〜顧客満足度調査のカフェ部門にて、満足度トップクラス／1,000店舗以上展開／働き方◎〜 ■業務内容： 『コメダ珈琲店』のような知名度を目指し開発した、和抹茶と和菓子を提供する『おかげ庵』の出店拡大にあたり、まずは既存店舗の運営業務をお任せします。その後、新規店舗での店長業務をお任せする予定です。 ■具体的には： ・商品の調理／販売 ・1店舗当たり社員3〜4名／アルバイト約40名のスタッフの管理／育成／マネジメント ・シフトの作成／売上管理／材料や備品の管理／発注など ■当ポジションの魅力： ◇適性と希望に応じて、ゆくゆくは店舗責任者／店舗統括マネージャー／トレーナー職へのキャリアアップが可能です。 ◇社員が土日も休みを取りやすいように、社員は3名以上、アルバイトも30人で回るものを40名採用しています。そのため、シフトの希望が通りやすい環境です。 ◇入社後は、2週間〜1ヶ月かけて先輩社員が教えていきますので、未経験でもご安心ください。 ■当社について： 1968年に名古屋で創業し、国内外に1,000店舗以上を展開する日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンです。 お客様に「くつろぎの時間」を提供することを理念とし、温かみのある店舗デザインと豊富なメニューで、多くのファンに愛されています。自社製造のコーヒー・パンなどの食材とフランチャイズシステムを採用し、地域密着型の展開戦略を通じて、顧客満足度の向上とリピーターの確保に成功しています。 ■今後の事業展開： コメダ珈琲店のみならず、「和喫茶おかげ庵」、「KOMEDA is（コメダイズ）」、「大餡吉日」など新業態の展開。更には2025年までに海外80店舗展開を目指し、現地のパートナーシップを活用して成長を加速させています。 変更の範囲：会社の定める業務

【BestMatchingで顧客の最適を追求／多事業にわたるため景気に左右されにくい／既存8割／退職金制度有／独立系技術系専門商社】 ■職務内容：ITソリューショングループの営業スタッフとして業務を行います。大手取引先への新規サービス提案等の開拓営業及び深耕営業を行います。 ・同社既存顧客および新規顧客へのITを活用した業務改善システムの提案営業…同社導入事例の紹介〜顧客ニーズの探索〜システム提案〜受注後の要件定義書策定〜プロジェクト進捗管理 ・システム提案範囲…画像処理技術を活用した監視カメラシステム。IoT、AIを活用した業務の効率化。業務効率化用のスマホ、タブレットのアプリケーション開発 ■職種の魅力：各個人の裁量が大きく、自身のアイデアがカタチになることもあり、最先端の技術を身近に感じ、他では味わえないやりがいや面白みがあります。当初は先輩社員より業務指導を受けながら携わり、時間をかけてスキルを磨きます。全くの別業界から転職してきた方もいますので、研修や勉強会は用意されています。業界未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。但し、自身でも積極的に業務や知識を習得していく姿勢が大事になります。 ■組織構成：配属先となる営業本部 ITソリューショングループは、マネージャー1名、他60代3名、50代2名、40代3名、30代2名で構成されています。 ■同社の特徴：同社は1916年に工業用ゴム製品の専門商社として創業して以来、エネルギーからプラント、輸送、機械設備、情報通信、半導体、インターネット商取引など、事業分野を広げながら技術を着実に積み上げ、「技術開発型」専門商社として顧客の要望に応えてきました。その礎となっているのが、「伝承」に加えて、世の中にないものを創り上げるという「革新」への挑戦です。常に時代の流れの先を読み、的確に顧客のニーズに応えていきます。各分野において専門性に特化した開発や問題解決する過程で、技術、サービス、コストなど、顧客のメリットある提案につなげています。顧客の「最適」を実現していくために、同社の「革新」は今後も続いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年商100億円以上の事業を支える営業部門の募集／「雪やこんこ♪」の石油移動販売でおなじみ独自の流通網を活かした石油や灯油の販売を中心に複数の事業を展開】 ■業務概要： 石油や灯油の販売、ファシリティー事業やウォーター事業など、複数事業を展開する当社にて、メンテナンス職を募集いたします。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ◎商材 ・エアコンのメンテナンス業務 ■ポジションの魅力： ◎事業安定性 シューワグループは、石油事業を中心に、空調、天然水、人材派遣、BCPなど様々な「必要とされる」事業を複数展開しています。 ◎裁量 将来の管理職候補の採用ですので、ご本人様のご活躍次第で昇進・昇給も可能です。 ■企業魅力： ＜「挑戦」と「安定」の基盤◎＞ 既存のサービス提供で満足することなく、更なる「顧客満足」のために新事業に挑戦していく社風です。現在は灯油販売事業に代表される石油事業のほか、空調機器販売等のファシリティ事業、天然水製造・販売等のウォーター事業など、様々な業種・分野でシェアを広げています。一方でグループは無借金経営を続けており、「挑戦」と「安定」の基盤を合わせ持っています。 ■シューワグループについて： 関西をはじめ、九州〜東北まで約100万世帯に達し、灯油小売業として販売数量が国内TOPクラスを誇ります。天然水の販売をはじめ、エアコンクリーニング、ハウスクリーニング、灯油巡回販売など安心で健やかな暮らしのための商品やサービスを提供しています。 ■主要取引先： アートコーポレーション株式会社／朝日放送株式会社／KDDI株式会社／ダイキン工業株式会社／第一生命保険株式会社など

