【年休128日／フレックス／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 【業務内容】 1）新規・既存ソフトウエア製品の設計・開発のマネジメント（50％） ソフトウェア設計・開発プロジェクトにおける計画の立案、リソースの管理、課題解決の主導、他部署とのコミュニケーション等によりプロジェクトを目標通りに進める。また、ソフトウェア開発チームにおけるチームの取りまとめや技術的サポート、後進の指導・育成、保有技術（ソフトウェア開発、プロジェクトマネジメント）の伝承を行う。 2）ソフトウェア開発技術調査（30％） ソフトウェア開発における世の中の動向を調査し、ソフトウェア設計業務に活用する。 3）市場調査（10％） 眼科医療機器の市場動向を常に把握するために学会（臨床眼科学会、日本眼科学会など）や展示会（Japan　IT　Week、Medtec　Japan等）を利用して情報を取得し、開発するソフトウエアの競合優位を実現する。医療機器ソフトウェアの開発に関係する規制・規格を調査し、規格適合に関するの施策を立案・遂行する。 4）ソフトウェア開発プロセスの改善（10％） 当社におけるソフトウェア開発プロセスを分析し、その業務改善を提案・遂行する。 【責任範囲】 ・担当業務における対応計画の立案とその実行 ・担当業務における成果物の作成と管理 ・担当業務におけるソフトウェアライセンス、ハードウェア機器、開発ドキュメント等の物品・情報の管理 ・下位者の指導・教育を計画を立てて実行する ・定期的な進捗開や、契約書に基づくパフォーマンス評価による外部ベンダーの管理 ・リソースマネジメントや優先順位の見直しにより、複数開発プロジェクトの案件の管理、遂行 ・週次報告、重要なマイルストーンごとのプレゼンテーションによるステークホルダーへの開発状況の報告 【働き方について】 リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。

【年間休日128日／フレックス／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 【職務の概要】 トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 【職務内容】 ・サービスビジネスの収益化に向けた新規サービスメニューの企画立案、各販社との調整業務 ・サービス事業のP/Lの定義・可視化に関し、関係部門と協力し企画立案し実行を支援する ・アイケア事業に関する新規ビジネスの企画・立案に際し、担当者として業務を推進する ・アイケア事業に関する中期経営計画の策定業務において、担当する事項に対する調査・計画策定 ・上記に関わるプロジェクトの進捗管理、管理に必要な会議運営、報告資料作成 【責任範囲】 ・担当職、もしくはエキスパート職としての採用、上長（プロジェクトリーダー、課長）の指示に基づいて業務を推進する ・上長より権限移譲された範囲で担当者・もしくはエキスパート職としての責任を持つ 【当社について】 当社は企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT、AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 【働き方について】 リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。

【業界不問◎システム開発経験活かして医療に貢献！／年間休日128日／海外売上比率80％のグローバル精密機器メーカー】 ■募集詳細： チームワークを大切にし、リーダーシップを発揮できるソフトウェア開発マネージャーを募集します。革新的な眼科医療機器の開発に挑戦し、最先端の技術を駆使して未来を切り拓くチャンスです。あなたのスキルと情熱で、眼科医療技術の発展に貢献し患者さんの生活をより豊かにするプロジェクトを推進してください。 ■業務内容： （1）眼科医療機器の組込みソフトウェアおよびソフトウエア製品の設計・開発業務…50% ・製品試作段階において、ユーザーニーズや使用意図に関する情報を収集するため、ユーザーインタビューや市場調査を実施し、得られたデータを分析する。製品機能を実現するためのソフトウェアの試作開発を行う。 ・製品開発段階において、関連部門と円滑な連携を行うことにより、進捗状況の把握し、問題点を解決する。定められた手順に沿ってプロジェクト計画の立案、技術文書の作成およびレビュー、設計、実装、試験を行う。 （2）ソフトウェア開発のマネジメント業務…30% ソフトウェア開発について、チームの取りまとめやメンバーの技術的サポート、社内外のステークホルダーへ情報共有、報告を行い、プロジェクトをマネージメントしソフトウェアをリリースし、リリース後の保守を円滑に行う。 （3）市場調査およびソフトウェア開発技術調査業務…20% ・眼科医療機器の市場動向を常に把握するために学会や展示会を利用して最新の技術動向や市場トレンドを把握する。 ・ソフトウェア開発に関する新たな技術情報を収集しセミナーやワークショップに参加することにより自身の技術力を維持向上させる。 ■働き方について： リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。

【年間休日128日／フレックス／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 【職務の概要】 トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 【職務内容】 あなたの開発が、世界中の眼科医療を変える！ 眼科医療の未来を支えるクラウド型ITソリューションを開発するリーダー候補を募集します。 （1）医療現場のデータを活用したクラウドベースの眼科診療支援システムを設計・開発 （2）医療現場の課題を収集・分析し、次世代眼科ITソリューションを設計・開発 （3）UI/UXのプロトタイピングや実証テスト（A/Bテスト、実地検証など）を実施 【責任範囲】 （1）開発チームのリーダーとして5名程度のエンジニアを統率し、クラウド型ITソリューションの設計・開発を推進すること （2）医療現場のニーズを分析し、AI・データ活用を含めた要件定義から開発までを一貫して担当すること （3）ユーザーインタビューや実証実験を通じて、UI/UXの改善とワークフロー最適化を推進すること 【当社について】 当社は企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT、AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 【働き方について】 リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。

