【国内トップクラスの電子部品メーカー/住宅手当・家族手当有】 ■業務内容： 情報活用基盤の企画、構築 （2）データやデジタル技術を用いた業務の変革 （3）データ利活用に関するプロジェクトの推進 ・会議体の設定 ・現状課題、解決方法を整理 ・関係部署、関係会社との各種調整業務 ・各プロジェクト組成＆開発推進サポート ・上記附帯するドキュメント作成とプレゼンテーション、社内調整 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度： ・ヒューマンスキル研修（課題別研修・階層別研修） ・社内トレーナー研修 ・機能別（職種別）研修 ＊従業員の方々が、それぞれ方向性にてステップアップしていくことを支援しています。 ■評価制度： 半期ごとの目標設定に基づく業績貢献に対しての挑戦・結果に対しての評価、および期末の能力評価を実施いたします。 上位職は年間の業務テーマに対しての挑戦と貢献結果での評価となります。 ■当社の特徴： （1）当社はハードウエア+ソフトウェアの両技術で感動・安全・環境の価値を創出するT型企業を目指しており、事業を通してソリューションの提供に貢献できると考えています。 特に自動車業界においてはSDV(software defined vehicle)へのアーキテクチャ進化に伴いソフトウェアの重要性が一層高まっていることから、当社のコアコンピタンスとソフトウェアの融合により、時代への適合と成長の加速を目指します。 （2）お客様は世界に約2,000社あり米州、欧州、中国、アセアン、インドなどグローバルに拡大しております。現在では売上高の80％以上が海外での売上となっております。 （3）職種別研修、推薦と自薦で参加ができる海外トレーニー制度、テレワークの導入による会社以外でのフレキシブルな働き方の推奨など、一人ひとりの学びや腰を据えて働ける環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

◆パッケージ製造機械の世界No.1メーカー/国内でも圧倒的なシェア占有率/自宅を起点とした直行直帰の働き方◆ ■仕事内容： パッケージ機械のサービスエンジニアとして、新規機械の設置、移設作業や点検修理のアフターサービスをお任せします。 1台のメンテナンスに4~8時間と移動時間がかかるため、1日1~2件の訪問です。 訪問先については、サービスサポートチームから指示があり、それぞれの案件状況を踏まえ業務が割り振られます。(1〜2人で作業) ※詳細：新規導入機械の設置作業・定期メンテナンス・故障修理 ■働き方： ・自宅から直行直帰がメインです。訪問先はサービスサポートチームから指示があり、１〜2人で作業を行います。 ・入社後はOJTトレーニングをメインに、海外でのマシントレーニングにも参加して頂きます。将来的にはレベルに合った研修を2,3年に一度2~3週間ほど行います。 ・夜間の勤務はほとんどありません。社員の生活も大切にする社風であり、急な依頼はお客様の状況を慎重に検討し、可能な限り日中に作業を行います。 ・平均勤続年数が10年以上であり定着率も高いです。休みは原則週休2日、土日出勤もありますが、その際には振替休日を取得して頂きます。 ■必要な語学力： 最初は「英語に抵抗ない」レベルで問題ありません。 入社後英語学習のサポートを実施するので、段階的に身に付けて頂き、英語で書かれている製品の仕様書や、仕様変更通知等に慣れながら徐々に英語スキルを高めて頂きます。また、英語スクールと提携しており、英語力を高められる制度もあります。 ■組織構成： 現在14名が所属、30、40代を中心に20代から60代まで幅広い社員が活躍中です。 機械担当、電気担当、エリアも大まかに東日本と西日本に分かれています。 ■競合優位性： 当社は、パッケージングメーカー及びラベルメーカー向けにパッケージ製造機械やサービスを提供する世界有数サプライヤーです。 1890年にスイスのローザンヌでJoseph Bobstが設立したBOBSTは、現在50ヶ国以上で事業展開しています。 生産拠点は8ヶ国に12工場を有し、従業員数は全世界で5,400名におよびます。高品質の機械を生産しており、30〜40年使用し続けることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 東京工科大学と日本工学院専門学校の学生募集に関するデータ収集・分析をお任せします。市場動向、過去の志願者・入学者・接触者などのデータを分析し、広報活動全般の戦略立案を行っていただきます。 〈具体的な業務〉 ・過去のデータに基づく数値分析、高校情報の収集・分析 ・営業と高校へ訪問などの情報収集 ・数値に基づく広報戦略の立案 〈以下可能性がある業務〉 ・オープンキャンパス、体験入学などのイベント計画、運営 ■同法人の特徴： 21世紀は国の内外を問わず、社会が激しく複雑に変化する時代と予想されます。今後は前世紀に開発された科学技術がさらに高度化し、想像を絶する進展をすることが想定されます。21世紀は科学技術の時代と言われるように、既にデジタルメディア技術とインターネットの普及は、社会と産業の構造にも画期的な変化をもたらしており、また、バイオテクノロジーも、農業・医療・生活産業など各分野で実用段階に入りつつあります。さらにナノテクノロジーも従来の未知の領域に新しい科学のメスを入れる最先端技術として、長足の進歩を遂げつつあります。こうした科学技術の進化は、社会の変革をうながし、次なる新しい時代を創始しながら、前進を続けていくのです。このような変革の時代に社会や産業は、創造的な技術者、幅広い人間性や専門性、国際性に富んだ多様な人材を求めています。本学園はこうした時代の要請に応えるべく、「理想的学びは理想的環境にあり」との永年の理念に基づき、なお一層教育環境と教育設備の整備に努め、教育の充実に万全を期していきます。そして、21世紀を担うにふさわしい人材を育成することで、従来にも増して高等教育機関としての社会貢献を果たしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場立花エレテックの連結子会社で事業安定性◎／離職率が低く、長期的に就業できる環境〜 制御機器・電子部品・産業用コンピューター関連機器などの販売を行う当社にて、社内ネットワーク管理をお任せします。 ■業務内容： ・ネットワークの管理、設定 ・サーバの運用、管理、(設定: メールサーバ) ・アプリの管理（グループウェアSFA・Web会議室・NAS・MS-365などのサブスクリプションアプリ） ・パソコンの管理、設定 ・基幹システム設定、解除 ・ITセキュリティ教育、訓練、管理 ・情報システム業務全般 ・週次、月次データ作成（社内実績集計） ■配属先：情報システム部門 社内のネットワーク管理、パソコン管理等を行っている部署へ配属となります。 ■当社について： 1959年に電気機械器具販売業として創業しました。現在は制御機器・電子部品・産業用コンピューター関連機器・駆動機器・制御システムの販売等を行い「人と機械／装置を結ぶインターフェース機器で、産業エレクトロニクスの発展に寄与し、社会に貢献」をビジョンに活動をしています。