〜「困っている人の役に立てる」大変やりがいのある仕事です〜 ■業務内容： 火災保険の保険金支払い業務とともに、医療・火災サービスセンターの運営管理業務や、新規の施策立案などの企画業務等にもチャレンジできる環境です。 ダイレクト保険ならではのお客様視点に立ったサービスを目指しています。 ■配属部門のミッション： 高い専門性と円滑なコミュニケーションを通じ、事故関係者の全てから信頼される公正な事故解決を目指しています。 ■育成プラン： 当面は担当者として実績を上げていただければと思いますが、同時に将来的なマネジメント候補として育成していきたいと考えております。 ■入社者の声： ・Q. ソニー損保に入社を決めた理由は？：金融業界には少し堅苦しいイメージを持っていたのですが、ソニー損保の面接に行ったときはそうした先入観とは全く違って「自由な雰囲気」を感じました。この会社なら、自分らしくのびのびと仕事ができそうだと感じて志望しました。 ・Q. 仕事と育児との両立はどのように図っていますか？：入社5年目、8年目に出産をし、それぞれ産休を取得した後に復職しました。2人の子供を育てながら、現在は育児短時間勤務制度を利用して勤務しています。周囲も退社時間を気にかけてくださったり、不在時の対応を代理で行ってくださるなど、いつも気遣っていただいているのでとてもありがたく感じています。 ■社風： 社員の雰囲気が入社の決め手となる方も多いようなあたたかく相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【1950年の創立の安定メーカー/医療業界を支える薬剤梱包機器のサービスエンジニア/年間休日126日・残業月15H程度】 ■業務内容： 鉄道の駅にあるホームドアの修理及びメンテナンス、製品の検証作業に取り組んでいただきます。駅で活躍する設備のメンテナンスとなるため、非常に重要な役割、且つ技術力を高めたい方、手に職をつけたい方に必見です。担当するエリアは基本的には東京都、神奈川県、茨城県、千葉県となります。基本的には事前に組まれたスケジュールで業務を行っていただきますので、就業環境も良好です。また未経験の方でもお客様先(関東圏)及び郡山工場（組立工場）にて1カ月から3カ月ほど研修を行い、スキルを身につけていただいております。研修後も先輩社員と同行の上、お客様先へ伺うのでフォロー体制も整っています。 ※機械の組立、修理及びメンテナンス対応による出張手当支給あり。 ※お客様の要望により基本的には夜間作業となります。 ※休日手当支給及び代休取得可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■就業環境： 残業月15時間程度、年間休日126日とワークライフバランスが整っております。また、「ご家族を大事にしてほしい」という企業の想いがあり、有給・時短勤務・産休・育休が取得しやすい環境です。男女関係なく育児休暇が取れるのも一つの特徴です(実績あり)。ご家族のイベントで有給を使う方もおり、有給取得率は約80%です。 ■当所の特徴： OEMメーカーとして、薬剤関連の自動機や公共交通機関で使用される設備などの装置を開発・設計・製造・保守しています。オリジナルの「提案型OEM事業」は、仕様書通りにつくるだけの受託生産ではありません。例えば、漠然としたラフスケッチや、お客様の実現したい要件、目的のヒアリングから、具体的な設計・形状をご提案させていただくことも可能です。 変更の範囲：本文参照

〜面接1回◎東京電力Gに準じた福利厚生充実！家族手当・住宅手当など有り◎有給平均取得日数15.3日／高い技術力を誇る社会インフラ設備企業〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 電力ケーブル工事（154kV級以下）におけるケーブル接続の管理業務をお任せいたします。 電力の安定供給に欠かせない電力ケーブルの改修工事が中心となります。 《取り扱う設備》 ・地中線等の送電線がメイン ・工場や業務ビル、学校・研究所など様々な建物など 　現在は再生可能エネルギーの送電線の施工もしており、幅広く事業も拡大中。 ※具体的な業務イメージ：https://recruit.tdsnet.co.jp/works/works03/ 《1日の仕事の流れ例》 8：40　事務所集合 9：30　作業開始、声を掛合いながらケーブルを接続(つなぐ)準備を進めます 12：00　お昼休憩 13：00　作業再開 15：00　現場作業終了 16：00　帰社、片付け 17：20　退社 ※マンホール、変電所、お客様構内など様々な環境での作業となります ■働く環境 ◎休日：土日祝休み、年間休日124日、休日出勤が発生した場合の振替休日取得率100％など、東京電力グループとして労務管理を徹底 ◎残業：平均30時間/月ほど、残業時間に応じて別途支給 ◎福利厚生：親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当（条件有）など手厚い待遇を受けられます ◎評価：半期に一度の個別面談を行い、本人が希望するキャリアビジョンへのサポートを実施 ■同社の強み 【東京電力グループのノウハウ・長年の実績】 40年以上にわたり、電力会社の変電所設備や架空送電線、電力ケーブルなどの高電圧設備のメンテナンスなどを通じて、電力の安定供給を最前線で担う。長年にわたる実績の中で培ってきた技術や知識、そしてノウハウこそが、同社の最大の強み。 【メンテナンス以外の建設工事受注も増加中◎】 近年ではお客様設備の変電所リニューアル、メガソーラー等の再生可能エネルギー利用のための変電所や電力会社の送電線との連系設備工事など、メンテナンス業務以外の建設工事の依頼も増加。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京電力Gに準じた福利厚生充実！家族手当・住宅手当など有り◎有給平均取得日数15.3日／高い技術力を誇る社会インフラ設備のグローバル・エンジニアリング企業 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 路上管路掘削工事における施工管理をお任せいたします。 電力用のケーブルを収容する管路を埋設する工事の特徴として、多条数で配管すること、ケーブルを引き入れられるように緩やかな曲線を、埋設物を避けながら配管する技術が求められます。 多様な技術力が必要となり、特異な経験を積むことのできる環境です。 《担当案件》 ・東京電力PG株式会社からの発注工事 ・工場の設備更新に伴う配管工事 ・ゼネコンからの受注による再開発地域での工事 ・道路以外の構内での管路を敷設する工事 ・不要となった管路の撤去工事　など 多様な立場で多様な条件の工事経験を積み重ねることができます。 現場配置については今までの経験や希望や適性を考慮した配置としています。　 《担当エリア》 関東圏を中心に、3カ月〜1年程度の長期出張の可能性がございます。 計画的な受注案件がメインのため、緊急の工事は無く、基本的に急遽土日の休みが無くなるなどということもありません。 ■働く環境 ◎休日：土日祝休み、年間休日124日、休日出勤が発生した場合には振替休日を設けるなど、東京電力グループとしてしっかり労務管理を実施 ◎残業：平均25時間/月ほど、残業時間に応じて別途支給 ◎福利厚生：親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当（条件有）など手厚い待遇を受けられます ◎評価：半期に一度の個別面談を行い、本人が希望するキャリアビジョンへのサポートを実施 ■同社の強み 近年ではお客様設備の変電所リニューアルや再生可能エネルギーの変電所や電力会社の送電線との連系設備工事など、メンテナンス業務以外の建設工事の依頼も増加しており、売上や事業環境は好調です。 変更の範囲：本文参照

