【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 【大森駅最寄】通勤便利人気の児童館指導員として働いてみませんか？ 乳児～中高生まで幅広い年代の方が利用しており、いつでも活気がある元気な施設です 児童館にて指導員さんとして、利用者の対応、施設の衛生・安全管理や備品の管理イベントの企画やお手伝い etc…児童館の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 ◆「児童館」ってどんな場所？ 児童館は、主に地域の子育て支援を目的とした施設で、0～18歳未満の全ての子どもたちやその保護者の方々にご利用いただけます。 指導員のスタッフさんには、遊びの見守りだけでなく体験活動などのイベントや季節の行事などを通して、子ども達や子育て世代の幅広い方々のサポートをお願いいたします。 子育ての経験がある方が活躍中！ ≪子どもの声が溢れる空間≫ ●子どもたちの一日の出来事に耳を傾けたり、晴れた日には外遊びで思いっきり身体を動かしたり、お絵描きやごっこ遊びをしたり…… 毎日の関わりを通して、一人ひとりが自分らしく安心して楽しく過ごせる場所を作っています。 子どもの笑い声が絶えない施設を一緒に作ってくださる方、ご応募お待ちしております！ ●ライクキッズってどんな会社？ 私たちは「人から”ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、全国に380カ所以上の保育施設を運営しています。

【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 【土日祝休み】学童クラブの指導員さん大募集！資格・経験を活かして楽しくお仕事しませんか？ <<日祝はお休み>>学童クラブのスタッフ募集！子どもたちの笑い声が絶えない施設です。 放課後ひろばの学童部門で、元気なお子さまの笑顔を支える学童指導員のお仕事です。 放課後や土曜日、長期休みの期間中に小学生のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 ・遊びの見守りや指導 ・宿題など自主学習のサポート ・連絡帳や保護者対応 ・施設の衛生・安全管理　etc… 学生さん、子育てのご経験がある方が活躍中です！ 全国に400以上の保育室・学童施設を運営しているライクキッズだからこそ、未経験の方にも安心してスタートしていただける環境があります◎まずはお気軽にご相談ください！

日常で見かける、ガードレールやエレベーターを製造している企業さんでのお仕事です。 ≪仕事内容≫ ・ガードレールを製造する部署での塗装作業 →錆止めのオイルを塗ったり、刷毛で二度塗りしたり・・・ 防毒マスクを着用して作業です。 立ち作業メインでしゃがんだりの作業もあり 同一業務人数：3～5名 OJT形式での研修あり

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

◎イオングループ直雇用！大手正社員ならではの充実した労働環境 ◎年間休日121日＋有休取得奨励。残業少なめでしっかり休める ◎本配属後月給25万円以上でスタート！ちょっと嬉しい従業員割引なども ◎手積み作業基本ナシ・1日50km程度の近距離運転で体に優しい ◎普免（AT限定）で乗れる小型トラック。ナビつきで迷わない イオングループが運営するイオンのネット専用スーパー「Green Beans（グリーンビーンズ）」で注文された商品を、 お客さまのもとへお届けするドライバーです。 【どんな商品を運ぶの？】 食品や日用品など、日々の生活に必要な商品を、お客さまのご自宅へ運びます。 近距離配送なので運転時間は短く、トラックへの手積み作業も基本ないため体の負担は少なめです。 【何件くらい回るの？】 1日あたり25件ほど。注文状況を見つつ、走行距離や件数が平等になるように割り振りをしています。 再配達がないので仕事量が安定しやすく、残業がかさみません。 【未経験からでもできる？】 普通免許で運転できる小型トラック（1.5t／AT）で配達をするので、 未経験者でも始めやすいのが特徴。最適ルートを自動的に計算してくれる専用端末もあり、安心です。 元ペーパードライバーも活躍中！ 敷地内に専用コースを保持しており、1ヶ月間の研修の末、配達員としてデビュー頂きます。 ＜仕事の流れ＞ ▼小型トラックへの積み込み（カゴ車を4つほど動かすだけで楽ちん！10分くらいで済みます） ▼配達ルートの確認（ナビ機能付きの専用端末が教えてくれます） ▼いざ出発！（休憩を取りながら、配達先をまわっていきます） ▼配達が完了すれば、日報をプリントアウトして退勤！（帰社後、30分以内に帰宅できる日が多めです）