~新築物件向けに消火設備のご提案を担当頂きます！／サブコン・設計会社向け既存営業メインの営業スタイル／年間休日126日・残業15時間程度と長期就業環境あり／国内外業界トップクラス製品多数／東証プライム上場・創業120年以上の安定経営基盤~ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 新築物件に当社のガス系消火設備を導入していただけるよう営業をご担当頂きます。主な営業先はサブコン、ゼネコン、駐車場メーカーとなり既存営業メインの営業スタイルとなっております。第3類消防設備士資格取得後、担当できる業務の幅が広がります。 ※基本的には1年程で資格を取得していただきます。資格保有前も基本的な営業業務に従事していただきます。 ・顧客との各種設備仕様の打合せと決定 ・見積書作成と価格交渉 ・契約書作成と締結 ・受注処理業務（工事部署や生産管理部署への手配依頼） ・受注した物件の進捗管理 ・客先より着工届作成資料の入手 ・関係各社の外部安全衛生会議関係への出席 ・社内に向けた営業活動情報の提供 ・既存顧客への拡販活動 ・新規顧客への拡販活動 ・市場調査 ・与信限度管理等 ■当社製品に関して https://www.tokyokeiki.jp/products/detail.html?pdid=141 ■就業環境 営業チームの社員は6名（課長1名、担当者5名）です。基本は電車等公共交通機関での移動で、車での移動は稀です。案件によっては西日本地区など地方への宿泊を伴う短期出張も発生します。平均残業時間は月15時間程度となり、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。 ■同社の魅力： 日本初の計器メーカーとして、計測・認識・制御など最先端の技術で、人間が持つ繊細な感覚や認識する能力を製品化をしています。船舶港湾・水資源管理・産業用機械・防衛・建設土木・情報通信・鉄道の分野といった様々な分野にサービス提供を行っているほか、研究・開発からメンテナンスまで一貫して自社で行うことにより、お客様の声のニーズに合わせたカスタマイズ性の高いモノづくりを可能にしており、安定した需要を獲得しています。今後は、省エネ分野での付加価値による機器換装ビジネスや換装ニーズの拡大に向けて、取り組みを強化していきます。 変更の範囲：本文参照

