のポイント： ・中古自動車査定士の資格取得支援を行なっています。取得後は、資格手当も整えております。 ・モチベーションを維持するための店舗目標と、実力や年次に合わせたた標はありますが、ペナルティを与えるような個人ノルマは一切ありません。 ・インセンティブ制度が充実しているため、高収入を目指せます。昨年は、月100万円以上のインセンティブを獲得したメンバーも多数いました。 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月間は、テクニカルセンターでの導入研修を実施致します。その後、各拠点へ配属となります。 配属後は、先輩同行を通じ実務に慣れていただき、徐々に1人での営業をしていただきます。 経験豊富な先輩から教えてもらえる環境です。 ■年収例： 4,500,000円／入社2年目・20代後半 6,000,000円／入社5年目・20代後半 7,000,000円／入社7年目・30代前半

【お客様満足度は96.4％の実績/営業未経験歓迎/ノルマなし◎/買取知識がなくてもOK/充実した研修制度/資格取得のための支援あり/充実したインセンティブ制度/月100万円以上のインセンティブを獲得したメンバーも多数在籍】 ■業務内容： 中古自動車の買取、販売および輸出を主な事業として展開している同社にて、中古車の営業をお任せします。 ■業務詳細： ・買取り業務 買取りを希望するお客様から、電話やメール、SNSで問い合わせが届いたら、車の状態をヒアリング。外装にキズがないか、タイヤの溝がどれくらい残っているかなど、チェックシートに沿って確認をします。買取り金額の設定は別チームの社員が行なうため、情報を共有しましょう。問い合わせに対する反響営業が中心ですが、新人のうちは自分から電話をかけてアプローチしていくことも多数あります。 ※買取り台数は、営業1人につき月20台ほど。一般のお客様、自動車ディーラー、リース会社など車を所有している方がお客様です。 ■仕事のポイント： ・中古自動車査定士の資格取得支援を行なっています。取得後は、資格手当も整えております。 ・モチベーションを維持するための店舗目標と、実力や年次に合わせたた標はありますが、ペナルティを与えるような個人ノルマは一切ありません。のびのびと経験を積んでいける環境です。 ・インセンティブ制度が充実しているため、高収入を目指せます。昨年は、月100万円以上のインセンティブを獲得したメンバーも多数いました。 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月間は、テクニカルセンターでの導入研修を実施致します。その後、各拠点へ配属となります。 ■同社について： ・関東圏でもトップクラスである年間約13,000件の売買実績を誇っており、お客様ならびに業者様からも信用され続けています。 ・業経験豊富な中古自動車査定士が車種ごとに人気の装備等を正確に把握しております。また

【田無病院】/病棟看護師 ◆病院での病棟看護師業務 ◆未経験・ブランクOK ◆教育・研修が整っているのでスキルアップ可能です◎ アクセス：より徒歩17分 【田無病院】/病棟看護師 【田無病院】/病棟看護師

■当部門のミッション： ・生産用部材の安定調達 ・適切な在庫運用 ・物流の最適化 ■職務内容： ・部品発注、月次フォーキャスト発行 ・納期管理 ・検収管理 ・入出庫管理 ・在庫管理 ・部品品質管理 ・海外生産子会社（フィリピン）への部品支給や完成品・完成品の前工程で行う組立品の輸入、売掛金／買掛金処理等 ■出張・働き方： 国内:年に3〜4回程度 海外:年に1〜2回程度 で出張の期間は1週間程度／回 が多いです リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下 ※入社直後は出社での勤務を前提とします。 フレックス：有り ■業務の魅力： 当事業部は、極低温冷凍機とその応用製品であるクライオポンプの開発・製造・販売・サービスを行ってます。販売先は海外が中心で、医療機器分野（MRI）や半導体装置市場で高いシェアを獲得しております。事業規模は年々拡大しており、それに伴い資材調達の役割も益々高まっております。東京にありながら工場を持ち、実際のものづくりを見ながら業務にあたれるので非常にやりがいがあります。開発から販売・サービスまで全て事業部内で完結するため、営業・技術・品証・サービスなど各関係者と連携が取りやすく、意思決定が比較的早い事も特長です。 ■キャリアステップイメージ： 入社直後：主に国内/海外からの部品調達や、海外生産子会社（フィリピン）への部品支給等を担当頂きます。 事業部の受入教育や生産管理部における調達業務全般の導入教育を行います。 その後、担当業務を与え、指導者をつけてOJT教育を行います（3ヶ月目途）。以降は、自律的に活動し実践を積んで頂きます。 5年後以降：トヨタ生産方式を一緒に学びながら構内/構外物流改善やサプライチェーンの最適化等にも取り組んで頂きます。能力や適性次第で、出荷管理業務（生産管理グループ／出荷チーム）やコストダウン業務・原価管理業務（生産管理部 ソーシンググループ）への配置転換もあります。 ■精密機器事業部について： 極低温冷凍機はMRIなどの医療分野だけでなく、分析・計測装置、量子コンピューター、天体観測などの先端科学分野でも活躍しており、MRI用途ではグローバルシェア１位です。また、半導体製造工程で超高真空環境を作り出すクライオポンプにも使用されています。