【年間休日128日／海外売上比率80％のグローバル精密機器メーカー】 ■職務の概要： トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 ■業務内容： 1）既存製品対応業務　（50％） 部品のディスコン（生産中止）に対応するため、代替部品の選定と電気回路設計の設計変更を行います。これには、部品の特性評価と適合性確認が含まれる。市場で発生した不具合に対応し、原因を特定して修正を行う。これには、不具合の再現試験と修正後の評価が含まれる。製造プロセスの最適化とコスト削減のための部品選定を含む製品の量産性を向上させるための設計改善。開発計画書、各仕様書、評価仕様書、評価報告書、リスクマネジメントなど、ISO13485に基づいたドキュメントの作成。 2）設計開発プロセスの改善（30%） 当社における設計開発プロセスを分析し、その業務改善を提案・遂行する。 3）電気設計開発技術調査（20%） 電気設計における世の中の動向を調査し、製品設計業務に活用する。 ■責任範囲： ・担当する電気系設計業務で、製品要求事項を満たす電気回路設計、部品及びユニット選定、試作基板作成を実施する。 ・評価仕様を作成し、それに基づいて、電気基板、ユニット及び開発機器の評価を実施する。 ・ISO13485に基づき、製品開発で必要となるドキュメントを作成する。 ・これらの一連の業務を決められたスケジュールで実施し、既存製品の設計変更プロジェクトを遂行する。 ■働き方について： リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。

【管理職候補/リーダークラスでの採用/残業20時間程度/世界水準の検査技術をもつ総合臨床検査センター／社会貢献度の高い事業（医療インフラ）に関心の高い方へ／コロナウイルスのPCR検査も同社で行っています／／今後更なる拡大が見込まれるヘルスケア市場】 ■業務概要： 経理部門の責任者候補として、財務・会計業務全般を担当していただきます。経理部の運営の立て直しと再構築を進めるため、経理部リーダーとして経験とリーダーシップを発揮し、部門全体の業務効率化と品質向上に寄与していただきます。 ■職務詳細： ・決算の見極め ・正しい納税 ・資金管理（債権管理含む） ・取引管理（得意先・仕入先） ・ガバナンス管理（規定遵守） ・人材育成 ■組織体制： 経理部は16名の体制で、社員14名と派遣2名から成り立っています。経理グループ7名とシェアードサービスグループ7名に分かれて業務を行っています。今回の採用ポジションは、経理部のリーダーとして、部門全体のマネジメントと業務改善を担当していただきます。 ■当社について： 当社は日本国内において臨床検査をコア事業として展開する、国内有数のヘルスケアサービス企業です。最先端の技術によって、病気の予防・早期発見および治療や食の安全サポートに貢献しています。 当社を取り巻く市場環境は日々変化を続けています。その背景には、人々の健康に対するニーズがグローバルな規模で、高度化、多様化を続けている現状があります。より確かな診断、より有効な新薬を求める世界中の人々の痛切な願いに耳を傾け、タイムリーに応えていくことが「健康で安全な社会の創造」をミッションとする同社の社会的使命であり、責任でもあります。この使命や責任を果たすため、現状に甘んじることなく、より価値あるサービスの提供を模索し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・総合化学メーカー／印刷会社出身も歓迎／独身寮や社員寮、住宅手当など福利厚生充実＊引っ越し補助あり】 ■職務内容：同社のパッケージングマテリアル印刷加工担当として開発部門と連携しながら顧客の要望に応えられる製品の開発に関わっていただきます。 ■具体的には： 同部門はパッケージ印刷（お菓子や化粧品の印刷）を担当しており、顧客からの高度な要求に応えるべく、日々製品の開発を行っております。 担当いただくのは製品を開発する中で顧客が求めるインキを開発後、実際の印刷物の評価や機械特性に合わせたフィードバックを開発担当者へ行っていただきます。 印刷物の評価は見た目やカスレ、色の出方など目視評価などがメインとなり、場合によってはお客様先の機械で実際にお使いいただいた際に機械を調整なども行っていただきます。 ■やりがい： 印刷インキの開発と評価の部隊が同じグループ内にあり、一体となって開発を進めているので、評価結果から得られたアイデアを提案可能。 自身のアイデアを製品開発に生かせます。 アジアの国にも輸出しているので、これからパッケージに注力する国も顧客となっており、将来的にも安定したニーズが期待できるポジションです。 また、環境面への配慮も必須となるため、国内向けの製品についても有機溶剤系の製品から水系の製品への切り替えが発生するため、顧客が求める品質を維持するために必須の業務です。 ■キャリアイメージ： ・グラビア印刷のみならず、フレキソ印刷、更にはラミネートフィルムなど、専門領域を広げていくことができます。 ・トライ＆エラーを繰り返し、印刷技術やノウハウを蓄積していくことで、本領域のエキスパートや社内コンサルタントを目指すことができます。 ・海外にも多くの顧客がおり、海外顧客の指導・支援などにも活躍の場を広げることができます。また、海外グループ会社の印刷インキを評価することもあり、海外の研究者との共同開発の機会もあります。 ■当社について： DICは印刷インキ、有機顔料、PPSコンパウンドで世界トップシェアの総合化学メーカーです。1908年、印刷インキを祖業として創業し、その基礎素材である有機顔料、合成樹脂をベースとして、自動車、家電、食品、住宅などの様々な分野に事業を拡大しております。

