／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など

／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 デイサービスの責任者として、運営全般をお任せします。 ・稼働率の管理、営業活動（ケアマネジャーへの挨拶回り等） ・スタッフの採用・育成・マネジメント ・ご利用者様・ご家族様の相談対応、契約業務 ・介護業務のフォロー、送迎業務 ・コンプライアンス遵守、収支管理 ※ブランクがあってもOK！

【仕事内容】 ≪大手カー用品メーカーで商品管理サポート≫ 店舗からの注文受付＆在庫チェックのお仕事 ＼しごと内容は？／ ・商品データの登録（品番・価格など） ・伝票・請求書チェック ・発送手配、個数・配送日の確認 ・在庫や仕入れ状況のチェック（物流センター3拠点） ・グループ内他店舗からの受注対応 ・書類作成（発注書・請求指示書・納期回答など） ・電話対応（1日30件程度） 【環境】 服装：オフィスカジュアル（男性はスーツ着用） ウォーターサーバー＆オフィスグリコ完備◎ 【研修】 OJT研修ありで安心スタート

ジャパンパトロール警備保障株式会社は、 大手クライアントとの取引も多数あり、 固定現場で年中安定したポスト数があるので 安心して就業が可能です。 【経験者だからこそ実感できる4つの安心】 ■ 固定現場で長期勤務が基本 　マンション修繕工事や大型物件が中心。 　現場が変わる度に覚え直す手間もなく、 　同じ現場で継続して働けるから収入も安定します。 ■ 明確な収入設計で将来も安心 ■ 資格取得支援で給与アップ・キャリアアップ 　取得費用は全額会社負担。資格手当は月上限3万円まで支給。 　経験を活かしながら、さらなるステップアップが目指せます。 【仕事内容】 民間施設新築工事現場などで、車両や歩行者の誘導を行うお仕事です。 他にも、公共施設、 オフィスビル、　補修工事、など大型物件が多く長期的に同じ現場で働くケースが多いです ・建設現場なので雨の日も仕事があり、安定的に働けます。 ・大手ゼネコンさんの現場なので設備面も充実しています。

——◆◇組合員様の暮らしを支える、社会貢献性の高いお仕事！◇◆—— 農薬や添加物を使っていない「安全・安心な食材」など、オリジナル消費材を組合員様にお届けしている当生協。今回入職する方には、消費材の配送をお任せします。 ＜お仕事Q＆A＞ 【Q】どんなものを運ぶの？ 【A】肉・野菜・調味料・お菓子・生活雑貨などが中心。重たい荷物は、「お米（5kg）」「2リットルのお水6本（12kg）」になります。 【Q】普通免許（AT）しか無いけど大丈夫？ 【A】もちろん！ 普通免許で運転できる「1.25tまたは、1.5tトラック」で、先輩による「添乗研修」も用意しています。 【Q】ルートを覚えられるか不安… 【A】曜日でルートを固定しているため、一度覚えれば知らない道を走るストレスとは無縁。配送件数は1日約40～50件になります。 【Q】組合員様が留守の場合は？ 【A】再配達は一切ないので、留守の場合は玄関先に届ければOK。時間指定もなく、効率よいルートで無理なく配送できます。 【Q】組合員様はどんな方？ 【A】「食の安全・安心」への意識が高い方で、子育て世代の30代や、60代のご高齢層など様々。20年ほど利用している方が多くいます。 【Q】配送スタッフのやりがいは？ 【A】組合員様との会話が楽しめることです。世間話で盛り上がることも多く、「いつもありがとう」の言葉がモチベーションに。また、組合員様の要望を聞いたり、新商品をオススメしたりもしていきます。 ＜一日の流れ＞ 8：40　朝礼後、当日の欠品状況などを確認 9：00　伝票を見ながら、消費材を積み込み 10：00　午前は15～20件を配送 12：00　休憩 13：00　午後は25～30件を配送 15：30　帰社、事務処理（配送時にいただいた注文票の処理 など） 17：00　退勤