■求人のポイント： ・C言語の使用経験者歓迎！自社プロダクトに強みを持つ当社でソフトウェア開発に携わってみませんか。 ・POSレジトップシェア企業／世界150ヶ国以上に展開／連結従業員数3789名・売上高1,000億円超 ・月平均残業25時間／年休122日／退職金制度有／転勤無の就業環境◎ ■業務内容： ※TERAOKA製品(ハードウェア)にに搭載するソフトウェア開発発をお任せします。 ※具体的には、下記業務をご経験に応じて段階的にお任せいたします。 ・POSの操作画面開発：セミセルフやフルセルフ、通常レジでのUI作成 ・POSの実績作成：レシートやレポートを印字対応 ・周辺装置の接続開発： 決済端末、年齢確認端末、立ち去り検知センサーとのIF開発 さらにAIを利用した画像認識、空振り検知センサー対応 ・WebAPI開発：顧客ポイント、コード決済、実績やマスタ連携、IoT対応 ■開発環境： ・OS：CentOS、または、Ubuntu ・言語：C言語、または、Dart言語 ■就業環境： ・月平均残業25時間、フレックス制を活用しており、比較的ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ・当社は企業内に保育園を構え、子育てをしながら働ける環境整備を進めたり、全国の社員向けに新たな福利厚生システムを昨年導入したり働きやすい環境づくりに向け、改革を進めています。 ■当社の魅力： ・当社は創業85年、連結従業員数3789名、売上高1,00億円を超える老舗メーカーです。今では当たり前に目にする「電子はかり」の開発を皮切りに、世の中の新しい常識を創ってきました。代表例が「セミセルフレジ」です。 ・当社は毎月企画会議で決まった製品はすぐに製品化に進みます。そのスピードこそが業界初の製品を世に生み出すことに繋がっています。また、「流通小売」「食品製造・加工」「製造・物流」「飲食・専門店」と幅広い業界と取引があり、景気変動に強い経営基盤です。 ・国内150拠点、海外150ヶ国へ販売し、世界ブランドとして流通小売業界をメインに、食品工場、物流、飲食・サービス業界へお客様のビジネスをサポートする製品・サービスをサポートしています 変更の範囲：会社の定める業務

