／ 1年で、年収500万以上～の店長になれる。 熱い仕事と、濃いキャリア。 ＼ 「ずんどう屋」をご存知でしょうか？ 姫路発祥のとんこつラーメン店で、こってりとした味わいのスープと、選べる2種類の麺の調和が評判。関西を中心に全国へ進出しており、現在は毎月新店舗をオープンしています。 》ポジションは豊富にあります！ 店舗展開を続けているからこそ、店長になるチャンスは豊富。1年で店長になれるプログラムにしているので、”来年には昇格”も一部の人の話ではありません。「年収500万円以上」を、着実に狙えます。最速3ヶ月で店長になった先輩も！ 》毎日熱くなれる仕事です！ ずんどう屋でまず感じられるのは、活気。掛け合い言葉を大事にしており、店内はいつも明るい声が飛び交っています。 「お客様ご来店です！」「いらっしゃい！！」 「ラーメンお願いします！」「ラーメンいきます！」 「お客様お帰りです！」「ありがとうございました！！」 あなたも声を出しているうちに、どんどん楽しくなっていくでしょう。ラーメンのように味わい深く、夢中になれる仕事、始めませんか？ ～・～・～・～・～・～・～ 【具体的にお任せする業務】 店長候補として、店舗運営・管理業務をお任せします。 ◇調理や接客などの店舗業務 ◇食材や備品の発注 ◇アルバイトスタッフ採用や育成、シフト管理 ◇在庫、売上管理 ◎1店舗1店長を目指しておりますが、現状はまだまだ不足しております。店長不在店舗ではマネージャーが関与しながら店舗社員が店長になれるよう研修や育成を実施。そんな状況だからこそ早く店長になれる環境です。 ◎お客様は、学生さんから会社帰りのお一人様までさまざま。テーブルとカウンターは同じくらいの席数を用意しており、どなたでも居心地がいい空間をつくっています。（店舗による）

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 未経験が“最強”な理由！ 「やりたいことが決まってない…」 「経験がないからムリかも…」 そんなふうに悩んでいるあなた、Evandなら心配いりません！ 実は、社員の9割が未経験スタート！ 事務もサポート業務も、社会人デビューの方もたくさんいます。 むしろ、Evandは「未経験でも一度話してみたい！」と思っています。 なぜなら、必要なのはスキルではなく、 「一緒に働きたい！」と思える“人柄”だけだからです。 わからないことはお互いに教え合い、 つまずいた時は励まし合える、そんな仲間と一緒に成長していきましょう！ まずは緊張せず、ありのままのあなたでお話しに来てください お任せするお仕事 ＼デスクワーク＆お客様サポートが中心！／ ＜概要＞ 電話でのお客様サポートを中心に、簡単な事務作業もお任せします！ ＜具体的には＞ ◆操作方法のご案内や料金プランのご相談対応 ◆簡単な書類の作成・事務作業　など マニュアルも研修も充実しているので、未経験でも安心！ オフィスワークデビューにピッタリです！ Evand3つのポイント 【ホワイト企業認定プラチナランク】 4年連続で“家族に入社を勧めたい”会社に選ばれています！ 【安心して長く働ける】 健康経営優良法人にも認定！ 退職金制度や、ライフスタイルが変わっても働きやすい環境です。 多彩なキャリアチェンジも可能 11の事業を展開する当社なら、 採用・総務・マーケター・営業など多様なポジションに挑戦可能！（規定あり） 多方面で活躍しながら、自分らしいキャリアを築けます。

未経験者歓迎！イベント装飾の最前線で、新たなキャリアを築きませんか？ ＜＜イベント施工の仕事って？＞＞ 図面や設営時間など、与えられた情報を元にイベント会場を作り上げます。 ステージを作ったり、宴会場に看板を吊ったり、記者会見用のバックパネルを作り上げたり、内容は様々です。 その為、「突出した専門的な知識」は必要ありません。 「ものづくりが好き」「色々なことがやりたい」そんな方大歓迎です！ ＜＜主なプロジェクトの内容＞＞ (1)ホテルの宴会看板やステージの設営 (2)展示会ブースの施工 (3)記者会見などのバックパネルの設営 (4)商業施設のショーウィンドウや館内装飾 などなど、様々なイベント会場を作ります！ ＜＜未経験でも安心！＞＞ 安心のOJT。 先輩スタッフと現場に出て、実務を通して装飾内容や施工方法について「ゼロから」学べます！ ＜＜様々な分野で成長できる＞＞ 初めての仕事は不安がいっぱい・・・ 合わなければ、グループ会社間での転籍も希望できます！ ＜＜このお仕事の魅力＞＞ ・休日は自由にカスタムできる！ →月に8日間の所定休日や「有給休暇」「特別休暇」を利用して、あなたらしいワークライフバランスに！ ・イベント参加費用無料！？ →友達や恋人と、好きなアニメの原画展に行きたい！そんな時は入場料を会社で負担致します！ ・住宅手当アリ！ →当社指定範囲内にお住まいの方、または引越しされてきた方には、入社から1年間家賃の一部を補助いたします！（社内規定に準ずる） ・チケットレストラン →勤務中の食事代金の一部を会社で負担致します！ 　美味しいものを食べて多忙な時期も一緒に乗り越えましょう！ 様々な分野を学びながら、私たちと一緒に新たなキャリアを築きましょう！ あなたからのご応募、お待ちしております！

