求人のポイント（転職者／25歳・店長の声） ◎「入社して体重が20㎏”戻り”ました」 前職は食事もせず働く激務ぶり。同期もおらず相談もできず、ストレスがたまり20㎏も瘦せました。 ここは同世代が多く、似た境遇からの転職者も多いので、相談も気軽だし、しんどさも理解してくれます。おかげで体重も元通り！（笑） ◎「魅力の奥底に人間性があります」 社員同士の呼び方が下の名前やあだ名だったり、社内SNSにもすぐ反応をくれたりするのも居心地の良さだなと思います。 年4回の昇給チャンスも、たとえば明るく挨拶できているとか、気遣いできているなどの人間性が評価ポイントになっています！ 仕事と店舗について 当社が展開する”駅チカ＆路面店”の好立地の店舗である、イタリアン＆ワインバル『CONA』と、ネオ大衆居酒屋『焼売のジョー』にて、まずはホール・調理業務をお任せします。 ◎『CONA』 本格窯焼きピッツァとワインがリーズナブルに楽しめるバル。500円で食べられる30種類以上のピザや個性ある空間が人気です！ ◎『焼売のジョー』 手作り焼売をメインに、素材から味までこだわり抜いたお店。焼売に限らず、豊富なメニューを揃えています！ 具体的な仕事内容 ホールは接客・お会計・料理の配膳など。お客様に合わせた接し方や料理、お酒の作り方などは優しい先輩がレクチャー。お客様と一緒に乾杯することもあるほど、お客様の距離も近いです！ 調理は混ぜる・焼く・盛り付けるといった簡単なもの。早く＆美味しくできるようマニュアルなどを工夫しています！そのため調理未経験の方も活躍できます！ 入社すぐから商品開発に携われるだけでなく、ゆくゆくは売上アップに向けた企画や数字管理、マネジメントも挑戦してほしいです！裁量も増し、新たなやりがいを得られます！

緊急通報サービスのコールセンター 【具体的な内容】 ご利用者さまからの緊急通報サービスの受信業務となります。 サービスをご利用頂いている高齢者の方が対象です。 第一次取次で、現在の状況のヒヤリングや通報装置の案内等が主な業務です！ 看護師の方も常に常駐しているので、 専門知識が必要になった場合も安心です◎ 会話内容はＰＣにそのまま入力 ◎研修は1～2週間程度を予定しています。 《登録型派遣》

【当社介護施設キッチン内の業務全般】 ご利用者さまへの朝昼夕の調理や発注、洗浄や片づけ、清掃等の仕事 ※入社時研修やＯＪＴ研修を通じて丁寧にお教えしますので、介護施設の調理が未経験でも安心です。 【具体的には】 まずは仕込みや盛付、洗浄、清掃等から始め、ゆくゆくはキッチン業務全般をお願いします。 全メニューを一人で担当するのでなく、分担表で仕事が割り振られています。 【分担例】 Aさん：メイン（調理、味付） Bさん：副菜（味付） Cさん：食器洗浄 【キッチンセクションの主任(リーダー)着任後】 スタッフの指導や勤怠・シフト管理、パート採用面接などをお願いします。 個人の習熟度に合わせますが、リーダー業務を2年目位から少しずつ担っていただくことも可能です。

【当社介護施設キッチン内の業務全般】 ご利用者さまへの朝昼夕の調理や発注、洗浄や片づけ、清掃等の仕事 ※入社時研修やＯＪＴ研修を通じて丁寧にお教えしますので、介護施設の調理が未経験でも安心です。 【具体的には】 まずは仕込みや盛付、洗浄、清掃等から始め、ゆくゆくはキッチン業務全般をお願いします。 全メニューを一人で担当するのでなく、分担表で仕事が割り振られています。 【分担例】 Aさん：メイン（調理、味付） Bさん：副菜（味付） Cさん：食器洗浄 【キッチンセクションの主任(リーダー)着任後】 スタッフの指導や勤怠・シフト管理、パート採用面接などをお願いします。 個人の習熟度に合わせますが、リーダー業務を2年目位から少しずつ担っていただくことも可能です。

