380 件
Evand株式会社
東京都西東京市田無町
田無駅
250万円~
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人材紹介・職業紹介 人材派遣, 施設管理・マネジメント フロント業務・予約受付 その他宿泊施設・ホテル関連
学歴不問 / 未経験OK 未経験OK /35歳以下限定募集! ※日本語での高い会話力が求められます。 ※選考基準に変更はございませんので、 過去に応募された方は再応募をご遠慮下さい。 ≪未経験・第二新卒歓迎!≫ ※学歴不問 ■採用基準は[友達になれそうな人(人柄重視)] └具体的には「しっかりと挨拶ができる、ありがとうやごめんなさいを言える、仲間の悪口を言わない方」など。 信頼関係を築けることが大切にしています! Evand独自の友達採用 「ワクワクしながら働き、関わる全ての人が 笑顔になるような会社を創りたい!」 そんな当社が一緒に働きたいと思うのは、 ふとした事も「ありがとう」と言い合えたり、 いつも前を向いて働ける人。 馴れ合いや緩い関係性ではなく、 楽しい時は全力で楽しみ、 苦しい時は励まし合える、 信頼し合える「友達」のような関係に なりたいと思っています。
※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 【仕事内容】 ・宿泊予約の受付 ・チェックイン・チェックアウト ・フロント業務に付随する事務作業 ============= オープニングメンバー募集! <仕事に本気・遊びに本気・仲間に本気>な元芸人が社長の会社 ============= <<Evandで働けば、こんな悩みを解決できます!>> —[1]安定したシフトでプライベートも充実◎ー スタッフが多く、分業制を取っているため、 一人に業務が集中することはありません! 休憩時間の確保や残業時間少なめと、 体力的にも無理なく働けます —[2]仲間と楽しく成長できる環境◎ー 「自分の考えや行動を認めてもらえない...」 そんな経験はありますか? Evand採用基準は『友達になれそうな人』! 「相手の笑顔が自分の幸せ」「喜ばせたい」という想いをもつ仲間ばかりなので 楽しいことだけでなく、時には大変なことも “Evandの仲間”と乗り越え、成長できています! 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です —[3]明確なキャリアパスで将来の見通しも◎ー 「自分のキャリアビジョンが見えない...」 「どのように評価されているんだろう...」 Evandでは 一人ひとりが長く活躍できるよう、 ただの”働きやすさ”だけでなく、 成長できる環境も大切にしています。 定期的な面談や研修などのフォローはもちろん、 リーダー・マネージャーへの昇格支援も◎ 「違うホテルでもチャレンジしたい」という方も大丈夫! 働く環境を変えながら、新しい経験を積めるのがEvandの魅力です!◎
東京都西東京市ひばりが丘
※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 【仕事内容】 ・宿泊予約の受付 ・チェックイン・チェックアウト ・フロント業務に付随する事務作業 ============= オープニングメンバー募集! <仕事に本気・遊びに本気・仲間に本気>な元芸人が社長の会社 ============= <<アピールポイント>> —[1]友達採用実施中!— Evand採用基準は『友達になれそうな人』! 「相手の笑顔が自分の幸せ」「喜ばせたい」という想いをもつ仲間ばかりなので 楽しいことだけでなく、時には大変なことも “Evandの仲間”と乗り越え、成長できています! 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です —[2]働きやすさの実現を叶える— 「ホテル業界って残業が多いんじゃ...?」 「急なシフト交代とかないかな...?」 そんな心配はいりません◎ スタッフが多く、分業制を取っているため、 一人に業務が集中することはありません! 休憩時間の確保や残業時間少なめと、 体力的にも無理なく働けます そして、社員を大切にし続けた結果 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞しました —[3]オープニングメンバー募集!— 19年連続で増収増益を続ける当社が、 ついに『ホテル事業』をスタート! 今後2027年従業員数500名規模へ拡大予定! 新しい事業を一緒に盛り上げてくれる仲間を増やし、 さらに成長していきます! <<当てはまる方、歓迎!>> ・人と話すことが好き ・ホテルで働いてみたい ・気兼ねなく話せる仲間と働きたい ・新しいことにチャレンジしたい 私たちの仲間になってくれるのをお待ちしております
人材紹介・職業紹介 人材派遣, 栄養士・管理栄養士