〜面接1回◎土日祝休×残業15h程／東京電力Gに準じた福利厚生充実！家族手当・住宅手当など有り◎有給平均取得日数15.3日／高い技術力を誇る社会インフラ設備企業〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 電力ケーブル工事（154kV級以下）におけるケーブル接続の管理業務をお任せいたします。 電力の安定供給に欠かせない電力ケーブルの改修工事が中心となります。 《取り扱う設備》 ・地中線等の送電線がメイン ・工場や業務ビル、学校・研究所など様々な建物など 　現在は再生可能エネルギーの送電線の施工もしており、幅広く事業も拡大中。 　変電所、お客様構内、マンホールなど様々な環境での作業となります。 ※具体的な業務イメージ：https://recruit.tdsnet.co.jp/works/works03/ ■働く環境 ◎休日：土日祝休み、年間休日124日、休日出勤が発生した場合の振替休日取得率100％など、東京電力グループとして労務管理を徹底 ◎残業：平均15時間/月ほど、残業時間に応じて別途支給 ◎福利厚生：親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当（条件有）など手厚い待遇を受けられます ◎評価：半期に一度の個別面談を行い、本人が希望するキャリアビジョンへのサポートを実施 ■同社の強み 【東京電力グループのノウハウ・長年の実績】 40年以上にわたり、電力会社の変電所設備や架空送電線、電力ケーブルなどの高電圧設備のメンテナンスなどを通じて、電力の安定供給を最前線で担う。長年にわたる実績の中で培ってきた技術や知識、そしてノウハウこそが、同社の最大の強み。 【メンテナンス以外の建設工事受注も増加中◎】 近年ではお客様設備の変電所リニューアル、メガソーラー等の再生可能エネルギー利用のための変電所や電力会社の送電線との連系設備工事など、メンテナンス業務以外の建設工事の依頼も増加。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京】歯科技工士（デジタル技工）社保完備◆年休120日◆昨年賞与4ヵ月！◆残業少なめ好環境◆東急池上線久が原駅徒歩４分の立地〜 ■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 デジタル技工 その他付随する業務 ■当社について： ◆《噛めない人を噛めるように》をミッションに、質の高い入れ歯など口腔内の健康を守る商品の製作・販売を行なっております。 同社主力製品である、『スマイルデンチャー』は金属を使わず、審美性に優れた入れ歯であり、【「痛くない」、「削らない」、新たな選択肢。】というコンセプトのもと販売しております。多くの歯科医院から支持されており、また超高齢化社会となり同社への需要も高まり、現在年間で3500件以上の医院から受注をいただけている状態です。審美義歯「コンティース」「スマイルデンチャー」をはじめ、ジルコニア、メタルボンドなどを扱い、国内および海外でも事業を展開する自費率85％以上の総合ラボでCAD・CAM・３Dプリンターを積極的に導入し、今後の歯科業界を見据えた経営を行っています。 ◆駅チカ！気持ちよく働けるラボです。 東急池上線久が原駅から徒歩４分の立地にある同社は2015年10月に移転した綺麗なオフィスとなっています。 ◆充実の環境！ セミナールーム（研修室）があり、社員研修や著名な技工士の方を招いて勉強会を行っています。海外提携先の先端設備が利用でき、最新の技術を身に着けることが可能です。 変更の範囲：本文参照

◆◇特別なスキルや経験は必要ナシ！完全未経験からスキル身につく【医療事務】へ◎◇◆ 街の人々へ寄り添い、貢献するお仕事へ◎ 調剤薬局での受付や事務業務をお任せします。 未経験の方でも、安定基盤のもと薬局事務としてキャリアをスタートすることができます！ ■業務詳細： ・患者様対応：受付、入力、会計、販売 など ・店舗の管理：清掃、陳列、仕入れ、在庫管理 など ・保険請求業務（レセプト業務）処方箋の情報入力 など ・薬剤師の補助：薬剤師の指示に従った薬の準備・整理 など ・在宅医療サポート：薬剤師に同行し、薬の配送、患者さまやご家族との雑談 など（1人当たり週1〜2回程） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のサポート体制： 特別なスキルや経験は必要ありません。調剤報酬の仕組みや医薬品についてなど、必要な知識は先輩社員からのフォローがございますので、安心して就業することができます。 （社員インタビュー：http://www.miyonodai.co.jp/interview/） ■働き方◎： ・産育休復帰率が100％で育児と両立可能◎ ・年中無休、夜遅くまでオープンしているドラッグストアではなく、調剤専門の薬局のため、残業時間10時間未満の店舗がほとんどです。 ・転居を伴う異動もなく、腰を据えて働ける環境です。 ■チーム・組織体制： 調剤薬局ごと3名前後の事務スタッフが在籍。 20代〜40代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■中途入社多数： 観光業やアパレルスタッフ、保育士など、未経験の方が多数活躍しているので安心です。 ■当社について： ・創業から70年間、地域の人々を支える存在として、『処方箋がなくても立ち寄れるかかりつけ薬局』をコンセプトに店舗展開をしています。関東、特に首都圏を中心に、大病院の前ではなく、街の診療所やクリニックの近くに店舗を展開。ちょっとしたことでも気軽に健康の相談ができる、地域に根差した薬局です。 変更の範囲：本文参照