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ＼＼求人のポイント／／ ◆20年連続増収増益の企業！キャリアアップのチャンス！ ◆ホワイト企業認定 & 健康経営優良法人 受賞！ ◆友達採用！人柄重視の採用で、未経験入社90％！ ＜1つでも当てはまる方、大歓迎！＞ ・今の職場では成長が感じられない… ・もっと評価される場所で働きたい！ ・人間関係が良い職場で働きたい 【仕事内容】 ＜概要＞ 電話でのお客様サポートを中心に 下記業務をまずはお任せします。 ＜具体的には＞ ◆操作方法のご案内や料金プランの相談対応 ◆PC入力業務 ◆簡単な書類の作成・事務作業 などを、お任せ！ ＜実際のお問い合わせ内容をご紹介＞ 「スマートフォンの使い方が分からない。」 「今月の利用料金を知りたい...」 ［１］キャリアアップのチャンスが豊富 19年間連続で増収増益を続けるベンチャー企業。 ◆最年少役職は21歳！ ◆入社3年目で支社長に抜擢された人も！ ◆役職者が90％が20代 ◆女性役職者の割合は49.2%！ 年齢・性別・学歴・社歴などは関係ありません！ 努力次第で、 誰にでも昇格と昇給のチャンスがある環境です ［２］キャリアチェンジに挑戦できる制度も！ 『様々な人が活躍できる場所』を探し続け 11の事業を展開する当社。 だからこそ、採用・総務・マーケターや 営業など様々なポジションに 挑戦できる制度もあるんです◎ （※年数規定有り） ［３］ホワイト企業認定受賞！ 「次世代に残していきたい」 「家族に入社を勧めたい」 そんな企業のみに贈られる ホワイト企業認定を 2021年から4年連続受賞しています！

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 Evandってこんな会社！ 最初はたった2人で始まったEvand。 今ではなんと【2000名以上】の仲間が集まる会社に成長しました！ Evandの採用の決め手は、ずばり「友達になれそうかどうか」。 「友達」と言っても、ただの仲良しグループじゃありません。 お互いに刺激し合って、一緒に成長できる関係を大切にしています。 実は、この“友達採用”が、Evandが20年連続で成長している理由なんです。 スキルや経験より、「この人と働きたい！」 と思えるような素敵なあなたを待ってます！ どんなお仕事？ スマホやネットサービスの使い方、 料金確認に関する問合せ対応です。 ＜具体的には＞ 「この操作どうするの？」「今月いくら？」などに、 マニュアルを見ながらお答えします。 対応履歴の入力や、簡単な事務作業もお願いします。 Evandのココが最高！ 【人間関係が本当にいい】 730名にアンケートを取ったら、ダントツ1位は「人がいい！」 気を使いすぎず、自然体でいられる仲間が集まっています！ 【ちゃんと休める＆ムリさせない】 月の平均残業たった3時間 完全週休2日制 産休・育休も取りやすい 働きやすさはバッチリ保証！プライベートも大事にできる会社です 【未経験でも活躍できる】 実は、ほとんどが未経験スタート！ 「ちょっとやってみたいかも」でOK！しっかり育てます。 ＼Evandは人で選ぶ！／ 「友達になれそう」「一緒に働いたら楽しそう」 そんなあなたからの応募を、心からお待ちしています