——◆◇組合員様の暮らしを支える、社会貢献性の高いお仕事！◇◆—— 農薬や添加物を使っていない「安全・安心な食材」など、オリジナル消費材を組合員様にお届けしている当生協。今回入職する方には、消費材の配送をお任せします。 ＜お仕事Q＆A＞ 【Q】どんなものを運ぶの？ 【A】肉・野菜・調味料・お菓子・生活雑貨などが中心。重たい荷物は、「お米（5kg）」「2リットルのお水6本（12kg）」になります。 【Q】普通免許（AT）しか無いけど大丈夫？ 【A】もちろん！ 普通免許で運転できる「1.25tまたは、1.5tトラック」で、先輩による「添乗研修」も用意しています。 【Q】ルートを覚えられるか不安… 【A】曜日でルートを固定しているため、一度覚えれば知らない道を走るストレスとは無縁。配送件数は1日約40～50件になります。 【Q】組合員様が留守の場合は？ 【A】再配達は一切ないので、留守の場合は玄関先に届ければOK。時間指定もなく、効率よいルートで無理なく配送できます。 【Q】組合員様はどんな方？ 【A】「食の安全・安心」への意識が高い方で、子育て世代の30代や、60代のご高齢層など様々。20年ほど利用している方が多くいます。 【Q】配送スタッフのやりがいは？ 【A】組合員様との会話が楽しめることです。世間話で盛り上がることも多く、「いつもありがとう」の言葉がモチベーションに。また、組合員様の要望を聞いたり、新商品をオススメしたりもしていきます。 ＜一日の流れ＞ 8：40　朝礼後、当日の欠品状況などを確認 9：00　伝票を見ながら、消費材を積み込み 10：00　午前は15～20件を配送 12：00　休憩 13：00　午後は25～30件を配送 15：30　帰社、事務処理（配送時にいただいた注文票の処理 など） 17：00　退勤

——◆◇組合員様の暮らしを支える、社会貢献性の高いお仕事！◇◆—— 農薬や添加物を使っていない「安全・安心な食材」など、オリジナル消費材を組合員様にお届けしている当生協。今回入職する方には、消費材の配送をお任せします。 ＜お仕事Q＆A＞ 【Q】どんなものを運ぶの？ 【A】肉・野菜・調味料・お菓子・生活雑貨などが中心。重たい荷物は、「お米（5kg）」「2リットルのお水6本（12kg）」になります。 【Q】普通免許（AT）しか無いけど大丈夫？ 【A】もちろん！ 普通免許で運転できる「1.25tまたは、1.5tトラック」で、先輩による「添乗研修」も用意しています。 【Q】ルートを覚えられるか不安… 【A】曜日でルートを固定しているため、一度覚えれば知らない道を走るストレスとは無縁。配送件数は1日約40～50件になります。 【Q】組合員様が留守の場合は？ 【A】再配達は一切ないので、留守の場合は玄関先に届ければOK。時間指定もなく、効率よいルートで無理なく配送できます。 【Q】組合員様はどんな方？ 【A】「食の安全・安心」への意識が高い方で、子育て世代の30代や、60代のご高齢層など様々。20年ほど利用している方が多くいます。 【Q】配送スタッフのやりがいは？ 【A】組合員様との会話が楽しめることです。世間話で盛り上がることも多く、「いつもありがとう」の言葉がモチベーションに。また、組合員様の要望を聞いたり、新商品をオススメしたりもしていきます。 ＜一日の流れ＞ 8：40　朝礼後、当日の欠品状況などを確認 9：00　伝票を見ながら、消費材を積み込み 10：00　午前は15～20件を配送 12：00　休憩 13：00　午後は25～30件を配送 15：30　帰社、事務処理（配送時にいただいた注文票の処理 など） 17：00　退勤

・フォークリフトでの荷物運搬 ・トラックからの積み下ろし作業 ・青果（野菜・果物）の移動 ・パレットの移動や整理 ・指定場所への仕分け作業 ・入荷商品の受け入れ対応 ・出荷準備や配置作業 ・その他付随する軽作業