〜荏原製作所グループ会社／10,000平方メートルを超える大規模プラントに携われます／20代〜50代まで幅広い社員活躍中！〜 ■業務内容： 廃棄物処理施設やバイオマス発電施設などの環境プラントの新設もしくは大規模改修工事における設備施工管理を担当いただきます。 １つの工事における工期は１〜３年程度、５〜７名程度の体制で工事を進めていきます。 当社は元請・コンストラクションマネジメントの立場で、発注者と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進します。発注者は官公庁がメインです。 計画段階からプロジェクトに参画し、各案件の施工条件に従った施工計画・工程を立案し、機器搬入や現地工事がスケジュール通り進むよう管理を行います。現地工事では、元請としてゼネコン等の協力会社への指揮を行います。 当社の特徴として業務を縦割りとしていないため、専門分野である設備分野だけでなく、建築・土木・電気分野に関わる技術的な知見を深めることができます。 　※変更の範囲：当社の定める業務 ■就業環境： 働き方改革を推進しており、勤怠管理システムを導入しています。パソコンのログをとり、乖離がある場合にはサービス残業とならないようアラートが入る仕組みとなっています。 全国の案件を担当するため長期出張が発生し、長ければ１年半ほど常駐していただくこともありますが、現場は４名体制のため、有給休暇など柔軟に調整することが出来ます。 ■当社について： 当社のグループ会社である荏原製作所は1912年にポンプメーカーとして創業して以来、100年を超える歴史の中で社会インフラの発展に貢献しています。2009年の事業再編で環境プラント事業を分割し当社が設立されました。 廃棄物処理業界においては、他の分野と比較しても飛びぬけて許認可が厳正であるため他社の参入が難しいと言われていますが、当社は既に60年以上の歴史と独自のノウハウ・焼却技術を有し、既に400施設以上の納入実績と80施設を超える運転管理を受託しているため、非常に安定しております。

〜荏原製作所グループ会社／10,000平方メートルを超える大規模プラントに携われます／20代〜50代まで幅広い社員活躍中！〜 ■業務内容： 廃棄物処理施設やバイオマス発電施設などの環境プラントの新設もしくは大規模改修工事における土木施工管理を担当いただきます。 １つの工事における工期は１〜３年程度、５〜７名程度の体制で工事を進めていきます。 当社は元請・コンストラクションマネジメントの立場で、発注者と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進します。発注者は官公庁がメインです。 計画段階からプロジェクトに参画し、各案件の施工条件に従った施工計画・工程を立案し、機器搬入や現地工事がスケジュール通り進むよう管理を行います。現地工事では、元請としてゼネコン等の協力会社への指揮を行います。 当社の特徴として業務を縦割りとしていないため、専門分野である土木分野だけでなく、建築・設備・電気分野に関わる技術的な知見を深めることができます。 　※変更の範囲：当社の定める業務 ■就業環境： 働き方改革を推進しており、勤怠管理システムを導入しています。パソコンのログをとり、乖離がある場合にはサービス残業とならないようアラートが入る仕組みとなっています。 全国の案件を担当するため長期出張が発生し、長ければ１年半ほど常駐していただくこともありますが、現場は４名体制のため、有給休暇など柔軟に調整することが出来ます。 ■当社について： 当社のグループ会社である荏原製作所は1912年にポンプメーカーとして創業して以来、100年を超える歴史の中で社会インフラの発展に貢献しています。2009年の事業再編で環境プラント事業を分割し当社が設立されました。 廃棄物処理業界においては、他の分野と比較しても飛びぬけて許認可が厳正であるため他社の参入が難しいと言われていますが、当社は既に60年以上の歴史と独自のノウハウ・焼却技術を有し、既に400施設以上の納入実績と80施設を超える運転管理を受託しているため、非常に安定しております。

〜荏原製作所グループ会社／10,000平方メートルを超える大規模プラントに携われます／20代〜50代まで幅広い社員活躍中！〜 ■業務内容： 廃棄物処理施設やバイオマス発電施設などの環境プラントの新設もしくは大規模改修工事における建築施工管理を担当いただきます。 １つの工事における工期は１〜３年程度、５〜７名程度の体制で工事を進めていきます。 当社は元請・コンストラクションマネジメントの立場で、発注者と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進します。発注者は官公庁がメインです。 計画段階からプロジェクトに参画し、各案件の施工条件に従った施工計画・工程を立案し、機器搬入や現地工事がスケジュール通り進むよう管理を行います。現地工事では、元請としてゼネコン等の協力会社への指揮を行います。 当社の特徴として業務を縦割りとしていないため、専門分野である建築分野だけでなく、設備・電気・土木分野に関わる技術的な知見を深めることができます。 　※変更の範囲：当社の定める業務 ■就業環境： 働き方改革を推進しており、勤怠管理システムを導入しています。パソコンのログをとり、乖離がある場合にはサービス残業とならないようアラートが入る仕組みとなっています。 全国の案件を担当するため長期出張が発生し、長ければ１年半ほど常駐していただくこともありますが、現場は４名体制のため、有給休暇など柔軟に調整することが出来ます。 ■当社について： 当社のグループ会社である荏原製作所は1912年にポンプメーカーとして創業して以来、100年を超える歴史の中で社会インフラの発展に貢献しています。2009年の事業再編で環境プラント事業を分割し当社が設立されました。 廃棄物処理業界においては、他の分野と比較しても飛びぬけて許認可が厳正であるため他社の参入が難しいと言われていますが、当社は既に60年以上の歴史と独自のノウハウ・焼却技術を有し、既に400施設以上の納入実績と80施設を超える運転管理を受託しているため、非常に安定しております。

