【東証プライム上場・飯田G／出張無し／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／19時PCシャットダウンで残業時間抑制中】 ■業務内容： 建売住宅約3割のシェアを誇る当社にて、新築木造戸建住宅の施工管理をお任せします。 着工〜竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。 ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） ■担当する物件： 新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです） ※木造在来工法 ※工期目安：着工〜竣工まで75〜100日 ※担当棟数：目標は月3〜6棟着工 一連の業務習得後、 営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。 ■働き方： PCが19時にはシャットダウン、残業平均目安25時間〜30時間程度、などワークライフバランスの整った環境です。 完全週休2日制で、万が一休日出勤が発生した場合には、翌週に振替休日を取得して頂いています。 またエリア制の為、出張などもなく決まったエリアの現場を担当します。 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当 単身:15,000円/月 配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 ・児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 ■当社について： 分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。「一人でも多くの方にマイホームでの暮らしを届けたい」という想いのもと、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを実施。さらに、販売をアウトソースすることで「良質/低価格」を実現。今後も需要が見込まれ、継続的に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・飯田G／出張無し／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／19時PCシャットダウンで残業時間抑制中】 ■業務内容： 建売住宅約3割のシェアを誇る当社にて、新築木造戸建住宅の施工管理をお任せします。 着工〜竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。 ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） ■担当する物件： 新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです） ※木造在来工法 ※工期目安：着工〜竣工まで75〜100日 ※担当棟数：目標は月3〜6棟着工 一連の業務習得後、 営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。 ■働き方： PCが19時にはシャットダウン、残業平均目安25時間〜30時間程度、などワークライフバランスの整った環境です。 完全週休2日制で、万が一休日出勤が発生した場合には、翌週に振替休日を取得して頂いています。 またエリア制の為、出張などもなく決まったエリアの現場を担当します。 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当 単身:15,000円/月 配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 ・児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 ■当社について： 分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。「一人でも多くの方にマイホームでの暮らしを届けたい」という想いのもと、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを実施。さらに、販売をアウトソースすることで「良質/低価格」を実現。今後も需要が見込まれ、継続的に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・飯田G／出張無し／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／19時PCシャットダウンで残業時間抑制中】 ■業務内容： 建売住宅約3割のシェアを誇る当社にて、新築木造戸建住宅の施工管理をお任せします。 着工〜竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。 ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） ■担当する物件： 新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです） ※木造在来工法 ※工期目安：着工〜竣工まで75〜100日 ※担当棟数：目標は月3〜6棟着工 一連の業務習得後、 営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。 ■働き方： PCが19時にはシャットダウン、残業平均目安25時間〜30時間程度、などワークライフバランスの整った環境です。 完全週休2日制で、万が一休日出勤が発生した場合には、翌週に振替休日を取得して頂いています。 またエリア制の為、出張などもなく決まったエリアの現場を担当します。 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当 単身:15,000円/月 配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 ・児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 ■当社について： 分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。「一人でも多くの方にマイホームでの暮らしを届けたい」という想いのもと、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを実施。さらに、販売をアウトソースすることで「良質/低価格」を実現。今後も需要が見込まれ、継続的に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の時計メーカーCITIZEN／将来的に海外駐在のチャンスあり／フレックス・年休126日・全社残業月平均10時間程度・リモート勤務月10以内とワークライフバランス抜群】 ■業務概要 全世界16の販売拠点、140の国/地域、30,000店舗以上で販売しているグローバルウオッチブランドで、事業企画部門の海外販売会社管理業務（損益管理/予実管理など）をお任せします。