■求人のポイント： ・食品向け包装機を扱う事業部にて、クラウドを利用したWebアプリケーションの開発を担当いただきます。 ・POSレジトップシェア企業／世界150ヶ国以上に展開／連結従業員数3789名・売上高1,000億円超 ・月平均残業25時間／年休122日／退職金制度有／転勤無の就業環境◎ ■業務概要： ・食品向け包装機を中心とした事業部にて、クラウドを利用したWebアプリケーションの開発を担当していただきます。 ・国内・海外とグローバルな仕事にチャレンジ出来る事業部です。 【開発言語】PHP/Java 【OS】Linux開発 ■就業環境： ・月平均残業25時間、フレックス制を活用しており、比較的ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ・当社は企業内に保育園を構え、子育てをしながら働ける環境整備を進めたり、全国の社員向けに新たな福利厚生システムを昨年導入したり働きやすい環境づくりに向け、改革を進めています。 ■当社の魅力： ・当社は創業85年、連結従業員数3789名、売上高1,00億円を超える老舗メーカーです。今では当たり前に目にする「電子はかり」の開発を皮切りに、世の中の新しい常識を創ってきました。代表例が「セミセルフレジ」です。 ・当社は毎月企画会議で決まった製品はすぐに製品化に進みます。そのスピードこそが業界初の製品を世に生み出すことに繋がっています。また、「流通小売」「食品製造・加工」「製造・物流」「飲食・専門店」と幅広い業界と取引があり、景気変動に強い経営基盤です。 ・国内150拠点、海外150ヶ国へ販売し、世界ブランドとして流通小売業界をメインに、食品工場、物流、飲食・サービス業界へお客様のビジネスをサポートする製品・サービスをサポートしています。 ■当社のSDGsへの取り組み： ・TERAOKAグループは、1990年代にいち早く環境問題に応える環境廃棄物計量管理システム《環境Navi》という製品を世に送り出しました。そして現在では、廃棄ロスを無くす量り売り《e.Sense》をはじめ、リサイクル転用を促す《ボトルスカッシュ》など、環境にやさしく、持続可能な未来に貢献する製品・サービスづくりを行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大規模のアウトソーサー機能をもつNTTグループ企業／有給休暇取得率100％／転勤なし／正社員×NTTグループの安定基盤で長く働ける環境◎〜 ■ポジション概要： NTTグループの経理および総務部門を母体とした当社にて、NTTのグループ会社やクライアント企業様などの経理業務をサポートいただきます。どの業務にメインで携わっていただくかは、ご経験・スキル・ご希望に応じて決定していきます。 頑張り次第でゆくゆくは財務諸表作成に関われるチャンスもあるなど、経理職としてスキルを磨き続けられる環境です。 ■業務内容： （１）NTTグループ各社・自社の出納業務・預金口座管理 （２）NTTグループ各社・自社のユーザー情報登録管理（現行化含む）業務、グループ間取引の進捗管理等の経理支援業務 （３）NTT東日本グループ各社の決算業務 （４）一般市場ユーザへの経理業務アウトソーシングに向けた受託業務 ■配属組織について： １チーム10〜20名単位で業務を行っており、派遣社員と正社員が半々程度の組織となっております。 ご経験によりますが、ご入社から半年〜1年程度で各担当プロジェクトの業務リーダーを目指していただきたいです。 ■就業環境： ◎週2〜3日リモートワークを取り入れております。 ◎首都圏限定の正社員としての雇用となりますので、長期キャリア形成が叶います。 ■昇給・評価制度： ・昇給…年度当初に設定した目標達成度（成果・業績）により評価を行い、評価に応じて支給額が決定する手当と、資格等級により支給される手当があります。 ・評価…評価結果がより給与へ反映する仕組みとなっております。 ■教育制度： 社外研修、資格支援制度（受験費用の負担など）、通信教育などといった育成環境が整っています。ご経験が浅い方でも教育制度とメンバーのフォローのもと、学びながら就業いただけますので、専門性を高めて長く就業いただけます。 ■当社で働く魅力： ◎日本最大規模のアウトソーサー機能をもつNTTグループです。NTTグループが主要顧客であるため、経営基盤が安定しております。 ◎給与計算や社会保険などの間接業務は大手企業を中心にアウトソーシング化の流れが顕著です。そのためグループ外からの受注もあり、新しいことへもチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【マネージャーやマーケティングなど専門性を活かした様々なキャリアパスで専門性を身に着ける／福利厚生◎ 】 ■今までのご経験を活かす！ マーケティングやマネージャーなど様々なキャリアアップがあります！ ・ご経験を活かして専門性を極めてゆくゆくはマネージャーになることが出来ます。 ・マーケティングの部署もあり、当社の営業のご経験、専門性を活かしながら製品企画販売としてのキャリアパスもございます！ ■業務詳細 大手企業、通信キャリア、ISP、パートナーとなるシステムインテグレータに対し、 NVC社取扱のコンピュータネットワーク関連製品の販売、 製品を軸としたソリューション提案営業をお任せします。 【具体的には】 ・公共や教育機関をエンドユーザーに持つ代理店へ、製品やサービス等を組み合わせた提案営業 ・ユーザー企業の課題のヒアリング／ソリューションの提案営業 ・展示会や専門誌HPからの問い合わせにて獲得した新規顧客への提案営業 等 ※エンジニアと密に連携しながら行います。 ・基本的には既存の法人顧客に対して新たな提案を行い、1週間で5~7回程訪問します。 ※上席と相談の上決定するため無理なノルマが設定されることはございません。 ■このポジションのやりがい ＜専門性を極める＞ ・同社は海外製品を取り扱っているため、先端技術や日本では取り扱っていない新規商材に早くから携わることでニッチでありながら専門性のある領域で働くことが出来ます。 ・NW・セキュリティ商材の展示会への参加やベンダー主催の展示会に営業職の方も参加しています。 ＜顧客志向で提案が出来る＞ ・無理なノルマもなく、エンジニアと共にクライアント訪問し、課題解決にコミットした提案活動に集中できる環境の中で営業が出来ます。 ■働き方 年休121日、残業20時間程度と短く、ワークライフバランスを考えた働き方が可能です。リモートも相談できます。 ■組織構成 10名：本部長１名／部長２名 ４チームあるうちの２チームは部長が兼任してマネージャーをしています。半分以上が２０代で構成されています。 今回ご入社頂いた場合はまずメンバーとしてご活躍いただくイメージです。 ■研修制度 中途入社の方はOJTがございます。必要に応じて外部研修を受講可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！土木もしくは建築学科の方へ／荏原製作所グループ会社／10,000平方メートルを超える大規模プラントに携われます／20代〜50代まで幅広い社員活躍中！〜 ■業務内容： 環境プラント建設における土木・建築部分の計画・設計等の業務を担当して頂きます。計画設計や受注後の実施設計、竣工後の瑕疵対応等、多岐にわたる業務です。 ＜具体的な業務内容＞ ・土木設計：造成設計や雨水排水、植栽や舗装等の外構設計 ・建築設計：外観、内部空間やコンセプトなど建築全体統括の意匠設計 ・構造設計：建物の骨組部分の構造設計 ・設備設計：空調・換気や給排設備等の建築機械設備設計、それらの動力や照明・情報通信等を扱う電気設備設計 　※発注者とのやりとりは基本的にエンジニアリングマネージャーが行うため、設計者は自身の業務に集中することができます。 　※変更の範囲：当社の定める業務 当社は元請・コンストラクションマネジメントの立場で、発注者と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進します。発注者は官公庁がメインです。 ■就業環境： 本ポジションでは、週３日程度リモート勤務を併用しています（ご入社直後はキャッチアップのために出社比率が高くなります）。 また、働き方改革を推進しており、勤怠管理システムを導入しています。パソコンのログをとり、乖離がある場合にはサービス残業とならないようアラートが入る仕組みとなっています。残業は月30時間程度です。 ■当社について： 当社のグループ会社である荏原製作所は1912年にポンプメーカーとして創業して以来、100年を超える歴史の中で社会インフラの発展に貢献しています。2009年の事業再編で環境プラント事業を分割し当社が設立されました。 廃棄物処理業界においては、他の分野と比較しても飛びぬけて許認可が厳正であるため他社の参入が難しいと言われていますが、当社は既に60年以上の歴史と独自のノウハウ・焼却技術を有し、既に400施設以上の納入実績と80施設を超える運転管理を受託しているため、非常に安定しております。