〜ポイテンシャル採用！／社会インフラへ携わる！／ワークライフバランス◎／荏原製作所グループ／10,000平方メートルを超える大規模プラントに携われます／20代〜50代まで幅広い社員活躍中！〜 ■業務内容： 廃棄物処理施設やバイオマス発電施設などの環境へ寄与するプラント施設の新設・大規模改修といった設備工事において、工事の進行スケジュールの管理や、働く作業員さんの安全管理など、工事全体を見渡し指揮・監督していていただくお仕事です。20代〜50代まで幅広い世代の社員が活躍中！ ＜具体的な業務＞ ・工程管理：工事の作業スケジュールを作成し、それに沿って進行できているか確認 ・品質管理：設計図通りの工事作業が行われているか確認 ・安全管理：作業員が安全に工事に臨めるよう落下防止の手すりを付けたり等の安全指導 ・原価管理：工事に必要な資材の調達や工事費用の管理 ＜当ポジションの特徴＞ ・案件：官公庁がメインです。 ・プラントの新設や大規模改修など大型工事に携わることが可能！ ・1工事あたり工期：1〜3年程度／5〜7名程度のチームで工事を進めます。 ・当社は元請の立場で、工事の発注者と実際に施工する企業様や作業員の皆様との間に入り、プロジェクトを進めます。 ・設備分野だけでなく建築・土木・電気など幅広い分野の知見を習得可能！ ■ご入社後は まず座学で基礎知識を学んでいただきながら、OJTを通して先輩社員に同行し、実際の現場で必要な知識を習得いただきます。 ■ワークライフバランス◎ 〜年休123日／完全週休二日制／土日祝休〜 働き方改革を推進しており、勤怠管理システムを導入しています。PCのログをとり、乖離がある場合にはサービス残業とならないようアラートが入る仕組みとなっています。 ■当社について： 当社のグループ会社である荏原製作所は1912年にポンプメーカーとして創業以来、100年を超える歴史の中で社会インフラの発展に貢献。2009年の事業再編で環境プラント事業を分割し当社が設立されました。 廃棄物処理業界は、他分野と比較しても非常に許認可が厳正なため、他社の参入が難しい業界ですが、当社は既に60年以上の歴史と独自のノウハウ・技術を有し、既に400施設以上の実績と80施設を超える運転管理を受託。安定して就業可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ポイテンシャル採用！／社会インフラへ携わる！／ワークライフバランス◎／荏原製作所グループ／10,000平方メートルを超える大規模プラントに携われます／20代〜50代まで幅広い社員活躍中！〜 ■業務内容： 廃棄物処理施設やバイオマス発電施設などの環境へ寄与するプラント施設の新設・大規模改修といった土木工事において、工事の進行スケジュールの管理や、働く作業員さんの安全管理など、工事全体を見渡し指揮・監督していていただくお仕事です。20代〜50代まで幅広い世代の社員が活躍中！ ＜具体的な業務＞ ・工程管理：工事の作業スケジュールを作成し、それに沿って進行できているか確認 ・品質管理：設計図通りの工事作業が行われているか確認 ・安全管理：作業員が安全に工事に臨めるよう落下防止の手すりを付けたり等の安全指導 ・原価管理：工事に必要な資材の調達や工事費用の管理 ＜当ポジションの特徴＞ ・案件：官公庁がメインです。 ・プラントの新設や大規模改修など大型工事に携わることが可能！ ・1工事あたり工期：1〜3年程度／5〜7名程度のチームで工事を進めます。 ・当社は元請の立場で、工事の発注者と実際に施工する企業様や作業員の皆様との間に入り、プロジェクトを進めます。 ・設備分野だけでなく建築・土木・電気など幅広い分野の知見を習得可能！ ■ご入社後は まず座学で基礎知識を学んでいただきながら、OJTを通して先輩社員に同行し、実際の現場で必要な知識を習得いただきます。 ■ワークライフバランス◎ 〜年休123日／完全週休二日制／土日祝休〜 働き方改革を推進しており、勤怠管理システムを導入しています。PCのログをとり、乖離がある場合にはサービス残業とならないようアラートが入る仕組みとなっています。 ■当社について： 当社のグループ会社である荏原製作所は1912年にポンプメーカーとして創業以来、100年を超える歴史の中で社会インフラの発展に貢献。2009年の事業再編で環境プラント事業を分割し当社が設立されました。 廃棄物処理業界は、他分野と比較しても非常に許認可が厳正なため、他社の参入が難しい業界ですが、当社は既に60年以上の歴史と独自のノウハウ・技術を有し、既に400施設以上の実績と80施設を超える運転管理を受託。安定して就業可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ポテンシャル採用！／ワークライフバランス◎／社会インフラへ携わる！／荏原製作所グループ／10,000平方メートルを超える大規模プラントに携われます／20代〜50代まで幅広い社員活躍中！〜 ■業務内容： 廃棄物処理施設やバイオマス発電施設などの環境へ寄与するプラント施設の新設・大規模改修といった建築工事において、工事の進行スケジュールの管理や、働く作業員さんの安全管理など、工事の全体を見渡し指揮・監督していていただくお仕事です。20代〜50代まで幅広い世代の社員が活躍中です。 ＜具体的な業務＞ ・工程管理：工事の作業スケジュールを作成し、それに沿って進行できているか確認 ・品質管理：設計図通りの工事作業が行われているか確認 ・安全管理：作業員が安全に工事に臨めるよう落下防止の手すりを付けたり等の安全指導 ・原価管理：工事に必要な資材の調達や工事費用の管理 ＜当ポジションの特徴＞ ・当社は元請の立場で、工事の発注者と実際に施工する企業様や作業員の皆様との間に入り、プロジェクトを進めていただきます。 ・案件：官公庁がメインです。 ・プラントの新設や大規模改修など大型工事に携わることが可能！ ・1工事あたり工期：1〜3年程度／5〜7名程度のチームで工事を進めます。 ■ご入社後について まず座学で基礎知識を学んでいただきながら、OJTを通して先輩社員に同行し、実際の現場で必要な知識を習得いただきます。 ■ワークライフバランス◎ 〜年休123日／完全週休二日制／土日祝休〜 働き方改革を推進しており、勤怠管理システムを導入しています。パソコンのログをとり、乖離がある場合にはサービス残業とならないようアラートが入る仕組みとなっています。 ■当社について： 当社のグループ会社である荏原製作所は1912年にポンプメーカーとして創業して以来、100年を超える歴史の中で社会インフラの発展に貢献。2009年の事業再編で環境プラント事業を分割し当社が設立されました。 廃棄物処理業界は、他の分野と比較しても非常に許認可が厳正であるため、他社の参入が難しいと言われていますが、当社は既に60年以上の歴史と独自のノウハウ・焼却技術を有し、既に400施設以上の納入実績と80施設を超える運転管理を受託しており、安定して就業可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年以上の信頼と実績を誇る老舗コーヒーメーカー／安定した黒字経営の企業／応募に必要な経験・スキルなし／お洒落なカフェで働けます！／日勤のみ／完全週休2日／毎年賞与昇給あり／転勤無】 ■概要 創業以来60年以上黒字経営を続けているコーヒーメーカーである当社が直営運営しているカフェにて接客スタッフを募集いたします。お洒落な空港内カフェでのお仕事となります。 ■仕事内容、研修〜一人前まで 羽田空港内の当社直営カフェでの接客・調理をご担当いただきます。入社後は接客をメイン担当いただきつつ、時間帯ごとの事務作業や簡単な調理などを少しずつ覚えていただき、３か月〜半年くらいで一人前になれるように研修していきます。OJT研修となりますので、正社員メンバーより教えてもらいます。分からないことがあれば、すぐに相談できる環境です。 調理ができるようになってからは、店舗運営に関する業務もお任せし、新メニュー開発、売上管理、スタッフの採用や育成など飲食店運営に関する幅広い業務を経験できます。 ■働き方／お休み 月の平均残業時間は20時間程度、過度な残業が発生しないように社内システムでも管理しております。残業代は固定残業代ではなく、働いた時間分を別途支給いたします。お休みは月８〜９日、2週間ごとにシフトが決まり、正社員が店舗に複数以上いる点などからプライベートの予定調整もしやすいです。 ■働くメンバー 店舗には５〜８名の店長・正社員とアルバイトスタッフ20名程度にて運営しております。正社員メンバーは、飲食店スタッフの経験者、衣服や靴、宝石などの販売スタッフ、営業職だった方など多様な人が働いております。 ■将来的には ご本人の希望に合わせながら、ゆくゆくは店長、新規店舗立ち上げ、複数店舗を管理するSVへキャリアアップが可能です。ご本人の希望によっては当社が直営運営しております他業態の店舗に異動し、新たなスキルや経験を積むことも可能です。 ■当社の紹介 創業60年以上の老舗コーヒーメーカーです。飲食店やカフェ、ホテル、スーパー向けなど各種コーヒー豆の製造・販売を中心に、商業施設向けの飲料自販機の運営・管理、自社コーヒーを使用した直営カフェやレストランなどの飲食事業など、多様な事業で社会に貢献し、創業以来黒字経営を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 創業以来60年以上黒字経営を続けている当社が直営運営しているレストランにて調理スタッフ（正社員）を募集いたします。オシャレな空港内レストランでのお仕事となります ■仕事内容、研修〜一人前まで 羽田空港内のレストランでの接客・調理をご担当いただきます。入社後すぐは接客をメイン担当いただきつつ、調理に関してはメニューごと(グリル、パスタ、前菜など)に少しずつできるように覚えていただき、３か月〜半年くらいで一人前になれるように研修していきます。研修に関しては店舗に複数所属している正社員メンバーより研修いたしますので、分からないことがあれば、すぐに相談できる環境でお仕事を覚えていっていただきます 調理ができるようになってからは、ご本人希望を見ながら店舗運営に関する業務もお任せし、新メニュー開発、売上管理、スタッフの採用や育成など飲食店運営に関する幅広い業務を経験できます ■働き方／お休み 月の平均残業時間は20時間程度、過度な残業が発生しないように社内システムでも管理しております。残業代は固定残業代ではなく、働いた時間分を別途支給いたします お休みは月８〜９日、2週間ごとにシフトが決まり、正社員が店舗に複数以上いる点などからプライベートの予定調整もしやすいです ■働くメンバー 店舗には５〜８名の店長・正社員とアルバイトスタッフ20名程度にて運営しております 正社員メンバーは、飲食店スタッフの経験者、衣服や靴、宝石などの販売スタッフ、営業職だった方など多様な人が働いております ■将来的には ご本人の希望に合わせながら、ゆくゆくは店長、新規店舗立ち上げ、複数店舗を管理するSVへキャリアアップが可能です。店長やSVになってからも働き方に関しては上記と変わりありません ご本人の希望によっては当社が直営運営しております他業態の店舗（カフェや他レストランなど）に異動し、新たなスキルや経験を積むことも可能です ■当社（三本珈琲株式会社）の紹介 三本珈琲株式会社は創業60年以上の老舗コーヒーメーカーです。飲食店やカフェ、ホテル、スーパー向けなど各種コーヒー豆の製造・販売を中心に、商業施設向けの飲料自販機の運営・管理、自社コーヒーを使用した直営カフェやレストランなどの飲食事業など、多様な事業で社会に貢献し、創業以来黒字経営を続けております 変更の範囲：会社の定める業務