◆正社員募集◆ 正社員採用は、「栄養士もしくは調理師免許」を必須としております。 必ずご確認のうえ、ご応募ください。 公立の小学校・中学校を中心に、学校給食の民間委託を受託している当社。 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各現場にて、調理業務をお任せします。 おいしい給食づくりを通して、子どもたちの成長に貢献できるお仕事です 〈お仕事について〉 大量調理のルールに沿って、 ・食材納品の受取りや検品 ・肉類や野菜の下処理、切裁 ・回転釜など大量調理機器を使用した各種調理 ・食器や調理機器の洗浄、給食室の清掃 といった給食調理業務を、チーム作業で行います。 安全・安心な給食を提供するために、衛生管理は特に大事なポイント。 守っていただくルールが、外食業界などと比べて多いと思います。 でも、入社後は基本的な知識の習得から研修しますのでご安心ください 将来的には現場責任者（チーフ）にキャリアアップが可能ですし、さらに活躍したい方はエリアマネージャーや営業職など、管理業務にもチャレンジできます！ 〈当社の特徴〉 (1)自校方式の学校給食調理に特化したビジネスモデル ⇒病院給食や老人ホームなど、３食提供やシフト制勤務の現場はありません。 また、学校内の給食室が職場なので、喫食いただく子どもたちの顔が見えるやりがいがあります さらに、各自治体が主要なお取引先なので、安定した会社経営を実現しています。 (2)ワーク・ライフ・バランス重視の働き方 学校のスケジュールに沿った勤務なので、基本的に土日がお休みで年間休日125日以上。 夏休み中の長期休暇でリフレッシュできたり、ご家族との時間を大事にすることができる、働きやすい調理のお仕事です また、女性社員の割合が50%、パート従業員も含めると79%おり、男女ともに活躍できる環境です！

航空業界で働く夢を叶えたい。 お客様の安全を守りたい。 旅行や飛行機が大好き。 ・・・そんなあなたにピッタリな求人です。 当社に入社いただくポイント (1)１Ｋ 社員寮有 　（入寮を希望されても部屋数に限りがあり入寮できない場合があります） (2) 住宅支援制度 　（１）の社員寮の部屋が満室の場合は、新しい制度として住宅支援制度があります。部屋を借りる不動産会社も紹介や初期費用の補助など。（条件がありますので詳しくは選考時にご確認下さい） (3)英語、中国語、韓国語・・・様々な言語スキルを活かせる！ 　 東京国際空港より出発する国際線利用のお客さまの手荷物検査や身の回りの検査をお任せします。 ▼まずは研修からスタート。 入社後の3週間は、座学研修（実技研修）を含めて、空港保安検査の基本から学んでいきます。その後、基礎のOJTとして先輩社員とマンツーマンで検査の各業務を経験していただきます。その後は、保安検査場のチームに配属。ポジション別に研修を進めていきます。 ▼具体的な仕事内容は… ・国際線での保安検査 X線検査機器や金属探知機を用い、お客さまの手荷物検査・身の回りの検査を行ないます。 ・空港職員に対する保安検査 空港職員専用の出入り口にて、パイロットや客室乗務員、航空機の周辺作業員などに対して保安検査を行ないます。 ・海外から到着されたお客さまの保安検査 国際線から国際線や、国内線への乗り継ぎの際の検査を行ないます。 ※羽田空港は2020年に機械が一新され、スムーズな保安検査ができるようになりました。 検査はチーム制！ 10～15名のチームを組んで、1年間同じチームでお仕事を進めます。ほとんどが未経験スタートで、和気あいあいと働けますよ。

◎異業界出身者大活躍中！ ◎年間休日120日以上！ ◎残業すくなめ！月10h以内でワークライフバランス抜群！ 站ア蝨ー蝓溘ｒ螳医ｋ縲∝、ァ莠九↑莉穂コ銀恐 あなたの人柄がカギになります。 ——————————————— ■》蒲田の"安心"を守っています。 大田区蒲田に本社を構え、地域に根ざした総合ビルメンテナンスを行なっている私たち。ビルの管理から、路上駐輪の取り締まりまで、あらゆる現場に対応しています。 ■》各所との関係構築が大切です。 メインでお任せしたいのは、窓口業務やスタッフの労務管理など。多くの人と接する仕事です。各所と連携しながら、おだやかな関係を築いていきましょう。 状況に応じて、現場作業に入ることも。ムリのない範囲でお任せするのでご安心ください。蒲田で、腰を据えて働きませんか？ 【具体的にお任せする業務】 マンションやオフィスビルなどの管理業務をはじめ、駐輪場の管理や路上喫煙の取り締まり、資源ごみ関連のパトロールなど、区役所からの依頼にも対応している当社。あなたには、窓口業務・労務管理などを中心にお任せします。 ＝窓口業務＝ 現場の立会い、客先や作業員との日程調整、問い合わせ対応などを行ないます。 ＝労務管理＝ アルバイト・パートスタッフの採用～管理をお任せ。面接日程の調整・実施や、シフト作成、出退勤管理、給与計算などを担当します。 ※その他、スタッフに欠員が出れば現場作業（清掃・巡回など）をお任せ。点検や、報告書の作成も行ないます。 ◎現場がうまく回るかどうかは、あなたの管理次第。「ネクサスさんってみんな優秀だね」とクライアントから褒められたときには、誇らしい気持ちになるでしょう。

