【よつぎ日野保育園】/保育士 日野市の保育園で 正職員の募集をしています 2019年に開園した園舎はとてもキレイ♪ 子育て世代の方も多数活躍中のため 急なお休みも皆さんで協力して 対応しています 園長先生が優しく雰囲気良好◎ まずは見学のみでもOKです 【　お仕事内容　】 保育士のお仕事全般をお願いします ・子どもたちの見守り ・生活面のサポート ・掃除や消毒 ・各種書類の作成 ・保護者対応　　など ☆お気軽にお問い合わせください☆ アクセス：徒歩6分　 ＊JR「日野駅」からも通勤可能 （徒歩15分程度） 車通勤もOKです！ 【よつぎ日野保育園】/保育士 【よつぎ日野保育園】/保育士

【たかはた北保育園】/保育士 高幡不動駅より徒歩3分 10:30～18:30まで時間固定の正社員☆ 持ち帰りや残業はありませんので プライベートも充実♪ ご家庭をお持ちの方も働きやすい環境！ 土曜日の勤務も月1回程度となります ☆=☆=☆お仕事内容=☆=☆=☆ 　・書類の作成、記入など 　・食事おやつの補助 　・遊びの見守り 　・保護者対応　 .。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜ 離職率も低い安定した環境♪ 働きやすいと人気の保育園です☆ .。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜ アクセス：京王線「高幡不動駅」徒歩5分♪ 【たかはた北保育園】/保育士 【たかはた北保育園】/保育士

【日野プチ・クレイシュ】/保育士 日野駅3分☆定員40名の小規模保育園☆ 　日野市にある小規模保育園で 　正社員保育士さんの募集です☆ ,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+., ★・　定員40名の小規模保育園　・★ ・★　7:00～20:00　シフト制　★・ 　　★・　日野駅徒歩3分　・★ 　　　☆★☆仕事内容☆★☆ 　　　＊クラス担任 　　　＊食事の補助 　　　＊トイレの補助（おむつ交換等） 　　　＊連絡帳などの書類記入 　　　＊保護者対応 　　　　☆★☆★☆★☆ 日野駅から徒歩3分の小規模保育園♪ 家庭的な雰囲気を大切にしています！ ピアノや壁面制作が苦手でも大丈夫！ 残業も少ないのでプライべートも充実☆ 　　　　☆★☆★☆★☆ 少しでも気になることがございましたら お気軽にお問い合わせください◎ アクセス：ＪＲ中央線　日野駅より徒歩3分 【日野プチ・クレイシュ】/保育士 【日野プチ・クレイシュ】/保育士

【光塩日野幼稚園】/幼稚園教諭,ブースト 幼稚園教諭 / 賞与4.4か月 / 住宅手当有り ----------------------------------------------◆◇ 　京王線・多摩モノレール 　 「多摩動物公園駅」徒歩10分 ◆◇-------------------------------------------- 　私立幼稚園での保育のお仕事♪ ＊ 3～5歳児の教育・保育 ＊ 書類の記入 ＊ バス添乗・保護者対応　など 1クラスの人数は2０名程度！ 園庭広々・自然に囲まれた環境で 愛情いっぱいの保育ができますよ♪ キリスト教保育を母体にしていますが 無宗教・他宗教の方でも大丈夫！ 幅広い世代が働いています◎ 男性の先生も活躍中★ 保育補助の先生もたくさんいるので 協力してクラス運営ができます 園長先生が優しく職員思い(*^^*) 明るい幼稚園で働きませんか？ アクセス：京王線・多摩モノレール「多摩動物公園駅」徒歩10分 車通勤OK！駐車場あり★ 【光塩日野幼稚園】/幼稚園教諭,ブースト 【光塩日野幼稚園】/幼稚園教諭,ブースト