あなたには、現場で活躍するセキュリティスタッフのシフト管理や採用活動などをお任せします。 月収30万円スタートで早期の昇格も可能！ 稼ぎながらキャリアアップを目指したい方にオススメ！ 自社の幹部育成学校があるので、管理職経験がなくても安心！ 年齢経験は一切不問です。社会人経験が無くても構いません。 活躍する先輩たちの前職は、営業、コンビニの店員、事務、倉庫内作業、飲食店の店長などさまざま。 「人柄と意欲のみ」持ち合わせていれば、全力で支援します！ ＜当社について＞ 1984年の設立以来、サミットや首脳会議などの重要な警備を担ってきた当社。様々な案件を手掛けた経験と成果から、信頼を積み重ねてきました。より多くのご依頼をいただけているため、安定した経営基盤を築けています。 ＜具体的なお仕事＞ ・マネジメント業務（スタッフのシフト・労働時間の管理など） ・お客様との打ち合わせ ・セキュリティスタッフの採用活動 ・本社で実施される会議への参加 ・特別臨時警備の現場責任者業務 ・現場での警備業務 ※欠員発生時かつ、代理スタッフが見つからない場合のみ ＜入社後は…＞ ▼電話対応やPC操作から丁寧にレクチャー。 ▼1ヶ月の現場研修があります。先輩に教わりながら、現場でのお仕事も学んでいきましょう。 ▼慣れてきたら、マネジメントや採用活動もおまかせ。 ▼ゆくゆくは、会社経営に関する知識の取得も目指せます。幅広いことを学びながら、どこでも即戦力として活躍できるスキルを獲得！ 全国出張も楽しめます！ 北海道～九州の主要都市への出張が発生する場合もあります。先輩の中には、「ご当地グルメを楽しめる」と出張を楽しみにしている人も！さまざまな現場を見ることで、成長にもつながりますよ。 ※家庭の事情などで難しい場合はお気軽にご相談ください。

緊急通報サービスのコールセンター 【具体的な内容】 ご利用者さまからの緊急通報サービスの受信業務となります。 サービスをご利用頂いている高齢者の方が対象です。 第一次取次で、現在の状況のヒヤリングや通報装置の案内等が主な業務です！ 看護師の方も常に常駐しているので、 専門知識が必要になった場合も安心です◎ 会話内容はＰＣにそのまま入力 ◎研修は1～2週間程度を予定しています。 《登録型派遣》

【当社介護施設キッチン内の業務全般】 ご利用者さまへの朝昼夕の調理や発注、洗浄や片づけ、清掃等の仕事 ※入社時研修やＯＪＴ研修を通じて丁寧にお教えしますので、介護施設の調理が未経験でも安心です。 【具体的には】 まずは仕込みや盛付、洗浄、清掃等から始め、ゆくゆくはキッチン業務全般をお願いします。 全メニューを一人で担当するのでなく、分担表で仕事が割り振られています。 【分担例】 Aさん：メイン（調理、味付） Bさん：副菜（味付） Cさん：食器洗浄 【キッチンセクションの主任(リーダー)着任後】 スタッフの指導や勤怠・シフト管理、パート採用面接などをお願いします。 個人の習熟度に合わせますが、リーダー業務を2年目位から少しずつ担っていただくことも可能です。

【当社介護施設キッチン内の業務全般】 ご利用者さまへの朝昼夕の調理や発注、洗浄や片づけ、清掃等の仕事です。 ※入社時研修やＯＪＴ研修を通じて丁寧にお教えしますので、未経験でもご安心いただけます。 【具体的には…】 まずは仕込みや盛付、洗浄、清掃等から始め、ゆくゆくはキッチン業務全般をお願いします。 全メニューを一人で担当するのではなく、分担表で仕事が割り振られています。 【分担例】 Aさん：メイン（調理、味付） Bさん：副菜（味付） Cさん：食器洗浄

