【旭化成Gの安定性／完全週休2日制／夜勤無・現場直行直帰・リモート可と働き方改善中／社員寮(月額5000円)や住宅手当(最大5万円)等の各種福利厚生も充実／インストラクター制度で手厚いフォロー！】 〜こんな方におすすめ〜 ・仕事、プライベート両方充実させたい方 →業務、業務量によっては現場直行直帰可能／在宅勤務も可能 →完全週休2日制・夜勤なし（ワークライフバランス改善！） ・安定基盤のある企業に従事されたい方 →顧客満足度、市場シェアの高い旭化成グループ ※施工する物件は耐久性も高く、顧客満足度・市場のシェアも高いヘーベルハウスです。 ・福利厚生の充実している企業で従事されたい方 →社員寮、住宅手当、資格取得祝い金制度等充実 ■業務詳細：　 ヘーベルハウス・へーベルメゾン・へーベルビルズの新築物件の施工管理をご担当頂きます。 ・品質、安全、工程管理 ・工事を担当いただく工事店の指揮、指導 ・施主様対応 ※スキル、年次に応じて、段階的に担当頂く件数が変わってまいります。 ※インストラクター制度で手厚いフォローもございます （1）当社規定の社内検定合格後、1棟ずつ担当。 （2）2年目を目処に2〜3棟 （3）4〜5年目を目処に7〜8棟 ※エリアが固まっているため廻りやすく基本出張もありません。 ◇施工内容： 担当頂く物件：35〜45坪の住宅（へーベルハウス） 1棟あたりの工期：120日程度 ・新築時の図面（旭化成グループ内で建築した物件）を保管しており、 新築時図面をもとに安心して工事を行うことが可能です。 ・ヘーベル独自の工法や独自の品質基準による高い施工技術のもとお客様満足度も高く、やりがいのある職種です。 ・共に働く職人さんは同社で雇用している社員もおり、人間関係も良好で、同じ目線で業務に取り組んでいただくことが可能です。 ■企業の魅力： 〜働き方改革が行われています！〜 （1）iPad・PC支給のため、効率よく業務ができます。 （2）現場直行直帰や業務量によっては在宅勤務も可能です。 （3）完全週休二日制、夜勤無しとプライベートを大切にしながら働くことができます。 （4）男性の産休育休取得率の改善も図っており、1-2週間の取得を1-2か月取得ができるよう取り組まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験/第二新卒も活躍！ケアプランを作成する事業所へソリューション提案を実施 ★福祉用具レンタル事業にて業界トップクラスのシェア！超高齢社会の日本は2002年から約3倍の右肩上がり、成長業界かつ社会貢献性の高い職務です。 ■日本を支える：高齢化社会で需要が伸びる福祉用具レンタル事業。ケアプラン作成する事業所へソリューション営業（ルート営業）→ご紹介いただいたお客様へ車いすなどの用具提案・フォローをお任せします。 ■仕事内容 1. 目標設定と達成：地域戦略から売上目標を設定し、達成に向けた計画を立案。達成度をデータで管理し、戦略的な営業活動を実施 2. 顧客開拓と提案：ケアマネジャーとの関係構築を通じ新規案件を獲得。ご利用者さまの状態をヒアリングし、最適な介護用品を提案 3. データ分析と戦略実行：営業活動で得られたデータを分析し、効果的なアプローチを模索。DXツールや生成AIを活用し、営業活動の効率化を推進。 ■営業の流れ 1.地域の介護相談窓口となる事業所へ定期的に出向き、ケアプランを作成する方々へ提案を行います。事業所には複数の担当者（ケアマネージャー）がいるため、一人でも多くの方からお客様の紹介をいただけるよう関係構築を図ります。2.ご紹介いただいたお客様へヒアリングを通じ最適な福祉用具（車いすなど）や、住宅リフォームの提案を行い、アフターフォローまで一貫して行 います。 ■フォロー体制 ・集合研修：入社後、全国の同期入社者と5日間の集合研修。 ・ひとり立ちガイドブック：成長支援プログラムで、所長や先輩と密なコミュニケーションを行いながら進捗を確認。 ・高速のPDCAサイクル：決断経験と挑戦の数を最大化することで成長を実現。高速でPDCA回す環境が整っているため、短期間で経験値を積むことができ、失敗してもすぐに次の挑戦に向かうことが可能です。この「挑戦の数」が成長の速さを決定します。 ■入社後のキャリアパス： (例)入社3年目：営業リーダー、入社5年目：営業所長 ■実際活躍されている方の特徴： 仕事に目標をもって行動できる方、相手に合わせたコミュニケーションで、人との距離感を自然に縮められる方 ■過去入社者の経歴：アパレルや携帯業界での販売経験、整体師等、様々なご経験をお持ちの方が入 社し、ご活躍されております。 変更の範囲：本文参照

〜プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場／海外展開強化中！〜 ■業務内容： 国内外の半導体メーカー、半導体装置メーカーへのサービス（立上げ、メンテナンス、不具合対応作業）や作業委託会社及び当社の海外現地法人エンジニアへの技術指導を行います。開発・設計部門と連携を取り、現地顧客や装置メーカーの要望を理解し、社内へフィードバックを行い、顧客に喜ばれる製品・サービス作りに貢献する業務となります。現在は東京（羽田本社）から、お客様のある日本各地、海外各地（アメリカ、台湾、シンガポール、ドイツ）に出張ベースでの対応となります。業務の中で英語を活用する場面が多々あります。夜勤は発生しません。 ■募集背景： 新製品（チラー装置（冷却装置の一種））を半導体業界向けに、22年にリリースしました。製品として半導体業界に新規投入となり、25年より量産機の納入がスタートし、フィールドエンジニア人員の増員が不可欠な状況にあります。受注拡大に伴い、フィールドエンジニア人員強化の募集背景となります。新規事業につき、当初の所属は営業推進課となります。事業拡大時に、フィールドサービス部門を新設予定です。 ■キャリアイメージ： フィールドサービスを経験（顧客対応・社内関連部門/開発・設計・生産部門等との連携）し、製品・業務理解を深め、本人のご希望・特性などから判断し、将来はアフターサービス部門の運営または、社内関連部門などへのローテーションも可能です。納入台数の増加に伴い、国内外（日本、アメリカ、台湾、シンガポール、ドイツなど）主要顧客拠点への赴任の可能性もございます。 ■本ポジションの魅力： 2023年1月に新組織として誕生した部門であり、製品としても半導体市場に新規参入製品となります。このチラー装置の半導体産業での需要は、2030年に1,100億円の市場（2025年予測：700億円）とされています。また、製品内の冷媒ガスは世界的環境規制が始まり、環境対応も求められる製品となります。