※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 【仕事内容】 ・ホテルレストラン内でのお客様へのご案内 ・簡単な調理・配膳業務 ・お支払い時のレジ業務 ============= オープニングメンバー募集! <仕事に本気・遊びに本気・仲間に本気>な元芸人が社長の会社 ============= <<アピールポイント>> —[1]友達採用実施中!— Evand採用基準は『友達になれそうな人』! 「相手の笑顔が自分の幸せ」「喜ばせたい」という想いをもつ仲間ばかりなので 楽しいことだけでなく、時には大変なことも “Evandの仲間”と乗り越え、成長できています! 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です —[2]働きやすさの実現を叶える— 「ホテル業界って残業が多いんじゃ...?」 「急なシフト交代とかないかな...?」 そんな心配はいりません◎ スタッフが多く、分業制を取っているため、 一人に業務が集中することはありません! 休憩時間の確保や残業時間少なめと、 体力的にも無理なく働けます そして、社員を大切にし続けた結果 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞しました —[3]オープニングメンバー募集!— 19年連続で増収増益を続ける当社が、 ついに『ホテル事業』をスタート! 今後2027年従業員数500名規模へ拡大予定! 新しい事業を一緒に盛り上げてくれる仲間を増やし、 さらに成長していきます! <<当てはまる方、歓迎!>> ・人と話すことが好き ・ホテルで働いてみたい ・気兼ねなく話せる仲間と働きたい ・新しいことにチャレンジしたい 私たちの仲間になってくれるのをお待ちしております
※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 【仕事内容】 ・ホテルレストラン内でのお客様へのご案内 ・簡単な調理・配膳業務 ・お支払い時のレジ業務 ============= オープニングメンバー募集! <仕事に本気・遊びに本気・仲間に本気>な元芸人が社長の会社 ============= <<Evandで働けば、こんな悩みを解決できます!>> —[1]安定したシフトでプライベートも充実◎ー スタッフが多く、分業制を取っているため、 一人に業務が集中することはありません! 休憩時間の確保や残業時間少なめと、 体力的にも無理なく働けます —[2]仲間と楽しく成長できる環境◎ー 「自分の考えや行動を認めてもらえない...」 そんな経験はありますか? Evand採用基準は『友達になれそうな人』! 「相手の笑顔が自分の幸せ」「喜ばせたい」という想いをもつ仲間ばかりなので 楽しいことだけでなく、時には大変なことも “Evandの仲間”と乗り越え、成長できています! 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です —[3]明確なキャリアパスで将来の見通しも◎ー 「自分のキャリアビジョンが見えない...」 「どのように評価されているんだろう...」 Evandでは 一人ひとりが長く活躍できるよう、 ただの”働きやすさ”だけでなく、 成長できる環境も大切にしています。 定期的な面談や研修などのフォローはもちろん、 リーダー・マネージャーへの昇格支援も◎ 「違うホテルでもチャレンジしたい」という方も大丈夫! 働く環境を変えながら、新しい経験を積めるのがEvandの魅力です!◎
株式会社ファクトリージャパングループ
300万円~710万円
福祉・介護関連サービス その他医療関連, 販売・接客・売り場担当 講師・指導員・インストラクター
学歴不問 / 未経験OK 未経験・無資格からのスタートの人がほとんどです。 意欲重視の採用!職種・業界・社会人経験不問です。 過去の雇用形態、ブランク、転職回数、学歴も問いません。当社で正社員デビューの先輩も! 人と関わることが好きな方は大歓迎! ≪選考フロー≫ ▽ご応募 ▽Web履歴書選考 ▽面接+適性検査 面接はWebでの実施も可能! ▽内定 1次面接&適性検査受験者を対象に、 【無料施術チケット(施術体験&無料施術)】をプレゼント! 入社前に体験頂けます!
「今の業務が何に繋がっているか分からない…人のためになる仕事がしたい…!」 「資格を取ったはいいものの、なかなか活かせていない…」 「人間関係、収入、スキルなど、転職すること自体が不安…」 1つでも当てはまるのものがあれば、是非ご応募ください^^ お任せする仕事 ───────── もみほぐしと骨格調整がメインの整体サロン『カラダファクトリー』にて、お客様への施術をお任せします 1日の対応数は平日で5~10人、休日で10~20人ほど お客様一人当たりの平均施術時間は30分ほどです 接客のポイントは“お客様の要望を伺うこと” お悩みと希望に寄り添った根本ケアを行ないましょう 施術後、目の前でお客様から笑顔で「ありがとう」と言って頂けることは何よりもやりがいです…! 「300日育成計画」で、資格以上の安心を! ───────────────────── 入社後の約1ヶ月半は研修所でじっくりと研修 未経験入社の同期と一緒に、現場経験の豊富な研修員の指導で安心して学べる環境を整えています! 中途入社した先輩のうち約8割が未経験スタート 飲食業やサービス業など、異業界からはじめた先輩がほとんどです 今後需要が増々伸びるマーケットで、手に職がつけられます 当社で一生モノのスキルを身につけましょう! あなたの「強み」を伸ばすキャリア ────────────────── ベーシック研修を卒業したらさらに専門的な道へ。たとえば…… ◎整体師として技術を極める ◎スポーツトレーナーを目指す ◎経験を活かして教育担当に ◎店長・マネージャーへ昇格 月1回は個人面談を実施し、将来に向けて話し合います 最も重視するのは「お客様からの評価と信頼」です 好きなこと・得意なことを活かしてキャリアアップができます!
ウエルシア薬局株式会社
280万円~500万円
化粧品 医薬品メーカー 医薬品卸, 製造工程管理・工程改善
経験者のみ募集 「登録販売者」の資格をお持ちの方 ※管理者要件を満たす方 直近5年のあいだに1920時間かつ24ヶ月以上の実務経験がある方 または継続的研修・追加的研修を修了しており緩和要件を満たしている方 ※要普通免許 ※*Native Japanese speaking skill is required.