【旭化成Gの安定性／完全週休2日制／夜勤無・現場直行直帰・リモート可と働き方改善中／社員寮(月額5000円)や住宅手当(最大5万円)等の各種福利厚生も充実／インストラクター制度で手厚いフォロー】　 〜こんな方におすすめ〜 ・仕事、プライベート両方充実させたい方 →業務、業務量によっては現場直行直帰可能／在宅勤務も可能 →完全週休2日制・夜勤なし（ワークライフバランス改善！） ・安定基盤のある企業に従事されたい方 →顧客満足度、市場シェアの高い旭化成グループ ※施工する物件は耐久性も高く、顧客満足度・市場のシェアも高いヘーベルシリーズです。 ・福利厚生の充実している企業で従事されたい方 →社員寮、住宅手当、資格取得祝い金制度等充実 ■業務詳細： 23区近郊エリアを中心に中高層物件（8〜10階建て規模）の現場管理業務を担当頂きます。 ※物件は同社グループにて手掛けているHEBELシリーズ（メゾン・ビルズ等）を担当頂きます。 同社は旭化成ホームズグループに所属している会社の中で唯一【現場施工】に特化した事業を展開する、施工専門会社です。 業務内容は現場管理に特化しており、お客様対応等はグループ内の別会社にて担当します。 その為、担当頂く業務は主に下記が中心となります。 ・現場での安全、工程、品質、原価管理 ・職人さんとのコミュニケーション ※総合建設会社等での現場管理経験をお持ちの方、大歓迎です ・新築時の図面（旭化成グループ内で建築した物件）を保管しており、 新築時図面をもとに安心して工事を行うことが可能です。 ・ヘーベル独自の工法や独自の品質基準による高い施工技術のもとお客様満足度も高く、やりがいのある職種です。 ■企業の魅力： 〜働き方改革が行われています〜 （1）iPad・PC支給のため、効率よく業務ができます。 （2）現場直行直帰や業務量によっては在宅勤務も可能です。 （3）完全週休二日制、夜勤無しとプライベートを大切にしながら働くことができます。 （4）男性の産休育休取得率の改善も図っており、1-2週間の取得を1-2か月取得ができるよう取り組まれています。

【法人営業マネージャー候補／MLBドジャース戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームのプラチナスポンサーになるなど精力的に活動するメガベンチャー】 圧倒的な営業力を強みとする年商100億規模メガベンチャーである当社にて、法人営業マネージャー候補の募集です。 ■サービス詳細： ・学生と企業を繋ぐ新しい形の自社プラットフォームサービス ・SaaS系、デジタル系の無形web商材（VFXなど） 等 ■お任せしたいミッション： 1年以内に年間10億以上の売上組織をつくりあげていただくことを期待していただきます。 ■当社の魅力： ◎成果が報酬に直結するインセンティブ ◎経営陣と直接連携しながらスピード感ある意思決定 ◎早期に事業責任者を目指せる環境です ∟実績を出して頂ければ年次に関わらず昇給、昇格が可能です。また、役職就任後の昇給も可能です。 ◎新規事業発足制度 ∟どの社員にも新規事業を発足するチャンスがあります。3ヶ年計画として100個以上の新規プロジェクト発足、3億円の投資、M&Aの実施を計画しています。 ■事業特徴： ・人材派遣からスタートした当社は、営業代行を軸に、地域経済を活性化させる地域通貨事業、飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたる事業を行っております。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、この強みが、他社との大きな差別化ポイントになります。 ・ロサンゼルス・ドジャース（MLB）戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームの「シント＝トロイデンVV」プラチナスポンサーになるなど精力的に活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均残業時間11.7時間／平均勤続年数20年超／年間休日125日／座学と実地で充実した研修で安心の環境〜 ◎専門防水工事業者とともに専門性を磨き顧客と長期的に関わる ◎他社にない差別化工法で、防水材による建物の長寿命化を提案する営業 ■研修充実：完全未経験の方でも安心な環境です。座学研修・OJT実務研修で 入社後半年は商材の特性やどのようなステークホルダーがいるのか（施工事業者・官公庁・市区町村・共同開発している大学…等）どのようにお客様へ提案し販売していくのかを先輩社員の営業同行や施工現場への同行で学びます。半年の間は予算をつけずにしっかりと学んでいただく体制です。 ■業務概要： 防水材による防熱・防水効果で、大切な建物の長寿命化に貢献するレイズ事業部（商材：水性防水材「アトムレイズJS」と外壁用防水材「アトムレジーナ」等）人と環境にやさしい水性製品の開発に力を入れており、既存のお客様（販売店、施工業者、エンドユーザー：工場など）向けのルート営業を募集します。 ■業務内容詳細： ◇施工店へ訪問し、自社の製品（防水材）のPRや、製品納品後に施工方法の指導等を通じて、顧客のアフターフォローも行っていただきます。 ◇施工店との同行により、現場調査やユーザー（施設管理者や設計事務所、役所）へ訪問し、製品のPRや、建物の長寿命化、熱中症対策等を提案 ◇お客様のニーズに合わせた新製品の開発、アイデア提案 ※勉強会などで新製品の実演などを行うことがあります。 ※担当エリアによっては出張もあります。 扱う商材は自社開発製品で、他社にはない特徴がある防水材と関連製品です。多様な防水材から選んでいただくためには、お客様のご要望を捉えて提案していく必要があります。また、実際にご使用される建物は、下地の素材、構造、劣化状況が異なるため、現場に合わせた仕様を検討する必要があります。防水材は現場の状況に合わせて適切な仕様で適切に施工されることによって、はじめてお客様に防水を提供できます。そのためには、施工店様とのコミュニケーションが特に重要になります。 ■出張について 担当エリアは関東近辺の担当になる可能性が高いですが、お客様の要望に応じて現地にも向く機会も多い営業です。エリアによっては出張も伴います。