【トントンキッズひの】/保育士 日野市にある事業所内保育園 　定員15名の小規模保育園☆ 　幅広い年齢層の職員さんが活躍されてます♪ ,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+., 　・★7:00～19:00　シフト制★・ 　★・　日野駅徒歩10分　・★ 　　持ち帰りや残業などありません！ 　　　☆★☆仕事内容☆★☆ 　　　・書類の作成、記入など 　　　・食事の補助 　　　・遊びの見守りなど 　　　　　　　　 　年間休日も多いのでプライベートも 　充実できます♪ ,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+., 【トントンキッズひの】/保育士 【トントンキッズひの】/保育士

【日野台幼稚園】/幼稚園教諭 教会付属の幼稚園です キリスト教の精神に基づいた 幼児教育が特徴 お祈りなどに抵抗がなければ 無宗教・他宗教の方も問題なく 一緒に働いています◎ 【　お仕事内容　】 ・日々の保育全般 ・保護者対応 ・書類の作成　など 1クラス15名程度 補助の先生もいるので 安心してクラス運営ができます 園バスがないため添乗業務は ありません アクセス：「豊田」駅北口より13分 「日野」駅・「八王子」駅・「京王八王子」駅よりバス通勤も便利◎ 【日野台幼稚園】/幼稚園教諭 【日野台幼稚園】/幼稚園教諭

【杉野幼稚園】/幼稚園教諭 幼稚園教諭/正社員/日野市/車通勤 ★.。:・・.。:*・★.。:・・.。:*・★.。:・・.。:*・★ 年長クラスの担任　（17名） 幼稚園での担任業務♪　 サポートのパートさんがいます。 ★.。:・・.。:*・★.。:・・.。:*・★.。:・・.。:*・★ 緑が沢山あって、園庭はひろくサッカー場 もあります。のびのびと遊べる環境です。 楽しい・嬉しいなどの豊かな心を育てます 土曜日は年3回程度です。 （月曜日代休あり） 残業はほどんどありません。 夏休みは7月下旬～始まります。 8月の第三週に1週間あずかり保育があり 出勤です。その他は日直当番で ３～４回程度の出勤です。 お休み多い方は2週間お休み取得しています 年間休日130日程度あり！ 園バスは帰りのバスに乗車します。 1週間交代で14：00～　30分程度です。 動きやすい服装で保育します。 ヤギ、うさぎ、烏骨鶏、モルモットなど 楽しい環境です。 20代～40代の方が活躍されています！ ★.。:・・.。:*・★.。:・・.。:*・★.。:・・.。:*・★ アクセス：京王線・多摩モノレール高幡不動駅より帝京大学構内行きバス　10分 百草センター下車徒歩8分 【杉野幼稚園】/幼稚園教諭 【杉野幼稚園】/幼稚園教諭

【日野わかば保育園】/保育士 保育士/正社員/賞与4.5ヵ月 定員129名 0～5歳まで在園する保育園で 担任業務全般をお願いします! 詳細はお気軽にお問合せ下さい(#^^#) アクセス：多摩動物公園駅より徒歩4分 【日野わかば保育園】/保育士 【日野わかば保育園】/保育士

【認証さわらび保育園】/保育士 0～5歳児の保育業務 ・食事の補助 ・遊びの見守り ・排泄の補助　 ・身の回りのお世話 ・書類の作成 アクセス：JR中央線「日野駅」徒歩5分 【認証さわらび保育園】/保育士 【認証さわらび保育園】/保育士

【日野ふたば幼稚園】/幼稚園教諭 幼稚園/正社員/高待遇/時間安定 日野市の幼稚園で正社員を募集中☆ 【　お仕事内容　】 ・3～6才児の保育業務 ・バス添乗 ・保護者対応 ・書類作成記入 幼稚園でのお仕事全般を お願いします♪ ◆◇◆日野ふたば幼稚園◆◇◆ 特徴①・・・・・・・・・・・・・・・ 近くにあるスイミングスクールは 姉妹施設です！ 温水プールだから1年通して 水泳ができます（週1回） 迚ケ蠕エ竭。繝サ繝サ繝サ繝サ繝サ繝サ繝サ繝サ繝サ繝サ繝サ繝サ繝サ繝サ繝サ 現在の園児数は約280名！ 満3歳児1クラス　定員20名　担任2名 年少………3クラス　各クラス20名程度 年中………3クラス　各クラス30名程度 年長………3クラス　各クラス30名程度 年少～年長は担任1名ですが パートの先生のサポートあり◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 少しでも気になることがございましたら お気軽にお問い合わせください！ 【日野ふたば幼稚園】/幼稚園教諭 【日野ふたば幼稚園】/幼稚園教諭