【右肩成長中！！医薬品プラント・安定性◎/今までの経験を活かして設計から施工管理、試運転まで一貫して携われます/取引企業は大手製薬メーカー多数/74年間黒字経営の岩井機械工業株式会社100%子会社/完全週休二日/手当充実/社内風土◎】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 製薬用水プラント・精製水プラントにおいてまずは、ご経歴に合わせて設計・施工管理・試運転のいずれかをお任せします。ゆくゆくは取りまとめるプロジェクトマネージャーをお任せします。注射剤製造プラントや、バイオ製剤プラントなど、医薬品の製造を支える設備に幅広く携わることが可能です。 ■働き方： 受注から完工までが長期にわたるプロジェクトが多く残業や在宅勤務など働き方は各人の裁量が大きいです。 ※顧客への設置工事などの場合は顧客就業時間に合わせたシフト勤務となる場合があります。 ■技術職特徴： ・既存顧客は担当するエンジニアチームを決めて日常的に営業部門と連携して対応する方針となりました。 ・既存顧客への深耕活動を日々の業務の中でも重要視する方針です。 ■特徴・魅力：同社は70年間黒字経営の岩井機械工業株式会社を親会社に持つ安定企業です。企業グループの豊富なノウハウと安心して働ける安定した経営基盤を有しながら、設立間もないベンチャー的な風通しの良さを併せ持っています。 ■詳細：同社は工場を持たないファブレス企業のフットワークを活かして迅速かつ適切なソリューションを提供することで事業を拡大しています。顧客企業のニーズの抽出から提案・プラント設計業務・調達手配・設備設置工事〜試運転の作成・実施など取引企業の医薬製造設備に関する課題に対応しています。業務を遂行するうえで、顧客はもとより協力企業との折衝もあります。営業からの情報を基に、言葉で伝えられた顧客の要望を設計し、実現します。打合せを重ね、詳細設計を親会社の設計部門や協力会社と協力しながら、部材調達も行ないます。納入前検査や設備工事にも設計者の立場で監督し、最終的な試運転や完成図書の作成までプロジェクトに一貫して関ります。入社後は、まずは得意な分野（機械設計・電気設計・施工管理　他）でプロジェクトに関っていただき、経験を積みながらトータルでプロジェクトを監理出来るプロジェクトマネージャーを目指していただきます。