■業務内容： 下記の品質保証業務を牽引いただきます。 ・顧客問い合わせへの対応 ・不適合発生時に関連部門、外部サプライヤー、サービス拠点等と連携し、課題解決を推進 ・品質保証部門代表者として顧客との交渉 ・国内外の顧客、サプライヤーと英語を使ったメールや打合せの実施 将来的には、社内不適合改善、調達先不適合改善、プロセス品質向上（ISO9001等、QMS改善活動の継続的改善、IT化推進による業務効率向上）などの業務に関わっていただきます。 ■業務の魅力： ・製品はニッチながらも、業界シェアは高く、顧客は業界トップを中心としたグローバル企業です ・社内の全関連部門（営業部門、設計開発部門、生産技術部門、資材調達部門、サービス部門）と連携しながら自ら品質課題を摘出し、顧客視点に立った真の世界基準品質の実現に携わることができます。 ・クレーム対応を通じて、市場（医療・半導体）や自社製品（低温工学）の知見だけでなく、品質管理手法の習得をしていただけます。 ・品質課題を解決に導くための旗振り役としてリーダーシップを発揮することができ、達成感を得ることができます。 ・社内の関連部門、サプライヤ、国内外のサービス拠点と連携をとりながら、グローバルに活躍ができます。 ■キャリアステップ： 入社直後： ・社内関連部門や海外拠点と連携し、顧客クレーム対応を中心に品質保証業務を遂行していただきます。 ・人材育成はOJTが基本ですが、適宜社内外の教育プログラムへ参加していただきます。 ・将来的にはISO9001に加え、医療、半導体等の大手顧客からの品質要求に応える為のQMSの構築、継続的改善の推進を担当していただきます。 5年後以降：本人の適正や事業・組織の状況により、QMS系の継続改善業務に関する組織の牽引役的立場としてQMS改善活動を推進していただきます。 ■組織構成： 中途入社の方が多く、新しい意見を受け入れる雰囲気があります。 ■出張頻度・出張先 海外製造／サービス拠点、国内外サプライヤへの情報共有、工程確認、品質監査、教育等。 ・海外：3〜6回／年程度の出張頻度（1回あたり1週間程度） ・国内：6〜10回／年程度の出張頻度（1回あたり日帰りから2、3日間）

【業界業種未経験から活躍者多数！/未経験者にも安心の充実した教育体制/月平均残業5h程度/様々な環境で経験を積んだ方が教育を通じて個々の特性を活かすことのできる企業】 ■採用背景： コロナ禍でも利益追求型の経営ではなく、顧客に寄り添う経営や地域密着型の経営をしていることで口コミも広がり生徒数、業績は右肩上がり。毎年5月に決算ボーナスを支給中！現在、東京・神奈川・埼玉に42教室展開。2025年迄に80教室を目指し拡大しております。今後の組織の中枢を担っていただける教室長候補の採用を致します。まだまだ成長途中のため、社員の考えが直に反映されます。“ヤリガイ”は充分あります！ 一緒に成長していきましょう！ ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名〜100名ほど。講師は20名〜40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月〜10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 ■キャリアパス： 教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。 ■当社の強み： 【「全従業員が幸せになる会社」を目指す成長企業！】…同業界出身者からは「(この会社は)色んな意味でまともで真面目だね〜」と言われることが多いのですが、何より社長が「働く社員が幸せに暮らせる会社を創りたい。」この想いをずっと持って取り組んできた結果かもしれません。

【お仕事内容詳細】 メディカル・リハビリホームボンセジュール保谷における介助業務全般 ＊食事介助・排泄介助・入浴介助 ＊居室整備・リネン交換 ＊水分補給・起床就寝介助 ＊買物代行・外出介助 ＊レクリエーション企画および運営 ＊介護記録作成　等 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◆介護福祉士◆キャリアを活かして活躍できる好待遇求人です！ ●掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です。 ●こんな方からの応募をお待ちしております☆ ○責任感をもって就業が出来る方 ○長期の就業に意欲的な方 ○周囲と協力しながらお仕事できる方 ＊実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます！ ★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★ 『ベネッセスタイルケア』にて、夢を追求する介護スタッフを募集中！ ◆あなたの可能性を広げる、ベネッセスタイルケア 当社は、全国に350箇所以上の有料老人ホームを展開しています。ベネッセグループの理念「よく生きる」を基に、スタッフ相応が自己実現できる環境を提供しています。業界をリードする堅実な経営基盤は、あなたのキャリアを支え安定した基盤となります。 ◆たくさんの成長の機会をご用意！ 資格取得からキャリアチェンジまで、様々な道があなたを待っています！ 資格取得サポートはもちろんのこと、ケアマネージャーへのステップアップ、さらには人事 また、介護スタッフとしても施設運営の先頭を走るホーム長には約80%がキャリアアップを実現しています◎ ◆充実の給与体系、処遇改善で安心して働ける環境 2024年2月、給与制度と手当を更新しました！ 家族を支え、自分の夢に貢献するための給与体系です。 安定した収入が得られますので、安心してご活躍いただけますよ◎ まずはお問い合わせだけでも大歓迎！ お気軽にお問い合わせくださいね♪

【お仕事内容詳細】 介護付き有料老人ホームまどか西武柳沢における介助業務全般 ＊食事介助・排泄介助・入浴介助 ＊居室整備・リネン交換 ＊水分補給・起床就寝介助 ＊買物代行・外出介助 ＊レクリエーション企画および運営 ＊介護記録作成　等 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◆介護福祉士◆キャリアを活かして活躍できる好待遇求人です！ ●掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です。 ●こんな方からの応募をお待ちしております☆ ○責任感をもって就業が出来る方 ○長期の就業に意欲的な方 ○周囲と協力しながらお仕事できる方 ＊実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます！ ○————————————————○ 上場企業が全国に展開している介護付有料老人ホーム！ 勤続年数3年以上のスタッフが約6割と定着率が高いホームです♪ 「株式会社ベネッセスタイルケア」は、「よく生きる」を理念に掲げ、400拠点を超える有料老人ホームや保育園、在宅介護事業所を展開するベネッセグループの一員です。 教育から介護まで、一人ひとりの豊かな人生をサポートする仕事に情熱を注ぎ、地域社会に貢献しています◎ 私たちの魅力は、経験や技能に応じた給与体系と、働く方々がイキイキとしながら自分自身を成長させることができる環境です。 2024年2月には、介護職の処遇改善に向け、手当の増額を含めた制度改定を行いました。 実務経験や獲得資格が直結して給与に跳ね返り、役職がなくても、資格を持って給与UPが目指せます！ 加えて、平均残業時間は月10時間と少なく、ワークライフバランスの実現を支援しています♪ ＜〜あなたの魅力を最大限に、株式会社ベネッセスタイルケアで輝きましょう！〜＞ 経験や技術がきっちりと評価される給与・待遇、平均残業10時間/月とワークライフバランスに興味を持たれた方、 長年の経験を活かしてさらにステップアップを図りたい方。 『ベネッセスタイルケア』は、それぞれの想いに応える場所です！ 今すぐ応募フォームよりご連絡を。共に「よく生きる」ための大切な一歩を踏み出しましょう☆