※本求人は、登録販売者資格をお持ちの方限定の募集です※ やりがい・キャッチアップ・働きやすさがあります! ウエルシア薬局での、登録販売者を募集します! ■仕事内容 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、レジ、品出し、商品の発注、売り場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリア店長・営業部長として店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 やりがい 社員の意見やアイデアを反映する風土です。 店舗ごとに、4割の商品を決めることができます! 社員同士でのアイデアを出し合って、工夫した売り場づくりを行います! 働きやすさ 残業時間の削減を行っており、ワークライフバランスも充実! 残業した場合は、1分単位で残業代を支給しております! 月の平均残業時間は15時間以内。 キャリアアップ 入社3ヶ月で次長、入社半年で店長に昇格した社員もいます! 2,200店舗以上を展開している当社ならではの、店長やエリア店長、営業部長などのポストも目指せます! ■選考フロー [1]履歴書・職務経歴書の提出 [2]書類(アンケート・適性検査含む)選考 [3]最終選考(WEB面接1回) <選考の流れについて> 応募フォーム確認後、詳細をこちらからメールにてご連絡いたします。 ※「 @mail.axol.jp 」からのドメインメールを受信できるようにあらかじめご設定してください。
リハビリデイサービスnagomi(株式会社nCS)
東京都西東京市北町
325万円~368万円
福祉・介護関連サービス その他医療関連, 介護福祉士・ケアマネジャー
学歴不問 / 未経験OK <学歴・介護資格不問。業界・職種未経験者、第二新卒者、歓迎!> ■普通運転免許(AT限定可) ※運動、介護の経験は不問です!介護資格の無い方は、資格取得支援制度を活用して資格取得が出来ます! ■定年60歳 【職場環境】 ・正社員男女比率/6:4 ・平均年齢32.5歳(20代から30代の方が中心に活躍しています) 20代の施設長も珍しくありません。明るく活気ある雰囲気の中、チームワークで楽しく仕事をしています 【こんな方はぜひご応募ください】 ◎人と接することが好きで、お客様から直接“ありがとう”をいただける仕事がしたい方 ◎運動や体を動かすことが好きな人。 ◎スキルや資格を身につけて、長く活躍をしたい人。 【未経験スタートの先輩が活躍中!】 先輩達は8割以上が未経験からスタート!前職は、飲食店やフィットネス、営業職や販売員などさまざま。 3~4週間の研修制度で安心です。
\平日も土日も子どもとの思い出を増やせます!/ リハビリデイサービスnagomiにて、運動トレーニングやエクササイズなどのレクチャーを行なっていただきます。 「先生」と呼ばれることも多いですが、あくまで”伴走者”としての役割が求められるポジション。利用者様一人ひとりに寄り添い、サポートをしていきましょう。 ◆コンセプトは『自分の足でどこまでも』! 運動に特化した半日型デイサービス『nagomi』。元気でいたいシニアの方に、マシンを使わないストレッチやエクササイズ、歩行訓練を提供します。 ◆元気なシニア世代が利用者様! 要支援1~要介護2程度の軽度認定者が中心。立ち上がりなどに補助が必要な方が一部いらっしゃいますが、日常生活はご自身で送ることはできる方ばかりです。 ◆理学療法士開発のリハビリプログラム! 顧問の理学療法士が開発したリハビリプログラムを実施します。15~20名のご利用者様を、インストラクターのほかに施設長、生活相談員、看護師の計4~5名で担当します。 ◆一緒に楽しく運動します! たとえば「全身の筋肉をほぐすストレッチ」の場合。肩をまわす、スクワットするなどの動きを「1、2、3…」とカウントを取りながら、利用者様がストレッチできるようにレクチャーします。 【一日の流れ(例)】 07:45 出勤 08:00 スタジオ準備 09:00 バイタルチェック、ティータイム 09:30 リハビリストレッチ 10:15 ティータイム 10:35 生活リハビリエクササイズ 11:10 ロコモ予防エクササイズ 12:15 スタジオの片づけ ~休憩~ 13:45~17:00(午前のクラスと同様) 17:00 スタジオ片付け、入力業務など ※他スタッフが送迎 ※送迎スタッフが休みの場合などは、送迎をしていただく場合があります。
ユースタイルラボラトリー株式会社
東京都西東京市西原町
490万円~560万円
福祉・介護関連サービス その他医療関連, その他 福祉
学歴不問 / 未経験OK 必要資格 マネジメント経験1年以上ある方(介護以外の業種でも可) 飲食・販売で店長経験がある方、塾の施設運営者、工場長やエリアマネージャー経験ある方大歓迎 ※無資格・介護未経験OK ※障害福祉サービスでの経験があれば尚可 歓迎資格 ・障害者グループホーム、デイサービスなどでマネージャーのご経験があるかた ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ================= ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 =================
================= ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ================= 障害者グループホームのマネージャー業務をお願いいたします。 施設形態 障害者グループホーム:障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 — ユースタイルホームの特徴 — ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 仕事内容 ■マネージャー業務 ・来訪者対応・問い合わせ対応 ・スタッフの育成・指導 ・入社時の雇用契約対応 など ※詳細は面談時にお伝えします ここがオススメ!! ️他業種からの転職者多数・厚待遇 介護職は待遇が悪いイメージありませんか? 当社は介護以外の仕事をしていた方が転職し、無資格未経験からスタートする人が多数! 入社してわかる厚待遇、有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備しています。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい!! ️キャリアアップがしやすい 当社は、訪問介護や障がい者グループホームなど様々な事業をやっており、 資格取得や本人の希望、能力によってキャリアアップも可能です。 あなたのキャリアプランに寄り添います。
株式会社鳥貴族
東京都西東京市南町