〜荏原製作所グループ会社／10,000平方メートルを超える大規模プラントに携われます／リモート可／20代〜50代まで幅広い社員活躍中！〜 ■業務内容： 環境プラントを構成する各種機器（ポンプやファン、タービンなど）の機械設計をご担当いただきます。 　※発注者とのやりとりは基本的にプロジェクトマネージャーが行うため、設計者は自身の業務に集中することができます。 　※受注金額は一件あたり数十〜数百億円規模という大きなプロジェクトの設計に関わることが可能です。 　※変更の範囲：当社の定める業務 ■就業環境： 本ポジションでは、週３日程度リモート勤務を併用しています（ご入社直後はキャッチアップのために出社比率が高くなります）。 また、働き方改革を推進しており、勤怠管理システムを導入しています。パソコンのログをとり、乖離がある場合にはサービス残業とならないようアラートが入る仕組みとなっています。残業は月30時間程度です。 ■当社について： 当社のグループ会社である荏原製作所は1912年にポンプメーカーとして創業して以来、100年を超える歴史の中で社会インフラの発展に貢献しています。2009年の事業再編で環境プラント事業を分割し当社が設立されました。 廃棄物処理業界においては、他の分野と比較しても飛びぬけて許認可が厳正であるため他社の参入が難しいと言われていますが、当社は既に60年以上の歴史と独自のノウハウ・焼却技術を有し、既に400施設以上の納入実績と80施設を超える運転管理を受託しているため、非常に安定しております。

〜荏原製作所グループ会社／10,000平方メートルを超える大規模プラントに携われます／リモート可／20代〜50代まで幅広い社員活躍中！〜 ■業務内容： 環境プラントを構成する各種機器（ポンプやファン、タービンなど）の機械設計をご担当いただきます。 　※発注者とのやりとりは基本的にエンジニアリングマネージャーが行うため、設計者は自身の業務に集中することができます。 　※受注金額は一件あたり数十〜数百億円規模という大きなプロジェクトの設計に関わることが可能です。 　※変更の範囲：当社の定める業務 ■就業環境： 本ポジションでは、週３日程度リモート勤務を併用しています（ご入社直後はキャッチアップのために出社比率が高くなります）。 また、働き方改革を推進しており、勤怠管理システムを導入しています。パソコンのログをとり、乖離がある場合にはサービス残業とならないようアラートが入る仕組みとなっています。残業は月30時間程度です。 ■当社について： 当社のグループ会社である荏原製作所は1912年にポンプメーカーとして創業して以来、100年を超える歴史の中で社会インフラの発展に貢献しています。2009年の事業再編で環境プラント事業を分割し当社が設立されました。 廃棄物処理業界においては、他の分野と比較しても飛びぬけて許認可が厳正であるため他社の参入が難しいと言われていますが、当社は既に60年以上の歴史と独自のノウハウ・焼却技術を有し、既に400施設以上の納入実績と80施設を超える運転管理を受託しているため、非常に安定しております。