〜昇給年2回／頑張りが確実に認められる環境！一緒に働く方を大切にしているか？など定性面でもしっかり評価されます〜 1人ではなくチームとして働いています！新人さんには、技は丁寧に教えるのでどこよりも早く一流になることができます。 料理長候補として、将来的にはマネジメント業務にもチャレンジしていただきます。 ■「俺のやきとり」のご紹介 やきとり職人が毎日送られてくる新鮮な国産鶏を使用しています。 備長炭で1本1本丁寧に焼き上げる、フォアグラを贅沢に使った「フォアグラ串」や名店で腕を磨いた料理人が作る、「俺の巻き寿司」などの一品料理も大人気！ ≪20〜30代の若手スタッフが多数活躍中です！≫ 忙しい時もありますが、チーム一丸となって働けているので明るく活気に溢れたお店です。 若手メンバーが提案したメニューが採用されることも！ 社歴に関係なく意見が採用されることもやりがいのひとつです。 ■業務内容： ・メニュー考案 ・仕入れ管理、原価管理 ・シフト作成 ・人材育成　など ゆくゆくは、料理以外にもマネジメントの習得もできます。 まずは、一緒にお店を盛り上げてくれればOK！ 初日は実務なし！当社について学んでいただきます。 ■評価/昇給 ・評価…当社は、何よりも「一緒に働く仲間を大切にできるか」を重要視しています。1人ひとりの目標を設定し、スタッフがやりがいを持てる環境を作っており、評価者の上司だけではなく、アルバイトなど一緒に働くメンバーの声も評価に反映しています。 ・昇給…社員の頑張りを評価するため、制度の改定を行い年2回（6月、12月）3,000円〜16,000円の昇給制度を導入しています。 ■就業環境：月8日間休みのシフト制です。残業時間は、1分単位の支給で全額支給されます。 ■当社について：当社が展開している「俺のイタリアン」や「俺のフレンチ」は、価格破壊の高級レストランとして注目を集め、日々行列ができる人気店となりました。世界の名店やグランメゾンで腕を磨いてきたスーパーシェフが味、ボリューム、値段の極限に挑んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社】 京都大学発の核融合スタートアップ企業である当社にて、データインフラストラクチャスペシャリストとしてご活躍いただきます。経営企画部門および技術開発部門の双方に所属いただき、フュージョンエンジニアと一体となって当社のデジタルトランスフォーメーションをリードしていただきます。 ■業務内容： 以下に例示する当社の研究開発および事業開発環境のデジタルトランスフォーメーション、ITを活用した継続的な改善業務をリードしていただきます。 ・各種センサ/計測器/IoT機器からのデータを蓄積し取り出せる環境の構築 ・蓄積した実験データの活用のユースケースの策定 ・社内工学エンジニア向けの、仮想化・デジタル化を通じたスケーラブルな計算資源プラットフォームの構築 ・シミュレーションツールを含めた工学エンジニア向けの研究開発のツール選定とアカウント管理、等 業務内容については、ご経験領域・スキルに合わせてご相談させて頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： ◇当社は京都大学発スタートアップとして2019年10月に設立された、核融合炉に関する装置の研究開発・設計・製造している日本初・核融合スタートアップ企業になります。2023年5月に105億円の資金調達を行った政府・国内外の企業・投資家から注目を浴びる急成長企業です。 ◇経済省補助事業に採択、J-Startup認定、東洋経済「すごいベンチャー100社」に選出されるなど、今注目のベンチャー企業です。 ◇メンバーの出身は大手商社やコンサルティングファーム、監査法人から大手メーカー出身まで様々です。優秀なメンバーと切磋琢磨しながら、未来のエネルギー開発という前例のないチャレンジを、ワクワクしながら楽しむことを大事にする組織風土があります。 変更の範囲：本文参照