460万円~
レジャー・アミューズメント ファーストフード関連, ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食)
学歴不問 / 未経験OK 学歴不問<未経験者、第二新卒者、フリーター、歓迎!> ◎職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。転職回数やブランクも不問です。 ◎人と話すのが好きな方、周囲を笑顔にするのが好きな方、ぜひご応募ください! ◎中途入社率は9割!転職者が数多く活躍しています! \先輩たちの「入社理由」で多かったものをご紹介!/ 「収入アップを実現したかったから」 「飲食業だけど休日休暇がしっかり取れるから」 「福利厚生が充実している点に惹かれました」 「人間関係の良い職場で働きたかった」 「新しいことにチャレンジしたかったから」 「昔から鳥貴族が好きだった」 「会社の理念に共感したから」
<しっかり休める鳥貴族で、お客様を笑顔にする仕事を始めよう> 多くのお客様に愛される『鳥貴族』を運営する仕事です。「全品均一価格」「お通しなし」「国産国消(フードは全て国産)」など、こだわりが詰まった焼き鳥を味わっていただけるから、胸を張って働けます。 【キャリアアップが早い!】 「任せる」という育成方針があり、平均1~2年で店長に昇格できます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実。面倒見の良い上司が多く、一歩ずつ成長できます。 【キャリアステップの例】 ▼店長候補・店長代理(目安:入社半年~1年) ⇒料理提供・レジ・オーダーを行なう接客、串打ちや焼きなどを行なう調理から学びます。 ▼店長(2~3年) ⇒スタッフのシフト管理や育成、店舗の売上管理、発注などの運営業務が中心となります。 ▼マネージャー ⇒担当エリア10店舗前後の売上・サービス向上に向けて、店長と協力して取り組みます。その後は、統括マネージャーや営業部長へとキャリアアップしていくことも可能です。 【外食産業の地位向上を目指して…】 ◎無断残業/休日出勤禁止 ◎週休2日制+月2~3回は連休を取得可能 ◎年間休日は111日/夏・冬に4連休&5連休あり ◎2022年8月には正社員全員を8000~10000円の昇給を実施 …など安心して長く働ける環境を整えました。「飲食の仕事が好き」という方が、労働環境を理由にやりたいことをあきらめないで済むように。働きやすさをとことん追求しています。 【自分のアイデアを活かせるのがやりがい!】 例えば「こんなサービスがあれば」というアイデアがあれば、どんどんカタチにできます。自分の工夫でお客様が喜んでくれたり、売上が伸びたりしたときは大きな達成感を味わえます。
学歴不問 / 未経験OK 必要資格 障害者グループホーム、デイサービスなどでのマネージャーのご経験があるかた ※マネジメント経験1年以上あればOK ※無資格OK 歓迎資格 ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ================= ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 =================
================= ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ================= 障害者グループホームのマネージャー業務をお願いいたします。 施設形態 障害者グループホーム:障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 — ユースタイルホームの特徴 — ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 仕事内容 ■マネージャー業務 ・来訪者対応・問い合わせ対応 ・スタッフの育成・指導 ・入社時の雇用契約対応 など ※詳細は面談時にお伝えします ここがオススメ!! ️休日しっかり・厚待遇 介護職は待遇が悪いイメージありませんか? 当社は有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備しています。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい!! ️キャリアアップがしやすい 当社は、訪問介護や障がい者グループホームなど様々な事業をやっており、 資格取得や本人の希望、能力によってキャリアアップも可能です。 あなたのキャリアプランに寄り添います。
490万円~602万円
学歴不問 / 未経験OK 必要資格 マネジメント経験1年以上ある方(介護以外の業種でも可) または 障害者グループホーム、デイサービスなどでのマネージャーのご経験がある方 飲食・販売で店長経験がある方、塾の施設運営者、工場長やエリアマネージャー経験ある方大歓迎 ※無資格・介護未経験OK ※障害福祉サービスでの経験があれば尚可 歓迎資格 ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ・複数拠点のSV・マネージャー経験ある方 ・転居可能な方 ================= ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 =================
================= ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ================= 障害者グループホームのエリアマネージャー業務をお願いいたします。 施設形態 障害者グループホーム:障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 — ユースタイルホームの特徴 — ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 仕事内容 ■エリアマネージャー業務 ・複数施設での売り上げ ・管理新規施設の立ち上げ ・行政との調整 ■マネージャー業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・請求、支払等の事務処理 など ※詳細は面談時にお伝えします ここがPOINT!! ️介護のイメージを変える/上場予定の安定企業 介護職は待遇が悪いというイメージはありませんか? 入社してわかる厚待遇、有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい!! 「仕事が嫌い」「人間関係が嫌だ」そんな言葉の出ない、より良い職場環境を作るために、そのコミュニケーション能力を貸していただけませんか?
