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マンパワーグループ株式会社/ケアサービス事業部
東京都西東京市新町
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人材紹介・職業紹介 人材派遣, その他 福祉
未経験OK 資格経験不問
◇長期 ≪お仕事紹介までスマホで完結!履歴書不要≫ 【仕事内容】お弁当箱づくりやチラシの封入等の軽作業をご利用者様と一緒にお手伝いしていただきます。 !スキルが身につく介護のお仕事! 現場で実際に働きながらしっかり学べます〇 もちろん分からないことは何でも質問OK! 入社後の研修で基礎も丁寧に学べるので、 未経験の方でもお気軽にご相談ください○ 介護のお仕事はフレキシブルな働き方も可能* ワークライフバランスをしっかり充実できます! (その他) ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス
Evand株式会社
東京都西東京市ひばりが丘
250万円~
人材紹介・職業紹介 人材派遣, 施設管理・マネジメント フロント業務・予約受付 その他宿泊施設・ホテル関連
学歴不問 / 未経験OK 未経験OK /35歳以下限定募集! ※日本語での高い会話力が求められます。 ※選考基準に変更はございませんので、 過去に応募された方は再応募をご遠慮下さい。 ≪未経験・第二新卒歓迎!≫ ※学歴不問 ■採用基準は[友達になれそうな人(人柄重視)] └具体的には「しっかりと挨拶ができる、ありがとうやごめんなさいを言える、仲間の悪口を言わない方」など。 信頼関係を築けることが大切にしています! Evand独自の友達採用 「ワクワクしながら働き、関わる全ての人が 笑顔になるような会社を創りたい!」 そんな当社が一緒に働きたいと思うのは、 ふとした事も「ありがとう」と言い合えたり、 いつも前を向いて働ける人。 馴れ合いや緩い関係性ではなく、 楽しい時は全力で楽しみ、 苦しい時は励まし合える、 信頼し合える「友達」のような関係に なりたいと思っています。
※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 【仕事内容】 ・宿泊予約の受付 ・チェックイン・チェックアウト ・フロント業務に付随する事務作業 ============= オープニングメンバー募集! <仕事に本気・遊びに本気・仲間に本気>な元芸人が社長の会社 ============= <<アピールポイント>> —[1]友達採用実施中!— Evand採用基準は『友達になれそうな人』! 「相手の笑顔が自分の幸せ」「喜ばせたい」という想いをもつ仲間ばかりなので 楽しいことだけでなく、時には大変なことも “Evandの仲間”と乗り越え、成長できています! 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です —[2]働きやすさの実現を叶える— 「ホテル業界って残業が多いんじゃ...?」 「急なシフト交代とかないかな...?」 そんな心配はいりません◎ スタッフが多く、分業制を取っているため、 一人に業務が集中することはありません! 休憩時間の確保や残業時間少なめと、 体力的にも無理なく働けます そして、社員を大切にし続けた結果 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞しました —[3]オープニングメンバー募集!— 19年連続で増収増益を続ける当社が、 ついに『ホテル事業』をスタート! 今後2027年従業員数500名規模へ拡大予定! 新しい事業を一緒に盛り上げてくれる仲間を増やし、 さらに成長していきます! <<当てはまる方、歓迎!>> ・人と話すことが好き ・ホテルで働いてみたい ・気兼ねなく話せる仲間と働きたい ・新しいことにチャレンジしたい 私たちの仲間になってくれるのをお待ちしております
東京都西東京市田無町
田無駅
ウエルシア薬局株式会社
東京都西東京市南町
280万円~500万円
化粧品 医薬品メーカー 医薬品卸, 製造工程管理・工程改善
経験者のみ募集 「登録販売者」の資格をお持ちの方 ※管理者要件を満たす方 直近5年のあいだに1920時間かつ24ヶ月以上の実務経験がある方 または継続的研修・追加的研修を修了しており緩和要件を満たしている方 ※要普通免許 ※*Native Japanese speaking skill is required.