〜荏原製作所グループ会社・安定性◎／廃プラスチック問題解決・世界的にも注目されている「ケミカルリサイクル」の実用化にチャレンジできる／長期就業可能な環境〜 ■業務内容： 「ケミカルリサイクル」の実用化に向け、技術研究開発および必要な実証プロセスの設計を担当頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケミカルリサイクルに関する実証プラントの試験運転および試験結果の解析 ・実証プラントの改造設計・設備改善 ※実証プラントとは、実用的なプラント設計に先立ち、必要な設計データ収集のために試験的に組み立てる、ほぼ実用プラントと同様の機能を持った試験室的段階と実用の段階との中間の位置づけとなるプラントのことです。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ■ケミカルリサイクルとは： 近年、日本において廃プラスチックの有効利用率が80％を超えたと話題ですが、これは主にサーマルリカバリー（熱利用）の割合向上によるものです。サーマルリカバリーは、発電に必要な化石資源の使用を抑えることができますが、カーボンフリーの脱炭素社会を構築するためには、化石燃料を燃やすことによって排出される二酸化炭素を減らしていく必要があります。 一方、ケミカルリサイクルは、異種素材や不純物を含む廃プラスチックを化学反応により分子レベルにまで分解し、さまざまな化学物質にして再生することができます。ケミカルリサイクルを推進し廃プラスチックを化学原料として再利用できれば、化石資源使用量の大幅な抑制が実現し３Rの理想的な循環サイクルが形成されるとともに、廃プラスチック処理により排出される二酸化炭素の排出量を大幅に削減することが可能となります。 当社でも「EUPR加圧二段ガス化システム」「ICFGR内部循環流動床ガス化システム」という二つのケミカルリサイクル技術を保有していますが、これらの実用化を行うことで、持続可能な社会の実現に貢献していきます。 ■業務の魅力： まだ世界でほとんど商業化されていないケミカルリサイクル技術の社会実装に向けて、技術開発の実証フェーズにおけるパイロットプラントの試験運転業務および関連する解析・設備改造設計業務を担うことで、世界に新たな価値を提供することができます。

〜荏原製作所グループ会社／10,000平方メートルを超える大規模プラントに携われます／20代〜50代まで幅広い社員活躍中！〜 ■業務内容： 環境プラント建設における土木・建築部分の計画・設計等の業務を担当して頂きます。計画設計や受注後の実施設計、竣工後の瑕疵対応等、多岐にわたる業務です。 ＜具体的な業務内容＞ ・土木設計：造成設計や雨水排水、植栽や舗装等の外構設計 ・建築設計：外観、内部空間やコンセプトなど建築全体統括の意匠設計 ・構造設計：建物の骨組部分の構造設計 ・設備設計：空調・換気や給排設備等の建築機械設備設計、それらの動力や照明・情報通信等を扱う電気設備設計 　※発注者とのやりとりは基本的にエンジニアリングマネージャーが行うため、設計者は自身の業務に集中することができます。 　※変更の範囲：当社の定める業務 当社は元請・コンストラクションマネジメントの立場で、発注者と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進します。発注者は官公庁がメインです。 ■就業環境： 本ポジションでは、週３日程度リモート勤務を併用しています（ご入社直後はキャッチアップのために出社比率が高くなります）。 また、働き方改革を推進しており、勤怠管理システムを導入しています。パソコンのログをとり、乖離がある場合にはサービス残業とならないようアラートが入る仕組みとなっています。残業は月30時間程度です。 ■当社について： 当社のグループ会社である荏原製作所は1912年にポンプメーカーとして創業して以来、100年を超える歴史の中で社会インフラの発展に貢献しています。2009年の事業再編で環境プラント事業を分割し当社が設立されました。 廃棄物処理業界においては、他の分野と比較しても飛びぬけて許認可が厳正であるため他社の参入が難しいと言われていますが、当社は既に60年以上の歴史と独自のノウハウ・焼却技術を有し、既に400施設以上の納入実績と80施設を超える運転管理を受託しているため、非常に安定しております。

【Web完全反響営業／不動産賃貸仲介営業職／業界未経験者活躍中・飲食店経験者活躍中／大切にするのは人間力です】 ■募集背景 売上好調による増員募集。共に営業のプロを目指せる仲間を募集します 弊社採用動画：https://www.tokiwa-r.co.jp/company/recruit.html ■仕事内容 大家さんやお部屋探しをするお客様の間に立ったコンサルティングをお願いします。 同社HPや住宅情報サイトをご覧になったお客様に対し (1)物件条件ヒアリング、物件提案 (2)お客様に物件の内覧等のご案内 (3)見積り作成から契約までの一連業務 ・Web集客による反響営業が中心です ・会社が与えるノルマなし ・営業1名につき、月5件〜10件ほどの問い合わせがあります その他、オーナー様からお預かりした賃貸物件の管理、家賃相談、管理物件の成約の為のプロモーション活動を行って頂きます。 ※物件やお客様に寄り添いながら家探しや資産管理のニーズに応えていきます ■組織体制 営業担当　2名(30代) ※元飲食店勤務で未経験で入社し活躍しています ■込める想い 大切にするのは「人間力」です 業務を通じ、お客様に寄り添い課題解決へ導く営業のプロ（専門家）を目指していただきます ■身につくスキル ビジネスマナーやコミュニケーション能力だけでなく、物件の税金に関する知識も身に着けられます また、売上至上主義ではないため本当にお客様のためになることは何か？を考える力が身に付きます ■キャリアパス 入社から3年間：OJT教育を通じ、賃貸仲介営業の基本を学びながら実践経験を積んでいきます 入社3年目から6年目：会社の中核メンバーとして活躍いただきつつ、後輩指導も担当いただきます 入社6年目以降：プロフェッショナルとして活躍しながら、経営幹部や新規支店の責任者をお任せすることもあります ■就業環境 有給消化率100％、夏季休暇8日連続取得などの実績があります ■社風について 「護り合いの精神」 自分のテリトリーをただ守るのではなく、それぞれがお客様や社内の仲間に対して護り合いを大切にし、相手を思いやる社風です 変更の範囲：会社の定める業務