〜キッチン事業部を牽引するキャリア候補生として、まずは設計職としてスタートし将来的には事業企画を担っていただく想定のポジション〜 ご入社後、まずは自社ブランドであるシステムキッチンの【設計職】をお任せします。2〜3年ほどを目途に従事いただいたのち、本事業部の主要部署となる営業や開発を経験し様々な知識を培いながらキャリアを積んでいただきます。ゆくゆく事業部のリーダーとして事業全体を見る力を備えるため、10〜15年ほどかけていろいろな現場を経験いただくことを想定しています ※実力と実績次第では想定年数は早まる可能性もあり ※ご本人のキャリア希望によってはキッチン以外の事業部も経験可能 （過去実例）TJMデザイン　キッチン事業部　中途入社 ▼3年　設計スタッフ ▼2年　設計マネージャー ▼3年　営業マネージャー ▼5年　バックス本部長（設計、施工、調達物流等） ▼2年　営業本部長 ▼現在　事業本部長 【業務詳細】 将来的に事業を牽引していくためのベースとなる経験を積んでいただきます。具体的には、商流や物流といったビジネスの構造理解から始まり、商品となるシステムキッチンの構造を理解した上でお客様のニーズを捉える力を身につけ、最適なキッチンをプランニングするための提案幅を増やしていきます。現場でのOJT、製造工場や施工現場での研修も行います ■設計職の内容 フルオーダーキッチンの作図をお任せします ・CADを用いたキッチン・周辺機器の図面作成 ・営業がお客様へ提案するための資料や見積作成 ・営業・施工管理担当者と案件の詳細打ち合わせ 【本求人の魅力】 事業戦略を練る上で、現場の業務を知ることと組織全体を俯瞰して各部署の役割・繋がりを知ることは不可欠です。本求人では、まずは細かい粒度で現場・商品知識を学び徐々に様々な職務・事業部を経験していただきます。マネジメント能力を培いながら多角的に視野を広げつつキャリアを積むことが可能です。また早いスピードで様々な変化や挑戦が求められるため早期成長が望めます 変更の範囲：会社の定める業務

