【リモート可／平均残業20時間／自社プロダクト「BOTCHAN」シリーズ展開／生成AIによる完全完結型の電話オペレーションサービス】 昨年9月にベータ版のリリースを開始した新規プロダクト「BOTCHAN AICALL」のカスタマーサクセスをお任せします。BtoBtoCのプロダクトとして、消費者・クライアントの双方への価値提供を実現することが求められます。 ■業務内容 ◎提案業務 ・導入企業様向け 　納品オンボーディング 　改善提案（実績に基づいたシナリオ、プロンプト等） ◎設計業務 ・導入企業様向け 　ヒアリングシート／オーダーシートの設計、運用 　AI技術を用いた会話シナリオの設計 ・社内向け 　関係部署との連携 ◎管理/支援業務 ・導入企業様向け 　KPI設定、モニタリングおよび改善提案 　定例MTGの開催（課題／ニーズ収集） ・社内向け 　成功事例の共有と浸透 　社内の製品開発チームへの改善要望の共有と開発依頼 ※組織としてはMRRをKPIのひとつとしています。また担当顧客ごとにKPIを設定し、数値管理〜分析〜企画提案〜実行〜数値管理のPDCAを回すお仕事です。顧客の目指す姿を実現すべく、"カスタマーサクセス"として伴走していただきます。 ■組織構成 ・2〜30代中心の組織構成で、日本語堪能な多国籍エンジニアと協働する機会があります ・全社の約半数を占めるほど重要なポジションです ・少数のチーム編成により裁量の大きさや意思決定のスピードを担保しています ■得られる経験・スキル ・生成AIを使ったプロダクトを顧客毎にカスタマイズする技術経験 ・CS組織のゼロイチフェーズにおける仕組み構築・標準化の経験 ・高い目標に対して創り上げる成果と圧倒的成長 ・業務分析・改善スキル、構造化スキル ・データ分析に基づいた、業務改善力・運用最適化の提案力 ・社内外の複数ステークホルダーを巻き込んだ折衝力 ■働き方 リモートワーク、全社残業平均20時間と働きやすさも整っています。男女問わず育休取得実績が有り、ベンチャーながらもパパママ社員や女性管理職も在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験を生かして企業の人事をサポート／年間休日125日／平均残業20〜30時間程度／ハイブリッドワーク可能／大手企業との取引多数／一社専任で採用業務の本質に向き合う】 ■業務概要： 現在募集しているHRコンサルタントが活躍する「Goaly HR」は当社内における新規事業であり、事業立ち上げメンバーを募集いたします。 人事のコア業務である”企画型業務”への集中を支え、クライアントのデータ活用やDX推進を加速させ、事業拡大を後押しする一助を担うことが期待されています。 ■具体的には： ・クライアント企業に常駐し、採用プロセス全体の最適化提案と実行ならびにコストの適正化と可視化を推進する。 ・クライアントが企画する採用施策（特にダイレクトリクルーティング）の実行支援（KPI設定、スカウト文面提案、スカウト運用、カジュアル面談など）を行う。 ・求人の目的に沿った改善提案の実施（採用ペルソナ定義、採用チャネルの提案、選考内容の見直し提案等）。並びにサービスレベルの分析とその定例報告。 ・プロセス改善に係るコンサルティング業務（課題のヒアリングから改善提案と実践まで） ・DX、データ活用など常駐部署でのアップセル・クロスセルの推進や他部署への当社サービスの拡大 ■募集背景： 今回の募集は、立ち上げ期のコアメンバーとして、採用コンサルティングの実務に加え、デリバリー体制の構築、クライアント要望の大きいDX推進へのアップセルやチームマネジメントなど、事業全体の推進に関わるダイナミックなポジションです。新規事業を初期メンバーとして一から立ち上げ、裁量をもって働きながら、サービスと会社の成長を共に支える存在としてご活躍いただける方をお待ちしています。 ■働く環境： 新規事業のため少数精鋭メンバーで運用を行っておりますが、当社では現在、主にマーケティング、DX領域において約100名のコンサルタントが在籍しクライアントの業務改善をあらゆる面でサポートしています。 ■キャリアパス： HRコンサルタントとして現場で活躍した後は、ご本人の希望に合わせHRコンサルタントのマネジメントを担うアカウントマネージャーやより多くのお客様に当サービスを知っていただくためのセールスへの転身も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□東証グロース上場／ヘルスケア領域中心にD2C×B2B事業を展開／デジタルマーケティング専門家多数東証グロース上場／売上215億円突破／平均残業17時間□■ ■採用背景： 業界でも先進的なオンライン診療・服薬指導から薬の宅配までをワンストップで提供する、業界でも先駆的なメディカルプラットフォーム「SOKUYAKU」を利用した企業向け福利厚生サービス「SOKUYAKUベネフィット」の事業拡大フェーズに伴い、セールスメンバーを募集いたします。 ■ミッション： ・企業への福利厚生サービス「SOKUYAKUベネフィット」の新規リード獲得、クロージング活動 ■業務内容： 1）新規営業活動（企業向け） アウトバウンド、インバウンド、代理店からのトスアップなど様々な経路から獲得した顧客に対しヒアリング、サービス説明、提案、クロージングを行う 2）代理店 ・代理店及び二次代理店商談の営業進捗管理 ・代理店及び二次代理店からの依頼対応 3）営業資料作成 ・提案書作成 ・各種マニュアル作成／更新 ・週次の報告資料作成 4）その他関連業務（KPI進捗管理等） ■魅力ポイント： ◎社会的意義とプロダクトの優位性 ◎市場開拓のダイナミズム ◎組織創り、キャリア形成 ■得られること： ・医療DXにおける「プラットフォーマー」の視点 ・組織の「仕組み」を設計する経験 ・フェーズ転換における「営業推進力」 ■当社について 広告／D2C事業を中心に事業拡大中の企業です。2030年に売上1000億を目指し、既存事業の強化を行うとともに、新規事業の立ち上げや、M＆Aなども力を入れていく予定です。採用にも力を入れており、拡大フェーズにて一緒に会社を大きくしていただける方を募集しております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【JR東日本グループの広告会社で社会に影響力のある仕事を担当／年間休日123日／リモート相談可／DXに積極的に取り組む企業で裁量を持ってチャレンジできる環境】 ■業務内容： ・「JR SKISKI」をはじめ、「LUMINE」「アトレ」「ビューカード」「NewDays」など JR 東日本グループの中でも認知度・影響力の高いブランドのデジタル施策を中心に、統合的なコミュニケーション戦略立案からメディアプランニング、実行ディレクションまでを一気通貫でお任せします。 ■特徴： ・KPI 設計／コミュニケーション戦略立案／メディアプランニング／各種施策の進行管理 までを担い、クライアントの課題解決に深く入り込むプランニング業務が特徴です。 ■当ポジションの魅力： ・当社では JR 東日本グループ案件を主軸としながらも、ナショナルクライアントや様々な業界の企業案件にも携わっており、幅広い領域でのマーケティング・コミュニケーション設計に関わることが可能です。 ・案件や状況に応じてオフライン（駅・車両・エキナカ）との連動企画／前例にとらわれないチャネル活用/大規模予算を活かした挑戦的な施策 など、他代理店では経験できない領域に挑戦できる環境があります。 ・クライアントと密に向き合い、オフライン連動や新規チャネル活用など挑戦機会が豊富です。平均 30 歳前後の若手中心組織ながら、「JR SKISKI」等の大型案件をはじめ、様々な業界の案件を担い、数億規模の予算と裁量を持ってプランニングを推進。変革途上の環境だからこそ、自ら領域を切り拓き、組織や事業をリードしていけるポジションです。 ■当社の特徴： ◎1988年5月にJR東日本のハウスエージェンシーとしてスタートした当社は、コンテンツビジネスやソーシャルビジネスなど業容を拡大しながら、広告業界で確固たる地歩を築いてきています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： パートナー企業と連携した、エンタープライズ企業へのAIエージェント導入提案営業をリードいただきます。 ■具体的な業務内容： ・パートナーチャネルの開拓によるAIエージェントソリューションの販売網拡大 ・販売力強化とパートナーチャネルでの売上創出に向けたパートナー企業との関係構築・アクティベーション施策の計画と実行 └パートナー企業との戦略策定と施策実行、定例会議、パートナー企業営業担当との打ち合わせ、サービス勉強会、共同イベント企画など ・パートナー企業との連携によるエンドユーザー企業への提案営業 など ■ポジションの魅力： ◎最先端のAI領域で、ビジネスの仕組みそのものを動かせる 生成AIの需要が急拡大する今、パートナー企業の戦略に深く入り込み、新たなビジネスモデルや販売チャネルを一緒に設計していくため、「市場をつくる側」に立てるポジションです。 ◎圧倒的なスケールのインパクトを生み出せる 直販営業と異なり、アライアンスを通じたビジネスは「掛け算」で広がります。一社のパートナーを通じて、数十・数百の企業へAIの価値を届けることができるので、自分の動きが会社全体の成長に直結する、手応えの大きな仕事です。 ◎サイバーエージェントの技術／営業アセット×クラウドベンダー連携で、大型案件に勝ち筋を作れる サイバーエージェントグループの強固な技術基盤・営業ネットワーク、そして主要クラウドベンダーとの連携により、大規模エンタープライズ案件においても競合優位性を持って挑めます。 ◎営業×事業開発×プロダクト理解が融合した、希少なスキルセットが磨ける 契約交渉、マーケティング連携、プロダクトの深い理解、社内外のステークホルダー調整など、多面的なケイパビリティが求められます。 中長期的なキャリアパスとして、事業開発・PdM・海外事業担当など様々な選択肢が広がる環境です。 ■出向先情報： 株式会社AI Shiftへ在籍出向となります。 出向先企業：株式会社AI Shift 勤務地（本社）：東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア22F ▼会社HP https://www.ai-shift.co.jp/ ▼公式note https://note.com/ai_shift 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 電話対応を担うAIエージェント「VoiceAgent」のカスタマーサクセスをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・VoiceAgentリリースまでのオンボーディング対応（WBS作成／スケジュール管理／その他顧客対応） ・リリース後のサポート業務（レポート作成／定例会実施） ・追加の提案など ■ポジションの魅力： ・専属のAIチームやプロダクト開発チームと顧客課題の解決を推進できる ・最新の生成AI・音声対話技術に触れながら課題解決できる ・少数チームのため、自分で考えて提案、実行ができる大きな裁量のある環境 ■組織について： ・従業員数：75名 ・平均年齢：29歳 ・中途：約55%、新卒：約45% ・男性：約80%、女性：約20% ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・SaaS／ITサービス企業でのカスタマーサクセスまたはアカウントマネジメント経験 ・既存顧客営業経験（アップセル・クロスセル提案、追加受注獲得の実績） ・大手顧客を対象にした営業／プロジェクト推進／アカウント対応経験 ・データ分析やレポート作成に関する条件（Excel関数、BIツールなど） ・コンタクトセンター／音声認識／IVRなどのドメイン知識 ■出向先情報： 株式会社AI Shiftへ在籍出向となります。 出向先企業：株式会社AI Shift 勤務地（本社）：東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア22F ▼会社HP https://www.ai-shift.co.jp/ ▼公式note https://note.com/ai_shift 変更の範囲：会社の定める業務

【『経営人材』を輩出するDX/AIスタートアップ／未経験入社多数／恵比寿ガーデンプレイス勤務／年4回昇給／上場準備中／自社事業開発やグループ会社の役員等へのキャリアパス／アビームやアクセンチュア、ベイカレの元役員等在籍】 ●CSO直轄！プロダクトにとらわれず新規サービス/事業創出を続け営業だけでないキャリアを積める ●上場に向けたコアメンバーとして活躍を期待 ●ゆくゆくはグループ会社の役員クラスを目指せる ■業務内容： 日本を代表する大企業向けにDX／AI等を中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、2027年100億、未来の時価総額1兆円に向けた拡大の中枢を担うセールスのポジションをお任せします。 経営層と近い立場で業務に携わっていただくため、経営視点を持った実務経験を積むことが可能です。また、業界未経験者も着実に成果を挙げており、急成長期ならではの挑戦的かつ成長機会に富んだ環境です。 ■業務詳細： ・大手クライアントへのアプローチおよび課題ヒアリングを基に、DX／AIを中心とした最適な課題解決方法を企画／提案いただきます。 ・ソリューション実行はコンサルタントが担当しますが、収益を含むクライアントに対する責任を担っていただきます。 ◆プロジェクト事例： ※業界リーディングカンパニーが主な顧客となります。 ・大手BPO会社における中期経営計画策定・新規事業企画 ・大手小売会社におけるマーケティング戦略策定支援 ・大手インフラ会社におけるシステム企画構想〜導入支援 ・人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援 ■魅力： ・今後の上場に向けたコアメンバーとして組織拡大の中核を担い、営業だけでなく組織組成の体験を積むことができます ・単なる営業スキルにとどまらず、コンサルティング型の提案経験を通じて、業界や商材を問わず活かせる市場価値の高いスキルを磨けます。 ・大手企業では得がたい裁量権を持ちながら、自らの判断で動ける環境が整っており、スピード感をもって成長できます。 ・外資系ファーム出身者や上場企業の経営層など、多彩なバックグラウンドを持つメンバーと共に働くことで、日々刺激を受けながらフィードバックを得られ、高い視座とビジネス感覚を養うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜憧れのブランドバッグに囲まれて、あなたの英語力が“おもてなし”になる〜 ラクサスでは、海外からのお客様に向けて、ラグジュアリーな接客体験を提供する販売スタッフを募集しています。 あなたの語学力と笑顔が、最高の価値になります。 ■職務内容： 中古ブランドバッグの専門店にて、店舗販売スタッフとしてご活躍いただきます。国外から訪れるお客様への接客・販売対応が中心となります。 （将来的には店頭における査定や買取を視野に入れております） 【具体的な内容】 ・店舗でのブランドバッグの販売・接客対応（英語での対応が中心） ・商品の魅力や特徴を丁寧に説明し、ニーズに合った提案を行う ・商品の陳列・ディスプレイの工夫による売場づくり ・在庫管理 ・顧客からの問い合わせ対応（対面・電話・メール） ・店舗SNS（インスタグラム等）による情報発信 ※店舗とオフィスがすぐ隣にあるので、不明点はすぐに確認をとることが可能です。 ■働き方 ・完全週休二日制　 ・年間休日：120日 ・残業：10時間程度 ※プライベートとの両立が叶います！ ■充実した福利厚生 ・産休・育休制度 ・結婚休暇＆お祝い金 ・慶弔時の支援 ・出産休暇＆お祝い金 ■当社について 日本最大級のブランドバッグシェアアプリ「Laxus」の運営等を展開。「Laxus」は、月額定額でブランドバッグが無期限で使い放題となるサービスで、国内シェアリングサービス利用率トップクラスを誇っています。「シェアリングエコノミーサービスに関する調査」で認知度・利用率が国産 サービスNO.1の注目企業。「あったらいいな」をキーワードに全く新しいユーザー体験を提供しています。

〜“GMOクラウドEC”を手掛けるプロダクト開発チームのリーダーを募集します／大手顧客への取引・導入実績あり／福利厚生充実のGMOグループ〜 ■業務内容： 自社ECサービス「GMOクラウドEC（ハイエンド向けフルオーダーメイドサービス）」のプロダクト開発を担っている部門で開発チームのリーダーを募集します。ECサイト開発に自信があり「チームを牽引していきたい」というご志向の方はぜひご応募ください。 ■お任せしたいミッション： 開発メンバー（12名程）と協力してプロジェクトを遂行し、プロダクトを成長させていくことがミッションです。まずはプロダクトの理解を深めてリーダーとしての守備範囲を広げてください。2025年度は開発スピードと品質の向上に向けたプロセスの改善にも力を入れていきます。一緒に「チーム」と「プロダクト」を成長させていきましょう。 ■開発環境： ・言語：Golang、Vue.js、Nuxt.js、Python ・インフラ：AWS（Fargate、Aurora、OpenSearchなど） ・コミュニケーションツール：Slack、Git、Backlog、Zoom ■「クラウドEC」の特徴： ・豊富なAPIで自由度の高いECサイト構築が可能 ・サイトを横断したデータの共有・分離を可能にするマルチサイト対応機能で、複数サイトのシステム統合やマーケットプレイスの開設が可能 ■ポジションの魅力： 成長分野のEC業界の中で「自社プロダクトを成長させていける」やりがいの大きいポジションです。コアメンバーとして活躍できるチャンスです！ ■チームについて： 現在は、パートナー（社員）3名、協力会社パートナー9名のチームです。風通しが良く、プロダクト開発に集中できる環境です。3歳のパパや、ギターが趣味のエンジニアなど穏やかな仲間が揃っています。 ■キャリアパス： テックリーダー、マネージャーなどご志向やアウトプット次第でご活躍いただけるフィールドをご用意しております。 ■働き方： ・週2日のオフィス出社と週3日のリモートワークを取り入れたハイブリッド勤務制度を推奨しています。 ・残業時間は全社平均して月に20時間程、メリハリを重視しています。 ・服装や髪型については自由です。

〜正社員登用前提での契約社員採用ポジション／顧客は官公庁やインフラ系企業多数のため、安定経営／平均残業時間は15時間程度・年間休日125日／老舗計測機器商社〜 ■業務内容 顧客のメンテナンス部門、設計部門他、各部門への商品やシステムの提案・販売、交渉等の営業活動をお願いいたします。 また、販売した機器類の修理、点検等の窓口業務や、メーカー様、工事業者様、パネルメーカー様との窓口対応、引取返却の軽作業、提案活動に必要な現場調査業務も含みます。 ■取引先 顧客としては、電力・ガス系リーディングカンパニーをメインとし、その関連会社、再エネ（風力、バイオマス）等の各エネルギー関連企業が客先となります。 ■組織について 募集該当部門のエネルギー営業本部には、二つの部門があります。 関東圏の発電事業者の火力発電所やLNG基地を主軸とした電力営業部門と、ガス事業者のLNG基地や都市ガス供給を主軸としたガス営業部門となります。 また、本部ブランチ拠点である福島営業所では、福島地区の火力や原子力をメインとして業務をしております。 ■組織構成 エネルギー営業本部は全員で20名程度となります。 配属先：本社　エネルギー営業本部　約20名（営業職：約10名、顧問職：2名） ■就業環境 最初はOJTにて学んでいただき、その後、基本的には自立して行動計画を立てていただく形となります。 顧客への訪問は基本的に車移動が多いです。必要に応じて残業もありますが、上長の支持と承認によるものとなります。 ■キャリアイメージ 営業経験を積んでいただき、営業エキスパートとして自立した行動計画を立て営業活動をしていただきます。 適性により、将来的にはマネジメント職として、組織管理や目標達成に向けた戦略を立てる役割を担っていただくことも想定しております。 ■魅力 当社は、機器の選定や制御・情報システムの設計、施工管理、据え付け、試運転、アフターサービスまでの一連の流れをサービスとして提供しています。顧客ニーズにきめ細かく応える体制こそ同社の強みで、浄水場の水処理装置や電力会社のプラント制御などを手掛けており、ライフラインの基盤を支えています。安心・安全・安定した日常生活に欠かせない製品やシステムを世の中に提供する非常にやりがいのある仕事です。