※本求人は、登録販売者資格をお持ちの方限定の募集です※ やりがい・キャッチアップ・働きやすさがあります! ウエルシア薬局での、登録販売者を募集します! ■仕事内容 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、レジ、品出し、商品の発注、売り場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリア店長・営業部長として店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 やりがい 社員の意見やアイデアを反映する風土です。 店舗ごとに、4割の商品を決めることができます! 社員同士でのアイデアを出し合って、工夫した売り場づくりを行います! 働きやすさ 残業時間の削減を行っており、ワークライフバランスも充実! 残業した場合は、1分単位で残業代を支給しております! 月の平均残業時間は15時間以内。 キャリアアップ 入社3ヶ月で次長、入社半年で店長に昇格した社員もいます! 2,200店舗以上を展開している当社ならではの、店長やエリア店長、営業部長などのポストも目指せます! ■選考フロー [1]履歴書・職務経歴書の提出 [2]書類(アンケート・適性検査含む)選考 [3]最終選考(WEB面接1回) <選考の流れについて> 応募フォーム確認後、詳細をこちらからメールにてご連絡いたします。 ※「 @mail.axol.jp 」からのドメインメールを受信できるようにあらかじめご設定してください。
株式会社ファクトリージャパングループ
300万円~710万円
福祉・介護関連サービス その他医療関連, 販売・接客・売り場担当 講師・指導員・インストラクター
学歴不問 / 未経験OK 未経験・無資格からのスタートの人がほとんどです。 意欲重視の採用!職種・業界・社会人経験不問です。 過去の雇用形態、ブランク、転職回数、学歴も問いません。当社で正社員デビューの先輩も! 人と関わることが好きな方は大歓迎! ≪選考フロー≫ ▽ご応募 ▽Web履歴書選考 ▽面接+適性検査 面接はWebでの実施も可能! ▽内定 1次面接&適性検査受験者を対象に、 【無料施術チケット(施術体験&無料施術)】をプレゼント! 入社前に体験頂けます!
「今の業務が何に繋がっているか分からない…人のためになる仕事がしたい…!」 「資格を取ったはいいものの、なかなか活かせていない…」 「人間関係、収入、スキルなど、転職すること自体が不安…」 1つでも当てはまるのものがあれば、是非ご応募ください^^ お任せする仕事 ───────── もみほぐしと骨格調整がメインの整体サロン『カラダファクトリー』にて、お客様への施術をお任せします 1日の対応数は平日で5~10人、休日で10~20人ほど お客様一人当たりの平均施術時間は30分ほどです 接客のポイントは“お客様の要望を伺うこと” お悩みと希望に寄り添った根本ケアを行ないましょう 施術後、目の前でお客様から笑顔で「ありがとう」と言って頂けることは何よりもやりがいです…! 「300日育成計画」で、資格以上の安心を! ───────────────────── 入社後の約1ヶ月半は研修所でじっくりと研修 未経験入社の同期と一緒に、現場経験の豊富な研修員の指導で安心して学べる環境を整えています! 中途入社した先輩のうち約8割が未経験スタート 飲食業やサービス業など、異業界からはじめた先輩がほとんどです 今後需要が増々伸びるマーケットで、手に職がつけられます 当社で一生モノのスキルを身につけましょう! あなたの「強み」を伸ばすキャリア ────────────────── ベーシック研修を卒業したらさらに専門的な道へ。たとえば…… ◎整体師として技術を極める ◎スポーツトレーナーを目指す ◎経験を活かして教育担当に ◎店長・マネージャーへ昇格 月1回は個人面談を実施し、将来に向けて話し合います 最も重視するのは「お客様からの評価と信頼」です 好きなこと・得意なことを活かしてキャリアアップができます!
人材紹介・職業紹介 人材派遣, 栄養士・管理栄養士
※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 【仕事内容】 ・ホテルレストラン内でのお客様へのご案内 ・簡単な調理・配膳業務 ・お支払い時のレジ業務 ============= オープニングメンバー募集! <仕事に本気・遊びに本気・仲間に本気>な元芸人が社長の会社 ============= <<アピールポイント>> —[1]友達採用実施中!— Evand採用基準は『友達になれそうな人』! 「相手の笑顔が自分の幸せ」「喜ばせたい」という想いをもつ仲間ばかりなので 楽しいことだけでなく、時には大変なことも “Evandの仲間”と乗り越え、成長できています! 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です —[2]働きやすさの実現を叶える— 「ホテル業界って残業が多いんじゃ...?」 「急なシフト交代とかないかな...?」 そんな心配はいりません◎ スタッフが多く、分業制を取っているため、 一人に業務が集中することはありません! 休憩時間の確保や残業時間少なめと、 体力的にも無理なく働けます そして、社員を大切にし続けた結果 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞しました —[3]オープニングメンバー募集!— 19年連続で増収増益を続ける当社が、 ついに『ホテル事業』をスタート! 今後2027年従業員数500名規模へ拡大予定! 新しい事業を一緒に盛り上げてくれる仲間を増やし、 さらに成長していきます! <<当てはまる方、歓迎!>> ・人と話すことが好き ・ホテルで働いてみたい ・気兼ねなく話せる仲間と働きたい ・新しいことにチャレンジしたい 私たちの仲間になってくれるのをお待ちしております
ジャパンパトロール警備保障株式会社
276万円~360万円
不動産管理 警備・清掃, 清掃・警備・守衛
未経験OK *職種・業界未経験歓迎 *学歴不問 *年齢不問 【必須条件】 18歳以上 ※警備業法による(例外事由 2号) ※65歳未満の方(65歳定年制の為) ~~~~~~~~~~~~ こんな方にピッタリです! ~~~~~~~~~~~~ 「日勤のみの職場で働きたい」 「安心できる企業で働きたい」 「プライベートも大切にしたい」 「Wワークや夢と両立したい」 「人間関係が良い会社で働きたい」 「スタッフ想いの会社で働きたい」 「気の合う仲間に出会いたい」 など ~~~~~~~~~~~~~ 活躍中のスタッフについて ~~~~~~~~~~~~~ 10代/20代/30代/40代/50代まで幅広い世代が活躍中! 90%以上の方が未経験入社です。 学生さん、女性やミドル層、シニアの方も無理なく活躍中!