現在この市場へ、弊社新製品は環境面（カーボンニュートラル対応）・性能面（省エネ）の優位性を自負しており、世界シェアNo1獲得を目指して、事業スタートしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業後100年以上の安定企業／基本土日祝休み/働き方を改善されたい方へ〜 ■業務内容： ・定期点検 チェックリストに沿って点検。点検前・点検後には、1〜5時間ほどかけて報告書をつくります。 ・部品交換 10年〜15年ほどで部品を交換。メンテナンスの際などに実施します。経年劣化なども確認し、安全性を保ちます。 ・新規案件の対応 新規納入の際に部品を補充したり、変更に応じて部品を交換したりします。 ・トラブル対応 ※年に数回発生することがあります。まずは製品の状態などを確かめ、原因を調査。現場に行けばほぼ解明・修理できます。 ※訪問先：大型商業施設、大型ビルなど ■教育制度： 入社後は、先輩社員と現場へ行き、まずは当社の業務の流れや配電盤・分電盤等の基本的な仕組みを学びます。社内の工場にも訪問し、直接現物を確認し覚えていきます。自社製品のメンテナンスになるため、基本的な仕組みは同じです。少しずつパターンを覚えることができます。また、作業をする場所以外は通電していることも多いので、安全面はしっかりとレクチャーします。 ■仕事のポイント： ・お客様から依頼を受けたり、定期的なメンテナンスに伺ったりしています。まずは2人以上で作業したり工場研修などで現物を見つつ学ぶので、安心して作業を覚えられます。 ・製品のことでわからないことがあれば、設計部門にまずは連絡。仕組みや修理方法などを気軽に相談しています。 ■ポジション魅力： ＜ワークライフバランス◎＞ ・突発対応や夜勤業務はほとんど発生しません。・出張エリアは関東が中心です。 ・残業月平均20H、基本土日祝休み（万が一発生した場合は代休取得可能）・年休125日。 ・完全週休2日制で、スケジュールは事前に組んでいます。休日出勤をした場合は、別日に必ず代休を取得いただきます。 ■当社について： 1919年の創業以来、電力を施設内に送るために必要な配電盤や動力制御盤、分電盤の専門メーカーです。オフィスビルや工場をはじめとして官公庁や空港・大学・病院など、全国に至る様々な場所で、当社の製品が利用されています。2020年には、東京証券取引所上場のサノヤスグループ傘下となり、さらに付加価値のある製品に提供を目指します。

【事業拡大に伴う増員募集です！／世の中になくてはならない社会貢献度の高い仕事】 エクシオインフラは、1962年より半世紀にわたり一貫として、情報通信インフラの建設に携わり、高度な通信土木技術をコアにエクシオグループの土木施工会社として、その一翼を担っています。国や都道府県の「無電柱化推進計画」を推進するために、長年の経験と実績で社会インフラの整備に貢献します。 ■担当業務：以下、関東エリアの施工管理をお任せします。 ・社会インフラ（電気・電話）の土木工事の施工管理 ・通信系の土木工事の施工管理 ・電線共同溝（ＣＣＢ）の工事の施工管理。 ・携帯電話基地局工事の施工管理 ■キャリアパス：正当な評価しますので、中途入社の方でも管理職への昇進が可能な環境でございます。 ■業務詳細： 協力会社を使い、工事の進捗管理・品質管理・安全管理を行っていただきます。スキルによっては積算・見積・原価管理をお願いします。 エクシオグループ株式会社の100％子会社であり、グループ内での要望が多く、安定しています。 職能資格制を採用しており、スキルによって管理職昇格も可能。 ・積算・図面作成・見積作成などの分業が出来ていますので まず現場に行って施工管理業務に集中できる環境です。 ■働き方： 各支店の工事量に応じて、転勤・出張（短期〜長期）があります。 長期の出張の場合には社宅を用意します。 社有車貸与で工事現場への直行や直帰も可能です。 ■企業魅力： エクシオインフラは、1962年より半世紀にわたり一貫として、情報通信インフラの建設に携わり、高度な通信土木技術をコアにエクシオグループの土木施工会社として、その一翼を担っています。 高度化する通信ネットワークインフラの信頼性の向上や、電線共同溝などの景観に配慮したまちづくり、震災の経験をふまえた都市災害への対応など、新たな課題に対しても、新しい技術や施工方法など、常にとどまることないチャレンジ・変革と尊重・協働で取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／残業月15〜20時間〜 ■業務内容： 拠点への荏原SAPテンプレート説明〜Asis業務把握・GAP対応・システム設計〜教育&トレーニングなどのSAP導入の海外関連会社向けのプロジェクトの全般を実施して頂きます。 生産領域（PP）を軸にSAP導入のタスクを担って頂きます。経験や適性によっては物流（SD／MMの在庫管理関連）領域も併せて担当して頂きたいです。数年で国内および複数の海外拠点へのSAP展開を実施して頂くことが可能です。 【対象拠点】 日本、米国、カナダ、メキシコ、コロンビア、ブラジル、イタリア、UAE、トルコ、豪州、インド、シンガポール、マレーシア、フィリピン、インドネシア、韓国、台湾 ■募集部門： ◎建築・産業カンパニー 企画管理統括部業務プロセス改革部ＩＴ戦略・業務標準課 ・全体人数：15名（男性12名、女性3名） ・部門の在宅勤務実施状況：週3日程度在宅勤務 ・平均残業時間：15〜20時間／月 ■募集背景： IT戦略・業務標準課はカンパニー横断で販売物流、プロジェクト管理、生産、購買、事業部原価、管理会計などの業務全般において標準化方針の策定・維持管理、荏原SAPテンプレートの策定・維持管理を行っています。 また、作成した荏原SAPテンプレート（業務プロセス、業務ルール、SAP S//4 HANAシステム）の日本および海外の関連会社への展開するプロジェクトを実施しております。 今回、荏原SAPテンプレートの国内および海外関連会社へ展開するプロジェクトの生産（PP）領域の人員の増員を行うものです。 ■当部門の役割・業務概要・魅力： 当建築・産業カンパニーはグローバルに展開している製造拠点、販売拠点へのSAPの導入を予定しており、SAP導入プロジェクトを業務側より遂行・支援する役割を担っております。ABAPプログラム開発、BASISのシステム環境構築などは別チームでの実施となり担当していません。 