メールや会議などで、英語を日常的に使用する環境です。 配属先の事業企画部では戦略立案と展開、戦略遂行のための機能横断チームの組成、各サブブランドのコンセプトやターゲット、提供価値などを明記したブランドステートメントの管理を行っており、その中で、事業管理課は事業の業績に関わる数値の管理・分析を担っております。 ■業務詳細 ・各海外販売会社の売上・原価利益・販管費などの予実管理・損益管理・収益性向上への指標管理業務 ・年間計画、中期計画に関するフォロー ・各販売会社との調整業務 ・経営会議・報告会における資料作成 ■魅力 ・世界中の海外販社とのやり取りを通じて、日常的にグローバルな業務ができます ・将来的には海外駐在の可能性もあります（駐在候補先：アメリカ・台湾など） ・自社商品知識・時計業界の知識は、入社後の教育体制を整えております ■働き方 全社の平均残業時間は月10時間程度とWLB抜群ですが、事業管理課は特に少なく月3時間程度です。テレワークやフレックスタイムを活用してメリハリのある働き方ができます。平均有休取得13.2日（昨年度）一斉年休や計画年休があるため取得率は高いです。 ■当社の特徴 世界トップクラスの超小型精密技術力を備えた総合時計メーカーとして、創業100年の歴史を持つ同社のモノづくりにおけるポリシーは「技術と美の融合」です。技術の進歩は機能を向上させるだけではなく、美しいデザインを完成させ、人々の心に感動を与えるためにあると信じています。マニュファクチュールであるからこそ可能な「技術と美の融合」、その追求を通じて、同社は人の気持ちを駆り立てるプロダクトを世界中の人々に提供し、時計の未来を創る挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜市場調査大手のインテージGでデータ活用支援を提案／先端技術と豊富なノウハウを組み合わせ、自信を持って提案〜 ■募集内容： ・当社はインテージグループにて多彩なデータソリューションを提供するITサービス企業です。 ・募集する「プリセールス」は、グループ全体で培ってきた市場調査や分析の知見と最先端のIT技術を用いて、お客様のデータ戦略策定から実行までを一貫してご支援するために顧客課題のヒアリングから企画提案を担います。 ■具体的には： ・お客様のビジネス課題に対する企画、提案 （営業チームと協働して商談、提案書作成など） ・製品アライアンス企業との営業、技術連携 ・要件定義やPoCなど上流工程における製造支援 ・設計や開発工程における技術支援 ■未経験でも先輩がしっかりフォロー： ◎半年程度は、同じ役割（プリセールス）の先輩メンバーと業務を行いOJTを実施、以降は支援を受けながら独り立ち準備期間に入ります。 ◎入社後の活躍と志向性を考慮して、1年目でグループリーダーもお任せいたします。 ◎個人の習熟度に合わせてメンターがしっかりサポートします。 ■提案の事例： ・データ統合基盤開発案件【Snowflake、Databricks、AWS】 ・データ活用推進案件【Tableau、PowerBI、上述のBI／AI機能】 ・業界共通プラットフォームのシステム開発案件 ■当ポジションの魅力： ◎プライムベンダーとして顧客に企画提案ができる ◎Snowflake・Databricks等の最新技術にも触れられるため大幅スキルアップも可能 ◎社内の部署を横断しながら複数のプロジェクトに携わることが可能 ◎案件の推進だけでなく、事業推進のための企画や戦略にも裁量をもって携われる ■当社全体の魅力： ◎スキルアップを積極的に支援 社員一人一人のスキルアップを支援する制度が人材育成に力を入れており、PM・PL能力開発研修のほか100を超える資格の受験料や合格祝い金支給等を通じて社員一人一人の成長を支援しています。 ◎柔軟な働き方 帰省先や旅行先での勤務が可能となるワーケーション制度やコアタイムのないフルフレックス制度、週3日の在宅勤務制度など、長く腰を据えて働くための柔軟な制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■当部門のミッション： 「医療用MRI」及び「理化学用途」に利用される「極低温冷凍装置」に関する顧客折衝、テクニカルサポート、製品品質改善、グローバル拠点サポート、新製品のアフターサポート戦略の策定（修理・販売・サポート体制など） ■職務内容： ・国内、海外の医療機器メーカー（医療装置MRI製造メーカー）及び極低温冷凍装置を理化学用途に使用する顧客へのアフターサポート業務（折衝、テクニカルサポートなど)　 ・海外拠点を経由したアフターサポートに関連したテクニカルサポート ・アフターサポートに関する顧客折衝（価格交渉など）、既納品の新機種への置換え提案などの営業活動 ※顧客の元に出向き、製品の修理・交換等を行うフィールドサービスの業務ではありません。オフィスでの勤務が前提となります。 ■出張・働き方： 【出張頻度・出張先】 ・テクニカルサポートが主な業務のため、オフィスでの勤務が前提となります。（顧客の元に出向き、製品の修理・交換等を行うフィールドサービスの業務ではありません。）　 ・出張は月1-2回の頻度（海外出張は状況次第）で、出張先は国内、海外の医療用MRIの顧客や海外拠点 【テレワーク】 リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下 ※業務に慣れるまでは出社が前提 【フレックス】 有り ■業務の魅力： ・製品はニッチながらも業界シェアは高く、顧客は海外の大手グローバル企業や国内外の研究機関や大学となります。 ・当業務（アフターサポートのテクニカルエンジニア）は、企画・営業・技術といった知見を生かし、幅広い経験を積むことが可能です。 ・海外の顧客が多く、顧客・海外拠点とのやり取りを通じ、オールラウンダータイプ、メンバーシップタイプ共にグローバルで活躍することができ、成長できる環境です。 ・住友重機械グループの極低温冷凍装置は、医療装置（MRI）、理化学用途では世界トップシェアを誇っており、顧客と共に、医療や理化学分野の発展や価値創造に貢献することができます。 ■精密機器事業部について： 極低温冷凍機、クライオポンプ