【業務内容】 ＊人事関連の事務アシスタント＊ ・人事システムの管理 ・従業員からの問合せ対応 ・データ管理 ・採用業務のサポート ・応募受付の対応 ・日程調整 ・書類チェック　など 【1日の業務の流れ】 メールチェック ↓ 人事システムへのデータ入力 ↓ 応募受付 ↓ 採用関連の書類のチェック 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 交通費：全額支給／会社規定あり 服装：オフィスカジュアル 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 研修：OJT研修 【働く環境について】 大手飲食チェーン店＊従業員数も1000名越えの企業の本社勤務です。 大森駅からすぐ＊駅チカには商業施設やスーパー、コンビニなどもあり、通いやすい立地です アシスタント業務がメイン＊人事や採用が初めてでもOK！ わからない事はすぐに聞ける環境だから安心です！ 【勤務形態について】 10時出勤や17時退社など、時短勤務も相談OKです！ ＜例＞ 9:30～17:30／10：00～17：00など ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください ／ ■未経験からスキルUPしたい ■土日祝は休みたい ■時短勤務がしたい 【就労期間】 即日～長期（3ヶ月以上）＊7月開始など、就業開始日はお気軽にご相談ください

オフィスビルや商業施設における施設警備が中心です。 基本的に空調の効いた快適な空間で働けます。 配属先は、最大限あなたの希望に合わせます。 ◎家の近くで働きたい ◎夜勤で働いて少しでも稼ぎたい ◎刺激が欲しいから、色々な業務がやりたい など、まずはアナタの正直な希望をお聞かせください！ ▼積極募集中の物件▼ 港区三田の最新鋭データセンターの施設常駐警備 《具体的な業務》 ■入館者の受付、セキュリティチェック ・身分証チェック、手荷物検査、リストとの照合など ⇒データセンターの社員や来客、郵便や運送のドライバーの対応が中心です。 　リストとの照合にはPCを利用。PCを使った経験があればスグ覚えられます！ ■施設内の巡回、監視 ・エントランスでの監視、施設内の巡回 ■モニター監視・防災業務 ・モニターでの各種設備や警報の監視 ＝＝＝ ▽その他案件一例 【三鷹】大型研究施設 ・施設入口での入退館チェック ・施設内の巡回、立哨（定位置での警戒・監視） ・モニター監視　など 【港区】ランドマーク的な大型ビル ・施設内外の巡回、立哨 ・防災センター内における受付・モニター監視　など 正社員デビューも歓迎！幅広い年代のメンバーが活躍中！ 若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍し、穏やかな人が多い当社。人間関係も良好で、「ギスギスしていなくていい」「気兼ねなく話せる」のが特徴です。社員同士のコミュニケーションも、多くも少なくもなく、ちょうど良いくらいです。 「正社員として働いてみたい！」というフレッシュな方からのご応募も大歓迎ですが、年齢がネックで転職活動が進まない、という方もお気軽にご応募ください！

※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 　など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 ＜薬販売のプロに！＞ 業界で役立つ「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験などでバックアップします。 教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率はなんと“約82％”！取得の平均時期は入社から2年目で、有資格者には手当も支給しています。 ＜ノルマのない販売職！＞ 「何が何でも売らなきゃ」といった気持ちは、お客様にも伝わってしまうもの。丁寧な接客でお客様に喜んでいた だけるよう、サンドラッグでは販売ノルマを設けていません。接客・販売や店舗運営に集中できます。 ＜多彩なキャリア＞ 当社のキャリアプランは「店長・SVになる」ことだけではありません。 店舗でスペシャリストや管理職を目指すことはもちろん、本部の企画職や総務職などへのジョブローテーションや 社内公募制度などを利用することで、多彩なキャリアを描けます！マルチなスキルを身につけませんか？

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は4億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 ＜未経験から経営者のスキルを磨ける環境！＞ 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

【物流倉庫内でのメールオペレーター・システム入力】 医療器具を取り扱う倉庫内でのお仕事になります 【お仕事内容】 ◆入力業務 →医療器具の品番をシステムに入力 →専用のライトやルーペを使用して品番を確認します ◆メール業務 →メーカーの営業さんとのみのやり取りです →イレギュラー品がある場合に対応いただきます 例　〇〇病院から違うメーカーの製品が返却されてますがどうすればよいですか？ 例　医療器具セットのアイテム数が足らないのですが、どうすればよいですか？　 など 【環境】 ◆コンビニ・食堂あり ◆冷暖房完備 ◆駅チカ徒歩2分 【服装】 ◆メッシュキャップ（使い捨て）、メッシュガウン、マスク等をご使用いただきます