お取引先の病院・クリニック・薬局内における、日々の一般的な清掃をお任せします。 ロビーや待合ホール、階段、廊下、トイレ、診察室、病室、オフィスなどにおいて、気持ちの良い空間を守っていってください。 手術室など、特殊な清掃が必要なエリアは担当しません。 【具体的に何をする？】 ・床の清掃（掃除機、モップ） ・窓ガラスや棚などの清掃 ・床のワックスがけ 25名前後のチームで担当するような大きな病院もあれば、1名だけで清掃できる小さなクリニックまで、規模は様々。 お住まいのエリアや希望などを踏まえ、担当施設を決定します。 複数名で清掃する施設で勤務する場合は、ゆくゆくはチームメンバーをまとめる「リーダー」のポジションを目指していただきます。 リーダーはシフト管理や本社への報告（1日1回カンタンな電話でOK）も行なうので、別途リーダー手当を支給します（多い人で月10万円程度！）。

創業から30年以上、青果専門の卸売会社として安心・安全で美味しい野菜や果物を届けてきたフレッシュ青果。営業として、地域の飲食店などに向けた、フォロー提案・配送をお任せします。 担当は長くお取引の続く、“お得意様”！ レストランや居酒屋、病院、ホテル、学校、婚礼場…など、さまざまなお客様に新鮮で美味しい青果を届けます。担当するのは約20～30件。新規開拓は一切なく、既存の長くお取引が続くお客様が多いので、コミュニケーションもスムーズです。 訪問は固定ルート。“15時”退勤！ 出社後はまずPCで伝票を確認し、出荷作業（その日の配送先ごとの品物の仕分け・積み込み）を実施。その後トラック（1.5～2tと小さめの運転しやすい車両です）で配送先を回ります。固定のお客様で、ルートも変わらないため覚えやすいことが特徴です。1日20件ほどを回り、帰社後は所内にて事務作業。定時の15時に帰宅できます 旬の野菜をお伝えしたり、メニュー開発の相談に乗ることも！ 単に注文を受けるだけではないのが当社の営業。「今入荷したばかりのオーガニックの葉物野菜がオススメです！」「〇〇産の椎茸がとっても香りが良いので、焼き物や土瓶蒸しにどうですか？」など、旬の食材や最近の入荷情報、オススメの産地を伝えたり、メニューへの導入提案も楽しめます！ 【入社後の流れ】 まずは出荷作業を通じて、扱っている青果の種類や産地などの違いを学びましょう。一般野菜や洋野菜、カット野菜、果物などさまざまな種類がありますが、実際に手に取りながらゆっくり学んでください。その後先輩に同乗し、提案・配送作業を学びます。効率的なルートや野菜の提案方法などマンツーマンで指導。どの拠点も20～30代の若手が多いので、不安なことは何でも気軽に頼ってください！

未経験OK！心あたたまるサービスワーク あなたにお任せするお仕事は、単なる家事代行ではなく、 家族のような温かみで家事や子育てをサポートするサービス ◎資格不要！ ◎年齢不問！ ◎しゅふさん大歓迎！ 勤務地はなるべく通いやすいご近所で紹介しております。 直行直帰で通勤もラクラクです◎ お仕事内容は、利用者によって様々。 あなたの得意や家事経験を活かし、 誰かのために働いてみませんか？ ≪例えば…≫ ■お掃除（水回りの掃除、掃除機をかける、片付けなど） ■お洗濯（洗濯をまわす、干す、畳む、タンスに入れるなど） ■お料理（買い物・調理・後片付けなど） ■ペットのお世話（散歩・エサやりなど） ■子育てのヘルプ（保育園の送り迎えや、子守りなど） 「料理が得意なので、料理中心で」 「子どもの相手なら任せて！」 などなど、あなたの希望も聞かせてくださいね。 あなたにピッタリなお仕事をご案内します