【お仕事内容詳細】 まどか東伏見での介助業務全般 ＊食事介助・排泄介助・入浴介助 ＊居室整備・リネン交換 ＊水分補給・起床就寝介助 ＊買物代行・外出介助 ＊レクリエーション企画および運営 ＊介護記録作成　等 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ＼介護福祉士さん募集！好待遇求人を探している方におすすめの求人です／ ●掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です。 ●こんな方からの応募をお待ちしております☆ ○責任感をもって就業が出来る方 ○長期の就業に意欲的な方 ○周囲と協力しながらお仕事できる方 ＊実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます！ ★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★ 介護職の転職でキャリアアップを実現するなら、ベネッセスタイルケアがあなたの才能を引き出します！ 私たちの施設は全国350箇所以上に展開しており、「Benesse＝よく生きる」という理念のもと、多様な介護サービスを提供しています。 地域社会への貢献と共に、あなたの「よく生きる」ための支援も忘れません♪ 当社は、経験と力を存分に評価する給与制度を整えています◎ 2024年2月からは介護職の処遇改善を行い、最大月給6000円のアップを実施！ さらに、専門資格を取得すればその頑張りが給与へ直結します。 経験や技能次第では、役職なしでも高収入が可能です♪ 正社員なら10年目で580万円と業界トップクラスの実績を打ち立てています！(※条件による) ワークライフバランスの向上も大切にしており、平均残業時間は月10時間です☆ 休日を大切にしながら、仕事でも自己成長を続けられる環境を整えています。 職場では採用担当や人事へのキャリアチェンジが、社内公募制度を通じて可能です！ 管理職やケアマネージャーへのステップアップも可能ですよ♪ ・あなたの「やりたい」がきっと見つかる！ベネッセスタイルケアで新たなスタートを切り開いてください・

【お仕事内容詳細】 入所定員150床（うち認知症専門棟50床）での介護業務全般 ＊日常生活の支援（食事・排泄・入浴・清潔管理など） ＊レクリエーションや趣味活動の企画・実施 ＊自立支援プログラムの実施 ＊外出時のサポート ＊レポート作成と連携業務（看護師や他のスタッフとの連携） ＊設備や環境の管理・清掃 ▼施設概要 定員：入所150名 / 通所50名 部屋数：個室14室 / 2人室2室 / 4人室33室 日勤体制：介護職員21名 夜勤体制：介護職員6名 / 看護師2名 平均介護度3.2 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ＼介護福祉士さん募集！好待遇求人を探している方におすすめ☆／ ●掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です。 ●こんな方からの応募をお待ちしております☆ ○責任感をもって就業が出来る方 ○長期の就業に意欲的な方 ○周囲と協力しながらお仕事できる方 ＊実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます！ −−−−−−−−−−−−−−−−−− ◆介護職としての新たな一歩を踏み出すあなたに、最適な場がここにあります◆ 介護老人保健施設葵の園・ひばりが丘は、心を込めたケアで知られる施設です。 豊かな自然に囲まれた西東京市に立地し、快適な職場で働く喜びを提供しています！ 施設は入所者様150名を対象としており、ショートステイや通所リハビリのサービスも提供しているため、さまざまな経験を積める機会があります◎ 私たちは、大手葵会グループの一員として、全国に広がる強固なネットワークと実績を有します。 開設以来、清潔で充実した設備を持ち、スタッフと利用者様が共に心地よく過ごせる空間を大切にしています☆ スタッフ一同は協力し合い、和やかな人間関係を築いています。 私たちの施設では、さまざまな専門職が連携し、最適なケアを実施◎ 医師・看護師に加え、理学療法士や作業療法士が在籍し、専門的な知識を活かしたサポートが可能です。 経験が浅い方やブランクのある方も、ここでならあなたの資格が光ります♪ 勤務状況・条件としては、年間休日は115日、月9〜10日の休暇があり、プライベートも充実させながら働けます☆ 時間外業務はほとんど発生せず、育児休業取得実績もあり。 社会保険完備や退職金制度、通勤手当といった福利厚生も整っており、長期での就業を視野に入れた安定した職場環境が整っています。 通勤に便利な立地も魅力の一つ♪ 西武池袋線「ひばりが丘」駅、西武新宿線「田無」駅が利用可能で、街中も自然も楽しめる、穏やかな環境であなたをお迎えします！

【お仕事内容詳細】 ご利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ◆サービス内容の引継ぎ後、お客様のご自宅を訪問し、ホームヘルパーとして身体介護や生活援助を担当 ◆後輩スタッフの指導・育成 ◆手順書などの書類作成 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる日勤のみの高給与求人です◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＋＊＋＊＋＊＋＊＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋ 西東京市の訪問介護事業所「ケアリッツ保谷」で正社員の介護職員さんを募集中♪ あなたの新しい一歩を全力でサポートするケアリッツ保谷は、西武池袋線「保谷駅」から徒歩6分とアクセスの良い西東京市に位置する訪問介護事業所です。 ご利用者様の温もりあふれるご自宅を訪問し、支援を必要とされる方々に身体介護・生活支援を提供。 介護のプロとしての第一歩を踏み出しませんか？ 経験豊富なスタッフとともにいきいきとした毎日を過ごすご利用者様の笑顔が、あなたのやりがいにつながります。 ケアリッツグループは、「社員満足度」を何よりも重視し、良質なケアが循環する健全な職場環境を築いています。 新しい業務にチャレンジしたい方や未経験からスタートしたい方でも、資格取得支援制度により安心してスキルアップを目指せます。 約3割のスタッフが未経験からスタートし、20代の管理者や新卒入社のスタッフがイキイキと活躍する職場です♪ 私たちはあなたのキャリア形成を大切に考えます。 9段階のキャリアパスによって、個々のペースに合わせて成長を遂げることができるからです。 また、月給27万円以上に設定される高水準の給与体系と、資格支援制度があなたの充実したライフスタイルを実現します。 新卒や20代のスタッフが次々と活躍することは勤続率98％という高い定着率が証明しています。 夜勤はなく、日勤時間帯での勤務でプライベートとのバランスも取りやすく、完全週休二日制で土日のいずれか固定休みも可能です。 電動自転車で訪問し、ITを用いた業務効率化で、ケアに集中できる環境も整っています。 皆様からのご応募、お待ちしております♪