<<安定できる理由は・・・>> ◆正社員雇用×月給23万円以上を保証! ◆大手ゼネコン・インフラ関連の現場多数 長期現場が多いので転勤なしで安定! ⇒東京23区+横浜・千葉などがメイン。 ◆夏季、冬季、GW休暇有 ◆警備業ではレア!日勤のみのお仕事 ◆ミドル世代・女性・ブランクありの方も活躍中! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <<仕事内容について>> 交通誘導警備をお任せします。 ・大手ゼネコン建築現場や工事現場での交通誘導(車や歩行者の誘導) ・インフラ関連企業の工事現場 など 初めての勤務は、基本的に先輩と同じ現場に配属されますのでご安心ください。 比較的簡単なお仕事から、サポートを受けつつ始めることができます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <<大手ゼネコンの現場多数!>> 勤務地は、「大林組」「関電工」など大手企業の現場が多いので、休憩室・更衣室・トイレ・自販機などの設備や装備品もしっかりしています! 有名商業施設やランドマーク施設といった大規模な建設現場が多く、地図に載る現場に関わることも。 勤務エリアは、23区を中心とした東京都、横浜を中心とした神奈川県、船橋を中心とした千葉県、埼玉県の一部など。 遠方への転勤はありません。 自宅から通いやすいエリアなど、勤務地の希望も考慮いたしますので、希望はお気軽にご相談くださいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <<警備では珍しい日勤のみ!>> 当社の交通誘導警備の社員は、日勤のみ! 生活サイクルが整うため、体への負担も少ないのが魅力の1つです◎ 残業も超少なめなので、仕事終わりに趣味の時間などを作ることができますよ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
株式会社京樽
東京都西東京市東町
保谷駅
330万円~449万円
レジャー・アミューズメント ファーストフード関連, 栄養士・管理栄養士
学歴不問 / 未経験OK ◎第二新卒・社会人デビュー歓迎 ※39歳までの方(例外事由3号のイ) ※長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ※*Native?Japanese?speaking?skill?is?required. ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい ※重複してのご応募はご遠慮下さい <これまで入社した方の志望動機> ◎親身になって話を聞いてくれた ◎お寿司が好き! ◎社員の雰囲気がよさそう <こんな方は活躍できます!> ・お客様や仲間を大切にする努力ができる方 ・目標に向かって諦めずに行動できる方 ・何事にも誠実に取り組める方 ▼「入社後の研修」など詳細な会社情報はコチラもCheck! https://d27rnpuamwvieu.cloudfront.net/pdf/0MU6h6WaLXme6d7oTh4dx3QXX.pdf
\『京樽』なら、「正社員で腰を据えて働ける」環境があります/ 首都圏駅チカ店舗配属で通勤がラク!エリア限定の勤務も選択可 創業93年!結婚祝い・出産祝い・退職金ありなど安心の福利厚生 調理スキルは一切不問!1カ月の研修あり! ■お任せするお仕事 持ち帰りすし「京樽」や「回転寿司みさき」などで、 すし職人~ホールスタッフとしてご活躍頂きます◎ ■自分の手で食を届けられる 魚を捌く(さばく)、すしを握る、海苔巻をカットするなど調理から、 お客様への販売・接客までやって頂きます! 自分で作ったものがお客様に直接届けられ、 和食を通した人との関わりにとてもやりがいを感じられる仕事です。 未経験から入社し、将来的には自分のお店を作りたいという方から、 店長へステップアップしてご活躍頂く方と、キャリアの幅も広いです。 ■入社後はトレーナーの下でしっかり研修! まずは研修トレーナーの下で、調理・接客・衛生の基礎知識を身に着けていただきます。調理の経験がない方でも、研修トレーナーが丁寧にお教えするのでご安心を! ■社風について 一般社員から社長までの距離は近く、風通しの良い環境です! また1店舗あたりの在籍人数は平均20~30名ほどです。 会社の動きや様子がわかる社内報もあり、 会社のことをリアルタイムで知りながら日々の仕事に 取り組むことができます。 <選考フローについて> STEP1 応募 STEP2 書類選考 STEP3 WEB1次選考 STEP4 対面最終選考 STEP5 内定~採用 ※書類選考時は、応募時の情報で判断します ※WEB1次選考の前日までに履歴書・職務経歴書のご提出が必要です ※応募から内定まで2週間以内も可能です ※入社日は毎月1日からとなります(土日も含む)
東京都西東京市住吉町
ひばりケ丘(東京)駅
社会福祉法人てつなぎの会
332万円~500万円
福祉・介護関連サービス その他医療関連, 保育士・幼稚園教諭
学歴不問 / 経験者のみ募集 保育士の有資格者! ※年齢・学歴は不問! ※ピアノ・読み聞かせが苦手な方も大丈夫! 50代から保育士に挑戦した方も法人内に在籍中です ◆子どもが好き! ◆資格は持ってるから活かしたいな! ◆最初は中規模保育園から始めてみたい! などなど理由は何でもOK! 園庭完備の中規模保育園 季節に合わせた行事も行っていて、芋ほり、食育、プール、土遊び、などなど!園庭がある保育園で働きたい方もぜひ! >子育て中の職員活躍中!産休育休復帰率100%! 園児数が中規模にも関わらず、職員の配置がしっかりしているので、有給が取得しやすい環境です!