【創業50年超の安定企業／自動車メーカーをはじめ大手企業との取引あり／/飛び込み営業などの新規営業なし／リモート可・副業OK・フレックス・時短勤務可で働く環境◎】 当社は、自動車メーカーをはじめ日本産業を支える大手製造業企業の製造ラインにおける付帯装置の設計製作設置までオーダーメイドで提供しております。 取引先の拡大に伴い売上は右肩上がりの状況です。取引顧客増加に伴い人員強化のため増員募集をいたします。 ■業務内容： 当社の営業担当として、既に取引のある大手自動車メーカーや機械部品製造会社を中心に当社製品の提案営業を行っていただきます。当社でのお取引は既存顧客と新規顧客が7：3の割合です。 ■業務詳細： ・既存顧客（大手自動車メーカー）対象の法人営業 ・新規顧客（製造業）対象の法人営業 ※新規の場合は最初は上長が取ってきた案件を手伝ってもらうところからスタートします ・各種設置工事の立会対応　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・リモートワークにて在宅勤務中心の働き方も可能です。もちろん出社されたい方は選択可能です。現場に行く場面は納入の設置工事の立ち合いが主となります。 ・年間休日120日以上、副業OKでワークライフバランスが整う環境です。 ・時短勤務が可能ですので、お子様がいる方でも安心して働くことが出来ます。 ・家賃補助、引っ越し補助あり。 ■入社後の流れ： ・営業メンバーは現在６名。 社長、社長補佐の直下にて、業務に慣れていただきます。 ・入社後は営業基礎知識の講習やOJTを通じて当社の製品を理解してもらい、営業同行等で顧客理解を深めていただきます。ゆくゆくは一人で営業に回っていただきます。 ■社風： 技術革新が進む中あらゆる作業が簡略化されている昨今ではありますが、当社ではビジネスが「人間対人間」だからこそ「人」を大事にしております。一から新しい顧客を開拓したい、一から新しい事業を始めたい等そうした「想い」を大切に、「やりたい」という一言をいただければ、一緒に収益化の方法や開拓の方法を考えるそういった社風の会社です。 ■当社について： ・工作機械、鋳造設備、各種搬送の改造および修理など、様々な事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★創業50年超の安定企業／自動車メーカーをはじめ大手企業との取引あり ★営業未経験・第二新卒歓迎！飛び込みやテレアポ無し ★リモート中心勤務／副業OK／フレックスでWLBも充実◎駐車場完備 当社は、自動車メーカーをはじめ、日本産業を支える大手製造業の製造ラインにおける付帯装置の設計・製作・設置までオーダーメイドで提供している会社です。 2023年度には110〜115％売り上げ増と、顧客数の拡大・売上は右肩上がりの状況です。取引顧客の増加に伴う組織体制強化のため、当社営業職に従事いただける新たな仲間を募集いたします！ ■業務内容 当社製品の提案営業を行っていただきます。 《業務イメージ》 お客様のご要望をヒアリング → ○○の為に、△△な自動コンベアが欲しい → お客様のご要望を叶えるため、設計・製作の可能な協力会社を手配 → 製品提案 → 設置工事の工程管理 → 製品納入後の稼働の立ち合い 《詳細》 ・既存顧客（大手自動車メーカー）対象の営業 ・新規顧客（製造業・機械部品製造会社など）対象の営業 ・各種設置工事の立会対応　など ＊既存顧客へのルート/提案営業が主となり、既存/新規の割合は約7：3です。 ＊新規営業の場合は、上長が獲得した案件を手伝ってもらうところからスタートします。飛び込み、テレアポ等はございません。 ■業務の特徴 ・営業方法は、電話とメールが主です。そのため、リモートワーク中心の働き方（週5リモート）も可能です。出社派の方については、自由に選択が可能です。 ・家賃補助、引っ越し補助あり ■入社後の流れ 営業マニュアルがございますので、マニュアルをもとに、営業の基本知識を学んでいただきます。他、法務関連や機械設備の基礎知識講習もございます。いきなり1人で営業に行くことは無く、研修による製品理解や、営業同行等で顧客理解を深めていただきます。 ■同社について 技術革新が進む中、あらゆる作業が簡略化されている昨今、当社ではビジネスが「人間 対 人間」だからこそ、「人」を大事にしております。 『想い』を大切に、『やりたい』という一言をいただければ、一緒に収益化の方法や、開拓の方法を考える。そういった社風の会社です。 ご自身のやりたい事を後押しする、風通しのよい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【鉄道各社（私鉄、JR）を支える安定企業／上流〜下流まで一気通貫／平均残業時間20時間・年休123日／ワークライフバランス◎】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社は全国の鉄道会社に対し、安全運行に欠かせない製品やシステムを開発、提供しています。今回配属予定の技術開発部エレキチームでは、気象防災装置（雨量計や風速計、地震計他）等の設計から試作品の製作、試験、製品化までをお任せします。仕事の進め方はメカ・エレキ・ファームウェアの各分野の担当者が集まり、案件を担当します。 ※設計・開発から製造、販売、設置・点検まで一貫して自社で行っています。また、ほとんどの案件を元請けで受注しています。 ■組織構成： 技術開発部：20代5名、30代7名、40代3名、50代4名、60代1名 エレキ：20〜50代 6名 ■高い技術力の維持と選ばれ続ける努力： 創業当時からの技術力を基に構築してきたお客様との信頼関係があります。製品開発から製造、販売、設置・点検、アフターフォローまで一貫して自社で行っております。 測定業務や軌道測量、新幹線建設工事については会社としての資格が必要になるため、事業として取り扱うハードルが高いです。その為同業他社がほとんどおりません。 ■技術の詳細と今後の展望： ・軌道モニタリングシステム 様々な業界で労働人口の減少や働き方改革の必要性を背景にDX化の推進が進められています。 保線分野においても、検査の効率化・安全度の向上を背景に「軌道検測車の置換え」「人による線路巡回の置換え」「高頻度な検測による状態監視」といったニーズが高まっています。 当社も測定・検査における DX の仕組みの 1 つとして、よりコンパクトな軌道モニタリングシステムの開発を進めています。 ・材料モニタリングシステム 当社では、軌道材料画像モニタリングシステムも将来を担う重要なシステムと位置づけ開発を進めています。 軌道材料画像モニタリングシステムは、軌道の画像を撮影・解析し、軌道材料の検査を自動化するシステムです。今後は、軌道変位と軌道材料の両モニタリングシステムを有機的に統合した「軌道総合モニタリングシステム」の開発とともに、量産化の体制を構築していく予定です。 変更の範囲：本文参照

