■募集背景： 近年、スマートフォン、PC、TV、IT機器、さらには自動車に至るまで、ディスプレイ技術の進化と多様化が急速に進展しています。これに伴い、輝度や色彩、視認性といった“光の見え方”を正確に測定・評価するための高精度な光計測器の需要も大きく拡大しています。当社では、こうしたお客様からの「光計測」に関する高度かつ多様なニーズに応えるべく、新製品の開発を加速させており、それを支える機械設計力の強化が急務となっています。 ■業務内容： 当社が開発・製造する光計測器(輝度計・照度計・分光放射計など)に関する筐体・機構部品・光学保持構造等の機械設計をお任せします。加えて、計測器の生産工程で使用される検査装置や評価装置の設計なども担当いただきます。製品仕様の検討から構想設計・詳細設計、図面作成、試作・組立・調整、製造部門との連携まで、一連の製品開発プロセスに幅広く関与いただきます。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 ・光計測器の筐体・内部構造設計(3D CAD：SolidWorks等) ・部品図・組立図・技術資料の作成 ・製品試作、組立て・調整・評価および設計改善 ・生産工程で使用される検査・評価装置、組立治具の機械設計 ※「光計測器」は人間の目で視認可能な「光の強さ」や「光の色」、「光の特性(スペクトル)」を高精度に数値化する計測器です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇特許多数の独自技術で安定受注／住宅・家族手当など福利厚生◎／教育体制も充実◇◆ ■仕事内容： 当社独自技術でもある、ムラを出さずに均一に加熱する「均熱技術」製品の提案営業をお任せします。主に以下2つが業務となります。 （1）製造ラインの方などへの提案活動 （2）クライアントからの問合せ対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・製造工程で抱えている課題をヒアリング。加熱という工程があれば、当社製品のプレゼンでご提案します。※技術的な部分は本社の技術メンバーが対応　 ・「熱」に関する各種問合せ対応もあります。自社設備だけではなく、商社として卸販売も行うケースもあります。 ・入社後半年は既存顧客のフォロー、その後新規顧客の開拓を学びます。 ■仕事のやりがい： 当社で開発したスタック炉（特許所持／自社製品）は従来の炉より省スペース化を実現。また顧客から新製品の製作依頼をいただくことも多く、まだ世にない製品を生み出す技術者の醍醐味を味わえます。 ■入社後のサポート体制： ◇入社後は先輩社員が一人つき、丁寧にサポートします。業務上の疑問点や悩みなどに関しても、すぐに質問して解消できる環境が整っています。 ◇業務上必要になる資格の取得費用を会社が負担する制度が存在します。また、CADや解析、社会人ビジネスマナーなどの外部講習も会社の費用負担で受講可能です。 ■働きやすい環境： ◎各種手当：住宅手当：30,000円/月、扶養手当：配偶者10,000円/月、子3,000円/月、営業手当など手当が豊富です。 ◎仕事の進め方：業務の裁量が大きく、自身の計画立てに応じてメリハリをつけて働けます。 ◎お休みも充実：平均有給休暇取得日数は12日。時間有給制度を含め、取りやすい環境です。 ■企業の特徴： 【独自の熱処理技術多数】【オーダーメイド製品を一気通貫で担当】 さまざまな分野の製造工程で貴重な役割を果たす「加熱工程」に特化したニッチ企業です。数十件の特許を取得する同社独自の「均熱技術」は世界にも通用する技術開発型の企業です。また毎年新卒採用を行いながらも、平均勤続年数が約10年と、充実した福利厚生もあり、長く働かれる方が多い点も特徴の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【スマートインフラ事業／リモート勤務週1回／フレックスタイム制／短時間勤務制度あり／育児・介護支援／経営計画・予算編成支援／業績管理・予実分析／国内外販社との連携・調整／事業監査対応・改善活動／ガバナンス強化】 ■業務内容： スマートインフラ事業における、管轄地域における経営計画および予算編成支援を行います。また、販社に対する予算策定支援とその進捗管理を担当します。業績管理と予実分析、情報収集・分析と経営支援、市場・競合動向分析と販売実績管理、関係部門との連携・調整、監査対応と改善活動、業務規程の管理と改定など、多岐にわたる業務を担当します。 入社後お任せする業務については、これまでのご経験や希望、適性を見て判断します。 ■業務詳細： ・管轄地域における経営計画、係数予算の編成や、販売会社への予算策定支援。 ・販売会社及び代理店へ向けた業績管理と予実分析 ・社内外の情報収集および分析と、その結果から販売会社の経営支援 ・世界の各市場、セグメント、製品ごとの実績管理や分析に基づく予実管理 ・国内外の販売会社、代理店、関係部門との連携による利益最大化促進 ・事業監査対応と、結果に基づく改善活動 ・海外販社の業務規程管理やガバナンス強化の観点からの規定見直し、運用 ■就業環境： リモート勤務は試用期間経過後に週1日の使用が可能です。フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度も導入しており、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。 ■スマートインフラ事業について： 当社のSI事業は、インフラの建設や管理を効率的かつ正確に行うための技術やシステムを提供しています。主な内容として、高精度な測量技術、建設機械の自動化、データ管理と解析、そしてドローンによる地形データの取得があります。これらの技術により、インフラ整備の効率化、コスト削減、リアルタイムでの状態監視が可能となり、より迅速で効果的なメンテナンスや問題対応が実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