スイーツ愛を仕事に！SNS映えも、売り場作りも。センスを活かして楽しもう 福岡発のスイーツブランド『風美庵』が運営するスイーツショップでの販売スタッフを募集！ リピーター多数！“お菓子のファン”を増やしていく仲間を募集します！ ■ スイーツ好きを活かせる職場 スタッフ同士で試食しながら、「冷やすと美味しい！」「お土産に人気そう」など、自然とお菓子談義が生まれる環境。 味わった感想をそのままお客様に“楽しみ方ごと”お届けできるのが風美庵のスタイルです。 ブランドのコンセプトが決まっているので、あなたの“好み”がお客様との共通の話題にもしやすいです。 あなたのセンスで飾った売り場やラッピングが公式SNSに載ることも スイーツ・流行・可愛いが好きな方にぴったりの職場です！ 【お仕事内容】 ■店頭カウンターでの接客・販売 ショーケースに並ぶお菓子のご紹介やご説明、試食品のお渡し、レジでのお会計や包装などをおこないます ■売り場づくり 季節の飾りつけやPOPなどの掲示物制作など。各店舗のお客様層などを考えながら、各店舗で工夫をこらしています ■包装・プチギフトづくり ご来店が少ない時間帯は、ばら売りのプチスイーツを袋詰めにしたセット商品づくりや、リボン掛け等のラッピングもおこないます。店舗ごとにオリジナルの組み合わせを考えていて、あなたのアイデアもどんどん活かせます ■販促企画 試食イベントを開いたり、店舗ごとに限定セットを作ったり、近隣のライブ会場に来るアイドルさんに合わせてメンカラのリボンを飾ってみたり…。風美庵のお菓子のファンを増やすために、自由度高く、色々なチャレンジができます ■その他店舗運営業務 在庫発注・売上管理・新人さんへのレクチャーなど。接客やお店の雰囲気に慣れてきたら、少しずつチャレンジしていきます

／ 現場ファーストの風土がポイント！ ＼ 業界No.1の店舗数があるマツキヨココカラグループですが、現場主義、現場ファーストを大切にしています。 ／ みんなで連携して店舗づくり！ ＼ 医薬品（2類、3類）やサプリメント、健康食品、日用品などの販売や運営をお任せします。パートやアルバイトと連携しながら店舗づくりをしていきましょう。 ／ 転勤しなくてもキャリアアップが叶う！ ＼ 全国転勤できる方を評価する会社は多いですが、ぱぱすでは98％以上が東京23区内の店舗です。転勤することなく、キャリアアップできる会社です。 ／ 失敗にも寛容！ ＼ もちろんマニュアルやオペレーションもありますが、現場主体の柔軟な行動を重視しています。失敗してもいいので、主体的に行動する人を評価する風土です。 ／ グループ内でも温かい風土 ＼ 中途入社の社員でも歓迎会が開催されるなど、グループ内でも温かい風土があります。人間関係の良さを重視する方にも最適です。 ／ 現場の意見を言いやすい制度！ ＼ 店舗や会社への改善案や新規ビジネスのアイデアを発信できる「社内提案制度」があります。月1回Amazonなどで使える500円分のポイントを付与しています。グループ全体で年間2000件もの投稿がある、グループの象徴的な文化の1つです。 ／ 色んなアイデアが実現！ ＼ 「レジに呼び出しボタンを設置したい」「レシートに店舗独自のクーポンを付けたい」「中元や歳暮に使うのしを店舗で印刷したい」など、現場で起こるお悩みや困りごとを解決してきました。 ／ 誰でも「さん」付け ＼ 誰もがフラットな関係であるという想いから、上司も同僚も役職名を使わず苗字に「さん」で呼び合う「さん付け運動」を推進しています。

＼社員の物心両面の幸せを追求する会社！／ ◎お客様に戸建て住宅やマンションを提案。 ◎反響営業メイン！飛び込み・テレアポなし。 ◎ノルマなし！お客様に心から寄り添える。 ◎20～30代の未経験者が活躍中！3人に1人が年収1000万円！ ＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせ対応 住宅サイトなどからの問い合わせに対応します。 ▼ヒアリング お客様の悩みや理想のライフプランなどを丁寧にヒアリング。ここでは「売る」という意識は、必要なし。お客様と同じ目線で進められるよう「対話」をしていきます。 ▼提案 最適な物件を案内。一緒に物件を内覧し、提案へとつなげていきます。 ▼契約・引き渡し 契約後も最後まで寄り添い、引き渡しへ。その後もグループ各社と連携し、保険や資産形成に関する悩みに寄り添っていきます。 売りやすい仕組みがある！ ノルマがないのは、お問い合わせ数・成約率ともに高水準だから。そのヒミツは、会社の仕組み。「住まい」の東宝ハウス各社、「ライフプランニングと保険」の東宝ハウスNEXT、「金融」の東宝ハウスファイナンシャル…とグループ各社で連携。生涯にわたってサポートできる体制があるため、顧客満足度が高いのです。 チャンスは平等！ お客様からの反響は、どの社員にも同じ数だけ割り振っています。だからチャンスは平等。困ったことがあれば先輩がサポートするので、不動産業界未経験の方もご安心を。コツコツと取り組んだ分だけ、成果につなげることができます。 研修も充実！ 入社後はグループの代表会社で1週間ほど研修。不動産や当社について学びます。その後は配属先のOJT研修で不動産仲介スキルを身につけます。 キャリアアップも応援！ 20代で管理職（課長・次長）、30代で店長やグループ各社の社長へとキャリアアップする社員も珍しくありません。