【鉄道各社（私鉄、JR）を支える安定企業／上流〜下流まで一気通貫／充実した教育体制／ワークライフバランス◎／残業20時間・年間休日123日】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社は全国の鉄道会社に対し、安全運行に欠かせない製品やシステムを開発、提供しています。今回配属予定の技術開発部エレキチームでは、気象防災装置（雨量計や風速計、地震計他）等の設計から試作品の製作、試験、製品化までをお任せします。仕事の進め方はメカ・エレキ・ファームウェアの各分野の担当者が集まり、案件を担当します。 ※設計・開発から製造、販売、設置・点検まで一貫して自社で行っています。また、ほとんどの案件を元請けで受注しています。 ■組織構成： 技術開発部：20代5名、30代7名、40代3名、50代4名、60代1名 エレキ：20〜50代　6名 ■就業環境： 残業20時間・年間休日123日 ※在宅制度有り ■教育体制： 入社後数週間〜4か月ほど、製品知識や業務の流れについて学ぶ研修体制を整えています。その後、OJT制度を中心として、試作品の作成や先輩社員のフォロー等、比較的簡単な業務からご担当いただきます。 ※ご経験に応じて変更あり ■同社の技術と今後の展望： ・軌道モニタリングシステム 様々な業界で労働人口の減少や働き方改革の必要性を背景にDX化の推進が進められています。 保線分野においても、検査の効率化・安全度の向上を背景に「軌道検測車の置換え」「人による線路巡回の置換え」「高頻度な検測による状態監視」といったニーズが高まっています。 当社も測定・検査における DX の仕組みの 1 つとして、よりコンパクトな軌道モニタリングシステムの開発を進めています。 ・材料モニタリングシステム 当社では、軌道材料画像モニタリングシステムも将来を担う重要なシステムと位置づけ開発を進めています。 軌道材料画像モニタリングシステムは、軌道の画像を撮影・解析し、軌道材料の検査を自動化するシステムです。今後は、軌道変位と軌道材料の両モニタリングシステムを有機的に統合した「軌道総合モニタリングシステム」の開発とともに、量産化の体制を構築していく予定です。 変更の範囲：本文参照