□所属：営業統括部　海外営業グループ □組織構成：グループリーダー1名（本ポジション）、メンバー5名 □募集背景：前任者部内異動によりポジション空位のため（現在は営業統括部長が兼務） □職務内容： 1. 海外営業グループの管理・運営 - メンバーマネジメント（目標設定、業績評価、育成支援） - チーム全体の営業戦略の策定および実行 2. 海外市場における新規顧客の開拓および既存顧客フォロー - 顧客ニーズに基づいた受託サービスの提案・新サービスの創出 - 見積作成、提示、ヒアリング、クロージング（受注） 3. 契約および売上管理 - 契約書作成・締結、売上管理（請求・売掛金回収・入金確認） 4. 海外市場における営業活動の強化 - 学会や展示会での営業活動（準備対応含む） - 短期・中長期の海外出張 5. 社内関連部門との連携 - 社内関連部署との協議および業務調整 - 新サービス創出に向けた部門間連携の推進 □ミッション：1〜3年を目安に欧米を中心とする製薬企業からの受注実績を創出、増加する。 □ステークホルダー：（社外）製薬企業、バイオベンチャー、アカデミア、海外戦略コンサルティングパートナー　（社内）各研究事業部、営業企画部、法務など □競合優位性：老舗の受託研究機関として扱う研究の幅が広く深いことが業界内でも認知されています。各種学会での論文発表件数は業界トップクラスです。 また、平均勤続年数は16年以上と長く、安定的な組織運営を行っています。このことから各研究知見がきちんと蓄積・引き継がれ、研究機関としての質を高めています。 □ポジションの魅力：海外営業は未だ始まって日が浅く、組織を作っていくことが出来るやりがいがあります。海外出張の頻度も各Quarter毎と多いため、海外にご志向性のある方が向いているポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【商業施設や病院などで使用されている空気清浄機や券売機、コインランドリーなど多種多様な製品のサービスエンジニア職です】 ■業務内容： 入退場ゲートや券売機、病院の配膳車、業務用冷蔵ケースなど幅広い商品の製造・メンテナンスを手掛け、安定して成長し続けている当社。私たちはメーカーとして商品を生み出すだけでなく、販売やメンテナンスのサービスも自社で行なえるため、あらゆるニーズにワンストップでお応えできることが強みです。そんな当社でのメンテナンス業務をお任せします。 ■業務の流れ： ◇修理やメンテナンス依頼をいただいたクライアントに連絡を取り、訪問日時を設定します。 ◇現地に伺い、トラブル内容・メンテナンス内容を確認します。可能であればその場で修理。備品の調達が必要な場合は各種手配を行ないます。 ◇備品や必要な物品を手配した後、再度訪問し修理・メンテナンスを行ないます。 ■担当製品： 券売機や入退場ゲート、分煙機、配膳車、アルコール消毒器、コインランドリーなど多岐にわたる製品をご担当いただきます。 ・担当エリア：首都圏のみ 出張は基本的にございません。直行直帰も可能です。 ※変更の範囲：同社の定める業務 ■組織体制・入社後の流れ サービス課には40-50代のベテランを中心に20代まで広く在籍しています。 未経験から入社した社員や自動車の整備士やプリンターのサービスエンジニアの方も活躍しています。 入社後は製品の操作方法や用途から教えます。2か月後には先輩社員に同行し、約4~6か月程度で顧客先へ訪問します。焦らずコツコツと業務を覚えていきましょう。 会社の資格取得支援を利用して「第2種電気工事士」も取得できるため、誰もが技術者として成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）認定・健康機器メーカー／働きやすい環境の整備に力を入れています／月平均残業20時間程】 ◆職務内容 ・代理店や施設向け対し業務用体組成計、体重計の営業を行っていただきます。対象の営業先は病院、学校、フィットネスクラブ、スポーツチーム、エステなどさまざまとなります。 ・既存営業に加え、新規顧客、新規販路開拓を担っていただきます。 ◆同社について ◇体重計や血圧計等を製造〜販売しているトップ健康機器メーカーです。ヘルスメーター（家庭用の体重計・体脂肪計・体組成計）は国内トップシェアを誇り、国内の販売台数は1億を突破しています。 ◇社員の健康が健全経営に繋がるとの考えから、健康経営の取り組みを強化しています。代表取締役社長が「健康管理最高健康責任者（Chief Health Officer・CHO）」となり、CHOをトップとする事務局が産業医や健康保険組合と連携しながら健康経営を推進しています。 社員の歩数や体組成、血圧などの計測データと健診データをもとに、フードサービス、フィットネスサービス、データサービスなどを事業展開するタニタグループ各社で連携しながら、さまざまな健康づくり施策の立案・実施・効果検証に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）認定・健康機器メーカー／働きやすい環境の整備に力を入れています】 ■職務内容： ・タニタの商品、サービスに関する販売促進活動全般 ・マーケティング関連業務 ・商品企画部門、営業部門、ブランディング部門と連携した新商品ローンチ戦略立案、実行 ■具体的には： ・店頭販促物等の企画立案、制作進行管理 ・商品撮影、説明動画、プロモーション動画の制作 ・商品カタログの制作（撮影、制作進行管理） ・展示会、商談会等イベントのブース企画立案、実行 ・キャンペーンの企画立案、実行 ・販売データ、市場データ、消費者データ等の分析 ・マーケティング関連資料の作成、営業部門、企画部門への提言 ※部門全体の業務すべてを担当してもらいます。 ■組織構成： 長の他、メンバーが4名在籍しています。 ■当社について： ◇体重計や血圧計等を製造〜販売しているトップ健康機器メーカーです。ヘルスメーター（家庭用の体重計・体脂肪計・体組成計）は国内トップシェアを誇り、国内の販売台数は1億を突破しています。 ◇社員の健康が健全経営に繋がるとの考えから、健康経営の取り組みを強化しています。代表取締役社長が「健康管理最高健康責任者（Chief Health Officer・CHO）」となり、CHOをトップとする事務局が産業医や健康保険組合と連携しながら健康経営を推進しています。 