正規職員の保育士募集! フリーで各クラスのサポートをお願いする予定です。 定員84名の中規模保育園! ・園外活動(散歩・外遊びなど)、保育活動に必要な物の準備 ・園内(オムツ替え、お着換え、ごはん)のサポート ※保育日誌、日々の記録やカリキュラム、 週・月案を作成業務は保育ソフトです。 連絡帳は手書きです。 >園全体のサポートとして つくりものなど ハローワークにも掲載中のお仕事です (変更の範囲):なし
※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 【仕事内容】 ・宿泊予約の受付 ・チェックイン・チェックアウト ・フロント業務に付随する事務作業 ============= オープニングメンバー募集! <仕事に本気・遊びに本気・仲間に本気>な元芸人が社長の会社 ============= <<Evandで働けば、こんな悩みを解決できます!>> —[1]安定したシフトでプライベートも充実◎ー スタッフが多く、分業制を取っているため、 一人に業務が集中することはありません! 休憩時間の確保や残業時間少なめと、 体力的にも無理なく働けます —[2]仲間と楽しく成長できる環境◎ー 「自分の考えや行動を認めてもらえない...」 そんな経験はありますか? Evand採用基準は『友達になれそうな人』! 「相手の笑顔が自分の幸せ」「喜ばせたい」という想いをもつ仲間ばかりなので 楽しいことだけでなく、時には大変なことも “Evandの仲間”と乗り越え、成長できています! 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です —[3]明確なキャリアパスで将来の見通しも◎ー 「自分のキャリアビジョンが見えない...」 「どのように評価されているんだろう...」 Evandでは 一人ひとりが長く活躍できるよう、 ただの”働きやすさ”だけでなく、 成長できる環境も大切にしています。 定期的な面談や研修などのフォローはもちろん、 リーダー・マネージャーへの昇格支援も◎ 「違うホテルでもチャレンジしたい」という方も大丈夫! 働く環境を変えながら、新しい経験を積めるのがEvandの魅力です!◎
※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 【仕事内容】 ・ホテルレストラン内でのお客様へのご案内 ・簡単な調理・配膳業務 ・お支払い時のレジ業務 ============= オープニングメンバー募集! <仕事に本気・遊びに本気・仲間に本気>な元芸人が社長の会社 ============= <<Evandで働けば、こんな悩みを解決できます!>> —[1]安定したシフトでプライベートも充実◎ー スタッフが多く、分業制を取っているため、 一人に業務が集中することはありません! 休憩時間の確保や残業時間少なめと、 体力的にも無理なく働けます —[2]仲間と楽しく成長できる環境◎ー 「自分の考えや行動を認めてもらえない...」 そんな経験はありますか? Evand採用基準は『友達になれそうな人』! 「相手の笑顔が自分の幸せ」「喜ばせたい」という想いをもつ仲間ばかりなので 楽しいことだけでなく、時には大変なことも “Evandの仲間”と乗り越え、成長できています! 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です —[3]明確なキャリアパスで将来の見通しも◎ー 「自分のキャリアビジョンが見えない...」 「どのように評価されているんだろう...」 Evandでは 一人ひとりが長く活躍できるよう、 ただの”働きやすさ”だけでなく、 成長できる環境も大切にしています。 定期的な面談や研修などのフォローはもちろん、 リーダー・マネージャーへの昇格支援も◎ 「違うホテルでもチャレンジしたい」という方も大丈夫! 働く環境を変えながら、新しい経験を積めるのがEvandの魅力です!◎
株式会社フェローズ
人材紹介・職業紹介 人材派遣, 販売・接客・売り場担当
学歴不問 / 未経験OK 【未経験スタートを応援します!】 9割以上の先輩が未経験から始めているのでご安心を。あいさつや、接客の基本から学べる研修を用意しています。いつもスマホを使っているあなたであれば、きっとすぐに慣れると思います!覚えることは多くはありません。先輩たちもすぐ近くにいるので、分からないことがあれば何でも聞いてください◎ ~応募前に以下ご確認ください!~ ■勤務地等は選考時にお伺いしますので各求人への重複応募はご遠慮ください。 ■高度な日本語での会話スキルが必要です(Native Japanese speaking skill is required.)。