■当部門のミッション： 精密機器事業部の資材調達部門における原価管理、コストダウン、サプライヤ管理（新規開拓、評価）等 ■職務内容： ・コストダウン活動 調達品のコスト分析、価格交渉、調達先変更/工程変更によるコストダウン、物流改善によるコストダウン ・原価管理 製品の部品費、加工費の積上げによる総原価実績/見込の算出管理 ・新規サプライヤ開拓 国内/海外の有望サプライヤの発掘、会社概況調査、現地視察/監査の実施 ・サプライヤ評価 QCD評価の実施、認定サプライヤの新規追加・更新 ・フロントローディング活動 新規開発機種に対し、設計段階から参画しサプライヤ選定、BOM構成の見直し、コストダウン活動、原価見込算出 ・市場品捜索 半導体や電気部品を中心に国内・海外市場で部品を捜索、手配、確保 ・開発用部材の手配 製作明細表や新規図面に応じて、サプライヤ選定、手配、確保 【出張頻度・出張先】 国内：年に3〜4回程度 海外：年に1回程度 【テレワーク】 リモート可：リモートワークでの勤務 週2日以下 【フレックス】 あり ■業務の魅力： 当事業部は、極低温冷凍機とその応用製品であるクライオポンプの開発・製造・販売・サービスを行ってます。販売先は海外が中心で、医療機器分野（MRI）や半導体装置市場で高いシェアを獲得しております。事業規模は年々拡大しており、それに伴い資材調達の役割も益々高まっております。東京にありながら工場を持ち、実際のものづくりを見ながら業務にあたれるので非常にやりがいがあります。開発から販売・サービスまで全て事業部内で完結するため、営業・技術・品証・サービスなど各関係者と連携が取りやすく、意思決定が比較的早い事も特長です。 ■キャリアステップイメージ： 入社直後：担当機種を決めて指導者をつけ、業務全般をOJT指導いたします（3ヶ月目途）。以降は、一通り自律的に活動し実践を積んでいただきます。 5年後以降：トヨタ生産方式を一緒に学びながら構内物流改善やサプライチェーンの最適化等にも取り組んで頂きます。能力や適性次第で、調達業務や出荷管理業務への配置転換や、同じ製造部内にある生産計画部門への異動機会もあります。 ■精密機器事業部について： 極低温冷凍機、クライオポンプ

■当部門のミッション： ・半導体製造用途の「クライオポンプ」「真空ロボット」のアフターサポートに関する顧客折衝、顧客テクニカルサポート、製品品質改善、グローバル拠点サポート、新製品のアフターサポート戦略（修理・販売・サポート体制など）の遂行 ■職務内容： 入社後に任せる業務 半導体製造装置の主要コンポーネントである「クライオポンプ」「真空ロボット」のアフターサポートに関するテクニカルサポート業務を担当いただきます。 ・国内顧客のアフターサポートに関連したテクニカルサポート対応 ・海外拠点、海外パートナーへのテクニカルサポート対応 ・半導体装置、製造メーカーからの問い合わせ対応及び生産拠点での製品メンテナンスへの対応 ※顧客の元に出向き、製品の修理・交換等を行うフィールドサービスの業務ではありません。オフィスでの勤務が前提となります。 ■出張・働き方： 【出張頻度・出張先】 ・テクニカルサポートが主な業務のため、技術者として、オフィスでの勤務が前提となります（顧客の元に出向き、製品の修理・交換等を行うフィールドサービスの業務ではありません）　 ・出張は月1-2回の頻度(海外出張は状況次第)で、出張先は国内、海外の顧客サイトや当社アフターサポート拠点となります 【テレワーク頻度】 リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下 ※上司が認めれば可ですが、出社を基本とします 【フレックス】 有り ■業務の魅力： ・製品はニッチながらも、業界シェアは高く、顧客は業界トップを中心としたグローバル企業です。 ・当業務（アフターサポート）は、営業技術・技術的な知見をベースに、技術者として様々な経験が蓄積でき、成長することができます。 ・テクニカルエンジニアとして、客先との技術的なコミュニケーションが多く、改善提案を行うことで顧客に貢献し、顧客と共に成長することが可能です。 ・海外顧客が多く、また海外拠点や海外拠点パートナーのテクニカルサポートを通じて、グローバルで活躍することが可能です。 ■精密機器事業部について： 極低温冷凍機、クライオポンプ 変更の範囲：※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります

【施工管理未経験でも歓迎!! 就業環境を改善されたい方におすすめ／残業平均20~40時間／18時ＰＣシャットダウン／基本土日休み／振替休日取得徹底】 ■業務内容：協力会社との打ち合わせや現場での安全・工程・予算の管理業務等をお願いします。 ■業務の特徴： ・１棟あたりの工事期間は約３か月、常時約１５棟に並行して携わります。創業以来、首都圏を中心に新築木造住宅をつくり、これまで93,000世帯以上のお客様に選ばれてきました。 ・品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、お客様が安心・安全な住宅にお住まいいただける技術職として自信を持って住宅づくりに専念できます。 ■入社後研修・育成： ・入社後全3回中途研修をリモートで受けて頂きます。 ・業務については基本的にOJTがメインです。 ・資格取得補助も充実しており、施工管理技士、宅建士、建築士が資格手当の対象となります。 ・二級建築施工管理技士は施工管理部門での講習のご用意もございます。 ■キャリアパス： 「仕入〜設計〜施工〜販売〜アフターサービス」まで自社一貫体制で行っているため、施工管理を極めたい方はもちろん、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、など幅広いキャリア選択が可能です。 ■働きやすさについて： ・残業時間は20〜40時間程度です。残業抑制として、申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しております。 ・案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。 ・徹底的な分業を行い、住宅の引き渡し、アフターサービス、積算調達は別部門の社員が担当するため、施工管理職の負担が少なく現場の施工に集中出来る環境が整っています。 ■同社の魅力： ・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500〜5,000棟、累計93,000棟を超えております。 ・一貫した供給体制…土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、全領域をカバーしており、一貫したサポート体制がしっかり根付いているため、施工職に専念できる環境があり、建築のスペシャリストとしてスキルアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理未経験でも歓迎!! 就業環境を改善されたい方におすすめ／残業平均20~40時間／18時ＰＣシャットダウン／基本土日休み／振替休日取得徹底】 ■業務内容：協力会社との打ち合わせや現場での安全・工程・予算の管理業務等をお願いします。 ■業務の特徴： ・１棟あたりの工事期間は約３か月、常時約１５棟に並行して携わります。創業以来、首都圏を中心に新築木造住宅をつくり、これまで93000世帯以上のお客様に選ばれてきました。 ・品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、お客様が安心・安全な住宅にお住まいいただける技術職として自信を持って住宅づくりに専念できます。 ■入社後研修・育成： ・入社後全3回中途研修をリモートで受けて頂きます。 ・業務については基本的にOJTがメインです。 ・資格取得補助も充実しており、施工管理技士、宅建士、建築士が資格手当の対象となります。 ・二級建築施工管理技士は施工管理部門での講習のご用意もございます。 ■キャリアパス： 「仕入〜設計〜施工〜販売〜アフターサービス」まで自社一貫体制で行っているため、施工管理を極めたい方はもちろん、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、など幅広いキャリア選択が可能です。 ■働きやすさについて： ・残業時間は20〜40時間程度です。残業抑制として、申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しております。 ・案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。 ・徹底的な分業を行い、住宅の引き渡し、アフターサービス、積算調達は別部門の社員が担当するため、施工管理職の負担が少なく現場の施工に集中出来る環境が整っています。 ■同社の魅力： ・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500〜5,000棟、累計93,000棟を超えております。 ・一貫した供給体制…土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、全領域をカバーしており、一貫したサポート体制がしっかり根付いているため、施工職に専念できる環境があり、建築のスペシャリストとしてスキルアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験の方歓迎！分譲住宅の販売企画担当／飯田グループＨＤ／残業20時間程度／長期優良住宅を全棟で取得しており自信をもって販売できる／18時半以降残業申請がない場合はＰＣ強制シャットダウン】 ■業務内容： 自社ブランド（新築一戸建て・分譲住宅「ブルーミングガーデン」）の営業職を担当していただきます。100%反響営業で、週末や祝日に販売現地でお客様をご案内していただきます。 ▼具体的には… ・お問い合わせのあったお客様へ、物件のご案内／ローン／契約等の対応　 ・契約及び決済業務 ・不動産販売業者対応 ・分譲住宅の用地仕入れ、情報収集 ・物件の企画、プランニング ※現在、不動産営業1年以上経験者のかたを対象に、営業担当として入社された場合、月給24万円に加え、月8万円を入社後、半年間固定給として支給しております。そのため固定給が高くなっており、住宅の営業経験がない方でも安心してご入社いただける環境です。 ■モデル年収： 961万円/入社4年目主任/月給34万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当＋役職手当 927万円/入社3年目主任/月給33万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当＋役職手当 857万円/入社2年目/月給24万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当 ■働きやすさについて： 月平均の残業時間は20時間程度です。生産性向上を目的として申請がないと18時半時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、メリハリをつけて勤務することが可能です。また、休日出勤時は代休を取得するよう推奨しております。 ■中途入社者の入社理由： ・結婚を機に、残業時間を抑えワークライフバランスを整えたい。 ・固定給が一定高く、生活を安定させられるから。 ・雇用形態、正社員を目指したいから。 ■同社の魅力： ・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500〜5,000棟、累計約100,000棟、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。 ・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

【就業環境を改善されたい方におすすめ／システム導入・分業制にて残業時間抑制／残業平均20~40時間／18時ＰＣシャットダウン実施中／基本土日休み／振替休日取得徹底】 ■業務内容： お客様のライフスタイルを考え、日本で培った高品質で居住性を重視した分譲住宅を海外で展開しています。 日本での研修後、将来的にはフィリピンにある子会社(Toei Solutions Corporation）で、海外事業展開をお任せしたいと考えています。 ＜＜具体的には＞＞ ・フィリピン事業全般の展開、企画業務、管理業務 ・市場調査 ・事業計画策定 ・予算管理 ・住宅建築施工管理、住宅造成、土木工事管理 ・フィリピン現地法人で働くスタッフの業務マネジメント ・その他上記に付随する業務全般 ■業務の特徴： ・常時20〜30案件を並行して手掛けます。分譲住宅が中心ですが、１棟１棟コンセプトに基づいた設計を行っております。数をこなすだけでなく、確実にスキルを磨くことができます。 ・品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、お客様が安心・安全な住宅にお住まいいただける技術職として自信を持って住宅建築環境づくりに専念できます。 ■働きやすさについて： ・月平均の残業時間は20〜40時間程度です。残業抑制として、申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、メリハリをつけて勤務することが可能です。 ・案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。 ＜＜子会社＞＞ 東栄ソリューションズ株式会社は、日本での経験と知見をフィリピン市場に応用し、リーズナブルな価格ながら高品質な住宅用品・サービスを提供する建設支援サービス会社です。これらには、建設支援と資機材の輸入が含まれます。 同社は、東栄住宅株式会社が100%出資する現地法人であり、「より良い住まいづくりを通じて、収益性の高い生活と生産性の高い社会づくりに貢献する」という企業ビジョンも掲げています。最終的には、フィリピンにジャパンクオリティの生活をもたらすことを目指しています。 ※フィリピン人スタッフ10名、日本人スタッフ2名（2024年1月31日現在） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験の方歓迎！分譲住宅の販売企画担当／飯田グループＨＤ／残業20時間程度／長期優良住宅を全棟で取得しており自信をもって販売できる／18時半以降残業申請がない場合はＰＣ強制シャットダウン】 ■業務内容： 自社ブランド（新築一戸建て・分譲住宅「ブルーミングガーデン」）の営業職を担当していただきます。100%反響営業で、週末や祝日に販売現地でお客様をご案内していただきます。 ▼具体的には… ・お問い合わせのあったお客様へ、物件のご案内／ローン／契約等の対応　 ・契約及び決済業務 ・不動産販売業者対応 ・分譲住宅の用地仕入れ、情報収集 ・物件の企画、プランニング ※現在、不動産営業1年以上経験者のかたを対象に、月給に加え、月8万円を入社後、半年間固定給として支給しております。