社員の歩数や体組成、血圧などの計測データと健診データをもとに、フードサービス、フィットネスサービス、データサービスなどを事業展開するタニタグループ各社で連携しながら、さまざまな健康づくり施策の立案・実施・効果検証に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）認定・健康機器メーカー／働きやすい環境の整備に力を入れています】 ■職務内容： Healthy Habits for Happinessを実現するITサービスのディレクション・プロジェクトマネジメント業務をお任せします。 具体的には、下記の業務を担当いただきます。 ■具体的には： ・市場調査、顧客ニーズの収集・分析 ・IT サービスのビジョン、戦略、ロードマップの策定 ・開発チームとの連携、要件定義、進捗管理 ・機能リリース後の効果測定、改善提案 ・社内外関係者とのコミュニケーション ■組織構成： 計13名（うち正社員10名）が在籍しています。 ■当社について： ◇体重計や血圧計等を製造〜販売しているトップ健康機器メーカーです。ヘルスメーター（家庭用の体重計・体脂肪計・体組成計）は国内トップシェアを誇り、国内の販売台数は1億を突破しています。 ◇社員の健康が健全経営に繋がるとの考えから、健康経営の取り組みを強化しています。代表取締役社長が「健康管理最高健康責任者（Chief Health Officer・CHO）」となり、CHOをトップとする事務局が産業医や健康保険組合と連携しながら健康経営を推進しています。 社員の歩数や体組成、血圧などの計測データと健診データをもとに、フードサービス、フィットネスサービス、データサービスなどを事業展開するタニタグループ各社で連携しながら、さまざまな健康づくり施策の立案・実施・効果検証に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日126日/未経験でも丁寧に指導するので着実にスキルアップ可能/都市再開発などの巨大プロジェクト多数で業績好調/シャッター・ドアで国内シェアNO,1】 ■職務内容 建物のイメージともなるシヤッター、ドア、間仕切を、建設会社及び設計事務所の要求により、作図、打合せ、発注を行う業務となります。未経験の方は、当面は、先輩社員の指導によるデスクワークが中心となります。使用CADはアルファテック社のブリックスCAD（操作性はAuto CADに近いものです） ■詳細 営業の受注後、ゼネコンや設計事務所と施工図を見て打ち合わせを行います。顧客のオーダーに応えるよう設計を行い、納期に間に合うよう施主、ゼネコン、社内オペレーター等の調整業務も行います。フルオーダーの製品が多い為、モノづくりの楽しさを感じ都ことが出来ます。 現在、都市の再開発関連の業務を多く担当しております。シェアトップの同社だからこそ、有名な建物や世間的に注目度の高い巨大プロジェクトに関わるチャンスもあります。 ■組織構成 東京・横浜の設計は約40名で構成されています。ビルドア、シャッター、間仕切りと対象製品毎に課が分かれており、各課に課長が居ります。その他、計50名程度のCADオペレーターが在籍しております。 小規模案件においては1名でご担当頂くケースが多いですが、大規模案件では、チームを組み複数名体制でご対応頂いております。 ■就業環境 残業には毎回上長申請が必要で、定時を1時間超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有給取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有給取得計画の提出が義務化されております。 ■企業について ・昨今、シャッターは災害対策の機能が重視されるようになってきました。防水、防火、防煙など複数の技術を組み合わせて高機能、多機能化し、マルチハザード対応に取り組み、「防災・防疫製品大賞2021」も受賞するなど、高い製品力を誇ります。 ・IoTの分野では、遠隔で窓シャッター、家電製品を管理するシステムなども提供しています。地球温暖化対策においても、生産工場などで再生可能エネルギーの利用推進や、高速開閉で建物内温度の維持に貢献するシャッターや、断熱効果を高めた商品、屋上・壁面緑化商品などを積極的に展開し、市場をリードし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎/再生可能エネルギーの開発を通じて企業や地域の経済活動に貢献◎/再生可能エネルギー業界へ興味のある方歓迎！/年間休日120日以上/リモート勤務可/残業少/転勤なし/ワークライフバランス◎〜 ■職務内容 太陽光・風力発電設備の企画販売している当社にて営業職として従事いただきます。 ※スキルやこれまでの経験にもよりますが、将来のマネージャー候補としての採用になります。 ■職務詳細 ・法人営業をお任せいたします。 事業用の自家用太陽光発電設備開発事業の営業担当者として従事していただきます。 （商談相手は、中小企業の経営層の方々） ・飛び込み営業などは少なく、新規は問い合わせいただくケースが多いです。 ・担当エリア：東京都内がメインとなります。多摩エリアや場合によっては地方へ行くこともあります。 ※移動は法人契約をしているレンタカーを借りて現地まで訪問します。 ・1人当たり同時に2〜3社程度担当いただきます。 ※営業職ではありますが、事業開発〜工事管理までトータルで事業に携わることができます。 ■組織構成 会社には6名メンバーが在籍しております。 代表1名、営業プロジェクトマネージャー（男性1名、女性1名）、事務4名（内3名が営業事務を担当） 年代：20代1名、30代1名、40代3名、50代1名 ■働きやすい職場環境◎ ・最初は通勤必須になりますが、業務慣れてきたらリモートで勤務することも可能です！ 週2回以上は出社いただく想定ですが、家庭のご事情に合わせて相談可能です◎ ・年間休日は120日以上！年によって日数は変動ありますが、平均125日程度お休みがございます。 ・残業は少なく、基本は定時退社となります。 ・転勤はなく腰を据えて働ける環境です◎ ■当社の特徴 2016年に設立、現在6名のメンバーが在籍しているベンチャー企業です◎売上高は直近３年右肩上がり！