【和泉保育園】/保育士 ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★.。:*・☆.。☆ 0～5歳児のクラス担任 ・連絡帳の作成など ・食事の補助 ・遊びの見守り ・排泄の補助　 ・身の回りのお世話 ピアノ苦手な方でもご応募ください！ ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★.。:*・☆.。☆ …☆定員120名の認可保育園です☆… 　　　　 0歳12名 　　　　1歳20名 　　　　2歳22名 　　　　3歳22名 　　　　4歳22名 　　　　5歳22名 職場は20代～50代の幅広い方 が活躍されています。 ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★.。:*・☆.。☆ 【和泉保育園】/保育士 【和泉保育園】/保育士

■入社後に任せる業務 クライオポンプの設計業務（設計変更関連、品質問題対応等）および開発業務（新規案件開発）を担当していただきます。業務は設計・開発以外にも、量産化までの工程に幅広く関わっていただく予定です。 ＜設計/評価/試験業務＞ ・顧客ニーズに沿った製品カスタマイズ設計および仕様決定。また、設計変更に伴う、リスク抽出と潰し込みのための評価・解析業務を行います。 ・業務に慣れた後は、担当機種を持っていただき、顧客対応から・設計・評価まで、一貫して担当していただく予定です。 ・決定した設計の量産化に伴う、関係部署（製造部、品証部、営業部等）との折衝業務を行います。 ・5〜10名程度のワーキンググループを推進することにより、量産工程完了に繋げます。 ＜顧客打合せ・折衝業務＞ ・営業に同行する事により、技術的面からの製品PRを行います。 ・製品仕様決定に伴う、顧客との折衝業務を担当します。 ・顧客要望に対する技術検討およびソリューションの提供及びプレゼンテーション、海外顧客・拠点に対しては英語で検討内容の説明を実施します。 ＜開発・要素検討業務＞ ・次世代機の開発に向けた、要素開発検討及び、評価業務の実施をします。 ・必要に応じて、他事業部等へ出張を行い、打合せ・評価を行います。 ＜品質問題対応＞ ・品質保証部と協業にて、品質クレームの解析を行い、原因究明と再発防止を行います。 ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります

■職務内容 ・国内、海外の医療機器メーカー（医療装置MRI製造メーカー）及び極低温冷凍装置を理化学用途に使用する顧客へのアフターサポート業務（折衝、テクニカルサポートなど)　 ・海外拠点を経由したアフターサポートに関連したテクニカルサポート ・アフターサポートに関する顧客折衝（価格交渉など）、既納品の新機種への置換え提案などの営業活動 ※顧客の元に出向き、製品の修理・交換等を行うフィールドサービスの業務ではありません。 　オフィスでの勤務が前提となります。 ■当業務の面白み・魅力 ・製品はニッチながらも業界シェアは高く、顧客は海外の大手グローバル企業や国内外の研究機関や大学となります。 ・当業務（アフターサポートのテクニカルエンジニア）は、企画・営業・技術といった知見を生かし、幅広い経験を積むことが可能です。 ・海外の顧客が多く、顧客・海外拠点とのやり取りを通じ、オールラウンダータイプ、メンバーシップタイプ共にグローバルで活躍することができ、成長できる環境です。 ・住友重機械グループの極低温冷凍装置は、医療装置（MRI）、理化学用途では世界トップシェアを誇っており、顧客と共に、医療や理化学分野の発展や価値創造に貢献することができます。 ■キャリアステップイメージ 入社直後：医療装置（MRI）及び理化学用途の極低温冷凍装置の理解や業務については、OJTを通じて指導します。入社後3〜5年間程度は様々な経験を積み、知見を得ていただきます。 5年後以降：アフターサポートの中堅テクニカルエンジニアとして、リーダー的なポジションでのご活躍を期待しています。