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

※この求人は39歳以下の方を対象に募集をおこなっています（長期キャリア形成のため） ※一度の応募で選考を進めますので、複数求人へのご応募はご遠慮くださいませ 進学・就職・転勤など、「人生の転機」に伴ってやってくる “引越” 。それをお手伝いするのがサポートスタッフの役目です。 「トラックを運転したことがない」「重い荷物を運べるか不安…」という方も大丈夫。運転のコツや荷物のラクな運び方など、活躍の秘訣は全て入社後の研修で学べます！研修は個々のレベルに応じて受講できるから、自分のペースで仕事を覚えられる環境です。コツコツ進めていきましょう。 ポイント1：ムリなく働ける！ 先輩にガイドしてもらいながら運転したり、協力して家具を運んだり…作業はいつも2～3名のチーム制。一人で困ることはありません。また、お手伝いする引越の件数は1日平均1～2件と少なめです。 ポイント2：給与がグングン上がる！ 誰もが着実に昇給・昇格できるよう、当社では「ステップアップシステム」を用意。筆記テストに合格するたび、給与やポジションが上がる仕組みです。テストとは言え、難しく考える必要はありません。試験前には自分のレベルに合った研修を受講できるので、キチンと復習すれば合格間違いナシ。もちろん自分のペースに合わせてステップアップをしてください！ ※詳しくは下記『ステップアップシステムについて』の項目をご覧ください！ ポイント3：出世のチャンス大！ 筆記テストによる昇給・昇格チャンスは年12回！そのため、入社2年で管理職、4年目で支店長など、若くして活躍している社員が多数！支店を積極的に増やしている今、チャンスは続々と誕生しています。歳を重ねても、現場を離れて長く活躍できる職場です。

未経験者歓迎！イベント装飾の最前線で、新たなキャリアを築きませんか？ ＜＜イベント施工の仕事って？＞＞ 図面や設営時間など、与えられた情報を元にイベント会場を作り上げます。 ステージを作ったり、宴会場に看板を吊ったり、記者会見用のバックパネルを作り上げたり、内容は様々です。 その為、「突出した専門的な知識」は必要ありません。 「ものづくりが好き」「色々なことがやりたい」そんな方大歓迎です！ ＜＜主なプロジェクトの内容＞＞ (1)ホテルの宴会看板やステージの設営 (2)展示会ブースの施工 (3)記者会見などのバックパネルの設営 (4)商業施設のショーウィンドウや館内装飾 などなど、様々なイベント会場を作ります！ ＜＜未経験でも安心！＞＞ 安心のOJT。 先輩スタッフと現場に出て、実務を通して装飾内容や施工方法について「ゼロから」学べます！ ＜＜様々な分野で成長できる＞＞ 初めての仕事は不安がいっぱい・・・ 合わなければ、グループ会社間での転籍も希望できます！ ＜＜このお仕事の魅力＞＞ ・休日は自由にカスタムできる！ →月に8日間の所定休日や「有給休暇」「特別休暇」を利用して、あなたらしいワークライフバランスに！ ・イベント参加費用無料！？ →友達や恋人と、好きなアニメの原画展に行きたい！そんな時は入場料を会社で負担致します！ ・住宅手当アリ！ →当社指定範囲内にお住まいの方、または引越しされてきた方には、入社から1年間家賃の一部を補助いたします！（社内規定に準ずる） ・チケットレストラン →勤務中の食事代金の一部を会社で負担致します！ 　美味しいものを食べて多忙な時期も一緒に乗り越えましょう！ 様々な分野を学びながら、私たちと一緒に新たなキャリアを築きましょう！ あなたからのご応募、お待ちしております！

日常で見かける、ガードレールやエレベーターを製造している企業さんでのお仕事です。 ≪仕事内容≫ ・ガードレールを製造する部署での塗装作業 →錆止めのオイルを塗ったり、刷毛で二度塗りしたり・・・ 防毒マスクを着用して作業です。 立ち作業メインでしゃがんだりの作業もあり 同一業務人数：3～5名 OJT形式での研修あり