◆日給14000円以上の高収入 ◆週3日から無理なく勤務可能 ◆日勤中心で生活リズム安定 ◆週払い対応で収入管理しやすい ◆休憩充実で身体負担が少ない 建設現場における出入り管理や誘導を行う警備業務 【具体的には】 ・ゲートでの出入り管理 ・入館受付や来訪者対応 ・車両や歩行者の誘導 ・現場内の巡回と安全確認 ・危険箇所のチェック 複数名のチーム体制で業務を進めるため、周囲と連携しながら働く環境です。マニュアルに沿った業務が中心で、判断に迷う場面は少なく、未経験からでも安心してスタートできます。 【勤務施設・環境】 勤務地はオフィスビルや商業施設、マンションなどの大手クライアントの建設現場。安定した仕事量が確保されており、雨天でも業務があるため、収入の変動が少ない点も特徴です。休憩室には空調設備やウォシュレットが完備されており、仮眠も可能です。昼休憩に加えて現場状況に応じた追加休憩があるのもうれしいポイント。 【チーム体制】 20名から30名規模の現場もあり、役割分担をしながら業務を進めます。周囲のスタッフと声を掛け合いながら作業するため、一人で抱え込むことはありません。現場ごとに責任者が配置されており、困ったときはすぐに相談できます。 【研修】 入社後は法定研修として3日間・計20時間の研修を実施します。警備の基本知識や誘導方法、安全管理について学ぶことができ、現場配属後もスムーズに業務へ入れるようサポート体制が整っています。 週3日から勤務可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。週払い制度にも対応しているため、急な出費にも安心して対応できます。

・フォークリフトでの荷物運搬 ・トラックからの積み下ろし作業 ・青果（野菜・果物）の移動 ・パレットの移動や整理 ・指定場所への仕分け作業 ・入荷商品の受け入れ対応 ・出荷準備や配置作業 ・その他付随する軽作業

事務だけでも、軽作業だけでもない！ 適度に動きながら働けるから、1日があっという間に感じられるお仕事です 比較的落ち着いた環境でコツコツ働けます◎ ▼業務内容は・・・？ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾ 電子部品メーカー営業所での 事務＋軽作業のお仕事です！ ・受発注入力、EDI入力 ・電話対応、メール対応 ・自社製品の入荷対応 ・ピッキング ・出荷準備 ・営業所内の簡単な清掃 事務と軽作業の割合は半々程度！ 「ずっと座りっぱなしは苦手…」という方にもおすすめです ▼ここがPOINT！ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾ 少人数の営業所勤務！ 日中は落ち着いた雰囲気で、コツコツ働ける環境です 【部署人数】5名（男性4：女性1）（平均年齢50歳くらい） 【雰囲気】落ち着いた雰囲気 【服装】私服 【周辺情報】飲食店、コンビニ、なんでもあります！

◇仕事内容 老人ホームでご入居者様の介護・生活支援を行うお仕事です。 排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助を行ったり、レクリエーションの企画や実施、メンタルケア、お掃除といった身の回りのお手伝いなどを行うことで、ご入居者様が充実した毎日を過ごせるように、近くに寄りそってお手伝いをします。 ◇未経験の方・ブランクがある方も安心のサポート ＜社内研修＞ 6日間の入社時研修に加え、入社3ヶ月・7か月研修と、充実した研修内容となっております！ （介護に必要な知識・技術の基本／社会人マナー／介護技術、生活プラン、認知症ケアetc.） ＜職場でのサポート＞ ホーム配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得して頂きます！ 介護経験の有無に関わらず、困ったことがあれば、職種を越えて周りのスタッフに気軽に相談できます。 ◇1日のスケジュール例 09:00　始業、夜間帯の申し送りを確認 09:30　入浴介助 12:00　昼食の食事介助 13:00　休憩 14:00　レクリエーションの実施、サポート 15:00　おやつの準備、配膳、食事介助 16:00　トイレ介助など 17:00　夜勤スタッフに日中帯の申し送りを共有、夕食の準備、ご入居者様をダイニングへご案内 18:00　記録の入力、（この時間までの）今日1日の記録を確認し、終業