再生可能エネルギーの開発を通じて企業や地域の経済活動に貢献しています。 法人様向け自家消費太陽光発電設備の企画行っており、各種助成金の申請業務から設計・工事まで一気通貫にて事業を展開しています。 また、自社発電所を所有しているため、発電事業者としての目線もあわせ持ち、設備選定や設計に活かして事業開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜再生可能エネルギーの開発を通じて企業や地域の経済活動に貢献◎/再生可能エネルギー業界へ興味のある方歓迎！/リモート勤務可/残業少/ワークライフバランス◎〜 ■職務内容 太陽光発電設備の企画販売している当社の事務職（積算・発注）として従事いただきます。 具体的な業務内容は下記です。 ・電気設備の積算 ・見積もり対応や発注事務 ・その他事務業務など ※建設業界経験歓迎です！未経験からでも応募OKな求人となります。 ※メーカーの方との折衝もあるため、法人の方に対する折衝経験がある方を求めております ■組織構成 会社には6名メンバーが在籍しております。 代表1名、営業プロジェクトマネージャー（男性1名、女性1名）、事務4名（内3名が営業事務を担当） 年代：20代1名、30代1名、40代3名、50代1名 ■働きやすい職場環境◎ ・最初は通勤必須になりますが、業務に慣れてきたらリモートで勤務することも可能です！ 週2回は出社いただく想定ですが、家庭のご事情に合わせて相談可能です◎ ・年間休日は120日以上！年によって日数は変動ありますが、平均125日程度お休みがございます。 ・残業は少なく、基本は定時退社となります。 ・転勤はなく腰を据えて働ける環境です◎ ■当社の特徴 2016年に設立、現在6名のメンバーが在籍しているベンチャー企業です◎売上高は直近３年右肩上がり！再生可能エネルギーの開発を通じて企業や地域の経済活動に貢献しています。 法人様向け自家消費太陽光発電設備の企画行っており、各種助成金の申請業務から設計・工事まで一気通貫にて事業を展開しています。 また、自社発電所を所有しているため、発電事業者としての目線もあわせ持ち、設備選定や設計に活かして事業開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜裁量権を持って働ける・幅広く経験を積める環境/年休120日/フレックスタイム制/残業20時間以内/給料ベースアップ（直近2年で3回実施）＞＞ ■本ポジションの職務内容： 【業務内容】 情報技術を活用して、全社横断的に各業務部門の担当者と一緒に業務課題の解決に取り組んでいます。 【業務詳細】 ・基幹システム（販売／生産／原価）の運用支援、改良・増強、機能追加 ・国内事業所（本社・支店・工場）および海外現地法人で利用する情報システム（グループウェア／SFA／人給／会計／BIツールなど）の企画、導入、運用 ・情報システムを構成するITインフラ（ネットワーク／ハードウェア／ソフトウェア、等）の管理 ・各業務部門のデジタル化データ活用推進 ・サイバーセキュリティ対策 ・ITに関するヘルプデスク・ユーザーサポート ∟顧客からの新規案件の受注など幅広く対応をしています。ヘルプデスクの業務割合は多くはございません。 ■入社後の流れ： 入社後はインフラ・情報セキュリティ業務を中心に担当いただき、現場と連携をし業務をキャッチアップいただく予定です。 ■就業環境： 20代から50代まで計7名の部で、30代のメンバーを中心に幅広い年齢層のメンバーが在籍をしています。 各個人の専門性を活かしながら業務にあたっており、現場とのコミュニケーションも密に日々業務にあたっています。 ■ポジション魅力： ・基幹システムや周辺システムの改善、運用を通して業務知識を得ながらスキルアップすることが可能です。 ・業務アプリケーション、インフラなど、分野を限定せずに、多くの経験・知識を習得できます。 ■評価制度： 今期から目標設定が改定しており、「チャレンジ目標」と呼ばれるよりご自身で決めた目標に向かってコミットでき、正当かつ公平に評価される環境が整備されてます。 ■就業環境・アピールポイントに関して： ・完全土日休み ・フレックスタイム ・月平均残業時間20時間以内 ・出張ほとんどなし（※年に1回程度発生する可能性がございます。） ・夜間勤務ほとんどなし（※年に数回ベンダーの立ち合いで発生する可能性がございます。） ・ワークライフバランス ・在宅相談可能 ∟ご事情に合わせて取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜国内シェアNO.1のパイオニア企業＞＆honey、YOLU、ビオレ、ハーゲンダッツなどスーパー/ドラッグストア/コンビニ向けの「生活に欠かせない製品」を多数手掛け、業界トップクラスの安定した取引基盤◎定着率が高い職場。新事業にも積極投資で事業拡大中！ ■業務概要： ・トイレタリー/化粧品メーカーのパッケージ開発業務 （印刷技術提供、加工技術開発、素材選定、協力会社開拓など） ・大手トイレタリーや化粧品メーカーのパッケージ（包材）の開発をお任せします。環境変化に伴い、包材の機能やデザインが移り変わる中で、お客様の要望に合わせた技術提供だけでなくアイディアを出しながら一緒に作り上げていってください。? 【業務詳細】 ■オフセット印刷、フレキソ印刷、デジタル印刷などのコンバ—ティングの知見を活かした技術提供? ■加工技術開発? ■素材選定? ■協力会社開拓? ■営業同行など顧客対応? 事例：https://net-fp.co.jp/case 【やりがい・魅力】 ・ご自身が携わった製品が日常生活の至る所で見る事ができます。たくさんの消費者の方の手に渡り活用される様を見る事が最大の魅力です。 ・離職率も5％以下で長期的に働きやすい環境が整備されています。 ■当社の強み 当社は他の印刷会社がインモールドラベルという技術に着手する前から業界のパイオニア企業として製品開発・技術力の向上に努めてきたため、確かな技術力を実現。昔から大手の企業様との取引を継続・拡大させ事業を成長させております。 ■働きやすい環境 ・年休120日（土日祝）で残業時間30時間程度で転勤も無く、非常に働きやすい環境です。また退職金や各種手当も出るため離職率は5％以下と低く、非常に長期を見据えた働き方を実現できる職場です。 頑張った分だけ評価できる環境づくりを推進しています。 【取引先企業例】アルビオン/エステー/エスティーローダージャパン/花王/資生堂/P&Gジャパン/クラシエ/ユニリーバ/ライオン 等 変更の範囲：会社の定める業務