■入社後に任せる業務 下記の品質保証業務を牽引いただきます。 ・顧客クレームへの対応 ・不適合発生時に関連部門、外部サプライヤー、サービス拠点等と連携し、課題解決を推進 ・品質保証部門代表者として顧客との交渉 ・国内外の顧客、サプライヤーと英語を使ったメールや打合せの実施 将来的には、社内不適合改善、調達先不適合改善、プロセス品質向上（ISO9001等、QMS改善活動の継続的改善、IT化推進による業務効率向上）などの業務に関わっていただきます。 ■当業務の面白み・魅力 ・製品はニッチながらも、業界シェアは高く、顧客は業界トップを中心としたグローバル企業です ・社内の全関連部門（営業部門、設計開発部門、生産技術部門、資材調達部門、サービス部門）と連携しながら自ら品質課題を摘出し、顧客視点に立った真の世界基準品質の実現に携わることができます。 ・クレーム対応を通じて、市場（医療・半導体）や自社製品（低温工学）の知見だけでなく、品質管理手法の習得をしていただけます。 ・品質課題を解決に導くための旗振り役としてリーダーシップを発揮することができ、達成感を得ることができます。 ・社内の関連部門、サプライヤ、国内外のサービス拠点と連携をとりながら、グローバルに活躍ができます。 ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります

■入社後に任せる業務 ・田無製造所（西東京市）の生産品の生産計画（4KGM冷凍機、パルス冷凍機、圧縮機、GM-JT冷凍システム、クライオポンプ） ・製造子会社であるフィリピン工場に向けた生産指示 ・事業部売上計画の作成 ■当業務の面白み・魅力 ・製品はニッチながらも業界シェアは高く、顧客群は業界No.1を中心とした大手（グローバル企業）が多いです。 ・順を追って生産品目すべての生産計画に関与していただく予定のため、事業全体に触れることができます。 ・計画業務が業績に直結しやすいポジションのため、非常にやりがいのある業務です。 ・生産計画の業務性質上、ほぼ全ての部門との関わることから、いろいろな立場の人とやり取りし、多様な視点にふれることができ、経験・学ぶ機会の多いポジションとなります。 ■キャリアステップイメージ 入社直後：まず、製品知識、生産工程の理解を進めてもらうため、製造現場を把握していただきます。その後、実際の生産計画業務を担当いただきます。 5年後以降：計画業務を担当いただきながら、事業部売上計画も担当していただく予定です。また、場合によってはフィリピン工場に駐在していただだく可能性もあります。 ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります

■入社後に任せる業務 半導体製造装置の主要コンポーネントである「クライオポンプ」「真空ロボット」のアフターサポートに関するテクニカルサポート業務を担当いただきます。 ・国内顧客のアフターサポートに関連したテクニカルサポート対応 ・海外拠点、海外パートナーへのテクニカルサポート対応 ・半導体装置、製造メーカーからの問い合わせ対応及び生産拠点での製品メンテナンスへの対応 ※顧客の元に出向き、製品の修理・交換等を行うフィールドサービスの業務ではありません。 　オフィスでの勤務が前提となります。 ■当業務の面白み・魅力 ・製品はニッチながらも、業界シェアは高く、顧客は業界トップを中心としたグローバル企業です。 ・当業務（アフターサポート）は、営業技術・技術的な知見をベースに、技術者として様々な経験が蓄積でき、成長することができます。 ・テクニカルエンジニアとして、客先との技術的なコミュニケーションが多く、改善提案を行うことで顧客に貢献し、顧客と共に成長することが可能です。 ・海外顧客が多く、また海外拠点や海外拠点パートナーのテクニカルサポートを通じて、グローバルで活躍することが可能です。 ■出張頻度・出張先 ・テクニカルサポートが主な業務のため、技術者として、オフィスでの勤務が前提となります（顧客の元に出向き、製品の修理・交換等を行うフィールドサービスの業務ではありません）　 ・出張は月1-2回の頻度(海外出張は状況次第)で、出張先は国内、海外の顧客サイトや当社アフターサポート拠点となります ■テレワーク頻度 リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下 ※上司が認めれば可ですが、出社を基本とします ■フレックス 有り ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります

＜仕事内容＞ 飯田グループHDのグループ会社、株式会社アーネストワンにて住宅をご購入されたお客様へ火災保険のご案内いただきます。(新規、飛び込み、訪問営業は無し) 〈具体的なお仕事の流れ＞　 ・住宅を購入されたお客様に火災保険の資料をお送りし、火災保険の案内、説明のお電話、申込み手続きを行っていただきます。 住宅契約時に弊社から火災保険のご連絡がある旨はお客様に伝わっているため、スムーズにお話が出来ます。 ・部署目標はございますが、個人ノルマはございません。 ・架電は固定電話から行います。社用携帯を持たないことで、休日での対応が発生しないような体制を整えております。 ・架電は1日20件程度です。 〈取り扱い保険会社〉 あいおいニッセイ同和損保、東京海上日の2社の保険代理店として、 保険を取り扱いしております。 〈働き方〉 ・休日は完全週休2日制(日曜＋他1日)。平日休みは、周囲の社員との調整で柔軟に好きな曜日にお休みを取ることが可能です。 ・19時にはPCが自動でシャットダウンするため残業は少ないです。 ・夏季休暇では希望者全員が8連休取得している事例もございます。 〈組織構成〉 保険事業部は現在12名が在籍しており、20代〜50代の幅広い年代で構成されております。 男女比は１：３程度です。 ＜POINT＞ ・飯田グループHDの安定基盤 年間売上約1兆4000億円、関東屈指の住宅メーカー・飯田グループHDの一員である当社。東証プライム市場上場グループの確かな経営基盤があるからこそ、長期的にご活躍いただける環境を整えられています。 ・新規飛び込みなし お客様は飯田グループHD 傘下のアーネストワン社からご紹介。「アーネストワンと情報共有ができていてスムーズに取引ができる」「オプション設備を低価格で購入できる」等、お客様側のメリットも豊富なため、比較的成約を獲得しやすく、安心して取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方改善したい方へ／東証プライム上場・飯田G／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／残業削減のため18時半PCシャットダウン】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社ブランドマンションの品質に関するアフター業務をお任せ致します。協力会社（設計や施工管理会社）の業務内容の管理を行って頂き、マンションの品質維持、向上の役割を担って頂きます。 《具体的に》 （1）（施工会社・管理会社を通して）竣工後のアフター業務の進捗管理 （2）他アフターに関する業務 ※実際にアフター対応業務を行うことはほとんどありません ■働き方： PCが18時半にはシャットダウンされる等、ワークライフバランスの整った環境です。完全週休2日制で、万が一休日出勤が発生した場合には、翌週に振替休日を取得して頂いています。 また最近では男性の育休取得実績もございます。 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当 単身:15,000円/月 配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 ・児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 ■同社について： 【良質な住まいを市場よりも低価格でお客様に提供すること】をテーマに掲げ、お客様のニーズをとらえた企画設計をベースに、工期の短縮と無駄のないコストマネジメントを推進しています。結果、お客様に喜ばれる良質な住まいを驚異的な低価格で提供することを目指しています。 今後もエリア拡大を進め、より多くのお客様へ住まいを提供する計画です。ワークライフバランスを整えながら給与面を整えたい方にマッチしておりますので、ぜひご応募下さい。 変更の範囲：本文参照

【働き方改善したい方へ／東証プライム上場・飯田G／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／残業削減のため18時半PCシャットダウン】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社ブランドマンションの品質に関する管理全般をお任せ致します。協力会社（設計や施工管理会社）の業務内容の管理を行って頂き、マンションの品質維持、向上の役割を担って頂きます。 《具体的に》 ・設計関連のチェック：許認可関係や建築確認申請、実施図、ブロックプラン・詳細プラン・外観デザイン、エントランスデザイン、プランブック（販売用図面集） ・施工関連のチェック：建築設計監理業務委託契約や工事請負契約、モデルルームや本体工事の中間検査・竣工検査、引渡し図書、竣工図 ・アフターサービス関連のチェック：定期点検及び随時アフターサービス ■働き方： PCが18時半にはシャットダウンされる等、ワークライフバランスの整った環境です。完全週休2日制で、万が一休日出勤が発生した場合には、翌週に振替休日を取得して頂いています。 また最近では男性の育休取得実績もございます。 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当 単身:15,000円/月 配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 ・児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 ■同社について： 【良質な住まいを市場よりも低価格でお客様に提供すること】をテーマに掲げ、お客様のニーズをとらえた企画設計をベースに、工期の短縮と無駄のないコストマネジメントを推進しています。結果、お客様に喜ばれる良質な住まいを驚異的な低価格で提供することを目指しています。 今後もエリア拡大を進め、より多くのお客様へ住まいを提供する計画です。ワークライフバランスを整えながら給与面を整えたい方にマッチしておりますので、ぜひご応募下さい。 変更の範囲：本文参照