＼急募！新着求人／正社員募集 -------------------------------- 調理師or栄養士免許を活かせる！ 未経験・ブランクOK！ 業界大手で安心・安定！ シフトの融通も利き、働きやすいと評判！ -------------------------------- ＜お仕事詳細＞ ・調理 ・盛り付け ・下膳配膳 ・洗浄 ・発注 …などの調理全般をお任せします キレイな厨房でもくもくと働けます。 ️かわいい園児たちから「ごちそうさま！」 「おいしかった！」「ありがとう！」と 感謝の言葉をダイレクトに受けられる やりがいあるお仕事です！ ＊接点は食事の提供時のみで、 保育業務などはもちろん発生しません。 ＼お休みしっかりで働きやすい／ 家事・育児などプライベートと両立しながら 働きたい方にもオススメです。 あなたの生活スタイルに合わせて働けます！

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は4回程度（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

正直、かなりラクです。 手で運びほぼなし。 それでも月30万以上稼げます。 未経験OK｜月30万以上｜完全週休2日｜新車スタート 【3tトラックドライバー】住宅資材配送 ■この仕事、本当におすすめです ・力仕事は苦手だけど稼ぎたい ・ムリなく長く続けたい ・安定した仕事がいい ■今回の募集、実はチャンスです 新規スタート案件 ・人間関係ゼロからスタート ・ポジションもこれから ・新車に乗れる 最初のメンバーとして働けます ■どんな仕事？ 戸建て住宅のパーツ配送 「大きいプラモデルの部品を運ぶ感じ」 ・2×6住宅資材 ・ラックにまとまっています ■作業はシンプル 【積み込み】フォークリフト対応 【現場】荷物にフックをかけるだけ あとはクレーンが下ろします 手運びほぼなし ■1日の流れ ・前日に積み込み済み→朝は現場直行 荷下ろし後 2便あれば再配送 なければ翌日分積んで終了 夕方には帰れます ■正直に言うと ・朝は少し早め（7:00～） ・現場により変動あり でも16時～17時には終了 ■未経験でも大丈夫？ ・覚えること少なめ ・横乗りでしっかり教えます やればすぐ慣れます ■給与 ・月30万～35万円前後（総支給） 休みとのバランスで見るとかなり好条件 ■休日 ・完全週休2日（土日） 祝日週のみ土曜稼働 有給も取りやすい環境 ■さらに稼ぎたい方 ＋月2日程度の出勤も相談OK ■この仕事のいいところ ・体力負担少なめ ・作業がシンプル ・夕方終了 ・新車スタート ■採用について ・複数台増車予定 早い者勝ちです ■最後に ドライバーの仕事って 「キツい・休めない・不安定」 そんなイメージありますよね でもこの仕事は違います 無理せず働いて ちゃんと稼ぐ そのバランスが取れた仕事です 少しでも気になった方 まずは気軽にご連絡ください

・・業界トップメーカーでの総務事務スタッフ・・ ※産休代替のため、12月までの期間での勤務となります 【お仕事内容】 〇日々の業務 伝票の入力、納品書の発行作業 入力済みの伝票と売上リストを照らし合わせ差異が無いかのチェック作業 入金処理 お弁当の数量確認・連絡 電話対応→日に１～５件程（自社営業やグループ会社の方とのやり取りがメインです） その他庶務業務 〇週に数回の業務 仕入れ納品書の入力とチェック 仕訳の入力 領収書の発行 〇月に１度の業務 請求書の発行 タイムシートの作成、集計、記入 仕入分ぼ請求書チェック 仕入分の請求書のまとめ *・。*・。*・。*・。*・。 幅広く総務関係の事務をお願いします◎ *・。*・。*・。*・。*・。 【服装】 私服OK！ 【環境面】 自社ビルでの勤務 落ち着いた環境になります

部活・サークル・スポーツ経験を活かしたい 一人で黙々より、声を掛け合って動くほうが合う 「この先も使える力」を、仕事として身につけたい そんなあなたへ。 この仕事は、施設を“回す側”として 人・現場・安全を支える【施設運営管理】の仕事です。 ～～目指すのは、「安心して使われ続ける施設」～～ 利用者が気持ちよく過ごせる理由は、 目に見えない“運営の工夫”にあります。 「今日も問題なく終わった」 その当たり前を、裏側から支える役割です。 私たちは、多くの人が集まる施設の運営・管理を担い、 安全で快適な環境づくりを続けてきました。 トラブルが起きないこと。 スタッフが迷わず動けること。 利用者が安心して、また訪れてくれること。 そのすべてを支えているのが、施設運営管理です。 お任せするのは、施設の日常運営を整える仕事。 スタッフの配置確認や巡回、安全チェックなどを通じて 現場全体を見渡し、調整していく “現場の司令塔”のようなポジションです。 マニュアル通りに進まない場面もありますが、 先輩やチームと連携しながら判断・対応します。 一人で抱え込むことはありません。 未経験でも問題ありません。 接客やスポーツ、現場経験で培った 声掛け・気配り・連携力が、そのまま活きる仕事です。 経験を積めば、リーダーや運営責任者として 複数現場をまとめるキャリアも目指せます。 チームで現場をつくり、長く成長していける環境です。