【利用者110万人を超えるtoCサービス及び契約3,000社以上の法人顧客向けサービス運営】 ■業務概要： エンタープライズチームの組織開発コンサルタントとして、日本を代表するような大企業の人的資本戦略をともに考え、学び続ける組織を一から作るためのコンサルティング、およびプロジェクトの推進を行います。 当社のサービスをご利用いただくだけでなく、クライアントのニーズに応えるためにも、新しい商品の開発や他社との協業なども含め、さまざま な手段を用いながら組織開発を手つだうことができます。ただコンサルティングをするだけでなく、手触り感を持ちながらプロジェクトを推進できるので、コンサルタントとはまた一味違ったご経験もできる環境です。 またこの仕事の面白さは、日本での成功事例がないことです。従業員に多額の教育投資をし、時価総額が3倍になった、グローバルの競争に勝って世界のトップシェアに躍り出た、といった事例は残念ながらまだ出てきていません。人的資本経営や従業員のリスキリングを本気でやり、業界や世の中を変えるくらいの大きな価値を出し、まだ世に出ていない成功ケースを作ることができます。 ■主な業務内容： ◇大企業が抱えている組織課題のヒアリング・課題に沿ったコンサルティング ◇学習活性化施策の企画、検討、実施サポート ◇社内へのプロモーション施策の検討、推進 ◇学習活性化コンサルティングサービスのプロジェクトマネジメント ◇外部ベンターとの企画開発 ◇顧客ニーズからのサービス改善立案やサービス企画　など ■この仕事のポイント ・当社サービスの導入支援以外にも、クライアントのプロジェクトマネジメントやコンサルティングの業務を遂行することができます。 ・自社にないアセットは外部と連携をしたり、サービス自体も自らが起案して開発していくことが可能です。 ・裁量権が非常に広く、自身が企画〜開発までを担った新サービスで企業の課題解決に関わっている実感が持てます。 ・まだ人的資本経営にに対して手順化されたものがないので、ビジネスチャンスも大きく新しい領域へのチャレンジができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□人材業界からのキャリアチェンジ歓迎／採用スキルを伸ばしたい方へ／丸亀製麺の営業社員採用に携わるやりがいの大きなポジション■□ トリドールホールディングスの中核ブランド、丸亀製？の営業部社員の中途採用を担当いただきます。会社の成長の根幹は採用と教育にあります。企業の土台を作る貢献度の高いお仕事をお任せいたします。 ■具体的には ・応募者の選考対応 ・求人媒体運用 ・人材紹介企業の選定・折衝 ・社内ニーズの吸い上げと連携 ※地域毎に異なるニーズを把握しターゲットとなる人財を採用することが担当者のミッションです。 ・新規採用手法の立案と実行 ■入社後の流れ 入社後、3~5か月の研修で営業部業務への理解を深めていただきます。 調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・基礎固めはしっかりとサポートいたします。研修後は渋谷本社での勤務を中心に、採用活動をする仲間としてお迎いたします。 ■やりがい 自身が担当した方々が、表彰されたり昇格したりすることで、良い仲間を増やすことができたと実感できます。間接部門ですが、だからこそ多くの仲間と関わり会社の成長に寄与できるポジションです。 ■丸亀製麺の魅力 ◎店舗数が増えても「こだわり」を忘れない。 丸亀製麺は、ただチェーン店を増やしたいのではありません。 店舗ごとの「こだわり」を感じて頂き、人でしか提供できない「ぬくもり」を思い出させてくれるそんな場所を増やしていきたいと考えています。 お客様の為に丸亀製麺の魅力を、店舗で伝えてくれる仲間を増やすのがミッションです。 ◎ハピネス感動経営 従業員のハピネスこそが、お客様の感動の源泉であると考えております。 店舗の仲間を大事にしてくれる店長やマネージャーがスタッフの働く幸せを作り、そのスタッフ一人一人の「おもてなし」がお客様の感動体験に繋がります。 人想いの会社だから、人想いの仲間を増やしていく。そんな採用活動を通して思いやりの溢れる会社を作っていきます。 ◎会社全体で取り組むワークライフバランス 進化し続ける福利厚生、勤務実態に踏み込んだ改善、仲間を大切にする為のＤＸ等、様々な取り組みが動いており、働き方が大きく変わっています。 飲食の常識に捉われない進化を一緒にさせることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： ライブ配信プラットフォーム『ふわっち』において、提携インフルエンサー事務所の売上最大化と、所属ライバーの活躍を支える「パートナーセールス・コンサルティング」をお任せします。 ■業務内容： ◇既存パートナーへの成長支援 ・配信データに基づき、所属ライバーのファン増加や収益アップの作戦を事務所へ提案します。 ◇パートナー事務所の新規獲得 まだ『ふわっち』を利用していない芸能・ライバー事務所へ、サービスの魅力を伝えて提携を広げます。 ◇企画立案業務 ・新規ユーザーの獲得、既存ユーザーの更なる活性化のためのキャンペーン施策の企画・実行 ■サービス： ＜一般消費者向け事業＞ ・ライブ動画配信サービス「ふわっち」…ふわっちは、誰でも動画・ラジオの生配信をしたり、生配信を視聴できるサービス ・VTuber事業…様々なVTuber事業を展開し、業界の発展に貢献 ・ARグラス事業「SABERA」…国内初となるプラスチック製のウェイブガイド光学技術を活用し、“日常利用可能な本格ARグラス”を開発・販売 ・飲食予約代行サービス「Pecotter」…チャットで簡単に、日本全国の飲食店の予約を代行するサービス ・バーチャル音楽ライブ配信アプリ「topia」…顔出しなしで、あなたらしい配信が実現できるサービス ＜自治体向け・企業向け事業＞ プログラミング専用パソコン「IchigoJam」…こども向けのプログラミング専用パソコンです。　 オープンデータ活用プラットフォーム「odp」…エクセルだけで簡単に5つ星オープンデータを公開できるサービスです。 ■当社について： 当社は、「便利」で「楽しい」サービス提供することを目指し、「利用者に最も近いソフトウェアを提供し、より豊かな社会を実現する。」