＜しっかり休める鳥貴族で、お客様を笑顔にする仕事を始めよう＞ 多くのお客様に愛される『鳥貴族』を運営する仕事です。「全品均一価格」「お通しなし」「国産国消（フードは全て国産）」など、こだわりが詰まった焼き鳥を味わっていただけるから、胸を張って働けます。 【キャリアアップが早い！】 「任せる」という育成方針があり、平均1～2年で店長に昇格できます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実。面倒見の良い上司が多く、一歩ずつ成長できます。 【キャリアステップの例】 ▼店長候補・店長代理（目安：入社半年～1年） ⇒料理提供・レジ・オーダーを行なう接客、串打ちや焼きなどを行なう調理から学びます。 ▼店長（2～3年） ⇒スタッフのシフト管理や育成、店舗の売上管理、発注などの運営業務が中心となります。 ▼マネージャー ⇒担当エリア10店舗前後の売上・サービス向上に向けて、店長と協力して取り組みます。その後は、統括マネージャーや営業部長へとキャリアアップしていくことも可能です。 【外食産業の地位向上を目指して…】 ◎無断残業／休日出勤禁止 ◎週休2日制＋月2～3回は連休を取得可能 ◎年間休日は111日／夏・冬に4連休＆5連休あり ◎2022年8月には正社員全員を8000～10000円の昇給を実施 …など安心して長く働ける環境を整えました。「飲食の仕事が好き」という方が、労働環境を理由にやりたいことをあきらめないで済むように。働きやすさをとことん追求しています。 【自分のアイデアを活かせるのがやりがい！】 例えば「こんなサービスがあれば」というアイデアがあれば、どんどんカタチにできます。自分の工夫でお客様が喜んでくれたり、売上が伸びたりしたときは大きな達成感を味わえます。

【当社介護施設キッチン内の業務全般】 ご利用者さまへの朝昼夕の調理や発注、洗浄や片づけ、清掃等の仕事 ※入社時研修やＯＪＴ研修を通じて丁寧にお教えしますので、介護施設の調理が未経験でも安心です。 【具体的には】 まずは仕込みや盛付、洗浄、清掃等から始め、ゆくゆくはキッチン業務全般をお願いします。 全メニューを一人で担当するのでなく、分担表で仕事が割り振られています。 【分担例】 Aさん：メイン（調理、味付） Bさん：副菜（味付） Cさん：食器洗浄 【キッチンセクションの主任(リーダー)着任後】 スタッフの指導や勤怠・シフト管理、パート採用面接などをお願いします。 個人の習熟度に合わせますが、リーダー業務を2年目位から少しずつ担っていただくことも可能です。

一般家庭の換気扇、レンジフードなどの交換作業になります。 1日の流れは以下のような感じになります。 9:00～　自宅からお客様宅へ直行して頂きます。 この間、2～3件、お客様宅へ訪問して頂き、換気扇の交換を行って頂きます。 17:00　直帰して頂いて大丈夫ですし、明日の準備のために帰社して頂いても大丈夫です。 通常の住設工事では、未経験の方は研修期間が半年～1年間ですが、私たち換気生活では1～2か月の研修期間で1人で作業が可能になるので大丈夫です。 その日の訪問件数は決まっていて、1日に2～3件、すでに交換依頼を頂いたお客様宅に伺い、各作業を行って頂きます。 基本的には1人で作業を行って頂きますが、応援が必要なケースでは他の社員が駆けつけますので、安心して作業が行えます。 そして、この求人を見ているあなたは、仕事面、人生面で色々迷っていることがあると思います。 今現在、あなたが所属している会社では、 ・頑張った分だけ給料をもらえていますか？ ・休みは自由に取れていますか？ ・将来の自分のビジョンを描けていますか？ 私たちの会社は、 ・頑張った分だけ給料をお支払いします。 ・休みは自由に取ってもらいます。 ・将来の自分のビジョンを描けるように会社とあなたの方向性をお伝えします。 なお、私たちの会社は換気扇交換ではNo.1ですので、これからどんどん大きくなっていきます。 その過程で、あなたご自身が年齢を重ねていっても今と同じ仕事をやり続けるというのではなく、その時に併せたポジションを確保しますので、責任者として全権をお任せしますので、100％の力を出し切って頂ければと思います。