【お仕事内容詳細】 ご入居者様の介護業務全般（食事、入浴、排泄、移乗など）、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など 定員/居室数：85名/75室のホームです --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ★キャリアを活かしたい介護福祉士さん、好待遇な環境で活躍するチャンスです！★ ＊掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ＊こんな方からの応募をお待ちしております！ ・責任感をもって就業が出来る方 ・長期の就業に意欲的な方 ・周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 西東京市に位置するボンセジュール田無は、地域に根ざし、2022年9月にオープンした全室個室75室の住宅型有料老人ホームです。 癒しと活力あふれる環境で、ご入居者様への質の高い介護サービスを提供しております。 ベネッセグループという業界のリーダーに支えられた法人で、「よく生きる」という理念を掲げ、介護職員が豊かなキャリアを築けるような職場環境の提供に注力しています。 全国330箇所以上に施設を展開し、安定した経営基盤のもと、スタッフ一人ひとりの成長を大切にしているのが私たちです。 月給は介護職としての経験を生かして28.2万円であり、経験によってお給料が決定されます。 さらに、賞与・昇給制度もあり、ワークライフバランスを重要視しているため平均残業時間は10時間/月となっております。 通勤に便利な西武新宿線「田無駅」からは徒歩8分の立地で、働きやすさも魅力の一つです。 私たちと一緒に、助け合い、成長し合える暖かなホームづくりに関わりませんか？ 新しいチャレンジを歓迎し、皆様からのご応募をお待ちしております。 あなたの輝く未来がここにあります。 ぜひ、ボンセジュール田無の一員として私たちと共に、最高の介護を提供しましょう。

■配属部門のミッション ＜部のミッション＞ 画期的な商品とサービスを通じて、科学技術の発展に寄与し、健康で豊かな生活に貢献する。 ＜グループのミッション＞ ・更なる省エネ・高性能化を実現できる要素技術を構築し、製品に織り込む事で、豊かな社会の実現や、地球温暖化防止に貢献する。 ・製造工程に対して技術的なサポートを行う事で、クライオポンプ需要の大幅増加に応える体制構築推進に寄与する。 ■業務内容： クライオポンプの設計業務（設計変更関連、品質問題対応等）および開発業務（新規案件開発）を担当していただきます。業務は設計・開発以外にも、量産化までの工程に幅広く関わっていただく予定です。 ＜設計/評価/試験業務＞ ・顧客ニーズに沿った製品カスタマイズ設計および仕様決定。また、設計変更に伴う、リスク抽出と潰し込みのための評価・解析業務を行います。 ・業務に慣れた後は、担当機種を持っていただき、顧客対応から・設計・評価まで、一貫して担当していただく予定です。 ・決定した設計の量産化に伴う、関係部署（製造部、品証部、営業部等）との折衝業務を行います。 ・5〜10名程度のワーキンググループを推進することにより、量産工程完了に繋げます。 ＜顧客打合せ・折衝業務＞ ・営業に同行する事により、技術的面からの製品PRを行います。 ・製品仕様決定に伴う、顧客との折衝業務を担当します。 ・顧客要望に対する技術検討およびソリューションの提供及びプレゼンテーション、海外顧客・拠点に対しては英語で検討内容の説明を実施します。 ＜開発・要素検討業務＞ ・次世代機の開発に向けた、要素開発検討及び、評価業務の実施をします。 ・必要に応じて、他事業部等へ出張を行い、打合せ・評価を行います。 ＜品質問題対応＞ ・品質保証部と協業にて、品質クレームの解析を行い、原因究明と再発防止を行います。 ■当業務の面白み・魅力 ・製品はニッチながらも業界シェアは高く、顧客群は業界No.1を中心とした大手（グローバル企業）が多いです。 ・極低温・高真空の独自技術を活かし、半導体最先端技術に取り組む、お客様の価値創造に貢献できます。 ・製品設計・開発から客先対応まで、他部署（営業、製造、品質保証など）と連携して幅広く担当でき、担当者の裁量も大きいです。

■職務内容 ・主に半導体製造で使用される真空ロボットについて、日本・アジア地域の顧客を担当する技術営業（アプリケーションエンジニア）として、新規案件の対応(顧客との技術協議、コンセプト検討・設計、プロジェクト管理、納入作業、不具合対応)に従事していただきます。 ・業務内容は、アメリカの開発・製造拠点とも密接にやり取りを行いながら、顧客（半導体製造装置メーカー、半導体エンドユーザー）との技術折衝の実施が中心となります。 ・ご担当いただく案件は、現行機種〜次世代・次々世代向けまで幅広いです。案件にもよりますが、1つの案件に対し、目安として半年〜1年程度のプロジェクトとなります。 ・基本的には技術折衝業務となりますが、ご自身の知識やスキルに応じて、開発・設計の分野にも携わるチャンスがあります。 ・まずは、ご自身のご経験に応じて案件の一部分からご担当いただきます。 ・国内・海外出張の機会があります。 ・将来的に海外駐在のチャンスもあります。 ■当業務の面白み・魅力 ・製品はニッチながらも、業界シェアは高く、顧客は業界トップを中心としたグローバル企業です。 ・アメリカ、韓国、台湾、シンガポール、ヨーロッパなど世界中の顧客や仲間と働く機会があります。 ・急成長する半導体産業に直接触れることができるため、新規顧客を獲得するダイナミックさが魅力です。 ■キャリアステップイメージ 入社直後：教育担当者（アプリケーションエンジニア）からの導入教育、海外子会社（Persimmon社）での出張教育、教育担当者に同行し海外拠点・客先でのOJTを実施します。教育担当指導の下、新規引合い案件の検討を行って頂きます。 5年後以降：アプリケーションエンジニアとして新規引合い案件の顧客対応・海外子会社（Persimmon社）の技術者との連携を担って頂きます。 海外拠点への技術支援、客先への技術サポート（トラブル対応）を担っていただきます（海外駐在のチャンスもあります） ■出張頻度・出張先 国内：1〜2か月に1回程度 海外：年に数回程度