というミッションを掲げています。最大の強みである「時代の変化に合わせたスピーディーなサービス開発力」と「優秀な人材を揃えた運営力」を備え、技術の進歩による環境変化を観測してチャンスを捉え、様々な技術を「利用者に最も近いソフトウェア」として提供し、利用者、社会をはじめとするあらゆるステークホルダーへ貢献すべく一丸となって取り組んで「誰でも」「簡単に使うことができる」toC向けの数々のサービスを世の中に出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【人事企画／労務・採用・研修／／少数精鋭組織／東急不動産グループ／在宅・フレックス・福利厚生◎】 ■業務内容 ・人事業務（人事企画・異動・考課） ・労務(給与計算・勤怠管理・福利厚生) ・採用 ・研修 ※まずはご経験のある業務からお任せし、将来的には幅広くお任せしたいと考えております ■魅力ポイント ・人事企画から労務、採用、研修まで一連の業務を経験でき、守備範囲の広い専門性を磨けます ・少人数組織のため、自身の提案や改善が業務に反映されやすい環境です ・リモートやフレックスなどを交えて、ワークライフバランスを保つことができます ■働く環境 7名体制 30代〜50代が在籍し、男女比は4:6です。 落ち着いた雰囲気の中で、専門性を尊重し合いながら業務を進めています。 ■働き方 ・フレックスタイム制（コアタイムあり） ・在宅勤務は週1〜2日程度可能 ・年間休日126日 ・東急ハーヴェストクラブ・東急ホテルズ、東急ステイ、東急REIホテル等がお得に利用できます ■キャリアパス まずは人事領域の実務を軸に経験を積み、将来的には管理部門全体を俯瞰する立場や、ご希望応じてアセットマネージャー部門でのキャリア形成も可能です。 ■企業魅力 東急不動産ホールディングスグループの資産運用会社として、複数REITを運用。AUMは1兆円超と、安定した基盤のもと成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！／ヴィンテージブランドバッグやアパレルの接客販売／正社員登用実績100%／髪型、服装、タトゥー、ピアス自由／制服貸与あり／研修制度◎／業界未経験者多数／残業月平均１５H程度／年間休日120日】 ■採用ポジション： 当社が運営するヴィンテージブランドショップにて、接客販売およびSNS運用業務を担当いただきます。国内外のハイブランド商品（バッグ・アパレル・小物など）を取り扱い、商品の魅力をお客様に伝える接客に加え、SNSを活用した情報発信や集客にも関わっていただくポジションです。未経験からスタートした社員も多く、研修制度やフォロー体制が整っているため、アパレル関連の販売経験がない方でも安心してスキルを身につけられる環境です。また、正社員登用を前提とした採用（実績100％）で、成果に応じた評価制度のもと、早期のキャリアアップも可能です。 ■NUIR VINTAGE（店舗）について： ＜概要＞ 国内外のブランドアイテムから、「レアリティ」「コンディション」「トレンド」の3要素を満たした商品を厳選して取り扱っています。現在、常時3000点以上の商品を取り扱っており、都内でもトップクラスの品揃えを誇ります。お客様にとっての「来店体験」にも価値を感じて頂けるよう接客だけでなく空間や体験づくりにも力を入れており、スタッフ一人一人が自発的にアイデアを出して動ける職場です。外国人のお客様も多く来店されますが、翻訳ツールを活用して対応するため、現時点での英語力は不問です。 ＜取扱商品＞ バッグ類：約7割 アクセサリー・小物類やヴィンテージアパレル：約3割 ＜取扱ブランド＞ シャネル、ルイヴィトン、グッチ、プラダ、フェンディ、ディオール、セリーヌ、バレンシアガ、ロエベ、ボッテガヴェネタなど ■業務内容： ・接客販売 ・データ入力 ・商品ディスプレイ ・SNS運用 ■魅力： ◎ 未経験からハイブランド商材に携われる環境 ◎ 充実した研修制度があり、未経験でも安心してスタート可能 ◎ 接客だけでなく、SNS運用や売場づくりなど幅広い業務に関われる ◎ 正社員登用前提（実績100％）で安定したキャリア形成が可能 ◎ 年間休日120日／残業月平均15時間と働きやすい環境 ◎ 服装・髪型・タトゥー・ピアス自由で自分らしく働ける 変更の範囲：会社の定める業務

【40以上の事業を展開する年商1400億円超のメガベンチャー／大きな投資規模＋今後予算拡大予定／戦略策定・実行・改善を一手に担える／オールインハウス組織でPDCAを高速で回せる環境】 ■業務内容 レバレジーズグループが運営する各サービスブランドのコミュニケーション戦略・プランニング業務をお任せいたします。 ブランドマネジメントグループの中で、インサイトや市場調査をもとにコミュニケーション戦略を設計し、広告代理店・クリエイティブチームへのブリーフィングを通じて施策を実行・推進する役割を担います。 ＜具体的な業務内容＞ ・ターゲットインサイトの抽出とブランドコミュニケーション戦略の策定 ・クリエイティブブリーフ（オリエンペーパー）の作成と代理店・クリエイティブへのブリーフィング ・TVCMをはじめとするマス広告・デジタル広告のコミュニケーション企画立案 ・ブランドメッセージ・コピー・クリエイティブコンセプトの策定・精査 ・コミュニケーション施策の効果検証と次期戦略への反映 ■ミッション データと感性を融合させたコミュニケーション設計により、ターゲットの認知・共感・行動変容を促し、ブランドKPIの達成に貢献する。 「何を・誰に・どう伝えるか」を起点に、広告代理店やクリエイティブチームを動かし、施策の質と成果に責任を持つ。 ■魅力 ・今後さらに広告出稿量を増加させる予定である、レバレジーズグループのブランド広告出稿のほぼ全てに関わることができる。 ・ブランディングを強化し続けている急成長期の組織で、戦略策定・実行・改善を行う少数精鋭グループで、幅広い領域経験が積める。 ・投資規模が全社で最大領域であるが故に、経営層への提案や戦略に関する会話をする機会が頻繁にあり、経営目線での知見や考えや視座を持つことができる。 ・オールインハウス組織のため、横断的にエンジニアやデザイナーなど他職種と情報連携することができ、自身が遂行した各戦略が他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる。 ■配属組織について 主要ブランドごとに担当者をつけて活動しています。 