※35歳以下の方限定求人です※ ＼大手の安心感で働きやすさ抜群！『ニッポンレンタカー』で働くポイント／ 未経験・ペーパードライバーでも安心◎充実した研修で、運転スキルや基礎知識をしっかり学べます！ 休みを取りやすい！平日に2日連休を取ることも可能◎プライベートも充実できます 社割で車を半額で借りれる！仕事終わりに車を借りて温泉旅行へなんてこともできちゃいます＾＾ 結婚祝いや出産祝い、出産時特別休暇などの充実した福利厚生で安心 ＜仕事内容＞ レンタカーの受付・接客をお任せします。 ▼08:00? 電話での予約受付、出発するお客様の対応 　　　　　　　　お客様のご要望にあった車両のご案内、貸出手続きをします。 ▼13:00　 交替でランチ。近所のお得なランチをテイクアウトすることも(^^ ▼14:00? 社内システムにて明日の予約確認や車の手配、在庫管理 　　　　　　　　決まったフォーマットがあり操作は簡単です。 ▼17:00? 戻ってきたお客様の対応、明日の予約の車両の準備 　　　　　　　　必要に応じて車両を移動します。先輩がサポートするのでチャレンジする気持ちがあれば大丈夫◎ ▼業務が落ち着いたら退社 ◎マニュアル通りではなく、人にしか出来ない”おもてなしの心でお客さまを喜ばせる接客”を心掛けています！ ＜未経験でも安心なサポート体制！＞ ▼新人研修（10日間） ・車両の基礎知識から学べます ・実際に車を操作し実践同様の接客も練習 ・車庫入れ、路上運転と2日間の運転研修 ▼OJT研修 ・近隣の営業所のサポート体制もあり！ ▼運転が上手くなる！ ・運転は上司の許可制。ご自身の運転スキルにあった車の運転をお願いしています！ ・「気が付くと運転が上手くなっていた！」という方がほとんどです

＼『京樽』なら、「正社員で腰を据えて働ける」環境があります／ 首都圏駅チカ店舗配属で通勤がラク！エリア限定の勤務も選択可 創業93年！結婚祝い・出産祝い・退職金ありなど安心の福利厚生 調理スキルは一切不問！1カ月の研修あり！ ■お任せするお仕事 持ち帰りすし「京樽」や「回転寿司みさき」などで、 すし職人～ホールスタッフとしてご活躍頂きます◎ ■自分の手で食を届けられる 魚を捌く（さばく）、すしを握る、海苔巻をカットするなど調理から、 お客様への販売・接客までやって頂きます！ 自分で作ったものがお客様に直接届けられ、 和食を通した人との関わりにとてもやりがいを感じられる仕事です。 未経験から入社し、将来的には自分のお店を作りたいという方から、 店長へステップアップしてご活躍頂く方と、キャリアの幅も広いです。 ■入社後はトレーナーの下でしっかり研修！ まずは研修トレーナーの下で、調理・接客・衛生の基礎知識を身に着けていただきます。調理の経験がない方でも、研修トレーナーが丁寧にお教えするのでご安心を！ ■社風について 一般社員から社長までの距離は近く、風通しの良い環境です！ また1店舗あたりの在籍人数は平均20～30名ほどです。 会社の動きや様子がわかる社内報もあり、 会社のことをリアルタイムで知りながら日々の仕事に 取り組むことができます。 ＜選考フローについて＞ STEP1　応募 STEP2　書類選考 STEP3　WEB1次選考 STEP4　対面最終選考 STEP5　内定～採用 ※書類選考時は、応募時の情報で判断します ※WEB1次選考の前日までに履歴書・職務経歴書のご提出が必要です ※応募から内定まで2週間以内も可能です ※入社日は毎月1日からとなります（土日も含む）

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※この求人は39歳以下の方を対象に募集をおこなっています（長期キャリア形成のため） ※一度の応募で選考を進めますので、複数求人へのご応募はご遠慮くださいませ 進学・就職・転勤など、「人生の転機」に伴ってやってくる “引越” 。それをお手伝いするのがサポートスタッフの役目です。 「トラックを運転したことがない」「重い荷物を運べるか不安…」という方も大丈夫。運転のコツや荷物のラクな運び方など、活躍の秘訣は全て入社後の研修で学べます！研修は個々のレベルに応じて受講できるから、自分のペースで仕事を覚えられる環境です。コツコツ進めていきましょう。 ポイント1：ムリなく働ける！ 先輩にガイドしてもらいながら運転したり、協力して家具を運んだり…作業はいつも2～3名のチーム制。一人で困ることはありません。また、お手伝いする引越の件数は1日平均1～2件と少なめです。 ポイント2：給与がグングン上がる！ 誰もが着実に昇給・昇格できるよう、当社では「ステップアップシステム」を用意。筆記テストに合格するたび、給与やポジションが上がる仕組みです。テストとは言え、難しく考える必要はありません。試験前には自分のレベルに合った研修を受講できるので、キチンと復習すれば合格間違いナシ。もちろん自分のペースに合わせてステップアップをしてください！ ※詳しくは下記『ステップアップシステムについて』の項目をご覧ください！ ポイント3：出世のチャンス大！ 筆記テストによる昇給・昇格チャンスは年12回！そのため、入社2年で管理職、4年目で支店長など、若くして活躍している社員が多数！支店を積極的に増やしている今、チャンスは続々と誕生しています。歳を重ねても、現場を離れて長く活躍できる職場です。