ミニット・アジア・パシフィック株式会社
300万円~350万円
専門店・その他小売 その他, その他 販売・サービス職
学歴不問 / 未経験OK 35歳未満の方 ※長期キャリア形成のため。例外事由3号イ □■9割以上が未経験スタート! はじめからレザークラフトなどのモノづくりに興味があったという方ばかりではありません。「接客を楽しみながら、手に職をつけたい」という方もぜひご応募ください! ~~こんな方にピッタリです~~ ・靴やバッグなどの小物が好き ・モノづくりに興味がある ・一生モノの技術を身につけたい ・お客様に喜ばれる仕事がしたい □■未経験でも安心の研修制度あり! 入社後はまず、1週間ほど本社で座学研修。修理の基本を学びます。その後、店頭で受付業務などの簡単な仕事から教わり、1年ほどかけて独り立ちを目指せばOK。先輩がそばで教えてくれるので、分からないことはいつでも聞ける環境です。 □■いろいろな前職の先輩が活躍中! ・アパレルショップ店員 ・スポーツショップ店員 ・美容師 ・介護士 ・不動産営業 ・中古車販売業 ・スポーツインストラクター ・飲食店店員 など
\平均勤続年数は11.2年!腰を据えて活躍できる/ 9割が未経験スタート!1年間の充実研修あり! お客様から「ありがとう!」と喜ばれる仕事! 修理方法は無限大。経験を積むほど奥深い! ノルマなし。スタッフで協力して売上を目指す! 残業も平均月10h以内と少なめ。希望休も可! □■お客様の大切な品を直す仕事! お客様にとって思い入れのある靴やバッグなどをお預かりし、より長く愛用できるよう修理する『ミスターミニット』。その各店舗にて、接客と修理業務をお任せします。入社後約1年は研修期間なので、まずは素材や道具の使い方などから覚えていきましょう。 □■靴や時計、はんこなどバラエティ豊かな依頼多数! ・ヒールの修理、中敷きの貼替・靴磨きなどの靴のメンテナンス ・バッグや傘の修理 ・鍵の複製 ・腕時計の電池交換 ・スニーカー修理 ・はんこの作成 …など、スキルアップすれば対応できる依頼内容もどんどん広がっていきます。 □■リペアの仕事は奥深くて面白い! 修理の方法は、ひとつだけではありません。同じ修理でも手順を変えると違う仕上がりになったり、塗装では思いもよらない色を混ぜることで元通りの色合いになったり…。お客様の理想の品を取り戻せるように、日々試行錯誤できる面白さがあります。 □■負担を抑えられるよう配慮! 店舗によりますが、1日の来店客数は20~100名ほど。7割ほどは1件5~10分程度で完了し、3割ほどは数日間お預りして修理します。店舗規模に合わせた人員配置をしているので、残業も月10時間ほどと少なめです! □■未経験でも安心の研修あり! 詳しくは【応募資格】欄へ
社会福祉法人てつなぎの会
332万円~500万円
福祉・介護関連サービス その他医療関連, 保育士・幼稚園教諭
学歴不問 / 経験者のみ募集 保育士の有資格者! ※年齢・学歴は不問! ※ピアノ・読み聞かせが苦手な方も大丈夫! 50代から保育士に挑戦した方も法人内に在籍中です ◆子どもが好き! ◆資格は持ってるから活かしたいな! ◆最初は中規模保育園から始めてみたい! などなど理由は何でもOK! 園庭完備の中規模保育園 季節に合わせた行事も行っていて、芋ほり、食育、プール、土遊び、などなど!園庭がある保育園で働きたい方もぜひ! >子育て中の職員活躍中!産休育休復帰率100%! 園児数が中規模にも関わらず、職員の配置がしっかりしているので、有給が取得しやすい環境です!