『安楽亭』や『炭火焼肉 七輪房』などの飲食店を展開する当社。店舗のキッチン責任者として、キッチン業務全般の統括を実施。キッチンスタッフとして自らクオリティーを追求するだけでなく、スタッフ教育・マネジメントも行ないます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■食材の管理 ■仕込み ■肉の加工 ■調理・盛り付け ■衛生管理 ■スタッフの育成（キッチン業務） ■店長のサポート ◎当社は、現場の声を第一に考える「現場主義」を徹底しています。メニューの開発から店舗改装まで、キッチンチーフの提案でお店をより良くすることができますよ。 ＜仕事のポイント＞ ◎料理のこだわりを受け継いでいきましょう！ キッチンチーフとして最も大事なことは、料理の仕込み・調理・盛り付けのこだわりや重要なポイントを的確に把握し、スタッフに教育すること。料理のこだわりを受け継ぎ、美味しい食事を提供できるお店を作っていきましょう。 ◎キャリアの選択肢が豊富です！ 経験を積めば、複数の店舗を管理するキッチンチーフや料理長、開発職などのスペシャリストや本社勤務を目指すことも可能です。 ◎あなたの頑張りを公正に評価します！ 衛生管理が出来ているか、アルバイトスタッフに教育が行き届いているかなど…売上以外にもさまざまな角度であなたの努力を評価します。昇給のチャンスは年4回。3ヶ月に1回評価を行なうので、モチベーション高く働けます。

『安楽亭』や『炭火焼肉 七輪房』などの飲食店を展開する当社。店舗のキッチン責任者として、キッチン業務全般の統括を実施。キッチンスタッフとして自らクオリティーを追求するだけでなく、スタッフ教育・マネジメントも行ないます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■食材の管理 ■仕込み ■肉の加工 ■調理・盛り付け ■衛生管理 ■スタッフの育成（キッチン業務） ■店長のサポート ◎当社は、現場の声を第一に考える「現場主義」を徹底しています。メニューの開発から店舗改装まで、キッチンチーフの提案でお店をより良くすることができますよ。 ＜仕事のポイント＞ ◎料理のこだわりを受け継いでいきましょう！ キッチンチーフとして最も大事なことは、料理の仕込み・調理・盛り付けのこだわりや重要なポイントを的確に把握し、スタッフに教育すること。料理のこだわりを受け継ぎ、美味しい食事を提供できるお店を作っていきましょう。 ◎キャリアの選択肢が豊富です！ 経験を積めば、複数の店舗を管理するキッチンチーフや料理長、開発職などのスペシャリストや本社勤務を目指すことも可能です。 ◎あなたの頑張りを公正に評価します！ 衛生管理が出来ているか、アルバイトスタッフに教育が行き届いているかなど…売上以外にもさまざまな角度であなたの努力を評価します。昇給のチャンスは年4回。3ヶ月に1回評価を行なうので、モチベーション高く働けます。