そのため固定給が高くなっており、住宅の営業経験がない方でも安心してご入社いただける環境です。 ■モデル年収： 961万円/入社4年目主任/月給34万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当＋役職手当 927万円/入社3年目主任/月給33万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当＋役職手当 857万円/入社2年目/月給24万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当 ■働きやすさについて： 月平均の残業時間は20時間程度です。生産性向上を目的として申請がないと18時半時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、メリハリをつけて勤務することが可能です。また、休日出勤時は代休を取得するよう推奨しております。 ■中途入社者の入社理由： ・結婚を機に、残業時間を抑えワークライフバランスを整えたい。 ・固定給が一定高く、生活を安定させられるから。 ・雇用形態、正社員を目指したいから。 ■同社の魅力： ・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500〜5,000棟、累計約100,000棟、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。 ・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験の方から建築業界経験をお持ちの方歓迎／残業平均20~30時間／18時ＰＣシャットダウン／土日休み／振替休日取得徹底】 ■業務内容： 木造建築には、在来工法（日本の伝統的な木造建築法）と、２×４工法（アメリカ発祥の木造建築法）の2つの主な方法があります。これらの工法で建てられる建物の壁や構造がどれだけの重さに耐えられるかを計算し、図面を確認していただきます。 ▼具体的には… ・設計図面が法律の基準を満たしているかどうかを確認 ・必要な資料を準備し、住宅性能評価の申請 ・住宅性能評価を行う機関との連絡や調整 ・評価取得までの進行状況を管理 ※これらの業務は、主に住宅の安全性と品質を確保するために行われる重要な業務です。 ■入社後研修・育成： ・入社後全3回中途研修をリモートで受けていただきます。 ・業務については基本的にOJTがメインです。 ・個人の経験、スキルに合わせて担当業務を振り分けますので安心して業務に慣れていただける環境が整っています。 ■キャリアパス： 「仕入〜設計〜施工〜販売〜アフターサービス」まで自社一貫体制で行っているため、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、など幅広いキャリア選択が可能です。 ■働きやすさについて： ・残業時間は20〜30時間程度です。残業抑制として、申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しております。 ・案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。 ・残業が少なく、土日にしっかりと休める点が魅力。有給休暇も取りやすくメリハリをつけて働ける環境に加え、産休・育休制度も整っている為、男女ともに長く活躍していただく事が可能です。 ■同社の魅力： ・創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500〜5,000棟、累計99,000棟を超えております。 ・当社の事業に関わっている多くの仲間たちによって「人を幸せにする住まいづくりを通して潤いのある暮らしと豊かな社会の発展に貢献」しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格不問／プライム上場セキスイハイムGで安定就業／ライフイベントに合わせて半休・時間休も取得可／完全週休２日(水曜固定休み＋火曜or日曜休み)・残業25h程・残業申告制・年休125日で働き方◎／福利厚生充実〜 ■業務内容： セキスイハイムのオーナー様宅を対象に増改築・省エネ住宅化・耐震性強化などリフォームの施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ・安全管理、品質管理、工程管理、写真管理 ・施工計画図書の作成、図面修正、書類作成 ■働き方◎： ◇ライフイベントに合わせて時間休や半休も取得可 ◇転勤・出張無 ◇残業25h程 ◇年休125日／完全週休２日 ◇有給は入社直後から取得可 ◇自宅から社用車で直行直帰可 ■働き方改善への取り組み： ・18時15分以降の残業は事前申告制となっており、上長の許可が下りない限り残業はできません。 ・PCは19時半で強制終了となりますので、恒常的に残業が増えることはありません。 ・モバイルPCを配布し、外出先からも書類作成などができるため、移動時間を効率よく使うことができます。 ■福利厚生充実 ＼資格手当／ ・１級建築施工管理技士：30万円 ・２級建築施工管理技士：3万円 ・１級建築士：50万円 ・２級建築士：20万円 ・インテリアコーディネーター：3万円 ・宅建士：10万円 ＼その他／ ・家族手当※規定あり（月2万5000円〜4万円支給） ・住宅手当（世帯主・単身独身者に限り月2万円支給） ・定年65歳／70歳までの再雇用◎ ■モデル年収： ・27歳／年収530万円／月給約25万 ・32歳／年収650万円／月給約31万 ・36歳／年収850万円／月給約52万 ■当社について： 当社は、東京セキスイハイムグループの一員として、東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨の首都圏5エリアでメンテナンスとリフォームを担当しています。入居者の意見や要望を取り入れたオリジナルメニューの開発や、建物の構造を熟知したリフォーム提案を行い、暮らしを豊かにするアイデアを提供しています。セキスイハイムの経験と技術を活かし、さまざまな建物の補修やリフォームにも対応しています。セキスイファミエスならではの提案力、技術力、安心で安全な施工品質でお客様の理想を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜飯田グループＨＤ／分譲住宅で得た土地情報を活かす&100%自由設計にてお客様に寄り添う／18時30分以降残業申請がない場合はＰＣ強制シャットダウン〜 ■業務内容：新築戸建住宅の反響型提案営業を担当いただきます。 ■業務の特徴：ＨＰや住宅情報雑誌等をご覧になり、お問い合わせや仲介会社からの紹介をいただいた住宅購入者と打ち合わせを重ね、詳細を決定していきます。住宅をただ売るだけの仕事ではなく、お子様の人数や転勤の有無、予算をお伺いして、お客様のライフスタイルに合った提案を行い詳細を決定していきます。 ※現在、月給に加え、月5万円を固定給として1年間支給しております。そのため固定給が高くなっており、安心してご入社いただける環境です。 ■商材の強み： ・自社ブランドのブルーミングクラフトはお客様の多岐にわたるご要望にお応えできるよう6つのテーマ、162パターンをご用意しております。 ・「設計」「建設」2種類の住宅性能評価、全棟取得しており、また、長期優良住宅が標準仕様となっているため大変高品質な住宅を提供することが可能です。 ■当社の強み：当社の強みは分譲住宅で培った土地仕入力と情報力です。この為、土地を持っていないお客様にも独自ルートで仕入れた土地をご提案することが出来ます。また、分譲住宅で培った高品質とコストパフォーマンスの良さもお客様に高く評価いただいております。 ■働きやすさについて：月平均の残業時間は20~40時間程度です。残業抑制として、申請がないと18時30分にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、メリハリをつけて勤務することが可能です。また、休日出勤時は代休を取得するよう推奨しております。 ■給与：固定給に加えインセンティブも支給があります。（例）6棟まで：3万円+決済粗利益額の1％・7棟〜12棟：5万円+決済粗利益額の1％ ■同社の魅力： ・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500〜5,000棟、累計92,000件を超えており、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。 ・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制で顧客の期待に応えることができる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

【用地仕入れ〜マンションの企画〜販売戦略立案まで幅広い業務を担当可能／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／19時PCシャットダウンで残業時間抑制中】 ■業務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 自社ブランドマンション『サンクレイドル』の用地仕入れからプラン作り、販売戦略企画、お客様への物件引き渡しまで幅広い業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・マンション用地仕入れ　・マンションのプランニング　・販売戦略の立案（モデルルーム・広告物等々）　・施工会社、販売会社等の選定　・進捗管理（販売・現場）　・各取引業者との打ち合わせ　・引き渡し ■業務の特徴： ・当社は一般的なマンションディベロッパーのように分業制ではなく、仕入れから引き渡しまでを一つの課で行う一気通貫スタイルです。 ・自社ブランドマンションを扱っているため、「企画」といっても一人でゼロから考える必要はありません。協力関係にある設計事務所と話し合いを重ね、外観や間取り、内装や設備などを決めます。並行して、パースや模型、チラシを作成するための業者選定や制作ディレクションなどもお任せします。 ・企画の内容が決定したら、建築工事に必要な各種書類の作成や各種手続きを設計事務所に行なってもらいます。各種申請が許可されたら、工事を開始し、同時に現場近辺にモデルルームの建設も進め、工事と並行しながら販売ができる体制を整えます。工事着工後は、予定通りに工事が進んでいるかを定期的に確認したり、建設会社の現場所長との定期的な会議に参加したりしながら、工程の管理を行なうのも企画職の仕事です。 ・企画したマンションを引き渡すまでが一連のプロジェクトとなるため、販売戦略の立案にも携わります。新聞広告やHP作成など、広告代理店や制作会社との連携も欠かせません。販売状況に応じて、広告の改善を行なう必要も。プロジェクト開始から終了まで、30〜40ほどの協力会社と関わることになり ■入社後の特徴： ・一連の業務習得後、キャリアとして管理職をお任せしたいと考えております。スペシャリストではなく、ゼネラリストの立場で社内及び社外の協力業者をまとめあげ、竣工時完売を達成するべく管理職者として業務を行っていただきます。 変更の範囲：本文参照

〜転勤無し／15年以上黒字決算／室圧制御機器では全国シェア50％以上！業界トップクラスの企業／ニッチ商材を扱う専門メーカーで安定性◎〜 ■業務内容： 六本木ヒルズなどの高層ビルや、公的機関に導入されている同社の空調設備機器、防排煙機器、特殊施設向けダンパ等の風量制御ソフトの回路設計とプログラミングをお任せいたします。 ＜同社の開発言語・開発OSは以下の通りです＞ C言語／Windows ■当ポジションの魅力： 製品の企画から納入まで携わることができる為、努力の成果を肌で感じることができます。営業同行し、技術的なご提案をすることもあり、納入後に顧客に評価を伺い、それを次の企画に活かす等、開発職として、部分的な役割だけでは味わえないやりがいを感じることができます。 ■組織構成： ・現在当社技術部は大まかに電気領域と機械領域で分かれており、今回配属予定の電気領域は技術部部長1名（50代）、技術アシスタント1名（20代）、メンバー1名（40代）で構成されております。 ・機械領域は研究開発、生産設計のチームに分けれております。 ■ご入社後の流れ・キャリアパス： まずは技術部部長とのOJTにより、同社技術を学んでいただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 最終的には部長の技術を継承いただき、技術部責任者としてのキャリアアップも可能でございます。 ■やりがい ・室圧制御の技術を保有★半導体製造・医療現場・クリーンルームなど、多様な分野で必要とされている技術。当社の技術が支えているという自負があります。 ・顧客との距離が近く、納入する製品を企画から納入まで関わることができるため、努力の成果を肌で感じることができます。実際に足を運んで顧客の声を確かめることもできます。 ■導入事例： プラント：東芝、日立、ソニー、シャープなど 原発：全国すべての原発 建物：六本木ヒルズ、ヒカリエ、ミッドタウン、警視庁など ■当社の特徴： 高層/大型ビルの防排煙設備機器、原子力関連施設用の空調制御関連機器の製造を手掛ける防排煙機器の専門メーカーです。安全な暮らし、インフラを支える重要な設備に関わっている貢献性を感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無し／15年以上黒字決算／室圧制御機器では全国シェア50％以上！業界トップクラスの企業／ニッチ商材を扱う専門メーカーで安定性◎〜 ■業務内容： 六本木ヒルズなどの高層ビルや、公的機関に導入されている同社の空調設備機器、防排煙機器、特殊施設向けダンパ等の風量制御ソフトの回路設計とプログラミングをお任せいたします。 ＜同社の開発言語・開発OSは以下の通りです＞ C言語／Windows ■当ポジションの魅力： 製品の企画から納入まで携わることができる為、努力の成果を肌で感じることができます。営業同行し、技術的なご提案をすることもあり、納入後に顧客に評価を伺い、それを次の企画に活かす等、開発職として、部分的な役割だけでは味わえないやりがいを感じることができます。 ■組織構成： ・現在当社技術部は大まかに電気領域と機械領域で分かれており、今回配属予定の電気領域は技術部部長1名（50代）、技術アシスタント1名（20代）、メンバー1名（40代）で構成されております。 ・機械領域は研究開発、生産設計のチームに分けれております。 ■ご入社後の流れ・キャリアパス： まずは技術部部長とのOJTにより、同社技術を学んでいただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 最終的には部長の技術を継承いただき、技術部責任者としてのキャリアアップも可能でございます。 ■やりがい ・室圧制御の技術を保有★半導体製造・医療現場・クリーンルームなど、多様な分野で必要とされている技術。当社の技術が支えているという自負があります。 ・顧客との距離が近く、納入する製品を企画から納入まで関わることができるため、努力の成果を肌で感じることができます。実際に足を運んで顧客の声を確かめることもできます。 ■導入事例： プラント：東芝、日立、ソニー、シャープなど 原発：全国すべての原発 建物：六本木ヒルズ、ヒカリエ、ミッドタウン、警視庁など ■当社の特徴： 高層/大型ビルの防排煙設備機器、原子力関連施設用の空調制御関連機器の製造を手掛ける防排煙機器の専門メーカーです。安全な暮らし、インフラを支える重要な設備に関わっている貢献性を感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇リモートワーク可能／フルフレックス／残業15H程度で働きやすい環境／インテージG◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 インテージグループの保有するマーケティングリサーチ事業のプラットフォームのうち、パネル集計システム・分析のシステム開発の上流メインの業務を行っていただくポジションです。 現在社内では、パネル集計システム・分析システムの刷新プロジェクトを推進しております。 本プロジェクトは、グループ内で取り組む大規模プロジェクトとなっており、これからのサービスを担うシステム開発を担っていただけます。 ■具体的には： （1）パネル集計システム・分析システム等の当社サービスの根幹となるシステムのバックエンドを担当いただくポジション 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、顧客折衝が得意な方 ・データ集計の複雑なロジックを設計を楽しめる方 ・パズルが好きな方 （2）フロントエンドの開発を行っていただくポジション 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、顧客折衝が得意な方 ・与えられた役割に関わらず主体的に周りに働きかけられる方やリーダーシップを発揮できる方 ■ポジションの魅力： ・今後のキャリアとして、PL/PMとしてご活躍いただけるポジションです。 ・クラウド環境でのサービス提供が基本となりますので、クラウドサービスを活用した設計や運用も経験できます。 ・Snowflake等の最新技術にも触れられるポジションの為、自身のスキル向上も図れます。 ・受験費用の会社負担や報奨金制度などもありますので、資格取得などによるスキルアップも可能です。 ■事業内容： 東証プライム上場インテージホールディングス傘下のIT開発運用およびBPOを主体とする事業会社です。 ・インテージグループは市場調査の日本最大手 ・グループ向けITが40％グループ外向けITが60％ ・グループ連結売上は602億円 ■企業の特徴： ◇ITソリューション、データハンドリングが事業の柱。 ◇マーケティングリサーチ向け集計・分析システムに特徴。医薬業界、旅行業界に強みあり。 ◇受発注・在庫管理、需給予測システム、旅行クーポン精算、最適配送ルート、ECサイト、スマホアンケート、など多様なシステムを開発。

【東証プライム上場飯田グループ／残業月20〜30時間程度／業務の効率化や生産性向上がミッション／土日休み】 ■採用背景： 東栄住宅グループの企業理念に共感し、会社とメンバーが共に成長していける基盤を社内システムの側面から一緒に築いてくれる方を募集しています。 「働き方改革」が推進される一方で、実際の働き方変革が追いつかない状況を数名のメンバーで追いかけているのが現状です。 業務の効率化や生産性向上にコーポレートチームとして経験を活かし、全力を尽くしてくれる方と一緒に働きたいと思っています。 ■業務内容： ・各種社内システムの企画開発ならびに運用 ・社内ニーズからシステム（クラウドを利用した各種サービス含む）の提案／企画推進／導入および支援 ・情報セキュリティの対策およびマネジメント ■職務の特徴： 同社グループの企業理念に共感し、会社とメンバーが共に成長していける基盤を社内システムの側面から一緒に築いてくれる方を求めています。「働き方改革」が推進される一方で、実際の働き方変革が追いつかない状況を数名のメンバーで追いかけているのが現状です。業務の効率化や生産性向上にコーポレートチームとして経験を活かし、全力を尽くしてくれる方と一緒に働きたいと思っています。経験のない業務も含め、様々なプロジェクトにどんどん参加することも可能です。ご自身のスキルアップにも繋がります。 ■当社の魅力： ・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,000〜5,000棟、累計98,000件を超え、確かな実績、ブランドがあり、販売がしやすい環境です。 ・一貫した供給体制…当社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて、お客様の期待に応えることができる体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜木造戸建て住宅の施工管理/夜勤なし/分譲戸建て住宅のシェア全国トップ/飯田グループホールディングス/完全週休二日制＞ ■お任せすること 高品質かつリーズナブルな価格の住宅を提供している当社において、新築戸建分譲住宅の施工管理関連業務をお任せします。 ・事務（種類作成、予算計画、受注、請求書作成） ・工事業者の手配、安全管理 ・工程管理（現場の進捗チェック、品質チェック） ・物件の引き渡し、アフターフォロー ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・担当エリアは事務所から往復できる範囲内です。出張を伴う現場管理は原則ありません。 ・工期は3か月で月に３〜５現場を担当します。 ・将来的には現場管理だけでなく、業者交渉などのマネジメント分野も幅広くご担当いただくことを期待しています。 ■入社後の流れ 入社後は施工管理業務を覚えて頂くことと資格取得に向けご就業いただきます。 ■魅力 【戸建て住宅の建売において日本トップシェア】 分譲戸建て住宅における営業拠点は北海道から沖縄まで全国的にあります。分譲戸建て住宅のシェアも全国の28％を2021年から2023年にかけて常に上回っている状況です。 【資格取得補助】 資格を取得後は資格手当が最大6万円ございます。 変更の範囲：本文参照