◇プライム上場のアルプスアルパイングループ／「ものづくりDNA」を受け継ぐSIer／平均勤続勤務年数10年◇ ●セキュリティ製品の使い手と売り手の双方の立場で、情報セキュリティに関する幅広い業務を経験可能 ●社員食堂完備×テレワーク×フレックス×残業月20Hと働き方良好 【職務内容】 情報セキュリティ課 の一員として、アルプスアルパインの国内外グループ全体を対象に、情報セキュリティ/ISMSに関する企画・制度設計・制度運用・点検監査業務をお任せします。 具体的には… ・ISMSの運用（マネジメントシステムの運用に伴う規定改定、教育・棚卸・点検の推進） ・クラウドシステムのセキュリティ運用 ・セキュリティ診断（Web脆弱性診断、ペネトレーションテスト） ・セキュリティ監査・評価（ISMS内部監査、サプライヤー調査・監査、システム設計レビュー） ・トレーニング事業の立ち上げ（教育・訓練（職位階層別セキュリティ教育・訓練、サプライヤー育成）） ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■配属先情報 配属先には7名のメンバーが在籍しております。個人で集中するタイミングと、チームで共同するタイミングの調整がしやすいのが特徴で、業務においてはそれぞれが持っている得意分野を持ち寄って協力しながら業務を行っています。 ■働き方 テレワークを週2回前後実施しており、残業は1ヶ月あたり20時間程度で、仕事以外の時間も充分に確保でき、プライベートとのメリハリのある働き方です。 ■ALSIについて アルプス システム インテグレーション株式会社（ALSI〔アルシー〕）は、電子部品と車載情報機器の総合メーカーアルプスアルパイン株式会社のグループ会社として、1990年に設立いたしました。製造業の現場で培った「ものづくり」の思想を原点に、「デジタルソリューション」「セキュリティソリューション」「ファームウェアソリューション」「IoTソリューション」を展開しております。今後もALSIは、IT環境の変化に素早く柔軟に対応し、お客様の企業競争力強化と業務改革に貢献してまいります。

今まで培ってきた経験を活かせるチャンス！福利厚生も充実しているので働きやすい環境です 認可保育園での保育のお仕事です！子どもたちの主体性を育む環境作りをお任せ致します 認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”暖かい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。風通しの良い職場で、より良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！ 【保育士・認可園・正社員】 ◎◎このコーナーは園長からのコメントです！ ●にじいろ保育園中馬込の様子 ・園内の環境について木製家具を使用し、園内では素足で過ごしても安全な環境づくりに努めています。 ・狭いですが園庭もあり、各クラス時差で使用しています。 ●周辺環境について ・閑静な住宅地の中にあり、近隣には中学、高校があります。公園も多く近くでは新幹線を見ることが出来ます。 ・ドクターイエローが見られることもあり、子どもたちは大喜びです。近隣の方からお花の苗をいただいたり、野菜収穫、七夕の時には笹をいただいています。 ●求職者へのメッセージ ・乳幼児期の大切な愛着関係が形成されていく重要な時期に携われることを幸せに感じられるような園にしていきたいと思います。 ・在籍する職員の年齢層は幅広く、20代の方が多いです。希望者のみ年に数回、食事会をして話す機会を設けてコミュニケーションを深めております。 一緒に学びながら子どもたちの成長を見守りましょう。

【保育士】あたたかな環境の中で子どもたちの成長を育む保育のお仕事 認可保育園での保育のお仕事です！子どもたちの主体性を育む環境作りをお任せ致します 木のぬくもりあふれる環境であたたかな保育を行えます 「子どもがかわいい」「お世話をしてあげたい」「子ども達と一緒にいろいろな事を経験したい」と思う方！是非一緒に保育をしませんか。 ”暖かい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。風通しの良い職場で、より良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！ 【保育士・認可園・社宅完備】 【園からのメッセージ】 ◎◎このコーナーは園長からのコメントです！ にじいろ保育園南馬込は平成29年４月１日に開園を迎えました。 ●園の自慢ポイント ・～あたたかい「空間（いえ）」が人を育てる～という企業理念のとおり、園舎は木のぬくもりを大切にした建物になっています。 ・花や野菜を植え、季節を感じることもできます。 この陽だまりのような空間の中で子どもたちの生きる力を育んでいきます。 ・門を入り、玄関までのアプローチがスロープになっており、 四季折々のお花や野菜がプランターに並んでいます。 ・一階保育室空はすぐに園亭に出る事ができ、砂遊びや掛けっこ電車ごっこと楽しく遊んでいます。 ・保育室内は手作りの牛乳パック電車や積み木などがあり、楽しんでいます。 ・施設内は広く、雨天の日はマット遊びや段ボールキャタピラなど遊びを設定し、遊んでいます。

【最寄駅より徒歩8分】認可園での保育のお仕事！あなたの得意を活かせる保育をしてみませんか？ 認可保育園での保育のお仕事です！子どもたちの主体性を育む環境作りをお任せ致します 認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”暖かい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。風通しの良い職場で、より良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！ 【保育士・認可園・正社員】 【園長からのメッセージ】 にじいろ保育園西六郷は2020年6月1日に開園し、70名のお子さまをお預かりしています。 園内は木のぬくもりに包まれ、ゆったりと過ごせる空間になっています。 目の前には小学校のグラウンドが広がり見通しの良い静かな環境です。 日々、近隣の様々な公園や多摩川沿いの広場に出かけ、活発に戸外活動を行っています。 また、近くの消防署で消防自動車に乗せていただいたり児童館で遊ばせていただいたり地域の皆さんとの交流を大切にしています。 様々な遊びの経験を通して、子どもたちがのびのびと自己表現をしながら心身ともに健やかに成長できますように、 職員一同力を合わせて愛情いっぱいに見守っていきます。