「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ~~~~~~~~ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて! ~~~~~~~~ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした! ■なんだか、居心地もよくて◎ ~~~~~~~~ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします^^ ■最近は、将来も考えています! ~~~~~~~~ 「ウチならいつでも大歓迎だよ!」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 (先輩社員K・26歳、入社2年目) =・=・=・=・=・=・= 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内(カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー)と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます!普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ \平均年齢26歳!/ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません!穏やかで話しやすい人たちです。
株式会社ジンズ
専門店・その他小売, 販売・接客・売り場担当
学歴不問 / 未経験OK <職種・業界未経験、第二新卒、社会人デビュー、フリーター歓迎!> 学歴不問 転職回数やブランクも問いません。 ※人物重視の採用です。離職中の方や就業経験のない方もぜひご応募ください! ※外国のお客さまも来店されるため、英語や中国語など語学スキルをお持ちであれば活かせます! \以下に当てはまる方、ぜひ『JINS』で活躍しませんか/ □人と接する仕事がしたい。 □お客様に喜んでもらえる仕事がしたい。 □ファッションが好き。服のコーディネートを考えるのが好き。 □めがねに興味がある。 □自分の好きな街でずっと働きたい!
\メガネ業界の安定的なトップシェアを誇る、あのJINSで接客スタッフ/ 上場グループ大手で働ける! 面接1回のみのスピード選考! ************ 主なお仕事内容 ************ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工 などなど ************ 入社後のキャリアアップ ************ 試験に合格すると、ランクアップができる評価制度!できることが増えると随時昇給します! 年間で研修や検定を開催しおります!ご自身の好きなタイミングで受講が可能です! <ランク制度> ◎エントリー(見習い/入社1カ月レベル) ◎ベーシック(ひとり立ち/入社半年レベル) ◎アドバンス(接客応用/入社9カ月) ◎エキスパート(技術応用/入社1年レベル) ◎マイスター(優秀技能者/入社3年目以降) ※正社員登用のチャンスも年4回あります!
株式会社柴田屋酒店
東京都西東京市緑町
322万円~540万円
その他商社, 広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心)
学歴不問 / 未経験OK 【運転免許証必須】 未経験歓迎! AT限定でも安心!
<具体的な仕事内容> 〇都内にある飲食店様への配送 レストラン、居酒屋、バーなど取引のある飲食店へ、ワインや日本酒・ビールなどを配送!(コーラ1本からビール樽までお客様の注文に合わせてお届け/キャラバン、もしくは2tトラックで配送) 担当ルートも決まっていて安心です。 お客様とのコミュニケーションが多いです。 単にお酒を届けるだけでなく、季節や流行にあったお酒やオススメ品などの紹介も行います。 〈1日の仕事の流れ〉 ▼出社後配送ルートの確認や、運ぶお酒の検品・積み込み ▼都内にある取引先へ配送 ▼明日の準備・確認を行い終業 <こんなスキルが身につきます!> 仕事を通じて、お酒の知識、飲食店経営について学ぶことができ、さらにはコミュニケーション力が身に付きます。 <昇給昇格は年2回!> 柴田屋グループでは年2回査定を行い、半年ごとに社員の成長を評価する仕組みを導入しております。 <社内交流イベントも盛ん!> お酒を扱う会社なので、お酒が大好きな社員が多く、BBQや懇親会、ゲーム会、サークル等…社員同士の交流の機会が多くあります!経営者との距離が近いのも魅力の1つ。また、プライベートでも仲間と飲みに行くことが多いので、仕事上の悩みも気軽に相談できる環境です。 <お酒を安く買えます!> 社割制度があり、お酒を市場価格の〇〇%(安過ぎて明言できません…)OFFで購入可能。また、直営飲食店を利用する時は、20%OFFが適用。友人や家族の分も値引き対象となりますので、かなりお得です!