1次面接は履歴書・職務経歴書不要！ できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています！ 【求人の特徴】 ・1次面接は履歴書職務経歴書不要！ ・未経験の方大歓迎！ ・賞与年2回 ・昇給チャンス年4回（四半期評価による） ・退職金制度あり ・しっかりとした教育制度あり！ 【業務内容】 ・安楽亭、七輪房等の焼肉店でのホール及びキッチン業務を担っていただきます。 ---ホール--- ・接客 ・料理提供 ・レジ ・清掃　など ---キッチン--- ・仕込み ・調理 ・在庫管理など しっかりとマニュアルがありますので、未経験だから不安という方や、焼き肉店での就業経験がないという方でも安心してください！ 【選考フロー】 ・書類選考※ご登録情報が不足している場合は履歴書等をお送りいただく場合がございます ・1次面接（オンライン） ・適性検査（性格診断など） ・最終面接（所属長が担当） ・内定 ※応募から内定までは最短3週間程度 業務に慣れてきたら次のステップとして店長の補佐として店舗運営に少しずつ関わっていきます！ 例えば... ・売上管理 ・発注、棚卸 ・シフト管理、作成など あなたの成長速度に合わせて業務を習得していただきますので無理なく一緒に成長していきましょう！！

1次面接は履歴書・職務経歴書不要！ できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています！ 【求人の特徴】 ・1次面接は履歴書職務経歴書不要！ ・未経験の方大歓迎！ ・賞与年2回 ・昇給チャンス年4回（四半期評価による） ・退職金制度あり ・しっかりとした教育制度あり！ 【業務内容】 ・安楽亭、七輪房等の焼肉店でのホール及びキッチン業務を担っていただきます。 ---ホール--- ・接客 ・料理提供 ・レジ ・清掃　など ---キッチン--- ・仕込み ・調理 ・在庫管理など しっかりとマニュアルがありますので、未経験だから不安という方や、焼き肉店での就業経験がないという方でも安心してください！ 【選考フロー】 ・書類選考※ご登録情報が不足している場合は履歴書等をお送りいただく場合がございます ・1次面接（オンライン） ・適性検査（性格診断など） ・最終面接（所属長が担当） ・内定 ※応募から内定までは最短3週間程度 業務に慣れてきたら次のステップとして店長の補佐として店舗運営に少しずつ関わっていきます！ 例えば... ・売上管理 ・発注、棚卸 ・シフト管理、作成など あなたの成長速度に合わせて業務を習得していただきますので無理なく一緒に成長していきましょう！！

『安楽亭』『七輪房』『花炎亭』の店長として、店舗の運営管理をお任せします。どの店舗も地域密着型であり、料理とおもてなしを通じてワクワクをお届けしています。 ——仕事内容 —— ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの教育・育成、マネジメント、採用 ・スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ・数値管理、分析、課題抽出 ・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 —— 仕事のポイント —— 様々な裁量あり！ たとえば、パート・アルバイトの方にどこまで仕事を任せるかを決めたり、お客様に喜んでもらうための新サービスや新商品を取り入れたり…という行動も大歓迎！もちろん上司もいるので相談しながら決めることもできますが、『お店づくり』の主体はあくまでも現場を管理する店長です。 売上だけでなく、様々な行動を大事にしています。 たとえば、衛生管理が徹底できているか、アルバイトスタッフに教育が行き届いているかなど、売上以外にも様々な判断項目を設けています。頑張りは3ヶ月に1回評価され、収入UPに直結しますよ！ アイデアを活かせる環境！ 当社は「行動しないこと」が失敗であり、行動した結果うまくいかなかったとしても、成功に必要な要素として考えています。意見などはぜひ発信してください！