多くの命を守るポジション ———————————— 行なうのは、羽田空港の滑走路で行なう地盤の変位計測。埋立地にあり、地盤沈下のリスクもある空港の地盤変位を調査するお仕事です。万が一、滑走路の一部に凹凸があったら…。地盤沈下の影響で施設にゆがみが生じたら…。数千人の命に関わる事態が発生するかもしれません。私たちが行なうのは、そんな事態を未然に防ぎ、安全を守るお仕事です。 特別なスキルは不要 —————————— 基本手順はマニュアル化されているため、それに沿って丁寧に進めるだけでOK。「最低限のPC入力」さえできれば問題ありません。必要な専門用語などもほとんどなく、あくまで空港内で働く方々が使用する言葉や、場所の名前を覚えておけば、コミュニケーション面も不安はナシ。また、計測エリアごとに担当制を敷いているため、「毎日違う場所を計測しないといけない」ということもありません。入社後は10日ほどかけて研修を実施する予定なので、何か不安なことがあればいつでも教えてくださいね。 チームで参加する、安心感 ———————————— 現場には、4名～10名で参加。チーム単位で動いているから、不安なことはすぐに確認していただけます。平均年齢は20～30代。同世代が多い分、仕事終わりに明るくコミュニケーションを取り合うなど、メリハリをつけながら働いています。「現場に一人だけ…」「常に緊張感があり質問しにくい…」なんてことにはならないので、ご安心ください。 ＜行なうのはこんなお仕事＞ ▼羽田空港内の滑走路・誘導路に入場 ▼各担当エリアに向かい、機材を設置して路面の動きを計測 ▼観測ポイントの高さを再度チェック ▼作業終了後、事務所に戻って現場データの移行と片付けを実施

※理美容師免許をお持ちの方のみご応募いただけます。 ◆経験のある方なら入社時から月収32万円も可能！ ◆日払い・週払いもOK！ ⇒この業界では珍しい日払い・週払いあり！ 　当日申請もできます ◆ブランクあってもOK！ ⇒学校を卒業したばかりの経験の浅い方や 　お仕事にブランクがある方も大歓迎です ◆ノルマ・残業なし！ ⇒勤務は週1日、曜日・時間も相談できます！ 　閉店15分前には受付を終えるので、 　残業もほとんどありません ◆利便性◎ ⇒全店駅チカで通勤もラクラク 　自宅から通いやすい店舗を選べます。 こんな方も大歓迎です 「自分にもできるか不安…」 「カット専門店での経験がない」 「どんな職場か不安」 「人間関係が心配」 心配な方は職場見学も可能です。 気軽にご相談ください

成長企業の一員として、新しいことに挑戦する仲間になれる方。 →自分の事として携われる人を求めます 料理や接客が好きだけど、飲食業界の常識にうんざりしている方 →週休2日。年に一度の30連休が取得可能。育休産休可能。 雑貨や本が好きな方。未経験だけど飲食店で働きたい方。 →希望と能力に応じたキャリアプランを作成します。 さらなるスキルアップ・キャリアアップをお考えの方、店長候補、料理長候補、独立希望者も歓迎いたしますが、ガツガツしていない方や、熱い気持ちがあるけれどあまり表面に出さない方も大歓迎です◎

食品を都市ガスに変える、リサイクル施設で維持管理のお仕事です。 主な仕事内容は ・前処理 　破砕機のゴミを正常にする ・機器の点検・保全 　機械の点検・異常確認・メンテナンス ・サンプル採取・検査 　処理水や汚泥の確認・検査 ・モニター監視 　監視室でのモニター監視 ・清掃業務 　各種清掃業務 ・受付 　搬入トラックの受け入れ 仲間同士の雰囲気も良く仕事もやりやすい職場です。