正規職員の保育士募集! フリーで各クラスのサポートをお願いする予定です。 定員84名の中規模保育園! ・園外活動(散歩・外遊びなど)、保育活動に必要な物の準備 ・園内(オムツ替え、お着換え、ごはん)のサポート ※保育日誌、日々の記録やカリキュラム、 週・月案を作成業務は保育ソフトです。 連絡帳は手書きです。 >園全体のサポートとして つくりものなど ハローワークにも掲載中のお仕事です (変更の範囲):なし
株式会社京樽
東京都西東京市東町
保谷駅
330万円~449万円
レジャー・アミューズメント ファーストフード関連, 栄養士・管理栄養士
学歴不問 / 未経験OK ◎第二新卒・社会人デビュー歓迎 ※39歳までの方(例外事由3号のイ) ※長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ※*Native?Japanese?speaking?skill?is?required. ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい ※重複してのご応募はご遠慮下さい <これまで入社した方の志望動機> ◎親身になって話を聞いてくれた ◎お寿司が好き! ◎社員の雰囲気がよさそう <こんな方は活躍できます!> ・お客様や仲間を大切にする努力ができる方 ・目標に向かって諦めずに行動できる方 ・何事にも誠実に取り組める方 ▼「入社後の研修」など詳細な会社情報はコチラもCheck! https://d27rnpuamwvieu.cloudfront.net/pdf/0MU6h6WaLXme6d7oTh4dx3QXX.pdf
\『京樽』なら、「正社員で腰を据えて働ける」環境があります/ 首都圏駅チカ店舗配属で通勤がラク!エリア限定の勤務も選択可 創業93年!結婚祝い・出産祝い・退職金ありなど安心の福利厚生 調理スキルは一切不問!1カ月の研修あり! ■お任せするお仕事 持ち帰りすし「京樽」や「回転寿司みさき」などで、 すし職人~ホールスタッフとしてご活躍頂きます◎ ■自分の手で食を届けられる 魚を捌く(さばく)、すしを握る、海苔巻をカットするなど調理から、 お客様への販売・接客までやって頂きます! 自分で作ったものがお客様に直接届けられ、 和食を通した人との関わりにとてもやりがいを感じられる仕事です。 未経験から入社し、将来的には自分のお店を作りたいという方から、 店長へステップアップしてご活躍頂く方と、キャリアの幅も広いです。 ■入社後はトレーナーの下でしっかり研修! まずは研修トレーナーの下で、調理・接客・衛生の基礎知識を身に着けていただきます。調理の経験がない方でも、研修トレーナーが丁寧にお教えするのでご安心を! ■社風について 一般社員から社長までの距離は近く、風通しの良い環境です! また1店舗あたりの在籍人数は平均20~30名ほどです。 会社の動きや様子がわかる社内報もあり、 会社のことをリアルタイムで知りながら日々の仕事に 取り組むことができます。 <選考フローについて> STEP1 応募 STEP2 書類選考 STEP3 WEB1次選考 STEP4 対面最終選考 STEP5 内定~採用 ※書類選考時は、応募時の情報で判断します ※WEB1次選考の前日までに履歴書・職務経歴書のご提出が必要です ※応募から内定まで2週間以内も可能です ※入社日は毎月1日からとなります(土日も含む)
ジャパンパトロール警備保障株式会社
東京都西東京市保谷町
西武柳沢駅
276万円~360万円
不動産管理 警備・清掃, 清掃・警備・守衛
未経験OK *職種・業界未経験歓迎 *学歴不問 *年齢不問 【必須条件】 18歳以上 ※警備業法による(例外事由 2号) ※65歳未満の方(65歳定年制の為) ~~~~~~~~~~~~ こんな方にピッタリです! ~~~~~~~~~~~~ 「日勤のみの職場で働きたい」 「安心できる企業で働きたい」 「プライベートも大切にしたい」 「Wワークや夢と両立したい」 「人間関係が良い会社で働きたい」 「スタッフ想いの会社で働きたい」 「気の合う仲間に出会いたい」 など ~~~~~~~~~~~~~ 活躍中のスタッフについて ~~~~~~~~~~~~~ 10代/20代/30代/40代/50代まで幅広い世代が活躍中! 90%以上の方が未経験入社です。 学生さん、女性やミドル層、シニアの方も無理なく活躍中!
<<安定できる理由は・・・>> ◆正社員雇用×月給23万円以上を保証! ◆大手ゼネコン・インフラ関連の現場多数 長期現場が多いので転勤なしで安定! ⇒東京23区+横浜・千葉などがメイン。 ◆夏季、冬季、GW休暇有 ◆警備業ではレア!日勤のみのお仕事 ◆ミドル世代・女性・ブランクありの方も活躍中! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <<仕事内容について>> 交通誘導警備をお任せします。 ・大手ゼネコン建築現場や工事現場での交通誘導(車や歩行者の誘導) ・インフラ関連企業の工事現場 など 初めての勤務は、基本的に先輩と同じ現場に配属されますのでご安心ください。 比較的簡単なお仕事から、サポートを受けつつ始めることができます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <<大手ゼネコンの現場多数!>> 勤務地は、「大林組」「関電工」など大手企業の現場が多いので、休憩室・更衣室・トイレ・自販機などの設備や装備品もしっかりしています! 有名商業施設やランドマーク施設といった大規模な建設現場が多く、地図に載る現場に関わることも。 勤務エリアは、23区を中心とした東京都、横浜を中心とした神奈川県、船橋を中心とした千葉県、埼玉県の一部など。 遠方への転勤はありません。 自宅から通いやすいエリアなど、勤務地の希望も考慮いたしますので、希望はお気軽にご相談くださいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <<警備では珍しい日勤のみ!>> 当社の交通誘導警備の社員は、日勤のみ! 生活サイクルが整うため、体への負担も少ないのが魅力の1つです◎ 残業も超少なめなので、仕事終わりに趣味の時間などを作ることができますよ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
マンパワーグループ株式会社/ケアサービス事業部
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人材紹介・職業紹介 人材派遣, 介護福祉士・ケアマネジャー
未経験OK ○介護の資格(初任者研修以上)をお持ちの方! ○介護職の経験のある方!