■グループホームの介護スタッフ業務(9名をお任せ) ・生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)、レクリエーション ・介護記録の作成(タブレットで簡単記入) ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。

介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導

子どもにとってもそれを見守る大人にとってもうれしい場所を 作るお仕事です。　　▼▼具体的にはこんなお仕事です▼▼ ＊登園時に保護者から子ども達をお預かり ＊おやつ・昼食のサポート、トイレサポート、 ＊遊び、絵本の読み聞かせ、お昼寝対応など

グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務(計画作成業務は週2日程度) ＊職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です

「おいしい！」という子どもたちの笑顔のために、新しい給食室を一緒に創り上げていきませんか？保育園給食を通じて子どもたちの健やかな成長をサポートする、やりがいのある仕事です。調理経験の有無は問いません。「期待をカタチに」という運営コンセプトのもと、充実した研修制度で一人ひとりの成長をしっかりサポートします。保育という特別な環境で、あなたの"料理が好き"という想いを活かしてみませんか。 【仕事内容】 ■給食調理業務（1日の流れ） ・8:00 出勤、厨房の消毒と食材の検品・仕込み ・9:30 給食の調理開始 ・10:30 年齢別の食事時間に合わせて盛付けと配膳 （この間に食事風景の見守りと休憩） ・14:00 おやつの調理と配膳（おにぎりなどの軽食が中心） ・16:00 片付けと厨房の清掃 ・17:00 退勤 ■具体的な業務内容 ・100～150食規模の給食調理（社員2名～4名+非常勤２名以上のチーム制） ・食材の検品から仕込み、調理まで担当 ・子どもの月齢に合わせた調理方法の工夫 （例：野菜を乱切りより棒状に、など） ・アレルギー対応食の調理（専用の調理器具を使用） ・配膳から下膳までの一連の作業 ・食器や調理器具の洗浄、消毒 ・HACCPに基づいた衛生管理と清掃 ※入職後は仕込みや盛付けなどのサブ担当からスタート。 ※徐々に調理担当へステップアップ。 【この仕事の魅力】 ■子どもたちとの心温まる触れ合い ・毎日の教室訪問で直接「おいしい！」の声が聞ける ・「きょうのカレー、だいすき！」など子どもたちからの手紙がもらえる ・行事食での子どもたちの感動的な反応（「おほしさまだ～！」「ハートのにんじん、かわいい！」） ・卒園式への参加と成長を見守る喜び

児童相談所から措置された子どもたちが暮らす「機恵子寮」。 家族のもとを離れたのはいつのころだったか？「なぜ自分は生まれてきたのか？」そんな子どもたちと「生きる」意味を考える仕事です。 保護者の代わりに運動会や授業参観に行ったり旅行をしたり・・・。「良い、思い出だね」と子どもと感じ合う機会がたくさんある仕事です。なぜなら、あなたは喜びを分かち合える貴重な存在だからです。 もし子どもが万引きをしたり、誰かを傷つけたり、人の道に外れそうになったときは、しっかり何が正しくて何が間違いかを伝えること。この時は、私たち自身も生き方が問われるときです。 わたしたち大人も”正しい生き方”は分かりません。そう、その答えを子どもたちと一緒に考えていくのが、「人生の目的を探す旅」なのです。 「自分はなぜ生まれてきたのか？」「自分は何のために生きているのか？」それは傍にいる人との関係を通して感じたり考えることができるものです。生まれてきたことを否定され、生きることを否定されてきた子どももいます。暴力の中で育ち、適切な食事を与えてもらえなかった子どもたちは生きることに必死でした。人生の目的なんて考えている余裕はありません。 施設に入ることは、多くの子どもにとってはネガティブな人生イベントです。それでもわたしたちの役割は、彼らの長い人生のなかで、今のネガティブが、ポジティブに変わることを願って寄り添い続けることです。 子どたちがネガティブに捉えている人生をポジティブへ。 そのために、あなたがまずは自分の人生に対してポジティブであること。 これが機恵子寮が求める職員の姿です。 【業務内容】 ■家事 ■学校や病院などの引率 ■保護者・行政との連携 ■イベント企画 ■退所後フォロー　など