＼業界No.1の日本交通で働こう！／ ■□■月給40万円×3ヶ月間保証！■□■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社から3ヶ月の間、月給40万円の保証付き！ 未経験で収入が不安な方も安心してチャレンジすることができます。 期間後も1年目の方の平均月収は42万円、平均年収は490万円。 待機時間も給与＆手当が支給され、賞与も合わせて安心の収入が得られます。 ■□■未経験から大手で活躍できる！■□■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 90％以上の方が未経験スタート！ 入社後に2種免許を会社負担で取得して頂けるので、 普通免許があればどなたでもチャレンジできます。 ■□■運転時間は1日4時間■□■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実は待機時間も多いこの仕事。 待機中はお昼寝・おしゃべり・スマホなど、それぞれ自由に過ごします。 ■□■平均勤続年数13年以上の働きやすさ！■□■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 賞与年2回、前泊手当・保養所など業界大手だからこそ福利厚生が充実！ 中途入社した社員の80％以上が定年を迎えるまで働いてくれています。 ～“最後の転職”に日本交通を選んではいかが？～ ＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 請負ドライバ—として 政治家や役員、大物芸能人といったVIPな方々の送迎業務を担当して頂きます。 ハイヤーと異なり、お客様の車両の運転・管理やトラブル発生時の対応をトータルで請け負います。 ＜嬉しいポイント＞ ◎運転時間は拘束時間の半分ほどと少なめ！ ◎ノルマなし！売上目標に届かないストレスとは無縁です。 ◎土日休み多め！ビジネス利用なので週末の利用は少ないです。 ◎給与たっぷり。待機時間も給与が出て、1年目から平均月収は40万円！ ◎定年までの定着率は80％！ムリなく働き続けられます。

Native Japanese speaking & writing skils are required. 仕事内容 １．医療機器（MRIなど）や大型の検査機械の搬入・搬出業務をおまかせします ２．現場では４～８名ほどのチームで、移動式クレーンやジャッキ装置を使用して安全に配慮しながら運搬・搬入・据付を行います ３．取引先は大手物流企業がメインのため稼働は安定しています ４．医療機器本体はトラックドライバーが現場まで運びます ５．現場にはメーカーの方も同席し、機器が「使える」ようになるまでの手配をしています（当社スタッフはあくまで運んで設置するのみです） 作業の詳細 １．現場は病院・クリニック・検査施設などが中心で、作業は１日多くて２件程度です ２．資格（玉掛け・小型クレーン・フォークリフトなど）が無い方でも取得支援制度を使っての資格取得が可能です ３．業務完了後は定時前でも１日分の給与は保証します ４．夜間作業などの場合は別途割増賃金をお支払いします ５．必ずベテランを含むチーム制で業務を行いますので、未経験の方でもご安心ください ６．１日で終わる現場から、１ヶ月～３ヶ月のスパンの現場まで大小様々なスケールの現場を経験できます 事前にご確認いただくこと １．作業に慣れていただいた後は全国への出張の可能性があります。 ※移動時は新幹線・飛行機の使用あり（費用負担無し） ※宿泊時はホテルに宿泊あり（費用負担無し） ２．勤務はシフト制（振替休日あり）となります

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

≪このお仕事のメリット≫ 日本語入力ができれば未経験でもＯＫ 月収３０万円以上も目指せるお仕事 チームでの作業なのでサポート体制も安心 ≪メインのお仕事内容≫ 医療機器を取り扱う物流倉庫内でのパソコンを使った作業手配書の作成・データ入力 ≪具体的なお仕事の例≫ □入出荷（輸出含む）の際のデータ入力 □入出荷の際のピッキング指示書の作成 □電話での問い合わせ対応（社内のみ、顧客対応は無し） などがメインとなります。 ※１日のデータ入力件数は50～100件ほどです ≪先にご確認いただきたいこと≫ □作業スケジュールの関係により0.5h～2ｈの残業が発生することが多いです □月に１～２回、土曜日当番の出勤をお願いする場合があります（すぐにお願いすることはありません） 上記に関してはご対応が可能かどうかを面接の際に確認させていただきます