================== 週の勤務日数を決められる仕事です 　社会保険完備！食事付 （希望に合わせて週4日～週6日） ================== 店内からチケットカウンターを見下ろせる特別な眺めの店舗。 外国語を話せる方は、それを活かせる環境があります。 （英語は話せなくてもOKです！） ＜入店当初は・・・＞ ◆ご案内 ◆料理・ドリンクの提供 ◆下げもの ◆デーブルのセットアップ ◆清掃・洗い物（みんなでやります） など、まずは笑顔で頑張りましょう。 比較的覚えやすい仕事をおねがしいます。 ＜仕事に慣れたら・・・＞ ◆オーダーテイク ◆ドリンク作成 ◆電話対応 ◆追加注文の声がけ ◆お会計　　など ＜さらに出来ると時給UP！＞ ◆発注サポート ◆キッチン補助　など スキルが上がれば時給もUP！ 楽しく時給を上げちゃいましょう

「人の話を聞くのが好き」「人の成長に関わることに喜びを感じる」 そんな方が活躍している仕事です。 ピラティスインストラクターの役割は、単にレッスンを行うだけではありません。 体や心の悩みを丁寧に伺い、その人に合った変化を一緒につくっていきます。 大切なのは、運動経験よりも“コミュニケーション力”と“課題発見力”です。 【仕事内容】 1日4～6レッスンを担当し、会員さま一人ひとりの悩みを丁寧に伺います。 最初に行うカウンセリングでは、生活習慣・ストレス要因・体の使い方なども一緒に把握し、その人にとって最適なプログラムを提案します。 “小さな変化”を一緒に見つけていくことが、最大の貢献です。 また、月1～2本の新プログラム企画にも参加。 「産後ケア特化」「心が整う呼吸レッスン」など、社会課題や地域ニーズに応える企画も実現可能。 お客様の多くは30代、40代が中心であなたの今までの経験がお客様とのコミュニケーションの 武器となります。 【成長できるポイント】 ◎相手に寄り添いながら変化を支えるコミュニケーションスキル ◎ヒアリング力・提案力を活かした「伴走型」の関わり方 ◎姿勢・解剖学・身体の仕組みを理解する専門知識 【教育体制】 ◎未経験スタートが9割。 ◎基礎解剖学、姿勢分析、指導法までゼロから学べる研修を用意しています。 ◎資格取得は最大50％会社負担。 ＼30代・40代が活躍中！／ 現在活躍いただいているメンバーの多くは30代や40代のメンバーの方が多いです。 20代～50代まで、ライフステージに合わせて働ける環境 【働く環境】 ◎完全週休2日／年休120日以上 ◎平均有給取得53日（業界トップクラス） ◎ノルマ・押し売り・個人競争なし ◎相談しやすく穏やかなスタジオの雰囲気

【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携　など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業のいずれにも貢献できる、大きなやりがいを得られる仕事です！ ◆未経験の方も安心の受け入れ体制 就業先企業には、同じポジションの同僚とチームで常駐！業務もOJTで、基礎から学べる環境です！ ◆チームの人数は？ 1人あたり5～6名前後を担当します。 そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ▼実務経験はあれば歓迎ですが、なくてもOK！ これまでの社会人経験の中で、受け取る相手を考えて伝え方を工夫したり、どうしたら業務がスムーズに進むかといったことを考えたことのある方なら、即戦力としてご活躍いただけるお仕事です。 まずはお話を聞くだけでも大歓迎！お気軽にご応募ください。 ▼多様なキャリアステップをご用意しています 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。多様な経験が積める環境です。