〜ISO14001認証を取得／年休120日／完全週休二日制／代休取得率100％／退職金有／離職率5％以下〜 ＜国内シェアNO.1のパイオニア企業＞創業67年。＆honey、YOLU、ビオレ、ハーゲンダッツなどスーパー/ドラッグストア/コンビニ向けの「生活に欠かせない製品」を多数手掛け、業界トップクラスの安定した取引基盤◎定着率が高い職場 ■業務内容： ・製品の品質検査・管理：ラベルやパウチ、シュリンクラベル、紙器などの製品の品質基準に基づく検査・評価 ・品質向上のための分析・改善提案：品質データの分析と、具体的な改善策の提案・実施 ・製造プロセスの監視・指導：印刷および包装プロセスの監視と品質に関する指導・トレーニング ・不良品の原因究明と対策：不良品の原因特定と再発防止策の策定・実行 ・新規分野への挑戦：既存の枠組みにとらわれず、新たな分野の品質基準確立と管理手法の構築 ・関連部署との連携：営業部門や製造部門などと連携し、品質向上を図る。 ■やりがい・魅力 ご自身が携わった製品が日常生活の至る所で見る事ができます。たくさんの消費者の方の手に渡り活用される様を見る事が最大の魅力です。 離職率も5％以下で長期的に働きやすい環境が整備されています。 ■当社の強み 当社は他の印刷会社がインモールドラベルという技術に着手する前から業界のパイオニア企業として製品開発・技術力の向上に努めてきたため、確かな技術力を実現。昔から大手の企業様との取引を継続・拡大させ事業を成長させております。 □インモールドラベル 器の成型時に熱融着によって容器と一体化するラベル技術です。 下記5点の特徴があります。 ・耐水性 ・耐油性/耐薬性 ・耐摩擦性 ・優れた再現性 ・高輝度の加飾性 ■働きやすい環境 ・年休120日（土日祝）で残業時間30時間程度で転勤も無く、非常に働きやすい環境です。また退職金や各種手当も出るため離職率は5％以下と低く、非常に長期を見据えた働き方を実現できる職場です。 頑張った分だけ評価できる環境づくりを推進しています。 【主要取引先】 アース製薬、アステラス製薬、アルビオン、エステー、花王、クラシエ、小林製薬、コスメカンパニー、ディーエイチシー、ノエビア、ユニリーバジャパン 変更の範囲：会社の定める業務

年休120日/完全週休二日制/代休取得率100％／退職金有／離職率5％以下／家賃補助制度有 【ビオレ、キレイキレイ、LUX、ハーゲンダッツなどの容器への『一体成形』技術を活用して事業拡大。インモールドラベル国内シェアNO.1】 ■担当業務 新規事業として化粧品、医薬部外品向けのサンプルパウチ（試供品パウチ）、スパウトパウチの充填事業を立ち上げるため、四包シール自動充填機、スパウトパウチ自動充填機のオペレーターをお任せします。 今後は既存の中小〜大手企業に対してラベルや軟包装、紙器だけでなく、充填事業の拡販を行います。 四包シール自動充填機2台、スパウトパウチ自動充填機1台を板橋の本社工場に新規設備しています。 ■やりがい・魅力 ご自身が携わった製品が日常生活の至る所で見る事ができます。たくさんの消費者の方の手に渡り活用される様を見る事が最大の魅力です。 離職率も5％以下で長期的に働きやすい環境が整備されています。 ■当社の強み 当社は他の印刷会社がインモールドラベルという技術に着手する前から業界のパイオニア企業として製品開発・技術力の向上に努めてきたため、確かな技術力を実現。昔から大手の企業様との取引を継続・拡大させ事業を成長させております。 □インモールドラベル 器の成型時に熱融着によって容器と一体化するラベル技術です。 下記5点の特徴があります。 ・耐水性 ・耐油性/耐薬性 ・耐摩擦性 ・優れた再現性 ・高輝度の加飾性 ■働きやすい環境 ・年休120日（土日祝）で残業時間30時間程度で転勤も無く、非常に働きやすい環境です。また退職金や各種手当も出るため離職率は5％以下と低く、非常に長期を見据えた働き方を実現できる職場です。 頑張った分だけ評価できる環境づくりを推進しています。 【取引先企業例】アルビオン/エステー/エスティーローダージャパン/花王/資生堂/P&Gジャパン/クラシエ/ユニリーバ/ライオン 等 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流から下流工程まで一気通貫／デジタルプリントで顧客のDXを支援／健康経営優良法人ホワイト500〜 多くのお客様が進めるデジタルシフト（DX：デジタル・トランスフォーメーション）のニーズに応えるべく、エンジニアリング体制を強化しています。 市場のニーズが急速に変化する中で機能提供型サービスの提供に留まらず、複合的なサービス提供をデザインし、お客様の経営課題をデジタル技術とBPOで解決し、DX推進を支援する提案や開発業務に携わっていただきます。 ■業務概要 ・デジタル・プリント・アウトソーシング・サービスおよびデジタル・コミュニケーション・サービスのシステム開発。 ・お客様の業務課題にアプローチするための新たなサービス開発。 ・プライム案件の受託開発におけるプロジェクトマネージャーとして、要件定義から設計開発、テスト、リリースまで全工程を担い、システム開発を遂行します。 ・クライアントワークを通して要望を引き出し、要件定義や設計での最適な提案を行います。テストやリリースの工程では品質や作業内容を顧客に伝え、合意形成と満足度向上を行います。 ・外部ベンダー/協力パートナーコントロールを通じて開発内容や要求レベルを正確に伝達し、スケジュール管理、見積や成果物の確認・判定を行います。 ■開発事例 ・お客様の基幹システムから連携されたデータを配信チャネルにあわせたデータに変換し、プリンター・Email/SMS・WEBなど受信者にあわせた最適なチャネルに配信するシステム開発 https://www.fujifilm.com/fbss/solution/marketing ■開発環境 ・アプリ開発言語：C#/VB.NET ・データベース：Microsoft SQL Server ・仮想環境：Vmware/AWS EC2 ・インフラ：Amazon Web Services　 ・OS：Windows ・タスク管理：Redmine ■魅力 私たちの仕事はお客様が直面する経営課題を最先端のデジタル技術を活用して解決し、社会やビジネスに貢献することです。案件の多くで上流工程（要件定義・仕様設計）から下流工程（開発・テスト・運用）まで一気通貫で関与できるため、多様なスキルを実践の中で磨き、エンジニアとしての成長を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜子育て世代の方もご活躍いただいております！Iターンを検討されている方必見/土日祝休み/レジャーが充実する自然豊かな環境/転居手当上限10万円まで支給〜 ■業務内容：伊豆大島にある「大島元町薬局」に薬剤師として下記の業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・処方せんによる調剤業務 ・薬局業務（来客対応、電話対応、発注業務等） ・処方科目：おおむね全科目（門前、大島医療センター） ・処方枚数：4000枚/月　※2023/6現在 ＜一日の流れ＞ 9：00…開局（8時30分〜50分頃出社） →休憩は45分〜60分ほど随時とっていただきます。 17:30…来客対応を終了→事務作業 18：00…退勤 月の残業時間は10時間程で、残業がないよう社員全員で業務を協力して行う体制が整っています。 ＜業務分担＞ 現在は投薬２人、調剤室での監査１人、一包化や散剤、軟膏の混合などの担当が１人で行っております。島内の唯一の薬局としてスピーディーかつ正確な対応が求められております。今後は新たにご入職いただく方を含めて業務の調整フォローが行える体制を強化したいと考えております。 ■福利厚生：個人負担15,000円.-/月で家具付きの住居を手配します。また、転居手当上限10万円まで支給いたします。地域による転居手当の制限はございません。月に一度東京本土への移動費の助成も行っております。 ■勤務地について：病院・役所・薬局の三位一体で離島の医療を支えており、患者様を第一に考えて医療に向き合うことができます。 全従業員にとって通勤時間は15分ほど。豊かな自然と泰然とした島の生活を満喫することができます。 島内に小・中・高等学校や公共施設があり自然の中で子育てをされたい方にもおすすめの環境です！子育て世代の方もご勤務実績があり、時短勤務などは都度ご相談ください。 ■組織構成：現在7名の方が社員として勤務しています。内、薬剤師は20代〜40代の男性3名と20代女性1名で構成されており、移住してから20年以上勤務している薬剤師も在籍しております。全員が島外出身者であり、移住された方でも安心して長期就労できる環境です。

〜年休123日／完全週休二日制／福利厚生充実／フレックスタイム制あり〜 ◎戸建から集合住宅にキャリアアップしたい方も歓迎 ◎福利厚生充実：手厚い住宅補助（対象条件あり）／子1人の出生金100万支給 ◎東証プライム上場：建設業時価総額1位／グループで5.2兆円規模 ■担当業務：企画建築（プレハブS造）の、低層集合住宅における建築施工管理業務 ■業務詳細 【業務範囲】新築集合住宅の現場における管理項目（安全・品質・工程・コスト・環境・人）の管理（計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正）を行ない施主様へ良品をお渡しする業務（※一部建物引渡し後のアフター点検） 【物件】自社プレハブ商品シリーズ（重量・軽量鉄骨構造）、S造の新築物件が中心 【工期】3〜６ヶ月（建物規模による）※専任1〜2件／非専任3〜5件 ＊対象物に明確な区分けはなく、Ｓ造・ＲＣ造をご担当いただきます ■職務の魅力 ・シリーズにより建築の仕方が変わったり、建築規模の大小、建設地毎の施工条件により計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能です。 ★ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。 ・システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境が改善できます。 ■はたらき方： ・年間休日123日 ・残業30~40h ・出張：基本なし　※エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み例▼ （1）4週8閉所の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境 （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 （3）iPadでの品質管理 （4）基本直行直帰 ★業界最大手としてコンプライアンス遵守・高い基準での就業管理体制です ■キャリア： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■福利厚生：子一人に対し100万円支給／退職金・企業年金・企業型DCあり 変更の範囲：会社の定める業務