株式会社IDOM
500万円~
自動車部品, その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他個人営業
高校卒業以上 / 経験者のみ募集 <必須> ■普通自動車免許(AT・MTどちらも可) ■営業経験、もしくは3年以上の販売経験をお持ちの方 ■全国転勤が可能な方 \IDOMでは、こんな方が活躍しています/ ◎売上と満足度を両立させるこだわりをお持ちの方 当社では、お客様のフォローを疎かにするようでは評価が得られない風土です。 もちろんビジネスなので売上を追いかけることは大切ですが お客様が満足するサービス提供にこだわれる方が活躍しています。 \クルマに関する知識は一切必要ありません/ 販売の際は独自のシステムに条件を入力すれば情報を調べることができますし 査定については専門スタッフが担当します。 そのため「クルマに詳しくない…」という方も大丈夫です! これまで培った傾聴力や提案力を存分に活かしてください^^
/ 営業職の経験を持つあなたは 年収500万円以上 早期のキャリアアップ 残業14.5時間以下 すべてを叶えるポテンシャルがあります! \ 【1】入社初年度で年収500万円超え! 月給30万円+インセンティブ+賞与で、頑張りを還元します。 インセンティブの年間平均90万円、賞与は平均3ヶ月分支給で 初年度から年収500万円超えが可能です! 【2】店舗拡大中につき、ポジションも急増中! 大型店の新規出店が増えており、管理職ポジションの空きも豊富なので 店長ポジションが狙いやすく、昇進のチャンスが多い会社です。 店長試験は年2~3回とチャンスも多いですし、合格率も50%と高め! 【3】働く時間=正義じゃない! 平均残業時間は月14.5時間、私生活に充てられる時間が多めです。 「小型店での定休日の設定」「夜9時以降の社内チャット使用禁止」など 体制の見直しを随時行ない、前向きに働ける環境をつくっています。 <仕事内容> 中古車の販売を中心に買取もお任せします。 あなたには、店舗の数字を率いる””トップセールス””のような存在になっていただき ゆくゆくは店長をお任せしたいと考えています。 具体的には… ■販売 ご来店いただいたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」等を伺い 最適な1台をご案内します。 ■買取(サブ業務) 決められた項目に沿って車の状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 \成約率50%のヒミツ/ ブランド認知度は94.9%と業界トップクラスで、常にお客様よりお問合せをいただいています。 すでに志望度の高いお客様が多く、2件に1件は成約する成約率の高さが自慢です。 \キャリアアップのチャンス/ マネジメントを極め、店長→エリアマネージャーや事業部長を目指しても、 社内公募制度で営業企画、事業企画、海外勤務を目指すもOKです!
東京都西東京市保谷町
西武柳沢駅
株式会社キャリア
東京都西東京市泉町
学歴不問 / 未経験OK ※下記資格または経験のいずれかをお持ちの方 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 ・介護施設や病院などでの勤務経験 ・訪問介護や訪問看護などでの勤務経験 1人で悩まず、まずご相談ください
※こちらのお仕事は資格が必須となります。 利用者の方が心地よく暮らせるように介護士がサポート 具体的には・・・ ◆食事のお手伝い ┗食事の配膳やサポート ◆入浴のお手伝い ┗衣類の着脱や入浴中のサポート ◆身の回りのお手伝い ┗ご利用者さんの付き添いや移動のサポート 衣類の洗濯やシーツ交換など ご利用者さんとコミュニケーションを取りながら 楽しくお仕事ができます
株式会社物語コーポレーション
400万円~700万円
レジャー・アミューズメント ファーストフード関連, 販売・接客・売り場担当
学歴不問 / 未経験OK ■あなたの経験全てを「キャリア」として評価します! ※職業種未経験者、第二新卒層も歓迎! ※転職回数不問! \以下のような方をより歓迎/ □飲食業界での経験がある □マネジメントの経験がある □裁量を持って働きたい □早期に成長・キャリアアップしたい □人生で叶えたい目標がある \多くの飲食業界の経験者から選ばれています/ 飲食業界の経験者が「ここでなら将来の不安なく、キャリアを築いていけそう」「裁量を持って、理想のお店づくりができそう」とたくさん入社してくれています。 \面接では、あなたが描きたい物語を教えてください/ 社員1人ひとりの物語(5年後、10年後、こうなっていたいという想い)が会社の物語をつくると考えています。面接では「5年後はエリアマネージャーをしたい」「新規店舗の立ち上げに携わりたい」など、ぜひあなたの理想の物語を自分の言葉で語ってください。