元広告代理店の部長職クラスや元ストラテジックプランナー、新卒から売上数百億円規模のリブランディングを担当するメンバーなど、多様な経験とスキルに溢れた組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇PIVOTの主要な収益源である広告事業の代理店営業/YouTubeを中心に日々番組を配信し、現在チャンネル登録者数380万人超（2026年2月現在）、月間でのユニーク視聴者は780万人を超える国内最大級のビジネス動画チャンネルへと成長◇ ■業務内容 PIVOTの広告事業を代理店経由で拡大していくポジションです。 主に総合広告代理店・専業代理店・PR会社をパートナーとして、PIVOTのタイアップ広告をはじめとするソリューションを共同提案できる関係を構築し、代理店経由での案件獲得・拡大を担います。 代理店の担当営業と並走し、クライアントへの企画提案をサポートするプランニング力と、パートナー関係を育てるリレーション力の両方が求められるポジションです。 今後はタイアップ広告だけでなく、アプリ・WEB等自社プロダクト起点に様々なソリューションを開発していきますので、動画広告の新しいスタンダードを一緒に作っていける、頼れる仲間を求めています。 ＜具体的には＞ ・広告代理店・PR会社へのPIVOTソリューションの提案・関係構築 ・代理店の担当営業と連携したクライアント向け企画プランニング・提案サポート ・代理店向け営業資料・提案資料の作成・改善 ・案件受注後の制作・配信までのプロジェクト管理（代理店との連携） ・新規代理店パートナーの開拓および既存代理店との取引深化 ◇ビジネスプロデュース部の紹介資料 https://speakerdeck.com/yousasaki/pivot-culture-deck-bizinesupurodeyusubu ◇PIVOTタイアップ広告チームのインタビュー https://www.bizreach.jp/column/saiyostories-PIVOT/ ◇PIVOTタイアップの実績 https://pivot.inc/case/ ■当社について 「PIVOT」は映像番組を軸としたビジネスメディアであり、令和を代表する企業家、ビジネスパーソン、クリエイターなどのコンテンツを毎日無料で配信しています。2026年2月時点でYouTubeチャンネル登録者数は380万人を突破し、ビジネスメディアを代表するチャンネルに成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： ・東京スカイツリー、麻布台ヒルズ、六本木ヒルズなど実績多数 ・建物に欠かせない階段設置のための施工管理をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・内部階段、外部階段、インテリア階段、装飾／らせん階段など、様々な階段設置の施工管理をお任せします。取引先はスーパーゼネコンを中心とした建設業者。ランドマークとなっているスタジアムやテーマパーク、ショッピングモールなど有名建造物に携わるチャンスが数多くあります。 【具体的には】 ・お客様やゼネコン担当者との打ち合わせ ・協力会社の手配／指示 ・施工計画の作成 ・予算管理 ・見積もり作成 ・工程／品質／安全管理など 【ある1日の流れ】 ・現場に出勤。 ・職人さんと当日の打ち合わせや、「危険予知活動」という用紙の記入を行います。 ・朝礼を行い、その後ゼネコンの担当者の方から全体共有などを受けます。 ・担当ごとに分かれて危険ポイントの洗い出しを行い、作業開始。 ・職人さんへの指示出しや対応を行います。 ・その後は同じ現場で1日働くこともあれば、別の現場に移動して管理を行うこともあります。 ・また、お客様先を訪問し、打ち合わせを行う日もあります。 ※スケジュールは概ね個々の裁量に委ねられています。 ※現場で重い物を持ったり、衣類が泥や埃で汚れたりすることはありません。施工管理系の仕事ではありますが、一般的な建築現場の仕事よりも少しスマートな印象を持っていただけると思います。 ※IT化にも積極的で、iPadの支給も行っています。図面は基本、データで管理しています。 ※テレワークも実践中。ほとんどの現場で直行直帰を行っています。 【入社後の教育／研修について】 ・入社後は安全教育からスタート。並行して製品や会社のことを座学で学びます。その後は先輩との現場同行が始まります。まずは避難階段など当社の中でもメジャーな製品を扱う現場に出て、知識や経験を積み上げていきましょう。また、製品の理解のために、工場見学なども行っていきます。ライン生産や自動化が進んだ先進的な工場なので、ぜひ楽しみにしていてください。 変更の範囲：会社の定める業務

≪遊技機の“面白さの品質”をつくる≫≪東証プライム上場グループ≫≪年間休日125日≫ 完成したプログラムが仕様どおりに正しく動作するかを検証し、製品品質を支えるQAエンジニア（品質保証）を募集しています。これまで社内に専任部署は存在しておらず、今回新たに立ち上がる品質管理体制の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 デバッグ会社や開発チームと連携しながら、不具合分析・品質確認・改善提案などを行い、市場導入前の品質向上を支えていただきます。単なるデバッグ業務ではなく、「どのような不具合が起こり得るか」「市場に出せる品質を満たしているか」を品質管理の視点から判断し、開発全体の品質向上に携わる重要なポジションです。 ■具体的には： 実際のデバッグ作業は外部業者へ委託しているため、本ポジションでは品質管理・ディレクション業務が中心となります。 ・デバッグ会社への検証指示・進行管理 ・テスト結果や不具合内容の確認 ・バグ検出のためのチェックリスト作成 ・発生原因や影響範囲の分析 ・修正後の動作・品質確認 ・品質リスクの整理・可視化 ・検定・法令観点での品質チェック ・開発チームへの改善提案・フィードバック ■当ポジションの魅力： ・新設ポジションとして品質管理体制づくりに携われます ・特定機種だけでなく、幅広い機種開発に関わることができます ・開発全体の品質向上を支える、重要度の高い役割です ・不具合対応だけでなく、品質改善・仕組みづくりにも関与できます ■当社の特徴について： 2022年10月に持株会社体制へと移行を機に、「円谷フィールズホールディングス株式会社」の事業会社として現社名での新たなスタートを切っております。 グループ共通の企業理念「すべての人に最高の余暇を」に基づき、世の中に感動や興奮をもたらす優れたエンタテインメントの提供を目指した運営を行っております。 円谷フィールズグループとして、遊技機の企画・開発はもちろん、ホール運営に対しての機械運営・販促支援・人材育成など あらゆる面をサポートや、 映像・メディアコンテンツの提供主体者としての事業を手掛けていることから、グループ連携も含め、多種多様なニーズに対してサービス提供が可能な競争優位性の高い事業運営体制となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東急G／コンプライアンス業務運営業務／会社の中核を担うポジション◎フレックス制／在宅可／年間休日126日〜 ■業務概要： 東急不動産リート・マネジメントもしくは東急不動産キャピタル・マネジメントへ出向にて下記業務をお任せ致します。 ■東急不動産リート・マネジメント株式会社 (上場リート・私募リート)　配属の場合 ・社内のコンプライアンス態勢整備構築サポート ・監督官庁対応（相談・届出等）※投資運用業、取引一任代理業、宅建業 ・役職員からのコンプライアンス上の社内相談・対応サポート等 ・役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施 ・各種法定帳簿作成管理 ※中長期的に会社運営を担うコア人材として、将来的には総務、人事労務分野を含む一般管理系にてキャリア形成いただけます。 ■東急不動産キャピタル・マネジメント株式会社 (私募ファンド)　配属の場合 ・社内のコンプライアンス態勢整備構築サポート ・監督官庁受検対応(金融庁・資産運用業協会等、側面調査含む) ・役職員からのコンプライアンス上の社内相談・対応サポート等 ・役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施 ・各種法定帳簿作成管理 ・社内リスク管理全般(事故・犯収法・FATCA・苦情対応含む)　　 ※当社コンプライアンス業務運営を担うコア人材としてご活躍いただくことを想定。中長期的にご希望があれば将来的には総務、人事労務分野を含む一般管理系にてキャリア形成いただけます。 ※両社共に最低年に1度面談を実施しておりますので、ご希望と人員配置状況に応じて現場（アセットマネージャー）でのキャリア形成も可能です。 ■配属先企業情報 ・東急不動産リート・マネジメント(株) コンプライアンス部 部全体：4名／年代：40代〜60代（男女比2:2） ・東急不動産キャピタル・マネジメント(株) コンプライアンス部 部全体：3名／年代：40代〜50代（男女比1:2） ※配属部署はご自身の経験や適性・ご希望を踏まえ決定いたします。 ■出向先情報 東急不動産キャピタル・マネジメントについて ・2007年2月に国内外機関投資家向け不動産プライベートファンド専業のマネジメント会社として発足。 【勤務先・業種】 不動産ＡＭ会社、金融機関、ファンドマネジメント会社、その他不動産や金融に関連する会社 変更の範囲：会社の定める業務

【「フルーツグラノーラ」など大ヒット商品などを多数手掛けている、食とヘルスケアに特化したマーケティング＆PR企業／キユーピー、マルハニチロなども参加！メディアと企業をつなぐプラットフォームを提供】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社サービス「ネタマッチ」の新規顧客獲得営業をお任せします。1000社近くあるリストから、テレアポでアプローチ頂きます。ご契約頂いたお客様に対しては、合同発表会の場合はそれまでの期間、メールサービスの場合は半年〜1年は最低ご担当頂き、お客様のPR活動が上手くいくようサポートします。契約時のクロージング、契約後のサポートについては、当社副社長やマネージャーがフォローしますのでご安心ください。 ■「ネタマッチ」について： ・業務委託として利益を上げてきた従来のPR会社のサービスは、費用は高いものの、顧客側にはほとんどノウハウが残りません。そこで、PRはしたいものの「コストを抑えたい」「内製化したい」とお考えの企業様に向けたサービスとして、ネタマッチを始めました。 ＜特徴＞ ・最新のエビデンスや取材による裏付けに基づいた、日本で唯一、食・健康／美容に関する情報をメディア向けに提供しているオウンドメディア ・メディアに直接連絡を行えるダイレクトメールサービス、費用のかかる記者発表会を合同で行う合同発表会などを提供 ■組織構成： ・マネージャー1名（42歳男性） ・サブマネージャー1名（大阪オフィス） ・サポート担当1名 ■キャリアパス：本組織でのスペシャリスト、マネジメントはもちろん、メインサービスであるPRコンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。ご希望と実績に合わせて裁量をもって、チャレンジができる環境です。 ■同社の特徴：【コンペではなく直取引メイン】 数々の実績があるからこそ下請け仕事はせず、大手顧客から直接お声がけをいただき、10年・20年と継続取引する業界内でも珍しい会社です。ただPR施策を打つだけではなく、新規事業や商品の立ち上げ段階から本格的なブランドマネジメントに携わっています。国内圧倒的シェアのキウイフルーツブランド需要拡大、マイタケブランドの躍進、医薬品ハンドクリームメーカーのロングセラー化など、多くの実績・表彰歴を持っています。 変更の範囲：本文参照

〜エンタープライズ営業でキャリアアップできる！／数千万~数億規模の案件／GMOグループ〜 自社サービス「GMOクラウドEC」を使って、顧客のニーズや事業課題の実現・解決を行う提案営業、マーケットにどのように展開していくのか戦略を検討し実行いただきます。 インバウンドの問合せもあり、アライアンス先からご紹介頂いた新規顧客、取引がある既存顧客と幅広くご活躍いただけます。 ■業務の流れ： （1）サービス紹介：当社GMOクラウドECやクラウドECプランの優位性や特徴の紹介 （2）詳細ヒアリング：事業課題、ニーズの詳細ヒアリング （3）課題整理・検討：ヒアリングした内容をもとに開発チームと提案方針や課題解決検討 （4）見積・提案書作成：決定方針をもとに見積や提案書の作成 （5）提案・プレゼン：顧客へ課題解決案やGMOクラウドECの優位性を提案 （6）追加提案：提案後も必要に応じて追加提案を実施 （7）発注：契約書締結 （8）プロジェクトキックオフ：開発PMとともにプロジェクトを推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後は、当社ECサービス「GMOクラウドEC」の機能・特徴について学んでいただき、先輩の商談に同席したり提案内容のレビュー等行い、慣れるまではOJTでサポートします。 EC業界未経験のメンバーも活躍中！ ■EC業界：EC市場は今後も更なる成長が予想され、データとしては、野村総合研究所が2020年に出した『ITナビゲーター2021年版』において、2026年のEC市場は29.4兆円規模になると算出されています。 ■GMOクラウドECについて： GMOクラウドECは、本格的なECサイト構築のために必要な、インフラからショップフロント構築のノウハウを結集し、カスタマイズ可能なSaaSタイプ・クラウドタイプの両形式をご用意しています。 お客様の事業規模・目的に合わせた最適なECサイト構築システム・ソリューションのご提案をしています。 ■当社営業の魅力： ・大手企業様の導入実績あり、数千万〜億単位の自社サービスに携われます。 　例）ハウス食品株式会社様、ゴディバジャパン株式会社様、西川株式会社様など。大手企業様のECサイトのため、公開後の反響も大きくやりがいを感じられます。 変更の範囲：本文参照