『フタマタ』 博多の絶品焼き鳥や高知の握りたて餃子など ソウルフードを心ゆくまで堪能！ ふたつの「街」のふたつの「旨い」が 味わえるNEO大衆酒場 https://www.dd-holdings.jp/brands/futamata/ 【仕事内容】 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・スタッフの教育 ・売上管理　など ゆくゆくは... フェアやイベントの企画に携わることも可能！ 個々の成長スピード、意欲に合わせて ステージをご用意いたします。 【研修について】 店舗でのオペレーションを覚えることからスタート！ ・接客マナー、トークレクチャー ・メニューの説明・レジの使い方　など 先輩社員が付きっきりで、優しく指導するから 未経験者も安心ですよ その他、会社全体で行っている「衛生講習」もあり。 食材の取り扱いや、料理器具の使用方法などを学びます。

◆昇給・賞与あり◆ 20～40代の転職組の入社実績多数◆実務経験はアルバイトでもOK！ 深夜営業なし！休みはしっかり取る風土で 仕事もプライベートも充実！平均勤続年数16.4年 ＜定着率の高い職場です＞ ・食材管理/仕込み ・オーダー調理 ・調理長のサポート ・シフト管理/原価管理 ・什器/備品管理 食材管理やスタッフ管理等の 実践的な業務を覚え 調理長も目指せる 社員の働き方を年々改善！ 毎日定時で帰宅できたり 希望通りの休みが全て取れるお約束が できる訳ではありません。 それでも、社員の働き方は 年々改善を重ねており 現在の残業時間は月平均20時間程度と ランチ営業だけ（6h程度の勤務）で 退社できる日等もあり、 給与はみなし残業制でなく 残業は1分単位で管理しています。 キャリアアップ制度 まずは、基礎的な業務からスタートします。 スキルや習熟度に応じて キャリアップを目指してください。 サブスタッフ→調理長と、 キャリアを積んでいただくことで、 スタッフのマネジメントや食材管理、 計数管理など自らの業務の幅を広げ、 ポジションに応じて報酬アップも可能です！ インタビュー ■A店　Oさん（30代/入社4年目） 大手ファミリーレストランでアルバイトとして 長く働き続けていましたが 実家に戻ることになり それがきっかけで正社員として 新たに働くことを決めました。 サッポロライオンは 職場環境がとても整備されているという 話を聞いたのでちょっと興味があり たまたま実家近くで募集していたので 応募してみたら、ありがたいことに合格。 入社してからは働きやすさと やりがいを感じながら働いています。

《文房具に関する書類チェック》 学校から新学期の新入生向けの文房具を注文が入ってくるので その注文に関する書類チェックのおしごと 具体的には・・・ ▽FAXで来た注文書を確認 　　　　　⇓ ▽不備があればTELで確認 　　　　　⇓ ▽ヒアリングした内容をシステムへデータ入力 インカムを使用ながらのおしごとになります 発信先は学校なのでクレームなし！ 安心しておしごとできますよ