\内容を変更・削除できない社員のリアルをご紹介/ 【】社員寮がありお金が貯まりやすく、1年目で100万以上の貯金も可能。 【】業界の中ではトップクラスの給与体制。昇給や手当も基準が明確。 【】風通しはいいと思う。挑戦する機会も多くある。 【】月9日間は休み。加えて年1回必ず7連休で、有休も申請すればちゃんと貰えます。 ——クチコミの総合評価は3.6。実はこの数字、同業界でNo.1。ぜひ選考で確かめてください。 >店舗の数だけ、独自の運営がある! 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの直営店舗で、接客対応、スタッフの採用や育成、数値マネジメント、販促企画などを担当します。それぞれ自由な運営スタイルが許可されているため、あなたのアイデアや工夫が人気店をつくっていきます。 >店舗ルールや接客方法も、あなた色に 「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意」「食べ残しや飲み残しがなかったお客様にドリンク無料券をサービス」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOK。毎日、アイデアや工夫点を共有し、良いものはどんどん採用、実行されています。 >ステップアップのための支援も充実 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「接客経験はない」「料理はあまりしない」という方も着実にステップアップできる教育制度を用意しています。 >キャリアアップが明確 入社半年~1年ほどの20代社員が多数店長になっています。中には、入社11ヵ月でエリアマネージャー、6年目までにブロック長→事業部長→執行役員とキャリアアップする社員もいます。昇格試験は毎月実施。何をしたらキャリアアップできるのかも明確です。
自動車部品, 店長 販売・接客・売り場担当 エリアマネジャー・スーパーバイザー
高校卒業以上 / 経験者のみ募集 <必須> ■普通自動車免許(AT・MTどちらも可) ■営業経験、もしくは販売経験をお持ちの方 ◎業種経験、車の知識は一切不問です! ◎第二新卒の方も歓迎します! \IDOMでは、こんな方が活躍しています/ 売上と満足度を両立させるこだわりをお持ちの方。 当社では、お客様のフォローを疎かにするようでは評価が得られない風土です。 もちろんビジネスなので売上を追いかけることは大切ですが お客様が満足するサービス提供にこだわれる方が活躍しています。 \クルマに関する知識は一切必要ありません/ 販売の際は独自のシステムに条件を入力すれば情報を調べることができますし 査定については専門スタッフが担当します。 そのため「クルマに詳しくない…」という方も大丈夫です! これまで培った傾聴力や提案力を存分に活かしてください。
———————————————————————— 美しく並んだ高級輸入車と上質なコーヒーの香りがお出迎え。 吹き抜けの階段を昇り、ゆったりとしたソファにお客様をご案内。 お客様は、会社役員や医師、士業の方など。 社会経験豊かな一流のお客様と接する経験は あなたの接客スキルをさらに磨くきっかけとなるでしょう。 ———————————————————————— ◎良い意味で、背筋が伸びる環境 ブランドのテーマは「五感で車を楽しむ」。 そのためただ車をご案内するだけでなく、お客様にとって 心地よく、お買い物を楽しむ体験を提供する必要があります。 ハイクラスのお客様が多いですが、難しいビジネストークは 不要なので、ご安心を。 お客様のニーズを汲み取り、最適なご提案ができれば お褒めの言葉をいただけることも多いですよ。 ◎収入も一流の仲間入り 来店されるお客様は、すでに志望度の高い方ばかりなので 成約率は50%。成果に合わせインセンティブを支給しますし 査定も随時行ないます。 そのため入社4年目の20代社員でも年収例は634万円。 店長など役職に昇格後は年収1000万円も目指せます。 <仕事内容> 中古車販売店であるガリバーを運営する当社。 高級輸入車の専門店『LIBERALA』にて販売をお任せします。 |具体的には ■販売 ご来店いただいたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」等を伺い 最適な1台をご案内します。 ■買取(サブ業務) 決められた項目に沿って車の状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 |将来の選択肢 豊富な選択肢を用意しています。 ・トップセールスとして活躍 ・店長やエリアマネージャー、事業部長などマネジメントを極める ・社内公募制度で、企画職や人事、海外勤務へキャリアチェンジ
株式会社トライグループ
350万円~900万円
学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール, スクール長・マネジャー