〜建物に必ず使われる『シャッターやドア』で国内シェアNO.1！圧倒的な知名度と製品力で営業しやすい／年休125日・残業20〜30h程〜 ■職務内容： シャッター、ドア、間仕切商品、防水商品などの営業職です。 大手ゼネコンのリニューアル工事に特化した営業業務で、担当エリアは東京都下となります。 基本的に新規営業は無く、飛び込み営業はありません。 既存のお客様と信頼関係を構築し、情報収集やニーズに沿った提案活動の中で案件獲得を目指しています。 具体的にはゼネコンの常設事務所を訪問し、見積獲得〜見積作成・提出〜価格交渉〜受注の流れになります。 受注後は総合プロデューサーとして、社内各部署の進捗管理も業務の一環となります。 ご入社後は業務内容や環境に慣れていただき、徐々に業務をお任せします。 ほとんどが業界・営業職未経験の方で多くの方が現在も活躍いただいております。 ■当社のアピールポイント 都内の著名なビルや施設の建設・リニューアル工事に携わることができ、街をつくる喜びを感じられる。 多くの人が関わりプロジェクトを進めるので完成した時の達成感を共有できる。 ＜未経験の方も安心！フォロー体制充実＞ ご入社後は、仕事内容・環境に慣れていただき、徐々に案件をお任せしていくので、段階的にステップアップしていける環境です。 ご経験やスキルに合わせて、3年程は上長が同席するなどサポート体制も充実しているので安心してスキル習得が可能です。 ■就業環境： ・完全週休2日の土日祝日休み・年間休日は125日です。 ・直行直帰も可能なため、柔軟に対応いただけます。 ・残業時間は月平均20〜30時間程度となります。(残業が発生しない日もあります) ※担当する案件によっては月に1.2回程度、休日出勤あるいは深夜立ち合いが発生する可能性がございます。 ■企業の魅力： ・国内だけでなく、グローバルにも積極的に展開しており、売上比率の約5割は海外となります。 建物に欠かせない、なくなることのない製品を国内外で扱っているため、安定した事業基盤があります。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。 品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生活に身近な行政取引をDXする自社開発サービス／チームの半数近くがAWSクラウドプラクティショナーを取得する等技術力◎〜 ●リモート可×離職率3~4%×くるみん、えるぼし獲得×中途比率7割 ●自治体向け自社サービスでやりがい・社会貢献性◎ ●富士フイルムグループの基盤×自社サービスの安定性 自治体向け自社サービス『戸籍総合システム・ブックレス』『コンビニエンスストア証明発行システム』のクラウド移行及びクラウド基盤構築、作業設計・ツール作成をお任せします。 ■MISSION 当社は地方自治体向けソリューション・サービス領域で全国約1,200自治体のお客様を持ち、クラウドサービスにおいても累計900自治体を超える導入実績を持つ同分野のトップベンダーです。 これらクラウドサービスは稼働して10年近くが経過するという圧倒的な稼働実績を誇ります。 稼働を維持するため、今後はサーバOSのEOLに合わせてクラウド基盤内でのサーバリプレイス作業を継続的に進める計画です。 ■業務詳細 ・クラウド基盤のサーバ移行設計 ・クラウド基盤のサーバ構築作業（VMware、Windows、Hinemos、Oracle、アプリ移行） ・移行作業の工程設計と管理（コスト、品質、スケジュール、セキュリティ） ・作業効率化の為のツール設計・開発 ■担当サービス 『戸籍総合システム・ブックレス』 https://www.fujifilm.com/fbss/solution/public/bookless?lnk=flyout 『コンビニエンスストア証明発行システム』 https://www.fujifilm.com/fbss/solution/public/cvs_certificate?lnk=industry ■開発環境 ・アプリ開発言語：SQL/JAVA/C#/Powershell/Ptython等 ・データベース：Oracle、PostgreSQL、Amazon DynamoDB ・仮想環境：VMware、Hyper-V ・インフラ：AWS/IBMCloud/NTT東日本クラウド ・OS：Windows/Linux ・タスク管理：Redmine等 ・その他：Hinemos/Apache/Big-IP/CLUSTERPRO 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー／日本・北米・欧州・アジアを中心にトップシェア製品多数〜 ■概要： 当社が販売する製品に対する、製品環境法規制対応を中心とした業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 製品環境法規制対応（SI製品・EC製品） ●新規製品環境法規制の情報収集、検討、計画立案、対応 ●既知製品環境法規制対応 ・EU電池規則対応 ・EU POPs規則対応 ・インドRoHS対応 ・TSCA／カナダ PFAS報告規則対応 ・フランスミネラルオイル規制対応 ●社内の製品環境法規制対応に係るプロセス改善（規程、手順、ITシステム構築等） ●社内の製品環境法規制対応委員会の運営 ■担当製品について： ・アイケア製品…眼科医向け及び眼鏡店向けの検査・診断用機器、治療機器、 ・スマートインフラ製品・・3DレーザースキャナーやICT自動化施工システム、IT農業システム、測量・土木用ソフトウェアなど測量機等の光学製品 ■働き方について： リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。 ■当社の特徴： ・当社は人々の生活基盤を支える『医・食・住』（眼科医療、IT農業、インフラ）それぞれの分野における社会的課題を、当社のコア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに解決する光学機器メーカーです。 ・海外売上比率80％、世界73拠点を誇るグローバル企業です。 ・従来の強みであるモノづくりをベースに、IoTやAIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー／日本・北米・欧州・アジアを中心にトップシェア製品多数〜 ■概要： 当社にて、スマートインフラ製品における生産技術業務をお任せします。 ※スマートインフラ製品・・3DレーザースキャナーやICT自動化施工システム、IT農業システム、測量・土木用ソフトウェアなど測量機等の光学製品　 ■業務内容： ・DMU（Digital Mock-Up）による組立性検証 ・工程設計、3D-CADによる治工具設計、QC工程表、作業標準書作成 ・新製品開発における試作、量産試作、量産認定までの計画立案と実行 ・新規重要部品における取引先との仕様の取り決め、仕様書の取り交わし ・既存製品における工程改善支援、不具合検証 ・その他付随業務 ■働き方について リモート勤務に関しては、試用期間経過後に週１日の使用が可能です。 