荏原製作所の業務メンバーとSAPコンサル会社にて設計したSAPの荏原テンプレートの業務への適用および新たな業務要件の標準テンプレート化などが主業務となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社ERPパッケージの設計・開発/ 上流工程から携われる/プライム案件多数／週4日リモート可／年休128日(24年度)】 ■職務内容： 製造業向けシステムや業務システムを提供する当社のERPエンジニアを募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 <具体的な業務> 顧客ニーズに応じて自社ERPパッケージ製品のコンサルティング・カスタマイズ設計・提案・開発を行います。 プライムでの案件が多く、製造業にこだわらず大手から中小まで多様な業界から依頼をいただいております。案件によっては他のNTTデータグループと協業しながら業務を進めます。 ※9割以上が自社開発となり、基本的に常駐はございません。 ■自社ERPパッケージ製品： 製造業界向けのシステム「Project-Space（ビズインテグラルベース）」 Project-Spaceは、スモールスタート(モジュール単位・ユーザ単位)での導入が可能です。電気・管工事・プラント等の設備工事・建設や造船・橋梁、新電力、および受注生産型製造業に特化した ERP短期導入ソリューションです。また、研究・開発部門や試作部門などへ業務領域を限定した部分導入も可能です。純国産のERPであるBiz∫（ビズインテグラル）をベースとし、業界特有の機能を実装していることにより、最小限のカスタマイズで導入できます。Biz∫は汎用的に開発されたERP製品です。Project-Spaceが業界特有の機能を補完します。Project-Spaceは、基幹業務システムとして必要な業務領域をカバーしています。 ■入社後： OJTにてERPや製造業界の知識について学んでいただき、仕様決定〜開発、基幹システム導入、技術基盤調査などをお任せします。その後PMとして設計構築やマネジメントをご担当いただきます。 ■働き方： NTTデータGとして働きやすい環境・制度作りに注力しています。 ・残業平均20〜30時間程度／月 ・時間単位の有給取得・早帰りが可能。平均取得日数13日。 ・平均勤続年数5〜10年程度と定着率が高く、長期就業可能な環境。 ■キャリアパス： 定期的にキャリア面談があり、スキルや希望を踏まえてスペシャリストやマネジメントなどのキャリアパスがあります。中途入社後1〜2年でマネジャーに昇格した実績もあります。 変更の範囲：本文参照

■職務概要：百貨店内の化粧品店や飲食店舗などの施工管理業務をお任せします。柔軟な働き方が可能で、全国的な案件に対応できる環境です。 当社は法人設立3期目を迎え、業況堅調に推移する中、施工管理の増員を行っています。また、現在の施工管理担当は独立を目指していた者が多く、柔軟な働き方ができる点が魅力です。 ＜具体的な業務＞ ・百貨店内の化粧品店や飲食店舗などの施工管理 ・担当現場の管理 ・工期の調整 ・全国的な案件への対応 ■業務の特徴： ・基本は一人1現場であることが多いですが、当社の場合は全員が担当できるようにしており予定を共有しています。一人で抱え込まないよう業務調整していただけます。 ・全国的に出張は発生しますが、希望によっては調整可能です。大阪と東京に拠点があり、東京からは中部〜関東圏内の出張が発生します。 ・現場のスケジュールによって土日出勤になることもありますが、平日に代休を必ず取得しています。他まとまった休みを取ることも可能です◎ ■サポート体制： 入社後は慣れるまでは先輩社員が指導します。施工管理技士などの資格の有無は問いませんので、安心して業務に取り組めます。 ■組織体制： 施工管理部門には大阪に2名、東京に1名が在籍しており、全員が協力し合いながら業務を進めています。40代くらいまでの方が多く、若手社員も活躍している職場です。 ■企業の特徴／魅力： 働きやすさが非常に高く、リモートワークや在宅勤務が可能です。若年層の人材にも魅力的な社風で、柔軟な働き方ができる環境が整っています。全国的な案件に携わることで、幅広い経験を積むことができ、自身のスキルを広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／残業月25〜30時間〜 ■業務内容： 納期回答の改善と棚卸資産の最適化を目的として、国内販売における需給業務の立上げを進めています。業務の立上げと並行してシステムのプレ稼働を目指しており、プロジェクトと通じてシステム知識を深めて頂きます。プレ稼働後は、対象製品の拡大および需給業務の改善と高度化を実現するため、システム面での施策の企画と実行を担当頂きます。 ■募集部門： ◎建築・産業カンパニー 企画管理統括部 業務プロセス改革部 販売システム課 ・全体人数：11名（男性6名、女性5名） ・部門の在宅勤務実施状況：週1日程度在宅勤務 ・平均残業時間：25〜30時間／月 ・勤務補足：在宅勤務は業務に慣れてきて業務に支障がなければ増やすことも可能。 ■募集背景： SAP導入にあたり製品販売における「需給調整機能」を立ち上げる予定で、業務プロセス・組織・システムを同時に構築中です。現在は支援コンサルとITベンダー主体でシステム構築を実施中ですが、システム対応の内製化に向けてキャリア採用を行います。 ■キャリアステップイメージ： 入社当初は、ビジネスモデル、製品知識などのドメイン知識を習得しつつ、システム担当としてプロジェクトに参画して頂きます。最低３年は需給システム専任として活躍して頂いた上で、ご本人の適正や希望に応じて様々な挑戦の場（他のシステムを担当、IT／DXプロジェクトへのアサイン、業務部門への異動など）を準備します。 当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。 ■当部門の役割・業務概要・魅力： 建築・産業カンパニーでは、製品ラインナップやビジネスモデルが多岐にわたるため、売上拡大や業務改善にはITやDXの活用が不可欠です。当課の活動は事業に直結しているため、仕事の成果を身近に感じることができます。また、需給調整（SCP）の他に、案件管理（CRM）、見積作成（CPQ）、Webサイトなどのシステムに加え、生成AIやAIエージェントといった最新技術に関わる機会も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会貢献性◎｜有給休暇の取得率は約80%｜男性の育休や時短勤務の実績もあり、家族との時間を大切にできる職場｜業績好調、2030年に売上100億円を目指す会社】 ■業務内容： 持続可能な社会を目指し、海水を生活用水に変える『ろ過装置』の既存営業を担当します。この装置は、地球資源を有効活用し、SDGs（持続可能な開発目標）の達成に貢献する革新的な技術です。既存顧客との関係を深め、環境に優しいソリューションを提供することで、クリーンな水資源の確保を支援します。 ・顧客ニーズのヒアリング・見積作成 ・開発部・生産部との連携 ・定期的な顧客フォロー ・製品受注・納入スケジュールの管理 ※営業担当範囲：関東を拠点とする顧客のみ ■組織風土： 若い方からベテランまで多くの方が活躍している当社ですが、長期就業している方が非常に多く、仕事もプライベートも充実できるような仕組みづくりや和気あいあいとした職場環境なのでご安心ください。 営業のご経験があればなおご活躍できます。 ■働き方： 残業月20時間、年休126日、有給取得率約80％、男女関係なく育児休暇を取得いただけます（実績有）。「ご家族を大事にしてほしい」という想いがあり、時短勤務・産休・育休が取得しやすい環境です。 ■当社の特徴： OEMメーカーとして、薬剤関連の自動機や公共交通機関で使用される設備などの装置を開発・設計・製造・保守しています。オリジナルの「提案型OEM事業」は、仕様書通りにつくるだけの受託生産ではありません。例えば、漠然としたラフスケッチや、お客様の実現したい要件、目的のヒアリングから、具体的な設計・形状をご提案させていただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大田区／法人ルート営業／製造試験品◇創業70年余りの技術と信頼で自動車・原発・大学など大手取引多数／有給取得しやすく、残業1分単位支給♪〜 ■業務内容： ・当社は、自動車関連の製造業や大学、検査機関などのお客様に対し、部材や材質の強度や性能、欠陥などを測定・検査するために用いられる材料試験片や超音波探傷用試験片を製造・提供しております。その営業担当をお任せします。 ■具体的には： ・ルート営業を中心に既存のお客さまの要望をヒアリングし、受注、梱包、納品を行います。午前中は内勤で、メール処理や顧客からの電話相談などに対応。午後は外勤で、既存顧客と商談。どんな材質について、どんなテストをしたいのかすり合わせます。帰社してから事務処理を行い、19時ごろ退勤。 ※偶に納品対応のため自動車を運転する機会もございます。 ■組織： 現在、営業部長の元、営業担当2名、営業事務2名の5名体制。 業務内容が多岐に渡って来たため、増員を図ることとしました。 入社後はOJTを中心に徐々に業務を覚えていただきます。 ■当社の魅力： ・当社は自らが研究開発者であった先代舟久保利作が自転車一台から始めた当社を創業して70年、金属材料を中心として、材料試験片・超音波探傷用絵試験片・試作部品等を作り続けて参りました。また、近江商人の三方よし（売り手よし・買い手よし・世間よし）の考えを会社理念の中核とし、関係される方々すべてとwinwinの関係を構築できるよう業務に励んでおります。 ・その長年の技術研究により大手自動車メーカーやエネルギー・原子力発電所関連の大手製造メーカー様とお取引がございます。こういったお客様は価格よりも品質を重視される傾向がありますが、当社はJISQ9100（ISO9001よりも基準が厳しい、航空・宇宙・防衛品質マネジメント規格）の認証も取得しており、お客様からの高い信頼を得ております。 ・働き方改革にも取り組んでおり、残業代は1分単位で支給しております。有給取得日数も多く、一人当たり月1〜2日は取得しています。ＧＷや年末年始の前後、祝日は有給取得推奨としているほか、お子様のお迎えで有給を使っている社員もおります（半休も可）。

〜未経験歓迎／社員定着率97％／大手メーカーとの取引多数（取引社数：約6,000社）／製造業向け人材派遣サービス業界トップクラス／UIJターン歓迎！／就労環境良好〜 ■業務内容： ・当社が参加するセミナー、プロモーション、展示会出展を拡大していくために企画〜運営を担っていただきます。 メイン業務：テクノセンター（技術開発部）と打ち合わせ、展示会のコンセプト〜当日の進め方、運営を担当します。 その後、WEBマーケティングと連携し、進め方を指示します。 ※展示会内容： 研修事業に強みを持った派遣会社を対象とした展示会 未経験からモノづくりエンジニアの採用を行っており、研修を経てアサインできる会社様が参加できるセミナー VRを使用し研修などを活用し実践的な研修や体験が出来ることが魅力となります。 来期はイベント参加を増やす見通しです。（年間5回くらいは参加していきたいと考えております／現状は3回） ■業務詳細： ・参加者に対しWEBマーケティング部門と協業し、どのように採用につなげていくかを方針を決めその後営業部門へ連携 ・展示会のコンセプト企画、立案 ・展示会ブースをコンセプトに沿って施工管理業者業者との打ち合わせ ・集客するための動画作成を外注検討、外注先と打ち合わせ ・ノベルティの企画 ・展示会当日の対応人員の調整（誰がどのブースを対応するのか） ・スケジュール調整 ・当日ブース内の運営・管理 ■組織構成：営業部　営業企画 ToB向けに集客と採用イベント企画〜運営を担当しております。 ・主力2名＋5名（全体7名） └2名WEBマーケティング担当／2名イベント企画、運営担当／2名SFA＋課長 ■当社の特徴・魅力： 当社は、日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団であり1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国201ヵ所に拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービス提供を行っており、大手メーカーをはじめ、約6,000社の企業取引実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パーソル100％出資のITサービスプロバイダー／パーソルグループの福利厚生・手当／産休取得率は100％◎男性社員でも育児休暇の実績有／社内公募も活発で様々なキャリアに挑戦可〜 ■業務内容 医療機関及び介護事業者向けパッケージシステムの導入とテクニカルサポート業務を行います。 パッケージシステムは、医療事務システム、電子カルテシステム、介護事業者支援システムです。 【具体的には】 ◇システム導入作業 医療機関や介護事業者へパッケージシステムの導入作業 ・製品説明や使用方法などのトレーニング実施 ・各種設定やマスタ登録修正、ツール類の作成 ・（本稼働時のみ）実際に現場へ行き、その場でレクチャー／サポート等 ◇テクニカルサポート 業務系+テクニカル系の問い合わせ対応 ・業務系：請求業務（窓口／レセプト／DPC）、登録業務、記録業務 ・テクニカル系：パッケージ導入、操作支援、設定方法案内 ・システムトラブル（OS、ミドルウエア、ネットワーク等）に関連する問い合わせ ※上記の実務から担当し、将来的にはメンバーのエスカレーション対応や、チームのマネジメント業務に携わっていただく予定です。 