スポーツ施設の管理スタッフ◆企画/運営/事務/指導/施設管理経験者歓迎!シンコースポーツ株式会社神奈川支店
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募集
仕事内容
2024年冬にオープン! 公共スポーツ施設や文化施設のマネジメントを手掛けている当社。全国200以上の公共施設を運営しており、地域に密着したサービスが評価されています。あなたには施設の管理運営業務のほか、スポーツ指導、プログラム企画、アルバイトや予約内容の管理などをお任せ。自分のアイデアを活かして、より魅力的な施設づくりに携わっていく仕事です。 <実際の業務内容> ■施設イベントの企画立案・管理運営 施設の利用者数増加、地域に愛される施設を目指し、イベントを企画・運営 ■プログラムの企画 自身の経験を活かしたプログラムの企画/開催、 資格や知識を活かした講座等の企画/開催 ■施設内の受付・案内 施設利用者への案内、各種登録の確認、お問い合わせ対応 ■体育館やトレーニング室の管理運営 体育備品の準備、トレーニング室での利用案内、ワンポイントアドバイス等も ■その他、アルバイト管理、総務、人事、経理業務も行ないます。 色んなアイデア募集中! あなたの多種多様な経験を活かして、色んな企画・提案をしていただきたいと思っています。どんな提案でも大歓迎! ◆応募しようか悩んでいる方 【一番悩む所】 仕事内容がよくわからない… ・事務作業あります! (売上管理、アルバイトさんのシフト管理、掲示物作成、、、) ・備品/施設管理で施設内を巡回します! (器具が壊れていないか、施設の不審物は無いか、、、) ・トレ—ニング室の安全管理をします! (マシンの使い方、効果的な運動方法の説明を、、、) ・近隣住民の皆さんとの交流するイベントを企画します! (縁日?スポーツ体験会?プロスポーツチームの誘致?) すべて一人ではできません。 得意不得意をみんなでフォローしあいましょう。 きっと活躍できる業務があります!
働き方
勤務地
大田区せせらぎ体育施設 東京都大田区田園調布(最寄駅:多摩川駅) ◇ 駅から徒歩5分以内
交通
東急東横線「多摩川駅」徒歩3分
雇用形態
契約社員
給与
時給 1250円 ~ 経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ・同業他社勤務経験者 ・運動指導/トレーナー/救急/施設管理などの資格等の保有者 ・その他、実績やご経験が施設運営に役立つ!という方 給与の振り込み日は毎月25日です。 土日祝日の場合、前後します。
勤務時間
・シフト制 ・1日あたりのシフト時間想定(例) 8:00~17:00 10:00~19:00 13:30~22:30
実働標準労働時間
・シフト制 ・1日あたりのシフト時間想定(例) 8:00~17:00 10:00~19:00 13:30~22:30
休日
週休2日制 <年間休日109日> ■シフト制(月8~9日) ■有給休暇
特徴
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費 ※社内規定あり ■制服貸与 ■保養所 ■資格取得支援(社内規定に定める資格取得の場合、会社が全額もしくは一部の金額を負担)
選考について
対象となる方
高校卒業以上 / 未経験OK 必須ではありませんが、健康運動実践指導者/健康運動指導士/上級救命講習の資格をお持ちの方、Word、Excel、PowerPoint、Accessなどのパソコンスキルをお持ちの方は大歓迎します。 └管理・運営やスポーツ施設での実務など、未経験OK! ◎例えばこんな経験が活かせます! ・接客業で働いていた ・学生時代は運動部だった ・趣味でフィットネスジムに通っていた ・アイデアを形にしたい ・これからの社会に貢献したい ・枠にとらわれず、幅広い経験を積みたい ◎「運動はちょっと苦手だけど、事務作業には自信あり!」という方も大歓迎です。
会社概要
会社名
シンコースポーツ株式会社神奈川支店
所在地
神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3横浜金港町ビル7階
事業内容
◆施設管理フロントサービス事業 施設の顔となる受付案内業務では、公の施設としての公正な受付対応が重要となります。 心の行き届いた笑顔での案内サービスを提供しています。事業コンセプトとしては「ホスピタリティ精神」を基本として実施しています。スムーズな施設管理業務を進めています。 ◆プール・トレーニング 管理事業 競泳用プール・レジャープール・屋外プール等の安全管理(監視・案内)施設管理・場内清掃を中心にマネジメントしています。 トレーニングルームでは、施設の機能を最大に引き出し、専門トレーナーによるマシンジムの管理・指導を中心にマネジメントしています。 ◆その他スポーツ施設管理事業 公のスポーツ公園の持つ機能を常に最適の状態で維持・管理をし、様々なイベント等の実施に伴い多くのスタッフを配置して「安心・安全」な体制で実行しています。「多種目・多世代」のコンセプトでご利用いただいています。
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