■配属部門のミッション ・半導体製造用途の「クライオポンプ」「真空ロボット」のアフターサポートに関する顧客折衝、顧客テクニカルサポート、製品品質改善、グローバル拠点サポート、新製品のアフターサポート戦略（修理・販売・サポート体制など）の遂行 ※顧客の元に出向き、製品の修理・交換等を行うフィールドサービスの業務ではありません。オフィスでの勤務が前提となります。 ■職務内容 半導体製造装置の主要コンポーネントである「クライオポンプ」「真空ロボット」のアフターサポートに関するテクニカルサポート業務を担当いただきます。 ・国内顧客のアフターサポートに関連したテクニカルサポート対応 ・海外拠点、海外パートナーへのテクニカルサポート対応 ・半導体装置、製造メーカーからの問い合わせ対応及び生産拠点での製品メンテナンスへの対応 ■当業務の面白み・魅力 ・製品はニッチながらも、業界シェアは高く、顧客は業界トップを中心としたグローバル企業です。 ・当業務（アフターサポート）は、営業技術・技術的な知見をベースに、技術者として様々な経験が蓄積でき、成長することができます。 ・テクニカルエンジニアとして、客先との技術的なコミュニケーションが多く、改善提案を行うことで顧客に貢献し、顧客と共に成長することが可能です。 ・海外顧客が多く、また海外拠点や海外拠点パートナーのテクニカルサポートを通じて、グローバルで活躍することが可能です。 ■キャリアステップイメージ 入社直後：半導体製造装置の主要コンポーネントである「クライオポンプ」「真空ロボット」の製品理解や業務については、OJTを通じて指導します 5年後以降：3〜5年間程度は様々な経験を積んだ後、技術者として既納品の対顧客アフターサポートの中堅技術者（リーダー）として一人立ちいただきます。 ■出張頻度・出張先 ・テクニカルサポートが主な業務のため、技術者として、オフィスでの勤務が前提となります（顧客の元に出向き、製品の修理・交換等を行うフィールドサービスの業務ではありません）　 ・出張は月1-2回の頻度(海外出張は状況次第)で、出張先は国内、海外の顧客サイトや当社アフターサポート拠点となります

■募集の背景 当事業部で扱っている製品は大きく分けて3つあります。 ・極低温冷凍機…極低温（絶対零度付近）まで冷やす製品です。主に医療用MRIや加速器、電波望遠鏡に搭載されて使われています。 ・クライオポンプ…極低温冷凍機を応用することで、超高真空を作り出す製品です。主に半導体・電子部品製造装置に搭載されて使われています。 ・圧縮機ユニット…上記２つの製品を駆動させるたに必須のキーコンポーネントです。 事業規模は年々拡大しており、資材調達の役割は益々高まっているため、資材調達業務の知見がある方を募集します。 ■配属部門のミッション ・生産用部材の安定調達 ・適切な在庫運用 ・物流の最適化 ■業務内容： 1.部品発注、月次フォーキャスト発行 2.納期管理 3.検収管理 4.入出庫管理 5.在庫管理 6.部品品質管理 7.海外生産子会社（フィリピン）への部品支給や完成品・完成品の前工程で行う組立品の輸入、売掛金／買掛金処理等 ■当業務の面白み・魅力 当事業部は、極低温冷凍機とその応用製品であるクライオポンプの開発・製造・販売・サービスを行ってます。販売先は海外が中心で、医療機器分野（MRI）や半導体装置市場で高いシェアを獲得しております。事業規模は年々拡大しており、それに伴い資材調達の役割も益々高まっております。東京にありながら工場を持ち、実際のものづくりを見ながら業務にあたれるので非常にやりがいがあります。開発から販売・サービスまで全て事業部内で完結するため、営業・技術・品証・サービスなど各関係者と連携が取りやすく、意思決定が比較的早い事も特長です。 ■キャリアステップイメージ 入社直後：主に国内/海外からの部品調達や、海外生産子会社（フィリピン）への部品支給等を担当頂きます。 事業部の受入教育や生産管理部における調達業務全般の導入教育を行います。 その後、担当業務を与え、指導者をつけてOJT教育を行います（3ヶ月目途）。以降は、自律的に活動し実践を積んで頂きます。 5年後以降：トヨタ生産方式を一緒に学びながら構内/構外物流改善やサプライチェーンの最適化等にも取り組んで頂きます。能力や適性次第で、出荷管理業務やコストダウン業務・原価管理業務（生産管理部 ソーシンググループ）への配置転換もあります。

■募集の背景 当事業部で扱っている製品は大きく分けて3つあります。 ・極低温冷凍機…極低温（絶対零度付近）まで冷やす製品です。主に医療用MRIや加速器、電波望遠鏡に搭載されて使われています。 ・クライオポンプ…極低温冷凍機を応用することで、超高真空を作り出す製品です。主に半導体・電子部品製造装置に搭載されて使われています。 ・圧縮機…上記２つの製品を駆動させるたに必須のキーコンポーネントです。 半導体市場の拡大に伴い上記製品の需要も増加しています。極低温冷凍機やクライオポンプに欠かせないコンポーネントである圧縮機について、より高性能で高品質の製品を開発するため、人材を募集します。 ■配属部門のミッション ＜技術部のミッション＞ 「極低温冷凍機」及び「クライオポンプ」の圧縮機開発/設計を通じて科学技術の発展に貢献する ＜技術部 圧縮機・制御グループのミッション＞ CO2排出量低減や有限な資源であるヘリウムの使用量の削減、省エネといった多様化する顧客ニーズに応える圧縮機の開発/設計を行う ■業務内容： 超電導市場、水素市場、量子関係で使用される「極低温冷凍機用ヘリウム圧縮機ユニット」及び半導体製造装置で使用される「クライオポンプ用ヘリウム圧縮機ユニット」の電装制御系に関する開発・設計業務 ■当業務の面白み・魅力 ・製品はニッチながらも業界シェアは高く、顧客群は業界No.1を中心とした大手（グローバル企業）が多いです。 ・極低温・高真空の独自技術を活かし、最先端技術分野のお客様の価値創造に貢献できます。 ・製品開発から客先対応まで、他部署と連携して幅広く担当できます。 ・海外顧客が多く、語学力を活かしながら海外拠点と連携したグローバルな活動ができます。 ・ニッチな製品なので 評価設備や機器の選定から携わる機会があります。 ■キャリアステップイメージ 入社直後：本人の経験・知識レベルや適正に応じて担当業務を決定します。担当業務の決定後は、実際に製品の開発・設計に参画していただきます。 5年後以降：本人の経験・知識レベルや適正に応じて開発・設計のエキスパートを目指していただきます。また若手・後輩・部下を育成していただきます。