＼平日も土日も子どもとの思い出を増やせます！／ リハビリデイサービスnagomiにて、運動トレーニングやエクササイズなどのレクチャーを行なっていただきます。 「先生」と呼ばれることも多いですが、あくまで”伴走者”としての役割が求められるポジション。利用者様一人ひとりに寄り添い、サポートをしていきましょう。 ◆コンセプトは『自分の足でどこまでも』！ 運動に特化した半日型デイサービス『nagomi』。元気でいたいシニアの方に、マシンを使わないストレッチやエクササイズ、歩行訓練を提供します。 ◆元気なシニア世代が利用者様！ 要支援1～要介護2程度の軽度認定者が中心。立ち上がりなどに補助が必要な方が一部いらっしゃいますが、日常生活はご自身で送ることはできる方ばかりです。 ◆理学療法士開発のリハビリプログラム！ 顧問の理学療法士が開発したリハビリプログラムを実施します。15～20名のご利用者様を、インストラクターのほかに施設長、生活相談員、看護師の計4～5名で担当します。 ◆一緒に楽しく運動します！ たとえば「全身の筋肉をほぐすストレッチ」の場合。肩をまわす、スクワットするなどの動きを「1、2、３…」とカウントを取りながら、利用者様がストレッチできるようにレクチャーします。 【一日の流れ（例）】 07：45 出勤 08：00 スタジオ準備 09：00 バイタルチェック、ティータイム 09：30 リハビリストレッチ 10：15 ティータイム 10：35 生活リハビリエクササイズ 11：10 ロコモ予防エクササイズ 12：15 スタジオの片づけ ～休憩～ 13：45～17：00（午前のクラスと同様） 17：00 スタジオ片付け、入力業務など ※送迎スタッフが休みの場合、送迎業務があります。

【圧倒的なキャリアアップのスピード感】 —————— 20～30代の管理職が多数活躍中！ 早期に課長、次長、店長も目指せます！ グループ会社の社長にまで昇格可能！ 【収入アップも際限なし！】 —————— ■社員の40％が年収1000万円以上！ ■マネージャーなら年収1500万円以上！ ■店長なら年収2000万円以上も！ 【営業のしやすさも抜群！】 —————— ◎反響営業中心で飛び込み・テレアポ0！ ◎ノルマなし！お客様に寄り添えます。 ＜お仕事の流れ＞ お問い合わせいただいたお客様へ対応。 スピード感を持って連絡をします。 ▼アポイント ご要望や悩み、家族計画など、 お客様を知ることに集中。 ここでは「売る」という意識は必要なし。 お客様と同じ目線で対話します。 ▼物件の案内 内覧時の印象を伺い質の高い提案を実施。 ▼引き渡し グループ各社と連携し、 保険や住環境の悩みにも寄り添います。 ＜ここがポイント＞ お客様にじっくりと向き合えます 「未来カレンダー」というアプリで、 住宅ローンなど資金面に対する不安や、 今後のライフイベント、 例えば転職・転勤可能性、家族計画などを 時系列で見える化。 最適な選択のためのお手伝いができます。 売りやすい仕組みがあって安心 当社にノルマがないのは、 問い合わせ数・成約率ともに高いから。 ライフプランニング・保険、金融を扱う グループ各社で連携し、 生涯にわたってサポートできるため、 顧客満足度が高いのです。 ＜入社後の流れ＞ グループの代表会社で1週間研修。 不動産や当社のビジョン等を学びます。 その後は配属先にてOJT研修。 不動産仲介スキルを身につけられます。