◇プライム上場のアルプスアルパイングループ／「ものづくりDNA」を受け継ぐSIer／平均勤続勤務年数10年◇ ●社員食堂完備×テレワーク×フレックス×残業月20H程度と働き方良好 ■概要： 従業員にとって働きがいと働きやすさを両立できる環境の構築を人事の面からアプローチできる方を募集します。 ■具体的な業務内容： 以下の領域を数名の若手メンバーをまとめながら担当いただきます。 ※マネージャーとメンバーとの間に入るリーダーポジションを想定しています ・人事制度、評価制度、福利厚生制度の企画・運用 ・就業規則をはじめとした人事関連規定の整備・運用 ・人事システムの整備・改修・利活用に関する企画立案 ・労使コミュニケーションと会議体運営、協定類の管理 ・要員計画策定と人件費マネジメント ・エンゲージメント向上や労働環境改善に向けた施策の立案 ・人事関連データの整備と有効活用 ・法改正対応等の労務コンプライアンス ■メンバー構成： 人事企画チームは3名（社員3名、男性2名、女性1名） 20代中心の若いチームです。 ■仕事の面白み： ・今後の展開として、「データドリブン人事」（各種データの利活用促進）や「タレントマネジメント」（人財の見える化／情報共有の仕組化）の強化を進めています ・経営幹部との距離が近く、直接提案をしたりディスカッションできる機会が多くあるポジションです ・少数精鋭かつ若手中心のチームのため培った経験や影響力を発揮しやすい環境です ■働き方： 在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方です。 テレワーク時はチーム内外のメンバーとTeams等使用してコミュニケーションを取りながら進めます。 ■当社について： 当社は、電子部品メーカーとしてグローバルに事業を展開するアルプスアルパイン（株）の情報システム部門が独立し、1990年に設立されました。 アルプスグループの「ものづくりDNA」を受け継ぐシステムインテグレーターとして、製造流通業を中心に、確かなものづくりのノウハウや知恵に裏付けされた、独創的なソリューションを提供してきました。また、新たな分野へのチャレンジを続ける当社では自社開発のセキュリティ製品も展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国330店舗以上を展開するホテル業界最大級の『東横イン』／人事未経験OK◎営業・営業サポート・販売系の経験を活かす／残業20h程度】 ■部署概要 当社は全国330店舗以上を展開するホテル業界です。 “人”の強みを会社の強化ポイントとして掲げているため、経営企画室に人事組織戦略部門を設置しております。 決まりきった事を行うのではなく、何をするべきなのかを定め、それを実現するためにはどのようにしていくのかを考える部署です。 “人”に特化した会社として、内部構成から一緒に成長・創造できる新メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な職務内容 ◇人事制度の策定…働き甲斐向上・生産性向上を目的として、仕組み作りを実施 ・店舗／本社人事制度の策定／改訂、展開…（等級・昇格制度の策定・改訂、評価・報酬制度の改訂等） ・各等級要件に見合った要件定義・目指したい像の策定 ・地域別・世の中の趨勢を見越した市場調査（賃金）や、仮説立て等 ◇組織戦略…全体最適を行う上で組織・人員体制の見直し、パフォーマンス向上策の策定 ・給与改定方針策定 ・中期経営計画策定・運営 ・部署体制の検討 ・生産性向上施策の立案・検討 ・人財発掘施策の立案・運用 ◇現場力向上・発揮に繋がる施策 ・支配人等級要件の見直し ・店舗従業員のインセンティブ・資格手当の見直し ・コミュニケーションツールの導入検討 ■配属部門： 計6名が在籍しており、20〜30代が多く活躍している部門です。 ■当社の特徴 国内外に330店舗以上を展開する業界最大級ホテルチェーンの「東横イン」。現在全世界に1045万室というスローガンを掲げ積極的なビジネス拡大に取り組んでいます。レストランや宴会場を持たず、採算の良い宿泊に特化しており、自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同業界の利益率が平均10％程度の中、20％を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