【働き方改善したい方へ／東証プライム上場・飯田G／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／残業削減のため18時半PCシャットダウン】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社マンションの品質管理(現場管理)として以下の業務を行っていただきます。 ・外部委託先である施工会社への指導 ・企画営業社員から申請される各種稟議（現場定例議事録等々）の内容確認 ・社内で定めている特定工程の現場検査の実施 ・実施図・竣工図の内容確認 ・仕様書の管理・更新 ・他、施工業務に関する業務 ■組織構成： 本社勤務：現24名在籍、内同業務：2名 ■働き方： PCが18時半にはシャットダウンされる等、ワークライフバランスの整った環境です。完全週休2日制で、万が一休日出勤が発生した場合には、翌週に振替休日を取得して頂いています。 また最近では男性の育休取得実績もございます。 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当 単身:15,000円/月 配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 ・児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 ■同社について： 【良質な住まいを市場よりも低価格でお客様に提供すること】をテーマに掲げ、お客様のニーズをとらえた企画設計をベースに、工期の短縮と無駄のないコストマネジメントを推進しています。結果、お客様に喜ばれる良質な住まいを驚異的な低価格で提供することを目指しています。 今後もエリア拡大を進め、より多くのお客様へ住まいを提供する計画です。ワークライフバランスを整えながら給与面を整えたい方にマッチしておりますので、ぜひご応募下さい。 変更の範囲：本文参照

介護付き有料老人ホームでのお仕事 ◆レクリエーションの実施やご入居者の生活サポートをお願いします。 ◆入浴・排泄・食事介護を中心に安心してお過ごしいただける環境を提供します。 ◆入社後3ヶ月はOJT制度があり、久々の職場復帰の方も安心です。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 介護職/交通費支給/西東京市/3241 ■社員フォローも徹底。定期面談もあり長く続けられる環境 ■育児等で一度現場を離れた方もお待ちしています 説明会・施設見学会を随時開催しています。 介護施設での仕事に興味がある、見学してみたい等 少しでも興味がある方は是非ご連絡ください。 勤務地： 東京都西東京市田無町2-21-8 勤務先： グッドケア・西東京 アクセス： 西武新宿線田無駅より車で9分

介護付き有料老人ホームでのお仕事 ◆レクリエーションの実施やご入居者の生活サポートをお願いします。 ◆入浴・排泄・食事介護を中心に安心してお過ごしいただける環境を提供します。 ◆入社後3ヶ月はOJT制度があり、久々の職場復帰の方も安心です。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 介護職/交通費支給/西東京市/3239 ■社員フォローも徹底。定期面談もあり長く続けられる環境 ■育児等で一度現場を離れた方もお待ちしています 説明会・施設見学会を随時開催しています。 介護施設での仕事に興味がある、見学してみたい等 少しでも興味がある方は是非ご連絡ください。 勤務地： 東京都西東京市田無町2-21-8 勤務先： グッドケア・西東京 アクセス： 西武新宿線田無駅より車で9分

介護付き有料老人ホームでのお仕事 ◆レクリエーションの実施やご入居者の生活サポートをお願いします。 ◆入浴・排泄・食事介護を中心に安心してお過ごしいただける環境を提供します。 ◆入社後3ヶ月はOJT制度があり、久々の職場復帰の方も安心です。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 介護職/交通費支給/西東京市/3240 ■社員フォローも徹底。定期面談もあり長く続けられる環境 ■育児等で一度現場を離れた方もお待ちしています 説明会・施設見学会を随時開催しています。 介護施設での仕事に興味がある、見学してみたい等 少しでも興味がある方は是非ご連絡ください。 勤務地： 東京都西東京市田無町2-21-8 勤務先： グッドケア・西東京 アクセス： 西武新宿線田無駅より車で9分

介護付き有料老人ホームでのお仕事 ◆レクリエーションの実施やご入居者の生活サポートをお願いします。 ◆入浴・排泄・食事介護を中心に安心してお過ごしいただける環境を提供します。 ◆入社後3ヶ月はOJT制度があり、久々の職場復帰の方も安心です。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 介護職/交通費支給/西東京市/3024 これから資格取得を目指す方でも大丈夫♪未経験OK◎手厚い介護体制でゆとりをもって働くことができます 勤務地： 東京都西東京市田無町2-21-8 勤務先： グッドケア・西東京 アクセス： 西武新宿線田無駅より車で9分