大学卒業以上 / 未経験OK \教育業界に興味をお持ちの方、大歓迎/ 「子どもの未来に関わる仕事に就きたい」「子どもが好き」など、大歓迎! ⇒教育に関する知識は入社後に学べるので、まずは意欲があればOKです。 ▼必須ではありませんが、下記にあてはまる方は仕事に活かせます。 ◎教育学部卒の方 ◎塾講師・アルバイト講師の経験をお持ちの方 ◎教員免許をお持ちの方、教員免許の取得を目指し勉強していた方 など 【POINT】AIを活用!子どもに向き合いたい方にピッタリです。 子ども達の成長に寄り添い、目標達成・夢の実現のために、自社ITシステムを活用しながら、1人ひとりに適したカリキュラムづくりを行います。他の教室の教室長にも相談しやすい環境で未経験からスタートしても十分に活躍できます。
「個別教室のトライ」の教室運営をお任せします。広報活動などを通じ、塾への問い合わせが増えるよう動くことがメインミッション。体験授業に参加した生徒を1人ずつ面談し、ピッタリのカリキュラムを作成します。 \講師として生徒に指導することはありません/ 講師の採用・管理、生徒・保護者様向けの面談、売上管理など、幅広い領域を担います。授業を行なわない分、生徒と保護者の方に対し、将来のことまで考え丁寧に向き合います。 【業務内容】 ■サービス説明(入塾希望者や保護者様向け) ■学習プランの立案(独自のITシステムも使用) └面談内容、生徒の学習状況や課題をふまえてカリキュラムを作成します。 ■学習相談 ■講師の採用、育成、マネジメント ■教室運営に関わる広報・マーケティング活動 など ——生徒への向き合い方—— 「トライに来るのが楽しい」「先生に会うのが楽しい」と思ってもらうための工夫が重要。誕生日のお祝いをしたり、できるようになったことを手紙で伝えたり。日々のコミュニケーションにプラスして、様々な工夫を施します。 ——働く環境について—— ◎先輩があなたの適性をふまえて指導! └1人ひとりのキャラクターや得意・不得意を考慮しながらアドバイスをしてくれます。 ◎近隣にある10教室ほどでチームを組みます! └普段から合同で研修を実施したりと、情報共有も盛ん。1人きりではありません。 ◎執行役員と社員との距離が近い環境です! └役員のスキルやノウハウをおしまず共有してくれるほか、意見を直接聞いてくれます。 ——「個別教室のトライ」とは—— 小学生から高校生を対象にした、講師と生徒とのマンツーマンによる個別指導塾。1教室に50~80名程度の生徒が在籍。講師は15~20名で、その多くは学生アルバイトです。
ミニット・アジア・パシフィック株式会社
300万円~350万円
専門店・その他小売 その他, その他 販売・サービス職
学歴不問 / 未経験OK 35歳未満の方 ※長期キャリア形成のため。例外事由3号イ □■9割以上が未経験スタート! はじめからレザークラフトなどのモノづくりに興味があったという方ばかりではありません。「接客を楽しみながら、手に職をつけたい」という方もぜひご応募ください! ~~こんな方にピッタリです~~ ・靴やバッグなどの小物が好き ・モノづくりに興味がある ・一生モノの技術を身につけたい ・お客様に喜ばれる仕事がしたい □■未経験でも安心の研修制度あり! 入社後はまず、1週間ほど本社で座学研修。修理の基本を学びます。その後、店頭で受付業務などの簡単な仕事から教わり、1年ほどかけて独り立ちを目指せばOK。先輩がそばで教えてくれるので、分からないことはいつでも聞ける環境です。 □■いろいろな前職の先輩が活躍中! ・アパレルショップ店員 ・スポーツショップ店員 ・美容師 ・介護士 ・不動産営業 ・中古車販売業 ・スポーツインストラクター ・飲食店店員 など
\平均勤続年数は11.2年!腰を据えて活躍できる/ 9割が未経験スタート!1年間の充実研修あり! お客様から「ありがとう!」と喜ばれる仕事! 修理方法は無限大。経験を積むほど奥深い! ノルマなし。スタッフで協力して売上を目指す! 残業も平均月10h以内と少なめ。希望休も可! □■お客様の大切な品を直す仕事! お客様にとって思い入れのある靴やバッグなどをお預かりし、より長く愛用できるよう修理する『ミスターミニット』。その各店舗にて、接客と修理業務をお任せします。入社後約1年は研修期間なので、まずは素材や道具の使い方などから覚えていきましょう。 □■靴や時計、はんこなどバラエティ豊かな依頼多数! ・ヒールの修理、中敷きの貼替・靴磨きなどの靴のメンテナンス ・バッグや傘の修理 ・鍵の複製 ・腕時計の電池交換 ・スニーカー修理 ・はんこの作成 …など、スキルアップすれば対応できる依頼内容もどんどん広がっていきます。 □■リペアの仕事は奥深くて面白い! 修理の方法は、ひとつだけではありません。同じ修理でも手順を変えると違う仕上がりになったり、塗装では思いもよらない色を混ぜることで元通りの色合いになったり…。お客様の理想の品を取り戻せるように、日々試行錯誤できる面白さがあります。 □■負担を抑えられるよう配慮! 店舗によりますが、1日の来店客数は20~100名ほど。7割ほどは1件5~10分程度で完了し、3割ほどは数日間お預りして修理します。店舗規模に合わせた人員配置をしているので、残業も月10時間ほどと少なめです! □■未経験でも安心の研修あり! 詳しくは【応募資格】欄へ
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