居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり

健康経営優良法人2025認定の職場 鳥貴族の直営店の運営をお任せします。一般的な「外食チェーンの運営業務」とあなどるなかれ。「社員の健康増進」に熱心な企業認定を受けるなど、その働きがい・働きやすさは伊達ではありません。 ＼鳥貴族の魅力6選／ ------------------------------ 【1】毎年30名ペースで新店長が誕生！ 国内1000店舗を目指す東証プライム上場グループだから、出店計画が豊富。 それだけに店長やエリアマネージャーへの昇進のチャンスもバッチリ！ 【2】未経験者も1～2年で店長昇進可！ 新卒社員と同等の教育・研修制度を設けていますので、未経験でも大丈夫！ 実際、店長昇進まで平均1～2年。なかなか昇進のチャンスがない不安とは無縁です。 【3】無断残業・休日出勤は絶対禁止！ 1日の残業は上限1時間まで。それ以上の残業は上長への報告が必須です。 もし長時間労働したらイエローカード。社員に必要以上の無理をさせたくないのです。 【4】業界平均を上回る年間休日111日！ 月8～10日の公休を基本に、年間休日は111日と高水準（業界平均97.1日）。 今後も「東証プライム上場企業の中央値」を目指し、待遇整備に努めます。 【5】土日も休めて家庭を持っても安心！ 土日休みが基本ではありませんが、授業参観や運動会などの予定があるなら曜日を気にせず休んでください！ なお月2～3回の連休や夏季・冬季の4～5連休もOKなので家族旅行も存分に。 【6】家族が増えるたび年収20万円増！ 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 最長22歳まで手当の対象に含むなど詳細は「待遇・福利厚生」をチェック！

＜自社施工・元請のみ！働きやすさに自信あり＞ 自社施工・元請けのみ！大手優良企業です 未経験から月給32万円！ 土日休み＆残業ほぼなし！ムリな働き方なし 《お任せする仕事》 リフォームにまつわる工事をお任せします。経験、希望、適性に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 ・設備工事担当 　洗面台やトイレなどの配管移設に伴う工事 ・大工 　リフォーム現場での施工 ・電気工事士 　リフォーム現場での電気工事 ・クロス職人 　リフォームの内装工事 **自社施工・元請のみ担当** ニッカホームの特徴は、企画・設計・施工・アフターフォローまで一貫して自社対応を行なっていること。関わるのは自社雇用の社員のみ。間に業者をはさまないため、段取りも組みやすいです。 **効率的に働ける環境です** エリアを絞った担当制をとっています。工事に向かうのは、営業所から半径5キロ圏内のみ。スケジュールもスマホで簡単にチェックできちゃいます。 《ムリな働き方はさせません》 残業はほぼなし。遅くとも19：30には退社をしています。17：30以降の急な工事依頼は、対応できるか本部が必ず確認。対応できない時には、チームの他の人が対応します。 《給与・ポジションでしっかり評価》 経歴や社歴に関わらず、成果は正当に評価するのがニッカホーム流。スピーディーな昇給、昇格はもちろん。新しい営業所のオープニングメンバーとして活躍することも可能です。 《家族、自分の時間も大切にできる》 基本的には土日休み。GW、夏季、年末年始には7日間など連休もあるので、家族・友人と旅行に行ったり、趣味の時間も大切にできるんです。

お菓子の卸売りをしている商社での営業事務 データ入力・タイピング　イベント企画運営会社 今回は、音楽関係の会社のデスクでのデータ入力だけ！ 「電話対応ニガテ・・・」という方にもオススメ 職場も自由な雰囲気なので、オシャレも楽しめちゃう ＜こんな内容のおしごとです！＞ ◇シフトのデータ入力 ◇楽器等の配送スケジュールや個数等の情報を管理 　⇒フォーマットがあるので、そこに入力すればOK！ 服装は私服でOK ジーンズ・スニーカーなどのラフな服装でおしごとできます