フォークリフト(大手物流企業)のおしごとです！ 持っているスキル活かしませんか？ 扱うのは輸入ワインがメインになります ≪お仕事の流れ≫ ●ハンディでのピッキング作業 ●検品 ●フォークリフトによる入出庫作業（リーチ) フォーク5割：作業5割になります！ 年末は特に忙しくガッツリ稼げますよ 《登録型派遣》

【リーチフォークオペレーター】 冷蔵・冷凍食品を取り扱う会社での フォークオペレーターを募集中です！ ＝＝お仕事内容＝＝ ・リーチフォークに乗って商品の移動や仕分け →7～8割乗りっぱなしになります ・立ち合い作業 →伝票を見ながら賞味期限の確認や個数をチェック！ →検品もお願いします 取り扱う商品は水産物やアイスなど 防寒具も用意あり、「寒い」という理由でのお悩みはありませんよ(*^^*) 《登録型派遣》

【お仕事内容】 ポジションにより扱うものは変わりますが マスクやゴム手袋など見たことあるものばかり！ ・棚にある在庫を持ってくる 　　　↓ ・机で製品の個数を数える 　　　↓ ・帳票に個数を記入 　　　↓ ・元の場所に戻す これだけです 未経験でも安心です(*´ω｀*) 服装は自由でデニムでOKです！ 《登録者派遣》

倉庫内作業（市場での作業） 【おしごと内容】 お花や観葉植物を配送地域ごとに仕分け ↓ 配送先のお客様ごとにシール貼り 基本はこの繰り返しです 台車で品物を移動してもらう作業もあります その他、お花の写真撮影等もお願いしております！ 簡単作業なのでやり方を覚えればラクラク！ 【登録型派遣】

2024年冬にオープン！ 公共スポーツ施設や文化施設のマネジメントを手掛けている当社。全国200以上の公共施設を運営しており、地域に密着したサービスが評価されています。あなたには施設の管理運営業務のほか、スポーツ指導、プログラム企画、アルバイトや予約内容の管理などをお任せ。自分のアイデアを活かして、より魅力的な施設づくりに携わっていく仕事です。 ＜実際の業務内容＞ ■施設イベントの企画立案・管理運営 施設の利用者数増加、地域に愛される施設を目指し、イベントを企画・運営 ■プログラムの企画 自身の経験を活かしたプログラムの企画/開催、 資格や知識を活かした講座等の企画/開催 ■施設内の受付・案内 施設利用者への案内、各種登録の確認、お問い合わせ対応 ■体育館やトレーニング室の管理運営 体育備品の準備、トレーニング室での利用案内、ワンポイントアドバイス等も ■その他、アルバイト管理、総務、人事、経理業務も行ないます。 色んなアイデア募集中！ あなたの多種多様な経験を活かして、色んな企画・提案をしていただきたいと思っています。どんな提案でも大歓迎！ ◆応募しようか悩んでいる方 【一番悩む所】 　仕事内容がよくわからない… 　　 　・事務作業あります！ 　（売上管理、アルバイトさんのシフト管理、掲示物作成、、、） 　・備品/施設管理で施設内を巡回します！ 　（器具が壊れていないか、施設の不審物は無いか、、、） 　・トレ—ニング室の安全管理をします！ 　（マシンの使い方、効果的な運動方法の説明を、、、） 　・近隣住民の皆さんとの交流するイベントを企画します！ 　（縁日？スポーツ体験会？プロスポーツチームの誘致？） 　 すべて一人ではできません。 得意不得意をみんなでフォローしあいましょう。 きっと活躍できる業務があります！

お菓子の倉庫での軽作業兼事務 超人気＊ミルフィーユやクッキーなど 人気スイーツ盛りだくさんな職場です◎ 通販から受けた注文を出荷までお願いします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼商品のピッキング →通販からの注文商品をピッキング ▼梱包 ▼入力作業 →簡単な入力がメイン！ 商品の「のし」も作成をお願いしています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その他、時間があるときは館内の清掃も お願いします！ 《登録型派遣》

コーヒーカプセルの入出荷（大手物流会社） 重量物？ナイナイ！　蒲田駅から送迎もアリ！ ◎商品の検品、ラベル張り、棚入れ ◎出荷手配 ◎商品の梱包、送付状 女性でも活躍できるオシゴト！ みなさんのご応募お待ちしております(^^)/ ≪登録型派遣≫

冷蔵倉庫内での事務的軽作業 ホテルに卸す飲料水、食品などの倉庫になります 【午前中】 ◎専用システムに受注データ入力 ◎帳票の印刷 ◎FAX送信 →基本電話ナシ！社員さんのサポートをお願いいたします。 【午後】 ◎商品の目視チェック ◎伝票の整理 →手が空いたときは仕分けのサポートをお願いいたします ※倉庫内は10℃前後ですので、ご心配な方は防寒着をご用意ください 《登録型派遣》