【エンドユーザ】ヘルスケアパッケージ導入先医療機関等の販社の担当者 【使用ツール】Outlook、Excel、Word、PowerPoint 【使用プラットフォーム】windows 【対応チャネル】電話、メール、チャット 【目標件数】 システム導入作業：ひと月1社/人（導入先の会社） テクニカルサポート：1人10〜20件/日、多ければ30件/日 ■やりがい 社会基盤を支えるシステムを第一線でサポートするため、社会インフラに貢献できる実感を味わえる業務です。医療保険制度や介護医療保険制度などの業務知識とITスキルが同時に習得でき、システム導入とサポート対応の両方を経験できるため、自身の市場価値を高めることができます。 ■組織構成 配属先チーム：30名（マネージャー2名、SV1名、リーダー6名、メンバー21名／ 男女比：男1:女3／平均年齢：30代後半〜40代前半） ■勤務時間： 偶数年の3月〜5月は、21時までの2時間延長勤務になります。（所定労働時間外は残業時間です／チーム全体でシフト調整） 変更の範囲：業務の都合により、職種の転換を行い、会社の定める業務全般に従事いただくことがあります。

【未経験でも安心／自動車関連の知識・経験活かせます／東京海上G／所定労働7h・土日祝休み／約1か月の充実した研修制度】 東京海上グループの保険会社から委託を受け、自動車保険などの損害確認や事故原因の確認を行っています。新卒・中途関係なく、誰もが活躍できるフラットな職場です。困った時にはすぐにフォローしてくれる温かい環境で、安心して長期的な就労が可能です。 ■業務内容： 自動車保険に関する損害・原因確認業務を担当していただきます。 ◎自動車損傷状態の確認 ・事故状況との一致確認 ・修理内容の妥当性や損害額の算出 ※本体出向時や上位資格取得の際などキャリアアップの一環として示談交渉に入っていただくこともございますが主な業務は損害・原因確認となります。 ■アジャスター資格について 入社後は見習技術アジャスター資格を取得。その後、初級→3級→2級と進みます。 充実の研修制度で合格率は業界全体よりも高くなっています。 未経験でも1年目からアジャスターとして活躍可能です。 ■研修・サポート体制 入社後約1か月は研修を受け、見習技術アジャスター資格を取得。 3級以上の資格は年1回のテストと1週間の集合研修があります。試験対象車種の案件を優先的に担当するなど、充実したサポート体制があります。 また、本社での合同研修や現地での技術研修も定期的に実施します。 ■入社後の流れ ○入社〜約1か月（千葉県の研修所）：資格取得のための研修 1：見習技術アジャスター新規登録試験 2：初級技術アジャスター試験（1の試験合格後） 当社独自のノウハウで、知識レベルに合わせた学習支援を行い、資格試験の合格を後押しします。 ○入社１か月目以降〜（配属先） 入社後1年目までは先輩社員に同行し実務を経験しながらキャッチアップいただきます。2年目以降は徐々に独り立ちしながら業務範囲広げていき、5年を目安に一通りの業務ができるようになっていただくイメージです。 ■モデル年収 モデル年収例：入社2年目　30歳　約500万円 昇級昇格に加え3級・2級の技術アジャスター上位資格取得等により年収がUP致します。中途入社からの昇級昇格・管理職登用実績あり/中長期的なキャリアアップ、ご年収アップを叶える制度をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜質を追求！ヘッドハンティング型人材紹介/医療業界転職サイト「医療転職.com」運営/平均年収は1000万円超◎インセンティブでしっかり稼げる/エリメント流コンサルティング術で高い内定承諾率を誇る〜 ■業務内容： 企業の採用ニーズと求職者の転職ニーズを結びつける人材コンサルティング業務（両手型）をお任せします。IT/製造領域のお客様をメインにご担当いただく予定です。 【詳細】 （1）対法人： ・採用状況や欲しい人材像をヒアリング ・人材推薦 ・面接フェーズ〜承諾〜入社までの一連のフォロー （2）対求職者： ・人脈を活かしたアプローチや同社運営サイト「医療転職.com」等からのエントリー者に対する面談を実施（1日約2〜3件目安） ・求人紹介 ・面接フェーズ〜承諾〜入社までの一連のフォロー ■弊社の特徴 ◎コンサルティング力の高さ→高い内定受諾率： PCACというキャリアコンサルティング力向上を目的としたコンテストに毎年出場し、優勝者も輩出するなど、各コンサルタントのスキルアップには非常に力を入れております。それゆえにミスマッチを減らす真のマッチングを実現でき、高い内定受諾率を誇っています。 ◎業界特化ゆえの独自のネットワーク 当社運営サイト各種の登録人材5万人のデータベースはもちろん、ヘルスケア・IT・製造の3分野に完全に特化していることから、業界特化ゆえの独自のネットワークを駆使したヘッドハンティングが可能です。 ■インセンティブ制度： インセンティブ＝粗利×10%が計算公式となります。 予算を達成してゆくと、グレードが上がりインセンティブへの還元率も共に上昇していきます。 ・1800万円までの売上は10% ・1800〜2700万円が売上の20%。 ・2700〜3600万円までは売上の30%（シニアコンサルタントのみが支給対象） ※社員の87％が予算達成、実現不可能な予算は設定しておりません（2019年の平均年収は1000万円以上でした） ■キャリアパス： マネージャーを目指せるマネジメントキャリア、プレイヤーとしてキャリアを築けるエグゼクティブコンサルタントなど志向性に合わせたキャリアを提供しています。年齢関係なく上を目指せる環境であり、2年目でマネージャーとなる社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動端子圧着機からコネクタまで一貫生産する国内唯一のメーカー/海外からも引き合いの強いグローバル企業/年休120日】 ■業務概要： 同社は「マシン＆コネクタ」を事業コンセプトに掲げ、電子機器に欠かせないコネクタ・端子と自動端子圧着機を製造する国内随一のメーカーです。 最先端のコネクタ製品の設計・開発を中心に、試作・評価、量産立ち上げサポート、顧客対応・技術提案を担当していただきます。国内外で評価される技術に携わり、設計から製品が形になる瞬間まで、ものづくりの醍醐味を感じながら仕事を進めていただけます。 ■職務詳細： ・製品設計・開発：最先端のコネクタ製品の設計・仕様検討 ・試作・評価：開発品の試作・評価を通じて製品の品質向上を実現 ・量産立ち上げサポート：福島工場での製造現場と連携し、スムーズな量産化を推進 ・顧客対応・技術提案：お客様のニーズに合わせた技術提案や製品改良 ■業務の流れ １，営業がお客様から受けてきた要望に合わせて製品の設計・仕様検討・DR・試作・評価、それを量産する場合のシミュレーションを行う ２，実際に注文を受けた後、正規のコネクタ図面を用意し、金型設計チームに連携 ３，量産体制が出来上がったら、工場出張・信頼性評価等も初回には行うこともあり ※割合は１が8割程度、２と３が1割ずつ ■仕事の魅力 ◇国内外で評価される技術に携われる： 当社のコネクタは、自動車・産業機器・通信機器など幅広い分野で採用されており、世界基準の技術に触れながら成長できます。 ◇開発の最前線で活躍できる： 設計だけでなく、工場での量産立ち上げや評価業務にも関わるため、ものづくりの醍醐味を感じながら、製品が形になる瞬間に立ち会えます。 ■就業環境 残業10時間程度、年休120日（土日祝）、転勤なしのため、私生活との両立が可能な環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、1932年の創業以来、精密機械加工の独自技術を生かし、電子部品事業、圧着機械事業、精密機械事業の先端技術開発型企業として成長してきました。国内外で高い評価を受ける製品を提供し、常に挑戦を続ける企業です。年間休日120日、育児休業取得実績もあり、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・荏原製作所グループ企業・福利厚生は荏原製作所と同様・福利厚生充実◎／コンプレッサ・タービンにおいて世界シェアトップクラスの技術力／年間休日125日・土日祝休み】 ■業務内容： アフター市場における見積業務のうち、海外拠点でのカスタムポンプの修理案件に関する技術サポート業務をお任せします。 サービスパーツ部では、海外のお客様へ納入した機器の修理案件の計画、実施にあたり、海外拠点の作業要領指示部門や品質管理部門と協働して要領書、報告書を作成しています。修理案件リストの管理、技術情報の入出力管理の他、案件完了後は修理報告書のデータベースへの登録等も担当業務に含みます。 入社後は担当製品である高圧多段ポンプ、変速機の部品の見積案件から担当いただき、3か月程度をめどに構造とメンテナンスに関する知識を習得してもらいます。折を見て修理案件や改造案件を担当し、技術検討評価の方法と検討範囲、見積仕様書への展開方法を身につけ、技術提案ミーティングでのプレゼン等を通してエンジニアとしての経験を深めていただきます。 初年度は工場で製品を見る機会を多くしたいと考えています。 ■当部門の役割・業務概要・魅力： 世界各国に納められた製品や他社の製品についての様々な要求事項を製品、サービスとして提供できることが最大の魅力です。 技術的な折衝においては説得ではなく、納得していただけるように説明できることを実践しています。 ■当社の魅力： ＜東証プライム上場のメーカー荏原製作所の100%子会社で財政基盤安定＞ 当社は荏原製作所の100%子会社です。会社規則や人事制度は荏原製作所と同様のため、福利厚生充実・財政基盤も安定しております。またエリオットグループは日米を中心に世界各地に30拠点を持つグローバル企業です。 ＜充実の就業環境・福利厚生で長期就業が可能＞ 社員の方が安心して長期就業できる就業環境を整えております。 ・年休126日 ・寮完備 ・長期休暇あり（夏季、お盆、秋休み、GW、年末年始など） ・各種手当（家族手当／住宅手当） ・教育制度充実（資格取得推奨支援、通信教育※会社補助あり） 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から活躍している先輩多数！／ノルマ無し／不動産売買、不動産開発(用地仕入、マンション企画等)にも関われる豊富なキャリア/プロスポーツチームスポンサー】 ■職務概要： 品川・大田区の地域密着型で賃貸事業を幅広く展開する当社。事業拡大フェーズに合わせて賃貸仲介営業・賃貸管理職を採用しております。 ■業務詳細 〇物件紹介：電話やメール、インターネット、店舗広告等をご覧になって、問い合わせをいただいたお客様にお部屋をご案内し、申込受付〜契約までの一連の業務を行います。 ・問合せ対応（電話/WEB） ・お客様の希望をヒアリング ・内覧〜ご契約 など ※賃貸物件をメインに、テナント向け賃貸も扱っています。 〇管理業務： マンションやアパートなどの入居者の募集、家賃の集金、トラブル対応、修理の手配、敷金精算や退室後のリフォームなど賃貸経営に必要な業務をオーナー様に代わって行います。 ・オーナー様との管理条件の相談 ・リフォーム提案 ・入居者からの問い合わせ対応など ※入社半年〜1年後を目安に管理業務もお任せ！ ■育成環境 入社後には導入研修・業務研修があります。未経験からでもキャッチアップ可能です。研修後は先輩社員とOJT形式で研修を進めていただきます。その他に定期勉強会を設けたり、宅地建物取引士取得支援として外部宅建講座受講支援、E-ラーニング提供、月額手当があります。 ■同社の魅力 【チーム&分業制で自分の業務に集中】 分業体制だから書類やシステム入力などの細かな作業は事務スタッフが担当。その結果として残業時間は月10時間ほどになっています。 【豊富なキャリアパス】 賃貸仲介・管理業務を中心に不動産営業の基礎を身に付け、実績・経験を積んでいただき、本人の希望に合わせて不動産売買や開発など一層高度な提案活動で自身のプロフェッショナルを高める土壌があります。業務や研修を通じて相続や不動産投資、ファイナンスなど人生を生き抜くための武器を身に付けることができます。 ■先輩の入社理由をご紹介： 『未経験から賃貸紹介にチャレンジしたい』『上京するので、地域に根付いた会社で働きたい』『お休みもしっかり取りながら、固定給で安定した収入が欲しい』など、志望理由もさまざま。面接でも率直なあなたの思いをお聞かせください 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップシェアの香料メーカー／年休124日・土日祝休／賞与実績5.9か月／英語力が活かせる／世界28カ国に事業展開中／東証プライム上場／生活を彩るために欠かせない香料を製造】 ■業務内容： 国内と海外の生産拠点（フレーバー、フレグランス、医薬品中間体製造設備）の生産設備、付帯設備に関わる設備投資計画及び工事監理をお任せします。 