＜仕事内容＞ ■仕込み作業 ■調理補助 ■後片付け ■洗い物などの厨房業務 【いま 20代～40代の応募・採用が増えています！】 ■国内直営店事業：「横浜家系ラーメン　町田商店」「豚山」「九州釜焚きとんこつ　がっとん」「長岡食堂」「元祖油堂」「赤みそ家」「東京ラーメン横丁」といったラーメン店の直営店経営を行っています。 ■プロデュース・コンサルティング事業：ラーメン店のプロデュース・コンサルティングを行っています。 ■海外事業：海外に店舗を出店し、「RAMEN」の浸透・普及を図っています。今後も様々な国への出店を予定しています。 ■製造事業：自社工場でラーメンに欠かせない麺やスープ、チャーシューを製造。プロデュース店へも販売しています。 【企業理念の浸透】 「シアワセを、自分から。」　ラーメンを通して、世界中の一人でも多くの人に”シアワセ”を届けたい。 自分たちから幸せを与えていこうという考え方が「ギフト」という社名にも繋がっており、一緒に働く仲間を大切にする社風が浸透しております。 「人」には自信あり！ 教育制度、フォロー体制も充実しているので安心してください。 勤務地： 東京都西東京市西原町1-8-5 勤務先： 町田商店　田無店

キッチンスタッフとして簡単な調理、盛り付け、洗い場での片付けなどをお願いします。 丁寧な研修とマニュアルがあるので調理経験がなくても大丈夫です。 先輩が丁寧に教えてくれるので、料理が上手くなりたい人にピッタリです。 キャリアプラン 業態間の異動や新たなポジションへの挑戦、創業者自らが行う研修など、成長のチャンスは豊富。 また独立支援制度も整備されている為、力をつけて独立することもできます。 労働環境 月9休み、大企業ならではの充実した福利厚生で安心して働けます。 今後も更なる労働環境の改善に努め「働きたいと思える店舗」・「選ばれる会社」を追求していきます。 給料 しっかりとした教育体制により着実にスキルアップ・キャリアアップを図れます。 もちろん役職とともに給料も上がっていきます！ また、各種手当も充実してます。 【いま 20代～40代の応募・採用が増えています！】 「地球上でいちばんたくさんの“ありがとう”を集めるグループになろう」 ワタミグループは、様々な社会貢献型ビジネスをグループで展開し、ステークホルダーの皆様から感謝と信頼を集め続けることを目指します。 従業員一人ひとりが理念に基づく自発的な活動目標を設定し、新たな価値の創出や持続可能な社会の実現に向け、その内容を深めています。 創業から37年を迎え、これまで事業の中心を担ってきた『居酒屋』から焼肉屋やテイクアウト業態など時流の流れに沿ってその幅を広げ、2030年までに1000店舗を目標に事業拡大していきます。 勤務地： 東京都西東京市田無町4-27-11 浜光ビル2・3F 勤務先： ミライザカ 田無駅前店

介護付き有料老人ホームでのお仕事 ※この施設には夜間帯の看護配置がありません。 ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆入社後3ヶ月はOJT制度があり、久々の職場復帰の方も安心です。 看護職/交通費支給/西東京市/3026 「グッドケア・西東京」は、入居定員56名の有料老人ホームです。 空中庭園や屋上菜園もあり、日常生活の中で季節感を感じながら有意義なひと時を過ごして頂けるような施設です。 ご入居者様をサポートするスタッフも、若手からベテランまで幅広い世代が活躍中！ 職種を問わず、スタッフ間の協力体制も整っていますので、ご経験の浅い方もご安心くださいね◎ 勤務地： 東京都西東京市田無町2-21-8 勤務先： グッドケア・西東京 アクセス： 西武新宿線田無駅より車で9分

【武蔵野徳洲苑】/看護師・准看護師 ◆介護老人保健施設での看護師業務 〇未経験・ブランクOKです！ 〇キレイな設備環境が整っており気持ちよく働けます！ アクセス：より車5分 【武蔵野徳洲苑】/看護師・准看護師 【武蔵野徳洲苑】/看護師・准看護師