〜キッチン事業部を牽引するキャリア候補生として、まずは営業職としてスタートし将来的には事業企画を担っていただく想定のポジション〜 ご入社後、まずは自社ブランドであるシステムキッチンの【営業職】をお任せします。2〜3年ほどを目途に従事いただいた後、本事業部の主要部署となる設計や開発を経験し様々な知識を培いながらキャリアを積んでいただきます。ゆくゆく事業部のリーダーとして事業全体を見る力を備えるため、10〜15年ほどかけていろいろな現場を経験いただくことを想定しています ※実力と実績次第では想定年数は早まる可能性もあり ※ご本人のキャリア希望によってはキッチン以外の事業部も経験可能 （キャリアイメージ）TJMデザイン　キッチン事業部　中途入社 ▼3年　営業スタッフ ▼2年　設計スタッフ ▼3年　営業マネージャー ▼5年　バックス本部長（設計、施工、調達物流等） ▼2年　営業本部長 ▼現在　事業本部長 【業務詳細】 将来的に事業を牽引していくためのベースとなる経験を積んでいただきます。具体的には、商流や物流といったビジネスの構造理解から始まり、商品となるシステムキッチンの構造を理解した上でお客様のニーズを捉える力を身につけ、最適なキッチンをプランニングするための提案幅を増やしていきます。現場でのOJT、製造工場や施工現場での研修も行います ■営業職の内容 セミオーダーキッチンの営業をお任せします ・ショールームでの接客（商品説明、コーディネート、プランニング等） ・自社システムを使用した簡易作図および製造部へのオーダー ・事務処理や担当物件の問い合わせ対応 【本求人の魅力】 事業戦略を練る上で、現場の業務を知ることと組織全体を俯瞰して各部署の役割・繋がりを知ることは不可欠です。本求人では、まずは細かい粒度で現場・商品知識を学び徐々に様々な職務・事業部を経験していただきます。マネジメント能力を培いながら多角的に視野を広げつつキャリアを積むことが可能です。また早いスピードで様々な変化や挑戦が求められるため早期成長が望めます 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着型の戦略で安定的な成長を遂げた総合不動産会社／1938年創業／管理戸数12,000戸以上！〜 ■担当業務： 当社の管理するアパート・マンションなどの建物において、建築基準法第12条に基づく定期報告業務を行っていただきます。 ■具体的には： 以下のような業務が発生します。 （1）現場での調査・検査業務 ・特定建築物定期調査： 建物の敷地や地盤、外壁、屋上、避難経路（廊下、階段）などの劣化や損傷状況の確認 ・建築設備定期検査： 換気設備、排煙設備、非常用照明装置など、建物の安全に関わる設備が正常に機能するかを動作確認 ・防火設備定期検査： 防火扉や防火シャッター、耐火クロススクリーンなどが火災時に適切に作動するかの点検 （2）報告書の作成とお客様へのご説明 現場で得た調査・検査結果をもとに定期報告書を作成します。 ・チェックリストへの記入 ・不良箇所の写真整理 ・報告書本文の作成　など ＜担当エリア＞東京23区内が中心です。 ＜担当案件数＞対象となる当社管理物件は12,000戸程度ですが、今回ご入社いただく方と現在担当しているグループ会社間で分担して定期調査を実施いただきます。残業が発生しない働き方を想定しており、無理のない範囲で業務を振り分ける予定です。 ■働き方： 職場の働き方改革として早めの退勤を推奨、17時以降の会議は原則無し、ワークライフバランスを大切にする会社ですので安心して働けます。勤続年数の長い社員も多く、腰を据えて長期的にキャリアを積むことが出来ます。 ■当社について： ・創業80年以上で東京都板橋区を拠点とした地域密着の安定企業 ・入居率99％以上を誇るデザインアパートをはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績があります。 不動産管理事業では、16000戸以上を受注しています。 ・東武東上線沿いのエリアに根差し、賃貸仲介会社を運営。ファミリーから単身者向けの物件を扱っています ・グループ内で住宅の施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供しております 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社ブランド物件の開発から管理まで幅広く手掛ける不動産総合会社！豊富なキャリアパス☆火水休み・定時退勤推奨で残業ほぼなし〜 　 ■担当業務： 当社の支店にて、ルームアドバイザーとしてお客様対応を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・仲介業務： 来店対応・ヒアリング・物件案内・契約手続きのサポートなど ・物件開拓： 家主様を訪問し募集承諾をいただき、お客様へ紹介できる物件数の増加を目指す ・広告掲載業務： どんな物件を掲載し集客を行って店舗を運営をするかを現場で判断しています ■キャリアパスについて： 当社は不動産管理・開発・建設まで不動産領域の幅広い事業を展開する総合不動産会社です。 年に一度のキャリア面談を実施、その他の時期も随時上長とのキャリアに関する相談等が出来るため、希望に応じた社内異動も発生しています。 将来的には賃貸管理業務や開発企画など、さまざまな職種へのチャレンジすることも可能です！ ■人事評価制度について： ＜業績評価＞ 「目標チャレンジ実践展開表」毎月1回、本人と上司とで、目標の進捗確認面談を実施、達成に向けたアドバイスを行います。 ＜行動評価＞ 当社の企業理念と4つの人材要件が日々の業務遂行において行動として発揮できているかを本人と上司とで毎月確認しアドバイスを出します。 全社員が5つの職務等級のいずれかに属し、それぞれの等級に期待される業績水準や行動の発揮レベルが部門ごとに明確に設定されています。 社歴にこだわらず、個人の行動・業績の評価によって昇給や昇格を決定しています。 ■働き方： 部署として残業時間の抑制に取り組んでいます。 定時退社を推奨しており、残業はほとんどない状態が叶っています。 ■当社について： 当社は、板橋区成増に本社を持ち、東武東上線沿線を中心に、東京・埼玉・神奈川・千葉などに展開している総合不動産会社です。 1500件以上の施工実績や、16000戸以上の管理物件があり、不動産に関する総合的なノウハウを保有しています。 お部屋探しから入居期間中まで長いお付き合いが出来ることが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業20時間程度のため働き方を整えたい方へ／自社ブランド物件中心／東京23区エリアメイン／/資格手当充実〜 ■担当業務： 自社ブランドで展開するRC造マンション、木造アパート、戸建住宅の建築設計監理をお任せします。 （1）企画業務： 計画地にどれだけの建物が建てられるか、役所調査・現地調査を含めて企画提案します。 （2）実施業務： 実施設計、各種申請及び確認申請まで （3）監理業務： 着工後、設計図書通りに工事が行なわれているか監理業務を行ないます。 ※CADソフト：DRA-CAD バージョン12、ＪＷ-ＣＡＤ、AutoCAD ■評価制度： 全社員が5つの職務等級のいずれかに属し、それぞれの等級に期待される業績水準や行動の発揮レベルを部門ごとに具体的に明示した評価基準が設定されています。 社歴にこだわらず、上記の基準により評価を行っています。 ■ポジションの魅力： 建築実績としては、木造1,000棟以上、RC造500棟以上を手掛けており、現在も案件増加中です。また、オリジナル物件の開発もあり、一棟ごとにこだわりを持って携わっていただくことが可能です。 新しい物件シリーズの企画／開発に携わることもできます。 ■働き方： 平均残業は20時間程度です。得意先への移動は電車がメインのため直行直帰が可能。休みは、基本的に土日になりますが、案件や工期によって休日の出勤が必要になる場合がございます。その際は、必ず振替休日を取得していただきます。17時以降の会議は実施しない等、ワークライフバランスを確保した働き方を整備しています。 ■当社について： 同社は、板橋区成増に本社を持ち、東武東上線沿線を中心に、東京・埼玉・神奈川・千葉などに展開している不動産管理会社です。 エリア戦略を徹底しており、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を限定して展開。 その地域で圧倒的なNo.1のサービスを提供しようと、経営資源を集中投下して伸びてきた会社です。 管理戸数は15,000戸以上、平均入居稼働率は98％を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【中古マンション仕入れ〜リノベ企画〜販売／0→1事業立上げ／裁量大×フルスタック実務／粗利10〜15％インセン／年商100億円規模のメガベンチャー】 当社では不動産営業を2025年12月から本格開始し、宅建取得メンバーが立て続けに3棟成約。その成功を受け、自社で仕入れ〜リノベ〜販売まで行う新規事業を本格始動しました。 現在は企画〜物件仕入れの初期段階で、今回は立ち上げコアメンバーの募集をします。 ■業務概要： 中古マンションの仕入れ・リノベーション・販売を一気通貫で行います。宅建資格を活かしながら、仕入れ〜企画〜販売まで携わり、事業づくりに参加できます。 ■具体的には： ・中古マンションの仕入れ営業 ・物件調査・相場分析・収益計算 ・リノベーション企画（施工会社は外部協力） ・販売活動（自社LP反響中心） ・重要事項説明 ・引き渡し対応 ・銀行折衝の一部代行 ・各種書類作成・調整業務 ■このポジションの魅力： ◇0→1の事業立ち上げフェーズに参画できる希少なポジション ◇企画力・仕入れ力・販売力を“フルスタック”で習得可能 ◇自分の裁量で事業の仕組みを作れる ■インセンティブ／キャリアパス ◇成果がしっかり評価されるインセンティブ制度（粗利の10％〜15％） 当社には年収1000万超えのプレイヤーも多数在籍しており、月150万以上のインセン支給実績もございます。 また、年功序列序列なし、成果で昇給・昇格の制度のため、若手でも実績次第で昇給、リーダー・マネージャーへステップアップが可能です。 ◇新規事業発足制度あり どの社員にも新規事業を発足するチャンスがあります。社員発案のプロジェクトが年間100件以上立ち上がる環境です。 ■当社について： 人材派遣事業からスタートした当社は、現在に至るまで様々な経験をしてきました。営業代行を軸に、ある時は地域経済を活性化させる地域通貨事業、ある時は飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたります。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、この強みが、他社との大きな差別化ポイントになります。圧倒的な「営業力」を基盤とした新規事業の展開、M&A、JVの設立、最先端のサービスを提供する企業との業務提携など、様々なビジネスに果敢に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ブランクある方・ママさん歓迎／PCスキル・事務経験を活かして正社員として働く／店舗は全て駅前／実働7時間・残業ほとんどなし／完全週休二日制／柔軟な働き方◎〜 ■業務内容 PCデータ入力、お客様からの問合せ対応、来客対応、営業スタッフのサポートなどをお任せします。 ■業務詳細 お部屋を借りるお客様や、物件のオーナー様への対応など、店舗での事務業務をお任せします。 ・PCによるデータ入力・手続き ・書類の送付・処理 ・お客様やオーナー様からのお問合せ対応 ・来店されたお客様への受付対応 ・営業スタッフのサポート　など ■入社後の流れ ＜約3ヶ月は研修期間＞ PCスキルやお客様対応のスキル、不動産の知識などを少しずつ身につけていきます。 ＜無理なくスタートできる＞ PCによる賃貸物件の更新手続きなど、初心者向けのお仕事からお任せします。 ＜先輩がしっかりフォロー＞ わからないこと、困ったことは、先輩に気軽に聞いてください。 ■働く環境 完全週休二日制、残業は殆どなく、原則定時の17:30退社となります。 また、お子様の行事や体調に合わせて柔軟に対応する事が可能です。時短勤務も相談可能となります。 子育て経験のある社員が多いため、理解を持って接する社風です。社員も社員の家族も大切にしたいと考えています。 ■魅力 ◎賃貸管理戸数30,000室、取り扱い駐車場15,000台の実績！ 当社が主な営業エリアとする板橋区・練馬区周辺では最大規模の実績数となります。賃貸管理を数多く手掛けることで、様々なノウハウが蓄積されているため、ひと味違ったサービスを提供することが可能です。 ◎地域密着できめ細かいサービスを提供！ 当社は創業以来、東京都板橋区・練馬区、埼玉県和光市・朝霞市・川越市を中心に、地域密着でスピーディーにきめの細かいサービスをご提供しています。 ◎昭和42年創業の老舗不動産！ 当社は昭和42年に創業し、地域密着不動産として歩んで参りました。グループ会社とともに賃貸管理と不動産売買の長太郎不動産、リフォームと住宅建築を行う太郎建設、ハウスクリーニングのもしもしはいはい、各種保険を取り扱う長太郎保険事務所と、住まいに関するあらゆることを長太郎グループで解決しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京支店での総務人事経理を幅広くお任せします/管理職を目指していただけるポジション】 ■業務概要 東京支店において下記業務を幅広くお任せします。 ・経費精算、請求書発行、売掛金管理、支払業務、月次決算業務 ・備品購入、営業車管理 ・就業管理（労務管理） ・メンバーの業務管理 入社後早々に業務グループを率いていただける方を求めています。 複数の営業所を管理いただき、管理職へとステップアップいただくことが可能です。 ■組織体制 3名（40代の課長、50代1名、40代パート1名）が所属しております。 ■同社の特徴： ・幅広い商品ラインナップで、社会のニーズに応えることができます。 例えば、車イスの方が利用できる駅の階段昇降機やアミューズメントパークの入場ゲートの設置、商店街のアーケードや入口の企画・設計・施工、商業施設のプロデュースです。近年ニーズが高まっている環境分野、医療／福祉分野の設備機器も数多く取り扱っており、「最適化ソリューション」の一環としてこれらの商品を扱うことは社会貢献性も高く、やりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間修理実績15000件／業界最高峰の修理成功率99%／インセンティブあり／大手取引多数！】 ■業務概要： 既存顧客や反響営業を中心とした提案営業です。生産設備に関わる基板の修理や故障の原因解析など、様々な課題に対する提案営業をお任せします。当社は、工作機械や電子機器の基板修理のプロ集団として、業界最高峰の修理成功率99%を誇り、迅速かつ高品質なサービスを提供しています。 ■最初にお任せしたい業務： 入社後は既存顧客対応を中心に、予防保全として劣化部品の調査やトラブル予防の提案を行います。また、HPや展示会経由での新規顧客対応もお願いします。内勤と外勤は半々のイメージです。 ■ゆくゆくお任せしたい業務： 将来的には、担当エリアの新規顧客開拓や自社開発製品の販売に力を入れていただきます。 ■研修制度/入社後の流れ： 入社後3カ月は研修・OJTにて業務を覚えていただきます。早期から自主的に行動できるよう、先輩のアドバイスやサポートを受けながら成長できます。 ■組織構成： 営業1名で20〜60社を担当します。予算に応じて顧客が決定されます。 ■働き方の魅力： 出張頻度は月1〜2回の人もいれば、月4〜5回の人もいます。残業は月20〜40時間程度で、基本的に休日出勤はありませんが、稀に緊急時の電話やメール対応が求められることがあります。宿泊を伴う出張には出張手当が支給されます。 ■条件面の魅力： インセンティブ制度があり、個人の頑張りや成果がしっかりと評価される環境です。年1回の昇給もあり、業績次第で収入アップを目指せます。 ■企業概要/魅力： 当社は「電気のお医者さん」をスローガンに、基板修理を中心とした電子機器・産業機械の「蘇生」を行っています。2営業日以内に初期診断と御見積、業界最短納期7日間での修理を実現。20,000社を超えるユーザーと500,000件以上の修理実績を持ち、老朽化設備を「壊れない設備」に蘇らせる技術を保有しています。社員からの声を大切にし、業務効率化を常に追求する風土があり、専門知識を学び、成長できる環境です。 変更の範囲：本文参照