また当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。 ■当社の特徴： ・当社は人々の生活基盤を支える『医・食・住』（眼科医療、IT農業、インフラ）それぞれの分野における社会的課題を、当社のコア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに解決する光学機器メーカーです。 ・海外売上比率80％、世界73拠点を誇るグローバル企業です。 ・従来の強みであるモノづくりをベースに、IoTやAIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜長期就業が可能な環境◎／有休消化率90％以上／産育休実績有／残業月平均10〜20h＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務概要： 総務課スタッフとして、労務業務やヘルプデスクをお任せします。職員からの相談・質問対応や電話対応などを通じて、病棟スタッフのサポートを行います。 ■業務内容： 医師や看護師、コメディカルスタッフが安心して働ける環境を整えることが総務課の役割です。労務・採用・物品管理・ヘルプデスクといった業務に加え、毎月の給与計算や行政調査への対応、病院行事の運営など、総務課全員で協力して取り組む業務も多岐にわたります。病院の業務に携わることで、医療の知識も自然と身に付けることができます。現在30〜40代のスタッフが活躍中です！ ■業務詳細： 【労務】 ・病院職員の入社時や退社時の社会保険手続き ・人事データの管理 ・異動や出産、労災発生時の手続き 【ヘルプデスク】 ・病院内のシステムやサーバ、ネットワーク、PCの運用管理 ・問い合わせ対応など、院内のシステム運用業務 ■充実した研修制度： 異業種からの転職率は驚異の96％！『IMSスクール』というグループ全体の研修制度があり、入職後にしっかりと医療知識を習得できるため、業界未経験者でも安心して働ける環境です。非正規雇用から正社員へのキャリアアップも応援します。※正社員登用ほぼ100% ■将来のキャリアパス： 病院の業務の中で、患者の治療以外を支えるのが「事務職」です。今回募集している「総務課」も事務職の一つです。その他にも、医療事務を担当する「医事課」、病院の広報を担当する「地域医療連携室」、医師のサポートを行う「医局秘書」などの部署があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜長期就業が可能な環境◎／有休消化率90％以上／産育休実績有／残業月平均10〜20h＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務概要： 総務課スタッフとして、労務業務やヘルプデスクをお任せします。職員からの相談・質問対応や電話対応などを通じて、病棟スタッフのサポートを行います。 ■業務内容： 医師や看護師、コメディカルスタッフが安心して働ける環境を整えることが総務課の役割です。労務・採用・物品管理・ヘルプデスクといった業務に加え、毎月の給与計算や行政調査への対応、病院行事の運営など、総務課全員で協力して取り組む業務も多岐にわたります。病院の業務に携わることで、医療の知識も自然と身に付けることができます。現在30〜40代のスタッフが活躍中です！ ■業務詳細： 【労務】 ・病院職員の入社時や退社時の社会保険手続き ・人事データの管理 ・異動や出産、労災発生時の手続き 【ヘルプデスク】 ・病院内のシステムやサーバ、ネットワーク、PCの運用管理 ・問い合わせ対応など、院内のシステム運用業務 ■充実した研修制度： 異業種からの転職率は驚異の96％！『IMSスクール』というグループ全体の研修制度があり、入職後にしっかりと医療知識を習得できるため、業界未経験者でも安心して働ける環境です。非正規雇用から正社員へのキャリアアップも応援します。※正社員登用ほぼ100% ■将来のキャリアパス： 病院の業務の中で、患者の治療以外を支えるのが「事務職」です。今回募集している「総務課」も事務職の一つです。その他にも、医療事務を担当する「医事課」、病院の広報を担当する「地域医療連携室」、医師のサポートを行う「医局秘書」などの部署があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜20〜30代のスタッフが活躍中／産育休実績有／長期就業が可能な環境◎／有休消化率90％以上／残業月平均10〜20h＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務内容： 医師の事務作業を軽減するための書類作成や、外来受付などをお任せします。診断書やレセプトの作成、診察予約、受付を行いながら、徐々に知識を深められる環境です。 ■業務詳細： ・受付業務・電話応対 ・診療費の計算・会計 ・診療報酬明細書（レセプト）作成 ・カルテ作成　など ■入社後の流れ： 入職後は先輩スタッフのサポートのもと、OJTで業務を学んでいただきます。経験やスキルに応じて、優しい先輩スタッフがメンターとなり、マンツーマンで丁寧にサポートしますので、すぐに全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ■充実した研修制度： 『IMSスクール』というグループ全体の研修制度があり、入職後にしっかりと医療知識を習得することができます。非正規雇用から正社員へのキャリアアップも応援します。※正社員登用ほぼ100% ■将来のキャリアパス： 毎年多くの産休・育休取得実績があり、女性が多数活躍している職場です。様々な制度を利用して、長期的なキャリア形成が可能です。「専門知識を身に付けて長く働きたい」「経営管理やマネジメントの管理職を目指したい」など、希望に応じたキャリア形成をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務