【店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。】 〜東証プライム上場/年2回7連休取得義務可/福利厚生充実/研修体制・キャリアパス◎〜 ★こんな方を求めています！「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りませんか？★ ・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方 ・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方 ・店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容 「丸亀製麺」の店長として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 ■研修制度 充実した研修体制により、着実にキャリアアップを目指せます。 ・集合研修（2日間）：経営理念や社内規定を学び、企業理解を深める ・基礎研修（3ヶ月間）：店舗デビュー前に基本をしっかりと身に付けます ・実地研修（1ヶ月〜2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗）：実際の店舗での営業を通じてスキルを磨きます ■本気で顧客満足を考える会社 丸亀製麺は「手づくり・出来たて」の美味しい商品を提供する為、お客様にその様子を楽しんでいただく為に敢えて店舗に非効率な部分を残しています。また店舗改善のための裁量が店舗ごとにあり、個々の創意工夫の余地を残しています。あなたのお力で是非「地域一番店」を作っていただきたいです！ ■実力主義のキャリアパス 業界では珍しく「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者２名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5000億を目標としており、急拡大期の真っ只中です。ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。 ■企業説明動画：ぜひご確認下さい。 https://youtu.be/9iixii7o7rI 変更の範囲：会社の定める業務

【「フルーツグラノーラ」など大ヒット商品などを多数手掛けているマーケティング＆PR企業／年休123日（土日祝休み）／残業月平均30時間未満】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 マーケティングの戦略プランナーとして、戦略開発やブランドマネジメントなどの支援をご担当いただきます。事業会社のマーケティングやブランドの担当は、責任が大きく重要な役割であるため、会社の中では孤独になりがちです。そんな状況に置かれている担当者をリードや伴走して支えていただきます。 ■具体的な業務内容： ・顧客の内外環境を理解した事業戦略開発支援 ・マーケティング戦略開発…消費者や市場理解を通じた戦略開発、消費者インサイト発掘、ブランドや商品のコンセプト開発、コミュニケーションアセット開発 ・ブランドマネジメント…ブランド価値規定、ブランド表現開発支援 ・マーケティングシナリオ策定とマーケティングや、PM/PMOとしての顧客サポート…生活者起点のストーリーとシナリオ策定（カスタマージャーニーやパーセプションフローに基づいた設計） ・社内外の施策開発担当との密な連携　 ■当社の特徴：従来PR会社のサービスは業務委託として収益を上げてきました。しかし、業務委託をすると費用は高いのに顧客側にはほとんどノウハウが残りません。また、企業や事業の規模によっては業務委託の費用を捻出するのが難しいケースもあります。そこで、当社は企業のPR活動を内製化するサービスをはじめました。当社が創業20年の歴史で培ったノウハウを公開することで内製化を促進します。 ■当社について：【コンペではなく直取引メイン】 数々の実績があるからこそ下請け仕事はせず、大手顧客から直接お声がけをいただき、10年・20年と継続取引する業界内でも珍しい会社です。ただPR施策を打つだけではなく、新規事業や商品の立ち上げ段階から本格的なブランドマネジメントに携わっています。国内圧倒的シェアのキウイフルーツブランド需要拡大、マイタケブランドの躍進、医薬品ハンドクリームメーカーのロングセラー化など、多くの実績・表彰歴を持っています。 変更の範囲：本文参照

~ソーシャルメディアを中心としたデジタル広告の戦略立案・実施をお任せ／リモート可（手当あり）／年休125日・土日祝休み／副業OK~ ■求人のポイント 〜有名IP／大手メディアと仕事が出来る〜 当社はエンタメ業界に強みを持ち、同領域での案件を複数保有しております。 手を挙げた方に任せる風潮もあり、ご自身のやりたいを叶えやすい環境です。 ＜案件例＞ ・ソーシャルメディア：Netflix、あいのり 他、大手配給会社公式アカウント ・デジタルプロモーション：ファンタスティック・ビースト、るろうに剣心、マトリックス、竜とそばかすの姫 など ※エンタメのみでなく、エンタメと並行して大手企業様のプロモーションも担当していただきます。 一覧：https://www.flag-pictures.co.jp/works/client/ 〜プロモーション手法の最先端に触れられる〜 当社は早い時期からソーシャルメディアの運用に力を入れており、同種の企業に比べて多くのノウハウが蓄積しています。 ■業務概要： 大手映画配給・配信会社を中心とした新作映画やドラマ、大手有名企業のPRにおいてクライアントのニーズを汲み取ったデジタル広告戦略の立案、実施、改善、レポートを行っていただきます。 ＜詳細＞ ・クライアント課題ヒアリング ・ニーズ、課題の検討 ・課題解決のための戦略／企画／メディアプランの立案 ・社内外スタッフと協力し、企画、クリエイティブを制作／実施 ・効果測定に基づいたクリエイティブ改善、プランの再構築 ■当社について： 当社では下記の事業を展開しており、デジタルマーケティングに関するさまざまなソリューションを提供してきたスタッフが一丸となり、クライアントの課題を解決します。 ・エンタメマーケティング事業 ・クロスインダストリーマーケティング事業 ・IPコンテンツプロデュース事業 変更の範囲：会社の定める業務