『安楽亭』『七輪房』『花炎亭』の店長として、店舗の運営管理をお任せします。どの店舗も地域密着型であり、料理とおもてなしを通じてワクワクをお届けしています。 ——仕事内容 —— ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの教育・育成、マネジメント、採用 ・スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ・数値管理、分析、課題抽出 ・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 —— 仕事のポイント —— 様々な裁量あり！ たとえば、パート・アルバイトの方にどこまで仕事を任せるかを決めたり、お客様に喜んでもらうための新サービスや新商品を取り入れたり…という行動も大歓迎！もちろん上司もいるので相談しながら決めることもできますが、『お店づくり』の主体はあくまでも現場を管理する店長です。 売上だけでなく、様々な行動を大事にしています。 たとえば、衛生管理が徹底できているか、アルバイトスタッフに教育が行き届いているかなど、売上以外にも様々な判断項目を設けています。頑張りは3ヶ月に1回評価され、収入UPに直結しますよ！ アイデアを活かせる環境！ 当社は「行動しないこと」が失敗であり、行動した結果うまくいかなかったとしても、成功に必要な要素として考えています。意見などはぜひ発信してください！

〜東証プライム上場・総合電機メーカー／各種手当充実／次世代車載インバータに関する要素技術開発をお任せ〜 ■業務内容： 車載インバータに関する要素技術開発をお任せします。具体的な業務は下記いずれかを想定しております。 【業務詳細】 ◇車載インバータ回路技術 ・主回路技術：パワーデバイス適用技術（ゲート駆動技術等）、EMC技術、配線技術、測定技術等 ・プリント基板技術：配線技術、絶縁技術、EMC技術、長期信頼性技術等 ◇車載インバータ構造技術 ・インバータユニット構造技術：強度技術、冷却技術、絶縁技術、長期信頼性技術、製造技術 ・評価技術：車載特有の信頼性評価技術等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の特徴・魅力： ◇同社は1923年に古河電気工業株式会社とドイツのシーメンス社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の富士通は1935年に同社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ち。地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備などエネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。売上高9000億規模、海外売上比率は24.5%を誇り100を超える国で同社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界No.1シェア、缶・PET自動販売機で国内及び中国でNo.1シェア等、他トップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。 ◇年休124日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、働きやすい環境が整っています。寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており女性活躍推進企業として経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定、優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、充実したサポート体制です。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場/日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー/平均勤続年数17.6年の長期的に就業できる環境】 ■担当業務 監視制御システムの製品開発を主とし、中小規模監視制御システムの開発、改良、維持（不具合対応含む）および製品管理業務をご担当頂きます。 ■業務のやりがい ・自ら開発立案、設備投資立案を行い、企画、計画、実施を行うことが出来るため、やりがいの大きい業務となっております。 ・業務における縦割り分担がなく業務範囲が広いため、自らが実施したという達成感はひとしおです。 ・最新技術習得として、最新技術関連の講座受講、研修参加することで自らのスキルをアップすることができます。 ■部門構成： 今回配属となる部門の人数構成については以下になります。 