◇長期 ≪お仕事紹介までスマホで完結!履歴書不要≫ 【仕事内容】サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 *ご入居者様の見守り(巡回) *就寝介助、起床介助 *排泄介助 *スタッフ間でケアを統一するための介護記録 *共有部分の清掃 *消耗品の補充 など \介護のサポートをしてくださる方探してます/ 簡単な作業やお手伝いが中心のお仕事! 業界未経験の方もお気軽にご相談ください○ *資格やスキルは無くてもOK →研修制度がしっかり整っているので丁寧に学べます! 【未経験の方が活躍している実績あり】 →未経験の方は簡単な業務からお任せするので 段階を踏んでしっかり成長できます* (その他) ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス
株式会社物語コーポレーション
東京都西東京市泉町
400万円~700万円
レジャー・アミューズメント ファーストフード関連, 販売・接客・売り場担当
学歴不問 / 未経験OK ■あなたの経験全てを「キャリア」として評価します! ※職業種未経験者、第二新卒層も歓迎! ※転職回数不問! \以下のような方をより歓迎/ □飲食業界での経験がある □マネジメントの経験がある □裁量を持って働きたい □早期に成長・キャリアアップしたい □人生で叶えたい目標がある \多くの飲食業界の経験者から選ばれています/ 飲食業界の経験者が「ここでなら将来の不安なく、キャリアを築いていけそう」「裁量を持って、理想のお店づくりができそう」とたくさん入社してくれています。 \面接では、あなたが描きたい物語を教えてください/ 社員1人ひとりの物語(5年後、10年後、こうなっていたいという想い)が会社の物語をつくると考えています。面接では「5年後はエリアマネージャーをしたい」「新規店舗の立ち上げに携わりたい」など、ぜひあなたの理想の物語を自分の言葉で語ってください。
\内容を変更・削除できない社員のリアルをご紹介/ 【】社員寮がありお金が貯まりやすく、1年目で100万以上の貯金も可能。 【】業界の中ではトップクラスの給与体制。昇給や手当も基準が明確。 【】風通しはいいと思う。挑戦する機会も多くある。 【】月9日間は休み。加えて年1回必ず7連休で、有休も申請すればちゃんと貰えます。 ——クチコミの総合評価は3.6。実はこの数字、同業界でNo.1。ぜひ選考で確かめてください。 >店舗の数だけ、独自の運営がある! 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの直営店舗で、接客対応、スタッフの採用や育成、数値マネジメント、販促企画などを担当します。それぞれ自由な運営スタイルが許可されているため、あなたのアイデアや工夫が人気店をつくっていきます。 >店舗ルールや接客方法も、あなた色に 「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意」「食べ残しや飲み残しがなかったお客様にドリンク無料券をサービス」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOK。毎日、アイデアや工夫点を共有し、良いものはどんどん採用、実行されています。 >ステップアップのための支援も充実 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「接客経験はない」「料理はあまりしない」という方も着実にステップアップできる教育制度を用意しています。 >キャリアアップが明確 入社半年~1年ほどの20代社員が多数店長になっています。中には、入社11ヵ月でエリアマネージャー、6年目までにブロック長→事業部長→執行役員とキャリアアップする社員もいます。昇格試験は毎月実施。何をしたらキャリアアップできるのかも明確です。
株式会社アロネット
福祉・介護関連サービス その他医療関連, 販売・接客・売り場担当
学歴不問 / 未経験OK <歓迎> ■営業経験がある方 ■携帯販売経験者(auショップ、ドコモショップ、ソフトバンク、併売店、家電量販店等) ■接客経験がある方 ■新しいことにチャレンジすることが好きな方 ■人と接することが好きな方 ■デジモノが好きな方 ■子育てが落ち着いて仕事復帰を考えている方 ■ハローワークでお仕事お探し中の方 ■20代~30代の男女多数活躍中 \中途入社の声/ 先輩の前職は飲食店やコールセンターなど 多種多様な経歴をお持ちの方も当社で活躍しております!