【飯田グループHDの中核企業/販売は完全委託のため土地の仕入れ〜分譲企画に集中できる/効率重視の働き方×18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給】 商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッションです。 ■業務内容： 戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。 ■具体的には： (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ・プランニング ・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。　 ※決裁は最短1日とスピーディで、資金も潤沢。よい土地をすぐに仕入れられます。 ・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。 ・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。 (2)物件の進捗状況を確認 ・住宅の施工は社内の担当者が担当します。 (3)販売管理 ・販売自体は仲介会社が担当します。 　※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。 (4)契約締結（仲介業者、お客様、当社担当が同席します。） ・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。 ・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。 ■当ポジションの特徴： 販売は全て委託しているため、土地の仕入れ〜分譲企画に集中して取り組むことができます。仕入れた土地の形状や広さを踏まえ、エリア全体でコンセプトを設定。区割り×間取り×外観×内装の素材という1500パターンの中から組み合わせを考えプランニングします。平均2〜3軒ほどの分譲を担当し、ときには30軒ものエリアを一気に手がけることもあります。 販売から業務範囲を広げスキルアップしたい方にオススメの求人です。 ■安定した就業環境： 18時半PCシャットダウン、完全週休二日制、残業平均20ｈ〜30ｈ、95％の社員が年間5日以上の有給休暇を取得しています。当社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと 達成する」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。 目標は営業所単位で設定。仲間と一緒に目標を追いかけるので、個人ノルマはありません。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場・飯田G／土木施工管理経験者歓迎／出張無し／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／19時PCシャットダウンで残業時間抑制中】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社開発予定地の施工管理や、品質チェックをメインにお任せします。 *扱う土地：新築戸建分譲地※大規模な現場では50〜100棟程の現場となるケースもあります。 ■具体的には： ・図面の確認 土地の仕入れが決まったら、造成のラフ案を作成します。その後、外部に造成計画の図面作成を依頼。上がってきた図面をチェックします。※土地の仕入は社内の別部門が担当します。 ・工事業者の選定 造成工事を行なう業者を5〜6社の中から選定。予算などを考慮しながら、価格交渉を行ないます。 ・工事の進捗管理 1日2〜3ヶ所の現場をまわりながら、工事が完了するまでスケジュール管理や品質管理を行ないます。 ※1人当たり並行して20件ほどの現場を担当します。 ※入社後の3ヶ月間は、先輩社員に同行し、その間に仕事を覚え、3ヶ月後を目安に独り立ちをしていただく予定です。 ■働き方： PCが19時にはシャットダウンされる等、ワークライフバランスの整った環境です。 完全週休2日制で、万が一休日出勤が発生した場合には、翌週に振替休日を取得して頂いています。 またエリア制の為、出張などもなく決まったエリアの現場を担当します。 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当 単身:15,000円/月 配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 ・児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 ■キャリア： 宅地に関する専門家として、社内外から頼りにされるポジションです。社内には様々な専門部署がある為、横の繋がりを活かし、様々な専門知識を得るチャンスもあります。 変更の範囲：本文参照

◆◇リモートワーク可能／フルフレックス／残業13.7h程度で働きやすい環境／インテージG◆◇ ■業務内容： インテージグループの主力であるマーケティングリサーチ事業のプラットフォームのうち、グループが保有するSRI(全国小売店パネル調査)の基幹システム・SPI（全国店舗プロモーション調査）のシステム基盤開発のPLとしてご活躍いただけるポジションです。 ■具体的には： インテージグループは、アジアトップクラスのマーケティングリサーチ／インサイト事業に加えて、マーケティングソリューション事業を展開し、国内外における幅広いビジネスを行っています。 本ポジションにてご対応いただくのは、そのうち以下2製品のプロジェクトです。 要件定義や保守対応がメインとなりますので、流通系システムに関する知見のある方だけでなく、顧客折衝のご経験がある方、得意な方にもぜひご応募いただければと思います。 【SRI（全国小売店パネル調査）とは】 国内小売店パネルトップクラス（2018年3月現在）のサンプル設計数とチェーンカバレッジを誇る、スーパーマーケット、コンビニエンスストア、ホームセンター・ディスカウントストア、ドラッグストア、専門店など全国約4,000店舗より継続的に、日々の販売情報を収集している小売店販売データです。 【SPI（全国店頭プロモーション調査）とは】　 全国370店※のスーパーマーケット、ホームセンター・ディスカウントストア、ドラッグストアにて、調査員が毎週末収集している販売促進情報データです。店頭プロモーションの実施状況の把握や効果測定に活用できます。 ■ポジションの魅力： ・率先力として、PLとのしてご活躍いただけるポジションです。 ・裁量をもって働けるポジションです。（評価制度も整っているため、若手でもやった分の成果はしっかりと評価されます） ・クラウド環境でのサービス提供が基本となりますので、クラウドサービスを活用した設計や運用も経験できます。 ・Snowflake等の最新技術にも触れられるポジションの為、自身のスキル向上も図れます。 ・受験費用の会社負担や報奨金制度などもありますので、資格取得などによるスキルアップも可能です 変更の範囲：会社の定める業務