お任せしたいのは海上コンテナの搬送業務。海外からの輸入品や輸出品を大型トレーラーで運ぶお仕事です。 長距離運転はなく、東京湾の港で積みつけたら後は関東圏内のお客様先に届けるだけ。 朝は多少早めですが、業務がスムーズに進めば夕方には帰宅できちゃいますし、夜間配送などもありません。 ＜1日の仕事の流れ＞ 本社に倉庫会社や海運貨物取扱い業者からの輸送依頼が届きます ▽ 営業所長と配送ルート等を検討・確認 ▽ トラックヤードから集荷地に向けてコンテナトレーラーを運転 ▽ コンテナを搭載後、配送先へ出発！ ※海上コンテナという性質上、集荷地・配送先のどちらかは港湾地域です。 ※東京湾がメインですが、一部横浜港のルートもあります。 ※1回の運転距離は数十km以内。短・中距離だから業務はほぼ日勤です。 ＜仕事中にスマホや読書？＞ 集荷地に到着してからコンテナ搭載までの待ち時間は長め。 その間はスマホや読書、テレビなどを楽しめますし、中には筋トレに励む者も。 周囲に迷惑をかけない範囲であれば、ギターなど趣味を満喫いただけますよ。 ＜荷物の積み降ろしはありません！＞ 体力仕事である積荷や荷下ろし業務は別のスタッフが担当。 負担が少ない分、女性や40代以上のドライバーも活躍しています。

《仕事とプライベートの両立も図れる》悩んでいる人を笑顔に！やりがいを感じたい方はぜひお越しください 育毛専門サロンの全国展開を行なっている当社。 あなたには、施術サロンスタッフとしてお客様への接客と技術を提供していただきます。 【お客様ご来店の流れ】 ＜初回＞ ・ヒアリング(髪のお悩み・生活習慣など) ・頭皮・毛根のチェック(毛穴の状態をスコープでチェック) ・施術(抜け毛防止のためのシャンプーや頭皮のケアが中心) ＜2回目以降＞ ・頭皮の現状を確認・プランをご提案 ・ご契約後、定期的にご来店いただき施術 ※スタッフの育成やサロン管理もお任せします 【仕事のポイント】 完全予約制だから残業はほとんどナシ！ 店舗目標はありますが、個人ノルマはナシ！ 専任担当制ではなく、お店みんなでお客様をサポート！ ◎施術が効果につながり喜んでもらえたときは、嬉しくなります。効果は、2～3ヶ月で感じる方もいますし、1～3年かけて感じる方もいます。長いお付き合いになるので、お客様に寄り添ったコミュニケーションを大事にしています。 ◎段階的なキャリアアップが可能です。最初は接客＆施術を行うアドバイザーからスタート。その後は経験を積みながら、チーフやカウンセラーの資格取得にチャレンジできます。 【入社後の流れ】 配属先サロンで実際のサロン業務を学びながら知識などの座学研修も行います。 まずは、施術や接客スキルを習得して、アドバイザー試験の合格を目指しましょう。

＼『京樽』なら、「正社員で腰を据えて働ける」環境があります／ 首都圏駅チカ店舗配属で通勤がラク！エリア限定の勤務も選択可 創業93年！結婚祝い・出産祝い・退職金ありなど安心の福利厚生 調理スキルは一切不問！1カ月の研修あり！ ■お任せするお仕事 持ち帰りすし「京樽」や「回転寿司みさき」などで、 すし職人～ホールスタッフとしてご活躍頂きます◎ ■自分の手で食を届けられる 魚を捌く（さばく）、すしを握る、海苔巻をカットするなど調理から、 お客様への販売・接客までやって頂きます！ 自分で作ったものがお客様に直接届けられ、 和食を通した人との関わりにとてもやりがいを感じられる仕事です。 未経験から入社し、将来的には自分のお店を作りたいという方から、 店長へステップアップしてご活躍頂く方と、キャリアの幅も広いです。 ■入社後はトレーナーの下でしっかり研修！ まずは研修トレーナーの下で、調理・接客・衛生の基礎知識を身に着けていただきます。調理の経験がない方でも、研修トレーナーが丁寧にお教えするのでご安心を！ ■社風について 一般社員から社長までの距離は近く、風通しの良い環境です！ また1店舗あたりの在籍人数は平均20～30名ほどです。 会社の動きや様子がわかる社内報もあり、 会社のことをリアルタイムで知りながら日々の仕事に 取り組むことができます。 ＜選考フローについて＞ STEP1　応募 STEP2　書類選考 STEP3　WEB1次選考 STEP4　対面最終選考 STEP5　内定～採用 ※書類選考時は、応募時の情報で判断します ※WEB1次選考の前日までに履歴書・職務経歴書のご提出が必要です ※応募から内定まで2週間以内も可能です ※入社日は毎月1日からとなります（土日も含む）

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