航空機に乗るお客様の手荷物を管理する設備。 その点検・整備を通し、安心・安全な空の旅を支えます。 ＜関わる設備＞ チェックインカウンターでお預かりした手荷物がベルトコンベアで裏に流れていく様子を見たことはありませんか。 そこから航空機に積み込まれるまでに欠かせない設備です。 ◆搬送機器（便ごとに仕分けたり次の工程に送ったりする機械） ◆検査機器（X線で調べて危険物がないかなどを検査する機械） ＜主な仕事＞ 「仕分けが止まっていないか」「金属探知は正常か」などの動きを日々チェックします。また、機器の故障を未然に防げるように定期的にメンテナンスも。夜間には、機器を分解して各部品を確認し、劣化した部品があれば交換するなどの作業を行います。 ＜仕事のポイント＞ 正常な検査機器で、空を旅する何百万人もの安全を守る 羽田空港だけでも航空旅客数は約680万人（2023年）にものぼります。それだけの人数を運んだいずれの航空機でもテロなどは起きていません。安全な空の旅を守る欠かせない1人が検査機器をメンテナンスするスタッフ。機器の正常な稼働で、危険物が航空機に入り込まないようにしています。 正常な搬送機器で、日本が世界に誇る「定刻フライト」を支える 世界では航空機の遅延が珍しくないことをご存知でしょうか。それだけに、日本で当たり前な「定刻フライト」は世界最高峰のサービス品質と言われているほど。その実現は、お客様の手荷物が搭乗便に時間通り正しく積み込まれてこそ可能です。搬送機器を正常に稼働させるメンテナンスなくしてできません。 離陸する航空機の姿に達成感がこみ上げる 点検する作業場は、これから空へ飛び立つ航空機が視界に入る場所。定刻通りに搭乗口から滑走路に向かう航空機を見るたび、任務を遂行できていることを感じられます。

お菓子の卸売りをしている商社での営業事務 今回募集しているのは 事務のポジションになります◎ 【お仕事内容】 ・見積書の作成 ⇒専用フォーマットに入力します。 　 ・メーカーと電話やメールで問い合わせ対応 ・カタログの更新 →PowerPointを使用して、新商品が出た際に商品カタログに追加します” 【研修】 先輩社員の方からOJT形式で教わります！ 【服装】 オフィスカジュアルです。 ネイルや髪色も厳しすぎないので、 自分らしく働けるのも魅力の一つ

【最寄駅より徒歩8分】あたたかな環境の中で子どもたちの成長を育む保育のお仕事 認可保育園での保育のお仕事です！子どもたちの主体性を育む環境作りをお任せ致します木のぬくもりあふれる環境であたたかな保育を行えます自分の好きなことを伸ばせるお仕事をしたい方、是非一緒に働きませんか？ 認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”暖かい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。風通しの良い職場で、より良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！ 【保育士・認可保育園・正社員】 【園からのメッセージ】 ◎◎このコーナーは園長からのコメントです！ 園の自慢ポイント ・子どもたちの年齢に合わせた手作り玩具を作って遊んでいます。 ・各クラスの保育の様子は写真を利用して壁新聞風に紹介して知らせています。 ・近くには洗足池公園があり、 　一年を通して四季折々の風情を楽しむことができる自然いっぱいの環境にあります。 ・春のひときわ美しい桜山の桜は見事に美しく、散歩を楽しんでいます。 ・人や物・自然との豊かな出会いや体験を通して生きていく力を育んでいます。 ・園庭が広いのも特徴です。 　子どもが能動的に遊べるように固定遊具を置かず、ボールや、フラフープ等の環境を整えています。

今まで培ってきた経験を活かせるチャンス！福利厚生も充実しているので働きやすい環境です 認可保育園での保育のお仕事です！子どもたちの主体性を育む環境作りをお任せ致します 認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”暖かい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。風通しの良い職場で、より良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！ 【保育士・認可園・正社員】 ◎◎このコーナーは園長からのコメントです！ ●にじいろ保育園中馬込の様子 ・園内の環境について木製家具を使用し、園内では素足で過ごしても安全な環境づくりに努めています。 ・狭いですが園庭もあり、各クラス時差で使用しています。 ●周辺環境について ・閑静な住宅地の中にあり、近隣には中学、高校があります。公園も多く近くでは新幹線を見ることが出来ます。 ・ドクターイエローが見られることもあり、子どもたちは大喜びです。近隣の方からお花の苗をいただいたり、野菜収穫、七夕の時には笹をいただいています。 ●求職者へのメッセージ ・乳幼児期の大切な愛着関係が形成されていく重要な時期に携われることを幸せに感じられるような園にしていきたいと思います。 ・在籍する職員の年齢層は幅広く、20代の方が多いです。希望者のみ年に数回、食事会をして話す機会を設けてコミュニケーションを深めております。 一緒に学びながら子どもたちの成長を見守りましょう。