【東京】Luupの修理オペレーション管理 ※業務改善/整備士からのキャリアアップ/土日祝株式会社Luup
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募集
仕事内容
〜「新たな交通インフラを創りあげていく」人口減少・高齢化社会における新たな公共交通・社会インフラへ/事業拡大期にジョイン!20代〜30代が中心の組織〜 ■組織とポジションについて: ・本ポジションは、修理拠点の"責任者"としてご活躍いただくポジションであり、オペレーションの実行統括を担います。(実際に修理を行うのはアルバイトや業務委託の方です。) ・エリア内の各倉庫の管理者、整備士、および外部ベンダーを含むチーム全体を統括し、指導・育成、評価、採用などを担当していただきます。 ■業務詳細: (1)リペアプロセスの改善と標準作業手順の実装: ハードからソフトまで多岐にわたる故障パターンの分析に基づき、誰もがスピーディーかつ高品質に修理できるよう標準作業手順を策定・現場へ落とし込みます。オペレーション上のボトルネックを特定し、業務フローの改善を推進します。 (2)整備品質の改善: 修理後の機体に対する品質検査・評価を通じて不具合傾向を把握し、品質棄損の根本原因を追究します。データや現場知見に基づいた改善施策を立案・実行し、拠点全体の整備クオリティの向上 (3)修理拠点の統括: 管轄エリア内の倉庫運営を統括し、機体の受入〜診断〜修理〜再配置のプロセス全体を管理します。日々の目標修理台数を達成するための人員配置と進捗管理を行います。 (4)整備パーツ・在庫の最適管理: 全車種・全世代をカバーする多種多様かつ膨大な数にのぼる修理用パーツの在庫管理を行います。適切な発注・在庫コントロールや、作業効率を上げる部品配置。 (5)整備士チームのマネジメント・育成、ベンダー・関係部署連携: 外部の修理パートナー(業務委託先)との連携によるキャパシティ管理や、本社の品質管理・企画チームとの連携を通じて、円滑な拠点運営を実現します。 (6)安全衛生・環境管理: 倉庫内における安全衛生管理を徹底し、事故防止に努めます。 ■仕事の魅力: ・整備士としての枠を超え、5万台規模のモビリティを支える「拠点全体のマネジメント(ヒト・モノ・プロセスの管理)」という一段上のキャリアを築くことができます。 ・社会インフラとなりつつあるモビリティシェア事業の拡大成長期において、IoTモビリティという新しい機器のメンテナンスの「仕組み」を自らの手で作り上げる希少な経験が積めます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 足立 住所:東京都足立区谷在家2-11-11 勤務地最寄駅:西新井大師西駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 平和島 住所:東京都大田区平和島6-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 本社 住所:東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,466,400円〜5,959,200円 固定残業手当/月:127,800円〜170,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円〜667,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与について応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 会社平均残業20H程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏期休暇、年末年始休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・交通費支給 ・入社時有休付与 ・モバイル・PC支給 ・自社サービス利用補助 ・団体保険 ・健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担
選考について
対象となる方
<業種未経験歓迎> ■必須条件: 整備、メンテナンス、製造、物流、小売、サービス業など業界を問わず、オペレーションに関する経験として下記のいずれかの経験 ・品質、コスト、生産力の観点でオペレーションの現場を管理した経験 ・組織のマネジメント経験 ・外部ベンダーのマネジメント経験 ■歓迎条件: ・二輪車両、四輪車両、または電子機器の整備や製造に関わった経験 〜ディーラー出身の方/小売りや物流など異業種でもオペレーション設計の経験がある方などが活躍されています〜
会社概要
会社名
株式会社Luup
所在地
東京都千代田区神田佐久間町3-21-24 AKIHABARACENTRALSQUARE4F
代表者役職
東京大学農学部卒業後、戦略系コンサルティングファームにて上場企業のPMI、PEファンドのビジネスDDを主に担当。その後、株式会社Luupを創業。2019年5月には「マイクロモビリティ推進協議会」を設立し、会長に就任。
代表者
代表取締役社長兼CEO 岡井 大輝
事業内容
【事業内容】 Luupは電動キックボードをはじめとする電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」を日本社会で安全に実装することを目指しており、「街じゅうを『駅前化』するインフラをつくる」をミッションとして掲げています。 「LUUP」とは、街中にあるLuupの電動マイクロモビリティをアプリ上で貸し出し・返却ができる電動マイクロモビリティのシェアリングサービスです。私たちは「LUUP」を通して、移動における様々な問題を解決し、移動効率の向上を測って、新たな街の未来を創造します。
従業員数
65名(2023年6月末現在)