■募集の背景 当事業部で扱っている製品は大きく分けて3つあります。 ・極低温冷凍機…極低温（絶対零度付近）まで冷やす製品です。主に医療用MRIや加速器、電波望遠鏡に搭載されて使われています。 ・クライオポンプ…極低温冷凍機を応用することで、超高真空を作り出す製品です。主に半導体・電子部品製造装置に搭載されて使われています。 ・圧縮機…上記２つの製品を駆動させるたに必須のキーコンポーネントです。 半導体市場の拡大に伴い上記製品の需要も増加しています。極低温冷凍機やクライオポンプに欠かせないコンポーネントである圧縮機について、より高性能で高品質の製品を開発するため、人材を募集します。 ■配属部門のミッション ＜技術部のミッション＞ 「極低温冷凍機」及び「クライオポンプ」の圧縮機開発/設計を通じて科学技術の発展に貢献する ＜技術部 圧縮機・制御グループのミッション＞ CO2排出量低減や有限な資源であるヘリウムの使用量の削減、省エネといった多様化する顧客ニーズに応える圧縮機の開発/設計を行う ■業務内容： 超電導市場、水素市場、量子関係で使用される「極低温冷凍機用ヘリウム圧縮機ユニット」及び半導体製造装置で使用される「クライオポンプ用ヘリウム圧縮機ユニット」の機構系に関する開発・設計業務 ■当業務の面白み・魅力 ・製品はニッチながらも業界シェアは高く、顧客群は業界No.1を中心とした大手（グローバル企業）が多いです。 ・極低温・高真空の独自技術を活かし、最先端技術分野のお客様の価値創造に貢献できます。 ・製品開発から客先対応まで、他部署と連携して幅広く担当できます。 ・海外顧客が多く、語学力を活かしながら海外拠点と連携したグローバルな活動ができます。 ・ニッチな製品なので、評価設備や機器の選定から携わる機会があります。 ■働き方： ■出張頻度・出張先 国内：試験所(振動試験等)、顧客 担当案件によるが1〜2ヶ月に1回程度 海外：海外拠点、顧客等 担当案件によるが1年に数回程度 ■テレワーク頻度 リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下 業務の習熟度合いや業務の状況に合わせて自由に選択いただけます。 ※入社から当面の間は出社が前提となります

■職務内容 ・海外サービス拠点からの受注業務統括(オーダーフルフィルメント)および輸出入アレンジ業務　 ・海外サービス拠点からの問合せ対応・サポート業務 ・アフターサポートに関する顧客ビジネスの理解と提案・折衝 ・海外サービス拠点事業のKPI管理 ・サービス事業の企画管理業務：予算・実績管理、グローバル戦略策定、海外サービス拠点との連携強化推進など ※オフィスでの勤務です。業務上、海外出張があります。 顧客の元に出向き、製品の修理・交換等を行うフィールドサービスの業務ではありません。 ■当業務の面白み・魅力 ・製品はニッチながらも業界シェアは高く、顧客は海外の大手グローバル企業が中心です。 ・当業務は、海外サービス拠点と密に連携した統括機能が求められており、顧客サービス要求の実現や課題解決には工場部門との調整が必要であり、海外サービス拠点との間に入り、双方を動かしていく司令塔的ポジションです。 ・企画・営業・貿易・アフターセールス・技術といった知見を生かし、幅広い経験を積むことが可能です。 ・海外展開を拡大・加速しており、海外サービス拠点とのやり取りを通じ、オールラウンダータイプ、メンバーシップタイプ共にグローバルで活躍することができ、成長できる環境です。 ・グローバル大手顧客のビジネス戦略に触れて理解し、住友重機械グループ サービス事業戦略策定に携わることにより、医療や半導体・理化学分野の発展や価値創造に貢献することができます。 ■キャリアパス ＜入社直後＞ ・OJTを通じて製品知識の習得をしながら、海外サービス拠点を担当いただきます。 ・入社直後は海外サービス拠点の一部を担当してもらうことを想定しており、顧客ビジネスを学びながら海外拠点と連携した業務を担当いただきます。 ・入社後3〜5年間程度は業務範囲を広げて様々な経験を積み、知見を得ていただきます。 ＜5年後以降＞ ・サービス事業の企画管理業務として、予算と投資計画に携わり、事業成長戦略の立案を担当いただきます。 ・海外拠点は現地化が進んでおり、出張により海外拠点メンバーと連携する機会を増やします。 ■出張頻度・出張先 ・担当する海外サービス拠点と状況によるが1年に数回程度の海外出張を想定。