【保谷厚生病院】/病棟看護師 ◆病院での看護師業務 病棟を担当していただきます！ ◎有給消化率100％！ ◎3大成人病（脳神経外科、循環器科、消化器科）に力を入れ、勉強できる機会も多い病院です。 ◎未経験の方でも歓迎します！ アクセス：より徒歩16分 【保谷厚生病院】/病棟看護師 【保谷厚生病院】/病棟看護師

【保谷厚生病院】/オペ室看護師 ◆病院での看護師業務 手術室を担当していただきます！ ・高給与（日勤のみで年収4,500,000円以上可） ・実働7時間（日勤帯） ・給消化率90％以上 ・無料送迎バス有 ・教育体制充実（ラダー、プリセプターがつきます） アクセス：より徒歩16分 【保谷厚生病院】/オペ室看護師 【保谷厚生病院】/オペ室看護師

■配属部門のミッション 極低温冷凍機並びにその応用製品のクライオポンプのメンテナンスを円滑に実施するための生産技術的なサポートを実施 ■入社後にお任せする業務： ・メンテナンスに必要な作業手順書や記録票等の品質文書の新規作成や改訂を実施し、それらを作業員へ指導していただきます。 ・新規品の上市時に、技術部や製造部等他部門メンバーとの協議を行いサポート体制を構築していただきます。 ・田無製造所のほかに海外拠点でも製品設計をしているため、海外拠点への指導や教育を実施していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります ■当ポジションで扱う主な製品： ・極低温冷凍機…極低温（絶対零度付近）まで冷やす製品です。主に医療用MRIや加速器、電波望遠鏡に搭載されて使われています。 ・クライオポンプ…極低温冷凍機を応用することで、超高真空を作り出す製品です。主に半導体・電子部品製造装置に搭載されて使われています。 ■当務の面白み・魅力： ・当社の極低温冷凍装置は、医療用MRIや理化学用途では世界トップクラスのシェアを誇っており、サービスサポートにおいて幅広い経験を積むことが可能です。 ・製品はニッチながらも業界シェアは高く、顧客群は業界トップを中心とした大手（グローバル企業）が多いです。 ・最先端技術に携わることができ、顧客の価値創造に貢献することが可能です。 ■キャリアステップイメージ： ＜入社直後＞ ・冷凍装置のメンテナンス作業や必要な治工具及び設備を実作業にて習得します。 ・技術部や製造部主催の製品知識や生産に関する座学や各種教育の受講機会があります。 ＜5年後以降＞ 3~5年間程度は様々な経験を積み、生産技術者として現場や拠点サポートの中堅技術者（リーダー）として一人立ちします。 ■働き方： ◎職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 中堅世代が多く、過半数が中途採用で入社された方です。様々な経験を持ったメンバーがおり、互いの経験を共有し協力しながら仕事を進めています。 ◎出張頻度・出張先 ・出張先…海外サービス拠点やパートナーへの作業移管指導等にて年に5〜6回 ・拠点…米国、ドイツ、韓国、台湾、中国／パートナー…シンガポール、インド） 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・飯田G／分譲部門が持つ全国ネットワークを基盤に、順調に市場拡大中／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／残業削減のため18時半PCシャットダウン】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 まずは、希望エリアにて当社業務を一通り習得頂して頂き、プレイングマネジャーの実績を積んでいただきます。具体的には、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを求めます。 後に営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施。 注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、全社的な営業力強化に一役買って頂きたいと思います。 （年間400棟→1000棟へ） 《具体的な仕事の流れ》 自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 ▼お客様からの問い合わせ対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールでやり取りを行ないます。 ▼プラン作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工〜引渡し 着工から90〜100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当 単身:15,000円/月 配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 ・児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 変更の範囲：本文参照