／ 2024年入社 金子さん（54歳）に聞きました！ ＼ 【Q】今のお仕事内容は？ VIPの専属運転手です。 高級車に乗って、政治家、経営者、役員、大物芸能人といった方々を送迎しています。 【Q】空き時間について教えてください！ 専属ドライバ—は一般的なタクシーの運転手とは違って、1日の半分は「待機」という空き時間なんです。 だから、こないだ久しぶりに運動したら筋肉痛になっちゃって。転職して体力がなくなったみたい。（笑） 運転が1時間未満になる日もあるくらい。待機中は仮眠もOKですし、その間も給与が支払われます。 【Q】転職のきっかけは？ 前職でもドライバ—をしていて、大型のトラックを運転していました。 長時間労働で睡眠時間は1日2～3時間くらい。体力の限界でした。 今ではたくさん眠れています。 【Q】未経験だと厳しい？ 未経験の方もたくさん活躍されています。 実際、40~50代から転身してきたドライバ—が多数です。 業務に必要な2種免許の取得から支援してくれますので、経験はいりません。 【Q】定年まで働けるわけは？ 14年連続で業界売上No.1の日本交通だからこそ福利厚生も整っています。 入社から3ヶ月の間、月給40万円の保証付きです。 そのあとも初年度の平均月収は40万円。 定年まで給与が下がらないのも安心感があります。社員の80％が定年まで働けるのも納得ですね。 ～～～ ＜入社後の教育体制＞ ■導入研修（運転手知識、接客マナーなど） ■一人前になるまで専任教官が指導 ■同乗研修（実際の乗務を体験） ■語学講習会（無料で英語を学べます）等 ※VIPに対して失礼のないよう、言葉遣いから学べる研修を用意。 ※英語を話せる方は、海外のお客様の対応も可能です。

■仕事に困らない職業「施工管理」 ———————————————— 工事の計画や進行状況を管理する監督の様な仕事「施工管理」。あらゆる分野の工事に不可欠な存在であり、人をまとめる仕事なのでAIにも奪われない。求められ続ける仕事です。 ■どこよりも丁寧な教育で不安ゼロ ———————————————— 施工管理に必要なスキルを「研修⇒筆記テスト⇒研修⇒実技テスト」という丁寧な体制で半年ほど教育。2回のテストに受かった後も1年ほどは先輩施工管理のサポート業務。丁寧に育てます。 ■納得の収入、安心の労働環境です！ ———————————————— スキルや業績に応じて昇給・賞与が支給されるので、入社1年目で年収500万円も可能。3年目には700万円を超えることも。キホン土日祝休みで、残業も少なく、安心の環境です。 ＜関わる工事の分野＞ ネットワーク環境や電気配線の工事です。 ◇ナースコールの導入工事（病院など） ◇OA機器やITのネットワーク構築・防犯カメラ設置など（企業・老人ホーム・保育園など） ※施工管理は、工事のスケジュール・資材の準備（LANケーブルなど）・図面作成・作業が安全に進んでいるか、工事の出来栄えのチェックなどを担います。 ※イチ現場1日～10日ほどを掛けて、3名～10名の職人さん達と共に工事を進めます。職人さん達は顔なじみです。 ＜1日の流れ／例＞ 08:00　出社 08:10　事前準備（材料積み込み等） 08:30　出発 09:30　現場作業開始（安全確認、作業内容確認後） 12:00　お昼休憩 13:00　現場作業開始 17:30　帰社（日報・作業報告書作成） 18:00　退社 （現場により時間が前後します） ※状況により変動あり ◎閑散期で現場が少ない時期は事務や資材の発送業務をお任せ！

スッキリ綺麗な和食のお食事や居酒屋料理が楽しめる店舗のホールスタッフ募集です！ 接客サービス全般 アルバイトサポート 衛生管理業務 店長サポート業務　 社員、アルバイトのサポートをし、店舗を円滑に運営する社員のお仕事です。 日本の顔となる最高ランクの空港に相応しい和食店とは何か？を一緒に考え育ててくれる方を募集します。 観光客も増え、海外から多くのお客様が訪れます。 英語を話せるスタッフもいますので、国際色ゆたかな雰囲気で業務が出来る環境です！ 出来る方には時間帯責任者としてリーダー手当を付与します。 ※外国語は話せなくても大丈夫です。もちろん話せる方はお客様とのコミュニケーションに活かせますよ！（英語、中国語、韓国語など）

<コーヒーマシン本体の出荷業務>　　　 扱う商品はネスプレッソのコーヒーマシンです。 リース製品の修理・返却部署での業務となります。 (1)入荷作業 ⇒返却されてきたコーヒーマシンの検品業務を行って頂きます。 (2)クリーニング・洗浄業務 ⇒返却されたコーヒーマシンの洗浄を行って頂きます。難しい業務ではございません。 (3)出荷梱包作業 ⇒製品を検品、梱包し、送付状を貼り付けて出荷して頂きます。

≪ジェネリック医薬品の製造工場内での清掃スタッフ≫ ・医薬品工場での各部屋の清掃スタッフ ex,)食堂や更衣室、お手洗い、階段などの清掃業務 →掃除機や箒を使用 ・ゴミ回収など 【服装】 作業着、作業靴の支給あり ※マスク着用必須