〈具体的な業務〉 ・国内生産拠点の期首設備投資予算の取り纏め業務 ・国内大型投資案件の基本計画（プロセスフロー及び機器レイアウト等の作成）及び投資概算見積業務 ・国内外大型投資案件の予算取得及び実施に於ける社内プレゼンテーション資料作成若しくは資料精査業務 ・大型投資案件におけるマネジメント業務（社内連携、予実算管理、EPC業務発注、基本設計及び詳細設計の審査、ベンダーとの技術的な交渉、工場担当者との協議、工事監理等） ・生産設備トラブル、自然災害、製品クレーム等の緊急事態発生時に生産維持、早期復旧に向けた設備面での対応業務 ・その他「設備」に関する業務 ※体制構築や業務所掌の状況、及び個々の能力に応じて転勤の可能性あり ■当社について ・当社は香料業界で国内トップ級を誇ります。海外の売上比率が50％を超えるなどグローバル企業としての側面も備えています。また、2020年で創業100年を迎えた当社の社外取締役には、2001年にノーベル化学賞を受賞した野依教授などが名を連ねます。 ・当社の事業は食品／飲料などに香りと風味を付与するフレーバー事業と、香水や化粧品などといった製品に使用される香りを作るフレグランス事業、メントール等の香料素材を作るアロマイングリディエンツ事業、医薬品中間体や触媒、写真工業薬と有機電子材料等の精密化学品を作るファインケミカル事業の4つで構成されています。フレーバー事業やフレグランス事業で扱う香料は、身近な製品に使われていることが多く、生活を彩るために欠かせない要素となっています。 ・当社の売上高の中で高い比率を誇るフレーバーとフレグランスの市場は、2015年から2020年の間で、世界全体で30％程成長する見込みです。更に、当社が注力しており、高い成長が見込まれる東南／南アジアの国々は、50％を超える高い成長が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜公共工事中心／月平均残業30時間程度／人々の命と暮らしを守る水インフラを支える会社〜 ■業務内容： 社会の水インフラ施設(上下水道施設、農業用水管理施設、河川系ポンプ施設等）の施工管理（電気・通信）業務をお任せします。 ≪業務詳細≫ ・自社製品（盤類）の据付や配線工事の施工管理業務 ・工程管理 ・施工計画書作成 ・現場管理(安全・出来形・品質) ・予算管理、積算業務 ・工事設計 └ケーブルサイズ、電線管サイズ、耐震計算、施工図作成・消防、電力協議等　 ■本ポジションの魅力： 安定した受注となる上、台風や集中豪雨などの水害から人命や財産を守る水インフラのため、自身の仕事が国民生活の基盤となる大きなやりがいを感じることができます。 ■働き方について： 荏原グループでは年間労働時間を1920時間以内(8時間/日)に収める取り組みをしています。当社でもそれを実現をするためにPCログを取り、勤怠の管理を徹底しています。加えて、直行直帰を推奨したり、現場の業務負担を減らすために客先報告用写真をタブレットで撮り、本社で管理する等の働き方改革を推奨しています。 ■残業について： 担当案件や商況により業務状況に変動がある為、時期や時間の残業実績に幅があります。 繁忙期：公共事業の年度末が3月のため、12月から翌年3月までが該当。 時期によって月45時間を超えることもありますが、工程の見直しや客先との調整に取り組んでいます。4月以降は閑散期にあたるため、リフレッシュを目的として有給休暇の取得を推進しています。 ■企業特徴： ・荏原製作所の100%子会社として盤石な事業基盤を構築。グループ会社の強みを活かし、官公庁から公共工事の依頼を多数受けています。また、施工管理においても、情報通信制御、電子回路、電気計装・設備設計をトータルにサービス、サポート出来る事も強みです。電気・計装・監視・パワーエレクトロニクスの技術により最適なシステムを提供し、広く社会に貢献しています。 ・上下水道・揚排水機場の電気・計装・監視操作制御設備、ダム・水管理施設の監視操作制御設備、社会インフラシステムにおいて、 各種製品供給及び工事設計・施工・アフターサービスまでトータルエンジニアリングを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から営業職へキャリアアップが目指せる／「魚活ボックス」で水産ビジネスに革命を！／住宅手当◎／社会インフラ事業で企業安定性◎〜 ■業務内容： 同社で新開発した「魚活ボックス」の提案営業をお任せいたします。 "生きたままの魚"=活魚の物流現場に革命を起こす「魚活ボックス」を自社開発しました。”活魚輸送のコストが高い”や”旬の魚を都心へ流通させたい”等にお困りの水産・漁業関連のお客様へ、「魚活ボックス」のレンタルをご提案していただきます。また、一部業務には、活魚自体を飲食店へ提案するや活魚の搬送業務も含まれます。 ■担当顧客(例)：漁業組合、大手運送会社、スーパー、飲食店 等 ■魚活ボックスとは：世界初の技術として、獲れたばかりの生きた魚を二酸化炭素で低活性化させる(眠らせる)ことで、魚を活きたまま、かつ高密度輸送できる輸送用小型コンテナです。従来の活魚輸送は、大型のろ過設備等、多額な設備投資が必要で高コストでした。低活性化技術で魚の代謝を落し、最小限の設備で輸送することで、魚の鮮度は変わらず、低コストでの輸送を実現しております。TVやネット等のメディアや、国際的な展示会やイベント等で多くの反響を獲得しております。 日建リース工業の水産事業は、活魚流通の普及を通じて、日本中どこでも新鮮で美味しい魚を食べられる世界を創造して参ります。 ■働き方： 社員の働き方改革について推進強化しており、メリハリのある働き方と生産性の効率化を目指しております。具体的には、基幹システムを20時に強制シャットダウンや、休暇制度の整備など働きやすい環境を整えております。担当顧客に応じて、多くて月に1回程度土曜日出勤することありますが、必ず前後の週で代休取得をしていただきます。 ■日建リース工業について 創業55年以上、2000名規模（全国拠点140か所）の優良企業です。 仮設資材のレンタル事業から創業し、現在はスーパーゼネコンから中小企業まで幅広いお客様とお取引をしております。過去実績から国家プロジェクトへの参画もしており、日本の社会インフラを支える資材設備レンタルサービスを提供しております。現在は、仮設事業のみならず、ハウス備品・物流事業・介護・水産物流といった複数の事業を展開しております。