正社員：16名　男性　14名　女性　2名 年齢：20代…3名　30代…3名　40代…2名　50代…8名 ■同社で働く魅力 ◇事業の優位性 国内トップクラスの総合水道事業会社として、従来のEPC・サービス分野のみならずPPP、PFI、DBO等の包括一括受注案件の拡大により、プラントの建設〜サービス・運営までの一貫して遂行できる体制となっています。又、国内事業の裾野の拡大だけではなく、今後海外事業の拡大を目指しており、更なる事業拡大・成長が期待できます。 ◇長期的に腰を据えて働ける環境 離職率3％程度、有給消化率50%以上(平均10日程度取得)、全社平均残業時間25時間/月程度にて、オンオフのメリハリある働きやすい環境です。又、元々日本ガイシ・富士電機の水環境部門が合併して誕生した企業である事、新卒・中途採用を行っている状況にて、同社が掲げる重要な価値観の一つである「多様性（みとめあう）」の元、新卒・中途・出身企業を問わず適正な評価がなされ活躍出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎◎／新規営業・ノルマ無し！／資格取得支援や研修制度も充実／子ども手当など東京ガスグループの福利厚生充実！首都圏のインフラ守る社会貢献性の高い事業〜 ■業務内容 空調機の法人営業をお任せいたします。 ■業務詳細 ・空調機（ガスヒーポン等の空調システム）の更新・顧客巡回営業 ・不具合等があった際には図面作図・見積をします。 ・現場調査等も行っていただきます。 ※入社後は先輩に同行し、お客様先を回っていただきます。独り立ちまでは１年〜１年半程度です。 ※業務用エアコンのとりつけの経験者等、様々な社員が活躍しております。 ※新規営業はございません。 ■働く環境 （1）社員の平均年収は662万円 評価結果により昇給や賞与に反映されることが当社の魅力です。 賞与は年2回、平均6.36ヶ月の実績です！ （2）ワークライフバランスの充実 完全週休2日制・年間休日119日と休めることはもちろん、子供手当など、様々なサポートを行います！ 直行直帰可能！転居を伴う転勤なし！ （3）資格取得制度の充実 資格取得を会社が全面的にバックアップ！ 受験費用の全額負担はもちろん、資格取得奨励金（最大15万円）もあります。 ■組織構成 環境空調部：11名（事務担当４名・営業７名） ■同社の魅力 同社は「建築設備」「ガス設備」「ガス導管」「電設土木」の4つの事業を展開しする総合設備工事会社です。社会のインフラをワンストップでプロデュースすることが可能で、自社完結だからこそクオリティを追求できています。ゼネコン・サブコン・ハウスメーカー・官公庁などクライアントの幅も年々広がっており、実際に多様なニーズにお応えできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 当社およびグループ会社の業務監査および内部統制監査（SOX）対応業務を行って頂きます。 ■職務詳細： ご経験により、国内・海外の各社において、下記いずれかの分野での内部統制監査のエキスパートとして活躍いただきます。 また発展的に、新領域や新技術分野にも関わることができます。 　分野：経理・財務、品質・安全・認証、IT、販社業務等 ■キャリアパス： ・入社後当面は実務担当としての経験を積み、将来的にはマネージャーとして組織の中核を担っていただくことを期待します。 【日野自動車について】 ◇海外販売台数が6割以上を占めるなど、約100ヵ国・地域に製品を供給し、世界各地の人流・物流を支えています。 ◇業界初のHV商用車を発売以来、EV、FCEV等の電動化に積極的に取り組んでいます。 ◇過酷なレースで知られるダカールラリーに33回連続挑戦し完走を果たしています。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場／トヨタグループ／在宅勤務制度あり／独身寮あり】 ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 電動車両用のユニット開発をお任せします。 具体的には、DCDCコンバータ、ブレーキレジスタ、インバータ、ジャンクションBOX、コンデンサ、受給電機器などの設計・実験をお任せします。業務に携わる中で、 ・開発中の電動車用ユニットの開発品質向上 ・今後開発する電動車用ユニットの開発推進 ・サプライヤとの折衝（技術、品質、コストなど） に貢献いただきます。 ■キャリアパス： 高・低電圧機器の開発（設計、実験）を実践しながら、サプライヤとの交渉・折衝の経験を積み、チームの牽引力となることを期待します。 【日野自動車について】 ◇海外販売台数が6割以上を占めるなど、約100ヵ国・地域に製品を供給し、世界各地の人流・物流を支えています。 ◇業界初のHV商用車を発売以来、EV、FCEV等の電動化に積極的に取り組んでいます。 ◇過酷なレースで知られるダカールラリーに33回連続挑戦し完走を果たしています。 変更の範囲：本文参照