■職務内容 ・極低温冷凍機用圧縮機ユニット（又は極低温冷凍機、クライオポンプ）の国内工場（田無製造所）、海外工場（フィリピン）の機械系製造プロセスの構築(工程設計)、改善、生産支援 ・既存の生産設備（組立・検査等）の更新・改善、新規生産設備の導入。計測技術の深化、作業手順の確立、リーン生産（トヨタ生産方式/TPS）による改善活動、VE（バリューエンジニアリング）活動、調達先との改善活動 ■当業務の面白み・魅力 ・製品はニッチながらも業界シェアは高く、顧客群は業界No.1を中心とした大手（グローバル企業）が多いです。 ・IoTを使用した自働化装置（機械系）導入などを幅広く経験できます。 ・製品開発段階から参画し、モノ作りの知見を取り入れた製品設計・工程設計を行い、試作〜評価まで幅広く経験できます。 ・機械加工、機械系の組立・試験まで一連の工程でモノ作りを経験できます。 ■キャリアパス 入社直後：製品知識、生産工程等の理解をしていただくため、OJTを中心に下記業務を担当いただきます。OFF-JTで製品についての教育等も実施します。 ・極低温冷凍機用圧縮機ユニット（又は極低温冷凍機、クライオポンプ）の国内工場（田無製造所）・海外工場（フィリピン）の機械系製造プロセスの構築(工程設計)、改善、生産支援 ・既存の生産設備（組立・検査等）の更新・改善、新規生産設備の導入。計測技術の深化、作業手順の確立、リーン生産（トヨタ生産方式/TPS）による改善活動、VE（バリューエンジニアリング）活動、調達先との改善活動。 5年後以降：国内工場（田無製造所）の中で、様々な機種（圧縮機ユニット・極低温冷凍機・クライオポンプ）をローテーションで担当していただく可能性があります。海外工場（フィリピン）にある、圧縮機ユニットや真空容器、機械加工部品等の量産工場の、駐在員になっていただく可能性もあります。 ■出張頻度・出張先 国内：3ヶ月に1回程度（調達先の監査,工程指導等。1、2日/回 程度） 海外：Max 3回/年 程度（海外工場（主にフィリピン）、調達先等。1週間/回 程度）

◆1888年創業の老舗総合機械メーカー／フレックスで働きやすい環境◆ ■募集の背景 当事業部で扱っている製品は大きく分けて3つあります。 ・極低温冷凍機…極低温（絶対零度付近）まで冷やす製品です。主に医療用MRIや加速器、電波望遠鏡に搭載されて使われています。 ・クライオポンプ…極低温冷凍機を応用することで、超高真空を作り出す製品です。主に半導体・電子部品製造装置に搭載され、使われています。 ・圧縮機…上記２つの製品を駆動させるたに必須のキーコンポーネントです。 半導体事業の拡大に伴い生産も急増しています。事業規模の拡大に伴う人員補強のため人材を募集します。 ■配属部門のミッション ・営業部（海外拠点）、サービス部と調整し、マーケット別・顧客別に市況や需要動向について協議し、生産計画の策定を行う ・事業部売上計画の策定を行う ・製造子会社であるフィリピン工場と生産状況の確認並びに市況情報の共有を行う ■職務内容 ・田無製造所（西東京市）の生産品の生産計画（4KGM冷凍機、パルス冷凍機、圧縮機、GM-JT冷凍システム、クライオポンプ） ・製造子会社であるフィリピン工場に向けた生産指示 ・事業部売上計画の作成 ■当業務の面白み・魅力 ・製品はニッチながらも業界シェアは高く、顧客群は業界No.1を中心とした大手（グローバル企業）が多いです。 ・順を追って生産品目すべての生産計画に関与していただく予定のため、事業全体に触れることができます。 ・計画業務が業績に直結しやすいポジションのため、非常にやりがいのある業務です。 ・生産計画の業務性質上、ほぼ全ての部門との関わることから、いろいろな立場の人とやり取りし、多様な視点にふれることができ、経験・学ぶ機会の多いポジションとなります。 ■キャリアステップイメージ 入社直後：まず、製品知識、生産工程の理解を進めてもらうため、製造現場を把握していただきます。その後、実際の生産計画業務を担当いただきます。 5年後以降：計画業務を担当いただきながら、事業部売上計画も担当していただく予定です。また、場合によってはフィリピン工場に駐在していただだく可能性もあります。 ■出張頻度・出張先 海外出張（フィリピン子会社がメイン）が半年に1回程度 変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります

■当部門のミッション： 「極低温冷凍機」及び、「クライオポンプ」の開発・製造・販売・メンテナンス ■職務内容： ・極低温冷凍機の開発業務（新規案件開発）及び、設計業務（カスタマイズ案件、設計変更関連、品質問題対応等） ・海外拠点との案件調整(英語での打合せ) ■出張頻度・出張先： 国内:冷凍装置メーカ（エンドユーザ）等 担当案件によるが1~2ヶ月に1回程度（1〜2日程度／回） 海外:海外拠点、顧客等 担当案件によるが1年に数回程度（7日程度/回、米国、欧州、中国等） ■当業務の魅力： ・極低温・高真空の独自技術を活かし、最先端技術に取り組むお客様の価値創造に貢献できます。 ・製品開発から客先対応まで、他部署と連携して幅広く担当できます。 ・海外顧客が多く、海外拠点と連携したグローバルな活動ができます。 ■キャリアステップイメージ： 入社直後：極低温冷凍機のカスタマイズ、新規開発案件のサポート（評価等の業務も含む）から担当いただきます。 5年後以降：極低温冷凍機開発設計担当または極低温冷凍機の生産技術やメンテナンス技術対応をしていただきます。