\アロネットで働くポイント/ 未経験でも活躍できる! 先輩社員は9割が未経験からスタート! 座学研修、ロープレ研修、OJT研修、資格取得研修等研修制度が整っているので安心して始められます。 前職の経歴、経験は一切不問! 「転職回数が多いから...」 「子育てで仕事から離れていたから活躍できるか不安...」 安心してください!どんな経歴の方でも個人に合わせたスピードでしっかりサポートします! 派遣社員応援! ・勤務3ヶ月後に2万円分のアマギフプレゼント!(規定あり) ・日払い・週払いOK ・資格手当還元率最大120% <主なお仕事内容> 生活に欠かせないスマホ販売のお仕事! ショップにご来店されるお客様への接客業務をお願いします。 ■受付・ご案内 ■スマホ操作のご案内 ■登録事務処理(新規契約・機種変更等) ■お客様相談対応(プランの変更・修理・解約) ■イベントの企画運営 ■事務業務 ■検品・在庫管理 【とある社員さんの1日の流れ】 9:45 出社、朝礼(実績や目標、スケジュールなどを確認します) 10:00 お客様対応 12:00 お昼休憩(1時間しっかり休みましょう◎) 14:00 お客様対応 17:00 商品整頓・補充 18:30 締め作業(役割分担をしながら作業をします) 18:45 退勤 初めは先輩について、できることから始めていきましょう! \選考フローについて/ STEP1:まずはお気軽にご応募ください ◎ご応募から1営業日以内に当社よりご連絡いたします STEP2:事前面談(15~30分) ◎お電話にてお仕事詳細のご案内や、ご希望の就業条件をヒアリング STEP3:職場見学 ◎担当コーディネーターが同行のもと実際に勤務する職場の見学 STEP4:入社手続き・勤務スタート ◎応募から最短3日でお仕事開始可能
株式会社フェローズ
東京都西東京市向台町
人材紹介・職業紹介 人材派遣, 販売・接客・売り場担当
学歴不問 / 未経験OK 【未経験スタートを応援します!】 9割以上の先輩が未経験から始めているのでご安心を。あいさつや、接客の基本から学べる研修を用意しています。いつもスマホを使っているあなたであれば、きっとすぐに慣れると思います!覚えることは多くはありません。先輩たちもすぐ近くにいるので、分からないことがあれば何でも聞いてください◎ ~応募前に以下ご確認ください!~ ■勤務地等は選考時にお伺いしますので各求人への重複応募はご遠慮ください。 ■高度な日本語での会話スキルが必要です(Native Japanese speaking skill is required.)。
「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ~~~~~~~~ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて! ~~~~~~~~ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした! ■なんだか、居心地もよくて◎ ~~~~~~~~ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします^^ ■最近は、将来も考えています! ~~~~~~~~ 「ウチならいつでも大歓迎だよ!」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 (先輩社員K・26歳、入社2年目) =・=・=・=・=・=・= 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内(カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー)と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます!普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ \平均年齢26歳!/ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません!穏やかで話しやすい人たちです。
NATTY SWANKYホールディングスグループ(株式会社ダンダダン)
350万円~580万円
学歴不問 / 経験者のみ募集 \アルバイト経験だけでもOK!ホールかキッチンかも不問です!/ ■飲食業界での実務経験をお持ちの方 「他の業界に転職したけど、もう一度飲食業界で働きたい」という方も大歓迎です!業態、ホール・キッチンなども不問です \下記のいずれかに当てはまる方、大歓迎/ □店長になりたい。 □安心して働ける待遇が欲しい。 □早期にキャリアアップできる職場で働きたい。 □働きやすい環境で、長期的に活躍したい。 >選考は面接1回!WEB面接も可!リラックスして参加ください^^ ▼STEP1/Web履歴書による書類選考 ▼STEP2/面接1回 ▼STEP3/内定! ※面接日・入社日は希望を考慮して決定します。土曜の面接も可能、私服でのご来社OKです!
\ 飲食業界で、楽しく、長く働く…なんてむずかしい そう感じているあなた!諦めるのはまだ早いです! / 人気の餃子居酒屋『肉汁餃子のダンダダン』で、キッチンやホール、アルバイトの教育やシフト・売上などの管理業務をお任せします。 4年連続(2018年~2021年)で『働きがいのある会社ベストカンパニー』に選ばれ、2018年度『ホワイト企業大賞 人が輝く経営賞』にも選出。やりがいも働きやすさもバツグンです! \飲食業界を続けやすい仕組み多数! / 例えば、終電前に帰宅できるシフト組をしているのでプライベートの時間も充実。翌日はゆっくり出勤できるので自分の時間を有効活用できます他にも勤続年数に合わせて手当が増えたり、独立支援などの環境整備も取り組んでいます。 \長く働けば働くほど評価されて給与UP!/ 300以上の項目の中から、年4回も評価されて、昇給や昇格が叶います◎加えて、年4回の業績給も支給!なかには、1年に2回、月収UPする人も。「長く働いても評価されない…」ということはありません。 \“あえてやらない”戦略で、社員の負担を軽減。/ 当社が運営する業態は『肉汁餃子のダンダダン』のみ。メニューや仕入先は創業以来ほぼ増やさず、発注もマニュアルを完備しています。“あえて余計なことをやらない”戦略で、社員の覚えることや業務量を少なくしています。 \入社から1年以内で店長になる人が多数!/ 入社後は座学や実践を通じて、当社のやり方を伝授。「顧客満足度を上げるには」「利益を上げるには」など、約1カ月に1回ペースで「階層別会」も実施。 ▽店長研修(2ヶ月) ▽店長(入社8ヶ月~1年) ▽エリアマネージャー(店長昇格後1~2年) と、キャリアアッププランもご用意
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