〜業界最大手の企業でカスタマーサクセスの業務をお任せします〜 【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアトップクラスの最大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】 ◎消費者との距離が近いリサーチ企業にて、より消費者からの生の声に対して対応することができ、やりがいを直接的に感じることができます ◎コールセンタースタッフの方にとっては、業界最大手の企業で自身の経験を生かしながら活躍できます ◎正社員登用制度もあり、キャリアアップも可能です ■職務内容 この度、弊社の一般消費者の方にご参加いただいているアンケートモニターからの問い合わせを対応するカスタマーサポート業務における責任者を募集いたします。 日々寄せられるモニターからのアンケート協力についてのお問い合わせなどへの対応の責任者としてご活躍いただくことを期待しております。 コールセンターでSVをされていた経験を活かし、自社センターの自由で裁量ある環境でセンターの運用をしていただけます。 ■詳細 ・インテージ社員として、委託先の管理者等との調整・指示・コントロール ・有事の際の判断や社内への報告 ・カスタマーサポートにおける業務改善、品質向上　 ・社内関係部署との連携・調整 ※電話対応もございますが、基本メールセンターでの対応となっております。クレーム頻度は少なく、委託先のメンバーの定着率も高いです。 ■アンケートモニター例 https://www.intage.co.jp/service/services/marketing-research/net/monitor/ 医療福祉系/消費者購買/衣食住等、様々な分野のアンケートがあり、業界最大規模を誇ります。 多くの事業がある中で、アンケート事業も一つの主要事業です。 ■就業環境 ・フルフレックス制度 ・育休復帰率90％、女性幹部職の割合24.8%で、充実した産休・育休制度もあり、女性にも働きやすい環境 ・リモートワーク制度（週に２，３回程度※頻度は配属部署による） ・平均残業時間20時間程度 ・年間休日123日（過去実績）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜戸建て住宅の建売において日本トップクラス／飯田ホールディングスグループ会社／オフィス7割、現場3割／資格取得補助充実〜 戸建て住宅を建てるうえで必要な土地を準備するために山を分譲地に変えたりする作業や、上下水、電柱等のライフラインを整える作業を行っていただきます。担当エリアは原則都内となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 具体的には下記をしていただきます。 【予算管理】 土木工事の予算管理。造成や職人の手配（人件費）などを計算、見積書の作成を行います。 【工程管理】 建築できる状態までのスケジュールを作成。 古家の存在や地面の凹凸、地盤が緩い（軟らかい）などの状態では住宅が建てられませんので、地盤を固めるなどの対策が必要になります。 【書類提出】 区・市役所などに建築申請書の提出を行います。 事前に許可を得ないと土地に変化を加えられません。 【地盤調査】 地盤が軟らかいと住宅を建てたときに歪みや倒壊の恐れがあります。お客様に安全に生活していただくための重要な業務です。 ■業務の特徴： オフィスと現場で働く割合は大体オフィス7割、現場3割となります。アンドパットというシステムで資料や写真の共有をしているため、オフィスをメインとして現場の管理をしていただきます。事務所での積算・見積もり・現場管理がメインとなります。外だけでなく室内での事務作業も多く、書類や図面を作成するなどの繊細な業務もあります。最初は難しいことも多いですが、若くして責任ある仕事を任せてもらえます。着実なステップを踏み、オールマイティーな施工管理を目指していきましょう。 ■当社の魅力： 【戸建て住宅の建売において日本トップシェア】 分譲戸建て住宅における営業拠点は北海道から沖縄まで全国的にあります。分譲戸建て住宅のシェアも全国の28％を2021年から2023年にかけて常に上回っている状況です。 【資格取得補助】 資格を取得後は資格手当が最大10万円ございます。 ■就業環境： 全社的に残業を減らすため、残業は申告制にしています。繁忙期・閑散期はありますが、残業は月平均30時間程度。20時にはほとんどの社員が退社しています。土・日曜の完全週休2日制で、年間休日は115日。プライベートと両立しながら働ける環境です。 変更の範囲：本文参照

【わかば保育園】/保育士,ブースト 《保育業務全般》 　　具体的には… 　・園児のお食事サポート 　・お昼寝、お散歩 　・お遊戯の見守り 　・身の回りのお世話 　・清掃など 　・保護者対応 　・書類の作成など 　　現在、18時時以降は 　　園児さん2名ほどです◎ 　　 　 《職員体制》 　　　一日5名体制 　　・正職員　4人 　　・パート　7人 　定着率の高い保育園です☆　 　　少人数制保育 　アットホームな雰囲気 　　　が魅力です♪ アクセス：西武新宿線　東伏見駅より徒歩3分 【わかば保育園】/保育士,ブースト 【わかば保育園】/保育士,ブースト