【最先端AIを駆使した技術開発／プロジェクトリーダーや部門長へのキャリアパス／育児・介護支援制度充実／社会貢献度の高い企業／働きやすい環境◎】 ■業務内容 当社のAIエンジニアとして、画像処理、自然言語処理（NLP）、先端解析と予測モデル、AIモデル開発および最適化などの技術分野を担当していただきます。眼科医療分野における最先端の開発機会に携わることができる環境です。 ■業務詳細 ・画像処理とコンピュータビジョンの技術開発（例：眼科画像の画質向上、特徴検出、ノイズリダクション） ・医療テキストデータの自然言語処理（生成AIモデルの構築、ヘルスケアの背景に合わせた内容理解） ・統計モデルと予測システムの構築（関連データセットの収集・クリーニング、画像データと患者記録の統合） ・AIモデルの開発と最適化（エッジ・クラウド環境での展開、パフォーマンスとスケーラビリティの向上） ・部門横断的なコラボレーションとプロジェクト推進（ソフトウェアエンジニア、データサイエンティスト、臨床専門家との協力） ■募集背景 当社は、医療分野におけるデジタル変革を加速させるため、AIエンジニアを募集しております。急速な技術進歩とそれに伴う業務量の増加に対応するため、専門知識を持つ新たなメンバーを迎え入れたいと考えております。 ■キャリアパス 当社での経験を積むことで、AI技術の専門知識を深め、将来的にはプロジェクトリーダーや部門長としてのキャリアステップを目指していただけます。技術力を活かし、医療分野での影響力を広げることが期待されます。 ■働き方について リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。 ■当社の魅力 当社は、AI技術を医療分野で活用することで、社会に貢献し続けることを目指しております。最先端の技術を駆使して、医療の未来を共に創り上げる意欲的な方を歓迎いたします。私たちと一緒に、医療のデジタル変革を推進し、より良い未来を築いていきましょう。