■募集の背景 当事業部は、主に「極低温冷凍機」及び、「クライオポンプ」の開発・製造・販売・メンテナンスを行う事業部です。 扱っている製品は大きく分けて3つあります。 ・極低温冷凍機…極低温（絶対零度付近）まで冷やす製品です。主に医療用MRIや加速器、電波望遠鏡に搭載されて使われています。 ・クライオポンプ…極低温冷凍機を応用することで、超高真空を作り出す製品です。主に半導体・電子部品製造装置に搭載されて使われています。 ・圧縮機ユニット…上記２つの製品を駆動させるたに必須のキーコンポーネントです。 顧客対応力の強化のため、品証経験（客先クレーム対応経験）のある方を募集しています。 ■配属部門のミッション ・顧客視点に立った真の世界基準品質の実現 ・製品品質とプロセス品質の両面での業務品質の継続的な改善 ・顧客クレーム対応 ■業務内容 【入社後に任せる業務】 下記の品質保証業務を牽引いただきます。 ・顧客クレームへの対応 ・不適合発生時に関連部門、外部サプライヤー、サービス拠点等と連携し、課題解決を推進 ・品質保証部門代表者として顧客との交渉 ・国内外の顧客、サプライヤーと英語を使ったメールや打合せの実施 将来的には、社内不適合改善、調達先不適合改善、プロセス品質向上（ISO9001等、QMS改善活動の継続的改善、IT化推進による業務効率向上）などの業務に関わっていただきます。 ■当業務の面白み・魅力 ・製品はニッチながらも、業界シェアは高く、顧客は業界トップ級を中心としたグローバル企業です ・社内の全関連部門（営業部門、設計開発部門、生産技術部門、資材調達部門、サービス部門）と連携しながら自ら品質課題を摘出し、顧客視点に立った真の世界基準品質の実現に携わることができます。 ・クレーム対応を通じて、市場（医療・半導体）や自社製品（低温工学）の知見だけでなく、品質管理手法の習得をしていただけます。 ■出張頻度・出張先 海外製造／サービス拠点、国内外サプライヤへの情報共有、工程確認、品質監査、教育等。 ・海外：3〜6回／年程度の出張頻度（1回あたり1週間程度） ・国内：6〜10回／年程度の出張頻度（1回あたり日帰りから2、3日間）

■職務内容 ・極低温冷凍機用圧縮機ユニット（又は極低温冷凍機、クライオポンプ）の国内工場（田無製造所）・海外工場（フィリピン）の電装系製造プロセスの構築(工程設計)、改善、生産支援 ・既存の生産設備（組立・検査等）の更新・改善、新規生産設備の導入。計測技術の深化、作業手順の確立、リーン生産（トヨタ生産方式/TPS）による改善活動、VE（バリューエンジニアリング）活動、調達先との改善活動 ■当業務の面白み・魅力 ・製品はニッチながらも業界シェアは高く、顧客群は業界トップ級の大手（グローバル企業）が多いです。 ・IoTを使用した自働化装置（機械系）導入などを幅広く経験できます。 ・製品開発段階から参画し、モノ作りの知見を取り入れた製品設計・工程設計を行い、試作〜評価まで幅広く経験できます。 ・機械加工、機械系の組立・試験まで一連の工程でモノ作りを経験できます。 ■キャリアパス 入社直後：製品知識、生産工程等の理解をしていただくため、OJTを中心に下記業務を担当いただきます。OFF-JTで製品についての教育等も実施します。 ・極低温冷凍機用圧縮機ユニット（又は極低温冷凍機、クライオポンプ）の国内工場（田無製造所） ・海外工場（フィリピン）の電装系製造プロセスの構築(工程設計)、改善、生産支援 ・既存の生産設備（組立・検査等）の更新・改善、新規生産設備の導入。計測技術の深化、作業手順の確立、リーン生産（トヨタ生産方式/TPS）による改善活動、VE（バリューエンジニアリング）活動、調達先との改善活動 5年後以降：国内工場（田無製造所）では、圧縮機ユニット電装系、自働化設備(電装系)導入、改良業務から、開始していただくものの、その後様々な機種（圧縮機ユニット・極低温冷凍機・クライオポンプ）の機械系業務もローテーションで担当していただく可能性があります。海外工場（フィリピン）にある、圧縮機ユニットや真空容器、機械加工部品等の量産工場の、駐在員になっていただく可能性もあります。 ■出張 国内：3ヶ月に1回程度（調達先の監査,工程指導等。1、2日/回 程度） 海外：Max 3回/年 程度（海外拠点（主にフィリピン）、調達先等。1週間/回 程度）

◆1888年創業の老舗総合機械メーカー／在宅勤務OK・フレックス有で働きやすい環境◆ ■当部門のミッション 精密機器事業部の資材調達部門における原価管理、コストダウン、サプライヤ管理（新規開拓、評価）等 ■職務内容 （1）コストダウン活動 調達品のコスト分析、価格交渉、調達先変更/工程変更によるコストダウン、物流改善によるコストダウン （2）原価管理 製品の部品費、加工費の積上げによる総原価実績/見込の算出管理 （3）新規サプライヤ開拓 国内/海外の有望サプライヤの発掘、会社概況調査、現地視察/監査の実施 （4）サプライヤ評価 QCD評価の実施、認定サプライヤの新規追加・更新 （5）フロントローディング活動 新規開発機種に対し、設計段階から参画しサプライヤ選定、BOM構成の見直し、コストダウン活動、原価見込算出 （6）市場品捜索 半導体や電気部品を中心に国内・海外市場で部品を捜索、手配、確保 （7）開発用部材の手配 製作明細表や新規図面に応じて、サプライヤ選定、手配、確保 ■出張 国内：年に3〜4回程度 海外：年に1回程度 ■働き方 ・リモート可：リモートワークでの勤務 週2日以下 ・フレックスあり ■当業務の魅力 当事業部は、極低温冷凍機とその応用製品であるクライオポンプの開発・製造・販売・サービスを行ってます。販売先は海外が中心で、医療機器分野（MRI）や半導体装置市場で高いシェアを獲得しております。事業規模は年々拡大しており、それに伴い資材調達の役割も益々高まっております。東京にありながら工場を持ち、実際のものづくりを見ながら業務にあたれるので非常にやりがいがあります。開発から販売・サービスまで全て事業部内で完結するため、営業・技術・品証・サービスなど各関係者と連携が取りやすく、意思決定が比較的早い事も特長です。 ■キャリアステップイメージ 入社直後：担当機種を決めて指導者をつけ、業務全般をOJT指導いたします（3ヶ月目途）。以降は、一通り自律的に活動し実践を積んでいただきます。 5年後以降：トヨタ生産方式を一緒に学びながら構内物流改善やサプライチェーンの最適化等にも取り組んで頂きます。能力や適性次第で、調達業務や出荷管理業務への配置転換や、同じ製造部内にある生産計画部門への異動機会もあります。