オフセット枚葉印刷機（片面５色機〜両面１２色機）のオペレーターおよびその補助要員 印刷オペレーター経験のある方は、経験値およびオペレーター能力を見極めた上で弊社に８台あるうちの１台のオペレーションをお任せいたします。 未経験者の方は、印刷オペレーターの補助として紙積みなど印刷機を稼働させる前段階の作業を行っていただきます。 ・—————————・ 年間休日は160日とたっぷり！ 充実した福利厚生！ ・—————————・ ◇印刷オペレーター経験者 菊全片面5色機〜菊全両面6色機の 8台あるラインナップから能力・経験を 踏まえて1台オペレーティングをお願いします。 ◇未経験の方 はじめはオペレーター補助として働いていただきます。ここで印刷業務の基本から学んでいただき、オペレーターになる経験を積んでもらいます。早い人は1年〜2年の間にオペレーターになることができます！やる気があれば決して難しいものではありません、ぜひ未経験の方にはオペレーターになっていただき、会社を引張っていって欲しいと思います！！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・アナログLSI設計エンジニア（半導体回路設計、レイアウト設計など） 　ハードウェアを設計開発をお任せします ・航空機やドローンといった領域での回路設計業務もございます ※一部在宅案件など、ご経験とご希望に応じて決定いたします。 【例えば】 ●マイコン制御回路設計 ●電源スイッチ・高圧電源等の回路設計 ●アナログ・デジタル回路設計 ●ASIC、LSI設計 ●半導体レイアウト設計 ●試作基板の単体評価、ユニット評価 ●CISアナログレイアウト設計 ●回路図作成　など ■福利厚生 ◇住宅に関する手当・補助制度：当社が契約する賃貸物件であれば、家賃と水道光熱費の全額もしくは一部を負担する制度がございます。 ◇日研グループ健康保険組合、eラーニング完備　など ■キャリア制度 当社では面接の段階から元エンジニアの採用担当が一人ひとりの希望や適性を考慮し、一緒に中長期的なキャリアプランを構築します。「今したいこと」や「将来の目標」などをじっくり話し合い、長期でご活躍できる配属先を決めていきます。 入社後は当社の研修センターで研修を行います。その後はご本人様の希望や適性にマッチした配属先で就業となります。もし万が一、配属先の職場雰囲気や仕事内容、人間関係が合わなかった場合も、ジョブチェンジ制度があり、他の職場にチェンジすることが可能です。 入社後もキャリアカウンセラーとともに将来設計を考える「キャリア面談」もあり、長期で働ける環境が整っております。 ■当社の特徴 大手製造メーカーを中心に取引実績が5,500。当社が最も重要視しているのは、社員に対して良質な雇用環境を創出し、エンジニア満足度No.1を実現することです。それが顧客企業の満足につながると考えています。 ★未経験から手に職をつけたい方、長期的にキャリアを積みたい方は大歓迎！ 変更の範囲：無

【社会の重要インフラとして国家レベルで利用促進に向けた仕組みの構築・整備が進められており、非常に社会貢献性の高いビジネスです】 ■担当業務： 法務（コンプライアンス）担当として、以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細 ・コンプライアンス全般管理（教育資料作成作業） ・従業員、新入社員教育 （eラーニング、対面）、行動規範、輸出管理、誓約書 ・取引先の調査対応（営業を介した対応です） ・関連する資料作成 （例：下請法、贈収賄、独禁法、輸出管理、JSOX記述書サポート等） ■同社について：(株)ニコンとTrimble Navigation Limited(本社：米カリフォルニア州)との合弁企業です。「Nikonブランド」「Trimbleブランド」に分かれた製品展開を行っており、両社製品特性の強みを活かした課題解決が実現されています。測量や計測は、主に土木建築分野でのニーズが想定されますが、近年の『情報化施工』が代表するように、業務効率化のニーズが更に高まっています。また、設備の維持管理・農業・環境保護の分野では、生産性向上のツールとして位置情報デジタルデータを利用した新しいソリューションが求められています。このように、多岐にわたる「はかる」分野において、同社が顧客ニーズに常に応えるパートナーとなるべく、「航空測量」「精密農業」「インフラ」「建設ICT」など新たな分野の可能性にもチャレンジしております。 ■組織風土：ほぼ中途社員の構成であり、OJT研修やメンバーの受け入れ体制も良く整っております。組織は拡大を続けておりますが、離職者も目立ちません。また社内は明るく活力があり、有休やフレックスタイム制度が使いやすい雰囲気です。自由闊達な意見、発言ができる非常に良い環境です。

〜情報システム部門での業務経験をお持ちの方歓迎／キヤノンの成長事業／世界トップクラス医療機器メーカーで安定就業可能/年間休日125日/土日祝休み/就業環境◎〜 ■業務概要： 設計業務領域の基幹業務システム（PLM等）のアプリケーション開発・保守を担当していただきます。このポジションは、中堅エンジニアとして、システムの構築・保守を通じて社内のデジタル変革を推進する重要な役割を担います。最新の技術を駆使し、効率的かつ安全なシステム運用を実現し、設計業務の効率化と品質向上を目指します。また、他部門との連携を強化し、ユーザー部門からの要件を的確に把握し、最適なソリューションを提供します。 ■入社後のキャリアパス： 入社後は、充実した研修制度とOJTを通じて、専門知識と技術を身につけていただきます。初期段階では、リーダーやマネージャーとしてプロジェクトをリードするスキルを習得し、次のステップとしてプロジェクトの統括や部門のマネジメントを担当する機会が提供されます。また、専門に特化したスペシャリストとしての育成も行われるため、自身のキャリアを幅広く展開することが可能です。 ■当社について： 国内では、約70ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、圧倒的なシェアを誇る国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいております。また、世界に目を向けて見ると日・米・欧・中をはじめ主要国に直販・サービス会社を20社設立。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界約135カ国以上に製品を提供しており、医用画像診断装置の売上シェアは国内、世界ともにトップクラスとして世界中の人々の健康に貢献しています。 ■キヤノングループについて： 「戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する」という基本方針のもと、「原価率45%の実現」「新規事業の強化拡大」「全世界販売網の再構築」「オープンイノベーションによる研究開発」「世界三極体制の完成」を主要戦略として事業を推進しています。医療・ヘルスケア領域はキヤノン社の新規事業の4つの柱の内の一つであり、最注力事業です。 変更の範囲：会社の定める業務