【年間休日128日／フレックス／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 【職務の概要】 グローバル経営基盤強化のための最適なデジタル・ビジネス・インフラ実現のため、クラウド領域、データ分析基盤の整備・運営・活用支援を実現できる人材確保、及びAI等のITテクノロジーを用いたデータ利活用を推進する人材を求めています。 【職務内容】 1、クラウド（AWS／Azure）基盤の最適化、運用保守及び活用支援 ・外部ベンダーと協力し、クラウド環境最適化（新サービス導入、構成見直し、コスト削減等）をリード ・クラウド関連の社内業務プロセス整備（利用申請フロー等社内業務プロセス設計・実装、説明会開催など） ・クラウド環境の運用・保守（セキュリティ管理およびパフォーマンス最適化） ・上記に付随する計画の立案・管理、環境整備に伴う社内規則、ガイドライン等文書作成・管理 2、外部ベンダーとの調整、プロジェクトマネジメント 3、その他、各種関係するプロジェクト管理に付随する業務 【責任範囲】 ・社内で利用するクラウド（AWS／Azure）基盤に関する企画とプロジェクトのリード、ならびに、安定した管理・運用 ・当社各部門／販社に対して、ビジネス上の課題を発見・整理し、適切な解決策を企画・提案・協議・合意形成に導く ・担当するプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてDX／IT企画導入関連プロジェクト遂行に責任を持つ。 【働き方について】 リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。

【業界不問◎システム開発経験活かして医療に貢献！／年間休日128日／海外売上比率80％のグローバル精密機器メーカー】 ■募集詳細： チームワークを大切にし、自己向上意欲の高いソフトウェアエンジニアを募集します。革新的な眼科医療機器の開発に挑戦し、最先端の技術を駆使して未来を切り拓くチャンスです。あなたのスキルと情熱で、眼科医療技術の発展に貢献し患者さんの生活をより豊かにするプロジェクトに参画してください。 ■業務内容： （1）眼科医療機器の組込みソフトウェアの設計・開発…50% ・製品試作段階において、ユーザー（医師、技師、患者など）からのフィードバックや要求を収集し、使用意図を詳細に分析する。収集した情報を基に、製品機能を実現するためのソフトウェアの試作開発を行う。製品試作段階では、プロトタイプを作成し、ユーザーからのフィードバックを反映させながら改良を重ねる。 ・製品開発段階において、関連部門と円滑な連携を行い、定められた手順に沿ってプロジェクト計画の立案、技術文書の作成および設計レビュー、設計（コーディング）、実装、検証を行う。 （2）既存製品の対応業務…30% ・既存製品の市場不具合対応、機能追加や性能改善を実現するためのソフトウェア開発をおこなう。 （3）市場調査およびソフトウェア開発技術調査…20% ・眼科医療機器の市場動向を常に把握するために学会や展示会を利用して最新の技術動向や市場トレンドを把握する。 ・ソフトウェア開発に関する新たな技術情報を収集しセミナーやワークショップに参加することにより自身の技術力を維持向上させる。 ■働き方について リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。

【年間休日128日／フレックス／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 【職務の概要】 グローバル経営基盤強化のための最適なデジタル・ビジネス・インフラ実現のため、クラウド領域、データ分析基盤の整備・運営・活用支援を実現できる人材確保、及びAI等のITテクノロジーを用いたデータ利活用を推進する人材を求めています。 【職務内容】 1、データ分析基盤の最適化、運用保守及び活用支援 ・クラウド上のデータ分析基盤の設計・構築・運用（DWH） ・データパイプラインの設計・最適化（ETL） ・BIツールを活用したデータ可視化・分析支援 ・データ活用のためのガバナンス・セキュリティ管理 ・上記に付随する計画の立案・管理、環境整備に伴う社内規則、ガイドライン等文書作成・管理 2、各部門／販社のデータ利活用支援 3、その他、各種関係するプロジェクト管理に付随する業務 【責任範囲】 ・データ分析基盤に関する企画とプロジェクトのリード、ならびに、安定した管理・運用 ・当社各部門／販社に対して、ビジネス上の課題を発見・整理し、適切な解決策を企画・提案・協議・合意形成に導く ・担当するプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてDX／IT企画導入関連プロジェクト遂行に責任を持つ 【当社について】 当社は企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT、AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 【働き方について】 リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。

【年間休日128日／フレックス／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 【職務内容】 ソフトウェア開発リーダーを募集します。 （1）新規・既存ソフトウエア製品の設計・開発　50％ ・製品試作段階において、ユーザーニーズや使用意図に関する情報を収集するため、ユーザーインタビューや市場調査を実施し、得られたデータを分析する。製品機能を実現するためのソフトウェアの試作開発を行う。 ・製品開発段階において、関連部門と円滑な連携を行い、定められた手順に沿ってプロジェクト計画の立案、技術文書の作成およびレビュー、設計、実装、試験を行う。 ・特にWebベース、クラウドベースの眼科データ管理システムや眼底画像診断装置の遠隔操作に関するWebアプリケーションの開発を行う。 （2）ソフトウェア開発チームのリード　30% リーダーとしてチームメンバーの役割と責任を明確にし、プロジェクトの進行状況を把握する。定期的なミーティングを開催し、進捗状況を共有し、問題点を解決する。　他の部門（例：マーケティング、品質保証、製造部門）と連携し、プロジェクトの進行状況を共有し、交渉等を行い開発プロジェクトをリードする。また、自らも手を動かしソフトウェア開発を行う。 （3）市場調査およびソフトウェア開発技術調査　20% ・眼科医療機器の市場動向を常に把握するために学会(臨床眼科学会、日本眼科学会など)や展示会(Japan　IT　Week、Medtec　Japanなど)を利用して最新の技術動向や市場トレンドを把握する。 ・ソフトウェア開発に関する新たな技術情報を収集しセミナーやワークショップに参加することにより自身の技術力を維持向上させる。 【責任範囲】 ・プロジェクト計画の立案とその実行 ・成果物の作成と管理 【働き方について】 リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。

【年間休日128日／フレックス／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 【職務の概要】 グローバル経営基盤強化のための最適なデジタル・ビジネス・インフラ実現のため、クラウド領域、データ分析基盤の整備・運営・活用支援を実現できる人材確保、及びAI等のITテクノロジーを用いたデータ利活用を推進する人材を求めています。 【職務内容】 1、クラウド（AWS／Azure）基盤の最適化、運用保守及び活用支援 ・外部ベンダーと協力し、クラウド環境最適化（新サービス導入、構成見直し、コスト削減等）をリード ・クラウド関連の社内業務プロセス整備（利用申請フロー等社内業務プロセス設計・実装、説明会開催など） ・クラウド環境の運用・保守（セキュリティ管理およびパフォーマンス最適化） ・上記に付随する計画の立案・管理、環境整備に伴う社内規則、ガイドライン等文書作成・管理 2、外部ベンダーとの調整、プロジェクトマネジメント 3、その他、各種関係するプロジェクト管理に付随する業務 【責任範囲】 ・社内で利用するクラウド（AWS／Azure）基盤に関する企画とプロジェクトのリード、ならびに、安定した管理・運用 ・当社各部門／販社に対して、ビジネス上の課題を発見・整理し、適切な解決策を企画・提案・協議・合意形成に導く ・担当するプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてDX／IT企画導入関連プロジェクト遂行に責任を持つ。 【働き方について】 リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。